導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

【關(guān)鍵詞】民營(yíng)上市企業(yè)公司；盈余管理；治理意見(jiàn)

一、前言

伴隨著我國(guó)市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)不斷深入性建設(shè)，民營(yíng)企業(yè)得到了良好的發(fā)展前景，逐漸成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中重要部分。民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)建設(shè)到一定規(guī)模之后，大部分都會(huì)選擇上市的方式，完成對(duì)資源配置的工作，拓寬自身經(jīng)營(yíng)建設(shè)規(guī)模。但是民營(yíng)上市企業(yè)公司在發(fā)展建設(shè)過(guò)程中，治理方面問(wèn)題越加嚴(yán)重，在經(jīng)濟(jì)效益獲得方面能力也是較為低下。

二、民營(yíng)上市企業(yè)公司盈余管理的主要形式

1.利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的彈性進(jìn)行盈余管理

隨著我國(guó)最新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布實(shí)施后，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系趨于更加完善。在最新頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所具有的彈性更加顯著。例如，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)而保證與企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)相吻合。但是我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系內(nèi)還存在一定空白區(qū)域，所以企業(yè)在對(duì)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則學(xué)習(xí)過(guò)程中，更有利于民營(yíng)上市企業(yè)公司能夠通過(guò)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，提高自身盈余管理水平。

2.改變交易確認(rèn)的時(shí)點(diǎn)

企業(yè)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在落實(shí)過(guò)程中，基礎(chǔ)就是權(quán)責(zé)發(fā)生制，權(quán)責(zé)發(fā)生制在落實(shí)過(guò)程中，能夠?yàn)轫?xiàng)目的制定與建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。民營(yíng)上市企業(yè)公司在經(jīng)營(yíng)盈余治理過(guò)程中，可以通過(guò)更改交易確認(rèn)時(shí)間的方式，延長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)效益收入或者是延長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)效益確定之間的方式，提高自身所能夠獲得經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也能夠應(yīng)用經(jīng)濟(jì)效益降低的方式。

3.提前確認(rèn)收入

提前確認(rèn)收入應(yīng)該是民營(yíng)上市企業(yè)公司現(xiàn)階段在盈余管理過(guò)程中最常應(yīng)用的一種手段。例如，民營(yíng)上市企業(yè)公司在對(duì)于經(jīng)濟(jì)收入審核過(guò)程中，在對(duì)發(fā)票信息審核上面具有較高的不確定性，這種方式實(shí)際上與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間存在一定差異，但是現(xiàn)階段會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于這種行為無(wú)法進(jìn)行限制。

三、民營(yíng)上市企業(yè)公司盈余管理的治理意見(jiàn)

1.完善企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，縮小盈余管理空間

民營(yíng)企業(yè)想要提高自身的經(jīng)濟(jì)效益，首先就需要提升企業(yè)現(xiàn)階段所應(yīng)用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則落實(shí)水平，民營(yíng)上市企業(yè)公司盈余管理主要由會(huì)計(jì)準(zhǔn)則彈性所產(chǎn)生。按照我國(guó)最新頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度，民營(yíng)上市企業(yè)公司在盈余管理過(guò)程中，應(yīng)該對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境及會(huì)計(jì)整體環(huán)境進(jìn)行考慮，與國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)展趨勢(shì)相同，這樣能夠有利于企業(yè)盈余管理工作進(jìn)行提高。

2.公允價(jià)值應(yīng)用范圍的擴(kuò)大

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則新添加了公允價(jià)值，同時(shí)對(duì)其進(jìn)行了一定說(shuō)明。公允價(jià)值所針對(duì)的對(duì)象為金融工具與投資性房地產(chǎn)，對(duì)于對(duì)象所具有的債務(wù)進(jìn)行重組。公允價(jià)值在計(jì)量之前，需要具有完善的數(shù)據(jù)信息，這樣才能夠保證最后所確認(rèn)的公允價(jià)值精確可信，公允價(jià)值合理性運(yùn)用，信息相關(guān)性與穩(wěn)定性也會(huì)顯著提升，在這個(gè)過(guò)程中最為關(guān)鍵性的就是按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行公允性?xún)r(jià)值的確定，公允價(jià)值與企業(yè)盈余管理效益之間有著十分緊密的關(guān)聯(lián)。與此同時(shí)，民營(yíng)上市企業(yè)公司盈余管理過(guò)程中，存在信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題，有關(guān)監(jiān)管部門(mén)無(wú)法及時(shí)對(duì)于有關(guān)信息進(jìn)行獲取，監(jiān)管手段及方法的欠缺，有利于企業(yè)管理人員利用公允價(jià)值，開(kāi)展盈余管理工作。

3.借款費(fèi)用允許資本化的范圍增大

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于借款費(fèi)用資本化的范圍進(jìn)行了進(jìn)一步的拓寬，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在落實(shí)過(guò)程中所具有的隨意性顯著提升。民營(yíng)上市企業(yè)公司在經(jīng)營(yíng)建設(shè)過(guò)程中，能夠利用利息支出資本化與傳統(tǒng)利息，開(kāi)展盈余性管理工作。民營(yíng)企業(yè)通過(guò)有關(guān)手段，能夠讓借款利息支出進(jìn)行資本化轉(zhuǎn)移，降低企業(yè)在經(jīng)營(yíng)建設(shè)過(guò)程中所需要的成本，提高民營(yíng)上市企業(yè)公司績(jī)效水平。在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用內(nèi)，不僅僅包含固定資產(chǎn)，還包含儲(chǔ)存性資產(chǎn)與預(yù)定資產(chǎn)。在這種情況之下，民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)建設(shè)過(guò)程中，所需要涉及到的借款費(fèi)用允許資本化范圍逐漸增加，企業(yè)在對(duì)經(jīng)濟(jì)效益管理時(shí)，還需要對(duì)之前所涉及到的資本化范圍進(jìn)行重新審核，進(jìn)而對(duì)民營(yíng)上市企業(yè)公司經(jīng)營(yíng)建設(shè)提供了一個(gè)全新的途徑。

4.項(xiàng)目研發(fā)對(duì)應(yīng)支出的使用

在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)，企業(yè)在對(duì)于項(xiàng)目落實(shí)過(guò)程中，需要按照時(shí)點(diǎn)劃分為研究支出與開(kāi)發(fā)支出，其中研究支出具有典型費(fèi)用化特征，開(kāi)發(fā)支出具有典型資本化特征。但是現(xiàn)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于研究支出與開(kāi)發(fā)支出有關(guān)制度制定上面還需要進(jìn)一步完善，同時(shí)研發(fā)階段較為繁瑣，這樣也就造成規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)在制定過(guò)程上也存在一定差異。這就需要民營(yíng)上市企業(yè)公司按照自身經(jīng)營(yíng)建設(shè)情況，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析。在這個(gè)過(guò)程中并不排除民營(yíng)上市企業(yè)公司在盈余管理上面所具有的隨意性。

四、結(jié)論

民營(yíng)上市企業(yè)公司在資本化市場(chǎng)內(nèi)并不具備十分顯著的優(yōu)勢(shì)，這就需要民營(yíng)上市企業(yè)公司在治理過(guò)程中不斷進(jìn)行完善。提高，自身經(jīng)營(yíng)建設(shè)結(jié)構(gòu)體系，最大程度發(fā)揮出民營(yíng)上市企業(yè)公司所具有的優(yōu)勢(shì)。本文在對(duì)于民營(yíng)上市企業(yè)公司治理措施分析研究中，以盈余管理作為研究對(duì)象，還存在一定不足，需要進(jìn)一步完善。

參考文獻(xiàn)：

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篇2

關(guān)鍵詞　會(huì)計(jì)信息化　質(zhì)量　分析　建議

前言

會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)與信息技術(shù)的結(jié)合，是信息社會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理提出的一個(gè)新要求，是企業(yè)會(huì)計(jì)順應(yīng)信息化浪潮所做出的必要舉措。它是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者獲取信息的主要渠道，有助于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，解決會(huì)計(jì)電算化存在的“孤島”現(xiàn)象，提高會(huì)計(jì)管理決策能力和企業(yè)管理水平?？v觀20多年來(lái)我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，雖然信息系統(tǒng)的功能不斷增強(qiáng)，應(yīng)用也越來(lái)越普及，尤其是大、中型企業(yè)目前已程度不同地實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息化，應(yīng)用了核算型會(huì)計(jì)軟件，但從總體來(lái)看，我國(guó)會(huì)計(jì)信息化還處在發(fā)展過(guò)程中，存在著諸多亟待解決的問(wèn)題。

1　我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高的原因分析

1.1企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度不明晰，形成信息小對(duì)稱(chēng)

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，兩者在經(jīng)濟(jì)上的聯(lián)系表硯為一種契約關(guān)系。由于兩者間的利益不一致，從而形成了信息小對(duì)稱(chēng)問(wèn)題，從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一方為最大限度的增加自身的利益，會(huì)做出小利于另一方的行動(dòng)；更可能會(huì)利用另一方信息的缺乏，而使對(duì)方不利，從而使市場(chǎng)交易過(guò)程偏離信息缺乏方的愿望。而企業(yè)所有者最關(guān)心的是投入資本的安全性和收益性，總希望從企業(yè)獲得真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，并據(jù)此客觀評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，正確估計(jì)其財(cái)務(wù)狀況，以利于未來(lái)投資決策；另外，還希望能夠控制會(huì)計(jì)政策向維護(hù)所有者方面傾斜。會(huì)計(jì)信息的重要作用之一是反映經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，而經(jīng)營(yíng)者的努力程度很難預(yù)測(cè)，這就使經(jīng)營(yíng)者有可能在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則允許的范圍內(nèi)左右會(huì)計(jì)信息的生成，他們更看重的是短期經(jīng)濟(jì)效益給自己帶來(lái)的利益，而不會(huì)關(guān)心企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，采取與所有者期望相反的會(huì)計(jì)政策，使會(huì)計(jì)信息失真。

1.2會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度和會(huì)計(jì)政策有可選擇性

由于各企業(yè)具體情況不一，準(zhǔn)則只能對(duì)企業(yè)的工作提出具體原則和規(guī)范，不可能盡善盡美，這樣對(duì)同一會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理就會(huì)有多種備選的會(huì)計(jì)處理方法，如企業(yè)對(duì)存貨采用不同的計(jì)價(jià)方，對(duì)其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果會(huì)有不同的影響，究竟何種方法才算“如實(shí)反映”?此外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定頒布常落后于會(huì)計(jì)實(shí)踐的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)行為的創(chuàng)新。當(dāng)新情況、新領(lǐng)域、主行業(yè)出現(xiàn)時(shí)，很難找到長(zhǎng)期行效的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為會(huì)計(jì)操作的依據(jù)，使會(huì)計(jì)處理“無(wú)法可依”。

1.3民營(yíng)企業(yè)主在觀念上有偏差

無(wú)論是民營(yíng)企業(yè)還是非民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)家是個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的關(guān)鍵因素。同樣，民營(yíng)企業(yè)主也是保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵因素?，F(xiàn)實(shí)中民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真，關(guān)鍵是民營(yíng)企業(yè)主在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在觀念上的偏差所造成的：一是他們將企業(yè)法人資產(chǎn)視為個(gè)人資產(chǎn)。二是他們將會(huì)計(jì)作為機(jī)器設(shè)備一樣的工具對(duì)待。產(chǎn)生這兩種觀念偏差的根本原因是民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)二合為一且高度集中，尤其是在一些小民營(yíng)企業(yè)中，投資者就是經(jīng)營(yíng)者，權(quán)力高度集中，又沒(méi)有監(jiān)督，就必然導(dǎo)致濫用，導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)主產(chǎn)生錯(cuò)誤觀念，認(rèn)為企業(yè)資產(chǎn)是企業(yè)管理層甚至是所有者的，企業(yè)資產(chǎn)可以任意處置，算賬是企業(yè)主的事，會(huì)計(jì)應(yīng)按自己的需要記賬，會(huì)計(jì)工作可以隨意支配，與機(jī)器設(shè)備沒(méi)有大的區(qū)別。受此影響，會(huì)計(jì)信息失真也就不足為奇了。

1.4內(nèi)部管理制度缺失

要保證民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，需要依靠建立健全與民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、管理要求相適應(yīng)內(nèi)部管理制度。它包括內(nèi)部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、財(cái)務(wù)清查制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、會(huì)計(jì)信息披露制度等，而實(shí)際情況是約有30％的民營(yíng)企業(yè)缺乏完整、科學(xué)、合理的內(nèi)部管理制度，70％的民營(yíng)企業(yè)雖有內(nèi)部管理制度，但其中能認(rèn)真有效執(zhí)行的也只有32％。由于民營(yíng)企業(yè)缺乏完整、科學(xué)、合理的內(nèi)部管理制度，或雖有內(nèi)部管理制度，但從未認(rèn)真執(zhí)行過(guò)，出現(xiàn)資產(chǎn)體外循環(huán)，會(huì)計(jì)事項(xiàng)不按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度處理，造成企業(yè)賬面虛虧實(shí)盈或虛盈實(shí)虧；向不同的政府部門(mén)(財(cái)政、稅務(wù)、工商等)提供不同的財(cái)務(wù)報(bào)表；隱瞞重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)信息等現(xiàn)象。

1.5會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)活動(dòng)的主體，會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)景中生成的，因而免不了對(duì)客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一些不確定性因素進(jìn)行估計(jì)、判斷與推理，不同素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)們的估計(jì)、判斷與推出往往導(dǎo)致不同的結(jié)果，一些素質(zhì)較差的會(huì)計(jì)人員即使遵循了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，但由于其認(rèn)識(shí)水平的局限習(xí)慣內(nèi)，不可避免地使計(jì)量出的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)脫離實(shí)際情況，使會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)與有效在宏觀調(diào)控、微觀管理及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方由都發(fā)揮著巨人作用，直接關(guān)系到信息使用者的經(jīng)濟(jì)決策和國(guó)家的宏觀決策是否合理有效。會(huì)計(jì)信息失真使管理層不能了解企業(yè)的真實(shí)情況，就不可能制定出正確的產(chǎn)業(yè)政策和作出合理的經(jīng)濟(jì)布局；對(duì)企事業(yè)單位而言，經(jīng)營(yíng)失敗和財(cái)務(wù)困境則可能是會(huì)計(jì)信息失真的直接后果；對(duì)于證券市場(chǎng)的投資者，則可能因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)信息失真造成難以承受的損失。

2　提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的建議與措施

2.1優(yōu)化會(huì)計(jì)外境，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督作用，確保會(huì)計(jì)工作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。國(guó)家應(yīng)健全有關(guān)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理法規(guī)，為加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理提供強(qiáng)有力的法律依據(jù)。應(yīng)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代先進(jìn)管理手段，不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用，以及在網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)這種新環(huán)境下的會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，也會(huì)提高財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。

2.2加強(qiáng)內(nèi)部控制體系的建設(shè)

內(nèi)部控制體系是指各級(jí)管理部門(mén)有內(nèi)部產(chǎn)生相互制約、相互聯(lián)系的基礎(chǔ)上，采用的一系列具有控制功能的方法、措施、和程序，并進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，而形成的控制體系。內(nèi)部控制制度建設(shè)不僅僅是單位內(nèi)部的管理工作，也體現(xiàn)出社會(huì)要求，因此，對(duì)于保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制和保證單位履行國(guó)家法規(guī)政策職責(zé)的控制等規(guī)范性的控制標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)視同國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度強(qiáng)制執(zhí)行?？傊?，治理會(huì)計(jì)信息失真，應(yīng)該從宏觀和微觀兩個(gè)方面入于：從宏觀方面講，要真正建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度，建立健全監(jiān)督制度，改革人事管理制度，加大執(zhí)法力度，使企業(yè)、單位在法制的軌道上正常運(yùn)營(yíng)；從微觀角度看，應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部制度的建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的管理和繼續(xù)教育。

2.3進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)監(jiān)督約束機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法力度。

建立以強(qiáng)化內(nèi)部管理為中心的會(huì)計(jì)管理體系。加強(qiáng)內(nèi)部控制、制定財(cái)務(wù)監(jiān)察及內(nèi)部稽核制度。完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)恪會(huì)計(jì)核算的基本程序，健全各種財(cái)產(chǎn)物資、財(cái)務(wù)收支的審批制度，為提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息奠定一個(gè)良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)；財(cái)政、稅收、審計(jì)、人民銀行、證券監(jiān)管等政府職能部門(mén)要發(fā)揮職能作用，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)的嚴(yán)肅性；充分發(fā)揮社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的職能作用，健全社會(huì)監(jiān)督體系，人力發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)事業(yè)，全由推行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)鑒證制度，凡未經(jīng)審計(jì)鑒證的報(bào)表不具有法律效力。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任監(jiān)督，促使注冊(cè)會(huì)計(jì)師努力提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)信息審查鑒證的法律責(zé)任，對(duì)不負(fù)責(zé)或違反職業(yè)道德的注冊(cè)會(huì)計(jì)師要制定具體的處罰措施。

2.4加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。

強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的法制觀念和職業(yè)道德觀念。會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，在履行職責(zé)中遵紀(jì)守法，廉潔奉公，無(wú)論遇到何種情況，不喪失原則，不圖謀私利。提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。要抓好在職人員的后續(xù)教育，尤其近幾年會(huì)計(jì)制度中增加新的內(nèi)容較多，如無(wú)形資產(chǎn)、增值稅的核算等給會(huì)計(jì)核算增加了一定難度。提高會(huì)計(jì)人員和審計(jì)人員的從業(yè)素質(zhì)是提高我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)景的一個(gè)重要條件。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性不僅是國(guó)家宏觀管理需要，在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，企業(yè)要想闖出自己的路子，就必須注重會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，想方設(shè)法提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，認(rèn)真了解企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因，認(rèn)清楚它的危害性，將對(duì)策時(shí)刻運(yùn)用于會(huì)計(jì)工作中，只有這樣，才能將會(huì)計(jì)信息正確運(yùn)用于企業(yè)的決策過(guò)程，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激流中立于不敗之地。

篇3

［關(guān)鍵詞］企業(yè)會(huì)計(jì);信息質(zhì)量;會(huì)計(jì)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)逐漸興盛起來(lái)，是現(xiàn)代化市場(chǎng)中的重要組成部分。在此背景下，我國(guó)各民營(yíng)企業(yè)自身內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量當(dāng)中所擁有的問(wèn)題更加顯而易見(jiàn)地展現(xiàn)出來(lái)。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員偏低，企業(yè)內(nèi)部控制制度滯后，財(cái)務(wù)管理混亂，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，文章結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況和民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，提出一些切實(shí)可行的寶貴意見(jiàn)與相關(guān)措施，從而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

1 會(huì)計(jì)信息概念與特征

1.1 會(huì)計(jì)信息的概念定義

會(huì)計(jì)信息是通過(guò)審計(jì)人員針對(duì)初始會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和處理后產(chǎn)生的專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)，不僅要符合我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)規(guī)定，還要求會(huì)計(jì)信息能夠被更好地理解，這就對(duì)會(huì)計(jì)信息的處理具有更加嚴(yán)格的要求，從而做到有利于決策以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。低質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息會(huì)使相關(guān)使用者與經(jīng)濟(jì)規(guī)律產(chǎn)生混淆，總而言之，伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的迅速發(fā)展，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量越來(lái)越重要，這引起了相關(guān)的審計(jì)人員重視，因此，審計(jì)人員應(yīng)該將高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，在實(shí)踐過(guò)程中不斷完善，從而有利于企業(yè)的發(fā)展。

1.2 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的特征

會(huì)計(jì)信息具有記錄性特點(diǎn)，能夠幫助相關(guān)企業(yè)記錄過(guò)去的數(shù)據(jù)信息，同時(shí)能夠根據(jù)過(guò)去記錄的相關(guān)信息來(lái)進(jìn)行處理，從而推算出未來(lái)的趨勢(shì)，具有可預(yù)測(cè)性。根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，會(huì)計(jì)信息能夠?yàn)橄嚓P(guān)使用者提供信息依據(jù)，從而作出正確的決策，二級(jí)特征要求會(huì)計(jì)信息具有橫向與縱向可比性;為了保證會(huì)計(jì)信息的限制、會(huì)計(jì)信息所賦予的利益或會(huì)計(jì)信息所獲得的利益，必須高于其成本，其重要性要求會(huì)計(jì)信息必須意識(shí)到相關(guān)信息的有用性。

2 民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響因素

2.1 股東大會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

股東是民營(yíng)企業(yè)的投資者之一，在公司的發(fā)展中具有決策權(quán)。在股東大會(huì)上，公司的股東可以通過(guò)提出公司發(fā)展意見(jiàn)、公司經(jīng)營(yíng)理念、舉手表決等形式影響著公司的發(fā)展，公司的發(fā)展也影響著股東個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益，因此，股東大會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有著非常巨大的影響。

2.2 監(jiān)事會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

在我國(guó)民營(yíng)企業(yè)中，公司董事會(huì)與管理者具有非常高的地位與權(quán)利，而企業(yè)監(jiān)事會(huì)也受到其權(quán)利的控制，因此，民營(yíng)企業(yè)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督管理效果不是很明顯。所以，在中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)中，監(jiān)事會(huì)是一個(gè)沒(méi)有實(shí)名制的組織，不能在企業(yè)中發(fā)揮作用。

2.3 董事會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

在民營(yíng)企業(yè)的管理中，董事會(huì)具有決策權(quán)，企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告需要經(jīng)過(guò)董事會(huì)進(jìn)行審批，只有通過(guò)舉手表決才能報(bào)告。因此，董事會(huì)在提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面具有決定性作用，眾所周知，當(dāng)民營(yíng)企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)危機(jī)或者企業(yè)內(nèi)部面臨巨大問(wèn)題考驗(yàn)時(shí)，通過(guò)董事會(huì)的商討和決策往往能夠解決問(wèn)題，化危機(jī)為機(jī)遇，從而實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，從而幫助管理委員會(huì)進(jìn)行更加高效地管理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。而董事會(huì)和執(zhí)行董事兩個(gè)職位的整合，將影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策效率、信息交流和溝通效率以及監(jiān)督機(jī)制的產(chǎn)生。兩個(gè)職位的整合將導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的運(yùn)作減少，不會(huì)導(dǎo)致公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高;民營(yíng)企業(yè)的董事會(huì)審計(jì)委員具有專(zhuān)業(yè)性和獨(dú)立性，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低具有關(guān)鍵性影響。

3 提高民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的必要性

3.1 滿(mǎn)足信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的需要

在我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，經(jīng)濟(jì)決策起到了非常關(guān)鍵性作用。在民營(yíng)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，它們只能為管理者的正確決策提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，當(dāng)審計(jì)師或機(jī)構(gòu)提供足夠的基于數(shù)據(jù)的會(huì)計(jì)信息時(shí)，做出合理可行的經(jīng)濟(jì)決策;因此，各企業(yè)必須全面重視起會(huì)計(jì)信息自身的質(zhì)量和有效提高手段，企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效提高，不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)提供準(zhǔn)確合理的經(jīng)濟(jì)決策，還能夠促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息的合理運(yùn)用及自身質(zhì)量的不斷提高，從而促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高，更準(zhǔn)確地反映企業(yè)和社會(huì)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況。

3.2 提升民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

在民營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式與完善的經(jīng)濟(jì)體制嚴(yán)重影響民營(yíng)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展。會(huì)計(jì)信息有效地反映了民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)方向，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有利于企業(yè)向正確的方向發(fā)展，從而增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)收入，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高也促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的管理制度建立，因此，要求企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)，確保自身制度符合提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求。

3.3 提高會(huì)計(jì)素質(zhì)的需要

民營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中，經(jīng)常有會(huì)計(jì)人員因?yàn)閭€(gè)人素質(zhì)或者經(jīng)濟(jì)利益原因而弄虛作假，從而影響企業(yè)正常發(fā)展。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員的弄虛作假而導(dǎo)致企業(yè)管理難度增加，相關(guān)稅務(wù)機(jī)構(gòu)的管理措施不夠完善，所以民營(yíng)企業(yè)的審計(jì)師往往利用機(jī)會(huì)主義的手段制作虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告，反映虛假的會(huì)計(jì)信息。

4 民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升的路徑

4.1 建立健全外部法律體系

鑒于民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真導(dǎo)致信息質(zhì)量低下，我國(guó)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)具有不明確性，導(dǎo)致素質(zhì)敗壞人員有機(jī)可乘，相關(guān)政府部門(mén)應(yīng)該建立嚴(yán)密的法律法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員和企業(yè)公司進(jìn)行管控，從而提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。在定義不明確的情況下，通過(guò)不斷調(diào)查，建立適合中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)制度調(diào)整中國(guó)私營(yíng)公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，然后強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)制度的相關(guān)性和功能性，以確保私營(yíng)公司的法律安全。

4.2 完善會(huì)計(jì)監(jiān)管體系

現(xiàn)階段民營(yíng)企業(yè)的招聘都是公司內(nèi)部管理者自行招納，這種現(xiàn)象必然導(dǎo)致審計(jì)人員服從命令、服從管理，因此一些企業(yè)管理者考慮到自身利益，鼓勵(lì)審計(jì)人員收集虛假會(huì)計(jì)信息會(huì)導(dǎo)致一些社會(huì)現(xiàn)象，比如會(huì)出現(xiàn)一些不良現(xiàn)象，為了防止這種現(xiàn)象惡化，政府應(yīng)該有針對(duì)性地對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)入公司的方式進(jìn)行改革。同時(shí)，審計(jì)人員作為社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)期未受到相應(yīng)法律法規(guī)的規(guī)范，由于社會(huì)審計(jì)工作受到強(qiáng)烈的監(jiān)督和審計(jì)影響，導(dǎo)致社會(huì)審計(jì)工作的流失，政府相關(guān)部門(mén)通過(guò)頒布相關(guān)的法律法規(guī)來(lái)對(duì)律師事務(wù)所進(jìn)行管理和規(guī)范，不斷完善會(huì)計(jì)招聘審核制度，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，旨在能夠消除這種不利因素。

4.3 提高會(huì)計(jì)工作者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

審計(jì)人員必須嚴(yán)格規(guī)范自己，尊重職業(yè)道德，才能保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，從而進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。鑒于此，企業(yè)應(yīng)建立對(duì)會(huì)計(jì)人員的定期審計(jì)制度，對(duì)其職業(yè)資格和綜合素質(zhì)，特別是職業(yè)道德進(jìn)行更嚴(yán)格的審計(jì);為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，在會(huì)計(jì)工作中引入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件，采用軟件系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量，計(jì)算和處理企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)事項(xiàng);只有不斷規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)的工作制度，提高從業(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)，才能夠保證會(huì)計(jì)工作者在工作中能夠按照規(guī)范行事，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，為民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

5 結(jié)論

綜上所述，近幾年來(lái)，我國(guó)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷高速發(fā)展為我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的穩(wěn)定提升帶來(lái)非常大的幫助，但各企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中自身也會(huì)擁有一定程度的問(wèn)題，例如:會(huì)計(jì)信息質(zhì)量無(wú)法得到全面的保證等現(xiàn)象先后顯現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)完善法律法規(guī)以及制定公司內(nèi)部的規(guī)章制度，提高從業(yè)人員的道德品質(zhì)與職業(yè)精神，才能夠不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的不斷提高。

參考文獻(xiàn)

篇4

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)信息失真；原因；現(xiàn)象；解決對(duì)策；防范措施

中圖分類(lèi)號(hào)：C29文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：

1企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象

企業(yè)會(huì)計(jì)是核算和監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本和費(fèi)用，資金支出、收益，以分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)成果，達(dá)到改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，提高經(jīng)濟(jì)效益目的的管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)核算的結(jié)果所反映的信息就是企業(yè)會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性很大程度上影響著企業(yè)決策的有效性和合理性，但對(duì)于很多民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象卻是普遍存在，其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）原始憑證與實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不符。很多民營(yíng)企業(yè)為了減少企業(yè)納稅的數(shù)目，刻意通過(guò)制作虛假憑證，人為增加成本、降低盈利金額，將非企業(yè)經(jīng)營(yíng)開(kāi)支算進(jìn)企業(yè)開(kāi)支里面，以造成帳面虧損的假象。

（2）會(huì)計(jì)核算工作使用多套帳本和報(bào)表。很多民營(yíng)企業(yè)為了一己私利，希望從多方面都能滿(mǎn)足自身需求，在保持會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行的前提下，建立多套會(huì)計(jì)賬本和編制多份會(huì)計(jì)報(bào)表，在向稅務(wù)部門(mén)上報(bào)時(shí)，為了減少納稅就上交一套虧損的帳本和報(bào)表；而在為提交給向銀行時(shí)，為了取得更高的融資額度，則提交一套盈利的帳本和報(bào)表。

（3）中介機(jī)構(gòu)評(píng)估、鑒證失真。部分中介機(jī)構(gòu)為了與委托企業(yè)搞好關(guān)系，達(dá)到長(zhǎng)期合作，取得更大的經(jīng)濟(jì)利益的目的，在對(duì)賬本和報(bào)表進(jìn)行評(píng)估和鑒證時(shí)往往因?yàn)槲衅髽I(yè)的施壓，而無(wú)法堅(jiān)持以公平、公正的原則鑒證，得出的評(píng)價(jià)報(bào)告體現(xiàn)的內(nèi)容自然是不真實(shí)的。

2企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因

目前，部分民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算隨意性比較大，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。而產(chǎn)生出現(xiàn)會(huì)計(jì)失真的現(xiàn)象，主要有以下方面的原因：

（1）對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)度不足。由于民營(yíng)企業(yè)管理者自身的素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致對(duì)會(huì)計(jì)核算沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，總是認(rèn)為企業(yè)是自己所有，企業(yè)資產(chǎn)也就等于其個(gè)人財(cái)產(chǎn)，因此可以在會(huì)計(jì)核算上隨意妄為，不按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和要求進(jìn)行，為了達(dá)到自己的目的，任意通過(guò)利益的引誘使會(huì)計(jì)核算人員制作虛假的原始憑證，建立不真實(shí)的賬本和報(bào)表。對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)度不足，是企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的根本原因。

（2）管理者被利益蒙蔽。管理者經(jīng)營(yíng)企業(yè)的目的很簡(jiǎn)單，就是取得最大的盈利。因此，很多企業(yè)管理者被利益沖昏頭腦，為了取得更大的盈利而不擇手段，認(rèn)為企業(yè)的一切工作都是以盈利為最終目的，因此在會(huì)計(jì)核算時(shí)受利益的誘惑，超越道德底線(xiàn)，抓住法律和監(jiān)督的漏洞，通過(guò)制作假賬本、提供虛假會(huì)計(jì)信息或收買(mǎi)中介鑒證機(jī)構(gòu)人員，在稅務(wù)檢查、銀行融資等方面瞞天過(guò)海，以滿(mǎn)足自己的一己私利。

（3）鑒證缺乏公平、公正。雖然我國(guó)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息有相對(duì)完善的鑒證、評(píng)估等機(jī)制，設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的中介鑒證機(jī)構(gòu)，理應(yīng)對(duì)企業(yè)提交的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)格鑒證與評(píng)估，但受到市場(chǎng)整體的不良風(fēng)氣影響，再加上在違規(guī)處罰體系不健全，監(jiān)督力度不足等因素下，鑒證人員面對(duì)長(zhǎng)期業(yè)務(wù)合作的委托方在報(bào)酬上的巨大誘惑，往往因一時(shí)貪念而讓委托方的會(huì)計(jì)信息順利通過(guò)鑒證、評(píng)估，使中介鑒證機(jī)構(gòu)沒(méi)有發(fā)揮到其以公平、公正為原則的鑒證、評(píng)估作用。

（4）監(jiān)督力度不足。國(guó)家對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息和中介鑒證機(jī)構(gòu)都有一系列的法律法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督，可以在一定程度上制約企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的違法違規(guī)的經(jīng)濟(jì)行為，但對(duì)違法違規(guī)行為的處罰力度往往偏低，加上相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督力度不足，使違法違規(guī)行為難以被發(fā)現(xiàn)，法律法規(guī)難以落實(shí)，導(dǎo)致有法難依。在相關(guān)法律法規(guī)中，對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的處罰程度最重的是《刑法》中的第161條：“依法負(fù)有信息披露義務(wù)的公司、企業(yè)向股東和社會(huì)公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金。”可見(jiàn)，就算是懲罰最重的相關(guān)法律顯然也處罰力度不足。還有會(huì)計(jì)監(jiān)督配套法規(guī)體系不完善，導(dǎo)致監(jiān)督部門(mén)在對(duì)企業(yè)和中介鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督時(shí)，即使發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，也因?yàn)榉蓮?qiáng)制力不足而只能聽(tīng)之任之。

3解決企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的對(duì)策和防范措施

3.1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)相關(guān)人員的道德建設(shè)

會(huì)計(jì)人員在取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證后一般需要參加崗前培訓(xùn)，應(yīng)該在崗前培訓(xùn)中設(shè)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德的專(zhuān)門(mén)課程，注重培養(yǎng)會(huì)計(jì)相關(guān)人員的職業(yè)道德和誠(chéng)信意識(shí)，提升他們的敬業(yè)態(tài)度和職業(yè)責(zé)任心，使其不那么容易受到利益的引誘。進(jìn)入崗位之后也要定期對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)人員進(jìn)行教育和考察，教育課程以會(huì)計(jì)職業(yè)道德課程和會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)課程為主，為他們分析當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象、原因、還有應(yīng)承受的法律責(zé)任，幫助會(huì)計(jì)人員認(rèn)清保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的重要性，促使他們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)信息處理時(shí)更加自覺(jué)地按照會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則進(jìn)行，有助于規(guī)范建賬和編制報(bào)表工作，以便降低外力干預(yù)企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的可能，從而達(dá)到有效提升會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性的目的。

3.2 建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)管制度

目前的會(huì)計(jì)監(jiān)管制度由財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)依法執(zhí)行，但這些部門(mén)在進(jìn)行監(jiān)督工作時(shí)沒(méi)有職業(yè)責(zé)任感，監(jiān)督工作普遍是流于形式，幾乎沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的檢查監(jiān)督。所以就留給不法商人巨大的監(jiān)管漏洞，讓他們有了制作和提交失真的會(huì)計(jì)信息的可乘之機(jī)。目前，稅務(wù)、工商等部門(mén)能夠共享企業(yè)信息的資料庫(kù)，但他們對(duì)于企業(yè)信息的真實(shí)性卻一概不負(fù)責(zé)。因此，我們要完善會(huì)計(jì)監(jiān)管制度，制定出企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)則，建立嚴(yán)格、合理的會(huì)計(jì)核算制度，賦予財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)與其權(quán)力相匹配的責(zé)任和義務(wù)，監(jiān)督工作必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)嚴(yán)格進(jìn)行，定期將監(jiān)督工作的流程和成果上報(bào)，讓企業(yè)的虛假會(huì)計(jì)信息無(wú)所遁形。

3.3 完善監(jiān)督法律體系

進(jìn)一步對(duì)《會(huì)計(jì)法》及其他相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行完善細(xì)化，遵守國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，借鑒國(guó)外相對(duì)完善的監(jiān)督法律體系，進(jìn)一步對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性進(jìn)行規(guī)范。要做到將發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)披露，嚴(yán)格相應(yīng)的法律法規(guī)執(zhí)行處罰，處罰力度要加大。凡是由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者個(gè)人行為因素造成的會(huì)計(jì)信息失真。應(yīng)由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，除此之外，應(yīng)該建立民事賠償機(jī)制，以應(yīng)對(duì)因企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真而造成的損失，提高制作虛假會(huì)計(jì)信息的成本和風(fēng)險(xiǎn)。

4結(jié)束語(yǔ)

總而言之，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真制約了企業(yè)自身的發(fā)展壯大，污染了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的整體風(fēng)氣，影響了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)作。本文根據(jù)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀，分析其原因并提出了對(duì)策措施，目的就是為消除會(huì)計(jì)信息失真提供幫助意見(jiàn)。我們?cè)趹?yīng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題上，應(yīng)該從多角度、深層次地對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理人員和會(huì)計(jì)人員的道德教育，建立完善的監(jiān)管和法律體系，務(wù)求在最大程度上提升社會(huì)整體的會(huì)計(jì)信息真實(shí)度。

參考文獻(xiàn):

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篇5

合并財(cái)務(wù)報(bào)表是指反映母公司和其全部子公司形成的企業(yè)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的財(cái)務(wù)報(bào)表。在2006年前,我國(guó)沒(méi)有制定合并財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)則,實(shí)務(wù)中合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制是按照1995年財(cái)政部頒布的《合并會(huì)計(jì)報(bào)表暫行規(guī)定》來(lái)進(jìn)行報(bào)表合并的操作。由于該規(guī)定出臺(tái)時(shí),是我國(guó)剛剛開(kāi)始全面進(jìn)行會(huì)計(jì)改革,剛剛引進(jìn)合并報(bào)表的概念,因此很多內(nèi)容不十分完善。特別是其后10年中,我國(guó)的會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則也發(fā)生了重大的變化,原有的暫行規(guī)定在實(shí)施過(guò)程中不斷暴露出一些問(wèn)題,比如合并報(bào)表的合并范圍、子公司超額虧損、合營(yíng)公司合并方式等等。這些情況都迫切地要求我國(guó)制定出新的合并財(cái)務(wù)報(bào)表的規(guī)范。

財(cái)政部為了規(guī)范合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和列報(bào),在2006年制定和頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)――合并財(cái)務(wù)報(bào)告》。該準(zhǔn)則以國(guó)際上目前通行的實(shí)體理論為基礎(chǔ),以控制為確定合并范圍的依據(jù),對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制做出了比較全面的規(guī)范。從準(zhǔn)則出臺(tái)后的執(zhí)行情況看,對(duì)我國(guó)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作起到了積極的作用,基本解決了我國(guó)現(xiàn)有公司結(jié)構(gòu)情況下的報(bào)表合并的主要問(wèn)題。但是筆者認(rèn)為,該準(zhǔn)則還存在一些不完善之處。本文主要探討在特殊情況下,合并報(bào)表范圍的問(wèn)題。

一、特殊目的實(shí)體對(duì)合并報(bào)表范圍的影響

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)――合并財(cái)務(wù)報(bào)告》給出了合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍的定義:

第六條:合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍應(yīng)當(dāng)以控制為基礎(chǔ)予以確定?？刂?是指一個(gè)企業(yè)能夠決定另一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策,并能據(jù)以另一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲取利益的權(quán)力。

第七條:母公司直接或通過(guò)子公司間接擁有被投資單位半數(shù)以上的表決權(quán),表明母公司能夠控制被投資單位,應(yīng)當(dāng)將該被投資單位認(rèn)定為子公司,納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍。但是,有證據(jù)表明母公司不能控制被投資單位的除外。

第八條:母公司擁有被投資單位半數(shù)或以下的表決權(quán),滿(mǎn)足下列條件之一的,視為母公司能夠控制被投資單位,應(yīng)當(dāng)將該被投資單位認(rèn)定為子公司,納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍。但是,有證據(jù)表明母公司不能控制被投資單位的除外:

(1)通過(guò)與被投資單位其他投資者之間的協(xié)議,擁有被投資單位半數(shù)以上的表決權(quán)。

(2)根據(jù)公司章程或協(xié)議,有權(quán)決定被投資單位的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策。

(3)有權(quán)任免被投資單位的董事會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)的多數(shù)成員。

(4)在被投資單位的董事會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)占多數(shù)表決權(quán)。

第九條:在確定能否控制被投資單位時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮企業(yè)和其他企業(yè)持有的被投資單位當(dāng)期可轉(zhuǎn)換的可轉(zhuǎn)換公司債券、當(dāng)期可執(zhí)行的認(rèn)股權(quán)證等潛在表決權(quán)因素。

第十條:母公司應(yīng)當(dāng)將其全部子公司納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍。

這些規(guī)定與IAS(國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則)27“合并和單獨(dú)財(cái)務(wù)報(bào)表”相比,控制的概念基本一致。但是國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則引入了“特殊目的實(shí)體(SPE)”的概念。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)常設(shè)解釋委員會(huì)(SIC)解釋公告第12號(hào)―特殊目的實(shí)體中規(guī)定:當(dāng)企業(yè)實(shí)質(zhì)上控制了―個(gè)特殊目的實(shí)體,應(yīng)將該特殊目的實(shí)體納入合并范圍。

二、特殊目的公司內(nèi)范圍

國(guó)際會(huì)汁準(zhǔn)則委員會(huì)常設(shè)解釋委員會(huì)(SIC)解釋公告第12號(hào)中指出:1.創(chuàng)立企業(yè)的目的可能是為了實(shí)現(xiàn)界定清楚的某個(gè)具體目標(biāo)(例如,進(jìn)行租賃,從事研究和開(kāi)發(fā)活動(dòng),或者實(shí)現(xiàn)金融資產(chǎn)證券化)。這樣的特殊目的實(shí)體可能采取公司、信托、合伙或非公司實(shí)體的形式。通常,特殊目的實(shí)體根據(jù)法律程序創(chuàng)立,這些法律程序?qū)芾頇C(jī)構(gòu)、受托人或管理人員就特殊目的實(shí)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策權(quán)施加嚴(yán)格的限制,有時(shí)是永久的限制。這些條款經(jīng)常是這樣的,指導(dǎo)特殊目的實(shí)體持續(xù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的政策不應(yīng)由除創(chuàng)辦者或發(fā)起者以外的其他人加以修訂(也就是說(shuō),他們根據(jù)所謂的“自動(dòng)駕駛”原則進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。2.發(fā)起人(或創(chuàng)立特殊目的實(shí)體的公司)經(jīng)常轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)給特殊的實(shí)體,取得使用由特殊目的實(shí)體持有的資產(chǎn)權(quán)力,或向其提供勞務(wù),而其他參與者(資本提供者)則可能提供資金給特殊目的實(shí)體。與特殊目的實(shí)體進(jìn)行交易的公司(經(jīng)常是創(chuàng)立者或發(fā)起人)可能在實(shí)質(zhì)上控制特殊目的實(shí)體。

《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第27號(hào)――合并財(cái)務(wù)報(bào)表和對(duì)子公司投資的會(huì)計(jì)》第12段同時(shí)也指出了可能導(dǎo)致控制的幾種情形,即使一個(gè)公司擁有另一個(gè)公司表決權(quán)的一半或少于一半,也是如此。類(lèi)似地,即使一個(gè)公司不擁有特殊目的實(shí)體權(quán)益或只擁有很少部分,也可能存在控制。在每一種情況下,在應(yīng)用控制概念時(shí)要求對(duì)所有相關(guān)因素作出判斷。

篇6

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查；新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；演變

一、 我國(guó)會(huì)計(jì)信息作用的演變歷程

會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)、財(cái)政工作的重要基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)信息作為價(jià)值運(yùn)動(dòng)的一種客觀表達(dá)，是整個(gè)會(huì)計(jì)行為系統(tǒng)的核心部分，其實(shí)質(zhì)是各種利益關(guān)系的反映。低質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息將會(huì)降低經(jīng)濟(jì)效率,嚴(yán)重地影響和干擾正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。從某種意義上說(shuō)，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息是資本市場(chǎng)正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的前提和基礎(chǔ)。美國(guó)的安然事件等財(cái)務(wù)造假案例對(duì)本世紀(jì)初的美國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了嚴(yán)重負(fù)面影響，我國(guó)資本市場(chǎng)曾相繼爆發(fā)過(guò)銀廣夏、藍(lán)田股份、ST科龍等財(cái)務(wù)造假案例，嚴(yán)重?fù)p害了投資者利益，影響了資本市場(chǎng)健康發(fā)展，時(shí)至今日，仍有部分知名上市公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)受到質(zhì)疑，這說(shuō)明提高我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量任重而道遠(yuǎn)。

我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)盈余的重要性日益增強(qiáng)，程小可（2004）將其劃分為三個(gè)階段：

第一個(gè)階段為1978年~1984年。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題不嚴(yán)重，雖然企業(yè)的產(chǎn)值仍然是上級(jí)主管部門(mén)考核企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的重要指標(biāo)，但利潤(rùn)表開(kāi)始成為企業(yè)利潤(rùn)留成、利稅分流等改革的主要工具，地位逐漸上升；我國(guó)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)中占比不高，而國(guó)有企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)政審批制度。

第二階段為1985年~1992年。民營(yíng)企業(yè)蓬勃發(fā)展，國(guó)有企業(yè)積極推行改革，隨著企業(yè)利益主體的凸顯，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題日益嚴(yán)重，一些嚴(yán)重的危害上市公司投資者的行為層出不窮。這一階段會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要性主要體現(xiàn)在專(zhuān)門(mén)為三資企業(yè)制定的會(huì)計(jì)制度上，資產(chǎn)計(jì)價(jià)和收入確認(rèn)的原則已經(jīng)向國(guó)際慣例靠攏。1985年頒布的《中外合資經(jīng)營(yíng)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》采用了國(guó)際通用的會(huì)計(jì)等式、賬戶(hù)分類(lèi)和報(bào)表體系，明確了產(chǎn)權(quán)和收入確認(rèn)的“資本保全”觀念；企業(yè)利潤(rùn)分為營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、投資收益和營(yíng)業(yè)外收支凈額三部分；會(huì)計(jì)報(bào)表必須經(jīng)過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)。但是對(duì)各類(lèi)民營(yíng)企業(yè)和大中型國(guó)企的關(guān)于會(huì)計(jì)工作的規(guī)范力度不夠。

第三個(gè)階段為1993年至今。1993年開(kāi)始實(shí)施的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)會(huì)計(jì)制度突破了所有制、部門(mén)和行業(yè)的界限，使包括會(huì)計(jì)盈余在內(nèi)的會(huì)計(jì)信息的統(tǒng)一性和可比性得到加強(qiáng)，相關(guān)性也被視為會(huì)計(jì)核算的基本原則之一，所得稅作為費(fèi)用項(xiàng)目而不是列為利潤(rùn)分配范圍內(nèi)。從監(jiān)管方面看，在資本市場(chǎng)上，利潤(rùn)指標(biāo)也是公司從招股上市到摘牌退市的全過(guò)程監(jiān)管的重要乃至唯一指標(biāo)。公司的上市、配股、停市和退市等監(jiān)管條件主要是考核利潤(rùn)指標(biāo)。從投資方看，投資者很關(guān)心資本的回收，短期行為嚴(yán)重，也過(guò)分在意企業(yè)利潤(rùn)這一指標(biāo)；從對(duì)管理層激勵(lì)考核機(jī)制上看，同樣很重視利潤(rùn)指標(biāo)的。因此導(dǎo)致了我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革前以利潤(rùn)表為重心的狀況，這說(shuō)明我國(guó)還沒(méi)有形成充分關(guān)注企業(yè)長(zhǎng)期營(yíng)利能力和財(cái)務(wù)狀況的環(huán)境。

長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息使用者大多偏好利潤(rùn)指標(biāo)，不能夠識(shí)別不同質(zhì)量的盈余信息，存在“功能鎖定”現(xiàn)象，例如趙宇龍、王志臺(tái)（1999）發(fā)現(xiàn)，我國(guó)證券市場(chǎng)只是機(jī)械地對(duì)名義EPS做出價(jià)格上的反應(yīng)，不能辨別EPS中永久盈余成份的經(jīng)濟(jì)含義。

二、 財(cái)政部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到多種因素影響，例如劉立國(guó)、杜瑩（2003）發(fā)現(xiàn)，公司治理對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有重要影響；張軍、王軍只（2009）發(fā)現(xiàn)，內(nèi)部控制審核可以降低操縱性應(yīng)計(jì)項(xiàng)，從而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。因此要分析我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的變化趨勢(shì)需要考慮多種因素的影響；周建龍（2006）年指出，稅收規(guī)制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也具有重要影響。考慮我國(guó)會(huì)計(jì)主管部門(mén)是財(cái)政部，財(cái)政部的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查對(duì)于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、遏制會(huì)計(jì)造假發(fā)揮了重要作用，同時(shí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的最重要技術(shù)因素之一，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響較大，因此本文主要分析財(cái)政部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。

1. 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響。1999年開(kāi)始，財(cái)政部開(kāi)始對(duì)全國(guó)的企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查。1999年~2008年間，國(guó)家財(cái)政部門(mén)共進(jìn)行了12次全國(guó)范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查（針對(duì)1998年~2007年的年度財(cái)務(wù)報(bào)表）和6次會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，共了16份會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查公告。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查累計(jì)檢查企事業(yè)單位44 580戶(hù)，查出違規(guī)問(wèn)題金額3 387億元，處理處罰企事業(yè)單位13 562戶(hù)，處理處罰會(huì)計(jì)師事務(wù)所757家，處罰注冊(cè)會(huì)計(jì)師1 306人，依法查處了一大批重大會(huì)計(jì)造假案件。從財(cái)政部對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查情況來(lái)看，每次檢查總能揭示出一些重大的會(huì)計(jì)信息造假事件，說(shuō)明我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量仍然存在不少問(wèn)題。

財(cái)政部連續(xù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查公告，將檢查和處理情況向社會(huì)公開(kāi)曝光，引起了全社會(huì)的廣泛關(guān)注，對(duì)會(huì)計(jì)造假起到了有效的震懾作用。郜進(jìn)興等（2009）對(duì)1999年以來(lái)財(cái)政部門(mén)開(kāi)展的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查的回顧顯示，每次會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查都有重點(diǎn)的檢查對(duì)象，都有相當(dāng)?shù)臋z查規(guī)模，都能夠識(shí)別出大量違反會(huì)計(jì)、審計(jì)規(guī)范的行為和案件，并在相當(dāng)范圍內(nèi)做出了處理和處罰。這表明會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作對(duì)促進(jìn)落實(shí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度執(zhí)行、維護(hù)和提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量發(fā)揮了極為重要的作用，對(duì)于打擊會(huì)計(jì)造假行為、維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)秩序、服務(wù)國(guó)家宏觀調(diào)控等都取得了明顯成效。

郜進(jìn)興等（2009）認(rèn)為，總體來(lái)說(shuō)，在檢查工作的開(kāi)展初期被檢查單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量普遍比較低下，被檢查企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和遵守會(huì)計(jì)規(guī)范的意識(shí)比較薄弱。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的不斷建立完善和檢查工作的不斷開(kāi)展，被檢查單位大都建立了比較健全的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，財(cái)務(wù)狀況有所好轉(zhuǎn)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量總體上不斷提高。

2. 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。財(cái)政部2006年2月15日正式頒布的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則于2007年1月1日起開(kāi)始在上市公司施行，從過(guò)去偏向工商企業(yè)的17項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，擴(kuò)展到橫跨金融、保險(xiǎn)、石油天然氣、農(nóng)業(yè)和生物資產(chǎn)等眾多領(lǐng)域的39項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，覆蓋了各類(lèi)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。在新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》第二章，第一次明確提出會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求，修訂后的基本準(zhǔn)則提出了八個(gè)“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”，即可靠性、相關(guān)性、明晰性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性、及時(shí)性。相比舊準(zhǔn)則而言，刪除了舊準(zhǔn)則中關(guān)于會(huì)計(jì)核算工作一般原則的說(shuō)明，修改為八項(xiàng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求，表明我國(guó)會(huì)計(jì)理論開(kāi)始區(qū)分會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征和會(huì)計(jì)核算原則的界限。

國(guó)內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)都表明，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的經(jīng)濟(jì)后果普遍存在。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在公允價(jià)值、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、債務(wù)重組等方面做出了較大的變動(dòng)，總體而言，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提高了會(huì)計(jì)信息對(duì)信息使用者的決策相關(guān)性，但也可能降低會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可靠性，降低會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。突出體現(xiàn)在公允價(jià)值作為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一大亮點(diǎn)，但在實(shí)務(wù)操作中面臨一系列難題。

公允價(jià)值操作應(yīng)用方面主要涉及計(jì)量方法問(wèn)題和應(yīng)用范圍問(wèn)題。公允價(jià)值的目的是尋求一種客觀的使用價(jià)值，但與歷史成本相比，必須通過(guò)會(huì)計(jì)人員的主觀判斷才能實(shí)現(xiàn)，這就給盈余管理提供了潛在的條件?？紤]到我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制尚不完善，公允價(jià)值的確定在現(xiàn)階段存在較大的難度。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中明確了公允價(jià)值計(jì)量不僅適用于初始計(jì)量，還適用于后續(xù)計(jì)量。而后續(xù)計(jì)量大多是在沒(méi)有交易的情況下進(jìn)行的，公允價(jià)值的認(rèn)定問(wèn)題就更為困難。在實(shí)際工作中，只能大致估計(jì)或采取近似價(jià)值的操作，這些主觀判斷因素的存在，增加了公允價(jià)值的不確定性。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中沒(méi)有很好地解決公允價(jià)值計(jì)量方法問(wèn)題，相應(yīng)的規(guī)定較為原則和模糊，造成會(huì)計(jì)人員雖然知道哪些具體業(yè)務(wù)需要進(jìn)行公允價(jià)值計(jì)量，但是如何對(duì)其進(jìn)行計(jì)量，由于缺乏操作性強(qiáng)的指引，會(huì)計(jì)人員無(wú)所適從，如對(duì)“活躍市場(chǎng)”、“市價(jià)”、“適當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率”等缺乏明確的規(guī)定，給實(shí)際的操作上帶來(lái)了困難。在市場(chǎng)信息不充分的情況下，有操縱利潤(rùn)、降低會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的嫌疑。公允價(jià)值的計(jì)量范圍問(wèn)題，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中已經(jīng)做了較為明確的規(guī)定，總體來(lái)說(shuō)，相比國(guó)外而言，我國(guó)應(yīng)用公允價(jià)值還是比較謹(jǐn)慎的。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)金融工具、生物資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、債務(wù)重組和非貨幣易等采用公允價(jià)值，這增加了利潤(rùn)操縱的空間，由于資產(chǎn)、負(fù)債項(xiàng)目的公允價(jià)值將會(huì)直接影響企業(yè)的全面收益，可以想象公允價(jià)值很可能成為盈余管理、調(diào)節(jié)利潤(rùn)的主要工具，如果沒(méi)有相應(yīng)的措施將很有可能給我國(guó)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量帶來(lái)負(fù)面影響。

三、 提高我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策分析

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)信息發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，但是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響也是復(fù)雜的，既有正面的影響，也有潛在的負(fù)面影響，因此我國(guó)需要采取相應(yīng)的對(duì)策，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

1. 進(jìn)一步加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查要著力建立和完善懲防結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上解決會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題。要進(jìn)一步完善單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)監(jiān)督和政府監(jiān)督“三位一體”的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。要著力推動(dòng)各單位建立健全并有效執(zhí)行內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。要對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的梳理和分析，改進(jìn)制度設(shè)計(jì)，對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題進(jìn)行綜合治理。

2. 完善企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)。我國(guó)采用了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，適應(yīng)了國(guó)際會(huì)計(jì)趨同的歷史潮流。但劉峰（2001）指出，只有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同，不能保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的趨同。會(huì)計(jì)控制環(huán)境的客觀差異在某種程度上制約了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)生的作用。完善企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)能夠給創(chuàng)造一個(gè)良好的控制環(huán)境，健全的公司治理為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有效執(zhí)行提供制度保障，防范舞弊行為，保證會(huì)計(jì)信息可靠。當(dāng)企業(yè)組織不完善，缺乏必要的內(nèi)部和外部控制時(shí)，會(huì)計(jì)系統(tǒng)可能成為內(nèi)部人控制條件下用來(lái)欺騙股東等外部利益相關(guān)者的工具。

3. 提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷貫穿于會(huì)計(jì)工作的始終，它的作用主要體現(xiàn)在能夠恰當(dāng)?shù)靥幚聿淮_定性經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。會(huì)計(jì)人員的良好的職業(yè)判斷能力是高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的基石。良好的職業(yè)判斷，可以使得會(huì)計(jì)人員在面對(duì)不確定性經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)時(shí)，能夠選擇一種合理的方法進(jìn)行分析和處理，從而得出準(zhǔn)確的結(jié)果。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系擴(kuò)大會(huì)計(jì)職業(yè)判斷范圍，對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人士的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力提出了更高的要求，要求會(huì)計(jì)人員具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量面臨的挑戰(zhàn)根源來(lái)自于企業(yè)有違反會(huì)計(jì)法規(guī)、歪曲會(huì)計(jì)信息的內(nèi)在動(dòng)機(jī)和機(jī)會(huì)。雖然我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，資本市場(chǎng)不斷成熟，這種機(jī)會(huì)在逐漸減少，但是未來(lái)很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)依然不能消除這種機(jī)會(huì)，且我國(guó)的各項(xiàng)法規(guī)制度也還只是在逐步完善之中，因此可以預(yù)見(jiàn)我國(guó)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)依然難以得到根治。在提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量時(shí)，注意發(fā)揮政府各監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管合力作用，同時(shí)積極發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，只有這樣，才能夠穩(wěn)步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的不斷完善和監(jiān)管力度的不斷加大，隨著企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)完善和內(nèi)部控制制度不斷改進(jìn)，隨著企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的不斷提高，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量將不斷提高。

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篇7

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；會(huì)計(jì)信息；質(zhì)量

1引言

我國(guó)財(cái)政部門(mén)自2014年對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了重新制定，對(duì)于企業(yè)的管理造成了一定的影響，這也就要求企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員能夠在新形勢(shì)下，嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定來(lái)從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，并借此讓會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量得以提升，只有這樣才能夠保證企業(yè)會(huì)計(jì)職能的充分發(fā)揮，并為其持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

2企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性

2.1提升企業(yè)的治理能力。企業(yè)會(huì)計(jì)信息的生成是依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行具體工作指導(dǎo)之后才形成的，可以說(shuō)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)有著直接的影響，最后影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。借助于對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂完善，能夠讓我國(guó)會(huì)計(jì)方面的法律法規(guī)變得更加完善，并且能為現(xiàn)代企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)信息。在這一模式下讓現(xiàn)代企業(yè)的治理工作變得更加規(guī)范與合理，并能夠充分發(fā)揮會(huì)計(jì)管理職能。此外通過(guò)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完善與修訂，也能讓我國(guó)政府以及行政單位的財(cái)政管理水平得到進(jìn)一步的提升，并使得國(guó)家的經(jīng)濟(jì)治理水平得到提高。2.2有助于市場(chǎng)發(fā)揮出自身的資源配置作用。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)得到了一定程度的發(fā)展，但是如何就政府和市場(chǎng)這一核心關(guān)系進(jìn)行有效的處理，也就成了相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)人員所需要迫切需要解決的一個(gè)問(wèn)題。市場(chǎng)能夠直接影響社會(huì)的資源配置，而會(huì)計(jì)工作作為市場(chǎng)資源配置過(guò)程中的重要組成環(huán)節(jié)，其會(huì)計(jì)信息水平也會(huì)直接影響到市場(chǎng)資本流向以及資源配置的合理性。借助于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂以及完善，能夠充分滿(mǎn)足我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的實(shí)際發(fā)展需求，并使得企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為變得更加的規(guī)范與透明，在這一情況下還能夠及時(shí)的揭示出一些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也得到一定程度的提升。2.3會(huì)計(jì)金融風(fēng)險(xiǎn)的防范能力得到進(jìn)一步提升。借助于對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系不斷的規(guī)范與完善，其能夠?qū)σ恍┙鹑陲L(fēng)險(xiǎn)起到良好的預(yù)判和揭示效果，在此基礎(chǔ)上能夠有效化解金融風(fēng)險(xiǎn)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)所帶來(lái)的損失。而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在具體的修訂完善過(guò)程中，也涉及了長(zhǎng)期股權(quán)投資以及在其他主體中權(quán)益披露等多項(xiàng)內(nèi)容，在會(huì)計(jì)信息的基礎(chǔ)上構(gòu)建出一個(gè)完善的金融風(fēng)險(xiǎn)防控體制，使我國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)大潮中更加具備金融風(fēng)險(xiǎn)的防范能力。

3提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的措施

3.1不斷完善企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則程序。在進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的起草修訂過(guò)程中，其需要應(yīng)用到非常強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和一定的社會(huì)影響力，因此就需要采用科學(xué)與民主的決策方式來(lái)進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂，并且需要做到廣泛征求意見(jiàn)和反復(fù)修改，只有這樣才能夠保障企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂質(zhì)量。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)有著一定的指導(dǎo)意義，其又是以會(huì)計(jì)理論作為基礎(chǔ)的，因此要想提升企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，也就需要廣泛吸取意見(jiàn)，并為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂和完善工作奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。只有在對(duì)社會(huì)各方的意見(jiàn)進(jìn)行聽(tīng)取的基礎(chǔ)上，才能夠充分體現(xiàn)出科學(xué)民主的決策精神，并使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到一定程度的提升。因此，在國(guó)家開(kāi)展各項(xiàng)治理活動(dòng)中，就需要充分重視對(duì)財(cái)經(jīng)方面的管制工作，并需要借助于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂這一模式，在法律層面上讓我國(guó)的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)變得更加的規(guī)范化與合理化。這樣現(xiàn)代企業(yè)也就能夠在發(fā)展的過(guò)程中對(duì)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理的判定，并將自身的各項(xiàng)資金資源進(jìn)行最優(yōu)化的配置，從而做好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)。此外，通過(guò)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂完善這種模式，也能夠使得市場(chǎng)資源配置的合理性得到進(jìn)一步的提升，并可以在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)下，讓市場(chǎng)中的各項(xiàng)資本進(jìn)行合理有效的流動(dòng)，這樣就能夠讓企業(yè)在投融資過(guò)程之中做出更加合理的決策，使得企業(yè)管理水平大幅度提高。3.2充分把握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所具備的內(nèi)涵。（1）健全體系。在新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中具備良好的實(shí)用性、靈活性以及連續(xù)性，在實(shí)務(wù)操作方面也更加的嚴(yán)謹(jǐn)，因此企業(yè)的會(huì)計(jì)部門(mén)就需要在實(shí)務(wù)操作方面與國(guó)際同步，達(dá)到不同領(lǐng)域的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也能夠保持良好的協(xié)調(diào)性。只有不斷進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的改革與完善，才能夠?yàn)槲覈?guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（2）健全會(huì)計(jì)規(guī)范。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系的不斷改革，使得會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的實(shí)質(zhì)性作用變得越來(lái)越重要。近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展，而在經(jīng)濟(jì)理論以及實(shí)務(wù)方面也都得到了一定程度的創(chuàng)新，并使得會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)所覆蓋的領(lǐng)域變得越來(lái)越多，在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指引下，使會(huì)計(jì)實(shí)質(zhì)性作用得以充分的發(fā)揮，并能夠指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略發(fā)展與決策。（3）客觀公允地反映。在新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施之后，會(huì)使得會(huì)計(jì)信息變得更加的可靠與公允，而對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，必須充分重視其公允性，對(duì)于其他信息還需要進(jìn)行及時(shí)地改進(jìn)紕漏，才能使企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到進(jìn)一步的提升。3.3多措并舉，促進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的普及與推廣。（1）提高責(zé)任意識(shí)，注重領(lǐng)導(dǎo)組織。為了每一位從業(yè)者都能夠進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效把握，要求企業(yè)加強(qiáng)各個(gè)方面的培訓(xùn)工作，并需要將企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的充分落實(shí)作為現(xiàn)階段的一項(xiàng)重要任務(wù)。只有不斷完善現(xiàn)有的聯(lián)動(dòng)監(jiān)管制度，并合理制定實(shí)施計(jì)劃，才能夠形成強(qiáng)有力的指導(dǎo)，使得企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則得到認(rèn)真充分的貫徹。（2）注重宣傳培訓(xùn)工作，并創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍。在企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行中，還需要加強(qiáng)培訓(xùn)與宣傳工作，并借助于新聞媒體等多形式，來(lái)促進(jìn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重視程度。因此在進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的培訓(xùn)階段，其不僅僅需要針對(duì)上市公司或者一些國(guó)有企業(yè)，還需要加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)的宣傳重視程度，培訓(xùn)工作涉及所有的管理層人員和企業(yè)員工，只有這樣才能夠讓企業(yè)的財(cái)務(wù)部與各個(gè)部門(mén)進(jìn)行有效的配合，通過(guò)多樣化的模式來(lái)進(jìn)行宣傳培訓(xùn)工作。（3）充分發(fā)揮配套作用。企業(yè)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施過(guò)程中始終處于主置，因此必須企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要性給予充分認(rèn)識(shí)，才能夠讓新舊準(zhǔn)則得以順利過(guò)渡。而身為企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人，也應(yīng)當(dāng)參與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的落實(shí)工作中，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施方案的合理制定，只有這樣才能充分發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則職能。此外企業(yè)還需要在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)下，對(duì)企業(yè)自身的會(huì)計(jì)規(guī)章進(jìn)行不斷的優(yōu)化與完善，從而實(shí)現(xiàn)新舊準(zhǔn)則的順利銜接。（4）重視政策的指導(dǎo)作用：就會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)行分析，要求財(cái)政部門(mén)以及各個(gè)中介機(jī)構(gòu)能夠在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)下來(lái)開(kāi)展相應(yīng)的政策指導(dǎo)工作。各級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的檢查過(guò)程中也需要將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施作為檢點(diǎn)，并需要在此基礎(chǔ)上落實(shí)督查工作。在新準(zhǔn)則的實(shí)施過(guò)程之中，對(duì)于出現(xiàn)的一些問(wèn)題需要進(jìn)行妥善的處理，并在此基礎(chǔ)上及時(shí)反饋與修改，讓新準(zhǔn)則真正地融入企業(yè)每個(gè)層面。3.4推進(jìn)部門(mén)統(tǒng)計(jì)信息的共建共享。進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)以及信息共享化，并需要通過(guò)會(huì)計(jì)部門(mén)現(xiàn)有的信息化資源來(lái)促進(jìn)統(tǒng)計(jì)化建設(shè)的不斷發(fā)展，而只有不斷地推進(jìn)部門(mén)統(tǒng)計(jì)信息的搜集、處理和傳輸共享，并在部門(mén)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的過(guò)程中進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，也就可以逐步實(shí)現(xiàn)調(diào)查對(duì)象和調(diào)查人員借助于網(wǎng)絡(luò)直播的形式來(lái)進(jìn)行原始數(shù)據(jù)的直接報(bào)送，并構(gòu)建成一個(gè)各部門(mén)與各級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)在線(xiàn)同步共享的工作模式。借助于部門(mén)統(tǒng)計(jì)信息共享平臺(tái)的搭建，可以使得各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)信息資源得到整合與開(kāi)發(fā)，并能夠有效促進(jìn)大數(shù)據(jù)以及云計(jì)算等現(xiàn)代信息化技術(shù)的合理應(yīng)用，提高會(huì)計(jì)人員的工作效率，更加科學(xué)有效的信息化處理。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，必須滿(mǎn)足我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的時(shí)代特點(diǎn)，并促使會(huì)計(jì)市場(chǎng)得到進(jìn)一步的優(yōu)化與完善。因此，相關(guān)的政府單位以及企業(yè)就需要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施給予充分的重視，并通過(guò)多種措施來(lái)進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效落實(shí)，從而讓企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得以提升，只有這樣才能夠讓企業(yè)自身的會(huì)計(jì)質(zhì)量以及市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力得以提升，有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[2]余蔚平.認(rèn)真貫徹企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全面提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2014（7）.

篇8

關(guān)鍵詞：民營(yíng)企業(yè) 無(wú)形資產(chǎn) 管理措施 會(huì)計(jì)處理

無(wú)形資產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展必不可少的寶貴資源，是新興的生產(chǎn)力要素，對(duì)其他生產(chǎn)力要素起著組合、驅(qū)動(dòng)、放大的功能，它徹底改變了社會(huì)生產(chǎn)力的組成結(jié)構(gòu)。一個(gè)企業(yè)擁有無(wú)形資產(chǎn)的多少，代表一個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力以及一個(gè)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)、科技和管理等方面達(dá)到的水平和綜合國(guó)力的強(qiáng)弱。為此，企業(yè)能否搞好無(wú)形資產(chǎn)管理，充分利用企業(yè)的信譽(yù)、商標(biāo)、品牌、技術(shù)、專(zhuān)利等優(yōu)勢(shì)，盤(pán)活無(wú)形資產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)無(wú)形資產(chǎn)，取得無(wú)形資產(chǎn)的最大效益，將成為決定企業(yè)生存與發(fā)展的重要因素。

民營(yíng)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)管理問(wèn)題

長(zhǎng)期以來(lái)，由于受各方面條件的限制，民營(yíng)企業(yè)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的研制投入不足，無(wú)形資產(chǎn)的管理也相對(duì)落后，僅有的科技成果，有的停留在紙上，有的停留在展品、樣品階段，產(chǎn)業(yè)化率不高。目前，民營(yíng)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

無(wú)形資產(chǎn)的資金投入與企業(yè)規(guī)模不成正比。一方面，企業(yè)在采取各種措施擴(kuò)大規(guī)模，以提高競(jìng)爭(zhēng)能力與經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)；另一方面，很多企業(yè)對(duì)科技開(kāi)發(fā)等無(wú)形資產(chǎn)的投入過(guò)少，嚴(yán)重影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，這既有企業(yè)自身實(shí)力的因素，也有經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)上的原因。

企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比重嚴(yán)重失調(diào)。無(wú)形資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比重已成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)業(yè)化的判斷標(biāo)準(zhǔn)之一，也是評(píng)價(jià)企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜?biāo)。當(dāng)前，發(fā)達(dá)國(guó)家的一些高科技企業(yè)，無(wú)形資產(chǎn)已占資產(chǎn)總額的50%-70%。而我國(guó)有相當(dāng)一部分民營(yíng)企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)在總資產(chǎn)中所占的比重很小。

無(wú)形資產(chǎn)管理嚴(yán)重滯后。很多企業(yè)尚未健全無(wú)形資產(chǎn)管理的審查、報(bào)批和評(píng)估等規(guī)章制度，無(wú)形資產(chǎn)沒(méi)有得到有效的保護(hù)和管理。企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中所形成的品牌效益，以及大量的科技成果和非專(zhuān)利技術(shù)等，沒(méi)有轉(zhuǎn)化為無(wú)形資產(chǎn)，沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格科學(xué)意義上的資產(chǎn)管理。

無(wú)形資產(chǎn)的核算方法不科學(xué)。企業(yè)沒(méi)有建立完善的無(wú)形資產(chǎn)管理辦法，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的核算不夠全面、不夠合理，無(wú)形資產(chǎn)由于計(jì)價(jià)方法的不同而使資本的價(jià)值出現(xiàn)較大差異。

無(wú)形資產(chǎn)的核算范圍過(guò)于狹窄。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算中，無(wú)形資產(chǎn)主要包括專(zhuān)利權(quán)、非專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、土地使用權(quán)、著作權(quán)、商譽(yù)。而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，無(wú)形資產(chǎn)的內(nèi)涵已延伸至公司聲譽(yù)、管理能力、企業(yè)與顧客的關(guān)系、產(chǎn)品或服務(wù)的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)等方面。

加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)管理

設(shè)立專(zhuān)門(mén)的無(wú)形資產(chǎn)管理人員和機(jī)構(gòu)。很多企業(yè)其內(nèi)部無(wú)形資產(chǎn)種類(lèi)多、數(shù)量大，涉及領(lǐng)域比較廣泛。要管理好無(wú)形資產(chǎn)，必須掌握相關(guān)的理論知識(shí)、法規(guī)和管理方法，這就要求企業(yè)必須擁有相當(dāng)數(shù)量的高水平的專(zhuān)業(yè)人員，在相應(yīng)的機(jī)構(gòu)中管理無(wú)形資產(chǎn)，從事無(wú)形資產(chǎn)的登記、分類(lèi)、評(píng)估、投資、組合和報(bào)批等工作，使無(wú)形資產(chǎn)得到有效的經(jīng)營(yíng)、管理和保護(hù)，避免無(wú)形資產(chǎn)的流失。

建立健全無(wú)形資產(chǎn)管理的規(guī)章制度。貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)無(wú)形資產(chǎn)的法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)各自的實(shí)際情況，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的無(wú)形資產(chǎn)管理辦法，制定無(wú)形資產(chǎn)管理的具體實(shí)施細(xì)則，細(xì)化無(wú)形資產(chǎn)登記、審查、申報(bào)和批準(zhǔn)等手續(xù)。

重新界定企業(yè)吸收無(wú)形資產(chǎn)投資的比例。我國(guó)在1993年實(shí)施的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》中對(duì)企業(yè)吸收無(wú)形資產(chǎn)的投資比例規(guī)定：一般不超過(guò)注冊(cè)資本的20%，如果技術(shù)含量較高，經(jīng)批準(zhǔn)后最高不超過(guò)30%。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)總額中所占的比重會(huì)越來(lái)越大，甚至在高新技術(shù)領(lǐng)域，衡量企業(yè)價(jià)值的主要標(biāo)志不是物質(zhì)資源的多少，而是無(wú)形資產(chǎn)的多少。在這種資源配置以智力資源為第一要求的情況下，仍要求企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)比例維持20%-30%，顯然不能滿(mǎn)足企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。為此，應(yīng)根據(jù)各企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的具體情況，確定其投資比例。

嚴(yán)格無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估，確定無(wú)形資產(chǎn)的準(zhǔn)確成本。無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估對(duì)于盤(pán)活企業(yè)資產(chǎn)、促進(jìn)產(chǎn)權(quán)重組、加速企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與國(guó)際市場(chǎng)接軌都具有極其重要的意義。無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估除應(yīng)遵守評(píng)估工作的一般原則外，還應(yīng)根據(jù)權(quán)屬、適用信息來(lái)源、宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)前景、歷史狀況、競(jìng)爭(zhēng)狀況和以往交易情況，定時(shí)、定期地由有關(guān)組織對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的有效性進(jìn)行鑒別，準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行無(wú)形資產(chǎn)的財(cái)務(wù)評(píng)估。對(duì)確已不再對(duì)本企業(yè)具有價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)及時(shí)地報(bào)請(qǐng)放棄或贈(zèng)送，這樣即可節(jié)約專(zhuān)利稅，又能避免資產(chǎn)的虛增。

注重人力資源的投入和管理。專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等無(wú)形資產(chǎn)要素都是由高素質(zhì)的人才開(kāi)發(fā)創(chuàng)造的，同樣，無(wú)形資產(chǎn)的流失、浪費(fèi)等，也是由人的因素造成的。因此，擁有了高素質(zhì)的人力資源就等于擁有了優(yōu)質(zhì)的無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)應(yīng)把人力資源管理放在重要的位置，特別要對(duì)人力資源的投入產(chǎn)出做出考核。

積極開(kāi)展無(wú)形資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宣傳與教育工作，加強(qiáng)國(guó)際間的交流與合作。在企業(yè)員工中開(kāi)展多方面、多渠道的宣傳與教育活動(dòng)，使他們認(rèn)識(shí)到無(wú)形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，并成為企業(yè)保護(hù)和管理無(wú)形資產(chǎn)的主人。另外，要積極組織開(kāi)展國(guó)際國(guó)內(nèi)的交流與合作，借鑒國(guó)外無(wú)形資產(chǎn)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)悟先進(jìn)的無(wú)形資產(chǎn)管理理念，力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)提高無(wú)形資產(chǎn)管理水平。

民營(yíng)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理

自制無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理方式

自制無(wú)形資產(chǎn)是指由企業(yè)自己開(kāi)發(fā)研制成功而形成的無(wú)形資產(chǎn)。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)處理中，通常不將其作為資產(chǎn)在賬面上反映，這就使得部分無(wú)形資產(chǎn)未入賬，造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重不實(shí)，因此，如何處理自制無(wú)形資產(chǎn)，就顯得尤為重要。自制無(wú)形資產(chǎn)一般會(huì)發(fā)生兩項(xiàng)費(fèi)用：研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用，是指調(diào)查分析以及創(chuàng)新、改良而付諸于行動(dòng)時(shí)所發(fā)生的費(fèi)用；附帶費(fèi)用，是指將研究開(kāi)發(fā)形成的成果向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)登記過(guò)程中發(fā)生的一系列費(fèi)用。對(duì)于這兩項(xiàng)費(fèi)用是否全部計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值，存在著不同的計(jì)價(jià)與處理方法。

民營(yíng)企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況，對(duì)自制無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)分不同情況分別處理：高新技術(shù)企業(yè)的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用全部資本化，即全部計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值，如果研究開(kāi)發(fā)失敗，可將其成本轉(zhuǎn)由其他開(kāi)發(fā)研究成功的項(xiàng)目負(fù)擔(dān)。大中型企業(yè)，采用謹(jǐn)慎性的態(tài)度，將研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用在發(fā)生時(shí)通過(guò)有關(guān)的賬戶(hù)專(zhuān)門(mén)記錄下來(lái)，當(dāng)研究開(kāi)發(fā)成功、并能預(yù)計(jì)產(chǎn)生效益時(shí)，將其所有支出全部資本化，計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值；如果研究開(kāi)發(fā)失敗，則將全部支出費(fèi)用化，通過(guò)一定的方法，分?jǐn)偟揭院蟮母髌趽p益中。小型企業(yè)由于投入的資金和研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用較少，可以將其研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用在發(fā)生時(shí)作為期間費(fèi)用全部計(jì)入當(dāng)期的損益。研究開(kāi)發(fā)成功后所發(fā)生的附帶費(fèi)用，全部資本化，計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值，形成無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值的一部分。

無(wú)形資產(chǎn)其他相關(guān)內(nèi)容的會(huì)計(jì)處理

無(wú)形資產(chǎn)的減值。無(wú)形資產(chǎn)存在兩種形式的無(wú)形損耗；一種是新的、更為先進(jìn)、適用或效益更高的無(wú)形資產(chǎn)的出現(xiàn)，使原有的無(wú)形資產(chǎn)貶值。第二種是因?yàn)閭鞑ッ嬷饾u擴(kuò)大，其市場(chǎng)或價(jià)格、成本方面的優(yōu)勢(shì)逐漸喪失，無(wú)形資產(chǎn)逐漸貶值，當(dāng)全面普及時(shí)，它的交換價(jià)值就完全喪失。不同的無(wú)形資產(chǎn)有效期不同，因此，企業(yè)應(yīng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的賬面價(jià)值定期進(jìn)行檢查，至少每年檢查一次。如發(fā)現(xiàn)無(wú)形資產(chǎn)已被其他新技術(shù)所替代，使其為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益的能力受到重大不利影響；無(wú)形資產(chǎn)的市價(jià)在當(dāng)期大幅下跌，且在剩余攤銷(xiāo)年限內(nèi)預(yù)期不會(huì)恢復(fù)等情形，企業(yè)應(yīng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的可收回金額進(jìn)行估計(jì)，并將該無(wú)形資產(chǎn)的賬面價(jià)值超過(guò)可收回金額的部分確認(rèn)為減值準(zhǔn)備。

無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定無(wú)形資產(chǎn)“所使用的攤銷(xiāo)方法應(yīng)反映企業(yè)消耗無(wú)形資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)利益的方式。如果該種方式不能可靠地確定，那么應(yīng)采用直線(xiàn)法。每期的攤銷(xiāo)額應(yīng)確認(rèn)為費(fèi)用，除非其他的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則允許或要求其計(jì)入其他資產(chǎn)的賬面金額?！蓖瑫r(shí)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則認(rèn)為，無(wú)形資產(chǎn)的應(yīng)計(jì)折舊金額應(yīng)在其使用年限的最佳估計(jì)內(nèi)系統(tǒng)地?cái)備N(xiāo)。

參考資料：

1.財(cái)政部，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――無(wú)形資產(chǎn)[M]，北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2001

2.財(cái)政部，企業(yè)會(huì)計(jì)制度[M]，北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2001

篇9

【關(guān)鍵詞】 民營(yíng)科技企業(yè)； 會(huì)計(jì)核算； 問(wèn)題； 對(duì)策

目前，天水市民營(yíng)科技企業(yè)共有169家，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域涉及電子電器、機(jī)械制造、生物醫(yī)藥、計(jì)算機(jī)軟件、輕紡化工、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、園藝花卉、種植養(yǎng)殖等多個(gè)行業(yè)。其中除了為數(shù)不多的幾家規(guī)模較大的企業(yè)會(huì)計(jì)核算比較規(guī)范外，多數(shù)企業(yè)規(guī)模小、會(huì)計(jì)核算中存在問(wèn)題多。因此，為了促進(jìn)天水市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，規(guī)范其會(huì)計(jì)核算工作、提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量是必要而又迫切的。

一、天水市民營(yíng)科技企業(yè)的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題表征

通過(guò)調(diào)查，筆者發(fā)現(xiàn)天水市民營(yíng)科技企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中存在的共性問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范

1.原始憑證方面

（1）內(nèi)容失真的問(wèn)題相當(dāng)嚴(yán)重。原始憑證上反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容與實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容不符，比如有60%的企業(yè)不同程度地存在著為請(qǐng)客送禮購(gòu)買(mǎi)禮品的支出開(kāi)成辦公用品發(fā)票、超標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)成打印費(fèi)發(fā)票、用銀行存款換取的商場(chǎng)購(gòu)物卡開(kāi)的是購(gòu)買(mǎi)材料等。

（2）有些原始憑證內(nèi)容填寫(xiě)不齊全、責(zé)任不明確、書(shū)寫(xiě)不規(guī)范。查閱企業(yè)已經(jīng)報(bào)銷(xiāo)的原始憑證可以發(fā)現(xiàn)，有些原始憑證的填制存在漏填、少填的現(xiàn)象：發(fā)票抬頭不填或填寫(xiě)不明確、金額數(shù)字填寫(xiě)模糊、數(shù)字大寫(xiě)不規(guī)范、發(fā)票背面不寫(xiě)經(jīng)手人、開(kāi)票人或收款人只寫(xiě)姓不寫(xiě)名、發(fā)票上有些責(zé)任人的簽名處空著、白條入賬情況較普遍等，這些不完整的原始憑證被納入會(huì)計(jì)核算資料，影響了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性與規(guī)范性。

（3）發(fā)票使用不規(guī)范。有些企業(yè)為了追求利潤(rùn)，在發(fā)票上做文章以達(dá)到偷逃稅款的目的。天水市民營(yíng)科技企業(yè)均為一般納稅人，《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例》明文規(guī)定一般納稅人必須使用增值稅專(zhuān)用發(fā)票，但調(diào)查發(fā)現(xiàn)有40%左右的企業(yè)存在個(gè)別時(shí)候銷(xiāo)售產(chǎn)品而不出具增值稅專(zhuān)用發(fā)票或以在市場(chǎng)上購(gòu)買(mǎi)的收款收據(jù)代替發(fā)票的問(wèn)題；有10%的企業(yè)開(kāi)過(guò)大頭小尾發(fā)票，少計(jì)了收入；有的企業(yè)不按規(guī)定開(kāi)具微機(jī)打印發(fā)票甚至使用過(guò)期作廢的發(fā)票。

2.記賬憑證方面

（1）記賬憑證摘要寫(xiě)得過(guò)于簡(jiǎn)單，不能準(zhǔn)確說(shuō)明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體情況。

（2）會(huì)計(jì)科目名稱(chēng)使用不規(guī)范。如80%的企業(yè)壞賬損失不使用“資產(chǎn)減值損失”賬戶(hù)記賬，而用的是“管理費(fèi)用”賬戶(hù)，90%的企業(yè)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)不設(shè)置“累計(jì)攤銷(xiāo)”備抵賬戶(hù)，直接記入“無(wú)形資產(chǎn)”賬戶(hù)的貸方等，不規(guī)范會(huì)計(jì)賬戶(hù)的使用不利于企業(yè)同其他企業(yè)的交流與比較，也不利于上級(jí)主管部門(mén)匯總報(bào)表的編制。

（3）有的企業(yè)將當(dāng)期發(fā)生的不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的多張?jiān)紤{證填寫(xiě)在一張記賬憑證上,記賬憑證與原始憑證的對(duì)應(yīng)關(guān)系不清楚，業(yè)務(wù)記錄不準(zhǔn)確。

（4）記賬憑證內(nèi)容填制不完整。如附件張數(shù)忘填寫(xiě)、有關(guān)人員簽字蓋章不齊全等。

3.賬簿設(shè)置方面

會(huì)計(jì)賬簿是提供會(huì)計(jì)核算資料、發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督作用和編制會(huì)計(jì)報(bào)表的依據(jù)，企業(yè)應(yīng)將序時(shí)賬、分類(lèi)賬和備查賬設(shè)置齊全，準(zhǔn)確記賬?，F(xiàn)實(shí)中存在的問(wèn)題是企業(yè)明細(xì)賬設(shè)置不完整，只設(shè)置主要明細(xì)賬，自己認(rèn)為不重要的就不設(shè)置；有的企業(yè)將若干不同總賬合并記賬,如“材料采購(gòu)”、“周轉(zhuǎn)材料”都記入“原材料”賬戶(hù)；有5%左右的企業(yè)更正錯(cuò)賬的方法不規(guī)范，有涂改、刮擦的現(xiàn)象；更有甚者一些企業(yè)設(shè)置兩套賬，以應(yīng)對(duì)不同部門(mén)，如拿“虧損賬”專(zhuān)門(mén)應(yīng)對(duì)國(guó)家稅務(wù)部門(mén)以偷逃稅款，拿“盈利賬”專(zhuān)門(mén)應(yīng)對(duì)銀行部門(mén)以騙取貸款。

4.財(cái)務(wù)報(bào)告方面

主要問(wèn)題是一些企業(yè)的報(bào)表附注過(guò)于簡(jiǎn)單，對(duì)或有事項(xiàng)及資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的說(shuō)明、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的交易說(shuō)明、報(bào)表中重要項(xiàng)目的明細(xì)資料等情況介紹得不完整不詳細(xì)，不利于報(bào)表使用者對(duì)報(bào)表的理解，有的企業(yè)甚至出現(xiàn)了“賬表不符”的現(xiàn)象。

（二）會(huì)計(jì)核算方法不正確

天水市民營(yíng)科技企業(yè)在會(huì)計(jì)核算方法上存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)如下：

1.存貨發(fā)出的核算問(wèn)題

我國(guó)新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》對(duì)存貨發(fā)出的核算方法明確規(guī)定用個(gè)別計(jì)價(jià)法、先進(jìn)先出法、移動(dòng)加權(quán)平均法及月末一次加權(quán)平均法，廢除了后進(jìn)先出法、次進(jìn)先出法和最后一次進(jìn)價(jià)法。但在近幾年原材料價(jià)格逐漸上漲的情況下，有些企業(yè)為了達(dá)到多計(jì)成本少交稅的目的，仍然在沿用新準(zhǔn)則已經(jīng)廢除了的核算方法。

2.公允價(jià)值計(jì)量的問(wèn)題

對(duì)存在活躍市場(chǎng)的資產(chǎn)，新準(zhǔn)則規(guī)定應(yīng)采用公允價(jià)值計(jì)量，這樣提供的會(huì)計(jì)信息相關(guān)性強(qiáng)，更符合決策有用的會(huì)計(jì)目標(biāo)。天水市民營(yíng)科技企業(yè)對(duì)資產(chǎn)的期末計(jì)量，很少使用公允價(jià)值計(jì)量屬性，不計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，即使有的企業(yè)計(jì)提了，但計(jì)提的方法不符合新準(zhǔn)則的要求，提供的會(huì)計(jì)信息不能完全反映當(dāng)前的市場(chǎng)情況。

3.無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)核算問(wèn)題

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)――無(wú)形資產(chǎn)》規(guī)定對(duì)有使用壽命的無(wú)形資產(chǎn)企業(yè)在使用過(guò)程中應(yīng)當(dāng)攤銷(xiāo)，對(duì)無(wú)使用壽命的無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)在會(huì)計(jì)期末進(jìn)行減值測(cè)試，計(jì)提無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。天水市民營(yíng)科技企業(yè)大多擁有自己的專(zhuān)利權(quán)和非專(zhuān)利技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)，其中有相當(dāng)一部分企業(yè)的會(huì)計(jì)，為了避免減值測(cè)試的麻煩，對(duì)無(wú)壽命的無(wú)形資產(chǎn)也人為地估計(jì)出使用年限進(jìn)行攤銷(xiāo)，嚴(yán)重背離了新準(zhǔn)則的規(guī)定，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)成果的不真實(shí)。

4.資產(chǎn)混淆核算的問(wèn)題

除了前面提到的有些民營(yíng)科技企業(yè)會(huì)計(jì)為圖省事將材料采購(gòu)、周轉(zhuǎn)材料與原材料混合設(shè)賬不規(guī)范的行為外，另有一些企業(yè)則將投資性房地產(chǎn)與固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)混淆核算，影響了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。主要表現(xiàn)是將已出租的土地使用權(quán)和持有并準(zhǔn)備增值后轉(zhuǎn)讓的土地使用權(quán)計(jì)入“無(wú)形資產(chǎn)”賬戶(hù)核算；將已出租的建筑物當(dāng)企業(yè)的固定資產(chǎn)核算，不單獨(dú)設(shè)置“投資性房地產(chǎn)”賬戶(hù)。

（三）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不得當(dāng)

在天水市民營(yíng)科技企業(yè)中有些企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不得當(dāng)，任人唯親，缺乏相互制約的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制；重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策由企業(yè)主或少數(shù)幾人制定，決策的制定和執(zhí)行程序也缺乏監(jiān)督和制約機(jī)制。加上民營(yíng)企業(yè)的管理者認(rèn)為企業(yè)是自己的，隨意干預(yù)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)人員由于受制于管理或受利益驅(qū)使，往往按管理者的意圖行事，會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能無(wú)法正常發(fā)揮。

（四）電算化會(huì)計(jì)資料管理不完善

由于電算化會(huì)計(jì)核算的特殊性，一些企業(yè)的電算化會(huì)計(jì)資料管理任務(wù)不明確、電算化會(huì)計(jì)檔案的庫(kù)房管理達(dá)不到要求，部分企業(yè)又沒(méi)有及時(shí)修訂相應(yīng)的電算會(huì)計(jì)資料管理制度和檔案保管人員職責(zé)，造成電算化會(huì)計(jì)資料被人為破壞和自然損壞嚴(yán)重。尤其值得注意的是由于會(huì)計(jì)電算化軟件近年來(lái)頻繁更換和升級(jí)，原來(lái)相關(guān)的會(huì)計(jì)軟件和文檔資料也容易出現(xiàn)不相兼容的情況，會(huì)計(jì)資料得不到有效的保管和發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

二、天水市民營(yíng)科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題形成的原因

（一）執(zhí)法力度小，違法成本低

我國(guó)在相關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)中不但規(guī)定了經(jīng)濟(jì)責(zé)任還規(guī)定了刑事責(zé)任，但地方政府為了扶持民營(yíng)科技企業(yè)、拉動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)于民營(yíng)科技企業(yè)會(huì)計(jì)造假的處罰僅僅是停留在經(jīng)濟(jì)罰款上，而企業(yè)通過(guò)編造虛假會(huì)計(jì)信息騙取債權(quán)人、投資人及國(guó)家管理部門(mén)的信任，并因此獲得貸款、投資、稅收減免和其他方面的優(yōu)惠時(shí)，所得到的經(jīng)濟(jì)利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于會(huì)計(jì)失信成本。

（二）社會(huì)監(jiān)督不到位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)督力度弱

目前，天水市還未全面徹底地建設(shè)好一套科學(xué)的信用評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò)體系，使一些會(huì)計(jì)信息不完善、不真實(shí)的企業(yè)游離于社會(huì)監(jiān)督之外。另外，由于天水市民營(yíng)科技企業(yè)大多屬于中小型企業(yè)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)其監(jiān)督力度弱于大型企業(yè)，加上會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)的是有限責(zé)任，在風(fēng)險(xiǎn)與收益的博弈中，很容易使注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德弱化。

（三）企業(yè)管理者和會(huì)計(jì)人員故意作假

有些民營(yíng)科技企業(yè)管理者缺乏誠(chéng)信意識(shí)，為謀取本企業(yè)利益，授意會(huì)計(jì)人員做假賬，應(yīng)對(duì)和蒙蔽財(cái)稅等有關(guān)部門(mén)的檢查。會(huì)計(jì)人員出于壓力和個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益的考慮，成為會(huì)計(jì)信息失真的直接作為者。

（四）會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平低、職業(yè)判斷力不高

天水市大多數(shù)民營(yíng)科技企業(yè)仍帶有濃厚的家族色彩，會(huì)計(jì)人員多為親族，專(zhuān)業(yè)水平較低、職業(yè)判斷力不高。據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示，在天水市民營(yíng)科技企業(yè)的會(huì)計(jì)人員中達(dá)到本科學(xué)歷的占比不足25%。這種現(xiàn)象使得部分會(huì)計(jì)人員法制觀念淡薄、對(duì)違法違規(guī)的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足，加上近年非傳統(tǒng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的出現(xiàn)，加大了會(huì)計(jì)處理和選擇的難度，會(huì)計(jì)核算的不準(zhǔn)確性顯得很突出。

（五）會(huì)計(jì)核算主體界限不清，企業(yè)內(nèi)控機(jī)制不健全

天水市民營(yíng)科技企業(yè)存在企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限不清的問(wèn)題，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的分離遠(yuǎn)不如大企業(yè)那么明顯，投資者就是經(jīng)營(yíng)者，企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，給會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)困難。有的企業(yè)重生產(chǎn)輕管理，管理制度不健全，缺乏有效的內(nèi)控機(jī)制，造成會(huì)計(jì)核算工作的混亂。

三、解決天水市民營(yíng)科技企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的對(duì)策建議

（一）加大執(zhí)法力度、提高違法成本

各有關(guān)政府部門(mén)應(yīng)通力協(xié)作加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)科技企業(yè)的監(jiān)督，強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人法制觀念，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題除要求及時(shí)整改外，還應(yīng)嚴(yán)格依法處理并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，涉及違法犯罪的要移交司法部門(mén)，增加對(duì)受害者的賠償責(zé)任，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督、建立網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)體系

政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)敦促會(huì)計(jì)師事務(wù)所加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)科技企業(yè)的監(jiān)督，同時(shí)政府部門(mén)還應(yīng)投入資金盡快在全社會(huì)范圍內(nèi)建立起對(duì)民營(yíng)科技企業(yè)和會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)情況的監(jiān)控評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò)體系，對(duì)其執(zhí)業(yè)狀況和守法狀況進(jìn)行嚴(yán)格登記并將其違法違規(guī)情況通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)向全社會(huì)公布，使民營(yíng)科技企業(yè)及其內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員形成人人注重提高自身信用指數(shù)的良好氛圍。

（三）加強(qiáng)企業(yè)管理者和會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)

樹(shù)立民營(yíng)企業(yè)家的誠(chéng)信觀念和規(guī)則意識(shí)，提高個(gè)人的自覺(jué)性和綜合素質(zhì)，將會(huì)計(jì)失信由“不可為”，變?yōu)椤安辉笧椤笔墙鉀Q會(huì)計(jì)核算不規(guī)范問(wèn)題的關(guān)鍵。會(huì)計(jì)人員作為特殊的行業(yè)人員，既要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、較強(qiáng)的政策觀念，也要有較高的職業(yè)道德水平，做到以誠(chéng)信為本、操守為重、遵循準(zhǔn)則、不做假賬，如此才能保證會(huì)計(jì)信息形成和披露的真實(shí)可靠。

（四）引進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才、合理設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

天水市民營(yíng)科技企業(yè)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才還相對(duì)缺乏，因此吸引人才是解決這些企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不規(guī)范、會(huì)計(jì)核算不正確等問(wèn)題的重要辦法。會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備全面、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉一系列電算化會(huì)計(jì)處理方法。一些規(guī)模較大、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)復(fù)雜的企業(yè)在設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)時(shí)應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)、出納、成本、資金、綜合等科室分別核算；對(duì)規(guī)模較小、業(yè)務(wù)量較少的企業(yè)，允許設(shè)置不齊全的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，但應(yīng)設(shè)若干名業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員，并指定一人擔(dān)任財(cái)務(wù)主管，在職責(zé)劃分上要注意不相容職責(zé)的分離。

（五）健全民營(yíng)科技企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度和管理制度、完善公司治理結(jié)構(gòu)

健全民營(yíng)科技企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度就是要進(jìn)一步明晰產(chǎn)權(quán)，徹底劃清企業(yè)所有者與自然人之間的產(chǎn)權(quán)邊界，明確各自的權(quán)、責(zé)、利，改變以前會(huì)計(jì)主體界定不規(guī)范的狀況。健全管理制度主要在于實(shí)現(xiàn)民營(yíng)科技企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的完全分離，除了建立生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、內(nèi)部監(jiān)督等一套綜合的、系統(tǒng)的科學(xué)管理制度外，還應(yīng)建立科學(xué)的人力資源管理制度和分配制度，通過(guò)激勵(lì)機(jī)制，引進(jìn)高級(jí)會(huì)計(jì)人才；完善公司治理結(jié)構(gòu)就是要健全股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，形成既相互制約又團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體管理階層，改變一個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行的局面，為會(huì)計(jì)人員提供一個(gè)規(guī)范的工作環(huán)境。

【參考文獻(xiàn)】

［1］ 天水市科技局.天水市民營(yíng)科技企業(yè)按行業(yè)類(lèi)型情況表，2009年度.

篇10

小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用不可低估，但小企業(yè)存在內(nèi)部控制薄弱、會(huì)計(jì)核算不健全等特點(diǎn)，為此，財(cái)政部于2004年了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，標(biāo)志著我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范研究工作取得了階段性的成果。本文通過(guò)對(duì)常熟地區(qū)部分小企業(yè)的調(diào)查，分析《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施現(xiàn)狀及完善對(duì)策。

一、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行原則

《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行原則包括四個(gè)方面：第一，按照本制度進(jìn)行核算的小企業(yè)，不能在執(zhí)行本制度的同時(shí)選擇執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，而選擇執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的小企業(yè)，不能在執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的同時(shí)選擇執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》；第二，集團(tuán)公司內(nèi)部母子公司在集團(tuán)內(nèi)小企業(yè)應(yīng)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》；第三，按照本制度進(jìn)行核算的小企業(yè)，如果需要公開(kāi)發(fā)行股票或債券等，應(yīng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》；如果因經(jīng)營(yíng)規(guī)模的變化導(dǎo)致連續(xù)三年不符合小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》；第四，小企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)與大企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)有所不同。因?yàn)樾∑髽I(yè)一般不對(duì)外籌集資金、與公眾利益不直接相關(guān)，一般沒(méi)有必要對(duì)外提供其會(huì)計(jì)報(bào)表，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、企業(yè)內(nèi)部管理者應(yīng)是其會(huì)計(jì)信息的主要使用者。因此，小企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、企業(yè)內(nèi)部管理者及時(shí)提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息。

二、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行情況及原因分析

本文采用發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的方式開(kāi)展調(diào)查。問(wèn)卷以選擇題為主，附帶三個(gè)問(wèn)答題，問(wèn)卷的問(wèn)題設(shè)計(jì)主要圍繞著小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施情況、小企業(yè)的單位會(huì)計(jì)構(gòu)成情況以及報(bào)表的主要使用者等信息展開(kāi)。調(diào)查問(wèn)卷回收率為30％，基本反映目前制度的執(zhí)行情況。本文根據(jù)調(diào)查結(jié)果得出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，由數(shù)據(jù)結(jié)果可知，執(zhí)行此制度的企業(yè)占比不足40％，即常熟地區(qū)小企業(yè)執(zhí)行此制度比例并不高。

分析制度執(zhí)行比例不高的原因，調(diào)查問(wèn)卷顯示。有60％的單位認(rèn)為政府部門(mén)沒(méi)有強(qiáng)制要求，有30％的單位回答是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，有10％的單位則因轉(zhuǎn)換成本較高或其他原因。本文結(jié)合問(wèn)卷結(jié)果總結(jié)歸納具體原因有以下幾點(diǎn)。

(一)制度轉(zhuǎn)換不具強(qiáng)制性《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》總說(shuō)明的第三條規(guī)定：符合本制度規(guī)定的小企業(yè)可以按照本制度進(jìn)行核算，也可以選擇執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。很多小企業(yè)仍繼續(xù)沿用原行業(yè)會(huì)計(jì)制度或企業(yè)會(huì)計(jì)制度，且政府部門(mén)也未進(jìn)行定期的檢查。稅務(wù)部門(mén)也沒(méi)有提出強(qiáng)制要求。財(cái)政部沒(méi)有頒布會(huì)計(jì)制度轉(zhuǎn)換的具體會(huì)計(jì)處理規(guī)定，也未頒布會(huì)計(jì)制度轉(zhuǎn)換的相關(guān)規(guī)定，所以小企業(yè)的會(huì)計(jì)很難在實(shí)踐中推廣。

(二)缺乏行業(yè)監(jiān)管　從小企業(yè)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督角度來(lái)看，由于小企業(yè)基本上為民營(yíng)企業(yè)，沒(méi)有直接聯(lián)系的主管部門(mén)，其會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行、會(huì)計(jì)核算的規(guī)范，只能由財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。而各地財(cái)政部門(mén)的會(huì)計(jì)管理人員要負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、從業(yè)資格等各種考試，以及本轄區(qū)的會(huì)計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)等的日常管理，工作任務(wù)十分繁重，沒(méi)有更多的精力進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，所以其不可能有很多時(shí)間檢查和督促小企業(yè)的制度執(zhí)行情況。加之小企業(yè)不需要由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告。

(三)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高　小企業(yè)會(huì)計(jì)人員自身水平不高，而且缺乏轉(zhuǎn)換的動(dòng)力和壓力。調(diào)查結(jié)果顯示大部分的小企業(yè)會(huì)計(jì)水平都不高，鮮有本科畢業(yè)生或中級(jí)以上職稱(chēng)的人員。一般小企業(yè)只有l(wèi)一2個(gè)會(huì)計(jì)人員，負(fù)責(zé)處理企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，這就違反了會(huì)計(jì)分工中的“不相容職務(wù)必須分開(kāi)”的規(guī)定。在某財(cái)政局年終會(huì)計(jì)工作檢查中，15％左右的會(huì)計(jì)人員沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，17％左右的企業(yè)聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)或請(qǐng)記賬公司記賬。由此可知，小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)情況并不理想，而且會(huì)計(jì)人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，造成會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，不能與時(shí)俱進(jìn)。

三、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行對(duì)策

《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》是從簡(jiǎn)化小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算出發(fā)的，一定程度上可以減輕小企業(yè)的負(fù)擔(dān)，提高小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。但《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的執(zhí)行還存在不盡如人意的地方，同時(shí)，小企業(yè)未能完全進(jìn)行制度轉(zhuǎn)換。為此，本文提出如下改善對(duì)策。

(一)繼續(xù)簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)科目《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的會(huì)計(jì)科目表雖有所簡(jiǎn)化，但仍需作進(jìn)一步簡(jiǎn)化處理。例如“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備”、“短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備”、“壞賬準(zhǔn)備”等可以取消。因?yàn)榍皟身?xiàng)準(zhǔn)備稅法上不予承認(rèn)，在《所得稅暫行條例》中不能作為費(fèi)用扣除。而“壞賬準(zhǔn)備”稅法中雖然允許計(jì)提，但真正要作為費(fèi)用抵扣時(shí)還得經(jīng)稅務(wù)部門(mén)審批。稅務(wù)部門(mén)審批得花一定的時(shí)間和精力，而小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員少，壞賬大部分都是等到實(shí)際發(fā)生時(shí)再處理，所以建議這三項(xiàng)準(zhǔn)備科目可以不用設(shè)置。同時(shí)，小企業(yè)采購(gòu)材料時(shí)都直接記入“原材料”賬戶(hù)，所以“在途物資”科目也可取消?！皯?yīng)付福利費(fèi)”是按照工資的14％計(jì)提，但《所得稅法》中按照計(jì)稅工資比例提取的費(fèi)用可以扣除，而《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)――職工薪酬》取消了“應(yīng)付福利費(fèi)”科目，在“應(yīng)付職工薪酬”科目中一并計(jì)算支付職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等福利性支出。鑒于此，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》也可以取消“應(yīng)付福利費(fèi)”科目，以簡(jiǎn)化核算。

(二)建議用修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制　基于小企業(yè)的主要會(huì)計(jì)處理是要滿(mǎn)足稅務(wù)部門(mén)的需要，筆者建議，小企業(yè)的會(huì)計(jì)處理方法可以不完全采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，而采用修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制。按照權(quán)責(zé)發(fā)生制，企業(yè)必須以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中權(quán)利、義務(wù)的發(fā)生為前提進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，這與稅法確定納稅義務(wù)的精神是一致的。而在另一方面，權(quán)責(zé)發(fā)生制帶來(lái)了大量的會(huì)計(jì)估計(jì)，稅法對(duì)此持保留態(tài)度?，F(xiàn)行稅法基本采用的是修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制。小企業(yè)也可參照?qǐng)?zhí)行。這樣企業(yè)會(huì)計(jì)在進(jìn)行處理時(shí)就可以避免兩難境地了。