導(dǎo)語：如何才能寫好一篇工作交流發(fā)言材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我鎮(zhèn)推進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展情況作以簡要匯報：

我鎮(zhèn)位于，總面積平方公里，鎮(zhèn)域內(nèi)地形復(fù)雜，地勢起伏較大，屬典型的丘陵地區(qū)。境內(nèi)有向陽河一支流紅旗澗流過鎮(zhèn)區(qū)，現(xiàn)有向陽水庫一座。因本鎮(zhèn)境內(nèi)水系復(fù)雜，水利興修難度較大，加上投資多，見效慢，往往是干部累的筋疲力盡，群眾也是怨聲載道。為了徹底改變這樣的狀況，實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)鎮(zhèn)”的目標(biāo)，去年以來，我鎮(zhèn)在市、縣的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心支持下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，狠抓水利重點工程建設(shè)，積極推進(jìn)資源水利，傾心構(gòu)筑民生水利，同步打造生態(tài)水利，各項工作取得了較大進(jìn)展。

一、抓投入，重點工程建設(shè)實現(xiàn)新突破

近年來，上級主管部門對我鎮(zhèn)水利事業(yè)高度關(guān)注，市、縣領(lǐng)導(dǎo)多次深入我鎮(zhèn)視察調(diào)研，并從資金、政策等方面給予了大力支持，為我鎮(zhèn)水利事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展環(huán)境。為有力支撐和保障經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，2014年，我鎮(zhèn)堅持高起點規(guī)劃理念，共投入資金2180萬元，對泵站和向陽河進(jìn)行了大規(guī)模、高標(biāo)準(zhǔn)的改造。在工程規(guī)劃上，我們積極向外“借力”，委托市內(nèi)外有資質(zhì)、信譽(yù)好、理念新的規(guī)劃設(shè)計單位承擔(dān)設(shè)計任務(wù)，提高設(shè)計質(zhì)量和品位。同時，對每一項工程，召開由專家、鎮(zhèn)政府、村組群眾代表參加的論證會，提高設(shè)計成果的科學(xué)性和可行性。在工程招投標(biāo)上，我鎮(zhèn)率先實行明標(biāo)底招標(biāo)，同時規(guī)定業(yè)主一律不參加評標(biāo)，確保招投標(biāo)工作公開、公平、公正進(jìn)行。在工程監(jiān)管上，堅持內(nèi)部質(zhì)量和外觀質(zhì)量并重，工程效益和生態(tài)環(huán)境并重，逐步實現(xiàn)了水利工程“建一處、成一處、美化亮化一處、長期發(fā)揮效益一處”的目標(biāo)。通過這兩個工程的實施，徹底改變了我鎮(zhèn)用水難、灌不上、成本高的困境，特別是通過向陽河的整治，改變了過去的面貌，改善了水質(zhì)，美化了環(huán)境，提高了我鎮(zhèn)的品位和全鎮(zhèn)人民的生活質(zhì)量，受到了廣大群眾的一致稱贊。

二、抓整治，水環(huán)境建設(shè)取得新成效

我鎮(zhèn)堅持把解民難、排民憂作為工作的出發(fā)點和落腳點，傾心實施了一批老百姓最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的水利民生工程，極大改善了群眾的生產(chǎn)條件和生活環(huán)境。過去，流過鎮(zhèn)區(qū)的紅旗澗，“水臟、水亂、水差、水臭”現(xiàn)象十分突出。為徹底治理好紅旗澗，我們邀請設(shè)計院進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，將人水和諧的人文理念融入工程建設(shè)，進(jìn)行清淤整治和達(dá)標(biāo)建設(shè)，打造成一條亮麗的風(fēng)光帶，成為提升我鎮(zhèn)品位的新景觀，也成為群眾散步休閑的好去處，深受廣大群眾好評。我們還對向陽水庫進(jìn)行了擴(kuò)容、排污，保證了全鎮(zhèn)人民和工業(yè)園區(qū)的財產(chǎn)安全，以及泄洪工程的安全。這些項目的大投入，使我鎮(zhèn)的水利投入由保障安全轉(zhuǎn)變?yōu)樗h(huán)境保潔，為打造我鎮(zhèn)的五位一體提供了有力的保障。

三、抓創(chuàng)收，水務(wù)地位得到新提升

篇2

群眾性精神文明創(chuàng)建活動是廣大人民群眾創(chuàng)造美好生活的偉大創(chuàng)造，是堅持以人為本、實現(xiàn)人的全面發(fā)展的生動實踐，是推進(jìn)社會各項事業(yè)快速、科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧美好新**的有效載體。伴隨著新**的成長，我市文明行業(yè)創(chuàng)建走過了從抓點帶面的起步階段到競相參與的拓展階段再到延伸輻射的深化階段的發(fā)展歷程，實現(xiàn)了由行政推動向競相參與的明顯轉(zhuǎn)變，創(chuàng)建工作體系逐步完善，整體聯(lián)動創(chuàng)建格局初步顯現(xiàn)；由突擊創(chuàng)建向長效管理的穩(wěn)步推進(jìn)，創(chuàng)建工作運(yùn)行機(jī)制不斷完備，有效推進(jìn)了行業(yè)科學(xué)、快速發(fā)展；由形態(tài)文明向素質(zhì)文明的內(nèi)在轉(zhuǎn)化，創(chuàng)建內(nèi)涵不斷豐富，參創(chuàng)行業(yè)員工素養(yǎng)明顯提高；由行業(yè)文明向社會文明的延伸輻射，創(chuàng)建外延不斷拓展，推進(jìn)了和諧美好新**建設(shè)。創(chuàng)建思路越來越明，措施越來越實，領(lǐng)域越來越廣，群眾滿意度越來越高，社會貢獻(xiàn)額越來越大，去年，全市有64個行業(yè)被命名表彰為江蘇省文明行業(yè)，8個行業(yè)被命名表彰為江蘇省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)行業(yè)，73個行業(yè)被命名表彰為市文明行業(yè)。

當(dāng)前，全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀對精神文明建設(shè)工作提出了新要求，構(gòu)建社會主義和諧社會對精神文明建設(shè)工作提出了新要求，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)對精神文明建設(shè)工作提出了新要求，實現(xiàn)我市“十一五”的宏偉目標(biāo)對精神文明建設(shè)工作提出了新要求。我們要立足建市十周年的新起點，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧美好新**為主題，以誠信建設(shè)為重點，以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范行業(yè)行為、樹立行業(yè)新風(fēng)、服務(wù)人民群眾為主要任務(wù)，踐行社會主義榮辱觀，將文明行業(yè)創(chuàng)建向社區(qū)、村鎮(zhèn)延伸，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)抓鞏固抓提高，外樹形象抓延伸抓拓展，不斷深化創(chuàng)建文明行業(yè)工作。

要堅持服務(wù)中心、服務(wù)群眾，著力在打造服務(wù)品牌上求深化。要把服務(wù)發(fā)展作為第一要事，把主要精力集聚到改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來，主動承擔(dān)起發(fā)展的重任，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局服務(wù)，在推進(jìn)依法行政上有新的提升，在提高辦事效率上有新的提升，在推進(jìn)工作落實上有新的提升。要始終把群眾滿意不滿意作為衡量文明創(chuàng)建成效的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，滿腔熱忱地為群眾辦實事做好事。要以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，樹誠信為民形象”為目標(biāo)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，打造在全市、全省乃至全國領(lǐng)先的典型和品牌，在服務(wù)中提升形象，提升社會美譽(yù)度，擦亮文明行業(yè)這塊牌子，打造“管理優(yōu)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、隊伍優(yōu)秀、環(huán)境優(yōu)美”的文明行業(yè)新形象。

要堅持以人為本、加強(qiáng)教育，著力在提高職工素質(zhì)上求深化。要把加強(qiáng)思想道德建設(shè)、提高員工素質(zhì)作為創(chuàng)建文明行業(yè)的中心環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，大力提升干部職工的政治素質(zhì)、思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化水平、業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力。要認(rèn)真組織社會主義榮辱觀教育實踐活動，把“八榮八恥”的要求納入職業(yè)道德行為準(zhǔn)則和各項管理制度之中，作為評選文明行業(yè)、文明單位、文明窗口、文明職工的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)干部職工明辨是非、揚(yáng)榮抑恥，形成“知榮辱、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”的新風(fēng)尚。要進(jìn)一步突出誠信建設(shè)，推進(jìn)全社會信用體系建設(shè)。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵和約束功能，用健康、文明、向上的企業(yè)文化感染和教育干部職工。

要堅持奉獻(xiàn)社會、提升形象，著力在聯(lián)創(chuàng)共建上求深化。要把奉獻(xiàn)社會作為創(chuàng)建工作的新定位、新追求，作為實現(xiàn)文明行業(yè)社會價值的新形式、新途徑，在深化改革、擴(kuò)大開放、加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等方面充分發(fā)揮作用，通過積極參與社會各項重大活動，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，彰顯時代風(fēng)范，提升貢獻(xiàn)份額，在推進(jìn)和諧**建設(shè)中盡顯文明行業(yè)風(fēng)采。要將文明行業(yè)創(chuàng)建向村鎮(zhèn)拓展、向社區(qū)拓展、向社會拓展。立足自身職能，充分發(fā)揮文明行業(yè)（單位）對農(nóng)村的輻射帶動作用,重視分布在農(nóng)村的基層窗口、網(wǎng)點、站所的創(chuàng)建工作，與鎮(zhèn)村結(jié)成共建對子，以文明行業(yè)（單位）帶動文明村鎮(zhèn)的創(chuàng)建。積極參與“文明行業(yè)（單位）幫困助學(xué)大行動”、“構(gòu)建和諧社會從心開始”等文明關(guān)愛活動，廣泛開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，切實關(guān)注困難群體，體現(xiàn)文明行業(yè)創(chuàng)建奉獻(xiàn)社會的宗旨。

篇3

一、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。一是科技部門的位置日益邊緣化，省市都有獨立的科技部門，而到了縣一級，不是同工信，就是同教育、發(fā)改等合并，五花八門。其次，在具體工作中，縣一級各部門的淺意識里，科技總是說的多，做的少，真正解決問題的更少。我們隆回130多萬人口，真正從事科技管理工作就兩個人（一個分管領(lǐng)導(dǎo)，一個股長），工作壓力可想而知。三是市科技局2010年曾組織我們?nèi)ジ＝疾爝^科技工作，近10年來從未外出過，大家都成了井底之蛙，只能固步自封。

二、科技投入不足。我縣每年的科技三項經(jīng)費從2016年起一直保持在200萬元，5年來從未增加過，可能在邵陽還算比較多的；另據(jù)了解，其他地級市都有科技經(jīng)費對縣一級科技工作和科技成果轉(zhuǎn)換進(jìn)行扶持，而我們邵陽市的科技經(jīng)費面對的就是三區(qū)和本級工業(yè)園區(qū)。

三、科技人才缺乏?？萍茧x不開創(chuàng)新，創(chuàng)新離不開人才。盡管縣內(nèi)很多企業(yè)想聘用高端科技人才或?qū)I(yè)技術(shù)人才，但因政策、環(huán)境、待遇的原因，根據(jù)找不到或留不住合適的人才。我縣目前有效高企數(shù)是25家，其中工業(yè)這塊只占15家，而我縣的規(guī)模工業(yè)企業(yè)已達(dá)172家，高企數(shù)占比不到10%。

四、科技成果轉(zhuǎn)化效益不明顯。企業(yè)缺少核心關(guān)鍵技術(shù)，企業(yè)研發(fā)投入不足，科技人員少，導(dǎo)致科技成果轉(zhuǎn)化效益不明顯。我縣大部分企業(yè)屬于中小微勞動密集型企業(yè)，以制造和加工業(yè)為主，科技水平低，生產(chǎn)效率不高。

篇4

近年來，我們抓住**被列為全國首批社工人才隊伍建設(shè)試點單位的契機(jī)，緊緊圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，大力培育非營利性民間社工組織，整合聚集社會化公益性的服務(wù)資源，有效推動了社工人才隊伍的專業(yè)化建設(shè)。

一、聚集社會資源，培育多元化的民間社工組織

積極適應(yīng)"小政府、大社會"的發(fā)展趨勢，圍繞市、區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的總體目標(biāo)，通過吸納整合社會服務(wù)資源，大力培育協(xié)助政府從事社會事務(wù)，開展居家養(yǎng)老，幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提供心理法律咨詢等社會服務(wù)類民間社工組織；大力培育社會福利型、文化教育型、醫(yī)療服務(wù)型等公共事業(yè)類的民間社工組織，積極承接政府職能轉(zhuǎn)變后的各類公共服務(wù)；大力培育社會幫教、青少年教育等社會維穩(wěn)類民間社工組織，協(xié)助化解社會矛盾，維護(hù)社會秩序。目前，我區(qū)已培育發(fā)展了"心晴工作室"、"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"、"**就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"、"**頤樂老年養(yǎng)老中心"、"殘障兒童康復(fù)中心"等涉及公益類、服務(wù)類的民間社工組織25家，招募個人會員1550余名，集體會員180多個，重點開展新市民培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、社會幫教、家庭教育、居家養(yǎng)老和殘障康復(fù)等專業(yè)化社工服務(wù)。同時，我區(qū)在街道社區(qū)分類掛牌組建的以領(lǐng)銜志愿者姓名命名的"李永翠青少年教育特色工作室"等35個"志愿者特色工作室"，逐步打造了多元化的社工人才服務(wù)品牌，進(jìn)一步提升了服務(wù)水平和質(zhì)量。

二、健全運(yùn)行機(jī)制，打造專業(yè)化的社工服務(wù)團(tuán)隊

為推動民間社工組織的高效運(yùn)行，我們建立了"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動、社會運(yùn)作、社工引領(lǐng)、各方參與"的社會工作模式和"三工聯(lián)動"（專職社工-專業(yè)社工-義工）的運(yùn)行服務(wù)機(jī)制。專職社工由社區(qū)公共事務(wù)所內(nèi)的社區(qū)社工擔(dān)任，負(fù)責(zé)上下銜接、需求調(diào)查和資源調(diào)度；專業(yè)社工由熟悉法學(xué)、心理學(xué)、社會管理學(xué)等專業(yè)的研究人員擔(dān)任，提供法律咨詢、心理咨詢和個案幫扶等專業(yè)化服務(wù)；專業(yè)義工（志愿者）由各非營利性民間社工組織面向社會招募具有相關(guān)專業(yè)知識和技能的人員組成，志愿從事義工服務(wù)等活動。同時，加強(qiáng)與在蓉高校的交流合作，在14個街道社區(qū)掛牌成立了"社會工作教育實踐基地"，形成了高校與地方社工人才在理論和實務(wù)方面共同推進(jìn)的良好局面。我區(qū)"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過創(chuàng)新運(yùn)作模式，推行了跨區(qū)域服務(wù)的"3+X"模式。"3"即1所高校+1個街道+1個社區(qū)，"X"即為項目中參與的數(shù)支高校社團(tuán)的數(shù)名志愿者，參與項目的合作方涉及四川大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、**中醫(yī)藥大學(xué)等8所高校43個社團(tuán)，著力為農(nóng)村新型社區(qū)提供長期服務(wù)。目前，我區(qū)非營利性民間社工組織已與區(qū)內(nèi)外70多家單位建立友好合作關(guān)系，分類組建了法律服務(wù)、心理咨詢、家庭教育、社會幫教、老年服務(wù)等專家資源庫12個180多人，招募專兼職義工（志愿者）890多名。

三、推行服務(wù)外包，引入市場化的管理評估模式

為進(jìn)一步加強(qiáng)非營利性民間社工組織的規(guī)范化管理，加大培育扶持力度，我們制定出臺了《**區(qū)非營利性民間社工組織考核評估辦法》，將一些可以社會化、市場化運(yùn)作的公共服務(wù)事項，以"購買服務(wù)"和"項目管理"等方式委托給非營利性民間社工組織實施。在考核評估標(biāo)準(zhǔn)上，主要對非營利性民間社工組織的社會工作服務(wù)量、服務(wù)成效和社工組織管理規(guī)范等三個方面進(jìn)行評估。每年底由區(qū)委組織部會同相關(guān)職能部門，采取定量評估與定性評估相結(jié)合的綜合評估方式進(jìn)行考核，并根據(jù)考核分值確定評估等次，發(fā)放獎勵補(bǔ)貼。近三年來，我區(qū)已向非營利性社工組織出資購買了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、青少年心理調(diào)適、家庭教育、居家養(yǎng)老、司法矯正和殘障康復(fù)等15個社會工作服務(wù)項目，發(fā)放獎勵補(bǔ)貼經(jīng)費17萬元。通過項目考核評估、評選"年度優(yōu)秀社工組織"等方式，促進(jìn)了民間社工組織的規(guī)范化管理，調(diào)動了服務(wù)居民群眾的積極性。

四、組建社工協(xié)會，發(fā)展自律化的行業(yè)管理組織

我們著眼培育發(fā)展社工人才隊伍自律性行業(yè)組織，在全省率先成立了"**區(qū)社會工作者協(xié)會"，制定了社工協(xié)會《行業(yè)公約》和《自治章程》，吸納了來自機(jī)關(guān)、社區(qū)和民間社工組織200多名專兼社工自愿加入?yún)f(xié)會，進(jìn)一步搭建了民間社工組織自我管理、自我服務(wù)、自我教育的平臺，加強(qiáng)了民間社工組織之間的業(yè)務(wù)交流和行業(yè)自律，有效提高了專業(yè)社工的服務(wù)水平。社工協(xié)會成立以來，已組織全區(qū)460多名社工人才參加全國職業(yè)資格考前培訓(xùn)，我區(qū)有67人獲得助理社工師和社工師職業(yè)資格；組織編寫了《**區(qū)社會工作案例集錦》，精選各類社工案例30多個，為全區(qū)社工人才開展專業(yè)化服務(wù)提供了"實戰(zhàn)"參考。同時，為提升社工人才隊伍的整體素質(zhì)，我們還建立了社區(qū)社工人才專業(yè)職稱補(bǔ)貼制度，對取得助理社工師職業(yè)資格的給予每人每年1200元補(bǔ)貼，對取得社工師職業(yè)資格的給予每人每年2400元補(bǔ)貼。

篇5

今天召開這次金融工作座談會，主要任務(wù)是總結(jié)年金融工作，分析當(dāng)前金融形勢，廣泛聽取金融部門和企業(yè)的意見和建議，加強(qiáng)銀、政、企三方溝通與交流，進(jìn)一步推進(jìn)銀政企合作，開創(chuàng)金融工作新局面。同時，也借此機(jī)會和各部門領(lǐng)導(dǎo)見個面。剛才，各金融部門和相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志分別作了很好的發(fā)言。希望大家下去之后切實抓好貫徹落實。下面，我再講三點意見。

一、提高認(rèn)識，堅定做好金融工作的信心和決心

縱觀年的金融工作，我可以簡單地概括為四句話：第一句話是金融工作至關(guān)重要；第二句話是金融工作成效很明顯；第三句話是金融問題很突出；第四句話是金融潛力非常大。

（一）金融工作至關(guān)重要。金融是融通資金、調(diào)節(jié)資金、集聚資金的重要橋梁和紐帶，是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心和命脈，在一定條件下金融決定經(jīng)濟(jì)，影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和質(zhì)量。金融事業(yè)涉及各行各業(yè)，事關(guān)人民群眾的切實利益，也是一個地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾收入狀況的晴雨表。左作為全國貧困縣來講，金融工作顯得尤為重要。首先，加快金融發(fā)展是突破資金短缺瓶頸的需要。實現(xiàn)左經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，首要的是要解決投入不足的難題。資金從哪里來，無非是靠政府投入、靠招商引資、靠民間融資、靠銀行信貸支持。左財政屬吃飯財政，保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)的壓力相當(dāng)大，難以對產(chǎn)業(yè)發(fā)展給予強(qiáng)有力扶持；自然條件差，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，經(jīng)濟(jì)比較落后，招商引資難度較大；經(jīng)濟(jì)增長緩慢，城鄉(xiāng)居民收入水平較低，民間融資也十分有限。因此，在解決發(fā)展資金方面既要積極創(chuàng)造條件招商引資、啟動民資，更重要通過充分發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)的杠桿作用，增加信貸投入，破解資金瓶頸制約。其次，加快金融發(fā)展是做大做強(qiáng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)銀行和地方合作共贏的需要。一個地方金融機(jī)構(gòu)的規(guī)模、效益與地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平密不可分。地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快，銀行的存款才會較快增加，才能有更多的錢放貸款，銀行的效益必然好，規(guī)模自然會不斷擴(kuò)大。否則，銀行的規(guī)模、業(yè)務(wù)會不斷萎縮，效益差，也影響金融機(jī)構(gòu)的生存。同時，地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也離不開金融信貸資金支持。左作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)，更需要銀行支持，并且還有很多好的項目符合銀行的投資方向。按照既定的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，近年來，我們依托資源優(yōu)勢，大力發(fā)展特色工業(yè)、特色農(nóng)牧業(yè)、特色旅游業(yè)等產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)了快速發(fā)展，也帶動了金融存款的大幅增加。年末存款增幅就達(dá)到23.2%?？梢哉f經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也為銀行效益的提高打下了堅實基礎(chǔ)，真正實現(xiàn)了銀地雙贏。第三，加快金融發(fā)展是擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民就業(yè)的需要。就業(yè)是民生之本，解決就業(yè)問題，一靠壯大特色產(chǎn)業(yè)，二靠全民創(chuàng)業(yè)，三靠勞務(wù)輸出。這些都離不開大量的資金投入，也是上級金融信貸政策確定支持的重點。金融部門加大對這些方面的投入，不僅是落實上級政策的需要,也是擴(kuò)大就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定的政治需要。第四，加快金融發(fā)展是脫貧致富奔小康的需要。左城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特征明顯，因此，實現(xiàn)左經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)較快發(fā)展的重點在農(nóng)村牧區(qū)，難點在農(nóng)牧民，難中之難在扶貧攻堅。近年來，我們加大扶貧開發(fā)力度，農(nóng)村牧區(qū)貧困人口逐年減少，但扶貧任務(wù)仍然十分艱巨。截至年底，尚有貧困人口7.21萬人。實現(xiàn)農(nóng)牧民脫貧致富，必須增強(qiáng)農(nóng)牧民的自我發(fā)展能力，特別是在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)條件改善、富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，尤其需要金融機(jī)構(gòu)給予信貸扶持，只有群眾富裕了，存款才會大幅度增加。我的存款來源大部分在農(nóng)牧民，可以說農(nóng)牧民富裕銀行的效益才會好，這一點我們更應(yīng)該清楚。

（二）金融工作成效很明顯。今年以來，金融系統(tǒng)以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)金融服務(wù)，不斷加大信貸投入，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，在促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。突出表現(xiàn)在：一是信貸投放力度進(jìn)一步加大。各金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真執(zhí)行國家適度寬松的貨幣政策，牢固樹立銀政、銀企合作共贏的理念，加大對“三農(nóng)”和重點項目的信貸投入。農(nóng)戶小額貸款增長額約占總貸款增長額的13.5%,主要用于農(nóng)牧民發(fā)展笤帚苗子、馬鈴薯特色種植業(yè)，發(fā)展牛、羊、豬、禽、馬鹿、肉驢等特色支柱產(chǎn)業(yè)和新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)所涉及的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面。年，金融機(jī)構(gòu)各項貸款余額11.56億元，比年初增加3.4億元，增幅41.8%。市郵政銀行今年也在左啟動了貸款業(yè)務(wù)，結(jié)束只儲蓄不放貸款的歷史，目前正在積極籌備在左設(shè)立二級分行前期工作。農(nóng)業(yè)銀行自去年開始加大農(nóng)戶小額擔(dān)保貸款的投放力度，將信貸支持的重點確定為“三農(nóng)”和優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)，年末各項貸款余額達(dá)19543萬元，較年初增加8876萬元，增幅高達(dá)83.2%。農(nóng)信社作為農(nóng)村牧區(qū)金融的主力軍，近年來不斷加強(qiáng)金融服務(wù)，年末各項貸款達(dá)7億元，占貸款總額的60.6%。農(nóng)發(fā)行也根據(jù)上級信貸政策變動及時轉(zhuǎn)變工作方向，積極為左基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)申請貸款，目前沙里河治理項目貸款4000萬元近日到位。中行積極為參與企業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)信貸工作，為企業(yè)融資8200萬元，其中為房地產(chǎn)業(yè)融資2570萬元，可以說在金融危機(jī)影響下，經(jīng)濟(jì)仍保持較快增長，金融機(jī)構(gòu)的全體同志功不可沒。二是民間資本進(jìn)入我金融領(lǐng)域。12月31日第一家中小企業(yè)貸款公司掛牌成立，標(biāo)志著民間資本正式進(jìn)入我,到目前小貸款公司已發(fā)放貸款3000萬元。為解決企業(yè)擔(dān)保難問題，成立了巴林左中小企業(yè)公司，并鼓勵社會力量募集資金開展擔(dān)保業(yè)務(wù)，有效地幫助企業(yè)進(jìn)行貸款融資，最大限度地降低金融機(jī)構(gòu)的貸款風(fēng)險，形成了銀企良性互動、合作共贏的局面。三是各項存款效益持續(xù)快速增長。年末，金融機(jī)構(gòu)各項存款余額達(dá)33.33億元，較年初增加6.27億元，增幅23.2%，存款總額創(chuàng)歷史新高。隨著對縣域經(jīng)濟(jì)支持力度的加大，金融機(jī)構(gòu)止年底結(jié)益收入達(dá)到6234余萬元，同比大幅度增長。這是在國家下調(diào)利率的情況下，金融機(jī)構(gòu)的收益和對財政的貢獻(xiàn)反而大幅度上升，這正是銀企合作共贏的體現(xiàn)。這些成績的取得與在座各位，尤其是金融界同志們的艱苦努力是分不開的。在這里，我代表委、政府向金融系統(tǒng)的干部職工表示衷心的感謝！

（三）金融問題很突出。在肯定成績的同時也要看到，我金融業(yè)發(fā)展與新形勢、新任務(wù)的要求相比，還有不相適應(yīng)的地方，還存在一些比較突出的問題。一是金融機(jī)構(gòu)信貸投放力度不夠，與快速增長的形勢不相適應(yīng)。年，GDP、規(guī)模以上工業(yè)增加值、全社會固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額等指標(biāo)都有較快增長，但同期貸款總量卻相對偏小。從統(tǒng)計資料上看，年，全社會固定資產(chǎn)投資48億元，增長15.2億元，而金融機(jī)構(gòu)各項貸款余額11.56億元，銀行的信貸資金總量與快速增長形勢遠(yuǎn)不能適應(yīng)，如果不是我們加大招商引資力度，積極爭取政策性項目資金，充分挖掘民間資本，要完成這樣一個投資是不可能的。二是金融機(jī)構(gòu)存貸比過高，資金外流現(xiàn)象嚴(yán)重。年底，金融機(jī)構(gòu)各項存款余額33.33億元，但貸款余額只有11.56億元，金融機(jī)構(gòu)全部貸款余額與全部存款余額的比是34.7%，存貸差高達(dá)21.8億元。一邊是內(nèi)存款大量流出，一邊是我們項目建設(shè)等資金十分短缺，還要傾之力外出招商引資，這種信貸投入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重不對稱的局面是很不正常的。三是銀行之間存貸不平衡。截止年底，農(nóng)村信用社存款余額10.03億元，貸款余額7億元；農(nóng)行存款余額11.7億元，貸款余額1.95億元；中行存款余額6.8億元，貸款余額1.3億元；郵政儲蓄存款余額2.2億元，郵政銀行分理處貸款余額100萬元。各銀行之間存貸極不平衡。四是社會信用體系不健全，互惠、互利、互信的新型銀企關(guān)系尚未建立。信用市場發(fā)育程度低，信用意識差，失信懲誡力度不夠，擔(dān)保體系尚未健全。特別是部分企業(yè)信用意識不強(qiáng)，沒有建立和維護(hù)好企業(yè)的信用檔案，對銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)認(rèn)知差，不積極辦理貸款卡或及時進(jìn)行貸款卡年審，不具備基本的信用記錄。

（四）金融發(fā)展?jié)摿Ψ浅４?。在總結(jié)成績、正視問題的同時，我們也要看到金融事業(yè)加快發(fā)展的良好機(jī)遇和有利條件。一是宏觀政策比較有利。為有效應(yīng)對國際金融危機(jī)，國家實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，重點支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展，為我們增加信貸投入，加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了千載難逢的政策機(jī)遇。二是發(fā)展空間廣闊。通過近幾年的不懈努力，特色產(chǎn)業(yè)體系初具規(guī)模，一批符合產(chǎn)業(yè)政策的大項目陸續(xù)開工；一批富民項目正加緊實施。同時，一大批經(jīng)濟(jì)效益、社會效益較好的民生項目、基礎(chǔ)設(shè)施項目落地建設(shè)。這些項目一方面有上級的政策、資金支持，另一方面建成后，有可靠的經(jīng)濟(jì)效益，應(yīng)作為銀行投資的首選，這也為金融發(fā)展提供難得的機(jī)遇。三是基礎(chǔ)條件基本具備。金融系統(tǒng)通過多年的發(fā)展，特別是近幾年來的金融改革，已經(jīng)積累了比較豐富的管理經(jīng)驗，聚集了一批專業(yè)人才,壯大了金融實力，這為今后加快發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，隨著金融生態(tài)環(huán)境的改善，全社會的信用意識不斷增強(qiáng)，擔(dān)保體系的完善，金融信貸資金的安全得到有效保障。因此，金融系統(tǒng)要從全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識新形勢下做好金融工作的重要性和緊迫性，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊抓住機(jī)遇，解放思想，乘勢而上，創(chuàng)新品種，優(yōu)化服務(wù)，密切配合，聯(lián)動協(xié)作，鞏固發(fā)展金融與地方經(jīng)濟(jì)和企業(yè)互動融合、互促雙贏的局面。

二、突出工作重點，充分發(fā)揮金融對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持作用

年，金融工作要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行國家貨幣政策，加大信貸投入，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，大力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；推進(jìn)社會信用體系建設(shè)，改善金融生態(tài)環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的金融保障。

（一）加大信貸投放力度，推動經(jīng)濟(jì)快速增長。我是典型的投資拉動型經(jīng)濟(jì)增長區(qū)域，資金短缺仍然是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的瓶頸性制約因素。各金融機(jī)構(gòu)要全面理解、正確把握、合理運(yùn)用國家的貨幣信貸政策和宏觀調(diào)控政策，堅持原則性與靈活性相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展金融服務(wù)工作，發(fā)揮好融資主渠道作用，努力擴(kuò)大信貸投放，加大對重點工作、重點領(lǐng)域的信貸支持。一要大力支持農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我是一個農(nóng)牧業(yè)大，農(nóng)副產(chǎn)品資源豐富，但缺乏品牌產(chǎn)品和競爭優(yōu)勢，長期以來，融資難問題一直是困擾我農(nóng)牧業(yè)企業(yè)發(fā)展的一個難題。左一些農(nóng)副產(chǎn)品加工有一定知名度，但經(jīng)營規(guī)模小、產(chǎn)品種類少、包裝差、產(chǎn)品研發(fā)滯后、品牌知名度較小。對此，金融機(jī)構(gòu)要緊密結(jié)合情，通過與企業(yè)“結(jié)對子”等方式加大對優(yōu)質(zhì)項目和企業(yè)的溝通，力爭盡快擴(kuò)大授信范圍，提供必要的貸款支持。要自覺服從和服務(wù)于社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)這個大局，以支持現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展為重點，加大對農(nóng)村牧區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件改善等方面的支持力度，加大對農(nóng)村牧區(qū)運(yùn)銷、中介組織的信貸支持，促進(jìn)農(nóng)牧民增收、農(nóng)牧業(yè)發(fā)展和農(nóng)村牧區(qū)繁榮。二要大力支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展。工業(yè)是稅收增長的命脈，是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干財源。而工業(yè)能否快速發(fā)展，離不開金融部門的大力支持。去年以來，由于受金融危機(jī)的影響，規(guī)模以上企業(yè)至今還有9家處于半停產(chǎn)狀態(tài)，8家處于停產(chǎn)狀態(tài)。其中一個主要原因就是流動資金短缺。因此，各金融機(jī)構(gòu)要從大局出發(fā)，切實加大信貸扶持力度，幫助企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)，擴(kuò)大規(guī)模，增加效益。三要大力支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。隨著我城區(qū)規(guī)模的擴(kuò)大，城鎮(zhèn)化水平的提高，以及全民創(chuàng)業(yè)力度的加大，為非公有制企業(yè)的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造了條件，而全力支持非公有制企業(yè)發(fā)展也是金融部門義不容辭的責(zé)任，因此，金融部門要不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，加快信貸投放，大力支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，既要“錦上添花”，更要“雪中送炭”，從而有效緩解企業(yè)貸款難問題。四要支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)。要認(rèn)真落實促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和生源地國家助學(xué)貸款的各項信貸支持政策，積極為下崗失業(yè)人員和貧困家庭大學(xué)生等困難群體提供信貸幫助。五要加大銀政企合作。下一步，銀行與企業(yè)要不斷強(qiáng)化銀企合作，強(qiáng)力推進(jìn)項目資金落實。一方面，金融機(jī)構(gòu)要抽調(diào)骨干力量對已簽訂貸款意向的企業(yè)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研，加強(qiáng)財務(wù)管理、制度建設(shè)等方面的輔導(dǎo)培訓(xùn)，幫助企業(yè)完善相關(guān)手續(xù)，力爭使符合條件的企業(yè)盡快獲得信貸支持。另一方面，企業(yè)要主動與銀行溝通，對存在的財務(wù)報表不規(guī)范、制度不完善、融資擔(dān)保手續(xù)不健全等問題，積極進(jìn)行整改，盡快取得銀行的信任和支持?？傊?，各金融部門和企業(yè)要克服重重困難，強(qiáng)化銀企合作，實現(xiàn)銀企“雙贏”。

（二）提高中小企業(yè)信用水平，在互利合作中實現(xiàn)雙贏?？陀^地講，我中小企業(yè)融資難問題主要是大部分中小企業(yè)的規(guī)模、產(chǎn)品檔次、技術(shù)條件、管理以及信用水平還不符合銀行的信貸要求，達(dá)不到資本市場直接融資的條件。我們的一些中小企業(yè)，在向銀行貸款的時候，提供的會計、統(tǒng)計報表信息失真，誠信度差，導(dǎo)致銀行抵押難、擔(dān)保難、財產(chǎn)評估難、資產(chǎn)變現(xiàn)難。解決這些問題，根本上要從企業(yè)自身下功夫。一要樹立向管理要效益意識。以前在礦產(chǎn)品形勢好的時候，企業(yè)的粗放式管理也有賺頭，而去年以來，隨著礦產(chǎn)品市場的低迷，大部分企業(yè)被迫停產(chǎn)，而有些企業(yè)卻還略有贏利并正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就是因為管理科學(xué)、節(jié)能降耗產(chǎn)生的效益。加強(qiáng)企業(yè)管理首先要學(xué)會從財務(wù)管理中發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞。目前，大部分企業(yè)沒有會計帳目，一方面說明管理不到位，另一方面也有偷稅漏稅的嫌疑。為此，必須首先從財務(wù)管理上抓內(nèi)部管理，這也是贏得銀行支持、提高自身效益的需要。二要樹立依靠資本運(yùn)作做大做強(qiáng)的意識?，F(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)管理科學(xué)，依靠創(chuàng)新，資本運(yùn)作和市場開拓來做大做強(qiáng)。而我們部分企業(yè)不向銀行爭取資金支持，而是靠向朋友借、借高利貸，這樣什么時候能做大，向個人借款能借多少？這不能解決長遠(yuǎn)發(fā)展的問題。因此，我們要通過規(guī)范內(nèi)部管理，加強(qiáng)與銀行的合作，取得金融信貸支持。這樣一方面有銀行做堅強(qiáng)后盾，可以保證大項目的投入，另一方面通過銀行的監(jiān)督指導(dǎo)堵塞漏洞，真正將企業(yè)做大，讓我們真正作個“大老板”。三要樹立企業(yè)與地方共贏意識。企業(yè)發(fā)展的目的是贏利，地方支持企業(yè)發(fā)展的目的是稅收，為保企業(yè)發(fā)展，里實行資源整合配置，降低收費，全方位服務(wù)，就是為了給企業(yè)減負(fù)，幫企業(yè)做大做強(qiáng)。但如果企業(yè)只要求地方政府提供服務(wù)，而是短期生產(chǎn)或為了占資源，甚至偷稅漏稅，我們地方政府也會采取措施予以制裁。為此，企業(yè)要立足長遠(yuǎn)發(fā)展，拉長鏈條來科學(xué)規(guī)劃加大投入，通過政府的服務(wù)支持做大做強(qiáng)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的最大化。

（三）創(chuàng)新金融服務(wù)意識，提高金融服務(wù)水平。金融業(yè)說到底還是服務(wù)業(yè)，服務(wù)業(yè)的產(chǎn)品就是服務(wù)。健全的金融服務(wù)體系、豐富的金融產(chǎn)品、現(xiàn)代化的服務(wù)手段、高效的服務(wù)效率，是金融部門發(fā)展的立身之本。各金融機(jī)構(gòu)要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展多元化的新形勢新要求，結(jié)合自身功能定位和特定優(yōu)勢，大力引進(jìn)、開發(fā)、應(yīng)用新的金融工具和產(chǎn)品，努力提供更深層次、更高水平、更加多樣化的金融服務(wù)，從多方面盡力滿足各類投資者和消費群體的金融需求，提高金融服務(wù)水平。一要健全金融服務(wù)體系，增強(qiáng)服務(wù)功能。要抓住國家調(diào)整放寬農(nóng)村牧區(qū)地區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入政策的有利時機(jī)，結(jié)合我實際，積極創(chuàng)造條件在農(nóng)村牧區(qū)成立擔(dān)保中介機(jī)構(gòu)、小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行等農(nóng)村牧區(qū)新型金融機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新，擴(kuò)大農(nóng)村牧區(qū)金融覆蓋面，為農(nóng)牧業(yè)和農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展提供資金支持。在這方面，農(nóng)行、中行、郵政儲蓄銀行等要向農(nóng)村信用聯(lián)社學(xué)習(xí)，在不斷拓寬業(yè)務(wù)，壯大自身實力的同時，要積極向上級對口部門匯報，爭取上級業(yè)務(wù)部門的支持，使我重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能夠增設(shè)分支機(jī)構(gòu)，不斷增強(qiáng)服務(wù)功能。二要創(chuàng)新金融產(chǎn)品，改進(jìn)信貸方式。最近中央召開經(jīng)濟(jì)工作會議，重申要繼續(xù)堅定不移地貫徹和實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，加大縣域中小企業(yè)和“三農(nóng)”的信貸支持力度，加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，鞏固經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。對此希望金融界的同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神及央行貨幣政策意圖，明確自身肩負(fù)的責(zé)任，切實轉(zhuǎn)變觀念，理清工作思路，積極投身于我經(jīng)濟(jì)大發(fā)展中，與上級保持高度一致，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，切實制訂信貸投放規(guī)劃，保持信貸合理、較快增長。金融機(jī)構(gòu)要立足我實際，積極進(jìn)行金融產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)方式創(chuàng)新，擴(kuò)大抵押、質(zhì)押品的種類，積極探索礦產(chǎn)品質(zhì)押、貿(mào)易質(zhì)押、土地林權(quán)證質(zhì)押等，尤其要結(jié)合我實際和特點積極探索開展林權(quán)證抵押貸款等業(yè)務(wù)。同時，在農(nóng)村牧區(qū)要積極推廣“行業(yè)協(xié)會”、“村級信貸擔(dān)保協(xié)會”、“公司+農(nóng)戶(業(yè)戶)”等擔(dān)保貸款模式。三要加強(qiáng)輔導(dǎo)培訓(xùn)，幫助企業(yè)完善和發(fā)展。針對部分企業(yè)存在的財務(wù)制度不夠規(guī)范、會計報表不健全等問題，會后，由人行牽頭，財政局、經(jīng)濟(jì)和信息化局和相關(guān)金融機(jī)構(gòu)配合，抓緊抽調(diào)骨干力量逐企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，拿出培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)財務(wù)輔導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)輔導(dǎo)、制度輔導(dǎo)、環(huán)評輔導(dǎo)，幫助企業(yè)完善和發(fā)展。

（四）進(jìn)一步完善中小企業(yè)貸款擔(dān)保機(jī)制。目前我已有擔(dān)保機(jī)構(gòu)一家，但融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)小、資本金和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗少，優(yōu)秀管理人才缺乏，對貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展謹(jǐn)慎有余，開拓性不足，中小企業(yè)融資難問題尚無得到有效解決。委、政府將進(jìn)一步加強(qiáng)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)建設(shè)，拓寬融資抵押品范圍，進(jìn)一步加強(qiáng)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)建設(shè)，制訂更加優(yōu)惠措施引進(jìn)外地?fù)?dān)保機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)民間資本進(jìn)入擔(dān)保機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)的資本金比例，加強(qiáng)對擔(dān)保機(jī)構(gòu)的隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，促進(jìn)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)快速發(fā)展。擔(dān)保機(jī)構(gòu)要抓住機(jī)遇，乘勢而上，加快業(yè)務(wù)拓展和規(guī)范步伐，加強(qiáng)與企業(yè)和銀行的溝通，降低門檻，加大業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，為我經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供支持，并不斷壯大自身實力。

三、營造良好環(huán)境，努力開創(chuàng)金融工作新局面

金融業(yè)要發(fā)展，必須有良好的環(huán)境。有關(guān)部門、金融系統(tǒng)、廣大客戶都有責(zé)任。各有關(guān)部門、單位要積極幫助金融機(jī)構(gòu)解決實際困難，齊心協(xié)力推進(jìn)金融發(fā)展。

(一)密切協(xié)調(diào)配合，形成發(fā)展合力。金融工作不僅僅是金融部門的事，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也決不只是政府部門的事，只有密切配合，才能不斷開拓發(fā)展空間，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。一要密切銀地關(guān)系。各有關(guān)部門要重視金融工作，搞好協(xié)調(diào)，幫助解決金融系統(tǒng)的實際困難，努力創(chuàng)造金融發(fā)展的良好環(huán)境。發(fā)改部門要進(jìn)一步完善項目推介制度，搭建銀政、銀企溝通平臺，為信貸資金供求的有效銜接創(chuàng)造條件。直相關(guān)部門要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，督促社會中介機(jī)構(gòu)提高咨詢評估的質(zhì)量和水平。其他有關(guān)部門要結(jié)合本部門的工作職責(zé)，積極創(chuàng)造條件，支持配合金融部門維護(hù)金融安全，發(fā)展金融業(yè)務(wù)。金融部門要主動向委、政府匯報工作，向相關(guān)部門通報情況，根據(jù)金融形勢的變化對地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提出建議和意見。要樹立強(qiáng)烈的主人翁意識和責(zé)任感，把左作為融資、投入的主戰(zhàn)場、大市場，實現(xiàn)銀地共贏發(fā)展。二要密切銀企關(guān)系。廣大企業(yè)一定要樹立信用意識，提高信用等級，依靠良好的經(jīng)營業(yè)績和履約能力來取得金融機(jī)構(gòu)的信任和支持；金融機(jī)構(gòu)也要進(jìn)一步改善服務(wù)，主動了解掌握地方經(jīng)濟(jì)及企業(yè)發(fā)展走勢動態(tài)，及早介入項目，尤其是重大項目運(yùn)作過程，提速辦理貸款發(fā)放相關(guān)手續(xù)，努力擴(kuò)大信貸規(guī)模，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，加快審批發(fā)放節(jié)奏，確保信貸投放持續(xù)增長。經(jīng)濟(jì)和信息化局要會同人行定期不定期地把企業(yè)好的項目與銀行進(jìn)行溝通，向銀行篩選推介優(yōu)勢項目，搭建經(jīng)常性的銀企交流平臺，為企業(yè)貸款牽線搭橋，提供方便。三要密切銀銀關(guān)系。各金融機(jī)構(gòu)既是競爭的對手，又是合作的伙伴。要互相學(xué)習(xí)，加強(qiáng)交流，信息共享，共同致力于做大金融市場。

(二)加強(qiáng)金融信用體系建設(shè)，營造良好誠信環(huán)境。良好的金融信用環(huán)境是金融業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行的基礎(chǔ)。要以“提升信用水平、保障金融安全、擴(kuò)大投資效益”為目標(biāo)，從政府、企業(yè)、社會、個人四個層面抓起，著力構(gòu)建誠信體系，支持人民銀行和各類金融機(jī)構(gòu)建立完善企業(yè)和個人誠信系統(tǒng)，盡快在范圍內(nèi)建立起信用資源共享和失信懲誡機(jī)制。

篇6

綜合治理精細(xì)實施實現(xiàn)流動人口服務(wù)管理新跨越

**市**鎮(zhèn)總面積71平方公里，下轄1個社區(qū)居委會和7個村民委員會，戶籍人口5.6萬多人，外來人口4.8萬人。近年來，**鎮(zhèn)步入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的快車道，外來務(wù)工人員大量涌入，給經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來活力同時，也給我們的社會管理工作帶來了挑戰(zhàn)。面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，**鎮(zhèn)黨委、政府圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，注重創(chuàng)新管理方式，開展綜合化治理，實施精細(xì)化管理，推行人性化服務(wù)，在深化流動人口服務(wù)管理工作實踐中，不斷邁出新步伐。

一、構(gòu)建一個平臺，部門聯(lián)動齊抓共管

2006年，**鎮(zhèn)通過構(gòu)建大綜治管理模式，整合流管、綜治、公安、司法、勞動、執(zhí)法等相關(guān)職能部門的力量，成立了流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任，鎮(zhèn)黨委委員、公安分局局長具體負(fù)責(zé)流動人口服務(wù)管理工作。同時，成立了鎮(zhèn)服務(wù)管理中心和村（居）服務(wù)管理站，整合戶管員、治安員等資源，建立了專職協(xié)管員隊伍，全方位、多角度地開展流動人口服務(wù)管理工作，織造一個橫向到邊，縱向到底的管理網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開例會，及時溝通相關(guān)情況，適時組織相關(guān)部門開展消防、計生等聯(lián)合整治行動。

在構(gòu)建大綜治平臺基礎(chǔ)上，**鎮(zhèn)黨委、政府又采取了多項措施打牢流動人口服務(wù)管理工作根基：一是推進(jìn)"流管服務(wù)進(jìn)社區(qū)"。全鎮(zhèn)7村1居都掛牌成立了村級流動人口和出租屋管理服務(wù)站，并高標(biāo)準(zhǔn)配置各項軟硬件設(shè)施，全鎮(zhèn)村（居）服務(wù)管理站統(tǒng)一信息化管理，實現(xiàn)"一站式"服務(wù)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部下訪企業(yè)制度。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每年要走訪一定數(shù)量的企業(yè)，傾聽外來務(wù)工人員的心聲。2010年，共下訪企業(yè)320多家，收集意見建議554條，切實了解外來務(wù)工人員的需求，為他們排憂解難。

二、強(qiáng)化兩項重點，精細(xì)、創(chuàng)新相得益彰

開展流動人口服務(wù)和管理常規(guī)工作，我們力求實現(xiàn)精細(xì)化管理：一是抓好出租屋分類管理。將全鎮(zhèn)出租屋劃分為放心戶、一般戶、重點戶三個等級，按照不同等級，實施不同頻率的巡查。將轄區(qū)1300多戶出租屋直接分配到協(xié)管員個人，明確各協(xié)管員的管理范圍和職責(zé)，實行責(zé)任到人，量化管理。上半年，通過巡查共反饋違反計生嫌疑信息15條，確定屬實4條；違反治安嫌疑信息78條，確定屬實72條；安全隱患嫌疑信息102條，確定屬實99條。二是抓好人員信息采集。在信息采集過程中，我們始終堅持"高、精、準(zhǔn)"的基本原則。高，即按"人來登記，人走注銷"的要求，全面做好流動人口信息采集，采集率達(dá)到100%；精，即協(xié)管員巡查時認(rèn)真核對居住在出租屋中的流動人員信息，對入住或離開出租屋的流動人員及時做好登記或注銷手續(xù)；對出租屋的新增及變更用途的，及時進(jìn)行登記及錄入信息系統(tǒng)。準(zhǔn)，即人變信息變，注重租住人口信息注銷變更，始終保持暫住人口信息動態(tài)、準(zhǔn)確。三是抓好首問責(zé)任制落實。對職責(zé)范圍內(nèi)的事情，若手續(xù)完備的，首問協(xié)管員要在規(guī)定的時限內(nèi)予以辦結(jié)；若手續(xù)不完備的，首問協(xié)管員要一次性告之其全部辦理要求所需的材料，不讓群眾多跑或白跑。對職責(zé)范圍外的事情，首問協(xié)管員盡可能為群眾提供指引和幫助。

為加強(qiáng)出租屋管理，為流動人口營造良好的居住環(huán)境，我們進(jìn)行了三方面的管理創(chuàng)新：一是推行"旅業(yè)式"管理。將對出租屋管理標(biāo)準(zhǔn)提高到賓館酒店層次，推廣應(yīng)用自助申報平臺，定期檢查用工企業(yè)或出租房屋信息錄入，切實做到"人來錄入、人走注銷"，建立流動人口信息動態(tài)采集長效機(jī)制。二是探索"業(yè)主式"管理。借鑒其它協(xié)會的成功經(jīng)驗，我們將出租屋主組織起來，劃分片區(qū)，成立出租屋業(yè)主協(xié)會，實行自我管理，既可減輕有關(guān)部門工作壓力，又能調(diào)動出租屋業(yè)主參與社會管理的積極性，實現(xiàn)雙贏。三是實現(xiàn)"動態(tài)式"管理。近年來，**鎮(zhèn)投入資金430多萬元，共建成投入使用社會治安視頻監(jiān)控探頭170個，為**市首個實現(xiàn)村村通視頻的鎮(zhèn)區(qū)。這些探頭基本覆蓋了全鎮(zhèn)各村居的易發(fā)案部位和各主要路口、工業(yè)區(qū)，金融網(wǎng)點、重點企業(yè)，重點要害部位，技防覆蓋率達(dá)到100%，編造了一張監(jiān)控社會治安的"天網(wǎng)"，現(xiàn)在不少有條件的出租屋也主動安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

三、落實三項舉措，真情澆灌幫助扎根

為讓外來務(wù)工人員也能分享到發(fā)展的成果，我們以公共服務(wù)均等化為目標(biāo)，努力提高流動人口服務(wù)質(zhì)量，重點落實三項舉措：一是"積分落戶"不排外。大力推行流動人員積分制和居住證制度，主動增加居住證使用功能，持有居住證的流動人口符合一定條件可以通過積分辦法入戶、入學(xué)，并享有考駕照、購車入戶、赴港澳商務(wù)簽證、商業(yè)機(jī)構(gòu)會員待遇等便利。截至今年6月份，全鎮(zhèn)共辦理居住證12330張，成功受理流動人員積分入戶62人，積分入讀小學(xué)65人，積分入讀中學(xué)50人。二是"兒童隨行"不牽掛。在**鎮(zhèn)已辦理居住證的流動人員可為其16周歲以下的子女免費辦理"暫住兒童隨行卡"，讓暫住兒童與本地兒童一樣享受教育、疫苗接種等待遇。農(nóng)村"留守兒童"管理難題在****得到破題。目前，全鎮(zhèn)有效"兒童隨行卡"數(shù)已達(dá)2057張。三是"同建**"不落伍。引導(dǎo)和鼓勵廣大流動務(wù)工人員參與"同是**建設(shè)者"百佳評選活動，不斷激發(fā)流動人員干事創(chuàng)業(yè)的活力，提高廣大流動人員在我鎮(zhèn)務(wù)工、創(chuàng)業(yè)的歸屬感和榮譽(yù)感。自2008年以來，**鎮(zhèn)共有12人獲得表彰。

四、開展四類活動，實在關(guān)愛情暖心窩

篇7

##縣人民政府

（====年=月=日）

##縣是民族貧困縣，和兄弟縣區(qū)一樣，近年來面臨大中專畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下和上級有關(guān)部門的支持下，我縣堅持改革方向，穩(wěn)定現(xiàn)行政策，完善配套措施，努力培育和發(fā)展畢業(yè)生就業(yè)市場，千方百計拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，合理配置畢業(yè)生資源，按照“統(tǒng)籌安排、合理使用、加強(qiáng)重點、兼顧一般”和“面向基層，充實教學(xué)、衛(wèi)生、生產(chǎn)、建設(shè)第一線”的總體原則，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作取得了一定成效。====年來，我們共安排大中專畢業(yè)生就業(yè)===余人，其中師范類畢業(yè)生===人，全部安排在教育戰(zhàn)線，充實農(nóng)村義務(wù)教師隊伍。全縣==的大中專畢業(yè)生得到了妥善安置。同時，還從外縣市引進(jìn)安置大專以上優(yōu)秀畢業(yè)生===人，為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。我們的主要做法是：

一、拓展思路，把畢業(yè)生就業(yè)當(dāng)作經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要工作來抓

近年來，縣委、縣政府緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，切實轉(zhuǎn)變觀念，拓展思路，把做好畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓。一是成立了大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由主管組織人事的縣委副書記任組長，組織部長和常務(wù)副縣長任副組長，縣政府辦、教育局、人事局、財政局、紀(jì)檢監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)人為成員，并設(shè)立了專門的辦公室，明確專人具體負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作。二是將畢業(yè)生就業(yè)工作列入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展整體規(guī)劃和年度重要議事日程。我們始終把畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作全縣人才工程建設(shè)的一個重要組成部分，作為經(jīng)濟(jì)和社會持續(xù)發(fā)展的重要保證，把促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作和全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展結(jié)合起來，將其列入了全縣社會發(fā)展整體規(guī)劃和年度重要議事日程。每年都適時在縣委常委會、縣政府常務(wù)會上對畢業(yè)生就業(yè)問題進(jìn)行討論研究，為優(yōu)秀畢業(yè)生，特別是急需的專業(yè)技術(shù)人才打開了就業(yè)的“綠色通道”，既為畢業(yè)生就業(yè)提供了平臺，也為全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展找到智力支持。如我縣從畢業(yè)生中錄用了幾名規(guī)劃、工程測繪、網(wǎng)絡(luò)信息等專業(yè)技術(shù)人才，為全縣城鎮(zhèn)規(guī)劃、工程評估、政府上網(wǎng)工程等工作起到了立竿見影的推動作用。三是建立促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的有效機(jī)制。結(jié)合人事制度改革，我縣制定了《關(guān)于加強(qiáng)人才工作的意見》，從政策上對畢業(yè)生就業(yè)的給予傾斜，為優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)提供了政策保障。四是把畢業(yè)生就業(yè)作為維護(hù)群眾根本利益和為群眾排憂解難的措施來抓。作為貧困縣，培養(yǎng)出一個大學(xué)生十分不易，安置一個畢業(yè)生也非常困難。為此，我們把畢業(yè)生就業(yè)作為事關(guān)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來抓，把做好這項工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定的“民心工程”，為群眾排憂解難的“溫暖工程”來抓。在安置條件基本一致的前提下，我們優(yōu)先安置困難畢業(yè)生，為其家庭和本人解決后顧之憂。通過安置好這些畢業(yè)生就業(yè)，更好地實現(xiàn)和維護(hù)群眾的根本利益。

二、深化改革，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道

第一，創(chuàng)造條件，引導(dǎo)并吸納畢業(yè)生到基層就業(yè)。一是根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，切實做好農(nóng)村中小學(xué)教師資格的認(rèn)定工作，堅決清退不合格的教師和代課教師，空出崗位吸納高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教。近年來通過清退代課教師騰出崗位===多個，由大中專畢業(yè)生來補(bǔ)充。二是結(jié)合國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革、減員分流工作的逐步深入，按照國務(wù)院國發(fā)[====]==號文件精神關(guān)于“新增人計劃和自然減員及其它減員空出的崗位主要用于解決大中專畢業(yè)、干部等國家指令性、政策性優(yōu)先安置人員的就業(yè)”的精神，近年來，我們從大學(xué)本科學(xué)生中擇優(yōu)錄用了==多名品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生，今年還面向應(yīng)往屆 大中專畢業(yè)生公開招考了==名公務(wù)員（現(xiàn)正在審核階段），充實到了縣直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。此外，在社區(qū)建設(shè)中，我們積極鼓勵和支持高校畢業(yè)生參與社區(qū)干部的競聘，今年共在大中專畢業(yè)生中錄用社區(qū)干部=名。

第二，拓寬渠道，鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。隨著全國上下對民營經(jīng)濟(jì)的支持和鼓勵，我縣的民營企業(yè)發(fā)展較快，民營經(jīng)濟(jì)已逐漸成為接收大中專畢業(yè)生的重要渠道。為加大鼓勵和支持畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)力度，我們以勞動力市場為陣地，有針對性地舉辦各種招聘專場洽談會，及時為民營企業(yè)提供人事人才服務(wù)，為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。我們致力于水電開發(fā)，并吸納了==余名畢業(yè)生在水電行業(yè)中就業(yè)。同時，認(rèn)真落實省市就業(yè)政策，鼓勵大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，在工商、稅收等方面提供切實保障和優(yōu)惠，使自主創(chuàng)業(yè)成為畢業(yè)生就業(yè)的另一條重要渠道。近年來，有==余名畢業(yè)生在縣畢業(yè)生就業(yè)辦公室的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下通過各種渠道在長沙、永州及桂林、張家界等地實現(xiàn)了就業(yè)。

第三，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，合理配置人才資源，最大限度地安排畢業(yè)生就業(yè)。針對畢業(yè)生專業(yè)需求不平衡的情況，我們加強(qiáng)了宏觀調(diào)控，將一些找不到專業(yè)對口部門接收的畢業(yè)生根據(jù)實際需要進(jìn)行轉(zhuǎn)行培訓(xùn)，充實到其他人才緊缺的行業(yè)中去，緩解人才供需矛盾。如我縣====年來，從非師范類大中專畢業(yè)生中，選拔了==名有志獻(xiàn)身于教育事業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，進(jìn)行了教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等教育常規(guī)培訓(xùn)，然后充實到教育工作第一線，這樣既解決了就業(yè)壓力問題，又充實了教師隊伍。

三、加強(qiáng)管理和服務(wù)，確保大中專畢業(yè)生就業(yè)工作良性發(fā)展

篇8

要使到初中校際聯(lián)盟工作收到預(yù)期效果,需要全力搭建四大交流平臺。

一、校長論壇交流平臺

由責(zé)任科室牽頭安排,根據(jù)不同時期、不同需要,內(nèi)容可以從熱點、難點問題,從教師學(xué)生管理,從教育辦學(xué)觀念,從教學(xué)教研工作,從常規(guī)教學(xué)管理的有效途徑;形式可以由某位校長主講,其他校長質(zhì)疑提問、辯論,可以設(shè)定主題,人人發(fā)言探討分析,可以讓校長談?wù)勛约恨k學(xué)最成功一、兩點體會進(jìn)行交流分享,或?qū)ψ罾Щ蟮膯栴}集思廣益進(jìn)行分析。地點可以在學(xué)校之間進(jìn)行輪流,在交流經(jīng)驗體會,共同探討,思維碰撞,取長補(bǔ)短的同時,安排互相參觀校容校貌、設(shè)備設(shè)施、學(xué)校各項活動,使校長們在辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、辦學(xué)管理都能在主觀上客觀上得到真正的交流、思考、積淀、借鑒、提升。

二、跟崗學(xué)習(xí)交流平臺

跟崗人員可以作如下分類:學(xué)校行政人員、級組長、科組長、骨干教師。可以分批安排在不同學(xué)校(肯定是弱校到強(qiáng)校),跟崗時間一至兩個星期為宜,一名帶崗老師帶五人左右,跟崗形式應(yīng)為常態(tài)跟崗,不搞虛架子,即帶崗老師按自己工作常態(tài)全過程展示給跟崗學(xué)員,包括備課、上課、批改、輔導(dǎo),甚至檢測都用常態(tài)方式展示,每天安排時間給學(xué)員之間進(jìn)行思考討論及向帶崗老師詢問。

三、管理工作交流平臺

管理工作交流的重點放在管理制度紙質(zhì)材料的交流,這一點很重要,學(xué)校制度建設(shè)是否科學(xué),是否做到公平、公正,是否有針對性、導(dǎo)向性、激勵性,其作用不可忽視,學(xué)校辦不好,很大程度是制度的作用發(fā)揮不夠或制度制定不好無法發(fā)揮作用甚至起到負(fù)面作用。因此管理工作的交流重點放在制度的制定、建設(shè)上,管理工作交流筆者認(rèn)為可以通過如下途徑、方式進(jìn)行:

(一)分人員交流:教導(dǎo)主任、政教主任、總務(wù)主任等。

(二)分材料交流:事先確定相對應(yīng)的交流材料目標(biāo),到會人員人手一份。

(三)制度熱點內(nèi)容交流:會上要求人人發(fā)言,對一些熱點、有成效性的主要制度條文作介紹交流。

四、教學(xué)教研交流平臺

篇9

提高教師的整體素質(zhì)，建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、教學(xué)理念前衛(wèi)、把握新課程標(biāo)準(zhǔn)、并具有一定教科研能力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1.通過師德培訓(xùn)使全體參訓(xùn)人員的師德修養(yǎng)與職業(yè)道德水平有明顯提高。

2.通過新課程理論的學(xué)習(xí)使各校教師都能轉(zhuǎn)變教育理念，能在科學(xué)理論指導(dǎo)下以全新的方法走進(jìn)新學(xué)期的課堂，盡快改進(jìn)課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)、逐步提高課堂教學(xué)的效率、不斷提升課堂教學(xué)的質(zhì)量。

3．通過班隊知識學(xué)習(xí)，使參訓(xùn)人員進(jìn)一步熟悉班隊集體建設(shè)的具體操作方法，促進(jìn)學(xué)校的德育工作的規(guī)范化。

4．通過教學(xué)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，使全體參訓(xùn)人員人人明確教學(xué)“六認(rèn)真”要求，向教學(xué)“七認(rèn)真”邁進(jìn)；個個懂得參與教育科研活動的基本知識，把握教學(xué)教研工作的主動權(quán)。

5．后勤工作人員通過師德培訓(xùn)，進(jìn)一步確立服務(wù)觀念，擺正工作關(guān)系，提高工作效率，強(qiáng)化安全防范，確保服務(wù)質(zhì)量。

三、培訓(xùn)方式

集中培訓(xùn)，專家講座，經(jīng)驗交流，互學(xué)互動，觀摩現(xiàn)場，表態(tài)發(fā)言。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：陳正美

副組長：朱建剛蔣四良胡關(guān)喬（主持學(xué)習(xí)活動，本校教師點名）

成員：宋前方（負(fù)責(zé)培訓(xùn)班場地、物資、會議材料安排工作）

侯穎華陳德芹（來賓接待）

陳發(fā)超（伙食安排，茶水供應(yīng)）

王平（文秘服務(wù)）

吳雪芹（音響服務(wù)）

五、培訓(xùn)地點

張家港市綠豐學(xué)校多功能活動室

六、日程安排表

時間

午別

內(nèi)容安排

主講人

主持人

8月21日

上午

1.開學(xué)典禮

①市教育局領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞

②團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)講話

③教員代表發(fā)言(新凱學(xué)校

④學(xué)員代表發(fā)言(綠豐學(xué)校)

⑤學(xué)員體表發(fā)言(渭塘漣水小學(xué))

2.全體人員合影

3.教師教育理念的更新

4.新課標(biāo)的認(rèn)識與理解

錢潔雅局長

李彬書記

蔣四良

吳雪芹

周仁麗

蔣四良

市局袁科長

市局趙科長

陳正美

下午

1.三校教師暑假作業(yè)展評

2.《加強(qiáng)個人品德修養(yǎng)做一名高素質(zhì)的教職工》

羅會詞

孫振中

蔣四良

8月22日

上午

《教學(xué)“六認(rèn)真”工作具體要求》

港口鄭校長

胡關(guān)喬

下午

《學(xué)校教科研知識講座》

鳳凰錢校長

8月23日

上午

1.《做好班集體建設(shè)工作當(dāng)一名稱職的班主任老師》

2.《認(rèn)識少先隊組織開展好學(xué)生的自我教育活動》

孫振中

朱建剛

下午

1.《辦公軟件電子表格應(yīng)用技巧》《word文檔排版常識》

2.班主任工作經(jīng)驗交流

[詹曉玉（新凱）李雪梅張傳?。ňG豐）成詩瓊（渭塘）]

蔣四良

有關(guān)老師

8月24日

上午

1.小學(xué)語文教學(xué)

2.小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)

市局候主任

西張盧校長

蔣四良

下午

1.書法教學(xué)

2.

3.學(xué)唱歌曲《國歌》、《隊歌》、《團(tuán)結(jié)就是力量》

泗港陳校長

大新夏校長

吳雪芹

8月25日

上午

1.學(xué)校安全工作要點

2.體育課教學(xué)

3.音樂課教學(xué)

4．評選優(yōu)秀學(xué)員（按校評選）

市局陸科長

市局孫忠義

孫振中

各校校長

胡關(guān)橋

下午

1.舉行培訓(xùn)班休業(yè)式

①市教育局領(lǐng)導(dǎo)講話

②學(xué)員代表學(xué)習(xí)心德交流（每校1名）

③頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書

④暑期培訓(xùn)班工作總結(jié)

2.培訓(xùn)班結(jié)束

市局領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)員代表

陳正美

陳正美

朱建剛

篇10

一、在組織工作中歷練自己，不斷成熟

1、順利組織年度論文評審工作，激發(fā)教師的研究熱情

今年是我第一次組織論文評審工作，時間緊張，情況復(fù)雜，既要有學(xué)科組教師參加論文評審，又要把優(yōu)秀的高三總結(jié)一起進(jìn)行評審。我認(rèn)真熟悉工作，細(xì)心組織評審，保證論文評審工作順利完成。對222篇上交論文進(jìn)行學(xué)科組初評和科研室初評，綜合教科室評價和學(xué)科組評價的排名，選擇83篇論文進(jìn)入復(fù)評。加上從63篇高三總結(jié)中評選出的27篇，共110篇文章進(jìn)行復(fù)評，其中文科理科各45篇。經(jīng)過復(fù)評委員會的嚴(yán)格復(fù)評，評選出前100篇論文進(jìn)行獎勵，其中一等獎20篇，二等獎30篇，三等獎50篇。從論文評審的組織來說，我覺得細(xì)心準(zhǔn)備，耐心組織，保證評審工作的順利進(jìn)行。

2、組織召開研究型學(xué)科組建設(shè)的專題研討會，集中研究學(xué)科組建設(shè)

因為陳主任外出學(xué)習(xí)，從十一月準(zhǔn)備到十二月初召開，這個研討會準(zhǔn)備的時間比較長。在準(zhǔn)備期間，我給學(xué)科組長提供研討交流的主題，提供學(xué)科組建設(shè)需要挖掘的主題，指導(dǎo)他們完成學(xué)科組建設(shè)的文章。最終，研究型學(xué)科組建設(shè)研討會取得了比較好的效果，學(xué)科組長的研討滲透著新理念，滲透著研究型團(tuán)隊的建設(shè)。如語文組在實踐中摸索出一套有本校特色的校本教研機(jī)制；生物學(xué)科組提出了“以研究課引領(lǐng)常態(tài)課”的教研理念；英語學(xué)科組提出了以“Smart Work”的理念引領(lǐng)學(xué)科組建設(shè)的理念；政治學(xué)科組提出了建設(shè)研究型學(xué)習(xí)型學(xué)科組的理念。目前，以研究引領(lǐng)學(xué)科組建設(shè)已經(jīng)成為學(xué)科組工作的基本理念，研究型學(xué)科組建設(shè)已經(jīng)得到了廣大老師的認(rèn)可。

3、組織召開第十三屆教育科研活動周，宣傳推廣科研成果

從大會的籌備到召開，時間緊，任務(wù)重。本來要在11月完成發(fā)言稿的采集，由于種種原因，到12月初開完學(xué)科組長會才基本上定下來。接下來就是緊張的科研周準(zhǔn)備，當(dāng)然其中還夾雜著其他事。如臨時決定要把《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式》一書與科研周大會材料一同印刷?？墒钱?dāng)時還沒有完成前言和相關(guān)的設(shè)計工作。沒辦法，抓緊時間吧。一周時間，把《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式》和科研周大會材料搞定。這雖然是比較滿意，但其中也有一些遺憾，如稿子改得不精，沒有完全達(dá)到高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)。

另外緊急的還有做幻燈片，兩天時間完成書記幻燈片的制做和發(fā)言稿的修改，還要完成其他發(fā)言幻燈片的編輯和審定，真是覺得時間不夠用。但最后還是如期完成了，雖然幾個中午沒休息，但看著最后完成的作品，還比較滿意。

4、組織青年教師基本功大賽，為青年老師搭建舞臺

這幾乎是11月的主要工作，因為從月初的培訓(xùn)與組織到月底上交，其中最繁瑣的就是安排教師的授課時間，其實很簡單的事，但涉及到很多協(xié)調(diào)的問題，和青年教師協(xié)調(diào)，和電教人員協(xié)調(diào)，讓人焦頭爛額，每天都要在放學(xué)前確定第二天的錄課情況，再與電教進(jìn)行協(xié)商，有時一節(jié)課要打若干次電話。同時我還力爭到錄課現(xiàn)場參加錄課。最終，由于安排充分，又有學(xué)科組長和骨干教師把關(guān)，38節(jié)錄像課如期完成錄制上交，并且撰寫了初評總結(jié)上交。學(xué)期末又組織青年教師參加了課件制作的比賽，保證了全員參加。

由于組織了若干次會議和活動，目前我不懼會議，我不懼活動，我能夠輕松自在地組織活動，而且能夠與老師進(jìn)行輕松自在的交流，我喜歡與老師交流研討的氛圍，喜歡與他們討論他們工作中的問題與困惑。

二、在研究工作中不斷成長，體會成長的樂趣

1、精心打造課題成果，推廣學(xué)校的優(yōu)秀做法

課題研究是科研室的主要工作，也是我的主要工作。因此，對于課題研究和課題成果我重點下功夫。上學(xué)期，我精心修改，著力打造的十三項科研成果參加區(qū)階段性研究成果評選中，有7項成果獲得一等獎，深受區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評，認(rèn)為一中的科研在領(lǐng)跑順義科研。

本學(xué)期，經(jīng)過認(rèn)真修改與打造，我們又推薦史樹芳、王樹清、趙向軍、辛加偉四項課題成果參加區(qū)科技進(jìn)步獎的申報；推薦史樹芳、李玉珍、蒙廣平、辛加偉、張福林的成果參加中國教育學(xué)會第五屆教育科研成果的評選；推薦4篇論文參加2008年度北京市基教所的征文。目前結(jié)果還沒有揭曉。

我樂于在文字的推敲中下功夫，樂于在打磨文章中較真勁，看著改好的文章自己的心中很是痛快。如科研成果報告會的材料，我提出的“以研究課引領(lǐng)常態(tài)課”“智慧工作引領(lǐng)學(xué)科組建設(shè)”等理念，得到了大家的好評，我都覺得很快樂。

2、注重成果交流，全面展示學(xué)校風(fēng)采

成果交流是展示學(xué)校的好機(jī)會，因此，任何形式的交流我都非常重視。本學(xué)期，我參加幾次課題成果的交流，都取得了很好的效果。如9月22日，代表學(xué)校參加區(qū)先進(jìn)教科室評選，做了《建設(shè)研究型團(tuán)隊，落實“四個引領(lǐng)”》的發(fā)言，交流了我校教科室的建設(shè)情況，得到大致好評。11月14日，在楊鎮(zhèn)一中參加劉海輝的區(qū)級課題《加強(qiáng)體驗式教學(xué)，提高高中學(xué)生美術(shù)素養(yǎng)的研究》開題。由于我在前期進(jìn)行了細(xì)致的修改，準(zhǔn)備比較充分，我們的開題報告是最規(guī)范的，也是專家比較滿意的。11月19日，代表史校長參加市級課題中期交流，同樣比較成功，而且對楊一的兩個課題和現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校的和課題做了交流，談了自己的看法，得到他們的一致認(rèn)同。12月23日，代表陳主任參加科研創(chuàng)新促學(xué)科特色發(fā)展項目組的活動，做了《以研究型團(tuán)隊為抓手，完善校本研究的組織機(jī)制，實現(xiàn)科研創(chuàng)新促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展》的發(fā)言，交流了課題的研究成果，得到了很好的評價。最滿意的是，我現(xiàn)在能夠游刃有余地在大會上發(fā)言，說出自己的想法和看法，克服了自己的緊張情緒，這是我最高興的。

3、抓住機(jī)會高效率地工作，展示一中教科室風(fēng)采

天上不會掉餡餅，機(jī)會給有準(zhǔn)備的人。我堅信這一點，因此，日常工作中，我不斷加強(qiáng)積累，保證各方面工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。如區(qū)先進(jìn)教科室的檢查驗收，雖然我們已經(jīng)是六星教科室，雖然我們不用準(zhǔn)備也能順利進(jìn)入先進(jìn)教科室行列，但我想抓住這個機(jī)會，集中展示教科室的建設(shè)成果，因此，一周時間內(nèi)，我不僅整理了學(xué)校的科研檔案，而且把科研展室進(jìn)行重新制作和整理，集中展示我?？蒲械奶厣顒雍汀笆晃濉钡恼n題成果。得到了驗收組專家的一致好評，認(rèn)為我校教科室是免檢單位。同時，為了更好地宣傳學(xué)校的科研工作，我還在此期間制作了4塊校本研究的專題展板——“建設(shè)研究型團(tuán)隊，打造研究型學(xué)?！?，在全區(qū)進(jìn)行了展示。這次成功迎檢是我最得意的一件事，因為自身價值與工作業(yè)績實現(xiàn)了統(tǒng)一，效率高與質(zhì)量高達(dá)到了統(tǒng)一。

再有就是科研成果報告會的大會材料了，一周時間，我既要修改大會材料，又要全面統(tǒng)籌科研周的具體事務(wù)。陳主任又臨時通知說把《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式研究》印刷出來，我可真著急了。印刷容易，保證質(zhì)量不容易。好在我已經(jīng)平時在電腦上完成了書稿的前期校對，所以抓緊時間，連續(xù)幾天坐在電腦前，中午都沒有休息，最終如期將大會材料和精美的《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式研究》印刷完成，為科研大會添了彩。

我喜歡這種快節(jié)奏的工作方式，我喜歡這種高效率的工作方式，在快節(jié)奏與高效率的工作中我體驗了自己的價值，體會了自己的成長。

4、參與社會綜合實踐活動，鍛煉自己提升自己

2007年新課程改革以來，我參與了學(xué)校研究性學(xué)習(xí)與社會大課堂的部分活動。本學(xué)期，面向全體高一老師和學(xué)生開展了研究性學(xué)習(xí)的培訓(xùn)與講座；參與組織研究性學(xué)習(xí)展示課一節(jié)，陳惠明、馬玉梅、李穎石共同指導(dǎo)，高一1班承擔(dān)，取得了很好的效果；撰寫《科技使生活更美好――順義三高科技園區(qū)蔬香苑社會實踐活動案例》，得到市教研員的好評；參與出臺《順義一中充分利用社會資源的方案》，得到社會的關(guān)注；參與撰寫發(fā)言稿《社會大課堂，師生成長的沃土》，在全區(qū)社會大課堂大會上進(jìn)行宣講。同時，為了宣傳學(xué)校的社會綜合實踐工作，我還制作社會大課堂活動展板2塊，主題為：研究性學(xué)習(xí)，走進(jìn)社會大課堂；制作研究性學(xué)習(xí)展板5塊，主題為：新課程，新平臺，走進(jìn)研究性學(xué)習(xí)，一起在十中召開的國家級會議上進(jìn)行了展示，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

5、關(guān)注學(xué)校全面工作，實現(xiàn)總結(jié)提煉工作與自身成長的統(tǒng)一

在踏實做好本職工作的同時，我還積極關(guān)注學(xué)校的全面工作，幫助總結(jié)提升學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗，提升自己的研究水平。本學(xué)期，我撰寫論文如下：《以研究提升教師的生命質(zhì)量》、《關(guān)注教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)水平——順義一中2008年上半年教學(xué)質(zhì)量分析》、《走在新課程改革過程中——順義一中實施新課程總結(jié)》、《結(jié)經(jīng)驗，反思問題，新課程改革回眸——順義一中實施新課程一年來的總結(jié)》、《求真務(wù)實 開拓創(chuàng)新 扎實推進(jìn)新課程改革》《學(xué)習(xí)型學(xué)校：學(xué)習(xí)型社會的先行者》《改革開放三十年給教師帶來的變化》《實施新課程改革 打造學(xué)校發(fā)展新平臺》《新課程改革新在哪》《圍繞學(xué)校中心工作抓黨建，抓好黨建促中心》，學(xué)期末，我如期完成了學(xué)校教科室的工作總結(jié)。正是在撰寫論文的過程中，我的思路逐漸清晰，我的認(rèn)識不斷提升。

6、參與學(xué)科組管理工作，構(gòu)建以磨課為主的學(xué)科研究模式

學(xué)科組是學(xué)校的研究組織，為了更好地促進(jìn)學(xué)科組的研究工作，本學(xué)期，組織召開了兩次全體學(xué)科組長會，組織學(xué)科組進(jìn)行論文的初評，組織學(xué)科組開展以磨課為主的教研活動等?？梢哉f，在茹書記課題的引領(lǐng)下，我校學(xué)科組的工作取得了新的進(jìn)展，學(xué)科組的活動更加豐富，尤其是以磨課為主的課堂教學(xué)研究取得了很好的效果。生物組的兩節(jié)市級研究課得到了廣泛好評；張福林老師到天津做示范課；吳欣歆老師到蘇州做研究課；同時各個學(xué)科組圍繞青年老師考評課和青年老師基本功競賽展開了大規(guī)模的磨課活動，促進(jìn)了青年老師的快速成長。

7、登記科研成果，兌現(xiàn)科研成果獎勵

科研成果獎勵是激勵教師參與科研的重要手段，本年度共登記科研成果481項，創(chuàng)歷史新高。學(xué)期末，我按照重新修訂的獎勵標(biāo)準(zhǔn)對教師的科研成果進(jìn)行了獎勵兌現(xiàn)，獎勵成果321項，涉及144人，獎勵金額56691元。由于工作的認(rèn)真細(xì)致，科研成果獎勵兌現(xiàn)一步到位，一次完成，沒有經(jīng)過任何的反復(fù)，大大提高了效率。

三、高效的工作帶來了研究的碩果

推薦13項成果參加區(qū)“十一五”課題階段性成果評選，有7項獲一等獎，3項獲二等獎，2項獲三等獎。

積極參加中國教育學(xué)會第21屆年會論文評選工作，有9篇獲獎，其中二等獎5篇，三等獎4篇。

我校教科室被評為順義區(qū)先進(jìn)教科室。

四、工作反思

經(jīng)驗：

研究只有扎根于教育教學(xué)才能有生命力，如學(xué)科組工作和青年教師培養(yǎng)工作

工作要全力以赴精益求精才能有高質(zhì)量，如論文評選和研究型學(xué)科組建設(shè)

成果要用心研究反復(fù)打磨才能有上水平，如科研周的大會發(fā)言和論文推薦

生活要豐富多彩滿懷激情才能有好創(chuàng)意。

不足：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不要讓好文章好觀點成為文字垃圾

加強(qiáng)反思，不要讓好主意好點子成為過眼云煙

加強(qiáng)研究，不要讓好辦法好創(chuàng)意與我擦肩而過