導語：如何才能寫好一篇基層財政工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

自從我擔任財政所所長崗位以來，堅持用政治學習武裝思想，用嚴格的制度約束自己的行為，用行之有效的措施督促自己成長。財政所是財政行政管理工作的最基層，直接面對政府各項業(yè)務結算，正所謂上面千條線下面一根針，而作為基層財政所長的責任更加重大。如何把財政所的工作落到實處，推進財政管理只能到位，加強財政管理，擴大財源建設等成為了我工作的原動力，在榮譽面前不驕傲，在困難面前不低頭，扎實工作、勤于思考，努力創(chuàng)造成績，是一直以來的工作重點。我想從以下幾個方面談談我本年具體工作。

一、加強自身修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平。

基層財政所處在財政監(jiān)管的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制定工作計劃時，做到全面觀念和整體觀念，區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一個財政所長最基本的要求是對自己所管理的業(yè)務不但要熟悉，而且要精通。俗話說：工欲善其事，必先利其器。基于這方面的原因，我在今年的工作中進一步下功夫，勤學苦練，認真學習政府財務知識，不斷提高自身的業(yè)務水平，在工作上成為一名真正的帶頭人。

二、加強制度建設，保證各項任務目標的完成。

在財政所規(guī)范化建設狠抓制度化、規(guī)范化、科學化管理，用制度約束人、激勵人，并帶動其他工作全面發(fā)展。一是認真貫徹落實各項財務規(guī)章制度，使工作人員真正做到廉潔奉公，確保財務資金安全、操作規(guī)范。二是根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，不斷完善各項內控制度。不斷推進財政管理職能到位，確保了各項工作有章可循，有據(jù)可依，為黨風廉政建設打下扎實基礎。。

三、樹立服務意識，推進職能到位。

篇2

(一)地方一般預算收入實現(xiàn)較

快增長 (二)圍繞收入目標，培植稅源，強化征管。堅持優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉變發(fā)展方式的工作方針，創(chuàng)新財源培植思路，認真落實扶持政策，做大做優(yōu)財政“蛋糕”。2009年，根據(jù)上級部門和市政府有關促進發(fā)展的扶持政策精神，共兌付各種獎勵、貼息補助資金8369.06萬元，主要用于市委常發(fā)200630號文件貼息獎勵、重點技改項目貼息補助、名牌名品獎勵、整合生產要素獎勵、外貿增長方式轉變補助、上市企業(yè)獎勵、擔保機構文秘雜燴網(wǎng)補貼、標準廠房集中坊獎勵、民營經(jīng)濟和外向型經(jīng)濟獎勵、萬村千鄉(xiāng)工程補助、服務業(yè)及其它配套補助等。通過以上政策的兌現(xiàn)和落實，促進了全市技術改造和自主創(chuàng)新，引導企業(yè)創(chuàng)優(yōu)爭先，做大做強做優(yōu)，提升市場競爭能力，提高全市經(jīng)濟發(fā)展水平。建立市高新創(chuàng)業(yè)投資公司，通過國有資本引導分散的民間社會資本，發(fā)揮資本集聚擴張力，推動企業(yè)上市和高新企業(yè)成長。同時，財稅部門加強配合協(xié)調，強化財稅例會機制，分析形勢，研究措施，挖掘潛力，做到應收盡收。以開發(fā)征管軟件為抓手，全面實施協(xié)稅護稅規(guī)范化建設，國地稅共管個體戶實現(xiàn)統(tǒng)一征管，全面提高稅務登記率、納稅申報率和稅費入庫率，預計全年完成地方一般預算個體稅收收入2.3億元。 (四)深化財政改革，規(guī)范管理，提高效益。有序推進各項財政改革，加快財政管理模式創(chuàng)新步伐，提高財政監(jiān)督管理水平。貫徹“省管縣”財政體制，按照“支持科學發(fā)展、傾斜農村基層、實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、確保綜合平衡”原則，制訂實施新一輪市、鎮(zhèn)財政管理體制；十個鎮(zhèn)財政所全部升格為副科級建

制，并統(tǒng)一增掛“鎮(zhèn)財政分局”牌子。非稅收入收繳改革分步實施，77個單位非稅收入實行“單位開票、銀行收款、實時入庫、財政監(jiān)督”的征繳方式。嚴格預算執(zhí)行，規(guī)范追加手續(xù)，政府性項目試行“代建制”。部門預算堅持“二上二下”編制程序，貫徹以人為本、促進發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧和政策連續(xù)原則，切實做到預算編制與資產管理、部門決算、規(guī)范津貼補貼、非稅收入管理有機結合，提高預算編制質量和效率。認真貫徹上級津貼補貼規(guī)范政策精神，及時完成實施方案的擬定和報批工作。全面開展行政事業(yè)單位資產清查工作，摸清家底，盤活存量，規(guī)范管理。加強政府采購監(jiān)管，規(guī)范采購行為，累計完成采購額4.99億元，較預算節(jié)約7286萬元。嚴格公務用車的新增審批、報廢更新，對收繳的69輛車改及更新車輛進行拍賣，拍賣金額253.2萬元。

篇3

一、高質量、高地項目申報工作。在210年支農項目及農發(fā)項目申報工作中，克服緊、任務重、要求高的，提前運作，行動。在還未收到省財政廳項目申報指南正式文件時，就搜集信息，從《江蘇農業(yè)網(wǎng)》網(wǎng)站下載項目申報指南文件，向縣分管縣長匯報，召集及專家學習領會項目申報指南精神。《徐州市優(yōu)勢農產品產業(yè)化發(fā)展規(guī)劃(2003-210)》，規(guī)劃中發(fā)展“高產、高效、生態(tài)、安全”現(xiàn)代農業(yè)，一批較強市場競爭力的優(yōu)勢產業(yè)帶、產業(yè)區(qū)和市場競爭主體，著力農業(yè)綜合競爭力的要求，編制項目實施方案。并且組織涉農、專家及技術人員對項目的科學性、可行性、效益性等指標論證，力爭申報一項，一項。在月的里，共申報支農項目33項，申報金額6900萬元，項目上報，實施方案內容科學規(guī)范、完整，了令人滿意的。受到了縣和市財政肯定。已批復項目資金3318萬元，一大批支農項目的申報，將為豐縣農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展新農村建設注入活力。

二、項目資金管理，資金監(jiān)管。農業(yè)項目多，財政資金量大的現(xiàn)實，管好、用好項目資金，是擺在面前的艱巨任務。在對支農項目資金管理中，制度，按程序辦事，依法理財，資金跟著項目走，杜絕截留、挪用、套取財政專項資金問題的。項目實施方案的要求，針同的專項資金，《江蘇省農業(yè)園會計核算辦法》、《農業(yè)綜合開發(fā)財務管理辦法》、《徐州市財政農業(yè)專項資金報賬制管理實施細則》等操作。經(jīng)常到項目實施地點察看項目實施情況，項目實施進度撥付款項。項目完工后，驗收。驗收合格后，方可撥付余款。人手少、缺少工程技術人員的現(xiàn)實，在項目驗收時，聘請社會中介機構對項目工程的性、完整性及工程質量審計，防止工程中偷工減料、高估冒算的。，分清財政與項目實施的責任，項目實施是責任人，并寫進項目實施合同。了社會上及對應由項目實施承擔的責任而加給財政的誤解。

三、千方百計農發(fā)債務核銷申報工作。財政、開發(fā)的文件要求，精心組織的農發(fā)債務核銷的證明材料。在緊、任務重、材料要求高、內容多的情況下，加班加點，通宵達旦，高質量地組織好債務核銷一系列資料。省市財政、開發(fā)對我科上報的材料肯定，共批復核銷560萬元農發(fā)債務呆帳，了我縣債務。

四、努力支農報表的編制上報工作。農財?shù)膱蟊磔^多，主要有農發(fā)資金報表、世行項目報表、“兩高于一”統(tǒng)計表、財政支農投入情況統(tǒng)計表等等。領會報表口徑和上報要求，嚴把報表質量關，報表數(shù)字無誤，上報。支農資金支付進度，對支農資金支付進度慢的，指出原因，寫出分析報告，向局匯報，支農資金支出數(shù)、支農增幅、支農支出進度符合“兩個高于一”的要求。

五、責任狀及工作有性地工作。市局支農資金、農發(fā)資金考核辦法，局與股室簽訂的責任狀文章。分值高的內容，努力的工作，力爭不失分。，加分因素，工作，多得分。該得的分不失分，努力加分的因素多得分。力爭在全市、全縣的考核中好的名次。

二、存在的問題：

1、支農資金量大且項目多，是財政報賬制的項目較多，審核起來工作量非常大。人手較少，且知識結構有局限性，是對工程類項目的審核不深不透，深感責任重大，工作大。:

2、防洪保安資金的征收征管辦法不多，征收不大，僅僅依賴地稅，征收任務難度大等問題。

三、明年工作思路

1、強化服務意識。為豐縣經(jīng)濟發(fā)展服務，服務。款項項目進度撥付。豐縣財政資金緊張的現(xiàn)實，應對的解釋工作，讓大家財政，理解財政，諒解財政。

篇4

財政部和國家稅務總局于*年1月18日至20日在湖南省長沙市聯(lián)合召開了*年度全國稅收調查布置工作會議（簡稱“長沙會議”）。會議總結了*年度的全國稅收調查工作，研究、部署了*年度全國稅收調查（簡稱稅收調查）工作?，F(xiàn)將做好*年度稅收調查工作的要求明確如下：

一、提高認識，加強領導

稅收調查工作是直接為研究財稅改革方案、制定財稅政策、加強財稅管理服務的一項重要基礎性工作，做好這項工作是稅收工作、財政工作乃至國家經(jīng)濟工作決策科學化的重要保障。鑒于這是一項長期性、日常性的工作，各地要堅持實行定員、定崗管理。

目前，全國已形成各省分別由計統(tǒng)處、流轉稅處、法規(guī)處、涉外稅處等有關業(yè)務處牽頭負責稅收調查工作的格局，基本維持這一格局有利于調動各方面的力量共同做好稅收調查工作。鑒于稅收調查工作是一項長期性、日常性的工作，為了這項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，各地要穩(wěn)定負責稅收調查工作的牽頭部門，如確有必要調整稅收調查的牽頭部門，省級稅務機關應及時報知財政部和國家稅務總局。

稅收調查工作是一項對稅政綜合業(yè)務、財務會計業(yè)務、計算機操作水平、工作組織以及責任心要求都很高的綜合性工作，調查內容涉及與企業(yè)有關的所有稅種，靠牽頭部門獨立完成所有工作任務難度較大。各級領導要加強對稅收調查的組織領導，關心愛護調查人員，保持調查人員的相對穩(wěn)定，盡力為他們創(chuàng)造良好的工作條件，并協(xié)調好稅收調查牽頭部門與稅政（流轉稅、所得稅、地方稅）、計統(tǒng)、法規(guī)、征管、稽查、信息中心等有關部門的關系，加強聯(lián)系和溝通，齊心協(xié)力把工作做好。

二、調查范圍的確定

*年度稅收調查范圍仍分重點調查與抽樣調查兩部分，其中抽樣調查企業(yè)以*年度財政部和國家稅務總局下發(fā)給各地國稅、地稅機關的抽樣調查企業(yè)名單為基礎，對于*年度抽樣調查中，屬于查無此戶的納稅人不列入*年度調查范圍。*年度各地負責調查的抽樣企業(yè)名單由財政部和國家稅務總局確定后另行下發(fā)。

重點調查企業(yè)是實行抽樣調查辦法之前，已納入調查范圍的企業(yè)和今后新增的調查企業(yè)，重點調查企業(yè)范圍應符合以下兩方面的要求：

一方面，各地在確定調查企業(yè)時，要注意調查企業(yè)的經(jīng)濟類型、經(jīng)濟規(guī)模和行業(yè)結構的典型性和合理性，可以將本地某些有代表性行業(yè)的全部企業(yè)列入調查范圍。附了關、停、并、轉企業(yè)，各地國稅、地稅機關原則上應對上年列入調查范圍的納稅人繼續(xù)調查，同時，將列入各級稅務機關確定的重點稅源監(jiān)控的企業(yè)人部納入調查范圍。

另一方面，各地的重點調查范圍還應分別符合以下要求：

1、國稅機關：要求各地列入調查的納稅人規(guī)模必須同時符合以下標準：①調查企業(yè)戶數(shù)不少于所轄增值稅一般納稅人總戶數(shù)的10%，調查戶數(shù)超過5000戶的可以適當減少；②所有*年發(fā)生出口業(yè)務的增值稅一般納稅人出口企業(yè)（包括自營出口生產企業(yè)、專業(yè)外貿公司）、使用百萬元版以上防偽稅控開票系統(tǒng)的企業(yè)、上市股份有限公司、匯總繳納企業(yè)所得稅的企業(yè)集團及其下屬企業(yè)，符合條件的出口企業(yè)超過3000戶、防偽稅控企業(yè)戶數(shù)超過5000戶的可以適當減少；③所有*年新開的一般納稅人工業(yè)生產企業(yè)，符合條件的新企業(yè)超過500戶的可以適當減少；④遼寧、吉林、黑龍江、大連三省一市列入增值稅轉型試點范圍并且享受轉型退稅的全部企業(yè)；⑤調查企業(yè)實際繳納的增值稅額規(guī)模不少于當?shù)貒鴥仍鲋刀惾霂鞌?shù)的60%；⑥調查企業(yè)實際繳納的消費稅額規(guī)模不少于當?shù)貒鴥认M稅入庫數(shù)的85%，且應涵蓋本地所有的消費稅應稅品目；⑦調查的外商投資企業(yè)不少于300戶，當?shù)赝馍掏顿Y企業(yè)不足300戶的，應全部列入調查，其中，北京、天津、大連、上海、江蘇、寧波、廈門、青島、廣東、深圳10個地區(qū)應達到1200戶以上，這些調查戶數(shù)中70%以上應為生產性企業(yè)。

2、地方稅務局：要求各地列入調查的納稅人規(guī)模必須同時符合以下標準：①調查企業(yè)戶數(shù)不少于所轄營業(yè)稅納稅人（不含個體工商戶）總戶數(shù)的5%；②調查企業(yè)實際繳納的營業(yè)稅額規(guī)模不少于當?shù)貭I業(yè)稅入庫數(shù)的40%；③屬于營業(yè)稅納稅人的全部上市股份有限公司；④調查的金融保險企業(yè)、郵電通信企業(yè)實際繳納營業(yè)稅額占所轄這兩個行業(yè)營業(yè)稅入庫數(shù)的60%以上，確定調查企業(yè)時應注意以獨立繳納營業(yè)稅的企業(yè)為對象；⑤調查的交通運輸企業(yè)、建筑安裝企業(yè)實際繳納的營業(yè)稅額占所轄這兩個行業(yè)營業(yè)稅入庫數(shù)的30%以上；⑥調查的外商投資企業(yè)不少于300戶，當?shù)赝馍掏顿Y企業(yè)不足300戶的，應全部列入調查。

上述納入調查的納稅人可包括抽樣調查的戶數(shù)。各地在確定調查企業(yè)時還應符合填表說明的有關要求，注意避免重報和漏報。為避免重復調查，各級國稅機關要堅持將列入調查范圍的營業(yè)稅納稅人的企業(yè)代碼庫送同級地稅機關，地稅機關對列入該企業(yè)代碼庫的企業(yè)不再調查。

三、調查指標體系的基本情況

稅收調查指標體系包括反映調查企業(yè)屬性的企業(yè)信息表、反映調查企業(yè)稅收財務等數(shù)據(jù)的企業(yè)表和反映調查企業(yè)提供增值稅應稅貨物、加工修理修配勞務或營業(yè)稅應稅勞務的貨物勞務表。其中信息表有22項指標、企業(yè)表有232項指標、貨物勞務表有33項指標。

為了方便納稅人填報，增強稅收調查人員對數(shù)據(jù)的把握能力，*年度的稅收調查指標體系作了一定的調整。在信息表中，刪除了“稅務登記證號前六位代碼”指標，增加了“增值稅政策代碼指標等。在企業(yè)中，將增值稅出口退稅指標在調查表中的位置提前到增值稅指標之后，使同類調查指標的排列列為集中。

對于匯總下級公司繳納企業(yè)所得稅的集團企業(yè)，新增“匯總納稅成員企業(yè)就地應預繳的所得稅額”指標，反映本集團所屬上報上級公司繳納企業(yè)所得稅的所有成員企業(yè)繳納給當?shù)刂鞴芏悇諜C關的企業(yè)所得稅之和。將“本年實際已納所得稅額”修改為“本年就地實際已納所得稅額”，對于上報上級繳納企業(yè)所得稅的納稅人，只應填寫這一項所得稅指標。

各級稅務機關在組織調查企業(yè)填寫時，應特別注意向企業(yè)說明上述調查指標調整的內容，*年度調查指標調整的具體內容見附件1.

對于一個調查企業(yè)，如果存在國稅機關頒發(fā)的納稅人識別號和地稅機關頒發(fā)的納稅人識別號不同的情況，在填寫信息表“納稅人識別號”指標時，應填寫國稅機關頒發(fā)的納稅人識別號。

四、提高數(shù)據(jù)質量

數(shù)據(jù)質量是稅收調查的生命和關鍵所在，對此應有高度認識，并采取各種科學、有效的措施加以保證。上級稅務機關依然要指導好基層稅務機關和納稅人按照有關要求完成調查表的填報工作，并采取切實有效的措施保證和提高調查數(shù)據(jù)質量。

1、嚴格按照填表說明的要求填報。各級稅務機關要以數(shù)據(jù)的真實、準確、完整為最高原則，要求企業(yè)和下級稅務機關嚴格按照“填表說明”規(guī)定的填報口徑、取數(shù)來源進行。填報的數(shù)據(jù)應最大限度地保持企業(yè)填報的原狀，各級稅務機關對于審核時發(fā)現(xiàn)的不合填表說明的問題，只能通知企業(yè)進行修改，并加蓋企業(yè)修改正章，企業(yè)認為有特殊情況而不需要修改，應將有關情況進行說明，不得自行對數(shù)據(jù)進行修改，要保證錄入的數(shù)據(jù)與企業(yè)填報的數(shù)據(jù)完全一致；對于審核發(fā)現(xiàn)的計稅錯誤等情況，可以送交稽查部門進行稽核審計。

2、明確稅務機關的工作任務。稅務機關在調查工作中的任務主要是確定調查范圍、宣傳解釋填報口徑、保證企業(yè)填報數(shù)據(jù)符合真報說明的要求、通知企業(yè)修改錯誤、力求錄入數(shù)據(jù)與企業(yè)填報數(shù)據(jù)一致、安全按時上報數(shù)據(jù)及其說明、提高數(shù)據(jù)的應用水平。

3、正確認識審核公式的作用。*年度調查參數(shù)審核公式做了些高速，分為審核提示信息為紅色的“邏輯性審核”限制較為嚴格，一般要調查企業(yè)對數(shù)據(jù)進行修改，如果經(jīng)核實確屬實際情況，則必須填寫具體的審核說明，不能只填寫“經(jīng)核實，情況屬實”等簡單的審核說明。“合理性審核”是一種提示性審核，提示填報人中判斷填報數(shù)據(jù)的正誤，把它作為一種提示工具，主要是看它是否是企業(yè)的實際情況并按填表說明規(guī)定的口徑和取數(shù)來源填寫，對于滿足上述要求而出現(xiàn)的審核提示信息，要尊重實際情況，不能擅自修改，而要認真填寫審核說明。

4、努力將差錯消滅在最基層。為了提高工作效率，減少錄入誤差，各地應將錄入、審核工作盡量前置到基層，有條件的地區(qū)還應盡量將調查軟件和參數(shù)直接發(fā)給企業(yè)錄入，使差錯消滅在調查企業(yè)和基層稅務機關。同時，加強對基層稅務機關和調查企業(yè)的業(yè)務培訓和填報輔導，并大力宣傳調查工作的重要意義，使他們能自覺支持我們的工作，正確理解和領會調查指示及其填報口徑。

五、全國匯審時間安排

省級稅務機關應于*年6月10日以前完成稅收調查數(shù)據(jù)的匯審工作，做好參加*年6月下旬召開的全國稅收調查匯審工作會議的準備。匯審工作會議的時間、地點等事宜另行通知。

匯審時，各省級稅務機關要將填寫完成的《*年度納稅人戶數(shù)統(tǒng)計表》（見附件2）及其電子文檔（空白電子表格可在互聯(lián)網(wǎng)的稅收調查網(wǎng)頁上下載）數(shù)據(jù)與調查數(shù)據(jù)一同上報。

各地稅務機關應盡快將今年的稅收調查任務根據(jù)要求層層布置下去，給基層稅務機關和調查企業(yè)多留時間，盡量將問題解決在基層，保證數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。基層稅務機關在安排稅收調查時，應盡量將其與“金稅工程”增值稅一般納稅人檔案信息、所得稅匯算清繳等相關工作結合起來，采取各種行之有效的方式，以方便納稅人的填報，減輕納稅人的負擔，提高工作效率和數(shù)據(jù)質量。

六、認真完成工作總結和分析報告

1、調查數(shù)據(jù)全國匯審后，各地要對*年度的稅收調查工作進行書面總結，總結中要對調查范圍的落實情況進行說明，總結調查工作的經(jīng)驗和教訓，提出改進稅收調查工作的意見和建議，并附抽樣調查結果報告材料，報告材料的框架結構見附件3.

2、在對*年度稅收調查進行總結的基礎上，各地還應完成兩份分析報告。

分析報告的題目及基本思路和分析提綱應由各地根據(jù)實際工作需要和數(shù)據(jù)特點自行確定，并于*年8月31日前通過電子郵件形式告知財政部和國家稅務總局負責稅收調查工作的同志（sheng.goa@；clr0901@；kai.hu@；mihj29@）。財政部和國家稅務總局將對各地上報的分析報告題目和基本思路進行研究后，確定若干題目作為全國數(shù)據(jù)分析題目，對未被選為全國數(shù)據(jù)分析題目的，應根據(jù)財政部國家稅務總局的反饋意見列作本地的分析報告。

各地應在*年11月15日以前將工作總結和分析報告上報財政部和國家稅務總局各1份，其中工作總結必須以正式文件形式上報。對不按規(guī)定上報總結和分析的地區(qū)將予以通報批評。

各地應認真按照上述規(guī)定并結合長沙會筆名提出的各項具體要求，抓緊安排和布置，加強對各級稅務機關和企業(yè)調查人員的業(yè)務培訓，確保調查數(shù)據(jù)和真實、準確和完整，努力提高數(shù)據(jù)應用水平，以確保*年度稅收調查各項任務的圓滿完成。

附件：1、*年度稅收調查指標調整情況

2、*年度納稅人戶數(shù)統(tǒng)計表

3、抽樣調查企業(yè)分析報告框架

附件1：*年度稅收調查指標調整情況

根據(jù)各地反映的情況和調查工作的要求，我們對*年調查表指標及審核參數(shù)進行了部分修改與完善，具體說明如下：

一、調查表指標修改情況及說明

（一）信息表

信息表指標由23個指標調整為22個，其中，刪除“國稅稅務登記證號碼前六位”、“地稅稅務登記證號碼前六位”和“企業(yè)財務負責人聯(lián)系電話”2個指標，分別反映納稅人享受增值稅優(yōu)惠政策的情況和填寫企業(yè)財務負責人的聯(lián)系電話；將原“企業(yè)法人代碼”指標名稱修改為“納稅人識別號”，相應明確填報口徑為“稅務機關為納稅人確定的識別號，即稅務登記證號碼”；同時，調整“企業(yè)登記注冊類型”指標的填報內容，增加“163一股份有限公司（上市公司的分公司）”規(guī)定中石油、中石化下屬加油站及上市公司下屬分公司在填報企業(yè)登記注冊類型時，一律填寫163.

（二）企業(yè)表

企業(yè)表指標由227個指標調整為232個，并對指標順序和結構進行了調整。具體調整內容為：

1、增值稅指標：

①新增指標：新增指標：新增3行“本年按簡易征收辦法征稅貨物銷售額”、5行“本年即征即退貨物及勞務銷售額”2個指標。

②刪除指標：共刪除原9行“本年度允許抵扣的期實存貨已征稅款”、原30行“*年末期期初存貨已征稅款余額”、原217行“抵頂?shù)囊郧澳甓惹范愵~”、原218行“抵頂?shù)谋灸甓惹范愵~”、原219行“抵頂?shù)臏{金數(shù)額”等4個指標。

③名稱或填報口徑調整：原2行“本年內銷貨物計征增值稅的銷售額”名稱改為2行“本年一般貨物及勞務銷售額”，此指標不包含第5行“本年即征即退貨物及勞務銷售額”；原7行“本年適用6%、5%、4%征收率的應交稅額”名稱改為9行“本年按簡易征收辦法計算的應納稅額”；原19行“本年度應納增值稅額”名稱改為25行“本年度應納稅額合計”；原20行“本年度應交查補增值稅額”名稱改為26行“本年度應交查補增值稅額”；原25行“本年已納查補以前年度和本年度的增值稅額”名稱改為31行“本年已納查補增值稅額”；原33行“本年度按規(guī)定減征的增值稅稅額”名稱改為24行“本年度應納稅額減征額”，填報口徑說明相應進行了調整。

④指標行次順序調整：“以期末留抵稅額抵頂欠稅額”指標由216行調整至22行：“其中：海關完稅憑證適用17%稅率抵扣的進項稅額”指標由227行調整至12行：“其中：海關完稅憑證適用13%稅率抵扣的進項稅額”指標由228行調整至14行：“農產品收購憑證抵扣進項稅額”指標由229行調整至15行；增值稅出口退稅部分的指標行次由205行至215行，調整至38行至48行。

2、營業(yè)稅指標：

①新增指標：根據(jù)納稅申報表，新增69行“應稅營業(yè)額（69=67-68）”指標。

②名稱或填報口徑調整：將67行“本年度計征營業(yè)稅的收入”的填表說明修改為“指納稅人本年因提供營業(yè)稅應稅勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產所取得的全部價款和價外費用”，包括68行項目“政策規(guī)定允許扣除的營業(yè)額中所指的政策規(guī)定允許扣除的營業(yè)額。本項目根據(jù)營業(yè)稅納稅申報表中的應稅收入數(shù)據(jù)填寫?！?/p>

3、地方稅指標：

新增指標：新增91行“本年已納土地增值稅額”指標，填表說明為“指本年度1月1日至12月31日實際繳納的土地增值稅”。按“應交稅金？應交土地增值稅”明細科目本年借方累計發(fā)生額或蓋有銀行收訖章的土地增值稅稅收繳款分析計算填列。

4、企業(yè)所得稅指標：

①新增指標：新增149行“匯總納稅成員企業(yè)就地應預繳的所得稅額”指標，填表說明為“指匯總企業(yè)或集團按其成員就地預繳比例計算的下級成員企業(yè)應繳納的企業(yè)所得稅額。本欄由匯總下級公司繳納企業(yè)所得稅的納稅人填寫。”

②行次和名稱調整：原134行“本年實際已納所得稅額”修改為152行“本年就地實際已納所得稅額”，填表說明為“指企業(yè)向當?shù)刂鞴芏悇諜C關實際繳納的企業(yè)所得稅額。本欄目不含153行內容?！?/p>

5、增值稅轉型企業(yè)固定資產抵扣情況指標：

①新增指標：新增第225行“期初待抵扣固定資產進項稅額”、226行“本期累計購進固定資產進項稅額”、232行“即征即退、先征后退企業(yè)固定資產進項稅額抵頂額”、233行“期末待抵扣固定資產進項稅額”5個指標。

②刪除指標：刪除原226行“退稅額”指標。

篇5

也是鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要之年。年初以來，年是深入貫徹落實黨的十七大精神的重要一年。全鎮(zhèn)上下認真學習黨的十七大精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持以“加快發(fā)展、富民強鎮(zhèn)”為主題，以“擴大開放、解放思想、轉變觀念、強化服務”為先導，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，積極務實地開展各項工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)取得了較快發(fā)展和良好的發(fā)展勢頭。

綜合經(jīng)濟實力有所增強，1經(jīng)濟保持增長態(tài)勢。16月份共完成國內生產總值1.2億元，同比增長3.8％，完成固定資產投資220萬元，農業(yè)生產穩(wěn)步發(fā)展，實現(xiàn)農業(yè)總產值3350萬元，牧業(yè)總產值840萬元，漁業(yè)總產值450萬元，出欄生豬5920頭，家禽14.5萬只，水產品1040噸。

嚴格操作，2精心組織。全面完成了村支“兩委”換屆選舉工作，選舉成功率100％。

鎮(zhèn)成立了以主要領導為組長的招商引資工作小分隊，3招商引資工作。確定了駐點招商引資地區(qū)，并利用國際徽商大會，積極參與招商引資活動，尋求機遇，力爭實現(xiàn)新的突破，已引進企業(yè)發(fā)展勢頭良好，宏運建材公司全面投產，銅鑫選煤廠也部分恢復生產。

按照“圍繞一個目標，4計劃生育工作穩(wěn)步推進。實現(xiàn)雙向考核，突出三個重點，強化四項措施，抓好十項工作”要求，狠抓落實，現(xiàn)計劃生育“基層基礎工作活動年”活動正在有序的開展。

瓦埠湖6公里防汛撤退路工程建設進展順利，5高質量地完成了等村4.7公里“村村通”水泥路工程。目前已完成全部工程量的60%

6等兩社會主義新農村建設示范村的道路及渠道硬化工程全面完工。

并投入使用，7整村推進項目電站及村電站技改項目工程已完工。鎮(zhèn)內水毀工程及渠道清淤全面完工，水電費征收已完成90%以上，夏灌工作正全面有序地展開。

積極籌措資金，8研究制定了鎮(zhèn)創(chuàng)建工作管理辦法》進一步加大了精神文明和衛(wèi)生創(chuàng)建力度。多方協(xié)調，桃元村建立了垃圾處理點，文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動積極開展。

發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金515810元、大病救助資金39500元、優(yōu)撫資金141112元，9新型合作醫(yī)療工作的補資及參合率均達到85%以上。共發(fā)放涉農資金538萬元，廣大人民群眾的根本利益得到確保。

做好穩(wěn)定和人民調解等基礎性工作正有序開展。10以創(chuàng)建模范平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標的加強社會治安和平安創(chuàng)建力度。

進一步加強廉政工作力度，加強組織建設和機關自身建設，改變機關工作作風，提高工作人員為民辦事的效率和能力。目前，推進年活動第一階段工作已全面結束，第二階段工作正在進行,11結合反腐倡廉制度建設推進年活動。已清理出各項制度性文件27份，立、改、廢”方案已初步擬定。

二、下半年工作計劃

鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是實現(xiàn)年初確定的各項指標，年下半年。即完成國內生產總值1.85億元，實現(xiàn)工業(yè)總值8000萬元，完成固定資產投資600萬元，實現(xiàn)全年農業(yè)總值2800萬元，農民的純收入3980元，糧食總產量38000噸，以及社會各項事業(yè)全面進步，為實現(xiàn)此目標，將進一步貫徹落實十七大及區(qū)委八屆四次全委會議有關精神，按照圍繞中心，突出重點，強化措施，加快發(fā)展的思路，進一步扎實做好各項工作

發(fā)揮財政調控功能，1加強財政管理。采取有效增收節(jié)支措施，嚴格控制一般性支出，壓縮非生產性開支，深入推進公共財政支出改革，拓寬增收渠道，完成財政預算內總收入400萬元，同比增長14.3%確保收支平衡的基礎上，加大對農業(yè)、計生、綜合治理、民政、安全生產、社會保障方面的投入。

建設社會主義新農村。下半年，2以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局。鎮(zhèn)將按照“二十字”總體要求，以胡崗和前瓦兩個村作為我鎮(zhèn)社會主義新農村建設試點示范村。首先，發(fā)展培育特色經(jīng)濟和現(xiàn)代農業(yè)，進一步調整農業(yè)結構，建設現(xiàn)代化農業(yè)示范基地，推進“一村一品”實施科技入戶工程，著力培育龍頭企業(yè)，發(fā)展訂單農業(yè)，引導農民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織，壯大農村經(jīng)紀人隊伍，提高農業(yè)產業(yè)化水平。其次，加強基礎設施建設，改善生產條件，合理布局村鎮(zhèn)路網(wǎng)；推廣人畜安全飲用水，建立農業(yè)綜合服務平臺，興辦農業(yè)生產資料、日用消費品連鎖店，建立村鎮(zhèn)安全放心店，滿足農民生產生活需要。積極開展“三清”活動，營造村容整潔良好氛圍。

增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力。要適應新形勢，3加大招商引資力度。采用全方位引進，多元化利用的政策，重視資本引進的同時，重點抓好引進企業(yè)的規(guī)范工作。抓住發(fā)達地區(qū)和合淮同城化以及大城市產業(yè)升級轉換的機遇，通過品牌掛靠、資產重組、聯(lián)合投資、承接產業(yè)擴散等方式，進行資本和生產領域的融合。外出人員集中地建立勞務輸出基地，關心和支持外出務工、經(jīng)商人員，使之安心工作，努力學習，鼓勵他回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，政策上給予傾斜，資金上給予扶持，鼓勵他引介外地資本投入我鎮(zhèn)。

轉變經(jīng)濟增長方式。今年下半年，4加快經(jīng)濟結構調整步伐。鎮(zhèn)將繼續(xù)在農業(yè)上做文章，工業(yè)上謀發(fā)展，生態(tài)上創(chuàng)品牌，積極推進農村產業(yè)結構調整，努力實現(xiàn)糧食增產，農民增收，農村穩(wěn)定。以農業(yè)產業(yè)化和標準化為基礎，打造牌大米和優(yōu)質弱筋麥；以小城鎮(zhèn)開發(fā)為基礎，發(fā)展工業(yè)企業(yè)；以“兩小湖”為基地，發(fā)展水產品精養(yǎng)和水產品深加工；以趙嘴島為載體，發(fā)展生態(tài)旅游。堅持以市場為導向，以科技為動力，以提高效益，增加農民收入為核心，逐步建立起以優(yōu)質糧、油、棉為基礎，以精細蔬菜、瓜果、畜禽為支柱，水產品、經(jīng)果林以及特色產品共同發(fā)展的具有江淮區(qū)域特色的農業(yè)產業(yè)體系。

實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。堅持把農田水利建設放在基礎設施建設的首位，5加強基礎設施建設。繼續(xù)抓好“把水留住”工程，重點做好蓄水、引水、提水小型基本農田水利建設，抓好雙廟整村推進項目建設，高質量完成10.2公里“村村通”水泥路工程，繼續(xù)配合有關部門搞好瓦埠湖防汛撤退路工程建設。加強防汛抗旱工作協(xié)調指揮，周密組織，科學安排，抓住時機，搶澆搶灌，為全年農業(yè)豐收打好基礎。開展朱集市場的專項治理工作，推介農貿市場開發(fā)項目。積極引導群眾到集鎮(zhèn)發(fā)展個私企業(yè)，進一步扶持明霞服裝廠發(fā)展。

加強人口控制和環(huán)境保護。繼續(xù)貫徹執(zhí)行人口與計劃生育政策，6實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。穩(wěn)定低生育水平，促進優(yōu)生優(yōu)育。繼續(xù)落實“三為主”實行“三結合”實現(xiàn)“兩個轉變”強抓“月積分”考核，進一步充實計劃生育獎懲辦法，實行領導干部聯(lián)系村和計劃生育村干部聯(lián)組包戶責任制。加大計劃生育工作力度，狠抓“兩檢”和“四項手術”位率，以及社會撫養(yǎng)費的征收，確保人口出生率控制在10%以內，政策符合率85%以上，進一步加強計劃生育干部隊伍建設。建立自然資源有償使用制度，加強土地管理，切實保護耕地。保護和合理利用水資源，優(yōu)化水資源的配置，鼓勵節(jié)約用水。嚴格執(zhí)行項目“三同時”和環(huán)境影響評估制度，杜絕污染企業(yè)入鎮(zhèn)，重點發(fā)展輕工業(yè)，全面開展總量控制。

努力構建和諧。認真貫徹公民道德建設實施綱要，7加強精神文明建設。全面提高勞動者的思想道德和科學文化素質。堅持不懈地進行黨的基本理論和基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義精神，提倡自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，引導廣大干群樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。全鎮(zhèn)范圍內開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，加強科普教育，倡導科學、文明、向上的生活方式。加快推進村民自我管理、自我教育進程，完善“村規(guī)民約”加強社會治安綜合治理，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡，杜絕，關愛生命，確保無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)。繼續(xù)抓好優(yōu)撫救助工作，加大對敬老院的投入，加快殯葬改革步伐，提高遺體火化率。強化基層正規(guī)化建設，狠抓民兵工作“三落實”。

篇6

第二條基層法律服務所是依據(jù)本辦法在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道設立的法律服務組織，是基層法律服務所工作者的執(zhí)業(yè)機構。

第三條基層法律服務所依照司法部規(guī)定的業(yè)務范圍和執(zhí)業(yè)要求，面向基層的政府機關、群眾自治組織、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和承包經(jīng)營戶、個體工商戶、合伙組織以及公民提供法律服務，維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施，促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和法制建設。

基層法律服務所接受縣級司法行政機關或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所的委托，協(xié)助開展基層司法行政工作。

第四條基層法律服務所按照事業(yè)法人體制進行管理和運作，獨立承擔民事責任。

基層法律服務所依法自主執(zhí)業(yè)，其執(zhí)業(yè)活動不受干涉，其財產權益不得侵犯。

第五條司法行政機關依照本辦法對基層法律服務所進行管理和指導。

第二章設立、變更和注銷

第六條基層法律服務所的設立、變更、注銷，實行司法行政機關核準登記制度。

核準登高由地級司法行政機關負責。對直轄市范圍內的基層法律服務所進行核準登記，由直轄市司法行政機關或其授權的司法行政機關負責。

基層法律服務所獲準設立執(zhí)業(yè)，須由核準登記機關頒發(fā)《基層法律服務所執(zhí)業(yè)證書》。

未經(jīng)司法行政機關核準登記，任何機構不得以忍氣吞聲名義開展業(yè)務。

第七條設立基層法律服務所，應當以農村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃為單位設立；根據(jù)需要也可以以城市的街道行政區(qū)劃為單位設立，但在一個街道行政區(qū)劃內只能設立一個法律服務所。

轄區(qū)較大、人口較多、經(jīng)濟發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以設立二個以上的法律服務所；不具備獨立建所條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以由二個以上的毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合設立法律服務所。

新疆生產建設兵團以及農、林、牧、漁場的基層法律服務所的設置，按照上述原則辦理。

第八條設立基層法律服務所，應當具備下列條例：

（一）有規(guī)范的名稱和章程；

（二）有三名以上符合司法部規(guī)定條件、能夠專職從業(yè)的基層法律服務工作者；

（三）有固定的執(zhí)業(yè)場所和必要的開辦資金。

第九條基層法律服務所只準使用一個名稱。名稱應當由以下三部分內容依次排列組成：縣級行政區(qū)劃名稱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道行政區(qū)劃名稱，法律服務所。

第十條基層法律服務所章程應當載明下列事項：

（一）名稱、執(zhí)業(yè)場所和組建單位；

（二）本所法定代表人（主任）的職責；

（三）執(zhí)業(yè)工作制度；

（四）所務管理制度；

（五）從業(yè)人員的聘用、管理辦法；

（六）財務管理制度、分配制度；

（七）停辦清算辦法；

（八）章程修改的程序；

（九）其他需載明的事項。

章程自基層法律服務所被核準設立登記之日起生效。

第十一條設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務所，由住所地的縣級司法行政機關組建，或者在縣級司法行政機關指導下，由本轄區(qū)內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組建。

設立城市街道基層法律服務所，由街道辦事處在市、區(qū)司法行政機關指導下組建。

縣級司法行政機關或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處可以組建由地方政府核撥事業(yè)編制和事業(yè)經(jīng)費的基層法律服務所。

行業(yè)主管部門、社團組織、企業(yè)事業(yè)單位不得發(fā)起組建基層法律服務所；不允許個人以自愿組合方式發(fā)起組建基層法律服務所。

第十二條設立基層法律服務所，組建單位應當提交下列文件：

（一）基層法律服務所設立申請報告；

（二）章程；

（三）從業(yè)人員的名單、簡歷和執(zhí)業(yè)資格證明；

（四）執(zhí)業(yè)場所使用證明和開辦資金證明；

（五）核準登記機關要求提交的其他文件。

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處組建的，須由縣級司法行政機關出具審核意見。

第十三條地級司法行政機關應當自收到設立申請文件之日起三十日內完成審核，以書面形式作出準予設立或者不準予設立的決定。準予設立的，由核準機關辦理設立登記。

第十四條經(jīng)核準登記的基層法律服務所，由核準登記機關頒發(fā)《基層法律服務所執(zhí)業(yè)證書》。

《基層法律服務所執(zhí)業(yè)證書》分正本和副本。正本應當懸掛于執(zhí)業(yè)場所，副本用于接受查驗。執(zhí)業(yè)證書不偽造、涂改、抵押、出租、出借。

第十五條經(jīng)核準登記的基層法律服務所，憑據(jù)準予設立的批件和《基層法律服務所執(zhí)業(yè)證書》，刻制公章、開立銀行帳戶、申領收費許可證。

第十六條基層法律服務所根據(jù)業(yè)務需要，可以在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內的大中型集貿市場、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、旅游區(qū)或者經(jīng)濟發(fā)達的行政村設立業(yè)務接待站（點）。業(yè)務接待站（點）應當有固定的場所，接待業(yè)務由本所的基層法律服務工作者承辦

基層法律服務所設立業(yè)務接待站（點），應當報經(jīng)住所地的縣級司法行政審查同意。

第十七條基層法律服務所變更名稱、法定代表人、執(zhí)業(yè)場所，基層法律服務所分立、合并，應當由住所地的縣級司法行政機關審查同意后報請原核準登記機關辦理變更登記。

基層法律服務所修改章程的，應當由縣級司法行政機關審查同意后報請原核準登記機關核準。

第十八條基層法律服務所停辦，應當在完成善后清算工作后，由住所地的縣級司法行政機關收繳該所的執(zhí)業(yè)證書、印章、票據(jù)、案卷及有關文件，報請原核準登記機關辦理注銷登記。

基層法律服務所經(jīng)核準登記后六個月內未能開業(yè)的，或者開業(yè)后停止業(yè)務活動滿一年的，視為自行停辦，由住所地的縣級司法行政機關報請原核準登記機關辦理注銷登記。

第十九條地級司法行政機關應當按年度將本地區(qū)基層法律服務所設立、變更、注銷登記的情況報省級司法行政機關備案。

第三章工作制度

第二十條基層法律服務所應當依照本辦法建立健全各項管理制度，完善工作運行機制。

第二十一條基層法律服務所主任一名，根據(jù)需要可以設副主任?；鶎臃煞账魅?，除應具備基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)資格外，還應當有二年以上從事基層法律服務工作或者基層司法行政工作的經(jīng)歷。

第二十二條基層法律服務所主任，應當經(jīng)基層法律服務所民主推薦或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提名，由縣級司法行政機關根據(jù)實際情況實行委任或者聘任。

第二十三條基層法律服務所主任為該所的法定代表人，負責管理本所行政事務和組織開展業(yè)務工作，負責向住所地的司法行政機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事年報告工作。

所務會議由本所全體基層法律服務工作者組成，行使下列職權：

（一）制定本所的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；

（二）制定本所的管理規(guī)章制度；

（三）審議本所的年度工作總結報告；

（四）審議本所的年度預決算報告和重大財務開支項目；

（五）審議對本所基層法律服務工作者和輔助工作人員的獎勵和處分；

（六）其他需要提交審議的重要事項。

第二十五條基層法律服務所對在本所從業(yè)的基層法律服務工作者應當實行聘用制。

基層法律服務所聘用基層法律服務工作者，應當符合司法部規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件和聘用程序，辦理執(zhí)業(yè)登記，領取《法律服務工作者執(zhí)業(yè)證》。

基層法律服務工作者調離、辭職或被辭退、開除的，由縣級司法行政機關收回其《法律服務工作者執(zhí)業(yè)證》，報請原執(zhí)業(yè)登記機關予以注銷。

第二十六條基層法律服務所應當對基層法律工作者加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，加強業(yè)務知識和技能的培訓，加強對其執(zhí)業(yè)活動的檢查、監(jiān)督，建立健全崗位責任、定期考核、獎勵處分、辭職辭退等管理制度。

第二十七條基層法律服務所對有違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律、司法行政機關管理規(guī)定和本所章程、制度的行為或者其他違法行為的基層法律服務工作者，應當根據(jù)其情節(jié)輕重，依照有關規(guī)定，給予處分。

第二十八條基層法律服務所根據(jù)工作需要可以聘用文秘、財會、行政等輔助工作人員，參照基層法律服務工作者聘用辦法進行管理。

輔助工作人員的聘用、變更情況，應當報縣級司法行政機關備案。

第二十九條基層法律服務所組織基層法律服務工作者開展業(yè)務活動，應當遵守下列要求：

（一）嚴格執(zhí)行司法部關于基層法律服務業(yè)務范圍、工作原則和服務程序的規(guī)定，建立統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、疑難法律事務集體討論、重要案件報告等項制度；

（二）建立對基層法律服務工作者遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和服務質量、效率的檢查、監(jiān)督、考評和處分制度；

（三）自覺接受委托人和社會的監(jiān)督；

（四）統(tǒng)一收費，公開收費項目和收費標準，嚴格遵守基層法律服務收費管理制度；

（五）對符合規(guī)定條件的當事人應當履行法律援助義務；

（六）建立健全基層法律服務業(yè)務檔案管理制度。

第三十條基層法律服務所的財務管理，原則上實行自收自支、獨立核算。

實行自收自支的基層法律服務所，應當單獨設立帳戶，由專人負責財務工作，建立健全會計帳目，嚴格開支范圍和審批程序，完善財務管理制度，接受財政、審計和司法行政機關的檢查監(jiān)督。

尚不具備自收自支條件的基層法律服務所，可以根據(jù)當?shù)厍闆r分別實行全額管理或者定額、定項補助的財務管理形式。

第三十一條基層法律服務所工作人員的報酬，應當在綜合考評的基礎上，與其業(yè)務水平、工作實績和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律情況掛鉤，實行按勞分配原則。

第三十二條基層法律服務所應當根據(jù)本所收支情況和實際需要，設立事業(yè)發(fā)展、社會保障和獎勵等項基金。

第三十三條基層法律服務所應當依照國家和地方有關社會保障的政策和規(guī)定，為聘用的基層法律服務工作者辦理醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。

第三十四條基層法律服務所應當積極創(chuàng)造條件，加強辦公用房、辦公設施、辦以裝備的建設，不斷改善執(zhí)業(yè)條件，提高工作效率。

第四章檢查監(jiān)督

第三十五條地級司法行政機關應當每年對基層法律服務所進行年度檢查。

對基層法律服務所的年度檢查，于每年3月31日前組織進行。具體時間安排由省級司法行政機關確定。

新設立不滿六個月的基層法律服務所，可以自下一年度起接受年度檢查。

第三十六條基層法律服務所接受年度檢查，應當提交下列文件：

（一）上年度本所工作總結報告和本年度工作計劃；

（二）上年度本所財務報表；

（三）《基層法律服務所執(zhí)業(yè)證書》副本；

（四）年度檢查機關要求提交的其他文件。

第三十七條基層法律服務所的年度檢查，由住所地的縣級司法行政機關對其提交的文件進行初審，并在出具審查意見后報送地級司法行政機關。

地級司法行政機關審核后，對具備繼續(xù)執(zhí)業(yè)條件的基層法律服務所，確定為通過年度檢查，在春〈基層法律服務所執(zhí)業(yè)證書〉副本上加蓋本年度檢查合格印章。

第三十八條地級司法行政機關在年度檢查中，對有本辦法第四十二條所列行為、尚未處理的基層法律服務所，確定為暫緩通過年度檢查，并按照本辦法第四十二條至第四十五條的規(guī)定進行處理。處理完結，補辦年度檢查。

在年度檢查中，對不符合本辦法第八條規(guī)定條件的基層法律服務所，應當在縣級司法行政機關監(jiān)督下，限期整改。期滿仍不能改正的，組建單位應當予以停辦，并辦理注銷手續(xù)。

第三十九條基層法律服務所的年度檢查結果，由地級司法行政機關自年度檢查工作結束后一個月內報省級司法行政機關備案。

第四十條基層法律服務所的日常執(zhí)業(yè)活動和內部管理工作，由住所地的縣級司法行政機關和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所負責指導和監(jiān)督。

縣級司法行政機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所可以對基層法律服務所定期進行檢查或者發(fā)現(xiàn)問題隨時進行檢查，可以要求基層法律服務所報告工作、說明情況、提交有關材料?；鶎臃煞账捌鋸臉I(yè)人員不得拒絕。

第四十一條各級司法行政機關對工作成績顯著、隊伍建設良好、管理制度完善的基層法律服務所，應當定期或者適時給予表彰獎勵。對事跡特別突出的，應當依照規(guī)定程序，報請省級司法行政機關或者司法部給予記功嘉獎。

第四十二條基層法律服務所有下列行為之一的，由住怕地縣級司法行政機關予以警告；有違法所得的，按照法律、法規(guī)的規(guī)定沒收違法所得，并由地級司法行政機關處以違法所得三倍以下的罰款，但罰款數(shù)額最高不得超過三萬元：

（一）超越業(yè)務范圍的；

（二）違反業(yè)務收費管理規(guī)定，擅自提高收費標準，自立名目亂收費的；

（三）以貶損他人、抬高自己、虛假承諾或者支付介紹費等不正當手段爭攬業(yè)務的；

（四）偽造、涂改、抵押、出租、出借本所執(zhí)業(yè)證書的；

（五）未經(jīng)核準登記變更本所名稱、法定代表人、執(zhí)業(yè)場所和章程，擅自分立、合并或者設立業(yè)務接待站（點）的；

（六）不按規(guī)定接受年度檢查，采用弄虛作假手段騙取通過年度檢查的；

（七）違反財務管理規(guī)定，私分、挪用或者以其他方式非法處置本所資產的；

（八）聘用不具備執(zhí)業(yè)資格的人員以基層法律服務工作者名義承辦業(yè)務的；

（九）放縱、包庇本所基層法律服務工作者的違法違紀行為的；

（十）內部管理混亂，導致無法正常開展業(yè)務的；

（十一）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應予處罰的其他行為；

第四十三條司法行政機關對基層法律服務所實施行政處罰，應當依照司法部〈司法行政機關行政處罰程序規(guī)定〉進行。

第四十四條基層法律服務所對行政處罰不服的，可以按照〈行政復議法〉和司法部有關規(guī)定申請行政復議。

第四十五條司法行政機關對基層法律服務所實施行政處罰的，應當同追究負有管理失誤責任的該所主任的責任，嚴重者予以撤職或者解聘。

第四十六條司法行政機關對基層法律服務所實施行政處罰的同時，應當責令限期整改。期滿仍不能改正，不宜繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，由組建單位予以停辦，報請地級司法行政機關予以注銷。

第四十七條司法行政機關應當建立對基層法律服務所的投訴監(jiān)督制度，設立投訴電話、投訴信箱，受理當事人和其他公民對基層法律服務所及其從業(yè)人員的投訴。

篇7

一、狠抓政治思想工作，牢固樹立正確的社會主義法治理念

（一）黨支部工作。我局黨支部共有黨員8名，按照縣直機關黨工委的安排，結合我局工作實際，年初制定了《黨支部工作計劃》、《黨風廉政建設工作計劃》，建立完善了各項規(guī)章制度，定期召開支部會議，積極培養(yǎng)入黨積極分子。黨支部書記與司法所和各科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，與每位黨員簽訂了《黨員目標管理責任書》。組織干部認真學習《》、黨的方針政策，狠抓干部思想政治建設，用正確的理論武裝頭腦，指導工作。

（二）積極開展“大學習、大討論”活動。我局召開由各科室、司法所所長參加的專題會議，研究在新形勢下，如何更好、更有效地開展教育活動，制訂了切合我局實際的活動方案，明確了教育活動的指導思想、方法、步驟和階段要求，落實了領導小組成員。要求每位干警書寫讀書筆記并結合本職工作書寫心得體會。

三、各項工作開展情況

我局今年重抓基層司法所工作,每月堅持召開一次例會，每月對各司法所工作至少督查兩次，并組織各所之間進行學習交流，在領導重視，司法所全體工作人員的努力下，基層司法行政工作取得了好成績。

（一）人民調解工作。一是以化解社會矛盾糾紛為主線，抓好“三級”矛盾糾紛調解中心建設。成立了*縣社會矛盾糾紛調解中心，進一步完善了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的社會矛盾糾紛調處中心建設。在健全和完善傳統(tǒng)的人民調解組織網(wǎng)絡的同時，初步形成橫到邊、縱到底的覆蓋全縣的“大調解”網(wǎng)絡格局。積極探索社會化“大調解”和人民調解工作與司法、行政調解的銜接及與、綜合治理工作聯(lián)動的大調解機制，使“有糾紛去調解，有上訪找司法”的口號變成“大調解”的有效工作機制。充分發(fā)揮人民調解工作在平安建設、構建和諧社會中的“第一道防線”的職能作用。二是推廣“一案一補”制度，努力完善人民調解工作的保障激勵機制。認真落實財政部、司法部《關于進一步加強人民調解工作經(jīng)費保障的意見》（財行<*>179號）精神，積極與有關部門協(xié)調，抓好相關工作的落實，使“一案一補”制度得到全面落實。三是繼續(xù)加大對調解組織的整合，精簡調解員隊伍，使調解網(wǎng)絡更加完善、科學和有效。經(jīng)過調整我縣現(xiàn)有人民調解組織104個，其中村（隊）調委會92個，企事業(yè)調委會2個，農牧團場調委會2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會10個，人民調解員482名。強化調解矛盾糾紛量化考核措施，鞏固和擴大調解數(shù)量和成效。繼續(xù)實行調解糾紛量化考核制度，上半年共調解各類糾紛723件，成功689件，履行681件，調解成功率達95.3%。

（二）司法所、法律服務所工作

繼續(xù)以分級達標活動為載體，進一步加強司法所規(guī)范化建設。*年塔秀鄉(xiāng)、哈日布呼鎮(zhèn)和扎勒木特鄉(xiāng)三個司法所達到自治區(qū)級規(guī)范化建設司法所，今年博格達爾鎮(zhèn)、安格里格鄉(xiāng)和查干屯格鄉(xiāng)司法所正在積極努力爭創(chuàng)自治區(qū)級規(guī)范化建設司法所。

上半年各司法所參與調解疑難、復雜民間糾紛84件，開展法制宣傳110場次，受教育人數(shù)59000余人次，為基層政府提供司法建議7條，被采納6條，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛86件，處理成功78件，開展矛盾糾紛大排查15次，專項治理活動5人次，防止群體性上訪7次。

我縣有四個法律服務所，11名法律服務工作者，屬自收自支事業(yè)機構。全縣四個法律服務所上半年共訴訟事務15件，非訴訟事務14件，代書44份，解答法律咨詢194人次，避免挽回經(jīng)濟損失14萬元。

（三）刑釋解教人員幫教安置工作

對*年以來的刑釋解教人員進行了摸底清查，對漏登、外出打工及沒有明確幫教的人員進行了排查并及時補充登記，確定幫教，預防脫管漏管現(xiàn)象。我縣*年----*年刑釋解教人員116人其中*年上半年刑釋解教人員21人，均按照幫教安置工作要求建立一人一檔，定期回訪，幫教率達到100%。

（四）認真開展“五五”普法工作

*年的普法依法治理工作，著力抓好“法治六進”各項任務的落實。同時，圍繞“北京奧運”和“改革開放30周年”等重大活動，全力抓好以維護穩(wěn)定為主要內容的法制宣傳教育。

1、進一步提高思想認識，發(fā)揮領導干部在法治建設中的模范帶頭作用。把學習貫徹黨的*大精神，特別是*大關于民主法治建設的重要論述，作為*年法制宣傳教育的首要任務。

2、發(fā)揮普法講師團（組）作用，最廣泛地動員和組織社會力量參與法制宣傳教育，深入機關、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校，舉辦巡回法制講座，高舉“弘揚法治精神”的旗幟，大力宣傳“法治六進”的目的、意義及每一“進”所要解決的問題，使“法治六進”活動成為民心工程。

3、健全法制宣傳網(wǎng)絡。辦好“法治六進”活動骨干培訓班，提高隊伍的政治思想素質、業(yè)務指導能力；組織開展專業(yè)法的學習培訓，不斷提高工作水平；確定聯(lián)絡員，及時溝通情況，上報信息。

4、豐富宣傳內容。充分利用“憲法、法律宣傳月”、“三·八婦女維權周”、“3·15消費者權益日”、“6.26禁毒日”等及重要法律法規(guī)頒布實施紀念日等時機，抓好對憲法和法律法規(guī)的宣傳，突出抓好新頒布的《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》的宣傳。同時，圍繞各級黨委、政府的中心工作；圍繞維護社會穩(wěn)定；圍繞建設平安*、和諧*的總體目標；圍繞“北京奧運”和“改革開放30年”等重大活動，大力開展維護社會公平正義、維護祖國統(tǒng)一、促進民族團結、反對民族分裂、反等法律法規(guī)的宣傳，切實增強法制宣傳教育的社會影響力和滲透力。

5、以“法治進機關”為“龍頭”，以“法治進社區(qū)”、“法治進鄉(xiāng)村”為基礎，突出重點、找準“抓手”促進“法治六進”活動全面、深入、務實發(fā)展。突出學用結合，在法治實踐上下功夫，改變“重普（法）輕治（理）”、“普（法）而不治（理）”現(xiàn)象。

6、做好“法治六進”活動底數(shù)、進度的統(tǒng)計工作。認真摸清每一“進”的底數(shù)。按照*年完成40%，2009年累計完成80%，2010年實現(xiàn)100%的目標，確定每一“進”每年所要達標的機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位名單。

據(jù)統(tǒng)計，截止目前，全縣共開展普法宣傳131場次，發(fā)放宣傳資料12000余份，舉辦各類講座和培訓班151期，受教育人數(shù)達到1208人。

（五）公證、律師、法律援助工作。截止目前我縣公證處共辦理各類公證159件，其中經(jīng)濟147件（公證項目大多為住房公積金貸款合同公證），民事12件。律師事務所刑事訴訟4件，民事訴訟36件，代書2件，擔任法律顧問1家，解答法律咨詢500余人次。辦理法律援助案件9件，其中民事5件，刑事4件，代書1件。

（六）其他工作

我局能充分發(fā)揮各項司法行政職能，積極為縣黨委政府及全縣各族人民提供法律服務，各項司法行政工作開展有序，綜合治理、糾風、檔案、關心下一代、計生等工作也正常開展。

四、存在的不足。

（一）調委會規(guī)范化建設力度不大。部分村隊調委會印章、標識牌、徽章、報酬等因沒有資金而無法解決，一定程度上影響了調解工作的正常開展。

（二）幫教安置要進一步規(guī)范化，要充分發(fā)揮各職能部門的作用。刑釋解教人員幫教安置工作中因釋放通知書書寫不規(guī)范，釋放人員情況不明，難以確定幫教安置轄區(qū)。

（三）法律服務工作隊伍建設不夠規(guī)范。基層法律服務所屬自收自支，人員素質較低，紀律較為渙散，有的法律工作者在農忙季節(jié)時由于忙地里的農活，而停辦業(yè)務。

五、今后工作打算

1、進一步加強政治理論和業(yè)務學習，提高司法干警整體素質，加強隊伍建設。

2、協(xié)調做好調解組織規(guī)范化建設工作，充分發(fā)揮人民調解組織職能。

篇8

2017年公司財務年終個人工作總結1000字范文【1】 時光荏苒，20XX年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為**集團子公司的**公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20XX年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20XX年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、 會計基礎工作

(1) 認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

(2) 國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

(3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

三、 財務核算與管理工作

(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(3) 在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

(4) 作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務管理手段等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以細為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。

2017年公司財務年終個人工作總結1000字范文【2】 20XX年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

一、加強??，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，努力踐行xxxx重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照xx同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作， 堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成XX年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作，并為XX年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成XX年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務制度及預算收支科目建立XX年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。

在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送收費項目、標準、依據(jù)、金額、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度，根據(jù)甘人財[XX]02號文精神的要求，用近一個月時間對XX年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇 做好后勤服務

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。 在20xx年里，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

2017年公司財務年終個人工作總結1000字范文【3】 20XX年財務中心將在繼續(xù)嚴格執(zhí)行原各項財務制度的基礎上，針對不同的經(jīng)營機制制定和完善相應的財務制度，規(guī)范財務行為，加強財務核算和財務監(jiān)督，在完成集團公司日常各項財務核算工作時，進一步加強財務管理，嚴格審核報銷憑證，堅決執(zhí)行審批程序，有效控制各項費用開支，為領導及時提供有關財務信息。具體工作有以下幾個方面：

(一)首先在年初完成上年決算和審計工作，做好年度帳務結轉工作。根據(jù)集團公司總體經(jīng)營目標和任務做好當年財務預算，合理安排，實行科學預算，有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好基礎。

(二)由于門票收入由景區(qū)調入集團，要同稅務機關積極協(xié)調，做好帳務及企業(yè)所得稅調整工作。由于XX年度已結束，在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務進行調整難度非常大，有大量的業(yè)務需要從年初開始調整，我們決定先自行查賬調整，待中介進入后，邀請國稅、地稅相關人員共同參與，一次完成此工作，以求調整后的帳目能滿足審計、稅務各方面的要求，經(jīng)得起以后各相關部門的檢查。

(三)在4-5月主要任務是作好XX年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，深入研究稅收政策，加強稅收法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門的聯(lián)系和協(xié)調，避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。

(四)在五月末完成新門票的印制工作，保證門票調價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關部門進行了協(xié)調，省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。

(五)在日常工作中要加強對各級庫存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點，增加清查的次數(shù)和力度，以及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、避免損失。在門票、發(fā)票的交接領用及銷售環(huán)節(jié)，從嚴從細，完備交接領用手續(xù)，認真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息，杜絕漏洞，明晰各崗位責任。每天的銷售票款等各項收入，要確保及時足額存入指定帳戶，以保證資金安全。

(六)在年底之前要提前做好財務決算的準備工作，及時清理應收款項，盤點各項資產。提前同各部門協(xié)調，能在當年處理的費用一定要當年處理，在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標的確定。

(七)在年終決算后，協(xié)助集團領導和相關部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標考核工作。

(八)加強資金管理，統(tǒng)一調配，根據(jù)集團總部及各公司的工作計劃安排和財務預算，科學合理地調控使用好各項資金，充分發(fā)揮資金利用效率，保證集團各項工作的順利進行。

(九)在會計人員管理方面，結合集團公司財務工作的實際，以更好的做好財務工作為目標，進一步明確各會計人員的崗位職責，真正發(fā)揮核算、監(jiān)督、管理的職能。加強會計人員的業(yè)務培訓, 注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理利用相關優(yōu)惠政策為集團增加效益。

篇9

今天，省財政廳一行來扶余,就“四五”法制宣傳教育工作進行檢查驗收，我對各位的到來表示歡迎和感謝。下面，按照吉財法[2005]521號關于印發(fā)《全省財政“四五”法制宣傳教育考核驗收方案》的通知要求，把扶余縣財政局“四五”法制宣傳教育工作情況匯報如下。

“四五”普法工作開展以來，扶余縣財政局在省、市財政部門和縣普法和依法治縣辦領導小組的直接領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照吉林省財政廳《關于開展財政法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》（吉財法[2001]1690號）確定的工作任務，緊緊圍繞“兩個轉變，兩個提高”的總體目標，大力加強財政法制宣傳教育，不斷提高財政戰(zhàn)線廣大干部和執(zhí)法人員的法律素質和執(zhí)法水平，有力推進了全系統(tǒng)依法行政、依法理財工作進程，促進了我縣財政事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將我局執(zhí)行“四五”法制宣傳教育工作情況總結匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，明確目標，深入開展“四五”法制宣傳教育和依法理財

根據(jù)全省財政系統(tǒng)“四五”法制宣傳教育總體規(guī)劃和依法理財?shù)墓ぷ髂繕?，我局認真制定了扶余縣財政系統(tǒng)的“四五”法制宣傳教育總體規(guī)劃和年度普法依法理財工作計劃，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展財政法制宣傳教育。我局每年專門召開一次財政系統(tǒng)“四五”法制宣傳教育部署會，對財政系統(tǒng)的“四五”法制宣傳教育和依法理財工作進行動員和部署，將法制教育工作納入全局年度工作目標，并要求各部門年末按時報送普法工作進度表和工作總結，使全系統(tǒng)的法制教育工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。通過學習、宣傳和集中培訓，廣大干部和行政執(zhí)法人員依法行政、依法理財、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。在“四五”法制宣傳教育和依法理財工作中，我們突出了以下幾項工作：

一是注重法制教育隊伍建設。我局成立了以書記局長為組長，副局長為副組長，各職能科室負責同志為成員的法制宣傳教育領導小組，完善和嚴格執(zhí)行了機關學法、用法制度，建立了“四五”普法宣傳隊伍。把法制宣傳教育和依法理財工作擺在機關工作的重要位置，建立了以局長為龍頭，以科長、所長為主體，以執(zhí)法人員為骨干的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網(wǎng)絡體系。

二是加強法制宣傳陣地建設。我局加強了與公、檢、法部門的聯(lián)系，在專職法制教育工作者的指導下，根據(jù)財政系統(tǒng)的宣傳重點，加大法制宣傳的力度，及時宣傳報道依法理財?shù)牡湫徒?jīng)驗，促進了法制教育整體水平的提高。各科室根據(jù)區(qū)全系統(tǒng)的四五普法規(guī)劃制定了“四五”普法工作實施方案，將“四五”普法工作納入科室工作計劃，并充分發(fā)揮校廣播室、電視臺、網(wǎng)絡、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使廣大干部和執(zhí)法人員都能做到知法、守法、護法，依法辦事、依法行政、依法理財。

三是積極開展豐富多采的法制宣傳教育活動。財政局機關堅持黨組中心學習組學法制度，在副處以上干部中定期開展法律知識學習和舉辦法制講座，確保黨組中心學習組年學法不少于40學時，全局副處以上干部參加年度法律知識考核，參考率100%，優(yōu)秀面100%。在科級干部以下機關工作人員中，有計劃、有重點的部署相關法律法規(guī)知識的學習任務，重點圍繞《憲法修正案》、《政府采購法》、《行政許可法》、《財政普法讀本》、《財政違法行為處分條例》、《稅收征收管理法實施細則》以及《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《國家公務員條例》、《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規(guī)學習。采取做試卷、聽講座、看錄像、辦培訓班等形式，加大對機關工作人員和行政執(zhí)法人員的法制教育培訓。每年積極組織局機關執(zhí)法、普法人員參加省、市、縣組織的各級各類法制學習及講座。

五年來，我局共舉辦了法律學習班10期，共培訓執(zhí)法骨干145人次;組織全系統(tǒng)財會人員參加《會計法》培訓學習60余人次，全面完成了全系統(tǒng)《會計法》執(zhí)法自查自糾工作;我們將《財政普法讀本》、《政府政府采購法》等法律、法規(guī)知識的學習納入了執(zhí)法人員必修的培訓內容，全縣統(tǒng)考合格率100%，優(yōu)秀率80%；組織機關及二級單位的干部20多人參加了市財政局組織的教育行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識培訓，均取得教育行政執(zhí)法合格證；組織全系統(tǒng)的干部進行了“走進WTO法律知識”培訓，參加人數(shù)300余人，考試優(yōu)秀率75%，合格率100%。財政局還成立了學法工作專班，每年在系統(tǒng)內舉辦1次由局黨政負責人參加的專題法律知識講座，邀請專家學者講課，年末進行一次干部法律知識測試，使財政干部的依法理財能力得到了明顯增強。

為提高法制宣傳教育的效果，我局每年在培訓經(jīng)費中列出專項普法教育經(jīng)費，有計劃、有針對性地在所屬單位開展多層次法律知識競賽、征文評選、演講比賽及法制宣傳日等有一定規(guī)模和影響的活動。各局機關大力開展“一月一法”學法活動，特別是12.4法制宣傳日活動，以中心組學習為引領，重點抓了時段的集中學法活動，努力營造法制宣傳教育氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，幾年來我局共投入普法經(jīng)費5.16萬元，各系統(tǒng)共開辟法制宣傳陣地296個，進行法制講座157次，舉辦法制宣傳櫥窗156期，觀看電影、錄像168次，上法制宣講課750余節(jié)，下發(fā)財政法治教育讀本1500余冊，干部法律知識讀本1300余冊，有力推動了我縣財政系統(tǒng)的法制宣傳教育工作。

二、明確職責，規(guī)范行為，全面推行財政行政執(zhí)法責任制

一是制定和完善了財政行政執(zhí)法責任制。為推進機關各部門工作的規(guī)范化、法制化,縣財政局根據(jù)《財政違法行為處分條例》，制定了行政執(zhí)法責任制度、行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法過錯責任追究制度等，建立了行政執(zhí)法責任制專用考核目標體系，將法定職責層層分解量化到各科室，成立了實施行政執(zhí)法責任領導小組，使機關工作人員的言行都在依法行政的許可范圍內，各科室負責同志層層抓落實，較好落實了工作責任制。

二是強化監(jiān)督，確保財政行政執(zhí)法責任制落到實處。按章執(zhí)法是實施行政執(zhí)法責任制的核心。為促進財政行政人員恪盡職守，公正執(zhí)法，我局行政執(zhí)法領導小組切實加強了對執(zhí)法人員的考核，重點檢查規(guī)范性文件的合法性，法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況，具體行政行為的合法性，履行法定職責及其互相配合情況等等。在考核過程中嚴格執(zhí)行考核獎懲制和行政執(zhí)法過錯追究制，以減少和杜絕執(zhí)法工作的隨意性和盲目性，切實防止。我局全面推行執(zhí)法責任制以來，沒有發(fā)生一起違法執(zhí)法事件，沒有發(fā)生一起行政復議被撤銷和行政訴訟敗訴案件，行政執(zhí)法的質量有了明顯提高。

三是積極推行公示制度，切實增強財政政務的透明度。我局在深入實際調查研究的基礎上，全面清理行政審批事項和收費項目，最后剩下的審批審核事項，制定出了具體的政務公開實施方案并予以執(zhí)行；在干部推薦、職稱評定、職工評先以及人事管理等熱點工作中，堅持條件公開、程序公開、結果公開，主動接受群眾監(jiān)督；有力促進了黨風廉政建設和行風建設。

三、團結協(xié)作，普治并舉，法制宣傳教育和依法理財工作取得明顯成效

隨著“四五”法制宣傳教育和依法理財工作卓有成效的開展，我縣廣大干部的法制觀念和法律意識大大增強，各級財政行政干部和廣大執(zhí)法人員依法行政、依法理財?shù)乃矫黠@提高，財政局的各項工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為全縣財政事業(yè)健康、協(xié)調發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

(一)增強了法制觀念和法律意識，提高了依法辦事的自覺性。

“四五”法制宣傳教育和依法理財工作以來，我局廣泛開展了知法、學法、用法活動，舉辦了“依法行政和依法理財”的理論和實踐研討，邀請了省、市等專家學者作了報告。廣大干部和執(zhí)法人員重新認真學習了《憲法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《財政普法讀本》、《財政違法行為處分條例》、《稅收征收管理法實施細則》以及《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《國家公務員條例》、《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規(guī)。通過學習，進一步增強了財政干部的法制觀念和法律意識，依法理財、依法辦事的自覺性明顯提高。

(二)提高了財政行政干部依法管理的水平，財政管理逐步走上法制化管理軌道。

幾年來，我們采取各種措施，系統(tǒng)強化了對財政行政干部的法制教育，絕大多數(shù)財政行政干部由過去單純靠行政手段的領導方式向注重運用法律手段的領導方式轉變。同時，不少財政所還聘請了法律顧問，依法決策、民主決策、科學決策已成為教財政系統(tǒng)領導班子的時尚。積極制定財政規(guī)章制度，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規(guī)的現(xiàn)象，真正使財政管理制度化和規(guī)范化，步入依法理財?shù)慕】弟壍馈?/p>

(三)加大了基層干部法制教育的工作力度，增強了基層干部學法、用法、守法的觀念和意識。

“四五”普法期間，我局把基層干部法制教育作為實現(xiàn)依法行政的一項基礎性工程來抓，建立了制度，積極研究制定法制教育實施方案。把法制教育工作作為財政工作的重要組成部分，保證了基層法制教育工作的正常運轉，依法理財工作成效明顯。小陳老師工作室原創(chuàng)

(四)凈化了財政行政執(zhí)法的內外部環(huán)境，促進了財政執(zhí)法質量的提高。

篇10

（一）預算執(zhí)行情況總體良好

在國際國內經(jīng)濟環(huán)境劇烈震蕩、財政減收增支因素明顯增多的大背景下，全區(qū)財稅部門緊密協(xié)作配合，深入分析在全球金融危機蔓延的環(huán)境下對我區(qū)經(jīng)濟的沖擊，全面加強收入征管，財政收入總體上仍保持較快增長，各項重點項目得到有力保障，確保了區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署的貫徹落實。全區(qū)財政總收入突破100億元大關，完成100.33億元，增長60，提前兩年實現(xiàn)了這一目標；地方財政一般預算收入完成34.16億元，增長25.22，其中：稅收收入為32.6億元，增長26.35，非稅收入1.56億元，增長5.4。全區(qū)一般預算支出為18.43億元，增長8.82。

大力組織財政收入。一般預算收入總量居全市第二，增幅分別高于全省、蘇南地區(qū)、全市3.12、5.32、8.12個百分點，列全市第一，比07年前移二位。收入增幅近年來首次超過蘇州、無錫高新區(qū)，在蘇南五市48個縣（市）、區(qū)中排名14位，比07年上升一位。稅收收入在財政收入中占比按一般預算收入計算占95.48，分別高于全省、全市平均12.08、8.69個百分點，列全市第一。財政收入分級次來看，鎮(zhèn)街道共完成16.25億元，增長36.53，高于全區(qū)平均增幅11.31個百分點，其中地處東南部的三街道和新橋、薛家鎮(zhèn)共完成10.09億元，增長44.02，西北部的春江、羅溪、西夏墅、孟河鎮(zhèn)共完成6.16億元，增長25.79。鎮(zhèn)、街道完成的一般預算收入占全區(qū)47.56，比20__年財政體制調整前增加了10個百分點。

切實保障重點支出。常州高新區(qū)（新北區(qū)）收入高增長、支出低增長的局面決定了區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級財政必須嚴格控制一般性支出，全區(qū)一般預算支出平均增長8.82（剔除一次性補貼后的同口徑），低于全省25.4的比例16.58個百分點。去年一般公共服務支出下降了0.1，低于支出平均增幅9個百分點。與此同時，認真落實區(qū)委、區(qū)政府重點工作要求，相關重點支出明顯高于平均水平。環(huán)境保護支出2826萬元，增長174.1；農林水7260萬元，增長19.45；醫(yī)療衛(wèi)生支出7899萬元，增長34.18；社會保障和就業(yè)19525萬元，增長11.29。特別是四川汶川地震后，根據(jù)上級要求，努力克服收支緊張的矛盾，認真落實對口支援的援建資金，區(qū)本級壓縮單位公用經(jīng)費預算5，共籌集資金1900萬元支持抗震救災和災區(qū)恢復重復。

加強預算執(zhí)行分析。定期召開財政形勢分析會，加強與國、地稅、市財政契稅征收所等征收部門的協(xié)作配合，會同經(jīng)發(fā)局等經(jīng)濟管理部門針對宏觀形勢的巨變及時分析我區(qū)工業(yè)企業(yè)、房地產企業(yè)受影響程度，預測走勢，適時提出具體的應對措施，確保了全年財政預算任務的完成。

（二）不斷強化財政政策手段，促進區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)增長

去年以來，國家對宏觀調控導向作了兩次重大調整。第一次是把宏觀調控的首要任務從“防經(jīng)濟過熱、防明顯通脹”，調整為“保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、控制物價過快上漲”。第二次明確提出宏觀調控的重點就是保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，把“穩(wěn)健的財政政策和從緊的貨幣政策”調整為“積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策”。一年來我們遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，緊緊圍繞促進經(jīng)濟結構調整、轉變經(jīng)濟增長方式，培植和壯大地方財源，綜合運用各種財政政策手段，積極主動支持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

加強政策調研，落實政策兌現(xiàn)。為積極響應市委、市政府提出的“服務企業(yè)關愛有加，支持企業(yè)克難求進”的號召，積極謀求支持企業(yè)、服務經(jīng)濟的通道，會同區(qū)經(jīng)發(fā)局先后出臺了《高新區(qū)（新北區(qū)）加快服務業(yè)發(fā)展的若干意見》等政策措施。全年累計核撥企業(yè)扶持資金4300多萬元，扶持企業(yè)創(chuàng)新、技改、產學研等項目73個。引進海歸創(chuàng)業(yè)人才30人，核撥創(chuàng)業(yè)扶持資金2197萬元。會同有關部門積極向上申請新產品、循環(huán)經(jīng)濟、太湖治理、中小企業(yè)發(fā)展、技改、科技創(chuàng)新、擔保獎勵等專項資金，累計達到1.5億元，支持實施各類項目266個。

在做好稅源建設的同時，一著不讓抓征管。分解落實年度收入計劃，加強服務與調研，促進依法征收。組織了對房產稅和土地使用稅的稅源清查專項行動,全年新增稅收6200多萬元；加強對京滬高鐵、西繞城高速、s338省道等國家、省、市重點工程項目1500萬元建安稅源落戶征收工作。會同國土、規(guī)劃、園區(qū)辦等單位做好國有土地使用權出讓收入的征收工作，全年征收土地出讓金29.73億元，認真貫徹國家土地出讓金收支管理政策，建立新的土地收支管理機制，確保操作規(guī)范、運作順暢。

（三）優(yōu)化支出結構，著力提升財政保障能力

一是做好“三農”工作。按照“兩個高于”及部門預算管理要求，20__年全區(qū)農林水支出7260萬元，比上年增長19.45，高于一般預算支出增幅近11個百分點。同時，綜合運用政策、資金、服務等手段，支持 促進社會主義新農村建設。積極做好糧食直補工作。進一步穩(wěn)定我區(qū)糧食生產，促進農業(yè)產業(yè)結構調整和農民增收，減輕農資漲價對農民種糧增支的影響，全區(qū)共發(fā)放水稻直補資金353萬元，補貼農戶62352戶；發(fā)放農資綜合補貼1392萬元，補貼農戶64254戶。積極開展特色農業(yè)保險工作。20__年初就遭遇了一場特大雪災，在參保農戶遭受損失時，特色農業(yè)保險顯示了威力，全年賠付率近200，使參保農戶的利益受到最大保護。

二是支持做好社會保障工作，進一步完善社會保障體系。落實我區(qū)最低生活保障和五保供養(yǎng)自然增長機制,及時提高城鄉(xiāng)低保對象生活補助標準，保障本文線分別提高到340元/月和260元/月。積極落實各項社會救濟政策，對符合條件的農村困難群眾實施醫(yī)療救助，人均補助達4932元。貫徹落實社會化養(yǎng)老、居家養(yǎng)老政策；對城鄉(xiāng)無固定收入重殘人員按低保標準發(fā)放生活救助金；對低保對象發(fā)放物價補貼。

三是積極推進失地農民進城保工作。會同有關主管部門對失地農民保障方案進行數(shù)據(jù)測算，擬訂保障制度實施意見和實施細則，從加強資金管理的角度出臺《新北區(qū)被征地農民基本生活保障資金管理辦法》和《新北區(qū)鎮(zhèn)（街道）被征地農民基本生活保障資金財政專戶會計核算暫行辦法》。同時，圍繞資金保障和籌集工作，全面推進區(qū)鎮(zhèn)相關地塊及項目的結算工作，組織了7億多元資金，基本保證了20__年區(qū)、鎮(zhèn)（街道）保障資金的來源，同時一定程度緩解了鎮(zhèn)（街道）的資金難度。

四是加大社會事業(yè)投入。在全面摸清學校教育負債基礎上，分清類型，結合學校、鎮(zhèn)（街道）的實際情況，制定我區(qū)化解義務教育階段學校教育負債方案和制止新債發(fā)生機制，進一步落實以區(qū)為主的教育投入機制,區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級財政安排化債資金3735萬元，并于11月底前全面完成義務教育階段負債化解任務。根據(jù)《江蘇省縣（市、區(qū)）教育現(xiàn)代化建設主要指標》文件精神，財政對各中小學硬件設施設備一次性增加投入約2049萬元，于年底完成教育現(xiàn)代化各項主要指標。加大對公共衛(wèi)生事業(yè)的投入，積極籌措資金貫徹落實《常州市衛(wèi)生惠民工程實施方案》，繼續(xù)在區(qū)為民辦實事專項中安排鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生院建設補助資金，全年共投入資金5466萬元。

據(jù)調查顯示，我區(qū)在城鄉(xiāng)低保、新農合醫(yī)保、老年農民保養(yǎng)、失地農民保障、離退休人員福利、教師待遇、計生獎勵、拆遷安置等保障覆蓋面與標準均優(yōu)于和高于周邊同類地區(qū)，體現(xiàn)了全民共享改革成果的執(zhí)政理念。

（四）深化財政改革，規(guī)范財政資金運行體系

一是進一步整合政府性資源，做大做強投融資平臺。全年通過各借款主體共計融資18.5億元。積極拓寬融資渠道，充分依靠優(yōu)質項目爭取更多的中長期貸款，先后完成了軟件產業(yè)基地、新北工業(yè)園開發(fā)、錄安洲開發(fā)等項目借款，確保了重點項目用款需要。配合發(fā)展集團總公司制定了黑牡丹重組方案，并已經(jīng)國家證監(jiān)會審核通過，向資本市場直接融資邁出了重要一步。

二是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理。鎮(zhèn)、街道財政收付中心日益顯示其在規(guī)范基層財政財務、會計核算中的作用，得到省、市財政主管部門的肯定和好評，并已將其職能正式列入新一輪基層財政改革內容，即有條件的地區(qū)在設立財政分局時，其內設機構的職能要包含收付中心。

三是政府采購管理改革逐步深化。進一步規(guī)范采購方式，節(jié)約行政開支。從20__年開始對區(qū)本級單位和全區(qū)中小學計算機、打印機、空調等三類物品采取統(tǒng)一標準、集中采購、實物配發(fā)的財政保障方式。全年共采購2286批，采購金額4091萬元，節(jié)約率7。

四是按照上級的統(tǒng)一要求，規(guī)范公務員津補貼工作初見成效。根據(jù)省、市統(tǒng)一布置，已經(jīng)從20__年1月1日起在全區(qū)范圍內實行統(tǒng)一的津貼補貼標準。

（五）加強財政監(jiān)督，努力提高財政管理水平

健全財政監(jiān)督約束機制，規(guī)范監(jiān)督檢查程序，完善監(jiān)督信息反饋工作，確保財政監(jiān)督有效推進。

一是依法強化財政監(jiān)督。圍繞區(qū)政府“三十項”重點工作，開展了對“兩高兩鐵”、s338省道改線、機電園羅溪片區(qū)拆遷安置、錄安洲化工碼頭、錄安洲聯(lián)檢大樓、“一路三河”綠化、豐收河拓竣等二十余個項目的全過程跟蹤審查工作，確保了財政資金支出的安全、有效及規(guī)范。做好“兩高兩鐵”、園區(qū)開發(fā)等重點項目的資金測算、資金籌集和項目管理工作。加快了對區(qū)與鎮(zhèn)（街道）有關地塊開發(fā)、建設項目的資金結算工作。制定并實施了《常州市新北區(qū)國有資金投資項目造價咨詢定點服務暫行辦法》，進一步規(guī)范中介機構服務行為。

二是推進鎮(zhèn)級債務化解工作。截止11月份，各鎮(zhèn)、街道共清收債權1.05億元（不包括與區(qū)政府通過項目結算的化債部分），完成年度任務的100。并根據(jù)區(qū)政府的要求，會同有關部門，經(jīng)過調研，初步提出《關于進一步加強新北區(qū)中小學 財務管理工作的意見》（征求意見稿），對全區(qū)中小學財務管理，規(guī)范學校會計核算，制止教育負債重新抬頭，促進學校的廉政建設提出建設性意見。

三是加強國有企業(yè)監(jiān)管。對總公司和園區(qū)辦的財務總監(jiān)進行了輪崗交流，修訂完善財務總監(jiān)考核辦法。理順了新北工業(yè)園區(qū)財務管理模式，對新北工業(yè)園區(qū)、園區(qū)辦財務進行了分設，為新北工業(yè)園區(qū)的正常運轉打下基礎。

四是規(guī)范鎮(zhèn)、街道財政檔案。針對近年來財政管理范圍不斷擴大的現(xiàn)狀，我們與區(qū)檔案局及時制訂下發(fā)了《常州市新北區(qū)財政檔案管理辦法（試行）》的補充意見，為進一步規(guī)范財政收付中心、個管辦檔案管理打下基礎。

（六）隊伍建設再創(chuàng)佳績，隊伍素質明顯提升

以“開拓創(chuàng)新、科學理財、高效勤政、好學求真、清廉愛民、團結奉獻”為目標的財政文化活動，正為全體財政干部所關注，并在實踐中不斷豐富。

一是強化教育引導，提高財政干部綜合素質。通過家庭助廉、警示教育、落實廉政責任制、做好廉政示范單位的創(chuàng)建工作，教育財政干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、權力觀。通過業(yè)務培訓、技能比賽、更新財政干部的知識結構，提高業(yè)務能力，使財政干部的綜合素質全面提升。