導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系 內(nèi)容 理念

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的原則導(dǎo)向理念

1.我國(guó)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系遵循的理念

我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定遵循了“原則導(dǎo)向理念”,而舊準(zhǔn)則遵循的則是“規(guī)則導(dǎo)向理念”。我國(guó)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系運(yùn)用“原則導(dǎo)向理念”,將理念基礎(chǔ)、指導(dǎo)思想、體系設(shè)計(jì)、內(nèi)容安排、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等融為一體,新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系包括二部分:一是基本準(zhǔn)則。二是具體準(zhǔn)則。

2.原則導(dǎo)向理念優(yōu)勢(shì)及影響

“原則導(dǎo)向說(shuō)”是就某一對(duì)象或交易、事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)報(bào)告提出應(yīng)遵循的原則。其并不力圖回答所有問(wèn)題或?qū)γ糠N可能情況提供詳細(xì)的規(guī)則,從而避免“規(guī)則導(dǎo)向說(shuō)”的諸多缺陷,給我國(guó)的會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了重大影響。

(1)奠定了我國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算平臺(tái),用一套公認(rèn)、一致、科學(xué)的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范。(2)有利于國(guó)際間的會(huì)計(jì)協(xié)調(diào),有利于進(jìn)一步優(yōu)化我國(guó)投資環(huán)境,全面提高我國(guó)對(duì)外開(kāi)放水平。(3)在原則導(dǎo)向理念下,每個(gè)企業(yè)對(duì)相同會(huì)計(jì)事項(xiàng)可能會(huì)基于不同的職業(yè)判斷而選用不同的會(huì)計(jì)處理方法。因此,要求會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)。

二、與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同理念

1.“國(guó)際趨同”理念在新準(zhǔn)則中的運(yùn)用

按照國(guó)際通行規(guī)則,新準(zhǔn)則體系嚴(yán)格界定了會(huì)計(jì)要素的定義,明確規(guī)定了有關(guān)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)條件,突出強(qiáng)調(diào)了資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目的真實(shí)性和可靠性;同時(shí),既堅(jiān)持了歷史成本,又引入了公允價(jià)值;新準(zhǔn)則中的會(huì)計(jì)核算原則,保留了重要性原則、明晰性等原則,謹(jǐn)慎性原則作用趨減,實(shí)質(zhì)重于形式原則作用趨增,強(qiáng)調(diào)了相關(guān)性的重要,權(quán)責(zé)發(fā)生制和歷史成本不再作為會(huì)計(jì)核算的基本原則。因此,會(huì)計(jì)核算原則的變化與國(guó)際準(zhǔn)則是趨同的。中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則理事會(huì)已簽署了“聯(lián)合聲明”,對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同的事實(shí)給予了確認(rèn)和肯定。在會(huì)計(jì)核算原則、會(huì)計(jì)計(jì)量屬性和會(huì)計(jì)政策選擇等方面,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系借鑒了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。但是,趨同不等于等同,在關(guān)聯(lián)方交易的披露、資產(chǎn)減值損失的轉(zhuǎn)回、部分政府補(bǔ)助的會(huì)計(jì)處理上,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則保持了“中國(guó)特色”。

2.趨同理念的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同,是中國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的里程碑。與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同,促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也實(shí)現(xiàn)了我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化由被動(dòng)接軌轉(zhuǎn)向主動(dòng)趨同、相互影響、共同促進(jìn)、共同提高的新局面,體現(xiàn)了趨同既是方向、又是互動(dòng)的基本思想,打通了我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)與有關(guān)國(guó)際組織之間平等對(duì)話、交流磋商的渠道。使投資者更加信任中國(guó)的資本市場(chǎng)和財(cái)務(wù)報(bào)告,將吸引越來(lái)越廣泛的投資者投資中國(guó)企業(yè)。提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)國(guó)際影響力,有助于我國(guó)企業(yè)的海外上市。擴(kuò)大我國(guó)企業(yè)的國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動(dòng)。

三、資產(chǎn)負(fù)債觀理念

1.“資產(chǎn)負(fù)債觀理念”及其在新準(zhǔn)則中的應(yīng)用

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系在對(duì)收益的確定、會(huì)計(jì)要素的定義及資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表重要性的認(rèn)識(shí)上采用“資產(chǎn)負(fù)債觀”:即在制定規(guī)范某類交易或事項(xiàng)的準(zhǔn)則時(shí),首先規(guī)范由此類交易或事項(xiàng)產(chǎn)生的有關(guān)資產(chǎn)和負(fù)債的確認(rèn)、計(jì)量,然后再根據(jù)所定義的資產(chǎn)和負(fù)債的變化來(lái)確認(rèn)收益,資產(chǎn)負(fù)債表重于收益表。我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)要素的定義等方面已由舊準(zhǔn)則下的“收入費(fèi)用觀”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百Y產(chǎn)負(fù)債觀”。《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)—所得稅》第4條規(guī)定,企業(yè)在取得資產(chǎn)、負(fù)債時(shí),應(yīng)當(dāng)確定其計(jì)稅基礎(chǔ);資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價(jià)值與其計(jì)稅基礎(chǔ)存在差異的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)所產(chǎn)生的遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債。遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債的確認(rèn)正是資產(chǎn)負(fù)債觀的體現(xiàn)。

2.資產(chǎn)負(fù)債觀理念的優(yōu)勢(shì)及影響

(1)會(huì)計(jì)信息更能滿足相關(guān)決策者的需要,更具有相關(guān)性

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系比以往更加關(guān)注企業(yè)資產(chǎn)的質(zhì)量,更加強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)負(fù)債表對(duì)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)公允地反映,更強(qiáng)調(diào)企業(yè)的盈利模式和資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)效率,而不僅是經(jīng)營(yíng)結(jié)果。資產(chǎn)負(fù)債觀理念的確立有助于企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展,企業(yè)將對(duì)面臨的機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)做出正確判斷,有助于提高企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量和營(yíng)運(yùn)效率。企業(yè)所提供的信息更能滿足相關(guān)決策者的需要,更具有相關(guān)性。

(2)提高企業(yè)決策水平、減少企業(yè)利潤(rùn)操縱行為、有利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在確認(rèn)、計(jì)量和財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)方面,確立了資產(chǎn)負(fù)債表觀的核心地位,提升資產(chǎn)負(fù)債信息質(zhì)量,及時(shí)計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。限制企業(yè)的短期行為,突破了傳統(tǒng)的單純的利潤(rùn)考核概念,避免了一些企業(yè)側(cè)重于利潤(rùn)表,只追逐短期利益。要求企業(yè)只有在所有者權(quán)益(凈資產(chǎn))增加的情況下,才表明企業(yè)價(jià)值增加了。

四、公允價(jià)值計(jì)量理念

1.公允價(jià)值計(jì)量的實(shí)質(zhì)及其在新準(zhǔn)則中的運(yùn)用

在新準(zhǔn)則的基本準(zhǔn)則中,特別增加并強(qiáng)調(diào)了“公允價(jià)值”計(jì)量屬性。公允價(jià)值指的是在公平交易中,熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或債務(wù)清償?shù)慕痤~。相比以初始成本來(lái)計(jì)量的成本計(jì)量法來(lái)說(shuō),公允價(jià)值計(jì)量強(qiáng)調(diào)的是對(duì)資產(chǎn)的計(jì)價(jià)要堅(jiān)持客觀的計(jì)量,以反映資產(chǎn)的真正價(jià)值。資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值總是隨著時(shí)間等因素而變動(dòng),相比成本計(jì)價(jià)的靜態(tài)性,公允價(jià)值堅(jiān)持動(dòng)態(tài)的價(jià)值反映,這是新準(zhǔn)則的一大突破和亮點(diǎn)?！肮蕛r(jià)值”的計(jì)量屬性主要在《非貨幣性資產(chǎn)交換》、《債務(wù)重組》、《投資性房地產(chǎn)》、《生物資產(chǎn)》、《股份支付》、《金融工具確認(rèn)和計(jì)量》等具體準(zhǔn)則中得到了運(yùn)用。

2.公允價(jià)值理念的優(yōu)勢(shì)及影響

篇2

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同這一概念最早出現(xiàn)于上個(gè)世紀(jì)六十年代，它是經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐步建立和形成，跨國(guó)公司得到進(jìn)一步發(fā)展，我國(guó)海外市場(chǎng)也得到進(jìn)一步拓展，這樣一來(lái)，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)者也隨之加深了對(duì)這一課題的研究，有力地推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立和完善。經(jīng)過(guò)持續(xù)不斷的努力，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已初步與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則協(xié)同，為我國(guó)更順利地進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)鋪平了道路。雖然我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在國(guó)際趨同道路上取得一定可喜的成績(jī)，但從宏觀上看，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還存在較大的差距，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在持續(xù)國(guó)際趨同的道路上還面臨著重重阻礙，這些障礙都嚴(yán)重影響到我國(guó)企業(yè)，尤其是外資企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利開(kāi)展，那么，究竟是什么影響到我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的進(jìn)程呢？本文將從宏觀和微觀兩個(gè)方面詳細(xì)分析影響我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的主要原因。

1.宏觀因素

首先，受我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平限制的影響。我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，目前還處于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初級(jí)階段，受歷史環(huán)境的影響，我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)行的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，直到改革開(kāi)放以后，我國(guó)才逐步建起社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，相比于國(guó)際眾多發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起步較晚，目前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展尚不成熟。而國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定和實(shí)施的基礎(chǔ)就是依據(jù)發(fā)展成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，建立完善的資本市場(chǎng)、貨幣市場(chǎng)以及外匯市場(chǎng)，這些都有效保障了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則得以順利實(shí)施。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更符合西方發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，而我國(guó)作為以國(guó)有經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)的發(fā)展中國(guó)家，經(jīng)濟(jì)發(fā)展并沒(méi)有完全市場(chǎng)化，與發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展還存在較大差距，因而也不能照搬國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定。其次，我國(guó)法律環(huán)境不夠完善。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)性較高的管理工作，作為一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的高低直接影響到整個(gè)企業(yè)的健康發(fā)展，而對(duì)于一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)，則影響到整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)安全。所以，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的理論依據(jù)，其制定和實(shí)施必須依靠健全的法律體系和完善的法律環(huán)境。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以資產(chǎn)負(fù)債表為主，而我國(guó)法律則規(guī)定公司上市、退市，以及增資配股均以利潤(rùn)表為判定依據(jù)，一定程度上忽略了資產(chǎn)負(fù)債表的質(zhì)量，與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求相違背。除此之外，我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)行以后，與之相適應(yīng)的財(cái)稅政策和法律制度還沒(méi)有落實(shí)到位。所以，我國(guó)尚不具備健全的法律體系和充滿缺陷的法律環(huán)境，是影響我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的重要法律因素。最后，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在國(guó)際趨同的過(guò)程中過(guò)于被動(dòng)。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同不應(yīng)該是某一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則單方面向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏，而應(yīng)是國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)與世界各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)之間相互借鑒和相互認(rèn)可。我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在國(guó)際趨同過(guò)程中就犯了這樣的大忌，只是單方面地向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏，而不是根據(jù)我國(guó)的利益需要積極參與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定，或是要求國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在某些方面的準(zhǔn)則規(guī)定向我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏。再者，我國(guó)參與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定的意識(shí)不強(qiáng)，力度不夠?？偟脕?lái)說(shuō)，這種被動(dòng)性和盲目性，不僅影響到我國(guó)各大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，更嚴(yán)重阻礙了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的步伐，影響到我國(guó)的國(guó)際地位。

2.微觀因素

從微觀上講，阻礙我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的因素主要從企業(yè)自身來(lái)分析。第一，公司治理機(jī)構(gòu)存在一定的缺陷。就我國(guó)上市公司簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)主要存在以下問(wèn)題：我國(guó)公司股權(quán)高度集中，致使上市公司的管理缺乏有效的監(jiān)管，妨礙科學(xué)的公司治理結(jié)構(gòu)的建立；董事會(huì)人員的組成以執(zhí)行董事和控股股東代表為主，缺少外部董事、獨(dú)立董事的監(jiān)督，使得國(guó)有控股上市公司呈現(xiàn)出“弱股東，強(qiáng)管理層”現(xiàn)象，“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象嚴(yán)重；上市公司與控股股東之間存在過(guò)多的關(guān)聯(lián)交易，與控股股東在人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)上沒(méi)有實(shí)現(xiàn)三分開(kāi)，控股股東以此控制或操縱上市公司，大量侵占上市公司資源等等。這種不合理的公司治理結(jié)構(gòu)，使得公司利潤(rùn)操縱行為難以根除，勢(shì)必會(huì)影響到會(huì)計(jì)系統(tǒng)在整個(gè)企業(yè)中的運(yùn)行。所以，公司治理結(jié)構(gòu)的缺陷性間接地影響到我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨向同一。第二，企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。目前，由于我國(guó)會(huì)計(jì)教育存在許多不足，國(guó)家和企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)工作落實(shí)不到位，導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)素質(zhì)不高。我國(guó)各大企業(yè)的會(huì)計(jì)人員多數(shù)是從高校直接引進(jìn)的年輕的會(huì)計(jì)人員。他們雖然具備扎實(shí)的理論知識(shí)，卻不擅長(zhǎng)靈活運(yùn)用這些知識(shí)；他們習(xí)慣于將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度按部就班，卻不擅長(zhǎng)運(yùn)用自己的專業(yè)判斷。而就國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析，它要求企業(yè)會(huì)計(jì)人員不僅要具備豐富的專業(yè)知識(shí)，而且要求其具備專業(yè)的判斷能力，革除傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的弊端和不足，創(chuàng)新思維，不斷完善當(dāng)前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。所以，我國(guó)的會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求還有一定差距。

二、加快我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的有效措施

積極探求影響我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的原因，并努力排除我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同道路上的種種障礙，這對(duì)于我國(guó)企業(yè)更進(jìn)一步打進(jìn)國(guó)際市場(chǎng)，更好地參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，提升我國(guó)的國(guó)際地位和影響力具有重大意義。因此，采取有效措施加快我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的進(jìn)程已經(jīng)迫在眉睫。

1.轉(zhuǎn)變我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的認(rèn)識(shí)

不可否認(rèn)，加快我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的步伐，不管是對(duì)于企業(yè)自身來(lái)說(shuō)，還是對(duì)于整個(gè)國(guó)家、整個(gè)社會(huì)，都具有重要意義。因此，首先我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的認(rèn)識(shí)。一是對(duì)于我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和頒布，不能過(guò)于強(qiáng)調(diào)國(guó)家法律的強(qiáng)制性，使人們只能被動(dòng)地接受，而是要提高人們對(duì)制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的社會(huì)意識(shí)，并不斷優(yōu)化我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，使之不斷與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同；二是轉(zhuǎn)變我國(guó)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同方式的認(rèn)識(shí)，我們既不能以一種被趨同的身份，一味地依照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，更不能要求國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則向我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏，而是要以一種參與者的身份，與之相互溝通，相互借鑒，依據(jù)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況，制定與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。其次，我們要積極參與到國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定過(guò)程中去。一套完整的、高質(zhì)量的、具有參考價(jià)值的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，需要各國(guó)平等參與，而不是由某些國(guó)家或國(guó)家集團(tuán)主宰制定。因此，我國(guó)應(yīng)該積極參與制定國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，廣泛借鑒世界各國(guó)先進(jìn)的理念和實(shí)踐，不斷完善我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，從而更好地維護(hù)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)利益，促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展。

2.加強(qiáng)我國(guó)法律環(huán)境條件的優(yōu)化

隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和實(shí)施，我國(guó)應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)配套的法律法規(guī)和相關(guān)制度的建立，使得新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與法律法規(guī)保持口徑一致和相互協(xié)調(diào)，以保證新舊制實(shí)現(xiàn)成功過(guò)渡和切換。對(duì)不適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的法律法規(guī)及相關(guān)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行修訂和完善。只有不斷優(yōu)化我國(guó)法律環(huán)境條件，為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施提供一個(gè)具有保障性的法律環(huán)境，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則才能更好地實(shí)現(xiàn)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同，也才能更好地服務(wù)于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3.不斷完善我國(guó)公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)

不合理的公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)使得我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)行，也進(jìn)一步導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的滯后性，嚴(yán)重影響到我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。因此，我國(guó)各企業(yè)應(yīng)該不斷完善其內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，嚴(yán)格控制股權(quán)過(guò)度集中的現(xiàn)狀，盡可能實(shí)現(xiàn)公司所有者與經(jīng)營(yíng)者職權(quán)的分離，充分發(fā)揮董事會(huì)對(duì)經(jīng)理行為的監(jiān)督約束作用，合理分配公司利潤(rùn)。同時(shí)要加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的內(nèi)部管理，嚴(yán)格劃分職權(quán)，落實(shí)崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮各個(gè)財(cái)務(wù)人員之間相互監(jiān)督和牽制的作用，從而保證會(huì)計(jì)信息的可靠性和真實(shí)性，進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)系統(tǒng)在整個(gè)企業(yè)中的正常運(yùn)行。

4.加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培養(yǎng)

首先，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求。目前我國(guó)嚴(yán)重缺乏熟知國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)規(guī)定的高素質(zhì)人才。加上我國(guó)新制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中增加了很多新業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)人員還沒(méi)有及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握這些新的知識(shí)，對(duì)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)中的運(yùn)用還不是很適應(yīng)。因而國(guó)家應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，使其加深對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容的了解，努力培養(yǎng)出具有崇高職業(yè)操守和廣闊國(guó)際視野的高級(jí)會(huì)計(jì)人才，建立高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，要努力提升國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的執(zhí)業(yè)能力和國(guó)際化水平，提高其獨(dú)立、客觀、公正執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性，使其盡快向國(guó)際水平靠攏。其次，我國(guó)駐TASB的專家組成員，不僅要具備忠于祖國(guó)的政治素質(zhì)，具有高水平的專業(yè)知識(shí)水平，更需要具備很強(qiáng)的溝通和談判能力，這對(duì)于維護(hù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)利益和國(guó)際地位具有重大意義。因此，我們國(guó)家要積極培養(yǎng)能夠忠實(shí)代表我國(guó)利益進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的高級(jí)人才。

三、結(jié)語(yǔ)

篇3

關(guān)鍵詞：國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；會(huì)計(jì)透明度；稅法

中圖分類號(hào)： F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2011）35-0167-03

一、概述

隨著世界資本市場(chǎng)一體化，企業(yè)應(yīng)按照世界通用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制作財(cái)務(wù)報(bào)告。因此，包括歐盟國(guó)家在內(nèi)的100多個(gè)國(guó)家以國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為本國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或者逐步采用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。在1997年外匯危機(jī)后，為了提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的先進(jìn)化和透明性，韓國(guó)借鑒和引進(jìn)了多種國(guó)外先進(jìn)制度和法律――為了改善企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)，采用了外部理事制度和監(jiān)察委員會(huì)制度；為了提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的可信度，采用了證券集團(tuán)訴訟制度；為提高企業(yè)會(huì)計(jì)的透明性，采用了內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，所有上市公司從2011年全面采用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。上述制度和法律上的規(guī)定如果被有效地貫徹的話，韓國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的先進(jìn)化和透明性將達(dá)到世界先進(jìn)水平。

本文的研究目的是分析韓國(guó)企業(yè)和稅務(wù)相關(guān)人員對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法差異的認(rèn)識(shí)，為修訂稅法提出建議。為此，本文從國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于會(huì)計(jì)透明性的影響、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異性、稅收遵從成本的增加度、稅法中采用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的必要性等方面綜合分析了韓國(guó)企業(yè)和稅務(wù)相關(guān)人員的認(rèn)識(shí)水平。

研究對(duì)象包括一般納稅人和稅務(wù)人。一般納稅人為韓國(guó)首爾、京畿一帶的納稅人，稅務(wù)人是以首爾、京畿一代為中心在韓國(guó)從事稅務(wù)的稅務(wù)師和公認(rèn)會(huì)計(jì)師。向被調(diào)查對(duì)象詳細(xì)說(shuō)明問(wèn)卷的目的和作答方法后，問(wèn)卷由被調(diào)查者直接作答。問(wèn)卷調(diào)查在2011年5月1日到5月15日進(jìn)行，總共分發(fā)300份問(wèn)卷，收回239份，回收率為79.7%，除掉5份問(wèn)題問(wèn)卷，剩余234份有效問(wèn)卷的基本信息如下：從職業(yè)分布來(lái)看，17.9%的被調(diào)查者是個(gè)人企業(yè)代表，13.2%是法人企業(yè)代表，46.6%是個(gè)人企業(yè)稅務(wù)人員，16.7%是法人企業(yè)稅務(wù)人員，5.6%是稅務(wù)師和公認(rèn)會(huì)計(jì)師。

問(wèn)卷中對(duì)態(tài)度的測(cè)量采用5分尺度，1為非常不同意，5為非常同意，中間值3為無(wú)所謂。在分析韓國(guó)企業(yè)和稅務(wù)相關(guān)人員對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和韓國(guó)稅法差異性的認(rèn)識(shí)時(shí)，本文使用SPSS軟件進(jìn)行了頻率分析和單因素方差分析。

二、實(shí)證分析

（一）對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則影響的認(rèn)識(shí)

2011年起上市公司全面實(shí)施國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施將會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)資料的透明度、會(huì)計(jì)資料對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果反映、合理的納稅文化的形成、會(huì)計(jì)監(jiān)察的實(shí)效性和平衡性、會(huì)計(jì)資料的可信度等方面產(chǎn)生積極的影響。韓國(guó)企業(yè)和稅務(wù)相關(guān)人員的認(rèn)識(shí)見(jiàn)表1。

研究結(jié)果表明，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后，企業(yè)會(huì)計(jì)資料可信度得到提高（3.63），會(huì)計(jì)資料的透明度得到提高（3.52），企業(yè)會(huì)計(jì)資料對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的反映程度得到提高（3.58）。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后，企業(yè)的合理納稅文化形成（3.50），會(huì)計(jì)監(jiān)察更有實(shí)效性和平衡性（3.47）。組間差異分析結(jié)果顯示，對(duì)會(huì)計(jì)資料透明性的認(rèn)識(shí)、會(huì)計(jì)資料對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的反映程度問(wèn)題認(rèn)識(shí)上存在顯著差異（p

（二）對(duì)于存貨計(jì)量差異的認(rèn)識(shí)

存貨成本的計(jì)量方法，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和韓國(guó)稅法在借款費(fèi)用資本化問(wèn)題上存在著差異。存貨資產(chǎn)的計(jì)價(jià)方法，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則允許選用后進(jìn)先出法，韓國(guó)稅法不允許采用后進(jìn)先出法。

表2所示，存貨成本的計(jì)量中借款費(fèi)用資本化的差異，韓國(guó)企業(yè)認(rèn)為這個(gè)差異比較重要（3.46），有必要按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂稅法（3.46）。按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修改稅法的話，也不會(huì)對(duì)稅法的目的和體系進(jìn)行造成重要的破壞（3.46）；維持現(xiàn)行稅法的話，稅收遵從成本將會(huì)提高（3.35）。組間差異分析結(jié)果顯示，對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和韓國(guó)稅法差異的認(rèn)識(shí)上存在著顯著差異（p

對(duì)于存貨資產(chǎn)的計(jì)價(jià)方法，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不允許后進(jìn)先出法；相反，韓國(guó)稅法允許后進(jìn)先出。如表3所示，韓國(guó)企業(yè)認(rèn)為這個(gè)差異認(rèn)為比較重要（3.33）；維持現(xiàn)行稅法的話稅收遵從成本將會(huì)提高（3.36）。被調(diào)查者對(duì)按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂稅法的態(tài)度比較肯定（3.37），按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂稅法也不會(huì)對(duì)稅法造成重要的破壞（3.38）。組間差異分析結(jié)果表明，各組不存在顯著差異。

（三）對(duì)于固定資產(chǎn)計(jì)量差異的認(rèn)識(shí)

在固定資產(chǎn)成本計(jì)量范圍上，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將報(bào)廢成本和重置成本計(jì)入企業(yè)固定資產(chǎn)成本內(nèi)，稅法未將報(bào)廢成本和重置成本計(jì)入固定資產(chǎn)成本內(nèi)。在固定資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量方法上，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則允許重估，稅法不允許重估。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法在固定資產(chǎn)折舊方法、折舊內(nèi)容、殘值變更等問(wèn)題上也存在著差異。

如表4所示，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法在固定資產(chǎn)成本范圍的差異，被調(diào)查者認(rèn)為比較重要（3.47）；維持現(xiàn)行稅法的話，稅收遵從成本將會(huì)提高（3.21）。被調(diào)查者對(duì)按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂稅法的態(tài)度比較肯定（3.32），按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂稅法也不會(huì)對(duì)稅法造成重要的破壞（3.55）。組間差異分析結(jié)果顯示，對(duì)采納國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的必要性、妥當(dāng)性的認(rèn)識(shí)上存在顯著差異（p

表5展示的是固定資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量方法中是否允許采用重估差異的認(rèn)識(shí)。被調(diào)查者認(rèn)為比較重要（3.50），如果維持現(xiàn)行稅法的話，稅收遵從成本將會(huì)增加（3.41）；對(duì)于韓國(guó)稅法按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂的必要性（3.44）和妥當(dāng)性（3.56）態(tài)度都是比較重要。組間差異分析結(jié)果表明，各組認(rèn)識(shí)不存在顯著差異。

國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法在固定資產(chǎn)折舊方法、折舊內(nèi)容、殘值變更等問(wèn)題上存在著差異，如表6所示，被調(diào)查者認(rèn)為比較重要（3.44），維持現(xiàn)行稅法的話稅收遵從成本將會(huì)增加（3.41）。稅法按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂的妥當(dāng)性認(rèn)識(shí)（3.54）最高，采納國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的必要性（3.49）次之。組間差異分析結(jié)果表明，各組認(rèn)識(shí)不存在顯著差異。

（四）對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量差異的認(rèn)識(shí)

國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法在企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量范圍、后續(xù)計(jì)量、減值與轉(zhuǎn)回等內(nèi)容上存在著諸多差異。

表7展示的是無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量范圍差異的認(rèn)識(shí)，韓國(guó)企業(yè)認(rèn)為比較重要（3.45），對(duì)修訂稅法的必要性的態(tài)度是比較肯定（3.48），修訂稅法的妥當(dāng)性的認(rèn)識(shí)也是比較肯定（3.50）。維持韓國(guó)現(xiàn)行稅法的話，稅收遵從成本將會(huì)增加（3.39）。組間差異分析結(jié)果表明，各組認(rèn)識(shí)不存在顯著差異。

在無(wú)形資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量方法、減值與轉(zhuǎn)回方面存在著差異，如表8所示，被調(diào)查者認(rèn)為比較重要（3.40）。維持現(xiàn)行稅法的話，稅收遵從成本將增加（3.41），按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂稅法的必要性（3.41）和妥當(dāng)性（3.46）的態(tài)度也比較肯定。對(duì)稅收遵從成本增加的認(rèn)識(shí)，各組之間存在顯著差異（P

三、結(jié)論

采用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為提高韓國(guó)會(huì)計(jì)的透明性和降低企業(yè)資本周轉(zhuǎn)費(fèi)用提供了契機(jī)。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和韓國(guó)現(xiàn)行稅法存在很多差異。本文分析了韓國(guó)企業(yè)和稅務(wù)相關(guān)人員對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則影響的認(rèn)識(shí)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法間差異的認(rèn)識(shí)程度。

研究結(jié)果表明，被調(diào)查者對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響持肯定態(tài)度，對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法差異、修訂稅法的必要性和妥當(dāng)性、現(xiàn)行稅法對(duì)稅收遵從成本的增加等問(wèn)題持肯定態(tài)度。但是組間差異分析表明，在某些具體問(wèn)題上各小組之間的認(rèn)識(shí)存在顯著差異。

在國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)資料的透明性影響的認(rèn)識(shí)中， 法人企業(yè)稅務(wù)負(fù)責(zé)人和稅務(wù)師、公認(rèn)會(huì)計(jì)師間，法人企業(yè)代表和個(gè)人企業(yè)稅務(wù)負(fù)責(zé)人間的認(rèn)識(shí)不存在顯著差異；個(gè)人企業(yè)代表的認(rèn)識(shí)最低，法人企業(yè)代表和個(gè)人企業(yè)稅務(wù)負(fù)責(zé)人的認(rèn)識(shí)最高，存在顯著差異。在國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)提高會(huì)計(jì)資料對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的反映程度的認(rèn)識(shí)中，個(gè)人企業(yè)稅務(wù)負(fù)責(zé)人、法人企業(yè)稅務(wù)負(fù)責(zé)人、稅務(wù)師和公認(rèn)會(huì)計(jì)師間的認(rèn)識(shí)不存在顯著差異；個(gè)人企業(yè)代表的認(rèn)識(shí)最低，法人企業(yè)代表的認(rèn)識(shí)最高，存在顯著差異。

在對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法中借款費(fèi)用資本化與否差異的認(rèn)識(shí)中，個(gè)人企業(yè)稅務(wù)負(fù)責(zé)人與稅務(wù)師和公認(rèn)會(huì)計(jì)師之間、法人企業(yè)稅務(wù)負(fù)責(zé)人和法人企業(yè)代表的認(rèn)識(shí)沒(méi)有顯著差異；個(gè)人企業(yè)代表的認(rèn)識(shí)最低，法人企業(yè)稅務(wù)負(fù)責(zé)人和法人企業(yè)代表的認(rèn)識(shí)最高，組間存在顯著差異。

當(dāng)從固定資產(chǎn)范圍差異分析修訂稅法的必要性的認(rèn)識(shí)時(shí)，法人企業(yè)代表與個(gè)人企業(yè)稅務(wù)負(fù)責(zé)人的認(rèn)識(shí)沒(méi)有顯著差異；稅務(wù)師和公認(rèn)會(huì)計(jì)師的認(rèn)識(shí)最低，個(gè)人企業(yè)稅務(wù)負(fù)責(zé)人和法人企業(yè)稅務(wù)負(fù)責(zé)人的認(rèn)識(shí)最高，組間存在顯著差異。

當(dāng)從固定資產(chǎn)范圍差異分析修訂稅法的妥當(dāng)性的認(rèn)識(shí)時(shí)，法人企業(yè)代表、個(gè)人企業(yè)稅務(wù)負(fù)責(zé)人、稅務(wù)師和公認(rèn)會(huì)計(jì)師的認(rèn)識(shí)不存在顯著差異；個(gè)人企業(yè)代表的認(rèn)識(shí)最低，法人企業(yè)稅務(wù)負(fù)責(zé)人的認(rèn)識(shí)最高，組間存在顯著差異。

當(dāng)從無(wú)形資產(chǎn)后續(xù)計(jì)量、減值與轉(zhuǎn)回差異分析維持現(xiàn)行稅法對(duì)稅收遵從成本增加幅度的認(rèn)識(shí)時(shí)，法人企業(yè)代表、法人企業(yè)稅務(wù)負(fù)責(zé)人和稅務(wù)師、公認(rèn)會(huì)計(jì)師的認(rèn)識(shí)不存在顯著差異；個(gè)人企業(yè)代表認(rèn)識(shí)最低，法人企業(yè)代表、法人企業(yè)稅務(wù)負(fù)責(zé)人、稅務(wù)師和公認(rèn)會(huì)計(jì)師的認(rèn)識(shí)最高，組間存在顯著差異。

因此，本文的研究結(jié)果跟按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂稅法將會(huì)提高企業(yè)的會(huì)計(jì)資料的透明性，這跟其他研究者的研究結(jié)果一致。為提高企業(yè)會(huì)計(jì)資料的透明性，韓國(guó)企業(yè)應(yīng)全面采用被世界廣泛承認(rèn)的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，這個(gè)準(zhǔn)則在實(shí)施中還需要監(jiān)察和監(jiān)督體制。韓國(guó)上市企業(yè)在全面采用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的同時(shí)，需要韓國(guó)政府按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂稅法。后續(xù)研究中，需要分析各組認(rèn)識(shí)的差異，糾明認(rèn)識(shí)差異的原因。

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篇4

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 中小企業(yè) 財(cái)務(wù)狀況

一、中小企業(yè)實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的意義

隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快，我國(guó)中小企業(yè)正向著市場(chǎng)化、國(guó)際化的方向發(fā)展，為了更好地為企業(yè)、投資者、債權(quán)人等提供更加真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息，財(cái)政部在2006年頒布了《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重要的意義。

1.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施有助于提高中小企業(yè)財(cái)務(wù)信息的透明度。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在信息披露上更加強(qiáng)調(diào)充分披露的原則，它對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的時(shí)間、內(nèi)容、范圍等進(jìn)行了科學(xué)的、系統(tǒng)的規(guī)定，從而保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告是更加完整的、科學(xué)的，更加符合投資者和相關(guān)利益主體的需求。這樣就大大提高了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的透明度，為建立公平、公正的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序提供前提條件。

    2.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施有助于促進(jìn)中小企業(yè)資本市場(chǎng)的發(fā)展。中小企業(yè)要想快速發(fā)展，更加適應(yīng)全球競(jìng)爭(zhēng)的需要，就必須有一套規(guī)范的、科學(xué)的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施不僅可以增強(qiáng)企業(yè)資本市場(chǎng)的活力和吸引力還可以發(fā)揮資本市場(chǎng)優(yōu)化配置的功能，對(duì)中小企業(yè)自身發(fā)展和完善我國(guó)資本市場(chǎng)都具有重要的意義。

二、中小企業(yè)目前的財(cái)務(wù)實(shí)施情況

我國(guó)中小企業(yè)數(shù)量眾多，由于資金有限，人才缺乏等，使得中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上面臨著很大的問(wèn)題，其中，最主要的就是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)比較薄弱；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)存在偏差；財(cái)務(wù)人員不能充分理解應(yīng)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的內(nèi)容等。

首先，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)比較薄弱。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性的工作主要包括會(huì)計(jì)憑證填制、審核、保管；會(huì)計(jì)賬簿的登記、核對(duì)；會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、報(bào)送期限及會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管等有關(guān)程序。可以說(shuō)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是整個(gè)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)沒(méi)有做好，企業(yè)的會(huì)計(jì)工作就無(wú)從談起。目前，我國(guó)的中小企業(yè)普遍存在著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱的缺點(diǎn)，從原始憑證的取得、會(huì)計(jì)憑證的錄入、會(huì)計(jì)報(bào)表的生成及檔案的保管等都或多或少的存在一些不足之處，這樣就制約了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的水平，影響了中小企業(yè)實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的積極性，執(zhí)行的效果上也會(huì)大打折扣。

其次，中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)存在偏差。我國(guó)從2006年頒布《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》開(kāi)始就對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用等方面進(jìn)行全方位的宣傳，使得許多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有了一定程度的認(rèn)識(shí)，但是仍然有很大一部分的中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還存在不理解之處。這主要包括兩個(gè)方面：一方面，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的態(tài)度不明確，缺乏積極性；另一方面，中小型企業(yè)管理人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)內(nèi)容不理解，容易在實(shí)踐中出現(xiàn)錯(cuò)誤。這些問(wèn)題都導(dǎo)致新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則無(wú)法完善地在中小企業(yè)中得到應(yīng)用。

最后，中小企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員素質(zhì)低下，無(wú)法勝任工作。由于財(cái)務(wù)人員是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的直接執(zhí)行者，所以新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的關(guān)鍵就是財(cái)務(wù)人員能力的大小。與上市公司、大型企業(yè)的財(cái)務(wù)人員相比，我國(guó)中小企業(yè)由于資金有限、規(guī)模較小等原因使其沒(méi)有對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德進(jìn)行專門(mén)的培訓(xùn)，這些企業(yè)的財(cái)務(wù)人員往往缺乏專業(yè)化、全面化的會(huì)計(jì)理論學(xué)習(xí)，在遇到復(fù)雜的業(yè)務(wù)時(shí)會(huì)不知所措；同時(shí)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與原有的中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度相比，不論在范圍上、形式上還是內(nèi)容上都存在明顯的差別，其中，最大的不同之處就是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則沒(méi)有對(duì)具體的會(huì)計(jì)事務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定，而是起到原則性的導(dǎo)向功能，所以不容易理解，其中需要財(cái)務(wù)人員利用其專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行職業(yè)判斷的地方也明顯增多，如對(duì)企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量的估計(jì)及固定資產(chǎn)公允價(jià)值的測(cè)算等。所以，中小企業(yè)的財(cái)務(wù)人員需要不斷的提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中新的規(guī)定。

三、中小企業(yè)實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體對(duì)策

第一，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作。完善的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要基石，因此中小企業(yè)必須對(duì)企業(yè)的日?；A(chǔ)性會(huì)計(jì)行為進(jìn)行規(guī)范，為新準(zhǔn)則的順利實(shí)施提供良好的財(cái)務(wù)環(huán)境。例如，企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)原始憑證的重要性。它是保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息真實(shí)性、可靠性的原始資料，企業(yè)可以在原始憑證的審核、保管等方面進(jìn)行有效的監(jiān)管，切實(shí)完善原始憑證的取得、復(fù)核等程序；對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)量時(shí)，采用科學(xué)的、合理的計(jì)量方法，若采用公允價(jià)值模式計(jì)量，企業(yè)必須客觀公正地估算出資產(chǎn)的公允價(jià)值。只有對(duì)企業(yè)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)格的要求，才能從源頭上保證新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效實(shí)施。

第二，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)管理者對(duì)新會(huì)計(jì)制度的認(rèn)識(shí)程度。中小企業(yè)可以從以下幾個(gè)方面來(lái)提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力：首先，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解能力，通過(guò)專門(mén)的培訓(xùn)來(lái)徹底了解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的不同之處；其次，對(duì)財(cái)務(wù)人員的舊的知識(shí)體系進(jìn)行更新?lián)Q代，使其更加符合經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要；最后，加強(qiáng)企業(yè)人才的培養(yǎng)機(jī)制。有條件的企業(yè)，可以建立一支符合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍，沒(méi)有條件的企業(yè)，可以聘請(qǐng)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、道德素質(zhì)好的兼職財(cái)務(wù)人員，這樣既能節(jié)約成本又可以達(dá)到提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的目的。

第三，強(qiáng)化中小企業(yè)的內(nèi)部控制制度。這主要包括以下幾個(gè)方面：首先，完善公司治理結(jié)構(gòu)，確保董事會(huì)是公司內(nèi)部控制的核心機(jī)構(gòu)；其次，在企業(yè)中成立審計(jì)部門(mén)，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制中的作用；最后，完善公司的信息披露制度。根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，中小企業(yè)財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)內(nèi)部控制管理，運(yùn)用不相容職務(wù)分離、授權(quán)審批等控制方法，加強(qiáng)企業(yè)的控制力度，從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。

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篇5

【關(guān)鍵詞】 小企業(yè)； 小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 執(zhí)行動(dòng)力

2013年1月《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》面向全國(guó)小企業(yè)（包括微型企業(yè)）正式實(shí)施，準(zhǔn)則制定實(shí)施的一個(gè)非常重要的目標(biāo)，是參考《中小主體國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則》的基本理念，進(jìn)一步簡(jiǎn)化小企業(yè)的會(huì)計(jì)處理，使新準(zhǔn)則在執(zhí)行中更易于理解和操作。此外，2005年以來(lái)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行效果不佳也是簡(jiǎn)化處理目標(biāo)產(chǎn)生的一個(gè)重要原因。專家學(xué)者經(jīng)過(guò)調(diào)研表明，除了浙江、山東、江蘇等經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行的力度較大、實(shí)施效果較好以外，全國(guó)總體實(shí)施的比率僅有50%左右，相當(dāng)數(shù)量的小企業(yè)仍然采用各自行業(yè)的會(huì)計(jì)制度。這種局面的產(chǎn)生一方面是《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》在實(shí)施過(guò)程中自身存在問(wèn)題所致，一方面更是小企業(yè)在制度執(zhí)行中的動(dòng)力嚴(yán)重不足造成的?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》充分汲取了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》在執(zhí)行操作中的諸多教訓(xùn)，尤其在簡(jiǎn)化處理方面作出了許多積極的改變，如減少了會(huì)計(jì)職業(yè)判斷事項(xiàng)，增強(qiáng)了與企業(yè)所得稅法的一致性等（見(jiàn)表1）。同時(shí)，為促進(jìn)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》順利實(shí)施，財(cái)政部會(huì)同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合了《關(guān)于貫徹實(shí)施〈小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則〉的指導(dǎo)意見(jiàn)》，意見(jiàn)重點(diǎn)提到各地一定要為《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的順利實(shí)施提供條件，創(chuàng)造氛圍，優(yōu)化準(zhǔn)則的執(zhí)行環(huán)境。筆者認(rèn)為，政府政策措施的落實(shí)與到位，關(guān)鍵看小企業(yè)執(zhí)行準(zhǔn)則的動(dòng)力何在、當(dāng)前動(dòng)力狀況怎么樣、如何增強(qiáng)執(zhí)行動(dòng)力，否則我們?nèi)匀粫?huì)走《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行的老路，使《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施的效果大打折扣。

一、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行動(dòng)力因素結(jié)構(gòu)

執(zhí)行動(dòng)力是指執(zhí)行主體即小企業(yè)執(zhí)行新準(zhǔn)則所受到的自身及外在的激勵(lì)與壓力，在一系列激勵(lì)與約束條件下企業(yè)自身執(zhí)行準(zhǔn)則的要求和欲望?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行的動(dòng)力不僅決定著準(zhǔn)則能否順利實(shí)施，還決定著能否收到良好的實(shí)施效果。德國(guó)社會(huì)學(xué)家勒溫提出，任何企業(yè)行為的發(fā)生都是由外界環(huán)境因素和主體因素相互影響與作用的結(jié)果，他用公式B=f（P，E）表示了企業(yè)行為的一般規(guī)律，其中B為行為，P代表主體變量，E為環(huán)境變量，公式表明企業(yè)行為的發(fā)生是一個(gè)由環(huán)境變量和主體變量形成的雙函數(shù)關(guān)系，其中環(huán)境變量是外生變量，而主體變量是內(nèi)生變量。同樣，作為企業(yè)的一種經(jīng)濟(jì)行為，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的實(shí)施同樣受到外在環(huán)境和內(nèi)在動(dòng)力的雙重作用，我們可以把外部環(huán)境對(duì)企業(yè)行為的推動(dòng)稱為外源動(dòng)力，受政府監(jiān)管、社會(huì)中介服務(wù)等因素的影響，內(nèi)在動(dòng)力產(chǎn)生于企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)利益最大化和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的要求，受企業(yè)內(nèi)部人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)規(guī)范等因素的影響，外源動(dòng)力因素必須通過(guò)喚起、誘導(dǎo)或轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動(dòng)力因素才能發(fā)揮其效能，而內(nèi)在動(dòng)力因素也只有與外源動(dòng)力產(chǎn)生積極有效的響應(yīng)，才能推動(dòng)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的高效實(shí)施，避免重蹈《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》實(shí)施效果差的覆轍。

二、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行動(dòng)力因素分析

（一）外源動(dòng)力因素分析

1.政策制度

目前小企業(yè)面臨的政策制度環(huán)境總體向好，尤其在黨的十報(bào)告中明確提出努力支持小企業(yè)的發(fā)展，近幾年國(guó)家也相繼出臺(tái)了一系列促進(jìn)小企業(yè)發(fā)展的法規(guī)政策，如《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》、《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》等。針對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施，財(cái)政部聯(lián)合《關(guān)于貫徹實(shí)施〈小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則〉的指導(dǎo)意見(jiàn)》，要求提高認(rèn)識(shí)，精心部署，切實(shí)做好《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施配套工作。但是我國(guó)當(dāng)前的會(huì)計(jì)政策體系處在并行交叉的階段，具體表現(xiàn)在：小企業(yè)根據(jù)自身規(guī)模發(fā)展和會(huì)計(jì)核算的實(shí)際情況可選擇適用《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》或針對(duì)大中型企業(yè)的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。同時(shí)，小企業(yè)在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中如遇到準(zhǔn)則中沒(méi)有明確規(guī)定的非日常業(yè)務(wù)，應(yīng)參照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的相關(guān)條款進(jìn)行處理。此外，以往還在執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的企業(yè)要轉(zhuǎn)換采用《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》需要一個(gè)過(guò)程。會(huì)計(jì)政策制度的交叉并行，在《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施的初期會(huì)使得小企業(yè)備感壓力甚至無(wú)所適從。

2.政府監(jiān)管

小企業(yè)因?yàn)閿?shù)量大、規(guī)模小、對(duì)地方政府單位貢獻(xiàn)小等原因，所面臨的政府監(jiān)管比較松散和薄弱，比如，工商部門(mén)針對(duì)小型企業(yè)的年檢，檢查的重點(diǎn)主要是新成立小企業(yè)是否存在抽逃資金等問(wèn)題；在稅收征管中，稅務(wù)部門(mén)一般不管小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀況和會(huì)計(jì)核算是否健全，對(duì)小企業(yè)一律采用核定征收或定額征稅辦法，這實(shí)際縱容了小企業(yè)的不規(guī)范財(cái)會(huì)行為，不利于小企業(yè)提高自身內(nèi)部管理水平。此外，基層會(huì)計(jì)主管部門(mén)對(duì)小企業(yè)的日常會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)，包括從業(yè)資格及職稱評(píng)審等工作還比較薄弱。這些大大影響了《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的順利實(shí)施。

3.利益相關(guān)者

小企業(yè)的利益相關(guān)者主要包括投資者、金融機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)往來(lái)中的債權(quán)債務(wù)人等，這些利益相關(guān)方實(shí)際上也是小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的使用者或者關(guān)注者。但是，不同于上市公司和大型企業(yè)需要被政府要求強(qiáng)制性披露會(huì)計(jì)信息和接受注冊(cè)會(huì)計(jì)師的財(cái)表審計(jì)，政府對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理和披露方面的要求較低。當(dāng)然，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中適用主體的界定，也表明了準(zhǔn)則適用范圍內(nèi)的小企業(yè)不負(fù)有“公共受托責(zé)任”，即沒(méi)有責(zé)任和義務(wù)向社會(huì)公眾及會(huì)計(jì)信息使用者報(bào)告其財(cái)務(wù)活動(dòng)相關(guān)情況。這些情況會(huì)大大降低小企業(yè)按照最新會(huì)計(jì)制度開(kāi)展財(cái)務(wù)工作的動(dòng)力，進(jìn)而在投融資方面形成惡性循環(huán)。

4.社會(huì)服務(wù)

良好會(huì)計(jì)社會(huì)服務(wù)環(huán)境的形成有賴于會(huì)計(jì)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)范發(fā)展，這里說(shuō)的會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要指非政府的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，包括記賬和稅務(wù)機(jī)構(gòu)等。根據(jù)調(diào)查，目前30%左右的小企業(yè)，基于自身業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單和節(jié)約人力成本的考慮，沒(méi)有設(shè)置自己的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)崗位人員，其會(huì)計(jì)核算及納稅任務(wù)完全依靠中介機(jī)構(gòu)完成，因此，會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)規(guī)范和內(nèi)部管理水平在相當(dāng)程度上影響著《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在小企業(yè)的執(zhí)行效率與效果。但是我們必須認(rèn)識(shí)到，這些會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)都是盈利性組織，其行為是以利益最大化為導(dǎo)向的，所以，在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，很多會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)存在著嚴(yán)重違反職業(yè)道德甚至財(cái)經(jīng)紀(jì)律與法律法規(guī)，幫助小企業(yè)造假、摻假、規(guī)避政府管理和偷逃漏稅等行為。

（二）內(nèi)在動(dòng)力因素分析

首先，由于大多數(shù)小企業(yè)在性質(zhì)上屬于私營(yíng)企業(yè)，這些企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)并沒(méi)有分離，私營(yíng)企業(yè)主的態(tài)度、素質(zhì)和能力在一定程度上決定著會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行和效果。很多小企業(yè)主重視生產(chǎn)和銷售活動(dòng)，輕會(huì)計(jì)核算，重視營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)，輕財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)，認(rèn)為會(huì)計(jì)是稅務(wù)機(jī)關(guān)征稅的依據(jù)，自己知道經(jīng)營(yíng)成本就行，懼怕“露富”心態(tài)也較為嚴(yán)重。同時(shí)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》到《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》或者《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的轉(zhuǎn)換，意味著人力、財(cái)力和物力成本的上升，企業(yè)短期內(nèi)會(huì)有利益損失，再加上顧慮內(nèi)部人員的行為慣性等因素，私營(yíng)企業(yè)主采用新準(zhǔn)則的動(dòng)力會(huì)大大降低。其次，小企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱，不按要求建賬，對(duì)內(nèi)對(duì)外兩套賬，虛增發(fā)票應(yīng)付報(bào)稅等不規(guī)范行為較多，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，這使得會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行效果大打折扣。最后，小企業(yè)內(nèi)部控制制度缺失嚴(yán)重，受業(yè)務(wù)規(guī)模限制，小企業(yè)中會(huì)計(jì)人員數(shù)量較少，據(jù)調(diào)查有65%的小企業(yè)只配備了1～2名財(cái)會(huì)人員，而且這些人員大多是企業(yè)主的直系親屬，內(nèi)控意識(shí)淡薄，集出納、記賬、審核等不相容會(huì)計(jì)崗位于一身，造成財(cái)務(wù)管理混亂，會(huì)計(jì)核算質(zhì)量低下。此外，小企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力較弱，盈利能力差，導(dǎo)致很多企業(yè)的壽命短，存活率低，基于這種不確定預(yù)期，小企業(yè)采用新準(zhǔn)則的動(dòng)力不足，積極性差。

三、幾點(diǎn)建議

（一）做好新舊制度的過(guò)渡安排

任何管理制度的改變或轉(zhuǎn)換，都會(huì)在一段時(shí)間里影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，增大管理和人員成本，如果制度得不到盡快轉(zhuǎn)換，新制度的“滯后效應(yīng)”還會(huì)非常突出，大大降低企業(yè)的執(zhí)行動(dòng)力和準(zhǔn)則執(zhí)行效果。為加快制度轉(zhuǎn)換，小企業(yè)首先要給自己做好清晰定位，依據(jù)自身發(fā)展規(guī)模、會(huì)計(jì)核算健全程度以及財(cái)務(wù)管理水平，按照《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)，以動(dòng)態(tài)、發(fā)展的眼光界定好自身所適用的會(huì)計(jì)制度（即選擇采用《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》還是《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》更加有利）；其次，政府和社會(huì)機(jī)構(gòu)一定要高度重視做好對(duì)小企業(yè)主的培訓(xùn)工作，只有取得企業(yè)主對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的了解和認(rèn)同，才能帶動(dòng)企業(yè)其他人員積極學(xué)習(xí)準(zhǔn)則或接受培訓(xùn)輔導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度盡快得以轉(zhuǎn)換；最后，地方政府部門(mén)要結(jié)合實(shí)際情況，制定詳細(xì)的制度過(guò)渡期執(zhí)行辦法或方案，明確執(zhí)行要求和程序，避免小企業(yè)出現(xiàn)不知所措、無(wú)所適從的情形。

（二）加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管

會(huì)計(jì)業(yè)是一個(gè)新興的行業(yè)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為追求利益最大化，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)存在著很多不規(guī)范的行為。在《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施之際，政府一定要加大對(duì)他們的監(jiān)管力度，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)與人員的準(zhǔn)入制度，提高準(zhǔn)入門(mén)檻，建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)運(yùn)行、操作規(guī)范制度，尤其是對(duì)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)道德和操守實(shí)行一票否決制，督促增強(qiáng)機(jī)構(gòu)自身的內(nèi)部管理和內(nèi)部控制水平。政府監(jiān)管部門(mén)要明確規(guī)定機(jī)構(gòu)對(duì)所服務(wù)對(duì)象有輔導(dǎo)、培訓(xùn)新準(zhǔn)則的義務(wù)，如果小企業(yè)對(duì)新準(zhǔn)則執(zhí)行不力，要追究相應(yīng)機(jī)構(gòu)的連帶責(zé)任。同時(shí)，為調(diào)動(dòng)這些機(jī)構(gòu)推行新準(zhǔn)則的積極性，對(duì)這些機(jī)構(gòu)在推行準(zhǔn)則中所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，財(cái)政部門(mén)要考慮制定政策給予相應(yīng)的補(bǔ)償。

（三）促進(jìn)外源動(dòng)力到內(nèi)在動(dòng)力的有效轉(zhuǎn)化

《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》在執(zhí)行初期，政府部門(mén)及社會(huì)機(jī)構(gòu)出臺(tái)了相應(yīng)的監(jiān)管和督導(dǎo)措施，收到了一定的效果，但最終差強(qiáng)人意，一個(gè)非常重要的原因是外源動(dòng)力沒(méi)有有效轉(zhuǎn)化為小企業(yè)執(zhí)行制度的內(nèi)在動(dòng)力，小企業(yè)主觀上對(duì)會(huì)計(jì)制度的改革不重視，甚至反感、逃避外部監(jiān)管，制度執(zhí)行的內(nèi)在動(dòng)力嚴(yán)重不足。當(dāng)前《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》剛剛實(shí)施，地方政府一定要結(jié)合實(shí)際，做好調(diào)查研究，及時(shí)有效地將外源動(dòng)力轉(zhuǎn)化為小企業(yè)執(zhí)行準(zhǔn)則的內(nèi)動(dòng)力。比如，各地銀監(jiān)局要求金融機(jī)構(gòu)對(duì)執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》較好的小企業(yè)，提高其信用評(píng)級(jí)，優(yōu)先為其提供信貸支持，引導(dǎo)小企業(yè)健全會(huì)計(jì)核算，提高財(cái)務(wù)管理水平，從長(zhǎng)期看也可有效緩解小企業(yè)融資難的問(wèn)題。同時(shí)，稅務(wù)機(jī)關(guān)在計(jì)征企業(yè)所得稅時(shí)，可將核定征收方式及時(shí)調(diào)整為查賬征收方式，在此基礎(chǔ)上為其提供小型微利企業(yè)減免稅優(yōu)惠政策。

【參考文獻(xiàn)】

[1]盧新國(guó).《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行情況分析及對(duì)策[J].會(huì)計(jì)研究，2009（12）：47-54.

[2]財(cái)政部.小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則[S].2011.

篇6

摘 要 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是關(guān)于會(huì)計(jì)活動(dòng)或會(huì)計(jì)行為的規(guī)則，因而也是一種制度。本文回顧了我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變遷歷程，嘗試?yán)弥贫冉?jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)理論對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變遷進(jìn)行系統(tǒng)研究。最后，結(jié)合以上研究分析得出了對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變遷的啟示。

關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變遷 制度經(jīng)濟(jì)學(xué)

20世紀(jì)90年代，西方新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)傳入我國(guó)，其為經(jīng)濟(jì)理論研究提供了一種全新的思路和頗有價(jià)值的方法，同時(shí)也對(duì)會(huì)計(jì)研究產(chǎn)生了重大影響，引起了會(huì)計(jì)研究的革命。

一、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)處理的原則、規(guī)范和程序。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)相互影響的框架，為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)定人為的制約。因此，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為制度的一部分是毫無(wú)疑問(wèn)的，并可以將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變遷納入制度變遷的理論框架中，本文對(duì)其變遷的若干問(wèn)題給出新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變遷歷程

（一）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的萌芽階段（1978-1992年）

1978年以前，我國(guó)企業(yè)是單一所有制形式，采用的是統(tǒng)收統(tǒng)支體制下的資金平衡會(huì)計(jì)模式。1978年以后，我國(guó)開(kāi)始實(shí)行對(duì)外開(kāi)放的政策，相繼了《中外合資企業(yè)經(jīng)營(yíng)法》，《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)所得稅法》，《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《中外合資經(jīng)營(yíng)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表（試行草案）》。

（二）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的產(chǎn)生階段（1992-2002年）

1992年，會(huì)計(jì)制度進(jìn)行全面改革。在保留原來(lái)會(huì)計(jì)制度體系的基礎(chǔ)上，參照《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的模式，推出了“兩則兩制”。1992年，又了《股份制試點(diǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，專門(mén)用于改組上市的企業(yè)。1997年，關(guān)聯(lián)交易準(zhǔn)則產(chǎn)生，此后在原來(lái)“兩則兩制”的基礎(chǔ)上又陸續(xù)了一系列企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

（三）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展階段（2001-2005年）

2000年財(cái)政部出臺(tái)了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，2001年先在股份公司執(zhí)行，2002年在所有外商投資企業(yè)執(zhí)行，同時(shí)鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)執(zhí)行，到2005年底之前，國(guó)資委監(jiān)管的所有中央企業(yè)全面執(zhí)行。由于銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司、投資公司和基金公司的業(yè)務(wù)比較特殊，因此2001年就單獨(dú)制定了《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。同時(shí)，為了規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)行為，2005年又執(zhí)行了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。

（四）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷完善階段（2005年至今）

2006年財(cái)政部在原來(lái)17項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂的基礎(chǔ)上，通過(guò)制定20余項(xiàng)新準(zhǔn)則，建立起了由1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體準(zhǔn)則組成、與我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)并與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則充分協(xié)調(diào)、涵蓋各類企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、可獨(dú)立實(shí)施的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。

三、我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變遷的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

（一）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變遷的本質(zhì)

一項(xiàng)制度的選擇和變遷，是按照交易費(fèi)用最低的原則來(lái)進(jìn)行的。中國(guó)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度是與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀相適應(yīng)的，當(dāng)時(shí)不存在“有效市場(chǎng)”。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立和發(fā)展，“有效市場(chǎng)”也在逐漸完善與發(fā)展之中，此時(shí)如果再按原來(lái)的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行操作，勢(shì)必會(huì)大大增加市場(chǎng)交易費(fèi)用。

（二）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變遷的動(dòng)因

1．會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變遷是制度環(huán)境改變的結(jié)果

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度環(huán)境的關(guān)系會(huì)由原來(lái)的相互適應(yīng)變?yōu)椴贿m應(yīng)，并最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)生適應(yīng)性變革以求得與新的制度環(huán)境相一致。

2．知識(shí)存量推動(dòng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變遷

在制度變遷過(guò)程中，學(xué)習(xí)得越快，知識(shí)增加越快，制度變遷時(shí)間就會(huì)提前。會(huì)計(jì)是實(shí)踐性很強(qiáng)且隨著實(shí)踐深入而不斷發(fā)展變化的學(xué)科，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐過(guò)程中，人們對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則認(rèn)識(shí)的逐步深入和提高的過(guò)程，加深了對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)和理解，促進(jìn)了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的改革與完善。

（三）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變遷的方式

一種制度形成以后，會(huì)形成某種在現(xiàn)存體制中有既得利益的壓力集團(tuán)。在會(huì)計(jì)制度變遷過(guò)程中，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)、觀念等往往不能很快適應(yīng)，許多會(huì)計(jì)人員往往沿襲老辦法、老習(xí)慣；另一方面，經(jīng)濟(jì)體制的變遷不可能同步，這些舊的制度都可能對(duì)新會(huì)計(jì)制度的建立和實(shí)施產(chǎn)生逆向滲透作用。

（四）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變遷的過(guò)程

根據(jù)博弈論的觀點(diǎn)，一項(xiàng)制度是經(jīng)過(guò)博弈多方反復(fù)博弈后逐漸形成的均衡策略。同樣，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的產(chǎn)生和演變，要經(jīng)過(guò)不同產(chǎn)權(quán)主體之間重復(fù)的動(dòng)態(tài)的博弈過(guò)程，在經(jīng)過(guò)多次博弈后會(huì)得到不斷完善，博弈均衡的均衡點(diǎn)就會(huì)不斷升華，最終達(dá)到帕累托最優(yōu)狀態(tài)。

四、對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變遷的啟示

（一）努力實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則交易費(fèi)用最小化

為使我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則質(zhì)量更高，執(zhí)行更有效率，準(zhǔn)則制定必然要實(shí)現(xiàn)交易費(fèi)用最小化。準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)各個(gè)階段的準(zhǔn)則變遷，盡可能全面考慮費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，形成符合費(fèi)用最小化條件的新的準(zhǔn)則。

（二）增加知識(shí)存量以促進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的創(chuàng)新

通過(guò)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理論研究，為今后我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和修訂、完善，提供一個(gè)高質(zhì)量的知識(shí)存量準(zhǔn)備，以達(dá)到未來(lái)制定高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的目的。

（三）促進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的充分博弈

首先，提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則博弈機(jī)制的獨(dú)立性。其次，保證會(huì)計(jì)準(zhǔn)則博弈人員的廣泛性。最后，完善博弈環(huán)境。只有這樣，才能盡可能使我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則博弈做到公平、公開(kāi)、公正，不斷接近于納什均衡狀態(tài)。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳建美.論制度變遷與我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定.工會(huì)論壇(山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)).2009(04).

篇7

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；企業(yè)會(huì)計(jì)；影響；對(duì)策

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會(huì)的進(jìn)步，促使對(duì)外聯(lián)系日益密切，我國(guó)企業(yè)面臨著越來(lái)越大的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。會(huì)計(jì)部門(mén)在企業(yè)管理過(guò)程中具有至關(guān)重要的作用，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則日漸推廣影響著各類企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則雖然提升了企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，但是限制了企業(yè)實(shí)際的利潤(rùn)操作，企業(yè)管理會(huì)計(jì)政策的選擇空間受到了壓縮。［1］39新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加符合市場(chǎng)發(fā)展需要，與國(guó)際的財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則相趨同，為投資者提供了更加透明化的企業(yè)財(cái)務(wù)信息，揭示企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有效衡量，提升企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量，為社會(huì)公眾以及投資者提供了更加有效的會(huì)計(jì)信息。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用使得企業(yè)之間具有更高的可比性，對(duì)中國(guó)企業(yè)的國(guó)外融資具有十分重要的作用，同時(shí)還能夠更加有效地降低企業(yè)融資成本，提升市場(chǎng)效率，促進(jìn)中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中國(guó)企業(yè)國(guó)際化、市場(chǎng)化。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響

（一）財(cái)務(wù)信息披露方面的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容更加符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)際發(fā)展需要，同時(shí)相關(guān)規(guī)則也能夠與國(guó)際會(huì)計(jì)規(guī)則同步。實(shí)際上，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在非常多領(lǐng)域仍然具有中國(guó)特色，對(duì)于資產(chǎn)的減值以及損失轉(zhuǎn)回、關(guān)聯(lián)方的交易披露以及政府補(bǔ)貼等特殊會(huì)計(jì)處理具有中國(guó)特色，正在實(shí)現(xiàn)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同，不斷拓寬關(guān)于公允價(jià)值的實(shí)際計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)使用范圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表規(guī)范性，不斷調(diào)整實(shí)際核算細(xì)則。例如，會(huì)計(jì)工作部門(mén)將一部分過(guò)去進(jìn)行表外核算的數(shù)據(jù)歸納到表內(nèi)，并且根據(jù)實(shí)際情況制定相關(guān)規(guī)則，對(duì)于實(shí)際的披露要求也更加嚴(yán)格，限制企業(yè)實(shí)際的資產(chǎn)利用。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日漸發(fā)展，使得企業(yè)資產(chǎn)在市場(chǎng)價(jià)值與實(shí)際賬面價(jià)值之間存在著不對(duì)等性，企業(yè)大多通過(guò)歷史成本來(lái)進(jìn)行核算，這就使得成本預(yù)算與實(shí)際決策缺乏相關(guān)性。

（二）會(huì)計(jì)工作人員方面的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)工作人員有更加嚴(yán)格的要求。會(huì)計(jì)工作人員在進(jìn)行報(bào)表附注過(guò)程中，需要充分考慮到會(huì)計(jì)相關(guān)政策以及會(huì)計(jì)估計(jì)方面的變更，會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)企業(yè)利潤(rùn)造成非常大的影響，會(huì)計(jì)報(bào)表工作人員需要注意到會(huì)計(jì)估計(jì)變更以及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的變化，正確分析企業(yè)利潤(rùn)變化趨勢(shì)。關(guān)于經(jīng)常性損益分析對(duì)企業(yè)資產(chǎn)投資收益具有十分重要的作用，非經(jīng)常性損益分析則能夠讓會(huì)計(jì)報(bào)表使用者能夠更加真實(shí)了解企業(yè)實(shí)際盈利。［2］57新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)事項(xiàng)涉及的范圍日漸擴(kuò)大，會(huì)計(jì)工作人員需要將虧損合同、重組合同等進(jìn)行規(guī)范。從事財(cái)務(wù)分析工作人員需要重視相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的分析工作，諸如，對(duì)于存在著債務(wù)或者為解決訴訟的單位提供債務(wù)擔(dān)保，等等。會(huì)計(jì)工作人員還需要從事估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)工作，諸如，對(duì)于資產(chǎn)重置價(jià)值是否反映交易真實(shí)性的評(píng)估、資產(chǎn)的減值估計(jì)是否存在著不客觀性，或者是壞賬的準(zhǔn)備是否充分，等等。

（三）企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇方面的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的政策選擇具有至關(guān)重要的作用。從利益導(dǎo)向的角度來(lái)看，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加傾向于維護(hù)利益集團(tuán)的利益，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則借助會(huì)計(jì)政策來(lái)制約利益團(tuán)體的利益，也就是說(shuō)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加傾向于保護(hù)投資者利益；從約束程度的角度來(lái)看，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加注重自身彈性空間或者是嚴(yán)格程度，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為企業(yè)預(yù)留更大的空間，對(duì)企業(yè)以及市場(chǎng)發(fā)展就有更加重要的作用；［3］63從可靠性成分的角度來(lái)看，作為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)屬性，信息的公允性以及信息披露的充分性對(duì)信息的可靠性具有十分重要的作用，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則融合了官方以及民間各種信息，借助公開(kāi)性以及民主性的信息收集方式來(lái)促進(jìn)準(zhǔn)則制定的透明化，同時(shí)在信息收集之后進(jìn)行有效協(xié)商以及篩選工作，實(shí)現(xiàn)信息的有效集中。總之，民主集中制下的原則有利于提升企業(yè)會(huì)計(jì)決策的合理性。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用的對(duì)策

（一）注重會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度的建立健全

會(huì)計(jì)工作人員更加注重全面性、系統(tǒng)性以及協(xié)調(diào)性，這就需要根據(jù)實(shí)際財(cái)務(wù)工作特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員在崗位責(zé)任制度方面的不斷落實(shí)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作人員工作任務(wù)的明確劃分，制定更加嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化實(shí)際工作流程，避免出現(xiàn)人力、物力、財(cái)力方面的巨大浪費(fèi)。通過(guò)建立健全會(huì)計(jì)工作人員崗位責(zé)任制度，能夠讓企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員提升工作責(zé)任心，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的有效落實(shí)，同時(shí)還能夠?qū)崿F(xiàn)會(huì)計(jì)工作人員之間的相互監(jiān)督以及相互制約，保證會(huì)計(jì)工作人員在實(shí)際工作中能夠更加準(zhǔn)確、更加全面地完成自身工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作人員的服務(wù)與監(jiān)督職能。

（二）注重會(huì)計(jì)工作的信息化建設(shè)

信息社會(huì)的日漸發(fā)展，使得信息技術(shù)的掌握以及運(yùn)用能力成為判斷一個(gè)人綜合能力的重要標(biāo)志。時(shí)代的日漸發(fā)展使得會(huì)計(jì)工作呈現(xiàn)出信息化的發(fā)展趨勢(shì)。信息化的會(huì)計(jì)工作方式，能夠提升實(shí)際會(huì)計(jì)工作實(shí)際工作效率以及工作準(zhǔn)確度，提升會(huì)計(jì)工作效率。為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的信息化，完善企業(yè)會(huì)計(jì)工作流程，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，企業(yè)需要更加注重培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作人員在會(huì)計(jì)信息化管理方面的能力，注重信息化軟件的學(xué)習(xí)，提升會(huì)計(jì)信息化處理能力以及處理水平。更加重要的是，企業(yè)需要注重信息化會(huì)計(jì)管理制度的建立健全，諸如，關(guān)于信息化操作會(huì)計(jì)管理制度、會(huì)計(jì)的檔案管理工作制度，等等。

（三）提升會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)

目前從我國(guó)企業(yè)發(fā)展來(lái)看，會(huì)計(jì)工作人員存在著學(xué)歷層次參差不齊的現(xiàn)象，再加上實(shí)際的培訓(xùn)工作落實(shí)不到位，使得會(huì)計(jì)工作人員存在著專業(yè)技能不強(qiáng)，會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)內(nèi)部管理體系缺乏完善性，會(huì)計(jì)信息缺乏完善性，會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)缺乏時(shí)效性，內(nèi)部記賬工作缺乏準(zhǔn)確性，究其原因，主要是由于會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)技能缺失以及職業(yè)道德缺失造成。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)工作人員學(xué)歷方面具有更加嚴(yán)格的要求，需要提升實(shí)際會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性。［4］53會(huì)計(jì)從業(yè)工作人員要認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化自身專業(yè)技術(shù)的需要性，要注意職業(yè)道德的培養(yǎng)。企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到提升會(huì)計(jì)工作人員基礎(chǔ)工作能力的重要作用，注重會(huì)計(jì)從業(yè)人員是對(duì)于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作。例如，企業(yè)與企業(yè)之間可以合作舉辦類似于經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的活動(dòng)，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則心得體會(huì)以及實(shí)際認(rèn)知等方面的溝通與交流，促進(jìn)企業(yè)之間經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)與交流。此外，企業(yè)可以組織會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，增加會(huì)計(jì)工作人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)知，鞏固會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，提升會(huì)計(jì)從業(yè)工作人員綜合素質(zhì)以及綜合能力。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)從業(yè)工作人員在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要作用，堅(jiān)持新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的指導(dǎo)，將企業(yè)發(fā)展與市場(chǎng)發(fā)展有效結(jié)合，堅(jiān)持新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與實(shí)際財(cái)務(wù)工作相同步的原則，改善企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，貫徹與落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供保障，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

作者:張丹 單位:信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

參考文獻(xiàn)：

［1］李喬成．新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響探討［J］．現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2012（14）．

［2］劉慧英．新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響探討［J］．經(jīng)營(yíng)管理者，2015（6）．

篇8

一、IASB制定中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的歷史背景

近年來(lái)，各國(guó)逐漸認(rèn)識(shí)到中小企業(yè)的重要性及中小企業(yè)會(huì)計(jì)的特殊性，中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息需求有別于大企業(yè)會(huì)計(jì)信息需求。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)(IASB)的前身——國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(I-ASC)并沒(méi)有聲明其制定的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(IAS)僅適用于或者主要適用于在公開(kāi)資本市場(chǎng)上交易的上市公司，結(jié)果許多發(fā)達(dá)國(guó)家和某些較小的新興經(jīng)濟(jì)發(fā)展中國(guó)家在所有企業(yè)均使用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。雖然實(shí)踐證明并不是所有中小企業(yè)在執(zhí)行上存在著困難，但也有一部分中小企業(yè)由于實(shí)施國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的成本太高，以致于出現(xiàn)背離國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行不嚴(yán)、實(shí)施質(zhì)量不高等跡象。

鑒于中小企業(yè)會(huì)計(jì)的特殊性，在聯(lián)合國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)和報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)政府間專家工作組(ISAR)于2000年7月日內(nèi)瓦召開(kāi)的第17次會(huì)議上，聯(lián)合國(guó)貿(mào)易和發(fā)展會(huì)議秘書(shū)處向大會(huì)提交了題為《中小企業(yè)會(huì)計(jì)》的討論稿。2001年9月，ISAR在日內(nèi)瓦召開(kāi)的第18次會(huì)議上，各國(guó)專家圍繞制定中小企業(yè)會(huì)計(jì)指南的指導(dǎo)思想、必要性基本框架、中小企業(yè)的分層標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的取舍等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。2002年10月，ISAR在日內(nèi)瓦召開(kāi)的第19次會(huì)議上，主要討論了中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定問(wèn)題，工作組針對(duì)現(xiàn)有國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則并綜合考慮其他國(guó)家關(guān)于中小企業(yè)的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)，制定了一套適用于普遍意義的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的報(bào)告模型。這樣作為現(xiàn)行國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定者的IASB，成為制定中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的最佳選擇。可見(jiàn)，中小企業(yè)會(huì)計(jì)問(wèn)題已在世界范圍內(nèi)引起了高度重視，對(duì)于IASB來(lái)說(shuō)制定一套單一的高質(zhì)量、可理解和可執(zhí)行的適用于中小企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則勢(shì)在必行。

二、IASB取得的成果與進(jìn)展

通過(guò)IASB的不懈努力，在中小企業(yè)會(huì)計(jì)項(xiàng)目上取得了一系列的成績(jī)，在一些原則性問(wèn)題達(dá)成共識(shí)的同時(shí)，實(shí)務(wù)操作領(lǐng)域也有所突破。

(一)中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的擬建與會(huì)計(jì)信息使用者主要是銀行、金融公司、中小企業(yè)主、職業(yè)經(jīng)理人以及稅務(wù)機(jī)關(guān)。為了更好地滿足使用者的需求，應(yīng)制定一套單一的，降低中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告負(fù)擔(dān)的高質(zhì)量、可理解和可執(zhí)行的中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。IASB將采取以現(xiàn)行的國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則為邏輯起點(diǎn)，按中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指定，建立在與國(guó)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則同一概念框架基礎(chǔ)上，保留其中的原則性部分的方法來(lái)解決。IASB將采用以下三種形式中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：中小企業(yè)并不運(yùn)用國(guó)際財(cái)務(wù)準(zhǔn)則的大部分內(nèi)容，單獨(dú)集結(jié)方便理解和使用；每一中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則前均包含目標(biāo)和內(nèi)容概要；按國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(IAS)/國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)及常委會(huì)解釋的組織和編碼。

(二)中小企業(yè)定義的范圍界定IASB明確表示，使用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的主體，應(yīng)由各國(guó)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和準(zhǔn)則制定者來(lái)決定，其當(dāng)前任務(wù)是為中小企業(yè)確定一個(gè)清晰的定義，明確規(guī)定一組使用中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主體。IASB主要從以下三個(gè)方面對(duì)中小企業(yè)作出界定：一是不劃定數(shù)量規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)；二是公眾受托責(zé)任；三是中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施范疇——所有非公眾會(huì)計(jì)責(zé)任主體。

(三)IASB簡(jiǎn)化國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中的原則性要求鑒于現(xiàn)行國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中某些是針對(duì)公眾公司的會(huì)計(jì)信息使用者的特定需求，而對(duì)于非公眾企業(yè)不必披露該方面的信息。另外，IASB已決定在不改變確認(rèn)和計(jì)量原則的情況下，可以考慮在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上對(duì)確認(rèn)和計(jì)量原則有選擇性地簡(jiǎn)化，這也是中小企業(yè)準(zhǔn)則制定的關(guān)鍵所在。因此，IASB強(qiáng)調(diào)將在綜合考慮使用者需求及成本效益分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行，使其不影響使用者的決策的同時(shí)也要符合成本效益原則。

(四)IASB對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定IASB認(rèn)為，在中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中有明確規(guī)定的情況下，中小企業(yè)不能選擇其他國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中規(guī)定的方法，也不允許其選擇對(duì)某些事項(xiàng)按照中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行核算，對(duì)其他事項(xiàng)按照國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行。三、IASB制定中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)我國(guó)的啟示

中小企業(yè)是促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障之一，對(duì)我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)建設(shè)工作更是當(dāng)務(wù)之急。我國(guó)作為[ASB成員，需要制定一套具有“本國(guó)特色”的中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，盡快實(shí)現(xiàn)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的“接軌”。

(一)健全與完善我國(guó)中小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)在對(duì)中小企業(yè)的界定上，不同部門(mén)出于不同目的、在不同時(shí)期作出的界定也不盡相同。2005年1月1日，我國(guó)正式實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》遵循了國(guó)務(wù)院實(shí)施的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》中對(duì)小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)的原則性規(guī)定：即不對(duì)外籌集資金，經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的企業(yè)?？梢钥闯鑫覈?guó)在制定小企業(yè)會(huì)計(jì)制度時(shí)，沒(méi)有遵循IASB所考慮的是否具有公眾受托責(zé)任等定性標(biāo)準(zhǔn)，而是直接概括出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上真正存在特殊會(huì)計(jì)需求的小企業(yè)的本質(zhì)特征。隨著我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)一步國(guó)際化，應(yīng)考慮我國(guó)中小企業(yè)的定性界定標(biāo)準(zhǔn)，這也是符合同國(guó)際慣例接軌的需要。

(二)吸收擴(kuò)大中小企業(yè)相關(guān)利益者參與，制定公正公平的中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則目前我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》制定的大部分過(guò)程是對(duì)外保密的，在征求意見(jiàn)稿對(duì)外公布前，只有制定者了解制定情況，其應(yīng)用者和執(zhí)行者廣大事務(wù)者的參與則甚少，甚至在征求意見(jiàn)稿的階段，反饋回來(lái)的意見(jiàn)處理結(jié)果過(guò)程也不公開(kāi)。而IASB在原來(lái)已組建的中小企業(yè)項(xiàng)目咨詢專家組的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步吸收中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息提供者和使用者的參與，從而有效地增加該準(zhǔn)則制定的透明度與可行性。鑒于此，在我國(guó)啟動(dòng)一套準(zhǔn)則制定過(guò)程中確保能充分地吸收、采納各方意見(jiàn)的公開(kāi)公平的準(zhǔn)則制定程序，增加制定過(guò)程的公開(kāi)性，吸收更多的小企業(yè)相關(guān)利益者參與制定及修正，進(jìn)行反饋意見(jiàn)的交流，將有利于健全和完善《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的理論與實(shí)務(wù)。

(三)重視成本效益原則IASB將中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的邏輯起點(diǎn)定位在現(xiàn)有的概念框架及相關(guān)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的基礎(chǔ)之上。對(duì)概念框架和國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的任何修訂必須服從中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的目標(biāo)，制定任何中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則均須評(píng)估用戶的需求及其成本效益，這就需在滿足用戶需求和減輕報(bào)告負(fù)擔(dān)之間進(jìn)行平衡。財(cái)務(wù)報(bào)告信息的編制與傳遞是需要成本的，信息披露的成本會(huì)隨著信息披露數(shù)量的增加而增加，以致于削弱中小企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，應(yīng)充分考慮對(duì)中小企業(yè)確認(rèn)與計(jì)量要求進(jìn)行簡(jiǎn)化，同時(shí)簡(jiǎn)化披露與呈報(bào)要求，但不能以犧牲會(huì)計(jì)職業(yè)判斷為代價(jià)。

篇9

關(guān)鍵詞：國(guó)際趨同 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 商譽(yù)

我國(guó)自上世紀(jì)七十年代末改革開(kāi)放以來(lái)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)迅速，逐漸成為對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨勢(shì)和速度有重要影響的大國(guó)之一。2006年2月15日，財(cái)政部正式了新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，標(biāo)志著我國(guó)與國(guó)際準(zhǔn)則趨同的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的正式建立，是我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)的歷史性突破。

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中有關(guān)商譽(yù)及其會(huì)計(jì)處理的若干修訂與新規(guī)定是我國(guó)新準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的重要表現(xiàn)之一，這些修訂對(duì)我國(guó)原有的商譽(yù)會(huì)計(jì)規(guī)則進(jìn)行了較大的改革，并與國(guó)際商譽(yù)會(huì)計(jì)規(guī)則趨同。新準(zhǔn)則對(duì)商譽(yù)的內(nèi)涵及外延、確認(rèn)與后續(xù)計(jì)量等方面都有了修訂或者新的規(guī)定。下面對(duì)我國(guó)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于商譽(yù)的若干與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的規(guī)定進(jìn)行分析。

一、 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革前有關(guān)商譽(yù)的規(guī)定

自1992年以后，我國(guó)才逐步制訂并實(shí)施商譽(yù)會(huì)計(jì)規(guī)則。主要有：（1）商譽(yù)是一項(xiàng)不可辨認(rèn)的無(wú)形資產(chǎn)。（2）企業(yè)不能確認(rèn)自創(chuàng)商譽(yù)，只能確認(rèn)企業(yè)兼并中產(chǎn)生的“合并價(jià)差”。（3）商譽(yù)按照并購(gòu)企業(yè)的購(gòu)買(mǎi)成本與被并購(gòu)企業(yè)的凈資產(chǎn)公允價(jià)值（評(píng)估價(jià)值）的差額進(jìn)行初始計(jì)量。此后，商譽(yù)要按照受益年限進(jìn)行系統(tǒng)攤銷。

總之，在2006年以前，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中對(duì)商譽(yù)的會(huì)計(jì)核算僅僅做出了一些原則性的規(guī)范，這些規(guī)定模糊且粗糙，難以有效指導(dǎo)具體的會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)，并且不能很好地體現(xiàn)商譽(yù)的“三元”性質(zhì)。而在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中，商譽(yù)從概念到確認(rèn)和計(jì)量等都有了較大的變化。

二、 從無(wú)形資產(chǎn)到商譽(yù)－國(guó)際趨同

2006年財(cái)政部的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，雖然沒(méi)有對(duì)商譽(yù)進(jìn)行單獨(dú)規(guī)定，但是分散在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)――無(wú)形資產(chǎn)》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第20 號(hào)――企業(yè)合并》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第8 號(hào)――資產(chǎn)減值》等相關(guān)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中有關(guān)商譽(yù)的內(nèi)容，已經(jīng)表現(xiàn)了其高度的國(guó)際趨同性。對(duì)于我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中有關(guān)商譽(yù)的內(nèi)容與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的地方，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：

1. 商譽(yù)內(nèi)涵和外延的規(guī)范

2006年財(cái)政部頒布的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系對(duì)合并商譽(yù)的內(nèi)涵和核算方式都給予了明確的規(guī)范。關(guān)于合并商譽(yù)的內(nèi)涵和外延，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第20號(hào)――企業(yè)合并》第十三條規(guī)定：“購(gòu)買(mǎi)方對(duì)合并成本大于合并中取得的被購(gòu)買(mǎi)方可辨認(rèn)的凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額的差額，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為商譽(yù)?！贝送?，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)――無(wú)形資產(chǎn)》準(zhǔn)則第六條指出：“非同一控制下的企業(yè)合并中取得的不能單獨(dú)確認(rèn)的無(wú)形資產(chǎn)，構(gòu)成購(gòu)買(mǎi)日商譽(yù)的一部分?！逼髽I(yè)合并中形成的商譽(yù)適用于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第8號(hào)――資產(chǎn)減值》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第20號(hào)――企業(yè)合并》。這使得我國(guó)的企業(yè)合并商譽(yù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)做到有章可循，有法可依。

2.不確認(rèn)自創(chuàng)商譽(yù)

對(duì)于自創(chuàng)商譽(yù)，由于其性質(zhì)的特殊，無(wú)法將其與管理費(fèi)用的支出區(qū)分，目前理論界還未找到一種可行的方法將其資本化，因此，同國(guó)際上的做法一樣，我國(guó)對(duì)自創(chuàng)商譽(yù)也不進(jìn)行確認(rèn)，只對(duì)非同一控制下的企業(yè)合并所產(chǎn)生的外購(gòu)商譽(yù)（即合并商譽(yù)）進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量；同一控制下的企業(yè)合并不產(chǎn)生商譽(yù)。另外，新準(zhǔn)則取消了“股權(quán)投資差額”，而首次在會(huì)計(jì)處理中使用“商譽(yù)”這一會(huì)計(jì)科目，是我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則邁出的一大步。

3. 商譽(yù)的確認(rèn)――只能采用購(gòu)買(mǎi)法

我國(guó)舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中商譽(yù)是作為無(wú)形資產(chǎn)的一個(gè)明細(xì)科目存在的, 并且不要求在資產(chǎn)負(fù)債表中單獨(dú)反映, 只是包括在合并價(jià)差里, 在合并資產(chǎn)負(fù)債表中放在“長(zhǎng)期投資凈額”項(xiàng)目下列示,不能體現(xiàn)會(huì)計(jì)的明晰性原則和充分揭示原則。而新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系明確指出合并價(jià)差就是商譽(yù)，會(huì)計(jì)核算視同商譽(yù)。例如，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)――合并財(cái)務(wù)報(bào)表》第15條明確指出：“在購(gòu)買(mǎi)日，母公司對(duì)子公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資與母公司在子公司所有者權(quán)益中所享有的份額的差額，應(yīng)當(dāng)在商譽(yù)項(xiàng)目列示，商譽(yù)發(fā)生減值的，應(yīng)當(dāng)按照減值測(cè)試后的金額列示”實(shí)行新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后，不再使用合并價(jià)差的概念，統(tǒng)一以“商譽(yù)”這個(gè)會(huì)計(jì)科目列示。

確認(rèn)合并商譽(yù)，IAS規(guī)定所有企業(yè)的合并只允許采用購(gòu)買(mǎi)法,嚴(yán)格限制使用權(quán)益結(jié)合法,而FASB更是已禁止使用權(quán)益結(jié)合法。我國(guó)財(cái)政部2006年新頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第20號(hào)――企業(yè)合并》第十三條規(guī)定：“購(gòu)買(mǎi)方對(duì)合并成本大于合并中取得的被購(gòu)買(mǎi)方可辨認(rèn)的凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額的差額，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為商譽(yù)?！焙苊黠@，被購(gòu)買(mǎi)方的凈資產(chǎn)采用公允價(jià)值計(jì)量，是購(gòu)買(mǎi)法的做法，確認(rèn)方法與國(guó)際準(zhǔn)則趨同。

4.商譽(yù)的后續(xù)計(jì)量――不攤銷商譽(yù)，只對(duì)其進(jìn)行減值測(cè)試

我國(guó)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革前，商譽(yù)屬于無(wú)形資產(chǎn)。無(wú)形資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量一般采用攤銷的方式。無(wú)形資產(chǎn)的攤銷年限以合同規(guī)定或法律規(guī)定的年限為準(zhǔn)；如果合同和法律均未規(guī)定受益年限和有效年限，攤銷年限不超過(guò)10年。所以企業(yè)會(huì)在取得商譽(yù)后不長(zhǎng)于10年的時(shí)間內(nèi)將其攤銷。

根據(jù)商譽(yù)的三元理論，商譽(yù)是最為無(wú)形的“無(wú)形資產(chǎn)”，如果將其攤銷，那么企業(yè)商譽(yù)的賬面價(jià)值會(huì)越來(lái)越低，這與企業(yè)的實(shí)際價(jià)值不符。在持續(xù)經(jīng)營(yíng)的前提下，企業(yè)利用商譽(yù)“超額利潤(rùn)”的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)營(yíng)狀況會(huì)越來(lái)越好；而且，商譽(yù)維持的時(shí)間越長(zhǎng)，企業(yè)的就越受青睞。譬如可口可樂(lè)的商譽(yù)就是其品牌價(jià)值，誰(shuí)能說(shuō)可口可樂(lè)公司的商譽(yù)攤銷完畢了就不存在了呢？另外，由于并購(gòu)產(chǎn)生的巨額合并商譽(yù)費(fèi)用，如果攤銷的話，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān)：著名的例子就是在時(shí)代華納的并購(gòu)案中，140 億美元中的80％是為商譽(yù)而支付的。即使選擇了長(zhǎng)達(dá)40年的攤銷期限，時(shí)代華納每年所要注銷的商譽(yù)價(jià)值仍要高達(dá)2．75 億美元，這導(dǎo)致其在并購(gòu)以后的第一年報(bào)告了2．17 億美元的凈損失。由此看來(lái)，每年對(duì)商譽(yù)進(jìn)行減值測(cè)試，比強(qiáng)制性的在規(guī)定年限之內(nèi)攤銷更能真實(shí)反映商譽(yù)的性質(zhì)和實(shí)際價(jià)值。

美國(guó)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則和國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則都明確規(guī)定了商譽(yù)不再攤銷，而是每年至少進(jìn)行一次減值測(cè)試。我國(guó)取消了以前舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)商譽(yù)進(jìn)行攤銷的規(guī)定，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第20號(hào)――企業(yè)合并》第13條規(guī)定：“初始確認(rèn)后的商譽(yù)，應(yīng)當(dāng)以其成本扣除累計(jì)減值準(zhǔn)備后的金額計(jì)量。商譽(yù)的減值應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第8 號(hào)――資產(chǎn)減值》處理”。商譽(yù)的減值測(cè)試方法也與國(guó)際準(zhǔn)則相似。這些都體現(xiàn)了我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際的趨同化。

通過(guò)國(guó)際會(huì)計(jì)界對(duì)商譽(yù)處理變化的描述，以及對(duì)我國(guó)新舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于商譽(yù)相關(guān)規(guī)定變化的分析，可以看出商譽(yù)的確認(rèn)、后續(xù)計(jì)量和披露已經(jīng)做到有法可依，有理可循，并且2006年頒布的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高度趨同。這有助于推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)與國(guó)際經(jīng)濟(jì)的迅速接軌，有助于推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化的進(jìn)程，有助于我國(guó)會(huì)計(jì)屆與國(guó)際會(huì)計(jì)界之間的交流互動(dòng)。

但是，我們也要意識(shí)到，趨同不等于盲目的相同。我國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際趨同應(yīng)堅(jiān)持四個(gè)原則：一是趨同是大勢(shì)所趨，方向不可逆轉(zhuǎn)；二是趨同不同于相同，中國(guó)的會(huì)計(jì)趨同不追求形式的完全相同，而是爭(zhēng)取確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告原則的實(shí)質(zhì)相同；三是趨同是一個(gè)漸近的過(guò)程，不可能一蹴而就；四是趨同應(yīng)該是雙向互動(dòng)，而非單邊行動(dòng)。①因此，我們還要加強(qiáng)與國(guó)際會(huì)計(jì)屆的交流互動(dòng)，使我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相互適應(yīng)，而不是我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一味地向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏。于是，在我們的努力下，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)修訂了《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第24號(hào)――關(guān)聯(lián)方披露》的公告，建議降低對(duì)同受?chē)?guó)家控制而不存在其他關(guān)聯(lián)方關(guān)系企業(yè)的披露要求。這個(gè)修訂考慮了中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步消除國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則與新的中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的差異。因此我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革在與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高度趨同的同時(shí)，對(duì)于有我國(guó)特色的、適合我國(guó)社會(huì)主義基本國(guó)情的有關(guān)政策和規(guī)定也要有所保留，并且應(yīng)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)雙向影響。

參考文獻(xiàn)：

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篇10

【關(guān)鍵詞】小企業(yè)會(huì)計(jì);政策;經(jīng)濟(jì)發(fā)展

一、我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中的現(xiàn)狀

小企業(yè)數(shù)量多、從業(yè)人員多且素質(zhì)低、收入和資產(chǎn)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重較大已成為小企業(yè)顯著的一個(gè)標(biāo)志，小企業(yè)對(duì)拉動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和創(chuàng)新企業(yè)會(huì)計(jì)模式有著積極地作用。實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》能夠簡(jiǎn)化小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，同時(shí)也對(duì)提高企業(yè)的決策效益有著重要意義。自從財(cái)政部要求小企業(yè)于2013年1月1日起開(kāi)始執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》開(kāi)始，仍有許多小企業(yè)沒(méi)有緊跟步伐，孤注一擲，對(duì)此改革并不領(lǐng)情，繼續(xù)使用《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，使得相當(dāng)一部分小企業(yè)沒(méi)有建立相關(guān)內(nèi)部控制制度的意識(shí)，導(dǎo)致小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)施過(guò)程中發(fā)生偏差。即使《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》作廢好長(zhǎng)時(shí)間，但是目前仍舊有小企業(yè)因?yàn)榧?xì)節(jié)的繁瑣而推脫。同時(shí)由于小企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，導(dǎo)致在實(shí)施小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的時(shí)候企業(yè)內(nèi)分工不明確和工作職責(zé)范圍不明晰。被動(dòng)的執(zhí)行準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)渠道的狹窄及學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對(duì)性差，導(dǎo)致小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的不規(guī)范。最重要一點(diǎn)，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的執(zhí)行缺乏有效的監(jiān)管。

二、我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)自身存在的問(wèn)題

首先，小企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不規(guī)范，原有會(huì)計(jì)軟件升級(jí)不到位。就目前而言，大多數(shù)小企業(yè)把利潤(rùn)看的很重要，這樣一來(lái)就使有些小企業(yè)忽略了會(huì)計(jì)的基本職能在企業(yè)管理中的重要性。更有一些小企業(yè)不注重會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，認(rèn)為基礎(chǔ)性的工作很簡(jiǎn)單對(duì)小企業(yè)不重要，這種情況下《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的實(shí)施也就沒(méi)有太大的意義了，也就使制定《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》得初衷沒(méi)有得到更好的運(yùn)用。其次，小企業(yè)的管理者并沒(méi)有全面的認(rèn)識(shí)和實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。小企業(yè)一般情況下為獨(dú)資企業(yè)，經(jīng)營(yíng)和管理的好壞與高層領(lǐng)導(dǎo)有直接的聯(lián)系。最后，企業(yè)內(nèi)部的管理制度不夠完善。許多小企業(yè)為節(jié)省成本，往往存在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、不相容崗位不分離、內(nèi)部控制不嚴(yán)、會(huì)計(jì)憑證不規(guī)范等問(wèn)題。這些問(wèn)題的出現(xiàn)很容易使企業(yè)偏差經(jīng)營(yíng)，違規(guī)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。

（二）缺乏完善的內(nèi)部牽制制度

企業(yè)的管理者、稅務(wù)部門(mén)人員、銀行信貸機(jī)構(gòu)是對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息使用最多的部門(mén)。而對(duì)大多數(shù)小企業(yè)來(lái)講，按規(guī)定時(shí)間合理納稅，免于稅務(wù)部門(mén)的罰款是領(lǐng)導(dǎo)們比較重視的問(wèn)題，但是我國(guó)現(xiàn)在對(duì)于這部分的處罰措施又相對(duì)較薄弱。我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)存在的另一個(gè)問(wèn)題就是配套機(jī)制的不健全，缺乏相應(yīng)的內(nèi)部控制制度來(lái)監(jiān)督企業(yè)按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定有效率地進(jìn)行財(cái)務(wù)工作，相當(dāng)一部分小企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)立不健全，有的設(shè)立了相應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部控制制度，也是形同虛設(shè)。企業(yè)想要強(qiáng)大企業(yè)績(jī)效，就必須使經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)相分離，避免領(lǐng)導(dǎo)一人獨(dú)斷專權(quán)，規(guī)范小企業(yè)環(huán)境。

（三）企業(yè)培訓(xùn)工作不健全

小企業(yè)在貫徹落實(shí)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的過(guò)程中，首先對(duì)從業(yè)人員沒(méi)有進(jìn)行全方位培訓(xùn)，建立的激勵(lì)措施和考核制度也沒(méi)有實(shí)施到位，使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員接受新事物的情緒低落，導(dǎo)致企業(yè)高素質(zhì)人才缺少；其次是對(duì)新舊知識(shí)的有序轉(zhuǎn)化和銜接工作不到位，培訓(xùn)工作中不斷有新思路的產(chǎn)生，但在過(guò)度的階段有失平衡；再者對(duì)后期的服務(wù)，信息的反饋不及時(shí)，沒(méi)有抓住重點(diǎn)，眉毛胡子一起抓，導(dǎo)致企業(yè)秩序的不井然；最后對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者未進(jìn)行準(zhǔn)則的培訓(xùn)教育，導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專權(quán)，擾亂正常經(jīng)營(yíng)，小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者只注重企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，但對(duì)企業(yè)所實(shí)施的政策并不關(guān)心。

（四）配套體系不完善

隨著經(jīng)濟(jì)的全球化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化，小企業(yè)逐步成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)不可缺少的一部分，為了使小企業(yè)的配套體系更加完善，我國(guó)的各部門(mén)制定了不同的配套體系與之相適應(yīng)。但是由于受很多因素的影響，小企業(yè)的信息化建設(shè)不夠完善，并且也沒(méi)有先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件，這就導(dǎo)致了小企業(yè)的一些配套體系不夠完善，這樣一來(lái)就不能為小企業(yè)的健康發(fā)展提供有效的技術(shù)保障。此外，大部分小企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，沒(méi)有配備專業(yè)的技術(shù)人才，沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，這就嚴(yán)重影響了小企業(yè)的進(jìn)一步規(guī)范和發(fā)展。《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的頒布和實(shí)施雖然在一定程度上制定了相關(guān)的配套體系，對(duì)小企業(yè)的發(fā)展也起到了舉足輕重的作用，但是由于沒(méi)有從各個(gè)方面考慮小企業(yè)的內(nèi)部體系，還是沒(méi)有制定出一套能更加規(guī)范小企業(yè)的完善的配套體系。隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，會(huì)計(jì)信息化已經(jīng)成為會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一個(gè)不必要的發(fā)展趨勢(shì)，信息技術(shù)和信息軟件的開(kāi)發(fā)，給小企業(yè)的發(fā)展提供了便利，因此，我國(guó)應(yīng)不斷完善小企業(yè)的配套體系，以加強(qiáng)小企業(yè)的管理。

三、完善我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的對(duì)策

（一）小企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，制定合理的內(nèi)控管理制度

小企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況，針對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制操作運(yùn)作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定和健全小企業(yè)的內(nèi)部控制制度。小企業(yè)應(yīng)抓緊小企業(yè)內(nèi)部核算辦法的制定，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，選擇具體的方法、估計(jì)、形成一個(gè)比較規(guī)范、完整的核算制度。另外，小企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，制定合理的內(nèi)部控制管理制度，充分的配合了小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。小企業(yè)應(yīng)認(rèn)真實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，使其能夠認(rèn)同基本會(huì)計(jì)規(guī)范，同時(shí)也要更加注重企業(yè)的內(nèi)部管理，特別是要重視財(cái)務(wù)管理的意識(shí)，為小企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）建立有效的監(jiān)管體系和科學(xué)的處罰機(jī)制

目前，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的頒布和實(shí)施，在管理模式上更加的專業(yè)和全面，進(jìn)而為了更好地適應(yīng)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，相關(guān)部門(mén)應(yīng)該建立健全監(jiān)督體系，使其發(fā)揮更有效的作用，為小企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件。由于缺乏科學(xué)的處罰機(jī)制，使《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》遭到部分小企業(yè)的漠視，因此，相關(guān)部門(mén)應(yīng)制定符合小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)的處罰機(jī)制，使小企業(yè)的內(nèi)部管理更加規(guī)范，進(jìn)而使《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在日后的小企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中得到更廣泛的接受。同時(shí)，在實(shí)施小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過(guò)程中，各財(cái)政部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本地小企業(yè)執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的情況進(jìn)行隨機(jī)的監(jiān)督檢查。對(duì)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，以此來(lái)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的小企業(yè)，施行獎(jiǎng)勵(lì)制度和激勵(lì)政策。在符合國(guó)家優(yōu)惠政策的前提下，可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)稅收和小額貸款上的幫扶，促進(jìn)這些小企業(yè)快速的邁向更新的階梯上。對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行落實(shí)的企業(yè)，進(jìn)行通報(bào)，并適度對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員和企業(yè)給予罰款。

（三）建立完善的教育培訓(xùn)傳導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)宣傳力度

各地財(cái)政部門(mén)要結(jié)合本地實(shí)際情況，全方位考慮，制定具體合理的培訓(xùn)方案，定期舉行培訓(xùn)工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)教育工作，包括小企業(yè)管理者、小企業(yè)會(huì)計(jì)人員、銀行貸款業(yè)務(wù)人員等進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)。第一，將小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則納入會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容；第二，各省市縣財(cái)政部門(mén)組織有關(guān)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)；第三，小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)參與培訓(xùn)。目前社會(huì)部分小企業(yè)管理者的會(huì)計(jì)意識(shí)淡薄，不注重會(huì)計(jì)政策的選擇運(yùn)用，只關(guān)心企業(yè)效益。所以應(yīng)當(dāng)對(duì)小企業(yè)主也進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的繼續(xù)教育工作。另外，財(cái)政部門(mén)應(yīng)該通過(guò)各種方式加強(qiáng)宣傳力度，如：媒體、報(bào)紙、微博、互聯(lián)網(wǎng)等方式進(jìn)行宣傳，使《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》得到更廣泛的傳播和熟知。各省市縣稅務(wù)機(jī)關(guān)也要定期統(tǒng)一開(kāi)展培訓(xùn)課程，要求所有人員都進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)關(guān)于準(zhǔn)則的知識(shí)，特別是小企業(yè)范圍和納稅申報(bào)有關(guān)事宜，提高稅務(wù)干部在工作中的實(shí)際運(yùn)用能力。更好地為小企業(yè)服務(wù)。

（四）進(jìn)一步完善配套體系，完善財(cái)務(wù)管理制度

為將新準(zhǔn)則的內(nèi)涵更好的體現(xiàn)出來(lái)，企業(yè)各部門(mén)應(yīng)把創(chuàng)新型建設(shè)提到日程當(dāng)中，具體做到:第一，財(cái)政部門(mén)應(yīng)加快推進(jìn)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施利用，為準(zhǔn)則的實(shí)施做技術(shù)上的后盾。該軟件需考慮各方面的需求，來(lái)滿足小企業(yè)會(huì)計(jì)核算、納稅的申報(bào)和財(cái)務(wù)管理的需要。在軟件設(shè)計(jì)成功后，軟件使用的培訓(xùn)工作應(yīng)盡快落實(shí)到小企業(yè)的計(jì)劃中，也可以實(shí)施網(wǎng)上在線視頻培訓(xùn)。第二，企業(yè)應(yīng)做到新舊知識(shí)的更替，完善現(xiàn)代信息的建設(shè)。使企業(yè)能夠在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的轉(zhuǎn)變。第三，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)建資源共享平臺(tái)。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)平臺(tái)，完成了數(shù)據(jù)共享，進(jìn)而更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、投資與籌資等提供了快速、有效的幫助。

四、結(jié)束語(yǔ)

機(jī)械制造對(duì)我國(guó)工業(yè)和農(nóng)業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。機(jī)械制造技術(shù)水平的高低也直接體現(xiàn)著一個(gè)國(guó)家的科技力量?，F(xiàn)如今，我國(guó)機(jī)械制造行業(yè)起步晚，而且是以學(xué)習(xí)西方技術(shù)為主，相比于國(guó)外的情況，我國(guó)的機(jī)械制造水平還較為落后。大多數(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力較弱，常常采用拿來(lái)主義。機(jī)械制造業(yè)雖然能夠?yàn)橄嚓P(guān)行業(yè)帶來(lái)便利，幫助相關(guān)行業(yè)提高自身經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是其在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，具有較大能耗，會(huì)排放出大量污染物，不僅對(duì)周?chē)h(huán)境造成極大影響，而且破壞人們的正常生活。本文提出的一些治理熱處理污染的方法在實(shí)際情況中都具有較好效果，對(duì)改善周邊環(huán)境具有重大意義，促進(jìn)機(jī)械制造業(yè)環(huán)保節(jié)能，更好為社會(huì)服務(wù)。

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