導語：如何才能寫好一篇縣醫(yī)保工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

在三月份沖刺完成后，我部客觀地對部門的實際情況做出評估，充分研究了下階段面臨的任務和挑戰(zhàn)，及時調(diào)整戰(zhàn)略，確保全年計劃的達成，具體要做好以下兩個主要方面的工作：

一、回歸壽險營銷本質(zhì)，堅決做好基礎建設：

壽險營銷三百年的歷史證明，做好這個工作沒有捷徑可走，增員、培訓、活動管理永遠是推動業(yè)務良性增長的三架馬車，任何否定這三項內(nèi)容的做法都會得不償失，收獲苦果。所以在09年下一階段我部將重點從這三個方面著眼，做好基礎性建設：

1、增員部分：

壽險競爭歸根到底是人才的競爭，沒有充足的人力就不能在競爭中取得優(yōu)勢地位，在開門紅三個月的業(yè)務沖刺中，我部的件均保費和人均產(chǎn)能均位列全轄前五名，但我部的規(guī)模保費卻占比偏低，這個狀況讓我們深刻認識了人力的重要性，在接下來的時間，我部將開辟三大主要渠道完善增員活動：一是市場增員與媒體增員相結(jié)合，不放棄市場渠道，同時加大報紙、網(wǎng)絡增員的力度，以便于披沙揀金尋找合適人才;二是進一步強化緣故增員，每月保證一場緣故增員洽談會，吸引有工作經(jīng)驗有優(yōu)質(zhì)客戶群的人員加入營銷隊伍;三是人員激活，對單位長期不出勤人員，以及以往流失人員進行再追蹤，重新激活部分人力。在進行以上工作的同時，我部將投入財力更新職場設備，美化職場環(huán)境，保證優(yōu)秀人才能夠進來更能夠留下。

2、培訓部分：

壽險營銷的核心部分是培訓，只有把正確的觀念和技巧成功固化到每個營銷員身上，才可能帶來保費，才能夠吸引增員。我部首先會一如既往地把系統(tǒng)化的培訓堅持做好，保證每一個新人入司培訓、銜接培訓、轉(zhuǎn)正培訓、晉升培訓能保質(zhì)保量地完成;其次根據(jù)市場變化和險種的調(diào)整做好日常機動培訓，讓一部的營銷人員緊跟公司步伐，天天有所學，有所得，做到知識體系的與時俱進。

3、活動量管理：

借助新版人合同的簽發(fā)，抓好業(yè)務人員出勤，除舊布新是改善管理的一個好機會，只要確定好規(guī)則，并堅定不移的執(zhí)行，就能打開新的局面。

我們也要嚴格執(zhí)行拜訪量規(guī)范管理，建立標準會報(最高系列主管會、大早會、二早會、主管例會、月度總結(jié)會等)表報經(jīng)營制度(年度、季度、月度目標追蹤，kpi分析等)嚴格執(zhí)行行事歷管理，做到有的放矢、規(guī)范經(jīng)營。

二、重新調(diào)整公司支援平臺。

1、建立公司資源傾斜體制。

打造一部自己的精英俱樂部，重點進行資源支持。對業(yè)務員團隊進行分職級管理，明確不同職級業(yè)務人員權(quán)利義務關(guān)系，鼓勵業(yè)員晉升愿望。

2、重新評價說明會支持系統(tǒng)。

篇2

為貫徹實施滬府發(fā)[]65號《市小城鎮(zhèn)社會保險暫行辦法》、滬府發(fā)[]66號《市被征用農(nóng)民集體所有土地農(nóng)業(yè)人員就業(yè)和社會保障管理辦法》、府發(fā)[]23號《關(guān)于本區(qū)新征地人員繳納小城鎮(zhèn)社會保險費實施意見的通知》和府發(fā)[]26號《市被征用農(nóng)民集體所有土地農(nóng)業(yè)人員就業(yè)和社會保障管理辦法》的通知精神，按照土地處置、戶籍轉(zhuǎn)性、落實保障三者聯(lián)動原則，結(jié)合本鎮(zhèn)的具體情況，對新征地人員參加市小城鎮(zhèn)社會保險的有關(guān)事項提出如下意見：

一、新征地人員一次性繳納小城鎮(zhèn)社會保險的規(guī)定

（一）基本社會保險以本市社會平均工資的60%為繳費基數(shù)，繳費率為22%，繳費年限為15年。

1、基本養(yǎng)老費用：繳費費率為17%；

2、基本醫(yī)療費用：繳費費率為5%。

（二）補充社會保險

以本市社會平均工資的60%為繳費基數(shù)，繳費費率為20%，繳費年限為15年。

1、補充養(yǎng)老費用：繳費費率為15%；

2、補充醫(yī)療費用：繳費費率為5%；

3、24個月生活補貼費：目前每月為423元。

因身體原因經(jīng)區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定為大部分及部分喪失勞動能力的，增加30%的生活補貼費24個月。

（三）繳費基數(shù)的確定

與本市上年度社會平均工資掛鉤，隨社會平均工資調(diào)整作相應調(diào)整。

（四）醫(yī)保費用用途

基本醫(yī)療費用用于大病、住院，補充醫(yī)療費用用于門、急診。

（五）生活補貼費發(fā)放形式

24個月生活補貼費由區(qū)社保中心按月發(fā)放。

二、新征地人員社會保障和醫(yī)療的原則

l、按照落實保障、市場就業(yè)的原則，征用地單位承擔的征用地費用應當首先用于落實社會保障，再辦理土地處置、戶籍轉(zhuǎn)性的手續(xù)。

2、被征地人員由鎮(zhèn)勞動保障事務所負責為其辦理《勞動手冊》，并實行市場就業(yè)。

3、一次性繳納原則。

（1）被征地人員必須參加小城鎮(zhèn)社會保險，其安置補助費首先用于一次性繳納15年的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費。同時，根據(jù)區(qū)政府制定的具體辦法—次性繳納補充社會保險費。

（2）凡符合退養(yǎng)年齡并選擇退養(yǎng)待遇的統(tǒng)一由區(qū)征地養(yǎng)老服務所養(yǎng)老并簽訂相關(guān)協(xié)議，由征用地單位一次性繳納養(yǎng)老費用。

4、被征地人員可自愿參加現(xiàn)行鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療保險，享受門、急診待遇。（具體見七府辦[]11號）

三、就業(yè)服務

新征地勞動力按照市場就業(yè)原則，納入城鎮(zhèn)就業(yè)服務范圍。

1、征地勞動力可以在戶籍所在地享受由本市各級公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的職業(yè)介紹、職業(yè)指導等就業(yè)服務，可以參加政府補貼的職業(yè)培訓。

2、征地勞動力自主創(chuàng)業(yè)的，可以按規(guī)定享受開業(yè)指導，創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)貸款擔?；蛘哔N息、非正規(guī)就業(yè)等扶持政策。

3、征地勞動力經(jīng)區(qū)勞動保障部門認定為就業(yè)特困人員的，本市各級公共就業(yè)服務機構(gòu)按規(guī)定實施就業(yè)援助，幫助其實現(xiàn)就業(yè)。

4、對新征地人員征地后繼續(xù)留原單位工作期間，該單位不得因征地改變其相應待遇，以確保征地人員的權(quán)益。

四、被征地人員的分類和特殊對象的保障待遇

需落實就業(yè)和保障的被征地人員分為：

l、男性年滿16周歲不滿55周歲、女性年滿16周歲不滿45周歲具有從事正常生產(chǎn)勞動能力的勞動力(以下簡稱征地勞動力)。

2、男性年滿55周歲、女性年滿45周歲的養(yǎng)老人員（以下簡稱征地養(yǎng)老人員)。

特殊對象的保障待遇：

1、16周歲以上的在校學生，由征用地單位為其一次性繳納15年的小城鎮(zhèn)基本保險費和發(fā)放24個月的生活補貼費。

2、男性年滿55周歲不滿60周歲，女性年滿45周歲不滿55周歲的征地養(yǎng)老人員自愿選擇進入“鎮(zhèn)?！保浔Ｕ洗鱿硎苷鞯貏趧恿Υ?。

3、征地養(yǎng)老人員中，已享受“城?！蓖诵荽龅?，由用地單位—次性以現(xiàn)金形式支付給個人15年的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療和24個月的生活補貼費。

4、戶籍在原地的服刑或勞教人員，由征用地單位為其一次性繳納15年的小城鎮(zhèn)基本社會保險費和24個月的生活補貼費。

5、新征地鎮(zhèn)保人員在領完24個月生活費后，因客觀原因暫時無工作崗位的，由鎮(zhèn)政府承擔費用并由所在村負責每月發(fā)放就業(yè)補助費（鎮(zhèn)、村事業(yè)單位及由政府扶持的非正規(guī)就業(yè)勞動組織人員除外），就業(yè)補助費隨政策調(diào)整而調(diào)整。鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心設立相關(guān)窗口，負責協(xié)調(diào)發(fā)放事宜。

6、新征地人員男性滿55周歲、女性滿50周歲，參照農(nóng)民參加鎮(zhèn)保的方法，可領取當年標準的養(yǎng)老生活費，該費用由鎮(zhèn)政府承擔并由所在村負責發(fā)放；對個別新征地人員男性滿55周歲、女性滿50周歲的管理人員、技術(shù)人員，由用人單位自行決定留用。待男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，再為其辦理并領取市社會保險事業(yè)管理中心的養(yǎng)老金。

五、關(guān)于征地養(yǎng)老、可選擇鎮(zhèn)保和應提前養(yǎng)老的規(guī)定

l、征地養(yǎng)老人員的征地養(yǎng)老費的構(gòu)成，包括生活費、醫(yī)療費、補助費等費用。

2、征地養(yǎng)老費的繳費年限為男性15年、女性20年，具體計算辦法由市勞動保障局另行規(guī)定。

3、征地時男性年滿55周歲、女性年滿45周歲的征地養(yǎng)老人員，由征地部門發(fā)出征詢表，根據(jù)本人意愿，可以選擇進入小城鎮(zhèn)社會保險，也可以選擇參加征地養(yǎng)老。

征詢表下達后七天內(nèi)，作出書面選擇。未作出書面選擇的視作選擇征地養(yǎng)老并享受相應待遇。

4、經(jīng)區(qū)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力的被征地人員，經(jīng)本人申請、征地單位同意，應當納入征地養(yǎng)老人員范圍，提前養(yǎng)老的征地養(yǎng)老費繳費年限還應加上提前養(yǎng)老年限。

篇3

全面開展“兩城四縣”聯(lián)創(chuàng)工作

同志們：

昨天，全縣三級干部大會剛剛召開，今天接著又召開全縣創(chuàng)建工作會議，這是春節(jié)以來的第二個全縣性大會，這充分說明縣委、縣政府對創(chuàng)建工作的高度重視。會議主要目的是總結(jié)去年省級文明縣城創(chuàng)建工作，表彰創(chuàng)建工作中的先進集體和先進個人，動員全縣上下乘勢而上，全面開展創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城、省級園林縣城和國家級生態(tài)縣、全國科技富民強縣示范縣、省級教育強縣、省級雙擁模范縣“兩城四縣”聯(lián)創(chuàng)工作，明確新任務，落實新舉措，形成新合力，力爭在4年內(nèi)實現(xiàn)“兩城四縣”創(chuàng)建目標，推動我縣經(jīng)濟社會再上新臺階。這里我講四個方面的意見：

一、肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，堅定做好“兩城四縣”工作的信心

近年來，縣委、縣政府把創(chuàng)建省級文明縣城作為打造城市品牌、提升城市形象和綜合競爭力的有效載體，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升城市品位、提高市民素質(zhì)、改善人民生活質(zhì)量為目的，扎實開展各項創(chuàng)建工作，特別是去年4月8日全縣創(chuàng)建省級文明縣城動員大會召開之后，全縣上下緊緊圍繞建設文明常山、創(chuàng)建文明縣城目標，齊心協(xié)力，攻難克堅，做了大量卓有成效的工作，以全省總分第三名的成績，順利通過省考核組的驗收，一舉奪得省級文明縣城的榮譽稱號，尤其值得一提的是我們的書面臺帳被省專家稱為示范性臺帳。這里凝聚著全縣人民團結(jié)奮戰(zhàn)的心血和汗水，這不僅是對常山創(chuàng)建省級文明縣城工作的肯定，也是對我縣三個文明建設和全縣廣大干部群眾甘于奉獻、不怕困難、勇爭一流的精神高度肯定。在此，我代表創(chuàng)建工作領導小組向為創(chuàng)建工作作出積極努力的廣大干部群眾表示衷心的感謝！向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！

回顧近幾年的創(chuàng)建工作，我們覺得以下幾個方面的經(jīng)驗值得總結(jié)和推廣：

1、領導重視、落實責任，是成功創(chuàng)建省級文明縣城的前提?？h委常委會議、縣委書記辦公會議、政府常務會議多次聽取創(chuàng)建工作匯報，對創(chuàng)建工作進行研究部署。為統(tǒng)一思想，提高認識,縣里先后召開創(chuàng)建省級文明縣城動員大會、領導小組擴大會議和電視直播大會等會議，激發(fā)了廣大干部群眾抓創(chuàng)建，廣大市民參與創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、融入創(chuàng)建的積極性，全縣上下形成“一盤棋”的創(chuàng)建工作格局。為進一步強化領導，縣委、縣政府成立創(chuàng)建工作領導小組，抽調(diào)骨干人員組建創(chuàng)建辦，下設政務環(huán)境、法治環(huán)境、市場環(huán)境、人文環(huán)境、生活環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和創(chuàng)建活動7個專項工作組，各部門、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立了相應的工作機構(gòu)，強化了創(chuàng)建工作的組織領導?？h創(chuàng)建辦把測評體系中的37項指標128項內(nèi)容290條具體標準，逐一分解到各有關(guān)部門、單位，并與職能部門一一簽訂責任書，各專項工作組及各部門、單位也對照責任書的要求，進行細化、分解，落實責任，層層簽訂責任書，真正使各項創(chuàng)建任務落實到位、責任到人。

2、強化宣傳、營造氛圍，是成功創(chuàng)建省級文明縣城的關(guān)鍵。一是依托新聞媒體開展宣傳。縣電視臺開設了“創(chuàng)建省級文明縣城”和“三衢熱線”專欄，跟蹤報道創(chuàng)建動態(tài)，曝光日常生活中的不文明行為，并在重要時段播出公益性廣告和創(chuàng)建標語；《今日常山》簡報開設了“同心共創(chuàng)省級文明縣城”專欄，對創(chuàng)建活動進行全方位報道，做到每期都有創(chuàng)建內(nèi)容；《常山宣傳網(wǎng)》設置了創(chuàng)建市民熱線，接受市民投訴。二是部門合力宣傳?？h文明辦牽頭在縣電視臺開辦了文明市民電視學校；縣教育局開展了“打造文明學校，構(gòu)建和諧校園”活動；縣文廣新局舉辦了“激情紅五月”、“夏之夜”等文化活動；縣婦聯(lián)、團縣委向駐城各中小學發(fā)放公開信2萬余份；天馬鎮(zhèn)各社區(qū)依托宣傳欄、黑板報以及文藝演出等形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作；縣創(chuàng)建辦組織了創(chuàng)建省級文明縣城知識競賽，全縣共有5000余人參加，大大提高了市民對創(chuàng)建工作的知曉率。三是創(chuàng)新宣傳載體。在縣城入城口和主要街道醒目位置設置大型公益廣告宣傳牌和宣傳條幅廣告；在公交車、出租車及縣城主要路段圍墻上制作宣傳標語；在各社區(qū)樓道“便民牌”上書寫創(chuàng)建宣傳標語、市民守則及公民基本道德規(guī)范等內(nèi)容；依托縣移動

公司、聯(lián)通公司，給全縣5萬多手機用戶發(fā)送創(chuàng)建宣傳短信；縣創(chuàng)建辦發(fā)放宣傳書籍20__余冊，編發(fā)《創(chuàng)建簡報》60多期、《創(chuàng)建特刊》20__0余份，通過全方位、多層次、寬領域的宣傳，市民對創(chuàng)建活動的知曉率接近100，主動參與創(chuàng)建的意識不斷增強，全縣上下形成了強大的創(chuàng)建合力。3、上下聯(lián)動、全民參與，是成功創(chuàng)建省級文明縣城的基礎。在創(chuàng)建過程中，縣四套班子領導多次走上街頭，率先垂范，帶頭動手搞衛(wèi)生、抓交通秩序，開展專項督查檢查，多次親臨創(chuàng)建第一線，進行現(xiàn)場辦公，解決熱點、難點問題；縣創(chuàng)建領導小組正副組長分別率隊到縣城主要街道，給沿街經(jīng)營戶分發(fā)創(chuàng)建宣傳資料，進行面對面的宣傳；縣人大、政協(xié)多次組織代表、委員視察創(chuàng)建工作，聽取創(chuàng)建工作匯報。各單位也結(jié)合各自的實際，依托聯(lián)動創(chuàng)建日等載體也積極參與到創(chuàng)建中來，認真搞好聯(lián)系路段的環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)、城中村也把創(chuàng)建工作擺上重要位置，認真抓好分工包干區(qū)域內(nèi)的各項任務落實。廣大市民、個體工商戶等群體也主動參與到創(chuàng)建中來，出智出力，掃好自家門前雪。通過領導的帶頭示范、部門的積極參與、市民的主動配合，全縣建立起了上下聯(lián)動、全民參與、縱向到底、橫向到邊的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡。

4、重點突出、措施到位，是成功創(chuàng)建省級文明縣城的保證。市容市貌整治、市場秩序整治、交通秩序整治、餐飲業(yè)整治等方面問題是創(chuàng)建工作的難點，也是重點。我們按照區(qū)別對待、分類指導的原則，強化工作舉措。比如在市容市貌整治中，注重發(fā)揮機關(guān)干部、青年志愿者、社區(qū)居民的作用，先后發(fā)動10多萬人次，動用20__多輛車對城區(qū)大街小巷的環(huán)境衛(wèi)生及亂搭建、亂涂畫、占道經(jīng)營等違章行為進行清理，使城區(qū)“臟、亂、差”現(xiàn)象得到明顯改變；在交通秩序整治中，重點對車輛占道亂停放、機動車和非機動車違章行駛、行人違章通行、人力三輪車聚堆待客、車輛沿街隨處上下客等違章行為加大了處置力度，同時，對主要街道實行24小時巡查管理；在城區(qū)餐飲業(yè)整治中，采取堵與疏相結(jié)合，對無照經(jīng)營或證照不全的堅決進行打擊，對證照齊全但環(huán)境污染大、排放不達標又嚴重影響市容市貌的店面進行徹底整治，整個活動中有297家餐飲業(yè)進行了整改并達到要求，這既維護了社會穩(wěn)定，也提升了我縣餐飲業(yè)整體衛(wèi)生水平，實現(xiàn)了“雙贏”。

5、注重創(chuàng)新、狠抓落實，是成功創(chuàng)建省級文明縣城的保障。創(chuàng)新是開展工作的動力，也是創(chuàng)建工作的生命力。在創(chuàng)建工作當中，我們做了以下幾個方面的工作：一是創(chuàng)新工作機制和工作方式。在工作機制上我們探索建立了“五聯(lián)三查兩日”創(chuàng)建工作機制（五聯(lián)是指思想教育聯(lián)抓、環(huán)境整治聯(lián)搞、社會治安聯(lián)防、社區(qū)服務聯(lián)建、文化活動聯(lián)辦，三查是指衛(wèi)生狀況周檢查、領導小組半月檢查、主要領導月抽查，兩日是指聯(lián)動創(chuàng)建日、創(chuàng)建督查日）。在工作方法上我們探索出設立樓道“便民牌”、推行社區(qū)“樓道例會”以及執(zhí)法部門超時、錯時上班制等一些好的做法。二是建立健全長效管理機制。先后下發(fā)了《常山縣城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》、《常山縣城區(qū)家禽家畜管理辦法》、《常山縣城區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》等10多個有關(guān)城市管理的規(guī)章制度，完善城市主要路段掛聯(lián)制度，強化城市管理上的制度保障。三是注重創(chuàng)建特色。開展了“八街兩帶兩小區(qū)”建設，通過示范街、示范小區(qū)的建設，不僅提升了城市品位，完善了城市功能，形成了創(chuàng)建亮點，而且還在整個創(chuàng)建中起到以點帶面的示范作用。

6、立足基層、以人為本，是成功創(chuàng)建省級文明縣城的重點。社區(qū)是創(chuàng)建工作的基層，也是重心所在，只有社區(qū)的文明，才有整個縣城的文明。近年來，縣里高度重視社區(qū)工作，強化了社區(qū)人員、經(jīng)費、場所保障，有力地推動了社區(qū)各項工作的開展，6個社區(qū)都被評為文明社區(qū)，其中省級1個、市級2個。在抓好社區(qū)工作的同時，我們也把市民素質(zhì)提高放在重位置來抓，扎實開展市民思想道德教育、法制宣傳教育和未成年人思想道德建設等活動，讓廣大市民在創(chuàng)建中不斷提升自身素質(zhì)。在市民思想道德教育中，以實施《常山縣公民道德建設實施意見》為載體，認真開展文明社區(qū)、文明家庭、十佳文明市民等評選活動，以先進典型帶動人、影響社會。在法制宣傳教育中，以實施“四五”普法為載體，重點抓好領導干部、司法執(zhí)法人員、生產(chǎn)經(jīng)營管理人員以及青少年的法制教育，整體提高了廣大干部群眾的法制意識和法律水平。在未成年人思想道德建設中，以構(gòu)建學校、社會、家庭三位一體思想道德教育網(wǎng)絡為載體，深入開展陣地工程、精品工程、綠網(wǎng)工程、凈化工程、幫護工程“五大工程”，有力促進了未成年人思想道德教育工作的順利開展。

這些經(jīng)驗，是我們在這次省級文明縣城創(chuàng)建中積累的寶貴財富，也是我們開展“兩城四縣”創(chuàng)建工作的重要經(jīng)驗。各部門、單位一定要總結(jié)好、發(fā)揚好、利用好，使之得到不斷豐富和完善，為“兩城四縣”創(chuàng)建工作打下堅實、良好的基礎。

在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們還應清醒地看到，常山無論與發(fā)達地區(qū)相比，還是與群眾的期望相比，都還有一定的距離，主要是：市民整體素質(zhì)有待進一步提高；受財力所限，城市基礎設施還須進一步完善；城市管理水平需進一步提高；城市品位有待進一步提升，城市特色有待進一步凸顯，等等，這些問題都需要我們在今后工作中認真加以解決，因此，獲得省級文明縣城的榮譽不是終點，而是向更高目標邁進的新起點。

縣委十屆十四次全會提出，從今年起開展“兩城四縣”創(chuàng)建活動，這是縣委、縣政府在深入調(diào)查研究基礎上作出的科學決策，這不是搞形式，更不是無的放失，而是進一步鞏固創(chuàng)建成果、提升城市品位、改善人民生活質(zhì)量、促進經(jīng)濟社會加快發(fā)展的有效抓手，是發(fā)展所需、形勢所迫、民心所向。全縣上下必須要有志在必得的信心和決心，全身心地投入到“兩城四縣”創(chuàng)建活動中去，做好打硬戰(zhàn)、打持久戰(zhàn)的準備。

二、明確目標，把握原則，有序推進“兩城四縣”聯(lián)創(chuàng)工作

開展“兩城四縣”創(chuàng)建活動，工作涉及面廣、時間跨度長、工作要求高，必須明確目標，把握原則、注意方法、有序推進。要緊緊圍繞實現(xiàn)跨越式發(fā)展，與全省同步提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代代的目標，用

科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的理念來統(tǒng)領創(chuàng)建工作。要堅持以人為本，完善機制，整合資源，齊抓共管，努力把常山建設成為有競爭力、有品位、有實力的山水園林城市。根據(jù)縣委、縣政府的研究，“兩城四縣”創(chuàng)建工作的總體目標是：從20__年開始，爭取在4年時間內(nèi)，實現(xiàn)“兩城四縣”目標。具體要求為：力爭20__年實現(xiàn)省級教育強縣目標；力爭20__年實現(xiàn)全國科技富民強縣示范縣目標和省級雙擁模范縣的創(chuàng)建目標；力爭20__年實現(xiàn)國家衛(wèi)生縣城、省級園林縣城、國家生態(tài)縣的創(chuàng)建目標。為實現(xiàn)上述目標，工作中必須把握以下原則：

一要統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源。“兩城四縣”是一個有機整體，是一個系統(tǒng)工程，要切實做好統(tǒng)籌文章，以“兩城四縣”的內(nèi)在聯(lián)系提高創(chuàng)建工作的效率、降低創(chuàng)建工作成本。每項創(chuàng)建工作必須放到全局的層面來分析研究，統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、形成合力，切實提高創(chuàng)建工作的關(guān)聯(lián)度，增強創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)性，真正做到“兩城四縣”聯(lián)創(chuàng)。

二要著眼長遠，有序推進?！皟沙撬目h”是一項長期性工作，要克服一蹴而就的“突擊”思想，防止一哄而上的盲目行為，把創(chuàng)建工作與其他各項工作有機結(jié)合起來，把長遠目標與階段任務結(jié)合起來，制定完善的總體方案和年度實施計劃，每年抓幾個重點，集中力量予以突破，穩(wěn)扎穩(wěn)打，遞進式推進。

三要創(chuàng)新機制，強化基礎。“兩城四縣”是一項群眾性、社會性的活動，要堅持創(chuàng)新機制、標本兼治，著力在提高群眾素質(zhì)、加強城市管理等基層基礎工作上下功夫，著力在探索解決熱點、難點問題的長效機制下功夫，努力形成橫向到邊、縱向到底，責任明確、管理高效的創(chuàng)建工作體系，使創(chuàng)建工作始終保持生機和活力，不斷鞏固擴大創(chuàng)建成果。

四要狠抓落實，務求實效?！皟沙撬目h”是一項為民辦實事工程，決不能搞形式主義，要扎扎實實地出實招、辦實事、求實效，以群眾歡迎不歡迎、贊成不贊成、滿意不滿意為標準，緊緊圍繞群眾關(guān)注的突出問題，堅持從具體問題抓起，分類指導，逐個解決，力求在完善功能、強化管理、塑造特色、提升品位上有較大突破，讓廣大群眾在創(chuàng)建中真正得到實惠。

三、著眼長遠，夯實基礎，扎實開展“兩城四縣”聯(lián)創(chuàng)工作

“兩城四縣”工作涉及面廣、內(nèi)容多，要抓住共性問題，共同研究解決，以提高創(chuàng)建效率，降低成本，要圍繞完善功能、提升品位，理順體制、健全機制，加強教育、提升素質(zhì)三個方面，著力夯實創(chuàng)建基礎。

一要圍繞完善功能、提升品位，努力塑造城市特色。要按照“沿江改造，北展西進”思路，不斷推進城市路網(wǎng)建設，加快構(gòu)建“三街三環(huán)三入口、一江一溪一公園”的城市構(gòu)架。要把建設特色文化縣作為“兩城四縣”聯(lián)創(chuàng)活動的重要內(nèi)容來抓，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，加快建設“柚都石城”。要進一步完善城區(qū)公交、供水、供電、廣播電視等基礎設施，加快城市污水處理廠建設進度，爭取早竣工、早使用。要繼續(xù)抓好“八街兩帶兩小區(qū)”建設，彰顯城市個性，努力塑造城市形象。要創(chuàng)新投入機制，加快衛(wèi)生、體育等公益事業(yè)建設，進一步完善城市功能。

二要圍繞理順體制、健全機制，著力強化城市管理。城市管理是優(yōu)化城市秩序的根本保證。首先，要在健全長效管理機制上下功夫。要進一步完善社區(qū)物業(yè)管理體制，圍繞理順關(guān)系、下放事權(quán)、強化功能的目標，加快推進社區(qū)物業(yè)管理步入市場化和社會運作軌道。要進一步理順社區(qū)管理體制，充分發(fā)揮社區(qū)在城市建設、管理中的主力軍作用。要進一步落實“門前三包”責任制，形成齊抓共管的局面。其次，要在從嚴整治上求突破。要針對城市管理存在的突出問題，組織一定規(guī)模的突擊行動，開展各類專項治理整頓，重點要抓好市容市貌、交通秩序、社會治安、市場秩序、文化市場、城市環(huán)境等六大方面的整治。第三，要在基層建設上求實效。創(chuàng)新載體，扎實開展文明行業(yè)、文明機關(guān)、文明單位、文明社區(qū)和文明家庭等精神文明創(chuàng)建，努力提高基層文明創(chuàng)建水平。

三要圍繞思想教育、道德建設，著力提高市民素質(zhì)。群眾是創(chuàng)建的主體，創(chuàng)建工作能否順利推進，創(chuàng)建目標能否實現(xiàn)，最終取決于市民素質(zhì)。要以實施公民道德建設工程為抓手，加強教育、引導，不斷提高市民素質(zhì)。一要扎實開展公民道德教育和實踐活動。大力普及公民道德規(guī)范和“六不”行為規(guī)范，大力弘揚新時期常山精神，積極開展“改陋習、樹新風、創(chuàng)文明”活動。要繼續(xù)深入開展未成年人思想道德建設，大力培養(yǎng)“四有”新人。二要扎實開展“信用常山”建設。加快社會信用體系建設，著力構(gòu)建誠信守法的社會秩序。三要深化學習型城市創(chuàng)建活動。創(chuàng)新載體，積極營造“人人學習、時時學習、處處學習”的良好社會氛圍。

四、突出重點，克難攻堅，確保“兩城四縣”聯(lián)創(chuàng)工作取得實效

今年是“兩城四縣”全面啟動之年，又是省級文明縣城創(chuàng)建成果鞏固之年，也是國家級衛(wèi)生縣城、省級雙擁模范縣等創(chuàng)建工作的申報年，創(chuàng)建任務十分繁重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門尤其是職能部門要按照目標要求，對照創(chuàng)建標準，找準薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，強化措施，全力推進，力求在創(chuàng)建中硬件少失分，軟件不失分，創(chuàng)出特色多得分。

1、省級教育強縣。創(chuàng)建省級教育強縣，重點要在以下幾個方面加大力度：（1）要加大教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建力度。強化投入，加快硬件設施建設，爭取20__年有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到省級教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準，20__年有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達標，力爭在申報前60鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到省教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)；（2）要提高標準化學校比例。建一批強校，力爭20__年縣職業(yè)中專達到省一級職校，20__年常山一中達到省一級重點中學，85的中、小學達到標準化學校的要求；（3）要加大教育裝備的投入。加快建設一批多媒體教室，加強中小學校計算機的配備，提高現(xiàn)代教育技術(shù)裝備程度，不斷改善辦學硬件條件；（4）要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園和成人學校省定標準化建設，力爭達到省定標準；（5）要加快學校布局調(diào)整，努力改變學校規(guī)模小、布點散、教師年齡老化、基礎薄弱的現(xiàn)狀?？h教育局要對照省教育強縣和教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標準，找準差距，明確措施，抓好落實。

2、全國科技富民強縣示范縣?？萍几幻駨娍h專項行動計劃是國家加強縣（市）科技工作、促進農(nóng)民增收致富、推動縣域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要舉措。創(chuàng)建全國科技富民強縣示范縣的重點有以下幾個方面：（1）如何有針對性地引進大專院校和科研院所先進適用技術(shù)成果，在示范推動的基礎上，向企業(yè)和農(nóng)民輻射推廣，使技術(shù)成果為農(nóng)民增收和企業(yè)發(fā)展的有效動力；（2）如何立足常山優(yōu)勢，以重點科技項目為載體，培育和發(fā)展縣域特色支柱產(chǎn)業(yè)，推動中小企業(yè)向集群發(fā)展，培育縣域經(jīng)濟新的增長點；（3）如何開展面向廣大農(nóng)民、企業(yè)職工的實用技術(shù)培訓，提高從業(yè)人員科技素質(zhì)和技能，培養(yǎng)一批農(nóng)村致富帶頭人和專業(yè)技術(shù)人員?？h科技局要盡早謀劃，認真準備，提前上報

申報材料，力爭今年在省里立項，20__年實現(xiàn)創(chuàng)建目標。3、省級雙擁模范縣。創(chuàng)建省級雙擁模范縣，重點要做好以下幾個方面：（1）要加強國防教育，強化公民國防觀念，做到講政治、講國防；（2）要加強黨管武裝工作，增強全民國防意識，提高做好雙擁工作的自覺性；（3）要在擁軍政策上，堅持優(yōu)先解決部隊干部、復員退伍軍人，做好隨軍待業(yè)家屬的就業(yè)安置和軍隊干部子女的入學入托問題，優(yōu)先解決部隊建設中遇到的各種困難，優(yōu)先解決屬于政府承擔的各種經(jīng)費?？h民政局必須在今年啟動創(chuàng)建工作，力爭20__年達到創(chuàng)建目標，并通過申報驗收。

4、國家級衛(wèi)生縣城。創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的重點是要建立衛(wèi)生長效管理機制，提高公共衛(wèi)生服務和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，消除危害人民健康的各類環(huán)境因素，通過創(chuàng)建，力爭在改善城市衛(wèi)生面貌、提高居民衛(wèi)生意識上有新突破，力爭在鄉(xiāng)、村兩級衛(wèi)生狀況上有新改觀，在各類疾病的預防與控制上得到新加強。創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城計劃用3—4年時間，前2年為打基礎階段，后2年為實施階段。由于國家衛(wèi)生縣城是3年申報一次，因此，今年必須完成申報工作，20__年爭取通過市里考核，20__年爭取通過省里考核，20__年力爭通過國家衛(wèi)生縣城的確認。國家衛(wèi)生縣城的考核驗收采取暗訪的形式，難度相對較大，縣衛(wèi)生局、縣愛衛(wèi)會必須切實按照考核標準，抓好組織實施。

5、省級園林縣城。創(chuàng)建省級園林縣城重點要抓好三項工作：（1）加強城市綠化的規(guī)劃管理，嚴格執(zhí)行綠線管制制度，確保綠化建設用地；（2）加快城市重點區(qū)域綠化建設步伐，重點抓好常山江兩岸的綠化建設；（3）實行社會綠化達標責任制，確保公園綠地、居住區(qū)綠地、交通綠地、生產(chǎn)綠地、防護綠地的建設任務落到實處。通過創(chuàng)建，力爭在提高城區(qū)綠化水平、凸現(xiàn)城市特色、營造舒適環(huán)境等方面再上新臺階。省級園林縣城的創(chuàng)建實行申報制，每兩年開展一次評審，縣規(guī)劃建設局必須在今年啟動創(chuàng)建工作，20__年全面組織實施，20__年鞏固省級園林創(chuàng)建成果，力爭20__年正式通過申報評審。

6、國家級生態(tài)縣。創(chuàng)建國家生態(tài)示范縣，重點要抓好以下幾個方面：（1）要加快推進我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，大力發(fā)展生態(tài)工業(yè)，推行清潔生產(chǎn)。嚴格實行環(huán)境影響評價和“三同時”管理制度，堅決控制新建項目的排污總量，嚴肅查處不符合國家產(chǎn)業(yè)政策和城市環(huán)境規(guī)劃的嚴重污染建設項目，提高資源利用率，減少生產(chǎn)污染；（2）抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。以區(qū)域資源優(yōu)勢為依托，加快建立生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益高度統(tǒng)一的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體系；（3）[找材料到文秘站 -網(wǎng)上服務最好的文秘資料站點]以發(fā)展生態(tài)旅游為方向，整合資源，營造特色，努力把旅游業(yè)培育成我縣新的經(jīng)濟增長點；（4）按照“以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城、城鄉(xiāng)結(jié)合、共同發(fā)展”的原則，積極推進生態(tài)鎮(zhèn)建設，全面推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟、環(huán)境一體化進程。國家生態(tài)縣建設周期相對較長，縣環(huán)保局要按照考核標準，制定詳細的創(chuàng)建規(guī)劃，力爭在20__年全面完成國家生態(tài)縣的創(chuàng)建目標。

篇4

一、政策依據(jù)執(zhí)行及資金管理使用情況

（一）提高9.05余萬城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平工作落實情況

我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度2020年度覆蓋全縣9鎮(zhèn)12個鄉(xiāng)，149個行政村427個村民組，覆蓋率100%。截止目前，全縣城鄉(xiāng)居民參保87880人，參保率達到97.10%。按照2020年財政補助標準550元/人，其中:中央440元，省級64.40元，州級18.24元，縣級27.36元，我縣實際上解財政補助部分87872×27.36=2404177.92元，年初預算安排237.00萬元，完成預算下達的101.44%。

（二）實施貧困人口（0.7594萬名）基本醫(yī)療保險個人繳費代繳及大病商業(yè)補充保險代繳工作落實情況

1.征繳期代繳保費情況

2020年我縣共計有建檔立卡貧困人員7594人,經(jīng)與扶貧移民局提供數(shù)據(jù)比對核實,我縣2020年實際參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險共計7445人。存在數(shù)據(jù)差額原因是：其中有149人參加了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。年初預算安排36.5萬元，我縣實際上解建檔立卡貧困人員參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保費：7445×150×0.15=167512.50元，大病商業(yè)補充保險保費7445×135×0.45=452283.75元，已于2020年4月25日按基金財務管理要求足額上解至州級財政專戶。

2.動態(tài)調(diào)整保費代繳情況

我縣建檔立卡貧困人員在動態(tài)調(diào)整新增共計42人，其中在征繳期內(nèi)有19人，過征繳期有23人，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險服務中心已對動態(tài)調(diào)整期內(nèi)新增人員在“州城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險管理系統(tǒng)”內(nèi)進行了參保登記，并精準標識，參保率達到100%。

對動態(tài)調(diào)整新增人員需要代繳保費共計26268.50元，其中：代繳基本醫(yī)療保險23150.00元（征繳期內(nèi)19人×250元/人·年=4750.00元；過征繳期23人×800元/人·年=18400.00元）。參加大病商業(yè)補充保險金額為3118.50元，其中：縣級財政補助42人×60.75元/人·年=2551.50元，個人繳費42人×13.50元/人·年=567.00元。待資金到位后，將及時上解至州級財政專戶。

（三）完善醫(yī)療救助制度，健全多層次醫(yī)療保障體系

嚴格按照《州民政局 州財政局關(guān)于印發(fā)<州自治州城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作規(guī)程>的通知》、《州醫(yī)療保障局 州民政局 州財政局 州扶貧開發(fā)局<關(guān)于完善我州醫(yī)療救助政策相關(guān)事宜>的通知》、《州醫(yī)療保障局 州財政局關(guān)于調(diào)整完善我州醫(yī)療救助政策的補充通知》、《州醫(yī)療保障局 州財政局關(guān)于進一步調(diào)整完善我州醫(yī)療救助政策的通知》文件要求執(zhí)行醫(yī)療救助政策。將建檔立卡貧困人口、重癥病人等納入醫(yī)療救助范圍，提高救助比例，加大救助力度，形成有效的醫(yī)療救助機制。對特殊困難群體進行醫(yī)療救助代繳：

1.全額補助對象?

城鄉(xiāng)特困供養(yǎng)人員、社會散居孤兒、納入城鄉(xiāng)最低生活保障的重度殘疾人（持第二代《中華人民共和國殘疾證》等級為Ⅰ、Ⅱ級殘疾）和重度精神病人（持第二代《中華人民共和國殘疾證》等級為Ⅰ、Ⅱ級殘疾）參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，由政府按照第一檔繳費標準給予補助，個人選擇第二檔標準的繳費差額部分由本人承擔（2020年我州城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費標準為第一檔250元/人·年；第二檔400元/人·年）。根據(jù)民政部門提供的特殊困難群體人員名單，按照文件要求在“州城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險管理系統(tǒng)”內(nèi)進行參保登記，現(xiàn)需為此類特殊困難群體全額代繳586人保費共計名共需補助586人×250.00元/人=146500.00元（大寫：拾肆萬陸仟伍佰元整）。

2.部分補助對象

城鄉(xiāng)居民最低生活保障對象（除納入城鄉(xiāng)最低生活保障的重度殘疾人及重度精神病人），個人繳納部分定額補助60元?，F(xiàn)需為576名城鄉(xiāng)居民最低生活保障對象（除納入城鄉(xiāng)最低生活保障的重度殘疾人及重度精神病人），個人繳納部分定額補助60元，根據(jù)民政部門提供的低保人員名單，按照文件要求在“州城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險管理系統(tǒng)”內(nèi)進行參保登記，共需補助576人×60.00元/人=34560.00元（大寫：叁萬肆仟伍佰陸拾元整）。

（四）一卡通平臺運行情況

醫(yī)療救助實施項目全部納入“一卡通”平臺發(fā)放，在“一卡通”平臺中無投訴情況發(fā)生。

二、資金產(chǎn)生的效益

近年來在保持基金收支平衡的前提下，逐步提高待遇水平，增加人民群眾滿意度和幸福感。繼續(xù)推行“大病補充商業(yè)保險制度”，引進多元化、系統(tǒng)化的商業(yè)補充保險，切實補充基本醫(yī)療保險不足部分，降低老百姓醫(yī)療負擔，解決老百姓“看病難、看病貴”的問題。

全年醫(yī)?；鹂傊С?361.20萬元，其中：住院報銷14775人次，醫(yī)?；鹬С鼋痤~4974.39萬元，門診特殊疾病報銷3445人次，基金報銷323.96萬元；門診統(tǒng)籌報銷4345人次，基金報銷62.85萬元；大病保險報銷675.60萬元，大病商業(yè)補充保險報銷113.88萬元，重大疾病專項補助19.54萬元，重大疾病特殊補助2.59萬元。

截止目前醫(yī)療救助已救助1085.46萬元，其中住院救助1020.78萬元，門診救助46.57萬元，代繳特殊困難人員保費18.11萬元。

三、下一步工作打算

（一）充分利用“兩聯(lián)一進”、召開專題宣講會、制作宣傳折頁、張貼公示欄、LED等平臺，大力宣傳醫(yī)療保險政策法規(guī)，提升社會和公眾對于醫(yī)保政策的認識。

篇5

我鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險工作經(jīng)多年的探索和努力，現(xiàn)已基本覆蓋全鎮(zhèn)企業(yè)和職工。形成包括基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療“五保合一”工作體系的保險工作。并在維護職工合法權(quán)益、削弱企業(yè)風險，促進經(jīng)濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了十分重要的作用。為進一步貫徹落實《中華人民共和國勞動合同法》、《省社會保險費征繳條例》和文件精神，全面規(guī)范企業(yè)用工管理，推進我鎮(zhèn)社會保障工作，保持社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府討論研究決定，特提出如下意見：

一、凡本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有企業(yè)（外商投資企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶）都必須與職工簽訂好用工合同，依法進行社會保險登記，搞好備案登記。同時依法按規(guī)定為職工辦理社會保險。但考慮金融危機的影響，又從我鎮(zhèn)勞動密集型企業(yè)居多的實際情況考慮，照顧企業(yè)支付能力，根據(jù)各行業(yè)情況分別對各用人單位下達“五保合一”任務。機械、化工、食品、建材、建筑行業(yè)“五?！眳⒈Ｂ?00%，毛巾、服裝、羊毛衫行業(yè)原則上全員參保，但參保率不得低于50%以上，逐年全覆蓋。

二、任何用人單位在申領取得營業(yè)執(zhí)照一個月內(nèi)應主動向社保機構(gòu)申報社會保險登記。否則，社保機構(gòu)將責令其限期改正，對拒不改正的將啟動監(jiān)察程序。按國務院《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條的規(guī)定，由勞動保障監(jiān)察大隊處以2000-20000元罰款。并轉(zhuǎn)地稅部門核定征收，強行按職工全員工資20%劃入社會保險統(tǒng)籌基金，企業(yè)職工均不得享受。

三、用人單位向社保機構(gòu)申報保險費基數(shù)時，瞞報工資總額或職工人數(shù)的，由勞動保障部門責令改正，并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。用人單位未按時足額繳納，逾期不繳納的，地稅機關(guān)可依法征收滯納金，并采取凍結(jié)賬戶、扣押、查封等強制措施。

四、2014年參保的對象“五保合一”原則上從2014年1月份起增員。

五、原企業(yè)除關(guān)閉和參保率100%的企業(yè)減員必須減一增一外，已經(jīng)單險種參保的職工，必須增齊五險。

六、各用人單位必須對照任務排出名單，收好職工身份證復印件，一式三份，帶公章、廠長印鑒章集中到勞保所統(tǒng)一辦理。

七、對政府下達各用人單位參保任務必須在四月底前完成，逾期將由勞保行政部門啟動監(jiān)察程序，并于五月二十日后對仍不能完成任務的用人單位轉(zhuǎn)由地稅部門核定征收。

八、個體戶（指10人以下）業(yè)主必須參加“五保合一”，其余職工原則上也應參保五險，但至少必須全員參加工傷保險。

九、凡接到舉報的用人單位必須全員參加“五?！?，另據(jù)勞動保障相關(guān)法規(guī)進行處罰。

十、對全面完成任務的用人單位年底予以通報表彰，申報勞動保障誠信A級企業(yè)。對完不成任務的單位，年終評先實行一票否決，直接轉(zhuǎn)由地稅核定計征。

篇6

某縣衛(wèi)生局（20__年8月30日）

尊敬的各位領導、各位行評代表、同志們：

今天，縣委縣政府召開全縣民主評議政風行風集中評議大會，這是抓好民主評議政風行風工作、推進政風行風建設的一項重要活動。首先，我借此機會代表縣衛(wèi)生局向長期以來關(guān)心、支持全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風建設的各位領導、各位行評代表和社會各界人士表示衷心地感謝！下面，我就全縣衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風建設的情況作簡要匯報，并誠懇地接受大家的評議。

一、基本情況及主要職責[文秘站網(wǎng)文章-文秘站網(wǎng)幫您找文章]

縣衛(wèi)生局機關(guān)內(nèi)設五個股室，縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室掛靠衛(wèi)生局，共有在職職工14人，其主要職責是“規(guī)劃、準入和監(jiān)管”。規(guī)劃是負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣衛(wèi)生資源，制定縣衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃并組織實施；準入是負責醫(yī)療機構(gòu)、從業(yè)人員、醫(yī)療技術(shù)應用、大型醫(yī)療設備等服務要素的依法準入；監(jiān)管是根據(jù)《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等九部法律和27項規(guī)章對全縣醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防治、婦幼保健、食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、社區(qū)公共衛(wèi)生等進行依法監(jiān)督管理。

全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)194個，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院8個，村級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)174個，個體7個。病床總數(shù)385張，在編在職衛(wèi)生技術(shù)人員571人，鄉(xiāng)村醫(yī)師170多人。擁有設備總值1491萬元，其中萬元以上儀器設備131臺件。

二、主要做法和取得的成效

20__年，縣衛(wèi)生局被納入省、市、縣三級聯(lián)動的民主評議行風的單位，經(jīng)全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位和廣大干部職工的共同努力以總分102.6分被縣糾風辦授予“20__年度行風評議合格單位”，20__年行風評議“回頭看”后，我們始終堅持“管行業(yè)必須管行風”把行風建設作為加強隊伍建設、推進衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容常抓不懈。今年，全國人民關(guān)注的熱點是“看病難，看病貴”問題，市委、市政府根據(jù)行評單位由群眾說了算，再一次把全市衛(wèi)生系統(tǒng)納入市、縣兩級聯(lián)動的行評對象，縣衛(wèi)生局克服厭倦情緒，在提高認識，在添措施上下功夫，堅持以良好的精神狀況對待行評，以扎實有效的措施抓政風行風建設，較好地落實了縣委縣政府關(guān)于開展民主評議政風行風工作的各項部署。

（一）強化領導，精心組織民主評議政風行風工作。縣委縣政府召開行評動員大會后，縣衛(wèi)生局黨組及時進行了研究，迅速成立了領導小組和工作專班，制定了實施方案，并層層召開動員大會，在局機關(guān)和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)進行了動員和部署。為了營造濃厚的行評氛圍，還開展多種形式的宣傳活動，在電視臺、衛(wèi)生網(wǎng)站開辟了專欄，參加了縣行評辦舉辦的“政風行風訪談”節(jié)目，在步行街組織開展了“加強行業(yè)作風建設、為人民健康服務”為主題的政風行風評議咨詢服務活動。通過深入宣傳發(fā)動，增強了各醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)務工作者參與行評的自覺性和加強行風建設的緊迫感、責任感。

（二）強化措施，切實抓好政風行風建設。政風行風重在建設。我們堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下，不斷推進政風行風向著健康方向發(fā)展。

一是堅持抓教育，提高職業(yè)道德素質(zhì)。衛(wèi)生系統(tǒng)在行業(yè)作風方面存在的某些問題，歸根到底是醫(yī)務人員的職業(yè)道德問題。因此，我們始終把教育放在行業(yè)作風建設的首位。今年以來，我們在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展職業(yè)道德再教育，重溫了《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》。還開展了“八榮八恥”學習教育活動，要求醫(yī)務人員對照“八榮八恥”照鏡子，用“八榮八恥”統(tǒng)領醫(yī)德醫(yī)風建設。同時，注重典型教育，在全體醫(yī)務人員中開展了向華益慰同志學習做華益慰式醫(yī)務工作者的活動。通過學習教育活動，廣大醫(yī)務人員為人民健康服務的意識得到強化，廉潔行醫(yī)的自覺性得到增強。在教育活動中，縣醫(yī)院開展了“三項百名醫(yī)務人員活動”，即百名醫(yī)務人員參加行評動員會；百名醫(yī)務人員撰寫治理商業(yè)賄賂自查報告；百名醫(yī)務人員在“認真開展行風建設，自覺抵制商業(yè)賄賂”條幅上莊嚴簽字承諾，并建立了醫(yī)德醫(yī)風個人檔案，有4名醫(yī)務人員拒收“紅包”共1200元。

二是堅持抓制度，規(guī)范醫(yī)務人員行為。抓政風行風建設，制度是保證。今年以來，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)普遍建立政風行風建設責任制，公開服務承諾制度，醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務人員“八不準”規(guī)定，合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費的“四合理”制度，藥品集中采購制度，醫(yī)療機構(gòu)財務內(nèi)審制度，政務公開、醫(yī)務公開制度，住院費用一日清單制度，費用查詢制度，病歷、處方評審制度，醫(yī)患溝通制度等一系列長效機制，通過完善制度，使醫(yī)療

機構(gòu)、醫(yī)務人員的行為有了規(guī)范，進一步明確了應當怎么做，不準做什么，違反怎么辦。三是堅持抓監(jiān)督，建立有效約束機制。衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風如何，主要是看社會評價怎樣。因此在行風建設中，我們十分注重強化社會監(jiān)督，虛心聽取社會各界的意見。今年以來，縣衛(wèi)生局從有關(guān)部門聘請了10名政風行風監(jiān)督員，各醫(yī)療衛(wèi)生單位共聘請行風監(jiān)督員71名。共召開行評代表、行風監(jiān)督員座談會11場次，主動征求意見。同時，在縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部分村、部分就診病人及家屬中采取多種形式廣泛開展征求意見工作。共發(fā)征求意見表230多份，征求意見和建議26條。為了強化外部監(jiān)督，我們還建立了舉報投訴制度，公布了舉報電話、電子郵箱。

（三）強化整改，認真解決存在的問題，確保行風建設取得成效。針對征求的意見和群眾反映的問題，我們堅持在整改上下功夫。比如針對有的同志提出要加強衛(wèi)生人才隊伍建設的意見，縣衛(wèi)生局多方籌資建立“衛(wèi)生人才基金”，招聘了17名醫(yī)學院畢業(yè)生充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。又比如，有的同志提出要加強合作醫(yī)療政策宣傳，我們及時采取措施，在電視臺開辟了“衛(wèi)生與健康”欄目，制作了新合專題片。再比如，某病人舉報某醫(yī)療單位一醫(yī)生開大額處方，縣衛(wèi)生局責成該醫(yī)療單位及時進行了查處，對這名醫(yī)生給予了待崗3個月的處罰。

抓政風行風建設的根本目的在于推進各項工作發(fā)展。衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風建設必須緊密結(jié)合衛(wèi)生改革與發(fā)展的實際，結(jié)合人民群眾普遍關(guān)心關(guān)注的重大問題來開展，真正解決幾個實實在在的問題。只有這樣，才能收到實效，也才能夠讓人民群眾感受到行評帶來的變化。今年以來，我們緊緊圍繞解決“看病難、看病貴”問題，以加強“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”管理工作為抓手，抓行風建設，收到了良好的成效。

（一）就診患者人均醫(yī)藥費用大幅下降，人民群眾看病貴的問題得到緩解。在行評中，我們始終把解決看病貴作為一個重要問題來抓，縣衛(wèi)生局與各醫(yī)療機構(gòu)簽訂了控制醫(yī)藥費的責任狀，加大了監(jiān)管的力度，對住院病人病歷、處方每月進行評審通報，較好地解決了亂用藥、亂檢查、大處方等問題。今年以來，全縣醫(yī)療機構(gòu)門診人次、住院人次平均醫(yī)療費用比去年同期下降20，在全市屬于最低水平。

（二）改革和規(guī)范了藥品采購管理，藥品價格大幅下降，就診患者得到實惠。今年，縣衛(wèi)生局推進鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購，在縣監(jiān)察局、物價局、藥監(jiān)局等單位的支持下，通過詢價采購的方式，從省內(nèi)15家藥品經(jīng)營企業(yè)中確定了信譽好、實力強、價格低廉的5家企業(yè)作為全縣鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)藥品供貨單位。通過競價采購后，藥品價格在原來的基礎上下降26.2，有的品種下降達80，預計全年讓利于民達130萬元，實行了“三統(tǒng)一”，即全縣鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)藥品采購價統(tǒng)一、銷售價統(tǒng)一、藥品價格公示統(tǒng)一，實現(xiàn)了就診患者在鄉(xiāng)村任何醫(yī)療機構(gòu)可吃上價格低廉安全有效的放心藥，讓群眾得到了實惠。上半年，由于藥價大幅度下降，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)藥品收入比去年同期減少89萬元，這意味著集中詢價采購讓利于民實際金額為89萬元。

（三）下大力實施和管理好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，使農(nóng)民因病致貧、因病返貧的問題有所緩解。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一項惠民工程，只有把這項工程實施好，管理好，農(nóng)民才能真正得到實惠。今年以來，我們堅持下大力抓這項工作，收到了實效。截止7月，全縣共有24540人獲得合作醫(yī)療基金補償，補償額達146萬元，其中獲得15000元補償?shù)?人；5000～10000元2人；3000～5000元的16人；1000～3000元的249人；1000元以下的1643人。住院病人人平補償537元，住院費用補償率達28.93，高于全省27個試點縣市平均水平。

（四）“以病人為中心”的服務理念得到強化，推出了一系列便民、利民、惠民措施，緩解看病難的問題。通過抓行風建設，廣大醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質(zhì)得到提升，服務態(tài)度、服務質(zhì)量得到改善。許多醫(yī)療機構(gòu)延長工作時間，方便病人就診。縣婦保院及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對孕產(chǎn)婦住院分娩實行免費待產(chǎn)、限價收費，并發(fā)給農(nóng)村孕婦人平150元的住院分娩補助，為貧困孕產(chǎn)婦減免費用；在采花鄉(xiāng)啟動宮頸癌早診早治項目，免費為3500名30～59歲適齡婦女開展宮頸癌及婦科病檢查診斷。投放20萬元資金，在采花、付家堰、牛莊三鄉(xiāng)地氟病區(qū)，實施改爐降氟1000個農(nóng)戶?？h人民醫(yī)院把門診大廳的咨詢臺改為導醫(yī)臺，變被動服務為主動服務，為就診患者提供方便；病區(qū)開展整體護理，為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務，住院病人服務調(diào)查滿意率高達99.8％，無收病人紅包和接受病人宴請現(xiàn)象；并利用雙休日組織醫(yī)療隊員克服暈車的困難，到付家堰左泉洞等村開展巡回醫(yī)療，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，免檢查費達萬元，發(fā)放健康教育處方3000余份。強化了村衛(wèi)生室的建設，縣衛(wèi)生局同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長簽訂了“示范村村衛(wèi)生室建設”的責任狀，現(xiàn)已建成了規(guī)范、高標準的白巖坪、漢馬池、升子坪、石良司村等四個示范村中心衛(wèi)生室，85家低標準的甲級村衛(wèi)生室，實現(xiàn)了村村有衛(wèi)生室的目標；加強了鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)務培訓力度，今年，對全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生免費業(yè)務培訓1次，培訓率達100％，參加全省鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷教育60多人，使鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療服務技術(shù)得到了提高，基本解決了“小病不出村”的問題。

（五）加強了衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，保障了人民群眾的醫(yī)療安全和食品安全。今年以來，縣衛(wèi)生監(jiān)督局堅持文明執(zhí)法，在全縣開展了打擊非法行醫(yī)專項行動，使醫(yī)療市場得到規(guī)范，維護了人民群眾的醫(yī)療安全。同時還組織開展了多次食品衛(wèi)生執(zhí)法檢查，重點監(jiān)督及專項檢查600多戶次，立案查處5起，確保全縣人民吃上了安全放心的食品，實現(xiàn)了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法“零投訴”的目標。

（六）積極向上爭取項目，為衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了支撐。今年，我們積極向上爭取，在市縣有關(guān)部門支持下，又落實了漁洋關(guān)中心衛(wèi)生院住院部改擴建、采花中心衛(wèi)生院門診樓興建、灣潭中心衛(wèi)生院改擴建等基礎設施建設項目，總投資為160萬元。

三、下一步的工作打算

篇7

“六五”普法任務重、要求高、難度大。我們根據(jù)不同對象和不同特點，結(jié)合全縣實際情況，開辟渠道，采取靈活多樣的形式進行法制宣傳教育。

我們在深化普法教育的同時，積極開展依法治理，做到普治并舉，整體推進，使普法依法治理工作取得了明顯成效。

近三年來，我們在普法依法治理工作的實踐中也積累了一些基本經(jīng)驗，我們的主要體會是；

近三年來的實踐證明，我縣之所以普法依法治理工作開展得有聲有色、卓有成效，除了各級黨政重視以外，最主要的是圍繞了黨委和政府的工作大局來開展“六五”普法依法治理工作，使普法依法治理工作越來越有活力。近幾年來，我們緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定大局來開展工作，在加強安全管理、維護市場經(jīng)濟秩序、推進基層民主政治建設、發(fā)展地方經(jīng)濟，確保生產(chǎn)安全，打擊非法生產(chǎn)等開展法制宣傳教育，同時，緊緊圍繞縣委、縣政府發(fā)展經(jīng)濟這一主旋律，主動配合有關(guān)部門宣傳《安全生產(chǎn)法》、《礦產(chǎn)資源法》，有效的規(guī)范煤炭。鞭炮焰花等企業(yè)的生產(chǎn)。實踐證明，法制宣傳教育只有緊緊圍繞黨和國家工作大局，才能有針對性、指導性、實效性，才會有旺盛的生命力。

法制教育與法制實踐相結(jié)合，全面推進依法治理，是普法教育深入發(fā)展的內(nèi)在要求，法制宣傳教育是一個系統(tǒng)工程，根據(jù)實踐需要組織人員學法，運用法律知識去推動法制實踐，再根據(jù)實踐發(fā)展提出的新要求去深入學法，這就是學法和用法有機結(jié)合，普法和依法治理有機結(jié)合。比如說，在治理城區(qū)臟、亂、差等方面，我們既加強了有關(guān)法律的宣傳力度，又有的放失地進行整治。目前，城區(qū)建設得到了徹底改觀。另外，有關(guān)部門運用法律知識，徹底整頓行業(yè)的不法行為。如縣工信委，他們利用《中華人民共和國電力法》和《電力供應與使用條例》，徹底打擊盜電、亂搭等用電現(xiàn)象。這樣，既確保了電力資源的合理利用，又增加了本部門的收入。實踐證明，學用結(jié)合，普治并舉，既是法制宣傳教育的有效途徑，也是普法的根本目的所在。近三年來，我們在依法治縣、依法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、依法治水、治電、治林等方面都卓有成效，有效地促進了地方經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

篇8

一、主要經(jīng)濟指標和項目建設情況

根據(jù)市、縣一季度經(jīng)濟運行指標主要預期目標，一季度我縣主要經(jīng)濟指標的預期目標：地區(qū)生產(chǎn)總值38.1億元，增長8.6%；規(guī)上工業(yè)增加值增長11%；服務業(yè)增加值18.1億元，增長10%；固定資產(chǎn)投資增長15%；財政收入6.9億元，增長10%；社會消費品零售總額19.9億元，增長13%；農(nóng)村居民人均可支配收入4234元，增長9.6%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7707元，增長9.5%。

（一）主要指標完成情況

一季度，地區(qū)生產(chǎn)總值完成37.8億元，低于預期目標0.3億元，居全市第3位，同比持平；增長6.7%，居全市第7位，同比下降3位。規(guī)上工業(yè)增加值增長完成12%，居全市第2位，同比上升3位。固定資產(chǎn)投資增長11%，低于預期目標4個百分點，居全市第2位，同比上升4位。財政收入6.9億元，與預期目標持平，居全市第5位，與同期持平；增長9.9%，低于預期目標0.1個百分點，居全市第7位，同比降2位。社會消費品零售總額完成19.8億元，低于預期目標0.1億元，居全市第6位,同比上升1位；增長12.5%，低于預期目標0.5個百分點，居全市第6位，同比上升2位。

（二）GDP構(gòu)成指標完成情況

采用1-2月份數(shù)字共有7項指標:金融存款余額增長-0.3%，低于預期目標12.3個百分點，低于同期13.8個百分點；貸款余額增長4.5%，低于預期目標12.5個百分點，低于同期11.5個百分點。規(guī)下工業(yè)增加值增速9%，低于預期目標0.8個百分點，低于同期0.3個百分點；其他營利業(yè)營業(yè)收入增速23.2%，低于預期目標0.8個百分點，高于同期0.5個百分點；郵政業(yè)務總量增速40.05%；電信業(yè)務總量增速152.8%；非營利業(yè)中營利活動營業(yè)收入增速19.8%。

采用1-3月份數(shù)字的共12項指標：農(nóng)林牧漁業(yè)（含農(nóng)林牧漁服務業(yè)）增加值增速3.4%，低于預期目標2.1個百分點，低于同期2.7個百分點；規(guī)模以上工業(yè)增加值增速12%，高于預期目標1個百分點，高于同期2.9個百分點；建筑業(yè)現(xiàn)價產(chǎn)值增速15.1%，低于預期目標4.9個百分點，高于同期17.6個百分點；批發(fā)業(yè)銷售額現(xiàn)價增速16.2%，高于預期目標5.8個百分點，高于同期5.2個百分點；零售業(yè)銷售額現(xiàn)價增速14.2%，低于預期目標0.8個百分點，低于同期0.8個百分點；住宿業(yè)營業(yè)額現(xiàn)價增速17.4%，低于預期目標0.6個百分點，高于同期2.5個百分點；餐飲業(yè)營業(yè)額現(xiàn)價增速16.5%，高于預期目標1.5個百分點，高于同期1.2個百分點；商品房銷售面積增速81.4%，高于預期目標73.4個百分點，高于同期130.9個百分點；財政預算支出中八項支出合計增速5%，低于預期目標8個百分點，低于同期20.2個百分點；房地產(chǎn)從業(yè)人員增速-33.5%；房地產(chǎn)從業(yè)人員工資增速-21.4%；客貨運周轉(zhuǎn)量采用全市平均數(shù)字。

二、存在的問題

（一）GDP構(gòu)成指標完成存在的問題

一產(chǎn)方面，一產(chǎn)增速完成3.4%，比去年同期數(shù)下降2.7個百分點，主要原因：一是畜牧業(yè)產(chǎn)值下降。受非洲豬瘟等重大動物疫病的影響，生豬價格下跌，畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場及中小散戶受波及，出欄增幅不高，出欄價格下跌較多，影響農(nóng)民收入；二是統(tǒng)計口徑限制。上級統(tǒng)計部門限制增幅，影響我縣統(tǒng)計上報。二產(chǎn)方面完成增速10.6%，居全市第2位，但是還存在以下問題：一是新增規(guī)模企業(yè)拉動力不強。2018年全縣新增的9戶規(guī)上企業(yè)，一季度累計完成產(chǎn)值1.9億元，僅占全縣規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值的4.2%。新增企業(yè)規(guī)模普遍較小，只有生物工程月產(chǎn)值達2000萬以上，其余企業(yè)月產(chǎn)值均低于1000萬元，對全縣工業(yè)經(jīng)濟貢獻微弱。二是工業(yè)經(jīng)濟增長過于依賴大企業(yè)。1-3月份扣除、、、、等6家重點企業(yè)，其余115家企業(yè)累計完成產(chǎn)值18.6億元，僅占全縣規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值的41.7%，同比下降38.0%，低于全縣平均水平53.1個百分點。全縣規(guī)上工業(yè)增速嚴重依賴于6家重點企業(yè)拉動。三是停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)數(shù)量增多。1-3月份停產(chǎn)企業(yè)達3家，產(chǎn)值下降企業(yè)達20戶，其中糧食加工企業(yè)6家。停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)總數(shù)達23家，占我縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)的19.0%，嚴重拉低了我縣規(guī)上工業(yè)增速。三產(chǎn)方面，增速完成5.5%,居全市倒數(shù)第二，比最高值鳳陽少4.7個百分點，主要原因：一是金融存款余額增速-0.3%，居全市倒數(shù)第一，比最高值全椒縣低18.3個百分點；金融貸款余額增速4.5%，居全市倒數(shù)第一，比最高值來安縣低37.5個百分點（見附表3）。二是財政八項支出增速完成5%，低于同期20.2個百分點，比市平均低3.6個百分點，比全市最高值天長市低5.4個百分點，比鳳陽縣低2個百分點。三是房地產(chǎn)從業(yè)人員增幅-33.5%，房地產(chǎn)從業(yè)人員工資增幅-21.4%。四是統(tǒng)計數(shù)據(jù)流失現(xiàn)象明顯。一些大型商貿(mào)企業(yè)在我縣只設分公司，雖然經(jīng)營業(yè)績很好，但不能納入我縣統(tǒng)計，比如，五星電器、蘇寧電器。還有一些沒能實現(xiàn)統(tǒng)一經(jīng)營統(tǒng)一開票的大型商貿(mào)企業(yè)。如遠瑞建材商城、地壹時尚購物街、電動車大市場等。一定程度上制約我縣社會消費品零售總額的總量及增速。

（二）項目建設數(shù)量少、推進慢問題依然存在。一方面大項目數(shù)量少。在建項目方面，在建10億元以上項目僅金軒科技循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、華塑二期、二期、水庫、九梓天香田園綜合體、德技汽車檢測等8個項目。計劃開工項目方面，今年計劃開工的10億元以上項目僅合、、泉盛年產(chǎn)32萬噸氨醇裝置原料和動力結(jié)構(gòu)調(diào)整、艾曼智造服飾、四級站干渠、超高層綜合體、G328定城至永康段等7個項目。另一方面項目推進不快。一是與去年同期相比較，1-3月，新開工項目14個，同比減少25個，減幅為64.1%。其中，億元以上項目12個，同比減少5個，減幅為29.4%。二是部分計劃新項目推進較慢。2月份和成生物科技、億利過濾技術(shù)等集中開工項目，目前僅進行平整場地，無實質(zhì)性開工。三是部分項目前期工作不扎實。從園區(qū)化工項目環(huán)評手續(xù)辦理情況看，繼環(huán)保摘牌后，、、、等重點項目環(huán)評批復手續(xù)尚未辦理完成。四是部分項目征遷未結(jié)束。

三、下一步工作計劃

（一）加強運行分析，強化經(jīng)濟監(jiān)測調(diào)度。各指標牽頭部門必須要高度重視，以牽頭指標存在問題為重點，分行業(yè)、分企業(yè)、分項目加強調(diào)度，做好數(shù)據(jù)的預警監(jiān)測和調(diào)度，確保應統(tǒng)盡統(tǒng)，力爭為全縣經(jīng)濟增長多做貢獻。按照抓重點、抓亮點、抓新增長點的要求，堅持月通報、季調(diào)度制度，加強對重點行業(yè)、重點項目和重點企業(yè)運行情況的跟蹤分析，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的新情況，著力破解發(fā)展難題。要強化問題導向，著眼未達序時進度指標、總量下滑指標、增幅位居全市后列的指標、波動較大的指標逐項梳理，加強調(diào)度，補齊短板。要強化調(diào)度配合，加強對重點項目、重點工程、重點企業(yè)等工作重點及地區(qū)生產(chǎn)總值核算的19項指標的監(jiān)測調(diào)度。加強統(tǒng)計上報的協(xié)調(diào)配合，做好相關(guān)數(shù)據(jù)指標匹配。要做到應報盡報。加強對、橡膠等重點企業(yè)運行調(diào)控的預警監(jiān)測，確保大中型及骨干企業(yè)的生產(chǎn)增速保持平穩(wěn)。

篇9

為進一步落實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度一體化政策，健全社會養(yǎng)老保險工作運行機制，保障廣大城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)，切實把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險這件好事辦好、實事辦實，提高我縣城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)。根據(jù)省、市工作部署要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就做好2014年城鄉(xiāng)居民保工作提出如下意見：

一、目標任務

在鞏固已有參保成果的基礎上，重點抓好城鄉(xiāng)居民保續(xù)保擴面和基金征繳工作，積極組織城鄉(xiāng)居民到農(nóng)村信用社繳費參保，確保在2014年9月30日前全縣適齡參保對象參保繳費率（已繳費人數(shù)占參保繳費任務數(shù)）達90%以上。

二、工作要求

（一）加強領導，整體推進。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直有關(guān)部門要進一步強化領導，把城鄉(xiāng)居民保工作擺上為民辦實事項目的重要內(nèi)容，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，形成齊抓共管、上下聯(lián)動、職責分明、協(xié)調(diào)配合、整體推進的工作機制。

（二）加大宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，采取靈活多樣的宣傳形式，采用通俗易懂的語言，加大城鄉(xiāng)居民保制度一體化政策宣傳，重點要把養(yǎng)老金標準、政府補貼、待遇領取條件及繳費截止時間、個人賬戶查詢方法等宣傳到位，消除群眾疑慮，引導參保人員按年度正常繳費，以免影響?zhàn)B老待遇。鼓勵參保人員選擇較高繳費檔次，提高養(yǎng)老保障水平。

（三）規(guī)范經(jīng)辦，夯實基礎。要嚴格按照經(jīng)辦規(guī)程要求規(guī)范運作，建立交接單制度，促進縣、鄉(xiāng)、村三級業(yè)務經(jīng)辦有效銜接。加強個人賬戶管理，做實個人賬戶，建立常態(tài)的個人賬戶對賬制度，維護參保人員的合法權(quán)益。加強待遇核定工作，及時解決因應繳未繳、待遇申報不及時等原因造成的影響?zhàn)B老金領取的問題。進一步規(guī)范合作金融機構(gòu)服務行為，提高和完善服務質(zhì)量，盡快解決委托關(guān)系不存在、扣款失敗等問題。加強生存認證、稽核處理，防止冒領養(yǎng)老金、重復享受待遇現(xiàn)象。加大鄉(xiāng)村經(jīng)辦人員業(yè)務培訓力度，增強培訓效果，提升基層經(jīng)辦能力。

篇10

【關(guān)鍵詞】 社會保險養(yǎng)老金醫(yī)療保險網(wǎng)絡

中圖分類號：F840文獻標識碼： A

近幾年來，昌樂縣認真貫徹落實黨的十和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作思路，牢牢把握“服務發(fā)展、保障民生”這條主線，創(chuàng)新思路舉措，把握重點關(guān)鍵，狠抓工作落實，取得了一定成績，也積累了一些經(jīng)驗，昌樂的做法值得借鑒。

一、昌樂縣社會保險工作的基本情況

截止去年12月底，企業(yè)養(yǎng)老保險參保達到60462人、職工醫(yī)療保險參保達到84048人、工傷保險參保達到57950人、生育保險參保達到33038人、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保達到83956人、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保達到36.3萬人，分別完成年度計劃指標的130%、163.04%、336.44%、100%、118.26、100%，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保達16306人，共制發(fā)社?？?8.8萬多張，完成市下達計劃的137%。

同時，累計按時足額為全縣企事業(yè)單位離退休人員、60周歲以上城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員發(fā)放養(yǎng)老金5.45億元，社會化發(fā)放率100%；企業(yè)離退休人員人均增發(fā)養(yǎng)老金221元，全縣企業(yè)退休人員人均發(fā)放養(yǎng)老金1715元，人均增幅14.8%，實現(xiàn)九連增；城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金補助金提高到每人每月65元；實行職工重特大疾病保障制度，參保職工一個醫(yī)療年度最高可報銷醫(yī)療費100萬元；提高了城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險在各定點醫(yī)療機構(gòu)的報銷比例；與省內(nèi)17地的90家定點醫(yī)院實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)就醫(yī)即時結(jié)算；擴大了職工醫(yī)保個人賬戶使用范圍，提高了1-4級工傷職工和工亡職工遺屬待遇；實現(xiàn)社?？ㄊ杏騼?nèi)互通，參保職工持社?？ň涂稍谑袃?nèi)就醫(yī)購藥，使參保人員的就醫(yī)用藥和工作安全得到了有效保障。實現(xiàn)免費寄送權(quán)益記錄4萬多份。

二、昌樂縣社保工作的新亮點

（一）搭建縣鄉(xiāng)信息平臺。為全縣11個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所（現(xiàn)在合并為9個）安裝了寬帶專線，實現(xiàn)了市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)網(wǎng)。

（二）開通社會保險網(wǎng)上服務系統(tǒng)。有509家企業(yè)可通過網(wǎng)上服務系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)上基數(shù)申報、信息管理、權(quán)益記錄核對、社?？ㄐ畔⒉杉⒗U費人員的繳費查詢、退休人員的退休金查詢等諸多功能，大大方便了服務對象辦理業(yè)務。

（三）推進企業(yè)退休人員社區(qū)化服務管理工作。2013年，寶都街道昌盛社區(qū)被市中心批準為全縣第一家AA級企業(yè)退休人員社會化管理服務中心，還分別在紅河鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、寶城街道、營丘鎮(zhèn)建立了4家A 級企業(yè)退休人員社會化管理服務中心，將為全縣退休人員提供相應的管理服務。

（四）真查實罰見成效。對醫(yī)保稽核真查實罰，定點醫(yī)療機構(gòu)整治初見成效。通過不間斷的明察暗訪、聘請社會監(jiān)督員監(jiān)督、設置舉報信箱和電話等形式，對定點醫(yī)療機構(gòu)進行全時全方位監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)違規(guī)的4家定點醫(yī)療機構(gòu)作出了限期整改、扣減保證金等處罰。

（五）職工醫(yī)保報銷比例進一步提高。制定了《關(guān)于進一步提高醫(yī)療待遇減輕醫(yī)保患者負擔的通知》，要求縣二級醫(yī)院最低報銷比例為80%，個人自付比例不能超過20%；控制統(tǒng)籌外治療項目。對確需使用統(tǒng)籌外項目的，必須經(jīng)本人或家屬同意并簽字，并且控制在總費用的3%以內(nèi)，使得報銷比例穩(wěn)步上升，與去年同期相比，報銷比例上升了3.64個百分點，切實減輕了參?；颊叩呢摀?。

三、存在的主要問題

（一）企業(yè)職工養(yǎng)老保險保費征繳未完成計劃指標。主要原因：一是計劃指標增幅大。全縣2013年企業(yè)養(yǎng)老保險計劃指標是37500萬元，較去年增加了10775萬元，增幅為40.32%，為全市最高，遠遠超出我縣目前的人口總量和經(jīng)濟承受能力；二是經(jīng)濟下行壓力大，造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難；三是社平工資過高，靈活就業(yè)參保人員家庭負擔加重，導致部分人員斷保，加大了擴面征繳的難度。

（二）部分鎮(zhèn)（街、區(qū)）管委會城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險計劃指標完成不理想。主要是所在鎮(zhèn)（街、區(qū)）管委會重視程度不夠，具體工作中推進力度還不夠大，采取的辦法還不夠多，不夠徹底。3、定點醫(yī)院住院人次偏高，主要是定點醫(yī)療機構(gòu)對科室人員分任務、定指標，導致存在拉病號現(xiàn)象。

四、對今后社保工作的幾點思考

（一）擴大社會保險覆蓋面。將擴大社會保險覆蓋面作為整個社會保險工作的重中之重來抓，通過多種途徑廣泛開展《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳力度，將參保率偏低的企業(yè)和中小企業(yè)作為擴面重點，繼續(xù)做好個體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員的參保工作，依法督促參保繳費，力爭實現(xiàn)進位爭先；擴大居民社會養(yǎng)老保險覆蓋面，采取密切部門協(xié)作，深入發(fā)動，強化督查考核等措施，切實提高城鄉(xiāng)居民知曉率，進一步擴大參保繳費率，努力實現(xiàn)應保盡保。

（二）嚴格社保待遇落實工作。嚴格執(zhí)行上級利民惠民政策，堅決做到該有的待遇一分不少，不該有的待遇一分不發(fā)。認真審核做好離退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整提高；做好機關(guān)事業(yè)單位數(shù)據(jù)測算，按時足額收繳社會保險費，鞏固機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果；完善基本醫(yī)療、工傷和生育保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保市級統(tǒng)籌經(jīng)辦管理機制，在二級定點醫(yī)療機構(gòu)實行最低報銷比例制度，減少統(tǒng)籌外費用，降低個人自付比例，推進城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌建設。

（三）統(tǒng)籌兼顧，推進城鄉(xiāng)一體的居民醫(yī)療保險制度建設。根據(jù)上級的安排部署，從職能整合與機構(gòu)人員、政策并軌與標準統(tǒng)一、基金征繳與經(jīng)費劃撥、網(wǎng)絡管理與程序設計四個方面對城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度并軌提出切實可行的方案，并安排人員提早介入，盡早摸清目前城鎮(zhèn)居民與新農(nóng)合的基本情況。同時，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，抓好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的參保繳費，基金管理和待遇支付工作，確保城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度順利平穩(wěn)實現(xiàn)交接過渡。

（四）強化稽核，規(guī)范管理。一是加大對企業(yè)繳費基數(shù)和參保人數(shù)的審核力度，防范和杜絕少報、漏報繳費基數(shù)，避免基金流失。二是加大對定點醫(yī)療機構(gòu)的日常核查和年審力度，規(guī)范對醫(yī)療定點單位的管理、管控。三是建立分類實施常態(tài)化的領取資格認證制度。采取更加科學有效和人性化的認證方式開展認證。確保基金不被冒領。四是完善內(nèi)控制度。加強對機關(guān)內(nèi)部重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實廉政規(guī)定的監(jiān)督檢查，杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。