導(dǎo)語：如何才能寫好一篇精神文明獎(jiǎng)勵(lì)辦法，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

第一條為全面落實(shí)市委、市政府關(guān)于首都生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)和飲用水源保護(hù)區(qū)功能定位的有關(guān)要求，整體推進(jìn)國家級(jí)生態(tài)縣和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作，確保我縣環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村創(chuàng)建工作深入實(shí)施，根據(jù)市農(nóng)委、市環(huán)保局《關(guān)于繼續(xù)開展“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“生態(tài)文明村”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》（_政農(nóng)發(fā)〔_〕_號(hào)）和縣委、縣政府《關(guān)于創(chuàng)建國家級(jí)生態(tài)縣的實(shí)施意見》（密發(fā)〔20__〕9號(hào)）以及縣政府《關(guān)于推進(jìn)創(chuàng)建北京市生態(tài)文明村活動(dòng)的實(shí)施意見》（_政發(fā)〔_〕_號(hào)）等有關(guān)文件精神，制定本辦法。

第二條本辦法所稱對(duì)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村給予扶持獎(jiǎng)勵(lì)的資金，是指縣財(cái)政為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建國家級(jí)生態(tài)縣目標(biāo)，向縣人大報(bào)送的本級(jí)預(yù)算中補(bǔ)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專項(xiàng)資金。

第二章扶持獎(jiǎng)勵(lì)的范圍和原則

第三條扶持獎(jiǎng)勵(lì)的范圍

（一）建立完善的長效保潔機(jī)制；

（二）農(nóng)村新型無害化戶廁建設(shè)；

（三）推廣應(yīng)用農(nóng)村新型能源；

（四）編制民俗旅游生態(tài)文明村和社會(huì)主義新農(nóng)村規(guī)劃；

（五）創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)；

（六）創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的生態(tài)文明村。

第四條扶持獎(jiǎng)勵(lì)的原則

（一）堅(jiān)持公正、公平、公開的原則；

（二）堅(jiān)持突出重點(diǎn)、擇優(yōu)扶持的原則；

（三）堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村投資為主，縣政府扶持為輔的原則；

（四）堅(jiān)持以獎(jiǎng)代補(bǔ)的原則；

（五）堅(jiān)持不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)的原則。市、縣政策在項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)，具體執(zhí)行縣定政策。

第三章扶持獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

第五條對(duì)建立完善的長效保潔機(jī)制的扶持獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)推行“環(huán)衛(wèi)就業(yè)”方式、每個(gè)行政村按每百戶1人的指標(biāo)配備專職保潔員、嚴(yán)格執(zhí)行保潔管理制度、落實(shí)保潔員工作職責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣政府按每人每月150元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)保潔員給予工資補(bǔ)貼。___鎮(zhèn)、河南寨鎮(zhèn)、十里堡鎮(zhèn)、西田各莊鎮(zhèn)、溪翁莊鎮(zhèn)、檀營鄉(xiāng)、石城鎮(zhèn)、穆家峪鎮(zhèn)、巨各莊鎮(zhèn)等縣城周邊9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所屬村的垃圾，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一運(yùn)輸?shù)娇h垃圾填埋場(chǎng)處理，處理費(fèi)用每年50萬元，縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)兩級(jí)各負(fù)擔(dān)50％，包干使用。

第六條對(duì)農(nóng)村新型無害化戶廁建設(shè)的扶持獎(jiǎng)勵(lì)。大力推進(jìn)農(nóng)村改廁工作，對(duì)按照縣愛衛(wèi)辦規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改廁的農(nóng)戶，凡農(nóng)戶所屬行政村改廁率達(dá)85（含）以上的，每新改建一戶戶廁，縣政府無償提供潔具一套，并給予300元的資金扶持。

第七條以示范村、戶為主，鼓勵(lì)農(nóng)村推廣使用新型綠色能源。對(duì)農(nóng)戶按照縣農(nóng)村能源辦公室的規(guī)劃設(shè)計(jì)要求，建設(shè)使用新型沼氣池、生物質(zhì)汽化爐、節(jié)能吊炕、真空管太陽能熱水器、太陽能照明路燈等的，經(jīng)驗(yàn)收合格后給予一定資金扶持。標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）新建沼氣池按每個(gè)1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予資金扶持；

（二）新安裝使用生物質(zhì)汽化爐按每個(gè)300元的標(biāo)準(zhǔn)給予資金扶持；

（三）新建節(jié)能吊炕按每鋪200元的標(biāo)準(zhǔn)給予資金扶持;

（四）新安裝使用真空管太陽能熱水器按每個(gè)400元的標(biāo)準(zhǔn)給予資金扶持。

（五）新安裝使用太陽能照明路燈按縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村1：1：1的投資比例標(biāo)準(zhǔn)給予資金扶持。

第八條對(duì)編制民俗旅游生態(tài)文明村和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的扶持獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持“科學(xué)設(shè)計(jì)、因地制宜、規(guī)劃先行、突出實(shí)效”的原則，大力推進(jìn)民俗旅游生態(tài)文明村和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃編制工作。對(duì)按照縣有關(guān)部門規(guī)劃設(shè)計(jì)要求，編制以發(fā)展民俗旅游為主的生態(tài)文明村和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的行政村，按每個(gè)2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予資金扶持。

第九條對(duì)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的生態(tài)文明村的扶持獎(jiǎng)勵(lì)。采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式，對(duì)全力推進(jìn)生態(tài)文明村建設(shè)，達(dá)到市級(jí)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的行政主村，經(jīng)驗(yàn)收合格后，給予一定資金獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）人口在200戶以下（含200戶）的行政主村，按每村30萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）人口在200戶以上的行政主村，以30萬元為獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)，每增一戶增加獎(jiǎng)勵(lì)資金500元。

第十條對(duì)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶持獎(jiǎng)勵(lì)。采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式，對(duì)全力推進(jìn)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，達(dá)到國家級(jí)和市級(jí)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)驗(yàn)收合格后，給予一定資金獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）經(jīng)驗(yàn)收合格，達(dá)到市級(jí)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣政府給予100萬元資金獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）經(jīng)驗(yàn)收合格，達(dá)到國家級(jí)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣政府再給予50萬元資金獎(jiǎng)勵(lì)。

第四章扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金的管理與監(jiān)督

第十一條環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村的建設(shè)、驗(yàn)收與管理由縣農(nóng)委負(fù)總責(zé)。每年10月底前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將下一年度啟動(dòng)的環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村建設(shè)計(jì)劃和相關(guān)工程項(xiàng)目上報(bào)縣農(nóng)委，縣農(nóng)委會(huì)同縣生態(tài)辦、財(cái)政局、環(huán)保局、發(fā)改委、市政管委等相關(guān)部門審核后，報(bào)縣聯(lián)席會(huì)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)執(zhí)行。

第十二條環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村建設(shè)的資金管理由縣財(cái)政局負(fù)總責(zé)?？h農(nóng)委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂年度環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村建設(shè)合同書后，由縣財(cái)政局將扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金根據(jù)建設(shè)進(jìn)度情況分三期予以撥付，啟動(dòng)撥付資金30，項(xiàng)目工程過半撥付40，項(xiàng)目完成后撥付30。

第十三條扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金要全部用于環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村的建設(shè)，凡符合政府采購條件的，一律實(shí)行政府采購。

第十四條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要制定相應(yīng)扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策，加大對(duì)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村建設(shè)的投入力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策資金投入不得低于縣級(jí)政策扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金的50。

第十五條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政科要加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)補(bǔ)助資金的監(jiān)督和管理，確保專款專用，并于每年結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)向縣財(cái)政局報(bào)告上一年度專項(xiàng)補(bǔ)助資金的使用情況。

第十六條縣財(cái)政局對(duì)年度預(yù)算安排的專項(xiàng)補(bǔ)助資金實(shí)行績效考評(píng)制度?？荚u(píng)結(jié)果作為以后年度安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)補(bǔ)助資金的參考依據(jù)。

第十七條縣財(cái)政局對(duì)專項(xiàng)補(bǔ)助資金執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查或抽查。對(duì)?？畹轿徊患皶r(shí)或使用效益不高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將減少或停止以后年度專項(xiàng)補(bǔ)助；對(duì)擠占、挪用專項(xiàng)補(bǔ)助資金的，將收回和停撥補(bǔ)助資金；對(duì)違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度的，要按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第五章附則

第十八條本辦法在執(zhí)行中遇到的具體問題，由縣農(nóng)委、財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

第十九條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第二十條自本辦法執(zhí)行之日起，原《___縣創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（密政發(fā)〔20__〕40號(hào)）自行停止執(zhí)行。

___縣創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村

扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則

第一章總則

第一條為全面落實(shí)《___縣創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，推進(jìn)國家級(jí)生態(tài)縣建設(shè)工作，確保順利實(shí)現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村創(chuàng)建工作總體目標(biāo)，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條《___縣創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》適用范圍：年度內(nèi)納入環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村建設(shè)計(jì)劃內(nèi)的項(xiàng)目單位。

第三條生態(tài)文明村建設(shè)單位指本縣行政村主村所在地。

第四條《___縣創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》實(shí)施時(shí)間為20__年至20__年。

第二章項(xiàng)目申報(bào)、審批、驗(yàn)收程序

第五條《___縣創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》適用范圍內(nèi)的所有項(xiàng)目實(shí)行申報(bào)制度、審批制度、合同管理制度和驗(yàn)收制度。

（一）申報(bào)。凡下一年度環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村創(chuàng)建、農(nóng)村新型無害化戶廁建設(shè)、農(nóng)村新型能源（新型沼氣池、生物質(zhì)汽化爐、節(jié)能吊炕、真空管太陽能熱水器、太陽能照明路燈等）推廣應(yīng)用、民俗旅游生態(tài)文明村規(guī)劃編制等建設(shè)計(jì)劃和相關(guān)工程項(xiàng)目，必須于每年的10月底前，按照相關(guān)部門規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和要求，詳細(xì)篩選匯總并經(jīng)主要行政領(lǐng)導(dǎo)審批后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建設(shè)的計(jì)劃和項(xiàng)目上報(bào)到縣農(nóng)委。

（二）審批。每年11月15日前，縣農(nóng)委將鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)的下一年度環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村建設(shè)計(jì)劃和相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行匯總，會(huì)同縣生態(tài)辦、財(cái)政局、發(fā)改委、市政管委、文委、精神文明辦、規(guī)劃局、環(huán)保局、旅游局、林業(yè)局、水務(wù)局等聯(lián)席會(huì)議成員單位進(jìn)行審核后，報(bào)聯(lián)席會(huì)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）合同管理。經(jīng)聯(lián)席會(huì)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)執(zhí)行的下一年度環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)文明村建設(shè)計(jì)劃及重點(diǎn)項(xiàng)目，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一與縣農(nóng)委簽訂合同書，嚴(yán)格執(zhí)行合同管理。簽訂合同書后開始執(zhí)行，并計(jì)入年度考核和扶持獎(jiǎng)勵(lì)范圍。

（四）驗(yàn)收。每年分三次，由縣農(nóng)委會(huì)同縣生態(tài)辦、財(cái)政局、環(huán)保局、發(fā)改委、國土分局、規(guī)劃分局、精神文明辦、文委、愛衛(wèi)辦、水務(wù)局、林業(yè)局、旅游局等部門對(duì)列入當(dāng)年的資金扶持獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目按進(jìn)度（啟動(dòng)、過半、完成）進(jìn)行三次驗(yàn)收，由驗(yàn)收工作組填寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單，經(jīng)縣聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組審批和縣財(cái)政局復(fù)核后，報(bào)縣長辦公會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行?？h財(cái)政局憑項(xiàng)目階段驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單按照相關(guān)扶持獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)以3：4：3比例分三次撥付扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金。

第三章項(xiàng)目實(shí)施

第六條扶持建立完善的長效保潔機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要健全和完善環(huán)衛(wèi)所，配齊相應(yīng)工作人員，具體負(fù)責(zé)鎮(zhèn)域內(nèi)保潔工作的督查和垃圾清運(yùn)工作。各村保潔員要求身體健康、有勞動(dòng)能力，實(shí)行保潔合同管理，執(zhí)行考勤制度。

第七條扶持改建農(nóng)村新型無害化戶廁。村內(nèi)改廁包括本村所有住戶。新型無害化戶廁建設(shè)要嚴(yán)格執(zhí)行市愛衛(wèi)會(huì)確定的三格化糞池廁所規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；改廁率指應(yīng)該改廁的戶數(shù)占全村總戶數(shù)85（含）以上。已經(jīng)實(shí)現(xiàn)保潔廁所的住戶，不在政策補(bǔ)貼范圍。

篇2

農(nóng)村廣播電視“戶戶通”，是農(nóng)村精神文明建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的重要基礎(chǔ)工程，是滿足農(nóng)民日益增長的精神文化需求的文化工程，是傳播科技知識(shí)、傳遞國內(nèi)外要聞的農(nóng)村信息工程，對(duì)于提高廣大農(nóng)民政治思想和文化素質(zhì)具有十分重要的作用。各村領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)一思想，提高對(duì)農(nóng)村廣播電視“戶戶通”工作重要性的認(rèn)識(shí)，通過今年的努力，把全鎮(zhèn)農(nóng)村的廣播電視建設(shè)提高到一個(gè)新水平；使我鎮(zhèn)的廣播電視事業(yè)與全鎮(zhèn)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，與人民群眾的愿望相一致。

二、明確農(nóng)村廣播電視“戶戶通”工作的目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)上級(jí)要求，我鎮(zhèn)各村年度農(nóng)村廣播電視“戶戶通”工作目標(biāo)任務(wù)：

1．各村新增有線電視用戶1420戶，入戶率達(dá)95%以上。

2．調(diào)頻廣播入戶率達(dá)80%以上。

三、農(nóng)村廣播電視“戶戶通”工作的有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)建設(shè)資金。

廣播電視是黨和政府的喉舌，是農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要陣地，也是新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分。作為一項(xiàng)以社會(huì)效益為主的公益事業(yè)，發(fā)展廣播電視事業(yè)需要政府財(cái)政和村級(jí)經(jīng)濟(jì)的支持和投入。為了推動(dòng)農(nóng)村廣播電視“戶戶通”工程的順利實(shí)施，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)農(nóng)戶的入網(wǎng)積極性，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，“戶戶通”工程將采取鎮(zhèn)財(cái)政支持一點(diǎn)、各村籌措一點(diǎn)、廣電部門補(bǔ)貼一點(diǎn)、農(nóng)戶負(fù)擔(dān)一點(diǎn)的辦法，多方籌措資金予以落實(shí)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，鎮(zhèn)財(cái)政、村、廣電部門補(bǔ)貼農(nóng)戶入網(wǎng)的標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.有線電視入網(wǎng)補(bǔ)貼：有線電視每戶建設(shè)成本900元，根據(jù)市委、市政府文件精神和要求，鎮(zhèn)政府、村各補(bǔ)貼入網(wǎng)農(nóng)戶廣播電視入網(wǎng)材料費(fèi)150元，農(nóng)戶承擔(dān)200元（加裝1只終端増加材料費(fèi)100元），缺額部分由廣電部門負(fù)責(zé)。對(duì)于低保特困戶（民政部門發(fā)證戶數(shù)）實(shí)行免費(fèi)安裝，所需經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)財(cái)政、村、廣電部門共同負(fù)擔(dān)。有線電視收視維護(hù)費(fèi)按上級(jí)部門規(guī)定收取。

2.有線廣播建設(shè)、維護(hù)費(fèi)用補(bǔ)貼：農(nóng)村廣播是純公益性社會(huì)

事業(yè)，在今后2---3年建設(shè)期中，鎮(zhèn)政府按全鎮(zhèn)人口每人每年5元的標(biāo)準(zhǔn)給付有線廣播建設(shè)維護(hù)費(fèi)；全部建成進(jìn)入維護(hù)期后，按每人每年3元的標(biāo)準(zhǔn)給付有線廣播建設(shè)維護(hù)費(fèi)。

（二）認(rèn)真組織落實(shí)，確?！皯魬敉ā蹦繕?biāo)任務(wù)完成。

廣播電視“戶戶通”工程量大、任務(wù)重、時(shí)間短，鎮(zhèn)、村

及相關(guān)部門、單位要通力協(xié)作，相互配合，爭取早日完成和超額完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的農(nóng)村廣播電視“戶戶通”工作的目標(biāo)任務(wù)。

1.各村書記要親自抓宣傳發(fā)動(dòng)及落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)，要制定

出“戶戶通”工作計(jì)劃，落實(shí)專人分片負(fù)責(zé)，要發(fā)動(dòng)群眾，人人參與廣播電視“戶戶通”工作。

2.做好調(diào)查摸底工作，認(rèn)真填寫“戶戶通”工作的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，正確填寫暫不入網(wǎng)農(nóng)戶登記單。

3.各村及廣播電視服務(wù)中心工作分工：

篇3

一、活動(dòng)宗旨：

積極、向上、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、運(yùn)動(dòng)、健康

二、活動(dòng)目的：

為近一步豐富校園文化生活，努力營造積極向上、百花齊放、健康文明的校園氣氛。通過開展拔河比賽，增強(qiáng)各班級(jí)和教師之間的相互聯(lián)系，陶冶學(xué)生和老師的高尚情操，展示各自體育才華，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)組織凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生和教師的集體榮譽(yù)感、熱愛集體的組織觀念及不怕吃苦、勇于拼搏的奮斗精神，激發(fā)廣大師生熱愛校園和體育努力成才的激情，不斷提高自身全面素質(zhì)，推動(dòng)校園精神文明建設(shè)。

三、活動(dòng)時(shí)間:

2021年1月21日下午放學(xué)后

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

學(xué)校操場(chǎng)

五、活動(dòng)人員：

教師組：全體教師，以年級(jí)為單位分為七個(gè)組別。

六、需要資源:

口哨、粗繩。

七、活動(dòng)規(guī)則：

1.報(bào)到：

比賽開始前，各隊(duì)必須提前5分鐘到賽場(chǎng)登記臺(tái)簽到。開場(chǎng)后5分鐘不到的隊(duì)伍取消參賽資格。

2.隊(duì)員人數(shù)的規(guī)定：

每一拔河隊(duì)上場(chǎng)比賽隊(duì)員12人。

3、安排比賽隊(duì)中的2人作為比賽監(jiān)督員，對(duì)參賽名單清點(diǎn)對(duì)方人員、人數(shù)是否正確，監(jiān)督是否有違反現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有違反現(xiàn)象立即取消比賽資格。

4、比賽地為地上畫3條直線，間隔為150cm。居中的線為中線，兩邊的線為河界，拔河繩中間系一紅布條，布條上掛一小重物垂直于中線。比賽準(zhǔn)備時(shí)間內(nèi)，各隊(duì)隊(duì)員必須依次交錯(cuò)站在河界外，裁判員發(fā)出“預(yù)備”口令后，運(yùn)動(dòng)員全部蹲下，但不能用力拉繩，此時(shí)紅線在中線上，裁判員鳴哨后開始比賽。比賽結(jié)束以紅布條與拔河繩的系點(diǎn)過河界為準(zhǔn)。勝負(fù)決定以裁判員鳴哨、將旗指向勝利一方為準(zhǔn)。

5、各參賽人員要認(rèn)真組織，其他人員必須站在場(chǎng)地限制線外，不得進(jìn)入拔河場(chǎng)地內(nèi)，否則以作弊處理。

6、比賽方法：

本次比賽為循環(huán)賽，采用勝，負(fù)場(chǎng)次決定名次。

循環(huán)賽賽制：每組比賽采用一局勝負(fù)制。

八、賽前及賽后宣傳：

各項(xiàng)賽事宣傳工作由辦公室負(fù)責(zé)。

九、注意事項(xiàng)：

1、賽前5分鐘點(diǎn)名檢錄，核對(duì)人數(shù)，三次點(diǎn)名不到的代表隊(duì)視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、參賽人員不得穿釘鞋，不得冒名頂替，啦啦隊(duì)員不準(zhǔn)上場(chǎng)幫忙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該隊(duì)所有成績及參賽資格。

3、必須聽從裁判員的裁判及工作人員的指揮，遵守比賽紀(jì)律，友誼第一，比賽第二。對(duì)違反比賽規(guī)則，又不聽從勸阻的，判輸。

4、在比賽過程中，參賽選手不得借助比賽規(guī)定以外的物體以至達(dá)到獲勝的作弊和為，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做出該隊(duì)該局比賽自動(dòng)認(rèn)輸處理。

九、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

比賽獎(jiǎng)勵(lì)獲勝的隊(duì)伍。

篇4

一、組織有序、宣傳有力

1、制定和規(guī)程

根據(jù)我校傳統(tǒng)和現(xiàn)有的實(shí)際情況，依據(jù)田徑運(yùn)動(dòng)的普及、發(fā)展與提高的原則。在三個(gè)星期前組織全體體育教師利用課余活動(dòng)的時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)裁判規(guī)則和研究競賽規(guī)程，包括比賽時(shí)間、比賽項(xiàng)目、計(jì)分辦法、獎(jiǎng)勵(lì)辦法、比賽的特定規(guī)則等。

2、成立大會(huì)組委會(huì)及裁判員委員會(huì)

組織機(jī)構(gòu)由競賽組、保衛(wèi)組、后勤組、宣傳組等組成。

組織名單及裁判員名單確定后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開了籌備協(xié)調(diào)會(huì)，會(huì)議邀請(qǐng)了全體體育教師參加，會(huì)上對(duì)各組、各項(xiàng)工作進(jìn)行了具體細(xì)節(jié)的分工。接著又召開了一次全校性的教職工大會(huì)，對(duì)相關(guān)的工作人員和裁判員認(rèn)真的作了培訓(xùn)。宣傳組、保衛(wèi)組、后勤組、均做了大量的賽前準(zhǔn)備工作。

3、本次比賽學(xué)校進(jìn)行了大量的宣傳工作，包括對(duì)參賽運(yùn)動(dòng)員的和運(yùn)動(dòng)會(huì)賽事的宣傳，據(jù)統(tǒng)計(jì)，各班宣傳報(bào)道40余篇，在全院范圍內(nèi)形成了一個(gè)良好的活圍。

二、賽事回顧、精彩無限

本次運(yùn)動(dòng)會(huì)總成績?nèi)缦拢?/p>

第一名:

一年一班 二年二班 三年三班 四年一班 五年二班 六年三班

第二名:

一年三班 二年三班三年一班 四年三班 五年一班 六年一班

精神文明班級(jí):

一年二班 二年一班 三年二班 四年二班 五年三班 六年二班 六年四班 六年五班

三、攜手共進(jìn)、展望未來

篇5

XXXXX學(xué)院10年寢室文化節(jié)

活動(dòng)目的

為加強(qiáng)我院學(xué)生精神文明建設(shè)，豐富同學(xué)們的課余生活，給同學(xué)們營造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，真正將華豫學(xué)院學(xué)生寢室建設(shè)成為每一個(gè)人溫馨的家。我院將于今年10月25開展本屆“寢室文化節(jié)”活動(dòng)。

活動(dòng)內(nèi)容

(一) 參賽對(duì)象及要求：

1.風(fēng)景園林學(xué)院10級(jí)大一新生。

2.各寢室必須推薦一名寢室負(fù)責(zé)人，認(rèn)真組織好本寢室的布置并對(duì)設(shè)計(jì)經(jīng)行一定講解。

(二)設(shè)計(jì)要求：

1.有健康濃厚的文化氣氛，寢室布置突出個(gè)性，體現(xiàn)溫馨氣氛;

2.寢室內(nèi)整潔，生活、學(xué)習(xí)用品擺放整齊有序，環(huán)境美觀大方;

3.不破壞寢室內(nèi)物品，不在門、窗、墻壁上亂寫亂畫;

4.寢室的裝飾物、張貼畫等應(yīng)符合大學(xué)生的身份和欣賞水平，具有美觀、優(yōu)雅的效果。

(三)比賽時(shí)間：

10月25號(hào)到11月8號(hào)

(四)比賽內(nèi)容：

本比賽包括“寢室名設(shè)計(jì)”、“寢室風(fēng)格設(shè)計(jì)”、“寢室環(huán)境評(píng)比”

1寢室名要符合寢室的風(fēng)格，評(píng)比時(shí)需有寢室同學(xué)介紹寢室名及其設(shè)計(jì)風(fēng)格含義。例如：知行屋等

2寢室要有自己的風(fēng)格，可以是田園、溫馨、運(yùn)動(dòng)。重點(diǎn)突出我系的特色。

3寢室的環(huán)境定要給人煥然一新的感覺，物品擺放需整齊有序，環(huán)境整體要美觀大方。

【活動(dòng)宣傳】

(1) 由風(fēng)景園林學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部與宣傳部合作推出宣傳板及宣傳海報(bào)，對(duì)此次活動(dòng)的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

(2 )生活部以開會(huì)形式，向10級(jí)各班生活委員、班長、及生活部干事說明活動(dòng)流程和注意事項(xiàng)。

(3)由生活部干事及各班生活委員在活動(dòng)前到自班寢室進(jìn)行重點(diǎn)介紹宣傳，落實(shí)到各個(gè)宿舍。

(4)在寢室文化節(jié)結(jié)束后，將對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的過程和成果進(jìn)行一次全面的展示報(bào)道。在宣傳部推出以圖片為主要內(nèi)容的宣傳板。

協(xié)助部門

宣傳部 提供海報(bào)及板報(bào)的宣傳。

網(wǎng)絡(luò)部 提供校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息宣傳。

活動(dòng)日程安排

(1)10月25號(hào)活動(dòng)開始，本活動(dòng)裝飾時(shí)間為期15天至11月8日止。

(2)11月8號(hào)活動(dòng)結(jié)束后，將進(jìn)行寢室設(shè)計(jì)大賽的評(píng)比。

(3)賽后獲獎(jiǎng)宿舍照片在全院展覽，對(duì)于獲獎(jiǎng)宿舍將在頒獎(jiǎng)晚會(huì)上對(duì)獲獎(jiǎng)寢室分發(fā)獎(jiǎng)狀，并給予鼓勵(lì)和表揚(yáng)。

評(píng)比辦法及獎(jiǎng)勵(lì)名額

寢室名1分

寢室環(huán)境4分

寢室設(shè)計(jì)5分

屆時(shí)將評(píng)選出

一等獎(jiǎng)1個(gè) 二等獎(jiǎng)2個(gè) 三等獎(jiǎng)5個(gè)

【獎(jiǎng)勵(lì)辦法】

1學(xué)校將對(duì)各院評(píng)選出的最佳形象設(shè)計(jì)宿舍(10個(gè))頒發(fā)獎(jiǎng)狀并在學(xué)校及校網(wǎng)站進(jìn)行宣傳及表揚(yáng)。

2我院會(huì)對(duì)優(yōu)秀宿舍成員進(jìn)行酌情加分。

篇6

根據(jù)縣教體局關(guān)于開展“輝煌**年”讀書教育活動(dòng)通知精神，為了豐富我校文化生活，挖掘?qū)W生的演講才能，培養(yǎng)全面發(fā)展的創(chuàng)新人才，深入推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的實(shí)施，學(xué)校決定在5月份，開展以主題演講比賽活動(dòng)，借此契機(jī)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與活動(dòng)的熱情，激發(fā)學(xué)生的愛國主義精神和報(bào)效祖國的決心，進(jìn)一步加強(qiáng)我校的精神文明建設(shè)，全力打造我校書香校園。

二、參賽范圍：七年級(jí)和八年級(jí)。

三、參賽時(shí)間：**年5月9日下午正式進(jìn)行。

四、活動(dòng)主題：“熱愛祖國，讀書讓我成長”。

五、領(lǐng)導(dǎo)組織：

組長：

副組長：

成員：

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

一等獎(jiǎng)：2名（七年級(jí)1名，八年級(jí)1名）

二等獎(jiǎng)：4名（各2名）

三等獎(jiǎng)：9名（七年級(jí)4名，八年級(jí)5名）

七、加分辦法：一等獎(jiǎng)班級(jí)加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分。

八、具體要求：

1、每個(gè)教學(xué)組報(bào)一名選手參賽；每位選手演講時(shí)間不超過5分鐘；要求盡量脫稿演講。

3、演講稿字?jǐn)?shù)根據(jù)時(shí)間自定。

3、按年組進(jìn)行比賽，按七、八年級(jí)先后順序分別進(jìn)行。

4、各班把演講稿在5月7日上午交到政教處，稿一律用A4紙打印，參賽選手在標(biāo)題下署名，并寫明學(xué)校、班級(jí)及輔導(dǎo)教師姓名。

九、辦公室負(fù)責(zé)制作標(biāo)語、攝像和會(huì)場(chǎng)布置。

**年4月26日

演講比賽實(shí)施方案（二）一、活動(dòng)目的

為了讓每一位學(xué)生學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)關(guān)心，學(xué)會(huì)回報(bào)，同時(shí)也為了豐富學(xué)生的課余生活，給他們提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，我校將舉辦一場(chǎng)主題為“思源感恩”的演講比賽。為更好地舉辦此次演講比賽，特制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，具體如下：

二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)：

11月4日（星期四）下午學(xué)校禮堂

三、活動(dòng)項(xiàng)目

1、“思源感恩”演講比賽：三到五年級(jí)每班選送一名選手參賽，時(shí)間3分鐘左右，按從三（1）——五（2）的順序表演，要求聲音響亮，普通話標(biāo)準(zhǔn)，并富有感情。

2、一、二年級(jí)感恩兒歌、童謠朗誦比賽：形式不限，要求聲音響亮，()普通話標(biāo)準(zhǔn)，并富有感情。

四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

本次比賽評(píng)分采用10分制：

1、內(nèi)容思想：要求內(nèi)容以“思源感恩”為主，條理清楚，思想積極向上，富有真情實(shí)感；（5分）

2、語言表達(dá)：要求脫稿，語言規(guī)范，口齒清楚，生動(dòng)流暢，富有感染力，時(shí)間運(yùn)用恰當(dāng)；（3分）

3、儀容儀表：要求衣著整潔，儀表大方。（2分）

五、活動(dòng)安排

場(chǎng)地布置：

評(píng)委：

照相：

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

按得分評(píng)選等級(jí)，每年級(jí)評(píng)選一個(gè)一等獎(jiǎng)，一個(gè)二等獎(jiǎng)，一個(gè)三等獎(jiǎng)，在班級(jí)評(píng)比積分里按等次加分。

演講比賽實(shí)施方案（三）中華民族自古以來“禮儀之邦”，講文明有禮貌是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是一個(gè)現(xiàn)代中學(xué)生必須具備的美德。為配合學(xué)校的文明禮儀教育，培養(yǎng)學(xué)生文明行為舉止，營造積極健康的校園文明氛圍。學(xué)校將舉辦“文明禮儀伴我行”演講比賽，現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)主題：

文明在我口中、文明在我手中、文明在我腳下、文明在我心中

二、參賽對(duì)象：

每班推薦一名學(xué)生（每位語文老師推薦2名）參加年級(jí)選拔賽，各年級(jí)自行組織，選拔出5名學(xué)生參加學(xué)校復(fù)賽。

三、參賽要求：

1、演講稿須由參賽選手自行創(chuàng)作，題目自擬，要求主題鮮明，內(nèi)容充實(shí)具體、條理清晰，有較強(qiáng)的感染力。稿件不準(zhǔn)下載。

2、演講時(shí)間不超過5分鐘，比賽時(shí)一律脫稿演講、熟練流暢，充滿激情，富有感染號(hào)召力，能引起情感共鳴。不要帶講稿上臺(tái)。

3、使用普通話，要求口齒清晰、語言表達(dá)規(guī)范，靈活運(yùn)用語速、語調(diào)、重重讀、節(jié)奏、動(dòng)作等演講技巧。

4、著裝大方，精神飽滿，儀態(tài)端莊自然，舉止文明禮貌。

5、報(bào)名時(shí)間：

請(qǐng)各參賽單位于3月20日前將參加復(fù)賽學(xué)生名單及演講稿交學(xué)生發(fā)展中心張思乾老師。

四、比賽時(shí)間和地點(diǎn)：

3月26日下午1點(diǎn)半比賽選手到辦公樓三樓階梯教室現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定演講順序。

五、比賽獎(jiǎng)項(xiàng)：

本次比賽各設(shè)一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)5名。分別在當(dāng)月班級(jí)量化積分中計(jì)5、3、2分，輔導(dǎo)教師設(shè)輔導(dǎo)獎(jiǎng)，同時(shí)年級(jí)評(píng)選最佳組織獎(jiǎng)一個(gè)。

篇7

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工尤其是中層領(lǐng)導(dǎo)干部理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的督促檢查，促進(jìn)干部職工進(jìn)一步樹立起“全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念，優(yōu)化和提升干部職工的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)干部職工尤其是系統(tǒng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和工作指導(dǎo)能力，增強(qiáng)其在工作中想問題、籌思路、定措施、謀發(fā)展的開拓進(jìn)取精神，促進(jìn)系統(tǒng)干部人才的培養(yǎng)和成長。經(jīng)局黨委會(huì)和局領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究決定，在全局系統(tǒng)以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)（單位）活動(dòng)”為契機(jī)，集中組織開展一次中層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)講課活動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

一、參加學(xué)習(xí)講課活動(dòng)的人員

參加此次學(xué)習(xí)講課活動(dòng)的人員為系統(tǒng)所有的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，包括機(jī)關(guān)各科室科（站）長、負(fù)責(zé)人、主任；各基層單位的站長、副站長，書記、副書記，經(jīng)理、主任、負(fù)責(zé)人，共計(jì)21人。

二、學(xué)習(xí)講課活動(dòng)的時(shí)間安排

此次學(xué)習(xí)講課活動(dòng)定于8月28日—9月28日，計(jì)劃分四批進(jìn)行，每人講課時(shí)間不少于60分鐘。具體時(shí)間另行通知。

三、學(xué)習(xí)講課活動(dòng)的主要內(nèi)容

學(xué)習(xí)講課活動(dòng)的主要內(nèi)容是結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神，以及在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中各自承擔(dān)的實(shí)際工作，對(duì)自己多年來的學(xué)習(xí)工作情況做以回顧與總結(jié)，對(duì)今后工作做以思考與謀劃。各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)講課內(nèi)容安排如下；

1、開發(fā)辦：主要圍繞全面提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，加快農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和促進(jìn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)習(xí)講課材料。

2、農(nóng)業(yè)科：主要圍繞農(nóng)業(yè)科技推廣和技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新并重，全面提升我區(qū)農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)力水平，認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)習(xí)講課材料。

3、產(chǎn)業(yè)辦：主要圍繞加快農(nóng)業(yè)資源配置，建設(shè)現(xiàn)代都市特色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)，加快促進(jìn)我區(qū)農(nóng)業(yè)的提檔升級(jí)，認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)習(xí)講課材料。

4、林業(yè)科：主要圍繞新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村道路村莊的綠化美化，建設(shè)生態(tài)家園和4條10里長街的綠化美化工作，規(guī)劃設(shè)計(jì)我區(qū)林業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局與發(fā)展方向，認(rèn)真準(zhǔn)備講課材料。

5、經(jīng)管站：主要圍繞在現(xiàn)行的二元經(jīng)營體制下，如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式和經(jīng)濟(jì)增長方式，穩(wěn)定基本經(jīng)營制度，提高農(nóng)村勞動(dòng)者的素質(zhì)與生產(chǎn)積極性，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真準(zhǔn)備講課材料。

6、信息中心：主要圍繞農(nóng)業(yè)信息服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和如何更好發(fā)揮農(nóng)業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的作用，認(rèn)真準(zhǔn)備講課材料。

7、財(cái)務(wù)室：主要圍繞依法依紀(jì)科學(xué)理財(cái)、合理安排、服務(wù)機(jī)關(guān)做好后勤保障方面和加強(qiáng)涉農(nóng)項(xiàng)目資金的規(guī)范管理，更好地服務(wù)全局工作，認(rèn)真準(zhǔn)備講課材料。

8、局辦公室：主要圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)的管理，發(fā)揮辦公室的“革命化、信息化、制度化、規(guī)范化”的“四化”作用，努力提升綜合服務(wù)能力，認(rèn)真準(zhǔn)備講課材料。

9、區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站：主要圍繞瓜、菜產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展，新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)推廣無公害化、標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)與農(nóng)作物的科學(xué)管理方面，認(rèn)真準(zhǔn)備講課材料。

10、區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理站：主要圍繞農(nóng)業(yè)機(jī)械（具）的引進(jìn)與推廣，農(nóng)作物秸稈的綜合利用方面，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，認(rèn)真準(zhǔn)備講課材料。

11、區(qū)畜牧獸醫(yī)工作站：主要圍繞我區(qū)畜牧業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展前景，畜牧技術(shù)推廣、動(dòng)物疫病防治和防疫體系建設(shè)方面，認(rèn)真準(zhǔn)備講課材料。

12、區(qū)林業(yè)科技中心：主要圍繞我區(qū)果品生產(chǎn)與品種的更新選育，生態(tài)經(jīng)濟(jì)林的發(fā)展規(guī)范和技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)方面，認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)習(xí)講課材料。

13、區(qū)種子公司：主要圍繞小麥種子統(tǒng)供和良種繁育，探索種子市場(chǎng)的企業(yè)運(yùn)營，盤活單位效益等方面，認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)習(xí)講課材料。

14、區(qū)畜禽良種場(chǎng)：主要圍繞現(xiàn)有資源的合理利用和如何搞活單位的管理方面，認(rèn)真準(zhǔn)備講課材料。

15、各基層單位黨支部書記或副書記：主要圍繞黨建、綜合治理、精神文明建設(shè)等方面工作，認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)習(xí)講課材料。

四、學(xué)習(xí)講課活動(dòng)的檢查考評(píng)

1、檢查考評(píng)的組織機(jī)構(gòu)

為確保這次學(xué)習(xí)講課活動(dòng)開展地扎實(shí)有效，為今后工作提供更加有益的科學(xué)依據(jù)，局里成立學(xué)習(xí)講課活動(dòng)檢查評(píng)委會(huì)，其組成人員如下：

評(píng)委會(huì)主任：。。。。。。

評(píng)委會(huì)副主任：。。。。

成員：全體科站長、黨支部書記和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干

評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室，由局辦公室韋超同志具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施。

2、評(píng)審的事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及打分標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)審的事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)主要從以下7個(gè)方面，即①學(xué)習(xí)講課材料的字?jǐn)?shù)要在5000字左右，標(biāo)準(zhǔn)分15分；②材料的結(jié)構(gòu)要合理，觀點(diǎn)要明確，邏輯性要強(qiáng)，理論闡述要有深度，實(shí)際運(yùn)用要有新意，標(biāo)準(zhǔn)分25分；③講課內(nèi)容與實(shí)際聯(lián)系要緊密，對(duì)自身工作有一定的指導(dǎo)性，標(biāo)準(zhǔn)分20分；④書面語言的組織表述要規(guī)范得體，標(biāo)準(zhǔn)分10分；⑤講課口頭語言的表達(dá)要精確利索，標(biāo)準(zhǔn)分15分；⑥對(duì)工作的設(shè)想要有瞻前性、科學(xué)合理性和可操作性，標(biāo)準(zhǔn)分15分。

3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

本次活動(dòng)經(jīng)評(píng)委會(huì)打分評(píng)出特等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)勵(lì)500元；一等獎(jiǎng)2名，各獎(jiǎng)勵(lì)300元；二等獎(jiǎng)3名，各獎(jiǎng)勵(lì)200元；優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，各獎(jiǎng)勵(lì)100元；并對(duì)比較優(yōu)秀的稿件，由區(qū)農(nóng)林局優(yōu)先推薦到市區(qū)。

五、學(xué)習(xí)講課活動(dòng)的幾點(diǎn)要求

1、高度重視，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。開展學(xué)習(xí)講課活動(dòng)是局黨委加強(qiáng)聯(lián)系和領(lǐng)導(dǎo)基層工作的一個(gè)有效途徑。機(jī)關(guān)各科室、基層各單位的每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的角度，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，高度重視此項(xiàng)活動(dòng)的開展。

2、精心準(zhǔn)備，認(rèn)真開展。每位參加此次學(xué)習(xí)講課活動(dòng)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真回顧自己的學(xué)習(xí)和工作情況，查閱有關(guān)學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真準(zhǔn)備講課材料。在組織開展學(xué)習(xí)講課前，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將對(duì)每位中層領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)講課材料進(jìn)行初評(píng)，提出改進(jìn)意見，后再組織集中學(xué)習(xí)講課，以確?；顒?dòng)認(rèn)真開展。

3、加強(qiáng)調(diào)研，務(wù)求實(shí)效。每位中層領(lǐng)導(dǎo)干部在寫學(xué)習(xí)講課材料時(shí)，要注重理論聯(lián)系實(shí)際工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，準(zhǔn)確把好規(guī)劃工作的思路與設(shè)想，使其成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù)，科學(xué)有效地指導(dǎo)工作。

2006年8月23日

主題詞：精神文明理論學(xué)習(xí)講課安排

篇8

××××年完成任務(wù)情況及存在的問題

一、－月份完成的主要工作任務(wù)

××××年－月份，共完成綜采工作面撤安；完成順槽膠帶機(jī)安裝部，延伸部；完成順槽膠帶機(jī)機(jī)頭回撤部，完成生產(chǎn)臺(tái)班個(gè)；

－月份我們還利用空閑時(shí)間完成了：哈拉溝舊主運(yùn)系統(tǒng)部膠帶機(jī)拆除工作；完成榆家梁煤大巷部膠帶機(jī)安裝；完成了山西焦煤集團(tuán)晉興公司斜溝礦首采面的安裝工作。

－月份通過落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)控制指揮體系，積極開展危害因素辯識(shí)和班組建設(shè)，使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平進(jìn)一步得到提升。－月份共發(fā)生輕傷事故起，按工時(shí)統(tǒng)計(jì)事故率為萬工時(shí)，（去年同期事故率為萬工時(shí)）與去年同期相比事故率下降萬工時(shí)，是去年事故率的，創(chuàng)神東公司歷年搬家倒面最好成績。

月份計(jì)劃實(shí)現(xiàn)收入萬元，原創(chuàng)：實(shí)際實(shí)現(xiàn)收入萬元，比計(jì)劃少實(shí)現(xiàn)收入萬元，計(jì)劃總費(fèi)用萬元，實(shí)際支出萬元，節(jié)約萬元，計(jì)劃實(shí)現(xiàn)利潤萬元，實(shí)際實(shí)現(xiàn)利潤萬元，超額實(shí)現(xiàn)利潤萬元。

二、在安全上主要開展了以下幾方面的工作：

⒈組織召開了安全生產(chǎn)工作會(huì)、安委會(huì)、宣傳動(dòng)員會(huì)、班組建設(shè)講談會(huì)等貫徹落實(shí)公司年初安全工作會(huì)議精神，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。根據(jù)分公司總體部署，認(rèn)真開展××××年“四大戰(zhàn)役”、首次“百日安全活動(dòng)”。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)“四大戰(zhàn)役”、“百日安全活動(dòng)”進(jìn)行了認(rèn)真安排和動(dòng)員，明確指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，制定了措施，落實(shí)了責(zé)任；制定了考核辦法與考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格落實(shí)兌現(xiàn)。

⒉深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

在去年被評(píng)為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化特級(jí)單位的基礎(chǔ)上，年初對(duì)全年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行了全面詳細(xì)地安排，明確了各級(jí)人員安全責(zé)任與機(jī)關(guān)各部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任。通過開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，員工達(dá)標(biāo)意識(shí)得到進(jìn)一步深化，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí)顯著提高，文明生產(chǎn)有了新的改觀，做到工作環(huán)境整潔，物放有序嚴(yán)格，做到了干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗。

⒊繼續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè)。二月份，中心召開了班組建設(shè)講談會(huì)，講與談相結(jié)合，與會(huì)人員發(fā)表意見，各明星班組長談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，互相交流經(jīng)驗(yàn)，提高了認(rèn)識(shí)。班組健全和完善了安全管理制度，內(nèi)部繼續(xù)強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識(shí)，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范員工作業(yè)行為。中心制定了區(qū)隊(duì)班組建設(shè)考核辦法與考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)明星班組進(jìn)行了月度抽查、季度驗(yàn)收，并進(jìn)行了嚴(yán)格的考核兌現(xiàn)。

⒋強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，重點(diǎn)抓措施落實(shí)工作。

在綜采設(shè)備安裝回撤期間，中心領(lǐng)導(dǎo)小時(shí)值班跟班協(xié)調(diào)生產(chǎn)、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)跟班指揮作業(yè)、安監(jiān)人員加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)安全管理，保證了各項(xiàng)措施貫徹執(zhí)行。對(duì)一通三防、頂板管理、特種車安全運(yùn)行進(jìn)行重點(diǎn)整治，檢查出現(xiàn)問題進(jìn)行了重罰。規(guī)范了“三違”人員管理，對(duì)于“三違”進(jìn)行嚴(yán)格的脫產(chǎn)培訓(xùn)，直至考試合格方能上崗作業(yè)。

⒌認(rèn)真做好員工培訓(xùn)工作。中心從科學(xué)制定計(jì)劃、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃兩個(gè)方面入手，以提高管理水平、提高員工素質(zhì)為核心，以規(guī)范作業(yè)，完善管理為目標(biāo)，認(rèn)真組織開展了各類培訓(xùn)，個(gè)月來，共培訓(xùn)人次。鼓勵(lì)員工在精通本崗位業(yè)務(wù)，且具有勝任本職工作熟練技能的基礎(chǔ)上，向一專多能和復(fù)合型人才發(fā)展。

⒍嚴(yán)格規(guī)程的審核與貫徹落實(shí)。編寫規(guī)程前，中心組織各部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，各隊(duì)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況編制規(guī)程，中心領(lǐng)導(dǎo)與各部門進(jìn)行嚴(yán)格的審核。在月份，對(duì)中心名工程技術(shù)人員編寫的規(guī)程進(jìn)行了評(píng)比，對(duì)于前三名進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，最后一名進(jìn)行了處罰。并將在評(píng)比中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令編制人落實(shí)整改。規(guī)程評(píng)比的開展，規(guī)范了規(guī)程的編寫，確保規(guī)程的科學(xué)性和可操作性，提高我中心工程技術(shù)人員編制作業(yè)規(guī)程的水平。

三、在經(jīng)營管理方面：

中心始終堅(jiān)持落實(shí)資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制，以層層簽訂責(zé)任書的主要形式，加大考核與獎(jiǎng)罰力度。經(jīng)營管理工作以規(guī)范業(yè)務(wù)、規(guī)范流程，創(chuàng)水平，上臺(tái)階為主要內(nèi)容。為實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，按照精細(xì)化的要求，我們?cè)谥行膬?nèi)部推行了全面計(jì)劃、全面預(yù)算的管理方式，即中心的每項(xiàng)開支都有計(jì)劃，每一項(xiàng)費(fèi)用都控制指標(biāo)，中心的每一項(xiàng)工程都有預(yù)算，中心每一項(xiàng)工程都有核算，全面計(jì)劃、全面預(yù)算、全面核算規(guī)范了業(yè)務(wù)，規(guī)范了流程。中心加強(qiáng)了對(duì)專用工具的管理，并制定了獎(jiǎng)罰制度，降低了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工作效率，并且在安全上有了保證。在材料管理方面，中心實(shí)行集中交舊領(lǐng)新，統(tǒng)一發(fā)放、回收，嚴(yán)格按中心舊件回收管理辦法進(jìn)行考核兌現(xiàn)，月份中心開始進(jìn)行單面核算、單項(xiàng)工程核算及機(jī)關(guān)績效考核的試行工作，激發(fā)了各單位的生產(chǎn)積極性，機(jī)關(guān)職能部門增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了工作效率，取得了較好的效果。

四、在精神文明建設(shè)方面：

按照公司保先教育的安排，為開展好下一階段的工作，我們提出了保干部優(yōu)秀、促工作質(zhì)量優(yōu)良的學(xué)習(xí)目標(biāo)。同時(shí)根據(jù)公司的要求出臺(tái)了考核辦法，督促他們保先教育活動(dòng)的開展。中心通過開展黨員先進(jìn)性教育契機(jī)，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)開展形勢(shì)多樣的黨員教育活動(dòng)，加大了基層支部建設(shè)的力度，在分析評(píng)議階段，廣泛征求意見，研究分析中心在各項(xiàng)工作中存在的問題，制定解決措施，黨員素質(zhì)普遍提高，帶動(dòng)中心員工文明語言、文明行為，呈現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌和隊(duì)伍風(fēng)紀(jì)。

五、在企業(yè)文化建設(shè)方面：

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是中心全體員工的共同目標(biāo)。學(xué)習(xí)型企業(yè)最顯著的特征之一就是先進(jìn)的企業(yè)文化。中心根據(jù)自身的特點(diǎn)及員工的普遍心態(tài)，培育出了“團(tuán)結(jié)協(xié)作、集體奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，總結(jié)出了“科學(xué)管理、合理安排動(dòng)態(tài)組織人員和車輛”的生產(chǎn)組織原則，提煉出了“安全是金、平安是?！钡陌踩幕砟睿岢隽恕皹s譽(yù)來自集體、成功依靠大家”的團(tuán)隊(duì)理念，開展“創(chuàng)品牌、樹形象”提升員工及中心社會(huì)價(jià)值的活動(dòng)。豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，凝聚了全員的力量，提高了中心的管理水平和工作能力。

六、存在的問題：

（）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作開展的不夠深入，全員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)發(fā)展不平衡，沒有明確的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

（）作業(yè)規(guī)程從編制到貫徹實(shí)施還有差距，有流于形式的現(xiàn)象。

（）危害因素辯識(shí)、預(yù)防預(yù)控有差距，以至于出現(xiàn)了崔保占事故。

（）現(xiàn)場(chǎng)施工控制體系不完善，出現(xiàn)了放錯(cuò)電纜、安裝錯(cuò)中部槽，拉壞泵站液管等低級(jí)錯(cuò)誤。

（）特種車司機(jī)駕車技術(shù)需進(jìn)一步提高，碰壞設(shè)施損壞設(shè)備現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

年的工作安排

年，中心按照三步走的原則進(jìn)行總結(jié)部署工作，第一是解決問題，即針對(duì)××××年存在的問題，確定整改目標(biāo)，制定措施；第二是提高能力，即制定提高性目標(biāo)，對(duì)于做的好的工作要制定更高的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高；第三是持續(xù)改進(jìn)，在員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、班組建設(shè)方面加大力度，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。

根據(jù)年生產(chǎn)接續(xù)，回撤安裝任務(wù)為撤安，任務(wù)增加％，我們需在加強(qiáng)安全工作的同時(shí)，不折不扣完成公司交給我們的任務(wù)。

具體要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

⒈要繼續(xù)深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著手于制定所有安裝回撤、皮帶安裝與回撤、車輛運(yùn)行與檢修保養(yǎng)等標(biāo)準(zhǔn)工藝，重點(diǎn)抓現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施落實(shí)，保證工程質(zhì)量，爭取一次成功、一步到位，杜絕返工，從工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)管理方面，不能流于形式，責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人。

⒉全面實(shí)施計(jì)劃管理。計(jì)劃的制定要切合實(shí)際，不能閉門造假。根據(jù)勞動(dòng)定額，從大的方面制定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際再進(jìn)行調(diào)整，有效提高勞動(dòng)組織與生產(chǎn)效率。對(duì)特種車輛實(shí)行單雙號(hào)出車及單面包機(jī)制。

⒊在安全上，一是進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，與各單位簽訂責(zé)任狀；二是建立安全事故責(zé)任問責(zé)制，明確行政處罰細(xì)則；三是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織全體員工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，兩級(jí)公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，對(duì)回撤安裝組織安全教育培訓(xùn)及專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)；四是推行精細(xì)化管理，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向深層發(fā)展，規(guī)范員工行為，實(shí)行定置管理，打造精品工程；五是全面推進(jìn)綜合管理體系的實(shí)施工作，完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，全面進(jìn)行危害因素辨識(shí)，強(qiáng)化班組建設(shè)的考核驗(yàn)收；黨政工團(tuán)齊抓共管，積極組織“安康杯”、“百日安全活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，組織技術(shù)創(chuàng)新；六是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任，嚴(yán)抓安全措施及作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

⒋在經(jīng)營管理上，一是對(duì)指標(biāo)進(jìn)行分解下發(fā)各單位，要求對(duì)全部費(fèi)用詳細(xì)測(cè)算，中心重新修訂調(diào)整，各隊(duì)內(nèi)部分解到班組。二是全面實(shí)行計(jì)劃管理，對(duì)指標(biāo)按月按面分解二是強(qiáng)化單項(xiàng)工程費(fèi)用核算，要做到開工前有計(jì)劃、施工中有控制，完工后有考核，有總結(jié)。四是做好庫存材料、配件的管理工作，各隊(duì)要建立臺(tái)賬，嚴(yán)格出入庫手續(xù)，經(jīng)營辦要定期了解庫存情況，在做計(jì)劃時(shí)，要注明庫存材料的數(shù)量。五是要做好修舊利廢及物資回收工作。六是要編制生產(chǎn)服務(wù)中心經(jīng)營管理手冊(cè)，對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行收集、整理、篩選、修改、匯總。

⒌在黨建及精神文明方面在組織建設(shè)方面，一是要重點(diǎn)加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，按照規(guī)范化黨支部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施，創(chuàng)建黨務(wù)精品工程，促進(jìn)安全生產(chǎn)與經(jīng)營工作。二是要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在制度上進(jìn)行規(guī)范，實(shí)行逐級(jí)培養(yǎng)。三是建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識(shí)型員工，為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)建平臺(tái)，全面提高員工素質(zhì)。四是完善精神文明考核制度，考核不走形式主義，加大考核力度，原創(chuàng)：創(chuàng)建市級(jí)文明單位。五是創(chuàng)建服務(wù)型科室活動(dòng)，制定措施和考核辦法，按季進(jìn)行考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。六是在企業(yè)文化建設(shè)方面，要按照公司視覺系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，從硬件和行為上進(jìn)行規(guī)范。七是在工會(huì)工作上，加強(qiáng)后勤服務(wù)，要制定標(biāo)準(zhǔn)和措施；推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效工作，成立創(chuàng)新攻關(guān)小組，組織、總結(jié)、挖掘技術(shù)革新。

對(duì)公司提出的建議及需要解決的事項(xiàng)

（）目前，公司安全管理仍以監(jiān)督、檢查為主，建議在此基礎(chǔ)上應(yīng)轉(zhuǎn)入指導(dǎo)、輔導(dǎo)工作上，主要在新技術(shù)、新理論、新理念的應(yīng)用上給予生產(chǎn)單位更多的指導(dǎo)、輔導(dǎo)。同時(shí)督促各單位在安全制度的執(zhí)行上下功夫。

（）建議安監(jiān)局抓好基層安監(jiān)處的建議。

（）建議公司圍繞建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，出臺(tái)節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)辦法，提高節(jié)約意識(shí)

（）專項(xiàng)資金審批要簡化程度，要根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需要盡快落實(shí)

（）外出施工工時(shí)，由礦方配合提供好中心職工住宿就餐洗浴更衣辦公電話網(wǎng)絡(luò)等服務(wù)

篇9

一、主要做法和特點(diǎn)

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政研工作力度。

XX年是公司“xx”的開局之年，是加快發(fā)展最為重要的一年。這一年，公司原煤生產(chǎn)要實(shí)現(xiàn)大幅度提升，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)要實(shí)現(xiàn)新的突破；控股企業(yè)安山煤礦和xx基泰煤化工新建項(xiàng)目面臨投產(chǎn)運(yùn)行，公司發(fā)展后勁要不斷增強(qiáng)；隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，廣大干部職工的思想和行動(dòng)迫切需要凝聚和統(tǒng)一。而這些，無疑增加了公司各級(jí)政研會(huì)工作的難度和深度。為此，公司強(qiáng)化各級(jí)政研會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)和加強(qiáng)政研會(huì)的力量，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，把責(zé)任心強(qiáng)、有寫作和研究能力的黨群干部充實(shí)到政研隊(duì)伍，保持政研工作穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí)，重點(diǎn)通過四個(gè)“堅(jiān)持”和四個(gè)“著力”推動(dòng)政研工作：堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，著力提升決策服務(wù)能力；堅(jiān)持把握重點(diǎn)深入調(diào)研，著力開展重大課題研究；堅(jiān)持整合資源團(tuán)結(jié)協(xié)作，著力構(gòu)建大政研工作格局；堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，著力加強(qiáng)政研干部隊(duì)伍建設(shè)。

年初，公司政研會(huì)根據(jù)集團(tuán)公司政研會(huì)工作整體部署，結(jié)合黨政中心工作，制定公司政研會(huì)工作要點(diǎn)、調(diào)研課題和調(diào)研計(jì)劃，組織各級(jí)管理干部深入到基層一線進(jìn)行調(diào)研，既掌握了第一手資料，又查找出工作中存在的問題，并通過實(shí)際調(diào)查，真正破解難題、拿出對(duì)策，為今后工作的開展起到了積極的推動(dòng)作用。

日常工作中，公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對(duì)政研工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，一方面加強(qiáng)各級(jí)政研會(huì)的組織建設(shè)，把政研工作作為新時(shí)期黨建思想政治工作的重要載體，始終保持主題不變，鏡頭不換，在鞏固、提高、輻射、延伸上狠下功夫，為公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展凝心聚力。另一方面，公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)身體力行，帶頭搞調(diào)研，親自寫論文。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的熱情參與，極大地鼓舞了干部職工，有力地促進(jìn)了政研工作的順利開展。

2、把握三個(gè)結(jié)合，增強(qiáng)政研工作效果。

篇10

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“求進(jìn)、求快、求新、求實(shí)”，突出“解放思想”總開關(guān)、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”總動(dòng)力、“項(xiàng)目建設(shè)”總抓手，堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。樹立以實(shí)干論實(shí)績、從實(shí)績看德才、憑德才用干部的導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)各地各單位領(lǐng)導(dǎo)干部“清廉為官、事業(yè)有為”。

二、考核對(duì)象

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子。

三、考核內(nèi)容

1．履職盡責(zé)工作。主要指與縣委、縣政府簽訂的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書中各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

2．黨建綜合工作。主要包括黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、宣傳思想和精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、社會(huì)治理和法治建設(shè)、人大工作、政協(xié)工作等內(nèi)容。

3．業(yè)績測(cè)評(píng)。主要為縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)和“兩代表一委員”對(duì)各地各單位工作實(shí)績、工作水平、工作效率和干部作風(fēng)、勤政廉政等情況的總體測(cè)評(píng)。其中縣直部門業(yè)務(wù)工作測(cè)評(píng)，根據(jù)市直主管部門對(duì)縣直部門業(yè)務(wù)工作排名進(jìn)行折算。

四、考核辦法

（一）實(shí)行分類評(píng)價(jià)

按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)、黨群綜合部門、經(jīng)濟(jì)工作部門(含直屬事業(yè)單位)和垂直管理部門四個(gè)類別分組考核、分類評(píng)價(jià)（考核分組附后）。

（二）實(shí)行清單管理

1．制定項(xiàng)目清單。各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)年度工作目標(biāo)任務(wù)，集體研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子年度履職盡責(zé)工作項(xiàng)目清單、黨建綜合工作項(xiàng)目清單（樣表附后）。

2．項(xiàng)目清單審定。各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作項(xiàng)目清單由縣“兩辦”組織有關(guān)部門審核，經(jīng)縣委、縣政府聯(lián)系或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后，報(bào)縣委、縣政府審定。

3．項(xiàng)目清單備案。工作項(xiàng)目清單以適當(dāng)形式在本地本單位進(jìn)行公示和承諾，并報(bào)縣績考辦備案?？h績考辦建立工作項(xiàng)目管理信息庫，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門建立工作項(xiàng)目信息檔案。

4．項(xiàng)目跟蹤管理?？h績考辦會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)了解和掌握項(xiàng)目落實(shí)情況和實(shí)際效果，對(duì)問題和不足督促整改落實(shí)。各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子半年進(jìn)行一次自評(píng)，形成報(bào)告報(bào)縣績考辦。

（三）實(shí)行量化考核

1．分值權(quán)重。履職盡責(zé)工作、黨建綜合工作和業(yè)績測(cè)評(píng)三項(xiàng)按60%、30%、10%的權(quán)重計(jì)分（考核評(píng)分體系附后）。

2．考核評(píng)分。縣績考辦組織有關(guān)部門對(duì)各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)工作和黨建綜合工作制定具體的積分制考核辦法。

縣委、縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書完成情況，年內(nèi)組織開展兩次現(xiàn)場(chǎng)拉練評(píng)比，并將評(píng)比情況進(jìn)行綜合排名。

年底，由縣“兩辦”牽頭，縣績考辦會(huì)同相關(guān)部門，結(jié)合“六項(xiàng)考核”，對(duì)各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作項(xiàng)目清單完成情況進(jìn)行綜合考核。

3．業(yè)績測(cè)評(píng)。年底，縣績考辦組織縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)和部分“兩代表一委員”對(duì)各地各單位工作實(shí)績、工作水平、工作效率和干部作風(fēng)、勤政廉政等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？h直部門業(yè)務(wù)工作測(cè)評(píng)，根據(jù)市直主管部門對(duì)縣直部門業(yè)務(wù)工作在全市系統(tǒng)內(nèi)排名進(jìn)行折算。

（四）實(shí)行加分扣分

對(duì)各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分、工作過錯(cuò)失誤扣分。加分、扣分辦法由縣績考辦組織有關(guān)部門分別制定。

五、結(jié)果運(yùn)用

（一）考核等次

考核等次分實(shí)績優(yōu)秀、實(shí)績良好、實(shí)績一般和實(shí)績較差四個(gè)等次。根據(jù)綜合得分情況，每組按30%比例確定實(shí)績優(yōu)秀等次；每組最后一名，根據(jù)考核情況確定為實(shí)績一般或?qū)嵖冚^差等次；其它確定為實(shí)績良好等次。被“一票否決”的，不得確定為實(shí)績優(yōu)秀等次。

（二）表彰類別

對(duì)實(shí)績優(yōu)秀等次的領(lǐng)導(dǎo)班子，授予“優(yōu)勝獎(jiǎng)”。同時(shí)，設(shè)立“十佳發(fā)展業(yè)績功勛獎(jiǎng)”和“十佳服務(wù)濱江新區(qū)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”兩個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，評(píng)選名額各10名。評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制定。

（三）運(yùn)用方式

1．發(fā)放目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)。獲得“優(yōu)勝獎(jiǎng)”和良好等次的，單位在編在崗干部按上年度本人12月份全額工資發(fā)放目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)；其中，對(duì)每個(gè)組前三名的單位分別給予5萬元、3萬元、2萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)實(shí)際發(fā)放金額根據(jù)干部履職盡責(zé)工作考核得分按百分比計(jì)算。

目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)金垂管部門自籌，其它單位由縣財(cái)政列支。

2．與年度考核掛鉤。實(shí)績優(yōu)秀等次的，單位干部優(yōu)秀等次比例提高到20%。實(shí)績良好等次的，單位干部優(yōu)秀等次比例為15%。實(shí)績一般或?qū)嵖冚^差等次的，班子成員取消評(píng)優(yōu)資格，單位干部優(yōu)秀等次比例下調(diào)為10%。

3．與干部使用掛鉤。實(shí)績優(yōu)秀等次的，班子成員優(yōu)先提拔重用。實(shí)績較差等次的，對(duì)主要負(fù)責(zé)人誡勉談話，班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。連續(xù)兩年確定為實(shí)績較差等次的，對(duì)主要負(fù)責(zé)人予以調(diào)整。

考核結(jié)果通報(bào)到垂直管理部門的上一級(jí)主管部門。

六、有關(guān)要求

1．加強(qiáng)考核管理?？己顺蓡T單位要緊緊圍繞各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作項(xiàng)目清單，全面了解掌握各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)情況，加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤管理，準(zhǔn)確分析評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子各方面表現(xiàn)，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供依據(jù)。

2．規(guī)范考核程序。對(duì)各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)工作的考核由縣績考辦會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，考評(píng)責(zé)任單位要根據(jù)所負(fù)責(zé)考核任務(wù)，按照實(shí)事求是、科學(xué)務(wù)實(shí)的精神，積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)考核工作的新方法，不斷提高考核水平。