初中教師自查自糾報告范文
時間:2024-03-11 17:41:12
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篇1
根據(jù)《關(guān)于開展教育扶貧學(xué)生資助工作“大排查、大攻堅(jiān)”的通知》(教助〔2020〕7號)的文件要求和工作部署,我校經(jīng)過精心組織,周密部署,認(rèn)真扎實(shí)開展了教育扶貧學(xué)生資助工作自查自糾活動?,F(xiàn)對全面排查工作總結(jié)回顧:
一、自查自糾工作部署情況
1、成立了工作小組,強(qiáng)化責(zé)任意識,形成工作合力。
為全面排查
2016年至2020年教育扶貧學(xué)生資助政策的落實(shí)情況,確保此次工作落實(shí)落細(xì),學(xué)校成立了工作小組,研究制定了切實(shí)可行的工作方案,明確主體責(zé)任和校長責(zé)任制,提高政治站位,形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同、上下聯(lián)動的工作合力,全力推進(jìn)工作進(jìn)程。
組長:校長
副組長:分管副校長
組員:
xxx、xxx、xxx、各班主任。
2、統(tǒng)一謀劃,各部門聯(lián)動,有步驟開展。
校長作為教育扶貧資助工作的第一責(zé)任人,親自謀劃工作思路,明確工作舉措,確定進(jìn)度安排,統(tǒng)籌調(diào)配工作力量,協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步落實(shí)。
(1)宣傳教育扶貧政策。
我校采用扶貧資助工作小組會議、主題班會,宣傳欄,
電子屏幕、家長微信群、致家長一封信等形式,大力宣傳教育扶貧政策,提高師生和家長對扶貧工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)的認(rèn)知度,激發(fā)教師的仁愛之心,推動落實(shí)立德樹人的責(zé)任擔(dān)當(dāng),激發(fā)學(xué)生勵志圖強(qiáng)的理想信念。
(2)開展走訪慰問工作。
教育資助工作小組成員利用“五一”假期,深入建檔立卡戶和送教上門學(xué)生家庭進(jìn)行實(shí)地走訪,了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活的實(shí)際困難,加強(qiáng)對學(xué)生的心理關(guān)愛,激勵學(xué)生自強(qiáng)自立,并宣傳扶貧扶志思想,引導(dǎo)家長擔(dān)負(fù)起孩子的教育責(zé)任。同時告知家長2020年春季扶貧資助工作的落實(shí)情況,將扶貧資助政策深入人心。
(3)自查自糾政策的落實(shí)情況。
5月10前,教育扶貧資助主體責(zé)任人完成對2016年春季以來9個學(xué)期的教育扶貧資助工作資料的整理,系統(tǒng)排查扶貧資助政策的宣傳、申請?jiān)u審認(rèn)定過程的規(guī)范性、資助的人數(shù)金額以及發(fā)放的形式、受助困難學(xué)生的類型、建檔立卡學(xué)生資助全覆蓋的落實(shí),通過大排查,建立每個學(xué)期家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助信息臺賬,完成自查自糾記錄表的填寫,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5月20日前,在自查自糾總結(jié)反饋基礎(chǔ)上,完成報告的撰寫。
二、2020年建檔立卡學(xué)生資助情況
2020年春季教育扶貧資助工作的開展,我校按照上級布置,
及時在省建檔立卡系統(tǒng)錄入學(xué)生學(xué)籍信息,比對系統(tǒng)確定建檔立卡學(xué)生數(shù),并與當(dāng)?shù)胤鲐毑块T核實(shí)建檔立卡學(xué)生信息,確定建檔立卡學(xué)生xx人。經(jīng)公示,于4月28日通過農(nóng)商行打卡完成足額發(fā)放,發(fā)放金額為xxx元。并于5月1日收訖《致建檔立卡學(xué)生家長一封信》的回執(zhí)。
三、2016—2019年學(xué)生資助開展情況
1、政策宣傳開展情況
每一學(xué)期學(xué)校都采用了多種形式和途徑,向?qū)W生和家長認(rèn)真宣傳了教育扶貧資助政策的變動,并發(fā)放致家長一封信,將資助政策的落實(shí)情況告知家長。
2、資助政策執(zhí)行情況
學(xué)校根據(jù)上級主管部門要求,按照文件的規(guī)定,在相應(yīng)的時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)落實(shí)了資助政策,及時足額合規(guī)發(fā)放了資助資金。
3、評審程序、公示等工作排查情況
我校以扎實(shí)的工作作風(fēng),按照摸排、申報、評審、公示、上報的流程,逐步推動家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的評審認(rèn)定工作,確保流程規(guī)范。
4、建檔立卡學(xué)生資助落實(shí)情況
我校依托省建檔立卡資助系統(tǒng)的摸排,和與當(dāng)?shù)胤鲐毑块T的對接,核定建檔立卡學(xué)生數(shù),做到了建檔立卡學(xué)生統(tǒng)計(jì)無遺漏,確保了符合條件的建檔立卡學(xué)生資助全覆蓋。
5、資助資金管理情況
經(jīng)教體局和財政局審批的學(xué)生資助資金,學(xué)校財務(wù)嚴(yán)格按政策執(zhí)行,管理規(guī)范,發(fā)放及時。
篇2
推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展是落實(shí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),關(guān)乎教育公平、關(guān)乎每一個家庭,也是我區(qū)實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)。根據(jù)《____省人民政府教育督導(dǎo)室 ____省教育廳關(guān)于對縣級政府開展義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估的通知》(浙教督室〔____〕2號),特制訂本創(chuàng)建方案。
堅(jiān)持教育科學(xué)和諧發(fā)展理念,維護(hù)教育公平,提高教育質(zhì)量,深入推進(jìn)縣區(qū)域義務(wù)教育均衡發(fā)展,進(jìn)一步強(qiáng)化我區(qū)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位。督促教育行政部門和學(xué)校依法履行義務(wù)教育職責(zé),確保適齡兒童公平接受良好的義務(wù)教育,實(shí)現(xiàn)我區(qū)義務(wù)教育的均衡、公平、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
以建立學(xué)校均衡發(fā)展機(jī)制為重點(diǎn),以提高我區(qū)教育優(yōu)質(zhì)、均衡為目的,通過____省義務(wù)教育均衡發(fā)展的創(chuàng)建,高水平、高質(zhì)量地發(fā)展我區(qū)義務(wù)教育,為我區(qū)在“____”期間創(chuàng)建“____省教育現(xiàn)代化區(qū)”打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。
1.第一階段:初查階段。(____年12月1日--____年12月15日)
要求:①相關(guān)科室根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,主要是明確差距、提出建議。
②召開第一次協(xié)調(diào)會議(12月初),研究自查過程
中須協(xié)調(diào)解決的問題。
2.第二階段:自評、整改階段。(____年12月16日--____年1月5日)
要求:①各科室及學(xué)校根據(jù)差距按相關(guān)指標(biāo)要求進(jìn)行整改。
②收集基礎(chǔ)檔案材料。
③填寫相關(guān)工作用表。
④各科室起草相關(guān)工作的總結(jié)材料。
3.第三階段:匯總、整理、上報材料階段。(____年1月6日--____年3月15日前)
要求:①各科室提交各類材料。
②召開第二次會議。
③完成自評工作用表的整合工作。
④完成各類臺帳的整合工作。
⑤完成自查自評報告初稿。
⑥向省市上報相關(guān)材料
4.第四階段:迎檢階段。(____年3月15日---____年6月底)
要求:①做好迎接市對我區(qū)的評估檢查工作。(3月15
日—4月15日)
②做好省抽查工作的準(zhǔn)備。(4月15日—6月底)
(具體由辦公室、督導(dǎo)室牽頭做好迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,其他相關(guān)科室、學(xué)校參與并做好迎檢工作。)
四、工作措施
1.成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
加強(qiáng)對創(chuàng)建省義務(wù)教育均衡發(fā)展區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以局長為組長、分管局長為副組長,各直屬單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、學(xué)校校長為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織與實(shí)施創(chuàng)建過程中的各項(xiàng)工作。各校也要成立相關(guān)的工作小組,組織與實(shí)施相關(guān)自查、自評、自糾整改工作。
2.提高認(rèn)識,增強(qiáng)緊迫感
創(chuàng)建____省教育均衡區(qū)是我區(qū)全面實(shí)施“____” 規(guī)劃的重要開端,也是我局____年度的重點(diǎn)工作,各校要明確認(rèn)識創(chuàng)建工作的意義以及創(chuàng)建工作重要性,要發(fā)動全體教工全員參與,營造良好的創(chuàng)建氛圍,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫性。
3.明確職責(zé),分工協(xié)作
根據(jù)____省義務(wù)教育均衡發(fā)展區(qū)評估指標(biāo)體系,制定創(chuàng)建工作任務(wù)分解表,明確工作任務(wù)(見附表);各科室、直屬單位、學(xué)校要相互配合、通力協(xié)作;在創(chuàng)建過程中要正確理解文件精神,抓住關(guān)鍵,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),高效率完成任務(wù),扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)創(chuàng)強(qiáng)工作。
4.認(rèn)真自查,重在落實(shí)
由于時間緊、任務(wù)重,相關(guān)科室、直屬單位要切實(shí)重視創(chuàng)建過程中的自查工作,對在自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改,并做好與區(qū)政府相關(guān)部門的對接工作,力求做到邊自查、邊整改、邊不斷完善相關(guān)的學(xué)校均衡發(fā)展機(jī)制;學(xué)校要通過自查自糾,進(jìn)一步完善學(xué)校制度建設(shè)和科學(xué)的管理體系。
附件:____省義務(wù)教育均衡發(fā)展區(qū)創(chuàng)建任務(wù)分解表
____年二月二十二日
主題詞: 創(chuàng)建 教育均衡區(qū) 方案
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____市____區(qū)教育局黨政辦公室 ____年2月22日印發(fā)
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附件:
____省義務(wù)教育均衡發(fā)展區(qū)創(chuàng)建任務(wù)分解表
一級指標(biāo)二級指標(biāo)評價內(nèi)容備注
A1責(zé)任落實(shí)情況B1政府職責(zé)落實(shí)縣(市、區(qū))政府是本行政區(qū)域義務(wù)教育均衡發(fā)展的責(zé)任主體,政府主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。義務(wù)教育均衡發(fā)展的目標(biāo)、步驟、措施明確,納入?yún)^(qū)域教育發(fā)展的規(guī)劃。符合上述要求的為達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。辦公室
B2部門職責(zé)明確發(fā)改、財政
、建設(shè)、規(guī)劃、土地、人力社保、公安、教育和鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街)政府等責(zé)任單位,建立目標(biāo)責(zé)任制,依法履行教育職責(zé)。都建立目標(biāo)責(zé)任制,并依法履行教育職責(zé)的為達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。辦公室B3經(jīng)費(fèi)保障近三年生均教育事業(yè)費(fèi)、生均日常公用經(jīng)費(fèi)逐步提高,按規(guī)定保障城鄉(xiāng)學(xué)校教師的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),學(xué)校維修經(jīng)費(fèi)進(jìn)預(yù)算。符合上述要求的為達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。基財科
學(xué)校
B4資源保障有與城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃匹配的城鄉(xiāng)教育設(shè)施布局專項(xiàng)規(guī)劃或者城市總體規(guī)劃(縣市域總體規(guī)劃)中有城鄉(xiāng)教育設(shè)施布局篇章,建立學(xué)校(幼兒園)建設(shè)與居住區(qū)建設(shè)相配套的制度,并依規(guī)劃和依國家、地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)布局合理,班額不超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。符合上述要求的為達(dá)標(biāo);有低于10%的班級班額超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)上限,其他都達(dá)到要求的為基本達(dá)標(biāo);否則為不達(dá)標(biāo)?;斂?/p>
學(xué)校
A2均衡發(fā)展機(jī)制建設(shè)情況B5學(xué)校幫扶機(jī)制建立幫助農(nóng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校城鄉(xiāng)學(xué)校互助制度,通過教育集團(tuán)、結(jié)對幫扶等形式縮小校際之間差距。符合要求的為達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。普教科
學(xué)校
B6 合理的招生機(jī)制有完善義務(wù)教育就近入學(xué)的政策措施,擇校率控制在5%以下,沒有發(fā)生擇校亂收費(fèi)現(xiàn)象;優(yōu)質(zhì)高中招生名額合理分配到初中學(xué)校的比例50%以上且措施有力。符合要求的為達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。普教科
學(xué)校
B7教師交流機(jī)制建立校長、教師流動機(jī)制。實(shí)行校長、教師合理有序交流,新聘任的校長和高級職稱教師以及名師至少具有兩所學(xué)校工作經(jīng)歷,農(nóng)村教師工作生活待遇不斷改善。符合要求的為達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。人事科
B8建立“減負(fù)”工作機(jī)制認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)“減負(fù)”規(guī)定,義務(wù)教育學(xué)校切實(shí)遵守6項(xiàng)嚴(yán)格規(guī)定,建有6項(xiàng)工作制度。做得好的為達(dá)標(biāo),做得比較好的為基本達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。普教科
學(xué)校
B9扶持民辦學(xué)校機(jī)制建立扶持民辦學(xué)校發(fā)展的機(jī)制。積極鼓勵支持民辦學(xué)校規(guī)范發(fā)展,保障民辦學(xué)校教師合法權(quán)益,建有公共財政資助民辦教育制度,民辦學(xué)校與公辦學(xué)校共同發(fā)展。符合要求的為達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)?;斂?/p>
B10保障“三殘”兒童普遍接受義務(wù)教育的機(jī)制殘疾兒童少年教育納入當(dāng)?shù)亟逃w系,適齡三類殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率基本達(dá)到普通兒童少年水平;按規(guī)定建立培智學(xué)校,或在普通學(xué)校附設(shè)特教部(班),建有隨班就讀保障體系,合理配置資源教室;按規(guī)定配備特殊教育師資;教育經(jīng)費(fèi)達(dá)到規(guī)定要求。做得好的為達(dá)標(biāo),做得比較好的為基本達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。普教科
學(xué)校
B11扶持困難家庭學(xué)生機(jī)制對困難家庭學(xué)生做到按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)做到“應(yīng)助盡助”。符合要求的為達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)?;斂?/p>
學(xué)校
B12外來務(wù)工人員子女入學(xué)保障機(jī)制符合條件的外來務(wù)工人員隨遷子女就讀義務(wù)教育要求得到滿足,且義務(wù)教育段在公辦學(xué)校就讀的達(dá)85%以上,民辦民工子弟學(xué)校達(dá)到基本辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。符合要求的為達(dá)標(biāo),在公辦學(xué)校就讀的達(dá)到75%以上的為基本達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)?;斂?/p>
A3均衡發(fā)展水平B13學(xué)校建設(shè)所有學(xué)?;具_(dá)到我省有關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),校舍確保安全,列入2009-____年校舍安全工程三年規(guī)劃中的項(xiàng)目100%完成的為達(dá)標(biāo),完成95%以上的為基本達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。人事科
學(xué)校
B14教師隊(duì)伍專任教師100%具備教師資格;小學(xué)教師專科及以上學(xué)歷達(dá)到80%、初中教師本科及以上學(xué)歷達(dá)到80%;校際生師比加權(quán)差異系數(shù)小于0.3;校際學(xué)生與中高級教師比的加權(quán)差異系數(shù)小于0.4。達(dá)到要求的為達(dá)標(biāo),有一項(xiàng)未達(dá)到要求的為基本達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。技術(shù)中心
學(xué)校
B15數(shù)學(xué)科學(xué)儀器配備學(xué)校數(shù)學(xué)科學(xué)器材配備達(dá)到省定配置標(biāo)準(zhǔn)。95%以上的學(xué)校達(dá)到配置標(biāo)準(zhǔn)的為達(dá)標(biāo),90%以上達(dá)到配置標(biāo)準(zhǔn)的為基本達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。技術(shù)中心
學(xué)校
B16音體美勞器材配備學(xué)校音體美勞器材配備達(dá)到省定配置標(biāo)準(zhǔn)。95%以上的學(xué)校達(dá)到配置標(biāo)準(zhǔn)的為達(dá)標(biāo),90%以上達(dá)到配置標(biāo)準(zhǔn)的為基本達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。技術(shù)中心
學(xué)校
B17計(jì)算機(jī)裝備與校園網(wǎng)建設(shè)學(xué)校計(jì)算機(jī)生機(jī)比達(dá)到7:1;校園網(wǎng)實(shí)現(xiàn)校校通。95%以上的學(xué)校達(dá)到配置標(biāo)準(zhǔn)的為達(dá)標(biāo),90%以上達(dá)到配置標(biāo)準(zhǔn)的為基本達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。技術(shù)中心
學(xué)校
B18班級多媒體裝備學(xué)校班級多媒體配備滿足教學(xué)需要,班套比達(dá)到1:1。90%以上的學(xué)校達(dá)到配置標(biāo)準(zhǔn)的為達(dá)標(biāo),85%以上達(dá)到配置標(biāo)準(zhǔn)的為基本達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。技術(shù)中心
學(xué)校
B19教學(xué)儀器配備均衡程度校際生均教學(xué)儀器設(shè)備值的加權(quán)差異系數(shù)小于0.6。符合要求的為達(dá)標(biāo),小于0.8的為基本達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。技術(shù)中心
學(xué)校
B20圖書裝備學(xué)校生均圖書小學(xué)達(dá)到20冊、初中達(dá)到30冊,新增圖書按5元/生·年安排經(jīng)費(fèi)。95%以上的學(xué)校符合要求的為達(dá)標(biāo),90%以上的學(xué)校符合要求的為基本達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。技術(shù)中心
學(xué)校
B21課程開設(shè)情況學(xué)校都能開足開齊規(guī)定的課程,不隨意增減課時,且嚴(yán)格按教學(xué)進(jìn)度組織教學(xué);確保學(xué)生每天一小時的體育活動時間。所有學(xué)校符合上述要求的為達(dá)標(biāo),抽查發(fā)現(xiàn)有不超過1/5的學(xué)校不符合上述要求的為基本達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。普教科
學(xué)校
B22學(xué)校管理水平學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范,校園環(huán)境整潔,安全措施到位(包括“三防”措施),學(xué)校設(shè)施與教學(xué)設(shè)備狀況良好,重視校園文化建設(shè)。所有學(xué)校符合上述要求的為達(dá)標(biāo),抽查發(fā)現(xiàn)有不超過1/5的學(xué)校不符合上述要求的為基本達(dá)標(biāo),否則為不達(dá)標(biāo)。督導(dǎo)室
人事科
學(xué)校
篇3
(一)突出三大重點(diǎn),塑造了教育新形象
1、透視焦點(diǎn),優(yōu)化整合了教育資源
(1)加大了教育投入力度。20*年,預(yù)計(jì)教育事業(yè)總支出5億元,其中區(qū)財政對教育事業(yè)撥款達(dá)到21285萬元,比上年增長9.15%。教育附加收入達(dá)到3350萬元,比上年增長16.93%。人民教育基金收入達(dá)到2355萬元。20*年,專門調(diào)整、完善了教育撥款政策,確保了中小學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高了教育經(jīng)費(fèi)的使用績效。同時,順利地接收了*發(fā)電廠子弟學(xué)校,平穩(wěn)地移交了界牌中學(xué),使教育資源得到了有效地整合。
(2)加強(qiáng)了管理監(jiān)督力度。對學(xué)校資金的使用進(jìn)行了審計(jì),完善了教育經(jīng)費(fèi)使用制度。20*年,共對62所學(xué)校、幼兒園的財務(wù)進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì),對部分學(xué)校的審計(jì)還委托社會中介進(jìn)行。積極配合區(qū)審計(jì)局對我局的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),針對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,組織全局上下認(rèn)真剖析,并根據(jù)審計(jì)要求,逐項(xiàng)抓好整改,有力地規(guī)范了財務(wù)管理制度,提高了學(xué)校財務(wù)管理水平。同時,加大“一費(fèi)制”的宣傳和監(jiān)督力度,堅(jiān)決遏制教育亂收費(fèi)行為,嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策。健全了收費(fèi)公示制和教育收費(fèi)違規(guī)追究責(zé)任制,加強(qiáng)了對收費(fèi)行為的監(jiān)督檢查力度,以執(zhí)行“一費(fèi)制”和公辦高中“三限”政策為重點(diǎn),對學(xué)校財務(wù)及收費(fèi)進(jìn)行定期檢查,進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi)行為。
(3)加快了教育集團(tuán)組建力度。20*年,創(chuàng)辦了*區(qū)第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校,成立*區(qū)職業(yè)教育集團(tuán),加強(qiáng)校校合作、校企合作,打造“訂單式”的人才培養(yǎng)模式。注重內(nèi)涵提升,認(rèn)真落實(shí)省職業(yè)教育“六項(xiàng)行動計(jì)劃”,面向市場,接軌就業(yè),普職比繼續(xù)保持1:1。區(qū)職業(yè)中專順利地通過了市中等職校教育教學(xué)管理水平評估。整合優(yōu)質(zhì)幼教資源,鼓勵幼兒教育集團(tuán)化,20*年,相繼成立了時光、苡君、幼藝三大幼教集團(tuán)。職教、幼教資源得到了有效地整合和優(yōu)化。
2、展示亮點(diǎn),促進(jìn)教育事業(yè)快速發(fā)展
(1)教育創(chuàng)新卓有成效。舉辦了“中國教育改革實(shí)驗(yàn)區(qū)(*)”第一輪課題結(jié)題鑒定會暨第二輪課題開題論證會;開展了“現(xiàn)代學(xué)校制度視野下的小學(xué)語文改革”觀摩課活動;在“21世紀(jì)校長高級論壇”上我區(qū)“區(qū)域推進(jìn)學(xué)校效能評估的研究和實(shí)踐”作了交流;10月,向教育部和中央教科所匯報了“現(xiàn)代學(xué)校制度視野下的*教育改革”實(shí)驗(yàn)區(qū)階段性成果,并對下階段的探索提出思路,受到了領(lǐng)導(dǎo)和專家的肯定;編著了近40萬字的由中央文獻(xiàn)出版社出版的《現(xiàn)代學(xué)校制度的實(shí)踐發(fā)展》一書,全面總結(jié)了近四年來*現(xiàn)代學(xué)校制度實(shí)踐探索的成果;出臺了《*區(qū)中小學(xué)效能評估體系》,并在全區(qū)中小學(xué)普遍實(shí)施。我區(qū)被教育部基礎(chǔ)教育司、中央教科所授予“國家基礎(chǔ)教育現(xiàn)代學(xué)校制度先進(jìn)實(shí)驗(yàn)區(qū)”榮譽(yù)稱號,開展的現(xiàn)代學(xué)校制度探索得到了有關(guān)部門的充分肯定。
(2)中考高考再創(chuàng)佳績。不斷加強(qiáng)“三考”的研究工作,完善了《*區(qū)高考進(jìn)步獎勵辦法》,中考高考再創(chuàng)輝煌。20*年,全市四個省級首批課改實(shí)驗(yàn)區(qū)初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試中,我區(qū)的平均分、及格率、高分段人數(shù)比率分別高于四個實(shí)驗(yàn)區(qū)平均值的19.84分、6.5%、3.34%,均居全市第一。高考的各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)步上升,全區(qū)高考上線學(xué)生3301人,上線萬人比為68.24,位居全市首位,比全市平均值高出12.65;純文、理科上重點(diǎn)人數(shù)259人,比2005年增加20人,上重點(diǎn)線萬人比為5.69,全市第三;全市文、理各前10名中,我區(qū)占4名;藝術(shù)體育等上本科線人數(shù)為269人,比2005年增加47人,實(shí)現(xiàn)了“三區(qū)第一,全市三強(qiáng)”的目標(biāo)。
(3)免學(xué)雜費(fèi)工作全面啟動。義務(wù)教育階段學(xué)校免雜費(fèi)工作是區(qū)政府20*年十大為民辦實(shí)事之一,我們把全面推進(jìn)和落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)校免雜費(fèi)工作作為工作重點(diǎn)來抓,出臺了《*市*區(qū)義務(wù)教育中小學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)的實(shí)施方案》,專門組織有關(guān)人員,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)與核實(shí)全區(qū)學(xué)校免雜費(fèi)學(xué)生人數(shù),確保免雜費(fèi)政策落到實(shí)處。經(jīng)過半年努力,全區(qū)共發(fā)放513萬元資金,對46496名義務(wù)教育階段學(xué)生免除雜費(fèi),切實(shí)減輕了學(xué)生家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
(4)名師工程全速打造。切實(shí)加強(qiáng)對省第九批特級教師評選推薦工作,20*年共有3位教師被評為*省第九批特級教師,至此,我區(qū)已擁有11位省特級教師,按專任教師比例計(jì)算為全市第一。認(rèn)真做好省、市教壇新秀推薦評選工作,經(jīng)過嚴(yán)格考核,3位教師被評為省教壇新秀、6位教師被評為市教壇新秀;同時,向市里推薦了9名市名師名校長。目前,我區(qū)名師名校長已經(jīng)達(dá)到36名。修改和完善了《*區(qū)星級教師管理辦法》,開展第十二屆星級教師評選活動,20*年共增加星級教師51名,至此,全區(qū)共有星級教師626名。加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度,20*年共引進(jìn)外地教壇新秀等中青年優(yōu)秀骨干教師18名。提高了校長崗位職級津貼,調(diào)動了校長工作積極性。進(jìn)一步完善了區(qū)特聘教師制度,狠抓名師下鄉(xiāng)支教工作,扎實(shí)做好省特級教師、市名師和區(qū)星級教師下鄉(xiāng)支教及城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校任教工作,充分發(fā)揮了優(yōu)秀骨干教師的示范輻射作用。
(5)教育執(zhí)法評議成效顯著。堅(jiān)持依法治教和認(rèn)真履行教育行政執(zhí)法職責(zé)方面有了新的進(jìn)展,重點(diǎn)抓了人大對教育行政執(zhí)法評議工作。專門成立了接受評議領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真開展自查自糾,切實(shí)開展整改活動。召開各界人士座談會并視察中小學(xué)校園,為教育獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;分別召開南片、北片、城區(qū)片中小學(xué)校長座談會,廣泛征求整改意見;先后在*二中、下陳中心校開展教育“懇談日”活動,傾聽基層教師心聲;相繼出臺了《*區(qū)義務(wù)教育階段招生暫行辦法》、《*區(qū)農(nóng)村現(xiàn)代化學(xué)校辦學(xué)的基本要求》等五個政策性文件,圓滿完成了人大對教育執(zhí)法評議工作,并受到區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)的好評。
3、關(guān)注熱點(diǎn),加強(qiáng)了教育管理
(1)加強(qiáng)了學(xué)校安全工作。繼續(xù)推進(jìn)“平安校園”創(chuàng)建,全區(qū)70%的校園達(dá)到了*省“平安校園”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn);20*年,先后召開全區(qū)性教育系統(tǒng)安全工作會議和安全緊急會議4次,周密部署學(xué)校安全工作;加強(qiáng)學(xué)校普及安全知識教育,開展了“三個一”暑期安全教育活動;舉辦“全國第五個安全生產(chǎn)月”系列活動,發(fā)放宣傳資料2000多份;開展“警校共建”活動,實(shí)行學(xué)校交通協(xié)管員制度;編發(fā)《學(xué)生安全知識讀本》,對學(xué)校附近的江河池塘設(shè)立安全警示標(biāo)記;實(shí)施“家校通”工程,為學(xué)校、家長聯(lián)系搭建信息平臺;開展學(xué)校周邊環(huán)境專項(xiàng)整治和校園安全大排查,開展學(xué)生接送車專項(xiàng)整治。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作,有2所學(xué)校成為*省食堂衛(wèi)生等級量化管理A級單位,有37所學(xué)校被確定為各級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位。
(2)狠抓了學(xué)校德育工作。堅(jiān)持抓宣傳,定標(biāo)準(zhǔn),重實(shí)踐的原則,多措并舉開展德育工作。召開了“生態(tài)德育”工作座談會和未成年人思想道德工作座談會;對全區(qū)學(xué)校日常行為規(guī)范的落實(shí)情況進(jìn)行了全面檢查;進(jìn)一步加強(qiáng)了國防教育,開展了軍訓(xùn)、主題班會、模擬防空演練等豐富多彩的國防教育活動;積極開展民族精神教育,進(jìn)行紀(jì)念勝利七十周年的歌詠比賽、書畫比賽、演講賽等形式多樣的愛國主義教育活動;全面開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動,召開區(qū)青少年樹立社會義榮辱觀誓師大會;開展烈士陵園掃墓活動、青少年愛國主義讀書教育活動,進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、公德、愛心、誠信教育等;召開“德育導(dǎo)師制”工作經(jīng)驗(yàn)交流會,開展德育先進(jìn)評比工作,做好團(tuán)隊(duì)工作,成功舉辦了*區(qū)第三屆少先隊(duì)鼓號隊(duì)檢閱活動。
(3)強(qiáng)化了師德師風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展以“鑄師魂、修師德、樹師表、練師能”為主題的師德教育活動,評選出“十佳師德標(biāo)兵”,組織了9場、有4000名教師參加的“十佳師德標(biāo)兵”先進(jìn)事跡巡回報告會,大力弘揚(yáng)了教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的高尚精神;舉辦了*教育有史以來規(guī)模最大、范圍最廣、檔次最高的以“健康、快樂、和諧”為主題的慶祝教師節(jié)千名教師大合唱活動,營造了團(tuán)結(jié)、合作、競爭、和諧的良好氛圍;嚴(yán)肅整治教師有償補(bǔ)課、違規(guī)帶生行為,開展為期6天的暑期各中小學(xué)師德專題培訓(xùn);20*年評選出各級各類先進(jìn)個人98人。積極推進(jìn)學(xué)校民主管理建設(shè),推行教代會票決制度,進(jìn)一步加強(qiáng)了凝聚力工程建設(shè)。
(4)完善了教育行政監(jiān)察工作。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)律監(jiān)察工作機(jī)制,開展對基建招投標(biāo)、物資采購、人事、招生等熱點(diǎn)敏感問題的行政監(jiān)察,加大了政務(wù)、校務(wù)公開力度和、查案力度,受理直線電話和件267件(次),按時報結(jié)率100%,滿意率99%,無督辦件發(fā)生。認(rèn)真組織了“兩會”議提案答復(fù)辦理,20*年共收到市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員的議案、建議、批評和意見共41件,完結(jié)率、滿意率均為100%。加強(qiáng)對各類招生、考試的過程監(jiān)督,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,確保錄取工作規(guī)范、有序。出臺了《*區(qū)教育系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作實(shí)施方案》,召開了治理商業(yè)賄賂工作部署會議,立足自查自糾,在全區(qū)各學(xué)校、局機(jī)關(guān)各科室全面開展了商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作。
(5)加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)和教育宣傳工作。狠抓局機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)提高,堅(jiān)持每兩周一次的機(jī)關(guān)干部“自由論壇”學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)了教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高行政執(zhí)法意識。制定了《*區(qū)教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》,勾勒*教育事業(yè)的發(fā)展藍(lán)圖。多層次、多角度地宣傳*教育新舉措、新成就,召開全區(qū)教育系統(tǒng)宣傳信息工作會議,確保教育信息及時地完成;改版了*教育門戶網(wǎng)站,共報發(fā)信息890條;編發(fā)《*教育》簡報13期;出色完成向區(qū)級各部門的信息上報工作,榮獲區(qū)政府信息工作“先進(jìn)集體”稱號;強(qiáng)化社會宣傳工作,分別在人民政協(xié)報、*日報、*教育信息報、今日早報、*日報、*商報等報刊上發(fā)表教育新聞、通訊和調(diào)研論文文章共52篇,在*電視臺開辟《*教育》欄目6期,樹立了*教育的良好形象;編印*教育畫冊,大張旗鼓地宣傳*教育的新形象。
(二)構(gòu)筑四大平臺,提升了教育綜合實(shí)力
1、師資提升平臺。建立教師業(yè)務(wù)素質(zhì)考試制度,組織全區(qū)中小學(xué)教師進(jìn)行了教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和“中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程”培訓(xùn)和考試;加強(qiáng)了教師年度考核工作,規(guī)范教師檔案管理;加強(qiáng)新教師見習(xí)期培訓(xùn),組織了277名新教師的見習(xí)期培訓(xùn),141名已畢業(yè)轉(zhuǎn)正。抓好中小學(xué)校長隊(duì)伍建設(shè),組織了以“回顧、展望、創(chuàng)新、提升”為主題的暑期校長讀書會,發(fā)放《三特叢書》,舉辦了首屆校長論壇,有15位校長走上講壇,就如何“發(fā)現(xiàn)教育理想,更新教育理念,改善教育行為”作了演講,聘請了*大學(xué)、省教科院3位教授作點(diǎn)評,有力地促進(jìn)了校長教育理念的更新和管理水平的提高;組織37名校長后備干部進(jìn)行為期1年的崗位培訓(xùn),選送12位中小學(xué)校長到上海、江蘇等名校掛職鍛煉;加大了對校長班子考核調(diào)整力度,共調(diào)整充實(shí)了44位中小學(xué)校長班子成員。支持鼓勵中小學(xué)教師參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修,全區(qū)中小學(xué)教師合格學(xué)歷大幅提升,小學(xué)、初中、普高、職高分別達(dá)到99.95%、99.51%、96.78%、85.89%;高一層次學(xué)歷,小學(xué)、初中分別達(dá)到78.71%、72.65%,居全市首位。
2、素質(zhì)教育平臺。進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校的體藝衛(wèi)工作的開展;順利通過了省體藝衛(wèi)工作專項(xiàng)督查,編制*區(qū)學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案,建立實(shí)施素質(zhì)教育評估導(dǎo)向機(jī)制;成功舉辦區(qū)第十五屆中小學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié);舉辦*區(qū)首屆中小學(xué)生體育節(jié);參加*省第十三屆運(yùn)動會組織工作,榮獲“*區(qū)參加*省第十三屆運(yùn)動會先進(jìn)集體”稱號。加強(qiáng)青少年科技教育工作;*市第一中學(xué)承辦了*省第二十屆青少年科技創(chuàng)新大賽,21人獲獎,其中一等獎14人;參加第十二屆全國青少年信息學(xué)奧賽(*賽區(qū)),共有5名學(xué)生獲獎。加強(qiáng)中學(xué)學(xué)科競賽的管理和指導(dǎo),全國初中數(shù)學(xué)競賽一等獎2人、二等獎5人;*省初中科學(xué)競賽一等獎2人、二等獎4人;*省高中數(shù)學(xué)競賽二等獎3人,全國物理競賽獲獎5人。
3、新課改平臺。以新理念指導(dǎo)下的課程改革為突破口,開展“學(xué)科培訓(xùn)——學(xué)科調(diào)研——成果展示”為模式的新課改活動,組織了28次學(xué)科培訓(xùn),開設(shè)了16個學(xué)科專題講座,調(diào)研了18所小學(xué)和13所初中新課程教學(xué)。出版了四期《課改動態(tài)》,組織召開了校本教研和綜合實(shí)踐活動基地學(xué)校經(jīng)驗(yàn)交流會。加強(qiáng)課題研究。目前區(qū)級立項(xiàng)113項(xiàng)、市級立項(xiàng)36項(xiàng),送省級立項(xiàng)8項(xiàng)。其中《現(xiàn)代學(xué)校制度視野下的*教育改革》在全國教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃國家重點(diǎn)課題“基礎(chǔ)教育階段現(xiàn)代學(xué)校制度的理論與研究”結(jié)題成果評選中被中央教科所、總課題組評為優(yōu)秀成果一等獎。辦精辦好《自主教育》和《*家教》刊物,構(gòu)建三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。
4、現(xiàn)代裝備平臺。重視教育裝備投入,促進(jìn)教育裝備現(xiàn)代化。20*年共投入620萬元采購教學(xué)儀器及電教設(shè)備,新增學(xué)生課桌椅4220套,新增多媒體設(shè)備358套(其中簡易85套),新增計(jì)算機(jī)610臺。到目前為止,全區(qū)中小學(xué)擁有多媒體設(shè)備1100套,擁有計(jì)算機(jī)6900臺。多媒體設(shè)備基本普及到每一個新課程教學(xué)班;學(xué)生數(shù)與計(jì)算機(jī)數(shù)的比達(dá)到10:1,基本實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)。
(三)夯實(shí)五大基礎(chǔ),提高了教育美譽(yù)度
1、夯實(shí)幼教基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)幼兒教育規(guī)范發(fā)展。幼兒教育規(guī)范發(fā)展,全區(qū)每一街道(鎮(zhèn))均建成一所中心幼兒園,在園幼兒17681人,入園率96%,幼兒教師學(xué)歷合格率達(dá)到99%。出臺了《關(guān)于全面實(shí)施幼兒園“結(jié)對幫扶工程”的若干意見》,完善城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶制度。加強(qiáng)了街道(鎮(zhèn))中心幼兒園建設(shè),6月份在花園中心幼兒園召開了“街道(鎮(zhèn))中心幼兒園管理現(xiàn)場會”。召開“親子活動”暨托班教學(xué)活動現(xiàn)場會,拉開了*區(qū)0—3歲嬰幼兒早期教育活動的序幕。積極開展示范性幼兒園的爭創(chuàng)活動,省示范性幼兒園達(dá)到6所,市示范性幼兒園達(dá)到7所。開展試辦幼兒園的全面檢查,關(guān)閉7所違規(guī)開辦的村完小學(xué)前班。
2、夯實(shí)義教基礎(chǔ),促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。繼續(xù)實(shí)施“放兩頭、保中間、活全局”的發(fā)展戰(zhàn)略,鞏固了“兩基”成果,基本達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化了學(xué)籍管理,我區(qū)學(xué)校學(xué)籍管理被評為*省學(xué)籍管理先進(jìn)集體。完善了質(zhì)量監(jiān)測體系,啟動了城區(qū)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽考備案制度。加強(qiáng)示范性學(xué)校創(chuàng)建,已有11所學(xué)校被評為省、市示范性學(xué)校。狠抓了“五項(xiàng)工程”建設(shè),全面開展“校舍隱患”排查工作,啟動省定食宿改造工程項(xiàng)目,全年投入資金2200萬元,完成田徑場、改廚改廁、硬化綠化等基建項(xiàng)目42個;“愛心營養(yǎng)餐工程”和“貧困生擴(kuò)面工程”落實(shí)到位,投入資金152萬元,發(fā)放營養(yǎng)餐券781張,義務(wù)教育券9983張,資助面達(dá)到10.9%。小學(xué)入學(xué)率、鞏固率均達(dá)到100%。初中入學(xué)率達(dá)到99.81%,鞏固率達(dá)到99.98%。盲、聾啞、弱智三類殘疾兒童入學(xué)率為98.02%?!叭龤垺边m齡兒童少年、低保線以下貧困家庭子女均享受全免費(fèi)的十五年基礎(chǔ)教育,由民政部門認(rèn)定的其他貧困家庭子女亦享受全免費(fèi)的義務(wù)教育。
3、夯實(shí)高中段教育基礎(chǔ),促進(jìn)高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。實(shí)施高中入學(xué)成績準(zhǔn)入制度,設(shè)定普通高中、綜合高中最低錄取分?jǐn)?shù)線。積極推進(jìn)高中新課改,組織校長、教師外出考察學(xué)習(xí)。制定實(shí)施了《綜合高中分流獎勵辦法》,提高學(xué)生的職業(yè)資格證書通過率。高中教育全面普及,初升高比例達(dá)到98.32%,比2000年提高29.7個百分點(diǎn)。全區(qū)擁有高中段學(xué)校15所,其中省級及以上重點(diǎn)高中增加到5所,已基本形成普通高中、職業(yè)高中、綜合高中齊發(fā)展的高中段教育新格局。
篇4
按照省、市有關(guān)批示要求、為扎實(shí)推進(jìn)“雙創(chuàng)雙服”活動和23項(xiàng)民心工程我縣深刻把握“雙創(chuàng)雙服”活動的主題要求,并結(jié)合自身實(shí)際工作匯報如下:
一、工作完成情況
在“雙創(chuàng)雙服”工作穩(wěn)步推進(jìn)的進(jìn)程中,著重加快23項(xiàng)民心工程進(jìn)度。棚戶區(qū)改造工程。2019年,我縣在東方潤龍東區(qū)城市棚戶改造居民68套, 和惠苑城市棚戶區(qū)改造居民69套。目前,兩個項(xiàng)目手續(xù)齊全,已竣工。農(nóng)村危房改造工程。截止目前已完成施工督導(dǎo),住房保障任務(wù)為68戶,其中C級16戶,D級52戶。未開工4戶,施工中15戶,已完工49戶。老舊小區(qū)改造工程。老舊小區(qū)改造工程已完成概算編制、發(fā)改立項(xiàng)、財政評審、工程規(guī)劃許可和工程招標(biāo)。冬季清潔取暖工程。累計(jì)完成82620戶,達(dá)成總?cè)蝿?wù)數(shù)70%。市政老舊管網(wǎng)改造工程。城區(qū)西側(cè)供水管網(wǎng)改造工程。計(jì)劃改造管網(wǎng)746米,項(xiàng)目計(jì)劃投資195.19萬元。目前該工程已竣工。時代大廈供水管網(wǎng)南沿工程。計(jì)劃改造管網(wǎng)631米,消火栓6個,閥門井1個。項(xiàng)目計(jì)劃投資104.86萬元。目前該工程已竣工。城鄉(xiāng)生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)工程。1、固安縣生活垃圾焚燒發(fā)電廠項(xiàng)目于8月20日已進(jìn)場施工。2、固安縣生活垃圾填埋場項(xiàng)目,已完成二次評審進(jìn)入第三次招標(biāo)階段。殘疾人服務(wù)工程。已完成基本康復(fù)服務(wù)975個,其中完成適配輔器具服務(wù)747個,為391名有需求的殘疾人進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),為100名殘疾人提供居家托養(yǎng)服務(wù);為62名有需求的殘疾人發(fā)放了托養(yǎng)補(bǔ)貼;為23戶有需求的殘疾人進(jìn)行無障礙改造;貧困殘疾大學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女大學(xué)生資助工作省殘聯(lián)正在審核中。幼兒園建設(shè)工程。渠溝小學(xué)附屬幼兒園正在進(jìn)行二次結(jié)構(gòu)施工,主體封頂完成,準(zhǔn)備內(nèi)部裝修;北趙各莊小學(xué)附屬幼兒園主體驗(yàn)收完成,正在進(jìn)行內(nèi)部裝修;團(tuán)亭小學(xué)附屬幼兒園外墻、房頂保溫完工,內(nèi)部裝修完成,室外場地工程基本完工;組織開展了全縣幼兒園園長及骨干教師保教保育技能培訓(xùn)、第四屆學(xué)前教育五大領(lǐng)域(藝術(shù))課程評比活動;在教體局網(wǎng)站了幼兒教師招聘公告,共計(jì)260人報考幼兒教師,目前幼兒教師招聘工作筆試環(huán)節(jié),面試環(huán)節(jié)已完成,已完成體檢工作,擬錄用聘用制合同教師名單正在教體局網(wǎng)站公示,共招聘幼兒教師100名;固安縣2019年暑期學(xué)前教育培訓(xùn)會已完成,利用3天時間對全縣500多名園長、保教主任及骨干教師進(jìn)行了師德師風(fēng)、專業(yè)技能、科學(xué)保教、幼兒防疫等工作集中培訓(xùn)。8月25日組織開展了園長及保教主任義務(wù)提升培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為依法辦園、依法治校、幼兒園食育教育與營養(yǎng)健康。農(nóng)村廁所改造工程。截至7月20日,已完成農(nóng)村改廁任務(wù)4000座,目前正在登記造冊,核查驗(yàn)收中。農(nóng)村污水整治工程。柳泉鎮(zhèn)污水處理廠已完成一體化設(shè)備基礎(chǔ)和調(diào)節(jié)池建設(shè)施工;宮村鎮(zhèn)污水處理廠地勘工作已完成,正在申請土地;牛駝鎮(zhèn)污水處理廠土地手續(xù)報省待批,建設(shè)規(guī)劃開工證、環(huán)評、水資源論證、排污口申報等手續(xù)無法辦理。規(guī)劃建設(shè)臨時污水處理設(shè)施,已完成設(shè)計(jì)、預(yù)算,縣政府已批復(fù),報建設(shè)局進(jìn)行財政評審。馬莊鎮(zhèn)污水處理廠2019年6月固安縣發(fā)改局審核通過了可研報告,并核發(fā)了該項(xiàng)目的招標(biāo)方案核準(zhǔn)意見書。農(nóng)村垃圾整治工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)原計(jì)劃新建下沉式垃圾池911個,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)實(shí)際情況現(xiàn)統(tǒng)計(jì)共計(jì)需建設(shè)1090座,其中281座已建設(shè)完成,270座正在建設(shè)中,311座正在進(jìn)行招投標(biāo),228座正在申請中。公共交通建設(shè)工程。1、固雄公路拓寬及市政化改造工程(1)道路排水工程總體進(jìn)展:道路、橋涵、排水、太平河段擋土墻、高速橋防護(hù)等工程已全部完成。(2)人行道、路燈、弱電管廊等附屬設(shè)施工程總體進(jìn)展:人行道鋪筑完成56900平米,路燈安裝完成1366盞,弱電管廊管溝施工完成30.7千米,已全部完成。2、京雄城際鐵路固安東站連接線工程總體進(jìn)展:招投標(biāo)完成,正在進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì),縣政府已召開遷改調(diào)度會,產(chǎn)權(quán)部門正在遷改。3、京雄、京德、榮烏等國家重點(diǎn)工程服務(wù)保障項(xiàng)目總體進(jìn)展:榮烏高速新線可行性研究報告評估論證、初步設(shè)計(jì)文件評審、施工圖評審已完成,并經(jīng)省發(fā)改委批復(fù);京德高速可行性研究報告評估論證、初步設(shè)計(jì)文件評審、施工圖評審已完成,并經(jīng)省發(fā)改委批復(fù);京雄高速可行性研究報告評估論證、初步設(shè)計(jì)文件評審、施工圖評審已完成,并經(jīng)省發(fā)改委批復(fù),已完成施工單位招標(biāo)工作。地上物清點(diǎn)工作,榮烏高速全線占比100%;京德高速占比100%;京雄高速全線長100%。4、溫泉西路西延建設(shè)工程總體進(jìn)展:招投標(biāo)已完成。進(jìn)場施工,完成管道安裝7726米;路床上灰,拌和,平整,碾壓共計(jì)完成3977米;底基層灰土完成3977米。5、民兵訓(xùn)練基地道路建設(shè)工程總體進(jìn)展:縣政府已召開遷改調(diào)度會,施工單位已進(jìn)場。6.綠道花廊景觀提升工程(1)106國道綠道花廊總體進(jìn)展:總種植面積225.16畝,已完成種植面積225.16畝。(2)固雄公路綠道花廊總體完成率達(dá)到100%(3)固雄公路路樹種植總體完成率達(dá)到100%。交通秩序整治工程。 8月份以來(2019.8.1-2019.8.31),共查處交通違法行為9798起,其中:酒駕51起、涉牌涉證78起、違法停車1393起。便民市場建設(shè)工程。國鵬物美生鮮超市于8月份進(jìn)場裝修。職業(yè)技能培訓(xùn)工程。截止目前完成各級各類培訓(xùn)1165人。就業(yè)促進(jìn)工程。 城鎮(zhèn)新增就業(yè)5565人。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)393人。困難人員再就業(yè)47人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.93%。社區(qū)和居家養(yǎng)老工程。1、居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)工作,現(xiàn)工業(yè)區(qū)街道辦與第三方公司已初步達(dá)成入駐意向,正在擬定入駐協(xié)議。2、星級示范養(yǎng)老院培育工作,正在重新申請立項(xiàng)。3、東灣民政事業(yè)服務(wù)中心改造提升工程,正在重新申請立項(xiàng)。公共文化服務(wù)工程。已組織84場,惠及群眾31000余人次,已完成84%。城鄉(xiāng)公共體育設(shè)施建設(shè)工程。一是舉辦了乒乓球、籃球、羽毛球、足球、慶建國70周年籃球賽等體育活動比賽18次;開展了全國跳繩比賽(固安站)校園培訓(xùn)活動;“縣長杯”青少年足球賽結(jié)束;參加了廊坊市足球賽;正在安排舉辦慶建國70周年羽毛球比賽,組織參加廊坊市廣場舞、兵兵球比賽、三對三籃球賽、健美操比賽、釣魚比賽,組織固安縣松盛足球俱樂部足球隊(duì)參加了在錦州市舉辦的第九屆“未來之星杯”全國少兒足球邀請賽,獲得了季軍;固安縣代表隊(duì)在廊坊市3V3籃球比賽中獲得全市第三名的好成績;正在組織參加廊坊市“市長杯”青少年足球比賽隊(duì)伍;進(jìn)行了全縣羽毛球比賽,固安、北京、天津、雄安新區(qū)3V3小學(xué)初中籃球賽結(jié)束,正在組織隊(duì)伍參加全市武術(shù)太極拳比賽。在華夏幸福青訓(xùn)基地舉辦足球教師培訓(xùn),8月8日全民健身日,在市民活動中心舉辦了健身操,免費(fèi)開放三天和體質(zhì)監(jiān)測活動;正在進(jìn)行固安縣國際馬拉松賽、中國國際跳繩公開賽的籌備工作,目前,國家馬拉松比賽的申報已報至國家體育總局田徑中心;中國國際跳繩公開賽已獲國家體育總局社會指導(dǎo)中心同意并批復(fù),以上兩項(xiàng)賽事正在進(jìn)行具體工作準(zhǔn)備,正在進(jìn)行政府招標(biāo)采購程序。二是完成了《固安縣創(chuàng)建足球示范縣和賽事足球城實(shí)施方案》;完成了《固安縣國際馬拉松比賽籌備方案》和《實(shí)施方案》,縣委常委會和政府辦公會會議已通過,并上報市局,正在積極籌備。擬定10月中旬在固安舉辦“2019年中國國際跳繩公開賽暨2019-2020年全國跳繩聯(lián)賽(河北固安站)”。河北省體育局、廊坊市體育局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研我縣全國足球示范縣、足球賽事城創(chuàng)建工作,河北省體育局、廊坊市體育局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研我縣冰雪活動開展情況。三是70個城區(qū)居民小區(qū)體育健身設(shè)施已完工,并投入使用;馬莊鎮(zhèn)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育健身設(shè)施投入使用,固安鎮(zhèn)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育健身場地選址完成,正在施工。對市民活動中心進(jìn)行了安全檢查。正在考察足球公園場地建設(shè)選址工作;對老舊城區(qū)小區(qū)可建健身場地進(jìn)行統(tǒng)計(jì),待建設(shè)?;鶎有l(wèi)生健康服務(wù)能力提升工程。固安縣衛(wèi)生健康局在8月27日組織了“家庭醫(yī)生簽約團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)班”。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)醫(yī)代表和縣級醫(yī)院醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)同志共計(jì)110余人參加此次培訓(xùn)。縣衛(wèi)健局、縣殘聯(lián)、縣醫(yī)保局結(jié)合各自職責(zé)進(jìn)行了授課。為確保培訓(xùn)效果,統(tǒng)一印制《固安縣規(guī)范家庭醫(yī)生簽約履約服務(wù)培訓(xùn)資料匯編》300冊,用于指導(dǎo)基層規(guī)范開展簽約服務(wù)工作;同時,下發(fā)了《固安縣衛(wèi)生健康局關(guān)于規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務(wù)管理的指導(dǎo)意見》(固衛(wèi)字[2019]142號)、《固安縣衛(wèi)生健康局關(guān)于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的七項(xiàng)工作要求》(固衛(wèi)醫(yī)政函[2019]12號)兩個規(guī)范性文件。固安縣家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作自2017年啟動以來,備受縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持,2018、2019年納入縣級財政預(yù)算的簽約服務(wù)經(jīng)費(fèi)達(dá)到150萬元。固安在廊坊各(區(qū)、市)縣率先把縣級醫(yī)院指導(dǎo)醫(yī)師納入簽約團(tuán)隊(duì);關(guān)于貧困人口簽約服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),被省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站在2019年1月4日縣級動態(tài)進(jìn)行了采用。食品藥品安全提升工程。(1)、2家規(guī)模以上企業(yè)和1家方便食品企業(yè)已完成HACCP體系認(rèn)證;一家調(diào)味品企業(yè)已完成22000食品安全管理體系認(rèn)證。(2)、已對3家食用農(nóng)產(chǎn)品交易市場負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談,并要求其按照提升標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾,對百榮市場進(jìn)行檢查,現(xiàn)都已提交自查報告并正在進(jìn)行整改提升中?;局贫纫焉蠅Α=M織基層分局監(jiān)管人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)食安辦主任和集中交易市場負(fù)責(zé)人召開集中交易市場整治提升工作推進(jìn)會。對2家市場進(jìn)行檔案整理。對2家市場進(jìn)行監(jiān)督抽檢。對4家豬肉供貨商進(jìn)行約談。再次崇文市場進(jìn)行檢查,檢查了市場內(nèi)21家攤位,發(fā)現(xiàn)問題5個,均現(xiàn)場責(zé)令改正。到百榮市場檢查了18家食品銷售單位及23個攤販,發(fā)現(xiàn)了采購臺帳不全、采購資質(zhì)不全等問題15處,均責(zé)令現(xiàn)場改正。(3)、制定了校園食品安全三年提升方案,明確了校園食品安全標(biāo)準(zhǔn)食堂創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),對265家中小學(xué)幼兒園食堂進(jìn)行了監(jiān)督檢查,對129家幼兒園食堂和1家學(xué)校食堂進(jìn)行了量化等級評分工作。組織全縣中學(xué)召開了校園食品安全水平提升調(diào)度會,全縣14所中學(xué)食堂負(fù)責(zé)人參會。對今年我縣招聘教師工作進(jìn)行了安全保障,檢測18個食品原料,未發(fā)現(xiàn)問題。城市排水防澇能力提升工程。因永和路南段征遷難度大,不能確定施工時間;家和路中段前期手續(xù)繁瑣辦理時間較長,應(yīng)市住建局要求更換上述項(xiàng)目。1、朝陽南路0.582公里排水工程正在辦理建筑工程施工許可證。2、人防廣場附屬道路0.423公里排水工程已完工。3、家和路南段0.574公里排水工程已完工。城市廁所改造工程。1、《移動公廁設(shè)置項(xiàng)目》已確定建設(shè)公司,正在辦理綠化移植手續(xù)中,民得利超市東側(cè)胡同內(nèi)因影響道路正常通行現(xiàn)已改擬選址在新昌西街與大廣輔路交口西側(cè)路南綠化帶。2、《2019年城區(qū)6座旱廁改建水沖式公廁項(xiàng)目》目前正在施工中,原光榮院小區(qū)內(nèi)兩座改建因面臨拆遷問題所以改建一座。。 3、《2019年城區(qū)新建4座水沖式公廁項(xiàng)目》已進(jìn)入招標(biāo)階段。
二、存在問題
一是思想認(rèn)識還不到位。個別單位還沒有認(rèn)識到“雙創(chuàng)雙服”活動是推動我縣實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要,存在“干一干、看一看、趕一趕”的消極心態(tài),推進(jìn)進(jìn)度慢、工作不平衡、溝通協(xié)調(diào)不力,層層傳導(dǎo)壓力不夠,上頭任務(wù)緊,下邊跟不上,責(zé)任部門反應(yīng)慢,信息反饋滯后。二是工作創(chuàng)新還不夠多。在推進(jìn)工作上,有的單位和部門習(xí)慣按部就班,雖然能跟上活動辦安排部署,但是缺乏對解決問題深層次的考量,沒有在改革創(chuàng)新工作方法上下功夫。三是推動力度還不夠大。層層傳導(dǎo)壓力不夠,工作開展不平衡,個別基層部門反應(yīng)遲緩。
三、整改措施
(一)繼續(xù)高質(zhì)量報送各類材料信息,務(wù)必做到及時、高效、優(yōu)質(zhì)、真實(shí)。
(二)繼續(xù)做好本單位 “雙創(chuàng)雙服”活動專項(xiàng)方案落實(shí)工作。務(wù)必嚴(yán)格按照方案中的時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn),確保超預(yù)期完成年度目標(biāo)。力爭在年底全市排名和考核中居前列。
(三)繼續(xù)做好河北省政企服務(wù)信息化直通平臺相關(guān)工作。此項(xiàng)工作是由省委、省政府直接部署,省市領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)注。各單位務(wù)必提高重視程度,加大協(xié)調(diào)解決力度,及時錄入相關(guān)工作信息,確保此項(xiàng)工作有效開展。
四、下一步工作舉措
我縣“雙創(chuàng)雙服”活動開展以來,雖然各項(xiàng)工作也取得一定成效,但還需要我們將從以下幾個方面創(chuàng)新舉措,抓好推進(jìn)落實(shí)。
(一)進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任。縣“雙創(chuàng)雙服”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo),使各項(xiàng)工作有序開展,做到事事有人盯、件件有著落。各個專班負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作推進(jìn),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一層抓一層,層層壓實(shí)責(zé)任。各項(xiàng)目專班與縣活動辦加強(qiáng)銜接溝通,強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,形成整體合力。
(二)進(jìn)一步營造氛圍。加大政策宣傳解讀力度,真正將優(yōu)惠政策宣傳到基層、解讀到企業(yè);組織新聞媒體,采取多種形式,廣泛宣傳活動開展情況和主動服務(wù)的工作作風(fēng),積極發(fā)掘典型做法及實(shí)際效果,樹立典型,增強(qiáng)信心,營造良好的社會氛圍,切實(shí)為企業(yè)公平營商創(chuàng)優(yōu)條件、為群眾辦事生活增加便利。
篇5
一、預(yù)算執(zhí)行情況
⒈預(yù)算收入情況
××××年,全區(qū)財政收入完成萬元,為年預(yù)算的,比上年增長,其中:區(qū)級地方財政收入完成萬元,為年預(yù)算的,比上年增長,上劃中央收入完成萬元,比上年增長。
××××年,我區(qū)的財稅工作是任務(wù)重、矛盾多、困難大、收支平衡異常艱難的一年。但由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,確保了全年預(yù)算收入的全面完成。
××××年,我區(qū)對財稅工作十分重視。由于經(jīng)濟(jì)回升不快、政策性增資因素較多、征管難度較大等,形勢異常嚴(yán)峻,區(qū)幾大班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次聽取匯報,幫助分析情況,查找原因,解決問題。年初,區(qū)委、區(qū)政府召開財稅工作總結(jié)表彰大會,對××××年財稅工作進(jìn)行總結(jié),同時對××××年財稅工作進(jìn)行部署,將任務(wù)分解到各征管單位,實(shí)行目標(biāo)管理,層層簽訂責(zé)任狀并制定獎懲辦法,充分調(diào)動了征收的積極性。由于今年財政支出較大,為此區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次召開稅收協(xié)調(diào)會,保證了今年財政收入任務(wù)的全面完成。
一年來,財稅部門在立足挖掘自身潛力、堵漏增收上狠下功夫,強(qiáng)化征管手段,加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行動態(tài)情況的分析和監(jiān)管,按月通報財政收入進(jìn)度情況,切實(shí)做到以法治稅,依率計(jì)征,應(yīng)收盡收。一是深入開展稅法宣傳活動。在四月份的稅法宣傳月中,各稅務(wù)分局圍繞“稅收與公民”的宣傳主題,結(jié)合自身的實(shí)際開展形式多樣的宣傳活動,邀請部分區(qū)人大代表、政協(xié)委員到分局共話發(fā)展,同時,我們在區(qū)政府沿街兩旁制作個公益廣告宣傳燈箱,美化了城市,宣傳了稅法,納稅人的納稅意識得到增強(qiáng)。二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對建筑、房地產(chǎn)業(yè)的稅收征管,建立了重點(diǎn)稅源戶臺帳,對重點(diǎn)稅源戶每月的生產(chǎn)、經(jīng)營及納稅情況逐月登記,并撰寫重點(diǎn)稅源分析報告,逐步實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)稅源動態(tài)管理和稅源資料的綜合利用。營業(yè)稅共完成萬元,比上年同期增長,增收萬元。三是認(rèn)真清查漏征漏管戶。抽調(diào)多名稅干對田家庵地區(qū)漏征漏管戶進(jìn)行清理,共查出漏征漏管戶近戶,凈化了我區(qū)的納稅環(huán)境,推動了稅收工作向規(guī)范化管理方向邁進(jìn)。四是行政事業(yè)單位稅收征管得到加強(qiáng)。我們把對行政事業(yè)單位稅收征管工作為今年稅收增長點(diǎn)來抓,做好行政事業(yè)單位收費(fèi)應(yīng)征營業(yè)稅的征收和個人所得稅的代扣代繳工作。對納入預(yù)算管理的罰沒收入、行政性收費(fèi)收入及時足額催繳入庫,加強(qiáng)各種零星收入的清理入庫,取得了很好的效果。
⒉財政支出情況
××××年,全區(qū)財政支出完成萬元,為年預(yù)算的,比上年增長,主要是今年國家出臺的政策性增資因素所致。按現(xiàn)行財政體制測算,全區(qū)可用財力為萬元,比上年增長,增加萬元,實(shí)現(xiàn)了全年財政收支平衡。
一年來,我們把加強(qiáng)財政支出管理放在突出的位置,確保重點(diǎn)支出。我區(qū)按照省政府皖政號文件和市政府淮府號文件精神,全面推進(jìn)公共財政支出改革,界定和調(diào)整支出范圍,改進(jìn)支出方式,規(guī)范支出程序,提高支出效益,逐步建立起供給范圍明確、分配科學(xué)、支出高效、監(jiān)督有力、管理規(guī)范的公共財政支出體系。并結(jié)合我區(qū)實(shí)際,成立了田家庵區(qū)公共財政支出改革領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了公共財政支出改革方案并將于××××年正式啟動。
今年,我區(qū)根據(jù)上級文件精神,在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了三次調(diào)資。全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資在原標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月平均增加元。全區(qū)財政供給人口人,應(yīng)發(fā)放工資萬元。由于今年財政形勢比較嚴(yán)峻,資金較為緊張,所以籌集資金較為困難,但我們通過努力,使應(yīng)增加及補(bǔ)發(fā)工資萬元全部落實(shí)到位。
我們按照皖辦發(fā)號《關(guān)于將農(nóng)村初中、小學(xué)教師工資上劃到縣管理的通知》文件精神,于今年月份將兩鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)教師工資上收到區(qū)統(tǒng)一管理,保證了農(nóng)村中小學(xué)教師工資的及時足額發(fā)放。
二、全區(qū)預(yù)算外資金收支情況及進(jìn)一步鞏固“收支兩條線”管理規(guī)定工作成果
⒈預(yù)算外資金收支情況
××××年,全區(qū)預(yù)算外收入完成萬元,為年預(yù)算的,比上年同期增長,增收萬元。預(yù)算外支出萬元,其中:各單位預(yù)算外資金支出萬元,政府調(diào)控支出萬元。
⒉開展“收支兩條線”檢查
××××年,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)收支兩條線規(guī)定工作,在××××年改革成果的基礎(chǔ)上,加大監(jiān)督檢查力度,按照安徽省財政廳《關(guān)于開展納入預(yù)算管理的行政事業(yè)性收費(fèi)入庫情況專項(xiàng)檢查的通知》(財監(jiān)號)和淮南市財政局《關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序加大財政監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》(淮財監(jiān)號)的文件要求,開展了“收支兩條線”檢查工作。
我們從教委、計(jì)生等部門抽調(diào)具有較高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的人員成立財政預(yù)算執(zhí)法檢查小組,對區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園、公、檢、法、民政、計(jì)生、文化、衛(wèi)生、城建、土地等家行政事業(yè)性單位收入及解繳情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。從檢查情況看,我區(qū)各行政事業(yè)性執(zhí)收執(zhí)法單位在執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定中,絕大多數(shù)行政事業(yè)單位都能認(rèn)真貫徹落實(shí)“國務(wù)院號令”及新《會計(jì)法》有關(guān)規(guī)定,采取有力措施,認(rèn)真抓好財務(wù)管理工作。但是,由于當(dāng)前財政困難,個別單位借經(jīng)費(fèi)保障不夠?yàn)槔碛?,在落?shí)“收支兩條線”規(guī)定中打折扣,預(yù)算外收入未及時交入財政專戶,對此,我們也采取了相應(yīng)措施加強(qiáng)管理。
⒊清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶
按淮府辦號《轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶意見的通知》文件要求,區(qū)財政、監(jiān)察、審計(jì)三部門成立聯(lián)合清理組進(jìn)行清理整頓工作。對區(qū)屬行政事業(yè)單位銀行賬戶開設(shè)情況進(jìn)行摸底排查及統(tǒng)計(jì)匯總。
清理銀行賬戶的重點(diǎn)是區(qū)級黨政機(jī)關(guān)和財政撥款事業(yè)單位通過清理,各單位的銀行賬戶和資金規(guī)財政部門統(tǒng)一管理,一個單位只能開設(shè)一個基本賬戶。取消執(zhí)收執(zhí)罰單位和部門的收入過渡賬戶,所有執(zhí)收執(zhí)罰單位嚴(yán)格執(zhí)行銀行開戶審批制度各項(xiàng)收入直接進(jìn)入財政專戶,再由財政部門按比例進(jìn)行返還,嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳,并先后摸清排查出區(qū)屬各單位開設(shè)的銀行賬戶個,取消個,保留各單位基本帳戶個,其中主管部門開設(shè)銀行帳戶個,二級機(jī)構(gòu)開設(shè)銀行賬戶個。,
三、繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革,進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)
我區(qū)根據(jù)農(nóng)村稅費(fèi)改革指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照中央有關(guān)農(nóng)村稅費(fèi)改革的精神和安徽省農(nóng)村稅費(fèi)改革實(shí)施方案的個配套改革文件要求,確立了農(nóng)村稅費(fèi)改革試點(diǎn)的基本原則,即:總體部署,統(tǒng)籌安排,全面推行。從輕確定農(nóng)民負(fù)擔(dān)水平并保持長期穩(wěn)定,兼顧鎮(zhèn)政府及基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要。采取簡便易行的征收方式,規(guī)范稅費(fèi)征收行為。健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理機(jī)制。堅(jiān)持群眾路線,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村民主與法制建設(shè)。
××××年,我們緊緊圍繞農(nóng)村稅費(fèi)改革目標(biāo)和要求,嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅征管“八到戶、十不準(zhǔn)”規(guī)定,依法規(guī)范征管程序。合理調(diào)整農(nóng)業(yè)稅計(jì)稅面積合計(jì)稅常產(chǎn),認(rèn)真落實(shí)農(nóng)業(yè)稅減免政策,嚴(yán)格按照災(zāi)減原則,午、秋兩季共安排農(nóng)業(yè)稅受災(zāi)減免萬元,全部落實(shí)到戶。進(jìn)一步清理涉農(nóng)收費(fèi)政策管理,健全和強(qiáng)化農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理機(jī)制,防止反彈,切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
四、積極完成上級財政機(jī)關(guān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
⒈按照市局工作部署,我們召開了區(qū)屬行政事業(yè)單位會計(jì)工作會議,開展了《會計(jì)法》執(zhí)法檢查,針對××××年度以來的會計(jì)工作情況,各單位進(jìn)行了自查自糾,并根據(jù)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)如實(shí)地填寫《會計(jì)法執(zhí)法情況自查表》。其中:行政機(jī)關(guān)家、事業(yè)單位家、城市集體企業(yè)家、股份有限公司家。
⒉為了配合稅費(fèi)改革,進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)稅的征收管理,按照全省統(tǒng)一要求,我們組織兩鎮(zhèn)財政所,全面學(xué)習(xí)了“金穗”農(nóng)業(yè)稅收征管系統(tǒng)。
⒊×月×日,我們在全市統(tǒng)一舉行的黨員奉獻(xiàn)日活動中,進(jìn)行了新《會計(jì)法》的宣傳,向社會進(jìn)一步普及會計(jì)法規(guī)。
⒋我們按照上級要求,今年月份全區(qū)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位每人征收水利基金元,圓,滿的完成了水利基金征收工作。
⒌開展本級預(yù)算收入的檢查,保證財政收入及時足額入庫。根據(jù)年度財政預(yù)算執(zhí)行情況,結(jié)合財政工作總體部署,至月份集中力量,我們重點(diǎn)對征管部門征管質(zhì)量開展監(jiān)督檢查,提高財政收入質(zhì)量,保證了全年財政收入任務(wù)的完成。
篇6
1、抓住人事制度改革這一基本點(diǎn),在堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向上踐行科學(xué)發(fā)展觀
黨的十七大報告明確提出:“堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)原則選拔干部,提高選人用人公信度?!苯逃肿プ∪耸轮贫雀母镞@一基本點(diǎn),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其配套文件,加快干部人事制度改革,實(shí)施干部隊(duì)伍“活力工程”,在提高選人用人公信度上、在堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向上下功夫,使黨的干部工作始終符合時代要求和人民期待。2007年秋,在全縣中小學(xué)全面實(shí)行校長聘任制和學(xué)校中層干部學(xué)校自主聘用制,采取公開選拔方式,通過競爭,擇優(yōu)上崗,當(dāng)年有3名中層干部選拔到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位,一批群眾公認(rèn)度高的教師選拔到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位;實(shí)施教師分配辦法改革,對新招聘教師分學(xué)科按考試成績排序自主選擇所提供的學(xué)校崗位,既有效緩解了山區(qū)學(xué)校缺教師卻長期分配不進(jìn)的難題,又克服了人事分配人情因素的干擾和隨意性大的流弊;今年八月份,教育局嚴(yán)格按照重德才、重公論、重業(yè)績的原則,選拔調(diào)整了一批學(xué)校校級干部,用出了人心、用出了正氣,受到社會的廣泛好評。九月份,教育局機(jī)關(guān)大力實(shí)施內(nèi)部輪崗交流,交流的重點(diǎn)是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、干部人事和財務(wù)等關(guān)鍵崗位的負(fù)責(zé)人。一系列人事制度改革的實(shí)踐,堅(jiān)定了正確的用人導(dǎo)向,有力地提高了學(xué)校和機(jī)關(guān)班子凝聚力和工作效能,較好地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的提升,進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工活力。
2、抓住規(guī)范財務(wù)管理這一敏感點(diǎn),在健全財務(wù)制度上踐行科學(xué)發(fā)展觀
規(guī)范財務(wù)管理是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到財務(wù)工作上,就是要堅(jiān)持以人為本、以可持續(xù)和協(xié)調(diào)發(fā)展為中心,優(yōu)化財力資源配置,處理好各種財務(wù)關(guān)系,在財務(wù)管理體制和財務(wù)運(yùn)行機(jī)制等方面建立效益最大化的理財觀念。
縣教育局對中小學(xué)校6000千余萬的普九、普實(shí)債務(wù)進(jìn)行了全面清查及鎖定,并按農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革實(shí)施工作的要求,規(guī)范財務(wù)工作流程,健全了財務(wù)管理制度,并做到預(yù)算編制、財務(wù)核算直達(dá)學(xué)校,有效防止了擠占、截留或挪用資金的現(xiàn)象。首先會同縣財政局聯(lián)合下發(fā)了公用經(jīng)費(fèi)管理、危房改造資金管理、教育民生工程資金管理等方面的規(guī)范性文件和教育財務(wù)管理辦法等規(guī)章制度,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律,明確崗位職責(zé)。其次規(guī)范預(yù)算方案編制,加強(qiáng)資金使用管理??h教育局在每學(xué)期開學(xué)前召開農(nóng)村中小學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作會議,完善農(nóng)村中小學(xué)校預(yù)算編制制度,將全縣農(nóng)村中小學(xué)所需的教育經(jīng)費(fèi)納入縣級財政預(yù)算,農(nóng)村中小學(xué)以學(xué)校為基本編制單位,村完小(教學(xué)點(diǎn))納入其所隸屬的中心小學(xué)統(tǒng)一代編,確保按時足額配套。在全系統(tǒng)形成“內(nèi)控”、“互控”、“監(jiān)控”三位一體的控制體系,確保內(nèi)控機(jī)制的有效運(yùn)行。通過建章立制,從源頭上防止基金違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生,使內(nèi)部控制貫穿于業(yè)務(wù)操作流程之中。第三明確崗位職責(zé),建立責(zé)任追究制度,確保內(nèi)控機(jī)制的有效運(yùn)行。充分運(yùn)用信息化手段對經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督控制,強(qiáng)化各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支管理,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理和財政專戶管理,嚴(yán)禁違規(guī)使用和投資運(yùn)營,有效堵塞資金“跑、冒、滴、漏”,確保教育資金安全完整、??顚S?。嚴(yán)格按規(guī)定對學(xué)校2000元以上的經(jīng)費(fèi)支出統(tǒng)一把關(guān)審批,30000元以上的經(jīng)費(fèi)支出報縣經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。第四加強(qiáng)全縣財會人員隊(duì)伍建設(shè),組織財會人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,督促做好財會人員繼續(xù)教育工作,開展業(yè)務(wù)研討,在提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)方面出新舉措。為整頓財務(wù)工作作風(fēng),解決當(dāng)前學(xué)校財務(wù)工作隊(duì)伍中存在的政令不暢現(xiàn)象,今年9月,縣教育局召開了全縣中小學(xué)總務(wù)主任會議,會上組織學(xué)習(xí)了財務(wù)工作人員職責(zé)、財務(wù)管理規(guī)章制度,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了財經(jīng)工作紀(jì)律,同時制訂并實(shí)施財會人員任期交流辦法。第五加強(qiáng)校長離任內(nèi)部審計(jì)工作。今年秋季,我縣初中、小學(xué)有三位校長因年齡等因素離開校長崗位,同時在部分學(xué)校之間校長實(shí)行了交流。為此我局于9月份開始組織開展校長離任內(nèi)部審計(jì)工作,重點(diǎn)對校長任期內(nèi)財務(wù)、債務(wù)以及財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行全面的核查,以給群眾一個明白、還校長一個清白。
3、抓住作風(fēng)建設(shè)這一結(jié)合點(diǎn),在切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上踐行科學(xué)發(fā)展觀
干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求,是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求,教育局在強(qiáng)化教育,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的同時,抓住人民群眾反映強(qiáng)烈的機(jī)關(guān)作風(fēng)和部門、行業(yè)不正之風(fēng)問題,堅(jiān)持專項(xiàng)治理與行風(fēng)評議、端正行風(fēng)和優(yōu)化投資環(huán)境相結(jié)合,大力加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。 一是突出重點(diǎn)難點(diǎn),在狠抓專項(xiàng)治理上下工夫?!吧蠈W(xué)難”是社會關(guān)注的一大熱點(diǎn),反映在行風(fēng)上就是教育亂收費(fèi)。這些年來,教育局采取堅(jiān)決措施,嚴(yán)加整治,不斷加大對教育亂收費(fèi)問題的治理力度,制定了對中小學(xué)亂收費(fèi)行為實(shí)行嚴(yán)格處分的規(guī)定,堅(jiān)持每年開展專項(xiàng)檢查,嚴(yán)厲查處各種教育亂收費(fèi)行為。同時,不斷完善收費(fèi)管理制度,全面推行教育收費(fèi)公示制度和義務(wù)教育階段公辦學(xué)?!耙毁M(fèi)制”等,從強(qiáng)化制度管理上防止亂收費(fèi)行為的發(fā)生。二是深入開展行風(fēng)評議,在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)上下工夫。注意把糾風(fēng)工作與依法管理、依法行政相結(jié)合,與行風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建文明行業(yè)相結(jié)合。在縣委和縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,著重對公辦學(xué)校的行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)行公開評議和監(jiān)督,找準(zhǔn)行風(fēng)中存在的突出問題,進(jìn)行自查自糾,強(qiáng)化整改,促進(jìn)依法行政,提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化行業(yè)風(fēng)氣。三是解放思想,在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上,找出每個人在思想上、作風(fēng)上、工作上存在的差距和不足,通過開展 “筑牢底線,防腐拒變”承諾活動、“突出踐行科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)于都教育強(qiáng)縣”主題教育活動,教育每個人樹立主人翁的思想和主動服務(wù)的思想,做到服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,形成強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,克服工作中服務(wù)熱情不高、制度執(zhí)行不嚴(yán)和責(zé)任心不強(qiáng)的毛病,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率,努力營造一個好的發(fā)展環(huán)境,并在開拓、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)上求突破,采取行之有效的工作方法,切實(shí)服務(wù)于民。近年來于都教育已經(jīng)走上了全面、依法、科學(xué)的軌道。四是局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù)”的思想,堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀 ”,準(zhǔn)確定位、圍繞中心、服務(wù)大局,認(rèn)真履行職責(zé),在其分管職責(zé)范圍內(nèi)充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,對工作交叉職能形成合力,發(fā)揮整體功能,以制度為保證,努力提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)正常工作的高速運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、抓住優(yōu)化評價機(jī)制這一關(guān)鍵點(diǎn),在推進(jìn)公平公正上踐行科學(xué)發(fā)展觀
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