導語：如何才能寫好一篇煤礦事故，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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對煤礦事故我們要建設安全生產(chǎn)企業(yè)文化。建設安全文化，提高對安全生產(chǎn)的認識問題，從思想上真正地把安全工作放在其他一切工作的首位問題。一起和小編來看看2020年煤礦事故自我反思材料，希望能幫助到大家！

煤礦事故自我反思1

一年轉瞬即過，某事故，仍讓人難以忘懷，工作還要繼續(xù)，生活還要繼續(xù)，生命為代價換來的教訓，我們不敢忘記，我們也不能忘記，煤礦安全工作要常抓不懈、要緊抓不松，現(xiàn)結合本崗位工作需要，談下安全工作要緊抓的要求：

1、加強安全文化建設，由“安全型”向“本質(zhì)安全型”轉變。堅持安全理念引導人的原則，加強員工安全生產(chǎn)意識，由過去的“要我安全”向“我要安全”轉變，很多事故的發(fā)生究其原因不是員工安全意識淡薄引起的嗎?以“如何將安全文化理念深植職工心中”為主題，開展多種形式的活動，把安全貫穿于整個工作的過程中。

2、加強安全培訓，提高職工安全技術素質(zhì)，建設一支高素質(zhì)的職工隊伍，是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托，企業(yè)應配備專門安全培訓人員，對各類可能出現(xiàn)的“三違”要編撰專門的培訓教材，教材要簡單明了易懂，培訓方式要定期不定期相結合，像我們廠內(nèi)組織的洗煤系統(tǒng)生產(chǎn)與安全、設備檢修標準與安全，即提高了員工的安全生產(chǎn)本事，也提高了員工的生產(chǎn)技術本事。

煤礦事故自我反思2

對煤礦事故我們要建設安全生產(chǎn)企業(yè)文化。建設安全文化，提高對安全生產(chǎn)的認識問題，從思想上真正地把安全工作放在其他一切工作的首位問題。及時糾正在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的或者是因為“見利忘命”，或是為了“省時省力”，不顧客觀條件，不顧規(guī)章制度的約束，忘記了安全重要性的念頭；結合企業(yè)實際，開展資料豐富的安全宣傳教育活動，培育與時俱進的安全理念，強化各級人員的安全意識和素質(zhì)，提高廣大職工“我要安全”的自覺性、主動性，大力營造“以人為本，遵章守紀，關注安全，關愛生命”的氛圍。在生產(chǎn)過程中，當安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展發(fā)生矛盾時，必須首先想到安全，在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，服從“安全第一”的原則。煤炭企業(yè)建設安全文化，對增強企業(yè)凝聚力和核心競爭力具有重要意義。煤炭企業(yè)在并購重組中，最大的問題是文化的沖突和融合，不重視解決管理文化的融合問題，必然影響企業(yè)的完整性和運行的協(xié)調(diào)性，增加安全管理的難度。所以，煤炭企業(yè)必須要構建核心安全文化，用來引導并購單位干部職工的安全價值取向，為更好地實現(xiàn)統(tǒng)一管理筑牢基矗

另外還要加強現(xiàn)場管理力度，確保工程質(zhì)量。通風設施在煤礦安全生產(chǎn)起著舉足輕重的作用，一個裝置的小小故障，一個人的不經(jīng)意失職，很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消失。所以，狠抓現(xiàn)場安全管理，抓職責落實，規(guī)范班、組干部員工井下安全行為，狠抓精細化管理，確保工程規(guī)格、質(zhì)量按標準化施工。堅持做到跟班到現(xiàn)場，現(xiàn)場及時解決和排查制約安全生產(chǎn)的不安全因素，對主要地區(qū)的安全工作蹲點死守嚴格把關，為安全生產(chǎn)鑄就一道堅不可摧的防線。

煤礦事故自我反思3

（1）落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束工人，到達安全生產(chǎn)管理的目的。

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一.心得體會

2020年7月15日早班，煤礦綜采隊在右四片安裝工作面上巷2600m處吊卸移動變電站時，移動變電站失衡側轉，擠傷移動變電站與巷幫之間作業(yè)的人員，后經(jīng)組織施救、搶救無效死亡。

事故暴露出的主要問題：

1.現(xiàn)場措施落實不力、現(xiàn)場違章作業(yè)。吊裝大型設備作業(yè)現(xiàn)場沒有專人統(tǒng)一指揮，吊裝現(xiàn)場旁站監(jiān)護不到位。吊裝現(xiàn)場要設立警戒人員和警戒線，禁止任何與作業(yè)無關人員靠近吊裝物波及范圍；起吊過程中，在起吊點不許有其他閑雜人員?，F(xiàn)場吊裝作業(yè)過程中沒有按規(guī)定設立警戒人員和警戒線，沒有對吊裝危險區(qū)域進行封閉警戒。

2.職工安全意識淡薄、自保、互保、聯(lián)保意識不強。職工在現(xiàn)場作業(yè)時，對周圍環(huán)境、作業(yè)工序掌握不清，沒有起到監(jiān)督管理的作用。

3.現(xiàn)場管理人員風險辨識不到位。對吊裝作業(yè)存在的安全風險辨識不到位，且沒有落實相應管控措施，作業(yè)人員吊裝作業(yè)前沒有進行安全確認及風險辨識。

4.區(qū)隊作業(yè)規(guī)程、安全技術措施培訓不到位。區(qū)隊對當班作業(yè)人員作業(yè)內(nèi)容培訓不到位，作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)時管控措施含糊不清。

5.現(xiàn)場盲目蠻干、趕急圖快現(xiàn)象沒有杜絕?，F(xiàn)場作業(yè)時，臨近交接班期間，現(xiàn)場急著完成任務，沒有采取相關措施，作業(yè)人員有趕急圖快的現(xiàn)象。

二.下半年工作打算

今年以來，煤礦公司上半年安全生產(chǎn)、疫情防控等工作整體較為平穩(wěn)，實現(xiàn)了“時間過半、任務過半”的奮斗目標，但根據(jù)目前公司實際生產(chǎn)情況，下半年面對采掘生產(chǎn)接續(xù)持續(xù)緊張、大型設備檢修、零星工程施工等工作安全壓力還是較大，作為公司一名中層管理人員，為確保公司下半年安全持續(xù)穩(wěn)定，主要從以下幾個方面做起:

1.堅守安全生產(chǎn)紅線的思想不動搖，嚴格執(zhí)行公司“1366”的工作思路。在自行崗位上，嚴格按照上級及公司的相關規(guī)定，堅決杜絕違章指揮、盲目指揮等不良惡習。

2.緊緊圍繞“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動，認真學習宣貫國家煤礦安全監(jiān)察局7月1日頒布的煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系考核定級和評分方法，不斷鞏固提高本身專業(yè)知識，力爭做到按標準要求開展工作。

3.加強雨季“三防”及應急管理，確保各項應急工作有序進行。

4.加大反“三違”力度，確保生產(chǎn)安全。在作業(yè)現(xiàn)場，嚴查“三違”行為及“三慣”作風，對一些習慣性違章、裝置性違章，從嚴從重追責查處，確保作業(yè)現(xiàn)場無違章行為。

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一、深刻認識安全是最大的效益

什么是安全，對于我們職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生了工傷事故，即使是手上破個口子，也會讓人承受一定的痛苦。出了重傷，有的失去了工作能力，有的長期臥床失去了生活自理能力，給自己和家庭增添無盡傷痛。特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年邁的父母失去依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來衡量的。

二、算好安全是最大效益這筆賬

煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè)，煤礦企業(yè)的安全狀況，關系到企業(yè)的社會形象，特別是在強調(diào)科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的今天，煤礦的安全狀況，更能體現(xiàn)出企業(yè)的管理水平和文明程度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)在已經(jīng)成為煤礦企業(yè)發(fā)展的無形資源，會給企業(yè)帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題，特別是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產(chǎn)生惡劣的影響，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。分析集團公司11月份以來發(fā)生的工亡事故，有的發(fā)生在全集團公司開展的警示教育月活動中，有的發(fā)生在新年之初，有的發(fā)生在異地項目部，不僅使集團公司近一年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑，既定的安全目標難以實現(xiàn)，也使企業(yè)在社會上產(chǎn)生一定的不良影響。

三、在實際工作中做好安全生產(chǎn)

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煤炭行業(yè)的特殊性，以及人為因素的影響，使得煤炭行業(yè)成為一種高危行業(yè)，大多數(shù)安全事故的產(chǎn)生不僅造成經(jīng)濟的損失，還對煤炭工作人員的身心健康造成了十分惡劣的影響，針對煤炭企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，分析在煤炭行業(yè)中發(fā)生安全事故的主要原因，然后給出相應的解決措施，以供相關人員進行參考。

關鍵詞:

煤炭安全事故;安全管理措施;預防措施

0引言

煤礦行業(yè)作為當前國家一項基礎性能源產(chǎn)業(yè)，對國家經(jīng)濟的發(fā)展起到了一定的作用，對提高我國經(jīng)濟水平有一定的促進作用，近年來，煤礦企業(yè)安全事故的頻繁發(fā)生，不僅對人民群眾的生命財產(chǎn)造成一定的損失，還在一定程度上給社會的發(fā)展帶來影響，因此，在煤礦的開采與生產(chǎn)過程中，需要采取相關的安全管理措施，防止更多安全事故的產(chǎn)生，同時，還應該加強對煤炭安全的認識，煤炭相關的安檢部門要加強對整個行業(yè)的監(jiān)督，促進煤礦事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

1煤礦企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

根據(jù)相關的研究報告表明，近年，煤炭價格出現(xiàn)逐年下降的趨勢，大多數(shù)煤炭企業(yè)都處在虧損的狀態(tài)，因此，通過采取哪些措施才能改變這種情況是所有煤炭企業(yè)應該要考慮的問題，多數(shù)企業(yè)采取了降低工資、停薪留職的措施，很顯然，出現(xiàn)這種情況的主要原因是處理市場的需求和產(chǎn)能過剩。另外，政府部門的調(diào)控力度不夠，企業(yè)自身的特殊性也在一定程度上影響著煤炭安全事故的發(fā)生。

2當前煤炭企業(yè)安全事故發(fā)生的主要原因

在當前煤礦的生產(chǎn)還算穩(wěn)定，但安全形勢確實非常嚴峻的，瓦斯泄露和違反紀律的事件常有發(fā)生，主要有以下幾個方面。

2．1煤礦機電設備方面產(chǎn)生的問題

由于機電設備的問題而產(chǎn)生的安全事故大多數(shù)發(fā)生在發(fā)達國家，在發(fā)展中國家發(fā)生的機率較少，但也要引起相關的重視。在當前，煤礦機電設備的投入是非常不足的，相關設備也比較陳舊，有的設備根本達不到相關的標準，而這種情況不能在一定時間內(nèi)得到解決，相關設備不能得到及時的更新，這是由于機電設備發(fā)生事故的主要原因。

2．2主要設備購置的問題

在對設備的購置上，隨著煤炭市場各種設備不斷的開發(fā)，大批的假冒偽劣設備也不斷的涌入市場，再加上一些非煤礦許用的相關產(chǎn)品在煤礦市場中非法使用，給煤礦的安全生產(chǎn)帶來了不必要的隱患［1］。

2．3煤礦人員的素質(zhì)不高

大多數(shù)的煤礦開采人員都不具備自我保護意識，特別是一些特殊工種的操作人員，其文化程度的素養(yǎng)都不是很高，對特種作業(yè)相關技術了解的程度也不是很深，煤炭企業(yè)內(nèi)部還會經(jīng)常對這類崗位進行調(diào)整，這在一定程度上增加了安全事故的發(fā)生頻率。

3煤炭安全事故中相關的安全管理措施

由于各類安全事故的頻繁發(fā)生，對安全問題的有效控制是目前煤炭企業(yè)所面臨的重要問題之一，針對于當前煤炭企業(yè)中發(fā)生的安全管理問題有以下幾點措施和建議［2］。

3．1加強煤炭企業(yè)相關安全教育的培訓工作

加強對煤炭企業(yè)相關員工的安全教育培訓工作，是保障煤炭企業(yè)安全作業(yè)的基礎工作。因此，煤炭企業(yè)的管理層要重視這方面的問題，樹立相關人員安全意識，與此同時還要記錄好培訓檔案的建立，以此來加強對安全管理正確的認識，對安全問題的認識不能只停留在表面，要將安全的培訓運用到企業(yè)的發(fā)展中來，并保證足夠的培訓資金，制定符合自身企業(yè)發(fā)展的培訓目標和計劃，注重培訓內(nèi)容的同時還要注重實際的操作培訓。

3．2完善煤炭企業(yè)的安全管理制度

煤炭企業(yè)的發(fā)展不僅在一定程度上影響了人們的生活水平，還對國家的經(jīng)濟發(fā)展起到一定的促進作用，而煤炭企業(yè)的安全管理是煤炭企業(yè)中非常重要的管理環(huán)節(jié)，因此，要充分地結合當前國家對煤炭企業(yè)管理的相關制度，完善自身企業(yè)的管理制度。與此同時，要結合企業(yè)自身的實際情況，制定與企業(yè)相符的制度，在企業(yè)的發(fā)展過程中，不斷地創(chuàng)新完善制度，還可以去學習一些較為先進的管理理念，確保管理理念與時俱進發(fā)展。

3．3加強對煤炭企業(yè)管理制度監(jiān)督的力度

國家相關部門需要在煤炭企業(yè)的發(fā)展中不斷地完善相關的法律法規(guī)，從而保障相關人員自身的安全與利益，與此同時，還要加強對安全管理工作監(jiān)督的力度，逐漸形成直接由政府部門對煤炭企業(yè)進行監(jiān)管的新型管理體系。

4結語

綜上所述，近些年來，各地的煤炭企業(yè)都認真地貫徹“安全第一”的煤礦安全管理方針，在煤炭的生產(chǎn)過程中，采取了許多有效的控制措施，在一定程度上降低了安全事故發(fā)生的頻率。在我國，煤炭開采的工作一般都是井工進行開采的，開采的難度較大，安全事故的發(fā)生頻率也顯著增大，因此，安全管理工作的重要性自然就不言而喻了，在保證安全管理制度正常的運行時，運用一些先進的科學技術，在一定程度上能為煤炭企業(yè)的安全管理保駕護航，在保證煤炭企業(yè)利益的同時促進其可持續(xù)性發(fā)展。

作者：榮逢武 單位：山西華禧建筑安裝有限公司

參考文獻:

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關鍵詞：煤礦采礦 安全 管理 事故 防范

中圖分類號：TD79 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2013）03（b）-0180-01

煤礦采礦安全管理與事故防范必須采用科學合理有效地管理辦法，及時找出問題源頭，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，排除事故隱患，真正的保障煤礦施工安全生產(chǎn)。全文從安全事故發(fā)生原因，防范措施和重要意義三個方面論述，煤礦企業(yè)應切實落實好安全工作。

1 我國煤礦安全事故頻頻發(fā)生的原因

1.1 煤礦企業(yè)對事故安全措施投入少

現(xiàn)如今，煤礦企業(yè)越來越多，許多煤礦企業(yè)的老板只以盈利為主要經(jīng)營目的。對于煤礦內(nèi)部的安全措施以及安全方面的投入覺得沒有必要，導致真正的安全防范設備比較落后，真正發(fā)生事故時往往遇難者不能得到及時施救，造成采礦人員生命危險。

1.2 少數(shù)領導對煤礦安全生產(chǎn)觀念認識不強

很多煤礦企業(yè)的領導在真正的煤礦安全生產(chǎn)中沒有意識到安全生產(chǎn)的重要性，沒有把預防事故發(fā)生的工作方法擺在首要位置，安全措施方面的投入費用不多，使生產(chǎn)缺少有利的保障。部分煤礦企業(yè)瓦斯超限時間一般都超長或者通風缺口沒有充足風量，導致安全事故的發(fā)生。當企業(yè)事故發(fā)生時，領導者往往放松生產(chǎn)過程，過分注重利益是否受到損失，使得企業(yè)安全生產(chǎn)只是口號而無實質(zhì)作用。

1.3 采礦人員文化素質(zhì)偏低，沒有嚴格生產(chǎn)紀律

煤礦業(yè)每年都需求大量采礦人員，對人員招聘沒有嚴格要求，尤其是農(nóng)民工群體是煤礦業(yè)基礎工作人員，它們自身文化素質(zhì)不高，沒有安全防范意識，由于在井下作業(yè)要求的是技術以及規(guī)范化的操作流程，而他們沒有按照操作規(guī)程進行開采工作，自身對危險意識和防范意識不高，沒有嚴格的生產(chǎn)紀律作為約束工作條例，也是導致煤礦安全事故發(fā)生的原因之一。

1.4 采礦工作現(xiàn)場管理松懈

部門煤礦企業(yè)管理者由于下井時間少，忽視煤礦開采的安全性，對井下工作環(huán)境沒有實際情況的了解，存在忽視管理的態(tài)度，在采礦現(xiàn)場，現(xiàn)場管理工作的松懈，不嚴格導致違章違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，導致煤礦安全問題屢見不鮮。

1.5 對煤礦事故預防工作不到位，培訓流與形式

很多煤礦企業(yè)對施工現(xiàn)場預防不到位，甚至有的管理者明知存在安全隱患卻還不加管理，最后形成礦上存在安全隱患，造成安全事故的發(fā)生概率增大。

2 做好煤礦采礦安全事故防范措施幾個方面

隨著我國人們生活物質(zhì)水平的提高，經(jīng)濟生活條件的日益增長，“遠離事故，關愛生命”，成為當今煤炭業(yè)發(fā)展的中心主旨，建設安全的煤礦開采環(huán)境是作為煤礦企業(yè)的重要責任。然而，煤礦行業(yè)是我國高危行業(yè)，產(chǎn)量占企業(yè)的主導地位，由于其生產(chǎn)的環(huán)境的特殊性，多變性和其不可預測性，使其在生產(chǎn)過程中事故頻頻發(fā)生。因此，有關煤礦采礦的安全防范措施應該“一切從實際出發(fā)的原則”，真正落實到安全生產(chǎn)的工作中，下面是促使防范的幾個方面。

2.1 加強安全基礎工作

作為煤礦企業(yè)的管理者，應該把安全防范工作做到基層工作上，基層工作者是企業(yè)的基礎，安全事故一旦發(fā)生時基層工作者是直接受害人。因此，煤礦企業(yè)在開展安全工作時，應把基層工作作為主導工作任務，設置有效的安全管理機制，為基層工作者創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。

2.2 對于煤礦安全找好經(jīng)濟和安全平衡點

煤礦生產(chǎn)必須堅持“安全生產(chǎn)”，為主要原則，安全生產(chǎn)是企業(yè)重要組成部分，企業(yè)的安全生產(chǎn)也決定了長遠經(jīng)濟效益。企業(yè)管理者應該做好安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益兩大點的平衡。企業(yè)在保持安全生產(chǎn)的同時才能得到經(jīng)濟利益收獲。沒有安全生產(chǎn)就沒有長遠的經(jīng)濟效益，兩者平衡發(fā)展才能長治久安。假如企業(yè)生產(chǎn)安全出現(xiàn)問題，一定會造成經(jīng)濟損失，相反指抓安全生產(chǎn)不考慮經(jīng)濟效益，安全生產(chǎn)上去了，但是企業(yè)沒了經(jīng)濟效益，安全生產(chǎn)也不會管理好。

2.3 對采礦人員進行安全知識培訓

作為煤礦企業(yè)的執(zhí)行者和管理者不是單純的實施管理，需要所有人員一起支持。由于煤礦企業(yè)基層工作者大多數(shù)文化素質(zhì)比較低，對自我安全防范沒有意識，因此，煤礦企業(yè)應該定期對人員進行井下安全知識的培訓，加強采礦人員安全素質(zhì)教育以及生產(chǎn)安全意識，提高基礎人員的技術素質(zhì)，建設一支“安全，高效，技術”，團隊，這是煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全保障措施的主要手段。

2.4 加大采礦人員安全監(jiān)管力度

人員在生產(chǎn)煤炭過程中安全管理工作起到關鍵的制約作用，安全監(jiān)管制度的建立可以有效地防止施工作業(yè)人員不合理的操作規(guī)范，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，做好安全的防范工作。管理人員在監(jiān)管的過程中應該堅持“人，物，環(huán)境”，三方面協(xié)調(diào)工作，實際監(jiān)督時嚴格要求自我，以身作則，嚴格執(zhí)行安全監(jiān)管力度。

2.5 提高企業(yè)安全技術水平

面對我國目前采礦企業(yè)設備落后的情況，應采取科技化的手段來解決這一問題。科學技術是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。因此，有關煤礦企業(yè)應該做好技術，安全相結合手段，使安全管理方式和防范措施做到同步水平的提高。

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷地提高，應加大對安全生產(chǎn)管理項目資金的投入，施工設備的完善化，這樣既能保證企業(yè)經(jīng)濟效益也能保證施工人員人身安全。所以，在煤礦企業(yè)基層工作者日常工作中，應該采取先進的安全設備和防范事故發(fā)生的新技術，真正的做到從根本上防止事故的發(fā)生。

3 結語

煤礦企業(yè)安全管理工作和防范工作任重而道遠，在煤礦開采過程中樹立“預防為主”，思想，通過合理的安全管理工作，實現(xiàn)事故的有效防范。因此，我國煤礦企業(yè)開采應該與時俱進，積極發(fā)展具有現(xiàn)實的作用和意義，為我國社會主義現(xiàn)代化建設貢獻力量。

參考文獻

[1]張建平，王珍，路聚堂.精細化煤礦安全管理體系研究與應用[J].煤礦安全，2012（1）.

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關鍵詞 煤礦采礦業(yè)；常見事故；原因；應對策略

中圖分類號X928 文獻標識碼A 文章編號 1674—6708（2012）76—0043—01

煤礦采礦業(yè)的發(fā)展關系到正常的社會市場秩序，關系到社會的和諧與穩(wěn)定。煤礦采礦業(yè)的安全問題是社會各界共同關注的話題，因為煤礦施工現(xiàn)場出現(xiàn)的事故比較多，所以直接給煤礦業(yè)的發(fā)展造成了影響，煤礦在采礦作業(yè)時常出現(xiàn)的安全事故的主要類型就是以下幾個方面，然后根據(jù)事故找出事故發(fā)生的主要原因，并且針對事故發(fā)生的原因采取一定的防治對策以及應對措施。保障煤礦業(yè)的長久發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展是非常必要的。

1煤礦采礦作業(yè)的常見事故以及事故發(fā)生原因

我煤礦采礦作業(yè)的最常見的事故就是冒頂片幫事故，下文主要講述了冒頂片幫事故發(fā)生的原因。在煤礦采礦中，我們最常見的就是冒頂片幫事故，它引起的事故發(fā)生率在40以上。冒頂片幫事故發(fā)生的原因有：

1）采礦作業(yè)現(xiàn)場的檢查不到位。冒頂片幫事故發(fā)生大都是因為浮石傷人以及局部的冒落傷人，而且一般都是煤礦在爆破的短時間內(nèi)，也就是一兩個小時以內(nèi)，因此在爆破以后一定要對采場及時進行處理并且認真檢查，如果停工的時間比較長或者是節(jié)假日的前后，再恢復采礦時，要加強對頂幫處理和檢查；2）頂板的管理方法以及采礦方法不恰當。比如說在礦床的地質(zhì)條件與采場的布置方式不適應，礦塊太長或者是采場的階段太高，頂幫暴露的時間過長或者是面積過大，放頂時間或者是頂板的支護選擇上不恰當，就容易發(fā)生冒頂片幫事故。漏斗以及天井的布置在切割的巷道以及礦體的上盤過寬等等都會破壞圍巖以及礦體的完整，造成冒頂片幫事故；3）浮石的操作方法處理不當。處理前對煤礦的頂板沒有進行細致、全面地檢查，也沒有掌握浮石的情況，而且有些事故還違反了正常操作的過程和規(guī)則，冒險進行空頂作業(yè)，回收支柱時違章進行。

2煤礦采礦作業(yè)的常見事故的應對策略

對冒頂片幫的事故提前做好預防。要加強采場的頂板檢查和觀察，對于煤礦現(xiàn)場頂板的管理上一定要加強，還要對采場的礦巖進行高頻率的檢查，要及時采取預防冒頂片幫事故的措施。比如說當發(fā)現(xiàn)巖石比較松軟時要及時地進行支護，還要盡量不要空頂作業(yè)。

1）加強煤礦采礦頂板的檢查和觀察。對于現(xiàn)場的頂板的管理上一定要加強，對采礦場的礦巖也要經(jīng)常進行監(jiān)督和檢查，要根據(jù)煤礦采礦場的實際情況做好相應的防治措施，要根據(jù)不同的情況，及時做好預防。比如說：當我們在采場現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)巖石出現(xiàn)松軟現(xiàn)象時，應該及時做好支護措施，要盡量避免空頂下進行作業(yè)。煤礦采場以及附近的作業(yè)點在進行爆破以后，應該對采場頂幫支護以及巖石進行及時地觀察和檢查。觀察人員和檢查人員都要站在采場現(xiàn)場安全的地理位置，由外向里用帶著矛頭長竹竿或者尖頭的長釬子撬比較松動的巖石。觀察和檢查以及處理完成以后，再通知相關施工人員進行采場進行施工作業(yè)；

2）在采場進行施工前一定要先對礦床的地質(zhì)條件進行觀察，要合理地選擇采場的布置以及采礦的方法。漏斗、天井等應該布置在礦床下盤，要盡量避免給上盤造成破壞，以免造成片幫。在實地進行采礦時，一定要嚴格按照采掘的順序進行采掘，由遠及近、自上而下，有計劃地進行開采，要盡量減少采礦場頂板的暴露時間，要加快采礦的速度，并且適當縮短回采的時間；

3）要盡量注意觀察和預測頂板在冒落之前的預兆，要盡量防止在采礦現(xiàn)場發(fā)生大面積地冒頂事故。因為在大多數(shù)的情況下，采場的頂板在冒落之前都會有一絲征兆，比如說：支架會發(fā)生折斷或者是發(fā)出爆裂的聲音、頂板的巖石出現(xiàn)下沉、頂板的巖石有碎塊脫落、淋水量增大、涌水等等現(xiàn)象。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)采礦場有大面積地冒頂征兆，就要立即停止煤礦采礦作業(yè)施工，對采礦區(qū)內(nèi)的施工人員應該立即進行疏散或者是撤離。

3結論

煤礦業(yè)的發(fā)展影響人們的工作和生活，煤礦采礦作業(yè)時的安全問題嚴重影響社會的和諧與穩(wěn)定，煤礦安全是每個人義不容辭的責任，因為煤礦業(yè)涉及到的行業(yè)比較多，范圍比較廣，安全問題也就成為全社會以及全人類的問題。在煤礦采礦時，要明確采礦作業(yè)的安全責任，要保障煤礦的整體經(jīng)濟效益水平和社會價值，煤礦事故每天都在發(fā)生，給人類造成很多無法彌補的災難和損失，要想悲劇不再重演，就必須采取必要的措施防止事故發(fā)生，維護社會和諧與穩(wěn)定，維護人們的生命財產(chǎn)安全。

參考文獻

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【關鍵詞】機電事故；趨勢；原因；預防措施；安全生產(chǎn)

引言

煤礦生產(chǎn)過程中，安全運行一直是世界各主要產(chǎn)煤國極為關注的問題。我國是以煤炭為主要能源的產(chǎn)煤與用煤大國，煤炭安全生產(chǎn)關乎國計民生，關乎國家能源安全問題，黨和國家從未放松對煤礦安全生產(chǎn)的關注。近年來，國家提出“安全第一，預防為主，綜合治理，總體推進”的生產(chǎn)思想，要求安全生產(chǎn)專業(yè)管理與業(yè)務保安相結合，走規(guī)范化、法制化的安全生產(chǎn)道路，并要求各生產(chǎn)單位大力提高安全技術裝備水平，改善安全生產(chǎn)條件，堅持裝備、管理和培訓兵種的原則，保持安全生產(chǎn)的平穩(wěn)局面。盡管如此，近年來，據(jù)有關統(tǒng)計數(shù)字顯示，機電事故的發(fā)生率在煤礦事故中僅次于瓦斯事故、放炮事故、頂板事故和運輸事故，排在第五位，并且瓦斯事故中，機電事故是重要的導火索，在煤礦事故中所占比率呈上升趨勢，需要安全生產(chǎn)相關人員給予高度重視。

1、煤礦機電事故特點

據(jù)統(tǒng)計，目前所發(fā)生煤礦機電事故主要有以下特征：第一，多為單個事故，具有零散、多發(fā)的特點且涉及面廣，較難管理，因而常被忽視，通常作不可避免事故處理，缺乏重視；第二，多為重復性事故，在煤礦生產(chǎn)中，事故多為重復事故，經(jīng)有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，事故發(fā)生多有側重點和規(guī)律，有跡可循，可以預防；第三煤礦機電事故多發(fā)自設備故障、維修和非正常工況下，缺乏對設備維修和故障處理時合理的安全技術措施；第四，煤礦機電事故近年來呈現(xiàn)逐年增加的趨勢。

2、煤礦機電事故原因分析

2.1 管理制度不健全，管理組織不完善

各礦場制度規(guī)范不能得到統(tǒng)一，缺乏相應的安全生產(chǎn)考核制度以及科學的考核指標。煤礦機電管理制度簡陋，獎懲制度不健全，缺乏專業(yè)人員指導安全生產(chǎn)。煤礦機電管理工作要求具有很強的專業(yè)素質(zhì)，以及對相關行業(yè)知識有全面準確的掌握，這樣就增加了監(jiān)管的難度，加之監(jiān)督人員工作責任心不強，檢查深度與力度不夠，面對存在的問題，疏忽大意，不能提出系統(tǒng)整改的指導意見及整改措施。

另外，礦場缺乏相應的人才培養(yǎng)機制，人才儲備機制也十分匱乏，導致出現(xiàn)人才斷層或者缺少專業(yè)人才，為安全運行埋下隱患。

2.2 設備使用不當，換代速度較慢

當前形勢下，由于機械設備的更新?lián)Q代越來越快，自動化程度日益提高，安全系數(shù)越來越高，但相應的對于操作人員的技能要求越來越高，要求的檢修周期雖然加長，但是運行維護要求越來越高。這種情況下，缺少相應技術骨干的礦場、礦井就無法嚴格按照操作規(guī)程使用設備，并且缺乏對于設備專業(yè)的檢修與護理，錯誤的運行使得設備使用壽命大大縮短，機器硬件故障頻出，運行安全性愈發(fā)降低，事故發(fā)生概率大幅度增加。

目前運營的礦井、礦場還存在機電設備投入過少，在注重煤礦深處的同時，忽略了對于其配套設備的投入，設備更新?lián)Q代速度較慢，設備陳舊老化，檢修周期越來越短，檢修投入增加，與之對應的運行安全系數(shù)卻急劇下降，事故頻發(fā)。

2.3 運行人員素質(zhì)參差不齊

目前煤礦生產(chǎn)從業(yè)人員從資料統(tǒng)計來看，受教育程度普遍較低，相當一部分從業(yè)人員安全意識匱乏，安全生產(chǎn)技能不過關，特種作業(yè)人員流動性較大，專業(yè)性較差，安全意識淡薄，麻痹大意，存在違反安全規(guī)定，違章指揮、違章操作等現(xiàn)象。參差不齊的從業(yè)人員素質(zhì)也是導致煤礦機電事故頻發(fā)的原因。

煤礦生產(chǎn)是高危行業(yè)，工作環(huán)境惡劣、風險大，無法吸引高層次高學歷人才投入本行業(yè)，進而導致煤礦行業(yè)整體從業(yè)人員素質(zhì)較低，事故頻出，形成惡性循環(huán)，對于高端人才更加缺乏擇業(yè)吸引力，本行業(yè)優(yōu)秀人才改行，導致人才流失。目前煤炭行業(yè)的高素質(zhì)人才群體，比如采礦、安全、機電等高素質(zhì)高學歷人才緊缺，是導致煤礦機電事故的主要原因。

3、煤礦機電事故預防措施

3.1 健全規(guī)章制度，完善管理組織構成

預防煤礦機電事故的根本措施是在規(guī)章制度上下大力度進行整頓，首先應健全基本規(guī)章制度，建立安全生產(chǎn)責任制度并配以有效的獎懲制度，建立科學的安全生產(chǎn)考核指標，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè)，確保安全生產(chǎn)長記心間。

建立安全生產(chǎn)大比武制度，采取獎勵措施，提高生產(chǎn)人員安全意識。同時，也應建立競爭上崗機制，特種工作人員應持證上崗，定期進行職業(yè)技能考核，采用崗位技能工資等具有激勵性的措施組織生產(chǎn)，確保特種工作人員工作的固定性，減少人員流動。

安全管理以及監(jiān)督人員的上崗應配備相應技能考核標準，達到標準方能上崗進行工作，并定期進行技能培訓，保持相應人員工作技能的熟練性，確保安全生產(chǎn)。

建立人才引進及儲備制度，完善人才培養(yǎng)制度，確保安全生產(chǎn)中足夠的人才供應。

3.2 更新機電設備，培訓運行技能

各生產(chǎn)單位應當及時更新陳舊老化設備，采用新設備進行生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全進行。同時，應當對運行操作人員以及檢修人員進行定期培訓以及培訓結業(yè)考核，確保運行人員能夠正確使用機電設備，減少因缺乏相應操作知識導致的錯誤操作，防止對設備造成重大損傷。檢修人員應當熟練掌握檢修技能，并積極更新相關知識，生產(chǎn)單位應當向檢修及運行人員提供學習培訓機會。

3.3 加強安全教育工作，提高從業(yè)人員素質(zhì)

加強煤礦職工安全技術培訓，提高職工安全技術素質(zhì)，加上安全生產(chǎn)意識。生產(chǎn)單位應定期組織員工學習安全知識，觀看安全事故影像，分析事故原因，提高職工對于安全生產(chǎn)的認識，樹立安全生產(chǎn)大于一切的觀念。

4、結語

煤礦安全生產(chǎn)作為一個系統(tǒng)工程，既要從基本的規(guī)章制度做起，又要重視在這個過程中人的作用。用人單位應提高用工人員素質(zhì)，加強安全管理，保證安全生產(chǎn)技能的熟練度，確保生產(chǎn)的安全進行，保護國家財產(chǎn)安全和煤礦職工生命安全，盡一切力量降低事故發(fā)生率，改善當前安全生產(chǎn)疲軟的局面。

參考文獻

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關鍵詞：煤礦機電 事故 原因 預防措施

據(jù)美國國家職業(yè)安全與健康研究院報道，電力事故雖在所有事故分類中排第14位，但在引起死亡的事故分類中排第四位，電力事故的危害是相當嚴重的。根據(jù)近年來全國煤礦事故分析的統(tǒng)計數(shù)字，煤礦機電事故在頂板事故、瓦斯事故、運輸事故、放炮事故之后，居第5位，同時機電事故還是引起瓦斯爆炸等重大事故的一個重要因素。

一、煤礦機電事故的特征

（一）大多為單個事故。由于這類事故具有零散、多發(fā)的特點且涉及面廣，管理難度較大，因此往往被忽視，認為是不可避免的，從而降低了對事故的重視程度。

（二）事故發(fā)生的重復性。在煤礦機電事故中，同類事故往往重復發(fā)生，這一方面說明機電事故雖然零散、面廣，但也表明其有一定的側重點和規(guī)律，因而是可預防的。

（三）煤礦機電事故中以工傷事故、設備故障事故、維修和設備非正常運轉情況下事故較多。在對煤礦的安檢中發(fā)現(xiàn)，煤礦機電工傷事故占總工傷事故的比例非常高，機電設備故障事故頻發(fā)。這說明在對設備維修和處理故障時，沒有一個合理的安全技術措施。

（四）煤礦機電事故在煤礦事故中占的比例呈逐年增加的趨勢。

二、煤礦機電事故原因分析

（一）設備陳舊老化

由于機電設備較為復雜，品種繁多，因此事故發(fā)生的原因也各不相同。煤礦設備的投入必須成套，而且相互之間必須配套，所以一次性投入的資金數(shù)目相當大。目前，機電設備投入嚴重不足，致使煤礦機電設備更新速度較慢，設備相對老化，很多煤礦的生產(chǎn)設備自90年代初期至今已基本上無更新，設備陳舊，達不到《煤礦安全規(guī)程》標準要求的超服務年限設備仍然存在，并且在一定時間內(nèi)難以解決。煤礦機電設備陳舊老化，不能保證設備的及時更新和必要的安全投入，是發(fā)生機電事故的重要原因。很多煤礦由于這個原因，很多設備超期服役，傷痕累累，只靠修修補補和加強運行狀況的監(jiān)督來維持，最終造成機電事故頻頻發(fā)生。

（二）設備檢修不到位

現(xiàn)在正規(guī)煤礦大多采用了采煤機、運輸機、掘進機、支架等一系列的先進設備，逐步由機械化向自動化邁進，但設備長時間運行會造成自然磨損，在設備運行當中職工操作的失誤會引起設備損壞，這就要求對設備進行認真、細致、全面的檢修。現(xiàn)在的維修人員整體業(yè)務素質(zhì)較差，再加上設備陳舊，本身維修工作量很大，所以對設備的檢查維修只能是壞哪兒修哪兒，年檢月檢工作很難按規(guī)定進行。 轉貼于

（三）煤礦工人基本素質(zhì)普遍偏低

在煤礦工人中，多數(shù)人不具備基本的安全保護技能，有章不循者比比皆是。尤其是特殊工種作業(yè)人員文化程度參差不齊，本來掌握的特種作業(yè)技術就不嫻熟，再加上人員頻繁更換，都給安全埋下隱患。據(jù)統(tǒng)計，我國煤礦80%的機電事故是因違章造成的。提高從業(yè)人員安全技能特別是自覺遵章守紀的意識是當務之急。

（四）電網(wǎng)觸電事故原因來分析

低壓電網(wǎng)觸電事故的主要原因，一是違章帶電安裝、檢修、檢查；二是不嚴格執(zhí)行停送電制度；三是用電安全技術管理不健全，如電網(wǎng)設備的檢修或更換不及時。

高壓電網(wǎng)觸電事故的主要原因，一是帶電清掃、檢查、搬運、作業(yè)；二是沒有安全措施、沒有執(zhí)行高壓電網(wǎng)作業(yè)中停電、驗電、放電等規(guī)定和要求；三是在作業(yè)時誤操作，誤停、送電，誤認開關和電纜，沒有執(zhí)行作業(yè)監(jiān)護制度，沒有及時懸掛警示牌；四是沒有高壓漏電保護裝置。

三、煤礦機電事故應采取的的預防措施

（一）建立穩(wěn)定的安全投入機制，保證煤礦維護、維修機電設備所需資金足額、及時到位。對礦用安全設備、器材、安全防護用品及時檢測檢驗。特別對機電設備及機電設備輔助產(chǎn)品要嚴把質(zhì)量關，杜絕不合格的產(chǎn)品的使用。

（二）加強特殊工種的用工制度管理。煤礦特殊工種的技術性較強，要由思想端正、技術全面的工人來擔任，盡量少用或不用臨時工。除特殊情況外，特殊工種人員不能隨意調(diào)換，定期對特殊工種人員進行培訓，要嚴格考核發(fā)證，做到人人持證上崗。

（三）努力提高礦工技能和經(jīng)驗，加強思想教育工作。通過各種途徑加強引導教育職工，明確事故發(fā)生后的危害性，消除安全僥幸心理，增強安全意識。

（四）企業(yè)領導要重視機電管理工作，加強安全工作力度，向管理要安全。堅持行之有效的安全管理制度，特別是要建立和完善各級領導和業(yè)務部門的安全生產(chǎn)責任制和工人的崗位責任制，明確每個人的崗位職責。并積極探索新的機電管理體制，使機電管理工作適應市場經(jīng)濟管理的發(fā)展。

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關鍵詞：煤礦；掘進巷道；頂板事故；預防措施

中圖分類號：X752文獻標識碼： A

一、概述

煤礦掘進巷道頂板事故是影響煤礦安全生產(chǎn)的主要因素之一，是指礦工在地下采煤的時候，頂板突然冒落，最終導致采煤人員傷亡、采煤設備損壞、采煤工程停止的事故。統(tǒng)計資料表明，我國煤礦頂板事故占總事故數(shù)量的 40%，而掘進工作面冒頂事故占頂板死亡事故的 20%左右，在煤礦事故中占很大比重。煤礦頂板事故主要受頂板巖性、巷道斷面形狀參數(shù)和支護形式等因素控制。通常情況下，根據(jù)煤體強度及煤體層理發(fā)育程度綜合確定合理的煤巷斷面形狀及支護形式，但是在實際情況下，巷道可能出現(xiàn)斷層、圍巖破碎或頂板離層松動。因此，本文研究斷面形狀、支護形式對頂板事故的影響，提出優(yōu)化巷道斷面和改善巷道支護方式，從而有效的預防煤礦頂板事故。

二、煤礦掘進巷道頂板發(fā)生事故的原因

（1）、地質(zhì)構造原因

中國地域遼闊,地質(zhì)構造比較復雜,無疑增加了煤礦開采的難度,再者,煤礦的生產(chǎn)條件也決定了煤礦生產(chǎn)安全不能完全得到保障,危險系數(shù)比較高。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我國的主要煤礦中,38%的煤礦處于非常復雜的地質(zhì)環(huán)境中,相對來說地質(zhì)比較簡單的只占據(jù)了21%。另外,在煤礦生產(chǎn)中,瓦斯在煤層中的含量較高,稍不注意,就容易引發(fā)火災。管網(wǎng)式的煤礦開采巷道空間布置,由使許多容易引發(fā)災害的因素聚集在一起,互相影響碰撞,更加容易造成重大煤礦災害的發(fā)生。

（2）、采礦方的過失原因

重大煤礦事故不斷發(fā)生，雖然和煤礦所處的地質(zhì)條件關系較為密切，但是采礦方的過失也是一個非常重要的原因。通過對一些煤礦事故的分析發(fā)現(xiàn)采礦方在安全方面對于掘進巷道頂板預防沒有做到位，沒有嚴格遵守安全要求。在技術方面對于錨索支護技術在采礦過程中的應用還不是很規(guī)范，沒有按照相關要求進行操作，存在著較大的技術漏洞。在管理方面比較松懈，礦方?jīng)]有對礦工系統(tǒng)地進行崗前培訓，并且沒有科學地進行分工，下達的生產(chǎn)任務指標也不科學，礦方對礦工思想教育還不深入，從而導致礦工安全意識缺乏，開采作業(yè)沒有按照要求進行，礦方生產(chǎn)、安全等部門沒有認真做好監(jiān)督工作，對于違章作業(yè)的行為也沒有進行及時制止，從而導致事故的發(fā)生。

（3）、掘進巷道斷面的影響因素

目前我國煤礦井下使用的巷道斷面形狀按構成的輪廓線分為折線形和曲線形兩種。折線形主要有矩形、梯形和不規(guī)則形，而曲線形主要有直墻拱形（如三心拱形、半圓拱形、圓弧拱形）以及封閉拱形、橢圓形、圓形等。在煤礦巷道掘進中，巷道斷面的形狀主要由以下因素決定：

1、作用在巷道上的地壓大小和方向在選擇巷道斷面形狀時期主要作用。

2、巷道用途和服務年限也是選擇巷道斷面性狀不可缺少的重要因素。

3、礦區(qū)的支架材料和習慣使用的支護方式，也直接影響巷道斷面形狀的選擇。

4、掘進方法和掘進設備對于巷道斷面形狀的選擇也有一定的影響。

5、需要風量大的礦井，選擇通風阻力小的斷面和支護方式，有利于安全和具有經(jīng)濟效益。

三、煤礦掘進巷道頂板事故的預防措施

（1）、加強巷道斷面的優(yōu)化設計

多數(shù)情況下，作用在巷道上的礦壓大小和方向、生產(chǎn)成本，在煤礦選擇巷道斷面形狀中起主要作用。頂板壓力和側向壓力均不大時，可選用矩形和梯形斷面；頂板壓力較大、側向壓力較小時選用直墻拱形巷道斷面；頂?shù)装鍓毫蛡认驂毫Χ驾^大時，應選用相對封閉的巷道斷面，如圓形或橢圓形，可以有效地控制巷道圍巖的變形。巷道支護所選用的支架材料和支護方式也在巷道斷面選擇中起到了不可或缺的作用。如果選用工字鋼支護，一般巷道斷面選用梯形斷面；對于U型鋼支護方式，則應選用拱形、圓形或者橢圓形巷道斷面。而對于現(xiàn)在廣泛采用的從澳大利亞引進的錨桿錨噴支護方式，一般適宜選用梯形巷道斷面。另外，巷道的掘進方法以及采用的掘進設備對巷道斷面也有一定影響。隨著我國現(xiàn)代化的進程，煤礦巷道的掘進也越來越機械化。目前巖石平巷掘進仍是鉆眼爆破法占主導地位適用于任何形式的巷道斷面。這些年來，由于錨桿錨噴支護方式的廣泛采用，以及簡化巷道設計和施工的難度，現(xiàn)在巷道斷面多采用半圓拱或圓弧拱形斷面。同時，對于全斷面掘進機組掘進巖石平巷時，選用圓形巷道斷面則為合適和實用。

（2）、改善巷道支護方式

目前在我國有八成以上的煤礦開采需要在地下進行，此種類型的開采需要井工在井下作業(yè)，同時需要其在地表下開掘出大量的巷道，這樣才能便于采煤和運輸作業(yè)的高效運行。然而巷道所處地層條件復雜多樣，圍巖性質(zhì)千差萬別，且多數(shù)巷道在服務年限內(nèi)還要經(jīng)受采動的強烈影響。煤礦掘進中，在高應力作用下，圍巖的原始平衡狀態(tài)遭到破壞，頂板兩端出現(xiàn)應力集中區(qū)，頂板各巖層將失去支撐面，如果不及時進行支護，頂板在自重和高應力的作用下，很容易彎曲變形的現(xiàn)象；巷道頂板也因擠壓，容易發(fā)生彎曲變形的現(xiàn)象；當?shù)装鍘r石較軟時，底板受壓后，巷道的下底部分將鼓起，即底鼓。綜上，掘進巷道時就做好支護工作，防止發(fā)生頂板事故。因此，在掘進巷道過程中巷道支護占據(jù)重要地位。

（3）、做好安全防范工作

礦方領導要把安全工作放到首位，決不能只注重經(jīng)濟效益，在生產(chǎn)過程中要堅持安全第一的原則，采取穩(wěn)扎穩(wěn)打，決不能突擊冒進。在重視礦井通風、防滅火、防治煤塵、防瓦斯的同時，要做好掘進巷道頂板事故的預防工作。在煤炭開采的過程中，要對頂板情況和頂板的質(zhì)量進行實時監(jiān)測，并且要有專門人員對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析，一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。要加強對礦工進行開采方面的技能培訓和安全方面的思想教育，幫助礦工樹立技術能力和安全意識。

（4）、礦方要認真做好人員的分工

礦方要科學地進行任務分配和人員組成，要根據(jù)實際情況，進行合理調(diào)整，使礦工按照規(guī)章進行作業(yè)，領導按照規(guī)章進行指揮。在作業(yè)過程中，要嚴防礦工不按照規(guī)章進行作業(yè)，領導不依靠規(guī)章制度進行指揮的現(xiàn)象發(fā)生，只有全體職工按照規(guī)章去工作才能確保煤礦安全地進行生產(chǎn)。

（5）、做好管理制度的貫徹和執(zhí)行

礦方進行作業(yè)要求、管理制度制定時要認真遵守《煤礦設計規(guī)范》、《煤礦安全規(guī)程》等相關規(guī)定，決不能依據(jù)現(xiàn)有的經(jīng)驗和自己的想法去做，要根據(jù)具體情況依據(jù)相關規(guī)定去執(zhí)行，務必使作業(yè)措施、作業(yè)規(guī)程等更科學，對煤礦的安全生產(chǎn)更有幫助。

四、結語

總而言之，煤礦掘進巷道頂板事故是關系到煤礦是否安全生產(chǎn)的重要因素,它不僅會影響煤礦的生產(chǎn)效率,并且還造成人員的傷亡。掘進巷道頂板事故的發(fā)生主要是采礦方不合理不科學的操作以及較復雜的地質(zhì)環(huán)境原因，從而造成嚴重的物力和人力損失。因此，在煤礦掘進過程中，根據(jù)實際地質(zhì)條件與巖層性質(zhì)，選擇合適的巷道斷面形狀以及巷道支護施工方式，優(yōu)化斷面設計、防止巷道冒頂，可以有效加固巷道圍巖，保障巷道的質(zhì)量，預防巷道頂板事故發(fā)生，減少煤礦工人在井下的操作危險，保障采煤和運輸作業(yè)的高效運行。

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篇10

關鍵詞：煤礦安全 事故 心理危機 干預

中圖分類號：B841 文獻標識碼：A 文章編號：1007-3973（2013）007-087-02

現(xiàn)代社會以前所未有的驚人速度在發(fā)展進步，無論是工業(yè)的不斷革新還是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的飛速發(fā)展，都離不開能源的支撐。現(xiàn)代科技的進步促使新能源的不斷被發(fā)現(xiàn)和利用，能夠作為能源的材料有許多，然而，從總量上來看，煤炭依然是主要的能源之一。眾所周知，煤炭的生產(chǎn)是一個高危行業(yè)，充滿著風險和不確定性，這從各類煤礦事故的頻繁發(fā)生就可以看出一二。煤礦開采的高風險威脅著煤礦企業(yè)的財產(chǎn)和煤炭行業(yè)從業(yè)人員的生命和健康。近年來，我國各級部門采取可一系列積極有效的措施，使得煤礦安全工作不斷得到加強，與此同時，安全生產(chǎn)狀況總體上得到改善。但是，即便如此，煤礦安全重大事故依然不斷發(fā)生。在進行事故救援和調(diào)查的同時，積極關注和救助親歷事故的人員的心理創(chuàng)傷并及時治療，對于迅速恢復正常的生產(chǎn)秩序，也是非常重要的。

在國內(nèi)，當煤礦事故發(fā)生之后，人們所關注的重點往往放在生命的救援和財產(chǎn)的保護，在這些方面上投入了大量的人力物力。對于煤礦事故受害者及其家屬的心理創(chuàng)傷撫慰和干預不夠，往往會對他們造成二次傷害，也不利于煤礦事故受害者和其家屬盡快從事故造成的陰影中走出來?；诖?，本文認為，在煤礦事故發(fā)生后，對煤礦事故受害者及其家屬進行及時的心理危機干預，對于煤礦事故的受害者及其家屬的心理創(chuàng)傷的恢復和治療，體現(xiàn)人性關懷，具有重要的意義。本文從心理危機干預的內(nèi)涵和意義出發(fā)，進而按照一定的標準對煤礦事故心理創(chuàng)傷進行分類，并對其特點進行分析，在此基礎上嘗試性地提出煤礦事故后心理危機干預的可行性路徑。

1 事故后心理危機及干預的內(nèi)涵及意義

從本質(zhì)上來看，心理危機是一種狀態(tài)，主要指由于突然遭受意料不到的災難、重大生活事件或其他能夠帶來巨大精神壓力的事件，使當事人所處的環(huán)境和狀況發(fā)生了較大的改變，尤其是出現(xiàn)了在當時所擁有的條件難以克服的困難和障礙，這種危機使當事人陷入不安的驚恐狀態(tài)。

心理危機干預是一種心理的撫慰和幫助，是指針對遭受困難，心理受到創(chuàng)傷，處于危機狀態(tài)的個人和群體，給予及時和適當?shù)男睦碓?，他們心理?chuàng)傷得以撫慰，盡快擺脫危機困難。礦難后心理干預是指對礦難發(fā)生后處于心理危機狀態(tài)的礦工幸存者、礦工親屬、子女、礦山救護人員及時給予適當?shù)男睦硎鑼?，使之盡快擺脫困擾。

在心理學領域中看來，危機干預是一種對危機的處理，是指對處在心理危機狀態(tài)下的受害者及受其影響的相關者采取有效的策略，盡快走出危機的影響，重新融入并適應生活。危機干預的解決有三重意義，個體可從中得到對現(xiàn)狀的把握，對經(jīng)歷的危機事件重新認識，以及學到對未來可能遇到的危機有更好的應付策略與手段。

2 煤礦事故心理創(chuàng)傷分級以及這些受害者的心理特點

煤礦事故發(fā)生后，受到直接傷害的人一般是可以確定的，然而除了直接受到傷害的人以外，還有其他因事故受到影響的人，不能僅僅關注因為煤礦事故而直接受到傷害的人?？茖W合理的做法是對因煤礦事故直接受到傷害和間接受到傷害的所有人，按照一定的標準進行分類，針對不同類別的人，采取不同的心理干預措施，使心理危機干預更具有有效性和針對性。

應受關注和干預的一級人群：該類別是指煤礦事故中的重傷、殘疾人員。這部分人的最大特點是受到不可恢復性的傷害，傷害的產(chǎn)生對他們造成了極大的影響，他們很容易產(chǎn)生心理問題，從事故中的陰影中走出來的難度也較大。其心理創(chuàng)傷的最大特點是對未來生活失去信心，難以看到希望，脾氣也變得暴躁，依靠酒精或藥物來麻醉自己。

應受關注和干預的二級人群：指煤礦事故中受傷較輕的人員。在煤礦事故發(fā)生一段時間后，這類人群可能會經(jīng)歷事故過程的強迫性回憶，過度的警覺和對安全的過分關注以及產(chǎn)生心理上不安等問題。主要的特點表現(xiàn)在外在的、身體上受到的傷害可能已經(jīng)恢復，但心理創(chuàng)傷能否恢復與其自身的心理承受能力有很大的關系。如不進行及時有限的心理干預，其中部分自身不能夠有效調(diào)解的人員可能發(fā)生影響較為負面的心理障礙，從而造成新的心理傷害。

應受關注和干預的三級人群：指與前兩級應受到關注和干預的人群有密切的生活和工作聯(lián)系的同是和家屬。由于煤礦事故中受傷害者的巨大痛苦具有一定的傳染性，與受傷害者有密切聯(lián)系的這些人心理上也會受到影響，也會對他們造成一定的心理創(chuàng)傷，其心理創(chuàng)傷的特點是可能會產(chǎn)生嚴重的悲哀和內(nèi)疚反應，對于這類人群需要緩解繼發(fā)的應激反應。

應受關注和干預的四級人群：指在臨近煤礦事故災難場景時心理失控的人、從事救援或搜尋的非現(xiàn)場工作人員，幫助進行生產(chǎn)恢復或康復的工作人員。這些人的心理創(chuàng)傷特點是在心理承受能力弱的情況下，某些人可能表現(xiàn)出強迫性回憶等心理病態(tài)的征象。如沒有得到及時有效的心理干預，對于他們也可能會造成較大損害。

3 煤礦事故后心理危機干預路徑選擇

危機出現(xiàn)之后，就需要采取相應的方式進行處理，其干預的方法和路徑就成為了關鍵，在這種情況之下，所采取的措施和方法妥當合適與否在很大程度上決定著對于事故中的人員而言在處理，進行有效的危機干預還是導致二次傷害。

在實際之中，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)這樣一些現(xiàn)象，事故出現(xiàn)之后，已經(jīng)有一些熱心的人在幫助處理，這些人也得到事故中受傷害的當事人及家屬的接受，在此情況下，再有貿(mào)然介入的時候，當事人會很反感，甚至會產(chǎn)生抵觸的情緒。

所以，在探討煤礦事故后心理危機干預路徑之前，必須強調(diào)的是，在接觸每一個事故中的受害者和其家屬之前，都要對他們的情況有一個詳細的了解和把握，然后再有針對性的采取相應的措施，進行有效合理的心理干預，達到預期的目的，詳而言之，煤礦事故后心理危機干預的路徑有以下幾端。

3.1 共情的產(chǎn)生

事故發(fā)生之后，對于當事人而言，是一個巨大的心理沖擊，此時危機干預人員要學會共情，設身處地的為當事人著想。此時，與事故當事人是伙伴和盟友的關系，對于當事人的宣泄和非理性情緒給予理解，并進行適當?shù)囊龑ВM入當事人內(nèi)心的精神世界，與他們一起共同渡過難關。（1）察顏觀色，及時發(fā)現(xiàn)和準確把握當事人的心理感受，心理狀態(tài)，并做出初步的判斷；（2）對于當事人的這種情緒和心理感受給予充分的理解，在理解的基礎上進行全面分析和把握，找出來龍去脈，分析其中的主要原因；（3）與當事人產(chǎn)生心理上的共鳴，把自己的理解和感受與當事人進行交流，建立雙方基于信任的溝通渠道。

3.2 危機干預的正是開始――進行有效的心理教育

在前一階段工作的基礎上，開始向當事人闡明事故之后進行心理危機干預的積極作用，介紹當事人尋求幫助和傾訴的作用以及可以尋求哪些幫助。鼓勵當事人在危機產(chǎn)生之后要有意識的積極尋求物質(zhì)上和精神上的幫助。鼓勵當事人將影響心理感受的因素進行并告知心理干預的工作人員，向他們進行傾訴，以便有效減輕自己的心理壓力。

3.3 煤礦安全生產(chǎn)事故中心理危機干預的關鍵之點

信任至關重要，只有產(chǎn)生信任感，才會將自己的真實感受進行交流。在事故發(fā)生之后，接觸到當事人時，應當先用日常生活的招呼語言與當事人進行溝通，建立初步的信任關系，以此建立雙方溝通的可能性。所以，在這一過程中，信任是第一步的，也是關鍵之點。如果當事人對心理危機干預人員沒有信任感，接下來的工作很難進行下去。

參考文獻：

[1] 劉春華.災害事故救援中的心理干預簡析[J].湖南公安高等?？茖W校學報，2005（3）.