校園施工管理辦法范文
時(shí)間:2023-11-14 17:36:27
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篇1
??谑型顿Y環(huán)境(機(jī)關(guān)效能)監(jiān)督專員工作管理辦法全文第一條 為加強(qiáng)本市投資環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè),充分發(fā)揮監(jiān)督專員民主監(jiān)督作用,調(diào)動(dòng)監(jiān)督專員為改善投資環(huán)境和改變機(jī)關(guān)作風(fēng)出謀獻(xiàn)策以及為廣大企業(yè)排憂解難的積極性,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》及有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 建立監(jiān)督專員制度,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,防范腐敗滋生、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化投資環(huán)境的制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。
第三條 監(jiān)督專員由市委、市政府從省、市知名企業(yè)家、法律專家、資深媒體人士及社會(huì)各界著名人士中直接聘任。
第四條 監(jiān)督專員的聘任期限為三年。聘任期滿后,根據(jù)工作需要,可以續(xù)聘。如到期未續(xù)聘即自然解聘。個(gè)別監(jiān)督專員因自身原因不能或不宜履行職責(zé)時(shí),經(jīng)報(bào)市委、市政府同意后可提前解聘。
第五條 監(jiān)督專員的職權(quán)
(一)對(duì)涉及投資環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的問(wèn)題進(jìn)行了解,并對(duì)改善投資環(huán)境和提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)問(wèn)題提出看法或建議。提出看法或建議可以向市投資環(huán)境監(jiān)督中心(市效能辦)反映,也可以直接向市長(zhǎng)反映。
(二)對(duì)市政府各職能部門的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,可以直接向有關(guān)部門及工作人員進(jìn)行詢問(wèn)或提出質(zhì)疑,并聽(tīng)取解釋或說(shuō)明。
(三)參與制訂涉及投資環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的政策和工作部署,列席市委、市政府有關(guān)投資環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的會(huì)議。
(四)參加每年度對(duì)市政府各職能部門的民主評(píng)議工作,對(duì)存在行政不作為或亂作為等行為的有關(guān)職能部門及直接責(zé)任人在年度評(píng)優(yōu)等問(wèn)題上有否決權(quán)。對(duì)觸犯黨紀(jì)、政紀(jì)和法律的,可建議有關(guān)主管部門和司法機(jī)關(guān)追究黨紀(jì)、政紀(jì)和法律責(zé)任。
第六條 監(jiān)督專員的義務(wù)
(一)遵守憲法、法律和法規(guī)。
(二)履行好市委、市政府賦予的職責(zé)和義務(wù),勤于調(diào)研,敢于監(jiān)督,為投資者排憂解難。
(三)服從工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。
(四)遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作機(jī)密。
第七條 監(jiān)督專員的工作內(nèi)容及范圍
(一)為改善投資環(huán)境和加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)出謀獻(xiàn)策。
(二)加強(qiáng)對(duì)投資環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的民主監(jiān)督以及參加對(duì)市政府各職能部門的民主評(píng)議工作。
(三)解決投資者和市民反映影響投資環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的突出問(wèn)題。
(四)對(duì)市政府各職能部門開(kāi)展有關(guān)投資環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
第八條 監(jiān)督專員的工作方式
(一)以本人單獨(dú)調(diào)研為主,或通過(guò)本人的工作關(guān)系,或通過(guò)與其他企業(yè)、投資者的接觸了解,或通過(guò)開(kāi)展調(diào)研、座談、個(gè)別談話等方式了解情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,查找原因,提出解決問(wèn)題的方法和建議。
(二)監(jiān)督專員每人每年完成1-2個(gè)有關(guān)投資環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)問(wèn)題的調(diào)研課題,內(nèi)容要有針對(duì)性、代表性,形式可以參照人大代表或政協(xié)委員提出建議、提案的作法。
(三)由市投資環(huán)境監(jiān)督中心(市效能辦)牽頭,定期或不定期組織監(jiān)督專員針對(duì)企業(yè)、投資者和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)檢查落實(shí)活動(dòng)。
(四)每年召開(kāi)一次監(jiān)督專員工作會(huì)議,總結(jié)監(jiān)督專員工作,研究、交流投資環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)問(wèn)題,通報(bào)、反饋涉及投資環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),部署工作。
(五)定期組織監(jiān)督專員對(duì)市政府各職能部門進(jìn)行專項(xiàng)跟蹤督查活動(dòng),督促有關(guān)部門搞好整改,抓落實(shí),好的予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),差的予以批評(píng)和問(wèn)責(zé)。
第九條 監(jiān)督專員的權(quán)利保障
(一)監(jiān)督專員反映投資環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)問(wèn)題,市投資環(huán)境監(jiān)督中心(市效能辦)要認(rèn)真受理,并督促有關(guān)部門及時(shí)辦理,辦理情況要及時(shí)向監(jiān)督專員反饋。
(二)監(jiān)督專員的調(diào)研成果,市投資環(huán)境監(jiān)督中心(市效能辦)要將其成果中的意見(jiàn)和建議轉(zhuǎn)給相關(guān)部門參考,并將采納情況向監(jiān)督專員反饋。
(三)監(jiān)督專員在履行職責(zé)中遭受打擊報(bào)復(fù),由市投資環(huán)境監(jiān)督中心(市效能辦)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。
第十條 市投資環(huán)境監(jiān)督中心(市效能辦)具體負(fù)責(zé)監(jiān)督專員日常管理和組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)等工作,負(fù)責(zé)與監(jiān)督專員(或其聯(lián)絡(luò)員)保持聯(lián)系和溝通,幫助監(jiān)督專員解決在行使職權(quán)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題,為監(jiān)督專員提供良好的工作平臺(tái)和寬松的工作環(huán)境。
第十一條 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱衷于監(jiān)督專員工作、較好地履行職責(zé)、且工作突出的監(jiān)督專員,市委、市政府將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第十二條 本辦法具體應(yīng)用問(wèn)題由市投資環(huán)境監(jiān)督中心(市效能辦)負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本辦法自20xx年11月5日起施行。
篇2
高校土建零星維修工作與基建工程不同,多數(shù)項(xiàng)目為維修改造,存在著工程立項(xiàng)不確定、工程量較難核算等特點(diǎn)。本人在高校后勤土建零星維修崗位上已工作多年,以下結(jié)合日常工作,就如何進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)后勤土建零星維修工作的監(jiān)管淺談以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
1、高校后勤土建零星維修工作的特點(diǎn)
土建維修及零星工程工作是一個(gè)復(fù)雜多樣、變化多端的工作,其量大, 面廣、事雜、時(shí)間集中(主要時(shí)間集中在寒暑假), 且維修項(xiàng)目一般沒(méi)有施工圖紙, 所做的工作需要現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量, 施工內(nèi)容具有不確定性,參與維修的隊(duì)伍層次不高, 好的施工單位不愿意做, 管理上存在難度。另外維修合同的簽訂也存在一定的隨意性。以上原因造成一般的高校在維修工程管理上一方面不夠重視, 另一方面管理人員很難將這些事管理到位, 因?yàn)榫S修的內(nèi)容可能有改造、修繕、裝修、以及一些土建工程的配套附屬工程
2、認(rèn)真做好土建維修工作。
迅速排查摸底,對(duì)全院49棟建筑物均建立了維修檔案,記錄了各建筑物的維修歷史記錄和現(xiàn)狀。根據(jù)檔案和各建筑物損壞情況的輕重緩急制定維修計(jì)劃,合理使用有限的維修經(jīng)費(fèi),優(yōu)先維修影響師生安全,嚴(yán)重影響教學(xué)和生活秩序的部位。土建維修管理人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)和主人翁意識(shí),少坐辦公室,多到校園各處檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。所有的維修項(xiàng)目均按照學(xué)院招標(biāo)采購(gòu)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,公開(kāi)、透明。施工管理是整個(gè)維修工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),按照招標(biāo)文件和合同要求規(guī)范管理、嚴(yán)格管理、精細(xì)管理才能保證最終的維修質(zhì)量。我們堅(jiān)持誰(shuí)主辦誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,對(duì)學(xué)院的維修管理人員嚴(yán)格要求和管理,誰(shuí)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目就由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任,要保證自己所負(fù)責(zé)的維修項(xiàng)目質(zhì)量能經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)。
3、加強(qiáng)施工過(guò)程的控制和管理
(1)管理、使用部門共同監(jiān)督和管理施工過(guò)程?,F(xiàn)階段我們學(xué)校的土建零星維修工作基本上由后勤處基建科來(lái)管理, 學(xué)院其他部門使用, 這樣單方管理往往出現(xiàn)監(jiān)管漏洞。若同時(shí)讓使用部門與管理部門兩者共同管理、監(jiān)督工程施工, 使用部門負(fù)責(zé)工程的使用要求, 管理部門監(jiān)管施工質(zhì)量和工程造價(jià), 分工合作責(zé)任明確, 可能有效保證工程維修效果。
(2)讓審計(jì)部門參與施工過(guò)程的管理。維修工程一般先由后勤基建部門進(jìn)行施工, 施工完成后由審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì), 這樣的結(jié)果是施工過(guò)程和審計(jì)過(guò)程像分離, 造成了管理上的脫節(jié), 因此如果讓審計(jì)部門參與工程的施工過(guò)程的管理, 必定有利于施工質(zhì)量和工程造價(jià)的管理, 一定會(huì)取得好的效果。
4、加強(qiáng)合同管理
工程施工合同是明確雙方當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)的有效依據(jù), 也是確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)的關(guān)鍵性文件。訂立合同時(shí), 應(yīng)明確定額套用、費(fèi)用計(jì)取、材料供應(yīng)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工期進(jìn)度、安全施工、結(jié)算方式、質(zhì)保期限、違約責(zé)任等方面要求, 并對(duì)承包方擅自轉(zhuǎn)包、違規(guī)操作等明確處罰措施及相應(yīng)的責(zé)任追究辦法, 從而為工程項(xiàng)目的順利實(shí)施提供保證。其次, 維修工程一般沒(méi)有施工圖紙, 但在發(fā)包工程時(shí)必須有具體內(nèi)容的任務(wù)單, 施工內(nèi)容必須明確, 否則在施工過(guò)程中的變更會(huì)對(duì)預(yù)算造價(jià)造成難以控制的影響。
5、制定相關(guān)的規(guī)范、制度
學(xué)校可以組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員, 制定本單位的具體管理辦法, 切實(shí)解決維修工程施工管理中的有關(guān)實(shí)際問(wèn)題, 使施工管理人員和施工方有規(guī)可循, 有法可依。例如本單位為規(guī)范零星工程項(xiàng)目的工作程序,特制訂了《后勤處零星工程實(shí)施的若干規(guī)定》,該規(guī)定從項(xiàng)目立項(xiàng)-議價(jià)-報(bào)批-施工-驗(yàn)收等一系列流程都有具體要求,使得項(xiàng)目實(shí)施起來(lái)有據(jù)可依。
6、加強(qiáng)維修隊(duì)伍建設(shè)
大多數(shù)同志都同時(shí)兼顧幾個(gè)方面的工作,所以,他們平時(shí)往往也都忙于大量的事務(wù)性工作,業(yè)務(wù)管理學(xué)習(xí)時(shí)間減少,就基建人才管理方面,高校應(yīng)每年拿出一定的時(shí)間并運(yùn)用多種形式,進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察及參觀等。只有這樣,多了解政策,多了解市場(chǎng),才能使我們的土建零星維修工作少走彎路,提高我們的業(yè)務(wù)管理水平,從而不斷提高工作效率,不斷提高工作質(zhì)量。本人所在單位還經(jīng)常性的對(duì)科室員工和施工隊(duì)伍加強(qiáng)安全教育,樹(shù)立“安全第一”的工作思想,提高安全意識(shí)。對(duì)照維修安全規(guī)范,建立健全安全工作網(wǎng)絡(luò),細(xì)化職責(zé),把安全管理落實(shí)到人,盡量避免安全事故的發(fā)生。
7、引進(jìn)監(jiān)理機(jī)制
在目前狀況下, 對(duì)于較大的維修項(xiàng)目, 一定要引進(jìn)監(jiān)理進(jìn)行工程的監(jiān)理。高校維修工程施工高峰期主要集中在寒暑假, 施工工期短, 任務(wù)重, 利用專業(yè)的監(jiān)理人員對(duì)維修工程進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理, 一方面可以促使承建單位保證維修工程質(zhì)量和使用安全,保證工期, 不影響即將開(kāi)始的新學(xué)期教學(xué)、科研工作。另一方面就是專業(yè)的監(jiān)理人員有利于規(guī)范土建零星維修工程參與各方的建設(shè)行為,可以對(duì)我們的維修管理人員起到幫帶的作用,使之對(duì)工程的監(jiān)管更加有保障。
以上是我對(duì)如何進(jìn)一步加強(qiáng)后勤土建零星維修工作監(jiān)管問(wèn)題的一些認(rèn)識(shí),總之, 加強(qiáng)后勤土建零星維修工作監(jiān)管的方式方法是多樣的,學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要認(rèn)真重視土建零星維修工作,各部門都應(yīng)對(duì)土建零星維修項(xiàng)目相互配合,協(xié)作管理。在日常工作實(shí)踐中不斷探索,認(rèn)真分析對(duì)待,才能逐步提高土建零星維修項(xiàng)目的監(jiān)管水平, 提高工程效益,從而促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)規(guī)范、有序地進(jìn)行。
篇3
【關(guān)鍵詞】精細(xì)化管理;合同管理
一、實(shí)施精細(xì)化管理,全面提高后勤管理與服務(wù)水平
精細(xì)化管理作為一種新理念和管理手段,受到人們的高度重視。由于高校后勤工作的自身特點(diǎn),實(shí)施精細(xì)化管理,對(duì)全面提高后勤保障水平起著重要的作用。近年來(lái)我校在開(kāi)展精細(xì)化管理,實(shí)行合同管理方面進(jìn)行了有益的嘗試。
后勤精細(xì)化管理就是指后勤的管理者緊緊圍繞以人為本的管理理念,以精心的態(tài)度,在后勤服務(wù)各方面落實(shí)細(xì)節(jié)管理,提高工作標(biāo)準(zhǔn),減少或避免工作的失誤與不足,實(shí)現(xiàn)后勤管理效益的最大化和最優(yōu)化。加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)、精細(xì)化管理是我校后勤管理實(shí)現(xiàn)新目標(biāo),邁向新高度,接受新挑戰(zhàn)而提出的新要求。管理精細(xì)化的核心問(wèn)題是管理思想、管理組織、管理方法的精細(xì)化,它具體反映在后勤工作的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化之中。
1.規(guī)范制度建設(shè)
俗話說(shuō)的好,沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。五校整合后,我院辦學(xué)規(guī)模越來(lái)越大且校區(qū)分散,為了在工作中做到有章可循,便于規(guī)范操作,后勤處結(jié)合學(xué)院后勤服務(wù)工作實(shí)際,從建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案、工作流程入手,做了大量基礎(chǔ)性工作,有效地規(guī)范了后勤處各方面的工作準(zhǔn)則和職工行為。一方面制定了一系列的制度。如《后勤工作常規(guī)規(guī)范化基本要求》、《后勤工作檢查制度》。另一方面進(jìn)一步完善相關(guān)服務(wù)管理制度。如組織召開(kāi)了房產(chǎn)研討會(huì),修訂了供暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)管理規(guī)定,草擬了《周轉(zhuǎn)房管理辦法》。規(guī)范了《后勤處處務(wù)會(huì)制度》,明確后勤處的各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃、重大事項(xiàng)決策、部門預(yù)算、專項(xiàng)資金及大宗采購(gòu)等項(xiàng)工作須經(jīng)處務(wù)會(huì)集體研究決定。修訂醫(yī)務(wù)室管理制度,包括《計(jì)劃生育、藥品采購(gòu)、公費(fèi)醫(yī)療制度》,起草了《校園內(nèi)施工管理辦法》、《后勤處專項(xiàng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理辦法》等規(guī)章。完善了車隊(duì)的管理制度,堅(jiān)持每周的“安全日”學(xué)習(xí)制度,每位駕駛員無(wú)特殊情況必須參加,做到定期考試、定期車檢、并詳細(xì)記錄。
2.健全管理機(jī)制,完善工作程序
我院按照北京市教委辦好學(xué)生食堂的要求,狠抓餐飲服務(wù)管理工作,把提高飯菜質(zhì)量、穩(wěn)定飯菜價(jià)格、辦好學(xué)生滿意的食堂作為學(xué)院的一項(xiàng)重要工作,常抓不懈。學(xué)院成立了以后勤主管院長(zhǎng)為組長(zhǎng),后勤處處長(zhǎng)為副組長(zhǎng),后勤處、工會(huì)、學(xué)生處為成員的飲食領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了各項(xiàng)管理規(guī)章制度,定期召開(kāi)主管部門、學(xué)生代表、學(xué)生干部專題會(huì)議,認(rèn)真研究學(xué)生食堂服務(wù)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)小組每周深入學(xué)生食堂檢查指導(dǎo),及時(shí)掌握信息。設(shè)立了突發(fā)事件處理機(jī)構(gòu),建立了黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)生食堂和學(xué)生一起用餐的工作制度,現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題。強(qiáng)化管理工作中的“一票否決”制度,確保學(xué)生吃上物美價(jià)廉的放心飯菜。
積極發(fā)揮學(xué)生伙管會(huì)對(duì)食堂的監(jiān)督作用。學(xué)生伙管會(huì)每天對(duì)餐飲樓的衛(wèi)生、質(zhì)量、安全、價(jià)格進(jìn)行全方位的檢查監(jiān)督,每周進(jìn)行意見(jiàn)反饋,定期召開(kāi)學(xué)生伙食管理委員會(huì)會(huì)議,向他們通報(bào)當(dāng)前蔬菜食品價(jià)格變動(dòng)情況,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,接受評(píng)議和監(jiān)督,及時(shí)整改,得到了廣大學(xué)生的理解和支持。
學(xué)院食堂狠抓標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理工作。食堂實(shí)施目標(biāo)管理責(zé)任制,推行全成本核算;規(guī)范勞動(dòng)用工。餐飲服務(wù)中心重視培訓(xùn)工作,周六指定為培訓(xùn)日,月月培訓(xùn)有計(jì)劃。食堂執(zhí)行每日晨會(huì)制度,定期召開(kāi)員工大會(huì),及時(shí)總結(jié)工作、安排計(jì)劃。對(duì)食堂所有使用的原材料都實(shí)行集中統(tǒng)一采購(gòu),做到采購(gòu)索證資料齊全,進(jìn)貨渠道正規(guī)可靠。
3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
(1)重新制定保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面做好學(xué)校保潔工作。每天至少對(duì)自己負(fù)責(zé)區(qū)域全面打掃2次以上,保證學(xué)校衛(wèi)生區(qū)域的干凈整潔。
(2)及時(shí)維修檢查,保證教育教學(xué)秩序的良好運(yùn)行。為了提高服務(wù)效率和質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)學(xué)院設(shè)施的管理,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,確保教學(xué)秩序的良好運(yùn)行,根據(jù)各校區(qū)具體情況制定周密切實(shí)可行的巡回檢查路線,各分管管理員、綜合維修人員對(duì)各校區(qū)進(jìn)行定期巡視,如果發(fā)生異常情況增加巡回檢查次數(shù),必要時(shí)隨時(shí)檢查。常規(guī)巡視檢查每周不少于二次。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)檢修人員及時(shí)維修,重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào),保證了教育教學(xué)的正常進(jìn)行。
(3)建立多元化餐飲形式,滿足師生飲食不同需求。隨著社會(huì)的進(jìn)步,高校食堂所承擔(dān)的功能也發(fā)生著微妙的改變。學(xué)生雖然不是高消費(fèi)群體,但傳統(tǒng)的“一刀切”式的食堂餐飲標(biāo)準(zhǔn)已不能適應(yīng)所有學(xué)生的需求。為滿足不同口味學(xué)生個(gè)性化的需求,我院在餐飲管理中引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,豐富了校園的餐飲服務(wù),食堂不斷推出特色窗口,學(xué)生食堂增加飯菜品種,提高飯菜質(zhì)量,提供多種價(jià)位菜品滿足不同需求供同學(xué)選擇,滿足了不同層次消費(fèi)者的需求。
(4)服務(wù)工作精細(xì)化。后勤服務(wù)工作的精細(xì)化是當(dāng)前學(xué)校后勤工作的重要目標(biāo)之一。在具體工作上,大到后勤整體、部門,小到班組、崗位,都十分注重后勤服務(wù)實(shí)踐中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。如學(xué)校經(jīng)過(guò)多年對(duì)鍋爐房供暖細(xì)節(jié)的觀察和經(jīng)驗(yàn)的積累,在改造過(guò)程當(dāng)中,從鍋爐的選型,管網(wǎng)分區(qū)的改造,閥門的選擇,定壓方式的調(diào)節(jié),鍋爐水泵配備等方面處處考慮細(xì)節(jié)、落實(shí)細(xì)節(jié),并采取了分區(qū)域、分時(shí)段、分溫度的供暖方式,提高了師生員工的滿意度,降低了運(yùn)行成本,達(dá)到了社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。
為進(jìn)一步提高食堂管理水平和服務(wù)質(zhì)量,不斷完善學(xué)校食堂服務(wù)保障體系,更好地為學(xué)校教學(xué)、科研和廣大師生服務(wù),后勤處會(huì)同校工會(huì)在各校區(qū)開(kāi)展了食堂技能比賽活動(dòng)。后勤處、工會(huì)及部分二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)出席技能大賽。比賽分為規(guī)定項(xiàng)目炒菜、自選項(xiàng)目炒菜、知識(shí)問(wèn)答三個(gè)部分,同時(shí)設(shè)立美食臺(tái)展示。通過(guò)食堂員工集體練兵活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范了食堂員工的操作行為,增強(qiáng)了食堂員工的食品衛(wèi)生安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心,提高了服務(wù)水準(zhǔn),為創(chuàng)建安全、衛(wèi)生、溫馨的師生就餐環(huán)境打下了基礎(chǔ)。
二、以合同管理為核心,探索社會(huì)化管理的新方法
引入社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,由社會(huì)力量承擔(dān)后勤服務(wù)任務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)化服務(wù)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立與完善為高校后勤社會(huì)化改革提供了有利環(huán)境條件。我校在后勤社會(huì)化改革中緊緊抓住機(jī)遇,解放思想,積極創(chuàng)造條件,從學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),將自辦后勤交給社會(huì)行業(yè)部門承擔(dān)管理與服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)后勤社會(huì)化。目前校園保潔、食堂、亦莊園區(qū)供暖、綠化已委托社會(huì)專業(yè)部門提供服務(wù)。
1.規(guī)范合同
各項(xiàng)服務(wù)工作以合同形式規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù),簽訂了空調(diào)系統(tǒng)保養(yǎng)合同;冬季鍋爐運(yùn)行合同;地鐵出口導(dǎo)向牌上刊協(xié)議;職工體檢合同;學(xué)生健康體檢合同;保潔合同;食堂承包經(jīng)營(yíng)合同;配電室委托合同;垃圾清運(yùn)合同。
2.對(duì)服務(wù)采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)
今年為了規(guī)范新生體檢工作,后勤處決定重新招聘體檢單位,為此后勤處組織召開(kāi)多次研討會(huì),制定工作程序,明確組織機(jī)構(gòu)、組成由后勤處牽頭,有學(xué)工部領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)代表、醫(yī)師代表等組成的招標(biāo)小組,對(duì)潛在服務(wù)單位進(jìn)行實(shí)地考察,了解人員、設(shè)備、服務(wù)水平等情況,掌握第一手材料。招標(biāo)評(píng)審小組審查后,上報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)決定。在新生體檢過(guò)程中,體檢單位隨時(shí)向?qū)W校通報(bào)受檢學(xué)生身體異常情況,醫(yī)務(wù)室可以及時(shí)向?qū)W生工作部門反饋,使學(xué)校在第一時(shí)間掌握學(xué)生身體狀況,針對(duì)特殊病例,采取相應(yīng)措施,也為新生軍訓(xùn)提出參考意見(jiàn)。
另外,冬季鍋爐供暖運(yùn)行服務(wù)及制冷維保等工(下轉(zhuǎn)第38頁(yè))(上接第36頁(yè))作,也從社會(huì)聘用服務(wù)單位。我們對(duì)多家服務(wù)單位從技術(shù)實(shí)力、人才優(yōu)勢(shì)及管理經(jīng)營(yíng)模式等方面進(jìn)行摸底,并由后勤處、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)處、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室等相關(guān)部門組成評(píng)審工作小組,對(duì)潛在服務(wù)單位進(jìn)行院內(nèi)評(píng)審,認(rèn)真論證,由評(píng)審小組提出候選服務(wù)單位,報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審查決定。如過(guò)去亦莊校區(qū)的物業(yè)費(fèi)及供暖費(fèi)支出合計(jì)將超過(guò)500萬(wàn)元。采用面向社會(huì)招聘專業(yè)服務(wù)公司整合后物業(yè)費(fèi)供暖費(fèi)用不到400萬(wàn)元,減少了成本,提高了效率。
為深化后勤管理改革,吸引社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源經(jīng)營(yíng)學(xué)生食堂,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,更好地滿足師生的生活需求。后勤處對(duì)亦莊校區(qū)學(xué)一食堂二、三層餐飲服務(wù)委托經(jīng)營(yíng)面向社會(huì)公開(kāi)招標(biāo)。食堂招標(biāo)評(píng)審小組對(duì)亦莊校區(qū)學(xué)一食堂二、三層餐飲服務(wù)委托經(jīng)營(yíng)的六家投標(biāo)單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考察,評(píng)審小組由學(xué)校副校長(zhǎng)、工會(huì)常務(wù)副主席、后勤處處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、學(xué)工部處長(zhǎng)、各二級(jí)學(xué)院書記、工會(huì)代表、教代會(huì)生活保障委員會(huì)代表、學(xué)生代表組成,在全面考察的基礎(chǔ)上,召開(kāi)了招標(biāo)評(píng)審會(huì),除評(píng)審小組成員,我們還邀請(qǐng)了其他高校餐飲集團(tuán)專家、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室等人員,最后評(píng)審小組綜合實(shí)地考察、投標(biāo)文件、現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)述答疑等多方面情況,對(duì)六家投標(biāo)單位進(jìn)行評(píng)議打分。實(shí)踐證明,通過(guò)院內(nèi)評(píng)審確定的服務(wù)單位,切實(shí)達(dá)到了我們所要求的工作標(biāo)準(zhǔn),也推動(dòng)了我校的服務(wù)工作水平與社會(huì)接軌,按照社會(huì)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)為師生提供服務(wù),得到了廣泛認(rèn)可。
3.根據(jù)合同標(biāo)準(zhǔn),建立退出機(jī)制
亦莊校區(qū)學(xué)一食堂二、三層餐飲服務(wù)由經(jīng)營(yíng)方大成順達(dá)公司提供服務(wù),由于多種原因,大成順達(dá)公司沒(méi)有達(dá)到合同標(biāo)準(zhǔn),后勤處通過(guò)召開(kāi)亦莊校區(qū)伙委會(huì)、學(xué)生座談會(huì)、教工代表座談會(huì)及問(wèn)卷調(diào)查等方式多次征求意見(jiàn),各方一致反映亦莊校區(qū)學(xué)一食堂二、三層飯菜質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量存在一定問(wèn)題,經(jīng)后勤處處務(wù)會(huì)討論,認(rèn)為該公司現(xiàn)經(jīng)營(yíng)情況已不適合繼續(xù)經(jīng)營(yíng),決定在合同期滿時(shí)不再續(xù)約。通過(guò)退出機(jī)制的建立,維護(hù)了師生的利益。
4.建立和乙方代表溝通機(jī)制
后勤處每年兩次邀請(qǐng)為學(xué)校提供后勤服務(wù)的實(shí)體負(fù)責(zé)人參加后勤處保障工作布置會(huì),統(tǒng)一思想,相互溝通,要求管理員每天與服務(wù)商溝通,有問(wèn)題及時(shí)解決,確保安全保障萬(wàn)無(wú)一失。
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篇4
知識(shí)競(jìng)賽是為了讓大眾更加積極的學(xué)習(xí)、掌握某類知識(shí),懸起社會(huì)的學(xué)習(xí)熱潮,取得較好的社會(huì)效益而組織的活動(dòng)。下面就讓小編帶你去看看能力競(jìng)賽活動(dòng)工作總結(jié)報(bào)告范文5篇,希望對(duì)你有所幫助吧
競(jìng)賽總結(jié)報(bào)告1日前,監(jiān)獄局在____監(jiān)獄舉辦了全市監(jiān)獄人民警察警體技能和隊(duì)列動(dòng)作比武競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步活躍培訓(xùn)練兵氣氛,檢驗(yàn)和鞏固前一階段執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵活動(dòng)取得的成效,激勵(lì)廣大干警以更高的熱情、更飽滿的精神狀態(tài),投身培訓(xùn)練兵和實(shí)際工作中,為即將舉行的監(jiān)獄勞教人民警察執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵匯報(bào)大會(huì)做好充分的準(zhǔn)備,以昂揚(yáng)的士氣和良好的精神風(fēng)貌迎接市領(lǐng)導(dǎo)和司法部領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。
各監(jiān)獄高度重視,把這次比武競(jìng)賽活動(dòng)作為推動(dòng)大培訓(xùn)大練兵活動(dòng)深入開(kāi)展的有力抓手,采取多種形式,進(jìn)一步加大全員培訓(xùn)練兵力度,在此基礎(chǔ)上選派精兵強(qiáng)將組成代表隊(duì),參加全監(jiān)獄系統(tǒng)的技能比武競(jìng)賽。比武競(jìng)賽包括男子100米、1500米跑,女子100米、800米跑,男子、女子立定跳遠(yuǎn),男子俯臥撐,女子仰臥起坐和隊(duì)列會(huì)操等項(xiàng)目,有來(lái)自全市11個(gè)監(jiān)獄的200余名警察參加了比賽。體能競(jìng)技場(chǎng)上,選手個(gè)個(gè)爭(zhēng)先恐后,你追我趕,緊張激烈的競(jìng)賽場(chǎng)面,充分反映了參賽隊(duì)員們勇奪第一、為集體爭(zhēng)光的十足勁頭;隊(duì)列競(jìng)賽中,支支參賽隊(duì)警容警姿威嚴(yán),隊(duì)列步伐整齊,動(dòng)作規(guī)范有力,口號(hào)聲聲洪亮,顯示了監(jiān)獄人民警察意氣風(fēng)發(fā)、精神豪邁,全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、確保人民安居樂(lè)業(yè)的威武氣勢(shì)。場(chǎng)下觀眾觀賽熱情高漲,為場(chǎng)上隊(duì)員的精彩表現(xiàn)鼓掌吶喊聲時(shí)時(shí)響起,一些監(jiān)獄還專門組成助威團(tuán),為自己的參賽隊(duì)員鼓勁加油。經(jīng)過(guò)激烈競(jìng)賽、艱苦角逐,港北監(jiān)獄、津西監(jiān)獄、西青監(jiān)獄代表隊(duì)獲得團(tuán)體比賽前三名,各單項(xiàng)比賽也決出了相應(yīng)的前三名。
通過(guò)比武競(jìng)賽,各代表隊(duì)及參賽人員比技能、比作風(fēng)、比品質(zhì),賽出了水平、賽出了風(fēng)格,磨練了意志,加深了友誼,表現(xiàn)出良好的競(jìng)技狀態(tài)和頑強(qiáng)的意志品質(zhì),充分展示了監(jiān)獄人民警察積極向上、努力拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌,為提高監(jiān)獄人民警察的整體素質(zhì)、促進(jìn)監(jiān)管改造工作再上新水平打下了良好基礎(chǔ)。
競(jìng)賽總結(jié)報(bào)告2各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家下午好!很榮幸能夠做為教師代表發(fā)言。
下面我將參加這次技能大賽的備戰(zhàn)過(guò)程和體會(huì)與在座各位領(lǐng)導(dǎo)、老師共同分享。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
今年技能大賽從備戰(zhàn)到比賽期間,得到了學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。領(lǐng)導(dǎo)百忙之中多次親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,共同商議集訓(xùn)計(jì)劃,點(diǎn)拔訓(xùn)練方法,解決訓(xùn)練中所遇到的困難,為參賽選手們樹(shù)立信心、鼓勁加油。
二、制訂詳細(xì)周密訓(xùn)練計(jì)劃
為了完成訓(xùn)練任務(wù),指導(dǎo)老師據(jù)項(xiàng)目的比賽方案和規(guī)則,分階段制定行之有效的訓(xùn)練計(jì)劃(基礎(chǔ)模塊、專門化模塊、綜合模塊、模擬比賽模塊等)。同時(shí),指導(dǎo)老師根據(jù)前一階段的完成情況及問(wèn)題,進(jìn)行總結(jié)分析,動(dòng)態(tài)修訂訓(xùn)練計(jì)劃,保證參賽老師完全掌握比賽所需要的項(xiàng)目。liu__ue86.com
三、利用假期時(shí)間,全身心投入集訓(xùn),保證訓(xùn)練質(zhì)量和進(jìn)度參賽老師眼中沒(méi)有雙休日,沒(méi)有假期,為了在比賽中取得更優(yōu)異的成績(jī),付出的時(shí)間和精力是無(wú)法用金錢來(lái)衡量的,在他們心中想得更多的是如何提高訓(xùn)練成績(jī),實(shí)現(xiàn)技能大賽成績(jī)的突破,為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)。
四、存在問(wèn)題:
1、經(jīng)驗(yàn)不足
由于我是第一次參加比賽準(zhǔn)備不足,只帶一把電烙鐵。一旦元件焊接錯(cuò)誤無(wú)法拆卸。
2、操作速度需要進(jìn)一步提高。
參賽教師在平時(shí)訓(xùn)練中已經(jīng)掌握了相關(guān)的技能,但是在速度上尚有不足。由于這次比賽題量較大,速度就顯得尤為重要。如果識(shí)圖的能力再?gòu)?qiáng)一些,操作速度再快一些,成績(jī)也會(huì)相應(yīng)的提高很多。
五、打算及措施
1、優(yōu)化訓(xùn)練方法。
在今后的訓(xùn)練工作中,必須按照優(yōu)化后的訓(xùn)練方法,統(tǒng)一模式,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一步調(diào),如期完成培訓(xùn)任務(wù)。避免訓(xùn)練工作的隨意性。
2、向其他學(xué)校學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法,進(jìn)一步提高自己的技能水平。
通過(guò)這次比賽感覺(jué)自己和一等獎(jiǎng)相比,還是有較大的差距。希望有機(jī)會(huì)能夠到這些學(xué)校參觀學(xué)習(xí),能與他們的老師進(jìn)行更多的交流。通過(guò)本次比賽讓我清醒認(rèn)識(shí)自身的不足。在這次競(jìng)賽中,我有收獲、有發(fā)現(xiàn),希望通過(guò)總結(jié),積累大賽經(jīng)驗(yàn),使下一次的技能競(jìng)賽取得更加滿意的成績(jī)!以上就是我參加徐州市技能大賽的一些體會(huì),不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評(píng)指正。
競(jìng)賽總結(jié)報(bào)告3本周是讀書節(jié),學(xué)校開(kāi)展了豐富多彩的讀書活動(dòng),今天下午是我們六年級(jí)組的“百科知識(shí)”競(jìng)賽活動(dòng)。
大家按照約定的時(shí)間走進(jìn)了多功能報(bào)告廳。我們班去得最早,一走進(jìn)報(bào)告廳,就被舞臺(tái)上的陣勢(shì)吸引住了,舞臺(tái)后面的正中懸掛著大屏幕(用來(lái)出題的),左右呈八形擺放了十張課桌,那代表著十個(gè)班的點(diǎn)將臺(tái),每張桌上擺著一個(gè)搶答器。最前面的正中是搶答顯示器。多功能報(bào)告廳的左前方還懸掛著另一幅大屏幕,顯示的是各號(hào)臺(tái)的分?jǐn)?shù)。舞臺(tái)下方則坐著一排工作人員——電腦老師,他們都嚴(yán)陣以待。
待十個(gè)班的同學(xué)都到齊后,選手們便開(kāi)始抽簽,我們班的選手居然抽中了一號(hào)臺(tái),剛好我們是一班,看來(lái)我們與“一”還是挺有緣份的,如果比賽結(jié)果也是“一”該多好啊,我在心里暗暗地為選手們祈禱。
五年級(jí)組的兩位語(yǔ)文老師擔(dān)任了這次活動(dòng)的主持人,隨著兩位老師優(yōu)美的開(kāi)場(chǎng)白一結(jié)束,比賽正式開(kāi)始,第一輪必答題,主持人讓我們班的一號(hào)選手準(zhǔn)備,我的心頓時(shí)提到了嗓子眼,因?yàn)榈谝粋€(gè)很容易充當(dāng)犧牲者,隨著主持人一聲“恭喜你,答對(duì)了。”我深深地松了一口氣,必答題不太難,選手們都一一通過(guò)了。為了讓選手們輕松一下,主持人插入了四條觀眾題,下面的同學(xué)們可高興了,大家把手舉得高高的,主持人下來(lái)遞話筒,有些同學(xué)恨不得把手舉到主持人的鼻子下面,我多么希望我班的同學(xué)能成為幸運(yùn)的觀眾,唐宇超終于贏得了一次機(jī)會(huì),并且答對(duì)了,還得到了一份獎(jiǎng)品,大家別提多開(kāi)心了。
第二輪搶答題開(kāi)始了,各號(hào)臺(tái)進(jìn)行了搶答器的調(diào)試,效果都不錯(cuò)。主持人開(kāi)始出題了,我想臺(tái)上選手的注意力肯定是百之二百的集中,第一道題,我們沒(méi)有搶到,下面的同學(xué)個(gè)個(gè)都有些失望,第二道題,我們又沒(méi)有搶到,坐在我身旁的冒婧怡同學(xué)急得直捶桌子,第三道、第四道、第五道,我們都沒(méi)有搶到,坐在最前面的男生們坐不住了,有人大聲地喊:“徐家幸,把搶答器抓在手里!”也許他們果真聽(tīng)到了,第六道題終于被我們搶到了,而且答對(duì)了,大家拼命地鼓掌。這一輪,我們拿到了我們本門的一份,不輸不贏。
最后一輪是風(fēng)險(xiǎn)題。有二十分和三十分分值的題,答對(duì)得相應(yīng)分值,答錯(cuò)倒扣相應(yīng)分值,這可是拉開(kāi)分?jǐn)?shù)差距的關(guān)鍵一輪了。我們班吳琪搶到了回答權(quán),而且要的是三十分,我真佩服她的膽量,不管答對(duì)答錯(cuò),這種自信都是值得表?yè)P(yáng)的?!肮材悖饘?duì)了!”坐在我身旁的冒婧怡激動(dòng)得叫起來(lái):“吳琪,好樣兒的!”我們希望他們繼續(xù)得到搶答的機(jī)會(huì)。這一次當(dāng)主持人出示提示一時(shí),被李廣修搶到了,可是不幸的是他答錯(cuò)了,被倒扣四十分,我們一個(gè)個(gè)都惋惜地嘆了口氣,主持人繼續(xù)出示提示二,又被李廣修搶到了,我既緊張又興奮,萬(wàn)一再錯(cuò)了,就三等獎(jiǎng)拿定了,然而他答對(duì)了,把損失降低到最低限度。太出乎意料了!按常理,第一次答錯(cuò)了,除了惋惜就是自責(zé),而他能迅速地調(diào)整狀態(tài)繼續(xù)投入戰(zhàn)斗,這樣的斗志,這樣的勇氣實(shí)在難能可貴,這一壯舉深深感染著我們?cè)趫?chǎng)的每一個(gè)人。
最后,我們?nèi)麉①愡x手的總分居全年級(jí)第二,雖然沒(méi)有拿到第一名,但我還是很高興。三位選手的表現(xiàn)太讓我感動(dòng)了!我知道這成績(jī)的取得離不開(kāi)他們的充分準(zhǔn)備,離不開(kāi)他們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,也離不開(kāi)全班同學(xué)的鼎立支持。
學(xué)校舉行這樣的活動(dòng),讓孩子們?cè)诳鞓?lè)中增長(zhǎng)知識(shí),在競(jìng)賽中碰撞智慧,這才是真正的智趣大課堂啊!
競(jìng)賽總結(jié)報(bào)告4今年三月,湖南省吉懷高速公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司、湖南省吉懷高速公路總監(jiān)辦、吉懷高速公路工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《2010年吉懷高速公路社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案》的通知,根據(jù)文件精神,我合同段在第一時(shí)間成立了以項(xiàng)目經(jīng)理余輝耀同志牽頭的勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,項(xiàng)目部全年緊緊圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)一流管理,建設(shè)精品工程”的競(jìng)賽主題,實(shí)現(xiàn)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”的兩型吉懷路建設(shè)目標(biāo),全面推行科學(xué)化、規(guī)劃化、程序化的精細(xì)化管理辦法,掀起勞動(dòng)競(jìng)賽,較好地完成了本年度的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。
一、比質(zhì)量、保工期
質(zhì)量是工程建設(shè)的永恒主題,也是企業(yè)的生命。項(xiàng)目部在具體質(zhì)量管理中,建立健全了質(zhì)量管理體系,落實(shí)質(zhì)量責(zé)任終身制,細(xì)化責(zé)任追究制度,采取嚴(yán)格的質(zhì)量保證措施,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)施全方位、全過(guò)程、全環(huán)節(jié)管理。為保證質(zhì)量,項(xiàng)目部開(kāi)展“創(chuàng)樣板工程”質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng),得到監(jiān)理的大力支持和贊揚(yáng)。施工過(guò)程中,項(xiàng)目部嚴(yán)格按照精細(xì)化施工管理章程執(zhí)行,K26+580-K26+740試驗(yàn)路外觀質(zhì)量好、形象突出,得到業(yè)主、監(jiān)理與同行的認(rèn)可。
二、比安全,保進(jìn)度
“安全就是質(zhì)量”,這是“安全生產(chǎn)”競(jìng)賽組長(zhǎng)聶善文的一
1句口頭禪,項(xiàng)目部提出的安全目標(biāo)是“杜絕任何安全責(zé)任事故”。為了實(shí)現(xiàn)此目標(biāo),項(xiàng)目部建立了以項(xiàng)目經(jīng)理為首的安全管理網(wǎng)絡(luò)。即:項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)標(biāo)段安全工作負(fù)總責(zé),項(xiàng)目書記分管抓,項(xiàng)目總工對(duì)安全技術(shù)與專項(xiàng)安全方案的實(shí)施負(fù)責(zé),生產(chǎn)副經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),施工員對(duì)本片區(qū)的安全操作與安全施工的實(shí)施負(fù)責(zé),安全員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的巡查監(jiān)督與整改。搭建了安全管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),項(xiàng)目又制定了一系列具體的安全管理措施:1.強(qiáng)化培訓(xùn),提高安全避險(xiǎn)能力。針對(duì)項(xiàng)目部管理人員,利用多種形式,開(kāi)展安全法律法規(guī)培訓(xùn),提高管理人員依法管理安全生產(chǎn)的能力。針對(duì)未經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的民工,則根據(jù)工地實(shí)際情況項(xiàng)目部自行編寫了人工挖孔樁、爆破作業(yè)、氣(氧)焊作業(yè)、高空作業(yè)、T梁架高等多個(gè)有針對(duì)性的工種的安全技術(shù)資料,發(fā)放到民工手中,簡(jiǎn)單通俗,易學(xué)易懂,提高民工安全操作技能。2.加大投入,進(jìn)一步牢固安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。要求施工隊(duì)堅(jiān)決克服“施工任務(wù)重,沒(méi)空搞;施工條件差,沒(méi)法搞;單價(jià)低,沒(méi)錢搞”的錯(cuò)誤思想,要求安全防護(hù)用品配發(fā)及時(shí),民工個(gè)人安全防護(hù)到位。項(xiàng)目部累計(jì)投入安全經(jīng)費(fèi)三百多萬(wàn)元。為了進(jìn)一步深化管理又實(shí)行了“安全生產(chǎn)一票否決制”,與每個(gè)安全責(zé)任人簽定安全責(zé)任書,遵循“有獎(jiǎng)有罰”的原則,把安全與獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行掛鉤,這樣既解決了安全有事無(wú)人管,安全責(zé)任無(wú)人擔(dān)的問(wèn)題,又賞罰分明。在施工現(xiàn)場(chǎng),項(xiàng)目部開(kāi)展了“三比活動(dòng)”:在各施工現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)安全檢查比哪個(gè)安全防護(hù)措施做得到位;在員工中通過(guò)
2學(xué)習(xí)考試比誰(shuí)安全技術(shù)知識(shí)全面;在管理過(guò)程中通過(guò)提議比誰(shuí)最能發(fā)現(xiàn)安全隱患。在施工過(guò)程中,項(xiàng)目部也不放過(guò)任何一個(gè)可作安全文章的細(xì)節(jié)方面,如:以迎檢為契機(jī),大力營(yíng)造安全生產(chǎn)的文化氛圍;嚴(yán)厲處罰高空作業(yè)的違章行為;加強(qiáng)特種設(shè)備的監(jiān)管;加大巡查力度,及時(shí)整改事故隱患??傊?,吉懷五標(biāo)將安全貫穿到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)當(dāng)中,至今,五標(biāo)未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。使安全生產(chǎn)始終處于可控狀態(tài),確保了生產(chǎn)與效益的同步增長(zhǎng)。
三、比進(jìn)度,搶工期
由于上半年雨水多、資金短缺等因素,橋涵工程曾一度滯后。為把耽誤的工期搶回來(lái),項(xiàng)目部重新調(diào)整隊(duì)伍,制定出一套科學(xué)合理的施工計(jì)劃,從總體到年、季、月、周,層層細(xì)化,步步落實(shí)。以“晴天苦干,陰雨相間天插空干,雨天巧干”的工作法,加班加點(diǎn),做到人停機(jī)不停。項(xiàng)目部將各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任到人,分片包干,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),進(jìn)行工區(qū)與工區(qū),隊(duì)伍與隊(duì)伍之間的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,使工地上呈現(xiàn)一派如火如荼的施工景象。在以周天壁、熊杰、喻林、雷鵬、申小明、徐波等先進(jìn)模范為表率的作用下,吉懷五標(biāo)工地施工浪潮一浪賽過(guò)一浪。橋梁隊(duì)因按計(jì)劃如期完成任務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)10000元,擋土墻如期完成任務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)3000元,路基一區(qū)、二區(qū)、三區(qū)如期完成任務(wù),給予2000元、3000元獎(jiǎng)勵(lì)。
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四、比現(xiàn)場(chǎng),爭(zhēng)形象
質(zhì)量、安全、進(jìn)度上去了,如果施工現(xiàn)場(chǎng)差仍說(shuō)明施工管理未到位。項(xiàng)目部將施工管理納入到勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái)。要求各施工現(xiàn)場(chǎng)必須井然有序,各種標(biāo)識(shí)齊全、規(guī)范、醒目,人員掛牌上崗,材料堆放符合要求,否則,其他方面做得再好,也不予獎(jiǎng)勵(lì)。
五、抓管理,控成本
斯大林講,正確的政治路線確定后,干部就是決定的因素。強(qiáng)化班子建設(shè),項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子形成合力,也是一個(gè)項(xiàng)目成功的要素。項(xiàng)目經(jīng)理主要抓好了兩上方面1.充分發(fā)揮民主。遇事多研究多通氣,做到大事集體研究,小事互相通氣。使所有班子成員在其位謀其政,發(fā)揮集體的智慧。2.對(duì)班子成員充分授權(quán)。余經(jīng)理認(rèn)為這既是他們履行工作職責(zé)的需要,也是調(diào)動(dòng)工作積極性的有效措施。由于工作得法,項(xiàng)目部班子成員是一個(gè)調(diào)子對(duì)外,一種聲音講話,群策群力,共謀發(fā)展。
在人員管理方面,項(xiàng)目部的人員分工細(xì)化,崗位職責(zé)明確,現(xiàn)場(chǎng)施工人員每天都有詳細(xì)的施工日志記錄,每個(gè)月月初辦公室收集后交總工點(diǎn)評(píng)。制訂了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度,各科室的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)控制到位,對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定的進(jìn)行清退處理。油料管理方面,每次加油均記錄下加油量及車輛的行程表,每個(gè)月最后一天進(jìn)行當(dāng)月的用油料及總的車輛里程數(shù)進(jìn)行匯總。還有物品領(lǐng)用制度、考勤制度、衛(wèi)生制度等等。通過(guò)制度來(lái)完美管理。
4在施工隊(duì)管理方面?zhèn)冏ズ贸杀究刂?。首先是單價(jià)方面,作為一個(gè)低價(jià)標(biāo),我們?nèi)魏我粋€(gè)施工隊(duì)的的任何一個(gè)單項(xiàng)或分項(xiàng)工程,都不應(yīng)高于其他的尤其是高價(jià)標(biāo)項(xiàng)目的單價(jià)。一旦發(fā)現(xiàn)超出部分立即減除。每個(gè)月施工隊(duì)的借支必須有生產(chǎn)產(chǎn)值及財(cái)務(wù)借支作為依據(jù)。施工隊(duì)的產(chǎn)值在當(dāng)月能結(jié)算的盡量結(jié)算,每月的十五日定為施工隊(duì)的結(jié)算日,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的機(jī)械臺(tái)班使用費(fèi)、雜工費(fèi)等必須有兩人以上的簽字方可,且在當(dāng)月必須結(jié)算清楚,過(guò)期不予結(jié)算,避免因時(shí)日以久或主管人員的變動(dòng)而引發(fā)爭(zhēng)議。
六、文明施工,創(chuàng)路地和諧
今年六月,湘西自治州遭遇了百年難遇的洪災(zāi)。暴雨沖毀了我標(biāo)紅線臨近處的大面積的農(nóng)田果園。災(zāi)情發(fā)生后,項(xiàng)目部迅速上報(bào)業(yè)主,同時(shí)迅速果斷地采取了應(yīng)急措施。一方面組織施工隊(duì)伍、機(jī)械設(shè)備,采取分段、分項(xiàng)包干的辦法限期對(duì)被水毀、水損的工程實(shí)體進(jìn)行修復(fù),一方面迅速抽調(diào)精干人員會(huì)同當(dāng)?shù)卣?、村組相關(guān)人員到災(zāi)損現(xiàn)場(chǎng)逐處、逐地、逐戶進(jìn)行災(zāi)情勘查。在資金相當(dāng)短缺的情況下,項(xiàng)目部先墊資幫助當(dāng)?shù)氐臑?zāi)民,進(jìn)行自救恢復(fù)生產(chǎn)。
六月一日,項(xiàng)目部購(gòu)買了大量的文體用品,對(duì)我標(biāo)線內(nèi)的三所小學(xué)進(jìn)行了“六一”慰問(wèn)。與孩子們一起歡度他們的節(jié)日。同時(shí)項(xiàng)目部加大安全文明施工工作力度,妥善處理與周邊百姓的關(guān)系,杜絕打架斗毆不文明行為,并義務(wù)為村民修復(fù)被損壞的公路,受到當(dāng)?shù)孛癖姾迷u(píng)。
5有付出,就有收獲。在第三季度目標(biāo)考核評(píng)比中,我標(biāo)段由原本進(jìn)度比兄弟單位滯后六個(gè)月而躍進(jìn)中上游系列。在今年最后的兩個(gè)月里,五標(biāo)人員將保持勞動(dòng)競(jìng)賽的比拼勢(shì)頭,做好最后的沖刺,為今年的攻堅(jiān)戰(zhàn)畫上一個(gè)圓滿的句號(hào),為2010年吉懷高速公路勞動(dòng)競(jìng)賽劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)。
競(jìng)賽總結(jié)報(bào)告5為了豐富校園文化生活,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)知識(shí)點(diǎn)的能力,展示學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)科學(xué)習(xí)中的成果,特舉行2020年上學(xué)期高一數(shù)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),本次數(shù)學(xué)競(jìng)賽是在教務(wù)處、年級(jí)組的領(lǐng)導(dǎo)下,數(shù)學(xué)組的組織下開(kāi)展的一項(xiàng)活動(dòng)。
競(jìng)賽時(shí)間:2020年4月17日17:30——19:00
競(jìng)賽知識(shí)范圍:數(shù)學(xué)必修一集合、函數(shù),數(shù)學(xué)必修二立體幾何初步,數(shù)學(xué)必修三統(tǒng)計(jì)、算法初步、概率,數(shù)學(xué)必修四三角函數(shù)的定義。
競(jìng)賽規(guī)則:競(jìng)賽采用閉卷考試的形式,參賽考生獨(dú)立完成試卷。試卷總分100分,考試時(shí)間90分鐘。
監(jiān)考老師及閱卷老師:高一全體數(shù)學(xué)教師。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立:本次競(jìng)賽下設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。
篇5
(一)人才需求分析。
新疆智能建筑起步較晚,專門從事智能建筑工程設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試與維護(hù)管理人員匱乏。從業(yè)人員中相當(dāng)一部分技術(shù)人員和施工人員沒(méi)有接受過(guò)樓宇智能化系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),造成施工質(zhì)量存在不同程度的問(wèn)題,系統(tǒng)一旦發(fā)生技術(shù)故障也難以排除,從而使設(shè)施長(zhǎng)期處于閑置狀態(tài)。目前,新疆智能建筑人才稀缺現(xiàn)象相當(dāng)突出。
(二)職業(yè)崗位能力分析。
通過(guò)與行業(yè)企業(yè)一線工程技術(shù)人員和專業(yè)教師共同分析,在確立了樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)就業(yè)崗位群的基礎(chǔ)上明確崗位工作任務(wù)、核心能力,提煉工作所需的職業(yè)能力。該專業(yè)職業(yè)崗位能力如下:一是具有正確識(shí)讀和應(yīng)用專業(yè)CAD軟件繪制工程施工圖的能力;二是具有初步設(shè)計(jì)中小型建筑工程供配電系統(tǒng)、電氣照明系統(tǒng)、電氣消防系統(tǒng)、安全防范系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)的能力;三是能夠編制智能建筑施工組織設(shè)計(jì)、工程資料的能力;四是具有設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試建筑設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)的能力;五是具有編制智能建筑工程預(yù)算、管理的能力;六是具備對(duì)各子系統(tǒng)組態(tài)、編程、系統(tǒng)集成的能力;七是具有對(duì)智能建筑設(shè)備運(yùn)行管理及維護(hù)。
(三)人才培養(yǎng)模式。
根據(jù)樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)職業(yè)崗位(群)的特點(diǎn)和能力要求,構(gòu)建了“工學(xué)結(jié)合、技能遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式。該模式以職業(yè)基礎(chǔ)為平臺(tái),以建筑供配電及照明、安防與消防、建筑設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)集成四大核心系統(tǒng)為載體,以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能為重心,突出實(shí)踐教學(xué)和崗位技能訓(xùn)練,形成工程管理及設(shè)備運(yùn)行管理綜合知識(shí),達(dá)到知識(shí)、能力和職業(yè)綜合素質(zhì)的不斷遞進(jìn),通過(guò)頂崗實(shí)習(xí),獲取職業(yè)崗位初步工作經(jīng)驗(yàn),從而以企業(yè)準(zhǔn)員工的身份實(shí)現(xiàn)零距離上崗。
二、基于職業(yè)崗位能力要求的專業(yè)課程體系建設(shè)
(一)專業(yè)課程體系建設(shè)。
針對(duì)就業(yè)崗位主要工作任務(wù)和能力要求,進(jìn)一步提煉典型工作任務(wù),將其轉(zhuǎn)化為行動(dòng)導(dǎo)向的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程體系。構(gòu)建與人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的課程體系和基于施工過(guò)程導(dǎo)向的實(shí)踐課程體系,使人才培養(yǎng)規(guī)格與企業(yè)需求相吻合。該課程體系以培養(yǎng)職業(yè)能力為主線,突出職業(yè)崗位(群)的綜合能力,圍繞培養(yǎng)目標(biāo),以工作任務(wù)驅(qū)動(dòng)、理論和實(shí)踐對(duì)應(yīng),結(jié)合職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律,根據(jù)各階段的能力和要求不同,獲取相應(yīng)的職業(yè)崗位資格。該體系由3大教學(xué)平臺(tái)組成。一是職業(yè)基礎(chǔ)平臺(tái):對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的培養(yǎng),使學(xué)生掌握樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)的基本理論知識(shí),完成基本技能訓(xùn)練、形成職業(yè)基本素質(zhì)和基本操作能力。二是職業(yè)技能平臺(tái):通過(guò)做、學(xué)、教、評(píng)一體化的教學(xué)方式,將消防與安防系統(tǒng)、建筑設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)四大核心系統(tǒng)安裝操作技能,以及崗位技能訓(xùn)練項(xiàng)目融入課程,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)和專項(xiàng)技能訓(xùn)練的培養(yǎng),使學(xué)生掌握智能建筑工程設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量驗(yàn)收、安裝調(diào)試等知識(shí)和技能,形成職業(yè)基本素質(zhì)。三是崗位管理平臺(tái):通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行施工組織管理、設(shè)備運(yùn)行管理知識(shí)和綜合能力訓(xùn)練的培養(yǎng),使學(xué)生具備施工組織管理、工程成本控制、建筑設(shè)備運(yùn)行管理等知識(shí)和能力,形成職業(yè)綜合素質(zhì)。頂崗實(shí)習(xí)階段學(xué)生以準(zhǔn)員工身份參與實(shí)際工程實(shí)習(xí),從事各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),獲取職業(yè)崗位初步的工作經(jīng)驗(yàn),達(dá)到職業(yè)崗位工作要求的能力和素質(zhì)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)與工作崗位的“零距離”對(duì)接。
(二)“校企合作、雙邊管理”實(shí)踐教學(xué)體系。
實(shí)踐教學(xué)采取校企合作模式,通過(guò)與多家知名企業(yè)共建校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,共同探索了基于施工過(guò)程為導(dǎo)向的“校企合作、雙邊管理”的實(shí)踐教學(xué)體系。根據(jù)樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)崗位(群)的特點(diǎn)和技能要求設(shè)置實(shí)踐教學(xué)課程和項(xiàng)目,構(gòu)建了“三平臺(tái)、三階段,技能遞進(jìn)”實(shí)踐性教學(xué)課程體系,突出職業(yè)技能培養(yǎng),以基本技能實(shí)訓(xùn)為職業(yè)基礎(chǔ)平臺(tái),以建筑設(shè)備監(jiān)控、綜合布線、安防、電氣消防四大系統(tǒng)為核心進(jìn)行職業(yè)專項(xiàng)技能實(shí)訓(xùn)和課程設(shè)計(jì),以施工組織設(shè)計(jì)、工程預(yù)算編制、畢業(yè)設(shè)計(jì)等培養(yǎng)職業(yè)綜合實(shí)踐技能,通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)三個(gè)階段,獲取職業(yè)崗位初步工作經(jīng)驗(yàn),形成職業(yè)綜合能力。
三、專業(yè)課程體系建設(shè)的實(shí)施保障
(一)師資團(tuán)隊(duì)。
通過(guò)引進(jìn)、培養(yǎng)、聘請(qǐng)等多種途徑,建立了數(shù)量合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、教學(xué)質(zhì)量一流的高水平師資隊(duì)伍。目前新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)有樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)專兼職教師12人,其中專職教師8人,兼職教師4人,高級(jí)職稱7人,中級(jí)職稱5人,“雙師”素質(zhì)教師比例達(dá)到100%,多名教師具有機(jī)電建造師執(zhí)業(yè)資格證、技師職業(yè)資格證等,已形成了一支以中青年教師為主、素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、教學(xué)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)師資隊(duì)伍,充分保障了專業(yè)課程體系建設(shè)得以順利實(shí)施。
(二)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。
近年來(lái),新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院不斷更新實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備,加大設(shè)備投入力度,逐步建成了為本專業(yè)教學(xué)服務(wù)的實(shí)訓(xùn)中心,專業(yè)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室,專業(yè)軟件實(shí)訓(xùn)室等實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,改善了教學(xué)條件,使學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)比例達(dá)到校內(nèi)實(shí)訓(xùn)的70%以上。2013年9月新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院被批準(zhǔn)建立了全疆第一家且目前唯一一家智能樓宇管理師考試鑒定站,鑒定站的建立不僅能滿足本專業(yè)的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)考核要求,而且還能夠滿足疆內(nèi)智能樓宇職業(yè)資格考試等教學(xué)要求。
(三)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與疆內(nèi)多家行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議,充分利用企業(yè)資源,聘請(qǐng)企業(yè)專家指導(dǎo)專業(yè)實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),不斷完善校企共建共管機(jī)制和組織機(jī)構(gòu),注重企業(yè)文化與校園文化的結(jié)合。校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建立滿足了智能工程設(shè)計(jì)、施工管理、設(shè)備安裝與調(diào)試,教學(xué)參觀,認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等與職業(yè)崗位相對(duì)應(yīng)的實(shí)踐性課程教學(xué)要求,逐步形成職業(yè)綜合能力,實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到企業(yè)的“零距離”過(guò)渡。
(四)專業(yè)教學(xué)管理與質(zhì)量保障實(shí)施體系。
為了加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量,在專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)及行業(yè)企業(yè)專家的共同論證下,建立了結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的教學(xué)管理體系、專業(yè)教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)體系,并對(duì)教學(xué)各環(huán)節(jié)實(shí)施有效的質(zhì)量監(jiān)控。建立了校企共建監(jiān)控機(jī)制,對(duì)專業(yè)建設(shè)過(guò)程、課程建設(shè)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量運(yùn)行實(shí)施監(jiān)控,制定了《新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理辦法》、《新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)組織管理制度》、《新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)體系》、《新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控運(yùn)行機(jī)制》等管理文件,有效地保證了教學(xué)效果。
四、結(jié)語(yǔ)
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