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關(guān)鍵詞：煤礦建筑、節(jié)能減排、設(shè)計

中圖分類號：TE08文獻標識碼： A

一、前言

隨著社會的不斷發(fā)展，在經(jīng)濟發(fā)展的不斷帶動下，我國各個行業(yè)的發(fā)展都有了很大的進步，其中建筑行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢由此凸顯出來。眾所周知，我國是一個能源大國，但面臨建筑能耗占據(jù)我國總能耗30%的問題，這也使得我國資源處于及其緊缺的現(xiàn)狀。煤礦建筑是我國建筑節(jié)能減排工作開展的重點，煤礦建筑在規(guī)模、耗資、能耗上都比一般房屋建筑消耗要大的多。因此，加強對煤炭建筑的節(jié)能減排設(shè)計非常具有研究意義。

二、建筑節(jié)能概念及建筑節(jié)能設(shè)計重要性

所謂建筑節(jié)能就是指在科學合理的調(diào)查、規(guī)劃的基礎(chǔ)上，按照節(jié)能標準設(shè)計建筑，購買節(jié)能材料、設(shè)備和產(chǎn)品，并對設(shè)備進行強化管理而進行設(shè)計的一種設(shè)計方法。在建筑節(jié)能設(shè)計中，做好基本準備工作后，需要對圍墻結(jié)構(gòu)進行熱工性能設(shè)計，對制冷采暖、通風排水系統(tǒng)進行高效設(shè)計，并充分地利用可再生能源。從根本上來說就是在保證建筑基本功能的同時，和諧周圍生態(tài)環(huán)境，用最少的材料建造出高質(zhì)量的房屋。之所以對建筑節(jié)能進行如此定義，很大程度是受資源能源緊缺現(xiàn)狀和人們需求的影響。就目前來看，煤、石油、天然氣等不可再生資源緊缺，已經(jīng)不僅僅是一個國家的問題而是世界性的問題。雖然我國是能源大國，但幅員遼闊且人口基數(shù)大對能源需求量大，再加上建筑行業(yè)為能源消耗較大的工程，每一年都呈現(xiàn)上升趨勢，要想持續(xù)不斷地施工必須高價購買這些能源，這就一定程度上增加了建筑業(yè)成本。國家針對能源消耗量大問題提出了一系列建筑設(shè)計標準，而且在經(jīng)濟水平不斷提高的前提下，人們對這種基于巨大能源消耗而建造出來的房屋并不看好，因為這種建筑會增加人們的經(jīng)濟和精神負擔，施工中嘈雜的聲音也無法保證人們正常生活、工作和學習，還會造成一定程度的環(huán)境污染，影響周圍居民生活質(zhì)量。在這種情況下，人們對房屋建筑提出了新的要求，要求房屋建筑在滿足基本居住功能基礎(chǔ)上，也要滿足節(jié)能環(huán)保需求。因此，建筑工程在設(shè)計中就應該以節(jié)能為前提進行相應設(shè)計工作。

三、建筑低碳節(jié)能設(shè)計原則

受人、環(huán)境以及經(jīng)濟發(fā)展水平的制約，這些因素也會在不同程度上影響低碳技術(shù)的應用和發(fā)展，人的發(fā)展需求是低碳技術(shù)得以推進的內(nèi)在動力，但人的主觀發(fā)展也會受到自然環(huán)境的束縛和限制，因而自然環(huán)境依然是低碳節(jié)能技術(shù)得以發(fā)展的現(xiàn)實條件，經(jīng)濟發(fā)展水平和科學技術(shù)發(fā)展水平則是低碳建筑技術(shù)得以實現(xiàn)的經(jīng)濟基礎(chǔ)和技術(shù)保障，這些因素相互制約、相互聯(lián)系，共同構(gòu)建了低碳技術(shù)的運營風險。從城市資源、能源利用以及降低二氧化碳排放的視角看，建筑節(jié)能設(shè)計也應更具可操作性和針對性，綜合考慮經(jīng)濟效應和社會效應。在具體設(shè)計中，應本著如下設(shè)計原則開展相關(guān)工作：用能多元化，由傳統(tǒng)的煤、油、氣向風能、太陽能、生物質(zhì)能以及地熱能轉(zhuǎn)變，積極調(diào)整能源結(jié)構(gòu)，降低人類活動所產(chǎn)生二氧化碳對環(huán)境的破壞；清潔高效化，應用現(xiàn)代技術(shù)手段實現(xiàn)對能源的清潔、高效利用，由傳統(tǒng)的高污染、高排放向清潔化、低污染轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)能源利用的清潔高效化。在具體實施中，要將“低碳、節(jié)能、技術(shù)”的理念貫穿始終，實現(xiàn)建筑功能性與生態(tài)環(huán)境的和諧統(tǒng)一。

四、綠色建筑低碳節(jié)能設(shè)計實踐

煤礦地面建筑主要包括：以采掘、洗選等機械類為主的各種器械修理、配件生產(chǎn)廠房；煤礦主副井井架（平硐開拓無井架）、煤炭儲藏裝運煤樓；大小單位辦公、會議室用房；職工澡堂、餐飲、醫(yī)院、文化娛樂活動用房；職工宿舍、家屬住宅、招待所或賓館用房等。各類建筑，盡管結(jié)構(gòu)有所不同，但建造、裝飾裝修用材大同小異。

1、建筑節(jié)能從建筑設(shè)計為入手點

想要實現(xiàn)建筑物的節(jié)能減排就首先要從建筑設(shè)計階段抓起，確保建筑設(shè)計能夠符合新建筑節(jié)能50%以上的標準，同時，建筑設(shè)計還應該能夠體現(xiàn)建筑物結(jié)構(gòu)的合理、有效利用建筑面積、建筑材料的環(huán)保節(jié)能。從人性化的設(shè)計理念著手，進而設(shè)計出節(jié)約資源的建筑物。

（1）空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能

空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能主要是通過采用地下熱源泵系統(tǒng)來實現(xiàn)降溫效果，地下熱源泵系統(tǒng)通過消耗少量的燃氣能或者電能來將室內(nèi)的熱量排放到位于地下的恒溫室。另外，在夏季時采用低碳節(jié)能空調(diào)同樣也能實現(xiàn)防暑降溫效果。

（2）電梯節(jié)能

在高層建筑中，通常會采用節(jié)能電梯設(shè)備。該設(shè)備主要是通過將重力勢能和動能之間以電能為介質(zhì)進行相互轉(zhuǎn)換，大大降低能耗。當貨物上升時，將電能轉(zhuǎn)化為動能，而在電梯下降時，重力勢能轉(zhuǎn)化為電能。該設(shè)備在一些高層建筑中非常值得推廣。

（3）建筑采暖、做飯、洗浴節(jié)能

為了節(jié)約建筑面積，可以將將各種線路集中進行埋設(shè)。同時對于采暖裝置，可以大量采用可再生清潔能源技術(shù)設(shè)備采暖，對于北方較為寒冷區(qū)域，可以逐步采用大集中和非石化熱力供暖，取消小鍋爐直接燃煤供暖。熱力供暖的收費標準應該同居民用電一樣，采用一戶一表，實行計量收費。

（4）通風、照明節(jié)能

照明節(jié)能的主要措施是通過采用節(jié)能燈具和聲控燈具來替代室內(nèi)照明燈具和樓梯照明燈具；而通風節(jié)能要求建筑物朝向盡量坐北朝南，盡可能的多利用自然風，減少電力機械的使用。

2、建筑施工與裝飾裝修節(jié)能

建筑施工時應對施工時的技術(shù)設(shè)備及施工工藝做一定的要求，保證設(shè)備及工藝的先進性，以此來提高建筑施工的建造效率，對建筑與裝飾裝修的施工質(zhì)量做出保證。

（1）對于施工前后所造成的建筑垃圾，應做到一次性清理，同時做好分類，以避免多次裝卸造成施工能耗的增加。

（2）在施工過程中，要保證施工工藝的先進性，如若發(fā)現(xiàn)與建筑節(jié)能有違的施工工藝，一定要及時采取相應的補救措施，嚴重時可予以拆除進行重新施工。

（3）施工過程中，要嚴格按照設(shè)計圖紙施工，嚴厲杜絕偷工減料事件的發(fā)生，將建筑節(jié)能標準落到實處。

（4）保溫材料要選用國家備案、登記、公示后的新型環(huán)保節(jié)能材料，如：降低內(nèi)外熱交換的外墻保溫材料（如保溫板、隔熱層等）；帶有冷熱橋隔斷的新型窗框；輻射低、保溫性能高的中空玻璃；能將 80%陽光遮擋于墻外的遮陽卷簾等。

（5）在進行 施工材料的選擇上要選擇一些強度較高、能耗較低的混凝土材料，對于高能耗、高污染、低能耗的建筑材料一定不能采用。

（6）對于建筑的裝修，可以適當采用住宅全裝修。據(jù)統(tǒng)計，采用住宅全裝修可以比每年建造時不考慮裝修節(jié)省下300億元多余的能源消耗。

3、建筑材料及設(shè)備的生產(chǎn)

現(xiàn)階段，我國對于新建建筑物的節(jié)能措施均強制要求達到標準要求的95%，尤其是一些建材生產(chǎn)、機械制造業(yè)的產(chǎn)品的節(jié)能要求標準更高也更嚴格。對此，在進行建筑材料的節(jié)能生產(chǎn)時，一定要做到以下兩點：

（1）一定不能生產(chǎn)劣質(zhì)水泥及劣質(zhì)鋼材，該種材料堅決不能投入市場使用，確保建筑節(jié)能材料的達標。

（2）堅決不能生產(chǎn)高能耗、高污染、低效率的機械設(shè)備，造成建筑能耗的增加。所生產(chǎn)的機械設(shè)備一定要符合國家標準要求的節(jié)能、高效、環(huán)保等要求。

五、結(jié)語

綜上所述，隨著人們對環(huán)境資源的重視程度越來越高，煤礦建筑的節(jié)能減排工作的進行也勢在必得。但由于煤礦建筑的節(jié)能減排工作的進行的一個較為復雜的過程，現(xiàn)階段，我國煤礦建筑的節(jié)能減排工作已經(jīng)取得了很好的進展，但由于缺乏相應的激勵機制，加上煤礦建筑在改造上產(chǎn)生的巨額成本使得煤礦建筑的節(jié)能減排工作的進行受到一定的阻礙。因此，在處理煤炭建筑節(jié)能減排問題時，除了要求自身在設(shè)計問題上做好相應的措施，同時，國家相關(guān)部門還應出臺相應的政策，鼓勵煤炭企業(yè)去勇于承擔煤炭建筑節(jié)能減排的重任。

參考文獻：

[1] 孫西京 李妍：《推進陜西建筑節(jié)能減排,實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)性發(fā)展》，《陜西建筑》，2009年03期

[2] 白光輝：《芻議我國建筑節(jié)能現(xiàn)狀及節(jié)能策略》，《經(jīng)營管理者》，2010年10期

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本文對此提出一些管理措施，對煤礦機電的安全管理與維護提出相應的意見和建議。

關(guān)鍵詞：煤礦；機電設(shè)備；安全管理；維護

煤礦安全管理是一項多因素、多環(huán)節(jié)、動態(tài)復雜的系統(tǒng)工程。由于煤礦生產(chǎn)的特殊性，對煤礦機電設(shè)備的安全運行提出了更高、更嚴格的要求。近年來,隨著煤礦企業(yè)不斷引進新技術(shù),機械化水平不斷提高,對煤礦機電的管理也日趨完善,但是當前煤礦機電管理工作中還存在機電監(jiān)察力度和深度不夠。我國煤炭企業(yè)的固定資產(chǎn)中,有一半及以上為機電設(shè)備及其設(shè)施,它們是固定資產(chǎn)組成中的重要因素,與礦山安全生產(chǎn)及井巷工程一樣,占有同等重要的地位。因此抓住煤礦當前機電安全管理工作中出現(xiàn)的問題，并認真研究、對其采用相應的措施，將對提高煤礦機電安全管理及保證煤礦安全生產(chǎn)有著重大的意義。

1煤礦機電設(shè)備的安全管理與維護措施

1.1 按標準加大機電設(shè)備管理及維護力度，嚴格執(zhí)行崗位責任制

機電設(shè)備管理的基本任務是掌握設(shè)備動態(tài)，建立、保管設(shè)備檔案，辦理設(shè)備調(diào)撥轉(zhuǎn)移手續(xù)，編制審查設(shè)備購置、更新、改造、修理、配件計劃，對設(shè)備實行全過程的管理。煤礦企業(yè)應建立設(shè)備綜合管理體系，完善設(shè)備綜合管理制度，配齊設(shè)備管理人員，實行流程化管理，扎實地做好設(shè)備綜合管理工作，確保設(shè)備管理制度化、正?；⒁?guī)范化。

機電設(shè)備維人員要樹立強烈的事業(yè)心、責任感，改變以往機電設(shè)備哪兒壞修哪兒的舊傳統(tǒng)，維護保養(yǎng)設(shè)備要做到“七預”即預想、預查、預判、預測、預知、預研、預處理，把維修工作向前推移。要建立科學、完善的設(shè)備檢修制度、建立完善的設(shè)備臺帳，到了檢修時間就要進行檢查和檢修,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。出現(xiàn)機電設(shè)備事后，要進行機電事故調(diào)查分析，找出發(fā)生事故的原因，找出使用責任、檢修責任、主要責任、次要責任，將責任落實到個人。

機電設(shè)備操作人員和維護人員都屬于特殊工種，要確保設(shè)備的正常安全運行，首先要提高設(shè)備設(shè)備操作人員和維護人員的責任心。嚴格執(zhí)行設(shè)備操作人員及設(shè)備維護人員的崗位責任制，并與經(jīng)濟利益掛鉤，把各種管理措施進行量化管理，每個月由礦機電管理職能部門以煤礦機電安全質(zhì)量標準化要求對操作人員及維修人員所管轄的設(shè)備責任范圍進行檢查驗收，以分制考核，對設(shè)備完好率達到規(guī)定要求的給予獎勵，設(shè)備完好率達不到要求的進行處罰。對設(shè)備的使用與維護執(zhí)行動態(tài)管理，機電管理職能部門要經(jīng)常深入井下檢查監(jiān)督設(shè)備的使用和維護情況，一旦檢查出防爆電氣設(shè)備失爆的要追究有關(guān)人員的責任，對于不按照設(shè)備操作規(guī)程使用設(shè)備而引起設(shè)備損壞的，追究使用單位和操作者的責任。

1.2 建立機電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)控與檢修體系

先在設(shè)計方面一定要堅持標準化設(shè)計，做到全面系統(tǒng)規(guī)范，在設(shè)計環(huán)節(jié)上不留任何隱患。其次在設(shè)備配件購置過程中，要把好購進設(shè)備質(zhì)量關(guān)，在購買過程中要辨別真?zhèn)?，嚴把采購質(zhì)量關(guān)。再者對設(shè)備的到貨把好驗收關(guān)，必要時應進行拆機檢查，性能測試后方能下井使用。在安裝方面，要堅持把好基礎(chǔ)質(zhì)量關(guān)，把好分階段性驗收安裝質(zhì)量關(guān)。對于安裝的關(guān)鍵工序，要堅持階段性驗收，驗收不合格的不得進入下一道工序，要把好調(diào)試質(zhì)量關(guān)。在檢修方面，在每次停產(chǎn)檢修前，都要制訂嚴格、細致的停產(chǎn)檢修計劃，編寫每個項目的檢修安全措施和作業(yè)規(guī)程，經(jīng)機電、安全等部門的主管領(lǐng)導進行審核把關(guān)，安排區(qū)隊、職能部門進行項目跟班，重點項目堅持分管礦領(lǐng)導、機電副礦長進行現(xiàn)場跟班，檢修結(jié)束后跟班人員要現(xiàn)場監(jiān)督進行試運轉(zhuǎn)，不合格的不能進行驗收、簽字。保證了每一臺設(shè)備的檢修質(zhì)量，促進了機電設(shè)備完好、安全運轉(zhuǎn)，降低了機電事故率，從而提高了生產(chǎn)效率。

1.3進行機電設(shè)備的技術(shù)改造

技術(shù)改造是企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展的必要條件，先進的科技裝備是煤礦企業(yè)適應市場經(jīng)濟要求、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高生產(chǎn)裝備水平和新工藝水平、提高產(chǎn)業(yè)質(zhì)量和經(jīng)濟效益的有效手段之一。我們要想提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，就必須盡可能的依靠科學進步，采用新技術(shù)、新工藝、新材料，本著少投入，多技改的原則加大更新改造的力度，充分發(fā)揮廣大技術(shù)人員和科技人員的主體作用，不斷提高科學技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化率。依靠科技進步，保證企業(yè)在市場中的競爭力強起來。要大力采用先進的新工藝、新裝備。鼓勵職工進行小改小革，積極參與集團公司舉辦的“兩金一創(chuàng)”即金點子行動、金手指工程、創(chuàng)新型員工競賽活動中來，解決生產(chǎn)中的一些問題，不斷推進零缺陷管理的進程。

1.4應用新技術(shù)，加快機電設(shè)備管理信息化建設(shè)

煤礦機電設(shè)備管理在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中有著舉足輕重的地位。設(shè)備管理工作的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)能否正確進行。因此，對機電設(shè)備進行系統(tǒng)的綜合信息管理至關(guān)重要，即對設(shè)備選型、安裝調(diào)試、使用維護保養(yǎng)、更新改造一直到報廢作為設(shè)備一生的信息管理，選好、用好、維護好設(shè)備又成為設(shè)備綜合信息管理的關(guān)鍵。我建議煤礦企業(yè)要逐步建立所有設(shè)備，特別是大型設(shè)備（主通風機、主排水泵、瓦斯泵、壓風機、采煤機等）的檢修、保養(yǎng)檔案制度。細化和加強設(shè)備的強制保養(yǎng)工作，認真落實包機責任制。并與經(jīng)濟掛鉤，與行政處罰結(jié)合起來。逐步完善大宗材料和設(shè)備的跟蹤管理辦法，建立、健全設(shè)備運行檔案，逐步建立設(shè)備原煤生產(chǎn)和掘進進尺產(chǎn)量的材料、配件消耗檔案。通過原煤產(chǎn)量和掘進進尺材料、配件消耗，為設(shè)備選型提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料。同時，可以得出對設(shè)備基礎(chǔ)管理和強制保養(yǎng)、檢修等工作做得是否到位，對設(shè)備的使用是否合理，是否符合技術(shù)要求。為管理人員提供決策依據(jù)，并從中找出管理上的紕漏。

2對機電設(shè)備的安全管理與維護措施實現(xiàn)標準化

2.1完善規(guī)章制度

首先我們要依照上級有關(guān)設(shè)備管理方面的要求，結(jié)合我們生產(chǎn)現(xiàn)場實際，制定有關(guān)井下電氣設(shè)備防爆標準，設(shè)備巡回檢修檢查制度，各機電維護電鉗工、操作工崗位責任制，并到生產(chǎn)現(xiàn)場掛牌，督促貫徹執(zhí)行，從而對設(shè)備的管理做到制度化、標準化、科學化。

2.2加強機電安全質(zhì)量標準化管理

機電安全質(zhì)量標準化是確保礦井機電安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，煤礦應逐步完善機電標準化工作，成立標準化領(lǐng)導小組，制定標準化建設(shè)奮斗目標及具體措施。實行“三抓”，即面上抓質(zhì)量升級，線上抓達標頭面、機道、機房，點上抓薄弱環(huán)節(jié)。建立機電標準化獎罰制度，開展機電標準化競賽活動，樹立標準化樣板機電區(qū)隊、機房硐室、機道，推動機電標準化工作的全面開展。

2.3制定設(shè)備更新計劃

多年來，有相當一部分機電設(shè)備已超過使用年限，給機電設(shè)備安全的管理帶來不少困難。建議在企業(yè)提高經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上，要抓緊對一些重要設(shè)備、可能危及人身安全的一些電氣設(shè)備進行更新，提高其技術(shù)先進性以及設(shè)備安全運行可靠性，果斷地報廢一批安全功能差的舊設(shè)備、老設(shè)備。這就必須從企業(yè)制度上人手，制定設(shè)備更新計劃，保證急需更新的一些設(shè)備的投入。

2.4 提高機電隊伍的整體素質(zhì)

先進的技術(shù)裝備需要高技能、高技術(shù)、高素質(zhì)的管理人員和操作人員，否則再先進的技術(shù)裝備也無法發(fā)揮其應有的效力。正是基于這種認識和自身工作的需要，我認為抓機電管理首先應從提高機電技術(shù)隊伍的素質(zhì)做起。機電管理的決策層如同戰(zhàn)場的指揮官，應樹立超前思維觀念和創(chuàng)新思維觀念，把握工作的主動權(quán)。用新的思維觀念去觀察本企業(yè)機電工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。要敢于突破舊模式，在批判中繼承，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。只有轉(zhuǎn)變觀念，樹立科學的管理理念，掌握科學的管理方法，才能走出一條向機電管理要效益的路子。

篇3

【關(guān)鍵詞】煤礦；安全管理；措施；應用

煤礦資源的開采作為一項技術(shù)性的運用手段，與安全管理是分不開的，尤其是當前煤礦企業(yè)中點面廣，規(guī)模小、生產(chǎn)粗放等多種方式存在，嚴重制約了安全生產(chǎn)的正常運行，也給安全管理帶來了很大的困擾，因此，從安全監(jiān)管的角度出發(fā)，思考強化煤礦安全管理的有效措施和技術(shù)應用，成為了一個尤為重要的方面。

1 簡述安全管理在煤礦企業(yè)的重要性

1.1 企業(yè)競爭的推動力

在煤礦企業(yè)的發(fā)展中，安全管理是體現(xiàn)企業(yè)競爭力的一個重要綜合性指標，尤其是在采煤技術(shù)、安全管理環(huán)節(jié)中，更要注重從細節(jié)上強化安全管理的方法，只有保證采煤每一個環(huán)節(jié)的安全性，才能更好的針對現(xiàn)場的采煤和運輸?shù)墓ぷ魈攸c，并在具體的操作中通過嚴格的設(shè)備管理和安全意識，做好及時的宣傳和具體的安全監(jiān)管，做到不出任何事故，提升企業(yè)的整體競爭能力。

1.2 減少安全事故的需要

在煤礦企業(yè)的安全管理中，既可以加強搶修技術(shù)的提升，對現(xiàn)場維修的各種綜合要素進行全面的衡量，同時全面加強搶修作業(yè)者的安全防范意識，進行各方面的安全技能培訓，形成警鐘長鳴的形式，從規(guī)范化的管理中減少安全事故的發(fā)生，從細節(jié)處掌握好煤礦開采現(xiàn)場安全管理辦法，能降低安全事故的發(fā)生，并規(guī)范各項搶修措施，養(yǎng)成更好的安全管理習慣。

2 概述煤礦企業(yè)安全管理存在的問題和隱患

2.1 多頭管理權(quán)責不明晰

復雜的多部門管理體制時常出現(xiàn)“政出多門，相互沖突”的現(xiàn)象，企業(yè)無所適從，應付性增強，不能從資源利用和行業(yè)發(fā)展的長遠角度去宏觀規(guī)劃和制訂發(fā)展戰(zhàn)略。另外各管理機構(gòu)的職責劃分比較混亂，各部門職能重疊和責任推托現(xiàn)象同時并存，存在相互矛盾和沖突之處，同一職能不同法律規(guī)定由不同部門來履行的情況很多，由此導致的各部門職責混亂，特別是那些邊緣化的職責就更為嚴重。

2.2 安全監(jiān)管部門缺乏獨立性和專業(yè)性

煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)實際上屬于綜合性管理機構(gòu)，既有煤礦安全監(jiān)察職能，還有煤炭行業(yè)管理職能。煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)既是煤炭行業(yè)的規(guī)劃設(shè)計者、組織者和實施者，又是煤礦安全的監(jiān)管者，既當運動員又當裁判員，專業(yè)性不強，難以保證安全監(jiān)察的公正性。實際上，從我國現(xiàn)行的煤炭安全監(jiān)管框架看，我國并沒有一個實際意義上獨立和專業(yè)的安全監(jiān)管部門。為解決我國煤礦安全問題，借鑒西方安全監(jiān)管體制的經(jīng)驗，建立一個獨立、專業(yè)的安全監(jiān)管部門是迫切需要的。

3 探討強化煤礦安全管理的有效措施

3.1 監(jiān)理制在煤礦安全監(jiān)管中的運用

在具體的管理措施中，要強化監(jiān)理管理的綜合作用，尤其是細化煤礦工程以及采煤過程中的每一個細節(jié)，形成制度化的管理模式，在積極宣傳煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，強化安全責任制的構(gòu)建模式，圍繞地方煤礦安全生產(chǎn)與管理的相關(guān)法律法規(guī)，將煤礦企業(yè)的安全責任事故與領(lǐng)導的管理直接聯(lián)系，形成安全運營的整體管理模式，強化對煤礦工程的長期監(jiān)管，對于施工承包、監(jiān)理服務、合同管理都有詳實的管理方式，更好的推動煤礦企業(yè)的安全監(jiān)管能力，改善煤礦企業(yè)的內(nèi)外運營環(huán)境。

3.2 嚴格落實各種隱患的整改

在煤礦企業(yè)的安全管理中，在形成常規(guī)化的檢查制度上，要強化對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題的整改，責令重點單位及時糾正，落實對各項安全隱患的整改措施。堅持隱患不發(fā)現(xiàn)不放過、隱患不整改不放過、責任不落實不放過的原則，重點單位要制定火災隱患整改制度，對不能及時發(fā)現(xiàn)隱患或隱情不報者追究責任，并予以罰款。隱患整改制訂“火災隱患整改情況表”，記錄火災隱患檢查人員、部位、內(nèi)容、處理情況，明確隱患整改期限和責任人，并向消防安全責任人報告并簽字。對存在重大隱患的或不能及時整改的，形成專題報告，提出具體的方案，并落實防患措施，保障消防安全。

3.3 提升技術(shù)促進安全管理

提升煤礦安全保障能力，加強技術(shù)是關(guān)鍵。安全技術(shù)的提升是改善企業(yè)安全現(xiàn)狀、強化企業(yè)本質(zhì)安全的重要途徑。智利被困礦工的成功獲救給了我們很大的啟示，必須加強安全生產(chǎn)技術(shù)，加快建立完善井下緊急避險系統(tǒng)?！秶鴦赵宏P(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》要求煤礦和非煤礦山企業(yè)必須建設(shè)完善煤礦井下監(jiān)測監(jiān)控、人員定位等六大安全避險系統(tǒng)，并限期3年完成，表明國家提升煤礦安全保障能力的決心。井下避難室和救生艙這些高新技術(shù)的推廣應用，將極大提高煤礦事故的可防可控性。因此，通過新技術(shù)的不斷融入，從煤礦井下采煤設(shè)備的更新與技術(shù)運用的融合，實現(xiàn)整體安全的有效模式。

4 結(jié)語

提升煤礦安全保障能力，完善體制是保障。堅持安全發(fā)展理念，建立健全安全生產(chǎn)體制。以落實領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)監(jiān)管職責為著力點，構(gòu)建完善的責任追究制度，強化綜合協(xié)調(diào)職能，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)和執(zhí)法隊伍建設(shè)，從提高認識、加強技術(shù)和完善體制出發(fā)，不斷提升煤礦安全保障能力，夯實煤礦安全基礎(chǔ)、筑牢煤礦安全屏障，實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]劉素冬，于秀琴.我國煤礦安全監(jiān)管深層次問題及解決思路[J].煤炭經(jīng)濟研究，2009（02）.

[2]胡文國，吳棟，李樂夫.我國煤炭行業(yè)管理體制研究[J].煤炭經(jīng)濟研究，2007（06）.

[3]劉永亮，賀阿紅，趙鵬飛.我國煤礦安全監(jiān)管體制存在的問題及對策[J].煤炭經(jīng)濟研究，2008（09）.

[4]胡文國，劉凌云.我國煤礦生產(chǎn)安全監(jiān)管中的博弈分析[J].數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究，2008（08）.

篇4

【關(guān)鍵詞】煤礦；安全管理；解決措施

在產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展和產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升的同時，煤礦相關(guān)單位發(fā)生生產(chǎn)事故導致傷亡人數(shù)也呈節(jié)節(jié)攀升的趨勢。從2001年的5670人，到2003年的6434人，2005年的5986人，每一個數(shù)字背后都是一系列令人觸目驚心的重大事故。從2010年至2014年，國內(nèi)煤礦單次事故死亡人數(shù)10人以上的發(fā)生188起。幾乎每周都要發(fā)生一起。與國外相比，以2013年為例，我國煤炭產(chǎn)量占全世界煤炭總產(chǎn)量的35%，但事故死亡人數(shù)竟然達到了全世界事故死亡總?cè)藬?shù)的80%。煤礦工作人員人均產(chǎn)煤量為321噸，效率是美國的2.2%，而每百萬噸煤炭生產(chǎn)過程死亡率達到美國的150倍。煤礦采礦安全管理方面的統(tǒng)計數(shù)字對比的結(jié)果令人觸目驚心。如前所述，我國煤礦采礦作為經(jīng)濟快速發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，安全生產(chǎn)事故是急需改進的重要桎梏。

一、煤礦采礦安全管理存在的問題

縱觀我國頻發(fā)的煤礦安全生產(chǎn)事故，在安全管理方面存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、管理工作和監(jiān)管工作重視程度不夠高

無論是煤礦管理層、監(jiān)管層還是地方相關(guān)監(jiān)督部門，都沒有做到真正從思想上和認識上給予安全生產(chǎn)工作足夠的重視，導致實際煤礦工作中沒有把安全生產(chǎn)當做首要標準來遵循。生產(chǎn)效率和產(chǎn)出效益與安全工作產(chǎn)生矛盾時，不是嚴格按照安全生產(chǎn)的標準和要求來進行改正，堅持安全第一，而是有意識遷就生產(chǎn)效益或無意識放任安全隱患。

2、管理人員工作標準較低

但凡發(fā)生了安全生產(chǎn)事故的煤礦工作現(xiàn)場，經(jīng)調(diào)查后幾乎全部存在管理人員工作標準低，責任意識不強，工作作風浮夸的現(xiàn)象。管理人員對井下已經(jīng)存在的問題尚且心中無數(shù)，更何況是潛在的危險點和薄弱環(huán)節(jié)。安全管理通常僅僅停留在教育和講話上，沒有落實管理人員帶頭下井的工作制度，或是采取以包代管的方式，導致原本完善的安全制度流于形式。而更高層的現(xiàn)場監(jiān)督工作也往往紀律松弛，縱容了違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象的存在。曾經(jīng)大力推行的質(zhì)量標準化工作名存實亡，安全生產(chǎn)制度成了無本之木，僅僅停留在紙上。

3、企業(yè)安全投入不足，預防工作不到位

在企業(yè)安全保障經(jīng)費的角度來看，計劃投入和實際投入往往存在較大差距。在煤礦生產(chǎn)計劃預算中，應該提前到位的安全投入往往是拖了又拖，減了又減，能少就少。這樣一來，安全工程、安全設(shè)備和安全裝備欠賬嚴重，即便基層安全管理人員有心，也無力保證采礦安全最基本的需求。

在此情況下，原本應該是采礦生產(chǎn)前提條件的事故預防設(shè)備和準備工作也難以按計劃展開。又例如高強度生產(chǎn)的采礦工作面，通風報警裝置都難以保障，回風流瓦斯超限頻頻出現(xiàn)，這些都是造成瓦斯爆炸等嚴重事故的誘因。

4、采礦技術(shù)管理混亂，缺乏合理統(tǒng)一規(guī)劃

發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，通常是安全隱患和問題長期存在，才導致災難性后果的發(fā)生。甚至相當程度上是在設(shè)計和規(guī)劃時就留下了不合理的技術(shù)隱患，生產(chǎn)過程中又沒有得到及時調(diào)整和糾正。例如采取分布不合理，工作面密度太大，甚至在瓦斯密集區(qū)域內(nèi)同時設(shè)置多個采掘面，導致風門過多，通風系統(tǒng)構(gòu)成復雜，發(fā)生事故后事故極易擴大，且難以救援。

5、作業(yè)工人安全技術(shù)培訓滯后

在諸多客觀因素之外，還有作業(yè)工人本身的安全技術(shù)培訓不足，工人素質(zhì)和安全意識低下。作為生產(chǎn)一線的工人，尤其是文化水平較低的工人，通常都是生產(chǎn)事故中最易受到傷害的主體，同時也往往是事故發(fā)生的直接責任人。如果工人基本的安全技術(shù)培訓能夠得到保障，一線作業(yè)工人的生產(chǎn)能力和技術(shù)水平有所提高，許多誤操作導致的意外事故或許能夠避免。

二、采礦安全管理問題解決措施

隨著社會文明程度逐漸提高，降低事故發(fā)生率，摒棄帶血的GDP等理念深入人心，提高安全管理水平，建設(shè)安全型煤礦、減少安全生產(chǎn)事故勢在必行。

1、處理好效益和安全的關(guān)系

安全第一應當是任何事故高發(fā)產(chǎn)業(yè)的基本原則，尤其是煤礦這種一旦發(fā)生事故往往傷亡慘重代價巨大的行業(yè)。安全管理應當是企業(yè)管理的基本組成部分。安全管理水平和安全生產(chǎn)情況應該成為企業(yè)效益的重要影響因素。絕不應厚此薄彼，或者將安全管理責任拋給政府部門，僅僅是滿足于符合安全生產(chǎn)監(jiān)督部門的最低要求。

2、把工作重心放在基層和基礎(chǔ)上

基層的作業(yè)班組是煤礦采礦作業(yè)的基礎(chǔ)，在產(chǎn)量和安全之間，一線作業(yè)班組往往會看重產(chǎn)量而對安全重視程度不夠。存在僥幸心理，是一線作業(yè)班組普遍性的趨向。因此，在采礦安全管理工作中，一定要把基層作業(yè)班組納入總體規(guī)劃，夯實安全基礎(chǔ)。例如建立科學的管理辦法、考核機制，建立科學、規(guī)范、具體的安全管理制度，將懂安全、會管理的作業(yè)人員提拔為班組長，多指導，多關(guān)心，并鼓勵班組自查自糾，以安全管理激勵機制提升基層安全工作積極性。

此外，還應以煤礦中高層管理人員為主設(shè)置安全檢查監(jiān)督員，確保安全管理方針政策、法律法規(guī)等內(nèi)容的宣傳和執(zhí)行。嚴格標準，提高門檻，將質(zhì)量標準化與作業(yè)人員職業(yè)健康安全管理結(jié)合起來，廣泛的開展企業(yè)安全管理活動，并且深入持久的堅持下去。

3、建立崗位準入考核制度，納入安全管理內(nèi)容

一線工作人員的安全生產(chǎn)教育是避免事故發(fā)生和提高安全管理水平的重要基礎(chǔ)。應當嚴格按照《勞動法》、《安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，切實加強一線工作人員的管理教育水平。杜絕無證上崗，建立上崗培訓和崗位準入考核制度，考核不合格的不準進入一線工作。且需要對考核合格的人員定期復訓，保證煤礦員工安全技術(shù)素質(zhì)精良。

4、不斷提高煤礦安全設(shè)備技術(shù)水平

科學技術(shù)是保證煤礦安全生產(chǎn)的重要因素。應當做到安全技術(shù)研究、科研成果推廣和安全管理水平同步提升。

此外，企業(yè)應當保證安全生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)水平和技術(shù)狀態(tài)，從技術(shù)層面有效優(yōu)化煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件。做到按標準投資，按預算使用，同時建立技術(shù)設(shè)備全壽命管理制度，責任到人，保證設(shè)備運行狀態(tài)良好，能夠發(fā)揮應有的作用。

三、結(jié)語

煤礦行業(yè)作為目前我國的高危產(chǎn)業(yè)，其采礦環(huán)境通常都多變且不可預知。由于此前我國煤礦存在普遍的安全問題，嚴重事故時有發(fā)生，煤礦采礦安全管理工作水平亟待加強。但也絕非一朝一夕就能得到解決。煤礦安全管理工作需要長期的努力，需要管理層和基層共同協(xié)作。相信通過本文所述的幾項措施的共同作用，能夠?qū)ξ覈旱V采礦安全管理水平的提高有所幫助。

參考文獻

[1]蔣家慕.《煤礦安全管理制度淺議》.中國石油和化工標準與質(zhì)量，2011年12期.

篇5

【關(guān)鍵詞】煤礦；井下低壓供電；安全性

引言

煤礦供電系統(tǒng)是煤炭企業(yè)生產(chǎn)的主要動力來源，礦井的大部分設(shè)備都直接或間接地以電力為動力，一旦電力中斷，生產(chǎn)將被迫停止。煤礦供電與其他企業(yè)相比有著很大的差別。其主要特點是高壓、低壓都高于地面工廠企業(yè)，換句話說，地面供電的電壓等級煤礦可用，但煤礦供電電壓等級工廠都不用，有交流電同時還有直流電，有普通電器也有隔爆式電器，井上井下系統(tǒng)比較復雜。井下供電不僅是井下變電所和配電點分散，供電距離長，又受巷道窄矮環(huán)境限制，電氣設(shè)備和供電電纜隨時都可能遭受擠、壓、砸、水浸的自然惡劣環(huán)境的威脅，由于礦井濕度達90%以上，使電氣設(shè)備絕緣容易受潮發(fā)生接地漏電短路、人身觸電等事故。萬一隔爆電氣設(shè)備失爆，又容易引起礦井瓦斯和煤塵爆炸事故，其危害之大，后果之嚴重都是無法預計的。為此要加強礦井供電安全管理，確保煤礦安全生產(chǎn)和職工的身心健康不受到傷害，促進礦井的和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展。在此，本文將對煤礦低壓供電的安全管理加以探討。

1 煤礦井下低壓供電系統(tǒng)中的安全隱患

低壓供電系統(tǒng)為煤礦井下開采提供主要動力源，將電能轉(zhuǎn)換成其它煤炭采掘機械能源。低壓防爆電氣設(shè)備是煤礦安全可靠開采必需的供電設(shè)備和繼電保護控制設(shè)備，其工作性能水平高低不僅直接影響到煤礦井下低壓供電系統(tǒng)能否高效可靠正常供電，同時還影響到采掘工作面上的所有生產(chǎn)設(shè)備是否具有良好的工作效率。因此，如何結(jié)合先進的技術(shù)裝備，解決礦井低壓供電系統(tǒng)的電氣防火防爆安全問題，保障井下工作高效有序進行已成為煤礦供電運行管理人員的一種重要工作內(nèi)容。煤礦井下供電系統(tǒng)中采用防爆型及增安型電器設(shè)備，在很大程度上提高了低壓供電系統(tǒng)的安全水平，但是由于大多煤礦井下供電系統(tǒng)存在負荷分配不均、諧波污染嚴重、設(shè)備型號不匹配等問題，給井下安全用電埋下了許多安全隱患，現(xiàn)結(jié)合自我工作經(jīng)驗，對煤礦低壓供電系統(tǒng)中存在的一些安全問題進行總結(jié)分析。

1.1 使用國家明令淘汰的開關(guān)設(shè)備

隨著井下用電設(shè)備、控制設(shè)備等電氣設(shè)備的增多，其對供電安全可靠性也提出了更高的要求。國家已經(jīng)明令淘汰一批防爆性能較差的空氣開關(guān)設(shè)備，以提高礦井安全性能水平。但有些煤礦由于改造資金缺乏或企業(yè)法人不重視等因素存在，依然在礦井中大量使用已淘汰的空氣開關(guān)設(shè)備，直接影響到井下低壓供電系統(tǒng)的安全可靠性能。

1.2 主變壓器過負荷運行

隨著煤炭產(chǎn)量的逐年提高，特別是在市場競爭經(jīng)濟環(huán)境下，有些煤礦的生產(chǎn)量遠遠超過原設(shè)計能力，采掘運輸設(shè)備能力也必然大幅度提高。大量大功率機械設(shè)備被廣泛應用到井下煤礦開采過程中以滿足礦井生產(chǎn)量的需求，但同時也給安全供電帶來了問題。在沒有對煤礦供電系統(tǒng)進行整體改造的基礎(chǔ)上，就在井下低壓供電系統(tǒng)中增加大量大功率機械設(shè)備，從而導致中央變電所中的主變壓器容量滿足不了井下用電負荷增加的要求，使變壓器長期運行在過負荷工況下，導致變壓器出現(xiàn)過熱、絕緣老化嚴重、供電性能水平降低等情況，嚴重時還會出現(xiàn)變壓器燒損甚至引發(fā)火災等嚴重事故，給煤炭開采企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟損失。

1.3 井下供電系統(tǒng)在線監(jiān)測水平較低

有些礦井在進行低壓供電系統(tǒng)設(shè)計和技術(shù)改造時，沒有配置相關(guān)實時監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，井下供電系統(tǒng)在線監(jiān)測水平較低，導致地面電力運行管理人員，無法實時掌握井下供電系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的實際運行工況數(shù)據(jù)信息，對所發(fā)生的故障情況無法及時作出整改和補救決策，從而造成事故進一步擴大，大大降低了煤礦供電安全性能。

1.4 低壓供電系統(tǒng)諧波污染嚴重

電力電子技術(shù)、計算機技術(shù)、控制技術(shù)等進一步發(fā)展，各種先進的煤炭開采動力和控制設(shè)備在煤礦礦井中得到廣泛推廣使用，有效提高了我國煤礦電氣綜合自動化水平。但大量以半導體器件為主的電氣設(shè)備在供電系統(tǒng)中的應用，其正常運行時所產(chǎn)生的諧波分量會直接反饋到礦井低壓供電系統(tǒng)中，造成電網(wǎng)被嚴重污染，供電電壓發(fā)生嚴重畸變，不僅造成各類控制開關(guān)設(shè)備的繼電保護系統(tǒng)出現(xiàn)誤動、拒動等現(xiàn)象。

1.5 電工違章操作或誤操作

為了提高煤炭生產(chǎn)量，礦井中經(jīng)常出現(xiàn)多工種同時作業(yè)的情況，這就給安全用電提出了更高的要求。在煤炭開采過程中，受現(xiàn)有技術(shù)裝備條件和工人操作技能素質(zhì)水平等因素的影響，加上井下安全用電制度的不完善，井下電工誤操作或違章作業(yè)時有發(fā)生，習慣性違章操作已成為井下工作人員人身財產(chǎn)安全的重大威脅，不僅會造成了人身發(fā)生觸電傷害，同時習慣性不規(guī)范操作會使設(shè)備出現(xiàn)帶電作業(yè)，其產(chǎn)生的電火花很容易引燃井下的可燃氣體，造成嚴重的瓦斯爆炸事故。

2 提高煤礦井下低壓供電安全性的措施

2.1 優(yōu)化低壓供電電網(wǎng)結(jié)構(gòu)

合理可靠的低壓供電電網(wǎng)結(jié)構(gòu)是低壓供電系統(tǒng)安全可靠、節(jié)能經(jīng)濟運行的重要保障基礎(chǔ)。對煤礦井下低壓供電系統(tǒng)而言，不但要求整個饋電網(wǎng)絡精干、高效，而且還要求饋電電源具有高效穩(wěn)定等特性，在進行設(shè)計和技術(shù)改造時要采用雙電源、雙回路等供電模式，有效提高礦井低壓供電系統(tǒng)安全可靠性。

2.2 配置先進的電力在線監(jiān)測系統(tǒng)

井下采掘工作面上的電氣設(shè)備應隨市場采掘設(shè)備的更新而及時淘汰，應結(jié)合《煤礦安全規(guī)程》為礦井供電系統(tǒng)配置先進電力在線監(jiān)測系統(tǒng)。對于供電系統(tǒng)中存在的高隱患非安全型或高耗能型設(shè)備應予淘汰并重新規(guī)劃選型。要下大力氣加大資金投入，以提高低壓供電系統(tǒng)的安全可靠性能，保證井下煤炭開采工作高效經(jīng)濟進行。

2.3 選用新型無功補償及消諧裝置

在對煤礦礦井低壓供電系統(tǒng)進行規(guī)劃建設(shè)和技術(shù)改造過程中，選用新型動態(tài)無功補償及消諧裝置不僅可以有效提高礦井低壓供電系統(tǒng)的供電可靠性和供電質(zhì)量水平，為煤礦電氣供電系統(tǒng)提供功率因數(shù)和供電質(zhì)量均良好的電能資源。同時還可以有效抑制供電系統(tǒng)中的高次諧波分量，減少非線性負載在運行過程中對供電系統(tǒng)的沖擊，保證各類用電設(shè)備高效穩(wěn)定的運行，提高其綜合使用壽命。

2.4 構(gòu)筑完善的低壓供電系統(tǒng)繼電保護措施

在低壓供電系統(tǒng)繼電保護設(shè)計和技術(shù)改造時，應充分結(jié)合分級閉鎖和選擇性斷電技術(shù)，保證各電氣設(shè)備高效穩(wěn)定運行，為礦井低壓供電系統(tǒng)安全供電提供較為良好的技術(shù)保障。在低壓供電系統(tǒng)中按照分級閉鎖和選擇性斷電原則，構(gòu)筑完善的繼電保護措施，可以有效杜絕工人習慣性違章帶電操作引發(fā)觸電傷亡和瓦斯爆炸事故發(fā)生，從而有效提高礦井低壓供電系統(tǒng)防火防爆的安全性能水平。

3 結(jié)束語

供電安全對于煤礦安全生產(chǎn)來講關(guān)系重大。在我國，許多煤礦井下低壓供電還存在著一些安全隱患，如使用國家明令淘汰的開關(guān)設(shè)備、主變壓器過負荷運行、在線監(jiān)測水平低、諧波污染嚴重、電工違章操作或誤操作等，提高井下低壓供電安全，可以采取的措施有優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、配置先進的在線監(jiān)測系統(tǒng)、選用新型無功補償及消諧裝置、構(gòu)筑完善的低壓供電系統(tǒng)繼電保護措施等。

參考文獻：

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【關(guān)鍵詞】煤礦；通風安全；制約因素；防范措施

引言：在煤礦的開采過程中，通風系統(tǒng)發(fā)揮著尤為重要的作用，通風系統(tǒng)一旦不能保證正常工作，極易引發(fā)成潛在的安全隱患，而安全隱患一旦發(fā)生，繼而會導致重大的安全事故，諸如瓦斯爆炸、水災、火災、中毒等，導致企業(yè)重大的人員傷亡和財產(chǎn)損失。而只有切實加強煤礦的通風工作，才能夠有效降低事故發(fā)生的概率，從而充分確保企業(yè)的人員工作環(huán)境和財產(chǎn)安全。對煤礦的通風進行合理科學的管理及評價，已經(jīng)成為眾多煤礦開采企業(yè)的重中之重的任務。系統(tǒng)的做好煤礦安全通風工作并結(jié)合礦井的自然因素和人為因素，提出合理的、可能的、科學的、有效的安全技術(shù)措施對于礦井的安全生產(chǎn)具有一定的指導意義。

1煤礦通風安全隱患管理的重要性

煤礦通風指的是將新鮮空氣持續(xù)輸送到井下，將礦井內(nèi)部的有毒粉塵、有害氣體等排除，達到凈化井下作業(yè)環(huán)境，滿足煤礦順利生產(chǎn)以及作業(yè)人員身心健康的根本所需。但是因為煤礦自身環(huán)境的不確定性和多樣性，再加上對其影響的因素較多，難以完全掌控，這樣就增加了安全通風工作開展的難度。無論是哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題或者是存在未發(fā)覺的安全隱患，都可能造成嚴重的后果。因此，做好煤礦通風安全隱患管理對于煤礦日常生產(chǎn)的意義非凡。

2.影響煤礦通風安全的因素分析

2.1環(huán)境制約因素

自然環(huán)境：首先，煤礦在生產(chǎn)中會涌出大量的煤礦瓦斯，并且這種情況正在持續(xù)加重，在煤礦生產(chǎn)規(guī)模逐漸增大的情況下，在生產(chǎn)過程中必然會釋放越來越多的瓦斯，這在很大程度上增加了煤礦生產(chǎn)的危險等級。其次，受到煤礦開采過程中復雜的地層、地質(zhì)條件影響，在開采深度逐漸增加的過程中，煤礦的作業(yè)環(huán)境越來越復雜，在瓦斯含量以及地溫的影響下，煤礦的風險等級逐漸增加。煤礦開采過程中產(chǎn)生的瓦斯，會存在著發(fā)生爆炸的危險性，這種情況對煤礦的安全生產(chǎn)影響極大。通風網(wǎng)絡總體不夠穩(wěn)定，不能夠使風流保持在穩(wěn)定狀態(tài)，在通風系統(tǒng)的建設(shè)過程中，沒有遵從一定的科學性，使得通風設(shè)施以及位置都缺乏合理性，這在很大程度上降低了礦井正常通風的合理性。其次，通風系統(tǒng)性能較差，不能夠保證煤礦生產(chǎn)過程的高效通風，具體來講外部漏風率在很大程度上不能夠與有效風率形成匹配，造成了一系列不良現(xiàn)象。最后，不能夠做好礦井的內(nèi)部管理，使得礦井生產(chǎn)陷入混亂，很多相關(guān)設(shè)備與礦井規(guī)格不相匹配，并且不能夠保證其安全性能，同時也得不到有效維修。

2.2人為因素

除開煤礦自身環(huán)境的因素，最為關(guān)鍵的就是人為因素了。眾所周知，煤炭是我國的主要能源，其市場價值較高，許多礦井管理人員更重視是量的開采，而不注重開采人員的人身安全，從而導致在管理上的不妥善，降低了安全意識，加上通風安全隱患的防范措施不到位，也就造成了現(xiàn)階段高災害的發(fā)生。要知道，在礦井里工作時，影響煤礦通風隱患的直接因素就是礦工的安全意識，若是稍不注意可能就會引起爆炸等災害出現(xiàn)。而且，長時間的下礦操作會提升礦井空氣中的煤塵及瓦斯的密度，，如果出現(xiàn)一丁點火苗就會發(fā)生瓦斯爆炸這樣的慘劇。所以，在進行礦下操作時，礦工們一定要按照安全守則操作，隨時隨地遵守安全手冊，做好防范。

2.3礦井通風設(shè)計問題

因為煤礦礦井巷道的端面設(shè)計偏小，使得巷道內(nèi)部風速升高，通風阻力增大，這樣很容易威肋到礦井的安全管理。另外，由于布置巷道缺乏科學性，在開展實際工作時，需要考慮到巷道服務年限、開采技術(shù)、投資利益以及煤層的具體條件等因素，才能夠合理地布置巷道，以滿足預期的目標。如此布置巷道不夠合理，就會直接影響到礦井通風的安全性與合理性。在煤礦的日常生產(chǎn)中，很容易因為巷道過多，導致線路過長、通風阻力過大等問題出現(xiàn)，最終給礦井埋下安全隱患。

2.4通風設(shè)備不合適

煤礦通風設(shè)備陳舊也是很多煤礦企業(yè)所面臨的問題，其中幾種表現(xiàn)在：一是設(shè)備選用的不合適，要么是過時的設(shè)備勉強還能用，但是已經(jīng)遠遠跟不上時代的要求，太落后。另一方面就是通風設(shè)備放置的位置不合理。由于開發(fā)商在工程一開始的時候就已經(jīng)安裝了簡易的通風設(shè)備，而承包商為了降低成本，增加利益，就怎么節(jié)省怎么來，殊不知這種省意味著多大的安全隱患與財產(chǎn)損失，雖然簡易的通風設(shè)備也能使用，但是遠遠達不到生產(chǎn)過程中的要求，不僅無法切實起到多大的通風作用，還會影響工人的正常工作，況且開發(fā)商的通風設(shè)備的科學性也是要考究的，應當在研究合格之后方可放心使用。

3煤礦通風安全事故防范建議和措施

3.1加強工作人員的安全培訓，提高工作人員的安全操作

俗話說，事在人為，我們工作的一切中心都是為了能夠更好的為人民服務，造福百姓，造福人民。搞好礦井質(zhì)量標準化工作，強力推進崗位描述、手指口述制度變理論培訓為理論與實踐相結(jié)合培訓，使職工對自己崗位的技術(shù)規(guī)范，熟記于心，踐行崗位，切實提高他們駕馭現(xiàn)場自然環(huán)境復雜萬變形勢的能力。注重教育，努力提高工人思想素質(zhì)及職業(yè)道德水平加強思想道德教育和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)職工的職業(yè)責任感和兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致的工作態(tài)度。安全事故是我們絕對不能容忍的，不能因為追求利益而忽視了工作人員的安全。加強對員工的安全培訓是非常有必要的，也是最有時效性的措施，我們可以利用宣傳畫冊，醒目的標語條幅，讓員工學習牢記生產(chǎn)規(guī)則，對員工進行考核，讓學員充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，從身邊的點點滴滴做起，提高安全意識，只有培訓出含格的礦工，才能防患于未然。

3.2優(yōu)化通風網(wǎng)絡

在煤礦企業(yè)中，應強化安全設(shè)備的系統(tǒng)完善，針對生產(chǎn)系統(tǒng)安裝全方位的監(jiān)控設(shè)備，使得生產(chǎn)區(qū)的安全狀況能夠得到即時監(jiān)控，并配備完善的系統(tǒng)團隊，對通風安全問題進行巡視和檢查。并且針對通風安全系統(tǒng)進行針對性改善，使其能夠與生產(chǎn)實際相吻合，保證通風過程中的相關(guān)指標能夠保持在穩(wěn)定狀態(tài)，并且能夠規(guī)范化。這樣一來，安全通風系統(tǒng)才能夠正常穩(wěn)定的運轉(zhuǎn)，從而保障煤礦通風安全。另外，為了能夠有效的控制煤礦風力的大小以及風流的方向，那么可以利用構(gòu)造物進行隔斷通風，隔斷物司以用擋風墻、風門等設(shè)施，并且要做好通風設(shè)施的維護管理，使其能夠正常穩(wěn)定的工作，以此來降低礦井通風中的安全隱患。同時還需要控制好機電系統(tǒng)，做好通風機的統(tǒng)籌安放，使得礦井能夠正常進行通風。還要針對礦井中的不安全因素，如瓦斯等做好應對以及控制方案，使得整體的通風控制能夠程序化。并且能夠以技術(shù)為支撐進行事故預警，防止事故發(fā)生，通過科學手段進行應對。

3.3完善管理制度

礦工的安全意識被提升后，就要制定完善的規(guī)章制度，印制員工安全管理手冊，保證員工人手一本，達到人人必看，人人以章辦事。另外，員工手冊上要明確表明獎懲制度，一旦員工沒按照員工手冊進行操作，就必須實行實質(zhì)的懲罰，而生產(chǎn)過程中有良好表現(xiàn)的員工，要按照員工手冊中的獎勵制度進行獎勵表彰，完善的規(guī)章制度可以幫助管理者合理的做到獎懲分明。其次，對技術(shù)人員的培訓也是不可避免的，因為技術(shù)人員所操作的部位大多是屬于重要部位，如果不按照規(guī)章制度行事，會發(fā)生何種災難都是說不清楚的。煤礦安全生產(chǎn)的過程中，企業(yè)最重要的還是進行人性化管理，不僅對礦井內(nèi)部的安全起到重視，包括員工的身體健康也要重視，不要一味的忙著開采礦產(chǎn)，要適當?shù)淖寙T工進行體息，挑選合適的時間讓員工進行身體檢查，避免員工因疲勞操作而出現(xiàn)體力透支等現(xiàn)象，從而引發(fā)不必要的安全隱患。要讓員工每天都有飽滿的精神狀態(tài)，更積極熱情的投身到安全生產(chǎn)的作業(yè)中。

3.4實行每月瓦斯評價和安全隱患閉環(huán)管理制度

提前預測辨識生產(chǎn)過程中的各種隱患在施工過程中嚴格按照預評價提出的問題進行改進、改善，在施工完成后，要進行安全驗收評價，進一步確定該礦井在生產(chǎn)過程中還存在什么安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決做到有隱患不生產(chǎn)，有問題先解決，形成預先評價安全信息采集辨識重大隱患。重點監(jiān)控消除隱患的閉環(huán)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)安全工作由被動檢查型向超前防范型轉(zhuǎn)變，增強企業(yè)管理的針對性，體現(xiàn)管理的系統(tǒng)性，形成強有力的管理文化氛圍。

結(jié)束語

在井工采煤中，礦井通風是保證煤礦安全生產(chǎn)的主要因素，在煤礦的安全生產(chǎn)中必須有源源不斷的新鮮風的供給到井下的各個工作點，以供工作人員的呼吸，排出井下有毒有害氣體和礦塵，保證人員的安全。但是現(xiàn)在煤礦的通風存在著很多的安全隱患。在礦井災害中包含瓦斯爆炸、頂板災害、水災和火災等，其中又以瓦斯爆炸和火災為其主要災害，而造成這些事故的主要原因就是通風的管理不善。在煤礦的生產(chǎn)活動中，需要著重做好安全管理工作，其中對安全影響最嚴重的問題就是通風安全問題，只有進行合理的通風，才能夠?qū)l(fā)生瓦斯爆炸等通風事故的可能性降低。

參考文獻：

[1]謝忠元.煤礦通風安全管理措施研究[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟，2014， （7）：75- 76.

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關(guān)鍵詞：煤礦通風安全；制約因素；防范措施

礦井通風系統(tǒng)具有一定的復雜性，涉及到的范圍面很廣，如礦井自身的基本情況、人為因素等。礦井通風系統(tǒng)給安全因素帶來很多的影響，主要體現(xiàn)在以下兩方面因素：一方面是環(huán)境因素；另一方面是人為因素。對此，針對煤礦通風中的這兩方面因素做出合理的研究，旨在可以找到合理的方法來避免出現(xiàn)煤礦安全問題。

1 煤礦通風安全的制約因素

煤礦通風系統(tǒng)是一個大型復雜工程，涉及礦井自身條件、通風系統(tǒng)本身、人為管理操作等內(nèi)容，制約其安全的因素很多，既有環(huán)境方面的，也有人為造成的。下面，我們將就制約煤礦通風安全的環(huán)境、人為因素進行分析，以期能夠找到解決和減少礦井安全的有效措施。

1.1 環(huán)境因素

礦井地質(zhì)和一般的地質(zhì)結(jié)構(gòu)之間存在一定的差異性，并且煤層的地質(zhì)結(jié)構(gòu)通常是具有復雜性的，由于開采深度逐漸的變深，這樣里面的地應力、低溫會明顯的增加，進而使煤礦出現(xiàn)自然災害的概率不斷的增加。同時，因為煤礦瓦斯大量的涌出，也會致使煤和瓦斯的現(xiàn)象日益增加。目前，在煤礦企業(yè)生產(chǎn)的形勢下，高瓦斯出現(xiàn)的情況顯著，隨之也讓礦井的數(shù)目不斷的增多。此外，還有出現(xiàn)煤層的情況也是經(jīng)常出現(xiàn)的。就礦井通風系統(tǒng)而言，因為某些礦井中的通風性能不強，不能確保通風良好，礦井中一般都會發(fā)生外部漏風率不達標等情況。另一方面，因為部分礦井中的通風系統(tǒng)在布置的時候就出現(xiàn)不恰當?shù)那闆r，或者是通風設(shè)備放置的位置不合理等，這樣都會致使通風系統(tǒng)發(fā)生不良的現(xiàn)象，從而對礦井的生產(chǎn)帶來不利影響。還有由于井下環(huán)境所帶來的干擾，讓礦井中的系統(tǒng)、儀表等出現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸錯誤的現(xiàn)象發(fā)生。

1.2 人為因素

目前，在煤礦企業(yè)中，采取安全管理的方法較為落后，沒有對安全功能從整體上提升，而是處于事后總結(jié)不足的被動管理上。此外，相關(guān)部門對救援產(chǎn)業(yè)的建設(shè)也存在一定的不足，配置的資源沒有進行恰當?shù)膮f(xié)調(diào)，檢測體系的研究沒有緊跟生產(chǎn)的腳步等一系列的問題。在實際工作中，因為相關(guān)員工整體的安全意識不強，相關(guān)管理人員也沒有對通風系統(tǒng)制定規(guī)范的標準，而且在人員分配上也沒有依據(jù)員工能力而進行恰當?shù)陌才?，最終因為沒有對通風安全引起重視而發(fā)生事故。員工的整體安全認識不強，還有管理工作不到位等情況的發(fā)生，經(jīng)常用拿噸煤工資進行鼓勵，繼而致使有關(guān)人員出現(xiàn)違章冒險情況出現(xiàn)。

2 煤礦通風安全的防范措施

相關(guān)部門應當對煤礦通風做好安全管理工作，從而減少事故情況的出現(xiàn)；而為了避免礦井通風事故突然發(fā)生，相關(guān)部門應當盡可能的將隱患降到最低。不同事故的發(fā)生都是由于存在的隱患而發(fā)生的，因此相關(guān)部門應當將煤礦通風安全做好恰當?shù)穆鋵?，對各種不同的預防措施進行不斷的改善，從而防患于未然。

2.1 加強人員安全意識教育，做好礦井通風安全培訓工作

人為因素對通風系統(tǒng)是主要的核心內(nèi)容，只有將員工整體安全認知不斷的加強，才可以在一定程度上避免人為因素所產(chǎn)生的不利影響。對此，各級煤炭相關(guān)部門應當對安全生產(chǎn)工作引起重視，進而從整體上將安全的重要性得以提升，樹立安全的重要理念，堅持將安全放在工作的首要任務中，繼而有效的減少安全隱患的發(fā)生。在實際工作中，相關(guān)部門應當對員工進行定期的培訓，并且對培養(yǎng)形式和實際有效緊密結(jié)合，要對員工整體品質(zhì)加大培養(yǎng)的力度，并且在核心崗位上應當安排專業(yè)人員，從而做好相關(guān)工作。

2.2 提高礦井安全裝備水平，確保通風系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行

就煤礦生產(chǎn)企業(yè)而言，應當對礦井安全生產(chǎn)配置相關(guān)的監(jiān)控系統(tǒng)，與此同時還應當安排專業(yè)人員對瓦斯進行詳細的檢測，時刻到井下環(huán)境做好檢查工作，倘若發(fā)生問題應當在第一時間做好恰當?shù)慕鉀Q。與此同時，相關(guān)部門還應當對通風系統(tǒng)做好恰當?shù)母纳?，能夠讓通風系統(tǒng)正常的運作，還應當對礦井中出現(xiàn)的改變而對通風系統(tǒng)做好相應的改造工作，從而確保礦井能夠在安全的環(huán)境下進行生產(chǎn)工作，禁止出現(xiàn)串聯(lián)通風的現(xiàn)象，做好相應的控制工作。

在工作中，還要強化局部通風管理，杜絕局部通風機無計劃斷電。在有局部通風機工作的部位，必須安裝有礦井安全生產(chǎn)綜合監(jiān)控系統(tǒng)的瓦斯傳感器，當瓦斯超限時斷掉局部通風機后部用電設(shè)備的電源，保證安全生產(chǎn)。

2.3 完善礦井安全管理體系，加強安全監(jiān)察部門的監(jiān)察力度

加強管理對煤礦礦井的安全生產(chǎn)具有重要作用，工作中要建立規(guī)范、科學的礦井安全管理體系，做到職責明確、機構(gòu)健全，使得各項工作都有章可循，有法可依，違章必究，徹底消除安全隱患，為安全生產(chǎn)提供有力的制度保障。另外，還應加強各級安全監(jiān)察部門的監(jiān)察力度，做到定期和不定期對煤礦進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題一定要停產(chǎn)整頓，待徹底解決后，再恢復生產(chǎn)。對于企業(yè)自身來說，也要建立礦井通風安全自查機制，做好安全生產(chǎn)和監(jiān)督管理的同步運行，徹底杜絕造成事故后進行事后彌補的做法。

2.4 建立礦井通風評價機制，做到安全生產(chǎn)的準入運行制度

煤礦礦井安全通風評價機制是跟蹤監(jiān)測礦井各種數(shù)據(jù)，對煤礦安全生產(chǎn)體系可能存在的危險、危害因素，并對其危險、危害程度進行科學分析、評價的一種方法。當前，國內(nèi)煤礦行業(yè)已經(jīng)開發(fā)研制出多種形式的針對不同特點、適應不同范圍和不同條件的具體評價方法，按照其不同特性可劃分為定性和定量兩種安全評價方法。除了定性定量安全評價法以外，還有根據(jù)通風系統(tǒng)穩(wěn)定性的高低及煤礦安全劃分的安全評價方法，如煤礦通風的基礎(chǔ)資料評價，煤礦測風的評價等多種方法。煤礦企業(yè)無論使用哪一種評價機制，均需要在日常生產(chǎn)中做到安全評測通過才進行生產(chǎn)的安全準入制度。

結(jié)束語

通風系統(tǒng)安全在煤礦生產(chǎn)中起到了重要的作用，本篇文章主要對礦井安全生產(chǎn)的有關(guān)環(huán)境因素以及人為因素進行了詳細的討論，并且依據(jù)管理基本情況，提出了相應的預防手段。在文章結(jié)尾處，筆者特意強調(diào)，對影響通風安全的有關(guān)因素做好正確的研究，并且為了能夠起到預防的作用，需要全面的配合，經(jīng)過人、機、環(huán)境之間的有效配合，才可以讓通風系安全情況能夠進行恰當?shù)耐晟疲M而讓礦井發(fā)揮出安全生產(chǎn)的作用。

參考文獻

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[2]河南省煤炭學會第六屆通風安全專業(yè)委員會換屆暨學術(shù)交流會召開[J].中州煤炭，2013（12）.

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關(guān)鍵詞：煤礦機電運輸；安全管理；措施分析

1 煤礦機電運輸安全管理的概述

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和科學技術(shù)的進步，我國煤炭工業(yè)也在發(fā)生著變化，由傳統(tǒng)的勞動密集型逐漸向綜合型系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)換。在煤炭生產(chǎn)過程中，機電運輸是煤礦生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，其占據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的主要地位。在煤礦管理中雖加強了對設(shè)備的管理維護，投入了足夠的重視，但據(jù)相關(guān)資料數(shù)據(jù)顯示，每年因機電運輸造成的事故頻率占到了煤礦事故的百分之三四十，對生產(chǎn)效益和生產(chǎn)人員的人身安全都造成重大影響，因此，煤礦企業(yè)應不斷更新管理理念和引進先進技術(shù)，以確保煤礦機電運輸?shù)陌踩M行，為煤礦生產(chǎn)效益提供保障。

2 影響煤礦機電運輸安全的主要因素

煤礦機電運輸安全管理可以概括為客觀因素和人為主觀因素兩方面。

2.1 客觀因素主要受濕度、空氣環(huán)境及空間制約的影響

首先，由于煤礦井下作業(yè)濕度比較大，機電運輸?shù)慕^緣設(shè)備容易受潮，進而造成腐蝕，發(fā)生短路問題，在使用和維修過程中造成安全事故的發(fā)生。其次，井下空間比較狹小，存在大量的塵埃，在井下生產(chǎn)過程中空氣中易燃氣體密度較大，如遇到通風不暢的情況下空氣中的易燃氣體達到一定密度時造成爆炸事故，影響機電運輸?shù)陌踩\行，同時，空氣中大量的固體塵埃會加大機電運輸?shù)哪Σ?，影響煤礦機電安全運輸。最后，煤礦井下工作環(huán)境較差，煤礦生產(chǎn)巷道比較狹窄，彎道較多，使得機電運輸設(shè)備自身的運轉(zhuǎn)和移動受到限制，同時也增加了機電設(shè)備的安裝和維修難度，如果多臺設(shè)備同時運行時，彼此之間也會受到影響，為機電運輸?shù)陌踩月裣码[患。

2.2 人為因素的影響，通常由于生產(chǎn)工作人員缺乏安全意識及違規(guī)操作造成的

首先，煤礦機電運輸設(shè)備操作比較復雜，對操作人員的自身素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)水平有較高要求，但實際工作中操作人員文化水平有限，并不具備高的操作技能，缺乏業(yè)務知識的學習，其安全生產(chǎn)意識不強，致使違規(guī)操作的現(xiàn)象時有發(fā)生，同時，針對一些工作中出現(xiàn)的小的故障問題無法進行及時有效的解決，成為機電安全事故發(fā)生的主要因素，對煤礦機電運輸安全生產(chǎn)和管理造成大的威脅。其次，在煤礦企業(yè)的安全培訓中，受技術(shù)和人為因素的影響，使得培訓內(nèi)容與實際生產(chǎn)情況不符，存在脫節(jié)現(xiàn)象；同時，在煤礦機電運輸管理中，有效的系統(tǒng)化的管理制度甚是缺少，大多數(shù)企業(yè)由于擔心投入較大的成本，便放棄了對管理制度的建立，管理制度的不完善，導致整個企業(yè)管理上的疏漏，使煤礦機電安全生產(chǎn)成為空話。最后，機電運輸設(shè)備的安全狀態(tài)是整個煤礦安全生產(chǎn)的重要組成部分，因此加強日常維護檢修工作極為重要，但在實際工作中受人為因素、自然因素的影響，一些設(shè)備出現(xiàn)不同程度的破損，假若得不到及時檢修，則無法保證機電運輸工作的正常運轉(zhuǎn)，甚至會由原本的小問題轉(zhuǎn)換成影響安全生產(chǎn)的重大問題，嚴重威脅員工的生命安全。

3 煤礦機電運輸安全管理措施

3.1 加強礦井質(zhì)量標準化的建設(shè)

礦井質(zhì)量標準化是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提條件，只有實現(xiàn)標準化才能實現(xiàn)統(tǒng)一管理，才能有效避免隨意生產(chǎn)帶來的混亂與安全隱患。落實礦井質(zhì)量標準化，將其當作一項長期工作來抓，逐步提高對生產(chǎn)過程的重視程度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)全過程。同時，企業(yè)領(lǐng)導也要全面注重對標準化的實施，以決策者的身份推動礦井質(zhì)量的提高。

3.2 建立井下通風系統(tǒng)，設(shè)置除塵裝置

井下作業(yè)最大的隱患就是易燃氣體的大量存在，當遇到通風不暢時，再小的摩擦都會引起爆炸，其產(chǎn)生的危害程度也比較大。而如果煤礦企業(yè)建立了良好的通風系統(tǒng)，便可定時監(jiān)測井下瓦斯氣體的密度，一但發(fā)現(xiàn)異常情況立即采取措施防范。井下固體塵埃含量較大，一是通過摩擦容易加大機電運輸事故的發(fā)生，二是摩擦是引起瓦斯氣體爆炸的重要因素，從安全角度考慮，必須設(shè)置除塵裝置，為機電運輸提供良好工作環(huán)境。

3.3 完善電路設(shè)置，加強井下用電系統(tǒng)的管理

保障井下電路的暢通使用是機電運輸安全的前提，因此，加強對井下機電運輸電路的日常檢查和維護是非常有必要的。煤礦企業(yè)應做好對機電運輸系統(tǒng)的電路情況的檢查與維護，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，還要定期更換電力系統(tǒng)，優(yōu)化井下機電運輸電力系統(tǒng)的電路設(shè)置，保障安全運行。

3.4 提高作業(yè)人員的業(yè)務水平

提高生產(chǎn)作業(yè)人員的業(yè)務水平與安全意識，樹立安全第一的工作理念，是煤礦機電運輸安全管理的核心。對提高作業(yè)人員業(yè)務水平可做好三點：一是加強煤礦機電運輸?shù)膷徫慌嘤柡图夹g(shù)培訓，嚴格規(guī)定持證上崗；二是實行現(xiàn)場管理現(xiàn)場教學，使煤礦機電運輸技術(shù)人員通過跟班作業(yè)的形式，將專業(yè)理論知識與操作實踐進行結(jié)合；三是舉辦新設(shè)備使用培訓班，培養(yǎng)作業(yè)人員對緊急事故的處理能力，做到與時俱進，對實際工作中出現(xiàn)的故障問題能進行及時有效的預防措施。

3.5 加強對機電運輸設(shè)備的檢修工作

機電運輸設(shè)備運行質(zhì)量的好壞直接影響著煤礦生產(chǎn)的安全性，做好機電運輸設(shè)備的檢修工作能夠防止設(shè)備運行出現(xiàn)故障。需要做好以下幾點：一是對設(shè)備的維護方面，建立健全安全投入機制，同時為煤礦機電運輸設(shè)備的維護、檢修提供足夠的資金支持，盡量確保機電設(shè)備的安全作業(yè)減少作業(yè)中斷造成的損失；二是通過專門的技術(shù)人員定期對設(shè)備進行檢修，可以根據(jù)設(shè)備工作時的運行狀況來對設(shè)備的狀態(tài)進行判定是否存在問題，其機電設(shè)備檢查的內(nèi)容主要包括：（1）對煤礦升降機防墜的檢驗，主要是通過脫鉤和不脫鉤兩種方式，一般是每半年進行一次檢查。（2）對升降機的混合式提升系統(tǒng)的檢驗，通常是兩三年進行一次。（3）對主排水、主通風、供電系統(tǒng)的保護、防雷接地裝置等方面的的檢驗，一般從每年的雨季開始，且每月都要進行系統(tǒng)的排查；三是對原有機電設(shè)備的改造和更新，應對可再利用的機電設(shè)備積極進行更新改造，確保機電設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，同時，根據(jù)實際工作需要可積極引進先進的機電運輸設(shè)備，既有利于減少原機電設(shè)備的安全隱患問題，又能提高煤礦作業(yè)效率。

4 結(jié)束語

煤礦機電運輸管理是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要因素，對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)起到至關(guān)重要的作用，而機電運輸工作又是一項專業(yè)技術(shù)性較強的系統(tǒng)工程。因此，煤礦企業(yè)應充分認識到其重要性結(jié)合主要影響因素，有針對性的建立健全煤礦機電運輸安全管理制度，提高作業(yè)人員的專業(yè)水平，有效預防機電運輸安全事故的發(fā)生，確保機電運輸系統(tǒng)的安全，進而推動煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

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[3]洪利珍.煤礦機電運輸?shù)陌踩芾砉ぷ餮芯縖J].機械研究與應用，2016（03）.

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關(guān)鍵詞：露天煤礦安全管理應用研究

中圖分類號：TU714文獻標識碼： A

隨著社會的發(fā)展進步，煤礦安全問題己經(jīng)受到越來越多的關(guān)注。隨著科學技術(shù)、社會經(jīng)濟、人類文化的發(fā)展，煤礦安全理念、安全科學技術(shù)和安全生產(chǎn)管理機制也在不斷地進步和發(fā)展，加強煤礦安全管理，確保安全生產(chǎn)不僅是社會的需要，也是企業(yè)和員工的需要結(jié)合安全生產(chǎn)的實際，積極探索并形成符合露天煤礦實際的安全管理制度和機制，構(gòu)建起“責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位”的安全生產(chǎn)機制和安全監(jiān)管體系，才能推動露天煤礦的安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展

一、露天煤礦的生產(chǎn)特點

安全管理工作是露天煤礦穩(wěn)定、持續(xù)、高速發(fā)展的根本保證。露天煤礦的生產(chǎn)受到多種多樣自然災害的威脅，使得煤礦安全成為當前安全生產(chǎn)的重中之重。露天煤礦開采是一個完整的生產(chǎn)過程:穿爆、采裝、運輸、排土、“三防”等工作，同時受地質(zhì)條件和工作環(huán)境的制約，作業(yè)地點經(jīng)常變遷、自然條件變化較大。其主要有以下幾個特點：

（一）是隨著礦坑不斷延深，開采深度和寬度不斷增加，地溫升高，運輸安全生產(chǎn)管理變得更加復雜;形成點多、面廣、路口多、臺階多、戰(zhàn)線長、線路密集、環(huán)節(jié)性工作多，系統(tǒng)復雜、生產(chǎn)布局難、危險情況復雜多變;且生產(chǎn)作業(yè)場所經(jīng)常移動，經(jīng)常變化，受作業(yè)場所、條件、裝備、勞動組織、作業(yè)方式、員工素質(zhì)、技能，以及管理狀況的變化而變化。

（二）是受季節(jié)氣候的影響較大，主要是是雨季，必須抓好“夏季三防”(防洪、防排水、防雷電)及滑坡、泥石流等工作；其次是冬季，風雪天路面結(jié)冰、揚塵大，排土作業(yè)場視線不清；施工車輛剎車降溫系統(tǒng)（滴水剎車系統(tǒng)）結(jié)冰不能使用，施工車輛冬季啟功也不正常，經(jīng)常啟動不了或行駛中停車；同時加強“冬季三防”（防凍、防火、防煤氣）。

（三）是露天煤礦的生產(chǎn)受用戶季節(jié)性需煤的影響，作為露天煤礦的主要用戶火電廠、及少部分外銷用煤，雨季需煤量減少、旱季需煤量增加。

（四）是員工與設(shè)備之間的親密接觸。所以安全管理工作一直是一個重大的難題，一旦發(fā)生事故，不僅危及員工的生命安全、還會對生產(chǎn)經(jīng)營、煤礦企業(yè)的發(fā)展和礦區(qū)的社會穩(wěn)定產(chǎn)生重大影響。

二、露天煤礦中安全管理措施的應用

（一）加強安全管理體系建設(shè)

（1）成立煤礦安全管理領(lǐng)導小組，加強安全管理體系建設(shè)。確定開展安全管理體系建設(shè)，針對員工的不安全行為制定《員工不安全行為管理手冊》，為規(guī)范崗位行為編制《崗位安全生產(chǎn)責任制》。對全礦施工工序的危險源進行人、機、環(huán)、管四方面的辨識，并對辨識出的重大危險源制定有效的管控措施，組織編制《風險管理手冊》、《質(zhì)量標準化考核評分標準》。同時，經(jīng)常組織員工進行安全教育，使各級員工充分認識到建設(shè)安全體系的意義，基本掌握危險源的辨識方法，為安全體系建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。采用自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，認真開展危險源辨識。管理、操作等不同層面的人員基本掌握了本崗位、本工種、本工作地點存在的危臉源和潛在的風險。

（2）建立健全煤礦風險預控管理機制

為了切實提高煤礦的安全生產(chǎn)管理水平，實際工作中要尋求露天煤礦安全生產(chǎn)管理的新形式、新手段和新途徑。在企業(yè)內(nèi)部全面進行安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)，合理判定影響安全生產(chǎn)的危險源，確定安全生產(chǎn)控制點、責任崗位、責任區(qū)領(lǐng)導、防控措施、安全生產(chǎn)事故的后果等，強調(diào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理重點，將安全生產(chǎn)管理的各項措施和標準落實下去，全而提升企業(yè)員工的安全生產(chǎn)風險防范意識，切實提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

（3）完善安全生產(chǎn)事故救援機制

認真落實《安全生產(chǎn)法》，切實提升企業(yè)對安全生產(chǎn)事故的救援能力，全面梳理生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的事故和救援力量、環(huán)境、可能涉及的單位、危害等，結(jié)合露天煤礦的特點和實際情況制定安全生產(chǎn)事故現(xiàn)場處置和應急救援方案，并確定救援方案、物質(zhì)儲備、信息傳遞、組織機構(gòu)等。與此同時，露天煤礦應當在充分考慮可能出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故基礎(chǔ)上，建立應急救援預案，并定期對方案進行演練，以便能夠及時總結(jié)應急救援的經(jīng)驗，查找在救援過程中存在的不足，進而對救援方案就行完善，形成處置有序、科學決策、反應及時、統(tǒng)一領(lǐng)導的安全生產(chǎn)事故救援機制。

（4）建立安全管理群防群治機制。在充分分析煤礦實際情況基礎(chǔ)上，以“科學發(fā)展觀”為指引，形成企業(yè)黨委負責安全生產(chǎn)宣教和督查，行政管理部門負責安全生產(chǎn)管理，各級安監(jiān)部門和分管領(lǐng)導負責監(jiān)督檢查和業(yè)務保安，員工互相監(jiān)督。各級領(lǐng)導和組織應時刻緊抓安全生產(chǎn)這個中心，結(jié)合本部門的實際狀況，全面開展“員工自保、互保、聯(lián)保重實效、網(wǎng)員、崗員和協(xié)管員作用發(fā)揮在崗位、安全責任制落實到現(xiàn)場、安全宣傳教育進隊”等形式多樣的安全活動，進而在企業(yè)內(nèi)部形成“安全重擔眾人挑、人人肩上有指標、齊心協(xié)力保安全”的聯(lián)動氛圍。

（二）全面提高員工的安全意識

對于員工的安全意識，應該給予較大的提高，對于各種隱患的防范也有較大的加強，通過在現(xiàn)場設(shè)置危險源管理標志牌板，給員工發(fā)放危險源管理卡等學習資料，使每一位員工對各自崗位、工種的危險源有了更全面、更詳細的認知，大大減少了作業(yè)中的未遂事故、人身傷害事故的發(fā)生頻率。加強企業(yè)安全文化建設(shè)力度。一是加強班組及職工的安全文化建設(shè)。用科學的方法和手段提升員工的學習興趣和自身修養(yǎng)，提高職工的安全文化知識。二是管理層及決策者的安全文化建設(shè)，利用行政管理、經(jīng)濟考核等手段，加強管理層及決策者的安全文化建設(shè)。三是現(xiàn)場安全文化建設(shè)，運用安全文化長廊、安全標語、事故警示牌等手段。圍繞安全文化、安全月、百日安全等主題開展活動，把牢行為文化建設(shè)、提高觀念文化建設(shè)、促進物態(tài)文化建設(shè)、推進管理文化建設(shè)。

（三）提高現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的管理

現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境、各類安全防護達到了安全的標準，露天煤礦在所有電器設(shè)備的開關(guān)上安設(shè)了閉鎖裝置，完善地面及坑下設(shè)備運轉(zhuǎn)部位的防護。將手工工具、移動梯子、起重葫蘆等納入體系進行管理，使現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境、各類安全防護達到安全的標準，保障作業(yè)的安全。同時，還需要通過體系的實施推進完善現(xiàn)場作業(yè)流程，強化過程控制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。完善供電走鏟和更換電纜的工序，利用機械化作業(yè)避免人接觸危險物質(zhì)的機會。購置輪式推上機、平路機、灑水車等道路養(yǎng)護設(shè)備，按標準修設(shè)礦區(qū)道路，使道路寬度、平整度、曲率半徑等均符合設(shè)汁要求，優(yōu)化運輸線路的設(shè)計，形成單向單線的運輸?shù)缆?有效的保證了運輸作業(yè)安全。為各設(shè)備配裝防碰撞系統(tǒng)，在設(shè)備接近安全間距時對司機進行提示警告，減少設(shè)備機械事故的發(fā)生。利用工業(yè)監(jiān)控配合卡車調(diào)度系統(tǒng)。對現(xiàn)場作業(yè)設(shè)備進行監(jiān)控、調(diào)動。有效的保證現(xiàn)場的作業(yè)秩序和安全。建設(shè)職工強制性休息室。保證職工班前休息到位，確保職工作業(yè)安全。

開展全方位安全管理體系全面實施，促進安全管理不斷深化。管理人員帶頭執(zhí)行管理標準和管理流程，實施、檢查、處理循環(huán)模式落實相關(guān)工作，排查、治理各類隱患，增強落實工作的預見性和超前性。進一步明確安全體系建設(shè)的標準和方向，對業(yè)務部室及專業(yè)人員，在體系運行、達標過程的職責進行明確劃分，及時對體系文件進行修訂和補充完善。強化員工安全教育培訓，每月組織一次安全知識考試，不斷提高員工危險源辨識與風險預控水平.從思想上提高員工的安全意識，轉(zhuǎn)變員工的安全價值觀。

最后，還需要根據(jù)露天煤礦實際情況制定露天礦體系考核標準，認真對照推進執(zhí)行，對照標準逐項進行檢查。規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)流程。強化對現(xiàn)場生產(chǎn)控制，對不符合標準的項目進行積極整改，明確獎罰、責任和權(quán)力，以考核促進體系的全面推行實施。

結(jié)語：露天煤礦安全生產(chǎn)是一個復雜的系統(tǒng)工程，在實際的開采過程中需要結(jié)合不同煤礦自身的特殊性，進行合理的安全管理措施的制定，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效管理機制，充分借鑒以及引入優(yōu)秀的煤礦安全管理經(jīng)驗和措施，真正保證我國露天煤礦安全管理的有效性。

參考文獻：

【1】孫喜明 露天煤礦安全管理工作人人抓【J】 露天采礦技術(shù) 2013（07）

篇10

[關(guān)鍵詞]煤礦；安全管理；組織錯誤

中圖分類號：X92 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）17-0313-01

1 前言

組織錯誤是系統(tǒng)中不易察覺的、危險最大的“潛在錯誤”。組織錯誤是影響系統(tǒng)安全最大的潛在威脅，對組織錯誤的研究能夠為事故預防和控制工作提供有力的理論支持和決策參考。本文將組織中所有對實現(xiàn)組織目標有危害作用的行為規(guī)范、規(guī)章制度和管理行為都歸屬于組織錯誤的范疇。

我國是一個煤炭生產(chǎn)大國，也是一個發(fā)生煤礦安全事故最多的國家，搞好煤礦安全工作是每一個煤礦技術(shù)人員的職責。如何從組織錯誤的角度研究揭示煤礦事故的形成機制，需要采取哪些有針對性的防范措施，這些問題對于預防和減少煤礦事故的發(fā)生無疑具有十分重要的意義。本文系統(tǒng)地分析出我國煤礦安全管理中常見的組織錯誤及其危害，指出相應的防控途徑或措施，從而為煤礦的安全管理工作提供決策參考的依據(jù)。

2 我國煤礦安全管理中的常見組織錯誤及其危害

根據(jù)國內(nèi)外研究的現(xiàn)狀以及組織錯誤的定義，結(jié)合我國煤礦安全管理中的實際情況，我們可以將煤礦安全管理中可能出現(xiàn)的組織錯誤形式歸納為不健全的制度、不規(guī)范的培訓、不系統(tǒng)的管理和不恰當?shù)男袨?。下面將分別予以討論。

2.1 不健全的制度

煤炭企業(yè)的安全管理制度是指導企業(yè)一切安全活動的基本依據(jù)，是規(guī)范員工進行安全、高效生產(chǎn)必不可少的管理手段。根據(jù)以往研究表明，對員工施加的制度規(guī)范越多，企業(yè)中群體成員的行為就越一致，就越容易預測，人因事故產(chǎn)生的概率也就越小。但是不健全的安全制度可能會對組織成員的行為進行錯誤導向，根本起不到行為規(guī)范的作用。主要表現(xiàn)為：管理制度內(nèi)容不完整、不全面，管理制度內(nèi)容模糊不清、表述不明確，管理制度要求與煤礦實際工作脫節(jié)，不同的管理制度之間缺少相互配合和促進機制，管理制度內(nèi)容不合理缺乏操作性。

制度不健全的影響不能馬上顯現(xiàn)，只有隨著時間的變化或者特定事件的發(fā)生，才能暴露出來。如果不重視制度的制定、完善和更新工作，將導致制度與實踐嚴重脫節(jié)，失去約束性、標準性和有效性，達不到規(guī)范行為的目的，勢必會誤導員工或管理者的行為選擇，做出更多的不安全或不盡職行為，進而引發(fā)人因事故。

2.2 不系統(tǒng)的管理

安全生產(chǎn)作為一個系統(tǒng)工程，只有保證這一系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一個要素達到本質(zhì)安全，才能保證整個系統(tǒng)的安全生產(chǎn)。煤炭企業(yè)管理人員從系統(tǒng)的觀點來考察和管理企業(yè)，有助于提高企業(yè)的整體效率，更有利于在企業(yè)各部門的需要和企業(yè)整體的需要之間保持適當?shù)钠胶狻Ｈ欢?，煤炭企業(yè)存在管理不系統(tǒng)的問題，其主要表現(xiàn)有：企業(yè)管理人員只注重與自己有關(guān)的專門領(lǐng)域特殊職能忽視企業(yè)的總目標；企業(yè)管理人員管理方法錯誤；有些企業(yè)管理人員工作重點不明確；有些企業(yè)在解決重大問題上由最高領(lǐng)導一人憑借經(jīng)驗做決策，沒有征求大多數(shù)人的意見，在工作中就無法調(diào)動下級的主動性、積極性。

這些不系統(tǒng)的管理，使得企業(yè)缺乏整體性的管理，主要問題和次要問題無法區(qū)分，導致安全管理混亂，管理失去原來的效用，也不能從根本上解決煤礦安全管理中存在的問題。

2.3 不規(guī)范的培訓

安全教育培訓不但可以增強煤礦員工的安全知識，培養(yǎng)其組織忠誠度，而且可以提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力，進而提高其決策行為的科學性和行為的可靠性等。然而不規(guī)范的培訓會導致企業(yè)浪費人力、物力和財力，滿足不了實際生產(chǎn)需要。其主要表現(xiàn)有：不重視教育培訓工作、培訓方式不合理、培訓需求分析無針對性、未制定培訓方案或培訓方案不合理、培訓對象不正確、培訓內(nèi)容不適當、培訓目的不明確、培訓考核機制不合理等。

如果煤礦企業(yè)不重視對員工的安全教育與培訓，或者培訓形式、目的、要求不符合煤礦實際需要，會造成管理層管理水平和員工素質(zhì)低下，知識陳舊，觀念落后，不安全行為數(shù)量的增多，從而增加事故發(fā)生的可能性。

2.4 不恰當?shù)男袨?/p>

煤礦安全管理主要通過安全管理者的行為實現(xiàn)的，其分配生產(chǎn)任務情況、對待安全工作態(tài)度、自身工作努力程度、實施獎懲狀況等都會影響員工情緒、行為等。然而，由于受到各種因素的影響，管理者總是不能很好地履行自己的安全管理職責，表現(xiàn)出不盡職的安全管理行為，即管理者的不恰當行為?？偟膩碚f，管理者的不恰當行為主要表現(xiàn)在行為選擇和工作努力程度這兩個方面。例如：有些管理者漠視不合理現(xiàn)象，不積極主動去發(fā)現(xiàn)和解決問題，對員工違規(guī)作業(yè)或者存在的不安全行為視而不見；有些管理者管理方法不當，對于不同的人和事都采取相同的管理方法，不諳管理之道；有些管理者忘記自身職責違章指揮，使現(xiàn)場工作失去監(jiān)護。

許多研究都證實，管理者的不恰當行為雖然不能直接導致事故的發(fā)生，但它對工人的不安全行為選擇產(chǎn)生重要作用，影響員工不安全行為價值判斷，會促使員工更多地選擇不安全行為，可能間接導致事故發(fā)生。

3 預防組織錯誤的措施

3.1 健全制度

為實現(xiàn)企業(yè)安全管理的目的，企業(yè)需要依照國家有關(guān)政策和規(guī)定并結(jié)合煤礦自身發(fā)展需要，建立起一整套內(nèi)容詳實、操作性強的安全管理標準化制度。制定制度時，首先要發(fā)揮團隊的力量，避免個人的、片面的、膚淺的想法，可以成立安全制度編寫小組，小組成員分工協(xié)作，各負其責，通過共同研討、調(diào)研等方式進行制度編寫。其次，要注重制度的系統(tǒng)性和完整性，制度要區(qū)分主次，突出重點。制度編寫小組要在內(nèi)容完整的基礎(chǔ)上，根據(jù)管理工作的輕重緩急，突出重點制度和制度的重點，還要考慮制度之間的關(guān)聯(lián)性，避免相互矛盾或者重復。再次，制度建設(shè)要符合實際，適當超前。要參照先進的理論成果和其它優(yōu)秀企業(yè)的實際經(jīng)驗，考慮企業(yè)未來發(fā)展的需要，讓制度適度超前。

3.2 系統(tǒng)管理

為確保煤礦安全管理的目的性、實效性，應根據(jù)客觀環(huán)境結(jié)合煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢來規(guī)劃戰(zhàn)略、設(shè)計目標、調(diào)配資源，突破模仿、教條管理的被動局面，將企業(yè)安全管理看成是一個“系統(tǒng)”，在保證整體效益最優(yōu)化的前提下，把局部效益與整體效益結(jié)合起來，形成一套具有煤礦特色安全管理模式，并且以安全為本，調(diào)動方方面面的積極性，推動全員、全過程、全方位的安全綜合治理，才能最終實現(xiàn)煤礦的長治久安；切實做好基礎(chǔ)工作，抓好員工安全意識的提高、安全體系的落實、日常監(jiān)督的到位，而不該是簡單的以查代管、以罰代管，更不能一罰了之，罰而不管，使安全管理變味。

3.3 規(guī)范培訓

企業(yè)應結(jié)合自身安全工作的實際，重視員工的培訓工作。從安全教育與培訓工作的角度，安全教育與培訓工作是貫穿計劃、實施、評估（檢查）、改進等諸多環(huán)節(jié)，先要從培訓機制和制度上建立培訓競爭機制和優(yōu)勝劣汰制度，再通過各種安全培訓教育方式的創(chuàng)新，研究能夠切實改變員工技能的培訓方式和培訓手段，對不同的員工采用針對性培訓，如引進國外探索出的討論式、學習式、講演式、游戲式、案例分析、模塊培訓等方法。突出人性化、親情化安全宣傳教育，培養(yǎng)職工的安全價值觀，達到提高員工安全素質(zhì)的目的，間接達到減少事故的效果。

3.4 塑造人員良好的行為

塑造管理者行為應該從優(yōu)化其行為選擇和工作努力程度這兩方面著手，通過規(guī)范管理者行為，消除不良的習慣行為，形成新的正面的行為方式。要改進管理者行為選擇，不僅要豐富其管理經(jīng)驗和管理知識，更要提高其分析和處理問題的能力。要提高管理者工作努力程度，需要通過激勵、管理流程培訓等手段，提高管理者安全意識，規(guī)范管理者的行為，認真履行職責，提高工作的公平性、有效性。

4 結(jié)束語

煤礦安全生產(chǎn)治理工作是一項動態(tài)的治理工作，逐一項需要長期堅持的工作，我們必須牢牢將“安全第一，預防為主”的方針貫串在實踐中，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，將安全工作放在首位，堅持先安全后生產(chǎn)，堅持“安全第、生產(chǎn)第二”的操縱原則，抓安全促生產(chǎn)使企業(yè)獲得最大的政治、經(jīng)濟效益，并堅持治理、裝備、培訓并重的原則來保障安全生產(chǎn)，我們的煤礦企業(yè)才能達到少失事故和不出重特大事故的目標。

參考文獻

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