導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇電力安全優(yōu)秀合理化建議，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、勞動(dòng)競(jìng)賽要與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”是當(dāng)今形勢(shì)發(fā)展的要求。當(dāng)前多極化和全球化的趨勢(shì)正在發(fā)生深刻的變化，科技進(jìn)步突飛猛進(jìn)，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。要應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇，社會(huì)就要成為學(xué)習(xí)型社會(huì)，企業(yè)就要成為學(xué)習(xí)型企業(yè)，職工就要成為知識(shí)型職工，電力企業(yè)當(dāng)然也不例外。學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)型人才伴隨著信息社會(huì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)應(yīng)運(yùn)而生，同時(shí)這種人才又是信息社會(huì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的支撐基石。

工會(huì)是廣大職工利益的代表者和維護(hù)者，大力推進(jìn)工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程，全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是廣大職工根本利益之所在。提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，也是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的根本方法。所以工會(huì)要大力開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、著手培養(yǎng)知識(shí)型職工活動(dòng)，樹(shù)立“終生學(xué)習(xí)”理念，全面提高職工素質(zhì)和能力，并與勞動(dòng)競(jìng)賽相結(jié)合，提高職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展穩(wěn)定工作，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)職工根本利益的維護(hù)。

二、把勞動(dòng)競(jìng)賽同群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)廣大職工為企業(yè)建功立業(yè)的積極性

群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，是發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力的重要方面。電力企業(yè)工會(huì)要將勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、合理化建議等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，轉(zhuǎn)變輕視知識(shí)和技術(shù)的舊觀念，增強(qiáng)為國(guó)家、為企業(yè)爭(zhēng)光效力的責(zé)任感、使命感，動(dòng)員組織廣大職工積極投入到群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中去。如在勞動(dòng)競(jìng)賽方面，變過(guò)去對(duì)口對(duì)手的單一賽為效益、技術(shù)、質(zhì)量、銷售的全優(yōu)賽、尖子賽；變過(guò)去拼時(shí)間、拼設(shè)備、拼體力為活干、巧干、實(shí)干。

近年來(lái)，廬江供電公司結(jié)合公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)實(shí)際，每年年初制定勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案，相繼開(kāi)展了外線工技能大比武、抄核收知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化和職業(yè)道德建設(shè)等競(jìng)賽活動(dòng)，職工參賽率達(dá)90%以上，極大地提高了職工的技能水平。同時(shí)，公司堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，在職代會(huì)期間拔取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行保障獎(jiǎng)勵(lì)。此舉既有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，又做到勞有所得，功有所獎(jiǎng)，績(jī)有所揚(yáng)。

三、要與“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)意識(shí)

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)的基礎(chǔ)，是企業(yè)管理的生命線，是企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的根本保障。因此，工會(huì)要把組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽與企業(yè)安全生產(chǎn)管理相結(jié)合，以開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)小指標(biāo)競(jìng)賽激勵(lì)職工在崗位上抓安全，特別在廬江供電公司自開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)以來(lái)，圍繞“十個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)，大力開(kāi)展安全教育、安全培訓(xùn)和安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工堅(jiān)決樹(shù)立“安全第一”思想。每年在6月份開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，設(shè)立咨詢臺(tái)，散發(fā)宣傳傳單，大力宣揚(yáng)電力法律法規(guī)和安全用電知識(shí)。開(kāi)展以“全面樹(shù)立以人為本思想，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育”為主題的安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)，以及“安全在我心中”、“安全你我他”演講比賽和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)“十個(gè)一”系列活動(dòng)的開(kāi)展，廬江供電公司全員安全意識(shí)不斷提高，近年未發(fā)生任何責(zé)任考核事故。

四、要與班組建設(shè)結(jié)合起來(lái)，提高班組建設(shè)水平，推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

在電力企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，班組建設(shè)具有獨(dú)特的地位和作用，因?yàn)榘嘟M是企業(yè)內(nèi)部從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和精神文明建設(shè)的最基層單位，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)及企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)。長(zhǎng)期以來(lái)在電力系統(tǒng)開(kāi)展的以班組達(dá)標(biāo)升級(jí)為主要形式的班組建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，全面開(kāi)展班組達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)是搞好班組各項(xiàng)管理工作，提高班組建設(shè)水平的有效方法。廬江供電公司自開(kāi)展班組達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)以來(lái)，常抓不懈，使班組管理意識(shí)、管理水平不斷提高，班組建設(shè)基本走上了統(tǒng)一管理、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核的軌道，并涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀班組。修試班連續(xù)6年獲得市級(jí)優(yōu)秀班組標(biāo)兵稱號(hào)，調(diào)度所連續(xù)三年獲得安徽省電力公司“模范班組”稱號(hào)。