導語：如何才能寫好一篇人體工程學的意義和目的，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

書香：何為風水？與迷信如何區(qū)別？

李建軍：如果要以現(xiàn)代科學來對風水做定義，那么我會把風水定義為“人和環(huán)境之間廣泛而微妙關(guān)系的一門學科”。人上受于天下制于地，從現(xiàn)代科學的角度來看，人是由多種元素組成的，是最高級的生命體，時時刻刻都受到地球和宇宙、大自然的各種因素和能量正反面的影響，風水就是研究這其中微妙關(guān)系的一門學科。學習前人總結(jié)出的知識，并結(jié)合實踐不斷領(lǐng)悟，是傳統(tǒng)的學習和研究風水的方法，當然，現(xiàn)在我們還可以結(jié)合其它各門學科的研究成果和技術(shù)，探究前人總結(jié)的風水知識的內(nèi)在的更深層的因素，盡量做到不僅“知其然”還“知其所以然”。眾多考古資料證明，重視人的居住環(huán)境，是中國文化中一項重要的內(nèi)容。中國的相地之法起源于原始聚落的營建。迷信則是一種盲目的行為，它是不科學的。

書香：您個人認為在新世紀，研究風水學有什么意義呢？

李建軍：從廣義上講，各種自然科學也都涉及到人與環(huán)境之間的關(guān)系，與風水學的不同是，這些學科并不直接關(guān)心其與人的關(guān)系，或至少不直接研究其與人生老病死、運勢禍福的關(guān)系。早在七千年前，先民們對自身居住環(huán)境的選擇與認識就已達到了相當高的水平。風水的目的非常實際，人們研究風水，是試圖從人與環(huán)境的關(guān)系中，直接找到對人生理、心理和命理的影響，加以利用或調(diào)整。

書香：何為人體工程學？人體工程學對現(xiàn)在社會有何意義？

李建軍：人體工程學是關(guān)于人體自身系統(tǒng)、人體與環(huán)境關(guān)系的一門學科，它以天、地、人綜合交互的環(huán)境為綜合理論本源，以人的生理、命理、地理體系為理論基礎(chǔ)，是一種將中國傳統(tǒng)文化與西方現(xiàn)代科技結(jié)合起來服務于人的方法。其內(nèi)涵和使命之一，就是要將傳統(tǒng)學說與現(xiàn)代科學結(jié)合，在哲學體系的基礎(chǔ)學科、技術(shù)學科和實用學科的層次下將三理和五大要素(走勢、噪音、面相、簽名、掌紋)融入其中，從而探索如何雙向調(diào)節(jié)各種不同的人體生命信息和不同點位的自然信息，使兩者信息同步對應、能量優(yōu)化組合，以利于人們的身心健康、家庭和睦及事業(yè)發(fā)展。它對弘揚中華傳統(tǒng)文化、構(gòu)建和諧社會以及現(xiàn)代兒童青少年教育都有積極意義。

書香：人體工程學與傳統(tǒng)文化有何聯(lián)系？

李建軍：人體工程學綜合了古今中外的各種文化與先進理念，集所有學科于一體，是中華傳統(tǒng)文化的“接力棒”。首先，傳統(tǒng)文化是一種思維頓悟的文化，是人面對大自然、社會的各種矛盾、神奇現(xiàn)象而進行的思考頓悟，人體工程學不僅繼承了這種思維頓悟的文化，同時又站在實用主義的立場上，將不自覺變?yōu)樽杂X，幫助人們將這種思維頓悟文化，以之實現(xiàn)合理的目標。其次，傳統(tǒng)文化基本是以文為本的教育，即通過教育的形式得以交流繼承，而人體工程學則以人為本，即以人作為載體，通過傳統(tǒng)文化的精華應用于人、幫助人達到成功的方式來弘揚、傳承傳統(tǒng)文化的精髓。最后，人體工程學還從實用的角度出發(fā)，結(jié)合現(xiàn)代社會的特點，在思維方式、應用手段上對傳統(tǒng)文化進行了進一步的發(fā)揮。因此，重叩傳統(tǒng)文化之門，以人體工程學為基點，對天地人三者對性綜合論述與闡述，才能找到“人法地、地法天、天法自然”的天人合一的和合之源。

篇2

關(guān)鍵詞 室內(nèi)設計；人體工程學；室內(nèi)設計師；室內(nèi)環(huán)境

中圖分類號TU2 文獻標識碼A 文章編號 1674-6708（2011）47-0049-01

Abstract This paper briefly introduces the relationship between indoor design and ergonomics firstly,and then lists the usage of ergonomics in the design of Indoor light environment,Indoor color environment and Indoor sound environment and so on,summarizes the Significance of using ergonomics in Interior design,and finally put forward that only if Interior designers use ergonomics knowledge in interior design, can obtain the harmonious of indoor environment and people.

KeywordaInterior design；ergonomics；Interior designers；Indoor environment

0 引言

室內(nèi)設計是一門復雜的綜合性的學科，主要目的是要創(chuàng)造出有利于人們身心健康的、安全舒適的工作、生活環(huán)境，而人體工程學就是為這一目的服務的一門基礎(chǔ)性學科。室內(nèi)設計中的人機學所涉及的范圍非常廣泛，例如室內(nèi)光環(huán)境的設計、室內(nèi)色彩的設計、室內(nèi)聲環(huán)境的設計、室內(nèi)家具、設施的形體、尺寸及組合布置等等。

1 人體工程學在室內(nèi)設計中的應用

1.1 室內(nèi)光環(huán)境設計

在人們所獲得的信息中有80％來自光引起的視覺。因此,創(chuàng)造舒適的光環(huán)境,是室內(nèi)設計的主要研究課題。室內(nèi)采光分為天然采光與人工照明。天然采光不僅對人的視覺及健康有利，而且人們可以通過窗戶看見室外的景色，同時也是節(jié)約能源的最基本的手段。天然采光的主要部件是窗戶，窗戶分天窗與側(cè)窗，常見的天窗有矩形天窗、水平天窗、鋸齒形天窗、下沉式天窗等。側(cè)窗窗型越寬視野越開闊，越高光照進深越大。常見的側(cè)窗如落地窗，視野開闊，可以取得與室外環(huán)境的緊密聯(lián)系、高臺窗可以減少眩光，并可以給良好的人安定感和私密性?？筛鶕?jù)室內(nèi)環(huán)境的需要選用不同的窗型。

人工照明設計即利用各種人造光源的特性，通過燈具造型設計和分布設計，造成特定的人工光環(huán)境[1]。照度是衡量室內(nèi)光環(huán)境的一個重要的指標。室內(nèi)照明設計中照度分布要符合人體工程學要求。如工作區(qū)域內(nèi)，一般照明均勻度不宜低于0.7；非工作區(qū)的照度應低于工作區(qū)的照度等。同時，室內(nèi)光照環(huán)境還應保證適宜的亮度分布，通常被觀察物體的亮度如果為相鄰環(huán)境的3倍時，視覺清晰度較好[2]。

1.2 室內(nèi)色彩設計

室內(nèi)色彩應利于人們生活和工作情緒的穩(wěn)定，并滿足空間的使用功能的要求，這是室內(nèi)色彩設計的一般人機學要求。如辦公空間及居室的色彩直接影響人的生活因此使用純度較低的灰色系列可以獲得安靜、柔和、舒適的空間感覺。而快餐店使用純度較高的色彩可獲得歡快、活潑與愉悅的室內(nèi)氣氛。

不同的色彩會給人以不同的心理感受，同時也會影響人的健康。比如，粉紅色會給人溫柔舒適感，但長期生活在粉紅色的環(huán)境中會導致視力下降、聽力減退、脈搏加快，因此在居室設計中不易大量運用；較小的空間以白色為主色調(diào)會使空間獲得寬敞感，但患孤獨癥或抑郁癥的人不宜在這種環(huán)境中長期居住。

1.3 室內(nèi)聲環(huán)境的設計

室內(nèi)聲環(huán)境設計首先要避免噪音，其方法很多，如采用具有消音隔聲功能的樓板，門窗，同時還可以用吸聲板作室內(nèi)墻面。除此之外，不同的室內(nèi)空間環(huán)境對聲環(huán)境的要求也不同，如教室、演講廳等室內(nèi)要求各處有良好的語音清晰度，音樂廳、劇場等室內(nèi)要求能獲得優(yōu)美悅耳的音質(zhì)。這就要求聲環(huán)境設計要考慮到室內(nèi)空間的容積、室內(nèi)空間的形體、以及席位的數(shù)目等多種因素，根據(jù)不同的室內(nèi)空間功能要求，采取合理的處理方法，同時還要避免回聲、聲影、聲聚焦等多種內(nèi)聲缺陷[3]。

1.4 室內(nèi)家具、設施的形體、尺寸及組合布置

隨著室內(nèi)設計的發(fā)展，家具、設施的種類也在不斷的增加，家具、設施的形體、尺寸及組合布置是否符合人體工程學的要求，直接影響著我們的生活質(zhì)量。如壁柜首先要按人機工程學的原則根據(jù)人體操作的可及范圍來布置，其次要根據(jù)物品的使用頻度設計不同的存儲區(qū)域。再如，餐桌面必須保證每人至少有600mm寬的手肘空間，桌面與膝蓋間要保持100mm~200mm的間隙等等[4]。

2 室內(nèi)設計中運用人體工程學的意義

1）為人在室內(nèi)空間的活動范圍提供主要的參數(shù)依據(jù)；

2）為室內(nèi)物理環(huán)境提供最佳的人體適宜的參數(shù)；

3）為室內(nèi)空間及用具的形狀、尺寸等提供主要的依據(jù)；

4）為室內(nèi)環(huán)境裝飾、裝修設計的提供科學依據(jù)。

3 結(jié)論

室內(nèi)設計中運用人體工程學的最終目的就是為人類創(chuàng)造出安全、高效、舒適的環(huán)境，并取得最佳的使用效能，這就要求室內(nèi)設計師能夠?qū)⑷说幕境叨燃靶睦硖卣?、生活特征、工作特征及運動特征等人機學知識運用于室內(nèi)設計中，以尋求室內(nèi)環(huán)境與人的和諧關(guān)系。

參考文獻

[1]劉盛璜.人體工程學與室內(nèi)設計[M].中國建筑工業(yè)出版社，2004，7.

[2]李書青.室內(nèi)設計基礎(chǔ)[M].北京大學出版社，2009，8.

篇3

關(guān)鍵詞：人體工程學；啦啦操服裝；應用性研究

1前言

當今社會愈加關(guān)注人類健康與環(huán)保的生活方式，響應全民健身的號召，中國掀起一股啦啦操浪潮，在校園、廣場、健身房或比賽現(xiàn)場它的身影無處不在，啦啦操作為一種積極健康的生活方式得到普及?，F(xiàn)代服裝設計理念強調(diào)的是服裝設計中把人、物、環(huán)境這三大要素融合于各類設計中，在滿足人的生活及心理需求的同時，強調(diào)產(chǎn)品設計的功能性與舒適性是當代設計的主題。如何根據(jù)啦啦操特點結(jié)合現(xiàn)代設計理念，設計出功能性強又符合人體工程學特點的啦啦操服裝成為當前急需要研究的課題。

2人體服裝設計

服裝可以理解為人所處的生活環(huán)境中，離人身體最近，能穿著，能感覺得到東西。服裝設計就是指把服裝的各種構(gòu)成要素合理運用，根據(jù)服裝制作的目的，把各種必要條件綜合后制成服裝生產(chǎn)計劃的系統(tǒng)。服裝設計是一個系統(tǒng)化的過程，可以避免一些考慮不周和主觀因素造成的失誤。要實現(xiàn)服裝設計的合理化，首先，要以考慮穿著的目的為前提，通過對市場，穿著者的層次和所處的各種環(huán)境，從人的因素和服裝的組成要素兩個方面來進行調(diào)配研究，并以此基礎(chǔ)來調(diào)整服裝構(gòu)成要素，逐漸形成服裝款式。

3啦啦操與啦啦操服裝

啦啦操按照運動類別可以分為技巧和舞蹈兩大類。技巧啦啦操運動的動作包含翻騰、托舉、金字塔、拋擲四類難度動作。其動作特點表現(xiàn)為手臂動作在身體冠狀軸前、動作快、定位準確，對手臂爆發(fā)力要求較高;舞蹈啦啦操:西方式的啦啦操主要體現(xiàn)于健美與性感，而中國式啦啦操是有別于西方啦啦操的，它融合了中國的傳統(tǒng)文化及思想內(nèi)涵，目前在我國比較推廣舞蹈啦啦操。舞蹈啦啦操主要是由轉(zhuǎn)體、踢腿、跳躍等難度動作和手位對比以及個性舞蹈等組合構(gòu)成，通過多種空間，方向與隊形變化展示舞蹈啦啦操的團隊風采。啦啦操的審美要素主要體現(xiàn)在身體美、技術(shù)美、難度美、音樂美、節(jié)奏美、道具美和口號美等方面，它所產(chǎn)生的基本動因是煽動別人，激勵別人。啦啦操表演講究服裝和舞臺效果，動作美和視覺美效果，具高度的時代感和藝術(shù)性。啦啦操特點決定了啦啦操服裝應該具有以下功能:(1)由于啦啦操練習的運動量較大，練習者的體溫升高較快，排汗較多，服裝應具吸汗效果好的特點;(2)啦啦操的動作幅度較大，應選擇彈性好的緊身運動衣褲;(3)如參加正規(guī)比賽，全隊服裝應統(tǒng)一，自然大方。

4人體和服裝設計要素的關(guān)系

人體與服裝設計可以同時融合于一件衣服上，在穿著效果上和整體上不可分離。雖然說服裝設計是自由的，但是還是要避免功能和裝飾兩者之間側(cè)重點不同的問題，啦啦操服裝屬于運動裝是側(cè)重于功能性的。

4．1設計中人體的形態(tài)處理

可以將設計中的人體歸類成以下三種形態(tài):(1)人體靜的形態(tài);(2)人體動的形態(tài);(3)人體美的形態(tài)。人體的形態(tài)系列:即人體的姿勢。是人體的形態(tài)和服裝的造型關(guān)系。人的形態(tài)系列是指人體靜態(tài)時整體的形態(tài)，而功能系列是指人體各部分功能形態(tài)和運動動態(tài)所引起的人體的變化對服裝結(jié)構(gòu)形態(tài)的作用。它們之間都希望與服裝達到美的效果。

4．2人體運動產(chǎn)生的形態(tài)變化

人體運動會引起的變化，它主要體現(xiàn)在:(1)關(guān)節(jié)運動會所引起的長度，高度的變化;(2)運動所引起的肌肉隆起和變形的部位變化;(3)在支撐服裝部位所引起的知覺感受變化;(4)運動產(chǎn)生的皮膚伸展方向和程度的變化;(5)運動過程中服裝滑移部位的變化;(6)還有變化而引起的脂肪變體和變位的變化等等。在進行啦啦操服裝設計時要充分考慮到變化所帶來的服裝結(jié)構(gòu)變化，在滿足設計目的及功能性的基礎(chǔ)上進行再設計，秉持“以人為本”的理念，堅持“衣人合一”的原則。

5人體工程學在啦啦操服裝設計中的應用

5．1人體工程學在技巧啦啦操服裝設計中的應用

技巧啦啦操系列動作對前肢軸線以上部位的服裝設計要求很高，簡單來講是肩部和手臂部位的設計。分析動作及結(jié)構(gòu)變化發(fā)現(xiàn):手臂在人體上半身部分，要滿足手臂快速變位的動作，便涉及到如何減少服裝對手臂及前肢軸線部分所產(chǎn)生的壓力及阻力問題。無論是翻騰、托舉、金字塔還是拋擲等肢體動作，其無一沒有使用臂力。通過人體的研究找出其發(fā)力點及人體對服裝的支撐點，融合于服裝結(jié)構(gòu)設計中，以達到合理減少壓力和提升爆發(fā)力的目的。根據(jù)目前的市場調(diào)查，技巧啦啦操服裝一般以無袖設計或工字背的結(jié)構(gòu)設計為主。當手臂進行向上拉伸，左右扭轉(zhuǎn)、變曲時，人體三角肌位置的肌肉鼓起，身體上半部分的皮膚被強烈拉伸，如果是帶衣袖設計的設計，應考慮到在手臂位置增加放松量或通過彈性大且輕薄具有吸汗性的面料來實現(xiàn)。

5．2人體工學在舞蹈啦啦操服裝設計中的應用

舞蹈啦啦操有別于競技啦啦操，其偏重于運動體態(tài)的觀賞性。在進行服裝設計的時，首先要考慮其動作會產(chǎn)生的體態(tài)變化，通過分解其動作。如轉(zhuǎn)體、踢腿、跳躍等來對服裝進行設計。該運動的人體美主要體現(xiàn)于腰部周圍及腿部連接部位在運動中產(chǎn)生的美感，通過以衣服為媒介形式而表現(xiàn)出來。因此，對該服裝設計應考慮如何去體現(xiàn)這些部位的美感問題。啦啦操的服飾美在表演中占有很重要的地位，它屬于一種情感的直觀表達，在人體與服飾的融合，并配合其運動道具，音樂等場景而達到“天人合一”的效果。而且能夠做到刺激觀賞者眼球，帶動觀賞者情緒的目的。真正做到設計中人、物、環(huán)境的完美結(jié)合。

6結(jié)語

關(guān)于啦啦操服裝設計，已不單純是追求結(jié)構(gòu)造型及色彩搭配的表相設計，而是本著“以人為本”、“天人合一”的設計原則。是一種由內(nèi)到外的，以服裝為媒介的，充分結(jié)合人體工程學中人、物、環(huán)境三大要素的設計活動。由此而知，人體工程學在啦啦操服裝設計中應用的重要意義。

作者:陳小葵 單位:吉林體育學院

參考文獻:

［1］朱一帆．論服裝結(jié)構(gòu)設計中人體工程學的作用與影響［J］．新西部，2011(04)．

［2］陳曉玲．服裝設計與人體工程學的功能關(guān)系［J］．消費導刊，2010(08)．

［3］一心．舒適的人體工程學設計［J］．個人電腦，2010(07)．

篇4

關(guān)鍵詞：人機系統(tǒng)環(huán)境條件人機工程學

隨著現(xiàn)代科技進步與發(fā)展，機械與人機工程的結(jié)合應用越來越廣泛，在現(xiàn)實生活中機械專業(yè)不再僅僅局限在零件設計與裝配過程上，而是與人機工程越來越緊密的聯(lián)系在一起，在不同的作業(yè)中，人、機器、環(huán)境三者之間的協(xié)調(diào)與配合越來越密不可分。已涉及醫(yī)學、生理學、心理學、人體工程學、醫(yī)學等等多個領(lǐng)域。在我們的工作與生活中成為非常重要的一部分。

機械與人機工程學的核心問題是在不同作業(yè)中，人、機器及環(huán)境三者的協(xié)調(diào)、配合，研究方法，應用領(lǐng)域及評價手段。

內(nèi)容與研究方向

人機工程學是一門關(guān)于人、機、環(huán)境協(xié)調(diào)關(guān)系的科學,它首先是一種理念,把使用產(chǎn)品的人作為產(chǎn)品設計的出發(fā)點,要求產(chǎn)品的外形、色彩、性能等,都要圍繞人的生理、心理特點來設計;其次是一系列的基礎(chǔ)知識和研究方法,其基礎(chǔ)知識來源于心理學、預防醫(yī)學、美學、人體測量學等,其研究方法包括自然觀察、訪談和問卷調(diào)查、現(xiàn)場或?qū)嶒炇业膶φ毡容^和測試、有關(guān)的統(tǒng)計分析等;第三是整理形成的設計技術(shù),包括設計準則、標準、計算機輔助設計軟件等。其研究的對象是人在某種工作環(huán)境中的解剖學、生理學和心理學等方面的各種因素；其研究的內(nèi)容是人和機器及環(huán)境之間的相互作用；其研究的目的是提高工作效率，保證人的健康、安全和舒適性問題。所謂人機工程學，亦即是應用人體測量學、人體力學、勞動生理學、勞動心理學等學科的研究方法，對人體結(jié)構(gòu)特征和機能特征進行研究，提供人體各部分的尺寸、重量、體表面積、比重、重心以及人體各部分在活動時的相互關(guān)系和可及范圍等人體結(jié)構(gòu)特征參數(shù)；還提供人體各部分的出力范圍、以及動作時的習慣等人體機能特征參數(shù)，分析人的視覺、聽覺、觸覺以及膚覺等感覺器官的機能特性；分析人在各種勞動時的生理變化、心理變化、能量消耗、疲勞機理以及人對各種勞動負荷的適應能力；探討人在工作中影響心理狀態(tài)的因素以及心理因素對工作效率的影響等。

機械設計是一項極其復雜的工程，機械與人機工程學是一門新興的邊緣學科，其中最重要的就是人機合一。研究的主要方向是與人有效結(jié)合。怎么結(jié)合，如何應用在實踐中，如何讓它為人類更好的服務。人、機、環(huán)境三者缺一不可。通過人機工程學的研究與應用，可為機械設計中考慮“人”的因素提供人體尺寸參數(shù)；為機械設計中考慮“物”的功能合理性提供科學依據(jù)；為機械設計中考慮“環(huán)境”因素提供設計準則；為進行人、機、環(huán)境系統(tǒng)設計提供理論依據(jù)。

存在問題

由于人機工程學中涉及的領(lǐng)域較多，范圍較廣，情況較為復雜，要使人、機、環(huán)境三者系統(tǒng)有效地結(jié)合在一起不是一件容易的事情。人是系統(tǒng)的總體，機器要與人的各項功能相適應，適應人的特點，如操縱空間要與人的測量尺寸相符，操縱機構(gòu)要與人的形體及人體測量尺寸相適應。另外機器要適合人的視覺、聽覺和觸覺，還要符合人的常規(guī)要求，工作能力范圍等。機器的操縱系統(tǒng)中控制臺的高度要在坐姿人體的水平線以下，還要注意控制臺的角度，安裝位置等。機器的設計要符合人的視覺、聽覺和觸覺的要求。然后要結(jié)合環(huán)境因素，因為對工作環(huán)境的要求更為苛刻，首先是環(huán)境溫度，環(huán)境溫度是表示環(huán)境冷熱程度的物理量。環(huán)境溫度對于人體產(chǎn)生的生理效應，除了溫度的高低外，還與環(huán)境中的濕度和風速（空氣流動速度）等因素有關(guān)。因此在環(huán)境生理學上常采用溫度-濕度-風速的綜合指標來表示環(huán)境溫度。這類溫度指標統(tǒng)稱為生理熱指標，常用的有下列幾種：①有效溫度(ET)：根據(jù)人的主訴制定的溫度指標。它將溫度、濕度和風速等條件綜合在一起，成為一種具有同等溫度感覺的最低風速和飽和濕度的等效氣溫指標。②干－濕－黑球溫度:以干球、濕球、黑球三種不同溫度數(shù)值按一定的比例加權(quán)平均求得的溫度指標。這種溫度指標能反映環(huán)境溫度對人體生理影響的程度。它主要是濕-黑-干球溫度(WGBT),計算公式為： WGBT=0.7T+0.2Tg+0.1Ta。

研究方法

研究方法主要包括測量方法、模型工作方法、調(diào)查方法和數(shù)據(jù)的處理方法。

測量方法是人機工程學中研究人形體特征的主要方法，它包括尺度測量、動態(tài)測量、力量測量、體積測量、肌肉疲勞測量和其他生理變化的測量等幾個方面。

模型工作方法 這是設計師必不可缺少的工作方法。設計師可通過模型構(gòu)思方案，規(guī)劃尺度，檢查效果，發(fā)現(xiàn)問題，有效地提高設計成功率。

調(diào)查方法 人機工程學中許多感覺和心理指標很難用測量的辦法獲得。有些即使有可能，但從設計師工作范圍來看也不完全準確，因此，設計師常以調(diào)查問卷的方法獲得這方面的信息。如每年持續(xù)對1000人的生活形態(tài)進行宏觀研究，收集分析人格特征、消費心理、性格愛好、表情變化、媒體接觸、日常用品使用、設計偏好、活動時間分配、家庭空間運用以及人口計測等，并建立起相應的資料庫。調(diào)查的結(jié)果盡管較難量化，但卻能給人以直觀的感受，有時反而更真實有效。

數(shù)據(jù)的處理方法 當設計人員測量或調(diào)查的是一個群體時，其結(jié)果就會有一定的離散度，必須運用數(shù)學概率方法進行分析處理，才能轉(zhuǎn)化成具有應用價值的數(shù)據(jù)庫，對設計產(chǎn)生指導意義。

篇5

校園公共藝術(shù)是學校教育的一部分。校園是肩負重大教育責任的機構(gòu)，校園空間是師生共同學習和生活的場所。因此，校園公共藝術(shù)是一個交叉課題，它基于公共藝術(shù)和教育文化兩門學科。成功的校園

公共藝術(shù)，具有塑造和諧的校園環(huán)境、啟發(fā)參與者的創(chuàng)造才能、保存校園文化和歷史記憶、美化校園公共空間、帶動地區(qū)經(jīng)濟等功能。研究校園公共藝術(shù)的設計原則，有助于把握校園公共藝術(shù)設計的本質(zhì)和內(nèi)涵，有助于解析現(xiàn)有校園公共藝術(shù)設計中存在的弊端和遇到的問題。

二、設計原則

1.人性化原則

心理學家馬斯洛曾指出，科學必須將注意力投射到對“理想的、真正的人，對完美的或永恒的人的關(guān)心上來”。以人為本的人性化設計必將成為校園公共藝術(shù)設計的基本準則。人性化設計能創(chuàng)設為校園人群提供安全、舒適、愉悅、自由等體驗的公共空間。創(chuàng)造人性化的校園公共空間，需要包含兩方面內(nèi)容：一是滿足受眾人群的生理需求，即設計符合人體工程學的原則；二是滿足受眾人群的心理需求，即符合心理學原則。第一，人體工程學原則。人體工程學的研究是圍繞“人”這一主體而展開的，其主要研究內(nèi)容是人在環(huán)境中的解剖學、生理學、心理學等諸多方面的因素，通過科學、合理的方法，不斷優(yōu)化設計與人之間的關(guān)系。人體工程學研究的重點之一是尺度。在校園公共藝術(shù)設計中，尺度為設計環(huán)境和特定空間提供依據(jù)。此外，作為人體工程學研究重點的人的感知系統(tǒng)，如視覺、聽覺、嗅覺和觸覺也應在校園公共藝術(shù)設計之中予以考慮。如作品的色彩搭配、材料選擇、活動內(nèi)容等，也都是校園公共藝術(shù)設計者需要考慮的設計元素。第二，心理學原則。校園公共藝術(shù)設計需要滿足校園活動人群行為的心理需求，需要根據(jù)在校園環(huán)境中人群的心理及精神活動的規(guī)律，創(chuàng)造出適于特定人群參與的公共空間。校園公共藝術(shù)設計者應多關(guān)注校園內(nèi)活動人群在日常生活中與校園環(huán)境互動的關(guān)系，通過考察、分析確立場域特點，并將其運用于設計中。如，在公共空間中，人們更愿意在半公共、半私密的空間中停留，因為這樣的空間既便于參與公共活動，又能滿足一定的私密性要求。

2.生態(tài)化原則

校園公共藝術(shù)必須借鑒生態(tài)學的理論成果和研究方法，才能更科學、持續(xù)地對學校人文精神產(chǎn)生影響，創(chuàng)造出可持續(xù)發(fā)展的美好的校園環(huán)境。生態(tài)學觀念的注入拓寬了校園公共藝術(shù)設計的范疇，包括在作品中對環(huán)境保護、資源節(jié)約與再利用等觀念的呈現(xiàn)。因此，生態(tài)化有利于未來校園環(huán)境步入一個良性發(fā)展的軌道。校園公共藝術(shù)的生態(tài)化原則是指校園公共藝術(shù)作品本身具有尊重自然、改善校園環(huán)境、提高校園內(nèi)人群生活品質(zhì)的屬性。

3.藝術(shù)性原則

校園公共藝術(shù)設計的內(nèi)涵和外延無論如何豐富，美化環(huán)境、為校園人群提供舒適美好的生活條件，始終是其主要目的之一。校園公共藝術(shù)需要滿足受眾人群的審美需求，給予受眾美好的精神享受。

4.公共性原則

當今，在公共藝術(shù)理論中，有關(guān)公共性的討論一直沒有停息。筆者認為，對于校園公共藝術(shù)的設計應該兼顧藝術(shù)性和公共性。通過在校園范圍內(nèi)完成有效的問卷調(diào)查、考察分析等前期工作，進而在精英意志和大眾群體訴求間找到平衡點作為校園公共藝術(shù)設計的出發(fā)點，其設計過程本身已具有明顯的公共性。通過公共性原則，校園公共藝術(shù)亦可在專業(yè)高度和受眾審美高度間選取適當?shù)那腥朦c。校園公共藝術(shù)在滿足校園人群行為需求的同時，也在其心目中留下校園文化的印象。依靠公共性原則，校園公共藝術(shù)設計可以使校園成為更加多元、立體、個性化和藝術(shù)化的綜合構(gòu)成體。通過受眾與校園公共藝術(shù)的互動，藝術(shù)介入并改變校園人群的價值體系，促使校園人群反思人與環(huán)境的新關(guān)系。這種構(gòu)建或反思超越了簡單的教化功能。校園公共藝術(shù)設計的公共性原則在未來會越來越體現(xiàn)出其優(yōu)越性和巨大價值。

三、結(jié)語

篇6

關(guān)鍵詞：人機工程學　人性化　可持續(xù)發(fā)展　關(guān)懷

中圖分類號TB18　文獻標識碼：A　文章編號：1005-5312(2009)24-0045-01

一、人機工程學與人性的關(guān)系

人機工程學是關(guān)于正確使用人的治理和體力的學問，是研究“人――機――環(huán)境”系統(tǒng)中人機環(huán)境三大要素之間的關(guān)系，為解決該系統(tǒng)重任的效能、健康問題提供理論與方法的科學。人機工程學是一門包含了多個學科的交叉性學科，其中包含了生理學、醫(yī)學、心理學、藝術(shù)和工程技術(shù)的多個領(lǐng)域，研究的目的是通過各學科知識的應用，對工作工具、工作方式和工作環(huán)境的設計和改造進行指導。使得我們在工作時更加的安全、快捷、舒適。是研究人、機、環(huán)境三個要素之間相互作用、相互依存的學科。

所謂人機工程學中的人性，就是對我們?nèi)怂鶓玫娜藱C工程學方面的產(chǎn)品，要盡量的把人機工程學應用到產(chǎn)品的設計中去，產(chǎn)品的外觀設計與人因工程學是緊密結(jié)合在一起的。我們可以將它們描述為：“以心理為圓心，生理為半徑，用以建立人與物(產(chǎn)品)之間和諧關(guān)系的方式，最大限度地挖掘人的潛能，綜合平衡地使用人的肌能，保護人體健康，從而提高生產(chǎn)率”。我們在進行在設計和制造時都必須把“人的因素”作為一個重要的條件來進行思考。

二、古人的人機環(huán)境的思想

在中國文化發(fā)展的歷史長河中，工藝美術(shù)是我們民族文化的一個重要組成部分，其中蘊含中華民族的心理和精神，反映出中國古人精湛的技藝。如《考工記》中“天有時，地有氣，才有美，工有巧。合此四者，然后可以為良”的造物思想。其中“天時”、“地氣”是指來自大自然方面的客觀因素的制約，而“材美”和“工巧”則是來自主體方面的主觀因素的作用。主張人與自然得相互溝通與融合，把順應天時與地氣作為造物的重要依據(jù)之一，所以中國古人素來講究運用天時地利之運氣。強調(diào)在人與自然相和諧的前提下進行改造自然的，是強調(diào)在不破壞自然環(huán)境的前提下進行改造活動。這也是我們現(xiàn)在可持續(xù)發(fā)展的一個重要的原則。也就是中國古人常常說的“因材施藝”、“適材加工”與“合”的思想，從中我們可以看到中國古代的造物思想并非是對自然的徹底摧毀和破壞?！犊脊び洝分械倪@一思想意味著在一種和諧的基礎(chǔ)上開始創(chuàng)造活動的，這些同樣是人機工程學所考慮的內(nèi)容。

中國造物思想的這四項基本內(nèi)容最終可以歸結(jié)到“天人合一”上。因此，《考工記》提出“合此四者，然后可以為良”一個“合”字集中體現(xiàn)了中國造物思想的最高簡直準則，只有合乎“合”的要求造物，才能符合人和環(huán)境，才能真正意義上的造物。這是現(xiàn)代人機工程學中“人――機――環(huán)境”系統(tǒng)思想的體現(xiàn)，也為現(xiàn)代的人機工程學提供了一定的指導意義。

同時，中國傳統(tǒng)的“合”的觀念，在對我國保護自然形態(tài)與人文歷史景觀，對可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，也具有十分重要的啟發(fā)意義?？梢岳斫鉃槿伺c自然環(huán)境的和諧統(tǒng)一。早在中國古代儒家的思想中，就有很多這些方而的體現(xiàn)。共至有些人進一步將“天人合一”這一觀念推定為當代環(huán)境保護的理論觀點和生態(tài)哲學的理論基礎(chǔ)，強調(diào)人類如果想真正實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展，就應當從中國古代哲學中的“天人合一”觀念中吸取生態(tài)保護的思想。雖然把這個觀點理解為人與自然的和諧統(tǒng)一可能過于簡單。但是，我們可以從中找到一些可行的理論性依據(jù)，來指導我們現(xiàn)在可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。

古人“天人合一”思想的提出，對我們現(xiàn)在的“人――機――環(huán)境”的研究和設計同樣具有重要意義。所以，在今天我們的研究應該充分吸收古代設計中的人機學思想，從中指導我們今天對于人機工程學的研究，以及對環(huán)境的保護。

二、人機環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展

(一)可持續(xù)發(fā)展的必要性

可持續(xù)發(fā)展的定義是指既滿足當代人的需要，又不損害后代人滿足需要的能力的發(fā)展?？沙掷m(xù)發(fā)展與環(huán)境保護既有聯(lián)系，又不等同；環(huán)境保護是可持續(xù)發(fā)展的重要方面?？沙掷m(xù)發(fā)展的核心是發(fā)展，但要求在嚴格控制人口、提高人口素質(zhì)和保護環(huán)境、資源永續(xù)利用的前提下進行經(jīng)濟和社會的發(fā)展。在人與自然與社會之間尋找一種平衡點，這樣即使我們?nèi)说玫胶芎玫陌l(fā)展，但是又不對社會，對自然環(huán)境形態(tài)做出傷害。讓自然環(huán)境同樣的以保護，得以和諧的發(fā)展，這也符合我們中國古思想中的“合”的觀念。在人與環(huán)境中尋找相和諧的一點，使人、環(huán)境和諧發(fā)展。

隨著科學的飛速發(fā)展，加快了人類改造自然的步伐。曾經(jīng)西方國家為了盡快的實現(xiàn)工業(yè)化的進程，只片面的追求經(jīng)濟增長。所以他們一味濫用自然資源破壞生態(tài)環(huán)境，使地球資源過度消耗，生態(tài)遭到破壞，環(huán)境日益惡化，如果我們?nèi)斡伤l(fā)展下去的話，將來我們將會無資源在可以利用，人類必定無法再繼續(xù)發(fā)展。所以，我們必需要在人與自然之間尋找到“合”的平衡點。這種以天、地、人和諧統(tǒng)一為重要內(nèi)容的系統(tǒng)思想是對自然既要合理利用有要積極保護的發(fā)展模式，是要求自然環(huán)境和社會環(huán)境處在一個良循環(huán)的平衡哲學思想。與現(xiàn)代環(huán)境提出的要求現(xiàn)實人與自然的和諧和可持續(xù)發(fā)展不謀而合。對現(xiàn)代可持續(xù)發(fā)展的提出有理論指導意義。

(二)人機環(huán)境在可持續(xù)發(fā)展中的作用

人機工程學就是研究人――機――環(huán)境系統(tǒng)中的相互作用的各組成部分(效率、健康、安全、舒適等)在工作環(huán)境下，在家庭生活中中如何達到最優(yōu)化的問題。歸其本質(zhì)，人機工程學就是研究人和環(huán)境的科學。

在工業(yè)設計中，人們也越來越重視環(huán)境保護的問題，并且提出了很多的解決方案，在人機工程學這一方面。人們提出了綠色人機工程學設計方法思想，綠色人機工程學的提出是在結(jié)合人機工程學了綠色設計特征要求下提出來的。把環(huán)境因素作為一個積極的因素，形成一個保護環(huán)境，生態(tài)的全系統(tǒng)的綠色人機工程學。它從環(huán)境問題的所具有的各種要素相互作用形成一個復雜的整體特性上來考慮環(huán)保問題和解決方案。是在產(chǎn)品整個生命周內(nèi)，著重考慮產(chǎn)品的環(huán)境屬性就(可拆卸性、可回收性、可維修性、可重復利用性等)，并將其作為設計目標，在滿足環(huán)境目標要求的同時，保證產(chǎn)品應有的功能、使用壽命、質(zhì)量等。它是要求我們在設計的時候，要注重產(chǎn)品設計過程中的綠色及材料的回收和處理，使得最大限度的利用材料，節(jié)約能源。從這些方面來達到保護環(huán)境，防止地球資源的枯竭，減少廢棄物。這一些都是一個設計師在設計產(chǎn)品是必要考慮的，在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的要求下，我們設計師也應履行環(huán)境保護的義務，在設計我們的產(chǎn)品時要注重環(huán)境對產(chǎn)品的要求。我們設計的產(chǎn)品要滿足人們需要即人性的同時也要滿足環(huán)境的需求。綠色設計、人性化設計都是時代留給我們的兩大課題。也是目前環(huán)境給我們的最急迫的要求。同樣人們提出的綠色人機也是順應可持續(xù)戰(zhàn)略的要求。

人機工程學，是為一切設計、創(chuàng)造活動服務的。如果缺少了相應的物質(zhì)基礎(chǔ)――環(huán)境，就會成為空中樓閣，無源之水。無論哪門學科，為了人類的環(huán)境與發(fā)展形成共贏，我們必須秉承可持續(xù)發(fā)展的精神。

人機工程學在環(huán)境設計中也有巨大的作用，在可持續(xù)發(fā)展要求的今天，人機工程學位環(huán)境設計同樣也提供了可靠的原則，對我們環(huán)境的設計有理論指導意義。在環(huán)境設計中，運用人機工程學可以密切環(huán)境和人的關(guān)系，通過對人自身的特征及活動規(guī)律的深入研究，可以加強環(huán)境的有效利用，使環(huán)境設計更加科學、合理。在進行環(huán)境設計的時候，我們要考慮人與機所處的使用環(huán)境，人對機的要求，機對環(huán)境的要求，例如綠色環(huán)保材料；設計是否利于可拆卸性、可回收性和長壽命設計等要求。材料的選取和結(jié)構(gòu)是否有利于周圍環(huán)境。是否與周圍的環(huán)境相和諧，同時符合人性化的設計。

三、總結(jié)

篇7

【關(guān)鍵詞】人因工程；主觀評價；方法學

0 引言

人因工程學是一門研究人-機-環(huán)境三者之間相互關(guān)系的學科，是近幾十年發(fā)展起來的一門邊緣性應用學科。該學科在發(fā)展過程中有機地融合了生理學、心理學、醫(yī)學、衛(wèi)生學、人體測量學、勞動科學、系統(tǒng)工程學、社會學和管理學等學科的知識和成果，形成自身的理論體系、研究方法，研究和應用的范圍非常廣泛并具有綜合性。該學科的研究目的在于設計和改進人-機-環(huán)境系統(tǒng)，使系統(tǒng)獲得較高的效率和效益，同時保證人的安全、健康和舒適[1]。

人因工程學的核心思想是重視系統(tǒng)中人的因素及其作用，注重人的主觀能動性。因此，在各種作業(yè)過程中，任務的難度、復雜性等屬性、環(huán)境條件、系統(tǒng)的可操作性等因素最終都要歸結(jié)到人的主觀感受和評價上。在很多場合，客觀指標評價并不一定能獨立、確切地得到評價結(jié)果，而需借助人的主觀感受作為輔助評價，如在評價作業(yè)環(huán)境過程中，溫度值雖然是一個重要的參考指標，但是不同的人在相同的溫度所感受到的主觀舒適度會有差異，因此評價作業(yè)環(huán)境就不能單純使用溫度一個指標，而必須考慮人的主觀感受。

人的主觀評價方法是人因工程學特有的重要研究方法，也是在該學科研究領(lǐng)域中應用非常廣泛、效果很好的一種方法。本文的目的是對主觀評價方法在人因工程學領(lǐng)域中的應用進行一個簡單的述評。

1 腦力負荷的主觀評價技術(shù)

腦力負荷是指人在執(zhí)行腦力任務中的負荷大小。常用的腦力負荷測量技術(shù)有四類[2]：主任務測量法、次任務測量法、生理心理指標度量法以及主觀評價技術(shù)。其中最有效、使用最廣泛的一類技術(shù)就是主觀評價技術(shù)，它具有：無侵入性、使用簡單、信度效度較高、高的敏感性和被試接收程度等顯著優(yōu)點，國內(nèi)外大量研究都顯示出主觀評價技術(shù)在腦力負荷度量方面的優(yōu)越性[3-6]。

目前最流行的幾個主觀評價技術(shù)是：（1）庫柏-哈柏修正法（Modified Cooper-Harper method，MCH）[7]，是一個1維量表，要求被試按照所執(zhí)行的任務難度對其進行評分，主觀評分共分10個等級，最后得到一個介于1～10之間的數(shù)字作為任務主觀難度得分，數(shù)字越大代表難度越高；（2）主觀負荷評估技術(shù)（subjective workload assessment technique， SWAT）[8]，是一個多維腦力負荷評價量表。由三個條目組成，即時間負荷（time load， T ）努力負荷（effort load， E）、心理緊張負荷（psychological stress load， S），每一條目均分為輕、中、重三個等級，上述三個條目共有3×3×3=27種組合，研究者根據(jù)這27種組合制成27張卡片，要求受試者在對一腦力負荷進行評價之前，先對這27張卡片所代表的負荷，根據(jù)他們自己的感覺從小到大進行排序，根據(jù)受試者的排序情況來確定三個條目對其總腦力負荷的貢獻大?。粗匾裕榇?，根據(jù)每個條目的相對重要性，形成了六個理論上的排序組，如TES組代表受試者認為時間負荷最重要，努力負荷次之，而心理緊張負荷重要性最小。其余各組意義類推。最后根據(jù)卡片在負荷排序表中的位置換算為0～100之間的數(shù)值，數(shù)值越大代表負荷越高。（3）NASA任務負荷指數(shù)量表（NASA task load index， NASA-TLX）[3]也是一個多維腦力負荷評價量表。該量表由六個條目組成，即腦力需求（Mental Demand， MD）、體力需求（Physical Demand， PD）、時間需求（Temporal Demand，TD）、努力程度（Effort， EF）、業(yè)績水平（Performance， PE）以及受挫程度（Frustration Level， FR）。使用時，首先要求被試根據(jù)任務情況分別對六個條目進行打分（范圍1～100），負荷越高，分數(shù)也就越高；然后給出這6個條目的重要性權(quán)重，最后把所有分數(shù)進行加權(quán)平均，得到總的腦力負荷主觀評價得分。

2 體力負荷的主觀評價技術(shù)

體力負荷是指人體單位時間內(nèi)承受的體力工作量的大小。目前體力負荷的測定方法一般包括三種[1]：生理變化測定方法、生化變化測定方法和主觀感覺測定方法，其中主觀感覺測定是測定體力負荷最方便也是較常用的方法。

自認勞累分級（ratings of perceived exertion，RPE）量表是使用極為廣泛的一個測定體力負荷的方法。由Borg設計[9]，被試根據(jù)自己對體力任務負荷大小的主觀感受填寫從6到20的評分，評分越高代表主觀努力程度大。該方法對測定體力勞動的強度具有很好的效果，并得到了廣泛應用[10]。

3 疲勞的主觀測定方法

研究表明，人的疲勞可以從三個方面表現(xiàn)出來：身體的生理變化，如心率、血壓的變化；作業(yè)能力下降，如對特定信號的判斷錯誤增加；疲勞的自我體驗。因此，疲勞的測定方法也包括四類：生化法、生理心理測定法、工作績效測定和主觀評價方法。

目前比較成功的疲勞的主觀測定方法是日本產(chǎn)業(yè)衛(wèi)生學會提出的疲勞自覺癥狀調(diào)查量表[11]。該量表將疲勞癥狀分為身體、精神和神經(jīng)感覺三項，每一項分為10種，其中身體癥狀包括：頭重、頭痛、全身不適、打呵欠、腿軟、身體某處不適、出冷汗、口干、呼吸困難、肩痛；精神癥狀包括：頭腦不清、思想不集中、不愛說話、焦躁、精神渙散、對事物冷淡、常忘事、易出錯、對事不放心、困倦；神經(jīng)感覺癥狀包括：眼睛疲倦、眼睛發(fā)干和發(fā)滯、動作不靈活和失誤、站立不穩(wěn)、味覺變化、眩暈、眼皮或肌肉發(fā)抖、耳鳴和聽力下降、手腳打顫、動作不準確，被試根據(jù)自身感受選擇這些癥狀，然后專家填寫后的量表判斷其疲勞程度。

4 人對環(huán)境刺激的主觀感覺評價

從人因工程學的角度，環(huán)境包括聲音、光、溫度、濕度、空氣狀況等。人對這些環(huán)境刺激的主觀感覺評價是指導作業(yè)環(huán)境設計的重要參考。

心理物理學對人的主觀心理量和客觀刺激的物理量之間的關(guān)系進行了很多經(jīng)典研究，其中最著名的是“費希納定律”[12]，它預測了心理量和物理量之間的對數(shù)關(guān)系。該定律的數(shù)學表達公式為：

Ψ=K*lgΦ

上式中，Ψ是心理感覺的量值，Φ是物理刺激的單位數(shù)量，K為固定系數(shù)；該公式可解釋為：人的主觀感覺強度的變化和刺激強度的對數(shù)變化成正比。人們已經(jīng)將這個公式及方法應用到對各種環(huán)境刺激的評價之中，對于不同的感覺通道和刺激方式，K值不同。

4.1 聲音

聲音的物理度量指標包括頻率、波長、聲壓級，人對聲音的主觀感覺主要有聲音的響度和計權(quán)聲級。

聲音的響度是人耳對聲音強度的主觀感受，與聲音的頻率和聲強有關(guān)，單位是宋（sone）。頻率越高，聲壓級越高，人感受到的響度越高。

計權(quán)聲級是考慮了人耳對不同頻率的聲音的不同感受特性，通過對不同頻率聲音加權(quán)計算而得到的聲壓級，單位為分貝（dB）。

4.2 振動

一個質(zhì)點或者物體沿著直線或弧線相對于基準位置作來回運動稱為振動。振動的基本物理量包括振幅、頻率、速度和加速度。振動環(huán)境對人體有影響，雖然就本文參考文獻所及，還沒有一個特別普及的考察人對振動的主觀感受的成熟工具，但是研究已經(jīng)得到了一些基本的結(jié)論，比如：坐姿的人，對1～2赫茲的振動感覺舒適，對4～8赫茲的振動感覺不適；30～300赫茲的振動則會引起局部和全身振動疾病[1]。

4.3 光

光的度量物理量包括光通量、發(fā)光強度、亮度和照度等。不同的人在不同的工作要求下對光的主觀感受也不同。光環(huán)境影響人的工作效率、主觀舒適度和情緒。我國已經(jīng)于2004年12月開始實行《工業(yè)企業(yè)照明設計標準》GB50034-2004[13]，該文件為各種工作環(huán)境中的照明條件設計設定了標準。

但是目前對光環(huán)境的主觀綜合評價方法尚未形成統(tǒng)一標準，一個比較常用的工具是光環(huán)境指數(shù)綜合評價法[1]。該方法考慮了光環(huán)境對人的多種影響因素，通過問卷考察被試的主觀感受。評價因素包括10項：（光環(huán)境的）第一印象、照明水平、眩光感覺、亮度分布、光影、顏色顯現(xiàn)、光色、表明裝修與色彩、室內(nèi)結(jié)構(gòu)與陳設、同室外的視覺聯(lián)系；每項因素都有好、一般、不好、很不好四個備選項，最后綜合各個因素，得到人對光環(huán)境的主觀綜合感受。

4.4 微氣候環(huán)境

微氣候是指工作環(huán)境的局部氣候條件，主要包括空氣溫度、空氣濕度、氣流溫度以及熱輻射條件等指標。這幾個指標各有其物理測量方法。人體對微氣候環(huán)境的主觀感覺是對環(huán)境狀況進行評價的重要指標。

目前已有的對微氣候環(huán)境進行主觀評價的方法[1]有：（1）不舒適指數(shù)（Discomfort index， DI）法，該方法綜合考慮溫度和濕度對人體舒適程度的影響；（2）有效溫度（感覺溫度）法，有效溫度是指根據(jù)人體具有同等溫熱感覺的最低氣流速度和氣溫的等效溫標。該方法綜合考慮溫度、濕度、氣流速度和熱輻射對人體主觀感受的影響；（3）三球溫度指數(shù)（Wet Bulb Globe Temperature Index， WBGT）法，該方法考慮干球濕度、相對濕度、平均輻射溫度和風速，是綜合評價人體接觸作業(yè)環(huán)境熱負荷的一個基本參量。

5 人對機器系統(tǒng)的主觀感覺評價

機器系統(tǒng)是人機系統(tǒng)中的客體，屬于人機系統(tǒng)的子系統(tǒng)，包括人所操縱的各種機器設備、工具以及與人的交互界面等。在人機系統(tǒng)中，機器的可用性和效率具有極為重要的作用，機器子系統(tǒng)的性能直接影響整個人機系統(tǒng)的性能高低。對人機系統(tǒng)的評價主要包括定性和定量方法，在評價中綜合考慮多個因素。

人機系統(tǒng)的種類繁多，不同作業(yè)中的要求、復雜性以及關(guān)鍵要素等都不一樣，因此所用的評價方法也各有千秋。一般來說，從人的角度對機器系統(tǒng)進行評價，要考慮其工作性能、宜人性、安全性、整體性以及可維護性。

一個通用性很強的主觀評價方法是系統(tǒng)分析方法[14]。它在評價過程中體現(xiàn)系統(tǒng)思想，主要步驟是：（1）確定系統(tǒng)目標和子目標；（2）評價各個子目標權(quán)重；（3）對各個子目標進行打分并加權(quán)，得到最終評價。該方法可針對不同的工作和系統(tǒng)要求，靈活調(diào)整子目標和權(quán)重。

人機交互界面是連接機器和人的重要環(huán)節(jié)，人機交互界面的評價是人機系統(tǒng)評價的重要應用方面，而且這一部分的相關(guān)研究和成果也很豐富。這一部分的典型研究包括：顯示器、指針、信號燈、標志符號、警報器、控制器、顯示-控制界面的組合等。在這些界面的設計和評價中，綜合考慮人的生理、心理特征、習慣、使用人群以及與其他界面的協(xié)調(diào)性等因素。

人對機器系統(tǒng)的評價是主觀方法在人因工程學領(lǐng)域使用最廣泛、作用最大、效果最好的一個分支，幾乎任何人機系統(tǒng)，大到航天飛機的發(fā)射系統(tǒng)，小到個人操作手機這樣的系統(tǒng)，都可以用這種方法來評價其效率和性能，而且目前很多世界知名企業(yè)，如Nokia手機、豐田汽車等，有專門的人因工程團隊來設計和評價其產(chǎn)品性能，其中一個重要方面就是“以用戶為中心的可用性設計與評價”。

6 主觀方法在人因工程相關(guān)領(lǐng)域中的應用

人因工程的相關(guān)領(lǐng)域涉及心理學、生理學、醫(yī)學等，在這些領(lǐng)域的研究中也有很多主觀評價方法可以借鑒。

6.1 情緒

現(xiàn)代研究者普遍認為情緒是一種多維度的心理連續(xù)量。情緒一般都使用主觀評價的方法來度量，其中比較著名的是依扎德的維量等級量表（Dimensional Rating Scale， DRS）[12]和Plutchik的情緒-心境測查量表（Emotion-Mood Measurement Scale）[15]，前者將情緒劃分為愉快維、緊張維、沖動維和確信維四個維度，使用時讓被試對每個維度進行打分，最后得到情緒的主觀綜合評價；后者則使用一個形容詞表格來度量人的情緒。

6.2 人格

人格是心理學研究的重要領(lǐng)域，很多研究成果也被應用到工效學之中。主觀問卷方法是測量人格最有效的工具之一。最典型的主觀人格問卷有：明尼蘇達多相人格問卷、卡特爾16種人格因素問卷、艾克森人格問卷等[16]。

6.3 職業(yè)問卷

與職業(yè)有關(guān)的主觀問卷包括吉爾福德-齊默爾曼能力傾向量表、區(qū)分能力傾向測驗（DAT）、霍蘭德職業(yè)心理測驗、斯特朗—坎貝爾興趣問卷、庫德職業(yè)興趣調(diào)查表等[17]。

6.4 智力測量

對智力測量的主觀問卷研究由來已久，最著名的包括斯坦?！饶沃橇α勘怼㈨f氏成人智力量表等[16]。

人因工程相關(guān)領(lǐng)域的主觀評價方法還有很多，篇幅所限，在此不再一一贅述。

7 討論和展望

主觀評價方法在人因工程學及其相關(guān)領(lǐng)域的應用很廣泛，但是主觀評價方法不是人因方法學的全部，人因工程的研究依靠主觀和客觀方法的配合。主觀方法雖然具有無侵入性、使用簡單等突出優(yōu)點，但是由于人的主觀性容易導致測量結(jié)果受到無法度量或無法排除的因素影響，比如人在不同的心情條件下做同一份問卷，其結(jié)果可能會大相徑庭。這是主觀評價方法不可回避的缺陷。與此同時，使用一些客觀指標則可能有效地排除這類方法隱含的缺陷。

隨著技術(shù)的不斷進步，很多新的儀器和方法被應用到人因工程領(lǐng)域，比如，使用腦成像技術(shù)來研究腦力活動的過程和機理。主觀評價方法在人因工程的應用呈現(xiàn)出以下趨勢：（1）新的評價方法產(chǎn)生，考慮了更多、更全面的因素及過程；（2）主觀指標和客觀指標的整合，如Miyake[18]綜合使用包含心率變動率、手指電位和拇指排漢水平在內(nèi)的生理指標和包含智力需求、時間需求以及努力程度的主觀指標，形成一個總指標來度量腦力負荷。總之，主觀評價方法是人因工程方法學的重要組成部分，具有良好的發(fā)展和應用前景。

【參考文獻】

[1]郭伏，錢省三.人因工程學[M].北京：機械工業(yè)出版社，2006.

[2]Meshkati N， Hancock P， Rahimi M. Techniques in mental workload assessment[M]//In： Wilson J， Corlett E （Eds.）. Evaluation of human work. A practical ergonomics methodology. London： Taylor & Francis， 1992：605-627.

[3]Hart SG， Staveland LE. Development of NASA-TLX（Task Load Index）： Results of empirical and theoretical research[M]//In： Hancock PA， Meshkati N（Eds.）. Human mental workload. Amsterdam： North-Holland. 1988：139-183.

[4]Casali， JG， Wierwille， W. A comparison of rating scale， secondary-task， physiological， and primary-task workload estimation techniques in a simulated fight task emphasising communications load[J]. Human Factors， 1983， 25： 623-641.

[5]Hill SG， Iavecchia HP， Byers JC， et al. Comparison of four subjective workload rating scales[J]. Human Factors， 1992， 34： 429-439.

[6]肖元梅，王治明，王綿珍，等.主觀負荷評估技術(shù)和NASA任務負荷指量表的信度與效度評價[J].中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志，2005，23（3）：178-181.

[7]Wierwille W， Cascali JG. A validated rating scale for global mental workload measurement applications[A]. In： Proceedings of the Human Factors Society， 27th Annual Meeting[C]， 1983： 129-132.

[8]Reid GB，Nygren TE. The subjective workload assessment technique： A scaling procedure for measuring mental workload[M]//In Hancock P A， Meshkati N（Eds.）. Human mental workload Amsterdam： Elsevier. 1988：185-218.

[9]Borg G. Perceived exertion as an indicator of somatic stress[J]. Scand. J. Rehab. Med， 1970，2： 92-98.

[10]許嵩，王麗萍.基于紅外技術(shù)的局部肌肉疲勞試驗研究[J].人類工效學，2005，11（4）：30-33.

[11][日]大島正光.疲勞研究[M].同文書院，1979.

[12]郭秀艷.實驗心理學[M].北京：人民教育出版社，2004.

[13]GB50034-2004 建筑照明設計標準[S].

[14]汪應洛.工業(yè)工程手冊[M].沈陽：東北大學出版社，1999.

[15]Pluthik AS. Emotion： A psychoevolutionary synthesis[M]. New York： Harper， 1989.

[16]鄭鋼，等，譯.心理學導論[M].北京：中國輕工業(yè)出版社， 2004.

篇8

醫(yī)院中生物醫(yī)學工程科又稱為臨床醫(yī)學工程，其任務是要把工程學的理論和技術(shù)運用到現(xiàn)代醫(yī)療中去，解決醫(yī)學和生物學的難題以改善病人的生活質(zhì)量，同時進行醫(yī)療設備的物流管理、財務核算管理、質(zhì)量控制技術(shù)管理和采購管理。它隨現(xiàn)代社會醫(yī)療科技發(fā)展應運而生，其存在和發(fā)展影響、制約、甚至決定著醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展。

1.醫(yī)院中生物醫(yī)學工程科現(xiàn)狀

生物醫(yī)學工程科在醫(yī)院中的職能大致包括以下四個方面：醫(yī)療設備的物流管理、財務核算管理、質(zhì)量控制技術(shù)管理和采購管理。然而由于起步較晚，我國臨床醫(yī)學工程的發(fā)展還落后于發(fā)達國家。目前各級醫(yī)院臨床醫(yī)學工程部門工作開展質(zhì)量參差不齊，各醫(yī)院之間缺乏縱向、橫向協(xié)作機制，醫(yī)學工程學科工作開展缺乏系統(tǒng)性的規(guī)范。與相關(guān)科室之間職能劃分不明確；醫(yī)學工程技術(shù)人員知識結(jié)構(gòu)和隊伍階梯結(jié)構(gòu)不合理；缺乏有效的進修培訓機制，知識老化快；缺乏有效的工作質(zhì)量考核體系，維護維修工作效率低下；醫(yī)學工程人員在醫(yī)院中的地位和待遇得不到有效提高，工作缺乏積極性。最終導致人才流失，在生物醫(yī)學工程隊伍面臨萎縮的同時，生物醫(yī)學工程科在醫(yī)院的生存和發(fā)展也面臨挑戰(zhàn)，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.1 管理體制問題

自20世紀70年代我國建立生物醫(yī)學工程學科實體以來，全國各級醫(yī)院也相繼組建了生物醫(yī)學工程學科，但相當多的醫(yī)院至今仍延續(xù)著創(chuàng)建之初的機構(gòu)名稱，如器械科、儀器室、藥械科、維修室等，地方醫(yī)院均稱為設備科，部隊醫(yī)院又稱為器械科，只有少數(shù)幾家醫(yī)院稱為臨床醫(yī)學工程科。另外，在其組織結(jié)構(gòu)和管理體制上也比較混亂，有的歸屬后勤系統(tǒng)，有的歸屬醫(yī)技部門，也有的直接隸屬醫(yī)院總務科，這種管理體制嚴重束縛了生物醫(yī)學工程的發(fā)展。

各醫(yī)院的生物醫(yī)學工程科其功能、職責也不一樣。首先，就其采購范圍而言，有負責全院的醫(yī)療儀器、設備的采購；有負責包括總務方面的設備采購（如空調(diào)、冰箱等）；也有負責全院醫(yī)用消耗品的采購。內(nèi)容各式各樣，雜亂無章，往往按醫(yī)院的傳統(tǒng)和經(jīng)驗辦事，沒有一個明確的職責范圍。

其次，在日常工作中，只重視醫(yī)療儀器、設備的采購、維修和日常管理，而忽視了醫(yī)院儀器、設備安全性、可靠性的管理與監(jiān)測；忽視了醫(yī)療儀器、設備的功能開發(fā)與利用；忽視了醫(yī)院整體軟、硬件的規(guī)劃管理與技術(shù)管理，從而成為醫(yī)院的一個純采購部門。

由于臨床醫(yī)學工程在我國還是一個新生事物，仍然處于〃創(chuàng)業(yè)〃階段，因此至今為止還沒有形成一套完整的醫(yī)療設備管理法規(guī)，也沒有建立我國自己的臨床醫(yī)學工程師法。在醫(yī)療儀器、設備的采購、驗收、使用、維修、報廢和培訓等方面缺少一套嚴謹、規(guī)范、科學的管理制度。

1.2 生物醫(yī)學工程技術(shù)人員隊伍問題

生物醫(yī)學工程技術(shù)人員是生物醫(yī)學工程的主體和體現(xiàn)。由于歷史原因，生物醫(yī)學工程技術(shù)人員在醫(yī)院設備管理中的地位與作用是很微妙的，在醫(yī)院早期設備管理任務較少，醫(yī)學工程技術(shù)人員主要來源于電工、鉗工、電器維修人員的改行，主要工作是器械、儀器、設備的維修，地位等同于一般工人。隨著醫(yī)院的發(fā)展，20世紀80年代初期部分醫(yī)學院和工學院相繼開設了醫(yī)療器械維修及生物醫(yī)學工程專業(yè)，畢業(yè)后學生紛紛進入醫(yī)院從事醫(yī)療儀器設備的維修工作。很多醫(yī)院特別是大型醫(yī)院的設備管理部門取名為生物醫(yī)學工程科，醫(yī)學工程技術(shù)人員的地位有了很大的提高，等同臨床醫(yī)療技術(shù)人員，有了自己的學會和職稱晉升。21世紀初隨著醫(yī)院后勤服務社會化改革，有的醫(yī)院將醫(yī)學工程技術(shù)人員劃入后勤服務，有的醫(yī)院將設備管理部門也劃入后勤服務里面，醫(yī)學工程技術(shù)人員的地位落入低谷?，F(xiàn)代醫(yī)療設備技術(shù)含量越來越高，大規(guī)模集成電路器件的采用，機械化生產(chǎn)電路板，使故障的查找難度增大或即使找到故障也無配件更換，許多廠商特別是大型設備廠商已將醫(yī)療設備售后維修作為一項重要收人，對醫(yī)院實行維修壟斷，不提供完整技術(shù)資料和配件來源，配件專用性很強，兼容性很差，制約了維修工作開展，出現(xiàn)了維修能力危機，崗位危機，醫(yī)學工程技術(shù)人員在醫(yī)院是否有存在的必要，已存疑問。

1.3 醫(yī)學與工程相結(jié)合的問題

醫(yī)院擁有門類齊全的現(xiàn)代化醫(yī)療儀器設備，這為工程技術(shù)人員提供了得天獨厚的資源條件。然而在現(xiàn)有的模式下，醫(yī)學工程技術(shù)人員大多集中在臨床醫(yī)學工程科或設備科內(nèi)，技術(shù)人員只在需要維修時才被動與各類醫(yī)學儀器接觸，因此對所接觸的儀器熟悉程度并不很高，不易形成對某臺或某類醫(yī)療儀器的深入研究。同時，生物醫(yī)學工程人員一般掌握的醫(yī)學知識不多，而臨床醫(yī)生在工程方面的知識比較貧乏，他們在臨床上發(fā)現(xiàn)了和工程相關(guān)的醫(yī)學問題不能很好的與工程技術(shù)人員交流和溝通，更談不上解決，從某種意義上說，這就導致臨床醫(yī)學與生物醫(yī)學工程不能很好地結(jié)合，不能夠充分發(fā)揮二者的優(yōu)勢。

2.醫(yī)院中生物醫(yī)學工程發(fā)展和創(chuàng)新的對策

到目前為止，生物醫(yī)學工程科在醫(yī)院中已經(jīng)成為專業(yè)性很強的職能科室，在醫(yī)院現(xiàn)代化建設中所起的作用越來越重要。深入研究探析生物醫(yī)學工程學科在醫(yī)院中的作用、發(fā)展及創(chuàng)新，對醫(yī)院現(xiàn)代化建設和學科自身的發(fā)展都有極其重要的現(xiàn)實意義和深遠的戰(zhàn)略意義。面對目前醫(yī)院中生物醫(yī)學工程出現(xiàn)的問題和面臨的挑戰(zhàn)，變革和創(chuàng)新勢在必行。

凡事預則立，不預則廢。對醫(yī)院生物醫(yī)學工程科的發(fā)展和創(chuàng)新必須進行系統(tǒng)科學的分析，進行科學規(guī)劃，為達到設計總目標，列出的各階段的分目標并逐步落實。先定奮斗目標具體分析各人的特長實力，合理開發(fā)利用人力資源。結(jié)合實際加強理論研究和創(chuàng)新工作，形成對醫(yī)學工程學科發(fā)展有指導意義的完整學科系統(tǒng)，進而真正做到科學論證、合理購置、科學使用、嚴格質(zhì)控、科學維修、嚴密計量。本文就醫(yī)院生物醫(yī)學工程科如何發(fā)展和創(chuàng)新提出了以下幾點發(fā)展對策。

2.1 轉(zhuǎn)變工作模式，明確工作職責

首先要改變觀念、轉(zhuǎn)變工作模式，要將目前以〃采購、維修〃為中心的單一化工作模式向以〃質(zhì)量保證、安全監(jiān)管、技術(shù)保障〃為中心的多元化工作模式轉(zhuǎn)變；要明確臨床醫(yī)學工程學科在醫(yī)院中的職責和任務，即除了當前的常規(guī)工作，如設備的招標組織、論證、采購、安裝、驗收、檔案管理等外，還應包括以下主要工作：在用設備的質(zhì)量檢查、質(zhì)量保證和質(zhì)量評估；醫(yī)療設備的安全性能測試、監(jiān)管和保證；預防性維護、保養(yǎng)和故障維修；醫(yī)療設備的醫(yī)學計量及維修后的計量與性能測試；對醫(yī)院臨床醫(yī)學工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓與考核；開展臨床科學研究等。

2.2 改變現(xiàn)有管理體制，使醫(yī)療設備效能最大化

醫(yī)院的發(fā)展，是靠先進的科學技術(shù)，嚴格有序的科學管理；創(chuàng)新才是飛躍，是發(fā)展的根本。不創(chuàng)新將是死水一潭，所做的工作只是原地打圈圈沒有得到提升；創(chuàng)新的科學管理能使有限的資源進行優(yōu)化組合，合理配置，最終實現(xiàn)更大范圍資源的科學合理共享，產(chǎn)生出比以前高出幾倍的效率，管理出效率更出效益是眾所周知的；各類醫(yī)療儀器是一種服務和增值于一體的物質(zhì)資源，是科技應用于臨床醫(yī)學的成果，是醫(yī)院現(xiàn)代化水平和技術(shù)實力的標志，是現(xiàn)代大醫(yī)院發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。國內(nèi)大中型醫(yī)院都具有少則幾千萬元多則幾億元的現(xiàn)代化醫(yī)療設備，但若沒有真正利用現(xiàn)代化科學管理理論進行科學管理，讓配置更加科學合理，就不會讓它的作用得到更好的發(fā)揮?，F(xiàn)在對醫(yī)院的評價仍用舊觀念和過時的方法，即把醫(yī)療設備的總值作為一個很大的指標，總認為醫(yī)療設備的總值越大，管理水平就越高，各類效益就越好，醫(yī)院就越強，呈現(xiàn)出重購買輕管理的現(xiàn)象，致使部分設備不適合本地區(qū)常見病或不適合醫(yī)院對該學科的需求，而使用率下降或閑置損壞，造成對醫(yī)療設備資源的浪費。

管理沒有跟上是造成設備浪費的原因；用科學的管理理論進行管理，明白不同的理論適合不同醫(yī)療系統(tǒng)的管理，注重理論和實踐的結(jié)合，更重要的是加強創(chuàng)新觀念的開發(fā)，和本地區(qū)醫(yī)院及廠商進行適度溝通，利用靈活多變的形式進行開發(fā)利用，使醫(yī)療設備效能的發(fā)揮達到最大化。

2.3 加強人才培養(yǎng)，提高自身素質(zhì)

生物醫(yī)學工程人才的培養(yǎng)是本學科發(fā)展的關(guān)鍵。因此，在日常的工作中，我們要不斷地加強人才隊伍的建設，通過各種培訓班、業(yè)務講座、出國深造等途徑，提高生物醫(yī)學工程人才隊伍的業(yè)務技能和外語水平。同時，通過調(diào)整人才梯隊、整合崗位編制、聘請優(yōu)秀人才等措施，以保持一支高素質(zhì)、高水平的生物醫(yī)學工程人才隊伍。

2.4 健全各項制度，提高學科地位

在提高生物醫(yī)學工程人才隊伍自身素養(yǎng)的同時，要形成重視臨床醫(yī)學工程學科的大環(huán)境：國家有關(guān)部門應盡快建立〃醫(yī)學工程師法”規(guī)范臨床醫(yī)學工程機構(gòu)的名稱，明確界定醫(yī)學工程人員的職責范圍，制定科學的、合理的人員編制，并制定相應的技能培訓、考核以及職稱晉升、聘任等相關(guān)制度；要建立一個良好的激勵機制，對生物醫(yī)學工程師的權(quán)利、義務和獎懲做出明確的規(guī)定；同時還要關(guān)注生物醫(yī)學工程師的科研成果、技術(shù)革新和工作業(yè)績，以穩(wěn)定生物醫(yī)學工程隊伍，提高和發(fā)展我國的生物醫(yī)學工程學科，促進醫(yī)學現(xiàn)代化發(fā)展。

2.5 開展生物醫(yī)學工程的臨床研究，走醫(yī)工結(jié)合的發(fā)展創(chuàng)新之路

這里所說的醫(yī)工結(jié)合之路有兩方面的含義，其一，應使生物醫(yī)學工程技術(shù)人員具備較深厚的工程學和醫(yī)學兩方面的基礎(chǔ)理論知識，因為生物醫(yī)學工程學科是連結(jié)醫(yī)學與工程學之間的橋梁，若"兩岸〃基礎(chǔ)不扎實則橋本身也不會牢靠。其二，在平時的工作上應注重與臨床醫(yī)生的交流和溝通，注重工程和醫(yī)學這兩個學科之間的交叉和滲透。現(xiàn)代醫(yī)學科學發(fā)展到今天，醫(yī)學與工程學之間的關(guān)系就如同舟與水之間的關(guān)系一樣，沒有"工程之水” “醫(yī)學之舟"將寸步難行，只有二者有機地結(jié)合，才能成為一個和諧的整體。

醫(yī)院中的生物醫(yī)學工程是一個以設備保障為基礎(chǔ)，面向臨床提供工程支援服務的專業(yè)。工程人員要充分利用傳統(tǒng)與現(xiàn)代傳媒加強工程信息的交流，既可使工程人員掌握各種現(xiàn)代衛(wèi)生手段，反過來也可促使醫(yī)院工程人員為病人及醫(yī)護人員提供更多更新的工程信息知識。充分發(fā)揮醫(yī)院工程人員的專業(yè)特長，加強工程人員在充分溝通臨床醫(yī)療工作中的作用。

生物醫(yī)學工程科僅以引進設備為主不足以發(fā)揮自身作用，應積極研究開發(fā)臨床療效好而市場沒有的常規(guī)設備，有超前發(fā)展的意識，使本科向服務于臨床、服務于科研的方向發(fā)展，為臨床提供治療、診斷的新手段。以臨床使用設備為基礎(chǔ)，從設備使用人員入手，詢問不合理因素，對其進行創(chuàng)新和改進；也可結(jié)合臨床開展?？菩略O備的研究，改善常用設備，啟用新技術(shù)，進行設備經(jīng)濟效益和社會效益的研究，以治療和診斷效果為最終目的，與臨床合作，在開發(fā)研制新設備中會有新發(fā)現(xiàn)新進展新突破。

總之，生物醫(yī)學工程是綜合運用現(xiàn)代工程技術(shù)研究成果、解決醫(yī)學上有關(guān)問題的一門新興學科，是工程技術(shù)滲透到生命科學領(lǐng)域、深入到醫(yī)學中的一門邊緣交叉學科，已成為醫(yī)學發(fā)展日益強大的推動力。而醫(yī)學的發(fā)展，反過來又促進生物醫(yī)學工程學科的發(fā)展。二者之間已構(gòu)成了相互依賴、相互促進的依存關(guān)系。所以，要取得科研成果，必須以維修為基礎(chǔ)，以科研為主導，走理工醫(yī)全面發(fā)展的道路。只有這樣，才能促其鞏固和發(fā)展，才能占有本身應具有的學術(shù)地位，才能促進生物醫(yī)學工程學科的發(fā)展和創(chuàng)新。

3.結(jié)束語

篇9

關(guān)鍵詞：安全人機工程學；高層建筑；安全管理

人是建筑施工的基本勞動力，在建設的過程中起著關(guān)鍵的作用，但是由于建筑工程的人員數(shù)量多、流動性大、文化水平低等，導致施工單位的管理難度很大，很容易發(fā)生某些事故。通過有關(guān)研究發(fā)現(xiàn)，建筑施工過程中，大部分事故的發(fā)生都是由施工人員的工作失誤所造成的。因此，加大力度對施工人員的心理狀況和身體狀況的研究分析，制定合理的安全管理機制，對于減少事故的發(fā)生是至關(guān)重要的［1］。

1人機工程學的含義

人機工程學又稱人因工程學，是一門專門研究人、環(huán)境以及機器之間的相互作用和有機結(jié)合使機器和環(huán)境能夠更加有效地適合人的生理和心理，進而提高生產(chǎn)效率，保護人體安全的一門學科。其有機結(jié)合了生理學、心理學、機械學、生物力學、管理學等多門學科的理論和成果，形成獨特的理論和方法，在高層建筑的施工過程中，對于預防和減少事故及疾病的發(fā)生具有很重要的作用。

2影響施工人員的心理因素

2.1僥幸心理

有些施工人員在日常的操作和工作過程中會存在一定的僥幸心理，不嚴格按照相關(guān)的施工要求和工作規(guī)程，認為偶爾的違規(guī)操作不會造成生產(chǎn)事故的發(fā)生，長此下去，很容易形成一個壞的習慣。比如，在施工現(xiàn)場都會有很醒目的標志，提示施工人員進入現(xiàn)場時必須要佩戴安全帽，但是總會有些人不遵守規(guī)章制度，抱著僥幸的心理，認為不會發(fā)生事故或者就算有事故也不會發(fā)生在自己身上，不把安全提示當回事，一旦發(fā)生事故，就會造成很大的危害。

2.2叛逆心理

有些施工人員感覺自己的工作經(jīng)驗和閱歷很豐富，在工作過程中不聽從別人的指揮和要求，對有關(guān)技術(shù)管理人員要求的一些工作標準和規(guī)范置若罔聞，不遵照執(zhí)行，甚至還會對管理人員產(chǎn)生反感，尋釁滋事。這樣不僅嚴重影響工作效率，并且還會大大提高安全事故的發(fā)生概率。

2.3逞能心理

有些施工人員有著很強的虛榮心，在工作過程中，總是認為自己在各個方面比其他人強，喜歡在別人面前表現(xiàn)和顯擺自己［2］。別人做不到或者不敢做的事，他就會去逞能，讓別人感覺自己技術(shù)高、膽子大，很容易誘發(fā)一些安全事故。

2.4效仿心理

在施工的過程中，有些施工人員由于自身的安全知識和意識比較差，發(fā)現(xiàn)其他人員進行一些違章的操作后，不僅沒有發(fā)生事故，而且還省時省力，也不會被管理人員發(fā)現(xiàn)，然后他就會放棄自己之前正確的工作方法，把這種錯誤的操作方式當作日后的工作經(jīng)驗，盲目地應用到實際工作中。就算有些施工人員明知道這是一種錯誤的操作方式，為了不被其他人排擠，他也會跟隨效仿，這種效仿心理會對安全生產(chǎn)造成嚴重的威脅。

3施工人員的疲勞作業(yè)

事故的發(fā)生不是必然的，發(fā)生之前一定存在著某種誘因和條件，施工人員的疲勞作業(yè)就是安全事故的一個很重要誘因。由于施工人員工作時間太長、勞動強度過大、施工速度過快等原因，導致身體的能量消耗過度，身心感到疲倦，身體的各項機能明顯減弱，工作能力嚴重下降，此時，如果仍然繼續(xù)工作，很容易誘發(fā)安全事故。因此，為了保障建筑工程的安全生產(chǎn)，施工單位一定要重視對機體疲勞的分析，預防和控制施工人員的疲勞作業(yè)。依據(jù)安全人機工程學的理論和成果，疲勞在建筑工程中的表現(xiàn)形式主要可以分為生理疲勞和心理疲勞，其中生理疲勞又可以分為全身性疲勞、器官疲勞、腦力疲勞、技術(shù)性疲勞［3］。

3.1全身性疲勞

由于一些施工人員經(jīng)常進行某些體力繁重的工作，導致自己身體的肌肉酸痛、關(guān)節(jié)疼痛、渾身乏力等，進而降低工作能力，增加錯誤操作的發(fā)生率。比如，建筑工地上的砌墻工人，平均每天至少要砌2000多塊磚，再加上每塊磚都還要進行鋪灰壓實等動作，每天的工作量十分繁重，致使這些人每天下班后身體都會感到嚴重的疲勞。

3.2器官疲勞

由于一些施工人員經(jīng)常長期使用身體的某個器官進行作業(yè)，很容易使這個器官使用過度，造成損傷。比如，建筑工地的電焊工，由于要經(jīng)常面對電氣焊所發(fā)出的火光，即使戴著防護罩，也很容易對眼睛產(chǎn)生影響，造成視覺疲勞。

3.3腦力疲勞

由于工地上建筑工人的文化水平都不高，能看得懂施工圖紙的很少，這些人每天都要長時間地對著圖紙進行研究分析，并且研究和分析圖紙又是一項非常費腦的工作，很容易使他們頭昏腦漲、失眠、乏力、精神不佳。

3.4技術(shù)性疲勞

某些技術(shù)人員，工作時精神要繼續(xù)保持高度集中，長時間的作業(yè)很容易使他們腦子和身體感到疲憊。比如，工地上的塔吊駕駛員，工作中既要準確控制方向桿，還要嚴密考慮合適的升降位置，再加上在高空中作業(yè)，神經(jīng)系統(tǒng)要經(jīng)常保持高度集中。

3.5心理疲勞

某些施工人員，因為長期從事一些單調(diào)、繁瑣的工作，在工作中遇到一些問題或狀況時，很容易產(chǎn)生心情煩躁、易發(fā)脾氣、注意力不集中等疲勞狀態(tài)。

4保障建筑工程安全生產(chǎn)的管理措施

4.1嚴格安全管理制度，規(guī)范工作人員的工作態(tài)度

沒有規(guī)矩不成方圓，只有擁有嚴格的安全管理制度才可以形成一個良好的工作環(huán)境。在實際的工作過程當中，相關(guān)的管理人員不僅要嚴格要求施工人員遵守安全管理制度，規(guī)范施工人員的工作態(tài)度，同時自己要積極主動地起到帶頭作用，為其他人樹立一個好的榜樣，引導所有施工人員良性心理的有序發(fā)展，確保各項工作制度能夠落到實處，發(fā)揮應有的積極作用。同時，管理人員還要嚴格做好日常工作的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患要及時查清原因并且采取有效的整改措施。另外，要建立合理的安全生產(chǎn)獎懲機制，對一些抱有僥幸心理、叛逆心理、逞能心理等不良心理特征的施工人員要嚴格批評或懲罰，讓其盡快放棄和改善那些違規(guī)操作和不好的心理特征，對那些熱愛崗位、主動遵守紀律的要進行鼓勵并嘉獎。

4.2科學合理地改進工作體制，防止施工人員疲勞作業(yè)

施工單位要根據(jù)實際的工作強度和工作時長結(jié)合施工人員的身體條件，有針對性地為施工人員合理增加一些必要的休息時間；要盡量拋棄那些輪班的工作制度，因為這種制度很容易導致他們的生物鐘混亂，不能得到充分的休息、有效地恢復體力，間接影響施工人員的生產(chǎn)安全，如果必須要進行輪班，要合理提高工人的工作和生活條件，讓施工人員能夠得到充分的休息；建立休息制度，合理增加施工人員的休息時長，一般情況下，工人在正常休息一晚上后身體基本上可以得到恢復，但是對于那些進行高強度勞動的施工人員，一定要適當增加相應的休息時間，確保他們的身體在下次工作前能夠恢復正常；一臺機器由一名技術(shù)人員操作，相當于很多普通人的勞動量，增加工作的機械化率，采用人機配合，不僅能夠大大地減少施工人員的體力消耗，還可以明顯提升工作效率，提高生產(chǎn)水平［4］。

5結(jié)語

我國的事故發(fā)生次數(shù)和死亡人數(shù)一直居高不下，嚴重影響人們的生命和財產(chǎn)安全。因此，為了能夠保障建筑工程的安全生產(chǎn)，有效減少安全事故的發(fā)生，加強安全人機工程學的應用對于建筑工程的安全順利進行具有很重要的意義。要想保證建筑工程的施工過程能夠持續(xù)地安全發(fā)展，就必須要進行科學的管理。在實際的施工過程當中，合理應用安全人機工程學并且用到實處，妥善處理好施工人員的心理特征和疲勞作業(yè)問題，不僅能夠改善施工人員的不良心理特征，防止疲勞作業(yè)，還能夠有效地降低安全事故的發(fā)生率，對于建筑工程的安全管理有著很重要的實際意義和發(fā)展前景。

作者:姚宜均 單位:徐州工程學院

參考文獻

［1］牛美玲，張孟輝.基于安全人機工程學的高校課桌椅評析［J］.統(tǒng)計與管理，2016（8）：132-133.

［2］白仁飛，張昊強，蘇才學.基于安全人機工程學的應急救援設備設計［J］.品牌研究，2015（2）：182.

篇10

器官和組織的缺損或衰竭是臨床遇到的極具危害性的醫(yī)學難題，盡管目前人們通過器官或組織移植、外科再造和使用機械裝置等治療手段，解決了一些現(xiàn)實問題，但這些方法均存在不少缺陷。因此，人們一直在尋求一種新的治療方法。隨著多學科成果和技術(shù)不斷交叉、融合和相互滲透，逐漸形成了一門新的交叉學科——醫(yī)學組織工程學。作為一場意義深遠的醫(yī)學革命，在醫(yī)學界它被譽為是繼細胞生物學和分子生物學之后， 生命科學發(fā)展史上又一新的里程碑。

1 醫(yī)學組織工程概述

組織工程學概念的提出始于20世紀80年代末，由于其重要的科學意義、巨大的臨床應用前景、潛在的開發(fā)價值，受到了各國科學界的重視。醫(yī)學組織工程學利用工程學和生命科學的原理來研究和發(fā)展具有生物活性的人工替代物，融合了細胞生物學、工程科學、材料科學和臨床醫(yī)學等相關(guān)知識。核心理念就是將體外培養(yǎng)的高濃度的正常細胞擴增后，吸附在生物材料上，形成具有三維空間結(jié)構(gòu)的復合體，然后將復合體植入組織器官的病損部位，種植的細胞在生物材料被機體逐漸降解吸收過程中繼續(xù)生長繁殖，形成新的具有相應形態(tài)和功能的組織和器官，從而達到修復創(chuàng)傷和重建功能的目的［1］。其最大優(yōu)點是可形成具有生命力的活體組織，進行形態(tài)、結(jié)構(gòu)和功能的重建并達到永久性替代，根據(jù)組織器官缺損情況進行塑形，達到完美的修復。

目前組織工程學的研究手段已經(jīng)不再局限于初始階段的細胞生物學和動物實驗技術(shù)、分子生物學技術(shù)，而是廣泛應用基因克隆技術(shù)、轉(zhuǎn)基因技術(shù)、移植免疫學技術(shù)、生物材料合成與改良技術(shù)、生物材料的編織技術(shù)、生物力學技術(shù)、影像學技術(shù)和生物反應器等先進技術(shù)［2］，極大地提升了組織工程學的研究水平和其自身的發(fā)展速度。與傳統(tǒng)的自體或異體組織、器官移植相比，克服了以創(chuàng)傷修復創(chuàng)傷的缺陷，將從根本上解決組織、器官缺損的修復和功能重建等問題。

2 種子細胞

種子細胞是醫(yī)學組織工程的生命源泉，它要確保在體外培養(yǎng)時有很強的增殖能力，并能定向分化，同時要保持其原來的生理性狀。大多數(shù)觀點認為種子細胞進入新的微環(huán)境后，會對新的微環(huán)境中的調(diào)節(jié)信號做出反應，從而定向分化為目的細胞。同時具備這些特點的干細胞就成了種子細胞的首選。應用干細胞治療疾病較傳統(tǒng)方法還具有低毒性，一次藥有效；不需要完全了解疾病發(fā)病的確切機理；避免產(chǎn)生免疫排斥反應等諸多優(yōu)點。在臨床治療中，造血干細胞應用較早，在提高治療有效率和縮短療程方面優(yōu)于常規(guī)治療，且效果令人滿意。

按分化潛能干細胞基本上可分為三種類型：一類是全能性干細胞，它具有形成完整個體的分化潛能。如胚胎干細胞（簡稱ES細胞），它可從早期胚胎的原始胚細胞及原始生殖細胞中分離培養(yǎng)獲得，具有與早期胚胎細胞相似的形態(tài)特征和很強的分化能力，能分化出成體動物的所有組織和器官。由于在醫(yī)學和生物學上具有巨大的潛力，而備受各國的高度重視，使其成為當前生物工程領(lǐng)域的核心問題之一，在這一領(lǐng)域，世界性的研究開發(fā)競爭正在迅速展開。ES細胞最誘人的前景是生產(chǎn)組織和細胞， 用于“細胞療法”， 為細胞移植提供源源不盡的無免疫性的材料。任何涉及喪失正常細胞的疾病都可以通過移植細胞來治療， 包括帕金森病、糖尿病、外傷性脊髓損傷、細胞變性病、心肌病和骨損傷等［3］。盡管ES細胞培養(yǎng)體系和來源問題研究已經(jīng)取得了巨大進展， 但應用于臨床還存在很多技術(shù)上的難題：其中最為重要的是其分化問題， 目前關(guān)于ES細胞自我更新機制及其向不同組織細胞分化的機制均尚不清楚， 因此如何防止其在體外培養(yǎng)時發(fā)生分化以及如何誘導得到純化的分化細胞尚待研究；由于人胚胎干細胞來自具有發(fā)育成一個個體潛力的人胚胎，所以其研究不可避免地引發(fā)倫理道德問題的爭議，并且在實際應用中還不能避免免疫排斥。

另一類是多能性干細胞，這種干細胞具有分化為多種細胞組織的潛能，一般認為其具有組織特異性，只能分化成特定的細胞或組織。人們可望從自體中分離出成體干細胞，在體外定向誘導分化為靶組織細胞并保持增殖能力，將這些細胞回輸入體內(nèi)，從而達到長期治療的目的。在特定條件下，成體干細胞或者產(chǎn)生新的干細胞，或者按一定的程序分化，形成新的功能細胞，從而使組織和器官保持生長和衰退的動態(tài)平衡。成體干細胞是普遍存在的，常位于特定的微環(huán)境中，問題關(guān)鍵在于如何尋找和分離各種組織特異性干細胞。成體干細胞具有多分化潛能，其中骨髓基質(zhì)細胞和脂肪源干細胞已有大量研究及部分臨床應用，在個體化治療中已用于骨、軟骨、心肌再生等領(lǐng)域；在群體化治療中需要解決同種異體移植的免疫原性問題，采用基因敲除技術(shù)或RNA 清除技術(shù)去除抗原可能解決異基因細胞同種移植的免疫反應，但也有可能影響被敲除基因的其他功能［4］。最近，美國和日本相繼公布了從人皮膚成纖維細胞轉(zhuǎn)化為胚胎干細胞樣細胞的研究成果，為解決這些問題帶來了曙光，但要實現(xiàn)應用這一目標，還要進行更多、更深入的研究。

還有一類干細胞為單能干細胞，這類干細胞只能向一種類型或與之密切相關(guān)的兩種類型的細胞分化。 其中以脂肪源、肌源、上皮源及神經(jīng)源干細胞為代表，作為組織工程的種子細胞， 或以細胞治療的方式進行了廣泛研究， 并已有臨床應用的報道。

3 支架材料

支架材料在醫(yī)學組織工程研究中起中心作用，可為細胞提供黏附、增殖、分化并進而為組織的形成提供載體，還起到模板作用，引導組織再生和控制組織結(jié)構(gòu)。作為理想的生物支架材料至少應具備以下特點: ①良好的生物相容性：植入機體內(nèi)不會引起炎性反應和毒性反應損害新組織的功能，維持正常細胞功能發(fā)揮; ②良好的可塑性：根據(jù)目的組織器官加工成特定的三維結(jié)構(gòu);③具有緩釋功能：支架的降解速率可根據(jù)不同細胞組織再生速度進行調(diào)整，而且能徹底被新生的自然組織所替代;④支架的表面化學特性和表面微結(jié)構(gòu)適合細胞粘附。因此尋找一種既具有良好生物相容性和生物降解性又具有特定形狀和連通三維多孔結(jié)構(gòu)的支架材料是組織工程成敗之關(guān)鍵因素。

近年來，人們不僅在組織工程的最早產(chǎn)品人工皮膚領(lǐng)域進行了更為完善的研究和開發(fā)， 同時，在諸如人工骨、軟骨、神經(jīng)、血管材料等各系統(tǒng)，都進行了大量的研究和探索。目前研究的組織工程支架材料各自有各自的優(yōu)點但也有不可避免的缺陷。國外研究較多的是PGA、PLA、PL2GA 等。這些材料具有可標準化生產(chǎn)、可降解、細胞相容性好等優(yōu)點，但是這類材料本身亦存在一些固有不足， 如生物相容性差及機械強度不穩(wěn)定等?；谶@些原因， 研究人員一方面探索對聚醋類材料進行表面修飾， 同時也在積極尋找其它類型的支架材料。通過對材料表面進行修飾， 改善細胞與支架材料的相互作用; 通過模擬細胞生長微環(huán)境， 制備仿生材料，提高材料的親水性、對細胞的黏附性， 促進細胞的分化增殖。將合成材料與天然材料有機結(jié)合， 已成為未來組織工程材料發(fā)展的新趨勢。

研制復合材料、仿生材料、改性天然材料、納米材料， 是當前支架材料研究的主要方向。越來越多的學者設計出具有合適降解度、良好通透性、組織相容性好的軟骨細胞體外培養(yǎng)支架材料。新材料的開發(fā)要求具有良好的各項生物學特性。通過將緩慢釋放的生長因子或相關(guān)的基因整合到材料中， 形成具有生物活性的生物材料， 可以使種子細胞能在更接近于體內(nèi)環(huán)境的生物材料上增殖、分泌基質(zhì)、最終形成組織。

在組織工程材料的合成與制備中通過采用納米技術(shù)對生物材料表面的改性或者直接采用納米材料或復合材料，不僅能提高細胞對材料的黏附能力，也能提高材料的生物相容性，同時通過材料表面與細胞間相互的生物作用，能刺激并誘發(fā)所期望的細胞效應，有利于細胞的分化和增殖，納米材料以其與傳統(tǒng)材料無可比擬的生物學性能，已在組織工程和生物材料研究中顯示出廣闊的應用前景。納米技術(shù)、組織工程技術(shù)和生物技術(shù)的發(fā)展與綜合，將為培養(yǎng)支架的研究提供新的選擇。

4 生物活性因子

人體內(nèi)的生長因子是通過細胞信號傳遞影響細胞活力的一類多肽因子，通過自分泌、旁分泌及內(nèi)分泌作用，促進或抑制細胞生長、繁殖、遷移、黏附和基因表達的作用。在醫(yī)學組織工程研究中，也需要在損傷組織的修復與病損器官的再生與功能重建中供給生長因子以促進種子細胞的分化和增殖。目前實驗中常用的生長因子有成纖維細胞生長因子（FGF) 、轉(zhuǎn)化生長因子（TGF- β) 、胰島素樣生長因子（IGF) 、血小板衍化生長因子（PDGF) 、骨形態(tài)發(fā)生蛋白(BMP) 等等。它們不僅可單獨作用， 相互之間也存在著密切關(guān)系，實驗證明復合使用效果更好［5］。

在醫(yī)學組織工程領(lǐng)域，生物活性因子對外源性生長因子或類生長因子作用的藥物大多采用緩釋技術(shù)，使其促再生作用持續(xù)一段時間。已有很多緩釋材料在研究中，但目前尚未解決緩釋體的有效釋藥濃度與組織器官再生所需藥物濃度的相適應性。生物活性因子應用的另一個問題是多因子的協(xié)同作用及有序作用仍不清楚。

5 組織構(gòu)建

醫(yī)學組織工程的最終目的是構(gòu)建組織器官修復體內(nèi)缺損。構(gòu)建組織工程化人體組織或器官， 涉及種子細胞在生物反應器中大規(guī)模培養(yǎng)、擴增技術(shù)，生物力學信號施加和化學信使生長因子或細胞因子的控制釋放技術(shù)等多項關(guān)鍵技術(shù)?，F(xiàn)在部分組織工程化組織已在臨床應用中取得了初步的療效， 充分體現(xiàn)了它在未來醫(yī)學應用中的巨大潛力。最早經(jīng)批準用于治療和投入市場的移植物之一是組織工程皮膚植片。目前各國科學家們正在為多種組織， 包括骨骼、肝臟、動脈、神經(jīng)、胰臟、皮膚、腎臟和膀胱， 構(gòu)建組織工程結(jié)構(gòu)［6］。但是體內(nèi)環(huán)境是一個復雜的綜合體， 除了各種生長因子、細胞間相互作用以及局部酸堿平衡等因素以外， 局部生物力學刺激也是一個重要因素。構(gòu)建理想的組織還有很長的路要走。

就現(xiàn)在而言，醫(yī)學組織工程領(lǐng)域所遭遇的最大的挑戰(zhàn)之一是需要為復合組織和器官構(gòu)建一個功能血管網(wǎng)。因為不論對于哪種組織和器官，血管形成都是關(guān)鍵性的；另外， 單一的器官中含有多種不同的細胞， 同時分離和擴增幾種不同的細胞， 目前在技術(shù)上有一定的難度；其次， 在構(gòu)建過程中維持嚴格的三維結(jié)構(gòu)也是現(xiàn)有技術(shù)手段無法解決的難題。

6 展望前景

人體是一個具有復雜的形態(tài)結(jié)構(gòu)、完善的功能的整體， 要完全模擬人體的組織和器官并非易事。雖然經(jīng)過近20年的研究，醫(yī)學組織工程已取得非凡的進展，應用組織工程的原理與方法， 已能構(gòu)建多種組織并成功的修復相應的組織缺損，諸如皮膚、骨和軟骨等組織和器官更是成績斐然［7］。但是還有許多理論和技術(shù)問題有待進一步解決：在種子細胞的培養(yǎng)方面， 細胞的篩選和純化是一個公認難題；在組織再生過程中發(fā)揮特異調(diào)節(jié)細胞增殖和分化作用的生長因子，可控性緩慢釋放技術(shù)依然不完善；組織工程化組織在體外或體內(nèi)形成過程中的演變規(guī)律如何？這些演變規(guī)律與正常組織發(fā)育、再生及創(chuàng)傷修復等過程有何異同，對這些問題目前仍然缺乏全面系統(tǒng)的了解。

醫(yī)學組織工程的產(chǎn)業(yè)化無疑能夠創(chuàng)造極大社會效益和經(jīng)濟效益，我國的組織工程研究從無到有逐步發(fā)展壯大起來，并取得了重要的研究成果。目前在研究開發(fā)上已經(jīng)逐漸從臨床前研究進人到臨床試驗階段，如果我們能夠創(chuàng)造出具有我國自主知識產(chǎn)權(quán)的組織工程產(chǎn)品， 率先應用于臨床， 這樣不僅可挽救眾多病人的生命和肢體，促進相關(guān)學科的科技進步，更能造福于人類， 為形成新的知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)打下基礎(chǔ)。 參考文獻

［1］ 王國正.組織工程研究［J］.中國醫(yī)學科學院學報，2003，25(1):35.

［2］ Sedov VM，Andreev D，Smirnova TD，et al.The efficacy of cell therapy in the treatment of patients with tropic venous of lowes limbs［J］.Angiol Sosud Khir，2007，13(1):67-75.

［3］ 鄂征，劉流.醫(yī)學組織工程技術(shù)與臨床應用［M］.北京：北京出版社，2003：16.

［4］ Chen XL， Li ZL， Zhang WB，et al. Experimental study of maxillary sinus lifting with tissue engineered bone［J］.Zhonghua Kou Qiang Yi Xue Za Zhi，2007，42（10）：610-613.

［5］ Hwang WS， Ryu YJ， Park JH， et al. Evidence of a pluripotent human embryonic stem cell line derived from a cloned blastocyst ［J］. Science，2004， 303(3): 1669-1674.