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關(guān)鍵詞:社會(huì)保障；財(cái)務(wù)管理

近年來，我國社會(huì)保障體系日漸完善，社會(huì)保障覆蓋面不斷擴(kuò)大，加快了和諧社會(huì)發(fā)展步伐。但是，隨著社會(huì)保障事業(yè)的蒸蒸日上，社會(huì)保障資金使用情況也備受關(guān)注。現(xiàn)階段，許多部門借用職位的便利性，挪用社會(huì)保障資金，使得原投入到社會(huì)保障事業(yè)的資金不能及時(shí)下放，影響到社會(huì)保障高工作的開展，在這種情況下，社會(huì)保障工作財(cái)務(wù)管理工作顯得格外重要。只有做好社會(huì)保障工作的財(cái)務(wù)管理工作，專項(xiàng)資金被挪用、貪污的現(xiàn)象就能得到有效的制止，推動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)的更好發(fā)展。

一、社會(huì)保障工作財(cái)務(wù)管理的重要性分析

“十一五”時(shí)期，我國社會(huì)保障體系建設(shè)取得了一定的成效，社會(huì)保障已經(jīng)涉及到養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、低保等層面，以慈善事業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)為補(bǔ)充，覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系也逐漸形成。社會(huì)進(jìn)程的加快，社會(huì)保障工作也越來越重要，加快完善社會(huì)保障體系是推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展的重要手段，現(xiàn)階段，國家在社會(huì)保障事業(yè)中的投入越來越大，社會(huì)保障資金量不斷增多，社會(huì)保障資金有沒有落實(shí)到相關(guān)社會(huì)保障工作中去是民眾比較關(guān)注的問題。然而，許多部門借用職位的便利性，挪用公款、中飽私囊，造成社會(huì)保障資金成為了個(gè)人專項(xiàng)資金，進(jìn)而影響到社會(huì)保障工作的開展，不利于社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。而社會(huì)保障工作的財(cái)務(wù)管理的目的保障社會(huì)保障資金的合理利用，防止社會(huì)保障資金被挪用和不當(dāng)使用。加強(qiáng)社會(huì)保障工作財(cái)務(wù)管理，可以降低社會(huì)保障資金風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，確保社會(huì)保障資金更好地服務(wù)社會(huì)保障工作，為民眾謀福利，進(jìn)而維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。

二、我國社會(huì)保障工作面臨的問題

(一)社會(huì)保障相關(guān)法律法規(guī)不健全

就目前來看，我國社會(huì)保障工作參照的法律依據(jù)主要是2011年頒布的《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》，而我國社會(huì)保障體現(xiàn)正在不斷完善，與社會(huì)保障事業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)還不夠完善，以至于相關(guān)部門在落實(shí)相關(guān)社會(huì)保障工作時(shí)沒有參考性，不利于社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展。另外，我國社會(huì)保障養(yǎng)老事業(yè)、醫(yī)療各自分家，還沒有達(dá)到五險(xiǎn)的真正統(tǒng)一，在這種情況下，就會(huì)造成社會(huì)分配不公。

(二)社會(huì)保障制度覆蓋面較窄

雖然我國社會(huì)保障體系不斷完善，社會(huì)保障范圍已經(jīng)從城鎮(zhèn)擴(kuò)大到農(nóng)村，但是，社會(huì)保障制度覆蓋面還比較窄，需要進(jìn)一步擴(kuò)大。我國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)民數(shù)量龐大，在農(nóng)村的社會(huì)保障上還有待于擴(kuò)大，如果不能真正落實(shí)農(nóng)民社會(huì)保障政策，就會(huì)造成農(nóng)民看不起病、上不起學(xué)，農(nóng)民越來越窮，惡化“兩極化”現(xiàn)象，進(jìn)而影響到社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展

(三)社會(huì)保障資金支付能力較弱

現(xiàn)行社會(huì)形勢下，人口老齡化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，人口老齡化的加重必然會(huì)加重我國財(cái)政負(fù)擔(dān)，使得財(cái)政在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的投資越來越大。就目前來看，我國用于社會(huì)保障事業(yè)上的支出還比較小，社會(huì)保障資金支付能力相對較弱，由于社會(huì)保障資金不足，社會(huì)保障工作就難以順利開展。

三、社會(huì)保障工作財(cái)務(wù)管理的新思路

(一)提高認(rèn)識做好社會(huì)保障工作

有助于社會(huì)的和諧發(fā)展，資金是社會(huì)保障工作開展的基礎(chǔ)，只有保證社會(huì)保障資金安全、合理利用，社會(huì)保障事業(yè)才能取得良好發(fā)展，為民眾謀福利。而財(cái)務(wù)管理是社會(huì)保障資金安全的重要手段，因此，要想推動(dòng)我國社會(huì)保障工作的高校開展，相關(guān)部門就必須認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理的重要性，要加強(qiáng)社會(huì)保障的財(cái)務(wù)管理工作，將社會(huì)保障工作的財(cái)務(wù)管理提上日程，明確各部門的職責(zé)，從而保證社會(huì)保障資金的合理利用。

(二)加強(qiáng)專業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的培養(yǎng)

社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作比較特殊，且專業(yè)性強(qiáng)，要求財(cái)務(wù)管理人員具備專業(yè)的水平和素養(yǎng)。因此，要想提高社會(huì)保障財(cái)務(wù)管理效率，相關(guān)部門就必須強(qiáng)化專業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的培養(yǎng)。首先，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員法治觀念和道德的教育，提高財(cái)務(wù)管理人員的法律意識和道德水準(zhǔn)。其次，強(qiáng)化專業(yè)能力的提升，結(jié)合社會(huì)保障財(cái)務(wù)管理要求，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)能力。再者，要落實(shí)責(zé)任制，將社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作相關(guān)責(zé)任落實(shí)下去，從而更好地規(guī)范財(cái)務(wù)人員的行為。作為財(cái)務(wù)人員，更要報(bào)紙謹(jǐn)慎、積極的態(tài)度，

(三)完善社會(huì)保障財(cái)務(wù)管理制度

制度是一切工作執(zhí)行的依據(jù)和保障，只有加快完善相關(guān)制度，社會(huì)保障財(cái)務(wù)管理工作才能有效開展因此，相關(guān)部門要結(jié)合社會(huì)保障財(cái)務(wù)管理實(shí)際，完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，如監(jiān)督制度、核查制度、責(zé)任制度、專項(xiàng)資金使用制度等，以健全的制度為社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作提供保障和依據(jù)。同時(shí)，要明確社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作流程，規(guī)范社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作，推動(dòng)社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作的高效開展。

(四)加強(qiáng)社會(huì)保障資金財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的防范

在社會(huì)保障財(cái)務(wù)管理中，財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)防范是一項(xiàng)重要的工作，只要做好財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，才能保證社會(huì)保障資金更好地服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)廣大人民群眾。首先，加強(qiáng)社會(huì)保障資金的收繳征管，確保資金目標(biāo)順利完成，在社會(huì)保障資金收繳征管過程中，要綜合運(yùn)用各種財(cái)政稅收政策，統(tǒng)籌安排社會(huì)保障資金收繳征管[5]。其次，要優(yōu)化社會(huì)保障資金支出結(jié)構(gòu)，明確社會(huì)保障資金支出范圍，減少非必要支出，集中資金用于社會(huì)保障。

(五)加強(qiáng)社會(huì)保障財(cái)務(wù)預(yù)算

在社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作中，預(yù)算是一種有效的手段，做好財(cái)務(wù)預(yù)算，可以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，提高社會(huì)保障資金的利用率。因此，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到社會(huì)保障財(cái)務(wù)預(yù)算的重要性。首先，健全社會(huì)保障預(yù)算管理體系，加強(qiáng)社會(huì)保障資金使用監(jiān)管；其次，要善于借助法律手段，以稅收形式代替現(xiàn)行的繳費(fèi)形式，開征社會(huì)保障稅籌集社會(huì)保障資金，從而早日實(shí)現(xiàn)“讓更多的人享有保障”這一目標(biāo)。

(六)促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的協(xié)調(diào)發(fā)展

首先，做好社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)，建立跨部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化社會(huì)保障領(lǐng)域的政策規(guī)劃和素質(zhì)協(xié)調(diào)。其次，借助法律手段，明確商業(yè)保險(xiǎn)在社會(huì)保障事業(yè)中的地位和作用。再者，建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，完善財(cái)稅支持政策，適當(dāng)提高保費(fèi)稅前列支比例，進(jìn)而更好地利用社會(huì)保障資金，服務(wù)現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展。

(七)加強(qiáng)社會(huì)保障財(cái)務(wù)的監(jiān)管

監(jiān)管是提高社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作效率的重要手段，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)重視社會(huì)保障財(cái)務(wù)的監(jiān)管工作。首先，要安排專業(yè)部門、專業(yè)的人附著社會(huì)保障財(cái)務(wù)監(jiān)管工作；其次，要不定期對社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作進(jìn)行核對、抽查，檢查是否存在、貪贓枉法的現(xiàn)象存在，從而保證社會(huì)保障資金的合理使用。另外，要全面跟蹤社會(huì)保障資金的使用，要知道社會(huì)保障資金的具體明細(xì)，確認(rèn)社會(huì)保障資金到位。

四、結(jié)語

綜上所述，社會(huì)保障工作在現(xiàn)代社會(huì)中有著重要的地位，做好社會(huì)保障工作對推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)起到了積極的作用。隨著我國社會(huì)保障體系的完善，社會(huì)保障覆蓋面的擴(kuò)大，社會(huì)保障資金也在不斷增加，對社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作也提出了更高的要想。社會(huì)保障財(cái)務(wù)管理是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障資金高效使用的關(guān)鍵，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會(huì)保障財(cái)務(wù)管理，只有做好社會(huì)保障財(cái)務(wù)管理工作，才能更好地推動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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關(guān)鍵詞：保障房建設(shè);財(cái)務(wù)管理;問題;措施

隨著近年國民經(jīng)濟(jì)水平的提高，國家不斷完善福利保障，保障房作為保障民生的重要工程，對維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，緩解人們的購房壓力意義重大。但是，由于我國在建設(shè)保障房時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足，或管理水平不高，雖投入了大量的人力、物力和財(cái)力，保障房建設(shè)中仍存在財(cái)務(wù)管理問題。因此，需加大對保障房建設(shè)財(cái)務(wù)管理問題的研究力度，并制定有效措施進(jìn)行解決，現(xiàn)從以下幾點(diǎn)探討。

一、保障房建設(shè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和意義

1.保障房建設(shè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。和其他公司的財(cái)務(wù)管理不同，保障房建設(shè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是滿足人們申請購房的需求。一般來講，保障房財(cái)務(wù)管理目標(biāo)包括以下幾個(gè)：（1）加強(qiáng)對資金的監(jiān)管。在建設(shè)保障房時(shí)，所有付出的資金都要監(jiān)督、管理，不能浪費(fèi)任何資金。財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)監(jiān)督資金的安全使用，杜絕資金隨意挪用。工作實(shí)踐中，要嚴(yán)格執(zhí)行資金的申請、付款程序，嚴(yán)格按合同進(jìn)度支付資金。針對付款的申請材料，審核內(nèi)容的合法性、完整性，認(rèn)真審核項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是否簽字確認(rèn)。（2）保證資金的正常運(yùn)行。因?yàn)楸Ｕ戏拷ㄔO(shè)中的大部分資金都來自國家財(cái)政，因此，財(cái)務(wù)管理的主要目標(biāo)就是預(yù)防貪污。要想保證政府、國家利益，必須預(yù)防資金挪用現(xiàn)象的出現(xiàn)，保證每筆資金都透明。（3）保證工程按時(shí)竣工。和其他工程相比，保障房建設(shè)有著相對嚴(yán)格的質(zhì)量、時(shí)間要求。保障房建設(shè)后，需按合同規(guī)定時(shí)間推進(jìn)建設(shè)。并且，財(cái)務(wù)部門要統(tǒng)籌各種資金，針對財(cái)務(wù)管理中的突發(fā)狀況，制定有效措施進(jìn)行應(yīng)對，盡最大限度的避免資金支付不及時(shí)帶來的影響。此外，保障房的財(cái)務(wù)管理還要滿足建設(shè)部門要求，通過行之有效的財(cái)務(wù)管理來保證建設(shè)質(zhì)量。制定保障房管理規(guī)定，針對申請保障房的家庭，要公平、公正地對待，維護(hù)保障房建設(shè)管理單位的社會(huì)形象，為日后工作的開展提供便利。2.保障房建設(shè)財(cái)務(wù)管理的意義。財(cái)務(wù)管理工作多指企業(yè)財(cái)務(wù)部門，根據(jù)自身情況，制定針對性的措施來管理財(cái)務(wù)，從而獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)經(jīng)營管理中，要想提高利益，必須做好財(cái)務(wù)管理工作。保障房建設(shè)時(shí)，由財(cái)務(wù)部門參與到?jīng)Q策中，科學(xué)的預(yù)測投入成本。通過有效的管控項(xiàng)目成本，降低項(xiàng)目成本，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益最大化。總之，保障房建設(shè)過程中，必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保保障房建設(shè)工作順利開展。

二、保障房建設(shè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，我國的住房市場建設(shè)競爭形勢日益嚴(yán)峻。保障房建設(shè)過程中，財(cái)務(wù)管理、控制結(jié)果直接影響著保障房建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。為了提高保障房建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，必須提高財(cái)務(wù)管理水平。從當(dāng)前的保障房建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作看，仍存在各種各樣的問題，比如：財(cái)務(wù)管理意識相對薄弱、融資管理問題、資金營運(yùn)安全問題等，限制著財(cái)務(wù)管理水平的提高。1.融資管理方面。保障房建設(shè)資金來源較廣，所使用的渠道也比較多，例如：銀行貸款、財(cái)政資金等。因此，在對融資進(jìn)行處理時(shí)，極易出現(xiàn)各種問題：無法保證財(cái)政資金的到位時(shí)間；銀行對保障性住房貸款資金的使用有很多限制，如抵押標(biāo)的物的選擇、抵押金額等。而且，地方政府融資平臺也存在一些問題，無法保障建設(shè)方融資需求。這些情況的存在，加大保障房建設(shè)融資管理工作難度。另外，保障房建設(shè)收益也存在系列問題，比如：保障房主要針對的是經(jīng)濟(jì)收入處于中低階層的群體，企業(yè)盈利并不是終極目標(biāo)，保障房租金明顯低于市場價(jià)。因保障房工程的審批環(huán)節(jié)過于繁瑣，使資金的回收速度較為緩慢，降低保障房建設(shè)效益?？傊?，住房保障建設(shè)管理單位，在資金的到位上存在很大的困難。2.資金營運(yùn)方面。實(shí)際工作中，為保證投入資金的安全性，各融資單位需要簽訂資金的使用協(xié)議，對于自己貸出的資金，有著相對嚴(yán)格的要求，明確規(guī)定其只能用于特定用途。這種特殊約定條款，導(dǎo)致保障房建設(shè)管理部門無法及時(shí)應(yīng)對財(cái)務(wù)違約風(fēng)險(xiǎn)。保障房建設(shè)過程中，因各種突發(fā)問題的存在，導(dǎo)致資金的還款來源無法滿足需求，導(dǎo)致資金鏈斷裂現(xiàn)象頻發(fā)。與此同時(shí)，保障房建設(shè)中出現(xiàn)的問題，也無法調(diào)用資金解決，最終形成惡性循環(huán)。另外，多數(shù)單位未從資金使用效益出發(fā)，資金管理過于懈怠，造成資金浪費(fèi)。3.預(yù)算管理方面。從本質(zhì)上看，保障房建設(shè)具備公益性，特別是公租房、廉租房建設(shè)時(shí)，都需要依賴財(cái)政的專項(xiàng)撥款。當(dāng)前，隨著保障房建設(shè)規(guī)模的擴(kuò)大，需要的財(cái)政資金越來越多，間接加大對資金的管理難度。一般來講，多數(shù)保障房建設(shè)期間，預(yù)算管理機(jī)制不健全，僅將財(cái)政預(yù)算納入管理機(jī)制中，對于金融機(jī)構(gòu)所提供的貸款，并未納入管理機(jī)制中，無法均衡資金收入、支出。因此，需要加強(qiáng)建設(shè)資金預(yù)算管理。除上述問題外，保障房建設(shè)財(cái)務(wù)管理中還存在管理意識薄弱的現(xiàn)象，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理的重要性認(rèn)識不足，或單純地將財(cái)務(wù)管理用于項(xiàng)目的決策、設(shè)計(jì)階段，降低財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。

三、保障房建設(shè)財(cái)務(wù)管理問題的解決措施

1.提高財(cái)務(wù)管理意識。保障房建設(shè)期間，需提高自身的財(cái)務(wù)管理意識，便于提高財(cái)務(wù)管理水平，推動(dòng)保障房建設(shè)業(yè)務(wù)發(fā)展。實(shí)際工作中，需加大財(cái)務(wù)管理的宣傳力度，保證每位工作人員都充分了解財(cái)務(wù)管理的重要性，并制定針對性的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)其積極參與財(cái)務(wù)管理工作中，進(jìn)而提升財(cái)務(wù)管理水平，提高保障房建設(shè)業(yè)的市場競爭。財(cái)務(wù)人員應(yīng)通過參加各種繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)管理水平。保障房建設(shè)的財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)人員工作能力和素質(zhì)直接影響著財(cái)務(wù)管理水平。因此，保障房建設(shè)過程中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需根據(jù)自身情況，制定規(guī)范性的培訓(xùn)方案，按時(shí)或不按時(shí)地培訓(xùn)管理人員。同時(shí)，還可借助講座、培訓(xùn)等途徑，來提高財(cái)務(wù)管理人員的操作技能和專業(yè)素養(yǎng)，為財(cái)務(wù)管理工作提供更為優(yōu)質(zhì)的工作人員。2.融資管理問題的解決措施。對于保障房建設(shè)的財(cái)務(wù)管理而言，要想有效解決融資管理問題，必須提高自己的資金存量。但從實(shí)際看，即便多數(shù)承建商已傾盡全力，也無法滿足該需求。另外，因保障房建設(shè)時(shí)間限制和公益性特征，很難從源頭上解決融資難問題。財(cái)政資金、保障房租金、銷售收入是建設(shè)資金的主要來源，可將其作為單位資金的重要部門，并靈活的用于保障房的建設(shè)中。一方面，加大對保障房相關(guān)政策的宣傳力度，將符合條件的家庭納入保障房政策體系；另一方面，住房保障部門還要和合作銀行建立良好關(guān)系，達(dá)成長時(shí)間的合作意向，讓銀行為保障房購買者提供貸款，增加保障房購買家庭的購房能力。以上措施，加快資金的回收速度，快速收回建設(shè)成本，保證資金安全，減輕建設(shè)資金使用壓力。3.資金營運(yùn)問題的解決措施。保障房建設(shè)中使用營運(yùn)資金時(shí)，政府的資金監(jiān)管部門、銀行等機(jī)構(gòu)作為提供資金者，需加大對資金使用程序的監(jiān)管力度，強(qiáng)化對資金賬戶的監(jiān)管，確保資金的合理安全使用。同時(shí)，銀行、政府也要加大對保障房建設(shè)可行性的分析，在建設(shè)項(xiàng)目可行性比較高的情況下，允許各單位在不超過規(guī)定的資金時(shí)，來解決經(jīng)營問題，只有這樣才能保證資金的靈活使用。對于保障房的建設(shè)范圍，極易出現(xiàn)缺乏資金管理的現(xiàn)象，資金提供方可按要求發(fā)放款項(xiàng)，不能在工程未竣工前發(fā)放資金，預(yù)防資金濫用現(xiàn)象的出現(xiàn)。保障房建設(shè)單位內(nèi)部，也要制定相對嚴(yán)格、規(guī)范的權(quán)責(zé)劃分機(jī)制，使各部門相互制約，在強(qiáng)化自身監(jiān)管能力的基礎(chǔ)上，從根本上杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。針對財(cái)務(wù)核算，各單位要分別核算建設(shè)單位項(xiàng)目，并及時(shí)和銀行對賬，保證資金余額、銀行賬戶余額的一致性。4.預(yù)算管理問題的解決措施。完善保障房財(cái)務(wù)預(yù)算管理機(jī)制時(shí)，相應(yīng)單位應(yīng)將全面預(yù)算管理作為基礎(chǔ)，建立科學(xué)、規(guī)范的管理模式，保證預(yù)算編制、監(jiān)控、執(zhí)行等工作的環(huán)環(huán)相扣，從而實(shí)現(xiàn)高效管理預(yù)算的目的。編制預(yù)算管理機(jī)制時(shí)，要做好以下幾點(diǎn)：（1）保障房經(jīng)營中的收入，特別是保障房出租的租金收入；（2）保障房建設(shè)中的支出，比如，材料費(fèi)、設(shè)施費(fèi)等。相關(guān)單位在編制預(yù)算管理方案時(shí)，可同時(shí)編制項(xiàng)目預(yù)算書，使財(cái)務(wù)預(yù)算形成相對具體的工作總結(jié)，為日后的財(cái)務(wù)預(yù)算編制提供保障。

四、小結(jié)

綜上所述，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的現(xiàn)階段，民生保障事業(yè)被提到更高的高度，而保障房作為國家民生保障工作的重要內(nèi)容，對于社會(huì)的和諧穩(wěn)定，提高中低收入家庭生活質(zhì)量意義重大。和商品房一樣，保障房建設(shè)同樣需要足夠資金支持，特別是公益性保障房建設(shè)中，因自身性質(zhì)的特殊性，影響財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)行。因此，需要加大對財(cái)務(wù)管理的研究，提高財(cái)務(wù)管理水平。本文通過對保障房建設(shè)中財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，管理問題多體現(xiàn)在融資管理、預(yù)算管理、資金營運(yùn)上。通過提高財(cái)務(wù)人員管理工作效率和財(cái)務(wù)管理意識，并從預(yù)算管理、融資管理、資金營運(yùn)方面強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，在保證資金合理使用的同時(shí)，推動(dòng)保障房建設(shè)業(yè)發(fā)展.

參考文獻(xiàn)：

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篇3

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；資金管理與控制；重要性；問題；對策

電力企業(yè)的資金問題在整個(gè)企業(yè)發(fā)展過程中占有非常重要的地位。企業(yè)資金屬于密集型產(chǎn)業(yè)，正確、有效地管理和使用企業(yè)資金，對于企業(yè)的正常發(fā)展、不斷壯大以及企業(yè)效益提高是非常關(guān)鍵的。在企業(yè)中開展精細(xì)化的資金管控工作，能更好地服務(wù)于企業(yè)自身。

1電力行業(yè)資金運(yùn)營特點(diǎn)

目前，隨著社會(huì)的發(fā)展，相對于居民生活水平的逐漸提高，電網(wǎng)建設(shè)發(fā)展速度稍有滯后。為此，電力企業(yè)應(yīng)適當(dāng)加快電網(wǎng)的建設(shè)速度。供電公司的業(yè)務(wù)職能主要包括買電賣電以及電網(wǎng)建造維護(hù)。前者是一個(gè)顯性的資金運(yùn)營系統(tǒng)，類似于商業(yè)企業(yè)模式；后者可理解為生產(chǎn)運(yùn)營環(huán)節(jié)，實(shí)際上也可認(rèn)為是資金投資使其升值的資金管控過程。

2資金管理在電力企業(yè)管理中的重要性

2．1降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

任何企業(yè)運(yùn)行都有其存在的風(fēng)險(xiǎn)，為降低資金運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)性，必須對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加以評估，使其降至最低。隨著國家對電力建設(shè)的不斷重視，電力企業(yè)在高速發(fā)展的同時(shí)也面臨著很大的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)歸根結(jié)底回歸到資金財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，為此，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)足夠重視財(cái)務(wù)問題，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所造成的危險(xiǎn)可能，為電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展壯大提供可靠的保障。

2．2促進(jìn)市場化改革

電力能源是國家的基礎(chǔ)能源，是與所有人息息相關(guān)的生活必需品，而電力企業(yè)是其生產(chǎn)與營銷的本體。目前，電力企業(yè)的生產(chǎn)與營銷模式逐漸朝著健康的方向發(fā)展。隨著國有化特點(diǎn)的逐漸減小，企業(yè)正邁向市場化的需求管理，結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營特點(diǎn)，由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的管理模式轉(zhuǎn)變，資金的管控方式也得以改進(jìn)和提高，有效地促進(jìn)了電力企業(yè)的市場化進(jìn)程，降低了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高了企業(yè)的效益和市場競爭力。

2．3保障電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

電力企業(yè)涉及的范圍廣泛，企業(yè)本身的基本資產(chǎn)龐大、數(shù)量多、流動(dòng)性也很大。電能作為企業(yè)的主要經(jīng)營對象，屬于能源范疇，這決定了電力企業(yè)具有市場化和商業(yè)化的特點(diǎn)屬性，相對于其他各行企業(yè)來說發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概率更大，而且一旦出現(xiàn)問題，帶來的后果也是不堪設(shè)想的。為此，必須保障電力企業(yè)的穩(wěn)定及可持續(xù)發(fā)展。

3電力企業(yè)傳統(tǒng)資金管理與控制中存在的問題

3．1資金監(jiān)管問題

企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)靠資金的流動(dòng)，在資金流動(dòng)過程中應(yīng)注意其監(jiān)管問題。資金的使用和監(jiān)管出現(xiàn)問題，必然會(huì)導(dǎo)致資金損失或流散，影響企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。目前，國內(nèi)的電力企業(yè)出現(xiàn)資金流動(dòng)問題的主要原因是：對資金的管理過于松散，監(jiān)督機(jī)制不夠健全，沒有形成有效的制度起到約束作用。雖然有些電力企業(yè)意識到了這些問題，并提出了很多監(jiān)督監(jiān)管措施，但是在其執(zhí)行過程中由于對財(cái)務(wù)信息掌握不足等原因，沒有得到理想的效果。

3．2資金管理問題

受電力企業(yè)自身特點(diǎn)的限制，目前企業(yè)的資金管理模式粗放，一定程度上影響到企業(yè)的生產(chǎn)、管理與決策。企業(yè)內(nèi)部的賬戶類別較多，缺乏統(tǒng)一的、集中的資金管理體系，使得決策者不能獲取準(zhǔn)確的資金信息，導(dǎo)致決策者在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)發(fā)生誤判斷。個(gè)別企業(yè)缺乏對企業(yè)的有效判斷和對能力的評估，盲目進(jìn)行投資，造成巨大的損失和不可逆轉(zhuǎn)的影響。

4電力企業(yè)資金集中管理與控制的對策

4．1健全資金組織機(jī)構(gòu)

為了完善財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)，資金結(jié)算中心的機(jī)構(gòu)設(shè)置是必要的。關(guān)閉電力企業(yè)在外的開戶權(quán)，使結(jié)算中心能夠清晰地劃分整體和細(xì)化的財(cái)務(wù)情況，同時(shí)設(shè)置收入、支出的項(xiàng)目，保證資金流動(dòng)的透明性以及做到有據(jù)可查，有效地對資金進(jìn)行合理調(diào)度，防止閑散資金的丟失。此外，還應(yīng)加強(qiáng)資金的循環(huán)使用，提高效益，形成高層決策者與相關(guān)管理層的資金管理系統(tǒng)，對資金進(jìn)行及時(shí)監(jiān)控，提高決策層對電力企業(yè)資金的把握、協(xié)調(diào)和監(jiān)督能力。

4．2建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度

完善的財(cái)務(wù)管理制度是資金運(yùn)行的基本保障。為了提高電力企業(yè)的經(jīng)營效益和發(fā)展水平，需要健全財(cái)務(wù)管理體系，規(guī)范經(jīng)營管理，這樣才能有效地保證財(cái)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行。財(cái)務(wù)管理體系涉及到企業(yè)的每個(gè)角落，甚至是每個(gè)人，嚴(yán)格的制度和規(guī)范是財(cái)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)，可以使企業(yè)各個(gè)部門之間、管理活動(dòng)之間保持融合、貫通，保證企業(yè)優(yōu)良運(yùn)作。

4．3加強(qiáng)資金的計(jì)劃管理

為了加強(qiáng)電力企業(yè)資金的計(jì)劃管理，需對資金的定額進(jìn)行合理核定，編制資金定額流動(dòng)計(jì)劃。對資金的使用情況進(jìn)行平衡的調(diào)度，對流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行清查和盤點(diǎn)，明確企業(yè)的物資狀況，對資金的報(bào)銷制度設(shè)置支取的標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷制度，確保相關(guān)人員在進(jìn)行資金使用時(shí)可以參照一定的制度進(jìn)行，促進(jìn)資金的有效循環(huán)。另外，對于企業(yè)內(nèi)部各部門之間資金的流動(dòng)情況也需做出相關(guān)的要求，確定資金的清算方法，對資金的使用情況做詳細(xì)的記錄，尤其是電費(fèi)收入款項(xiàng)。通過實(shí)時(shí)劃轉(zhuǎn)和壓縮存量資金的方式，促進(jìn)企業(yè)資金的正常流轉(zhuǎn)，促進(jìn)資金使用的規(guī)模效益。

4．4提高管理人員水平

目前我國國有企業(yè)市場化已進(jìn)入尾聲，電力企業(yè)也是如此。市場化的企業(yè)管理給企業(yè)帶來了新鮮活力，包括技術(shù)、人才等各個(gè)方面。傳統(tǒng)的技術(shù)人員和管理者應(yīng)在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行新一輪的提高和進(jìn)步，這就要求財(cái)務(wù)相關(guān)人員和負(fù)責(zé)人對整個(gè)企業(yè)的資金問題有一個(gè)新的認(rèn)識和提高?？梢酝ㄟ^培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式強(qiáng)化專業(yè)人員的專業(yè)知識，對資金運(yùn)轉(zhuǎn)和流動(dòng)進(jìn)行深入分析研究，為企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)提供良好的基礎(chǔ)性保障。

4．5實(shí)現(xiàn)資金合理控制

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和電子支付手段的不斷更新，線上資金管理應(yīng)用得越來越多，給電力企業(yè)的資金管理帶來了便捷。但是，對線上資金的使用應(yīng)做好嚴(yán)格的管理，并通過網(wǎng)上銀行實(shí)現(xiàn)資金的統(tǒng)一調(diào)度及在線監(jiān)控，使資金的管理趨于透明化，做到網(wǎng)上結(jié)算有效提升資金的管理效率與管理質(zhì)量，控制資金的實(shí)時(shí)流向，使電力企業(yè)的資金管理控制更具操作性與可控性，對資金侵占貪污和貨幣挪用等現(xiàn)象做到有效安全防范，杜絕部門個(gè)人直接接手資金的行為。

5結(jié)語

電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分了解和掌握自身的資金動(dòng)向，資金管理的負(fù)責(zé)人應(yīng)清晰明了地掌握企業(yè)資金規(guī)劃。在了解自身問題的基礎(chǔ)上，制定符合自身特點(diǎn)的資金管理規(guī)范，科學(xué)地進(jìn)行預(yù)算、控制風(fēng)險(xiǎn)，并在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行中不斷改善，通過宏觀和微觀調(diào)控促進(jìn)電力企業(yè)的資金管理系統(tǒng)更加進(jìn)步。

作者:張家欣 王琳琳 單位:國家電網(wǎng)

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篇4

一、充分認(rèn)識繼續(xù)開展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的重要性和必要性

農(nóng)業(yè)是重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收是我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)，對農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要的保障作用。各級各有關(guān)部門要從貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的高度，充分認(rèn)識開展政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的重要性和必要性，把政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)工作作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作特別是災(zāi)后重建工作的重要抓手，為推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變強(qiáng)化保障支撐作用。

二、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)工作原則

（一）政府引導(dǎo)。各級財(cái)政部門通過保費(fèi)補(bǔ)貼等調(diào)控手段，協(xié)同農(nóng)業(yè)、水利、氣象、宣傳等部門，引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)戶、龍頭企業(yè)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織參加保險(xiǎn)，積極推動(dòng)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)業(yè)務(wù)的開展，調(diào)動(dòng)多方力量共同投入，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

（二）市場運(yùn)作。財(cái)政投入要與市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律相適應(yīng)，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)以經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的市場化經(jīng)營為依托，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要重視業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管控機(jī)制，積極運(yùn)用市場化手段防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。

（三）自主自愿。農(nóng)戶、龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)、各級政府等有關(guān)各方的參與要堅(jiān)持自主自愿。在符合國家有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，各縣（市、區(qū)）可因地制宜制定相關(guān)支持政策。

（四）協(xié)同推進(jìn)。保費(fèi)補(bǔ)貼政策要同農(nóng)業(yè)信貸、其它支農(nóng)惠農(nóng)政策有機(jī)結(jié)合，以發(fā)揮財(cái)政政策的綜合效應(yīng)。農(nóng)業(yè)、水利、氣象、宣傳等有關(guān)方面要對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的承保、查勘、定損、理賠、防災(zāi)防損等工作給予積極支持。

三、保險(xiǎn)試點(diǎn)工作方案

（一）保險(xiǎn)品種。種植業(yè)為水稻、玉米；養(yǎng)殖業(yè)為育肥生豬、能繁母豬、奶牛。其中，育肥生豬保費(fèi)補(bǔ)貼政策待省政策下發(fā)后另行下發(fā)。

（二）保險(xiǎn)金額和費(fèi)率。水稻一般災(zāi)害險(xiǎn)和旱災(zāi)的保險(xiǎn)金額分別為300元/畝和100元/畝，保險(xiǎn)費(fèi)率分別為5%和10%；玉米一般災(zāi)害險(xiǎn)和旱災(zāi)的保險(xiǎn)金額分別為292元/畝和100元/畝，保險(xiǎn)費(fèi)率分別為5%和10%；能繁母豬的保險(xiǎn)金額為1000元/頭，保險(xiǎn)費(fèi)率為6%；奶牛保險(xiǎn)金額為5000元/頭，保險(xiǎn)費(fèi)率為5%。

（三）保險(xiǎn)責(zé)任。種植業(yè)和能繁母豬保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任執(zhí)行2007年政策。

（四）承保規(guī)模。保費(fèi)測算時(shí)，各縣（市、區(qū)）財(cái)政分別按種植業(yè)40%、能繁母豬100%、奶牛100%的承保面計(jì)算保費(fèi)，并據(jù)此安排預(yù)算資金。

（五）保費(fèi)補(bǔ)貼政策。各擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣按川財(cái)辦〔2008〕22號文件規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。非擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣種植業(yè)保費(fèi)分擔(dān)比例為中央35%，地方財(cái)政40%（其中縣級財(cái)政承擔(dān)10%），農(nóng)民25%；能繁母豬為中央50%，地方財(cái)政30%（其中縣級財(cái)政承擔(dān)10%），農(nóng)民20%；奶牛為中央30%，地方財(cái)政30%（其中縣級財(cái)政承擔(dān)15%），農(nóng)民40%。

（六）保費(fèi)補(bǔ)貼資金管理。繼續(xù)執(zhí)行2007年政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)補(bǔ)貼資金管理辦法，所有品種的縣（市、區(qū)）財(cái)政保費(fèi)補(bǔ)貼資金從財(cái)政部門開設(shè)的中央特設(shè)資金專戶劃入市級開設(shè)的中央特設(shè)資金專戶，由市統(tǒng)一撥入保險(xiǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)開設(shè)的“農(nóng)險(xiǎn)資金專戶”。

（七）風(fēng)險(xiǎn)控制和管理。2008年風(fēng)險(xiǎn)管理和理賠支付辦法按達(dá)州市人民政府《關(guān)于開展政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的通知》（達(dá)市府發(fā)〔2008〕35號）規(guī)定執(zhí)行。

篇5

出納是財(cái)務(wù)工作中最基礎(chǔ),也是最重要的崗位,不僅涉及現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、轉(zhuǎn)賬支出等日常工作,還對財(cái)務(wù)的管理發(fā)揮著重要的監(jiān)督和反饋?zhàn)饔?。本文從出納人員職業(yè)素質(zhì)的重要性入手分析,總結(jié)歸納了出納人員職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)方法,以提高財(cái)務(wù)出納人員的工作質(zhì)量,為企業(yè)的快速發(fā)展提供有力的財(cái)務(wù)保障。

【關(guān)鍵詞】

出納;職業(yè)素質(zhì);重要性;培養(yǎng)路徑

引言

出納作為會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性工作,主要完成資金、票據(jù)、貨幣資金的收付、保管和核算等工作。在日常工作中,由于出納工作零碎、任務(wù)多、數(shù)據(jù)量大,所以對出納人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平都有較高的要求。為了充分保障會(huì)計(jì)出納工作質(zhì)量,本著對財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們必須把出納工作人員的職業(yè)素質(zhì)作為財(cái)務(wù)日常管理工作的重點(diǎn),通過有效方式和多種途徑有效提高出納工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力,以保證財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確無誤,從而為財(cái)務(wù)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和日常管理提供良好的監(jiān)管作用。

1出納人員職業(yè)素質(zhì)重要性分析

出納作為財(cái)務(wù)崗位的直接執(zhí)行者,在財(cái)務(wù)日常管理工作中發(fā)揮著重要的作用。出納工作人員不僅要掌握財(cái)務(wù)的法律法規(guī)、專業(yè)技能,還要熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件,并將專業(yè)的財(cái)務(wù)知識靈活運(yùn)用到日常工作中。同時(shí),出納人員應(yīng)根據(jù)國家的法律法規(guī),受理財(cái)務(wù)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),不僅要保證票據(jù)和資金的安全,還應(yīng)對財(cái)務(wù)數(shù)字的計(jì)算準(zhǔn)確無誤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的問題,并予以更正,避免出現(xiàn)金額方面的錯(cuò)誤。因此,對會(huì)計(jì)出納人員首先要明確財(cái)務(wù)工作的重要性,并根據(jù)工作要求,對其職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行有效提升。

1.1出納人員的職業(yè)素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展。出納的日常工作主要涉及企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程,不僅包括基礎(chǔ)的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等,還涉及到票據(jù)和印章的管理,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是企業(yè)會(huì)計(jì)工作順利開展的根本保障。所以,我們只有不斷完善和規(guī)范出納工作,提高出納人員的職業(yè)素質(zhì),才能保證會(huì)計(jì)工作的有效實(shí)施,從而為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

1.2出納人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的直接執(zhí)行者。企業(yè)在日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,原始票據(jù)的處理、現(xiàn)金收支、業(yè)務(wù)款項(xiàng)結(jié)算和現(xiàn)有資金的統(tǒng)計(jì)與整理工作,都是由出納人員一手匯總和收集的,最終形成會(huì)計(jì)總賬。因此,作為財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的直接執(zhí)行者,出納人員的工作質(zhì)量對會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量有著深遠(yuǎn)的影響。

1.3出納人員有效保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法的正確實(shí)施。在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,出納人員可以有效監(jiān)督和落實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的舞弊行為,從而保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作的合理、合法和合規(guī),為財(cái)務(wù)工作的健康運(yùn)行營造良好的環(huán)境,保障企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法的正確實(shí)施。

2.出納人員職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)路徑分析

2.1大力推進(jìn)出納人員的職業(yè)道德建設(shè)。由于出納工作人員在日常工作中每天收支的財(cái)務(wù)金額巨大,所以我們必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)出納人員的職業(yè)道德建設(shè),防止在財(cái)務(wù)資金方面出現(xiàn)舞弊行為。首先,應(yīng)明確出納人員的工作責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任意識,以保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利開展。其次,財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)對出納人員的職業(yè)道德水平進(jìn)行正確的分析和評估,進(jìn)行定期的教育培訓(xùn)工作,使得出納人員樹立正確的愛崗敬業(yè)意識,保證嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、細(xì)心的工作作風(fēng),有責(zé)任心的開展出納工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

2.2之優(yōu)化出納人員的知識結(jié)構(gòu)。出納工作人員不僅要具備基本的財(cái)務(wù)知識,還應(yīng)具備現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)辦公水平。由于出納工作繁瑣、涉及企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍較大,所以一定要保證出納人員具備合理的知識結(jié)構(gòu)。首先,對出納人員進(jìn)行必要的會(huì)計(jì)崗位技能培訓(xùn),使其具備開展出納工作的基本技能。其次,充分結(jié)合當(dāng)前先進(jìn)的計(jì)算機(jī)發(fā)展水平和會(huì)計(jì)電算化要求,培養(yǎng)出納人員利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)完成財(cái)務(wù)的賬目記錄和票據(jù)處理等財(cái)務(wù)工作。最后,強(qiáng)化出納人員對業(yè)務(wù)法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和再教育工作,尤其是經(jīng)濟(jì)法、民法和財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)等。我們通過對出納人員知識結(jié)構(gòu)的不斷完善和升級,來保證財(cái)務(wù)出納工作的順利開展。

2.3端正出納人員的工作態(tài)度。出納工作是一項(xiàng)系統(tǒng)、復(fù)雜的財(cái)務(wù)工作,工作人員不僅要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒?還應(yīng)具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。因此,我們除對出納工作人員進(jìn)行良好的職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)之外,還應(yīng)端正其工作態(tài)度。這就要求我們必須通過正確的教育方式,培養(yǎng)出納人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),使其從事財(cái)務(wù)出納工作時(shí),精力集中、有條不紊,做到賬目票據(jù)和收支計(jì)算的準(zhǔn)確無誤。所以,我們通過引導(dǎo)出納人員樹立正確、端正的工作態(tài)度,來提升出納工作的整體質(zhì)量。

2.4提高出納人員的安全責(zé)任意識。出納日常工作涉及企業(yè)眾多的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)信息,主要包括:資金、票據(jù)、結(jié)算憑證和銀行信息等。所以,為了充分保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息、企業(yè)資金和財(cái)產(chǎn)的安全,我們必須提高會(huì)計(jì)出納人員的安全責(zé)任意識。首先,組織出納人員進(jìn)行必備的財(cái)務(wù)安全知識培訓(xùn),使其在工作中樹立正確的安保意識,保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)和物資的安全可靠。其次,在工作中對經(jīng)手的支票、憑證、記賬單等重點(diǎn)業(yè)務(wù),進(jìn)行細(xì)致的審核,保證業(yè)務(wù)資金的合法安全。最后,對財(cái)務(wù)部門的電源、門窗、保險(xiǎn)柜的管理等,要按照財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)安全管理辦法認(rèn)真落實(shí)。

結(jié)束語

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)日常經(jīng)營管理的管理理念不斷升級,財(cái)務(wù)管理制度不斷完善,這就對財(cái)務(wù)出納人員的工作提出了更高的要求。為了充分保證企業(yè)資金和財(cái)產(chǎn)的安全可靠,規(guī)范財(cái)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),我們必須把出納人員的職業(yè)素質(zhì)作為財(cái)務(wù)和人力資源管理的重要方面,通過系統(tǒng)、科學(xué)、全面的培訓(xùn)教育方式,使其具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平,養(yǎng)成遵紀(jì)守法、工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),從而為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

作者：劉晶 單位：長春市審計(jì)學(xué)會(huì)

參考文獻(xiàn):

[1]陳秋宏.淺論現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中出納工作重要性田.農(nóng)民致富之友,2012(14).

篇6

一、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理面臨的主要問題

1.對農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理缺乏重視。很多部門對于農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)缺乏足夠的認(rèn)識，忽視了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理工作，導(dǎo)致與城市相比，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理工作十分落后，沒有嚴(yán)格的管理制度和規(guī)范，農(nóng)民的利益難以得到有效保障和維護(hù)，使得農(nóng)民感到十分不公平。

2.缺乏資金投入。與城市相比，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對緩慢，當(dāng)?shù)卣畬τ谵r(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理方面資金投入不足，是阻礙目前農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理工作發(fā)展的主要問題。盡管近年來，國家日益增加了農(nóng)村保障項(xiàng)目和檔案管理的扶持資金，但仍然難以滿足農(nóng)村保險(xiǎn)檔案管理的資金需求。對于很多農(nóng)村來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理所需資金是由當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門進(jìn)行撥款的，如果社保機(jī)構(gòu)資金短缺，便沒有足夠的資金進(jìn)行供給。在這種情況下，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理難以跟上時(shí)展腳步，檔案管理水平提高緩慢。

3.檔案管理制度不完善。隨著農(nóng)民對于養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)識不斷加深，越來越多的農(nóng)民選擇參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，很多農(nóng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)日益得到普及和覆蓋，對檔案進(jìn)行科學(xué)有效管理就顯得越來越重要，必須不斷健全檔案管理機(jī)制，構(gòu)建完善的檔案管理體系，為農(nóng)民提供養(yǎng)老保障。然而，幾年來，由于檔案管理制度缺失，導(dǎo)致很多檔案管理沒有法律規(guī)范和制度依據(jù)。這也在一定程度上導(dǎo)致很多部門在制定養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理相關(guān)政策和文件時(shí)，按照自己的意愿和想法進(jìn)行，不公開，不透明，缺乏輿論監(jiān)督機(jī)制，檔案管理工作往往流于形式，難以落到實(shí)處。

二、強(qiáng)化農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理的有效對策

1.構(gòu)建完善的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理工作關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，具有很強(qiáng)的政策性，需要縣級以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)級多個(gè)政府部門進(jìn)行密切合作，統(tǒng)籌規(guī)劃，共同管理和安排好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理工作。及時(shí)引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，構(gòu)建完善的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對于提高檔案管理工作的效率具有十分重要的意義。首先，縣級檔案局應(yīng)該從更高的層面上對農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案進(jìn)行科學(xué)規(guī)范，并對其加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。其次，無論是人力資源部門，還是社會(huì)保障部門，都應(yīng)該將檔案管理納入管理體系，對檔案管理做好組織和協(xié)調(diào)工作，打好基礎(chǔ)，構(gòu)建完善的檔案管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。第三，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)保處來說，需要對檔案管理工作進(jìn)行細(xì)化，組織一個(gè)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案部門，將具體的檔案管理事宜安排到日常工作中去，調(diào)動(dòng)檔案管理人員工作的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)收集和整理，并對其進(jìn)行科學(xué)分類和保管，使檔案管理工作真正能夠有效順利的開展。

2.制定管理制度。目前，針對農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理中存在的問題，應(yīng)根據(jù)國家對于檔案管理的相關(guān)規(guī)定和政策制定嚴(yán)格的制度。約束和規(guī)范農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案的管理行為，使檔案管理工作有章可循，為其提供健全的制度保障和法律依據(jù)，使檔案管理人員能夠意識到檔案管理工作的重要性，更加積極地投入到工作中去，妥善保管和處理好檔案工作，提高檔案工作質(zhì)量，發(fā)揮檔案作用。

篇7

從上個(gè)世紀(jì)90年代至今，友邦保險(xiǎn)見證了中國保險(xiǎn)市場乃至金融市場的成長過程，與中國經(jīng)濟(jì)共同經(jīng)歷了“入世”、逐步開放市場、政府機(jī)構(gòu)監(jiān)管制度的逐步加強(qiáng)和完善、中國的金融市場和保險(xiǎn)市場越來越趨向正規(guī)、健康的發(fā)展。作為一家“源自中國”的公司，友邦保險(xiǎn)很榮幸與中國經(jīng)濟(jì)共同成長。

就目前的保險(xiǎn)市場來看，中國是世界上人口最多的國家，同時(shí)又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭最為強(qiáng)勁的國家之一，保險(xiǎn)市場規(guī)模巨大。但是同發(fā)達(dá)國家相比，中國保險(xiǎn)市場的發(fā)展仍處于初級階段，市場滲透率低，人均擁有保單數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家, 因此市場潛力巨大。商業(yè)保險(xiǎn)作為國家社會(huì)保障體系的重要組成部分，在參與社會(huì)保險(xiǎn)日常管理、減輕政府壓力方面起到舉足輕重的作用；在開展企業(yè)年金和團(tuán)體福利等方面，能夠彌補(bǔ)社會(huì)供給的不足，豐富和完善社會(huì)保障體系。

據(jù)保監(jiān)會(huì)統(tǒng)計(jì)，截至今年8月，保險(xiǎn)資產(chǎn)已經(jīng)突破兩萬億元人民幣。保險(xiǎn)市場發(fā)展勢頭迅猛。與此同時(shí)，從去年底開始，中國的資本市場迅猛發(fā)展，大部分保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中的投連險(xiǎn)業(yè)務(wù)也受益其中。作為目前債券市場的第二大機(jī)構(gòu)投資者和股票市場的重要機(jī)構(gòu)投資者，保險(xiǎn)業(yè)與資本市場的聯(lián)系越來越緊密。

2006年5月，經(jīng)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，友邦保險(xiǎn)中國區(qū)資產(chǎn)管理中心在上海投入運(yùn)行，負(fù)責(zé)集中管理和運(yùn)作中國區(qū)七家分支公司的保險(xiǎn)資產(chǎn)和保險(xiǎn)資金。目前所管理的投資資產(chǎn)規(guī)模已達(dá)人民幣262億元。我們是繼中國人壽、平安等成立的九家資產(chǎn)管理公司外，唯一一家獲準(zhǔn)設(shè)立專業(yè)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的外資保險(xiǎn)公司。中國保監(jiān)會(huì)對保險(xiǎn)資金運(yùn)用有非常嚴(yán)格的規(guī)定，要求保險(xiǎn)資金運(yùn)用必須依據(jù)保險(xiǎn)負(fù)債特性主要配置風(fēng)險(xiǎn)較低的政府債券、金融債券和企業(yè)債券等固定收益類產(chǎn)品，對于以直接和間接形式投資到股票和基金市場的比例，目前控制在20%以內(nèi)。我們嚴(yán)格遵循政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)和AIG內(nèi)部對保險(xiǎn)資金的管理要求，秉持長期投資理念，爭取為我們的保戶創(chuàng)造長期穩(wěn)定的投資收益，并確保資產(chǎn)的安全性。

目前，友邦投資于股票市場的資金比例約為總資產(chǎn)的5%，我們會(huì)經(jīng)常審核這個(gè)比例，結(jié)合我們產(chǎn)品的特性和股票市場情況，做出及時(shí)調(diào)整。我們認(rèn)為，資產(chǎn)配置是投資組合管理的首要考慮因素，但是單個(gè)股票和基金的選擇同樣重要。投資5%的總資產(chǎn)于股市，是一筆為數(shù)不少的資金，我們非常慎重地選擇長期績優(yōu)的股票或基金進(jìn)行投資，而不僅僅追求短期的盈利。

篇8

一、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)狀以及重要性

人總是要老的，這是一各客觀的不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。人老的后果就是獲得生存條件的各種能力逐漸喪失，那么，曾經(jīng)為這個(gè)社會(huì)做了貢獻(xiàn)的老人們在其獲得生存的能力逐漸失去時(shí)，誰應(yīng)該向老人伸出援助之手，為其提供物質(zhì)和精神的幫助呢？這就是養(yǎng)老問題。隨著計(jì)劃生育政策在農(nóng)村的實(shí)施，擁有大多數(shù)老年人口的農(nóng)村地區(qū)將迅速出現(xiàn)家庭小型化的傾向。同時(shí)，農(nóng)村勞動(dòng)力向城市的流動(dòng)、農(nóng)村年輕一代道德觀念的下降等因素，都使得傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老形式面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。不難想象，在新的世紀(jì)，農(nóng)村老問題將是最大的社會(huì)問題之一。農(nóng)村養(yǎng)老這個(gè)被我們回避了半個(gè)世紀(jì)的課題，在人權(quán)制度逐漸完善、社會(huì)物質(zhì)文化水平不斷提高的今天，我們已經(jīng)沒有了回避理由。

（一）農(nóng)村居民生產(chǎn)方式分化，大量農(nóng)村勞動(dòng)力從土地轉(zhuǎn)移。我國正處于從農(nóng)業(yè)會(huì)走向工業(yè)社會(huì)的轉(zhuǎn)型期，社會(huì)流動(dòng)性大大增加。

（二）農(nóng)村人口老齡化速度加快，傳統(tǒng)家庭模式改變。據(jù)第五次人口普查數(shù)據(jù)顯示，我國農(nóng)村60歲以老人已超過農(nóng)村總?cè)丝诘?0%，且高出城市1.24個(gè)百分點(diǎn)，進(jìn)入老人典型的老齡社會(huì)。

二、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展困境的分析

農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的創(chuàng)新意義不言而喻，它是中國歷史上第一次為農(nóng)民建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。然而現(xiàn)如今卻產(chǎn)生了“政策微效”的現(xiàn)象，即政策結(jié)果距離政策預(yù)期有很大的差距。是什么原因?qū)е铝恕罢呶⑿А钡慕Y(jié)果呢？許多研究者大多從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度或是具體操作層面尋求制度萎縮的原因，

（一）農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的價(jià)值理念發(fā)生偏移。

社會(huì)學(xué)研究探討的問題很多，但社會(huì)公平一直是核心問題。因此在社會(huì)學(xué)視野中，社會(huì)保障制度作為一項(xiàng)社會(huì)政策，應(yīng)該是以追求社會(huì)公平為價(jià)值目標(biāo)，旨在保障公民個(gè)人及家庭的基本生活要求和生活水平的提高。而目前社會(huì)保障制度的改革與建設(shè)以“效率優(yōu)先，兼顧公平”為指導(dǎo)。面對城鄉(xiāng)收入的逐漸擴(kuò)大和當(dāng)前最大的弱勢群體—農(nóng)民的邊緣化和弱勢化的進(jìn)一步加深，政府將更多的社會(huì)保障資源投向了城鎮(zhèn)居民。

（二）農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不能很好的適應(yīng)社會(huì)變遷

目前社會(huì)正處于快速變遷過程中：工業(yè)化、城市化進(jìn)程不斷加快；家庭規(guī)模和結(jié)構(gòu)發(fā)生變化；農(nóng)村人口出現(xiàn)分化等。這一系列變遷引發(fā)了諸多社會(huì)問題，農(nóng)民養(yǎng)老問題就是其中之一。鑒于此，政府積極探索為農(nóng)民養(yǎng)老建立正式制度安排?？梢哉f，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是對社會(huì)變遷的積極回應(yīng)，但卻又未能很好地適應(yīng)并促進(jìn)這一變遷過程。

三、建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保障制度的對策建議

（一）分類實(shí)施對策建議

1.為純農(nóng)業(yè)人口（以經(jīng)營土地為生的農(nóng)民）建立農(nóng)村養(yǎng)老保障。在已經(jīng)推行的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與改革。最重要的是改變“個(gè)人繳納為主、集體繳納為輔、政府給與政策扶持”的原則，政府應(yīng)該給與農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)一定的財(cái)政投入，由政府和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，政府投入一部分納入到社會(huì)統(tǒng)籌基金，農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)和部分政府投入一部分納入劃入個(gè)人賬戶，國家投入要偏重于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。同時(shí)鼓勵(lì)建立由集體補(bǔ)助的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲蓄式的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2.為農(nóng)民工建立社會(huì)養(yǎng)老保障。農(nóng)民工是一個(gè)流動(dòng)不定、龐大而且復(fù)雜的群體。因此，為農(nóng)民工建立社會(huì)保障制度是有一定困難的，但鑒于農(nóng)民工中的絕大多數(shù)客觀上已經(jīng)走上了非農(nóng)化、城鎮(zhèn)化的不歸之路，并必然會(huì)因各種生活風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在和平等意識的覺醒而提出相應(yīng)的社會(huì)保障訴求，應(yīng)該從現(xiàn)在起開始起動(dòng)建立這項(xiàng)制度，并根據(jù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的不同情況納入有差別的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

（二）建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保障的資金來源

除了通過發(fā)行國債的部分收益和部分國有資產(chǎn)的部分收益進(jìn)行融資外，我們還要注意到另一條新的融資當(dāng)?shù)?，就是把在城市化進(jìn)程中的征地補(bǔ)償轉(zhuǎn)化為社會(huì)養(yǎng)老保障資金。但是，農(nóng)民的土地被征用之后，只能得到政府和用地單位支付的數(shù)額不多的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置費(fèi)。按目前農(nóng)村居民人均生活消費(fèi)支出計(jì)算，只能維持7年左右的生活。按目前城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出計(jì)算，僅能維持2年多的生活。如果把這僅有的補(bǔ)償轉(zhuǎn)化為養(yǎng)老保障基金是不現(xiàn)實(shí)的，對于建立養(yǎng)老保障基金也是杯水車薪。因此，今后應(yīng)該提高征地補(bǔ)償，從其中拿出一部分資金作為保障基金。但需要引起注意的是不能僅僅把這筆資金用來為失地農(nóng)民建立保障基金。如果認(rèn)為誰的土地被征用誰得益的話，這樣又會(huì)制造出新的不公平。因此，征用土地的補(bǔ)償應(yīng)該為全體農(nóng)民甚至全體城鄉(xiāng)人民分享。

篇9

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院；財(cái)經(jīng)統(tǒng)管；經(jīng)費(fèi)管理；效益

一、引言

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作十分重要，而財(cái)經(jīng)統(tǒng)管是重中之重，它直接影響著醫(yī)院資金的使用效率，影響著醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍，在其發(fā)展過程中，其服務(wù)質(zhì)量在逐步提高，此時(shí)，對財(cái)經(jīng)統(tǒng)管的要求日益增多，財(cái)經(jīng)統(tǒng)管要積極發(fā)揮自身的作用，控制醫(yī)院的成本，保證醫(yī)院的效益，因此，本文研究了醫(yī)院財(cái)經(jīng)統(tǒng)管在提高經(jīng)費(fèi)管理效益中的重要性。

二、醫(yī)院財(cái)經(jīng)統(tǒng)管創(chuàng)新了工作的理念

在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，醫(yī)院為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求，展開了一系列的改革，在財(cái)務(wù)管理制度方面的改革，主要有創(chuàng)新了理念，提出了財(cái)經(jīng)統(tǒng)籌。

1.降低了資金的使用風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)經(jīng)統(tǒng)管實(shí)現(xiàn)了對資金使用風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避，主要是由于醫(yī)院財(cái)權(quán)下放后，雖然激發(fā)了各個(gè)部門工作的主動(dòng)性，但隨之而來的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增多。新時(shí)期，對財(cái)務(wù)管理的要求不斷提高，要求其具備一定的專業(yè)性，利用專門的管理機(jī)構(gòu)展開工作，在此基礎(chǔ)上，才能夠?qū)崿F(xiàn)對財(cái)經(jīng)工作的有效管理與高效調(diào)控，同時(shí)財(cái)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)也將有所降低，重大決策失誤也將得到杜絕，從而提高了資金使用的安全性與可靠性。

2.保證了資金的管理效率

財(cái)經(jīng)統(tǒng)管實(shí)現(xiàn)了對資金的高效管理，主要體現(xiàn)在管理的科學(xué)性與規(guī)范性兩方面。在實(shí)際管理過程中，對于醫(yī)院資金的管理具有了公開性、透明性與均衡性，對重大的投資項(xiàng)目進(jìn)行了研究，提高了投資的效率，同時(shí)財(cái)經(jīng)統(tǒng)管的依據(jù)為各項(xiàng)制度，在此基礎(chǔ)上，財(cái)經(jīng)違規(guī)違紀(jì)的情況逐漸減少，并且運(yùn)用了公示制度與監(jiān)管機(jī)制，使重大資金的開支管理更加科學(xué)、透明與高效。

財(cái)經(jīng)統(tǒng)管工作的有序開展，制度是最為重要的保障，在工作中，相關(guān)的規(guī)章制度得到了全面的落實(shí)，醫(yī)院理財(cái)?shù)闹饕罁?jù)是規(guī)章制度。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作的基本要求也來自于規(guī)章制度，具體的制度包括醫(yī)療設(shè)備采購的規(guī)定、財(cái)務(wù)管理的規(guī)定、器材藥品采購的規(guī)定及物資采購的規(guī)定等，在此基礎(chǔ)上，醫(yī)院經(jīng)費(fèi)的管理更加規(guī)范，財(cái)經(jīng)統(tǒng)管的作用也愈加顯著。

3.實(shí)現(xiàn)了資金的高效利用

財(cái)經(jīng)統(tǒng)管主要的工作便是將資金進(jìn)行集中利用，從而使其得到合理的配置與高效的利用。當(dāng)前，醫(yī)院資金的使用具有一定的流動(dòng)性與規(guī)模性，此時(shí)，資金的有效管理直接關(guān)系著醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。但在實(shí)際管理過程中，由于管理權(quán)的分散性，導(dǎo)致資金存在閑置的現(xiàn)象。通過財(cái)經(jīng)統(tǒng)管，將醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了合理的、科學(xué)的運(yùn)作，從而促進(jìn)了資金效益的提高。

三、醫(yī)院財(cái)經(jīng)統(tǒng)管完善了工作的制度

1.財(cái)經(jīng)統(tǒng)管機(jī)構(gòu)的成立

醫(yī)院為了實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)的高效管理，設(shè)置了財(cái)經(jīng)統(tǒng)管機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)具有專門性，主要是對醫(yī)院經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一的使用與高效的管理。財(cái)經(jīng)統(tǒng)管機(jī)構(gòu)要明確自身的工作內(nèi)容與工作職責(zé)，其作用主要是對醫(yī)院經(jīng)費(fèi)進(jìn)行控制與預(yù)測，該機(jī)構(gòu)的設(shè)置有著積極的意義，利于財(cái)務(wù)管理人員工作效率的提高，同時(shí)也利于財(cái)經(jīng)統(tǒng)管工作專業(yè)性、高效性與科學(xué)化、合理化的實(shí)現(xiàn)。

2.財(cái)經(jīng)統(tǒng)管制度的健全

醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理制度的建立與健全，主要依據(jù)為醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際情況及其財(cái)經(jīng)統(tǒng)管的具體特點(diǎn)，健全相關(guān)制度的具體內(nèi)容有工作的方法、責(zé)任與措施等，同時(shí)財(cái)經(jīng)管理工作的開展要以此制度為依據(jù)，規(guī)范自身的行為。同時(shí)，財(cái)經(jīng)統(tǒng)管制度要不斷創(chuàng)新與發(fā)展，進(jìn)而適應(yīng)具體工作的需求，使財(cái)經(jīng)統(tǒng)管的成效日益凸顯。

3.財(cái)經(jīng)統(tǒng)管監(jiān)督的完善

財(cái)經(jīng)統(tǒng)管的監(jiān)督機(jī)制也要逐步完善，根據(jù)其統(tǒng)管的行為，采取具有針對性的監(jiān)督機(jī)制，在此基礎(chǔ)上，財(cái)經(jīng)統(tǒng)管的工作才能夠具備合法性、合理性與高效性。同時(shí)，利于不當(dāng)行為的減少，利于統(tǒng)管問題的處理。財(cái)經(jīng)統(tǒng)管工作中涉及著眾多的人員，要對其進(jìn)行監(jiān)督與管理，通過激勵(lì)機(jī)制、懲罰措施與工作方法等，讓相關(guān)人員明確自身的職責(zé)，在此基礎(chǔ)上，財(cái)經(jīng)統(tǒng)管的工作質(zhì)量才能夠得到保障，醫(yī)院經(jīng)費(fèi)管理的效益將不斷提高。

四、醫(yī)院財(cái)經(jīng)統(tǒng)管革新了工作的方法

醫(yī)院財(cái)經(jīng)統(tǒng)管對于經(jīng)費(fèi)效益的增長有著直接的影響，因此，財(cái)經(jīng)統(tǒng)管工作的方法需要?jiǎng)?chuàng)新，在科學(xué)、合理的方法作用下，不僅滿足了醫(yī)院經(jīng)費(fèi)管理效益增長的需求，同時(shí)也符合醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的要求。

醫(yī)院財(cái)經(jīng)統(tǒng)管工作主要負(fù)責(zé)的部門為財(cái)經(jīng)統(tǒng)管部門，在工作過程中，要注重其公開化與透明化，借助不同的途徑，如：網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等，將各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行公示，讓醫(yī)院內(nèi)部人員與人民群眾掌握醫(yī)院經(jīng)費(fèi)的安排與利用，此時(shí)，也利用對自身工作的監(jiān)管。

同時(shí)，醫(yī)院財(cái)經(jīng)統(tǒng)管要注重民主參與的重要性，通過民主的參與，利于重大決策失誤的避免，利于提高財(cái)經(jīng)統(tǒng)管工作的有序、高效開展，在此基礎(chǔ)上，財(cái)經(jīng)統(tǒng)管工作將更加合理與科學(xué)，醫(yī)院經(jīng)費(fèi)管理效益也將有所保障。

五、總結(jié)

綜上所述，隨著醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展，財(cái)務(wù)管理工作得到了廣泛的關(guān)注，為了提高醫(yī)院經(jīng)費(fèi)管理效益，要積極發(fā)揮財(cái)經(jīng)統(tǒng)管的作用。在醫(yī)院財(cái)經(jīng)統(tǒng)管工作開展過程中，要?jiǎng)?chuàng)新工作思想理念、健全工作規(guī)章制度、完善工作監(jiān)管機(jī)制，相信，在此基礎(chǔ)上，醫(yī)院經(jīng)費(fèi)管理效益將不斷增多。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫利平.軍醫(yī)大學(xué)教育費(fèi)保障管理機(jī)制研究[D].西安理工大學(xué)，2012

篇10

關(guān)鍵詞： 企業(yè)； 會(huì)計(jì)政策； 選擇； 建議

會(huì)計(jì)工作作為企業(yè)生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保障，是各企業(yè)在發(fā)展過程中關(guān)注的重要問題，而會(huì)計(jì)政策的選擇更是直接關(guān)系到企業(yè)的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。因此，如何有效的選擇會(huì)計(jì)政策成為我國企業(yè)在發(fā)展的過程中的關(guān)鍵工作。本文主要從企業(yè)會(huì)計(jì)工作順利實(shí)施、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)資金使用效率等方面出發(fā)對企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的重要性進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的對策建議，為我國企業(yè)選擇合適的會(huì)計(jì)政策提供必要的參考。

一、我國企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的重要性分析

（一）是企業(yè)會(huì)計(jì)工作順利實(shí)施的必要選擇

隨著企業(yè)之間市場競爭的不斷加劇，其會(huì)計(jì)工作顯得越來越重要，任何企業(yè)要想取得生存和發(fā)展，必須要充分重視會(huì)計(jì)工作。當(dāng)前，企業(yè)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)政策還處于不斷變化之中，對企業(yè)會(huì)計(jì)工作的要求各不相同。所以選擇合適的會(huì)計(jì)政策對于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作具有十分重要的影響，這也是企業(yè)實(shí)施有效的會(huì)計(jì)工作的必要選擇，能夠提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率，為企業(yè)的發(fā)展提供會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等方面的保障，使其在發(fā)展的過程中可以不斷提升自身的競爭力水平。

（二）是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的關(guān)鍵

內(nèi)部控制是企業(yè)生存和發(fā)展的必要措施，也是企業(yè)重要的發(fā)展目標(biāo)。當(dāng)前，我國大部分企業(yè)都在花費(fèi)較大的成本用于強(qiáng)化內(nèi)部控制方面。選擇科學(xué)合理的會(huì)計(jì)政策是當(dāng)前企業(yè)實(shí)施完善的內(nèi)部控制的關(guān)鍵所在，能夠使得企業(yè)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上通過完善的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理等措施來提升其內(nèi)部控制的有效性。同時(shí)，能夠使得企業(yè)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行內(nèi)部控制措施的修正和完善，使其可以逐漸提升對企業(yè)財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作的要求，為企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部控制奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展解決內(nèi)部問題，為其更好地迎接市場競爭奠定強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

（三）有助于提升企業(yè)的資金利用效率

資金使用效率是指企業(yè)對同一筆資金的應(yīng)用程度，提升資金的使用效率能夠節(jié)約企業(yè)的發(fā)展成本，并提升其資金的周轉(zhuǎn)率，為企業(yè)的發(fā)展提供更有效的資金保障。選擇合適的會(huì)計(jì)政策可以通過完善的會(huì)計(jì)工作和財(cái)務(wù)管理工作，提升企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)率，使其在原有的基礎(chǔ)上更好地應(yīng)用企業(yè)的每一筆資金，使其在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用，進(jìn)而能夠?qū)崿F(xiàn)對資金的高效應(yīng)用。這樣一來就能夠防止企業(yè)在發(fā)展的過程中出現(xiàn)資金鏈斷裂等問題，為其發(fā)展解決資金方面的難題，這同樣是企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策的重要意義之一。

二、我國企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的主要建議

（一）根據(jù)所處的行業(yè)進(jìn)行選擇

隨著我國產(chǎn)業(yè)政策的不斷優(yōu)化和實(shí)施，對企業(yè)所處的行業(yè)具有十分重要的影響。因此，企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策的過程中，必須要首先考慮其所處的行業(yè)。一方面，要對其現(xiàn)有的行業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行分析，與同行業(yè)的競爭對手進(jìn)行比較，采取及時(shí)有效的會(huì)計(jì)政策，便于自身會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)施，以此保證企業(yè)在其所處的行業(yè)中的競爭優(yōu)勢。另一方面，要在行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重新審視企業(yè)現(xiàn)有會(huì)計(jì)政策的不足之處，根據(jù)當(dāng)前最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，及時(shí)調(diào)整其會(huì)計(jì)政策，以便于修正和完善其會(huì)計(jì)工作，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供完善的會(huì)計(jì)制度保障。

（二）根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行選擇

由于各方面原因，企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)各有不同，因此其在會(huì)計(jì)政策方面應(yīng)該以企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)為基礎(chǔ)進(jìn)行選擇。一方面，有些企業(yè)已經(jīng)具有完善的內(nèi)控政策和會(huì)計(jì)工作，因此其可以選擇現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)政策，不斷提升其會(huì)計(jì)工作的效率，不必太過于考慮企業(yè)內(nèi)部控制的需求，而主要服務(wù)于企業(yè)未來的發(fā)展，并將其視為主要的目標(biāo)之一。另一方面，有些企業(yè)在發(fā)展的過程中，內(nèi)部控制措施相對缺失，因此其必須要通過完善的會(huì)計(jì)政策來強(qiáng)化內(nèi)部控制措施，在此基礎(chǔ)上謀求更為長遠(yuǎn)的發(fā)展，這樣一來就能夠使在發(fā)展的過程中有完善的會(huì)計(jì)政策和內(nèi)部控制措施作為保障。

（三）根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的需要進(jìn)行選擇

企業(yè)的會(huì)計(jì)工作事關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)、資金、內(nèi)控等多個(gè)方面，將直接決定著企業(yè)的生存和發(fā)展，對企業(yè)的市場競爭力具有十分關(guān)鍵的影響。因此，企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)制度的過程中，必須要基于企業(yè)會(huì)計(jì)工作的需要。一方面，要借助于合理的會(huì)計(jì)政策來避免其會(huì)計(jì)工作存在的問題，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格管理。另一方面，可以轉(zhuǎn)變其原有會(huì)計(jì)工作的實(shí)施思路，使其現(xiàn)有的會(huì)計(jì)工作能夠最大程度上滿足企業(yè)的發(fā)展需要，并不斷實(shí)現(xiàn)對會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化，保證其會(huì)計(jì)管理工作的先進(jìn)性，這樣就能夠使得我國各行業(yè)企業(yè)在發(fā)展的過程中節(jié)省會(huì)計(jì)工作的成本，提升其效率。

三、總結(jié)

如前所述，會(huì)計(jì)政策的選擇對我國企業(yè)的發(fā)展具有十分關(guān)鍵的作用。因此本文建議企業(yè)應(yīng)該主要從其所處的行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)會(huì)計(jì)工作的需要等角度出發(fā)進(jìn)行合理的會(huì)計(jì)政策的選擇，以便于企業(yè)能夠在發(fā)展的過程中不斷完善其會(huì)計(jì)工作，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的健康長期發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]蔣格格，張復(fù)生.關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的思考[J].中國商貿(mào)，2014（01）.