村委工作報告范文
時間:2024-01-04 17:40:51
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篇1
一、加強領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到人。為更好地加強對村級計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)《計劃生育工作村為主規(guī)定》及鄉(xiāng)計劃生育工作規(guī)定,我村村兩委及時召開會議重新成立組織,進行分工,同時明確各村民組的計劃生育責(zé)任人,重點做好本村民組的婦檢、服務(wù),檢查等工作。
二、抓婦檢服務(wù)促進計劃生育工作的正常開展。我村現(xiàn)有應(yīng)檢育齡婦女228人,其中在外務(wù)工的有56人,占總數(shù)的25%,大部分在浙江、上海、福建等地,給婦檢的正常開展帶來了難題。針對這一情況,村兩委一班人不等不靠,多次召開群眾代表會、黨員大會等,通過多次走訪育齡婦女在家親屬,使他們能及時取得聯(lián)系,每個季度都要求他們郵寄由當?shù)赜媱澤块T出具的相關(guān)證明。對于全家外出戶,采取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯(lián)系。取得了較好地成績。計劃生育育齡婦女婦檢率達95%以上。得到鄉(xiāng)計生辦的認可。
三、以育齡婦女服務(wù)為主,促進村級計劃生育工作。新時期的計劃生育工作以提供服務(wù)為主。重點做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務(wù)。我村現(xiàn)有大期內(nèi)新婚婦女18人,在孕婦女8人,生育婦女15人。平時,重點做好期內(nèi)戶孕情服務(wù)走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育,生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計劃生育檢查期間,重點做好育齡婦女口述,核對證件等服務(wù)。
篇2
一、基本情況
XXX村委會轄XXX、XXX、XX等14個村民小組,全村戶籍人口為875戶3876人。2018年末,有建檔立卡戶280戶1350人(國辦系統(tǒng)數(shù)據(jù)),2014年至2018年脫貧100戶506人(2014年脫貧30戶141人,2016年脫貧10戶55人,2017年21戶脫貧92人,2018年脫貧39戶218人),未脫貧建檔立卡戶180戶806人(其中返貧6戶38人),貧困發(fā)生率為21.78%。
二、2019年動態(tài)管理工作
(一)貧困戶
自10月3日部署開展動態(tài)管理工作以來,我村嚴格按照標準和工作程序開展工作,以貧困戶脫貧退出,貧困村出列為主,同時做好貧困戶新識別和脫貧戶返貧納入、貧困戶(含脫貧戶)家庭成員自然變更、邊緣戶摸底錄入、脫貧監(jiān)測戶摸底標識。目前已完成貧情分析、入戶調(diào)查、提出初步方案、公開評議等工作,按照工作流程23日召開村民代表會議定,決議后提交鄉(xiāng)審定。經(jīng)過前期工作,XXX村委會擬正常退出166戶801人,擬新識別戶0戶0人,擬返貧戶0戶0人,個人補錄2人,自然增加9人,清退2戶X人,自然減少X人,并戶1戶2人,預(yù)計系統(tǒng)建檔立卡貧困戶277戶XX人,邊緣戶0戶,脫貧監(jiān)測戶2戶,保留12戶48人。
(二)貧困村
1.貧困發(fā)生率。XXX村委會是2019年預(yù)脫貧貧困行政村,2019年底貧困人口脫貧后,貧困發(fā)生率降至1.24%。
2.交通。道路已經(jīng)硬化,且危險路段有必要的安全防護措施,達到退出標準。
3.電力。已實現(xiàn)通10KV(千伏)以上動力電,達到退出標準。
4.廣播電視。已實現(xiàn)廣播電視100%全覆蓋,達到退出標準。
5.網(wǎng)絡(luò)寬帶。村委會、小學(xué)和衛(wèi)生室均通網(wǎng)絡(luò)寬帶,達到退出標準。
6.醫(yī)療設(shè)施。村委會衛(wèi)生室均已達標。
7.活動場所。村委會有公共服務(wù)和活動場所。
三、幫扶措施落實情況
(一)基礎(chǔ)設(shè)施投入情況
2018年至2019年共投入資金585.014萬元,實施了11個村小組(觀音巖、黃泥坡、九公里除外)的村內(nèi)道路硬化項目;
2019年投入資金74.4萬元,實施建設(shè)巖頭、觀音巖、塘子、茅草坡四個村民小組活動室項目;
2019年統(tǒng)籌整合第三批財政涉農(nóng)資金3萬元,實施建設(shè)XXX村委會“愛心超市”項目;
2019年統(tǒng)籌整合第一批財政涉農(nóng)資金144萬元,實施建設(shè)XXX村委會17座公廁項目(采山坪2座、楊家寨1座、馬家寨2座、塘子1座、XXX1座、箐腳1座、觀音巖1座、石旮旯1座、谷地1座、茅草坪1座、亞拉坡1座、亞拉坡九公里3座、巖頭1座)。
(二)易地扶貧搬遷情況
2016年實施的清水洞易地扶貧搬遷安置項目,XXX村委會亞拉坡、谷地、黃泥坡、箐腳、采山坪、茅草坪、馬家寨、塘子共73戶359人(其中建檔立卡戶66戶327人)已搬遷入住,同步隨遷8戶35人。
(三)C、D級危房改造情況
XXX村委會危房總存量為282間,已竣工280間,未竣工2間。目前全村完成農(nóng)村危房改造并通過初驗240戶,并掛牌完成,初驗不達標需整改的42戶,已重新安排施工方加快推進整改進度。
(四)產(chǎn)業(yè)扶貧情況
2019年XXX村投入資金128.124萬元發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧項目,覆蓋建檔立卡貧困戶280戶1350人。
1.清水洞香蕉種植項目,種植香蕉462畝,受益74戶362人。
2.異地養(yǎng)殖生豬項目,異地養(yǎng)殖生豬35頭(采山坪5頭,黃泥坡5頭,茅草坪5頭,XXX5頭,亞拉坡15頭),受益7戶26人。
3.肉牛分散養(yǎng)殖項目,分散養(yǎng)殖肉牛35頭(采山坪4頭,谷地3頭,觀音巖2頭,馬家寨1頭,箐腳3頭,石旮旯14頭,XXX2頭,巖頭4頭,楊家寨2頭),受益35戶180人。
4.山地雞分散養(yǎng)殖項目,分散養(yǎng)殖山地雞6590羽(谷地1690羽、觀音巖230羽、馬家寨160羽、茅草坪300羽、箐腳420羽、石旮旯960羽,XXX170羽、塘子740羽、亞拉坡1190羽、巖頭380羽、楊家寨350羽),受益127戶644人。
5.異地養(yǎng)殖土雞項目,入股農(nóng)戶172戶(采山坪17戶,谷地24戶,觀音巖16戶,黃泥坡11戶,馬家寨3戶,茅草坪3戶,箐腳9戶,石旮旯3戶,XXX14戶,塘子13戶,亞拉皮33戶,巖頭19戶,楊家寨7戶),每戶入股本金3467.29元,受益172戶816人。
6.入股投資合作紅河時創(chuàng)裝飾有限公司,每年分紅比例20%。
7.扶貧小額信貸風(fēng)險補償及貼息資金3.71萬元,受益7戶。
(五)就業(yè)扶貧情況
1.勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)及外出務(wù)工情況
為增加剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的機會,解決貧困家庭增收難的問題,2019年全鄉(xiāng)開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)后,XXX村委會建檔立卡貧困戶省外轉(zhuǎn)移就業(yè)67人,省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)173人,縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)86人。
2.就地就業(yè)安置情況
2018年10月份以來,XXX村委會安置鄉(xiāng)村公益性崗位17人(鄉(xiāng)村道路維護員9人,鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔員8人),安置生態(tài)護林員及天然商品林護林員共計44人,地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測員3人。
3.農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)情況
針對建檔立卡貧困戶缺乏種植養(yǎng)殖技術(shù)的情況,2019年我鄉(xiāng)組織肉牛養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)、稻田魚養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)、白苦茶種植技術(shù)培訓(xùn)、土雞養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)共24場次,XXX村共計173人次參加培訓(xùn)。
(六)教育扶貧情況
一是通過義務(wù)教育均衡發(fā)展檢查驗收。
二是對疑似輟學(xué)生進行掛包負責(zé)制,一對一勸返失學(xué)學(xué)生并跟蹤問效。
三是嚴格按照“一個也不能少”的工作目標,督促完善“控輟保學(xué)”機制,落實控輟保學(xué)雙線責(zé)任,抓好控輟保學(xué)工作。目前XXX村存在8名輟學(xué)生(均為戶在人不在,居住在西雙版納),目前正在開展勸返工作。
四是結(jié)合“戶戶清”行動,將“兩免一補”、“雨露計劃”、助學(xué)金、獎學(xué)金、助學(xué)貸款等教育惠民政策宣傳到戶,做到家喻戶曉。XXX村2019年享受學(xué)前教育資助20人,義務(wù)教育“兩免一補”和營養(yǎng)改善計劃全覆蓋,中等職業(yè)教育資助“雨露計劃”職業(yè)教育補貼22人、高等教育救助資助9人,高中教育救助資助78人。
(七)健康扶貧情況
1.村衛(wèi)生室建設(shè)已達標。
2.做實做細家庭醫(yī)生簽約服務(wù),聚焦目標標準,精確把握履約要求,配合鄉(xiāng)衛(wèi)生院適時開展入村服務(wù)工作,核實簽約四慢病、大病、重病人群,做到簽約一人服務(wù)一人、簽約完成后錄入家簽公共衛(wèi)生系統(tǒng),完善居民健康檔案管理;宣傳家簽工作內(nèi)容,改善居民對看病難的問題,方便居民詢問就診,提高居民的服務(wù)水平。
3.全村280戶建檔立卡貧困戶1350人,符合繳納基本醫(yī)保和大病保險的1345人(不符合參保的5人中,3人已死亡、1人參加職工醫(yī)保、1人服兵役)已全部參保,參保率100%。
(八)飲水安全保障情況
2019年,通過實施XXX村委集中連片供水、農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程項目等項目,我村14個村民小組實現(xiàn)了以集中供水為主、分散供水為輔的農(nóng)村飲水供水方式,已達到水量充足、水質(zhì)達標、取水方便、供水有保障飲水安全四項指標。為進一步鞏固我村飲水保證率,實施飲水安全鞏固提升工程項目中,我村新建43座24m3的玻璃缸水窖項目將于11月底前全部建成并投入使用,目前已完成建設(shè)12座,項目施工有序推進。
(九)社會保障方面
1.最低生活保障:全村享受低保政策103戶234人,其中A類低保10戶27人,B類低保32戶69人,C類低保61戶111人,建檔立卡X戶X人。
2.養(yǎng)老保障金:全村符合參加養(yǎng)老保險983人,實際參保983人,參保率為100%,目前已有427人領(lǐng)取養(yǎng)老金,其中建檔立卡貧困戶211人
五、存在困難和問題
(一)農(nóng)村危房改造施工力度還有待加強。
(二)飲水安全鞏固提升工程的施工進度有待加快。
(三)控輟保學(xué)形勢依然嚴峻,已勸返義務(wù)教育階段學(xué)生監(jiān)管難度大。
(四)相關(guān)佐證資料收集不齊全、不完整。
(五)貧困程度深、邊緣貧困戶多,持續(xù)幫扶及后續(xù)鞏固幫幫扶需求大、難度大。群眾等靠要思想嚴重,不愿脫貧、不想脫貧,自身發(fā)展動力不足。
六、下一步工作計劃
(一)督促施工方加強農(nóng)村危房改造施工進度,同步推進危房改造與人居環(huán)境提升,強化督促檢查,實現(xiàn)農(nóng)村生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、和諧美麗。
(二)持續(xù)推進水窖安裝進度,確保11月底前竣工驗收并保障飲水存量。
(三)抓好控輟保學(xué),按照“一個也不能少”的工作目標,下決心、花功夫?qū)z學(xué)生進行耐心細致的勸返工作。
篇3
一、當前造成農(nóng)村社會不穩(wěn)定的因素的主要方面
1、土地問題
在當前的市場經(jīng)濟條件下,土地問題作為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的因素有了新的表現(xiàn)形式,這就是“征地補償”。隨著道路建設(shè)的發(fā)展和工業(yè)開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設(shè)的推進,建設(shè)性項目征地范圍逐漸擴大,但由于不同期項目的補償政策不統(tǒng)一,就容易引起農(nóng)民的不滿情緒。征地補償問題牽扯到農(nóng)民的切身利益,農(nóng)民在這個問題上是空前團結(jié)的,在形式上往往表現(xiàn)為集體上訪或越級上訪,如果處理不妥,將可能會激化為。從我鎮(zhèn)形勢來看,反映土地方面問題的占相當一部分。村干部在這個問題上基本上沒有發(fā)言權(quán),因為群眾認為他們是政府代表,替政府講話,因此對他們不信任,有發(fā)言權(quán)的往往是村中真正德高望重的人。我們在處理涉及征地事件時,一定要千萬謹慎。
2、農(nóng)村村務(wù)公開問題
農(nóng)村村務(wù)公開、財務(wù)公開是農(nóng)民實行民主管理民主監(jiān)督的一項重要舉措,大多數(shù)農(nóng)民對于這項關(guān)系自身利益的事情相當關(guān)心。但是,在有些村組,村干部卻對這項工作并不熱心,所以造成村務(wù)尤其是財務(wù)的公開不規(guī)范、不徹底,甚至是流于形式,引發(fā)群眾上訪造成農(nóng)村社會不穩(wěn)定。
3、農(nóng)民法制意識問題
雖然法制建設(shè)在農(nóng)村逐步加強,但受觀念影響,部分農(nóng)民還不習(xí)慣用“法”來解決爭端,而依靠單純的“私力”解決,明明違了法,還不知道自己錯在哪里。
4、農(nóng)村干部的工作問題
一方面有些鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)飄浮,群眾觀念淡薄,工作方法簡單,激化了矛盾,造成了干群關(guān)系緊張;另一方面由于某些考核制度的不合理,逼得下面要么弄虛作假,要么侵犯農(nóng)民的利益,把干部直接推向農(nóng)民的對立面。
5、農(nóng)村精神文明建設(shè)問題
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,加上農(nóng)村文化的相對缺乏,賭博迷信、**等違法犯罪活動在一些農(nóng)村地區(qū)發(fā)展蔓延,已成為誘發(fā)多種犯罪的社會毒瘤。
6、勞資矛盾問題
我鎮(zhèn)屬于工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展鎮(zhèn),基本上每家農(nóng)戶都有人在企業(yè)工作,農(nóng)民與企業(yè)主之間因工作、報酬引發(fā)的矛盾逐年增多。同時由于目前辦企業(yè)的門檻較底,“開關(guān)”廠比較多,勞動法律制度執(zhí)行不徹底,企業(yè)職工(農(nóng)民)的權(quán)益不能有效保障,導(dǎo)致了群眾性事件的加劇。
7、外來人員管理問題
近幾年,我鎮(zhèn)的外來人口逐漸增多,由于制度和力量的缺乏,我們明顯感覺到社會穩(wěn)定工作的壓力,主要包括流氓惡勢力、衛(wèi)生防疫和計劃生育等。
二、引發(fā)上述問題的主要原因
1、經(jīng)濟上的因素
經(jīng)濟的發(fā)展,拉大了貧富差距,加上外來人員大多從經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)而來,巨大的差異特別是暴富的榜樣激發(fā)了人們對財富的欲望,與此同時,人們的致富能力卻顯得不足。這種欲望與能力的不相稱,促使一些人鋌而走險,通過種種不正當手段謀取利益。這就導(dǎo)致不講信用、坑蒙拐騙和偷盜搶劫丑惡現(xiàn)象的增加,引民不穩(wěn)定因素。
2、政治上的因素
小平同志曾經(jīng)指出:“如果沒有小民主,那就一定要來大民主。群眾有氣就要出,我們的辦法就是要使群眾有出氣的地方,有說話的地方,有申訴的地方。……總之,要讓群眾能經(jīng)常表達自己的意見,使他們有意見就能提,有氣就能出。有小民主就不會來大民主。群眾把氣出了,問題盡可能解決了,怎么還會有在民主呢?”而從目前來看,鎮(zhèn)村干部下組入戶少了,針對農(nóng)民的會議也開得少了,與農(nóng)民面對面的溝通少了,群眾直接向干部和組織反映情況的機會也少了,農(nóng)民參與政治的渠道相對變窄了。這就使得農(nóng)民對政府的了解下降、信任下降,不尋求正規(guī)渠道、手段解決問題,造成群訪、圍堵公路等的增長。
3、文化上的因素
經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來的不可避免的社會矛盾和沖突,對農(nóng)民的思想也產(chǎn)生了深刻的沖擊和影響。農(nóng)村社會分化帶來多元化的社會形態(tài),農(nóng)民的社會價值觀念和倫理道德觀念亦面臨分解與重建的過程。但是由于規(guī)范的制定遠遠落后于變革的速度,舊的價值觀念喪失對大眾的內(nèi)在約束力,而隨著外來文化和城市文明的傳播,廣大農(nóng)民的價值觀念和意識形態(tài)結(jié)構(gòu)將會不斷趨于豐富和多元化,一些與主流意識形態(tài)不同甚至相反的價值觀念也會大量涌現(xiàn),致使各種觀念相互碰撞與沖突頻發(fā)。社會所倡導(dǎo)的價值標準與實際生活中人們所奉行的行為準則在許多方面相背離,使得人們在處理集體與個人、公與私、義與利等重大問題上愈來愈向后者偏移,農(nóng)村各類關(guān)系的調(diào)節(jié)由道德杠桿為主逐步演變?yōu)槔娓軛U為主,利己主義思想逐漸抬頭。于是在圍繞宅基地、承包田、農(nóng)民負擔、計劃生育、投工投勞等利益,產(chǎn)生了干部與群眾、群眾與群眾等諸多矛盾體。這些矛盾如果得不到及時疏導(dǎo)和化解,就可能激化,導(dǎo)致經(jīng)濟、民事糾紛上升,不穩(wěn)定因素增多。
篇4
一、落實工作責(zé)任,排查矛盾糾紛
在糾風(fēng)工作中,理事長為第一責(zé)任人,承擔糾風(fēng)維穩(wěn)工作管理職責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)部室、紀檢監(jiān)察部門、基層機構(gòu)負責(zé)人為直接責(zé)任人。紀檢監(jiān)察部門以不斷完善維護穩(wěn)定工作和糾正行業(yè)不正之風(fēng)為已任,把責(zé)任分解到每一個部門、每一個崗位和每一位員工,建立橫到邊、縱到底的糾風(fēng)工作網(wǎng)絡(luò),形成層層有責(zé)任、級級有落實的工作機制,徹底解決糾風(fēng)維穩(wěn)工作上熱下冷這一突出問題。
二、暢通渠道,廣泛收集信息
在開展糾風(fēng)維穩(wěn)工作中,我社在各營業(yè)網(wǎng)點設(shè)立了“意見箱”,向社會公布舉報電話,接受群眾監(jiān)督,廣泛收集信息,為開展糾風(fēng)維穩(wěn)工作掌握第一手資料。
三、深入開展案防治理,糾正內(nèi)部不正之風(fēng)
按照銀監(jiān)部門關(guān)于案件防控治理和深入開展案件治理“回頭看”深度排查工作的部署要求,在鞏固前三年案件專項治理工作成果的基礎(chǔ)上,進一步開展了“兩案”治理和加強案防工作,從源頭上糾正了內(nèi)部不正之風(fēng),消除了不穩(wěn)定因素的苗頭和隱患。
四、深入落實,效果明顯
篇5
【關(guān)鍵詞】高校 安全保衛(wèi) 問題 對策
一、高校保衛(wèi)工作中的主要問題
高校的保衛(wèi)工作具有艱巨的任務(wù)和政治職責(zé):要保護高校校園的安定、維持校園的穩(wěn)定秩序。目前高校保衛(wèi)工作中主要的問題有一下幾點:
(一)高校辦學(xué)的方法、運作的體制、管理的制度等各個方面都有較大的變革。如后勤服務(wù)保障不能與高校同步,教學(xué)和生活的管理不統(tǒng)一,對學(xué)生的管理容易脫節(jié);高校園區(qū)中各種不同類型的其他單位,綜合布局不合理,閑雜人員多,有的同樓卻是不同單位,格局繁雜,在管理上顯得比較混亂。
(二)隨著高校的不斷招生,學(xué)生的人數(shù)快速增加,校園的地理面積和一些設(shè)施設(shè)備越來越不足,兩者之間的矛盾日益突出,而且安全保障設(shè)施的建設(shè)沒有達到與其同樣的步伐,需要的物防設(shè)施沒有及時安排,高度現(xiàn)代化的新建校區(qū)安全保障的工作還是一層不變的傳統(tǒng)模式,技防設(shè)施也沒有落到實處,相關(guān)保衛(wèi)部門感覺有點力不從心,不能夠保障高校校園的安全。
(三)一些不法分子明目張膽地到校園調(diào)戲女生、找人打架挑釁滋事、盜取錢財、勒索騙人;校園周圍環(huán)境也不好,有很多網(wǎng)吧、酒吧等娛樂場所,都是學(xué)生的消費消遣的場所;經(jīng)常有聚眾打架、勒索等不良事件發(fā)生,對校園的穩(wěn)定有很大影響,學(xué)生老師的生命和財產(chǎn)安全受到了直接的危害。
(四)這些年以來,學(xué)生整體的家庭生活由以前的貧困型轉(zhuǎn)化成了小康型家庭,生活條件越來越富裕。有很多學(xué)生已經(jīng)有智能的手機和昂貴的筆記本電腦,有的女生還佩戴著貴重的金銀首飾,而這些物品卻也成為了不法分子的犯罪目標,給保衛(wèi)工作增加了相應(yīng)的難度。
(五)隨著科技教學(xué)模式的發(fā)展,高校教學(xué)和科研的科技設(shè)備也越來越多,有很多相對價值昂貴的設(shè)備需要得到保障,給保衛(wèi)部門的工作也提出了新的要求。
二、相應(yīng)的解決對策
(一)創(chuàng)建統(tǒng)一規(guī)范的制度。網(wǎng)絡(luò)校園安全管理很復(fù)雜、又很艱巨,是一個長期的工作。要創(chuàng)建安全管理的有效體制,第一工作就是要在提升校園安全監(jiān)管工作認識的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建出好的校園安全管理制度體系。一般的校園安全管理制度包括幾點:有安全保障范圍、管理的內(nèi)容、評價準則、檢查體制、責(zé)任的追究等。突發(fā)性事件處理方案內(nèi)容有:對突發(fā)性事件發(fā)生結(jié)果的推測;處理事件各方面人員職責(zé)的分配;對突發(fā)事件行動的指揮和各方面的協(xié)調(diào);應(yīng)急事件中可用的設(shè)備、人員、費用和其他方面資源,包括內(nèi)部和社會外援資源;突發(fā)性事件中生命財產(chǎn)安全的保護方案;恢復(fù)現(xiàn)場、應(yīng)急處理培訓(xùn)和應(yīng)急方案的監(jiān)管等。
(二)加大對新建校區(qū)的投入,創(chuàng)建“人防、物防、技防”三位一體的防范體系。高校領(lǐng)導(dǎo)對校園安全工作的關(guān)注要落到實處,不能只在口頭上和會議上。高校領(lǐng)導(dǎo)要清醒的認識到:安全維護工作是以預(yù)防為主的。要想校園安全穩(wěn)定,就要加大投入,花錢保平安。首先招聘一些綜合素質(zhì)高的、有專業(yè)素養(yǎng)的保安人員建立一支校園保衛(wèi)隊伍,24小時輪流值班堅守全校,實行半軍事化的嚴格管理,同時也可以為師生服務(wù)并幫他們提供安全知識;其次各個重點部門要完善其安全防范的措施,比如在學(xué)生教室、宿舍、圖書館、辦公樓等重要地方裝上防盜門,一樓窗戶加上防護網(wǎng),有安全隱患的地方放上警示牌;在學(xué)校外面設(shè)置減速帶,避免上下學(xué)安全事故的發(fā)生;再次關(guān)鍵部門和交通口要安裝技防設(shè)施,比如在校內(nèi)主要部門與交通要道口安裝攝像鏡頭,設(shè)立一個安全監(jiān)控監(jiān)管中心,在教學(xué)樓、宿舍樓內(nèi)安裝消防設(shè)施、設(shè)立報警系統(tǒng)等,做到24小時全方面的監(jiān)管。
(三)加強校園治安防控機制建設(shè),建設(shè)良好的校外環(huán)境。學(xué)校要保證發(fā)展就必須處理好發(fā)展、改革和穩(wěn)定三者之間的關(guān)系,校園治安穩(wěn)定工作是重中之重,如果學(xué)校治安管理不好一定會影響校園的安定,甚至還有可能對社會的穩(wěn)定產(chǎn)生一定影響。一方面我們要完善做好保護的基礎(chǔ)工作,根據(jù)實情改善人員結(jié)構(gòu)和保衛(wèi)隊伍,更好的完善高校治安體制的改革,整治好校園內(nèi)部和周圍的治安工作,與當?shù)嘏沙鏊龊脺贤?,更好的凈化校園治安環(huán)境確保校園安全;另一方面把校園保障防控體制構(gòu)建好,加強工作人員的防患意識與責(zé)任意識,在人員和費用要得到保證,確保各高校規(guī)模程度和收益效果的和諧發(fā)展。實施治安工作要做到高效做事、規(guī)范服務(wù)、科學(xué)監(jiān)管,規(guī)劃要用長遠的眼光、一步一步的推進,充分發(fā)揮治安隊伍的作用,保護校園的安定,努力為全校師生創(chuàng)建好的校園環(huán)境,。
(四)建立警報系統(tǒng),及時預(yù)防不良事件。防范是治安的基礎(chǔ),及時的了解、分析新情況和問題的發(fā)展,可以起到防患未然的作用。創(chuàng)建靈活的、有效的預(yù)警體制,并且不斷的修改完善,這樣就能及時了解時間發(fā)展的苗頭,盡早處理各種矛盾,及時的解決突發(fā)性事件,抓住工作的主動權(quán)。在治安工作上充分利用各個大眾媒體和互聯(lián)網(wǎng)收集大量的信息進行了解分析,及時給治安工作人員提供有利的信息資源,把問題的苗頭及時撲滅。
(五)保障保衛(wèi)人員的工作待遇,創(chuàng)建高效高速的治安隊伍。想要保障新時期高校的治安,一定要有一支高效的校園治安隊。相應(yīng)提高治安人員的待遇可以激勵他們更好的進行保衛(wèi)工作,使高校保衛(wèi)機構(gòu)的作用得到充分的發(fā)揮。高校治安從全局利益出發(fā),多招納一些黨性好、作風(fēng)正、高素質(zhì)有文化的優(yōu)秀人員加入治安機構(gòu)。當今社會在不斷快速發(fā)展,高校的治安工作不能隨著時代的發(fā)展被淡忘,應(yīng)該不斷的更新完善和改革,對工作中出現(xiàn)的新情況和問題進行分析,對于新的事物要敢于挑戰(zhàn),根據(jù)新的情況和特點,學(xué)校的保衛(wèi)工作要有領(lǐng)先意識,及時分析問題解決問題,才能更好地確保校園的安定,從而創(chuàng)建和平美好、團結(jié)友愛的和諧校園。
參考文獻:
[1]陳啟南,高職院校安全保衛(wèi)工作問題與對策初探.科技信息.
[2]魏東明,安保制度建設(shè)的問題與對策――以學(xué)校安保制度為例.中國集體經(jīng)濟.
篇6
一、組織形式
全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村(含居委會、社區(qū))全部建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,村委會主任擔任組長,并配備專(兼)職安全員。行政村人口在5000人以內(nèi),配備1名安全員;行政村人口在5000以上的,配備2名安全員。村主干原則上不兼任。各村安全員是本轄區(qū)的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,在村安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)委員辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作。
二、任職條件
1、熱愛安全管理工作,有較強的安全生產(chǎn)意識;
2、堅持原則,認真負責(zé),忠于職守,身體健康;
3、具備一定的文化知識,熟悉安全管理知識和相關(guān)的法律法規(guī),有一定的分析能力和判定能力。
三、工作職責(zé)
1、協(xié)助上級政府和安監(jiān)部門抓好本村的安全生產(chǎn)各項工作。
2、認真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、國標或行業(yè)安全標準,帶頭遵守安全管理制度和操作規(guī)程。
3、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策宣傳和安全生產(chǎn)知識宣傳;督促生產(chǎn)經(jīng)營單位開展以崗前培訓(xùn)為重點的安全知識“三級”教育;切實做好企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作,確保持證上崗。
4、負責(zé)做好安全生產(chǎn)隱患排查治理,每月組織開展一次安全生產(chǎn)檢查。對發(fā)現(xiàn)的事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,應(yīng)立即提出整改要求和制止其違法行為,并及時向村委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦報告,每月底向鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦報送隱患排查治理報表;發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為時,應(yīng)立即向村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委會辦公室或有關(guān)部門報告。
5、負責(zé)督促檢查本村各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動保護用品發(fā)放使用、特種作業(yè)規(guī)定規(guī)程等安全生產(chǎn)管理工作的落實情況,督促檢查安全設(shè)施器材配備狀況、各類設(shè)備運行安全狀況、安全標志及消防通道狀況、電線電器規(guī)范接設(shè)狀況、易然易爆有毒物品正確儲放狀況等情況。
6、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故或安全生產(chǎn)緊急事件,應(yīng)當立即將有關(guān)情況報告村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦或有關(guān)部門,同時要采取恰當?shù)膽?yīng)急措施開展應(yīng)急救援工作,盡可能減少事故損失。
7、負責(zé)本村的安全生產(chǎn)管理工作臺帳建設(shè),認真做好安全生產(chǎn)檢查、宣傳、會議等有關(guān)工作和活動的記錄,使安全生產(chǎn)工作有據(jù)可查。
8、對各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的投訴、舉報做好受理、協(xié)調(diào)和處理工作。
9、經(jīng)常加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦、生產(chǎn)經(jīng)營單位的溝通和聯(lián)系,爭取各方對安全生產(chǎn)工作支持,確保安全生產(chǎn)各項政策措施有效地有落到實處。
10、完成上級安委會辦公室下達的任務(wù)。
四、聘任程序
具體聘任程序是各村委會從村兩委干部中推薦,鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦審核把關(guān),報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審查批準后,發(fā)文予以聘任。聘用后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦登記備案進行管理。每次聘任期為一年,期滿后根據(jù)本人表現(xiàn)及考核情況,決定是否續(xù)聘。任期內(nèi)如有調(diào)整,應(yīng)及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委會辦公室調(diào)整。
五、考核制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦針對村安全員的工作情況,每年度進行考核一次,考核情況作為下一年度聘任的主要依據(jù)。
1、年度考核不稱職或不能勝任本崗位職責(zé)的,應(yīng)當予以解聘,并按照聘任程序,在一個月內(nèi)重新選聘。
2、年度考核優(yōu)的村安全員,由區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)適時予以表彰,并給予適當獎勵。
六、日常管理
1、實行安全員工作例會制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦每月召開一次安全員工作例會,收集安全生產(chǎn)有關(guān)信息;各村安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開安全生產(chǎn)工作會議,交流信息,布置安全生產(chǎn)工作,研究解決安全生產(chǎn)問題,加強聯(lián)絡(luò)溝通。
2、建立工作報告和情況通報制度。村級安全員每周向村兩委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦匯報日常工作,村安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府報告安全生產(chǎn)工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度向區(qū)政府安辦報告安全生產(chǎn)工作情況。
3、建立培訓(xùn)制度。村級安全員受聘后必須進行上崗前培訓(xùn),并定期接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委會辦公室組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)所要加強與村安全員的聯(lián)絡(luò),指導(dǎo)他們開展日常安全生產(chǎn)工作。
七、工作待遇
受聘的村級安全員每月給予100元的崗位補助,由區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分別承擔50%,并納入年度財政預(yù)算。
八、其它事項
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于年12月20日前將《區(qū)村級安全員配備情況一覽表》報區(qū)安監(jiān)局備案。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府于每年月31日前將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔的村級安全員工資部分上繳到區(qū)安監(jiān)局帳戶。
篇7
一、改建基本原則
(一)重點優(yōu)先原則。農(nóng)村低保戶、災(zāi)貧戶、分散供養(yǎng)的農(nóng)村五保戶作為重點改建對象,在政策、資金、人力、物力等方面給予傾斜,優(yōu)先予以解決。對于農(nóng)村低收入家庭(家庭人均年收入按照當?shù)剞r(nóng)村低保標準的倍界定)的危房改建工作,各縣(市、區(qū))也要結(jié)合實際組織實施。
(二)先重后輕原則。把農(nóng)村困難群眾危房分為重危房戶、危房戶、一般危房戶三個檔次。在改建過程中,要把握主次,按照先重后輕的原則,分期分批進行改建。
(三)經(jīng)濟實用原則。改建過程中既要堅持實用性,又要堅持經(jīng)濟性,既要有利于生產(chǎn),又要方便生活。危房重建戶原則上不超過3間,其中分散供養(yǎng)的農(nóng)村五保戶每戶2間,特殊情況需要增建的由縣(市、區(qū))民政部門批準后方可實施。危房修繕戶修繕方法和修繕間數(shù)由各縣(市、區(qū))自行掌握。
二、改建任務(wù)
根據(jù)各縣(市、區(qū))摸底上報情況,確定年全市危房改建任務(wù)戶,具體任務(wù)見附表。
三、危房改建戶確定
(一)危房標準。
凡符合下列條件之一的房屋為危房:
1、房屋結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯傾斜、位移、裂縫、扭曲等現(xiàn)象;
2、受壓墻、柱沿受力方向產(chǎn)生縫寬大于毫米縫長超過層高二分之一的豎向裂縫,或者產(chǎn)生超過三分之一多條豎向裂縫的;
3、支撐梁或房架端部的墻體或柱截面因局部受壓產(chǎn)生多條豎向裂縫,或裂縫寬度超過1毫米的;
4、其他不能保證居住、使用安全的房屋。
(二)危房改建戶確定程序。
第一步:個人申請。由危房戶戶主向村委會提出書面申請,經(jīng)村委會批準后填寫《農(nóng)村困難群眾危房改建審批表》。村委會對申請戶情況進行核實,對符合條件的及時歸類統(tǒng)計、存檔備查。
第二步:民主評議。村委會或村民代表會議對申請改建的危房戶進行評議,確定初步意見后在村務(wù)公開欄中公示。無異議后報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府審核。
第三步:鄉(xiāng)(鎮(zhèn))審核。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府根據(jù)村街上報的危房戶情況,組織專人進行逐戶核實并拍照作為驗收資料存檔備查。填寫審核意見后報縣級民政部門審批。
第四步:縣(市、區(qū))民政局審批??h(市、區(qū))民政局接到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上報的《農(nóng)村困難群眾危房改建審批表》和《農(nóng)村危房重建(修繕)戶花名冊》后,及時組織專人進行抽查核實,并填寫審批意見。
四、資金來源與撥付
年市級擬從福彩公益金中列支專項資金用于危房戶改建補助,補助標準原則上按每戶2萬元掌握。年初撥付一半資金,待全部完工經(jīng)驗收合格后將剩余資金撥付到位。各縣(市、區(qū))要按照改建原則,根據(jù)重建與修繕戶數(shù)、危房損壞程度、重建與修繕間數(shù)等因素適當調(diào)整資金使用額度,不足部分由各縣(市、區(qū))自行解決。因災(zāi)造成的危房戶可從上級下?lián)艿木葹?zāi)資金中列支一部分。三河、霸州危房改建所需資金自籌。
五、有關(guān)要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識。各級各部門、各縣(市、區(qū))政府要切實把農(nóng)村困難群眾危房改建工作作為一項重要工作來抓好,要把危房改建工作與新農(nóng)村建設(shè)、改善困難群眾基本生活條件有機結(jié)合起來,在保持穩(wěn)定、不發(fā)生問題的基礎(chǔ)上,加強協(xié)調(diào),認真組織。要動員社會各界積極參與,各村(街)要組織義工服務(wù)隊,為危房改建工作提供便利條件。
(二)建立危房改建檔案。實行一戶一檔制度,對危房改建戶建立一套完整的檔案資料,存檔備查,一式二份,縣、鄉(xiāng)各一份。內(nèi)容包括:危房戶主姓名、身份證號、出生日期、家庭住址、家庭成員情況、重建間數(shù)、修繕間數(shù)、改建前后照片等資料。
(三)嚴格審批制度。各縣(市、區(qū))在申報、審核、審批過程中,要按照條件嚴格把關(guān),做到公開、公正、公平,堅決杜絕優(yōu)親厚友等問題發(fā)生。
(四)建立報告制度。各縣(市、區(qū))每月25日前向市民政局書面報告一次危房改建進展情況,市民政局匯總后報市政府。
篇8
呼和浩特市環(huán)保局2012年著力解決農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)污染問題
2012年,呼和浩特市環(huán)保局將突出重點,集中對規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場及養(yǎng)殖小區(qū)污染進行治理:對伊利第一牧場、蒙牛第九牧場、正緣農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化蛋雞養(yǎng)殖場等12家規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)污染進行治理;對本文由收集整理列入“十二五”國家減排計劃的伊利第七牧場(內(nèi)蒙古思遠牧業(yè)有限責(zé)任公司)、和林格爾現(xiàn)代牧業(yè)有限公司、呼和浩特市青創(chuàng)農(nóng)牧業(yè)開發(fā)有限公司海豐牧場、內(nèi)蒙古蒙鑫農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司、內(nèi)蒙古榮裕農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司、呼和浩特天意農(nóng)牧業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古和林縣云洋奶牛牧場、呼和浩特茂盛奶業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古特牧耳養(yǎng)殖有限公司、托克托縣新亮牧場、托克托云中奶牛養(yǎng)殖場、呼和浩特市新城區(qū)保合鎮(zhèn)腦包村委會12家規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)污染治理;對列入呼和浩特市政府工作報告的5家千頭、6家萬頭畜禽養(yǎng)殖場污染進行治理。
為高效推進規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場及養(yǎng)殖小區(qū)污染治理,呼和浩特市環(huán)保局目前已將責(zé)任落實到旗縣區(qū)人民政府和相關(guān)責(zé)任人,并提出完成時限和治理要求。
轉(zhuǎn)貼于
篇9
去年7月,市委專門印發(fā)了《關(guān)于上海市加強農(nóng)村綜合幫扶工作的若干意見》,提出力爭通過5年時間,實現(xiàn)本市經(jīng)濟相對薄弱地區(qū)公用服務(wù)領(lǐng)域主要指標接近郊區(qū)平均水平、集體經(jīng)濟形成一定的自主發(fā)展能力、農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件切實改善的目標。與以往不同,新一輪農(nóng)村綜合幫扶不是單一的輸血援助,而是一套有針對性的、系統(tǒng)性的、多管齊下的、注重長遠發(fā)展的“組合拳”,突出“綜合效應(yīng)”,將農(nóng)村綜合幫扶工作融入城鄉(xiāng)一體化、基本公共服務(wù)均等化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中,以提升受援地區(qū)自主發(fā)展能力、保障和改善民生為核心,促進區(qū)域發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,以增強經(jīng)濟相對薄弱地區(qū)及低收入農(nóng)戶自主發(fā)展能力和積極性為出發(fā)點,拓寬幫扶渠道,創(chuàng)新幫扶方式,加快形成造血機制。
“對于這項政策,涉農(nóng)區(qū)縣的人民群眾,尤其是農(nóng)業(yè)比重較大的區(qū)縣、經(jīng)濟相對薄弱地區(qū)的基層群眾寄予了熱切期盼?!笔腥舜筠r(nóng)業(yè)與農(nóng)村委主任委員吳堯鑫認為,常委會把加強農(nóng)村綜合幫扶推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展作為監(jiān)督重點,就是要進一步凝聚各方共識和力量,推動市委重大決策的全面貫徹落實,積極回應(yīng)人民群眾重大關(guān)切,從而進一步推進本市城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
據(jù)悉,新一輪農(nóng)村綜合幫扶開展以來,取得了良好的開局,但從目前面上整體推進情況看,落實還不平衡,思想認識和重視程度上還不完全一致,遇到了一些難點、瓶頸問題,也出現(xiàn)了一些新情況、新問題。本輪農(nóng)村綜合幫扶歷時五年,今年是貫徹落實《若干意見》的第二年,此次專項監(jiān)督把重點聚焦在“推進”上,重點圍繞“三個著力推進”。一是著力推進本市全面貫徹《若干意見》提出的各項要求,既要重視硬件項目,又要注重軟件建設(shè),既要突出重點,狠抓落實,又要統(tǒng)籌兼顧,各項幫扶措施同步推進,強化綜合幫扶的“綜合效應(yīng)”。二是著力推進研究解決農(nóng)村綜合幫扶工作中的重點、難點和新情況、新問題,督促和推動各級政府和有關(guān)部門以問題為導(dǎo)向,主動作為、密切配合、形成合力、協(xié)調(diào)推進。三是著力推進立足長遠發(fā)展、形成長效機制,督促和推動市政府和有關(guān)部門進一步注重頂層設(shè)計,以更大的力度、更開闊的思路、更因地制宜的舉措,聚焦發(fā)展、強化規(guī)劃、統(tǒng)籌推進,在基層設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)完善、農(nóng)民收入增加等方面形成長效機制,不斷增強農(nóng)村集體經(jīng)濟自主發(fā)展能力,為深化本市農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革等創(chuàng)造條件。
篇10
“今年收毛竹還打算請幫工嗎?”
“不請了,現(xiàn)在路修到了山腳,可以直接用車裝了。這樣一來,我家一年至少可以節(jié)省1000多元的幫工費哩。”
2012年8月,臨安市人大常委會組織調(diào)研組就山區(qū)林道建設(shè)開展調(diào)研時,玲瓏街道化龍村村委會主任夏卓偉回想起以前的日子苦不堪言,他指著牛石塢的林道說:“原來這里只有一條不足半米寬的羊腸小道,村民砍伐毛竹全靠肩挑背扛,十分不便?!?/p>
自林道開通以來,車子可直接開進林區(qū)??粗惠v輛滿載毛竹、山核桃的貨車在山林間來回穿梭,當?shù)亓洲r(nóng)都對臨安市人大代表和人大常委會心懷感激,要不然,他們又得忙著找?guī)凸け趁瘛⑸胶颂伊恕?/p>
崎嶇山路阻斷富民之路
臨安市“九山半水半分田”,森林覆蓋率76.55%,山林面積391萬畝,農(nóng)村人口80%以上分布在山區(qū),是一個典型的山區(qū)市。
對臨安市40多萬山區(qū)農(nóng)民來說,打通一條通往山林的道路,就是開辟了一條致富之路。而這,也正是當?shù)亓洲r(nóng)期盼已久的夢想。
“每到毛竹砍伐季節(jié),所有毛竹都得靠人工背下山。肩上壓著二三百斤重的毛竹,走在陡峭的山路上實在費力,肩膀磨腫、腳底起泡,甚至流血化膿,都是常有的事?!闭f起自己背毛竹下山的經(jīng)歷,高虹鎮(zhèn)林農(nóng)王志財連連搖頭。
“天下著雨,山路泥濘不好走,我背著兩百斤的山核桃從山上下來,腳下一滑,連人帶核桃滾下山去?!敝v到這里,島石鎮(zhèn)林農(nóng)帥永武已是泣不成聲,“命是保住了,人卻癱了,醫(yī)藥費花了十幾萬不說,還成了家里人的累贅!”
…………
林農(nóng)們的抱怨和疾苦讓來自農(nóng)村一線的人大代表感同身受,他們當即表示,要把林農(nóng)的呼聲帶到人代會上去。
2008年1月,王立標等11名市人大代表向臨安市十四屆人大二次會議提交了《要求出臺林道建設(shè)資金補助若干政策的建議》。在分組審議政府工作報告時,王立標代表直言:“像清涼峰鎮(zhèn)地勢兇險,林道建設(shè)每公里至少要花費15萬至20萬元,還要補償?shù)缆忿r(nóng)作物經(jīng)濟損失,政府如果不補助,光靠鎮(zhèn)政府和村里這點錢,林道怎么建得起來?”
在2009年的臨安市十四屆人大三次會議上,鄭瑞云等12名人大代表再次向大會提交了《關(guān)于要求市政府對林道建設(shè)進行重點立項補助的建議》,強烈呼吁政府部門根據(jù)地區(qū)差異實施補助政策,對偏遠山區(qū)的主要林道建設(shè)加大補助力度。
“每次山核桃采收時,林農(nóng)們都得肩挑背馱,僅雇用工人的勞務(wù)費用就占總收入的60%。要想切實提高林農(nóng)收入,首先得加快林道建設(shè)?!痹谌舜鷷辖邮苡浾卟稍L時,許祥輝代表義正詞嚴地道出了林農(nóng)們的苦衷,他隨即向市十四屆人大三次會議提交了《關(guān)于要求加快林道建設(shè)的建議》。他說,當?shù)亓洲r(nóng)期盼林道建設(shè)已經(jīng)不是一年兩年了,而是幾代人的夙愿。
據(jù)了解,僅2008年和2009年的兩次人代會,便有64位代表就加快林道建設(shè)、加大林道建設(shè)資金補助力度等問題,提出了9件建議。
為林道建設(shè)注入“強心劑”
在人大代表就該民生議題振臂高呼時,臨安市人大常委會也連續(xù)將該議題列入常委會重點監(jiān)督議題。
2009年4月,臨安市人大常委會主任吳苗強帶領(lǐng)調(diào)研組趕赴橫畈鎮(zhèn)白水澗村,通過走訪農(nóng)戶、交流座談等形式,就林道建設(shè)問題開展了一次全面深入的摸底調(diào)研。
4月10日,在白水澗村的村委會辦公室里,擠滿了村民代表、村干部、毛竹種植大戶和部分人大代表,他們都是來向調(diào)研組反映當?shù)亓值澜ㄔO(shè)情況的。
“白水澗村的林地偏遠,路基較差,有些路段根本沒有路基,要想修建林道,勢必得放炮、挖地、造橋,每公里的建設(shè)成本預(yù)計要3至5萬元,但現(xiàn)在林業(yè)部門僅補助幾千元,村里又沒錢,建設(shè)資金缺口很大?!卑姿疂敬宓拇逦瘯魅稳A孝榮首先發(fā)言。
“我給大家算一筆賬:現(xiàn)在毛竹市場價每百斤35元,雇工、運輸成本每百斤要花費20元,林農(nóng)實際收入每百斤只有15元左右。如果建成林道,毛竹的運輸成本將降至每百斤8元左右,這樣每百斤毛竹可節(jié)約成本12元左右。按白水澗村每年可砍伐1000萬斤毛竹計算,全村1468人,人均可直接增收817元?!卑姿疂敬宓狞h支部書記錢衛(wèi)國顯得有些激動。
面對調(diào)研組,毛竹種植大戶陳興良更是道出了林農(nóng)們的心聲,“吳主任,林農(nóng)們賺錢太難了,肩挑背馱不說,雇工、運輸成本還這么高,幾乎占去收入的一半,如果政府再不幫我們修建林道,這毛竹山我實在是承包不下去了。”
…………
座談會結(jié)束后,調(diào)研組一行心情沉重,他們深知,臨安是林業(yè)大市,白水澗村的情況正是全市林區(qū)的縮影。
在隨后與林業(yè)局、財政局的調(diào)研座談中,兩家單位負責(zé)人更是坦言,“4年內(nèi),臨安市待建林道共有近700條,如果按照現(xiàn)有的補助政策和扶持力度,要建成這些林道如同紙上談兵?!?/p>
針對調(diào)研時發(fā)現(xiàn)的建設(shè)資金缺乏、管護工作不力等問題,調(diào)研組向政府及相關(guān)部門提出了要盡早編制林道建設(shè)規(guī)劃,將其作為開工建設(shè)和安排補助資金的前提和基礎(chǔ);要創(chuàng)新管理機制,落實管護責(zé)任,建立林區(qū)道路管理的長效機制;相關(guān)部門要根據(jù)工作職責(zé)加強協(xié)同配合,合力推進林道建設(shè)。
兩年間,人大代表議案建議不斷,人大常委會視察調(diào)研不息,引起了臨安市政府的高度重視,分管副市長立即帶領(lǐng)林業(yè)局、財政局相關(guān)負責(zé)人深入山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),就林道建設(shè)問題開展專題調(diào)研。
2009年4月,臨安市政府終于制定出臺了《臨安市千里富民林道建設(shè)總體規(guī)劃》,對林道建設(shè)布局、規(guī)模、層次、類型及進度作出了具體安排。根據(jù)規(guī)劃,全市共計劃建設(shè)林區(qū)道路697條,總長1119公里,其中一期(2009-2010年)規(guī)劃263條,二期(2011—2013年)規(guī)劃434條。
2009年5月,市政府又出臺《關(guān)于“千里富民林道”建設(shè)的實施意見》,自2009年起每年安排150萬元資金用于扶持林道建設(shè),對納入項目管理并經(jīng)驗收合格的林區(qū)道路,根據(jù)建設(shè)難易程度和工程量、投資額大小,每公里補助1萬至2萬元。同年,千里富民林道建設(shè)還被列為臨安市政府為民辦十件實事之一。
規(guī)劃、政策紛紛出臺,實事工程穩(wěn)步推進,如同為山區(qū)林道建設(shè)注入了“強心劑”。截至2009年11月底,臨安市便完成了年初下達的150公里的林道建設(shè)任務(wù)。
富民路上,人大同行
千里富民林道建設(shè)進度如何?資金籌集如何?有沒有專人管理?林農(nóng)增收沒有?……時隔一年,這些問題依然縈繞在臨安市人大常委會組成人員和人大代表的心頭。
為全面了解千里富民林道建設(shè)情況,2010年8月10日上午,市人大常委會再次組織常委會組成人員、部分人大代表就山區(qū)林道建設(shè)開展視察。
烈日當頭,視察組成員個個汗如雨下,但一想到老百姓期盼林道建設(shè)早日完工的急迫心情,視察組全然不顧炎炎烈日,登上了海拔四五百米的高山,實地踏看了高虹鎮(zhèn)石門村石廟塢和龍上村白木嶺的林道建設(shè)情況。
“林道是建起來了,每公里2萬元的補助資金也到位了,但與平均造價每公里7萬元相比,仍是杯水車薪啊,不夠的錢只能靠挨家挨戶自行籌集,難哪!”當視察組成員向當?shù)卮甯刹繂柤敖ㄔO(shè)資金籌集情況時,石門村村委會主任程文忠一籌莫展。
面對視察組,時任龍上村黨支部書記杜小賢更是憂心忡忡,他說:“在建林道缺乏有力的監(jiān)管機制,有些施工隊開路時破壞了大量的林區(qū)植被,除了工程質(zhì)量令人擔憂外,更重要的是會引發(fā)泥石流等自然災(zāi)害。”
聽完這些,視察組成員個個神情凝重,在隨后召開的有關(guān)部門匯報會上,他們提出一系列意見建議:
“從目前情況來看,市鄉(xiāng)兩級配套補助標準仍難以滿足林道建設(shè)需要,政府部門要進一步提高補助標準?!?/p>
“生態(tài)是臨安的最大特色、最響品牌和最強優(yōu)勢,相關(guān)部門一定要嚴肅查處林道建設(shè)中各類破壞生態(tài)環(huán)境的行為。”
“建設(shè)林道是為民辦好事,不要因為質(zhì)量不好、管護不力等問題讓好成了壞事!”
…………
視察組成員直面問題,切中要害,與會的分管副市長及林業(yè)局、財政局負責(zé)人認真聽取,仔細記錄,絲毫不敢懈怠。
會后,常委會組成人員和代表們的發(fā)言經(jīng)分類梳理后,以視察建議函的形式發(fā)給了市政府及相關(guān)部門。
接到建議后,市政府當即決定,將每年的市級財政補助從150萬元提高到250萬元,還積極爭取杭州市級補助資金96萬元。同時,明確林道建成后由市林業(yè)局組織驗收,核準林道建設(shè)的工程質(zhì)量和數(shù)量。此外,臨安市各行政村也都配備了護路人員,承擔起林道管理和維護的各項工作。
2012年10月18日,市人大常委會組織聽取了政府實事工程建設(shè)情況匯報會,其中包括千里富民林道建設(shè)情況。