導語：如何才能寫好一篇年度民政工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

加強禁毒宣傳，能夠增強居民群眾對的形態(tài)和危害的認識，提高居民群眾自覺遠離的思想意識，筑牢思想防線，市民政局高度重視社區(qū)農(nóng)村精度宣傳工作。下發(fā)了《市民政局關(guān)于做好社區(qū)農(nóng)村禁毒宣傳工作的通知》（民政〔2013〕108號），對宣傳工作做了具體安排和工作要求。各縣(區(qū))民政局積極推動宣傳工作，均成立了社區(qū)農(nóng)村禁毒宣傳工作小組，明確了工作人員，制定了工作方案。全市社區(qū)和農(nóng)村普遍開展了禁毒宣傳工作，并取得了較好成效。

二、多措并舉，加強宣傳教育

自我教育是社區(qū)自治的重要內(nèi)容。各社區(qū)將禁毒宣傳教育納入社區(qū)教育內(nèi)容，積極開展宣傳教育工作。

（一）開展主題講座。按照突出重點，抓好難點的思路，積極開展有針對性的主題講座。一是把青少年作為法制宣傳教育的重點對象，社區(qū)和學校積極開展共建工作，在轄區(qū)學校舉辦了知識專題講座，為青少年講述的相關(guān)知識及危害，呼吁“拒絕、珍惜生命”。二是狠抓娛樂場所禁毒宣傳工作。結(jié)合娛樂場所禁毒整治專項行動，督促業(yè)主按規(guī)定制作了禁毒警示牌，組織娛樂場所從業(yè)人員學習有關(guān)法律法規(guī)，有效提高了娛樂場所業(yè)主和從業(yè)人員禁毒防范的自覺意識。

（二）開展集中宣傳。結(jié)合“6.26”國際禁毒日宣傳活動，各社區(qū)在轄區(qū)廣場等公共場所開展了集中宣傳活動。舉辦了禁毒宣傳圖片展，積極向轄區(qū)居民發(fā)放禁毒資料和宣傳單。接受居民的咨詢。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市社區(qū)農(nóng)村發(fā)放各類宣傳資料7萬多份。

（三）辦好宣傳欄。充分利用社區(qū)農(nóng)村現(xiàn)有的宣傳欄、大力開展進度宣傳教育工作。一是大力宣傳國家法律法規(guī)，增強居民群眾“販毒是犯罪”的法律意識，約束居民行為，減少販毒違法行為。二是大力宣傳的危害。用吸毒人員的真實故事，讓大家深切的感受到影響健康、危害生命、破壞家庭和社會，如何一步步毀壞一個人的人生。三是加強宣傳禁毒知識。讓居民知道的種類，對的外形、顏色、氣味等有基本的認識。知之而遠離之。

（四）營造禁毒氛圍。通過張貼宣傳語、宣傳畫，營造濃厚氛圍，耳濡目染、潛移默化，不斷強化居民拒絕的意識。同時創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，提升宣傳效果，形成人人參與抵制的禁毒局面。

篇2

今年以來，我們在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，結(jié)合民政部門的自身職能，認真抓了本單位計劃生育工作和計劃生育貧困戶的救助幫扶工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、本單位育齡婦女上站普查管理情況

我單位管理的育齡婦女36人。為做好本單位計劃生育工作，我局確定了由主管機關(guān)工作的副局長主抓此項工作，并配備了計劃生育專管員。每次上站普查都由計劃生育專管員帶隊上站，普查率達到了100，無一人漏查，沒有出現(xiàn)一例計劃外生育。

二、認真組織開展了對計生貧困戶的救助幫扶工作。為了做好計劃生育貧困戶的救助幫扶工作，我們一是及時組織力量深入到鄉(xiāng)、村調(diào)查，詳細了解計生貧困戶的生產(chǎn)、生活、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和工副業(yè)生產(chǎn)情況。在調(diào)查了解掌握基本情況的前提下，研究制定了對計生貧困戶救助幫扶的實施方案，并認真抓了落實。二是注重與計劃生育戶加強聯(lián)系，通過定期與不定期相結(jié)合的方式，深入到計生戶家中，了解他們的生產(chǎn)、生活、調(diào)整種植結(jié)構(gòu)、發(fā)展工副業(yè)生產(chǎn)等方面遇到的實際困難和問題，及時加以解決，為6戶計生戶無償提供幫扶資金1200元，提供致富信息25條，收到了良好的效果。如××××村計生戶××本文*，夫妻二人一個孩子，我們幫其辦起了養(yǎng)豬場，飼養(yǎng)母豬一頭，育肥豬14頭，并從多方面提供信息和技術(shù)服務，僅此一項就為其增收4000余元，高興的××*夫妻齊夸黨的政策好，黨沒有忘記咱計劃生育戶。通過幫扶確保了每戶年內(nèi)人均收入增長20以上，受到了被幫扶戶的一致好評。

三、制定優(yōu)惠政策，促進計劃生育工作。按縣委、政府要求，結(jié)合民政部門自身職能，盡最大努力對計生戶給予優(yōu)惠。按照××縣民政局出臺的《關(guān)于對全縣計生戶優(yōu)惠政策》的文件，狠抓了落實。1、對城鄉(xiāng)計生困難戶全部按政策及時納入最低生活保障范圍，重點給予照顧，并隨時對計生低保戶進行不定期走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。到目前為止共為175戶城鄉(xiāng)計生困難戶辦理了低保手續(xù)（其中20__年度辦理14戶），月發(fā)保障金31175元，保證了他們的生活。2、在發(fā)放救濟款時，對確有實際困難的計劃生育戶重點給予照顧，今年以來先后對26戶計生困難戶給予了重點救助，發(fā)放救助款2800元，如××××××村計生困難戶××*，42歲，夫妻二人一個孩子，一家三口均有殘疾，生活比較困難，在發(fā)放救濟款時，經(jīng)常給予照顧，保障了其基本生活不低于當?shù)匾话闵钏健?、在福利企業(yè)招工時，對符合招工條件的優(yōu)先給予了安置。

四、依法加強婚姻登記管理和收養(yǎng)登記管理。我局組織婚姻登記人員、收養(yǎng)登記人員認真學習新的《婚姻法》和《收養(yǎng)法》以提高登記管理人員的自身素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)及依法行政水平，在熱情服務的同時，嚴格收養(yǎng)手續(xù)和婚登手續(xù)確認，做到了嚴格依法辦事。自09年1月1日至今共辦理結(jié)婚登記3986對，收養(yǎng)登記4人，婚登合格率達到100，合法收養(yǎng)率達到100。

五、建立健全信息共享制度，為保證及時向相關(guān)計生部門通報婚姻登記及人口收養(yǎng)信息，每半年向縣計生部門提供一次婚姻登記花名冊，每月向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供一次婚姻登記花名冊。同時每半年向縣計生部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供一次收養(yǎng)登記情況。真正做到了部門之間的信息共享。

總之，一年來我們充分發(fā)揮民政部門的職能作用。認真抓了對計生困難戶的救助幫扶工作，得到了各級領(lǐng)導的肯定，計生戶的贊揚，維護了社會的穩(wěn)定，為建設和諧××縣做出了應有的貢獻。

篇3

一、Xx鎮(zhèn)基本情況

Xx鎮(zhèn)所轄2個社區(qū)14個村委會，106個自然村157個村民小組，2009年末總?cè)丝?364戶34723人，其中農(nóng)業(yè)人口6158戶28695人，農(nóng)民人均有糧369公斤。年末農(nóng)村經(jīng)濟總收入11607.22萬元，農(nóng)民人均純收入2512元。2010年末全鎮(zhèn)有農(nóng)村低保對象3505戶11203人；有城鎮(zhèn)低保對象280戶580人。

二、一年來的工作開展情況

（一）以保民生為重點，抓好社會救助工作

1.為了提高對重大自然災害的反應能力，最大限度地減少群眾的經(jīng)濟損失。建立了災害緊急救助機制

2.突出抓好了困難群眾的生產(chǎn)生活問題。特別是對五保戶、特困戶、低保戶等特殊困難對象給以重點照顧，切實做到工作到村、落實到組。為解決困難群眾生活，2010年春節(jié)前發(fā)放困難群眾臨時生活救濟及慰問款10000元，重點慰問五保戶、高齡老人，特困戶、同時安排棉被300床發(fā)放到各村用于慰問特困群眾。已全部按時發(fā)放到困難群眾手中。同時對全鎮(zhèn)救災救濟款物實行專項管理，嚴格了救災款物使用管理紀律，提高了救災款物的發(fā)放透明度。保證了救災款物發(fā)放公開、公正和公平。

3.進一步規(guī)范和完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障。按照市縣的統(tǒng)一要求，我們從九月三十日起在全鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)低保規(guī)范核查和擴面工作，對所有城鄉(xiāng)低保對象進行了為期兩個月的評議核查。共取消不合條件和自然減員的城市低保3戶11人，農(nóng)村五保戶1人，在社會上受到好評。到目前為止，我鎮(zhèn)城市低保保障標準達到182元，農(nóng)村低保適當提標、農(nóng)村低保保障標準達60元。截止11月，共救助城市低保對象7506人，發(fā)放城市低保金109.64萬元；農(nóng)村低保對象11203人，發(fā)放農(nóng)村低保金746.7萬元；供養(yǎng)農(nóng)村五保戶168人其中集中供養(yǎng)6人，全年共發(fā)放農(nóng)村五保資金16.1萬元；救助城鄉(xiāng)患病困難對象758人，發(fā)放醫(yī)療救助金40.4萬元。

（二）、救災救濟工作

1、災后民房修復工作。

一年來我鎮(zhèn)受到不同程度的自然災害使農(nóng)戶民房受到一定損失，民房受災農(nóng)戶436戶2001人，受災民房1717間，在黨委、政府的高度重視下，通過及時準確的核報，現(xiàn)已得到救助436戶投入資金72205元。現(xiàn)已兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中。

2、災情統(tǒng)計上報工作

2010年累計受災農(nóng)戶2124戶10195人，田地受災總面積634公頃，成災面積353公頃，絕收面積93.4公頃；造成經(jīng)濟損失350萬元。災情的及時核報使災民損失降到最低。

3、認真做好救災救濟糧發(fā)放、棉被發(fā)放工作

認真做好春夏荒救助工作，全年累計發(fā)放救災救濟糧12.15萬公斤，得到救助農(nóng)戶3000戶次14400人次。發(fā)放救濟棉被300床，發(fā)放衣服300套，蚊帳500個，得到救助五保戶166戶，孤兒34戶，其他特困戶100戶。

（二）、低保工作

1.城鄉(xiāng)居民低保工作嚴格按照相關(guān)政策執(zhí)行，規(guī)范操作、嚴格程序、全面實行透明管理陽光作業(yè)，對全鎮(zhèn)3505戶11203人農(nóng)村低保戶和280戶580人的城鎮(zhèn)低保戶提供了必要的社會救助。切止2010年11月止共發(fā)放各類資金共947.4077萬元。全部實行社會化發(fā)放、現(xiàn)已全部發(fā)放到位。

2、按時發(fā)放五保戶生活補助。

認真做好五保戶溫保工作，全鎮(zhèn)供養(yǎng)五保戶168人，發(fā)放月人均生活補助80元，全年共發(fā)放五保戶生活補助金16.1萬元?，F(xiàn)已全部發(fā)放到位。

3、城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助金發(fā)放工作

城鎮(zhèn)低收入困難居民、城鎮(zhèn)居民低保戶、農(nóng)村特困戶大病醫(yī)療救助嚴格按照鎮(zhèn)康縣困難居民醫(yī)療救助制度工作實施方案進行采取按季申報發(fā)放。保障困難群眾的基本權(quán)益，使他們能夠看得到病、看得起病2010年全鎮(zhèn)共得到救助758戶758人，發(fā)放救助金40.4萬元。

（三）、優(yōu)撫安置工作

在上級民政部門的安排下，“八一”期間認真組織村干部走訪慰問退伍軍人380戶發(fā)放慰問金7600元。

（四）、社會事務工作

1、認真做好小鄉(xiāng)干部生活定補發(fā)放工作

全年發(fā)放小鄉(xiāng)干部定補33336元，現(xiàn)已全部發(fā)放到位。

2、全年火化尸體15具，其中處理無名尸30具。

（五）、老齡工作

1、2010年末全鎮(zhèn)有60周歲以上老年人3874人，占總?cè)丝诘?.56%，城鎮(zhèn)老年人533人，其中男性289人，女性244人；農(nóng)村老年人3341人，其中男性1553人，女性1788人。百歲老人3人，其中80周歲-99周歲老年人427人，“五保”老人166人，“三無”老人8人。

2、認真做好60周歲-79周歲以上農(nóng)村特困老年人助醫(yī)助養(yǎng)金發(fā)放工作。2010年度共走訪慰問助醫(yī)老年人47人發(fā)放助醫(yī)金6400元，同時為全鎮(zhèn)300名80周歲高齡老人辦理了老年優(yōu)待證。

3、百歲老人生活定補發(fā)放工作

全鎮(zhèn)有百歲老年人3人，現(xiàn)已領(lǐng)取生活定補3人，月人均生活定補200元全年共發(fā)放百歲老年人生活定補10600元。現(xiàn)已入戶發(fā)放到位。城鄉(xiāng)80周歲-99周歲老年人長壽補助金已發(fā)放結(jié)束，全年80周歲-99周歲老年人427人按月人均20元算全年共發(fā)放長壽補助金8540元。

四、存在的困難和不足

1、社會救助工作壓力較大，矛盾比較突出。主要表現(xiàn)在社會救助的資金較為短缺。隨著要求享受低保的人數(shù)越來越多，低保資金有限，審批的條件較為嚴格，從而引發(fā)了未享受低保人員的上訪現(xiàn)象。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作隊伍力量薄弱。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所長大都形成身兼數(shù)職，即要抓好政府中心工作又要抓好民政工作，所以不能把全部的精力放在民政工作上，從而在一定程度上影響了民政工作的進展。

主要表現(xiàn)在民政工作經(jīng)費的投入仍然不足；民政硬件建設滯后，不能適應新時期民政工作的開展；鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民政工作人員力量薄弱，工作基礎(chǔ)差等原因，功能還有待完善，等等。對此，下一年我們將認真面對困難并加以克服解決。

3、民政自身建設需要進一步加強。民政工作任務繁重，人員編制不能適應新時期民政工作發(fā)展的需要，建議給予增加編制。二是民政工作經(jīng)費不足。隨著民政工作任務加重，民政工作經(jīng)費呈現(xiàn)嚴重緊缺現(xiàn)象，上級下?lián)艿母黜椯Y金沒有配套的辦公經(jīng)費，而各項資金屬專項費用，這就嚴重制約了民政工作的順利開展。

五、下步民政工作計劃

1、做好救災救濟工作。每年的5-10月份我鎮(zhèn)洪災和旱災時有發(fā)生，冬季春荒救濟工作量大，民政所干部克服人力嚴重不足的情況下和縣民政局救災股領(lǐng)導形成合力，深入村組，實地踏看，切實掌握好第一手災情材料，積極向上爭取救災款物，以確保災民有飯吃有衣穿有房住。

2、抓好災民房恢復重建和危房改造工作，使農(nóng)村貧困群眾的住房得到進一步保障。

3、進一步做好城鄉(xiāng)低保擴面工作。對評議出的城鄉(xiāng)低保對象進行占榜公布，接受群眾監(jiān)督，力爭做到應保盡保，保證低保專項資金足額發(fā)放到位。二是進一步加強城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化管理。三是加強各項資金的監(jiān)管力度，確實抓好低保資金的發(fā)放工作。四是繼續(xù)做好農(nóng)村低保規(guī)范化建設工作。

篇4

（一）以依法行政為依據(jù)，四大社會事務管理進一步加強

1、民間組織管理不斷規(guī)范。截止目前，共有民間組織200多家，依法成立社團組織86家，今年新成立9家社團組織、6家民非企業(yè)單位，社團年檢率達到100%，對民間組織和民非企業(yè)加強管理，完成了年檢工作，對不規(guī)范的組織限期整改，不合格給予取締。

2、殯葬管理力度不斷加大。積極推進青山白化治理工作，全年治理率達83%。全年遺體火化率達100%，建立32家生態(tài)墓區(qū)，入墓率60%，建制村覆蓋率已達86%。杜絕亂埋亂葬的現(xiàn)象，先后多次組織大規(guī)模的平毀活動，基本剎住了私建、擴建墳墓的不正之風。

3、區(qū)域地名管理不斷創(chuàng)新。加強了地名規(guī)范管理，擬制地名規(guī)劃，落實農(nóng)村標識，建立地名網(wǎng)站和實施勘界管理。本年度共上報命名住宅小區(qū)4個，新擬住宅小區(qū)名稱4個，設幢牌300多塊，門戶牌4000多張，變更地名標識140塊，增設行人指示牌29塊。目前地名網(wǎng)和電子地圖已經(jīng)建成，開始運行。

4、婚姻登記管理工作不斷深化。按省廳規(guī)范化管理要求，進一步規(guī)范婚姻登記工作，推進婚姻登記規(guī)范化建設，實行政務公開。共辦理結(jié)婚登記近4000對，辦理離婚登記532對，出具無婚姻記錄證明1881例。*年辦理收養(yǎng)登記共72例。

(二)以重點工作為抓手，五大服務保障成效顯著

1、社會救助工作扎實推進

——“避災工程”建設全面完成。作為全省“避災工程”建設試點之一，我區(qū)建成不同規(guī)模級次的三類“避災工程”。區(qū)級“避災”中心總投資1000萬，總面積1300平方米,集倉儲、避災、救助、慈善超市、接收捐贈和服務于一體。其次是海門、三甲、前所三個街道和大陳鎮(zhèn)本級避災中心和8個村（社區(qū)）級避災所，在抗擊第4號強熱帶風暴“碧利斯”時發(fā)揮了重要作用,確保了轉(zhuǎn)移安置工作的有序進行。

——外來民工醫(yī)療救助走在全市前列。我區(qū)率先實施了外來民工醫(yī)療救助制度，明確救助工作的指導思想、基本原則、救助對象、救助基本標準、救助程序、資金籌集和管理、部門協(xié)作等方面的問題，填補了我區(qū)醫(yī)療救助制度之空白，在省內(nèi)有著良好的影響。作為20*年區(qū)政府為民辦實事項目之一，全年投入30萬元。自實施以來，初見成效。有4位民工獲得了相應的救助，累計支付救助金225*元，為特困外來民工排憂解難。

——設立社會捐助接收站和慈善愛心超市服務中心。負責捐贈物資和志愿者服務的接收和管理，為捐贈者提供一個人性化的、方便快捷的救助平臺。

——政策性農(nóng)村住房保險工作穩(wěn)步試行。切實搞好宣傳發(fā)動,深入開展調(diào)查研究,參與制定符合本地實際的、切實可行的具體實施辦法,力爭使參保面達到80%以上。

——最低生活保障制度進一步完善。全區(qū)今年確定低保對象共34*人，發(fā)放375萬多元保障金。繼續(xù)推進低保工作動態(tài)管理制度，普及社會化發(fā)放和定期檢查制度。

——集中供養(yǎng)工作取得突破性進展。全區(qū)共11所敬老院，總床位數(shù)達589張。“三無五?！奔泄B(yǎng)率分別達到90.73%和100%，完成省市標準和要求。

——災害救助工作扎實開展。全區(qū)累計下?lián)芫葷?0萬元，其中春荒救濟款25萬元，冬令救濟款20萬元，臺風救災款45萬元，妥善安排災民生活，維護社會穩(wěn)定。此外,我局代表市局參加省“社區(qū)減災平安行”應急減災知識競賽榮獲第三名。

——困難群眾醫(yī)療救助工作全面展開。目前共有59人符合救助條件，累計支付金額約48萬元，救助比例達到了人均自負診療費用總額的62.3%。建立了惠民醫(yī)院，全年籌資額為180萬元，確保600元/人·年的醫(yī)療服務標準。

——*區(qū)社會救助站全年共實施救助1586人次，其中兒童為116人次，發(fā)放了1萬張救助指引卡，對扶弱濟困，促進社會穩(wěn)定方面起到了積極的作用。

2、優(yōu)撫安置和雙擁工作成效明顯

——退役士兵安置改革取得新的突破。本年度共接收231位義務兵，其中屬區(qū)安置對象的共52人。落實了區(qū)政府出臺的20*年退伍安置政策，實行貨幣安置。已發(fā)放退伍軍人自謀職業(yè)一次性安置補償金929000千元，待安置生活費35000千元。

——落實645位在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療補助。已為63位在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象解決醫(yī)療費20萬元。

——做好義務兵優(yōu)待金的發(fā)放工作。20*年度享受優(yōu)待金的義務兵共487人，區(qū)財政撥款364.5萬元，確保元旦前發(fā)到每個義務兵家屬手中。

——做好“八一”和春節(jié)慰問活動。慰問了駐椒部隊、特等、一等殘疾軍人、在鄉(xiāng)復退軍人，共發(fā)放慰問金31萬元。

——拓展雙擁工作社會基礎(chǔ)，形成政府、社會、群眾三位一體的擁軍優(yōu)屬服務網(wǎng)絡。把四項擁軍作為重點來抓，發(fā)動社會各界籌集資金，向部隊贈送電腦、科技圖書、家電等，為部隊現(xiàn)代化建設提供科技支持。發(fā)動民企擁軍活動，向部隊捐贈100萬元資金，支持部隊基礎(chǔ)設施建設。今年初飛躍集團被省委、省政府評為擁軍優(yōu)屬、擁政愛民先進單位。

——充分發(fā)揮紅色旅游景區(qū)的教育服務功能。今年解放*島烈士紀念地共接待參觀人數(shù)計約13萬人，門票收入約16萬元。有2名講解員在全國英烈機構(gòu)演講大賽中榮獲“優(yōu)秀講解員”稱號。

3、基層政權(quán)和社區(qū)建設上了新臺階

——全力以赴做好第七屆村民委員會換屆選舉遺留難點村工作。及時總結(jié)選舉中暴露出來的問題，重點分析暫緩、重選、補選的原因，攻克難關(guān)。

——推進村務公開示范活動試點工作，完善村民自治、村務公開和民主管理各項制度。到20*年底，我區(qū)共有121個村達到省規(guī)范化建設標準，超額完成市標準的30%，其中三甲街道榮獲省級示范稱號，下陳街道下陳村、葭芷街道井馬村、三甲街道海明村被評為省級示范村。

——高度重視新社區(qū)建設，加大調(diào)查摸底和理論研究力度，理清新社區(qū)建設內(nèi)涵，起草了《關(guān)于白云街道山南社區(qū)建設的建議（征求意見稿）》，力爭通過科學規(guī)劃，優(yōu)化新社區(qū)空間布局，通過加大公共財政對新社區(qū)的投入，加快新社區(qū)配套設施建設。目前白云街道的開元等7個新社區(qū)已授牌，開始正常運作。景園社區(qū)已批文，正在籌建中。

4、社會福利和老齡事業(yè)深化發(fā)展

——社會福利院以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，積極爭取各級領(lǐng)導和社會各界人士的支持，利用社會力量籌集資金支持福利事業(yè)。目前福利院兩處共有床位209張，休養(yǎng)老人217人，棄嬰16人，入住率104%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院迅速發(fā)展，環(huán)境改善良好。

——著力暢通廣泛多元的慈善募捐渠道。通過不斷拓展思路，廣納善舉，使慈善事業(yè)不斷深入開展。鼓勵企業(yè)設立冠名救助金，并將當年捐贈的冠名救助金全部用于救助。區(qū)慈善總會今年以來募集了182萬元的冠名慈善基金，已發(fā)放救助金約100萬元，共約有1800人得到不同形式的救助，有效緩解了政府醫(yī)療、教育等救助壓力。我區(qū)目前簽約每年上交冠名慈善救助金5萬元的企業(yè)有11家，每年上交1萬至5萬元的企業(yè)有10家，冠名額居全市之首。方遠集團、項道銓、羅雪華獲得了“浙江慈善獎”。我區(qū)慈善事業(yè)贏得了社會各界的普遍贊譽。

——福利企業(yè)生產(chǎn)保持良好勢頭。20*年度全區(qū)福利企業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值12.5億元，同比增長59.43%，創(chuàng)利稅8200萬元。全區(qū)37家福利企業(yè)安置了857名殘疾職工，累計支付殘疾職工工資900萬元，繳納殘疾職工養(yǎng)老保險金260萬元，進一步改善了殘疾人的就業(yè)環(huán)境和待遇。

——社會福利彩票銷售取得明顯成績。電腦福利彩票總銷售量達到2366萬元，籌集福利金47萬多元。

——提升老齡工作水平。狠抓“夕陽紅”工程建設和助老工程建設，積極推進老齡宣傳工作、老年教育工作和老年維權(quán)工作。組織了第十九個老年節(jié)系列慶?；顒?，掀起全區(qū)敬老活動的熱潮。

5、移民安置穩(wěn)步進展

積極穩(wěn)妥地開展了我區(qū)大中型水庫移民后期扶持工作，部署開展了移民扶持人口核定登記、移民后期扶持方式的確定及后期人口核定登記工作初出成效。截止目前，移民初步核定為14135人，超省核定數(shù)目3670人。涉及到省內(nèi)外19座大中型水庫，現(xiàn)主要分布在區(qū)內(nèi)10個街道、275個村，未出現(xiàn)上市上訪現(xiàn)象，深受群眾的好評。*區(qū)人民政府榮獲省20*年度灘坑移民工作先進單位，區(qū)移辦工作人員獲省級先進工作者稱號。

（三）以質(zhì)量效益為標準，三大硬件建設全面推進

一是新福利院大樓的遷建工作。作為“區(qū)重點工程”之一，目前新院遷建工程正在有序進行中。新院規(guī)劃占地30畝，建筑面積達13980平方米，床位500張，總投資25000萬元?，F(xiàn)已通過方案設計，土建工程已與有關(guān)企業(yè)達成初步意向，征地工程完成并已著手施工設計和地質(zhì)鉆探工作。

二救助站新大樓的建設工作。新救助站占地面積10畝，計劃投資500萬元，床位150張。已完成土地選址、項目建設方案的設計和申報、項目地塊的地質(zhì)勘察。目前開始辦理土地征用手續(xù)，進入實質(zhì)性的工作階段。

三是解放*島烈士陵園的完善開發(fā)工作。按照民政部對陵園發(fā)展方向的要求，今年著重加強景區(qū)的形象塑造和基礎(chǔ)設施建設，完成指示牌的設置工作，加強園林建筑的整體規(guī)劃，走園林化的道路，努力打造國家級紅色旅游景區(qū)的品牌。

（四）以確保工作落實為目標，兩大機制不斷完善

1、完善民政系統(tǒng)行風建設的長效機制

深化效能建設，健全機制，以建設“人民滿意機關(guān)”為契機，狠抓落實，進一步完善了各項監(jiān)督制度，不斷推進行風建設，并取得了明顯成果。目前，讓利于民、方便于民、造福于民、取信于民等業(yè)績隨處可見，在社會引起了強烈的反響，民政的行業(yè)形象進一步樹立，群眾的信任度進一步提高。

2、完善以優(yōu)化素質(zhì)為核心的組織保障機制

篇5

一、統(tǒng)一思想，提高認識，認真把握領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考核工作的重大意義。

績效考核來源于企業(yè)對員工的評估制度。它通過系統(tǒng)的方法、原理來評定和測量員工在職務上的工作行為和工作效果，它是企業(yè)管理者與員工之間進行管理溝通的一項重要活動?？冃Э己说慕Y(jié)果可以直接影響到薪酬調(diào)整、獎金發(fā)放及職務升降等諸多員工的切身利益，其最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標的同時，提高員工的滿意程度和未來的成就感，最終達到企業(yè)和個人發(fā)展的“雙贏”。員工一段時間的工作、績效目標等進行考核，是前段時間的工作總結(jié)，同時考核結(jié)果為相關(guān)人事決策（晉升、解雇、加薪、獎金）、績效管理體系的完善和提高等提供依據(jù)。政府績效評估的實踐最早可追溯到第二次世界大戰(zhàn)以前，但真正引起世界各國政府重視是在20世紀70年代末、80年代初。為了應對經(jīng)濟全球化的猛烈沖擊和國內(nèi)環(huán)境的巨大變化，走出政府財政管理危機和信任危機的困境，歐洲、亞洲等國相繼掀起以政府績效評估為核心的政府改革。我國各級黨委和政府在借鑒西方政府績效評估的有益經(jīng)驗基礎(chǔ)上，也在積極探索適合我國國情的政府績效評估考核制度。中央組織部在2006年下發(fā)了《體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價試行辦法》，提出了一整套全面考核評價領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的制度體系。

所謂黨政績效考評是指考評機構(gòu)對黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效能力的考核與評價活動。黨政工作績效是指各級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，依據(jù)執(zhí)政黨確立的奮斗綱領(lǐng)和目標，在履行憲法賦予的國家職能和行使公共權(quán)力過程中的業(yè)績和效果。開展績效考評，對于推行政府績效管理和行政問責制度，建立科學合理的政府績效評估指標體系和評估機制，提高各級政府工作及部門的工作效能，更好的為廣大人民群眾服務有著重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

1、開展績效考核工作是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、樹立正確政績觀的內(nèi)在要求?？茖W發(fā)展觀是對客觀世界發(fā)展規(guī)律、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的認識和總結(jié)。堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，就是以大多數(shù)人為本、，以人民群眾為本，而不是以個人或少數(shù)人為本，它包含著人是社會歷史的主體和人民群眾是歷史創(chuàng)造者的歷史唯物主義理論內(nèi)核；同時，科學發(fā)展觀所倡導的“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”發(fā)展觀，充滿著唯物辯證法的光芒。建設更高水平的小康社會，就必須以科學發(fā)展觀為指導，加快經(jīng)濟發(fā)展。不發(fā)展不行，發(fā)展慢了也不行。經(jīng)濟增長是發(fā)展的基礎(chǔ)，但增長不能簡單地等同于發(fā)展，如果單純追求擴大數(shù)量、追求速度，而不重視質(zhì)量效益，忽視城鄉(xiāng)區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展，忽視社會各項事業(yè)的全面進步和人的全面發(fā)展，這樣的發(fā)展是片面的，難以實現(xiàn)全面的小康。特別是隨著改革開放和現(xiàn)代化建設的不斷深入，發(fā)展的深層次矛盾和問題日益凸現(xiàn)，諸如經(jīng)濟的快速增長與資源瓶頸的矛盾、城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、農(nóng)民失土與增收、就業(yè)等問題更為突出。因此，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，要求我們把聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展落實到堅持以人為本，實現(xiàn)全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展上來；落實到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放上來；落實到實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一，經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，加強對自然資源的合理開發(fā)利用，保護生態(tài)環(huán)境，促進人與自然的和諧上來。這五個統(tǒng)籌和落實也正是樹立正確的政績觀的出發(fā)點和落腳點。只有以科學的態(tài)度和戰(zhàn)略的思維樹立起科學的發(fā)展觀，才能真正樹立起正確的政績觀，一旦偏離，就難以樹立正確的政績觀；在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū)，政績觀就會陷入誤區(qū)，以致扭曲和變形。在當前，按照科學發(fā)展觀去指導發(fā)展，把我們黨執(zhí)政興國的第一要務落實好，這本身就是最大的政績。

2、開展績效考核工作是深化干部人事制度改革、進一步提高選人用人公信度的積極探索。深化干部人事制度改革，建立選人用人績效考評制度，能夠提高選人用人標準的公信度。隨著時代變化和經(jīng)濟社會發(fā)展，選人用人標準也在不斷豐富和發(fā)展。從起初的“選賢任能”、“德才兼?zhèn)洹钡礁母镩_放后的“四化”標準(革命化、知識化、專業(yè)化、年輕化)，從“德才兼?zhèn)洹?、“實績突出”、“群眾公認”，再到“德、能、勤、績、廉”標準，不斷充實著新內(nèi)涵，延伸著新要求，越來越具體和豐富。從德、能、勤、績、廉看，這已經(jīng)比過去全面、具體得多；而德、能、勤、績、廉的每一項，又包含了多層次、多方面的要求?？茖W把握和有效運用這些標準，只靠定性的、籠統(tǒng)的評判已遠遠不夠，而必須同時采用定量的、精確的方法來認識與測評，需要有量化指標的建構(gòu)，使選人用人標準由定性的、總體的、模糊的經(jīng)驗型標準向定量的、具體的、可操作的科學型標準轉(zhuǎn)變。在這一轉(zhuǎn)變中，有許多問題需要研究，有許多開拓性工作要做，而建立領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考核制度，應當是突出的和必要的著力點。

3、開展績效考核工作是加強領(lǐng)導班子建設、把領(lǐng)導班子建設成為善于領(lǐng)導科學發(fā)展堅強集體的必然選擇。領(lǐng)導班子是黨執(zhí)政興國的決策者和組織領(lǐng)導者。提高黨的執(zhí)政能力，核心是提高各級領(lǐng)導班子領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。我們要結(jié)合民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子的實際，以提高領(lǐng)導科學發(fā)展能力為重點，努力把民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。因此，實施績效考核制度，建立以崗位年度目標和任期目標責任制為基礎(chǔ)、以工作實績?yōu)橹攸c的考核評價指標體系，就是要把我們民政局建成一流的領(lǐng)導班子，帶出一流的干部隊伍，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，不斷提高領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導干部的執(zhí)政本領(lǐng)，不斷提高領(lǐng)導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力和公信力，把我局領(lǐng)導班子建設成為堅定貫徹執(zhí)行黨的各項民政政策、致力于為民服務和為民解困、引導民政事業(yè)科學發(fā)展的堅強集體。

4、開展績效考核工作是推動政府及其部門管理創(chuàng)新、切實提高行政效能、實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要舉措。進入新時期、新階段我們的干部中也有一些“不適應”的表現(xiàn)：一是思想觀念和行政理念的不適應。還沒有從根本上牢固樹立以人為本和科學發(fā)展的理念。一些干部思想保守，責任心不強，干工作，缺乏激情；謀發(fā)展，缺少思路；搞改革，沒有魄力，看似忙忙碌碌，實則碌碌無為。二是領(lǐng)導方式、管理方式和工作機制的不適應。不注意研究新時期政府工作的規(guī)律和特點，特別是對如何加強新形勢下的行政領(lǐng)導和行政管理知之不多，不能自覺按制度辦事，按規(guī)矩辦事。一些部門之間職責不清，人員崗位責任不明，遇事推諉扯皮，甚至找不到責任人。三是自身素質(zhì)和能力的不適應。不能按照與時俱進的要求，不斷提高思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力，遇見矛盾繞著走，碰到問題往外推，工作缺乏主動性、創(chuàng)造性，行政不作為，習慣于當太平官、吃現(xiàn)成飯。這些問題和現(xiàn)象，雖然只出現(xiàn)在少數(shù)同志身上，但嚴重影響了民政部門的工作成效，也影響了政府部門的形象。如果我們不能夠認真對待，深刻剖析，努力加以解決，就會辜負黨和人民對我們的信任與期望。因此，要充分認識和正確對待面臨的困難和問題。要站得高一些，看得遠一些，想得深一些，工作更扎實一些，真正做到立足長遠，著眼全局，冷靜分析，審慎應對，切實增強機遇意識、責任意識和憂患意識，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)民政事業(yè)發(fā)展全局，不斷提高科學行政的能力，努力創(chuàng)新思維方式和工作方法，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)持續(xù)快速健康發(fā)展。

二、結(jié)合實際，周密安排，把領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考核試點工作的各項任務落到實處。

這次領(lǐng)導干部的績效考核試點工作為期一年。結(jié)合民政工作的實際，具體實施分以下五個步驟：

第一階段：準備啟動階段。（3月下旬至4月底）

主要任務及工作程序：

1、召開干部職工會議，傳達學習領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考核試點工作有關(guān)精神，安排部署2009年領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考核工作。

2、制定《市民政局2009年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考核工作方案》。成立績效考核工作領(lǐng)導小組。

3、領(lǐng)導班子成員依照2009年度工作目標填報個人本年度所承擔的工作條目，報單位主要領(lǐng)導審核。（重點工作條目的分解與責任人必須通過召開領(lǐng)導班子會研究確定）

4、將已決定的工作分解情況及《年度工作分解表》報分管市領(lǐng)導審核后，以正式文件下達給各項工作的責任人，并報市委績效考核辦備案。

第二階段：工作運行階段。（5月初至6月上旬）

主要任務：按照“一辦法兩細則”的具體要求，深入細致地開展績效考核工作，并在工作中積極探索好做法、好經(jīng)驗，及時與市委績效考核辦溝通聯(lián)系，解決工作中存在的實際問題。

第三階段：年中測評階段。（6月中旬至8月上旬）

主要任務及工作程序：

1、6-7月，組織開展半年工作評議(包括自我評議、單位主要領(lǐng)導評議和下半年工作任務調(diào)整)。

局領(lǐng)導班子成員對照年度工作目標和《年度工作分解表》中已經(jīng)完成的計劃內(nèi)工作和新增工作的實際效果提出自評意見。對《年度工作分解表》中未完成的計劃內(nèi)工作條目和新增工作條目及下一步打算分別進行說明，匯總后經(jīng)領(lǐng)導班子會議確定后，再由單位主要負責人按等次進行評議打分，同時，報市委績效考核辦備案。

2、市績效考核辦在6至7月中，將委托市統(tǒng)計局或社會中介組織對我局領(lǐng)導班子上半年工作績效的社會公認度情況進行專項調(diào)查。

第四階段：信息上報階段。（8月中旬至12月底）

主要任務：

1、局績效考核辦將單位領(lǐng)導班子及成員一年來的工作和實績表現(xiàn)情況等有關(guān)信息上報績效考核試點辦掌握。

2、局績效考核辦將單位共性指標考核結(jié)果及經(jīng)認定的年度業(yè)務工作指標考核結(jié)果上報績效考核辦。

第五階段：年度工作評議階段。（11月中旬至元月中旬）

主要任務及工作程序：

1、市委績效考核試點辦委托市統(tǒng)計局或社會中介組織對我局年度工作績效的社會公認度情況進行民意調(diào)查。

2、在11月至12月中，局領(lǐng)導班子成員在對下半年工作條目完成情況進行自我評議的基礎(chǔ)上，經(jīng)單位主要負責人按等次進行評議打分。

3、由局績效考核領(lǐng)導小組組織干部職工對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行測評，將其結(jié)果和《市領(lǐng)導評議表》報市委績效考核辦，市委績效考核辦將轉(zhuǎn)呈分管市領(lǐng)導進行評議。

4、市委績效考核辦將組成評估組，對我局年度業(yè)務工作完成情況進行考核評估。

5、市委績效考核辦將按照《考核辦法》相關(guān)規(guī)定，并考慮獎扣分因素，匯總、加權(quán)計算出我局領(lǐng)導班子及班子成員的績效考核的最后結(jié)果。

三、統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，確保領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考核工作工作取得實效。

今年，我們將迎來建國60周年的大慶，科學發(fā)展觀的學習實踐活動不僅拉開了帷幕，而且是今年一項壓倒一切的重要活動，民政系統(tǒng)目標量化考評工作剛剛起步，民政工作和民政福利機構(gòu)的基礎(chǔ)設施建設任務也十分繁重，我們必須統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，確保領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考核工作取得實效。在具體的工作中，要處理好以下幾個關(guān)系：

1、處理好績效考評與深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動的關(guān)系?？茖W發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，我理解深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動，就是要用科學發(fā)展觀統(tǒng)一全黨的思想，形成全黨上下集中精力保增長、保民生、保穩(wěn)定，推進改革創(chuàng)新和各項事業(yè)的發(fā)展，立功并且能夠使全國人民都能分享到改革發(fā)展的成果，這是代表的廣大人民群眾的根本利益的，績效考核要求各級領(lǐng)導班子集中精力抓發(fā)展，創(chuàng)造出符合科學發(fā)展的政績。我們要用科學發(fā)展觀學習實踐活動來指導我們開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考核工作，同時，用我們的工作績效和廣大人民群眾得到的實惠以及民政事業(yè)科學發(fā)展的水平來檢驗我們科學發(fā)展觀學習實踐活動效果。

2、處理好績效考評與局系統(tǒng)目標量化考評的關(guān)系。目標量化考評是績效考評的基礎(chǔ)，沒有目標量化考評，就沒有科學的績效考評，干好干壞，干多干少，干與不干一個樣，既體現(xiàn)不了“績”，也體現(xiàn)不了“效”。同志們不能認為績效考核是針對領(lǐng)導班子與領(lǐng)導干部而言的，與大家沒有關(guān)系，因為領(lǐng)導班子與領(lǐng)導干部的績效是建立在民政事業(yè)的發(fā)展上，民政事業(yè)能不能又好又快發(fā)展，與同志們的共同努力休戚相關(guān)。今年將民政事業(yè)各項指標量化到了班子成員，量化到了科室（中心），量化到了二級單位，量化到了縣市區(qū)民政局，這些指標完成與否，既是對今年民政事業(yè)發(fā)展狀況的一個檢驗，也是對局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執(zhí)政能力的一個檢驗。同時，又是對領(lǐng)導班子和班子成員績效的一個集中反映。

3、處理好績效考核與機關(guān)作風建設的關(guān)系。在國務院、省政府的第二次廉政工作會上，省政府決定把今年作為能力建設年。這是對去年開展執(zhí)行力大討論的一個升華。能力決定執(zhí)行力，有什么樣的能力，就有什么樣的執(zhí)行力，就有什么樣的工作局面與工作成效。李鴻忠省長提出了要建設抓好科學發(fā)展能力、應急和謀遠能力、創(chuàng)造性工作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團結(jié)和諧能力、廉潔從政能力、化常為專的能力，這“八種能力”能力建設給我們每個人提出了新的課題，我們只有提高這“八種能力”，才能實現(xiàn)我們既定目標，才能獲得民政事業(yè)發(fā)展的績效。

篇6

經(jīng)常制訂工作計劃，可以使人的生活、工作和學習比較有規(guī)律性，養(yǎng)成良好的習慣，習慣了制訂工作計劃，讓人變得不拖拉、不懶惰，下面是小編為大家整理的員工新階段工作計劃范文2022，希望能幫助到大家!

員工新階段工作計劃1為進一步規(guī)范財務管理，提高經(jīng)費使用效益，防止國有資產(chǎn)流失，根據(jù)上級主管部門的要求和學院實際，從今年開始將開展內(nèi)部審計工作。現(xiàn)制定我院年內(nèi)部審計工作計劃。

一、年度審計工作目標

年的內(nèi)部審計工作，以重要思想為指導，以國家財經(jīng)法規(guī)、財務管理制度為依據(jù)，以財務收支行為的真實性、合法性、效益性為重點，結(jié)合我院年工作要點、學院黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務，把促進管理，防范資金風險，提高資金使用效益，增進服務，作為審計工作的出發(fā)點，針對合理科學利用教育資源，防止鋪張浪費等內(nèi)容開展審計。對被審單位的財務收支行為做出客觀評價，并針對審計發(fā)現(xiàn)的問題提出審計意見和建議，幫助和督促被審計單位及時整改。

二、審計的內(nèi)容

1、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求，有計劃地對教學系的教師津貼發(fā)放，學生獎學金、助學金發(fā)放，班費、實習費等使用情況進行內(nèi)審;

2、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求，有計劃地對電大工作部的學費、教材費等收繳情況進行內(nèi)審;

3、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求，有計劃地對附屬中學的學費、教材費等財務收支情況進行內(nèi)審;

4、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求，有計劃地對成人教育部的學費、教材費等收繳情況進行內(nèi)審;

5、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求，有計劃地后勤集團的財務收支進行審計;

6、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求，有計劃地對學院招待費使用情況進行內(nèi)審;

通過開展財務周期審計，使審計工作規(guī)范化、制度化，及時評價部門財經(jīng)管理狀況，加強事前防范，促進部門管理自律。

三、審計的方法及范圍

審計的方法是：首先各單位自查，并形成自查報告;其次內(nèi)審人員采取審查資料、個別訪談、審計調(diào)查等方法進行。

審計的范圍是：教學系及相關(guān)單位07年以來的財務收支情況，其中教學系學生獎學金等項抽查一個年級。

四、時間安排

1、上半年對教學系進行內(nèi)審;

2、下半年對電大工作部、附屬中學、成人教育部、后勤集團(育苑公司)等部門進行審計。

五、有關(guān)資料的提供

1、學生獎學金、助學金發(fā)放，評定辦法、評定程序、評定結(jié)果;

班費、實習費的使用情況等資料。

2、院、系兩級教師津貼發(fā)放及津貼分配與二次分配辦法。

3、電大工作部、附屬中學、成人教育部各類生源的收費依據(jù);后勤集團(育苑公司)各類收費的依據(jù)

4、學院有關(guān)接待、招待的文件、審批表、月匯總表等.

六、其它相關(guān)工作

學院內(nèi)部審計工作，由院監(jiān)察審計室牽頭，抽調(diào)相關(guān)人員，組成年學院內(nèi)部審計工作組，工作組依據(jù)國家、省、市相關(guān)文件和教育部《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》開展工作，院屬各單位要積極配合，搞好內(nèi)部審計，使我院的各項事業(yè)又好又快地發(fā)展。

員工新階段工作計劃2一、上學期教學工作分析

上學期，各音樂教師都能順利地完成音樂教學任務。為了達到教學目的，培養(yǎng)學生有理解，有表情地歌唱和感受音樂的能力，通過音樂的藝術(shù)形象，培養(yǎng)學生的革命理想，陶冶高尚情操，啟迪智慧，使他們的身心得到健康的發(fā)展，老師們在教學工作中做出大量努力，現(xiàn)將上一學期的教學工作總結(jié)如下，以便今后更好地開展工作，彌補不足，精益求精。

1、課堂教學：

堅持以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學生對音樂的.興趣、愛好及情感，努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動中，主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂，并在一定基礎(chǔ)上創(chuàng)造音樂。

2、課堂管理：

為了使學生能輕松、愉快地上音樂課，多用鼓勵的方式使學生表現(xiàn)出良好的品質(zhì)。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。不過，有時對于學生的肆意課堂的行為掌控力度不夠。今后應注意把握尺度。增強幽默力量。

3、教學研究：

為了使音樂教師的教學水平及業(yè)務水平都有所提高，上學期，老師們加強了自身素質(zhì)的培訓，多次參加各級音樂教學、科研等活動，對音樂學科教學有了進一步的認識。自身素質(zhì)和教學質(zhì)量都有了進一步的提高。

總的說來，上學期的音樂工作初步達到了新課標的教學要求，當然也還有不足之處，這需要老師們在今后的教學和科研的工作中找出不足、認真改進、努力提高，我想馮小的音樂工作一定會更出色。

二、新學期教學思路

采取精細化管理的模式，注重切實提高教師教育教學水平;注重校本教研制度建設和教學常規(guī)制度建設;注重新課改理論行動化研究、網(wǎng)絡教學研究;發(fā)揮專家引領(lǐng)效應，提高全體教師整體素質(zhì)的研究;嚴把集體備課和教師個人備課關(guān);嚴把課堂教學關(guān)。

三、教研活動具體要求和措施

1、強化目標管理。

各年級組、備課組、學科任教老師根據(jù)學校的整體目標計劃，結(jié)合學科要求制定教學計劃。教學計劃，從集體到個人，從整體到局部，最后落實到教師個體教學目標和學生個人上，從而實現(xiàn)學校的整體目標。

2、提高課堂教學質(zhì)量。

注重教師專業(yè)成長，加大培訓力度。備課組前期研討，中心組教師參與評課，進行互動作課展示，提高課堂效率。針對課堂教學，鼓勵教師積極反思，在集體備課和教師個人反思當中，確定問題，進行積極研討，提高課堂教學預設和生成能力。

3、完善集體備課制度。

備課組活動要做到“三定”、“四備”，即定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;備教材、備學生、備教法、備學法;各備課組還要抓好每次集體備課的質(zhì)量，結(jié)合網(wǎng)絡虛擬教研，落實好備課的專題，有效地把備課內(nèi)容轉(zhuǎn)化到教學實踐中。

4、走出校門，接受洗禮。

組織教師參加區(qū)教研中心新課程師資培訓，以及各級各類各種專業(yè)培訓。鼓勵老師積極參加片區(qū)教研，跨片區(qū)教研。有計劃地分批組織教師外出學習。

員工新階段工作計劃3一、突出重點，做好預算管理和統(tǒng)計工作

1、加大力度爭取財政投入，提升預算管理水平

一是加大民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度?？茖W編制部門預算，挖掘政策依據(jù)，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實，重點爭取解決民政工作經(jīng)費，確保單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。同時，積極配合相關(guān)科室和二級單位，做好各項專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作。

二是提升預算管理水平。要加強預算實施管理，確保預算執(zhí)行進度。按部門預算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥、發(fā)放程序，增強預算執(zhí)行的時效性和均衡性。預算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎(chǔ)工作，強化預算執(zhí)行分析，積極開展支出績效評價工作，促進支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高預算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益。

2、高標準起步，全面提升民政統(tǒng)計質(zhì)量

加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、把握要點，做好民政經(jīng)費管理工作

認真貫徹落實省廳_年10月下發(fā)的《關(guān)于進一步加強全省民政專項資金管理的意見》，進一步細化措施，從建立健全監(jiān)督機制、落實專項資金分配管理制度、加大審計監(jiān)管和責任追究的力度等方面入手加強監(jiān)督檢查力度，為迎接__年全省專項資金和低保等重點資金審計檢查做好準備。

1、抓建章立制，規(guī)范各項民政資金管理。

從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關(guān)財務管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。

2、抓指導培訓，提高基層財務管理水平。

采取以會代訓，現(xiàn)場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業(yè)務培訓和指導。

3、抓監(jiān)督檢查，確保專項資金合法使用。

加強民政專項資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強對二級單位財務管理的指導、監(jiān)督和年度審計。結(jié)合省廳__年的審計檢查的要求和安排，加大對基層民政專項資金監(jiān)督檢查力度。主要是對__年省廳安排的2000萬元民政專項工作經(jīng)費使用情況進行檢查;對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計整改情況進行“回頭看”;做好低保資金專項審計前的自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

三、突破難點，做好規(guī)劃及項目的管理和服務工作

規(guī)劃工作是計財?shù)囊豁椥碌墓ぷ魅蝿?，隨著國家對項目的投入日益加大，規(guī)劃財務部門的建設項目管理任務也越來越重，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施，財務部門都要全程參與，做好管理和服務工作。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作。要以落實和啟動“十三五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機，以項目建設為抓手，以吸納資金為保障，上下聯(lián)動，密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用。

1、推動規(guī)劃項目落實。

按照“十三五”規(guī)劃關(guān)于民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標、進度，穩(wěn)步推進項目建設。加強與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯(lián)系與溝通，加強項目資金的管理，指導做好項目前期工作。

2、加強在建項目監(jiān)督管理。

加強項目管理的政策和業(yè)務知識的學習，組織開展組織項目實施、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓。建立切合實際的項目管理模式，推進項目管理規(guī)范化、制度化。

3、健全完善項目儲備庫。

項目數(shù)據(jù)庫的建設和項目集中儲備，是項目申報和項目實施的一項重要基礎(chǔ)工作。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，及時申報民政公共服務設施建設儲備項目，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎(chǔ)。

員工新階段工作計劃4一、總體目標

扎實做好各項財務統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，加強資金監(jiān)管力度，加強業(yè)務學習與培訓，不斷改進工作方法，以適應財政改革的要求，確保國庫集中支付等重點工作順利進行，確保折子工程按時完成，確保計劃財務工作爭創(chuàng)全市一流。

二、主要內(nèi)容

1.積極協(xié)調(diào)，保證各項資金到位。

在保證各項城鄉(xiāng)低保資金及時發(fā)放的同時，按照不斷提高救助力度，提高民生保障水平的工作要求，努力協(xié)調(diào)有關(guān)部門，保證資金按時到位。

2.高質(zhì)量完成年終決算及民政事業(yè)費年報工作。

保證各項報表數(shù)字真實反映民政資金運轉(zhuǎn)情況，保證各項報表上報及時，保證在報表匯審中順利通過。

3.詳實做好__年預算。

根據(jù)__年財政管理體制的要求，積極與業(yè)務科室、基層單位配合，找準文件依據(jù)，周密、細致做好__年部門預算。

4.進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政事業(yè)費的管理。

出臺《民政局專項資金管理辦法》，以進一步加強專項資金的監(jiān)管力度。

5.按時、按質(zhì)完成折子工程。

對全系統(tǒng)11個基層單位進行__年度財務收支審計，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)__年民政事業(yè)費使用情況進行審計，同時誠懇接受外部審計，確保各類民政資金?？顚Ｓ?。

6.加大對統(tǒng)計臺帳的指導與服務力度，確保統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)精確。

抓好原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)一;抓好統(tǒng)計、財務的數(shù)字統(tǒng)一;抓好對內(nèi)、對外報表口徑的統(tǒng)一，防止“數(shù)出多門”現(xiàn)象的發(fā)生，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確。

7.加強對基層單位固定資產(chǎn)管理。

__年固定資產(chǎn)粘貼條形碼工作將延伸到二級單位，我們將派專人指導二級單位固定資產(chǎn)管理工作，確保國有資產(chǎn)不流失。

8.耐心、細致做好接收捐款工作。

按照全局統(tǒng)一部署，及時接收各類捐款，保證捐款數(shù)字真實準確。

9.做好基層全額撥款單位納入國庫工作，確保此項任務順利完成。

我系統(tǒng)__年只有3個二級單位進行了國庫集中支付管理，__年這項工作將進一步鋪開，涵蓋所有全額撥款二級單位，我們將積極配合和指導，確保此項工作順利開展。

10.嚴抓教育培訓。

組織計財人員積極參加統(tǒng)計、會計、審計繼續(xù)教育，組織各種形式業(yè)務培訓，使計財人員素質(zhì)不斷提高。

三、保障措施

1.嚴格執(zhí)行“十個必須六個不讓”。

我們認為這是干好工作的基礎(chǔ)，把這八個字真正落實到實處，用它指導工作順利完成。

2.強化責任意識。

工作進一步細分，責任落實到人，以高度負責的態(tài)度對待每項工作，不能出現(xiàn)半點松懈，在工作上、思想上、組織上、紀律上嚴格要求，以高度負責的態(tài)度對待計財工作。

3.團結(jié)協(xié)作，相互配合、相互支持，樹立大局意識。

沒有和諧的環(huán)境和互相幫助、配合，相互補臺的工作作風，就談不上順利完成工作，更談不上在工作中出成績出亮點。我們要高度樹立大局意識，團結(jié)各業(yè)務科室、基層單位，大家齊心協(xié)力做好工作。

4.加強宣傳意識。

在積極宣傳各項計財政策法規(guī)和資金使用規(guī)定的同時，用征文、信息等形式，積極宣傳計財工作，突出亮點，努力爭創(chuàng)一流。

員工新階段工作計劃5一、協(xié)助每天簽到的班委作好每周的查課工作。

這是我們必須做到的日常工作，我們必須據(jù)實負責地填寫每周的查課情況表將有關(guān)責任落實到個人。因為一個班級到勤率的高低將會成為其是否有資格申請優(yōu)秀班級體首要考慮得因素，也是我們加強班級學風建設必須做好的一個環(huán)節(jié)。

二、及時反映同學們對各科老師的意見并認真填寫每月的月評卡。

學習委員是同學們與老師交流的橋梁，每個月的月底，我必須到每個寢室去收集同學對老師的意見并據(jù)實反映在月評卡上，再根據(jù)同學們對各科老師的評價情況來給他們評一個等級。

三、做好有關(guān)讀書工程的一些工作。

作為讀書工程最重要的一個環(huán)節(jié)——讀書筆記。這是我們這學期負責的主要工作，我們隊那些能通過自己思考寫出讀書筆記的人實行一系列的`獎勵措施，重在保證同學們交上來的讀書筆記的質(zhì)量。當然，在此期間數(shù)量也是要得到保證的。因此，在每個月的月底整理同學們交上來的讀書比價以及評選出其中自主寫的優(yōu)秀篇目是我們的工作重點。我們還會將能選為院優(yōu)秀作品的篇目掛在博客上以示獎勵，并推薦其參加每期的“財管論壇”。

四、做好英語四級的報名以及信息的核對工作。

作為大二學習的一個重心，我們必須做好四級報名工作，并將同學們的報名信息進行核對，確認無誤后，簽上姓名以明確責任關(guān)系，并讓同學填寫考試規(guī)范的書。

五、做好學校各院系活動的宣傳工作，及時的傳達各院系有關(guān)比賽活動的一些信息。

作為加強學風的另一項建設那就是鼓勵更多的同學參加不同院系組織的各項活動，我們必須及時地將比賽信息傳達到位，并鼓勵大家踴躍參與。

六、做好課堂管理工作，并提醒班級同學按時地完成老師布置的練習，做好公選課的課堂管理是我們必須做到的另一項。

這有利于老師多對我們整個班級形成良好的印象，提高大家的平時成績。這當中課堂練習也是顯得很重要的，我必須按時督促同學們完成相應的任務。

七、做好日常的簽到，同時事情，并將重要信息向班長匯報。