導(dǎo)語：如何才能寫好一篇節(jié)能減排管理體系，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

【關(guān)鍵詞】工業(yè)鍋爐；節(jié)能減排；問題；對策

目前我國工業(yè)鍋爐產(chǎn)品主要以層燃鍋爐為主，且以鏈條爐排鍋爐為主，節(jié)能減排工作應(yīng)主要圍繞這一量大面廣的產(chǎn)品開展；流化床鍋爐雖然具有燃料適應(yīng)性較廣的優(yōu)勢，但是較小容量（35t/h以下）時，無論是在節(jié)能、環(huán)保，還是在能效、運行經(jīng)濟性等方面與鏈條爐排鍋爐都不具明顯優(yōu)勢；煤粉鍋爐在理論上雖然比鏈條爐排鍋爐燃燒效果好、效率高，但在實際運行中遇到的問題也不少，如燃料供應(yīng)、煙氣凈化等；氣化爐在秸稈等生物質(zhì)燃料集中區(qū)域可以推廣使用；在化工、鋼鐵、冶金等行業(yè)存在大量的廢熱資源，大力推廣余熱鍋爐是重要的節(jié)能措施，但余熱鍋爐煙氣腐蝕、磨損等問題是不容忽視的。

近年來，我國工業(yè)鍋爐年產(chǎn)量基本保持在2萬一3萬臺，年消耗煤炭約占全國煤炭年產(chǎn)量的1／3，排放煙塵280萬噸，二氧化硫900萬噸，二氧化碳12。5億噸。目前全省在用工業(yè)鍋爐總量約32000臺，年耗煤約3000萬噸，排放二氧化硫40萬噸．二氧化碳3750萬噸，煙塵50萬噸，灰渣544萬噸，能源浪費與污染較為嚴(yán)重。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程不斷加快，能源及環(huán)境污染問題越發(fā)突出，做好工業(yè)鍋爐節(jié)能減排監(jiān)管工作，對我省乃至全國節(jié)約能源和改善環(huán)境都尤為緊迫和重要，應(yīng)大力推進(jìn)。

一、我省工業(yè)鍋爐監(jiān)管存在的問題

目前，我省乃至全國工業(yè)鍋爐節(jié)能減排監(jiān)管工作分別由發(fā)改委和環(huán)保局負(fù)責(zé)。但管理一直處于宏觀層面，不能實現(xiàn)全面覆蓋．存在如下一些問題：

一是管理環(huán)節(jié)存在漏洞。在節(jié)能方面，發(fā)改委不負(fù)責(zé)工業(yè)鍋爐制造和使用的注冊登記，這極大地削弱了對工業(yè)鍋爐節(jié)能工作的管理力度。在環(huán)保方面，環(huán)保部門只對投入使用后的工業(yè)鍋爐進(jìn)行登記，工業(yè)鍋爐的設(shè)計、制造、安裝環(huán)節(jié)游離于監(jiān)管之外。

二是監(jiān)管工作為階段性的“事后”監(jiān)管。工業(yè)鍋爐的節(jié)能減排與設(shè)計息息相關(guān)。在同樣輸出功率的情況下，能耗與氣體排放量取決于鍋爐的設(shè)計。發(fā)改委、環(huán)保部門對工業(yè)鍋爐節(jié)能、環(huán)保監(jiān)管是對在用或新置鍋爐進(jìn)行監(jiān)管。質(zhì)監(jiān)總局雖然對工業(yè)鍋爐設(shè)計進(jìn)行鑒定評審，但僅限于鍋爐的安全性能，包括材料的選用、焊接方式、安全附件等，不包括節(jié)能、環(huán)保。

三是監(jiān)管方式比較單一，治標(biāo)不治本。發(fā)改要和環(huán)保部門都是通過測試來進(jìn)行監(jiān)管，如測試結(jié)果超標(biāo)，則限期進(jìn)行整改或關(guān)停。但由于影響企業(yè)生產(chǎn)，執(zhí)行起來成本高，難度大。由于技術(shù)設(shè)備等條件限制，對工業(yè)鍋爐節(jié)能減排測試也尚未得到全面推行。

二、幾點建議

1．建立工業(yè)鍋爐節(jié)能、環(huán)保、安全“三合一”的監(jiān)管體系。目前，國家對工業(yè)鍋爐的安全監(jiān)督較為重視，建立了完整、健全的法規(guī)體系、組織結(jié)構(gòu)和工作機制。各地都建立了特種設(shè)備安全監(jiān)察和檢驗機構(gòu)，對轄區(qū)內(nèi)工業(yè)鍋爐產(chǎn)品進(jìn)行注冊登記、備案及日常監(jiān)察，對鍋爐的產(chǎn)品設(shè)計、制造、安裝、使用、維修、改造等進(jìn)行全程的監(jiān)管和控制。特種設(shè)備安全監(jiān)管的工作體制，為建立節(jié)能、環(huán)保、安全“三合一”監(jiān)管體系提供了現(xiàn)實可行的體制框架基礎(chǔ)。安全監(jiān)察工作的每一個環(huán)節(jié)，也為有效開展節(jié)能監(jiān)管提供了手段和條件。在保障工業(yè)鍋爐設(shè)備安全運行的同時，把節(jié)能、環(huán)保與安全監(jiān)管體系“三合一”，可大大提高政府綜合管理的效能，促進(jìn)鍋爐安全、節(jié)能、環(huán)保的同步、有序、健康發(fā)展。

2．充分利用現(xiàn)有監(jiān)管力量，減少改革成本，充分利用和發(fā)揮鍋爐安全監(jiān)察隊伍與現(xiàn)有技術(shù)優(yōu)勢，減少單獨建立一套節(jié)能或環(huán)保體系所需要的在建維護(hù)成本。發(fā)揮特種設(shè)備專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會的作用，加快鍋爐能效標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保測試標(biāo)準(zhǔn)的編制和修訂工作，推進(jìn)節(jié)能與環(huán)保工作進(jìn)程。

3．加大監(jiān)管力度，努力實現(xiàn)全程監(jiān)管。盡早實現(xiàn)對工業(yè)鍋爐“從生到死”所有環(huán)節(jié)的節(jié)能監(jiān)管，以及設(shè)計、制造、安裝三個環(huán)節(jié)的環(huán)保監(jiān)管，從源頭上有效控制能耗和污染，實現(xiàn)由“事后監(jiān)管”變成“事先預(yù)防”，從階段性監(jiān)管變成全過程監(jiān)管，從局部區(qū)域監(jiān)督變成全覆蓋監(jiān)管。

4.為指導(dǎo)鍋爐設(shè)計開發(fā)、引導(dǎo)用戶選用產(chǎn)品，同時為政府相關(guān)部門決策提供技術(shù)依據(jù)，聯(lián)盟應(yīng)組織成員單位對現(xiàn)有工業(yè)鍋爐主導(dǎo)爐型在燃料、容量適應(yīng)性、技術(shù)可行性與先進(jìn)性、運行使用方便與經(jīng)濟性等方面進(jìn)行綜合技術(shù)經(jīng)濟性分析評價，在此基礎(chǔ)上，制訂《工業(yè)鍋爐設(shè)計使用選型導(dǎo)則》，同時提高工業(yè)鍋爐運行質(zhì)量，實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)，配合鍋爐制造企業(yè)、監(jiān)管部門、鍋爐運營公司及其他組織對鍋爐及其輔機產(chǎn)品售后的運行、指導(dǎo)與監(jiān)測，聯(lián)盟應(yīng)組織成員單位開展《鍋爐遠(yuǎn)程運行控制指導(dǎo)系統(tǒng)》的研究開發(fā)，通過系統(tǒng)平臺及時反饋、診斷和解決鍋爐產(chǎn)品在運行過程中存在的問題，以提高鍋爐運行效率和能源使用率。

5.技術(shù)節(jié)能與管理節(jié)能。工業(yè)鍋爐供熱節(jié)能途徑可分為技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能。技術(shù)節(jié)能包括：發(fā)展能源科學(xué)技術(shù)，開發(fā)新能源、合理、深度、循環(huán)利用能源資源，改革工藝流程，改造更新能源設(shè)備，改進(jìn)設(shè)備維護(hù)和運行操作技術(shù)，提高設(shè)備自動化水平等。管理節(jié)能是以能源的科學(xué)管理要求節(jié)能。能源科學(xué)管理，從國家層面看包括：按照科學(xué)發(fā)展觀制定能源政策和產(chǎn)業(yè)教育，行政監(jiān)管手段，對各種能源的資源配置、生產(chǎn)運輸、貯存、轉(zhuǎn)化、消費實時全過程科學(xué)管理；從能源用戶層面看包括：科學(xué)規(guī)劃選址用能系統(tǒng)，制定科學(xué)的能源管理制度，對能源管理和使用人員進(jìn)行科學(xué)用能培訓(xùn)及考核，對能源設(shè)備選型、購置、安裝、驗收，既有設(shè)備改造、使用維護(hù)和能源物資的采購、運輸、儲存、使用進(jìn)行全過程科學(xué)管理，以保證能源的充分有效利用。

6.改造燃燒系統(tǒng)要實現(xiàn)減排目的，對現(xiàn)有工業(yè)鍋爐的燃燒系統(tǒng)進(jìn)行改造是十分必要的，目前的主要措施是優(yōu)化鍋爐燃燒室，如安裝省煤器，使用計算機進(jìn)行控制等，一般來說可將燃料效率提高5％左右。目前此項措施在工業(yè)鍋爐改造上運用時運用比較廣泛。

7.開發(fā)高效的清潔燃燒技術(shù)鍋爐高效清潔燃燒技術(shù)是當(dāng)前世界范圍內(nèi)研究的課題，我國也一直致力于研究和制造出使用高效清潔燃燒技術(shù)的工業(yè)鍋爐，目前已經(jīng)有了一定突破，包括以下幾種技術(shù)和設(shè)備：其一，循環(huán)型流化床鍋爐。該技術(shù)設(shè)備融合了鼓泡床與汽化床鍋爐兩者的優(yōu)點，可達(dá)90％左右，容量較大，1臺75蒸t的鍋爐年均可節(jié)煤1萬t左右，在其壽命期內(nèi)能減少25萬t左右CO2的排放。其二，拋煤機鏈條爐排燃燒鍋爐。該技術(shù)設(shè)備融合了拋煤機與鏈條爐排鍋爐兩者的優(yōu)點。熱效率在80％以上，1臺75蒸t鍋爐年均可省煤8000t，其壽命期內(nèi)約可減少20萬t的CO2排放。其三，翻轉(zhuǎn)型爐排鍋爐。該鍋爐采用了萬用爐排，熱效率也在80％以上，不過該鍋爐容量相對較小，適合小規(guī)模使用。其四，改良的水火管鍋爐。改良后的水火管鍋爐效率有較大提高，可達(dá)80％，較傳統(tǒng)提高了10%，并且節(jié)省了大量的鋼材。

參考文獻(xiàn)

篇2

關(guān)鍵詞：能源計量 節(jié)能減排 措施

一、能源計量在節(jié)能減排中的作用及意義

能源計量是對用能對象的能源利用完善程度進(jìn)行的數(shù)據(jù)計算，還涉及其他與能量相關(guān)的數(shù)據(jù)。能源計量是企業(yè)進(jìn)行能源管理和節(jié)能工作的重中之重，與其他反應(yīng)能量利用狀況的數(shù)據(jù)共同構(gòu)成能源管理工作中的基礎(chǔ)部分。對于配備有合理能源計量器具的企業(yè)，其能源管理部門可以獲得比其他企業(yè)更加科學(xué)準(zhǔn)確的計量結(jié)果，為企業(yè)在生產(chǎn)過程中的能源消耗有更準(zhǔn)確的把握，對企業(yè)的節(jié)能工作起到風(fēng)向標(biāo)的作用。企業(yè)的能源利用率提高，不僅可以增加企業(yè)的經(jīng)濟效益，還能減少企業(yè)的生產(chǎn)成本，減少能源浪費和對環(huán)境的污染。

能源計量作為現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的三大支柱之一，對新能源企業(yè)的發(fā)展提供了良好的標(biāo)尺。要想實現(xiàn)新能源企業(yè)的健康快速發(fā)展，不僅要加強企業(yè)在技術(shù)上的投資，以期解決技術(shù)難題；更要在能源的節(jié)約方面下工夫，在生產(chǎn)過程中采取科學(xué)可靠的技術(shù)手段和生產(chǎn)工藝，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。企業(yè)堅實的技術(shù)檢測手段、管理制度以及與之適應(yīng)的公共計量檢測平臺相互配合，為企業(yè)生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品提供了基礎(chǔ)保障措施，促進(jìn)了新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。此外，節(jié)能減排的基礎(chǔ)和前提工作就是采用能源計量的方式準(zhǔn)確計算在生產(chǎn)過程中的能源消耗。在節(jié)能減排過程中，是否真正做到了能源的節(jié)約，主要是由能源計量作為指標(biāo)的，這是企業(yè)在節(jié)能方面的刻度尺。

二、能源計量在節(jié)能減排中的應(yīng)用現(xiàn)狀

能量計量作為企業(yè)在生產(chǎn)過程中的重要節(jié)能指標(biāo)，雖然已經(jīng)得到少部分企業(yè)的重視和廣泛應(yīng)用，但是在眾多企業(yè)的應(yīng)用中，仍然存在一些問題，下面是本人總結(jié)的一些比較常見的問題。

1、能源計量的人才、技術(shù)、設(shè)備匱乏

能源計量人才不足是大多數(shù)企業(yè)面臨的主要問題，對于那些對能源的計量和企業(yè)生產(chǎn)流程都非常熟悉的人才，更是重金難求。這樣在能源計量數(shù)據(jù)的采集過程中就難免會出現(xiàn)誤差，更難以保證能源計量數(shù)據(jù)在生產(chǎn)過程中的準(zhǔn)確應(yīng)用。從各種進(jìn)行能源監(jiān)測的中介技術(shù)機構(gòu)來看，其建設(shè)能力相對比較落后，沒有足夠的實力。各個機構(gòu)面臨著熟悉能源計量的工作人員不足，同時又缺乏相應(yīng)的監(jiān)測設(shè)備的兩難困境。由于企業(yè)進(jìn)行能源檢測的儀器要在較小的范圍內(nèi)進(jìn)行校準(zhǔn)，就很難在生產(chǎn)線上完成邊計量，邊生產(chǎn)的需求，從而影響了技術(shù)測量機構(gòu)為生產(chǎn)商的服務(wù)。

2、能源計量管理體系有待完善

某些企業(yè)的能源計量管理相對落后，基本處于初級階段，采用完全人工的方式進(jìn)行能源計量數(shù)據(jù)的信息化管理，沒能形成整體協(xié)調(diào)的能源計量管理體系，缺乏數(shù)據(jù)管理的信息化，這就導(dǎo)致在節(jié)能減排和產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中不能有效的利用能源計量人員收集到的數(shù)據(jù)，對生產(chǎn)過程中的耗能進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo)。

還有一部分企業(yè)的能源計量管理體系存在不足，有些企業(yè)的管理體系雖然相對來說比較完善，但是只是空有制度，并沒有人督促企業(yè)的相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行，導(dǎo)致數(shù)據(jù)最終的記錄花樣百出，根本不能使用；給企業(yè)的成本計算和節(jié)能減排沒有帶來任何正面效應(yīng)。

3、能源管理的數(shù)據(jù)體系應(yīng)用力度不夠

目前整體來看，能源計量管理體系在我國的發(fā)展尚不成熟，雖然一些大型企業(yè)建立了相應(yīng)的能源計量檢測體系，但是所具備的信息尚不足以為節(jié)能減排和提高產(chǎn)品質(zhì)量提供有用的數(shù)據(jù)；而在一些小型企業(yè)中，甚至沒有進(jìn)行能源計量的相關(guān)體系和相應(yīng)的技術(shù)人員，所謂的能源計量只是流于形式，應(yīng)付政府的檢查，沒有起到指導(dǎo)生產(chǎn)的作用。大多數(shù)企業(yè)對于能源管理所獲得的信息不足或是不夠準(zhǔn)確，造成了能源管理體系的數(shù)據(jù)只是應(yīng)付各方面檢查，而并沒有發(fā)揮實際作用的后果。

4、不夠重視能源計量的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計資料

在現(xiàn)今的企業(yè)中，不少企業(yè)都不重視能源計量的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計資料，節(jié)能減排的任務(wù)大多只進(jìn)行到書面或是口頭上，再往下幾乎難以進(jìn)行。甚至出現(xiàn)過有的企業(yè)從上到下的各級人員都不知道自己所記錄的能源計量數(shù)據(jù)是通過何種途徑測得的，遇到上級單位來檢查，捏造數(shù)據(jù)的現(xiàn)象數(shù)見不鮮。近幾年國家采取新的電能折算方法后，企業(yè)統(tǒng)計節(jié)能數(shù)據(jù)的方法并沒有隨之更新，造成了數(shù)據(jù)的不規(guī)范和不完整，此外重要信息和數(shù)據(jù)的可信度也出現(xiàn)嚴(yán)重問題?；谝陨蠋c，使能源計量數(shù)據(jù)為企業(yè)的生產(chǎn)和節(jié)能減排起指導(dǎo)作用的目的就難以實現(xiàn)。

三、以能源計量推動節(jié)能減排的措施

1.加強技術(shù)機構(gòu)能力建設(shè)

技術(shù)機構(gòu)服務(wù)能力的不斷增強是保證企業(yè)節(jié)能減排工作順利進(jìn)行的重要因素。積極鼓勵各級計量技術(shù)機構(gòu)選擇能為企業(yè)自身帶來較大經(jīng)濟效益，且重點在節(jié)約水電、油煤等一次資源或二次能源方面的項目進(jìn)行研究，加快研究進(jìn)度，加大在這些項目的各項投入力度。此外還要幫助企業(yè)進(jìn)行能源審計、平衡測試工作，加強能效測試尤其是對于重點能耗產(chǎn)品設(shè)備和重要耗能生產(chǎn)工藝的測試工作，據(jù)此制定相應(yīng)的節(jié)能措施，切實提高能源利用水平。而組織好技術(shù)力量進(jìn)行攻關(guān)，加大研究在線檢定和校準(zhǔn)方法的力度，推廣先進(jìn)的審計檢測技術(shù)則是解決流程性生產(chǎn)型企業(yè)能源計量儀表強綜合性、拆卸性難等問題的主要方法。在建設(shè)某些重大項目及高能耗行業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造的過程中，技術(shù)部門要主動與相關(guān)設(shè)計部門提前進(jìn)行溝通和介入，幫助其選擇合理的計量器具，改善現(xiàn)有的計量檢測校準(zhǔn)手段，提供有效的計量技術(shù)服務(wù)。

2.建立完善的能量計量管理體系

幫助相關(guān)企業(yè)從能源管理的各方面完善其能源計量管理體系，并要求其形成系統(tǒng)條理的文件，組織企業(yè)不斷提高、完善、實施并堅持持續(xù)有效的計量管理。此外，對企業(yè)能源審計相關(guān)的各項標(biāo)準(zhǔn)確立完善工作的指導(dǎo)，不僅使用能單位在管理能源計量器具和能源計量數(shù)據(jù)方面的工作變的有章可循，而且有效推動了其與用能單位標(biāo)準(zhǔn)化工作的協(xié)調(diào)融合過程。同時還應(yīng)加大對先進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的推廣力度，鼓勵企業(yè)革新傳統(tǒng)設(shè)備工藝，改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計，限制高能耗和污染嚴(yán)重產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售，指導(dǎo)企業(yè)在質(zhì)量效益型和節(jié)能環(huán)保型道路上越走越遠(yuǎn)。

3.利用節(jié)能數(shù)據(jù)促進(jìn)節(jié)能增效

公司企業(yè)的管理部門應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的能源統(tǒng)計崗位，并分配專人負(fù)責(zé)建立統(tǒng)計臺賬，將能源統(tǒng)計報表及時保證質(zhì)量的報送有關(guān)部門，對建立的能源消費情況臺賬系統(tǒng)化且實行電腦網(wǎng)絡(luò)管理。按照年、月統(tǒng)計核實企業(yè)的能源經(jīng)濟指標(biāo)和各個部門的產(chǎn)品及工序能耗，向各用能單位和有關(guān)的職能部門分發(fā)各月的能耗數(shù)據(jù)報表。按照統(tǒng)計局的要求綜合管理部門要嚴(yán)格定期將能耗統(tǒng)計報表及時上交。企業(yè)通過采取一系列有效措施來加強能源的科學(xué)管理水平，確保企業(yè)完成國家要求的節(jié)能減排任務(wù)，增強產(chǎn)品的競爭力和占有率。

4.加大對能源數(shù)據(jù)重要性的宣傳

通過現(xiàn)代多種多樣的媒體形式，加強對能源計量工作和節(jié)約能源的各項法規(guī)的宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，為《節(jié)能法》的深入貫徹實施創(chuàng)造條件。利用培訓(xùn)等多種方式使全社會和企業(yè)都全面充分的認(rèn)識到能源計量工作和節(jié)能減排的重要意義，使企業(yè)對能源計量數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確性認(rèn)識得到不斷的強化，逐步將節(jié)能減排的意識深入人心，成為每個個人和企業(yè)的自覺行為。

總結(jié)

現(xiàn)今企業(yè)在能源計量方面的問題如果能夠得到徹底解決，必然會對企業(yè)的節(jié)能減排起到良好的作用。相信以上措施的實施，必然會為能源計量在節(jié)能減排起到改善作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]李云陽.淺談能源計量數(shù)據(jù)在節(jié)能減排中的作用[J],石油和化工節(jié)能，2010（4）

篇3

關(guān)鍵詞：能源計量；企業(yè)；節(jié)能減排

隨著社會環(huán)境的變化，企業(yè)面臨的內(nèi)外部形勢也發(fā)生了一定的改變，經(jīng)濟效益不再是影響企業(yè)發(fā)展的唯一因素，環(huán)境效益與生態(tài)效益的比重逐漸增加，這要求企業(yè)生產(chǎn)者與管理者必須及時轉(zhuǎn)變思想，對節(jié)能減排工作予以高度重視。企業(yè)尤其是工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)對能源資源的依賴性較高，如果不能明確自身的能源使用情況，那么其節(jié)能減排工作將無法有效展開。開展高質(zhì)量能源計量工作不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對能源資源使用量的有效控制，還能夠在一定程度上提高企業(yè)的競爭實力，因而對此展開探討有著重要的現(xiàn)實意義。

1.能源計量在企業(yè)節(jié)能減排中的實際作用

1.1能夠為企業(yè)管理者提供全面的能源數(shù)據(jù)。在工業(yè)生產(chǎn)中，能源計量覆蓋領(lǐng)域廣泛，且貫穿著工業(yè)生產(chǎn)的始終，從采購原材料到產(chǎn)品銷售的整個過程都需要開展必要的能源計量工作，因而其能源數(shù)據(jù)具有較強的廣泛性與全面性，能夠為企業(yè)管理者提供可靠的能源數(shù)據(jù)。具體來說，其數(shù)據(jù)可以分為三類，第一是能源品質(zhì)類數(shù)據(jù)，這類數(shù)據(jù)直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動以及節(jié)能措施的有效實施；第二是用能設(shè)備類數(shù)據(jù)，即設(shè)備運轉(zhuǎn)的實際情況，可以分析設(shè)備是否處于正常的運行狀態(tài)；第三是能源消耗類數(shù)據(jù)，可以直接反映出生產(chǎn)過程中對能量的消耗情況。1.2能夠幫助企業(yè)對生產(chǎn)流程予以規(guī)范。在獲取數(shù)據(jù)的過程中，生產(chǎn)者與管理者不僅可以從直觀上了解能源資源的消耗情況，還可以明確數(shù)據(jù)獲得的具體過程以及細(xì)節(jié)，在這些數(shù)據(jù)以及信息的輔助下，管理人員能夠了解生產(chǎn)過程中存在的問題與不足，繼而對生產(chǎn)流程進(jìn)行調(diào)整，使之更加規(guī)范，避免出現(xiàn)能源資源浪費等問題。從這點來說，能源計量不僅是有效的管理手段與管理工具，還是企業(yè)生產(chǎn)中的重要工藝手段。1.3能夠幫助企業(yè)展開科學(xué)研究與工藝控制。創(chuàng)新能力是影響企業(yè)競爭力的重要因素，為了能夠在市場競爭中占據(jù)一席之地，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對自身的生產(chǎn)工藝予以創(chuàng)新以及有效的控制，而能源計量能夠為創(chuàng)新以及控制工作的展開提供科學(xué)的依據(jù)，使企業(yè)意識到自身生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用中存在的問題，并有效加強對工藝的控制以及科學(xué)研究。

2.能源計量在企業(yè)節(jié)能減排中的應(yīng)用現(xiàn)狀

2.1企業(yè)對能源計量的重視度不足。受傳統(tǒng)思想的影響，企業(yè)大多將經(jīng)營管理的重點放在了盈利方面，雖然近年來企業(yè)意識到了節(jié)能減排的重要意義與作用，但是對能源計量的認(rèn)識卻并不到位，出現(xiàn)了能源計量數(shù)據(jù)收集不夠全面，企業(yè)對相關(guān)法律法規(guī)理解不足等問題，繼而影響了企業(yè)在能源計量工作方面的資金與設(shè)備投入，最終導(dǎo)致能源計量工作無法全面有效的展開，企業(yè)節(jié)能減排面臨較多阻礙。2.2計量技術(shù)水平無法滿足實際需求。當(dāng)前企業(yè)的計量技術(shù)工作的實際水平并不能滿足實際需求，大部分企業(yè)都將能源計量工作停留在靜態(tài)檢測上，而沒有積極開展全面的動態(tài)檢測，也沒有設(shè)置相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn)。另外，設(shè)備耗能測試也是能量檢測中的重要組成部分，然而由于沒有設(shè)立規(guī)范性的測評標(biāo)準(zhǔn)，器具周檢率并不高，設(shè)備的能耗情況并不能被準(zhǔn)確的測出來，繼而影響了整體的能源計量效果。2.3能源計量的相關(guān)考評體系不夠健全。由于相關(guān)考評體系并不健全，能源計量工作并不能得到全面有效的監(jiān)督。首先我國并未針對能源計量工作制定適宜的考評體系，因此企業(yè)與政府均不能明確自身的職責(zé)與義務(wù)，企業(yè)的各項工作難以有序展開，常常出現(xiàn)疏漏，而政府也不能對企業(yè)的能源計量工作予以有效監(jiān)督；其次，各級政府并沒有對能源計量予以足夠的重視，由于高能耗企業(yè)需要關(guān)停整治，部分政府認(rèn)為能源計量工作可能會影響當(dāng)?shù)刎斦杖?，因而并沒有嚴(yán)格開展能源計量工作；最后，我國政府雖然針對節(jié)能減排以及能源計量工作提出了眾多的技術(shù)法規(guī)，但是大部分法規(guī)不具有強制性，政府僅在相關(guān)工作中起到引導(dǎo)作用，而企業(yè)也是自愿采納政府的建議，因而總體來說，政府的監(jiān)督力度極為薄弱。2.4能源計量管理體系不夠完善。當(dāng)前能源計量管理體系依舊不夠完善，我國節(jié)能減排以及能源計量工作仍處于起步階段，各項建設(shè)并不完善，因而能源計量管理的作用并不能充分發(fā)揮出來。在實際工作中，能源計量工作存在執(zhí)行力度低、數(shù)據(jù)記錄不完整、數(shù)據(jù)管理不能得到有效利用、數(shù)據(jù)管理存在漏洞等。這些問題使得能源計量的作用不能全面發(fā)揮出來，節(jié)能減排工作面臨較多的阻礙，企業(yè)不能根據(jù)能源計量的數(shù)據(jù)對生產(chǎn)流程與生產(chǎn)工藝予以有效的調(diào)整與創(chuàng)新。2.5能源計量器存在質(zhì)量問題。能源計量器具的質(zhì)量將會對能源計量工作的質(zhì)量造成較為直接的影響，因而企業(yè)應(yīng)當(dāng)對此予以高度重視，但是從當(dāng)前的企業(yè)使用情況來看，企業(yè)的能源計量器質(zhì)量并不能滿足實際需求。首先是配備率不足，因而很多生產(chǎn)環(huán)節(jié)的能源計量工作并不能得到充足的設(shè)備支持；其次能源對內(nèi)對外計量器具的周檢率并不一致，對內(nèi)周檢率極低，致使能源計量工作無法滿足實際需求，能源數(shù)據(jù)資源的可靠性、全面性以及準(zhǔn)確性不高。

3.提高能源計量在企業(yè)節(jié)能減排中應(yīng)用效果的有效措施

3.1提高企業(yè)的認(rèn)識。管理人員應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變認(rèn)識，樹立正確的節(jié)能減排觀念，以保證能源計量工作的順利展開。企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)監(jiān)部門等應(yīng)積極履行自身職責(zé)，從企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)角度來看，制定有效的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，將節(jié)能減排作為企業(yè)發(fā)展的主要戰(zhàn)略之一，將能源計量工作落實到實際生產(chǎn)過程中。企業(yè)管理人員還應(yīng)當(dāng)以身作則，帶領(lǐng)企業(yè)工作人員積極學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，明確國家在能源計量工作方面提出了的要求，不斷對自身的能源計量工作予以完善與調(diào)整。3.2細(xì)化能源計量工作環(huán)節(jié)。能源計量工作應(yīng)當(dāng)貫徹到企業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中，且應(yīng)當(dāng)對此予以細(xì)化，保證數(shù)據(jù)的完整性與全面性。首先企業(yè)應(yīng)當(dāng)為各個部門、各個生產(chǎn)線配備高質(zhì)量的能源計量器，并將其投入到實際工作中，對能源消耗情況予以全面監(jiān)控與管理。其次，企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)管理等工作，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯漏的問題。最后，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對所有數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，將其與節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比，明確企業(yè)在生產(chǎn)中存在的問題。3.3對數(shù)據(jù)予以實時監(jiān)控。除了靜態(tài)化監(jiān)測外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對數(shù)據(jù)予以實施監(jiān)控，使能源計量工作可以向常態(tài)化發(fā)展，這樣企業(yè)才能夠及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題。如果有異常數(shù)據(jù)出現(xiàn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對設(shè)備以及工作人員的操作行為進(jìn)行檢查，明確問題是否是由于人為原因或設(shè)備原因造成的。如果不是此類原因，那么則應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)流程進(jìn)行反思，并及時改進(jìn)，避免浪費能源資源。另外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動接受政府相關(guān)部門的監(jiān)督，保證各項工作都能夠符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.4完善相關(guān)的管理體系。完善管理體系是提高能源計量管理工作水平的重要基礎(chǔ)與保障，管理人員應(yīng)當(dāng)對此予以重視。首先企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的組織機構(gòu)，對能源予以有效劑量，工作人員要以ISOIO012標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，建立全面的計量檢測體系，使能源計量工作能夠形成一個覆蓋全面的網(wǎng)絡(luò)，可以對企業(yè)的生產(chǎn)工作予以管理與控制。同時企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)手段，提高能源計量管理的信息化與數(shù)字化水平，并在管理體系中明確工作人員的工作職責(zé)，保證各項工作都由專人負(fù)責(zé)，避免出現(xiàn)職責(zé)不清、相互推諉等問題。3.5配備高質(zhì)量的能源計量器為了保證能源計量工作的順利展開，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對自身的生產(chǎn)工藝、節(jié)能需求以及能源使用等情況進(jìn)行綜合分析，然后選擇與企業(yè)實際情況相適應(yīng)的能源計量器，保證其質(zhì)量符合國家相關(guān)的技術(shù)要求與標(biāo)準(zhǔn)。為了保證器具可以正常投入使用，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對相關(guān)工作人員予以培訓(xùn)，保證具備操作能源計量器與設(shè)備的能力。

4.結(jié)語

在企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展過程中，能源計量的作用主要表現(xiàn)在三個方面，第一，它能夠為企業(yè)管理者提供全面的能源數(shù)據(jù)；第二，它能夠幫助企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)流程；第三，它還能夠幫助企業(yè)展開科學(xué)研究與工藝控制。然而當(dāng)前雖然大部分企業(yè)都將能源計量應(yīng)用到了實際的生產(chǎn)工作中，但是仍存在較多的問題，影響著能源計量工作質(zhì)量與效率的有效提升，如管理者重視度不足、相關(guān)管理體系不夠完善、器質(zhì)量與技術(shù)水平不高等。企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念，有針對性的采取措施解決這些問題，保證能源計量管理可以順利展開，為節(jié)能減排的展開奠定良好基礎(chǔ)。

作者:潘冰 單位:菏澤市節(jié)能監(jiān)察支隊

參考文獻(xiàn)

[1]馬研.能源計量對企業(yè)節(jié)能減排的作用[J].計量與測試技術(shù),2016(1).

[2]李鑫.能源計量在企業(yè)節(jié)能減排中的意義和應(yīng)用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2011(13).

[3]胡軍.加強能源計量管理促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排[J].中國金屬通報,2015(6).

[4]張丙永.試論能源計量促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排的重要意義[J].工程技術(shù):文摘版,2016(9).

篇4

關(guān)鍵詞：電力；節(jié)能減排；解決措施

中圖分類號：F206；X321文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1006-8937（2016）29-0175-02

改革開放30多年來，國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)生了翻天覆地的變化，經(jīng)濟發(fā)展的同時也使國內(nèi)的資源、環(huán)境面臨著巨大的挑戰(zhàn)。為了確保社會的可持續(xù)發(fā)展，我國在“十一五”規(guī)劃中就明確提出要著力解決環(huán)境問題，實現(xiàn)能耗降低20%左右，污染物排放量降低10%的目標(biāo)。電力行業(yè)作為能耗大戶，對環(huán)境造成的污染也十分嚴(yán)重，在環(huán)境治理方面面臨著巨大的壓力，電力企業(yè)在生產(chǎn)運營過程中轉(zhuǎn)換效率的高低和污染控制的好壞，對環(huán)保產(chǎn)生重要的影響，節(jié)能減排的成效直接影響到節(jié)能減排目標(biāo)的實現(xiàn)?；诖?，筆者對電力節(jié)能減排問題進(jìn)行研究。

1電力行業(yè)節(jié)能減排的重要意義

電力行業(yè)作為國內(nèi)能源消耗和環(huán)境污染的重點領(lǐng)域，對資源和環(huán)保具有重要影響，做好電力行業(yè)的節(jié)能減排具有十分重要的現(xiàn)實意義，具體表現(xiàn)在下述幾方面：

第一，國內(nèi)多數(shù)電力企業(yè)都是火力發(fā)電，都要使用煤炭能源，而煤炭能源是不可能再生的，用一點就少一點，根據(jù)相關(guān)部門的預(yù)測可知，國內(nèi)煤炭的可使用年限僅有80年，因此電力企業(yè)節(jié)能對國內(nèi)能源的使用年限具有重要影響；

第二，大量煤炭能源的使用會給環(huán)境帶來巨大的污染，如煤炭燃燒后會排放出大量的SO2、CO2等污染物，這些污染物在空氣中反應(yīng)后會溶于雨水，形成酸雨，會使植物受到破壞，雕塑受到腐蝕等；同時大量的CO2還會造成溫室效應(yīng)，溫室效應(yīng)會給人類帶來巨大的災(zāi)難，如平均氣溫升高，導(dǎo)致干旱、颶風(fēng)增強等自然災(zāi)害加劇，同時可能導(dǎo)致兩極冰雪融化，海平面升高，會淹沒部分海邊城市；

第三，能源問題直接決定國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展，若能源問題解決不好，會嚴(yán)重影響國內(nèi)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。同時能源也是國內(nèi)重要的戰(zhàn)略物質(zhì)，近些年國際能源格局風(fēng)云變幻，國內(nèi)正面臨能源部署帶來的巨大挑戰(zhàn)，若缺乏能源，必將給我國未來的發(fā)展帶來災(zāi)難。所以，將節(jié)約資源、環(huán)境保護(hù)作為基本國策，是為了國家和后代的可持續(xù)發(fā)展。

2電力節(jié)能減排面臨的問題

目前，國內(nèi)火電企業(yè)都積極采取各種措施來實現(xiàn)節(jié)能減排，然而由于受到各種因素的影響，節(jié)能減排的效果并沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，在推行節(jié)能減排過程中還存在諸多難以解決的問題，具體來說，主要表現(xiàn)如下。

2.1缺乏配套的長效機制

政府部門對節(jié)能減排工作相當(dāng)重視，國務(wù)院專門制定和頒布了相關(guān)的法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，為了推動電力企業(yè)達(dá)到節(jié)能減排的目標(biāo)，相關(guān)部門專門辦法了與火電企業(yè)相關(guān)的30多個與節(jié)能減排工作相關(guān)的法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。

然而截至目前，在具體實施的過程中更多的依靠行政性措施，對依靠市場自身的作用來推動節(jié)能減排的研究較少，沒有充分發(fā)揮市場對節(jié)能減排影響的作用。應(yīng)該考慮市場影響，加強法制建設(shè)，通過市場和法律來確保節(jié)能減排工作的順利實施，已達(dá)到既定的目標(biāo)。

2.2缺乏相關(guān)的經(jīng)濟補償

就國內(nèi)電力行業(yè)節(jié)能減排狀況而言，相關(guān)部門雖然制定了對應(yīng)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，然而由于這些硬性規(guī)定使得火力發(fā)電企業(yè)在開展節(jié)能減排工作時比較被動，隨著水資源費用增加、排污費加大等因素的影響，極大的提升了企業(yè)的運營成本，使企業(yè)的經(jīng)濟效益受到影響，在這種情況下，企業(yè)開展節(jié)能減排的積極性、主動性相對較差，更難以將工作重點轉(zhuǎn)移到節(jié)能減排工作中來，因此必須要建立可行的經(jīng)濟補償機制推動節(jié)能減排工作的開展。

2.3缺乏高效、科學(xué)完善的管理體系

電力企業(yè)缺乏科學(xué)完善的管理體系，具體表現(xiàn)在下述幾方面：

第一，供電調(diào)度管理方面，雖然基本實現(xiàn)供需平衡，然而由于調(diào)度方式采用的同一電網(wǎng)同類型機組安排相同的利用小時數(shù)，這種調(diào)度模式顯然不利于電力企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)的實現(xiàn)，亟待進(jìn)行進(jìn)行改進(jìn)，優(yōu)化資源配置，提高能源利用效率；

第二，節(jié)能減排的考核和評估體系不健全，不完善，亟待進(jìn)行改革和完善，使得電力企業(yè)的節(jié)能減排工作難以取得真正的成效。

第三，節(jié)能減排的管理不夠重視，要著力解決部分火力發(fā)電廠沒有完整的歷史記錄、物料分配不均衡等問題。

2.4缺乏先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)

目前，國內(nèi)的火電企業(yè)節(jié)能減排技術(shù)獲得了巨大的進(jìn)步，空冷機組、中水回用等新技術(shù)成功應(yīng)用到火電企業(yè)上，在一定程度上減少了能源的消耗和污染物的排放。但是國內(nèi)研究起步較晚，與國外發(fā)達(dá)國家的技術(shù)還存在巨大的差距，還有很多技術(shù)可以進(jìn)行改進(jìn)，然而由于受到各方面原因的影響，很多企業(yè)缺乏足夠的資金對節(jié)能減排技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)和研發(fā)，這就導(dǎo)致目前電力企業(yè)在節(jié)能減排方面投入有限、創(chuàng)新元素少、市場適應(yīng)能力較差等。

2.5缺乏節(jié)能減排意識

雖然十一五規(guī)劃后國家明確提出要著力解決環(huán)境問題，然而現(xiàn)狀是對節(jié)能減排政策的重視程度相對不足，對火力發(fā)電企業(yè)管理意識不強，最終導(dǎo)致下述情況的發(fā)生：

第一，部分火力發(fā)電企業(yè)守法意識不強。可能存在企業(yè)在生產(chǎn)運營過程中偷偷將燃燒產(chǎn)物排放到大氣中，由于國家重視程度不夠，出現(xiàn)這種情況也不會受到嚴(yán)重的懲罰；

第二，企業(yè)對環(huán)保工作的重要性認(rèn)識不足。由于企業(yè)沒有認(rèn)識到環(huán)保工作的重要性，在配備環(huán)保人員時，對員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平要求不高。

除此之外，相關(guān)部門在進(jìn)行節(jié)能減排數(shù)據(jù)統(tǒng)計時，都由各企業(yè)自行申報，相關(guān)部門只是將這些數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析，這樣就難以確保節(jié)能減排數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性，在一定程度上制約了節(jié)能減排正確策略的制定。

3電力節(jié)能減排面臨問題的解決措施

3.1加強宏觀規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

為了確保電力企業(yè)節(jié)能減排工作真正落實到實處，要從宏觀方面規(guī)劃、制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國內(nèi)能源、負(fù)荷等特性，研究企業(yè)資源的最優(yōu)化配置方案，合理安排能源分布，降低電力輸送過程的損耗，同時還要不斷優(yōu)化煤發(fā)電結(jié)構(gòu)，建立高效節(jié)能的發(fā)電機組。

隨著國家節(jié)能減排相關(guān)政策的持續(xù)改進(jìn)，可進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大規(guī)模建設(shè)風(fēng)力發(fā)電、核電企業(yè)等，這是電力企業(yè)節(jié)能減排的重要方式。除此之外，可采取政府干預(yù)的方式推動電力企業(yè)資源的最優(yōu)化配置，提高效率，促進(jìn)節(jié)約，以便更好的實現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)。

3.2給予經(jīng)濟補償

電力企業(yè)在運營過程中更重要的要考慮經(jīng)濟效益，而節(jié)能減排是一項高投入低回報甚至沒有回報的工作，再加上國內(nèi)技術(shù)比較落后，要真正實現(xiàn)節(jié)能減排，好多先進(jìn)化的設(shè)備必須要從國外購買，這樣就極大的提高了火力發(fā)電企業(yè)的運營成本。鑒于此，相關(guān)部門可對企業(yè)的節(jié)能減排措施進(jìn)行監(jiān)督檢查，可考慮給與這些企業(yè)一定的經(jīng)濟補償。

3.3完善管理體系

管理出效益，對火力發(fā)電企業(yè)也是如此，節(jié)能減排工作能否順利開展與管理工作息息相關(guān)，可通過嚴(yán)格的管理實現(xiàn)調(diào)度，如加強機組的在線優(yōu)化，成立專門的節(jié)能減排部門，開展節(jié)能競賽活動等，同時要營造一種節(jié)能減排的氛圍，提高人們的環(huán)保意識，鼓勵每個人都能積極參與到節(jié)能減排活動中來。同時還要建立完善的節(jié)能減排考核和評估體系，建立相關(guān)的評價指標(biāo)體系，全面、合理的對電力企業(yè)的節(jié)能減排工作進(jìn)行考核和評價。

3.4擴大研發(fā)，提高技術(shù)和設(shè)備水平

電力企業(yè)從最終的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)試、投入運行、維護(hù)及機組投產(chǎn)后的設(shè)備改造等眾多方面都與技術(shù)息息相關(guān)，所以技術(shù)水平的高低決定著企業(yè)的工作效率。

與其他企業(yè)不同，電力屬于一種裝備性行業(yè)，設(shè)計一旦完成，整個企業(yè)的能耗、污染物的排放水平基本確定。若設(shè)計時存在缺陷，會長期影響企業(yè)的節(jié)能減排效果，再進(jìn)行改造會增加運營成本，并且還可能造成新的損失。所以要重視研發(fā)，提高技術(shù)水平，在設(shè)計階段就要考慮各種因素，確保運行后節(jié)能減排符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

3.5加強宣傳，重視節(jié)能減排

相關(guān)部門要做好節(jié)能減排的宣傳，讓人們意識到能源對國家的重要性，了解污染對人類和后代帶來的巨大危害，使企業(yè)和每個人都能認(rèn)識到節(jié)能減排的重要性，都能全心全意的為節(jié)能減排工作貢獻(xiàn)自己的力量和能力。

4結(jié)語

綜上所述，電力企業(yè)中實施節(jié)能減排具有十分重要的意義和作用。目前國內(nèi)電力企業(yè)節(jié)能減排工作還存在諸多問題，如缺乏長效機制、完善的管理體系及先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備等，可根據(jù)存在的問題進(jìn)行針對性的解決，以促進(jìn)電力企業(yè)節(jié)能減排工作的順利開展，實現(xiàn)節(jié)能減排的既定目標(biāo)，最終推動國內(nèi)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]尚金成，張立慶.電力節(jié)能減排與資源優(yōu)化配置技術(shù)的研究與應(yīng)用[J].電網(wǎng)技術(shù)，2013.11（31）：59-63.

[2]余海明.我國電力工業(yè)節(jié)能減排的現(xiàn)狀及技術(shù)途徑[J].中小企業(yè)管理與科技，2014（01）：133-134.

篇5

關(guān)鍵詞：管理機構(gòu) 完善制度 宣傳學(xué)習(xí) 強化措施 監(jiān)督檢查

節(jié)能減排是構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇，是推進(jìn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變增長方式的必由之路。技工院校創(chuàng)建節(jié)約型校園具有重要意義，應(yīng)從以下五個方面入手，推動節(jié)能減排的開展。

一、健全節(jié)能管理機構(gòu)，提高節(jié)能減排認(rèn)識

技工院校的節(jié)能減排工作，面廣量大，很難做到具體化，針對性不強。強化節(jié)能減排必須成立由主管領(lǐng)導(dǎo)為組長的節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，增強管理和領(lǐng)導(dǎo)，制定節(jié)能減排目標(biāo)和方案，形成“全院協(xié)調(diào)，各部負(fù)責(zé)，齊抓共管”的管理體系，具體到每一位師生，將節(jié)能減排效果納入年終考核和文明班級考核，提高對節(jié)能減排的認(rèn)識。在管理方法上，建立院部、系部、班級三位一體的組織管理模式，整體推進(jìn)節(jié)能減排工作，做到分工明確，各司其職，步調(diào)一致，狠抓落實，保證節(jié)能減排有效持續(xù)地開展。

二、完善制度，建立長效機制

技工院校要認(rèn)真研究能耗現(xiàn)狀，了解和分析能耗方面存在的問題，制定詳細(xì)的措施，完善節(jié)能減排工作制度，提升節(jié)能減排管理水平，明確節(jié)能減排的主要目標(biāo)，根據(jù)技工院校的實際，逐步完善車輛管理、辦公宿舍樓管理、接待管理、財務(wù)管理、低值易耗品管理等制度，使節(jié)能減排的管理工作走上制度化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道。

三、積極組織宣傳學(xué)習(xí)，創(chuàng)設(shè)良好氛圍

節(jié)能減排重在宣傳教育，利用宣傳櫥窗、廣播臺、信息網(wǎng)、校報等媒體不定期普及節(jié)能減排知識，進(jìn)一步明確節(jié)能減排的重要意義和目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物的良好習(xí)慣，加強“節(jié)約光榮，浪費可恥”的責(zé)任意識，樹立起“經(jīng)營一元錢，節(jié)約一分錢”的理念，增強全體師生員工節(jié)能減排的意識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約的良好氛圍。

四、細(xì)化節(jié)能項目，提升節(jié)能減排水平

節(jié)能減排涉及面廣，是一項需要長期堅持的系統(tǒng)工程，只有做到持之以恒，才能見到成效。在明確責(zé)任，建立健全節(jié)能減排工作制度的同時，應(yīng)做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位。注重節(jié)能減排的落實，在重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，確保節(jié)能減排目標(biāo)的順利實現(xiàn)，根據(jù)技工院校的特點和實際從以下幾方面采取措施。

1.節(jié)約用水

加強用水設(shè)備的日常維護(hù)管理和節(jié)水裝置的改造，安裝節(jié)水控制開關(guān)，減少耗水量，杜絕“長流水”現(xiàn)象，在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識，使師生員工養(yǎng)成良好習(xí)慣。

2.節(jié)約用電

節(jié)約照明和辦公用電，在用電線路上盡量做到優(yōu)化，減少線損，學(xué)生宿舍按時供電，晚間照明采用太陽能，延時開關(guān)等控制電路，在保證照明的同時，減少電路的消耗。辦公場所盡量采用自然光照明，空調(diào)器按設(shè)定的溫度開啟，計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時，隨時關(guān)閉。做到人走燈滅，真正從源頭上減少電能的消耗。

3.節(jié)約辦公用品

加強辦公用品的使用和管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取，更換使用辦公設(shè)備時，優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型辦公用品，淘汰高耗能、低耗能的辦公用品，倡導(dǎo)推行網(wǎng)絡(luò)辦公，無紙化辦公，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用，減低成本，節(jié)約耗材的使用。

4.節(jié)約用車

技工院校的發(fā)展日益加快，公務(wù)用車逐年遞增，加大了油耗。應(yīng)采取定點維修、定點保險和定點加油的措施，嚴(yán)格執(zhí)行單車油耗定額制度，努力降低油耗。堅持科學(xué)、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭乘，減少車輛空駛里程，對于集體公務(wù)活動，提倡集中乘車，加強用車管理，嚴(yán)禁公車私用，節(jié)約資源，減少排放。

五、加強監(jiān)督檢查

篇6

1.1目標(biāo)超前、考核到位南通醋酸纖維有限公司（以下簡稱“南纖公司”）是國內(nèi)成立最早的煙用醋酸纖維生產(chǎn)企業(yè)，其能耗約占煙草行業(yè)的四分之一，是行業(yè)唯一被列入全國“千家企業(yè)節(jié)能活動”的企業(yè)。根據(jù)國家質(zhì)檢總局提出的南纖公司要努力成為行業(yè)節(jié)能減排亮點的指示精神，公司成立了節(jié)能減排網(wǎng)絡(luò)工作組，全面負(fù)責(zé)推進(jìn)節(jié)能減排工作。從2008年開始，每年投入不少于100萬元的專項資金用于節(jié)能減排課題研究。目標(biāo)管理、系統(tǒng)控制是南纖公司節(jié)能減排的重要手段，公司每年都要根據(jù)近兩年的能耗及排放情況，制定下一年度的節(jié)能減排工作目標(biāo)（如節(jié)能率、COD排放量、單產(chǎn)標(biāo)煤耗、工業(yè)用水循環(huán)率等），力求目標(biāo)既合理又具有挑戰(zhàn)性。各部門根據(jù)公司總體目標(biāo)，層層分解細(xì)化為數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、時間指標(biāo)和成本指標(biāo)。如2009年，南纖公司將總目標(biāo)分解為6項二級節(jié)能目標(biāo)和4項二級減排目標(biāo)，確定了11項日常管理重點工作、14個節(jié)能減排技改項目和7個節(jié)能減排研發(fā)項目。根據(jù)目標(biāo)分解指標(biāo)，每月對能耗及排放情況進(jìn)行計量、統(tǒng)計、分析、考核，實行節(jié)約獎勵、超耗超排處罰，有效調(diào)動了各部門的積極性、主動性，很好地實現(xiàn)了年度節(jié)能減排目標(biāo)。

1.2體系為保障、測控為基礎(chǔ)為確保節(jié)能減排工作在管理上得到有效控制，并形成長效機制，南纖公司制定了“降低消耗、科技節(jié)能、持續(xù)改進(jìn)”的能源管理方針和“遵守法規(guī)、凈化排放、節(jié)約資源、持續(xù)改進(jìn)”的環(huán)境管理方針，建立了ISO9002質(zhì)量保證體系、ISO10012測量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001工業(yè)安全和衛(wèi)生管理體系，以精益生產(chǎn)、7S等先進(jìn)的管理方法和工具為支撐，將環(huán)保、節(jié)能、清潔生產(chǎn)全面納入“科學(xué)化、文件化、規(guī)范化”的管理范疇，形成了橫管到邊、縱管到底的環(huán)保網(wǎng)絡(luò)及三級能源管理體系。南纖公司高度重視能源使用與排放的監(jiān)測。先進(jìn)的技術(shù)裝備是做好節(jié)能減排工作的基礎(chǔ)，通過持續(xù)改進(jìn)，目前已實現(xiàn)了能源計量排放監(jiān)測的自動化、信息化、計控一體化、管理網(wǎng)絡(luò)化。采用國際先進(jìn)的智能儀表，現(xiàn)場能源數(shù)據(jù)采集后直接傳送至DCS、PCS、ΔV控制系統(tǒng)，電能數(shù)據(jù)傳送至EMS電能管理系統(tǒng)，用于生產(chǎn)過程控制和企業(yè)管理，實現(xiàn)了能源使用的實時自動計量、數(shù)據(jù)資源共享、能耗自動統(tǒng)計、歷史數(shù)據(jù)追溯等功能，為公司用能和排放情況分析、成本控制、獎金考核、用能設(shè)備故障分析提供了快捷、準(zhǔn)確的依據(jù)。

1.3搭建平臺、創(chuàng)造氛圍為提高節(jié)能減排工作的整體水平，南纖公司搭建了“學(xué)習(xí)、科研和激勵”三個平臺，以“綠色”為理念，使節(jié)能減排形成文化。第一，搭建學(xué)習(xí)平臺。通過“請進(jìn)來、走出去”的方式，請專家舉辦節(jié)能減排專業(yè)知識講座，或參與節(jié)能減排項目合作研發(fā)。每年選派技術(shù)人員到相關(guān)大學(xué)攻讀研究生或參加相關(guān)課題的研討和聯(lián)合攻關(guān)。第二，搭建科研平臺。投資8000多萬元用于技術(shù)中心建設(shè)，引入高精尖技術(shù)人才，為節(jié)能減排的課題研究，以及前瞻性、基礎(chǔ)性理論研究創(chuàng)造了有利條件，同時積極為生產(chǎn)骨干參與節(jié)能減排改進(jìn)創(chuàng)造條件。第三，搭建激勵平臺。積極推進(jìn)QC小組和全員合理化建議活動。僅2008年就收到有關(guān)節(jié)能減排的合理化建議300多條，成立QC小組42個，其中《降低吸附床回收丙酮蒸汽單耗》等5個QC小組獲國優(yōu)稱號，《降低202區(qū)主蒸塔蒸汽單耗》等3個QC小組獲省優(yōu)稱號。節(jié)能減排涉及生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié)、每一位員工，大到工藝改進(jìn)、技術(shù)革新，小到一張紙、一滴水乃至員工的日常工作習(xí)慣，公司都會正確引導(dǎo)。公司充分利用節(jié)能宣傳周、內(nèi)網(wǎng)、畫欄等載體，宣傳節(jié)能減排的重要意義，提高全員的節(jié)能減排意識。持續(xù)組織開展員工節(jié)能、節(jié)水專題培訓(xùn)，還制作了節(jié)約用水、節(jié)約用電的小標(biāo)貼，張貼在用水、用電點，營造節(jié)能氛圍。在推進(jìn)節(jié)能減排新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的同時，利用操作比武、勞動競賽等活動，持續(xù)提高員工的實際操作水平，充分發(fā)揮設(shè)備的工作效率，提高能源利用率。

2技術(shù)創(chuàng)新取得節(jié)能減排新突破

依靠自主創(chuàng)新節(jié)能減排，是南纖公司節(jié)能減排工作的亮點。創(chuàng)新滲透到公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，通過不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，大力開展科技節(jié)能減排，提高能源利用率，產(chǎn)生了良好的效果。本文簡要介紹3項主要創(chuàng)新成果。

2.1高效優(yōu)質(zhì)低耗的二醋片生產(chǎn)成套技術(shù)研究建立并應(yīng)用醋化級木漿活化性能表征方法，首次成功開發(fā)并行加料預(yù)處理工藝，增強了木漿乙酰化反應(yīng)活性，預(yù)處理器設(shè)備處理能力提高了13%；通過改進(jìn)醋酸萃取塔內(nèi)件結(jié)構(gòu)，優(yōu)化萃取塔操作溫度、萃取劑組分配比，使得萃取裝置處理能力提高25%；應(yīng)用化工過程模擬技術(shù)，改進(jìn)了精餾塔板組件并優(yōu)化操作壓力，提高了精餾塔板效率，回流比由0.95～1.05下降至0.75以下，降低了能耗。課題投入經(jīng)費3000萬元，課題成果運用后，較國外同行提高生產(chǎn)效率25%；4條生產(chǎn)線增加二醋片產(chǎn)量25000t/年，節(jié)約蒸汽62500t/年，節(jié)電375萬千瓦時/年。該成果已入圍2009年度江蘇省科技成果獎。

2.2醋酯工藝廢水和廢氣減排治理技術(shù)研究與應(yīng)用通過開發(fā)異丙醇三段富集工藝，將廢水中異丙醇由0.1%富集至67%。開發(fā)的在線連續(xù)酯化技術(shù)，使富集異丙醇實現(xiàn)循環(huán)利用。醋酸異丙酯單耗從22.88kg/t醋片降低至10.59kg/t醋片，實現(xiàn)直接經(jīng)濟效益1496萬元/年以上，單耗達(dá)到了國際先進(jìn)水平。通過開發(fā)進(jìn)水CODcr總量自動控制技術(shù)和全混流與平推流相結(jié)合工藝，提高了曝氣池的穩(wěn)定性，減少廢水中CODcr排放約1200t/年，減少廢水中SS排放約1000t/年。通過組合生物滴濾和化學(xué)除臭技術(shù)，處理醋酯廢水的異味氣體，對硫化氫和甲硫醇的去除率為90%以上，異味氣體治理技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平。該成果獲2008年度南通市科技進(jìn)步特等獎。

2.3熱電聯(lián)產(chǎn)節(jié)能減排工藝技術(shù)研究與應(yīng)用通過建立母管制熱電機組熱力性能分析數(shù)學(xué)模型，開發(fā)了熱電站機組性能分析與運行管理軟件，實現(xiàn)了汽輪機、鍋爐、加熱器等效率的在線計算和熱電站經(jīng)濟性在線分析計算，并指導(dǎo)運行操作，實現(xiàn)了熱電能效利用系數(shù)提高5%，年節(jié)約標(biāo)煤30000多噸。通過開發(fā)高頻電源、屏式旋轉(zhuǎn)極板高效除塵技術(shù)，有效提高了電除塵的收塵能力，實現(xiàn)除塵器出口粉塵由200mg/m3降低到50mg/m3。通過氧化鎂濕法煙氣脫硫系統(tǒng)優(yōu)化研究，解決了國內(nèi)脫硫裝置普遍存在的腐蝕與結(jié)垢問題，脫硫系統(tǒng)可用率達(dá)100%，脫硫效率保持在95%以上，年實際脫硫1710t。該成果獲2009年度南通市科技進(jìn)步一等獎。經(jīng)統(tǒng)計，南纖公司在近3年共取得51項技術(shù)創(chuàng)新成果?！笆晃濉币詠恚侠w公司累計節(jié)約標(biāo)煤52256t，提前3年完成了國家下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)；公司排放廢水COD平均值在150ppm左右；每年10萬噸固體廢物中，98%得到綜合利用；年回收丙酮18萬噸，回收醋酸50萬噸，回收率均在98.5%以上。

篇7

一、工作目標(biāo)

不斷鞏固我鄉(xiāng)綠色能源節(jié)能減排管理基礎(chǔ)，逐步完善節(jié)能減排量化管理體系；加快健全節(jié)能制度建設(shè)；建立健全職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的節(jié)能組織體系，逐步建立節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技改，全面完成全鄉(xiāng)沼氣池、太陽能、節(jié)能燈具等改造工作。初步形成科學(xué)的節(jié)能管理體系，保障全鄉(xiāng)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。

二、分解方案及節(jié)能措施

（一）農(nóng)村節(jié)能減排建設(shè)

1、沼氣池使用建設(shè)

截止2012年底，我鄉(xiāng)共建沼氣池2162口，約占總戶數(shù)的46%。2013年度，我鄉(xiāng)要完成新建沼氣池300口任務(wù)。我鄉(xiāng)十三個村，其中村各新建沼氣池30口，其余各村新建沼氣池20口。

2、太陽能使用建設(shè)

2013年度，我鄉(xiāng)應(yīng)在以前工作的基礎(chǔ)上，大力推廣使用太陽能熱水器600臺。其中村各推廣太陽能60臺，其余各村推廣太陽能40臺。

3、節(jié)能燈使用建設(shè)

2012年度，我鄉(xiāng)78%以上的農(nóng)戶使用新型節(jié)能燈。2013年度，我們要大力宣傳和推廣節(jié)能燈使用，力爭2013年度節(jié)能燈使用用戶達(dá)85%以上。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能減排建設(shè)

1、節(jié)約水電

（1）使用節(jié)水器具，加強日常維護(hù)。在水池、廁所中使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和常流水現(xiàn)象。引導(dǎo)機關(guān)工作人員合理用水，節(jié)約每一滴水。在辦公綠地實行澆灌，杜絕漫灌?；厥沼晁?，用于洗車、綠化等。

（2）合理設(shè)置空調(diào)溫度。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置空調(diào)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于18℃。鄉(xiāng)機關(guān)工作人員要自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標(biāo)準(zhǔn)，做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，堅持定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。

（3）節(jié)約照明、辦公用電。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈；離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復(fù)印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機耗能。

（4）加強用電設(shè)備運行管理。指定專人負(fù)責(zé)檢查辦公區(qū)域用電設(shè)備，對電器設(shè)備實行定時開關(guān)制度；夏季下班時間實行拉閘限電；加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造，在全鄉(xiāng)推廣使用節(jié)能型照明燈具；公共區(qū)域的照明系統(tǒng)加裝自動控制開關(guān)。

2、節(jié)約辦公耗材。

（1）加強鄉(xiāng)機關(guān)辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。

（2）強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備。大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命。

三、保障措施

（一）成立鄉(xiāng)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組。由鄉(xiāng)長同志任節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際制定全鄉(xiāng)節(jié)能工作實施方案，建立健全工作責(zé)任制，做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位。切實抓好工作落實，確保2013年度全鄉(xiāng)節(jié)能減排工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。

（二）加強宣傳教育。組織全體鄉(xiāng)干部、村三職干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標(biāo)要求和政策規(guī)定，教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜能源的良好習(xí)慣。通過宣傳欄、戶外橫幅等宣傳方式，廣泛宣傳節(jié)能減排工作的重要意義，增強節(jié)能減排意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。

篇8

節(jié)約型后勤后勤管理體系高校

高校后勤工作是確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，其工作范疇涵蓋廣大師生的衣食住行及對學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備等的維護(hù)等內(nèi)容，重要性不言而喻。而高校尤其是后勤部門是資源占有和能源消耗大戶，在高校深入改革的過程中，構(gòu)建節(jié)約型后勤管理體系，是全面提升高校后勤服務(wù)質(zhì)量的重要內(nèi)涵。

一、高校節(jié)約型后勤管理體系的基本內(nèi)容

從實踐角度講，高校節(jié)約型后勤管理體系涵蓋的基本內(nèi)容應(yīng)包括以合理利用資源為重點，建立節(jié)約型的管理運行機制，全面構(gòu)建節(jié)約文化。在校園建設(shè)規(guī)劃、土地使用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)、技術(shù)物資設(shè)備采購，水電氣、飲食、公寓等日常的管理實行全過程的節(jié)約型管理。建立節(jié)約型后勤管理體系既是高校后勤工作實現(xiàn)育人功能的需要，也是“建設(shè)節(jié)約型高校”的基礎(chǔ)。為了高校的可持續(xù)發(fā)展，必須要進(jìn)行人、財、物的節(jié)約管理，充分發(fā)揮資源效能。

二、高校節(jié)約型后勤管理體系的建立基礎(chǔ)

首先，節(jié)約型管理理念能夠納入到高校的工作大局當(dāng)中，從學(xué)校的高度樹立節(jié)約型后勤理念建設(shè)；其次，后勤管理人員的綜合素質(zhì)要能夠通過宣傳引導(dǎo)，達(dá)到實現(xiàn)節(jié)約辦后勤的業(yè)務(wù)要求，能充分認(rèn)識到節(jié)約后勤的重要性和必要性，將節(jié)約意識充分滲透到管理的各個環(huán)節(jié)；再次，要有全過程管理和責(zé)任包干制度落實的土壤。能夠通過制度改革，將節(jié)約型管理體系的責(zé)任細(xì)化到人，將節(jié)約任務(wù)下放到各個管理環(huán)節(jié)。有了這些建立的基礎(chǔ)，節(jié)約型后勤管理體系才有順利落成的可能性。

三、后勤部門建立節(jié)約型后勤管理體系的途徑

1.深入宣傳動員，增強節(jié)約意識

后勤員工是后勤管理工作的具體實施者和推動者，首先要將節(jié)約意識融入到后勤員工的日常工作中，要加強對員工創(chuàng)建節(jié)約型校園工作的宣傳動員和具體指導(dǎo)，有計劃地開展培訓(xùn)交流、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)研討和經(jīng)驗交流等一系列的活動。讓員工真正接受和認(rèn)可節(jié)約意識，在思想上重視、行動上落實，促進(jìn)合理采購、勤儉節(jié)約、節(jié)能減排等工作的落實。

2.推廣先進(jìn)技術(shù)設(shè)備，形成流程管控

對高校內(nèi)高耗能的技術(shù)和設(shè)備有計劃地進(jìn)行升級、撤換和改造，積極推廣使用耗能低、節(jié)能效果好的先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備。例如，在辦公樓、教學(xué)樓、宿舍樓等安裝使用節(jié)水節(jié)電設(shè)施。與此同時，要利用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，加快后勤辦公信息化、和自動化建設(shè)，實現(xiàn)耗能信息實時監(jiān)控，信息資源及時共享，使后勤工作的經(jīng)濟效益和社會效益全面提高。

3.加強科學(xué)管理，量化分解目標(biāo)

高校后勤管理是一個龐大的系統(tǒng)工程，后勤部門要通過全成本核算、經(jīng)濟核算和效益審計，制定節(jié)約的量化指標(biāo)，實行量化考核。要將節(jié)約成本細(xì)化到具體的數(shù)字上，細(xì)化至各個方面。從水、電、氣等基礎(chǔ)性資源的減能增效，到各個項目的開銷，確立明確的節(jié)約時間表。對經(jīng)費使用實行全程跟蹤，定期做出效益評價，明確經(jīng)濟責(zé)任。物資儲備實行計價掛賬，物資供應(yīng)實行計價核算，實現(xiàn)對物資的價值管理。對龐大的工作內(nèi)容可以考慮引入相關(guān)數(shù)據(jù)庫，通過對數(shù)據(jù)上的體現(xiàn)，建立賞罰分明的管理制度。

4.優(yōu)化后勤結(jié)構(gòu)，節(jié)約資源人力

高校后勤部門結(jié)構(gòu)龐大，人員較多，一旦結(jié)構(gòu)、職能未確立清楚，就容易導(dǎo)致資源浪費。因此，后勤部門要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，理順職能，落實責(zé)任，做到按崗定人、按需用人。加強對后勤部門和員工的節(jié)約工作的監(jiān)督、評估和考核，制訂導(dǎo)向政策和激勵機制，盡量做到物盡其用，人盡其才。

5.加強制度建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才

建立嚴(yán)格的管理體系，離不開制度的保障。后勤管理要高度重視保障服務(wù)的制度化建設(shè)，要合理配置并有效使用后勤資產(chǎn)，做到統(tǒng)一管理、調(diào)配和使用，以提高后勤部門資產(chǎn)使用效率。制度的建設(shè)、落實都離不開專業(yè)人才的自我培養(yǎng)和引入，專業(yè)人才能夠幫助有效減少開支、降低成本，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。要通過在改革中培養(yǎng)，在引進(jìn)中學(xué)習(xí)的雙重模式，來破解當(dāng)前的制度和人才引進(jìn)難題。

四、建立高校節(jié)約型后勤管理體系的幾點建議

1.適應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)趨勢，探索管理模式的轉(zhuǎn)型升級

高校應(yīng)重視將信息化、智能化技術(shù)融入到后勤的服務(wù)和管理中，促進(jìn)學(xué)校大數(shù)據(jù)的有效利用和校園服務(wù)管理決策支持系統(tǒng)建設(shè)。支持引入移動客戶端、一卡通等技術(shù)，考慮搭建后勤辦公、財務(wù)、人事、飲食、公寓、物業(yè)、節(jié)能、維修等管理平臺，實現(xiàn)傳統(tǒng)后勤向現(xiàn)代后勤的轉(zhuǎn)型。

2.倡導(dǎo)勤儉節(jié)約辦后勤，自主推進(jìn)節(jié)約型校園創(chuàng)建

在引導(dǎo)后勤部門及其員工樹立可持續(xù)的理念和節(jié)約意識后，可從制度層面、技術(shù)層面、執(zhí)行層面入手，構(gòu)建有利于后勤清潔生產(chǎn)、健康服務(wù)、生態(tài)環(huán)保、低碳生活、節(jié)能降耗、合理利用資源的精細(xì)化服務(wù)管理新體系?？稍隗w系建立的基礎(chǔ)上，推進(jìn)如“綠色食堂”、“節(jié)約公寓”、“節(jié)能減排標(biāo)兵部門”等的創(chuàng)建工作，努力營造綠色校園環(huán)境，為廣大師生提供綠色健康的后勤服務(wù)。

3.加強宣傳樹新風(fēng)，全面推進(jìn)節(jié)約型后勤建立

學(xué)校各單位、各學(xué)院可圍繞建設(shè)高校節(jié)約型后勤，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，通過書畫比賽、語言節(jié)目表演以及文藝活動來提倡節(jié)約反對浪費，增強節(jié)約工作的緊迫感和責(zé)任感，做到人人崇尚節(jié)儉，樹立“節(jié)約光榮、 浪費可恥” 的良好風(fēng)尚。

參考文獻(xiàn)：

[1]程道光.高校節(jié)約型后勤管理體系的構(gòu)建.時代教育，2016（02）：73.

[2]鄧雙淵.高校節(jié)能管理中的問題與對策研究.科技與企業(yè)，2016（02）：30-31.

[3]吳民.論如何使高校資產(chǎn)管理不再成為高校發(fā)瓶頸.赤峰學(xué)院學(xué)報（自然科學(xué)版），2016（02）：200-202.

篇9

關(guān)鍵詞 熱動發(fā)展；節(jié)能減排；可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

中圖分類號TM6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼A 文章編號 1674-6708（2013）94-0069-02

實現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)一直以來都是我國在工業(yè)化道路上的發(fā)展目標(biāo)。電廠生產(chǎn)出的電能為當(dāng)代經(jīng)濟建設(shè)提供了巨大幫助，火電廠通過對原料進(jìn)行燃燒，將產(chǎn)生的熱能轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔?。但在此同時，電廠在燃燒時產(chǎn)生的各種廢物及廢氣，卻對環(huán)境造成了污染。如何降低火電廠的能源消耗，從而減少對環(huán)境的污染，已成為了現(xiàn)階段我國急需解決的重點問題。

1 電廠的熱動發(fā)展需提倡節(jié)能減排

在電廠運行的過程中，降低消耗、節(jié)能環(huán)保是熱動發(fā)展的基本原則。長期堅持這一原則，不僅能使企業(yè)整體效益得到迅速發(fā)展，還為社會提供更多更廣的經(jīng)濟財富。

1.1降低成本

電廠在進(jìn)行燃燒發(fā)電時，用到的發(fā)電原料主要為石油、煤和天然氣，這些能源均同屬于自然資源。隨著燃料使用的增加，自然資源便隨之減少，燃料的成本也不斷上升?？梢姡岢?jié)能減排可減少企業(yè)的資本投資量。

1.2保護(hù)環(huán)境

電廠在進(jìn)行燃燒時產(chǎn)生的大量工業(yè)廢氣、廢物，不僅使得空氣受到污染，加劇大氣層的惡化，同時也威脅到人類的健康。使用節(jié)能減排措施，在對工業(yè)廢氣、廢物進(jìn)行減少的同時，也減輕了工業(yè)給環(huán)境帶來的污染。

1.3改革更新技術(shù)

在實現(xiàn)節(jié)能減排，降低環(huán)境污染的過程中，不僅需要電廠對其運行方式進(jìn)行調(diào)整，還需運用科技手段對其能源消耗問題進(jìn)行處理。將技術(shù)進(jìn)行改革更新，對于節(jié)能減排的發(fā)展具有推進(jìn)作用[1]。

1.4堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

節(jié)能減排的發(fā)展，使得我國工業(yè)化經(jīng)濟發(fā)展及環(huán)境問題得到了妥善處理，增強了人與自然的和諧相處，為我國實行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供了重要保障。

2熱動系統(tǒng)下的技術(shù)可行性

電廠熱動系統(tǒng)節(jié)能既屬于節(jié)能技術(shù)與產(chǎn)業(yè)結(jié)合發(fā)展的產(chǎn)物，同時也屬于電廠在節(jié)能減排工作中的重點內(nèi)容。在對電廠熱動系統(tǒng)的改造過程中，需要對其結(jié)構(gòu)內(nèi)的相關(guān)配件進(jìn)行增加，或通過使用新型技術(shù)對電廠進(jìn)行節(jié)能減排。電廠熱動系統(tǒng)節(jié)能工作的開展，不僅能夠優(yōu)化廠內(nèi)結(jié)構(gòu)提高生產(chǎn)效益，還能減少電廠對于環(huán)境的污染，對我國的工業(yè)發(fā)展具有重大意義。

對于熱能發(fā)電機組的使用時，可將其分為兩個方面：對于已經(jīng)投入并使用的熱能發(fā)電機組，可通過對其能量損耗進(jìn)行監(jiān)測，從而根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)實行優(yōu)化改造，以實現(xiàn)節(jié)能減排的目的；對于新開發(fā)還未投入使用中的發(fā)電機組，可通過在初始階段利用優(yōu)化配置或合理整合，從而確保節(jié)能減排工作得以順利完成[2]。

3熱動系統(tǒng)降低消耗的有效措施

發(fā)電廠熱動系統(tǒng)機組在運行過程中的熱消耗，直接決定電廠使用的燃燒原料的多少。因此，可通過對電廠中熱動系統(tǒng)機組的熱消耗進(jìn)行嚴(yán)格控制，從而減少電廠中的燃料消耗。

3.1控制機組運行，以降低煤炭消耗

為此，可對機組實行單閥運行，但必須是在機組還未投入使用時的前6個月時期進(jìn)行運作。6個月以后，便可將運行方式轉(zhuǎn)變?yōu)轫樞蜷y進(jìn)行運行。使用這一措施，可使煤炭的消耗量降低約1.6g/kWh。

3.2對機組運行參數(shù)進(jìn)行控制，以達(dá)到減少煤炭的消耗量

通過對機組在運行中的參數(shù)采取控制，使得氣溫達(dá)到規(guī)定值，便可減低大約0.7kWh的煤炭使用率。

3.3改造機組內(nèi)的真空系統(tǒng)

影響機組效率的重要因素主要是汽輪機凝氣器的真空度高低大小。當(dāng)機組汽輪機為300Mw時，其排氣壓力要比平常提高1%，機組的熱效率也會隨之增大1%。通過檢漏儀對真空系統(tǒng)以及凝汽器實行檢測，凝汽器的真空平均水平也會隨之相應(yīng)提高。由此可見，提高機組真空水平的提高對于提高機組效率具有顯著地推進(jìn)作用。

4節(jié)能角度下未來電廠熱動發(fā)展趨勢

4.1優(yōu)化調(diào)度模式

隨著“節(jié)能減排、環(huán)保經(jīng)濟、調(diào)整發(fā)電調(diào)度規(guī)則”這一發(fā)展理念的提出，未來電廠的構(gòu)建需在對發(fā)電調(diào)度模式進(jìn)行改良優(yōu)化的基礎(chǔ)上進(jìn)行。火電廠在其電力系統(tǒng)上的運行發(fā)展更是其中的調(diào)整重點。通過對電廠中的電力系統(tǒng)運行方式進(jìn)行調(diào)整，可從根本上實現(xiàn)工業(yè)化中的節(jié)能減排。

4.2 利用可再生資源進(jìn)行發(fā)電

電廠熱電系統(tǒng)發(fā)電中的原料主要為煤炭、石油和天然氣，這些資源都屬于自然資源，成本消耗高，并且不具備可再生的功能。隨著時間的流逝及能源的使用，必定會有消失的一天。電廠若想實行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，則必須引進(jìn)大量可再生資源，如風(fēng)能、太陽能等，用以替換石油、天然氣等大量不可再生的資源。這些可再生資源具有成本低、來源廣、含量大以及高效益等優(yōu)點，為工業(yè)化建設(shè)生產(chǎn)用以完成節(jié)能減排工作提供了有效途徑[3]。

4.3降低綜合線損技術(shù)

過多的線路損耗會加劇電廠內(nèi)能源的消耗，為了降低線路損耗，通常可以采用以下四點措施對線路進(jìn)行保護(hù)作用：

1）對配電網(wǎng)采取節(jié)能優(yōu)化處理；

2）對電網(wǎng)進(jìn)行合理規(guī)劃及調(diào)整；

3）完成配置優(yōu)化，協(xié)調(diào)功率布置；

4）對變壓器的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整及改造。

4.4建立以節(jié)能為目的的管理體系

建立以節(jié)能為目的的管理體系主要作用在于：通過對機組進(jìn)行日常監(jiān)控，在熱電系統(tǒng)運行的基礎(chǔ)上，降低煤炭的使用，致使燃煤效率得以提高，從而降低了能源的浪費消耗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

以供電煤炭消耗為中心的管理體系，在建立過程中需對控制機組的熱耗進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，并且操作方式必須規(guī)范化。為此，還需特別建立一個監(jiān)督小組，對于機組的日常運行進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，從而降低煤炭的使用率及安全隱患的發(fā)生。

5結(jié)論

合理開發(fā)并使用可再生資源，不僅能夠減少企業(yè)投資資金的成本，提高生產(chǎn)效益，還能減輕工業(yè)建設(shè)對環(huán)境的污染問題。在今后的工業(yè)發(fā)展當(dāng)中，隨著熱力系統(tǒng)運行結(jié)構(gòu)的不斷改良和優(yōu)化，電廠熱動發(fā)展將向我國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略更加靠近，節(jié)能減排工作也能得以改良并長遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]岳志娟.火力發(fā)電廠節(jié)能分析[J].中氮肥，20l0，8（1）：25-27.

篇10

企業(yè)能源環(huán)境管理提升相結(jié)合。

工業(yè)是中國能源資源消耗和污染物排放的主要領(lǐng)域，標(biāo)準(zhǔn)是政府加強節(jié)能減排監(jiān)管的重要依據(jù)，也是企業(yè)實施節(jié)能減排管理的基礎(chǔ)。分析工業(yè)節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)體系的發(fā)展趨勢，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，不僅能夠促進(jìn)政府對工業(yè)節(jié)能減排監(jiān)管，提高工業(yè)能源利用效率，減少污染物排放，而且有助促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高消費者的節(jié)能減排意識，對進(jìn)一步推進(jìn)中國工業(yè)節(jié)能減排工作具有不可替代的作用。

減排任重道遠(yuǎn)

工業(yè)能源消耗占全社會能源消耗的70%以上，而中國能源消費以煤為主，煤炭占一次能源消費總量的70%，遠(yuǎn)高于世界30%的平均水平。以煤為主的格局使得中國在消費相同一次能源的條件下比其他國家多排放30%的二氧化碳，每年能源消費的碳排放大約占全球的1/4。

中國今后能源消費仍將大幅增長，要實現(xiàn)向國際社會承諾的2020年單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2005年下降40%～45%的減排目標(biāo)，面臨巨大壓力。同時煤炭燃燒的排放物已成為中國大氣污染的主要來源，嚴(yán)重污染的霧霾天氣已成為不得不正視的環(huán)境污染的大患。隨著工業(yè)化的推進(jìn)，中國工業(yè)面臨的節(jié)能減排壓力極大，亟須轉(zhuǎn)變高增長、高消耗、高排放、低效益的粗放型發(fā)展模式。

當(dāng)前，中國正處于工業(yè)化快速推進(jìn)的關(guān)鍵時期。國際經(jīng)驗和國內(nèi)實踐都表明，在未來一段時間內(nèi)，中國工業(yè)能源資源消耗還將有一個持續(xù)增長的過程，這由當(dāng)前我們所處的發(fā)展階段等多種因素共同決定。

根據(jù)國務(wù)院印發(fā)的《工業(yè)轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃（2011～2015年）》目標(biāo)要求，2015年比2010年規(guī)模以上企業(yè)單位工業(yè)增加值能耗下降21%，單位工業(yè)增加值二氧化碳排放量下降大于21%，單位工業(yè)增加值用水量下降30%，化學(xué)需氧量、二氧化硫排放量下降10%，氨氮、氮氧化物排放量下降15%，工業(yè)固體廢物綜合利用率提高3個百分點?！笆濉敝袊蕴幱诠I(yè)化加速發(fā)展階段，工業(yè)節(jié)能減排面臨的形勢更加嚴(yán)峻，工業(yè)節(jié)能減排任務(wù)更重，壓力更大。

標(biāo)準(zhǔn)體系先行

節(jié)能減排是以法律為依據(jù)、以政府為主導(dǎo)的強制性活動，政府主管部門和執(zhí)法單位必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測、檢驗。中國目前已頒布實施了《節(jié)約能源法》、《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等一系列節(jié)能減排的法律法規(guī)和政策文件，為節(jié)能減排活動提供了行動指南。

《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》、《節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃》、《工業(yè)節(jié)能“十二五”規(guī)劃》等提出了明確的節(jié)能減排量化指標(biāo)，這些指標(biāo)的落實需要有定量的技術(shù)指標(biāo)。如鋼鐵、有色金屬、石化、建材等高耗能行業(yè)需要工序、工藝的能耗限額標(biāo)準(zhǔn)；工業(yè)設(shè)備、交通工具、家用電器和照明器具需要能效標(biāo)準(zhǔn)；大氣、水、土壤等環(huán)境質(zhì)量和污染物排放需要具體限值標(biāo)準(zhǔn)，使節(jié)能減排的目標(biāo)建立在科學(xué)、量化、可衡量、可檢測的基礎(chǔ)上。

節(jié)能減排的重要途徑是以科技創(chuàng)新大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和節(jié)能產(chǎn)品，改造淘汰落后的產(chǎn)品與生產(chǎn)方式，形成有利于能源持續(xù)利用和環(huán)境保護(hù)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。如節(jié)能產(chǎn)品惠民工程推廣的五大類節(jié)能家電產(chǎn)品、四類工業(yè)產(chǎn)品以及高效照明、節(jié)能汽車等都是在產(chǎn)品有相應(yīng)能效標(biāo)準(zhǔn)或可量化的指標(biāo)后推行的。在節(jié)能減排新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的設(shè)計和生產(chǎn)中，產(chǎn)品性能、工藝和原材料等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能夠推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品更新?lián)Q代。

標(biāo)準(zhǔn)作為實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)的重要技術(shù)基礎(chǔ)以及有效手段，節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)化關(guān)系到技術(shù)（產(chǎn)品）的研究與開發(fā)、示范、商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的各個階段，涵蓋了產(chǎn)品的生產(chǎn)、運輸、使用、回收利用等各個環(huán)節(jié)，在提高產(chǎn)品能源利用效率，減少污染物排放，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)革新和產(chǎn)業(yè)升級，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面具有重要作用。

企業(yè)節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)體系是工業(yè)節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)體系的重要組成部分，建立企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)減排體系是做好企業(yè)節(jié)能減排工作的重要手段，也是提高企業(yè)節(jié)能減排水平的重要措施，能夠梳理節(jié)能減排環(huán)節(jié)，根據(jù)國家、行業(yè)、地方節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)，對照本企業(yè)各環(huán)節(jié)節(jié)能減排狀況，查找問題。

比如，企業(yè)可以根據(jù)各類節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)，檢查企業(yè)設(shè)備和系統(tǒng)的能效水平狀況，掌握企業(yè)執(zhí)行國家高耗能產(chǎn)品或設(shè)備淘汰、節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、能效標(biāo)識等制度的實施情況，也可以了解是否可以享受國家所得稅優(yōu)惠、節(jié)能產(chǎn)品政府采購、節(jié)能改造獎勵和財政補貼等激勵和優(yōu)惠政策，還可以使企業(yè)掌握高耗能生產(chǎn)制度和固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度，為企業(yè)的發(fā)展提供符合法律的依據(jù)。

契合產(chǎn)業(yè)發(fā)展

工業(yè)節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)體系的發(fā)展趨勢，一是與綠色貿(mào)易壁壘相結(jié)合。綠色貿(mào)易壁壘屬于技術(shù)壁壘的一項，產(chǎn)生于20世紀(jì)80年代后期，90年代開始興起，是各國對商品進(jìn)口采取的準(zhǔn)入限制或禁止措施。如：美國拒絕進(jìn)口委內(nèi)瑞拉的汽油，因為含鉛（Pb）量超過了本國規(guī)定；歐盟禁止進(jìn)口加拿大的皮革制品，因為加拿大獵人使用的捕獵器捕獲了大量的野生動物；20世紀(jì)90年代開始，歐洲國家嚴(yán)禁進(jìn)口含氟利昂冰箱，導(dǎo)致中國的冰箱出口由此下降了59%等事例。

二是與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合。當(dāng)前，中國正處于“重化工業(yè)發(fā)展”后期和“工業(yè)高加工度化”的初期階段。中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整趨勢，一是要進(jìn)一步提高勞動密集型產(chǎn)業(yè)規(guī)模，擴張和強化資本或技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)；二是要有選擇、有重點、有突破地發(fā)展智力密集型產(chǎn)業(yè)，使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步高級化。從表面上看，標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整沒有直接的聯(lián)系，事實上，標(biāo)準(zhǔn)作為工業(yè)化發(fā)展的產(chǎn)物，它除了能直接對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響外，還通過與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響因素的結(jié)合而產(chǎn)生積極的影響。

標(biāo)準(zhǔn)化活動對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生積極影響的關(guān)鍵在于適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，符合結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)必然要優(yōu)先發(fā)展一些產(chǎn)業(yè)，這就需要通過標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化等手段繁榮其面對的市場，從而引導(dǎo)生產(chǎn)要素向這些產(chǎn)業(yè)流動。這需要建立和完善適合各產(chǎn)業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)體系，提高標(biāo)準(zhǔn)水平，標(biāo)準(zhǔn)缺失、標(biāo)準(zhǔn)落后必然要影響標(biāo)準(zhǔn)體系功能的發(fā)揮，先進(jìn)適用的標(biāo)準(zhǔn)將對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生一種正向的推動力，反之，落后的標(biāo)準(zhǔn)將對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生一種反向的抑制力。根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向，當(dāng)前應(yīng)重點抓好節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟等領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

三是與企業(yè)能源環(huán)境管理提升相結(jié)合。隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理制度在全球不斷推陳出新。迅速提高以標(biāo)準(zhǔn)化為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理，已成為現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)性理念，企業(yè)逐步注重根據(jù)環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)和能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)提升企業(yè)管理。

同時隨著節(jié)能減排工作的不斷深入，企業(yè)對節(jié)能減排法律、法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn)將系統(tǒng)地收集及貫徹執(zhí)行，節(jié)能減排的管理機構(gòu)、計量統(tǒng)計、目標(biāo)分解考核等逐步得到完善，節(jié)能減排相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)管理相結(jié)合是推動企業(yè)節(jié)能減排工作的有效方法和重要措施。