導(dǎo)語：如何才能寫好一篇婦聯(lián)主要工作內(nèi)容，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、我市婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況

1999年以來，我市各級婦聯(lián)按照省婦聯(lián)的部署，認(rèn)真貫徹實施全國婦聯(lián)《1999-2003年婦聯(lián)基層組織建設(shè)規(guī)劃》，狠抓婦聯(lián)組織建設(shè)，完善基層組織網(wǎng)絡(luò)，積極探索新形勢下基層婦聯(lián)組織建設(shè)新路子，使基層婦聯(lián)組織建設(shè)躍上了一個新的臺階。我們主要抓了以下工作：

（一）爭取黨委重視，把基層婦女組織建設(shè)工作納入黨建工作的整體規(guī)劃

我市各級婦聯(lián)從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，夯實黨的群眾基礎(chǔ)的政治高度，充分認(rèn)識加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)的重要性和必要性，把加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)作為"固本強基"工作納入婦聯(lián)全局工作的重要位置，并把其作為婦聯(lián)工作活力源泉抓緊抓實。及時向黨委匯報有關(guān)工作情況并提出工作建議，爭取黨委的重視和支持，把培養(yǎng)選拔女干部工作納入黨建工作的整體規(guī)劃，研究制定分階段實施的計劃，確保婦聯(lián)基層組織建設(shè)的鞏固和發(fā)展。

（二）固本強基，以黨建帶婦建，建立健全基層婦女組織網(wǎng)絡(luò)

婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾組織，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。各級婦聯(lián)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，堅持黨建帶婦建的原則，鞏固和擴大基層組織，切實加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)。一是加強鎮(zhèn)（辦）村（居）婦聯(lián)組織建設(shè)。各級婦聯(lián)抓住鎮(zhèn)黨委、政府換屆和村（居）委換屆和開展固本強基建設(shè)的有利時機，認(rèn)真做好女干部配備情況的調(diào)查研究，主動向當(dāng)?shù)攸h委及組織部門匯報，并積極推薦優(yōu)秀婦女干部人選，強化基層婦聯(lián)組織建設(shè)。到2003年底，全市共設(shè)有縣級婦聯(lián)9個（含高新區(qū)），鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)99個，街道婦聯(lián)10個，村婦代會1474個，居委會婦代會242個。99個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席均享受副科待遇，村婦代會主任基本實現(xiàn)進(jìn)村黨支部或村委的目標(biāo)。婦聯(lián)干部配備日臻完善，市縣鎮(zhèn)三級婦聯(lián)干部共337人，其中行政編制252人，事業(yè)編制75人。有35名婦干參加同級黨委，19名婦干參加同級人大，11名婦干參加同級政協(xié)。婦干年齡結(jié)構(gòu)逐步年輕化。全市337名市、縣、鎮(zhèn)婦聯(lián)干部中，35歲以下的有196人，占58.16；36歲至45歲的有84人，占24.93；46至55歲的有56人，占16.62；56歲以上的1人，占0.29。婦干學(xué)歷結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。全市在職的市、縣、鎮(zhèn)三級婦干中，在職研究生學(xué)歷2人，占0.59；本科學(xué)歷的有36人，占10.68；大專學(xué)歷的有184人，占54.60；中?；蚋咧袑W(xué)歷的有109人，占32.34；初中以下的只有6人，占1.78。村婦代會主任配備得到加強。全市1474個村配備婦代會主任1466人。進(jìn)入"兩委"的女干部有2343人，其中一身兼兩職的584人。二是建立健全機關(guān)婦委會組織。抓住機構(gòu)改革的機遇，加強了婦女組織的組建，全市現(xiàn)已組建了機關(guān)部門和事業(yè)單位婦女組織341個。三是建立個體私營企業(yè)婦委會。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，婦女的結(jié)構(gòu)、層次發(fā)生了新的變化。為拓展橫向基層婦女組織，探索婦女工作的新思路，市、縣兩級婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)工商局、個體勞動者協(xié)會，在個體勞協(xié)和專業(yè)市場中建立婦委會，充分發(fā)揮經(jīng)濟領(lǐng)域中婦女組織的作用，引導(dǎo)廣大婦女發(fā)揚"四自"精神，奉獻(xiàn)社會。至2003年底止，全市有25個社區(qū)和10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建了婦聯(lián)機構(gòu)，有90個個體勞協(xié)和專業(yè)市場建立了婦委會。四是積極發(fā)展各類橫向婦女聯(lián)誼組織，拓展婦女工作領(lǐng)域。全市有團體會員22個。

（三）以創(chuàng)建婦女兒童工作示范鎮(zhèn)（村）活動為抓手，使婦聯(lián)農(nóng)村基層組織建設(shè)落到實處

為切實加強農(nóng)村婦聯(lián)基層工作，進(jìn)一步形成黨委重視、政府支持、婦聯(lián)牽頭、社會各方配合的婦女兒童事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，2000年，我市在全省率先開展了創(chuàng)建農(nóng)村婦女工作示范鎮(zhèn)（村）活動，2002年，我們按照省婦聯(lián)《關(guān)于開展創(chuàng)建廣東省婦女兒童工作示范鎮(zhèn)活動的意見》精神，結(jié)合我市的實際，認(rèn)真修訂了我市創(chuàng)建婦女兒童工作示范鎮(zhèn)村的條件。我市的創(chuàng)建活動主要有三個特點：一是采取申報考評制。對申報婦女兒童工作示范鎮(zhèn)（村）的單位實行量化考核，考核標(biāo)準(zhǔn)共分五大項（黨政重視、自身建設(shè)、維權(quán)工作、提高素質(zhì)工作、精神文明建設(shè)）13小項，每小項的考核內(nèi)容再細(xì)化，并對每一項考核內(nèi)容賦予分值，對一些硬性指標(biāo)，則采取達(dá)標(biāo)資格制。二是以《1999-2003年婦聯(lián)基層組織建設(shè)規(guī)劃》和我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃為立足點，在考核內(nèi)容設(shè)計時把其中有關(guān)基層組織建設(shè)的具體指標(biāo)滲透其中。三是充分體現(xiàn)分類指導(dǎo)原則。針對我市中心區(qū)與山區(qū)不同的經(jīng)濟發(fā)展水平而制定不同的考評標(biāo)準(zhǔn)，使之緊密切合實際，可操作性強。由于創(chuàng)建活動內(nèi)容與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)，因此得到當(dāng)?shù)劓?zhèn)（村）黨委政府的大力支持，使創(chuàng)建活動成為我市婦女兒童工作的品牌。到目前為止，我市有兩個鎮(zhèn)被評為省婦女兒童工作示范鎮(zhèn)，全市共評選表彰了市級示范鎮(zhèn)14個、示范村16個。

這幾年來，創(chuàng)建活動得到各級黨委的重視和支持。創(chuàng)建示范鎮(zhèn)（村）的黨委（黨支部）把該項工作擺上了重要議事日程，分別成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名領(lǐng)導(dǎo)分管。有的鎮(zhèn)還把創(chuàng)建內(nèi)容列入當(dāng)?shù)貎蓚€文明建設(shè)目標(biāo)評分考核內(nèi)容之中，統(tǒng)一布置，一起考評，考核結(jié)果與各級領(lǐng)導(dǎo)的政績和經(jīng)濟待遇掛鉤，進(jìn)一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建的責(zé)任感及積極性。實踐證明，婦女兒童工作示范鎮(zhèn)（村）創(chuàng)建工作不但加強了農(nóng)村婦女基層組織的建設(shè)，而且促進(jìn)了農(nóng)村婦女兒童工作的全面發(fā)展。開展了創(chuàng)建活動的示范鎮(zhèn)（村）領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取婦聯(lián)（婦代會）匯報工作，給她們壓擔(dān)子、出點子；關(guān)心婦女干部的成長，加強培養(yǎng)使用女干部，充分發(fā)揮她們的積極性和創(chuàng)造性。目前14個示范鎮(zhèn)的黨政班子已配備了一名以上女干部，婦聯(lián)主席均能按照肇組通[1998]20號文的要求進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子或享受副科級待遇；16個示范村的婦代會主任均進(jìn)入了兩委，并納入"三定"干部范圍，享受同級干部的報酬和待遇。示范鎮(zhèn)（村）的女黨員比例均高于本縣的平均水平。在活動經(jīng)費方面，示范鎮(zhèn)（村）能夠每年安排一定的專項經(jīng)費，讓婦聯(lián)（婦代會）在黨委（黨支部）的領(lǐng)導(dǎo)下獨立自主地開展工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，2000--2003年，示范鎮(zhèn)（村）的創(chuàng)建活動經(jīng)費共近六十萬元。封開縣南豐鎮(zhèn)黨委政府每年撥款1-2萬元給婦聯(lián)做活動經(jīng)費，確保了婦女兒童工作的順利開展。

（四）以結(jié)對幫扶活動為依托，實現(xiàn)城鄉(xiāng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)的優(yōu)勢互補

為活躍城鄉(xiāng)婦女工作，市婦聯(lián)開展了為期三年的"城鄉(xiāng)姐妹攜手奔小康"結(jié)對幫扶活動，組織市、縣級直屬單位婦委會與部分農(nóng)村婦代會開展結(jié)對幫扶活動，并明確了幫扶的內(nèi)容，包括為村婦代會每年贈訂一份《中國婦女報》、一份《家庭》雜志，至少舉行一次聯(lián)誼活動，籌集1000-3000元幫助農(nóng)村婦女學(xué)校開展實用技術(shù)培訓(xùn)等。市直和各縣（市）區(qū)直屬單位婦委會積極響應(yīng)號召，認(rèn)真落實結(jié)對幫扶方案，豐富幫扶活動的內(nèi)容，幫扶形式各有特色，除了與所在村婦代會組織開展幫扶聯(lián)誼活動外，還盡力為結(jié)對村婦女兒童辦好事實事。有的扶助特困兒童、單親母親特困家庭，有的開展科技培訓(xùn)等等，掀起了全市城鄉(xiāng)姐妹攜手奔小康活動的熱潮。至2003年底，全市市縣兩級已有152個機關(guān)婦委會與140個村婦代會結(jié)對，通過贈訂報刊雜志、科技扶持、助學(xué)濟困等形式開展幫扶活動，累計贈訂報刊226份，贈書678冊，培訓(xùn)1827人，投入資金26萬多元。市農(nóng)業(yè)局婦委由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，會同封開縣農(nóng)業(yè)局、縣婦聯(lián)和鎮(zhèn)婦聯(lián)一起到"結(jié)對幫扶"點封開縣都平鎮(zhèn)勝塘村，進(jìn)行調(diào)查摸底，針對該村婦女普遍存在的文化素質(zhì)低、無技術(shù)、缺資金等實際，以抓種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)、抓專業(yè)戶示范點和以"走出去，請進(jìn)來"等形式開展結(jié)對幫扶。高要市婦聯(lián)分批先后發(fā)動了22個婦委會與20個村婦代會結(jié)對，幫助健全婦代會、婦女學(xué)校制度，解決特困單親母親家庭兒童或孤兒學(xué)費。四會市直單位婦委會幫扶13個村婦代會，德慶縣有19個縣直婦委會與19個婦代會結(jié)對。市建設(shè)局婦委會于今年8月初向懷集縣懷城鎮(zhèn)高第居委婦代會贈送了辦公桌椅一批和3000元幫扶款，幫助完善婦女學(xué)校的硬件建設(shè)。并進(jìn)行了座談交流，為2003年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、科技致富的6名先進(jìn)婦女進(jìn)行頒獎，又為10多戶單親母親特困家庭送上電風(fēng)扇、電飯鍋等慰問品一批，把市直建設(shè)戰(zhàn)線婦女姐妹的深情厚意送到特困婦女的心坎上。市直、縣直機關(guān)的婦女組織通過開展幫扶活動，也豐富了自身的工作內(nèi)容，鍛煉了婦女干部的工作能力，提高了凝聚力和吸引力。實踐證明，開展結(jié)對幫扶活動，加強了城鄉(xiāng)婦女組織的溝通聯(lián)系，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)優(yōu)勢互補，豐富了城鄉(xiāng)婦女組織的工作內(nèi)容，提高了婦女組織的威信，活躍了城鄉(xiāng)婦女工作。

（五）加強隊伍建設(shè)，提高各級婦女干部的綜合素質(zhì)

不斷提高婦女干部的綜合素質(zhì)，是做好婦女工作的時代要求。我

們在加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)的同時，積極實施"女性素質(zhì)工程"。一方面開展多形式、多渠道的培訓(xùn)工作，積極推進(jìn)婦女培訓(xùn)教育社會化。一是依托社會資源，拓寬女干部培訓(xùn)渠道。幾年來，借助到各級黨校（行政學(xué)院）、婦干校及其他干部院校力量，加大了女干部培訓(xùn)力度，舉辦了基層婦聯(lián)干部培訓(xùn)班、婦聯(lián)干部、女領(lǐng)導(dǎo)干部、人大、政協(xié)、科級女干部、黨外女干部等23期1300多人次的專題研討班等。二是鼓勵和支持婦聯(lián)干部在職進(jìn)修、參加學(xué)歷培訓(xùn)或成人教育，優(yōu)化女干部隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。三是以1537所婦女學(xué)校為陣地，抓好農(nóng)村婦女的科技培訓(xùn)工作以及對鎮(zhèn)、村婦女干部進(jìn)行"讀、說、寫、做"的崗位培訓(xùn)。幾年來，開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)2657期，9156名婦女獲得農(nóng)民技術(shù)員資格，20439名婦女獲"綠色證書"。四是聯(lián)合有關(guān)部門舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。與法院聯(lián)合舉辦婦聯(lián)系統(tǒng)特邀陪審員培訓(xùn)班；聯(lián)合司法部門舉辦基層婦干法律知識培訓(xùn)班；與社會和勞動保障部門聯(lián)合舉辦勞動監(jiān)督員培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，提高了各級婦女干部的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了大批婦干健康成長。另一方面是積極為女干部展示才華搭建平臺。一是舉辦"競巾幗才華，展女杰英姿"為主題的女干部風(fēng)采展示晚會，來自市直各行各業(yè)的400多位副科級或中級職稱以上的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干通過歌舞、小品、配樂詩朗頌、時裝表演等形式，充分展示了新時期女性的才藝和風(fēng)采。市幾套班子的主要領(lǐng)導(dǎo)、各縣(市)區(qū)、市直各單位的領(lǐng)導(dǎo)和社會各界代表等近千名觀眾興致勃勃觀看了晚會演出。市長鄧耀華在晚會上致詞，并親自上臺高歌一曲。市四套班子女領(lǐng)導(dǎo)帶頭向觀眾展示才藝，贏得觀眾滿堂喝彩。二是加大培養(yǎng)選拔女干部工作的力度，把婦聯(lián)建成女干部成長的"搖籃"和橋梁。市委對培養(yǎng)選拔女干部工作十分重視，今年五月召開了全市婦女工作會議，專題研究培養(yǎng)選拔女干部工作。市委組織部與市婦聯(lián)聯(lián)合出臺了《關(guān)于加強培養(yǎng)選拔女干部工作的實施意見》，明確了培養(yǎng)選拔女干部工作的目標(biāo)要求。各級婦聯(lián)配合黨委（黨支部）和有關(guān)部門做好培養(yǎng)選拔女干部工作，建立健全婦女人才信息庫，定期向有關(guān)部門推薦后備女干部。積極推動婦聯(lián)干部交流、鍛煉。今年初，選派了2名年輕的縣婦聯(lián)主席到省婦聯(lián)掛職鍛煉，同時抓住今年基層換屆契機，促進(jìn)干部交流，累計有3個縣（市）區(qū)婦聯(lián)共5名班子領(lǐng)導(dǎo)交流到其它部門多崗鍛煉。

二、存在問題

1、基層婦聯(lián)力量和婦女工作要求不相適應(yīng)。鎮(zhèn)、村兩級的婦聯(lián)干部多數(shù)一身兼多職，抓計生管征糧等很多中心工作都抽調(diào)婦聯(lián)干部去做，高負(fù)荷的工作量使基層婦聯(lián)干部窮于應(yīng)付，根本沒有精力再做好婦聯(lián)的本職工作。

2、市縣婦聯(lián)機關(guān)干部整體流動較慢，干部們長期在同一單位工作，造成干部視野不夠開闊，綜合能力受到限制，缺乏創(chuàng)新動力。影響了婦聯(lián)干部能力的發(fā)揮。

3、基層婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部分基層婦聯(lián)干部特別是村一級婦代會干部的文化素質(zhì)比較低，經(jīng)驗型的較多，缺乏復(fù)合型人才，難以適應(yīng)新時期的婦女工作。

4、基層婦聯(lián)人員配備和業(yè)務(wù)經(jīng)費不足，給基層婦女工作的開展帶來一定的影響。

三、幾點建議

1、繼續(xù)加大對男女平等基本國策宣傳的力度。大力宣傳婦女觀和男女平等基本國策，宣傳黨和政府重視培養(yǎng)女干部的政策和措施，爭取各級黨委政府的重視和支持，同時還要動員社會方方面面的力量齊抓共管，形成人人都關(guān)心和重視婦女事業(yè)的發(fā)展，才能把婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作提高到新的水平。

2、加強培訓(xùn)，大力實施"女性素質(zhì)工程"，對各級婦聯(lián)干部進(jìn)行分類的素質(zhì)教育，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高基層婦聯(lián)干部的素質(zhì)。

篇2

一、目前基層婦聯(lián)組織作用發(fā)揮的現(xiàn)狀

隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和農(nóng)村勞動力的大量轉(zhuǎn)移，婦女已成為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍。她們是推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、維護(hù)社會穩(wěn)定、建設(shè)現(xiàn)代新農(nóng)村的重要力量?；鶎計D聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，承擔(dān)著組織、宣傳、教育、服務(wù)婦女的工作職責(zé)，在長期的農(nóng)村婦女工作中形成了獨特的優(yōu)勢。

（一）幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

堅持發(fā)展第一要務(wù)，努力提高婦女素質(zhì)，不斷深化以“學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、比成績、比貢獻(xiàn)”為主題的“雙學(xué)雙比”活動，著力培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民，注重“巾幗科技致富示范基地”建設(shè)，通過現(xiàn)場示范、基地培訓(xùn)、科技接力等形式，為農(nóng)村婦女的生產(chǎn)發(fā)展、科技致富提供了有效服務(wù)。

（二）扶持農(nóng)村婦女增收致富，實現(xiàn)農(nóng)村富余女勞動力的就業(yè)。

創(chuàng)建“科技示范基地”帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。婦聯(lián)建立了“婦”字號科技示范基地。幾年來通過基地培訓(xùn)100余期，培訓(xùn)婦女5980多人次。村里80％的婦女參與科技生產(chǎn)工作。成為鎮(zhèn)、村的支柱產(chǎn)業(yè)，加快了農(nóng)民增收致富的步伐。

（三）深化文明家庭創(chuàng)建工作，推進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)。

積極探索文明和諧家庭創(chuàng)評機制，切實加強農(nóng)村婦女思想政治工作，組織開展“美化新家園、亮化新村容”、爭當(dāng)“五好文明家庭”等農(nóng)村群眾性精神文明創(chuàng)建系列活動；推廣普及現(xiàn)代教育理念和科學(xué)家庭教育知識，讓文明、科學(xué)、健康的生活方式走進(jìn)千家萬戶，提高農(nóng)村婦家庭的生活質(zhì)量和文明程度。

二、新形勢下基層婦聯(lián)工作中存在的問題

從目前情況來看，這些年基層婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的問題。

（一）重視不夠，工作開展難。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)，因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，處于“邊緣化”狀態(tài)；這種情況在村級婦代會中更加突出?；鶎計D聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、政府的中心工作，創(chuàng)造性地開展工作；僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。

（二）兼職過多，職能發(fā)揮難。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席兼兩職以上的現(xiàn)象較普遍。這種現(xiàn)象不同程度地影響了婦女工作的開展。一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)歸黨政辦公室領(lǐng)導(dǎo)，而黨政辦公室所承擔(dān)的中心工作任務(wù)相當(dāng)重，這些工作又有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，因此，無暇顧及婦女工作，導(dǎo)致婦聯(lián)機構(gòu)形同虛設(shè)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼兩項工作，如兼任宣傳、團委、統(tǒng)計、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部各自包點，工作包羅萬象，婦女工作都是在中心工作之余干，又不能把婦女工作與農(nóng)村各項工作有機結(jié)合起來，造成婦女工作重點不突出。另外，村級婦代會主任主要盡力從事計劃生育工作的現(xiàn)象普遍存在。

（三）工作經(jīng)費無保障。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費作保障；《中華全國婦女聯(lián)合會章程》也規(guī)定各級婦聯(lián)的行政經(jīng)費、業(yè)務(wù)活動和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費主要由政府撥款，列入各級財政預(yù)算。但絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有將婦女工作經(jīng)費納入年度財政預(yù)算，更沒有必須保障此項開支的硬性措施和規(guī)定，只有開展活動時向政府專題申請活動經(jīng)費，這就對我們基層婦聯(lián)工作造成較大的約束和被動，不能自主地開展工作。由于缺少專項工作經(jīng)費，各種活動和培訓(xùn)開展的不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動無培訓(xùn)的現(xiàn)象比較普遍。婦聯(lián)干部在開展各項工作中，由于經(jīng)費無保障，因此產(chǎn)生一些畏難、抵觸情緒，阻礙了婦聯(lián)工作的發(fā)展。

三、對策和建議

一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進(jìn)，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會主動思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。

二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進(jìn)一步提高各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對男女平等基本國策的認(rèn) 識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過培訓(xùn),從思想上和行動上有所提高,以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。

三是要進(jìn)一步加強婦聯(lián)干部隊伍的能力建設(shè)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部。因此，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計劃。并積極創(chuàng)造條件，組織婦聯(lián)干部參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。

篇3

隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和農(nóng)村勞動力的大量轉(zhuǎn)移，婦女已成為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍。目前，我市農(nóng)村婦女勞動力已占農(nóng)村勞動力的60%以上，她們是推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、維護(hù)社會穩(wěn)定、建設(shè)現(xiàn)代新農(nóng)村的重要力量?；鶎計D聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，承擔(dān)著組織、宣傳、教育、服務(wù)婦女的工作職責(zé)，在長期的農(nóng)村婦女工作中形成了獨特的優(yōu)勢。

一是幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。堅持發(fā)展第一要務(wù)，努力提高婦女素質(zhì)，不斷深化以“學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、比成績、比貢獻(xiàn)”為主題的“雙學(xué)雙比”活動，著力培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民，注重“巾幗科技致富示范基地”建設(shè)，通過現(xiàn)場示范、基地培訓(xùn)、科技接力等形式，為農(nóng)村婦女的生產(chǎn)發(fā)展、科技致富提供了有效服務(wù)。

二是扶持農(nóng)村婦女增收致富，實現(xiàn)山區(qū)農(nóng)村富余女勞動力的就業(yè)。

創(chuàng)建“大棗示范基地”帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。20__年婦聯(lián)在__村建立了“婦”字號鮮食大棗示范基地。五年來通過基地培訓(xùn)30期，培訓(xùn)婦女1980多人次。通過僅__村大棗基地由開始的50畝發(fā)展到1500多畝。村里80％的婦女參與山場棗樹的修剪管理工作。同時向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射種植，現(xiàn)已有白鹿泉、石井、上莊等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展到大棗示范種植基地8個，面積達(dá)20__多畝。成為山區(qū)鄉(xiāng)、村的支柱產(chǎn)業(yè)，加快了農(nóng)民增收致富的步伐。

三是深化文明家庭創(chuàng)建工作，推進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)。積極探索文明和諧家庭創(chuàng)評機制，切實加強農(nóng)村婦女思想政治工作，組織開展“構(gòu)建和諧家庭、營造生態(tài)庭院”、“美德在農(nóng)家”、爭當(dāng)“五好文明家庭”等農(nóng)村群眾性精神文明創(chuàng)建系列活動；推廣普及現(xiàn)代教育理念和科學(xué)家庭教育知識，讓文明、科學(xué)、健康的生活方式走進(jìn)千家萬戶，提高農(nóng)村婦家庭的生活質(zhì)量和文明程度。

二、新形勢下基層婦聯(lián)工作中存在的問題

從目前情況來看，這些年基層婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的問題。

一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項，而婦女工作沒有量化的指標(biāo)和要求，不納入目標(biāo)考核管理，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)；因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，處于“邊緣化”狀態(tài)；這種情況在村級婦代會中更加突出?；鶎計D聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、政府的中心工作，創(chuàng)造性地開展工作；僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。

二是兼職過多，職能發(fā)揮難。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席兼兩職以上的幾乎達(dá)到80%。這種現(xiàn)象不同程度地影響了婦女工作的開展。一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)歸黨政辦公室領(lǐng)導(dǎo)，而黨政辦公室所承擔(dān)的中心工作任務(wù)相當(dāng)重，這些工作又有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，因此，無暇顧及婦女工作，導(dǎo)致婦聯(lián)機構(gòu)形同虛設(shè)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼兩項工作，如兼任計生、民政、統(tǒng)計、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部各自包點，工作包羅萬象，婦女工作都是在中心工作之余干，又不能把婦女工作與農(nóng)村各項工作有機結(jié)合起來，造成婦女工作重點不突出。另外，村級婦代會主任主要盡力從事計劃生育工作的現(xiàn)象普遍存在。

三是工作經(jīng)費無保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費作保障；《中華全國婦女聯(lián)合會章程》也規(guī)定各級婦聯(lián)的行政經(jīng)費、業(yè)務(wù)活動和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費主要由政府撥款，列入各級財政預(yù)算。但絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有將婦女工作經(jīng)費納入年度財政預(yù)算，更沒有必須保障此項開支的硬性措施和規(guī)定，只有開展活動時向政府專題申請活動經(jīng)費，這就對我們基層婦聯(lián)工作造成較大的約束和被動，不能自主地開展工作。由于缺少專項工作經(jīng)費，各種活動和培訓(xùn)開展的不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組 織無活動無培訓(xùn)的現(xiàn)象比較普遍。婦聯(lián)干部在開展各項工作中，由于經(jīng)費無保障，因此產(chǎn)生一些畏難、抵觸情緒，阻礙了婦聯(lián)工作的發(fā)展。

三、幾點對策和建議

一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進(jìn)，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會主動思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。

二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進(jìn)一步提高各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對男女平等基本國策的認(rèn)識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過培訓(xùn),從思想上和行動上有所提高,以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。

三是要進(jìn)一步加強婦聯(lián)干部隊伍的能力建設(shè)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部。因此，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)黨校辦主體班時，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干所占的比例或舉辦專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干培訓(xùn)班，并積極創(chuàng)造條件，組織婦干參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自[！]身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。

篇4

一、婦聯(lián)檔案利用工作取得的成效

檔案工作是一項服務(wù)性很強的工作，近年來婦聯(lián)干部不斷增強團隊協(xié)作精神，樹立起了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識。在日常工作中，所有檔案人員能夠從大局出發(fā)，在從事繁忙的本職工作的同時，積極配合整體檔案工作，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作計劃。檔案管理人員都認(rèn)真做好自己的本職工作，給來查閱檔案資料的群眾提供熱情、快捷和準(zhǔn)確的服務(wù)，得到了婦聯(lián)系統(tǒng)干部和廣大婦女群眾的一致好評。近年來，通過婦聯(lián)全體干部職工的共同努力，婦聯(lián)檔案工作取得了一定的成績，但也存在一些不足的地方，需要在今后的實踐工作中改進(jìn)和提升，從而更好的服務(wù)于社會。

二、婦聯(lián)檔案工作存在的問題

（一）檔案收集范圍不寬，館藏結(jié)構(gòu)單一

長期以來，婦聯(lián)檔案主要圍繞婦女兒童開展工作，館藏檔案結(jié)構(gòu)單一，而且開放比例不高。

（二）檔案館與社會公眾互動不足

受歷史傳統(tǒng)的影響，檔案館主要為黨政機關(guān)保管檔案，為機關(guān)部門提供資政服務(wù)，檔案工作相對比較封閉。檔案館與社會缺乏橫向交流，檔案人員需加強對公眾利用檔案服務(wù)意識。檔案館要經(jīng)保安登記，出示相關(guān)證明和證件，才能可以去查看檔案。另一方面，社會公眾對檔案工作和知識不夠了解，對檔案內(nèi)容和檔案利用程序，對檔案館的工作缺乏必要的信任和支持。

（三）檔案管理程序不規(guī)范

檔案管理程序是非常重要的核心環(huán)節(jié)，當(dāng)前很多檔案在查詢時出現(xiàn)不清楚、不完整，目錄和內(nèi)容不符合的混亂現(xiàn)象，其根本原因在于檔案管理的程序不規(guī)范，沒有嚴(yán)格按照相關(guān)制度章程存檔。

三、婦聯(lián)檔案工作采取的對策

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視檔案工作

婦聯(lián)組織非常重視檔案工作，對這項工作的要求非常嚴(yán)格，而且還在婦聯(lián)系統(tǒng)的績效考核中納入了檔案工作。婦聯(lián)檔案工作人員積極參加區(qū)檔案局組織的各種學(xué)習(xí)和活動。為了讓機關(guān)干部更進(jìn)一步的認(rèn)識檔案工作，需要依法管理檔案工作，增強機關(guān)干部人員的檔案管理意識和法制觀念。婦聯(lián)還定期組織機關(guān)干部人員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)各種跟檔案有關(guān)的法律和條例等，以提高機關(guān)干部知法和執(zhí)法的自覺性，可以嚴(yán)格按照法律規(guī)定開展工作，加強檔案管理工作的力度。尤其是近年來，為了適應(yīng)檔案工作的新要求，婦聯(lián)堅持安排專門的工作人員參加檔案部門組織的各種專業(yè)培訓(xùn)，不斷加強檔案工作人員的業(yè)務(wù)能力和水平，使檔案工作實現(xiàn)了數(shù)字化、電子化、規(guī)范化的管理，從而更好的服務(wù)于婦聯(lián)系統(tǒng)工作[1]。

（二）健全完善檔案機構(gòu)

檔案工作開展的一項重要前提就是具備一個健全、完善的組織，婦聯(lián)專門成立了由黨組書記、主席任組長，副主席及班子成員任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)檔案工作的開展，并按照人員變動情況適時調(diào)整。明確了目標(biāo)任務(wù)、層層細(xì)化了工作責(zé)任，為此項工作提供了組織保障，確保檔案工作的落到實處，取得實效。同時，非常注重檔案工作人員隊伍建設(shè)，經(jīng)常開展各種培訓(xùn)活動，派專兼職檔案工作人員參加檔案部門組織開展的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。多年來，一直為檔案工作人員訂閱各種與檔案相關(guān)的報刊，比如《中國檔案報》等，不斷提升檔案工作人員的自身業(yè)務(wù)水平。在工作中，還經(jīng)常與檔案局探討檔案管理中存在的一些問題，出現(xiàn)的新情況和其他區(qū)縣好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗，從而不斷強化檔案工作人員的綜合素質(zhì)水平，增強了檔案工作隊伍建?O[2]。

（三）改善檔案工作環(huán)境

婦聯(lián)檔案管理工作人員，充分發(fā)揮女性的細(xì)致、耐心的自身優(yōu)勢，把做好文件、資料的收集和整理作為最重要的工作來看待，扎實做好歸檔工作。為此，婦聯(lián)對檔案工作實行了定人定崗，專門管理，特別是近年來，通過積極認(rèn)真地籌劃，根據(jù)檔案局的要求，進(jìn)一步加大對檔案室的建設(shè)，更換了新鐵皮柜，配備了防火、防潮、防光等設(shè)備。做到了檔案辦公兩分開，使檔案工作環(huán)境得到了有效提升，讓做檔案工作的同志心情更加舒暢，工作熱情更加積極。在檔案工作中嚴(yán)格按歸檔范圍、保管期限對照每份文件進(jìn)行認(rèn)真歸檔，使整個檔案工作運行良好，在使用和利用中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

（四）完善檔案管理制度

檔案管理制度建設(shè)是檔案工作的基礎(chǔ)性工作，加強制度建設(shè)，嚴(yán)格依法做好檔案工作，是新形勢下對檔案工作的迫切要求。根據(jù)新形勢的需要，婦聯(lián)檔案工作對已有的檔案制度進(jìn)行了修訂、完善，使婦聯(lián)機關(guān)的檔案制度更加完善，規(guī)范了每個機關(guān)工作人員在檔案工作中的行為，做到了有章可循，按制度辦事。完善了各項制度，包括歸檔制度、保管制度、借閱制度、安全保密制度、統(tǒng)計制度、較規(guī)范的文書檔案分類方案等等。單位負(fù)責(zé)人根據(jù)單位發(fā)展的實際情況，進(jìn)行科學(xué)的人員安排，依據(jù)相應(yīng)法規(guī)，確定檔案資料收集的范圍，防止在資料收集時出現(xiàn)遺漏。另外，管理制度中明確規(guī)定了檔案資料的歸檔期限，增強了檔案工作人員的責(zé)任心和完成工作的時效性，并將資料及時收集進(jìn)行統(tǒng)一保管，大大提高了檔案資料的歸檔率和利用效率。

篇5

一、強抓機遇，借勢而為，建立健全基層婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。

03-06年期間，我縣中心工作以小康村創(chuàng)建為總抓手，縣婦聯(lián)作為27個職能部門之一，為在全縣范圍內(nèi)更好開展工作，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席多數(shù)兼職、少數(shù)村莊沒有婦代會主任、村婦代會主任無待遇等問題，及時向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部匯報，經(jīng)過努力，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)配備了副職，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席調(diào)離原來相對繁忙的站所，876個村婦代會主任全部配齊，并每年對其工作實績進(jìn)行測評，用星級衡量，最高星為五星，根據(jù)星級不同和各村的經(jīng)濟狀況，村婦代會主任每年能得到500元到1000元不等的補貼，從而調(diào)動了她們工作的積極性。在城鎮(zhèn)，隨著“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的不斷高漲，縣婦聯(lián)針對部分未設(shè)婦委會且有服務(wù)窗口的單位，向其大力宣傳婦女工作必要性和重要性，這些單位為激發(fā)職工工作熱情，提高服務(wù)質(zhì)量主動建立了婦女組織，自06年來新增婦委會5個。

二、加強學(xué)習(xí)，提升檔次，圍繞大局研究思考婦女工作

近年來，我縣根據(jù)上級婦聯(lián)要求，結(jié)合全縣“小康村創(chuàng)建”活動、“站在新起點，建設(shè)新平原，我該怎麼辦”大討論活動及今年的“項項爭先、年年進(jìn)位”活動，及時找準(zhǔn)結(jié)合點和切入點，以提升各級婦聯(lián)組織的整體形象，提高婦女干部的綜合素質(zhì)為根本，不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)、效能建設(shè)，使干事創(chuàng)業(yè)、求進(jìn)思上、跨越趕超成為全縣婦聯(lián)系統(tǒng)上下的主流。

具體開展了三個方面的工作：一是進(jìn)一步增強婦聯(lián)干部的學(xué)習(xí)意識。組織婦聯(lián)干部在學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識、工作方法、拓展工作思路上下功夫，從而使她們能夠心知大局，了解時勢，保持積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。每周一為集中學(xué)習(xí)日，每人撰寫心得體會3篇，學(xué)習(xí)筆記2萬字。二是組織婦聯(lián)干部參與高層次的教育培訓(xùn)。縣婦聯(lián)每年都積極組織各級婦女干部參與全國、省、市婦聯(lián)面向基層開展的教育培訓(xùn)。并邀請知名專家到縣里做有關(guān)女性禮儀、保健、親子教育等多方面內(nèi)容的講座，如：邀請省廣播電臺節(jié)目主持人含笑做女性禮儀及心理健康專題講座；邀請北京家庭教育中心于立恒教授作親子教育專題講座5場次；邀請西安女性保健專家作女性保健專題講座等。三是開展機關(guān)文化建設(shè)。結(jié)合全縣中心活動要求，我們在婦聯(lián)系統(tǒng)開展了以“爭創(chuàng)一流、追求卓越”為內(nèi)容的文化建設(shè)活動，倡揚“我們真誠付出、婦女真正受益”的核心理念，為婦聯(lián)干部的自我完善和提高提供了一個活動平臺。

三、重服務(wù)求實效，在活動中發(fā)揮基層婦聯(lián)組織作用。

近年來，各級黨委、政府對婦女工作的開展重視力度增強，基層婦聯(lián)組織充分發(fā)揮職能優(yōu)勢開展豐富多彩的活動。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極組織農(nóng)村婦女參加“雙學(xué)雙比”競賽活動和“文明家庭”創(chuàng)建活動。多年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦聯(lián)組織以女子農(nóng)函校為培訓(xùn)基地，發(fā)動廣大婦女按時參加培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村婦女文化科技水平。07年，縣婦聯(lián)又聯(lián)合縣農(nóng)村信用社啟動了“萬名農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)行動”，今年又加大了資金扶持力度，從對專業(yè)戶扶持?jǐn)U大到對專業(yè)村的扶持，并以王杲鋪鎮(zhèn)為試點，開展了“抓好信用村，促信貸助推向縱深發(fā)展”活動，目前已有23個信譽度高的專業(yè)村被定為“文明信用村”。為弘揚家庭美德，倡揚文明新風(fēng)進(jìn)村入戶，每年年底或以“三八”、“八一”等節(jié)日為契機，開展“五好文明家庭”、“和諧家庭”、好婆婆、好媳婦、好軍嫂、優(yōu)秀兵媽媽等評選活動。以巾幗文明隊為載體開展健康向上的文藝宣傳，連續(xù)三年與文化局聯(lián)合開展“文化下鄉(xiāng)“活動。幾年來，全縣共培訓(xùn)農(nóng)函校學(xué)員6025名，為農(nóng)村婦女解決信用貸款592.55萬元，評選出“五好文明家庭”5000余戶，好婆婆、好媳婦12000余名。在城鎮(zhèn)，近年來主要開展講學(xué)習(xí)比奉獻(xiàn)，“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，各單位婦委會圍繞提高女職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，在本單位開展專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位讀書知識競賽、服務(wù)業(yè)禮儀大賽等，并做到活動經(jīng)?；?。到目前，我縣市級以上“巾幗文明崗”已達(dá)20個，其中國家級1個，省級3個。

四、狠抓典型，增強基層婦聯(lián)組織活力。

篇6

一、基本情況:

我處下轄8個村委會,8個婦代會,4個婦委會,9個黨支部,全處耕地面積有1.5萬畝,總?cè)藬?shù)(常住人口)6292人,總戶數(shù)2074戶,其中婦女(18-60歲)1734人,少數(shù)民族婦女414人,(0-14歲)兒童1194人,其中女童583人,流動人口16000人,其中流動婦女(18-60歲)5371人.全處共有黨員211名,其中女黨員45名,全處入黨積極分子109名,其中婦女入黨積極分子38人,三八紅旗手78名,五好文明家庭168戶,十星級文明戶669戶,女致富能手,種養(yǎng)殖戶36名.

今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容,狠抓二,三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,圍繞BBB市"城在田中,田在城中的城市經(jīng)營理念,大力發(fā)展生態(tài)高效,旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè),使一產(chǎn)與三產(chǎn)緊密的結(jié)合起來,大力發(fā)展畜牧業(yè),使畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的重要途徑.

二、主要作法:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,保證了婦聯(lián)工作健康有序的發(fā)展

我處黨工委非常重視婦聯(lián)工作,主要表現(xiàn)在:第一,年初在召開我處黨工委,辦事處工作會議上,辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽訂了;第二,今年辦事處在制定十五發(fā)展規(guī)化時,將婦聯(lián)工作做為一項主要內(nèi)容納入十五規(guī)化.第三,年初辦事處在召開雙文明總結(jié)表彰會時,將婦聯(lián)工作作一項單項表彰，在慶"三八"時又分類進(jìn)行表彰,獎勵.第四,我處婦聯(lián)在3月1日召開慶三八總結(jié)表彰大會時,我處的全體領(lǐng)導(dǎo)親臨會場參加會議.黨工委書記沙晶鈺在大會上作了總結(jié)講話.

(二)大力開展宣傳教育活動,加大廣大農(nóng)村婦女的培訓(xùn)力度.

豐富多彩,形式多樣的宣傳教育活動,是提高廣大農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)新知識,接受新年事物,開闊眼界,解放思想的最有效途徑。在慶三八活動期間我處婦聯(lián)結(jié)合公民道德建設(shè)月活動開展了五好文明家庭,三八紅旗手,致富女能手,優(yōu)秀女黨員,優(yōu)秀母親巾幗婦女標(biāo)兵.婦女工作先進(jìn)集體,黨建帶婦建工作先進(jìn)集體,三學(xué)三比競賽活動先進(jìn)集體的評選活動及首屆時裝表演賽活動,歌舞表演賽活動.舉辦了市民教育培訓(xùn)班,開展科技之冬科普活動等形式.以此豐富了廣大農(nóng)村婦女的精神文化生活,提高了廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮了典型示范帶動作用有利的促進(jìn)我處兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展;在反警示教育月活動中,加強對廣大婦女的警示教育培訓(xùn),通過舉辦培訓(xùn)班,發(fā)放宣傳材料,觀看畫面,走訪群眾,播放警示教育電教片等形式進(jìn)行對婦女的警示教育,使她們認(rèn)清了的本質(zhì),崇上科學(xué),關(guān)愛家庭珍惜生命,熱愛祖國,保障了社會穩(wěn)定.在民族團結(jié)教育月活動和科普宣傳月活動期間,處婦聯(lián)積極與相關(guān)部門配合,在亞中商城門樓前開展了第23個民族團結(jié)萬人游園活動,本次活動處婦聯(lián)編印了婦女兒童宣傳材料10種,3萬份主要內(nèi)容有《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《婦女觀》,《學(xué)習(xí)貫徹中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《家庭優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教的宣傳(6-12)歲》、《科普知識》、《勞動力轉(zhuǎn)移相關(guān)政策》、《健康教育》。從而增強了廣大農(nóng)村婦女法律法規(guī)意識和科技意識.在各種宣傳,教育活動中,評選出了15名優(yōu)秀女黨員,五好文明家庭,三八紅旗手,致富女能手,優(yōu)秀母親巾幗女標(biāo)兵，3名先進(jìn)集體,舉辦了各類培訓(xùn)班20期,培訓(xùn)婦女1700人,培訓(xùn)率達(dá)85%以上,發(fā)放了各種宣傳材料3萬余份.

(三)積極組織婦女參與經(jīng)濟建設(shè)

今年我處經(jīng)濟工作重點就是圍繞城市擴容,大力發(fā)展二,三產(chǎn)業(yè),生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè),大力發(fā)展畜牧業(yè)等。我處婦聯(lián)根據(jù)處黨工委經(jīng)濟工作重點,積極組織婦女參與經(jīng)濟建設(shè).第一在"科技之冬"科普活動期間積極組織廣大農(nóng)村婦女開展"三學(xué)三比"活動,大力普及農(nóng)村婦女學(xué)科技,用科技的意識,如請來實踐經(jīng)驗,理論經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員,為她們講解棉病蟲防治,葡萄樹的修剪,牲畜5號病的防治,綠色蔬菜的種植,奶牛的飼養(yǎng)管理等科技知識,使每個村每個勞動力婦女掌握了1-2門農(nóng)牧業(yè)實用技術(shù).第二開展"巾幗科技致富工程"培養(yǎng)了20多名適應(yīng)時展需要的農(nóng)村婦女科技致富帶頭人,樹立了依靠科技增收致富的先進(jìn)典型,建立了2個科技示范基地,即小三四工一村的羅菊香桃子種植示范基地,小三四工二村的張?zhí)枠s,羅小平,羅小榮養(yǎng)雞示范基地,六工廟村的劉玉桂養(yǎng)牛示范基地。第三開展了"手拉手結(jié)對子"扶貧濟困工作.今年處婦聯(lián)計劃幫助2名困難戶實現(xiàn)解困,主要采用政策扶持,技術(shù)引導(dǎo)服務(wù),資金幫助,捐助,勞動幫助等形式解困.第四,認(rèn)真抓好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作.今年處婦聯(lián)對我處農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移采取摸底調(diào)查.全處有農(nóng)村婦女富余勞動力595人,通過請專家教授和能手來指導(dǎo)授課,及時提供招聘信息等形式轉(zhuǎn)移了富余勞動力婦女261人，其中自謀258人，集體組織3人，長期轉(zhuǎn)移231人，季節(jié)性轉(zhuǎn)移30人，本縣市轉(zhuǎn)移248人，州外轉(zhuǎn)移9人。她們主要從事二,三產(chǎn)業(yè),最后的年收入達(dá)6萬元，最低的年收入達(dá)5000元。通過農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作,對我處經(jīng)濟發(fā)展,農(nóng)民的增收,社會的穩(wěn)定起到了積極的推動作用。第五、通過引進(jìn)科技含量高的項目，如食用菌(雞腿菇、袖珍菇)正在做試驗示范。

(四)維權(quán)工作。

為了全面推進(jìn)婦聯(lián)的維權(quán)工作。處婦聯(lián)結(jié)合"四五"普法，利用"三八"維權(quán)周、科普宣傳月、民族團結(jié)教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪最高村設(shè)立"投訴箱"，在處司法所設(shè)立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進(jìn)一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護(hù)婦女合法權(quán)益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護(hù)自己的合法權(quán)益的素質(zhì)和能力。截止目前舉辦法律培訓(xùn)8場，培訓(xùn)婦女650人，下發(fā)法律宣傳材料3種(婦女法、婚姻法、勞動法)9000份。

(五)婦兒工委及少兒工作。

第一、根據(jù)昌市政婦兒工委字()02號即：關(guān)于印發(fā)《BBB市婦女發(fā)展規(guī)劃(2010年)》、《BBB市兒童發(fā)展規(guī)劃(-2010年)目標(biāo)責(zé)任書的通知》及昌市政婦兒工委字()03號，即《關(guān)于確定貫徹實施BBB市婦女發(fā)展規(guī)劃(-2010年)》、《BBB市兒童發(fā)展規(guī)劃(-2010)示范點的通知》要求,結(jié)合我處婦女兒童工作的實際,首先成立了AAA街道婦女兒童工作委員會,同時制定出了婦女兒童工作委員會工作規(guī)則及會議制度及年婦女兒童工作要點，為了進(jìn)一步明確任務(wù),落實責(zé)任,推動BBB市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹實施,我處婦兒工委制定出了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(-2010年)目標(biāo)責(zé)任書,并將任務(wù)和職責(zé)分解到部門人頭上,保證了此項工作的順利開展。

第二、今年在慶“六一”活動期間處婦聯(lián)開展了向獨生子女慰問活動，向每個獨生子女發(fā)放了60元的慰問金和獨生子女費共計3000元，同時為了向基層兒童辦實事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻(xiàn)愛心送溫暖活動，慰問了5名貧困殘疾兒童，為她們購買了學(xué)習(xí)用品。處婦聯(lián)為了迎接市婦聯(lián)組織的慶“六一”詩與歌表演賽活動精心準(zhǔn)備選送了兩個精品節(jié)目，參加市上的表演賽活動。各村婦代會在慶"六一"期間也開展了形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動。如八工一村小星星幼兒園在龍源超市門前為廣大群眾表演了豐富多彩的少兒節(jié)目，少兒運動會賽跑、小兔跳等。中溝一村黨支部、婦代會與所在村小學(xué)開展了慶“六一”趣味運動會，而且村婦代會還給學(xué)校贊助了500元。小三四工二村育苗幼兒園也開展了慶“六一”活動，村黨支部、婦代會給170名小朋友發(fā)放紀(jì)念品，并且還贊助了500元。SSS一村在慶“六一”期間給獨生子女發(fā)放了獨生子女(57人)保健費3420元，并開展了豐富多彩的文藝活動。六工廟村在慶“六一”期間慰問了56個獨生子女家庭，發(fā)放了1500余元，同時還利用村廣播宣傳了《BBB市兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。中溝二村婦代會與轄區(qū)學(xué)校開展了慶“六一”文藝活動。

第三、在加強未成年人思想道德建設(shè)方面，今年我處根據(jù)市婦聯(lián)去年下發(fā)的《關(guān)于加強和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè)工作的安排意見》文件精神要求，結(jié)合我處實際，我們以慶“三八”活動為契機，通過推薦出8名優(yōu)秀母親進(jìn)行座談，1名最佳優(yōu)秀母親進(jìn)行表彰。同時向市婦聯(lián)推薦了2名優(yōu)秀母親。以慶“六一”為契機。通過村廣播大力宣傳《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。

(六)婦聯(lián)自身建設(shè)。

第一、建立健全各項規(guī)章制度及工作職責(zé)。年初處婦聯(lián)利用基層組織建設(shè)暨“科技之冬”培訓(xùn)活動對新當(dāng)選的婦代會主任進(jìn)行了綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，對新的一屆婦代會根據(jù)實際制定出了處婦聯(lián)、村婦代會工作任務(wù)職責(zé)制度、處婦聯(lián)學(xué)習(xí)計劃、處婦聯(lián)例會制度、村婦代會學(xué)習(xí)制度、材料表格上報制度，處婦聯(lián)目標(biāo)管理工作檢查評比制度，并付諸實施。第二、認(rèn)真重視發(fā)展女黨員工作，我處黨工委非常重視對女黨員的培養(yǎng)。通過對女入黨積極分子的培養(yǎng)，今年在慶“七一”前轉(zhuǎn)正了3名、納新了5名。第三、認(rèn)真抓好婦女人才的推優(yōu)工作。今年在去年42名的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好推優(yōu)工作，計劃今年推優(yōu)8名，此項工作正在進(jìn)行中。第四、認(rèn)真抓好黨建帶婦建工作。為了加強黨建帶婦建工作力度，總結(jié)上一年的工作經(jīng)驗及存在的問題，處黨工委研究決定在6月15日前召開黨建帶婦建工作現(xiàn)場會，并下發(fā)了通知，以此來推動黨建帶婦建工作。但由于我處主管領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，此會準(zhǔn)備在6月25日左右召開。第五、為了培養(yǎng)創(chuàng)新型學(xué)習(xí)型的婦女干部，提高她們的理論水平和業(yè)務(wù)能力，處婦聯(lián)利用每個月14日的婦聯(lián)工作例會，組織各村婦干理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)記錄都在1500字的學(xué)習(xí)筆記。做為全年婦聯(lián)工作考核的依據(jù)。第六、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設(shè)，陣地建設(shè)達(dá)到了100%。第七、充分發(fā)揮我處BBB市第五屆婦代會代表的作用。我處有5名昌市婦代會代表，處婦聯(lián)根據(jù)市婦代會會議精神及代表執(zhí)行職務(wù)手冊，積極組織她們認(rèn)真履行婦代會代表的職責(zé)和義務(wù)，并將履行的情況填寫在手冊上。

(七)文字材料上報，處婦聯(lián)能按照市婦聯(lián)的要求及時上報各種材料和報表。

三、存在問題：

1、村婦干的綜合素質(zhì)有待于加強，特別是理論水平和業(yè)務(wù)能力有待于提高。

2、活動經(jīng)費的不足，阻礙了婦聯(lián)工作的正常開展。

3、婦聯(lián)自身建設(shè)有待于加強，特別是要加強文字材料，報表上報的質(zhì)量和時效。

4、婦女工作的創(chuàng)新性有待于進(jìn)一步加強。

四、下半年工作計劃：

1、進(jìn)一步加強對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo);

2、繼續(xù)加強婦女工作的宣傳教育;

3、繼續(xù)加大婦女參與經(jīng)濟建設(shè)的力度，開展“三學(xué)三比”活動，抓好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，開展“城鄉(xiāng)姐妹手拉手、創(chuàng)業(yè)路上一起走”活動;

4、繼續(xù)抓好婦女維權(quán)工作;

5、繼續(xù)抓好婦兒工委及少兒工作;

6、繼續(xù)加強婦聯(lián)自身建設(shè);

7、繼續(xù)加強未成年人思想道德建設(shè)工作;

篇7

各級婦聯(lián)組織立足家庭這一重要陣地，不斷拓展活動領(lǐng)域，提升活動品位，深入廣泛地開展家庭文明建設(shè)活動，提高了家庭的和諧程度與幸福指數(shù)，推動了社會的進(jìn)步與發(fā)展。

全縣各級婦聯(lián)組織貼近實際，把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與家庭文明建設(shè)有機地結(jié)合起來，組織廣大婦女積極參與發(fā)展高效產(chǎn)業(yè)、植樹造綠、整治農(nóng)村環(huán)境、建設(shè)宜居村莊，在全縣掀起了建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的，讓老百姓享受到了藍(lán)天碧水青山的好環(huán)境。如張公廟鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞“家”字做文章，動員女性家庭成員發(fā)展葡萄高效產(chǎn)業(yè)，建立各類葡萄種植示范基地10多個，創(chuàng)造了“南方吐魯番”、“萬元地”的神話。復(fù)興廠鎮(zhèn)婦聯(lián)、__鄉(xiāng)婦聯(lián)、鹽井鎮(zhèn)婦聯(lián)引導(dǎo)女性家庭成員發(fā)展蘋果柚、柑桔、西瓜等特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了增收致富。__鄉(xiāng)婦聯(lián)組織婦女共造巾幗林2000多株。__鎮(zhèn)婦聯(lián)、__鄉(xiāng)婦聯(lián)、__鋪鎮(zhèn)婦聯(lián)將“建美麗家園、住美麗鄉(xiāng)村”倡議書張貼在每家每戶的門上。廣大婦女已成為我縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的一支重要生力軍，扮演著舉足輕重的角色。

全縣各級婦聯(lián)組織以建設(shè)和諧文明家庭為目的，深入開展各類特色家庭創(chuàng)建活動，激活了文明和諧細(xì)胞，營造了文明和諧新風(fēng)尚。如縣婦聯(lián)組織開展的“做魅力女性、建和美家庭”、“同創(chuàng)平安、共建和諧”、“低碳家庭、時尚生活”、“五好文明家庭三級聯(lián)創(chuàng)”、尋找“最美家庭”等主題活動，促進(jìn)了和諧家庭、平安治家、節(jié)能環(huán)保理念深入人心。____鄉(xiāng)婦聯(lián)組織承辦了“感動____十大人物”評選表彰活動，在全鄉(xiāng)營造了“爭先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、促和諧”的濃厚氛圍。鹽井鎮(zhèn)婦聯(lián)把五好文明家庭創(chuàng)建活動融入到構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大格局中統(tǒng)籌規(guī)劃，全鎮(zhèn)掛牌命名“平安家庭”4852戶，占全鄉(xiāng)家庭總數(shù)的79%。__鄉(xiāng)婦聯(lián)以萬興村“婦女之家”為依托，組織開展了尋找“最美家庭”活動，評選出9戶“最美家庭”。金羅鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦了家庭文化藝術(shù)節(jié)，極大地豐富了農(nóng)村群眾的文化生活。__鄉(xiāng)婦聯(lián)將__等“十佳孝星”孝親敬老的美德進(jìn)行了巡回宣講，在全鄉(xiāng)群眾中產(chǎn)生了積極的影響。

全縣各級婦聯(lián)組織結(jié)合多元化社會發(fā)展和變化，在符合基本條件基礎(chǔ)上，著重突出評選活動的多樣性、廣泛性、代表性和示范性，家庭文明建設(shè)活動真正成為了婦聯(lián)系統(tǒng)的一項基礎(chǔ)工程、民心工程和亮點工程。今年以來，全縣有1戶家庭被評為省級“最美家庭”，有2戶家庭被評為市級“最美家庭”，有10戶家庭被評為縣級“最美家庭”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直戰(zhàn)線婦委會共評選表彰“最美家庭”580戶。一是眼睛盯著一批。我們平時非常注重發(fā)現(xiàn)典型，面向基層征集典型，先后推介了市級“最美家庭”__鄉(xiāng)敬老院院長__、__家庭、縣級“最美家庭”__南鎮(zhèn)__社區(qū)婦代會主任__、熊哲紅家庭等先進(jìn)典型事跡，__、__還走進(jìn)了“常德故事百姓講——最美__縣人”的舞臺。二是活動發(fā)現(xiàn)一批。__縣中醫(yī)醫(yī)院眼科主任孫軍、劉梅芳家庭上慈下孝、夫妻恩愛、勤儉節(jié)約、科學(xué)教子的事跡被社會廣為傳頌，被評為省級、市級“最美家庭”，并在6月26日《今日女報》進(jìn)行了專版報道。市級“最美家庭”——__縣__鎮(zhèn)彭傳發(fā)、__家庭體現(xiàn)了大愛之美、奉獻(xiàn)之美、團結(jié)之美。這些典型是社會主義核心價值觀的踐行者、引領(lǐng)者、示范者，為廣大家庭樹立了生動可學(xué)、真實可信、優(yōu)秀可學(xué)的榜樣。三是重點表彰一批。縣婦聯(lián)從50戶 “最美家庭”候選戶中評選出10戶，并在今年的“三八”婦女節(jié)慶?；顒由线M(jìn)行了隆重表彰，不僅傳遞了最美正能量，樹立了最美新風(fēng)尚，還進(jìn)一步激發(fā)了廣大家庭成員參與文明建設(shè)的積極性和主動性。

通過各級婦聯(lián)的不懈努力，我縣家庭文明建設(shè)工作得到了社會各界的充分肯定，為家庭和美、社會和諧作出了重要貢獻(xiàn)。目前，全縣形成了家家重創(chuàng)建、人人講文明的良好風(fēng)氣，娛樂健身的多了，打牌賭博的少了；讀書學(xué)習(xí)的多了，封建迷信的少了；勤勞致富的多了，無所事事的少了；孝敬公婆的多了，吵架扯皮的少了，文明新風(fēng)像一縷清風(fēng)吹進(jìn)了千家萬戶。但我們也要清醒地看到，家庭成員整體素質(zhì)與全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展需求、家庭文明建設(shè)工作與廣大家庭的要求還存在一定差距。

實踐證明，家庭文明建設(shè)既是一個傳統(tǒng)的、又是一個嶄新的、也是一個永恒的課題，只有不斷適應(yīng)新任務(wù)、新要求、新發(fā)展，不斷探索新途徑、新方法、新載體，才能激發(fā)出新的活力。針對以上存在的三個問題，特提出三點建議：

(一)抓載體，創(chuàng)新形式，煥發(fā)家庭文明建設(shè)工作的生命力。一是創(chuàng)新活動內(nèi)容。每年要設(shè)計一個主題作為活動的主要內(nèi)容，活動內(nèi)容設(shè)置要體現(xiàn)時代性、趣味性和參與性，除常規(guī)性地開展好

篇8

婦聯(lián)組織要積極參與又好又快發(fā)展大討論活動，通過參與開展這一活動，切實轉(zhuǎn)變婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的思想觀念、工作作風(fēng)，切實解決影響婦聯(lián)職能，發(fā)揮作用的實際問題，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在解放思想中統(tǒng)一思想，切實的把思想統(tǒng)一到黨委的決策部署上來，把行動落實到又好又快發(fā)展上來，凝聚婦女力量，明確發(fā)展使命，干事創(chuàng)業(yè)，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

根據(jù)婦聯(lián)工作形勢發(fā)展的需求，圍繞大討論活動要求著力解決的四個方面的問題，通過深入分析，認(rèn)真查擺，我們認(rèn)為還存在以下需要亟待解決的問題。

一是思想不夠解放，發(fā)展意識不強。滿足于現(xiàn)有成績，快速發(fā)展的緊迫感、壓力感和責(zé)任感不強；創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣用老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新思路和先進(jìn)理念；工作思路不寬，缺乏主觀能動性，干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)不佳。

二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，能力建設(shè)有待加強。部分婦聯(lián)干部，特別是基層婦聯(lián)干部整天忙于事務(wù)性工作，自覺學(xué)習(xí)的意識不強，政策不通，理論不懂，業(yè)務(wù)不熟的問題普遍存在，沒有練就做好婦女群眾工作的本領(lǐng)。面對新的形勢和任務(wù)，婦聯(lián)干部理論聯(lián)系實際，解決實際問題的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強。

三是工作作風(fēng)不實，工作抓落實不夠。部分婦聯(lián)干部對婦女工作不用心，不動腦，不做深入的研究思考，作風(fēng)飄浮，滿足于上傳下達(dá)，習(xí)慣于做表面文章，服務(wù)一線，服務(wù)婦女群眾做的還不到位。

四是工作效率不高，工作指導(dǎo)不夠。主要是時間觀念淡薄，工作責(zé)任心不強，工作效率低下，不能做到立說立行，馬上就辦，辦事拖沓，不推不動。同時，縣婦聯(lián)也存在著工作安排多，檢查、督促的少，阻礙了工作質(zhì)量和工作效率的提高。

針對存在的問題，結(jié)合我縣婦女工作實際，在當(dāng)前加快發(fā)展的重要時期，我們將認(rèn)真加強整改，抓住機遇，乘勢而上，突出發(fā)展主題，把握工作重點。切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，把廣大婦女的智慧和力量凝聚到加快發(fā)展的實踐中，引導(dǎo)廣大婦女把個人的前途命運與全縣的發(fā)展結(jié)合起來，著力激發(fā)、充分調(diào)動婦女的創(chuàng)新熱情、創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)潛能，把婦女人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源，激勵婦女為全縣發(fā)展建功立業(yè)，在推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的同時，實現(xiàn)婦女更加全面的進(jìn)步和發(fā)展。

一、加強學(xué)習(xí)，切實提高婦聯(lián)干部整體素質(zhì)

學(xué)習(xí)是創(chuàng)新發(fā)展的前題和動力，是適應(yīng)社會發(fā)展需求，跟上時代步伐，做到與時俱進(jìn)的基本能力。面對加快發(fā)展，時不我待的緊迫形勢，婦聯(lián)干部要樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一個永恒的主題，作為一項經(jīng)常不斷的任務(wù)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。繼續(xù)在全縣開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型”干部活動。要加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐。重視加強基層婦女干部教育培訓(xùn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上，著重抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識和市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理知識等培訓(xùn)。要鼓勵和支持在職干部加強學(xué)歷教育，拓寬視野。要更加重視農(nóng)村婦女干部的培訓(xùn)教育，深入實施“雙培養(yǎng)、雙帶動”工程，把女能人培養(yǎng)成致富帶頭人，著力提高農(nóng)村婦女干部帶頭致富，帶領(lǐng)婦女增收致富的本領(lǐng)。在今年4月11日-15日成功舉辦了一期由鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村婦代會主任、兩委女干部、賢內(nèi)助代表400多人參加的培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，下半年，準(zhǔn)備再舉辦2期基層婦女干部培訓(xùn)班，把村婦代會主任以上女干部普訓(xùn)一遍。通過努力切實把婦聯(lián)干部逐步培養(yǎng)成理論素質(zhì)高、知識豐富、能力強的新型婦聯(lián)干部，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打牢人才基礎(chǔ)。

二、開拓創(chuàng)新，努力打造婦聯(lián)工作品牌

創(chuàng)新精神，創(chuàng)新能力是婦聯(lián)干部必備的素質(zhì)，要不斷提高創(chuàng)新能力，以創(chuàng)新的機制、創(chuàng)新的方法，不斷適應(yīng)黨對婦女工作的要求，婦女發(fā)展的要求和婦女群眾的要求。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，用新的視角來謀劃婦女工作，把握新時期婦女運動的特點和規(guī)律，學(xué)會用社會化、市場化等運作方式開展婦女工作，既要講求社會效益，又要注重經(jīng)濟效益，突出工作特色，打造工作品牌，主要抓好以發(fā)制品加工為重點的農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動，鞏固沙溝龍頭廠的成果，擴大和提高13處分廠的規(guī)模和效益。同時要不斷賦予傳統(tǒng)活動新的內(nèi)涵，進(jìn)行精加工，創(chuàng)建具有時代特點的新的工作載體，使婦女工作充滿生機與活力。

三、求真務(wù)實，切實為婦女兒童辦實事、辦好事

我們要力避形式主義，扎扎實實開展工作，以求婦女兒童得到更多的實惠。要重實際，結(jié)合婦女群眾需求開展工作，最大限度地傾聽婦女群眾呼聲，最大可能地使婦女群眾受益、滿意。特別是在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作中，要關(guān)注弱勢群體，進(jìn)一步健全維權(quán)社會化工作機制，在促進(jìn)和維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。要辦實事，堅持為婦女群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。求實效，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，引領(lǐng)幫助城鄉(xiāng)婦女發(fā)家致富，創(chuàng)業(yè)就業(yè)。上半年計劃召開十萬農(nóng)家女爭創(chuàng)致富戶、萬名婦女結(jié)隊幫扶、崗村聯(lián)動一幫一活動三個現(xiàn)場會。最近，將配合有關(guān)部門到青島舉辦一次招商會；在精神文明建設(shè)中，以促進(jìn)家庭與社會的良性互動為著力點，以“美在農(nóng)家”活動的延伸為載體，推動社會的和諧發(fā)展。同時，加大源頭維權(quán)工作力度，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大婦女群眾根本利益。

篇9

一、豐南區(qū)開展家教工作的主要做法

近年來，豐南區(qū)婦聯(lián)以貫徹落實《未成年人思想道德建設(shè)若干意見》精神和河北省、*市《家庭教育工作計劃》為主線，充分發(fā)揮婦聯(lián)自身工作職能，依托婦聯(lián)組織陣地，探索新時期家庭教育的新規(guī)律、新方法、新途徑，全區(qū)家庭教育工作不斷邁上新臺階，先后榮獲河北省“雙合格”活動示范縣、“雙合格”活動先進(jìn)單位、家庭教育工作先進(jìn)集體等榮譽稱號。

（一）打好組織、陣地、隊伍三項基礎(chǔ)。健全組織網(wǎng)絡(luò)。抓好家庭教育工作，健全組織機構(gòu)是基礎(chǔ)。豐南區(qū)婦聯(lián)根據(jù)新時期家教工作性質(zhì)，進(jìn)一步完善了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級家教工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和組織網(wǎng)絡(luò)，形成黨委、政府統(tǒng)籌，婦聯(lián)牽頭，各部門相互配合，齊抓共管的工作局面。三級的組織網(wǎng)絡(luò)，為家教工作提供了組織保證。抓牢工作陣地。狠抓家長學(xué)校主陣地建設(shè)，積極創(chuàng)建區(qū)、鎮(zhèn)、村以及中小學(xué)、幼兒園等各類家長學(xué)校。區(qū)、鎮(zhèn)、村分別建立以婦聯(lián)組織為主體的三級家長學(xué)校233所；以中小學(xué)、幼兒園中為主體的家長學(xué)校110所。在加強家長學(xué)校建設(shè)中，以“四有”（即有場地、有教師隊伍、有教學(xué)安排、有特色活動）為標(biāo)準(zhǔn)，并采取以點帶面的工作方式，重點指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，以點帶面，全面推廣，使家長和學(xué)校充分認(rèn)識到家庭教育的重要性和必要性，推動了全區(qū)家長學(xué)校的興辦和發(fā)展，提高了家長學(xué)校的辦學(xué)水平和質(zhì)量。壯大教師隊伍。*年，豐南區(qū)婦聯(lián)聘請16名資深的教育工作者建成了豐南區(qū)第一支家教教師隊伍。16名家教輔導(dǎo)員運用自身知識，發(fā)揮自身特長，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展家教骨干隊伍的培訓(xùn)工作。先后組建了由在校教師組成的兼職教師骨干隊伍，由離退休教育工作者、婦聯(lián)干部和熱心家教工作的志愿者組成的專職教師骨干隊伍，由法律、衛(wèi)生工作者和家教專家組成的業(yè)余教師骨干隊伍。家教工作隊伍不斷壯大。

（二）抓好宣傳、活動、服務(wù)三個環(huán)節(jié)。在推動家教工作中，各級婦聯(lián)組織牢牢抓住這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，擴大家教工作覆蓋面，優(yōu)化家庭教育的環(huán)境。

宣傳發(fā)動求“活”。豐南區(qū)婦聯(lián)注重發(fā)揮新聞媒體傳播快、影響面廣的優(yōu)勢，對家庭教育的動向、經(jīng)驗及熱點難點等問題進(jìn)行報道，組織開設(shè)家教專題講座，制做發(fā)放《成長的階梯》家教光盤，開辦“現(xiàn)代家教大講堂”等活動，引起社會對家庭教育的關(guān)注，增強了廣大家長對家庭教育的認(rèn)同感。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)依托廣播、標(biāo)語等宣傳載體，采取開辦家長座談會、經(jīng)驗交流會、集日宣傳等多種宣傳形式傳播科學(xué)家教知識。

主題活動求“新”。根據(jù)家教工作的任務(wù)、目標(biāo)、對象不同，堅持每年一個主題，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容。把家庭教育工作與“十星級文明家庭”創(chuàng)建以及“美德在農(nóng)家”等活動緊密結(jié)合，開展了富有特色的家庭教育活動。主題座談會、親子游戲大賽、家庭風(fēng)采展示大賽以及“城鄉(xiāng)家庭互動”活動的開展，豐富了家教工作內(nèi)涵，使家庭之間互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)的氛圍日益濃厚，家庭教育更加具體化、生動化，營造了廣大家長“爭做合格父母、培養(yǎng)合格人才”的社會氛圍。由于結(jié)合形勢抓主題教育活動，使家庭教育內(nèi)容富于時代特點，很受家長的歡迎。

服務(wù)內(nèi)容求“實”。各級婦聯(lián)找準(zhǔn)自己的工作立足點，積極為家教工作的開展提供協(xié)調(diào)服務(wù)。面向農(nóng)村家長，采取貼近實際的方式，組織編寫通俗易懂的家教知識手冊進(jìn)5000份發(fā)放到廣大家長手中；面向家教骨干，以接受先進(jìn)的家教理念為準(zhǔn)則，先后6次邀請國家級家教專家屈開教授和董進(jìn)宇博士到我區(qū)開展家教講座14場次，為4000多名家教骨干傳授家教理念；面向多數(shù)家長，通過組織家教知識巡講、家庭教育知識進(jìn)家庭等多種手段，進(jìn)行家教知識的巡回講座；面向問題家長，開辦家長專修班，聘請有資格的心理專家進(jìn)行面對面的指導(dǎo)。求實的服務(wù)內(nèi)容，引發(fā)了家長的求學(xué)欲望，提高了家長的科學(xué)家教意識。

（三）完善管理、調(diào)研、激勵三項機制。強化管理機制。制定家教工作計劃，明確目標(biāo)任務(wù)。定期召開家庭教育工作經(jīng)驗交流會、推進(jìn)會，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，促使家教工作不斷向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展。制定下發(fā)了《家長學(xué)校管理辦法》、《家長學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)綱要》，使管理工作更有針對性、指導(dǎo)性、科學(xué)性，確保了家教工作的順利實施。建立調(diào)研機制。把調(diào)研作為提高家教工作水平的重要手段，為決策和指導(dǎo)家教工作提供第一手資料。明確了農(nóng)村家教工作的重點，找準(zhǔn)農(nóng)村留守兒童、城區(qū)外來務(wù)工人員子女家庭教育問題的難點，制定有針對性地家庭教育輔導(dǎo)方案，分類指導(dǎo)、分層次辦班，因材施教。健全激勵機制。重視健全激勵機制是推動家教工作的深入開展的手段之一。豐南區(qū)婦聯(lián)把家教作為一項硬指標(biāo)，納入到各類評先樹優(yōu)之中，有效地調(diào)動了各方面的積極性。如把家教工作納入“五好文明家庭”、“十星級文明家庭”評選，使家庭教育與家庭創(chuàng)建活動互為促進(jìn)。各基層婦聯(lián)還十分注意家教典型的選樹和培養(yǎng)，運用典型經(jīng)驗推動家教工作的開展。召開每年一次的表彰會，對家教工作突出的輔導(dǎo)員進(jìn)行物質(zhì)獎勵。有效的激勵機制成為家庭教育實施的推進(jìn)器。

二、當(dāng)前家教工作面臨的困難與問題

豐南區(qū)家庭教育工作雖然取得了一定的成績，但與新時期發(fā)展的要求相比還有一定的差距。通過這次調(diào)研，豐南區(qū)家教工作存在的問題可以歸結(jié)為以下三個方面：

（一）從家庭教育的實施主體（家長）來看，盡管目前大多數(shù)家長都意識到家庭教育的重要性，認(rèn)為良好的家庭教育對孩子的健康成長起著至關(guān)重要的作用，但是由于缺乏正確的家庭教育理念，造成他們在家庭教育中存在著種種不容忽視問題。具體表現(xiàn)在：一是認(rèn)識不當(dāng)。由于受應(yīng)試教育的制約，使眾多的家庭更多地關(guān)注孩子“成才”而不是“成人”，過度看重學(xué)習(xí)成績的好壞、名次的位置，忽視了對孩子品德修養(yǎng)和心理素質(zhì)的教育。家庭教育目標(biāo)的偏離，使不少家長落入“重身體輕心理，重智育輕德育，重物質(zhì)滿足輕精神需求，重智力因素輕非智力因素”的誤區(qū)。二是方法不當(dāng)。部分家庭教育的方法失當(dāng)，弱化了教育的效果。多數(shù)農(nóng)村家長對孩子采取物質(zhì)刺激、家長至尊、訓(xùn)斥體罰的手段教育子女，缺失科學(xué)的家庭教育方式。三是管教不當(dāng)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有些家長由于忙于生產(chǎn)，只在意追求經(jīng)濟利益，缺少與孩子一起玩耍、交流、溝通，疏于對孩子的教育管理。有的家長過分縱容子女，對于子女不正確的言行不管不問，放任自流。由此養(yǎng)成了孩子重享受、好攀比的不良心理，有的甚至養(yǎng)成追求品牌、迷戀網(wǎng)吧、不求上進(jìn)、粗暴蠻橫的不良習(xí)慣。特別是部分單親家庭、流動人口家庭、貧困家庭子女教育問題相對突出。

（二）從家庭教育的組織、隊伍來看，豐南區(qū)家庭教育工作也存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是家長學(xué)校發(fā)揮作用不夠。各級各類家長學(xué)校的數(shù)量不少，但教學(xué)質(zhì)量參差不齊。豐南區(qū)現(xiàn)有各類家長學(xué)校343所，大部分家長學(xué)校都能發(fā)揮應(yīng)有作用，但也有少數(shù)家長學(xué)校開展活動少，教學(xué)形式單一、教學(xué)內(nèi)容針對性不強，傳播科學(xué)的家教知識和方法的責(zé)任不夠明確，不能很好的幫助家長提高自身素質(zhì)。二是家教隊伍相對老化。豐南區(qū)的家教隊伍特別是家教講師團人員多由一些退休的老教育工作者、老干部等社會熱心人士組成，他們利用自己豐富的教育經(jīng)驗，在推進(jìn)家庭教育發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但由于年齡、健康狀況、精力等因素影響，這支隊伍日漸老化，教育理念、實踐相對落伍，不能很好地適應(yīng)新形勢家教發(fā)展的需要。

（三）從影響家庭教育的客觀環(huán)境來看，盡管婦聯(lián)組織積極拓寬家庭教育的影響面，但由于一些客觀條件的影響，使家庭教育工作的實施存在一定的局限性。一是缺少專項經(jīng)費?，F(xiàn)有的各種家教組織和網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮的作用因此受到一定制約。家庭教育工作是一項長期細(xì)致的工作，從教材編寫、家長學(xué)校建設(shè)、隊伍培育、活動開展等各個方面，都需要一定的資金投入，然而，婦聯(lián)本身經(jīng)費不足。經(jīng)費的短缺帶來了許多問題：如家教骨干的培訓(xùn)力度不足，無法吸引高水平的專家、學(xué)者加盟，由于沒有專項經(jīng)費，各家教教師隊伍和家長學(xué)校無法經(jīng)常地、有效地開展活動，探索家庭教育的新趨勢、新規(guī)律，使家庭教育工作的針對性、科學(xué)性和實效性有待于進(jìn)一步加強。二是兒童實踐活動基地缺乏。缺少具有一定規(guī)模、影響力較大的少年兒童活動場所、實踐基地，許多孩子在課余時間和節(jié)假日可去之處太少，不能為未成年人的思想道德建設(shè)工作提供有力的基礎(chǔ)條件。

三、深化家庭教育工作的思考

今后，豐南區(qū)家庭教育工作應(yīng)緊緊圍繞未成年人思想道德建設(shè)目標(biāo)，以家庭道德教育為核心，進(jìn)一步實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

（一）在指導(dǎo)思想上，明確兩個重點。一是明確重點任務(wù)。婦聯(lián)家教重點任務(wù)是幫助家長特別是母親提高素質(zhì)，樹立“以德育人”的新觀念。所以在工作中要大力開展母親教育，弘揚母親精神，幫助母親掌握科學(xué)的教子方法，以母親的言傳身教幫助未成年人健康成長。二是明確重點領(lǐng)域。婦聯(lián)開展家教工作應(yīng)以家庭為陣地，把未成年人思想道德建設(shè)融入家庭建設(shè)規(guī)劃；以農(nóng)村為重點，健全農(nóng)村家長學(xué)校建設(shè)，加大農(nóng)村家長家教知識的普及面；在明確重點的基礎(chǔ)上，把家教工作與“星級文明家庭創(chuàng)建”、“春蕾計劃”、“小公民道德建設(shè)”等活動結(jié)合起來，互相促進(jìn)，共同發(fā)展。

（二）在工作責(zé)任上，強化部門齊抓共管。指導(dǎo)和推進(jìn)家庭教育是一項社會工程，需要全社會的重視支持。婦聯(lián)組要充分利用婦兒工委辦公室設(shè)在婦聯(lián)的優(yōu)勢，發(fā)揮好牽頭作用，主動協(xié)調(diào)各成員單位，為開展好家庭教育工作創(chuàng)造條件、開辟渠道；要加強與教育部門的密切配合，促進(jìn)家庭教育與學(xué)校教育的結(jié)合，特別要在建立健全家長學(xué)校建設(shè)、規(guī)范家長學(xué)校管理上下功夫；要加強與新聞、廣播、電視等主流媒體的合作與聯(lián)系，努力擴大家庭道德教育宣傳陣地，使先進(jìn)的家教理念深入千家萬戶；農(nóng)村則應(yīng)把家庭教育工作納入到農(nóng)村精神文明建設(shè)的總體工作中，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，以利工作開展。

篇10

一、堅持創(chuàng)新，不斷壯大婦女組織。一是堅持思想創(chuàng)新，實現(xiàn)婦女組織與社區(qū)建設(shè)同步推進(jìn)。2015年，街道婦聯(lián)堅持每月一次例會，每季度組織一次婦女干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)有關(guān)婦聯(lián)工作文件的精神以及有關(guān)婦女兒童法律知識和業(yè)務(wù)知識，幫助婦女干部擺脫思想陳舊、觀念老化、工作被動、行動遲緩的舊格局，堅持把婦女工作納入街道和社區(qū)工作的規(guī)劃中，讓婦女在基層組織成為主要參與者和工作者，使婦女工作與社區(qū)工作同步推進(jìn)，同步發(fā)展。二是堅持管理模式創(chuàng)新，建設(shè)多元化的婦女組織。積極指導(dǎo)社區(qū)開展各具特色的活動，充分發(fā)揮不同類別婦女群體的個性，用各種形式將她們組織起來，以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)，建立和完善社區(qū)婦女組織，社區(qū)家政服務(wù)站、巾幗志愿服務(wù)隊、歌詠隊、舞蹈隊、健身隊等各類婦女組織蓬勃發(fā)展，從而延伸了婦女工作的手臂。三是堅持服務(wù)方式創(chuàng)新，促進(jìn)社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展。逐步形成了以法律援助、技能培訓(xùn)等形式實質(zhì)；以聯(lián)誼組織、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、巾幗團隊為依托的指導(dǎo)；以家政服務(wù)、心理咨詢、婚姻介紹等為內(nèi)容的中介，建立健全了與婦女廣泛聯(lián)系、平等溝通、共同參與的工作平臺。

二、主動作為，大力推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是強化政策推動，優(yōu)化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。根據(jù)婦女的需求，變安置性就業(yè)為開發(fā)式創(chuàng)業(yè)，通過崗位、項目、資金等全方位的服務(wù)創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，激活女性自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力。積極爭取相關(guān)政策和資金支持，推動有關(guān)部門制定、完善促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策措施，廣泛發(fā)動各級婦女組織、巾幗文明崗、女企業(yè)家等共同參與到促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中來，形成部門聯(lián)合、社會聯(lián)動促就業(yè)的良好氛圍。二是狠抓崗位扶持，滿足創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求。充分利用創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策環(huán)境和輿論氛圍，巧借外力，積極挖掘就業(yè)崗位，積極開展春風(fēng)送崗活動，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)牽線搭橋。三是廣泛培訓(xùn)提高，增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。整合黨政相關(guān)部門及各種教育資源，不斷健全完善多層次、多渠道的婦女教育培訓(xùn)體系。為了改善農(nóng)村婦女經(jīng)濟和社會地位，推動農(nóng)村富余勞動力再就業(yè)，舉辦了“綠楊好阿姨”家政服務(wù)培訓(xùn)班和農(nóng)村婦女“網(wǎng)上行”基礎(chǔ)技能培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，共有124名婦女取得了從業(yè)資格證書并幫助推薦家政崗位或?qū)崿F(xiàn)微創(chuàng)業(yè)。

三、多措并舉，努力促進(jìn)社區(qū)和諧與文明。一是精準(zhǔn)扶貧。積極組織節(jié)日慰問。利用春節(jié)、六一等相關(guān)節(jié)日邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)先后走訪慰問了40多名貧困婦女和貧困兒童，分別為他們送去了慰問金及慰問品，使困難家庭和貧困兒童充分感受到黨和政府的溫暖。廣泛開展“獻(xiàn)愛心”活動。動員街道的個體女商戶、女干部獻(xiàn)愛心，采取一對一的結(jié)對幫扶措施，保證了貧困兒童順利完成學(xué)業(yè)。婦聯(lián)與街道紀(jì)工委、文衛(wèi)科、文體中心聯(lián)合開展了“廉政文化進(jìn)校園”、慶“六一”好兒童表彰及文藝演出活動，為小朋友們贈送了書籍、書包等學(xué)習(xí)用品。舉行了定向資助助學(xué)金發(fā)放活動，街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自為他們送上慰問和期望。街道婦聯(lián)還與中信銀行共同開展了結(jié)對幫扶活動，對轄區(qū)內(nèi)的8名家庭困難學(xué)生每人送去500元慰問金和學(xué)習(xí)用品。通過親子大講堂、__家長學(xué)校微信群等平臺，營造良好的家教環(huán)境，讓家長“爭當(dāng)合格父母，培養(yǎng)合格人才”。二是定向維權(quán)。嚴(yán)格按照婦女兒童發(fā)展規(guī)劃要求，依法維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，創(chuàng)造性開展各項工作。進(jìn)一步完善婚姻家庭糾紛個人調(diào)解室，及時預(yù)防、化解家庭矛盾，幫助調(diào)處家庭鄰里糾紛。舉辦婦女維權(quán)法律和調(diào)解知識講座，組織婦代會主任旁聽公開庭審活動，利用黨員民主公開日等活動，聯(lián)合司法、綜治、文衛(wèi)等部門