導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇集體學(xué)習(xí)情況匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2月20日全市“三新”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我們于2月21日召開了市文聯(lián)黨組會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了全市動(dòng)員大會(huì)精神，研究制定了市文聯(lián)貫徹意見，討論通過(guò)了《__市文聯(lián)“三新”主題教育活動(dòng)活動(dòng)安排意見》。2月22日，我們召開了市文聯(lián)“三新”主題教育活動(dòng)教育動(dòng)員大會(huì)，文聯(lián)機(jī)關(guān)全體人員參加了會(huì)議，文聯(lián)黨組書記__同志作了動(dòng)員講話，會(huì)上宣讀了《__市文聯(lián)“三新”主題教育活動(dòng)活動(dòng)安排意見》，并下發(fā)到各部、室。

一、及時(shí)成立組織機(jī)構(gòu)。

為了加強(qiáng)對(duì)教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，市文聯(lián)及時(shí)成立了__市文聯(lián)“三新”主題教育活動(dòng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由市文聯(lián)黨組書記__同志任組長(zhǎng)，副主席__、副調(diào)研員__任副組長(zhǎng)，文聯(lián)各部、室(來(lái)源：文秘站 ）負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由副主席__兼任。__在2月22日下午召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員培訓(xùn)會(huì)，明確劃分了各人的工作職責(zé)，對(duì)辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)程序、工作方法、工作紀(jì)律提出了明確要求，為活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。

二、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)

為了使學(xué)習(xí)更具有針對(duì)性，2月22日，市文聯(lián)機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)，市文聯(lián)黨組書記、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)__專門就學(xué)習(xí)階段工作提出具體要求，市文聯(lián)副主席、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任__在會(huì)上作了具體安排。2月26日，市文聯(lián)黨組再次召開機(jī)關(guān)全體干部大會(huì)，首先學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗》，接著學(xué)習(xí)了《__書記在__調(diào)研時(shí)的講話》；3月1日組織學(xué)習(xí)了__在“三新”動(dòng)員會(huì)上的講話；3月2日學(xué)習(xí)《在陜西考察工作結(jié)束時(shí)的講話》；3月3日至今嚴(yán)格按照安排表執(zhí)行學(xué)習(xí)任務(wù)。

篇2

開展情況匯報(bào)

一季度以來(lái)，駐村工作隊(duì)按照市委、市政府的部署要求，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)工作要求，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:

一、基層黨建工作

1、堅(jiān)持“”和“四議兩公開”制度，一季度共組織在村黨員集中學(xué)習(xí)10余次，主題黨日3次，定期召開了黨員大會(huì)。嚴(yán)格按照上級(jí)要求完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。

2、有一名重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象何義在黨校進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并且考試合格。

二、脫貧攻堅(jiān)工作

（一）省教育廳駐村工作隊(duì)聯(lián)系長(zhǎng)春市有關(guān)部門，協(xié)助銷售村內(nèi)大米一萬(wàn)余斤、木耳90余斤，共計(jì)近5萬(wàn)余元；

市政法委、市教育局聯(lián)系市各單位、親朋好友，協(xié)助村民銷售蔬菜、禽蛋等。按照村集體6%提留，共為村集體增收4000元，計(jì)劃用于村規(guī)民約獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

（二）元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)日期間，省教育廳、市政法委、市公積金、市教育局為貧困戶、非貧困戶70多戶140多人送去米面油、水果、元宵等慰問(wèn)品；

（三）駐村工作隊(duì)為村民舉辦培訓(xùn)會(huì)6次，進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，并宣講黨和政府有關(guān)扶貧領(lǐng)域相關(guān)政策；

（四）環(huán)境衛(wèi)生整治，駐村工作隊(duì)組織村三委和黨員打掃衛(wèi)生10余次；

（五）、謀劃項(xiàng)目推進(jìn)工作，計(jì)劃在4月推進(jìn)紅松林項(xiàng)目。

上龍城村有林地162.3公頃，能夠種植紅松苗的林地面積約30公頃，計(jì)劃分批次種植紅松林苗，每年計(jì)劃種植10公頃左右，分三年完成，總投資約10萬(wàn)元。資金來(lái)源是第一書記活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

繼續(xù)推進(jìn)秸稈打包機(jī)項(xiàng)目。研究閑置大棚利用項(xiàng)目。計(jì)劃將村里閑置5年的10座溫室大棚充分利用起來(lái)，由村支書牽頭成立蔬菜合作社進(jìn)行承包，種植反季節(jié)蔬菜、山野菜等，預(yù)計(jì)為村集體增收1.5萬(wàn)元，將帶動(dòng)6戶貧困戶，以傭工形式為每戶增收1000元左右。

篇3

2019年以來(lái)，縣城管局黨組嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法程序，嚴(yán)控辦案環(huán)節(jié)，堅(jiān)持重大案件集體討論決定制度，強(qiáng)化審核案件的事實(shí)、證據(jù)、時(shí)限、程序、法律適用和裁量，確保執(zhí)法公正。本著對(duì)案件的高度負(fù)責(zé)精神，切實(shí)抓好工作落實(shí)，目前4個(gè)案件均已全部辦理完畢，現(xiàn)將辦理情況匯報(bào)如下：

一、基本情況截至目前，我局共辦理自辦及交辦案件4起，其中交辦案件1起，自辦案件3起。同時(shí)，按照法律文書制作規(guī)范，對(duì)已結(jié)案案件進(jìn)行整理、裝訂、歸檔。二、辦理內(nèi)容2019年以來(lái)，城市管理局共審理4起案件，其中交辦案件1起，自辦案件3起。每個(gè)案件都給出了相應(yīng)的處分和裁量，針對(duì)各個(gè)案件的具體情況都正確對(duì)待，在最大程度上確保合法性、公正性、公平性。

三、存在的原因

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。黨員干部對(duì)理論知識(shí)缺乏系統(tǒng)性培訓(xùn)，只在乎學(xué)習(xí)的形式，不注重學(xué)習(xí)的效果。重視工作的安排和要求，忽視對(duì)工作的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

2、工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。從出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定，到制定反對(duì)鋪張浪費(fèi)的六條禁令，黨的十作出的改進(jìn)工作作風(fēng)的部署，切中要害，深得人心，雖然平時(shí)在工作中注重對(duì)全體黨員干部的作風(fēng)建設(shè)方面的理論培養(yǎng)，但不乏存在個(gè)別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。

3、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)有待增強(qiáng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效，以“文件落實(shí)責(zé)任”。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實(shí)方面，還存在落實(shí)力度不強(qiáng)現(xiàn)象。另一方面，壓力傳導(dǎo)還不到位，存在層層遞減問(wèn)題；尤其是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面自覺性不強(qiáng)，實(shí)打?qū)嵱才鲇驳纳佟?/p>

四、下一步工作打算

1、進(jìn)一步健全和完善城管工作制度，確保城管工作規(guī)范有序。進(jìn)一步完善城管工作制度和責(zé)任追究制度，明確城管工作責(zé)任，堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加大責(zé)任追究力度。

2、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任。一是加強(qiáng)思想教育、警示教育，加大各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。二是認(rèn)真履行監(jiān)督職能，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，抓好管好干部。細(xì)化工作措施，靠實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格辦事程序。加強(qiáng)工作檢查監(jiān)督，隨時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題。

篇4

 

移民局駐古樓鄉(xiāng)富強(qiáng)村幫扶工作隊(duì)

2018年7月27日

 

根據(jù)縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《安化縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)“一月一主題”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知和《脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要》[2018]1號(hào)文件精神，7月份為全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)月。為使富強(qiáng)村產(chǎn)業(yè)幫扶更上一個(gè)臺(tái)階，我?guī)头龉ぷ麝?duì)認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于推進(jìn)龍頭企業(yè)參與“千企幫千村”扶貧行動(dòng)的服務(wù)態(tài)度通知》和《關(guān)于開展貧困村項(xiàng)目覆蓋“清零”行動(dòng)的通知》主動(dòng)聯(lián)系鄉(xiāng)黨委政府，向牽頭單位匯報(bào)富強(qiáng)村目前產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況，根據(jù)富強(qiáng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際展開如下工作。

一、嚴(yán)格落實(shí)移民局“家庭副業(yè)精準(zhǔn)扶持”項(xiàng)目。

   “家庭副業(yè)精準(zhǔn)扶持”項(xiàng)目是移民局2015年在古樓鄉(xiāng)烈溪村整村推進(jìn)的產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)投資15萬(wàn)元對(duì)烈溪村新養(yǎng)的畜類、禽類和新種的中藥材、小水果進(jìn)行補(bǔ)助，此項(xiàng)目主要是根據(jù)群眾種、養(yǎng)的規(guī)模進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，主要目的是提高群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的動(dòng)力，鼓勵(lì)貧困戶勤勞致富。2017年烈溪村與三青村和蒙棋村合并為富強(qiáng)村后，按照原方案移民局又相繼投資20萬(wàn)元對(duì)三青片和蒙棋片實(shí)施“家庭副業(yè)精準(zhǔn)扶持”項(xiàng)目，此項(xiàng)目共補(bǔ)助受益貧困戶70余戶170余人，最高補(bǔ)助4000元，最低補(bǔ)助200元。

二、迅速跟進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)收入“光伏發(fā)電”項(xiàng)目。

富強(qiáng)村是2017年退出村，去年納入“光伏發(fā)電”序列，年底也有了5萬(wàn)元的集體經(jīng)濟(jì)收入，但我工作隊(duì)在側(cè)面了解到“光伏發(fā)電”收停的消息，我工作隊(duì)立即前往發(fā)改局和扶貧局咨詢情況。扶貧局表示光伏發(fā)電已并網(wǎng)，正準(zhǔn)備驗(yàn)收，發(fā)電產(chǎn)生效益后根據(jù)產(chǎn)生的效益分紅。

三、根據(jù)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要精神，與黨委政府研究“扶貧車間”項(xiàng)目落實(shí)。

   我工作隊(duì)收到縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《安化縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)“一月一主題”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知和《脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要》[2018]1號(hào)文件后，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，并及時(shí)與政府溝通，向牽頭單位匯報(bào)，牽頭單位移民局表示支持村“荷馨生態(tài)種養(yǎng)合作社”成立扶貧車間，帶動(dòng)部分貧困戶以土地流轉(zhuǎn)、入股分紅和務(wù)工的形式增加收入；另外，鄉(xiāng)黨委政府已對(duì)富強(qiáng)村進(jìn)行了扶貧車間務(wù)工人員的摸底，準(zhǔn)備引進(jìn)外來(lái)企業(yè)在富強(qiáng)村建立扶貧車間，具體由政府和村委實(shí)施，富強(qiáng)村已報(bào)名47人其中貧困戶13人。

四、與黨委政府一起研究落實(shí)“產(chǎn)業(yè)清零”行動(dòng)項(xiàng)目。

在產(chǎn)業(yè)“清零”行動(dòng)中，我工作隊(duì)及時(shí)向黨委政府匯報(bào)，政府表示已向縣產(chǎn)業(yè)扶貧辦提出了設(shè)想、制定了規(guī)劃、拿出了方案，其想法是依托坐落在古樓鄉(xiāng)的“湖南省龍馬農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司”對(duì)富強(qiáng)村貧困戶進(jìn)行全覆蓋式委托幫扶，希望能夠得到上級(jí)的支持。如果項(xiàng)目得到批復(fù)，將徹底完成富強(qiáng)村97戶300人的產(chǎn)業(yè)扶持目標(biāo)。此項(xiàng)目由政府主體實(shí)施。

篇5

1.方法

院長(zhǎng)職能部門轉(zhuǎn)化查房方式以普查加抽查等不同方式進(jìn)行，在毫無(wú)準(zhǔn)備情況下開展，以獲取真實(shí)的第一手資料。

2.參加人員

業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、后勤院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科主任、護(hù)理部主任、院辦公室主任。

3.查房形式

3.1 參與晨會(huì)，參加交接班，包括床旁危重病人交接。

3.2 聽取科室主任、護(hù)士長(zhǎng)或總住院醫(yī)生對(duì)科室全年工作計(jì)劃安排，科研預(yù)定，人員結(jié)構(gòu)，存在部門及科室急需要求支持解決的問(wèn)題，經(jīng)費(fèi)等意見。

3.3 聽取科室住院、周轉(zhuǎn)、病員收治情況匯報(bào)。

3.4 聽取護(hù)理工作業(yè)務(wù)方面問(wèn)題包括：差錯(cuò)發(fā)生服務(wù)態(tài)度及褥瘡發(fā)生情況匯報(bào)。

3.5 隨機(jī)抽樣：①病歷抽樣檢查；②病室管理檢查；③病員詢問(wèn)反饋意見收集；④醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度考核；⑤安全防護(hù)措施檢查；⑥應(yīng)急處理預(yù)案應(yīng)用。

4.查房?jī)?nèi)容

①了解查房科室醫(yī)療護(hù)理工作年計(jì)劃執(zhí)行情況。②檢查科室業(yè)務(wù)規(guī)劃及科研論文完成情況。③及時(shí)提案解決醫(yī)護(hù)業(yè)務(wù)及管理中的困難。④了解醫(yī)護(hù)人員工作及本人素質(zhì)情況。⑤了解科室建設(shè)中存在的問(wèn)題及要求。⑥對(duì)被查科室進(jìn)行綜合評(píng)估。

5.護(hù)理部主任參與院長(zhǎng)查房體會(huì)

5.1 組織能力及自身業(yè)務(wù)提高。護(hù)理部主任參與院長(zhǎng)查房，增強(qiáng)了自身組織能力，提高了自身業(yè)務(wù)水平，通過(guò)查房對(duì)各科室護(hù)理業(yè)務(wù)及與醫(yī)生的業(yè)務(wù)配合，有了更進(jìn)一步了解，對(duì)各科新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展及專科護(hù)理均有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步擴(kuò)充了護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)知識(shí)提高了業(yè)務(wù)管理水平。

5.2 通過(guò)查房，及時(shí)得到反饋信息，盡快解決護(hù)理工作中存在問(wèn)題，在深入基層查房中能較早發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作的不足與缺陷，對(duì)提高護(hù)理質(zhì)量解決科室護(hù)理疑難問(wèn)題起到立竿見影的作用。

5.3 對(duì)基層護(hù)理骨干進(jìn)一步評(píng)估。通過(guò)查房，聽取科室領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的工作匯報(bào)和實(shí)地檢查，進(jìn)一步對(duì)科室護(hù)理骨干（護(hù)士長(zhǎng)主管護(hù)師、護(hù)士師）進(jìn)行組織能力，業(yè)務(wù)技術(shù)能力評(píng)估，對(duì)干部考核作為以后對(duì)護(hù)士長(zhǎng)聘任和技術(shù)培訓(xùn)晉升提高的依據(jù)之一。

5.4 有利于對(duì)全院護(hù)理工作的進(jìn)一步了解。護(hù)理部主任對(duì)全院護(hù)理工作了解及掌握的程度，對(duì)護(hù)理工作的決策及改進(jìn)起到?jīng)Q定性作用，通過(guò)查房可以更好掌握各科室真實(shí)性對(duì)各護(hù)理單元、人員狀況、護(hù)理現(xiàn)狀、忙閑程度管理好壞、人際協(xié)調(diào)、服務(wù)質(zhì)量均可認(rèn)真了解分析，做到心中有效，便于統(tǒng)一安排，認(rèn)真調(diào)配、協(xié)調(diào)進(jìn)行。

5.5 有利于各科室間護(hù)理經(jīng)驗(yàn)交流。隨院長(zhǎng)查房時(shí)護(hù)理部主任能及時(shí)發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工作中好的經(jīng)驗(yàn)、好方法，護(hù)理部主任隨時(shí)可以把一些好方法帶到護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議上，進(jìn)行推廣學(xué)習(xí)，也隨時(shí)把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提到護(hù)士長(zhǎng)會(huì)上，引起全院警惕注意，防范未然，有利于護(hù)理質(zhì)量的改進(jìn)提高。

5.6 有利于協(xié)調(diào)人力及物力資源。通過(guò)查房讓領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步了解護(hù)理系統(tǒng)存在的問(wèn)題及需要進(jìn)一步合理的調(diào)配人員及設(shè)備，做到及時(shí)、有效、節(jié)能。

5.7 有利于科室內(nèi)部及全院團(tuán)結(jié)和諧。查房中科室內(nèi)部、科室與科室、臨床與行政后勤間諸多問(wèn)題均可擺在桌面探討，得到院領(lǐng)導(dǎo)的指示與支持，進(jìn)一步消除矛盾加強(qiáng)協(xié)作和諧。

5.8 有利于解決護(hù)士疑難。在聽取護(hù)士個(gè)人生活、工作學(xué)習(xí)及身體各方面情況的反饋中，便于護(hù)理部主任統(tǒng)一規(guī)劃調(diào)配，及時(shí)解決護(hù)士困難，起到支持鼓勵(lì)護(hù)士積極向上的作用，也緩解了上下級(jí)關(guān)系。

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為切實(shí)做好2020年寒假期間教師有償補(bǔ)課的治理工作，我園嚴(yán)格落實(shí)市教育局、鄉(xiāng)教育辦的工作部署，現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

1、召開全體教師會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)市教育局的文件精神，確保將集中治理行動(dòng)的通知傳達(dá)給每一位教師，讓老師們高度重視。

2、再次集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》（2008年修訂）、《新時(shí)代中小學(xué)（幼兒園）教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、《中小學(xué)（幼兒園）教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《遵化市教育局關(guān)于嚴(yán)禁在職教師有償補(bǔ)課告知書》等相關(guān)政策文件，尤其突出規(guī)范從教行為及相應(yīng)處理辦法的學(xué)習(xí)，讓每名干部教師都能知底線、明紅線、莫碰高壓線。

3、組織教師人人簽訂《拒絕在職教師有償補(bǔ)課集體承諾書》、《寒假期間在職教師拒絕有償補(bǔ)課承諾書》，做出不從事有償補(bǔ)課及違諾自愿接受相應(yīng)處理的書面承諾。

4、建立教師分包制度，定時(shí)對(duì)教師進(jìn)行位置確認(rèn)，確保不出現(xiàn)有償補(bǔ)課行為。

5、通過(guò)班級(jí)微信群，大力宣傳有償補(bǔ)課治理行動(dòng)，公開舉報(bào)電話和郵箱，讓家長(zhǎng)、社會(huì)監(jiān)督在職教師的言行。

通過(guò)多方努力和教師自覺性的提高，我園教師含代課教師均沒有出現(xiàn)有償補(bǔ)課現(xiàn)象，維護(hù)了教師的社會(huì)聲譽(yù)和地位。

2020年，我園將繼續(xù)重視教師的思想教育，確保教師規(guī)范自己的從教行為，重點(diǎn)做好以下工作：

1、通過(guò)每周的政治學(xué)習(xí)，提高教師的思想站位；

2、經(jīng)常性學(xué)習(xí)教師道德規(guī)范、十項(xiàng)準(zhǔn)則、處理辦法等相關(guān)文件，做到知底線、守紅線；

3、通過(guò)身邊的典型案例對(duì)教師進(jìn)行教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴；

篇7

3月6日，廣播局召開全體干部職工大會(huì)后，財(cái)務(wù)科高度重視，認(rèn)真研究，結(jié)合財(cái)務(wù)工作實(shí)際，著力在“人”、“制”、“風(fēng)”、“實(shí)”四方面做文章，為今年全面提升工作水平打下良好基礎(chǔ)，誓與廣電的發(fā)展同進(jìn)步。現(xiàn)將會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮個(gè)人的才能和集體的智慧。工作中，成績(jī)的取得往往靠集體認(rèn)同和團(tuán)隊(duì)力量實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)科全體人員心齊、氣順、風(fēng)正、勁足，形成了積極向上的比工作、比貢獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的工作局面，增強(qiáng)了凝聚力和向心力。

二、以制度和機(jī)制作保障，完善和實(shí)施具有約束力的制度和規(guī)定。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)收入管理制度、財(cái)務(wù)支出管理制度、貨幣資金管理制度、專項(xiàng)資金管理制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、會(huì)計(jì)監(jiān)督制度、政府采購(gòu)制度等規(guī)章制度，做到以制度管人，以制度管事。嚴(yán)格按照財(cái)政、審計(jì)部門的要求進(jìn)行資金的收支。同時(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷流程，對(duì)所有報(bào)銷憑證，由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一粘貼。打印單據(jù)封面，由經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)逐一簽字，再由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核后，才能支付入賬。做到科學(xué)合理，有章可循。

三、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)，提高工作效能。針對(duì)工作中出現(xiàn)的不主動(dòng)、不熱情，對(duì)自己沒有嚴(yán)格的要求，對(duì)如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單等問(wèn)題，財(cái)務(wù)科加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，確定每周五下午為集體學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)內(nèi)容為時(shí)事政治、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)政策法規(guī)。堅(jiān)持按原則辦事，恪盡職守，做到干一行、愛一行、專一行，精通業(yè)務(wù)，工作高效。同時(shí)，制定AB崗工作制度，A崗工作人員不在位時(shí)，指定B崗工作人員代行其職責(zé)，以保證工作的連續(xù)性。結(jié)合局里的請(qǐng)銷假制度，編制科室人員去向登記表，對(duì)臨時(shí)性的人員去向進(jìn)行及時(shí)登記，對(duì)在崗情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。以全局工作大局為重，部門科室之間相互支持，主動(dòng)配合。撲下身子，沉下心去，不搞花架子，不做表面文章。

四、工作抓落實(shí)是決策、目標(biāo)、任務(wù)、要求得以實(shí)現(xiàn)的主要途徑和落腳點(diǎn)。實(shí)行現(xiàn)金管理的日清月結(jié)制；每月進(jìn)行一次會(huì)計(jì)主管與出納的現(xiàn)金、銀行對(duì)賬，保證收入及時(shí)上繳國(guó)庫(kù)，每月憑證及時(shí)入賬、裝訂。做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。4月份，計(jì)劃按照部門分類對(duì)在賬的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次大清查，對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)與賬面資產(chǎn)進(jìn)行逐一核對(duì)，落實(shí)資產(chǎn)的賬實(shí)是否相符，清理、上報(bào)需要報(bào)廢資產(chǎn)，核查有無(wú)漏報(bào)、漏記資產(chǎn)，防止國(guó)有資產(chǎn)的流失。

篇8

一、牢固思想防線。本人能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固思想防線。

一是提高政治意識(shí)。能夠深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，樹立正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動(dòng)，站在單位的角度去想問(wèn)題、做工作，堅(jiān)決不說(shuō)不利于全局的話，不做不利于全局的事，堅(jiān)決完成社里安排的工作任務(wù)。三是不計(jì)較個(gè)人得失，當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，以集體為重，個(gè)人利益要無(wú)條件地服從。四是能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，做一名合格的信合人。

二、恪守規(guī)章制度。一是能夠按照國(guó)家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和現(xiàn)金管理?xiàng)l例，具體辦理現(xiàn)金、有價(jià)單證的收付和調(diào)撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴(yán)格庫(kù)存限額，及時(shí)調(diào)撥和上解現(xiàn)金。二是能夠自覺加強(qiáng)柜面監(jiān)督，嚴(yán)格審查憑證要素，做好反假工作，準(zhǔn)確及時(shí)編制各種現(xiàn)金報(bào)表、調(diào)撥計(jì)劃。三是能夠堅(jiān)持軋帳制度，正確使用有關(guān)登記簿，做到帳、簿、款相符；嚴(yán)格按規(guī)定處理長(zhǎng)、短款，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)能及時(shí)匯報(bào)。四是能夠加強(qiáng)庫(kù)房管理，堅(jiān)持鑰匙分管，明確分工，同進(jìn)同出，做到“六無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)；遵守錢帳分管和“四雙”制度，按要求做好庫(kù)房的管理工作。五是能夠嚴(yán)格按照福建省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的有關(guān)規(guī)定，妥善保管好柜員卡和密碼，做到保管嚴(yán)密，操作合規(guī)。六是能夠不斷增強(qiáng)防范意識(shí)，落實(shí)“三防一?！保徽J(rèn)真熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握、使用好各種防范器械，時(shí)刻保持清醒的頭腦，保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全。

三、嚴(yán)謹(jǐn)工作、生活作風(fēng)。

在工作作風(fēng)上，主要做到了以下四點(diǎn)：一是突出一個(gè)“實(shí)”字。工作不搞形式主義，不作表面文章；上報(bào)數(shù)字以實(shí)為本，不搞憑空捏造，無(wú)中生有；匯報(bào)工作敢說(shuō)真話實(shí)話，不夸夸其談，弄虛作假，做到說(shuō)話讓人相信，辦事讓人放心。二是牢記一個(gè)“細(xì)”字。細(xì)心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作，做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，及時(shí)上解；嚴(yán)格按照金庫(kù)保管制度，細(xì)心做好庫(kù)房的保管工作，確保工作無(wú)疏漏。三是做到一個(gè)“快”。完成任務(wù)不拖泥帶水，辦理業(yè)務(wù)快而不急，在保證質(zhì)量的前提下，提高工作效率。四是做到一個(gè)“嚴(yán)”。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反紀(jì)律的事情敢于糾正，自覺維護(hù)單位利益。

生活作風(fēng)上，能夠牢記“自重、自省、自警、自勵(lì)”的教導(dǎo)，用工作紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義，牢固樹立“平凡”意識(shí)，忠于“平凡”崗位，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人。

篇9

在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和省林改辦的大力支持和指導(dǎo)下，以及在全體林改工作人員的共同努力下，我市林改工作有條不紊地順利進(jìn)行，并取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、進(jìn)展情況

1、籌備工作情況

自09年始，我市就開始籌備林改工作。一是組織有關(guān)人員到福建、江西和省內(nèi)試點(diǎn)市縣澄邁、屯昌學(xué)習(xí)考察、汲取經(jīng)驗(yàn)；二是積極組織各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)參加省組織的林改培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，提高政策理論水平；三是制定本市林改實(shí)施方案，并報(bào)市政府審批；四是編制林改工作預(yù)算經(jīng)費(fèi)，并報(bào)市政府審批；五是招聘106名大學(xué)生和社會(huì)人員，培訓(xùn)后充實(shí)到林改隊(duì)伍，加強(qiáng)林改隊(duì)伍建設(shè)。

2、動(dòng)員部署，成立機(jī)構(gòu)。

自4月30日召開全市林改動(dòng)員大會(huì)后，全市各鎮(zhèn)積極響應(yīng)，按照林改工作的流程，制定本鎮(zhèn)林改實(shí)施方案，成立林改領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并召開全鎮(zhèn)林改動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)市林改動(dòng)員大會(huì)精神以及安排部署本鎮(zhèn)林改工作。接著，各鎮(zhèn)陸陸續(xù)續(xù)召開村級(jí)林改動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)市和鎮(zhèn)的林改會(huì)議精神，成立村級(jí)林改機(jī)構(gòu)。至目前為止，各鎮(zhèn)基本已完成村級(jí)林改動(dòng)員大會(huì)的召開和林改機(jī)構(gòu)的設(shè)立。

3、林改宣傳情況

市林改辦宣傳組和各鎮(zhèn)充分利用電視、廣播、宣傳車、標(biāo)語(yǔ)、橫額、發(fā)宣單、儋州調(diào)聲等方式開展豐富多彩的林改宣傳活動(dòng)。并派出工作隊(duì)深入林區(qū)、村莊召開群眾大會(huì)和走村串戶進(jìn)行面對(duì)面講解林改的政策精神，林改的好處，把林改政策精神灌輸?shù)饺罕姷念^腦，使老百姓接受林改，自覺主動(dòng)地配合工作隊(duì)開展林改工作。在林改宣傳工作人員的努力下，全市林改宣傳活動(dòng)搞得有聲有色，尤其是我市南部地區(qū)，老百姓特別歡迎林改，盼望林改工作盡快開展。

4、培訓(xùn)情況

（1）、政策培訓(xùn)

我市林改政策培訓(xùn)工作采取三級(jí)培訓(xùn)方式。一是邀請(qǐng)省林改辦專家到市里講課，把各鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和骨干人員以及市林改辦各職能組工作人員統(tǒng)一安排在市里加強(qiáng)政策培訓(xùn)；二是市林改辦派出林改專家，以鎮(zhèn)為單位，召集本鎮(zhèn)林改辦工作人員及村委會(huì)、村民小組林改組長(zhǎng)集中培訓(xùn)；三是村一級(jí)林改隊(duì)伍的培訓(xùn)，由鎮(zhèn)林改辦負(fù)責(zé)講課培訓(xùn)。通過(guò)層層培訓(xùn)后，使林改工作人員真正了解、掌握、吃透、貫徹、落實(shí)林改政策精神，使林改工作順利開展。

（2）、內(nèi)業(yè)培訓(xùn)

主要是制圖軟件的操作和表格填寫制作等技術(shù)培訓(xùn)，至目前為止，已培訓(xùn)了70名工作人員，并按照集體林地面積分派到各鎮(zhèn)林改辦，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的內(nèi)業(yè)工作。

（3）、外業(yè)培訓(xùn)

主要是學(xué)習(xí)GPS測(cè)量?jī)x在外業(yè)測(cè)量中的使用和地形圖、林地規(guī)劃圖、地籍圖的看圖、讀圖、辯圖能力以及表格的填寫等。

至目前為止，已培訓(xùn)了290名外業(yè)測(cè)量人員，并按照集體林地面積分派到各鎮(zhèn)林改辦，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的外業(yè)測(cè)量工作。

5、調(diào)查摸底情況

根據(jù)各鎮(zhèn)報(bào)送的進(jìn)度情況和各鎮(zhèn)督導(dǎo)組的匯報(bào)及市林改辦的抽查結(jié)果，南部各鎮(zhèn)基本完成了調(diào)查摸底及第一榜公示的工作，中北部各鎮(zhèn)部分地區(qū)也完成了將近一半。

6、勘界測(cè)量情況

由于部分鎮(zhèn)外業(yè)測(cè)量工作人員尚未完全掌握測(cè)量技術(shù)，還須加強(qiáng)進(jìn)行培訓(xùn)。因此，已開展此項(xiàng)工作的僅有那大、蘭洋兩鎮(zhèn)，已完成2個(gè)村委會(huì),14個(gè)村民小組的勘界測(cè)量工作,測(cè)量總面積為9916畝，其它各鎮(zhèn)近期將全面鋪開。

二、存在的主要問(wèn)題

1、部分鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，林改工作采取應(yīng)付、觀望的態(tài)度，造成工作被動(dòng)，進(jìn)展緩慢。

2、部分鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)沒有真正掌握、吃透林改政策，沒有真正發(fā)揮林改的優(yōu)越政策，林改工作走過(guò)場(chǎng)，流于形式。

篇10

根據(jù)前期檢查成果，按照縣教育局的要求，結(jié)合實(shí)際情況，我校認(rèn)真檢視存在的問(wèn)題，逐一落實(shí)改進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)地做好了開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，促使線上教學(xué)工作有序有效的進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任，主抓落實(shí)

在制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、工作方案的基礎(chǔ)上，更明確各領(lǐng)導(dǎo)分工及職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督機(jī)制，各項(xiàng)工作分工到人，力爭(zhēng)一事一清，一日一清;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班制度，力求線上教學(xué)期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員全員到崗;制定值班領(lǐng)導(dǎo)日?qǐng)?bào)制度，完善值班日志、工作臺(tái)賬等制度，堅(jiān)持把疫情期間校園防疫工作抓嚴(yán)做實(shí)。線上教學(xué)工作分配落實(shí)到各年級(jí)部，要求年級(jí)部主要領(lǐng)導(dǎo)及各年級(jí)部長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)，分片包班，年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部長(zhǎng)要下沉到班級(jí)，觀察、監(jiān)督各班線上教學(xué)的落實(shí)情況，并及時(shí)反饋;建立完善教學(xué)考核制度，在原工作量的基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)線上教學(xué)進(jìn)行檢查督促，以保證學(xué)生全員在線，學(xué)有所獲，把教學(xué)任務(wù)落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善管理

進(jìn)一步完善疫情防控制度及健康日?qǐng)?bào)制度，進(jìn)一步完善線上教學(xué)方案，制定線上教學(xué)實(shí)施細(xì)則，制定線上教學(xué)考核方案和考評(píng)細(xì)則，以制度保證線上教學(xué)的良好秩序;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生情況的摸排，特別是對(duì)于假期到過(guò)武漢的同學(xué)，要認(rèn)真排查，掌握情況，落實(shí)到人;對(duì)于學(xué)生健康狀況要建檔立卡，建立日?qǐng)?bào)臺(tái)賬，確保掌握具體情況。進(jìn)一步完善線上教學(xué)期間教師健康狀況的摸排，做到不瞞報(bào)、不漏報(bào)，完善教師返校健康登記制度，責(zé)任落實(shí)到人;完善校園防控細(xì)則，確保線上教學(xué)期間到校工作教師的安全。

三、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，主抓質(zhì)量

1. 加強(qiáng)集體備課，強(qiáng)化常規(guī)管理。我校積極實(shí)施落實(shí)線上教學(xué)，自3月2日起，動(dòng)員所有考試學(xué)科老師錯(cuò)時(shí)有序到校集體備課，不僅鉆研教材、進(jìn)度和線上教學(xué)的技術(shù)問(wèn)題，還把重點(diǎn)放在線上教學(xué)管理上，強(qiáng)化三案一查制度，制定優(yōu)生和學(xué)困生輔導(dǎo)辦法。實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，要求各年級(jí)部部長(zhǎng)深入備課室，對(duì)各備課組集體備課進(jìn)行監(jiān)督檢查，強(qiáng)調(diào)過(guò)程，更注重落實(shí)結(jié)果。

2. 加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督，強(qiáng)化教學(xué)管理。線上教學(xué)的監(jiān)管是第一要?jiǎng)?wù)，要求各教師認(rèn)真制定細(xì)則，并把線上教學(xué)效果的監(jiān)督列入集體備課的主要內(nèi)容;班主任必須深入到各班群組，進(jìn)行實(shí)時(shí)管理，對(duì)聽課時(shí)長(zhǎng)、作業(yè)完成等情況及時(shí)總結(jié)反饋，通知到學(xué)生個(gè)人;強(qiáng)化線上檢測(cè)，制定相應(yīng)的細(xì)則，要求各科任課教師務(wù)必保障全體參與，保證檢測(cè)質(zhì)量，并要求教師做到過(guò)程實(shí)時(shí)監(jiān)督，結(jié)果及時(shí)反饋。強(qiáng)化家校共育機(jī)制，動(dòng)員家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行監(jiān)管，發(fā)揮家庭教育的主體優(yōu)勢(shì)，力保學(xué)生在線學(xué)習(xí)的效果。

3. 加強(qiáng)心理輔導(dǎo)，強(qiáng)化成長(zhǎng)管理。線上教學(xué)不同于實(shí)地班級(jí)教學(xué)，當(dāng)前疫情環(huán)境下，要強(qiáng)化對(duì)學(xué)生心理的關(guān)注。要求政教處圍繞“自我管理、自主學(xué)習(xí)”能力的培養(yǎng)、獨(dú)居帶來(lái)的一系列行為心理問(wèn)題等，及時(shí)向班主任推送資料，班主任按規(guī)定每周至少召開一次視頻會(huì)議，在嚴(yán)格作息和量化管理的同時(shí)，從心理上、生活上給學(xué)生以關(guān)懷，并動(dòng)員學(xué)生家長(zhǎng)給學(xué)生更多的關(guān)注，在完善線上教學(xué)的同時(shí)，對(duì)學(xué)生的教育做到多措并舉。

四、抓好教學(xué)保障工作，保證安全

1.完善各項(xiàng)日?qǐng)?bào)臺(tái)賬。建立到校人員記錄日志及返校人員健康日?qǐng)?bào)臺(tái)賬，堅(jiān)持登記上報(bào)，確保無(wú)遺漏。嚴(yán)格控制進(jìn)出學(xué)校人員，實(shí)行特殊時(shí)期特殊管理，把校園防疫工作放在首位來(lái)抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識(shí)，安全工作重于泰山，不松懈，不疏忽，確保校園及周邊環(huán)境的安全。

2.完善相應(yīng)配套設(shè)施。設(shè)立進(jìn)校檢測(cè)崗和校園監(jiān)督崗，設(shè)立隔離監(jiān)察室，配備體溫檢測(cè)設(shè)備和消殺設(shè)備，做到對(duì)進(jìn)出校園及校內(nèi)工作人員的檢測(cè)和監(jiān)管全覆蓋;設(shè)專人對(duì)線上教學(xué)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和維修，對(duì)于電腦、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，為線上教學(xué)工作提供保障。