導(dǎo)語：如何才能寫好一篇司法局政治處工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為根本，緊緊圍繞全市司法行政中心工作，組織開展創(chuàng)建“服務(wù)發(fā)展文明科室”活動(dòng)，引導(dǎo)局機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立服務(wù)意識(shí)，以服務(wù)為本，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，結(jié)合各自工作實(shí)際，將機(jī)關(guān)各科室建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、誠信型、服務(wù)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型”科室。

二、活動(dòng)范圍

局機(jī)關(guān)各科（處）室都要積極參加創(chuàng)建活動(dòng)。從2011年起，局機(jī)關(guān)每年表彰1個(gè)先進(jìn)科室，每兩年推薦1個(gè)科室上報(bào)市直機(jī)關(guān)文明辦。

三、評選標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)內(nèi)容

“服務(wù)發(fā)展文明科室”除應(yīng)具備威直文明文件規(guī)定的學(xué)習(xí)制度健全、學(xué)習(xí)氛圍濃厚、廉潔奉公、科室凝聚力強(qiáng)、內(nèi)部管理科學(xué)規(guī)范、工作秩序井然等標(biāo)準(zhǔn)外，重點(diǎn)要圍繞以下五個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行：

（一）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)。各科室要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進(jìn)一步做到政務(wù)公開，堅(jiān)持面向基層、面向服務(wù)對象,以群眾滿意為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。勤勤懇懇，任勞任怨，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要的現(xiàn)象；對群眾反映的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出解決處理的意見；進(jìn)一步提高辦事效率，對每一個(gè)上門辦事者都要熱情服務(wù)，做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲，樹立機(jī)關(guān)科室的良好形象。

（二）服務(wù)效率高不高。各科室要認(rèn)真開展政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，抓好科室工作人員崗位能力培養(yǎng)。積極參加局機(jī)關(guān)各種形式的學(xué)習(xí)，不無故缺席、遲到、早退，建立完善的學(xué)習(xí)制度。強(qiáng)化時(shí)間觀念、增加效率意識(shí)，切實(shí)為群眾提供便捷高效的服務(wù)。

（三）工作成績突不突出。各科室在工作中要積極探索科學(xué)高效的服務(wù)措施。要敢于運(yùn)用新理論、新知識(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，辦事不推諉，高質(zhì)量、高效率地做好各項(xiàng)工作?？剖覙I(yè)務(wù)工作在全省處于領(lǐng)先位置。

（四）服務(wù)制度完不完善。自覺遵守文明辦公守則、落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗工作制等優(yōu)質(zhì)服務(wù)基本制度，完善工作流程、工作規(guī)劃和行為規(guī)范。模范遵守局機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)制度、辦文制度、考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度、廉政風(fēng)險(xiǎn)管理制度和接待等各項(xiàng)制度。科室內(nèi)務(wù)整潔、環(huán)境優(yōu)美、辦公文明。提倡勤儉節(jié)約，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

（五）群眾滿意不滿意。積極為群眾排憂愁、解難題、辦實(shí)事、辦好事，千方百計(jì)為群眾服務(wù)，把群眾滿意與否作為衡量文明科室創(chuàng)建成效的重要依據(jù)。

四、實(shí)施步驟

爭創(chuàng)“服務(wù)發(fā)展文明科室”活動(dòng)主要分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動(dòng)員部署。召開機(jī)關(guān)全體會(huì)議，公布實(shí)施意見，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，使局機(jī)關(guān)全體工作人員明確創(chuàng)建活動(dòng)的意義、要求和主要任務(wù)，增強(qiáng)參與創(chuàng)建活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。

（二）組織爭創(chuàng)。各科室要對照創(chuàng)建活動(dòng)五個(gè)方面的內(nèi)容，結(jié)合崗位責(zé)任制，廣泛征求基層群眾、服務(wù)對象等各方面的意見和建議，認(rèn)真梳理影響科室效能和服務(wù)發(fā)展方面的共性和個(gè)性問題。同時(shí)對照創(chuàng)建內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)抓好創(chuàng)建活動(dòng)。期間，召開局黨委會(huì)、機(jī)關(guān)辦公會(huì)，對創(chuàng)建工作進(jìn)行綜合分析，找準(zhǔn)影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)和服務(wù)發(fā)展方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。建立健全為民辦實(shí)事的長效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。

（三）總結(jié)申報(bào)。結(jié)合年度工作總結(jié)和考評，組織“服務(wù)發(fā)展文明科室”評選活動(dòng)，由政治處對自評申報(bào)的科室實(shí)行初審，機(jī)關(guān)支部將結(jié)合黨建工作考評要求對活動(dòng)開展情況統(tǒng)一考評，經(jīng)局黨委審定后上報(bào)，并報(bào)送市委市直機(jī)關(guān)工委。

五、工作要求