導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、工作情況

民政工作是社會(huì)工作的重要領(lǐng)域，民政系統(tǒng)的社會(huì)工作人才隊(duì)伍是社會(huì)工作人才隊(duì)伍的重要組成部分，加強(qiáng)民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，是擺在民政部門面前一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，對(duì)于進(jìn)一步鞏固民政工作在和諧社會(huì)建設(shè)中的重要基礎(chǔ)性作用具有重要意義。一直以來(lái)，始終把民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才的培養(yǎng)、使用當(dāng)作事關(guān)民政工作改革和發(fā)展、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和諧的大事來(lái)抓。

（一）加大民政系統(tǒng)人才的培養(yǎng)力度。一是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織召開(kāi)民政工作培訓(xùn)會(huì)，由重點(diǎn)業(yè)務(wù)股室對(duì)23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政助理員進(jìn)行了全面系統(tǒng)的政策法規(guī)培訓(xùn)。組織業(yè)務(wù)股室下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)5次，以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員的業(yè)務(wù)水平。二是加強(qiáng)與同行業(yè)之間交流學(xué)習(xí)，使工作人才綜合素質(zhì)不斷提高。三是支持本單位的同志參加函授、自學(xué)考試等學(xué)習(xí)，以提高政策理論水平。

（二）調(diào)動(dòng)民政系統(tǒng)人才的工作積極性。根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位人事制度改革的具體要求，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行因事設(shè)崗，并與工資獎(jiǎng)金掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了工作人才的工作積極性和主動(dòng)性。

（三）加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。下發(fā)《加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》的通知文件，積極組織建立我縣社會(huì)工作制度體系和工作機(jī)制，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

二、存在問(wèn)題

我縣社會(huì)工作人才隊(duì)伍主要存在以下三個(gè)方面問(wèn)題：

一是認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠。社會(huì)各界對(duì)社會(huì)工作和社會(huì)人才的定義、性質(zhì)、范圍和作用普遍存在概念不清、認(rèn)識(shí)模糊的問(wèn)題，對(duì)社會(huì)工作的重視和支持力度不夠，部分服務(wù)對(duì)象對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)可度低，參與配合意識(shí)不強(qiáng)。

二是從業(yè)人員數(shù)量偏少，社會(huì)服務(wù)能力不高。社會(huì)工作量多面廣、任務(wù)繁重。專業(yè)人才太少，專業(yè)不對(duì)口，專業(yè)技能缺乏，服務(wù)層次低，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人民日益增長(zhǎng)的社會(huì)需求。

三是體制機(jī)制尚未健全，經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足。社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)尚處于起步摸索階段，相應(yīng)的配套政策和措施還沒(méi)有建立健全，也沒(méi)有形成科學(xué)有效的社會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。扶持發(fā)展民辦社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的政策還不完善。社會(huì)工作職業(yè)資格認(rèn)證和評(píng)價(jià)體系尚未建立，社會(huì)工作職業(yè)不規(guī)范，從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不明確。由于社會(huì)工作資金十分匱乏，無(wú)工作人員愿意加入社會(huì)工作。

三、下一步工作打算

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，人民群眾生活水平的不斷提高，人們對(duì)民政公共服務(wù)要求的層次越來(lái)越多，數(shù)量越來(lái)越大，質(zhì)量越來(lái)越高。要積極提升民政工作的管理服務(wù)水平，加快培養(yǎng)一支數(shù)量眾多、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。一是盡快制定科學(xué)的社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展計(jì)劃。二是進(jìn)一步整合人才資源，充分發(fā)揮現(xiàn)有人才隊(duì)伍的作用，要以現(xiàn)有民政服務(wù)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)，通過(guò)建章立制、完善激勵(lì)措施等手段，充分調(diào)動(dòng)人才的積極性，做好各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)工作。三是重視學(xué)習(xí)教育工作，加強(qiáng)民政系統(tǒng)內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每位同志都能熟練掌握民政專業(yè)法規(guī)，全面提高民政系統(tǒng)依法行政水平。四是切實(shí)做好人才選配和引進(jìn)工作，努力營(yíng)造良好的選人用人環(huán)境，把那些文化水平高、有扎實(shí)工作技能、熱愛(ài)民政工作的優(yōu)秀人才充實(shí)到民政隊(duì)伍，不斷擴(kuò)大民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍。五是積極培育發(fā)展有利于社會(huì)工作者脫穎而出的各類社會(huì)組織。通過(guò)牽頭協(xié)調(diào)，積極籌建社會(huì)工作者協(xié)會(huì)，著力培育有利于社會(huì)工作者脫穎而出的各類社會(huì)組織；切實(shí)發(fā)揮社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)的職能作用，努力在登記管理、服務(wù)等方面為社會(huì)組織創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境，為廣大社會(huì)組織中的社會(huì)工作者搭建提高素質(zhì)、施展才華的服務(wù)平臺(tái)。

四、意見(jiàn)和建議

為切實(shí)發(fā)揮民政局在社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)中的牽頭協(xié)調(diào)作用，搭建社會(huì)工作者施展才華平臺(tái)，建議從以下幾方面著手，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好對(duì)社會(huì)工作人才的組織管理。將社會(huì)工作人才管理工作提到重要議事日程，納入到人才管理的總體規(guī)劃當(dāng)中，明確社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的正確方向，積極探索社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，建立健全以培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用為主要內(nèi)容的政策措施和激勵(lì)機(jī)制，形成各部門分工負(fù)責(zé)、密切配合、齊抓共管的工作格局。積極搭建有利于社會(huì)工作者施展才華的工作平臺(tái)。在各類社會(huì)組織、社縣建設(shè)、農(nóng)村社縣建設(shè)、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、居家養(yǎng)老服務(wù)中設(shè)置社工崗位，為廣大社會(huì)工作者提供施展才華的工作平臺(tái)。

二是加大宣傳力度，進(jìn)一步提高社會(huì)工作人才隊(duì)伍的社會(huì)地位和影響力。采取多種形式，利用各種媒體，深入宣傳社會(huì)工作的重大意義和深遠(yuǎn)影響以及優(yōu)秀社會(huì)工作者的典型事跡，增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)識(shí)、了解和尊重，努力形成“有困難、找社工”的新局面，切實(shí)提高社會(huì)工作人才隊(duì)伍的社會(huì)地位和認(rèn)知度。