導(dǎo)語：如何才能寫好一篇干部作風(fēng)問題自查報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我辦圍繞組織部《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》（大組通字［2018］88號）、農(nóng)業(yè)局《關(guān)于在全局開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》文件精神，結(jié)合單位工作實際，認真查找工作中的不足，分析梳理、認真剖析干部作風(fēng)方面存在的突出問題，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、存在的主要問題:

1、遵守政治紀(jì)律方面。表現(xiàn)在：貫徹落實中央以及省委、市委、縣委決策部署方面，對上級精神領(lǐng)會不深，在執(zhí)行過程中熱情高、動勁大、效果差。

2、慢作為不作為亂作為方面。表現(xiàn)在：在制定政策方面深入研究不夠，在執(zhí)行清收政策時，傷害了一部分群眾的感情。面對基金會歷史遺留問題引發(fā)的群體性上訪處置不力，有推、磨、擁思想。

3、庸、懶、散、慢、虛方面。表現(xiàn)在：服務(wù)意識還需進一步加強，在清收過程中，講硬性執(zhí)法多，柔性疏導(dǎo)少。單位考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)，部分同志存在遲到早退和擅離崗位現(xiàn)象。                 

4、“”隱形變異方面。表現(xiàn)在：存在以文件落實文件，以會議落實會議現(xiàn)象，沒有把精力放在工作落實上。

二、存在問題的主要原因

(一)思想認識不夠高。一是盡管我們按要求參加和組織開展了形式多樣的學(xué)習(xí)，但由于工學(xué)矛盾處理不夠好，將主要精力用在完成日常事務(wù)性工作上，沒把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)較少，導(dǎo)致知識更新不快，思想保守，墨守陳規(guī)。

(二)黨性修養(yǎng)不夠強。以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，黨員的黨性修養(yǎng)減弱了，放松了對自己的要求，僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性不夠。在工作中群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，傾聽股民意見少，為基層、為群眾想的少、做的少。

(三)思想解放不夠深。我們在思考問題、謀劃工作中，習(xí)慣于憑經(jīng)驗開展工作，思想觀念還不夠開放。有的班子成員滿于現(xiàn)狀，在開展工作上，對工作安排較多，結(jié)合實際分類指導(dǎo)不夠，有時陷于事務(wù)性工作，缺乏不達目的不罷休的“韌勁”和“釘釘子”精神。特別是制度性機制上下功夫不夠，缺乏全面性、系統(tǒng)性和可操作性。

三、整改措施

一是以此次干部作風(fēng)問題排查整頓為契機，進一步加深對黨的根本性質(zhì)宗旨的認識真正樹立執(zhí)政為民的理念，深刻理解中、省、市、縣文件和會議精神，切實解決涉及人民群眾干部利益的熱點、難點問題，切實解決基金會遺留問題。

二是深入基層調(diào)研，摸清具體情況，分析研究，制定切實可行、操作性強的清收政策。積極面對基金會歷史遺留問題，不回避、不畏縮，以有效的政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)更好的解決因此引發(fā)的上訪問題。                                 

三是堅持群眾路線、牢固樹立宗旨意識和公仆意識，切實維護群眾的利益。完善考核考勤制度，對工作人員的上下班情況、工作實績進行抽查和考核，違紀(jì)違規(guī)不作為者，嚴(yán)肅處理。                                        

四是深刻領(lǐng)會文件和會議精神，集中精力干好工作，切實避免以文件落實文件，以會議落實會議的形式主義，在落實的細節(jié)上下功夫，真抓實干做好本職工作。

四、下一步努力的方向

(一)要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立學(xué)習(xí)理念。

在學(xué)習(xí)中充實自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項學(xué)習(xí)制度，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。

(二)要進一步樹立改革意識，全面提高服務(wù)質(zhì)量。堅持與時俱進，及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。

(三)要進一步改進工作作風(fēng)，增強群眾宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需。不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(四)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。戰(zhàn)勝自我，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，加強道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

篇2

一、指導(dǎo)思想

以十七大文化工作方針為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府的重大決策部署，按照全市宣傳思想文化工作會議上提出的“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的工作要求，做到“加強學(xué)習(xí)，集中整頓，帶好隊伍，務(wù)求實效”。重點突出作風(fēng)建設(shè)這個主題，抓住提高能力這個要點，促使全系統(tǒng)干部思想、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)有明顯的改觀，推動文化事業(yè)全面發(fā)展、開創(chuàng)文化工作嶄新局面，為我市“積極融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)，加快建設(shè)國家新能源科技城”，實現(xiàn)經(jīng)濟社會建設(shè)的科學(xué)發(fā)展、進位趕超、綠色崛起提供強勁的文化動力和智力支持。

二、總體目標(biāo)

通過干部作風(fēng)的集中整頓，使全系統(tǒng)干部人人爭做勤奮好學(xué)的先行者，干事創(chuàng)業(yè)的開拓者，文化工作的創(chuàng)新者，全系統(tǒng)上下形成你趕我超，爭先創(chuàng)優(yōu)的嶄新局面；促進干部隊伍工作作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，綜合素質(zhì)明顯提高，工作能力不斷增強，整體形象全面提升，推動文化工作在保障群眾文化權(quán)益、引領(lǐng)和帶動文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展及深化文化體制改革方面取得重大進展和明顯成效。

三、方法步驟

（一）活動內(nèi)容

開展此次干部作風(fēng)集中整頓活動，要著力在以下五個環(huán)節(jié)上狠下功夫，配套進行。一是學(xué)。深入學(xué)習(xí)上級部門和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要講話，把政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與考試結(jié)合起來，在學(xué)以致用上下功夫，真正做到學(xué)出精神、學(xué)出新意、學(xué)出氛圍、學(xué)出成效。二是擺。采取各種形式進行深入查擺，做到查擺問題要具體、分析問題要透徹、思想認識要深刻、制定措施要得力、整改問題要扎實，確保干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉脤嵭?。三是建。在學(xué)習(xí)和查擺問題的基礎(chǔ)上建章立制，在加強作風(fēng)建設(shè)方面作出明確規(guī)定、提出明確要求，以制度建設(shè)推動作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，形成長效機制。四是查。嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題，認真開展警示教育。五是樹。樹形象，樹新風(fēng)，樹正氣、樹榜樣，使人人爭當(dāng)先進，爭崗敬業(yè)的模范。

（二）階段安排

干部作風(fēng)集中整頓活動為期三個月，6月6日—9月6日，分為三個階段：

1、自我查擺階段（6月6日—7月5日）

全系統(tǒng)干部職工要切實貫徹落實好廖蘭芳部長在我局干部作風(fēng)集中整頓工作會議上的指示精神，統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標(biāo)，按照廖部長提出的努力完成三大文化工作任務(wù)的目標(biāo)要求，查擺問題，改進作風(fēng)，推動工作。局直各單位要及時召開干部職工大會，認真?zhèn)鬟_6月6日全系統(tǒng)干部作風(fēng)集中整頓會議精神，根據(jù)各自的工作實際，制定本單位干部作風(fēng)集中整頓活動實施方案和具體活動計劃，組織中層以上干部進行深入的自我查擺，機關(guān)各科室自行組織自查，查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的突出問題；查擺中務(wù)必做到人人過關(guān)，一個不漏，并形成書面自查報告。實施方案6月11日下午5：00前上交局辦公室,自查報告6月30日上交局辦公室（各單位主要領(lǐng)導(dǎo)在6月中旬的大會上要作表態(tài)性發(fā)言）。

2、對照檢查階段（7月6日—8月5日）

本階段，全系統(tǒng)干部要以近期“館接待事件”為警戒，反躬自省，舉一反三，對照工作中存在的問題進行深刻檢查，深挖思想根源，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，理清整改思路，推動工作開展。

3、集中整改階段（8月6日—9月6日）

全系統(tǒng)干部針對查擺出的問題，制定有效整改措施，扎實開展整改。各單位各科室要結(jié)合各自的工作實際，認真總結(jié)，將整改落實的成效及整個活動的開展情況，形成書面材料，于8月底報局辦公室。

四、工作要求

（一）求真務(wù)實。把本次干部作風(fēng)集中整頓活動與解決干部在工作中存在的突出問題結(jié)合起來，與推進文化事業(yè)發(fā)展的各項實際工作結(jié)合起來，堅決反對搞形式主義和做表面文章，切實解決影響文化機關(guān)整體形象的突出問題，務(wù)求實效。

（二）自查自糾。以近期“館接待事件”為警示，采取多種形式，積極開展批評與自我批評，主動查找自身在工作中存在的突出問題，深挖思想根源，深刻剖析自我。

（三）切實整改。針對深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源，結(jié)合各自工作實際，堅持標(biāo)本兼治、注重實效、著眼長效的原則，各單位、各科室制定整改方案，提出整改措施，落實整改責(zé)任，以務(wù)實的作風(fēng)積極推進整改，切實做到存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，務(wù)求整改措施落到實處。

（四）化害為利。通過對這起影響文化系統(tǒng)整體形象，并產(chǎn)生嚴(yán)重后果的“館接待事件”的責(zé)任人的嚴(yán)肅處理，全面加強對全系統(tǒng)干部職工的思想教育和作風(fēng)建設(shè)，教育廣大干部職工吸取教訓(xùn)，吃塹長智，堅決杜絕類似事件的發(fā)生，真正從思想上繃緊責(zé)任這根弦，增強政治敏銳性和洞察力，增強工作積極性和主動性，增強事業(yè)責(zé)任感和危機感，增強履職處事的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，認真做好本職工作。

（五）搞好結(jié)合。堅持把作風(fēng)整頓活動與創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動緊密結(jié)合起來，與當(dāng)前工作實際緊密結(jié)合起來，認真抓好落實。通過整頓活動，既要把整頓的成效落實在促進各項工作的不斷改進和發(fā)展上；又要以作風(fēng)方面存在問題的有效解決以及各項工作的改進和發(fā)展，來檢驗和鞏固整頓活動的成效，真正做到兩不誤、兩促進。

具體要通過干部作風(fēng)集中整頓活動，貫徹落實好廖部長的重要指示，在保障群眾文化權(quán)益、引領(lǐng)和帶動文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展和深化文化體制改革方面做好以下文化工作：

1、積極推進“農(nóng)家書屋”建設(shè)，做好“掃黃打非”工作，力爭二項工作進入全國先進行列；

2、做好文化進社區(qū)、進基層、進鄉(xiāng)村工作；做好群眾免費參觀的接待工作；推進圖書免費借閱工作；全力抓好文藝生產(chǎn)創(chuàng)作，快出作品，多出精品，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)；

3、加緊對會議紀(jì)念館的維修改造，高質(zhì)量舉辦好“會議80周年紀(jì)念活動”；

4、盡快選拔出綜合素質(zhì)較高的人員重點培養(yǎng)，培養(yǎng)出一批能勝任接待參觀工作的優(yōu)秀講解員；

篇3

城市建設(shè)發(fā)展公司自查報告范文(一)

強化旅游與農(nóng)業(yè)的互動發(fā)展。積極開發(fā)具有 特色的旅游商品和旅游紀(jì)念品，五是加快行業(yè)融合。加快發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。強化旅游與工業(yè)的互動發(fā)展。深度挖掘子昂故里詩酒文化及硅化木國家地質(zhì)公園三科文化，打造祈福之旅、文化之旅、科考之旅，強化旅游與文化的融合發(fā)展。

局對照下達的工作任務(wù)，按照《20**年政府工作要點》 府發(fā)﹝20**﹞1號)及政府督查室《關(guān)于報送〈2011年政府工作要點〉完成情況的通知》 府督﹝20**﹞1號)要求。對各項工作完成情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、上半年工作完成情況

局緊緊圍繞縣委、縣政府各項中心工作，20**年。以環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和招大引強為著力點，加快推進重點項目建設(shè)，全面推進子昂故里文化旅游區(qū)創(chuàng)建國家4A 級旅游景區(qū)工作，大力提升鄉(xiāng)村旅游水平，著力壯大旅游產(chǎn)業(yè)，取得了較好成效。1-6月，全縣接待游客112萬人次，實現(xiàn)旅游收入9.9億元，占全年任務(wù)的55%

一)二期工程建設(shè)用地報批及招商引資等工作有序推進;硅化木國家地質(zhì)公園成功申報為省級自然遺產(chǎn)，市級文化旅游重點項目加快推進。一是中華侏羅紀(jì)探秘旅游區(qū)1-6月完成投資10140萬元。遺址館外裝飾、提灌站建設(shè)等工程全面完工。正加快推進申創(chuàng)國家級自然遺產(chǎn)相關(guān)工作。二是子昂故里文化旅游區(qū)1-6月完成投資9400萬元。景區(qū)修復(fù)工程三個標(biāo)段建設(shè)有序推進，游客中心、停車場、百尺橋翻新等工程已完成90%左右;軟件提升工程及各項宣傳營銷活動同步實施，景區(qū)管理體制進一步理順，為創(chuàng)建4A 工作順利開展奠定了重要基礎(chǔ)。三是特色集鎮(zhèn)項目1-6月完成投資1600萬元。完成了花園街兩側(cè)步行道路的踩塊的鋪裝、路燈的安裝、個別路段出入口硬化處理等工程;東風(fēng)渠整治及污水處理廠建設(shè)工程方案已形成，待評審?fù)瓿珊髮⒅謱嵤Ｋ氖蔷皡^(qū)1-6月完成投資7990萬元。國際城項目投資商前期300萬元拆遷安置資金到位;親水公園二期建設(shè)場平完成，土建工程啟動。五是沱牌詩酒名企名鎮(zhèn)1-6月完成投資8350萬元。完成了集鎮(zhèn)風(fēng)貌試點造型，基本完成了地下排污管道改造、管網(wǎng)改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，啟動了柳湖電站建設(shè)和沱牌技改項目。

二)先后在 山景區(qū)、風(fēng)景區(qū)、子昂故里文化旅游區(qū)舉辦了第十三屆 節(jié)、第五屆之春踏青節(jié)、第三屆清見品果節(jié)及三月三廟會。通過節(jié)會平臺，促進鄉(xiāng)村旅游提檔升級。以節(jié)興旅辦好 縣2011年鄉(xiāng)村旅游節(jié)自3月開始。充分展示了全縣優(yōu)秀的鄉(xiāng)村旅游資源，促進旅游與文化的融入，大大提高旅游的品位及經(jīng)濟、社會效應(yīng)。二是以創(chuàng)建活動為突破口，加快推進鄉(xiāng)村旅游提檔升級。省級鄉(xiāng)村旅游示范鎮(zhèn)村、省級星級農(nóng)家樂創(chuàng)建工作，現(xiàn)已通過市級初檢。

三)引進國內(nèi)外知名的大企業(yè)、大財團參與我縣的旅游綜合開發(fā)，招大引強工作取得突破。組建專門的招商隊伍。為旅游項目發(fā)展注入了強大活力。一是與中華侏羅紀(jì)(香港)投資管理有限公司簽訂了投資框架協(xié)議，該公司將投資30億元開發(fā)建設(shè)中華侏羅紀(jì)公園;二是與 愿望基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)有限公司簽訂了框架協(xié)議，該公司將在子昂故里文化旅游區(qū)投資50億元規(guī)劃建設(shè)東方影視中心、西部飲食城、五星級酒店等文化旅游項目;三是與弘泰創(chuàng)新(投資管理有限公司和 縣致遠實業(yè)有限責(zé)任公司簽訂了投資 國際城框架協(xié)議，該項目總投資30億，主要建設(shè)五星級大酒店、會展中心、老年社區(qū)、高爾夫練習(xí)場、汽摩俱樂部等項目。

四)成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，4A 景區(qū)創(chuàng)建工作有序開展。為確保今年8月底前子昂故里文化旅游區(qū)成功創(chuàng)建為4A 級景區(qū)。抽調(diào)了工作人員，組成軟件資料籌備組，形成了良好的工作運行機制。先后召開了專家輔導(dǎo)會、創(chuàng)建工作動員大會暨培訓(xùn)會，制定了創(chuàng)建工作方案，分階段細化了目標(biāo)任務(wù)，各項工作正有序開展。

五)完善應(yīng)急救援機制，切實強化旅游行業(yè)監(jiān)管。一是強化安全生產(chǎn)責(zé)任制。加大安全隱患排查治理力度，確保全縣無重大涉旅安全事故發(fā)生。二是繼續(xù)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進景區(qū)和廉政文化進景區(qū)活動，全面凈化景區(qū)環(huán)境，提升景區(qū)整體形象。三是宣傳、貫徹《省旅游條例》和《旅行社條例》切實增強從業(yè)人員素質(zhì)，全面提高管理水平。四是充分挖掘 特色人文資源和自然資源，包裝推廣特色旅游商品，大力推進旅游商品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

二、存在問題

旅游產(chǎn)品開發(fā)而及包裝品位偏低、影響力不足，一是縣面臨著國內(nèi)旅游發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和旅游發(fā)達地區(qū)旅游資源開發(fā)、客源分流的激烈競爭;二是全縣的旅游業(yè)仍存在著產(chǎn)業(yè)體系不夠完善。旅游企業(yè)小、弱、散，核心競爭力不強，旅游購物市場發(fā)展滯后，缺乏具有 特色的旅游商品和文化紀(jì)念品等問題;三是旅游專業(yè)人才缺乏，行業(yè)管理不夠規(guī)范等問題。

三、下半年工作打算

落實項目建設(shè)責(zé)任和要求。切實抓好招大引強，一是加快項目建設(shè)。加快推進中華侏羅紀(jì)探秘旅游區(qū)、子昂故里文化旅游區(qū)、休閑度假區(qū)、沱牌詩酒名企名鎮(zhèn)等文化旅游重點項目建設(shè)。做好項目的策劃、包裝、推薦、對接工作。做好現(xiàn)有招商企業(yè)的跟蹤和項目的落地建設(shè)。

完善旅游要素，二是加快品牌建設(shè)。對現(xiàn)有A級旅游景區(qū)實施全面整改。為游客創(chuàng)造方便、安全、舒適的旅游條件。全面推進子昂故里文化旅游區(qū)創(chuàng)建國家4A 級景區(qū)，力爭8月底前完成省檢。積極策劃各類旅游主題活動，充分利用節(jié)會

加大對旅游項目、產(chǎn)品的宣傳推介，和網(wǎng)絡(luò)媒體等平臺。塑造旅游品牌。深入推進省級鄉(xiāng)村旅游示范鎮(zhèn)、村創(chuàng)建及星級農(nóng)家樂評定工作，推進鄉(xiāng)村旅游提檔升級。

完成明星至 旅游通道旅游線路要素建設(shè);12月底前投資1360萬元，三是加快線路統(tǒng)籌。力爭11月底前投資4.2億元。完成明星至 沿線公共基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè);11月底前投資2000萬元完成明星至 示范線路段建設(shè)。

深入推進旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和旅游誠信體系建設(shè)，四是加快服務(wù)質(zhì)量提升。加強旅游市場綜合治理。切實維護旅游者合法權(quán)益。健全旅游星級酒店、旅行社、旅游景區(qū)(點)管理人才引進機制，積極培養(yǎng)本土人才，進一步壯大旅游企業(yè)隊伍。建立健全旅游行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用，建立健康有序的市場秩序。

城市建設(shè)發(fā)展公司自查報告范文(二)

為切實轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)，進一步提升服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，推動經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我局扎實開展了整治小鬼難纏優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動，我們認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委《若干意見》、市委《實施辦法》和區(qū)委十項規(guī)定，重點對照九種不良行為進行自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、主要做法

(一)廣泛征求意見。我們對全區(qū)區(qū)屬和駐區(qū)建筑企業(yè)、建設(shè)設(shè)計、監(jiān)理、勘探等單位及項目指揮部印發(fā)了200份公開信，明確告之，我局在辦理各項業(yè)務(wù)和服務(wù)工作中，有不良行為的及時投訴、舉報，公示了舉報電話、電子信箱及受理人;召開區(qū)屬建筑企業(yè)、城建項目、局各股(站)室負責(zé)人共65人座談會，面對面，聽取工作意見和建議;走訪了十里、五里、蓮花、賽陽、姑塘、新港在建城建項目指揮部和工地，部分人大和政協(xié)代表，重點走訪了城房安置點和農(nóng)民公寓、掛點幫扶村的群眾，當(dāng)面詢問，虛心接受對我局及工作人員的意見和建議。同時我們還走訪市建設(shè)局招標(biāo)辦、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、市園林管理局、市政管理局等單位，聽取上級職能部門對我局工作意見，征求區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，通過多層次，全方位了解我局在行政執(zhí)法、職能監(jiān)管、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、廉潔自律等方面的問題，把問題找準(zhǔn)。

(二)個人進行自查。結(jié)合崗位職責(zé)，對照九種不良行為逐項檢查，自我剖析，自我評估，說出表現(xiàn)，指出危害，分析根源，每個同志填寫《個人自查表》。主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)提出書面改進意見，分管領(lǐng)導(dǎo)對所屬部門的同志分別提出加強和改進意見，單位對每個同志綜合提出了要求。

(三)部門開展自查。單位、各股(站)室、辦，結(jié)合征求到的意見，重點圍繞執(zhí)法、監(jiān)管、服務(wù)、辦事、廉潔等方面存在的問題，采取大家議、群眾評、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，深挖細究，擺現(xiàn)象查危害挖根源，實事求是，不遮遮掩掩，不避重就輕，也不言過其實，針對查找的問題，填寫《部門自查表》，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分別提出了改進意見和工作要求。

(四)撰寫自查報告。為切實增強自查自糾工作的針對性、實效性，著力自我改進、自我提高、自我完善，我們要求自查報告，客觀、真實、準(zhǔn)確、有效。為此，每個同志，根據(jù)自身存在的問題和不足，深入分析，認真自剖，明確努力方向，制定改進措施。對思想層面上的問題，強化學(xué)習(xí)，深化認識，端正思想;對行為方面的問題，糾偏引正，認真整改，規(guī)范行為。能立即改進的，要立竿見影;對一時難改到位的，明確時限，限期整改到位。通過專項整治，切實達到：思想上有明顯提高、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變、工作上有明顯加強、個人素質(zhì)有明顯提升。

二、存在問題

經(jīng)過認真梳理，當(dāng)前我局干部作風(fēng)建設(shè)主要存在以下問題，有的只是個別和少數(shù)現(xiàn)象，但卻影響整個單位建設(shè)。

一是精神不夠振奮。少數(shù)同志工作時間長、年齡偏大，有船到碼頭、車到站的思想，工作動力不足，精神不振奮，不求有功但求無過，不夠積極主動，上級有要求和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事去做，沒要求、不交辦就不思、不想、不動，甘于平庸。

二是服務(wù)不夠周到。對前來辦事的，能熱情接待，但在告之解讀中，由于時間緊工作忙，解讀不夠詳細、不夠具體、不夠耐心。在項目檢查監(jiān)管執(zhí)法中，有時語氣比較生硬。

三是公開不夠及時。黨務(wù)政務(wù)公開工作，還不是十分科學(xué)、規(guī)范、及時、有效，尤其是在城建項目信息更新上，不夠及時，難以滿足社會需要。

四是遵紀(jì)不夠嚴(yán)格。雖然加強了機關(guān)效能的督查和管理，但還存在個別人遲到早退，工作時間借辦公事為由，外出辦私事，上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事時有發(fā)生。

五是工作不夠深入。對建筑業(yè)企業(yè)員工的培訓(xùn)不夠，有待加強。建筑市場的標(biāo)后監(jiān)管，還需進一步完善。部分施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全整改沒有落實到位，邊街小巷道路、路燈配套設(shè)施不夠完善，造成群眾出行不便。

以上這些問題產(chǎn)生的根源，一方面，由于少數(shù)干部事業(yè)心責(zé)任感不強，造成工作作風(fēng)不正、不實;另一方面，教育不經(jīng)常，管理不嚴(yán)格，措施不得力，監(jiān)督不到位，造成工作作風(fēng)浮躁。

三、整改措施

1、深化教育，筑牢干事創(chuàng)業(yè)思想。干部隊伍是我們事業(yè)的核心力量，我們要教育干部樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，要立志做大事，不要立志做大官，把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，腳踏實地，奮發(fā)有為。全體干部要想干事、會干事、干成事、不出事。牢固樹立無功就是過，平庸就是錯，占位必司職，無為就讓座。以時不我待的精神，以苦勵志，奮力干事，堅忍不拔，奮勇爭先，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。把干部教育經(jīng)?；⒅贫然?，持之以恒抓下去，始終保持我局干部隊伍的蓬勃朝氣。

2、轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)辦事能力。要切實轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立工作就是服務(wù)的理念，堅持以人為本，熱情為群眾服務(wù)，熱衷為項目服務(wù)，熱心為發(fā)展服務(wù)。在工作中，決不能高高在上，唯我獨尊，更不能門難進、臉難看、事能辦，不能辦事生硬走程序，機械地完成任務(wù)。要熱情誠懇，真心實意地接待每位客戶、群眾。事無巨細，時無定時，一一辦理。符合規(guī)定的要辦，不符合要求或手續(xù)不全的，要說明情況，解釋原因，不可一推了之，需要幫助的提供幫助，需要協(xié)調(diào)的要主動協(xié)調(diào)，不能說辦不了、不能辦，而要說我能辦、幫你辦。既要周到更要有耐心，不但要說得準(zhǔn)、說得透、說得全，而且要說得巧，說話要悅耳順心，讓前來辦事的人，知道辦事所需材料、辦理程序、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)與根據(jù)，讓每一個客戶感到舒心、滿意。

3、落實制度，做好信息公開工作。黨務(wù)政務(wù)信息公開，堅持依靠制度，服務(wù)大局，推動發(fā)展。依法依紀(jì)，注重實效。對三重一大、領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整、崗位設(shè)置、人員調(diào)配、重大項目建設(shè)、中心工作等都要進行公開，特別是對干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題作為公開的重點，如工程招投標(biāo)、城房安置、農(nóng)民公寓、市政公益性項目等。堅持信息公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性，做到常規(guī)性工作定期公開，一般一季度或半年公開一次，階段性工作根據(jù)進展情況，逐階段公開。臨時性工作及時公開。涉及黨內(nèi)事務(wù)，按照組織紀(jì)律，先黨內(nèi)、后黨外公開。信息公開落實專人負責(zé)，從群眾最需要、最關(guān)心的地方做起，將定期、專題、隨時、及時相結(jié)合，進一步規(guī)范和健全工作制度，充分利用網(wǎng)絡(luò)、手機短信、報刊、公開欄等，使信息公開更加簡便、快捷、高效。打開窗口，透進陽光，曬出公信力，切實提高我局信息公開工作的針對性、實效性。

4、嚴(yán)格管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。對工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，加強自我約束力，認真執(zhí)行《機關(guān)管理制度》和上級各項規(guī)定，令行禁止。凡是明文規(guī)定的不允許做的一律不能做，局效能辦和局領(lǐng)導(dǎo)加強督查，每天巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每次檢查情況記錄在案，發(fā)現(xiàn)三次以上同樣的問題，作出書面檢查，并全局通報，年終不得評為先進，并扣除一定的績效工資。對經(jīng)常性出現(xiàn)的問題的人和事，分管領(lǐng)導(dǎo)找其戒勉談話，必要時實行換崗。在全局上下形成敬畏制度，遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣，人人積極向上，個個遵規(guī)守紀(jì)，認認真真做事，踏踏實實地工作，杜絕違規(guī)違紀(jì)。

篇4

一、統(tǒng)一思想，提高認識，全力開展治庸問責(zé)宣傳發(fā)動。

8月30日下午，我支部召開了治庸問責(zé)工作動員大會暨部署工作會議，支部書記同志作動員報告，全面啟動我支部“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我支部治庸問責(zé)工作實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義，成立了治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和宣傳專欄。同時支部各單位也公布“治庸問責(zé)”專線投訴電話，設(shè)置了“治庸問責(zé)”舉報箱，保障了治庸問責(zé)工作高效規(guī)范運行。通過傳達學(xué)習(xí)會議精神，廣泛宣傳動員，支部黨員干部職工進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，決心把思想和行動統(tǒng)一到省委、省廳和處黨委的決策部署上來，全力以赴完成管理處下達的各項工作任務(wù)。

二、扎實推進，第一階段各項任務(wù)圓滿完成。

一是結(jié)合實際研究制訂方案，精心組織實施。按照第四黨支部治庸問責(zé)工作實施方案的要求，積極召開支部會議，采取專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)了總書記“七一”重要講話、同志在省交通運輸廳強力推進治庸問責(zé)工作動員會上的講話，結(jié)合加強理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強黨員干部職工的崗位意識和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和主動性，使治庸問責(zé)工作落實到每一個人，每一個崗位。截止到9月1日，我支部共開展了四次專題會議，對管理處活動實施方案進行了分析再分析，切實將活動開展落實到每個環(huán)節(jié)。

二是開展作風(fēng)建設(shè)交流討論，積極有效整改。各單位結(jié)合實際深入開展責(zé)任意識、工作效能作風(fēng)建設(shè)大討論活動。認真開展“四查四看”，即：一查服務(wù)理念，看是否真正樹立“司乘服務(wù)”理念，能否深入基層、熱情為群眾服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責(zé)，看能否恪守崗位職責(zé)，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷

衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；各單位在自查自糾作風(fēng)上存在問題的基礎(chǔ)上，提出了有針對性的整改措施。9月1日，第四黨支部召集黨員干部入黨積極分子召開了交流討論座談會，聽取了各單位、各人作風(fēng)建設(shè)討論情況，對做好下一階段工作進行了再動員、再部署。

三是創(chuàng)新活動形式，強化問責(zé)效果。第四黨支部采取多種形式做好“治庸問責(zé)”工作，不斷把“治庸問責(zé)”工作推向。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認識，掌握活動基本內(nèi)容、目標(biāo)、要求、方法步驟，為支部順利推進“治庸問責(zé)”工作打好基礎(chǔ)。在支部范圍內(nèi)大力開展“我為支部治庸問責(zé)活動獻一策” 活動，使治庸問責(zé)活動深入到支部每個角落。同時結(jié)合政行風(fēng)行民主評儀活動，在三陽所、宋河所、京山所開展問卷調(diào)查活動，從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能水平等方面進行評儀，將治庸問責(zé)活動推向。

三、細化步驟，明確責(zé)任，推進第二階段自查整改工作。

從9月1日至10月15日，“治庸問責(zé)”工作將進入第二階段的自查整改。為進一步增強責(zé)任意識，完善工作機制，提高工作質(zhì)量和水平，按照本支部工作方案要求，各單位對重點需解決的的問題進行了細化，明確了工作任務(wù)、責(zé)任人和完成時限。主要有以下幾個步驟：

一是集中排查。以支部為單位，召開一次專題座談會，對照“八個嚴(yán)禁”，集中排查黨員干部職工中存在的“三庸”和“三不”問題，開展群眾評議、問卷調(diào)查，形成自查報告。9月1日—15日前完成。

三是公開承諾。制將開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開，接受職工和群眾的監(jiān)督。9月21日--30日前完成。

四是樹立典型。通過開展自查自糾和整改落實活動，樹立一批能力強、作風(fēng)實、業(yè)績好、群眾認可的先進典型，同時對“庸、懶、散、軟”群眾意見較大的反面典型按規(guī)定進行處理。10月1日-7日前完成。

篇5

在這次紀(jì)律作風(fēng)大排查大整治活動中，我通過深刻反思和認真聽取別人意見，認識到自己在思想、工作、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：

一、存在的問題

思想意識方面：首先，思想政治學(xué)習(xí)走過場，平時雖然擔(dān)負一部分黨務(wù)工作，實施支部的學(xué)習(xí)教育活動，但思想上未引起高度的重視， 學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠，只為完成任務(wù)。其次是政治敏感性不高，自己在部隊接收黨的教育多年，平時也負責(zé)工作，能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但敏銳性不高，認為“薄王”時期自己在部隊，與己無關(guān)，16年轉(zhuǎn)業(yè)到公安后，沒有從思想深處進行一次積極健康的政治體檢和政治洗禮。

紀(jì)律作風(fēng)方面：一是認為自己的警服警銜及配飾沒發(fā)完，平時的著裝不夠規(guī)范，有時著便鞋。二是在工作中，對保密紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，相關(guān)資料保管不夠嚴(yán)密，偶爾會U盤混用，在QQ、微信談?wù)摴灿嘘P(guān)工作。

工作能力方面：一是對當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)習(xí)掌握不夠，業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法能力欠缺。二是對待工作不夠積極主動，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)交辦的任務(wù)，抱有可拖就拖，只要按時完成不被績效扣分的心態(tài)。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高。對新思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的方式方法，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施

1、進一步堅持定政治信念。要通過此次活動，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。

2、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

3、進一步加強自身建設(shè)。要以這次紀(jì)律作風(fēng)大排查大整治為契機，嚴(yán)格落實好黨風(fēng)黨紀(jì)和從嚴(yán)治警各項紀(jì)律規(guī)定。

篇6

市住建局嚴(yán)格按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局相關(guān)要求，在局系統(tǒng)深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動，以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo)，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高辦事效率，打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據(jù)活動要求，我局在廣泛征求社會各界意見建議的基礎(chǔ)上，深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，努力為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將現(xiàn)將自查報告匯報如下：

一、查思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為活動開展提供保障

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張杰同志任組長，分管副局長為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，實施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作，其他科室為積極協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，切實將各項工作任務(wù)進行分解落實。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強化措施，將各項工作任務(wù)落到實處。

二是強化服務(wù)觀念。開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能主題大討論活動，加強干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部按照對待組織忠心、對待工作用心、對待群眾熱心的要求，認真查找思想、行動上存在的不足，做到人人發(fā)言、人人剖析，切實提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實執(zhí)行力，督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上，用在破解難題、為民干事上，養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀(jì)律的良好作風(fēng)，戒除懶惰散貪等不良習(xí)氣。

三是及早動員部署。及時召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動動員大會，對活動進行動員部署，制定實施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動實施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動員會，安排部署本單位的轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動工作，深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動的目的、意義、目標(biāo)任務(wù)，增強搞好活動的積極性、主動性和自覺性。并把這項工作作為推動各項業(yè)務(wù)工作開展和加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一個最佳切入點，作為全年工作的一個重點，具體、深入、扎實、科學(xué)地抓好落實。

二、抓關(guān)鍵，攻重點，推進行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

(一)規(guī)范行政權(quán)力運行。對市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標(biāo)辦、抗震辦、造價處、排水處等執(zhí)法部門的職責(zé)范圍進一步梳理、細化，編制權(quán)力運行流程圖，明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事時限等，向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍。對從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進行清理規(guī)范，不具備執(zhí)法資格的臨時雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費等工作;對具備上述執(zhí)法資格的工作人員，要定期進行進行教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和工作水平，盡量減少和避免工作失誤。

(二)實行和諧執(zhí)法。一是規(guī)范行政檢查行為，推行綜合檢查制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、公用事業(yè)市場等行業(yè)執(zhí)法檢查時，能夠合并檢查的，如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗收等活動，實行合并檢查，由住建局分管負責(zé)人或委托有關(guān)負責(zé)人協(xié)調(diào)組織，并按照有關(guān)要求及時進行備案，盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說明情況即可，不一定要主要負責(zé)人出面接待匯報。二是進一步推進公示制度，做到行政執(zhí)法透明化。重要的行政執(zhí)法活動或項目，如房地產(chǎn)開發(fā)，實行事前、事后，以及具體方案的公示，其他的執(zhí)法活動，也要采取靈活適用的方式及時公示，擴大社會各界和市民群眾的知情權(quán)。三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán)，降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。除嚴(yán)重違反城市規(guī)劃和嚴(yán)重影響公共安全的行為外，實行初犯不罰，和罰就底線原則，能夠通過責(zé)令停止違法行為、批評教育起到作用的，一般不采用罰款、強制執(zhí)行等執(zhí)法形式。四是服務(wù)性收費實行降低或就低原則。要推廣市房管局將測繪費、服務(wù)業(yè)擔(dān)保費降低10%--15%的做法，最大限度地為管理對人和服務(wù)對象減輕經(jīng)濟負擔(dān)。

(三)推行一條龍服務(wù)。在深化和完善集中行政審批服務(wù)方面，一是嚴(yán)格實施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費管理規(guī)定》，繼續(xù)堅持四個一和七個公開辦事制度。即一個窗口對外、一個公章審批、一條龍服務(wù)、一站式辦理、行政審批服務(wù)事項的項目名稱、法定依據(jù)、責(zé)任單位與聯(lián)系方式、辦理程序、辦理時限、辦理條件、收費依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)全部公開，給予行政審批辦公室和窗口充分授權(quán)，一般簡單的批件，在窗口即時辦結(jié)。二是縮短辦事時限。按照市里統(tǒng)一要求審批時限全部壓縮至法定時限的50%以內(nèi)，涉及棚戶區(qū)改造的項目，建立綠化通道，辦理時間壓縮70%。三是進一步嚴(yán)肅審批紀(jì)律，強化監(jiān)督，嚴(yán)格審批程序，實行內(nèi)部封閉運行，禁止任何形式的體外循環(huán)，對故意使當(dāng)事人兩頭跑的，嚴(yán)肅追究其責(zé)任。四是探索建立更加高效便捷的審批方式，逐步實行網(wǎng)上審批，特別是各類年檢、備案，只要資料齊全，通過互聯(lián)網(wǎng)即可完成審批事項，大力提高行政效能。

(五)提高公用服務(wù)水平。在城市供水、供熱、燃氣方面，實行熱線24小時值班，及時處置群眾反映的問題;大力增設(shè)收費和其他服務(wù)網(wǎng)點;根據(jù)本單位工作特點和工作實際，以及人民群眾需求，開展多種形式的主題服務(wù)活動，增設(shè)服務(wù)項目，滿足群眾的多樣需求。

(六)提高行政效能。實行公開承諾，在機關(guān)內(nèi)部大力推行立說立行、馬上就辦、限時辦結(jié)、辦就辦好的工作理念，全面推行政務(wù)公開，積極實行服務(wù)承諾。建立投訴受理臺賬，對投訴人姓名、聯(lián)系電話、受理時間、承辦人(單位、科室)、辦理結(jié)果、投訴人意見(簽字)認真登記，真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。認真落實并不斷充實完善崗位負責(zé)制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、ab角對換制等制度，同時，在窗口推行延時服務(wù)制度。

三、深自查、抓整改，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

通過重點對具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費處罰以及為民服務(wù)等職能的重點科室、崗位，針對工作作風(fēng)、行政效能等方面查找問題，分析原因，制定初步整改措施。下一步工作中要進一步推進以下工作。

一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》的宣傳貫徹，認真做好行政許可項目和非行政許可項目的清理工作，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時間，提高審批效率。扎實開展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砘顒印⒔ㄖ袌鰣?zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。推行星級管理，提升全系統(tǒng)服務(wù)水平。積極開展行風(fēng)評議活動，爭取行評工作再上新臺階。

篇7

一、上半年所做的工作

（一）強化服務(wù)手段，圍繞服務(wù)企業(yè)抓實做亮。

完善服務(wù)企業(yè)機制，創(chuàng)新服務(wù)方法。我局結(jié)合縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，出臺了《關(guān)于“圍繞中心、服務(wù)大局”開展質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督服務(wù)工作的若干舉措》，從完善服務(wù)機制、創(chuàng)新服務(wù)方法等方面入手，優(yōu)化辦事流程，縮短辦理時間，提高工作效率，全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展，營造了寓幫助指導(dǎo)于監(jiān)督管理的質(zhì)監(jiān)服務(wù)新局面。在工作中我們一是抓好了“三個制度”，即“服務(wù)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度”、“重點企業(yè)掛牌服務(wù)制度”、“新入園區(qū)企業(yè)及時服務(wù)制度”；二是強化了質(zhì)監(jiān)服務(wù)企業(yè)的“四項服務(wù)”，即預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、叫醒服務(wù)。三是搞好了“五個幫扶”，即創(chuàng)名牌幫扶、行政許可幫扶、質(zhì)監(jiān)技術(shù)幫扶、政策法規(guī)幫扶、宣傳咨詢幫扶。目前我局已與10多家縣重點企業(yè)建立了掛點聯(lián)系制，定期走訪，定點服務(wù)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有效服務(wù)。已為企業(yè)解決各類問題16個。

（二）夯實基礎(chǔ)工作，增強質(zhì)量技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢。

1.加強工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量分類監(jiān)管。為加強工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管效能，依法加強對工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)的后續(xù)監(jiān)管，督促獲證企業(yè)落實產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任，根據(jù)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)分類監(jiān)管有關(guān)工作的要求，對全縣31家工業(yè)產(chǎn)品獲證企業(yè)按照《省工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量分類監(jiān)管實施辦法》，統(tǒng)一進行了宣貫培訓(xùn)、指導(dǎo)，并組織對所屬轄區(qū)內(nèi)31家獲證企業(yè)進行評價，評價結(jié)果為：A類企業(yè)2家、B類企業(yè)6家、C類企業(yè)10家、D類企業(yè)13家。

2.品牌創(chuàng)建有序推進。根據(jù)省名牌戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好名牌培育工作的通知精神，召開爭創(chuàng)企業(yè)培訓(xùn)會，傳達省、市名牌爭創(chuàng)工作要求；并針對爭創(chuàng)企業(yè)在申報中存在的問題，深入企業(yè)進行指導(dǎo)。截止目前，已有三進漆包線有限公司、翠微三甲酒廠、凱豐農(nóng)機有限公司等3家企業(yè)正積極爭創(chuàng)名牌。

3.加強工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證證后監(jiān)管。一是嚴(yán)格日常監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。根據(jù)不同行業(yè)、不同企業(yè)的實際情況，合理調(diào)配，統(tǒng)籌安排本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)日常監(jiān)管工作，巡查的內(nèi)容主要包括獲證企業(yè)的產(chǎn)品政策情況，保持生產(chǎn)基本條件情況，檢驗設(shè)備情況，落實各種工藝、質(zhì)量保證體系等情況。二是落實企業(yè)安全主體責(zé)任，加強年度自查工作。要求企業(yè)簽訂《安全主體責(zé)任承諾書》，公開對社會承諾遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，加強產(chǎn)品質(zhì)量控制，接受社會監(jiān)督，承擔(dān)質(zhì)量安全第一責(zé)任。對企業(yè)的生產(chǎn)條件、管理狀況和經(jīng)營行為等情況進行自查。目前，轄區(qū)內(nèi)獲得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的企業(yè)共有31家，均開展了年度自查工作并已上報企業(yè)自查報告，獲證企業(yè)自查率達到100%，進一步提高了工業(yè)產(chǎn)品許可管理的工作質(zhì)量。

4.認真開展產(chǎn)品抽檢工作。上半年共完成產(chǎn)品定期監(jiān)督抽查121個（食品類31個，非食品類90個）、委托檢驗樣品3個。抽檢農(nóng)資產(chǎn)品6批次，合格率90%；建材82批次，建材質(zhì)量合格率較去年提高五個百分點。

5.扎實推進標(biāo)準(zhǔn)化工作。一是繼續(xù)加強組織機構(gòu)代碼的辦理和監(jiān)管工作，以提高工作質(zhì)量；二是加強對企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查，今年上半年我局按照《省商品條碼管理辦法》要求對全縣所有八類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行宣貫培訓(xùn)，并開展執(zhí)法檢查，督促企業(yè)申請辦理條碼；三是加強商品條碼的監(jiān)督、管理，督促6家企業(yè)續(xù)展；四是積極開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

6.以民生計量為重點，不斷加強法制計量建設(shè)。計量工作與百姓生活息息相關(guān)，我局始終堅持“群眾利益無小事”做好民生計量工作，維護社會和諧穩(wěn)定。一是加強對與群眾生活息息相關(guān)的計量器具的強制檢定管理工作。目前已完成全縣4個集貿(mào)市場和13個加油站及16家醫(yī)院，診所的醫(yī)療器械的周檢工作，完成對各生產(chǎn)企業(yè)、城區(qū)超市在用計量器具和壓力表的檢定工作，以及“民用三表”的首檢工作；二是對超市、商場進行“3C”認證產(chǎn)品和條碼專項檢查。共檢查8家超市，對5家超市存在的“3C”產(chǎn)品和條碼問題進行立案查處；；三是認真開展“5.20”世界計量日宣傳服務(wù)活動?；顒又邢蛉罕姲l(fā)放宣傳資料1000余份，接受群眾計量咨詢、設(shè)訴20余人次，為群眾免費檢定檢測各類計量器具20余臺件。

（三）狠抓專項整治，確保“兩大安全”。

1.加強食品安全監(jiān)管，保障人民生命安全。一是嚴(yán)格食品生產(chǎn)許可。加強對食品生產(chǎn)加工小作坊企業(yè)監(jiān)管工作；二是督促獲證食品生產(chǎn)企業(yè)開展自查。企業(yè)提交年度自查報告率達到100%，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改完善；三是加強食品質(zhì)量監(jiān)督抽查和風(fēng)險監(jiān)測。按照2013年定期監(jiān)督抽查計劃，對31家食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)的42批次產(chǎn)品進行了監(jiān)督抽查及風(fēng)險排查，監(jiān)督抽查合格率93%。對不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)依法進行了處罰；四是加強食品質(zhì)量安全監(jiān)管責(zé)任制的落實。監(jiān)管區(qū)域覆蓋率達到100%。按照食品分區(qū)域監(jiān)管，對食品生產(chǎn)企業(yè)全面進行了巡查、回訪，巡查食品生產(chǎn)企業(yè)63家次；受理食品投訴案1件，立案查處12件；五是加強食品企業(yè)質(zhì)量安全信用宣傳教育工作。通過“3.15”、“食品安全宣傳周”、“監(jiān)督檢查”等形式，大力宣傳信用體系建設(shè)中好的典型、誠信企業(yè)，發(fā)放宣傳資料1200余份，切實提高企業(yè)信用知識水平。

2.加強特種設(shè)備安全監(jiān)察，確保一方平安。年初以來開展“春節(jié)”、“五一黃金周”、“安全生產(chǎn)月”安全專項整治活動3次，繼續(xù)加強對氣瓶、壓力管道、危險化學(xué)品包裝壓力容器的整治和管理工作，進一步完善了特種設(shè)備數(shù)據(jù)庫。同時加大對重要設(shè)備、重點場所、重點行業(yè)、重大事故隱患的監(jiān)管力度，推動特種設(shè)備安全執(zhí)法聯(lián)運機制的建立。今年上半年，我局共檢查特種設(shè)備使用單位62家，發(fā)出《監(jiān)察指令書》13份，責(zé)令使用單位對安全隱患進行整改，現(xiàn)已立案查處逾期未整改安全隱患的特種設(shè)備使用單位12家，簽訂《特種設(shè)備安全使用承諾書》62份，確保了特種設(shè)備的安全運行。

（四）深入開展打假治劣，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。

1.開展農(nóng)資產(chǎn)品專項執(zhí)法檢查。出動執(zhí)法人員42人次，檢查農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)11家，其中化肥生產(chǎn)企業(yè)8家，農(nóng)機產(chǎn)品3家，立案查處3起。

2.開展建材市場專項檢查。出動執(zhí)法人員32人次，檢查建材生產(chǎn)企業(yè)82家，立案查處生產(chǎn)銷售不合格建材企業(yè)6家。

3.開展大米、食用油、純凈水等專項整治。從嚴(yán)整治，專項查處，通過我局專項排查與企業(yè)自查、整改，責(zé)令3家產(chǎn)品標(biāo)識不符合《食品標(biāo)識管理規(guī)定》生產(chǎn)業(yè)主限期整改。

4.認真做好12365投訴舉報受理處理工作。今年以來共受理群眾咨詢13件，處理13件；接到群眾舉報3件，核查屬實的3件，處理3件。

（五）加強內(nèi)部建設(shè)，履職能力進一步提升。

1.加強班子隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部以“加快發(fā)展，重塑形象”主題教育活動為重點，通過組織專題民主生活會、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合等方式，以學(xué)習(xí)促發(fā)展，著力打造一流的質(zhì)監(jiān)班子隊伍。目前全局上下在理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力等方面均有較大提高。

2.加強法制建設(shè)。深入推進全程說理式執(zhí)法，說清法理，說明事理，說透道理，取得了較明顯的成效。進一步規(guī)范告知聽證等工作，樹立質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法公正、公平、公開的良好形象。加強執(zhí)法監(jiān)督工作，把好案件審理關(guān)，保證全局系統(tǒng)依法行政和公正、科學(xué)執(zhí)法。

3.加強黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。質(zhì)監(jiān)部門是具有行政執(zhí)法權(quán)力和行政自由裁量權(quán)的廉政風(fēng)險高發(fā)部門，我局歷來將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作來抓，年初與全體工作人員簽訂廉潔從政承諾書，明確行風(fēng)、政風(fēng)、效能建設(shè)等責(zé)任追究辦法。同時繼續(xù)狠抓“首問責(zé)任制”、“限時辦結(jié)制”和“責(zé)任追究制”三項制度落實，廣大干部職工依法行政、執(zhí)政為民的信念和服務(wù)意識切實增強，行政審批和行政服務(wù)時間大大壓縮，服務(wù)質(zhì)量進一步改善。

4.加強內(nèi)部管理建設(shè)。嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，建立了局務(wù)工作精細化管理制度，對各級來文處理、車輛運行、各部門工作開展及接待等情況進行統(tǒng)計、總結(jié)，增強了各項工作目標(biāo)的計劃性、時效性和針對性，對全面完成年度工作目標(biāo)和任務(wù)發(fā)揮了積極的作用。同時進一步規(guī)范了財務(wù)管理，所有工作經(jīng)費開支均需由經(jīng)手人、股室負責(zé)人、會計、分管局長和局長五人共同簽字后，方予以報銷，有效防止了財務(wù)支出的漏洞，節(jié)省經(jīng)費支出。

二、存在的問題

一是工作裝備、執(zhí)法裝備還不能滿足新形勢的要求。我局的執(zhí)法裝備相對較落后。

二是推進質(zhì)量興縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職能發(fā)揮的還不充分，政府各部門協(xié)作機制還不夠健全，質(zhì)量興縣工作機制有待進一步改進。

三是我局人員少，工作任務(wù)繁重，專業(yè)技術(shù)人員相對缺乏，質(zhì)量工作服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平有待進一步提升。

三、下半年工作打算

下半年，我局將繼續(xù)緊緊圍繞縣委、縣政府總體部署，以“服務(wù)大局，服務(wù)改善民生”和“三送”工作為中心，找準(zhǔn)質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展和關(guān)注民生利益的切入點和結(jié)合點，充分發(fā)揮職能作用，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

（一）抓住重點，在全面完成年度目標(biāo)上有新成效。

1.堅持以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，在質(zhì)量基礎(chǔ)工作上求突破。突出質(zhì)量建設(shè)主線，狠抓計量、標(biāo)準(zhǔn)化兩個基礎(chǔ)，強力推進質(zhì)量振興各項措施的落實，扶持、培育更多的名牌產(chǎn)品和ISO9000質(zhì)量技術(shù)管理體系先進的企業(yè)，加快采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)步伐，大力實施“節(jié)能減排”工程，增強服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的綜合競爭力。

2.積極開展質(zhì)量興縣相關(guān)工作。在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與質(zhì)量興縣相關(guān)部門進行了溝通、協(xié)調(diào)，積極做好“縣申報全市質(zhì)量獎勵工作”。

3.指導(dǎo)企業(yè)申報“名牌”。積極配合縣三進漆包線有限公司申報“名牌”，力爭在使其盡快成為我縣第一個名牌。提升我縣企業(yè)質(zhì)量總體水平。

（二）突破難點，在保障社會和諧穩(wěn)定上有新成績。

1．關(guān)注民生，加強食品質(zhì)量安全監(jiān)管。進一步貫徹落實《產(chǎn)品質(zhì)量法》，鞏固和深化產(chǎn)品監(jiān)管，按照“定區(qū)域、定企業(yè)”的閉合模式嚴(yán)格對認證企業(yè)的后續(xù)監(jiān)管，同時全面納入年終績效考核。全面完成省、市級產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)產(chǎn)品定期抽查計劃。深入開展產(chǎn)品安全整頓，加大對違法違規(guī)企業(yè)的處罰力度和曝光力度。建立完善產(chǎn)品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)管、預(yù)警、評價等保障體系，加強產(chǎn)品安全風(fēng)險管理，做好產(chǎn)品安全風(fēng)險信息的收集、匯總、分析、上報及化解工作。同時，抓實產(chǎn)品監(jiān)管試點工作，全力打造1家“質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升”標(biāo)桿企業(yè)，為引領(lǐng)全縣產(chǎn)品安全監(jiān)管起好帶頭作用。

2．加強特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，保安全、促發(fā)展。進一步完善我市特種設(shè)備數(shù)據(jù)庫和動態(tài)管理體系，提高安全監(jiān)察工作的有效性，確保監(jiān)管工作到位；加大對特種設(shè)備重大危險源的監(jiān)控力度，繼續(xù)開展特種設(shè)備隱患排查和專項整治活動；推廣安全監(jiān)察績效考核評價的試點經(jīng)驗，推進設(shè)備分級分類監(jiān)管，提高安全監(jiān)察的有效性。并重點開展電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械、游樂設(shè)施等整治活動，推動特種設(shè)備強制保險工作。

3.加強打假治劣工作，進一步優(yōu)化市場經(jīng)濟秩序。立足“早發(fā)現(xiàn)、早查處、早控制”；完善執(zhí)法打假長效機制，建立執(zhí)法打假情況通報制度和違法違規(guī)企業(yè)“黑名單”制度，并將集中力量進一步深入開展農(nóng)資、農(nóng)機、食品、建材、家用電器等重點領(lǐng)域的專項執(zhí)法打假活動。

（三）打造亮點，在服務(wù)地方發(fā)展上有新作為。

1．以蘇區(qū)振興發(fā)展為契機，以“三送”工作為抓手，堅持抓好服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點、切入點。緊貼縣委政府中心工作，把部門職能作用發(fā)揮好，把服務(wù)發(fā)展的行動落實好，牢固樹立為企業(yè)和群眾服務(wù)的觀念，熱情周到地幫助企業(yè)加強技術(shù)基礎(chǔ)工作，加強質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次。