導語：如何才能寫好一篇普法宣傳工作報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據區(qū)司法局法治建設考核通知要求，結合本系統本年度法治政府建設工作情況逐項進行自查，現將自查情況匯報如下：

一、加強組織領導。根據我局機構改革后依法行政職能職責，局黨組高度重視法治建設工作，年初將法治建設工作納入單位工作年度計劃和工作要點，年末，將履行推進法治建設工作情況列入單位主要負責人年終述職報告中。

二、加強組織學習。制定領導干部及執(zhí)法人員學法制度和學法計劃，全年舉辦4次法治專題講座，嚴格落實“誰執(zhí)法、誰普法”普法責任制。

三、嚴格落實行政執(zhí)法“三項制度”。印發(fā)《行政執(zhí)法信息公示制度》等三項制度，按要求重大行政執(zhí)法決定法制審核制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重大問題民主決策，制定重大行政執(zhí)法決定法制審核清單和審核小組名單，做到重大行政執(zhí)法法制審核有制度、有機構、有人員應審必審；全面推行行政執(zhí)法公示制度，及時對行政審批公共服務事項進行網上公示。行政執(zhí)法全過程記錄制度。全年沒有發(fā)生行政復議及行政訴訟的案件。

四、案件辦理情況。機構改革后本系統農業(yè)綜合執(zhí)法職責整合到城市綜合執(zhí)法部門，由城市綜合執(zhí)法部門統一行使集中處罰權和行政強制權，因此我局2020年沒有案件行政處罰和行政強制案件。

五、執(zhí)法檢查情況。今年共辦理行政許可83640件，開展執(zhí)法檢查468余次，檢查生產基地110家次。完成種子備案59個品種167個批次，農藥備案115個品種104批，移交綜合執(zhí)法局案件1起。投訴人均對答復處理情況表示滿意。

六、做好規(guī)范性文件工作。嚴格執(zhí)行《規(guī)范性文件“三統一”制度》，完善規(guī)范性文件的立規(guī)調研、公開征求意見、意見反饋、合法性審查、集體討論審議和統一等程序，確保規(guī)范性文件出臺的合法性。

七、嚴格執(zhí)法紀律，加強文明執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。牢固樹立服務“三農”的執(zhí)法理念，嚴格執(zhí)行農業(yè)執(zhí)法工作制度和紀律。堅持文明執(zhí)法，堅持處罰與教育相結合的原則。在執(zhí)法檢查過程中，結合法制宣傳，做到以理服人，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴，文明執(zhí)法；不斷推進文明執(zhí)法的深入開展。

八、大力開展普法宣傳工作。 按照“誰執(zhí)法，誰普法”要求，開展形式多樣依法行政執(zhí)法普法宣傳活動：大力宣傳《農業(yè)法》、《憲法》、《民法典》、《農業(yè)技術推廣法》、《種子法》、《農藥管理條例》、《農產品質量安全法》等有關法律法規(guī)。

    淄川區(qū)農業(yè)農村局

2021年1月5日

篇2

一、推進法治政府建設的主要舉措和成效

（一）堅持依法行政，切實加強黨的領導

1.成立依法行政領導小組。2020年3月16日為切實加強依法行政工作的組織領導，保證依法行政工作的順利開展，進一步做好市社會保險局依法行政工作，提高依法管理水平，建設法治單位，特成立依法行政工作領導小組，由局長任組長，、副局長任副組長，各科室負責人為成員，并下設辦公室，由任辦公室主任，為成員。確實了依法行政首長負責制，領導有分工。

2.完善依法行政制度體系，制定落實依法行政實施方案。為貫徹落實市委、市政府關于全面推進依法行政工作要求，進一步優(yōu)化依法行政和法制建設，規(guī)范工作人員行政行為，依法行政、文明經辦，強化監(jiān)督管理，努力實現市社會保險局工作規(guī)范化，結合工作實際，于3月16日制定了依法行政工作實施方案，制定了年度推進依法行政工作的具體方案。

3.嚴格規(guī)范公正文明行政，落實細化考核制度。2020年5月15日，按照局《依法行政實施方案》的要求，各科室工作井然有序，為了進一步提高各科室關于依法行政的工作積極性，在把依法行政工作納入年度考評的基礎上，進一步細化，將依法行政工作情況作為每月評選服務標兵和業(yè)務標兵的重要業(yè)績來抓。

（二）有序推進依法行政建設工作

1.建立了領導干部學法制度，組織學法，建立健全人員培訓制度并參加培訓，推進依法科學民主決策，強化對行政權利的制約監(jiān)督。2020年3月16日，在八樓會議室，局長主持召開市社會保險事業(yè)管理局依法行政會議，成立依法行政領導小組，制定討論依法行政工作方案。6月12日，在八樓會議室，局長主持召開市社會保險事業(yè)管理局依法行政學習會議，由局長帶領全體干部職工學習《全面推進依法行政實施綱要》。9月11日，在八樓會議室，局長主持召開市社會保險事業(yè)管理局依法行政學習會議，由局長帶領班子成員學習《中華人民共和國行政法》，并就相關業(yè)務討論學習。10月9日，在八樓會議室，局長主持召開市社會保險事業(yè)管理局依法行政學習會議，由局長帶領班子成員學習《中華人民共和國社會保險法》，并就相關疑問討論學習。10月23日，在八樓會議室，局長主持召開市社會保險事業(yè)管理局依法行政學習會議，由局長帶領班子成員學習《中華人民共和國工傷保險法》，并就相關疑問討論學習。

2.建立了行政工作人員學法制度，組織學法搞活動，建立健全人員培訓制度并參加培訓，提高工作人員法治思維和依法行政能力。2020年3月20日，在八樓會議室，副局長主持召開市社會保險事業(yè)管理局依法行政學習會議，帶領全體干部職工學習《中華人民共和國憲法》，并就相關業(yè)務疑問進行解答，全體工作人員分組討論學習。7月6日，在八樓會議室，局長主持召開市社會保險事業(yè)管理局依法行政學習會議，帶領全體干部職工學習《中華人民共和國社會保險法》，并就相關業(yè)務疑問進行解答，全體工作人員分組討論學習。8月12日在八樓會議室，局長主持召開市社會保險事業(yè)管理局依法行政學習會議，帶領全體干部職工學習《全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略》。9月3日，在八樓會議室，局長主持召開市社會保險事業(yè)管理局依法行政學習會議，帶領全體干部職工學習《中華人民共和國民法典》，并就相關疑問進行解答，全體工作人員分組討論學習。10月19日，在八樓會議室，局長主持召開市社會保險事業(yè)管理局依法行政學習會議，帶領全體干部職工學習《中華人民共和國工傷保險法》，并就相關疑問進行解答，全體工作人員分組討論學習。

二、依法行政目標完成情況

我單位認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《市法治政府建設指標體系》，深入推進依法行政各項工作，能對實施方案中涉及到的目標任務完成，能完善權力制約和監(jiān)督機制，通過成立依法行政工作領導小組，并且對依法行政制定一票否決制，能夠確保依法履行職能，促進全體職工依法行政、依法辦事。

充分發(fā)揮社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，各樓層設有投訴箱和投訴電話，局網站和微信公眾號也有投訴電話和留言板，暢通各種監(jiān)督渠道，使社情民意得到充分表達。

三、依法行政工作存在的主要問題及整改情況

（一）存在的主要問題

建立了領導干部學法制度，組織學法搞活動，建立健全人員培訓制度并參加培訓，能夠充分利用好、發(fā)揮好其教育作用，但畢竟宣講人員非專業(yè)法律人員，授課內容陳舊，需要更新和改進。

（二）整改情況

2021年將與時俱進，更新教育內容，改變教學方式方法，多通過新興媒體進行宣傳，并學習討論，進行教育反思，促進全體職工依法行政、依法辦事。

四、履行推進法治建設第一責任人職責情況

（一）認真貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》。黨政主要負責人在法治政府建設中堅持中一套工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要任務親自督辦，充分發(fā)揮黨組在法治建設中的組織領導、牽頭抓總、統籌協調作用，將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人相關規(guī)定傳達到各科室負責人，一級抓一級，層層抓落實，切實加強對法治工作的領導。2020年局黨組理論學習中心組專題組織學習《學習考察重要講話重要指示精神》、《民法典》總則等法律法規(guī)規(guī)章共計15次。

（二）重視對法治建設工作的部署落實。根據《國務院全面推進依法行政實施綱要》、《市人民政府重大行政決策制度》要求，為加快推動“放管服”、“最多跑一次”改革進程，抓好各項工作任務的分解落實工作，切實將法治政府建設與業(yè)務工作同部署、同推進、同督促。

五、2021年度推進法治政府建設的主要工作

我們將按照省市關于法治政府建設的部署，全面推進依法行政各項工作，進一步優(yōu)化依法行政和法制建設。

（一）強化法治思維，提高依法行政能力

認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《市法治政府建設指標體系》，組織局領導班子和主要負責人學習實施細則，完善法治建設領導協調機制；督促局機關各科室負責人對各自負責的業(yè)務工作履行法治建設職責；進一步明確依法行政職責，從而建立“一級抓一級、逐級抓落實”的法治建設責任制，持續(xù)深入推進系統內法治政府建設各項工作落地落實。高度重視作為“關鍵少數”的領導干部的法治觀念樹立和法治素養(yǎng)培育，繼續(xù)開展干部職工依法行政專題培訓和局黨組理論學習中心組學法制度，推動局內領導干部學法的制度化、經?；?。

（二）加強學習實踐，提高隊伍人員依法行政素質

加強干部職工法律知識更新和能力提升的培訓，進一步加強與上級部門和司法部門溝通聯系，不斷增加干部職工依法行政和能力和水平，有效降低行政行為風險，提高行政效率。