導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇農(nóng)民培訓(xùn)方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、總體要求、基本原則和工作目標(biāo)

（一）總體要求。

全面貫徹黨的十精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委二屆十次全會(huì)、農(nóng)村工作會(huì)議和市二屆人大六次會(huì)議精神，堅(jiān)持“培訓(xùn)提高，轉(zhuǎn)移輸出，回引創(chuàng)業(yè)”的工作思路，面向市場(chǎng)需求和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化要求，多層次、多形式開(kāi)展務(wù)工人員夜校培訓(xùn)，使農(nóng)民掌握1至2門(mén)適用技術(shù)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力不斷增強(qiáng)、收入水平不斷提高，促進(jìn)人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。

（二）基本原則。

1．堅(jiān)持因地制宜，注重實(shí)用的原則。根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的際需要，因地制宜開(kāi)展用得著、能賺錢(qián)的適用技能培訓(xùn)，確保農(nóng)民素質(zhì)穩(wěn)步提高，增加群眾收入。

2．堅(jiān)持因材施教，分類(lèi)培訓(xùn)的原則。根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力的性別、文化、年齡、務(wù)工需求等分別進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，因材施教，開(kāi)展分類(lèi)分層培訓(xùn)。

3．堅(jiān)持形式多樣，方便群眾的原則。深入村組宣傳發(fā)動(dòng)，采取集中辦班、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、廣播、板報(bào)等各種有效形式組織培訓(xùn)，就地就近方便群眾。

4．堅(jiān)持適應(yīng)市場(chǎng)，注重引導(dǎo)的原則。結(jié)合用工企業(yè)需求，大力開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)和技能訂單培訓(xùn)，有針對(duì)性地做好就業(yè)指導(dǎo)、跟蹤維權(quán)等服務(wù)。

（三）工作目標(biāo)。

2017年，開(kāi)展務(wù)工人員夜校培訓(xùn)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)每戶(hù)農(nóng)戶(hù)有1名勞動(dòng)力參加培訓(xùn)，全鄉(xiāng)2017年農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)20%以上。計(jì)劃培訓(xùn)800人次，其中，務(wù)工技能培訓(xùn)260人次，；務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn)400人次，經(jīng)營(yíng)能人、種養(yǎng)業(yè)能手培訓(xùn)140人次。

二、培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容與方式

（一）培訓(xùn)時(shí)間。2017年1月至2017年12月。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容。在充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、自愿擇業(yè)和市場(chǎng)需求的基礎(chǔ)上，對(duì)年滿(mǎn)16周歲至50周歲的農(nóng)村勞動(dòng)力，開(kāi)展種植，養(yǎng)殖等各種技能培訓(xùn)。同時(shí)，著力抓好經(jīng)營(yíng)能人、種養(yǎng)業(yè)帶頭人的適用技術(shù)培訓(xùn)。

（三）培訓(xùn)方式。按現(xiàn)有農(nóng)村勞動(dòng)力資源和市場(chǎng)需求，以提高自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)為目的，增強(qiáng)夜校培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，采取多種方式，就近組織農(nóng)民集中在鄉(xiāng)村夜校開(kāi)展務(wù)工培訓(xùn)，培訓(xùn)后建立完善培訓(xùn)就業(yè)臺(tái)帳。

（四）教材編寫(xiě)。培訓(xùn)教材由參與夜校培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按農(nóng)民所需的技能培訓(xùn)要求，組織專(zhuān)業(yè)人員編寫(xiě)，培訓(xùn)時(shí)做到培訓(xùn)人員人手1冊(cè)。

（五）課程設(shè)置。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容確定培訓(xùn)課時(shí)，力爭(zhēng)使每一位參學(xué)人員學(xué)懂、學(xué)會(huì)、能運(yùn)用，其中，理論知識(shí)占1/3，實(shí)踐操作占2/3；經(jīng)營(yíng)能手、種養(yǎng)業(yè)能人的培訓(xùn)，根據(jù)實(shí)際情況確定課時(shí)。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

2017年的務(wù)工人員夜校培訓(xùn)，是黨委、政府承諾辦理的惠民實(shí)事之一。各村要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，各村專(zhuān)職老師不少于6人，建立教師使用庫(kù)，不少于30人。師資力量由村干部、駐村干部、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作人員、各村致富帶頭人中產(chǎn)生。各夜校校長(zhǎng)協(xié)調(diào)各方力量，落實(shí)各項(xiàng)措施，確保夜校培訓(xùn)的資金、師資、設(shè)備、人員到位，力求舉辦一期、成功一期，培訓(xùn)一批、轉(zhuǎn)移一批，帶動(dòng)一片、致富一方，確保圓滿(mǎn)完成年度工作目標(biāo)任務(wù)。鄉(xiāng)、村兩級(jí)要切實(shí)做好務(wù)工人員夜校培訓(xùn)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，做好不同工種、不同專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)人員的組織和轉(zhuǎn)移輸送等工作，確保務(wù)工人員夜校培訓(xùn)取得實(shí)效。

（二）明確工作責(zé)任。

各村負(fù)責(zé)整個(gè)夜校培訓(xùn)的組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。包括培訓(xùn)方案的撰寫(xiě)、申報(bào)及師資的整合、引導(dǎo)性培訓(xùn)教材的編寫(xiě)、培訓(xùn)設(shè)備的詢(xún)價(jià)和購(gòu)置、培訓(xùn)工作的檢查驗(yàn)收等。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督，參與培訓(xùn)設(shè)備的詢(xún)價(jià)和購(gòu)置。負(fù)責(zé)夜校培訓(xùn)工作的宣傳發(fā)動(dòng)、組織務(wù)工人員參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)場(chǎng)所的安排、布置；協(xié)助做好培訓(xùn)設(shè)備的詢(xún)價(jià)、購(gòu)置及相關(guān)檔案資料的收集、整理和歸檔等。培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)教材的編寫(xiě)、培訓(xùn)聘用教師的推薦、勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作；并負(fù)責(zé)按要求完成培訓(xùn)及相關(guān)檔案資料的收集、整理和歸檔等。

篇2

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想。以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央和省委農(nóng)村工作會(huì)議精神，圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，以服務(wù)質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)、品牌強(qiáng)農(nóng)和促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，以滿(mǎn)足農(nóng)民需求為核心，以提升培訓(xùn)質(zhì)量效能為關(guān)鍵，根據(jù)鄉(xiāng)村振興各類(lèi)型人才的需要，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃、完善政策措施、健全培訓(xùn)體系、改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍，示范帶動(dòng)引領(lǐng)廣大農(nóng)民增收致富，促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、農(nóng)村持續(xù)進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展。

（二）目標(biāo)任務(wù)。2020年全縣計(jì)劃培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民800人，其中經(jīng)營(yíng)管理型培訓(xùn)600人（新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人550人，產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人50人），專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)型培訓(xùn)50人，技能服務(wù)型培訓(xùn)150人。培訓(xùn)合格率達(dá)到90％以上。

（三）實(shí)施主體和實(shí)施范圍。全縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣財(cái)政局共同組織實(shí)施，由按規(guī)定程序確定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體培訓(xùn)任務(wù)。2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目在全縣范圍內(nèi)實(shí)施。培訓(xùn)對(duì)象遴選向貧困村傾斜。

（四）獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)

新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人3500元，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人1500元，獎(jiǎng)補(bǔ)到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

二、實(shí)施內(nèi)容

新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)分類(lèi)分層分模塊實(shí)施，今年主要開(kāi)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人、專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型人員培訓(xùn)。具體內(nèi)容如下：

（一）確定培訓(xùn)對(duì)象。1．新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人和產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人培訓(xùn)。主要面向種養(yǎng)大戶(hù)、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社、小微農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人、帶頭人、管理骨干。對(duì)象遴選基本條件：培訓(xùn)需求和愿望迫切、初中以上文化、年齡原則上不超過(guò)60周歲。

2.專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型人員培訓(xùn)。主要面向直接從事種植、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工的高素質(zhì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者和農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員（含農(nóng)產(chǎn)品電商人才、農(nóng)村信息員、益農(nóng)社信息員、休閑農(nóng)業(yè)服務(wù)人員、農(nóng)用無(wú)人機(jī)操作人員、農(nóng)村改廁技術(shù)人員、農(nóng)村物業(yè)管理人員等）。對(duì)象遴選基本條件：培訓(xùn)需求和愿望迫切、初中以上文化、年齡原則上不超過(guò)60周歲。符合對(duì)象遴選條件的貧困戶(hù)、小農(nóng)戶(hù)，優(yōu)先確定為培訓(xùn)對(duì)象。

3.農(nóng)村人居環(huán)境整治暨美麗鄉(xiāng)村建設(shè)培訓(xùn)班。培訓(xùn)對(duì)象為行政村村“兩委”主要負(fù)責(zé)人，優(yōu)先安排當(dāng)年在建的美麗鄉(xiāng)村所在行政村主要負(fù)責(zé)人為培訓(xùn)對(duì)象?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局可委托縣美麗辦作為培訓(xùn)主體，將該培訓(xùn)列入新型職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目技能服務(wù)型（專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)型）培訓(xùn)任務(wù)中調(diào)配培訓(xùn)班內(nèi)容，單獨(dú)辦班、統(tǒng)一實(shí)施。按所轄行政村“兩委”主要負(fù)責(zé)人總數(shù)，合理安排培訓(xùn)班次，力爭(zhēng)當(dāng)年內(nèi)將列入美麗鄉(xiāng)村中心村建設(shè)的村輪訓(xùn)一遍。

以上各類(lèi)培訓(xùn)對(duì)象遴選，按照個(gè)人申請(qǐng)，村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）逐級(jí)推薦，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局擇優(yōu)確定的程序進(jìn)行。優(yōu)先遴選肺炎疫情影響較重地區(qū)的農(nóng)民參訓(xùn)。上述各類(lèi)培訓(xùn)的對(duì)象當(dāng)年不得重復(fù)；2019年參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的學(xué)員可以參加2020年同一層級(jí)不同培訓(xùn)，或參加同一類(lèi)型更高層級(jí)培訓(xùn)。2020年同一層級(jí)培訓(xùn)對(duì)象與2019年重復(fù)率不超過(guò)8%。

（二）遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會(huì)同縣財(cái)政局采取政府采購(gòu)的方式遴選，并報(bào)省、市農(nóng)委備案。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)條件：具有獨(dú)立法人資格，必要的培訓(xùn)場(chǎng)所、專(zhuān)兼職教師隊(duì)伍和專(zhuān)職教學(xué)管理人員、配套設(shè)施設(shè)備和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地、培訓(xùn)目標(biāo)要求的其他軟硬件條件，具備與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)能力和跟蹤服務(wù)能力等。

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同。

（三）明確培訓(xùn)內(nèi)容。按照《高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范（試行）》的要求，緊扣需求，建立模塊化課程體系，科學(xué)組合教學(xué)模塊、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。課程體系分為綜合素養(yǎng)課、專(zhuān)業(yè)能力課、能力拓展課三類(lèi)。綜合素養(yǎng)課包括但不限于思想政治、農(nóng)業(yè)通識(shí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)、文化素養(yǎng)等課程；專(zhuān)業(yè)能力課包括但不限于鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、綠色發(fā)展等課程；能力拓展課根據(jù)本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)對(duì)象需求有針對(duì)性地安排課程。

新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人培訓(xùn)，要強(qiáng)化品牌創(chuàng)建、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、融資擔(dān)保、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、科學(xué)發(fā)展等內(nèi)容；專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型人員培訓(xùn)，要強(qiáng)化新品種、新技術(shù)、新成果、新裝備的推廣應(yīng)用，著力提升技術(shù)技能、為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的能力水平；農(nóng)村人居環(huán)境整治村干班培訓(xùn)以農(nóng)村人居環(huán)境整治為核心，重點(diǎn)突出農(nóng)村改廁、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、生活垃圾及污水治理、公共服務(wù)體系建設(shè)及鄉(xiāng)村文明建設(shè)等內(nèi)容。

（四）優(yōu)化培訓(xùn)方式。實(shí)行分類(lèi)型、分專(zhuān)業(yè)、分階段、小班制、重實(shí)訓(xùn)、強(qiáng)服務(wù)的培訓(xùn)方式。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于128學(xué)時(shí)；現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于176學(xué)時(shí)，項(xiàng)目周期2年；專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型人員培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于48學(xué)時(shí)。原則上每期培訓(xùn)班不超過(guò)50人；結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期，分時(shí)段培訓(xùn)。積極采用系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)與跟蹤指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合、線上線下培訓(xùn)相結(jié)合、本地培訓(xùn)與異地培訓(xùn)相結(jié)合等方法開(kāi)展培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，并對(duì)考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。

（五）強(qiáng)化跟蹤服務(wù)

加強(qiáng)對(duì)參訓(xùn)農(nóng)民的跟蹤服務(wù)，創(chuàng)造有利于農(nóng)民成長(zhǎng)發(fā)展的政策環(huán)境，提升務(wù)農(nóng)興業(yè)含金量，讓農(nóng)民真正成為有吸引力的職業(yè)。

強(qiáng)化政策扶持。整合政策資源，引導(dǎo)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策向參訓(xùn)農(nóng)民傾斜支持，鼓勵(lì)其流轉(zhuǎn)土地發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。加大融資擔(dān)保力度，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保公司面向農(nóng)民開(kāi)展符合規(guī)定的信用貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)，支持有條件地區(qū)開(kāi)展農(nóng)民個(gè)人信用擔(dān)保貸款。在示范農(nóng)民合作社、示范家庭農(nóng)場(chǎng)評(píng)選中對(duì)參訓(xùn)農(nóng)民給予傾斜，促進(jìn)其創(chuàng)業(yè)發(fā)展。完善農(nóng)技人員跟蹤服務(wù)培訓(xùn)學(xué)員機(jī)制，統(tǒng)籌利用基層農(nóng)技人員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量，對(duì)結(jié)業(yè)學(xué)員跟蹤服務(wù)不少于1年。

積極搭建服務(wù)平臺(tái)。支持農(nóng)民參加多種形式的展覽展示、發(fā)展論壇、技術(shù)技能比賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽、涉農(nóng)公益活動(dòng)等，創(chuàng)造機(jī)會(huì)條件，讓農(nóng)民參加跨省區(qū)交流，拓展理念視野，激發(fā)創(chuàng)新活力。支持農(nóng)民抱團(tuán)發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)等方面開(kāi)展聯(lián)合與合作，通過(guò)專(zhuān)業(yè)合作、資金合作、股份合作等形式發(fā)展多元化、多類(lèi)型合作經(jīng)濟(jì)組織，開(kāi)展各具特色的引領(lǐng)活動(dòng)，搭建展示舞臺(tái)和平臺(tái)，引領(lǐng)農(nóng)民與市場(chǎng)充分有效對(duì)接。

（六）做好信息管理系統(tǒng)運(yùn)行工作。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)人員登記造冊(cè)、錄入網(wǎng)上系統(tǒng)。

三、實(shí)施步驟

（一）精心制定方案（4月）。一是制定實(shí)施方案?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會(huì)同縣財(cái)政局制定實(shí)施方案，并及時(shí)報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、財(cái)政局備案；二是按照要求遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，分解落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)；三是是遴選培訓(xùn)學(xué)員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技推廣部門(mén)配合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，遴選培訓(xùn)學(xué)員；四是制定分專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方案?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局依據(jù)實(shí)施方案，參照《高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范（試行）》，結(jié)合學(xué)員專(zhuān)業(yè)需要，制定分專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方案；五是制定教學(xué)計(jì)劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依據(jù)分專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方案，制定每個(gè)培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃，隨同開(kāi)班報(bào)告同時(shí)報(bào)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局批復(fù)后實(shí)施。

（二）認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)（5月至11月）。嚴(yán)格按照實(shí)施方案、分專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方案和教學(xué)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，嚴(yán)把培訓(xùn)時(shí)間和質(zhì)量關(guān)。對(duì)象遴選充分尊重農(nóng)民意愿，力求對(duì)象精準(zhǔn)。授課教師從各級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù)遴選，每期培訓(xùn)班至少聘請(qǐng)1名省級(jí)以上師資庫(kù)成員。優(yōu)先選用部省統(tǒng)編教材，保證參訓(xùn)學(xué)員人手一套省級(jí)以上統(tǒng)編教材。每期培訓(xùn)班建立5項(xiàng)制度：即班主任制度（每班確定一名班主任，負(fù)責(zé)日常管理工作）；第一堂課制度（縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局安排人員上第一堂課，宣講政策，并了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作安排和學(xué)員需求等情況）；學(xué)員培訓(xùn)考勤制度（實(shí)行學(xué)員每天簽到）；滿(mǎn)意度調(diào)查制度（最后一堂課，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局安排人員組織學(xué)員網(wǎng)上進(jìn)行滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)，了解培訓(xùn)效果）；培訓(xùn)臺(tái)賬制度（建立培訓(xùn)臺(tái)賬、培訓(xùn)過(guò)程影像資料等培訓(xùn)檔案）。同時(shí)，抓好培訓(xùn)班日常管理和服務(wù)、考核和頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)等。農(nóng)村人居環(huán)境整治村干班要根據(jù)鄉(xiāng)村工作實(shí)際，靈活選擇培訓(xùn)時(shí)間，可通過(guò)美麗鄉(xiāng)村現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、邀請(qǐng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)典型村的村干部“村長(zhǎng)說(shuō)村”等形式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提升培訓(xùn)效果，組織開(kāi)展好專(zhuān)題培訓(xùn)。

（三）抓好管理服務(wù)（11月底前）。培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)建立健全培訓(xùn)檔案，按要求將相關(guān)信息錄入農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，落實(shí)跟蹤聯(lián)系服務(wù)。

（四）做好總結(jié)工作（12月）。按照相關(guān)規(guī)定和要求，做好項(xiàng)目驗(yàn)收和總結(jié)工作。按照省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省財(cái)政廳關(guān)于年度績(jī)效評(píng)價(jià)的部署和要求，做好年度項(xiàng)目實(shí)施情況自查自評(píng)工作。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，建立健全會(huì)商機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)工作?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)本部門(mén)內(nèi)相關(guān)單位統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確職責(zé)分工，共同做好新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。

（二）嚴(yán)格資金管理。一是資金撥付?？h財(cái)政局會(huì)同縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)將項(xiàng)目資金撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。繼續(xù)建立資金預(yù)撥機(jī)制，縣財(cái)政局根據(jù)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)和下?lián)艿氖〖?jí)以上補(bǔ)助資金補(bǔ)助撥付到農(nóng)業(yè)農(nóng)村局到，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)在各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)班后及時(shí)將80％補(bǔ)助資金預(yù)撥到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和縣財(cái)政局對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核驗(yàn)收合格意見(jiàn)等情況，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，再將余款撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。二是資金監(jiān)督?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部有關(guān)項(xiàng)目資金管理規(guī)定和《省新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程獎(jiǎng)補(bǔ)資金管理細(xì)則》要求，制定和完善項(xiàng)目資金管理細(xì)則，規(guī)范管理使用資金，繼續(xù)實(shí)行項(xiàng)目縣項(xiàng)目資金審計(jì)制度，切實(shí)把民生資金管好用好，提高資金使用績(jī)效。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按要求規(guī)范使用項(xiàng)目資金。

（三）注重條件建設(shè)。統(tǒng)籌利用各類(lèi)教育培訓(xùn)資源特別是省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系的科技和人才資源，加快構(gòu)建多元化培訓(xùn)體系。推進(jìn)培訓(xùn)基地建設(shè)，優(yōu)先選擇培訓(xùn)基地承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，將培訓(xùn)基地建設(shè)成為高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)主陣地。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體合作建設(shè)培訓(xùn)基地。加強(qiáng)農(nóng)民田間學(xué)校、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，確保培訓(xùn)的每個(gè)專(zhuān)業(yè)建立一個(gè)實(shí)訓(xùn)基地。加強(qiáng)師資培訓(xùn)，開(kāi)展推介名師和精品課程活動(dòng)，加強(qiáng)精品教材建設(shè)，積極開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)課程。運(yùn)用好全國(guó)農(nóng)業(yè)科教云平臺(tái)等信息平臺(tái)，提高信息化管理服務(wù)水平。

（四）創(chuàng)新培育機(jī)制。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要抓住長(zhǎng)三角一體化發(fā)展新機(jī)遇，積極探索建立合作開(kāi)展培訓(xùn)機(jī)制。完善新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)與精準(zhǔn)扶貧結(jié)合機(jī)制，貧困地區(qū)的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人和產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人培訓(xùn)對(duì)象，每人結(jié)對(duì)幫扶同產(chǎn)業(yè)的貧困戶(hù)1個(gè)以上。建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)與農(nóng)業(yè)職業(yè)教育、農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定結(jié)合機(jī)制，支持參訓(xùn)農(nóng)民通過(guò)彈性學(xué)制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育、參加農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定。

篇3

農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃6600人，其中：農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)3600人；農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)3000人，轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)2400人。

二、工作措施

（一）抓好培訓(xùn)體系建設(shè)。一是健全組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。調(diào)整縣“千名干部當(dāng)教員、十萬(wàn)農(nóng)民提素質(zhì)”工程活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，充分利用農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組平，分解落實(shí)工作職責(zé)和任務(wù)，努力形成全社會(huì)參與支持農(nóng)民教育培訓(xùn)的強(qiáng)大合力。二是要抓好培訓(xùn)基地建設(shè)。進(jìn)一步完善農(nóng)民培訓(xùn)管理機(jī)制，加大對(duì)培訓(xùn)基地的管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行《縣農(nóng)民培訓(xùn)工作規(guī)范》和《縣農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不良行為和黑名單記錄制度》，定期公布定點(diǎn)培訓(xùn)地的培訓(xùn)合格率與轉(zhuǎn)移就業(yè)率，對(duì)于一些培訓(xùn)程序不規(guī)范、培訓(xùn)質(zhì)量欠佳、受訓(xùn)學(xué)員意見(jiàn)較大的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將勒令停課整改，甚至取消培訓(xùn)資格。三是抓好培訓(xùn)信息平建設(shè)。充分利用“農(nóng)民網(wǎng)”等信息平，促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)信息的有效對(duì)接，進(jìn)一步提高培訓(xùn)就業(yè)率。

（二）加強(qiáng)農(nóng)村“兩創(chuàng)”實(shí)用人才培訓(xùn)。其中，農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，主要以農(nóng)村中的生產(chǎn)能手和鄉(xiāng)村科技以及能工巧匠為培訓(xùn)對(duì)象，通過(guò)培訓(xùn)，提高其實(shí)用技能；農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)，主要以農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的領(lǐng)辦者、行業(yè)協(xié)會(huì)帶頭人、家庭工業(yè)創(chuàng)辦人、小企業(yè)經(jīng)營(yíng)主、農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)主、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等農(nóng)村經(jīng)營(yíng)能人為培訓(xùn)對(duì)象，通過(guò)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，帶動(dòng)更多的農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)、增收致富。真正將這道“農(nóng)民點(diǎn)菜、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下廚、政府買(mǎi)單”的惠民大餐深入民心，培養(yǎng)出一大批新型農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才。

（三）繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的形勢(shì)下，按照發(fā)展高效生態(tài)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育高素質(zhì)新型農(nóng)民的要求，注重農(nóng)民文化素質(zhì)的提高和農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，開(kāi)展全程式、系統(tǒng)性的農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，把新品種、新技術(shù)和新的經(jīng)營(yíng)方式及時(shí)傳授給種養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)農(nóng)戶(hù)，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。

（四）鼓勵(lì)農(nóng)民參加農(nóng)學(xué)類(lèi)成人學(xué)歷教育，根據(jù)成人“雙證制”教育培訓(xùn)的要求，適當(dāng)延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，增加文化課學(xué)習(xí)內(nèi)容，使參訓(xùn)學(xué)員同時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)歷，提高他們的文化素質(zhì)和農(nóng)業(yè)科技水平。

（五)深入組織實(shí)施農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)。農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)主要面向農(nóng)村富余勞動(dòng)力、失地農(nóng)民，開(kāi)展以計(jì)算機(jī)、電工、電焊工、鉗工、車(chē)工、育嬰師、商品營(yíng)業(yè)員、數(shù)控車(chē)工、機(jī)械維修、SYB（創(chuàng)業(yè)）等專(zhuān)業(yè)技能為主的理論課和實(shí)踐操作相結(jié)合的培訓(xùn)，為富余勞動(dòng)力、失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。按照我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要設(shè)置中長(zhǎng)期培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)，培訓(xùn)后考證率、就業(yè)率達(dá)到80%以上。抓好培訓(xùn)勞務(wù)品牌化，提高農(nóng)民就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，瞄準(zhǔn)對(duì)崗位技能要求較高的特殊工種開(kāi)展戰(zhàn)略型培訓(xùn)，適時(shí)、有重點(diǎn)的拓展一些有基礎(chǔ)、有特色的行業(yè)工種，培訓(xùn)內(nèi)容分類(lèi)化，按照市場(chǎng)各行各業(yè)的需求和企業(yè)需求，著力提高農(nóng)民培訓(xùn)針對(duì)性，提升培訓(xùn)檔次，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)。鼓勵(lì)成職技校與杭州綠城集團(tuán)訂單式培訓(xùn)（石梁滑雪場(chǎng)員工培訓(xùn)），探索培訓(xùn)學(xué)校走進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)模式。

（六）加強(qiáng)培訓(xùn)管理工作。整合現(xiàn)有培訓(xùn)學(xué)校的資源，以“上門(mén)服務(wù)、技能培訓(xùn)、政府買(mǎi)單”的市場(chǎng)化培訓(xùn)格局，充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)校的積極性。重點(diǎn)從規(guī)范培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)師資建設(shè)、提高學(xué)員動(dòng)手能力和實(shí)際技能入手，推進(jìn)培訓(xùn)從數(shù)量型向質(zhì)量型的轉(zhuǎn)變。同時(shí)進(jìn)一步完善培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理體制，充分發(fā)揮培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的激勵(lì)作用，使有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最佳的經(jīng)濟(jì)效益。

（七）突出特色，狠抓精品班培訓(xùn)。20xx年，我們將繼續(xù)與大學(xué)、農(nóng)林大學(xué)、省農(nóng)科院等高等院校合作，擬舉辦“農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合改革專(zhuān)題研修班”、 “農(nóng)業(yè)管理干部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展知識(shí)更新培訓(xùn)班”、“村干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班”、“農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)管理高級(jí)研修班”、“茶藝（茶道）中高級(jí)培訓(xùn)班”、“高級(jí)評(píng)茶員專(zhuān)題培訓(xùn)班”、“來(lái)料加工經(jīng)紀(jì)人高級(jí)研修班”、“現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)展高級(jí)研修班”、“茶葉營(yíng)銷(xiāo)師”等精品培訓(xùn)班。

三、主要工作安排

1、三月上旬，分解落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，科學(xué)編制對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）目標(biāo)責(zé)任制考核辦法；三月上旬，與旅游局聯(lián)合舉辦導(dǎo)游高級(jí)研修班；三月中旬，組織舉辦扶貧干部高級(jí)研修班。

2、四月上旬，修編農(nóng)民培訓(xùn)日常工作規(guī)范；四月上旬，組織舉辦農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)業(yè)主高級(jí)研修班；四月下旬，組織舉辦村干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班。

3、四月—11月中旬，指導(dǎo)七個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)；抓好日常培訓(xùn)管理，配合做好各培訓(xùn)班次的考試考核工作。

4、五月上旬，組織舉辦現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)展高級(jí)研修班；5月中旬，組織舉辦骨干農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社長(zhǎng)高級(jí)研修班。

5、七月，開(kāi)展農(nóng)民培訓(xùn)工作半年度檢查。

6、7月中旬，茶藝（茶道）中級(jí)培訓(xùn)班。

7、八月中旬，組織舉辦來(lái)料加工經(jīng)紀(jì)人高級(jí)研修班。八月下旬，組織舉辦中級(jí)評(píng)茶員專(zhuān)題培訓(xùn)班。

8、九月下旬，組織舉辦第二期新任村干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班。

9、十月下旬，組織舉辦農(nóng)業(yè)管理干部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展知識(shí)更新培訓(xùn)班。

篇4

以《吉林省人民政府關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（吉政發(fā)〔20*〕22號(hào)）和省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)精神為指導(dǎo)，以市場(chǎng)用工需求為導(dǎo)向，以職業(yè)技能培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)性和維權(quán)性培訓(xùn)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌各類(lèi)培訓(xùn)資源，綜合運(yùn)用各種扶持政策，多渠道、多層次、多形式開(kāi)展培訓(xùn)，加快農(nóng)村人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)集中強(qiáng)化培訓(xùn)，力爭(zhēng)使受到培訓(xùn)的農(nóng)民工掌握一定的實(shí)用勞動(dòng)技能和外出務(wù)工的維權(quán)常識(shí)，適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和崗位需要，實(shí)現(xiàn)更多更快輸送農(nóng)民工的目的。20*年全年計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)民工2500人，就業(yè)率要達(dá)到70%。

三、培訓(xùn)對(duì)象

培訓(xùn)對(duì)象主要是農(nóng)村初、高中畢業(yè)生未升入上級(jí)學(xué)校人員、農(nóng)村退役士兵、有外出務(wù)工意向的農(nóng)村富余勞動(dòng)力。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）引導(dǎo)性培訓(xùn)。主要是開(kāi)展農(nóng)民工基本權(quán)益保護(hù)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移相關(guān)政策、安全生產(chǎn)常識(shí)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、生活常識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)引導(dǎo)性培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民工遵紀(jì)守法和依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)，樹(shù)立新的生活觀和就業(yè)觀。

（二）勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)。主要以輸入地和用人單位的崗位需求設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容（包括服裝加工、農(nóng)產(chǎn)品加工、機(jī)械加工、機(jī)械維修、餐飲服務(wù)、保安等）。以市場(chǎng)急需短平快的培訓(xùn)項(xiàng)目為主，靈活安排培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)形式，以實(shí)用為主，緊緊圍繞勞務(wù)輸出進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的就業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)本領(lǐng)。

五、培訓(xùn)形式

（一）以引導(dǎo)式培訓(xùn)為主，技能培訓(xùn)為輔，理論和實(shí)踐相結(jié)合，長(zhǎng)期與短期培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與延伸培訓(xùn)相結(jié)合，技能和需求相掛鉤的培訓(xùn)方式。大力開(kāi)展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，為了更好地轉(zhuǎn)變農(nóng)民的就業(yè)觀念，要采取用身邊事教育身邊人的方法，請(qǐng)外出務(wù)工典型人物進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，調(diào)動(dòng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)和外出務(wù)工的積極性。

（二）農(nóng)民工培訓(xùn)師資的組織。培訓(xùn)教師從勞動(dòng)系統(tǒng)、培訓(xùn)基地、招工企業(yè)等單位有素質(zhì)的人員中聘請(qǐng)，并給予相應(yīng)補(bǔ)助。勞動(dòng)部門(mén)以勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)出版的農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工培訓(xùn)教材為基礎(chǔ)，結(jié)合我縣農(nóng)民工輸出地用人單位的崗位需求和專(zhuān)業(yè)需求，有針對(duì)性地自行編制教材，培訓(xùn)教材和內(nèi)容的選擇編制堅(jiān)持實(shí)際適用和適應(yīng)市場(chǎng)需求的原則。勞動(dòng)部門(mén)要成立培訓(xùn)小組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民工分批分期進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)場(chǎng)地由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)安排。

六、培訓(xùn)時(shí)間

勞動(dòng)部門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從12月1日至12月31日，利用一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全縣8個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工進(jìn)行集中培訓(xùn)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民工集中培訓(xùn)時(shí)間安排3—5天，保證每名農(nóng)民工接受培訓(xùn)都在20課時(shí)以上。集中培訓(xùn)后，針對(duì)某些訂單定向培訓(xùn)的農(nóng)民工需要專(zhuān)業(yè)技能提升，需要繼續(xù)培訓(xùn)的，可委托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照用人單位和專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行延伸培訓(xùn)。延伸培訓(xùn)以實(shí)際操作為主，理論授課為輔。

七、政策落實(shí)

對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民工實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職業(yè)技能鑒定和職業(yè)介紹，給予一定的誤餐補(bǔ)貼。充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的效能，使農(nóng)村更多勞動(dòng)者享受到優(yōu)惠政策。根據(jù)吉林省財(cái)政廳、吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，共計(jì)培訓(xùn)補(bǔ)貼125萬(wàn)元。

八、幾點(diǎn)要求

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)抓好農(nóng)民工培訓(xùn)工作，縣政府成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)房華同志任組長(zhǎng)，勞動(dòng)、教育、就業(yè)和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，辦公室主任由縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)李榮海兼任，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)民工培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)落實(shí)和日常工作。各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，將此項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

二要建立責(zé)任機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要認(rèn)真組織，協(xié)助勞動(dòng)部門(mén)抓好培訓(xùn)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所按照其各自職責(zé)，將此項(xiàng)工作作為年度工作考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。完成任務(wù)好、工作成績(jī)突出的給予表?yè)P(yáng)，否則給予通報(bào)批評(píng)。

篇5

一、成立專(zhuān)門(mén)組織，為服務(wù)培訓(xùn)提供保障

在縣農(nóng)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，縣農(nóng)廣校作為承擔(dān)辦學(xué)機(jī)構(gòu)主抓培訓(xùn)工作，確定縣農(nóng)技中心、畜牧技術(shù)中心、漁業(yè)漁政中心為協(xié)辦單位。縣農(nóng)廣校負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)方案，根據(jù)實(shí)施方案制訂每期培訓(xùn)班的詳細(xì)教學(xué)計(jì)劃，包括學(xué)員名單及人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、師資、辦班時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容。培訓(xùn)方案上報(bào)縣農(nóng)委審定確認(rèn)后，與協(xié)辦單位簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確各自責(zé)任，實(shí)施分類(lèi)培訓(xùn)的方式。培訓(xùn)時(shí)實(shí)施班級(jí)管理，配好班主任，建立班委會(huì)，引導(dǎo)學(xué)員加強(qiáng)相互交流和自我管理，注重資料收集歸檔。

二、組建“兩庫(kù)一基地”

為解決農(nóng)廣校系統(tǒng)“雙師型”教師緊缺和實(shí)訓(xùn)基地不完備的問(wèn)題，學(xué)校依托農(nóng)業(yè)部門(mén)優(yōu)勢(shì)以及作為安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)函授站的有利條件，著重組建了“兩庫(kù)一基地”。

一是建立由安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)教授、安徽省農(nóng)科院專(zhuān)家、原蕪湖農(nóng)校老師、市縣農(nóng)業(yè)推廣部門(mén)農(nóng)技人員及本縣農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上土專(zhuān)家組成的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)伍，目前有近百人加入，并簽訂了長(zhǎng)期聘用協(xié)議，解決了“雙師型”教師緊缺難題。

二是建立了種植（含水稻、果蔬、食用菌）、養(yǎng)殖、農(nóng)機(jī)等專(zhuān)業(yè)的“教學(xué)模塊與資料庫(kù)”（含課件、教學(xué)資料、試題），根據(jù)南陵縣產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)制定教學(xué)計(jì)劃，組織采購(gòu)和編寫(xiě)了農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理、種植實(shí)用技術(shù)、養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)與初加工技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、新型農(nóng)民素質(zhì)與禮儀等系列培訓(xùn)教材和講義，免費(fèi)發(fā)給學(xué)員學(xué)習(xí)。

三是依托南陵大浦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、蕪湖有賢龜鱉養(yǎng)殖基地、惠民養(yǎng)殖生產(chǎn)合作社、興農(nóng)優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)合作社、藍(lán)莓種植基地、金誠(chéng)蔬菜基地、雨田科技苗木基地等七家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和省市示范農(nóng)民合作社來(lái)建立種植、養(yǎng)殖、果蔬苗木等實(shí)訓(xùn)基地。

“兩庫(kù)一基地”的建設(shè)，為新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)提供了一流的師資，極大地改善了實(shí)訓(xùn)條件，更為下一步開(kāi)展更廣泛的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、多方聯(lián)合，分階段、分類(lèi)型開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作

全程培訓(xùn)采取滲入型互動(dòng)式培訓(xùn)模式，實(shí)行集中學(xué)習(xí)、場(chǎng)景模擬、外出培訓(xùn)、實(shí)踐考察、研討交流及跟蹤指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合的培訓(xùn)方式。

一是分類(lèi)型培訓(xùn)。200名學(xué)員分為種植業(yè)班、養(yǎng)殖業(yè)兩個(gè)大班，每個(gè)大班又分為兩個(gè)小班。

二是分階段培訓(xùn)。針對(duì)農(nóng)事農(nóng)時(shí)，每個(gè)類(lèi)型分四個(gè)階段來(lái)開(kāi)展培訓(xùn)。

第一階段為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，分激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)激情、選擇農(nóng)民創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力、編制創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)四個(gè)模塊，參照syb（start your business）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式進(jìn)行培訓(xùn)。

第二階段與高校聯(lián)合進(jìn)行先進(jìn)技術(shù)理念及能力提升培訓(xùn)。分兩批次，組織學(xué)員到安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)集中學(xué)習(xí)并到省農(nóng)業(yè)示范園區(qū)參觀學(xué)習(xí)，接受先進(jìn)理念、開(kāi)闊視野、增加見(jiàn)識(shí)、提升能力。

第三階段是參觀學(xué)習(xí)實(shí)踐交流，在上兩個(gè)階段培訓(xùn)基礎(chǔ)上，組織學(xué)員到實(shí)訓(xùn)基地參觀學(xué)習(xí)，結(jié)合自己生產(chǎn)實(shí)踐學(xué)習(xí)，有條件時(shí)進(jìn)行跟班見(jiàn)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)員在實(shí)習(xí)考察過(guò)程中要針對(duì)性地修改完善自己的創(chuàng)業(yè)方案。

第四階段編寫(xiě)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)并開(kāi)始創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。通過(guò)集中研討交流，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師的指導(dǎo)下進(jìn)一步修改完善自己的創(chuàng)業(yè)方案，編寫(xiě)好自身的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)，回家開(kāi)始創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。同時(shí)，對(duì)全體培訓(xùn)學(xué)員上一堂職業(yè)道德及新型職業(yè)農(nóng)民所需的科技素養(yǎng)課，努力使他們真正成為高素質(zhì)的新型職業(yè)農(nóng)民。

四、以學(xué)歷教育與系統(tǒng)性經(jīng)常性培訓(xùn)相結(jié)合創(chuàng)新培育方式

南陵縣農(nóng)廣校以中等職業(yè)學(xué)歷教育加新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)相結(jié)合來(lái)開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民的教育培養(yǎng)。200名培訓(xùn)學(xué)員中初中以上文化程度、45歲以下的免費(fèi)參加中專(zhuān)職業(yè)學(xué)歷教育，以提高他們的科技素養(yǎng)。

五、強(qiáng)化措施，保障培訓(xùn)成效

一是管理保障。縣農(nóng)廣校制定具體實(shí)施方案，確定培訓(xùn)目標(biāo)和推進(jìn)措施，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，精心編制培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。各協(xié)辦單位強(qiáng)化培訓(xùn)管理，并建立包括培訓(xùn)教師、學(xué)員、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果跟蹤等內(nèi)容的培訓(xùn)臺(tái)帳制。學(xué)員培訓(xùn)臺(tái)帳包括姓名、年齡、性別、身份證號(hào)、文化程度、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間和家庭住址及聯(lián)系方式。同時(shí)，做好對(duì)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施的宣傳報(bào)道工作。充分利用縣里出臺(tái)的對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的支持扶持政策，對(duì)獲得新型職業(yè)農(nóng)民資格證書(shū)的農(nóng)民在土地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目安排、技術(shù)服務(wù)、科技示范戶(hù)培養(yǎng)等方面上予以?xún)A斜，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性，充分營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。

二是質(zhì)量保障。為提高培訓(xùn)質(zhì)量，縣農(nóng)廣校會(huì)同各協(xié)辦單位在實(shí)訓(xùn)基地創(chuàng)辦“田間學(xué)?！保鼋o農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干。針對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)，建立以縣新型職業(yè)農(nóng)民培育導(dǎo)師團(tuán)成員為主的導(dǎo)師隊(duì)伍，結(jié)合農(nóng)技推廣示范縣項(xiàng)目及省農(nóng)技人員包村入戶(hù)工作，采用“幫扶指導(dǎo)式”的培育模式。在會(huì)同各專(zhuān)家組綜合研究后，確定培育導(dǎo)師對(duì)培育對(duì)象進(jìn)行“一對(duì)一”或“一對(duì)多”的全程培育。針對(duì)不同的產(chǎn)業(yè)，指導(dǎo)學(xué)員選擇合理的種養(yǎng)植模式，在生產(chǎn)全程給予指導(dǎo)，尤其在關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)化幫扶指導(dǎo)。加強(qiáng)導(dǎo)師團(tuán)成員管理與考核，實(shí)行掛牌服務(wù)，向農(nóng)民發(fā)放聯(lián)系監(jiān)督卡，全程接受農(nóng)民的監(jiān)督，建立一套師資水平考核體系。對(duì)受訓(xùn)農(nóng)民反映不滿(mǎn)意的將及時(shí)撤換，并進(jìn)行通報(bào)。將農(nóng)民滿(mǎn)意度和跟蹤服務(wù)作為考核導(dǎo)師團(tuán)成員工作業(yè)績(jī)的主要指標(biāo)，對(duì)導(dǎo)師團(tuán)成員的補(bǔ)貼要預(yù)留20%左右待年終考核通過(guò)后支付。

六、存在的問(wèn)題與建議

篇6

關(guān)鍵詞：新型職業(yè)農(nóng)民；培訓(xùn)

農(nóng)廣校是公益性農(nóng)民教育培訓(xùn)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，基層農(nóng)廣校也是最接地氣的農(nóng)民教育培訓(xùn)單位，其培訓(xùn)水平的好壞、高低直接影響到農(nóng)民素質(zhì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平，影響到中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，體現(xiàn)出在新階段農(nóng)村、農(nóng)民教育的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性。

一、準(zhǔn)確定位培訓(xùn)目標(biāo)

由于農(nóng)民培訓(xùn)種類(lèi)較多，培訓(xùn)目標(biāo)不同，因而實(shí)施要求也存在較大差異?！靶滦吐殬I(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)”其主要培訓(xùn)對(duì)象是種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機(jī)大戶(hù)、家庭農(nóng)場(chǎng)以及農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等新型市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體，培訓(xùn)目的是培養(yǎng)一批以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有較高素質(zhì)與一定的專(zhuān)業(yè)技能、收入主要來(lái)自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者?！靶滦吐殬I(yè)農(nóng)民培訓(xùn)”重點(diǎn)是吸引“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)”的年輕人從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，并把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作為終身職業(yè)，從技術(shù)型的農(nóng)民轉(zhuǎn)變成市場(chǎng)化的農(nóng)民，所以更加注重提高農(nóng)民的經(jīng)營(yíng)管理能力?；鶎愚r(nóng)廣校在制訂培訓(xùn)方案、選擇培訓(xùn)對(duì)象時(shí)，要充分理解且有的放矢地做好培訓(xùn)工作，以提高培訓(xùn)效果。

二、科學(xué)制訂培訓(xùn)方案

1、掌握區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)。區(qū)域經(jīng)濟(jì)是綜合反映區(qū)域資源開(kāi)發(fā)與利用現(xiàn)狀，主要表現(xiàn)在地區(qū)生產(chǎn)力布局的科學(xué)性和經(jīng)濟(jì)效益上。掌握區(qū)域農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)是科學(xué)制訂新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案的前提?；鶎愚r(nóng)廣校要注重加強(qiáng)對(duì)區(qū)域農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、布局、存在問(wèn)題與發(fā)展趨勢(shì)的分析，將扶持農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等要求在培訓(xùn)方案中予以體現(xiàn)，并根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)不同，要采取靈活多樣的培訓(xùn)方式。

2、掌握區(qū)域農(nóng)村勞動(dòng)力現(xiàn)狀?；鶎愚r(nóng)廣校要充分掌握區(qū)域農(nóng)村勞動(dòng)力現(xiàn)狀，比如勞動(dòng)力年齡、性別、素質(zhì)結(jié)構(gòu)及數(shù)量比例、務(wù)工務(wù)農(nóng)比例、人員區(qū)域分布等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)主、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社成員以及種養(yǎng)大戶(hù)等培訓(xùn)人選，上述人群具備成為職業(yè)農(nóng)民的潛質(zhì)，可以培養(yǎng)成為生產(chǎn)技能型、經(jīng)營(yíng)管理型及技術(shù)服務(wù)型與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)型等適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求的高端“職業(yè)農(nóng)民”。

3、掌握區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為中心，依靠龍頭企業(yè)帶動(dòng)地方發(fā)展，形成貿(mào)工農(nóng)、農(nóng)工商、產(chǎn)供銷(xiāo)及農(nóng)科教等一體化經(jīng)營(yíng)模式?；鶎愚r(nóng)廣校要充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民離不開(kāi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基礎(chǔ)、規(guī)?；?、市場(chǎng)化、一體化（產(chǎn)業(yè)鏈）、科技進(jìn)步與農(nóng)村社會(huì)發(fā)展五個(gè)方面評(píng)價(jià)區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平，并對(duì)區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)。

三、實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)形式創(chuàng)新

1、借鑒先進(jìn)國(guó)家培訓(xùn)理念。比較成熟的國(guó)外職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)模式分為東亞、西歐與北美三種。東亞模式共同的特點(diǎn)是人多地少、資源有限，難以形成較大的土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)；西歐模式主要指以家庭農(nóng)場(chǎng)為主要農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，通過(guò)普通教育、職業(yè)教育及成人教育等多種形式對(duì)農(nóng)民進(jìn)行教育培訓(xùn)的模式；北美模式主要結(jié)合自身自然資源豐富與土質(zhì)肥沃，發(fā)展農(nóng)業(yè)有著得天獨(dú)厚的條件特點(diǎn)，構(gòu)建以農(nóng)學(xué)院為主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)科教體系。那么基層農(nóng)廣校要結(jié)合國(guó)情與本區(qū)域農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，有選擇地借鑒先進(jìn)國(guó)家職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)理念。

2、借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)形式。我國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)模式基本可分為“三類(lèi)十一型”模式。其中，政府主導(dǎo)類(lèi)包括政府工程型、院校培育型、遠(yuǎn)程教育型、創(chuàng)業(yè)扶持型與文化活動(dòng)型；政企配合類(lèi)包括園區(qū)依托型、推廣服務(wù)型、科研項(xiàng)目型與科技示范型；市場(chǎng)運(yùn)作類(lèi)包括合作組織型與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)型?；鶎愚r(nóng)廣校要根據(jù)不同經(jīng)濟(jì)區(qū)域、不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、不同的培訓(xùn)目標(biāo)來(lái)選擇不同的培訓(xùn)模式，并實(shí)現(xiàn)由政府主導(dǎo)類(lèi)模式向政企配合類(lèi)模式轉(zhuǎn)變，條件成熟的可以過(guò)渡到市場(chǎng)運(yùn)作類(lèi)模式。

四、保證培訓(xùn)實(shí)施效果

1、抓好時(shí)機(jī)。培訓(xùn)選時(shí)要根據(jù)農(nóng)事、農(nóng)閑或開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)前后等，便于擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。比如，農(nóng)作物種植培訓(xùn)課選時(shí)要抓住農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)期：秋種前、開(kāi)春后、小麥拔節(jié)期與果樹(shù)幼果期等，這是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重要時(shí)段。

2、因地制宜。要善于利用地利，因地制宜，合理進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、課程設(shè)置與培訓(xùn)地點(diǎn)安排等。在充分考慮區(qū)域地理環(huán)境、資源現(xiàn)狀等基礎(chǔ)上，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)設(shè)置專(zhuān)業(yè)；在課程設(shè)置上，除了常規(guī)的種植、養(yǎng)殖技術(shù)外，要開(kāi)設(shè)農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織建設(shè)與管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人實(shí)務(wù)等專(zhuān)業(yè)課程。在培訓(xùn)地點(diǎn)安排上，除常規(guī)的課堂集中教學(xué)外，還可把課堂搬到田間、地頭或組織到先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)，以提高培訓(xùn)實(shí)效。

3、全面協(xié)調(diào)與溝通。新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，其涉及農(nóng)業(yè)、教育、共青團(tuán)、婦聯(lián)、財(cái)政及基層政府等部門(mén)，所以基層農(nóng)廣校要善于加強(qiáng)與各部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)的支持與配合，形成工作合力，共同推進(jìn)。

（1）要積極爭(zhēng)取地方政府在經(jīng)費(fèi)、人員、政策及物資等方面的支持，爭(zhēng)取將新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作納入當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，形成齊抓共管的良好工作局面；

（2）要建立起以農(nóng)廣校、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心等機(jī)構(gòu)為主體，其他社會(huì)力量為補(bǔ)充的多層次、多形式、廣覆蓋、經(jīng)常性及制度化的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)體系。

4、走進(jìn)農(nóng)村，貼進(jìn)群眾。很多農(nóng)民培訓(xùn)工作之所以變成“走過(guò)場(chǎng)”與“花架子”，究其原因是培訓(xùn)工作脫離生活、脫離實(shí)際與脫離百姓。基層農(nóng)廣校要把“接地氣’作為培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

（1）要“走近”群眾。采用送教下鄉(xiāng)、教師進(jìn)村等方式，把教育培訓(xùn)辦進(jìn)農(nóng)村、辦進(jìn)田間、辦進(jìn)合作社與農(nóng)業(yè)企業(yè)；

（2）要“求教”群眾。真心實(shí)意地拜群眾為師，虛心學(xué)習(xí)；

（3）要用群眾語(yǔ)言。用農(nóng)民耳熟能詳?shù)恼Z(yǔ)言進(jìn)行授課，使農(nóng)民能夠“聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上、能致富”，切實(shí)收到行之有效的培訓(xùn)結(jié)果。

五、小結(jié)

篇7

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，分解落實(shí)責(zé)任

民生工程是在市委、市政府直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展和實(shí)施一系列惠民工程，我局按照《市年民生工程實(shí)施方案》相關(guān)部署，及時(shí)成立了民生工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)呂賢江同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由張澤波、安躍斌二位副局長(zhǎng)擔(dān)任，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，具體工作由局辦公室主任韓厚平同志負(fù)責(zé)。并針對(duì)我局承擔(dān)的民生工程內(nèi)容，及時(shí)組織規(guī)劃及項(xiàng)目實(shí)施，并加強(qiáng)單位內(nèi)部各科室協(xié)調(diào)，做到多方互補(bǔ)、資源整合、形成合力、狠抓落實(shí)。同時(shí)，將民生工程完成情況納入對(duì)局屬各部門(mén)的年終考核，明確獎(jiǎng)懲，以制度確保民生工程目標(biāo)的順利完成。

二、民生工程建設(shè)相關(guān)情況

（一）完善措施，農(nóng)民工培訓(xùn)蓬勃開(kāi)展

按照市委農(nóng)工委的安排，今年全市農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的任務(wù)數(shù)是15萬(wàn)人，其中下達(dá)我局的任務(wù)數(shù)為10萬(wàn)人。為此，我局高度重視，完善相應(yīng)措施，成立了由局長(zhǎng)掛帥分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并將農(nóng)廣校（農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心）作為培訓(xùn)工作辦公室，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)全局的農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作。通過(guò)一年來(lái)的努力，我局超額完成了市委市府下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，完成情況如下：農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)6000人次，農(nóng)民實(shí)用技術(shù)普及培訓(xùn)12.8萬(wàn)人次，農(nóng)民工培訓(xùn)1450人次，學(xué)歷教育培訓(xùn)251人，專(zhuān)業(yè)農(nóng)民（新型農(nóng)民）培訓(xùn)人次，返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)100人次，綠色證書(shū)培訓(xùn)100人次。開(kāi)展短期實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1525班/期，培訓(xùn)涉及種植業(yè)實(shí)用技術(shù)共有26項(xiàng)，短期實(shí)用技術(shù)總學(xué)時(shí)3050課時(shí)。

（二）分解任務(wù)，沼氣池建設(shè)成果顯著

年市委、市政府下達(dá)我局新建沼氣池目標(biāo)任務(wù)7000口，計(jì)劃安排資金1055萬(wàn)元（其中：上級(jí)補(bǔ)助1050萬(wàn)元，本級(jí)安排資金5萬(wàn)元）。通過(guò)我局積極有效工作，全年共新建農(nóng)村沼氣池11780口，累計(jì)投入財(cái)政補(bǔ)助資金1767萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成了民生工程目標(biāo)任務(wù)，完成率117.98%。共計(jì)落實(shí)建成了災(zāi)后重建項(xiàng)目15580口（其中：日元貸款項(xiàng)目1371口，修復(fù)災(zāi)后受損沼氣池989口），落實(shí)沼氣物業(yè)網(wǎng)點(diǎn)106個(gè)。年我市災(zāi)后重建集中點(diǎn)共742個(gè)，涉及農(nóng)戶(hù)2.7萬(wàn)余戶(hù)，建生活污水凈化池近5萬(wàn)立方米。現(xiàn)集中點(diǎn)的排污工程已完成95%，基本投入運(yùn)行使用。

此外，年我市農(nóng)村沼氣服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)已落實(shí)的配送站基礎(chǔ)運(yùn)行模式，現(xiàn)為沒(méi)有養(yǎng)殖的建池農(nóng)戶(hù)配送沼氣發(fā)酵原料，采用馬井鎮(zhèn)運(yùn)行模式的全市達(dá)800余戶(hù)，解決沼氣使用后期運(yùn)行問(wèn)題，得到建池農(nóng)戶(hù)肯定，在農(nóng)民對(duì)沼氣建設(shè)發(fā)展起到積極作用，增強(qiáng)農(nóng)民節(jié)能減排意識(shí)。同時(shí)，全年培訓(xùn)農(nóng)村沼氣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員200余人，組織省級(jí)以上培訓(xùn)一次，培訓(xùn)人員100余人。

（三）科學(xué)規(guī)劃，改田有序推進(jìn)

民生工程下達(dá)我局的耕地質(zhì)量建設(shè)目標(biāo)任務(wù)為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田4000畝，計(jì)劃安排資金488萬(wàn)元（其中：上級(jí)補(bǔ)助480萬(wàn)元，本級(jí)安排資金8萬(wàn)元）。今年，我局承擔(dān)了新增農(nóng)資綜合補(bǔ)貼和鞏固退耕還林成果基本口糧田建設(shè)項(xiàng)目，共計(jì)投入資金1089.4萬(wàn)元。目前，項(xiàng)目均已基本完工，圓滿(mǎn)完成了市委、市政府下達(dá)我局民生工程目標(biāo)任務(wù)。

篇8

活動(dòng)原則

(一)鄉(xiāng)、村聯(lián)動(dòng)，進(jìn)村入戶(hù)。組織動(dòng)員全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技人員力量，人人參與，緊密結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，把科技大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主題實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。要大力開(kāi)展形式多樣的科技服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)專(zhuān)技人員與村級(jí)農(nóng)技員、廣大農(nóng)戶(hù)的對(duì)接與互動(dòng)，邀請(qǐng)縣155專(zhuān)家組深入生產(chǎn)一線與示范基地和推廣人員對(duì)接；強(qiáng)化農(nóng)技推廣責(zé)任，全面建立科技人員包村聯(lián)戶(hù)制度，組織農(nóng)技人員進(jìn)村入戶(hù)，通過(guò)示范帶動(dòng)和指導(dǎo)，加大科技服務(wù)力度，務(wù)求取得實(shí)效。

(二)突出重點(diǎn)，分類(lèi)指導(dǎo)。在服務(wù)作物上，重點(diǎn)突出水稻；在服務(wù)時(shí)間上，堅(jiān)持全年全程科技服務(wù)，重點(diǎn)突出春季、夏季和秋季等三個(gè)關(guān)鍵季節(jié)。

(三)創(chuàng)新機(jī)制，力求長(zhǎng)效。完善“專(zhuān)家組+試驗(yàn)示范基地+技術(shù)指導(dǎo)員+科技示范戶(hù)+輻射帶動(dòng)戶(hù)”的成果快速轉(zhuǎn)化應(yīng)用機(jī)制。通過(guò)科技大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人員服務(wù)意識(shí)，檢驗(yàn)和提升服務(wù)能力，構(gòu)建長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。

目標(biāo)任務(wù)

全鄉(xiāng)穩(wěn)糧增糧科技大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)以“科技會(huì)戰(zhàn)、穩(wěn)糧增糧”為主題，以滿(mǎn)足農(nóng)民的科技需求為出發(fā)點(diǎn)，以提高技術(shù)入戶(hù)率和到位率為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，服務(wù)農(nóng)民的成效為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，組織全鄉(xiāng)農(nóng)技推廣人員圍繞水稻生產(chǎn)，落實(shí)關(guān)鍵技術(shù)方案，開(kāi)展高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，大力開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)，提高技術(shù)入戶(hù)率和到位率，力爭(zhēng)全鄉(xiāng)糧食總量有新的增加。

主要內(nèi)容

(一)細(xì)化落實(shí)技術(shù)方案。按照“技術(shù)方案細(xì)化到村、技術(shù)明白紙落實(shí)到戶(hù)、技術(shù)人員服務(wù)到田”的總體要求，組織農(nóng)業(yè)專(zhuān)技人員制訂相關(guān)技術(shù)方案。組織全鄉(xiāng)農(nóng)技人員積極參與水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，因地制宜遴選和推廣主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，篩選輕簡(jiǎn)實(shí)用、節(jié)本增效等田間管理技術(shù)，通過(guò)技術(shù)明白紙、科技專(zhuān)欄等形式，把主要技術(shù)傳送到大農(nóng)戶(hù)實(shí)際生產(chǎn)中。

(二)廣泛開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。按照“農(nóng)技人員包村聯(lián)戶(hù)”的要求，組織農(nóng)技人員深入生產(chǎn)一線，確?；赜袑?zhuān)技人員指導(dǎo)，村村有農(nóng)技人員服務(wù)。圍繞農(nóng)民實(shí)際需求，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動(dòng)入戶(hù)，突發(fā)事件及時(shí)入戶(hù)，技術(shù)咨詢(xún)隨時(shí)入戶(hù)，開(kāi)展“手把手、面對(duì)面”的技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)，全面提高技術(shù)入戶(hù)率和到位率。

(三)抓好農(nóng)業(yè)科技推廣示范基地建設(shè)。我鄉(xiāng)水稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范片集中在水茜村開(kāi)展，各村要建立一個(gè)百畝示范片，開(kāi)展農(nóng)業(yè)“五新”單項(xiàng)示范與組裝配套，集成推廣，使其成為科研與推廣對(duì)接的展示基地、新品種新技術(shù)試驗(yàn)示范基地，農(nóng)技人員、種植大戶(hù)的培訓(xùn)基地。

(四)加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、會(huì)議講解、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等多種方式，廣泛開(kāi)展農(nóng)民科技培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)。

主要活動(dòng)內(nèi)容安排

(一)農(nóng)業(yè)“五新”科技服務(wù)活動(dòng)

主要內(nèi)容：在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)繼續(xù)全面示范推廣農(nóng)業(yè)“五新”，建立“五新”服務(wù)組，采取單項(xiàng)示范與集成示范相結(jié)合，不斷加大推介、展示、培訓(xùn)、觀摩和進(jìn)村入戶(hù)指導(dǎo)服務(wù)力度，把優(yōu)良品種推介到戶(hù)；把先進(jìn)實(shí)用、配套集成、簡(jiǎn)單易學(xué)的新技術(shù)傳授到戶(hù)；把節(jié)本增效、生態(tài)環(huán)保、應(yīng)用簡(jiǎn)便的新肥料、新農(nóng)藥、新機(jī)具推廣到戶(hù)；把農(nóng)產(chǎn)品供求、病蟲(chóng)害防治等有關(guān)信息及時(shí)發(fā)送到戶(hù)，切實(shí)把農(nóng)業(yè)“五新”示范推廣作為穩(wěn)糧增糧，促進(jìn)增收的重要抓手。

(二)農(nóng)技人員培訓(xùn)活動(dòng)

主要內(nèi)容：通過(guò)異地交流、集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式開(kāi)展農(nóng)技人員培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)技人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平，結(jié)合各村生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展針對(duì)水稻生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)的培訓(xùn)和重要農(nóng)時(shí)季節(jié)農(nóng)機(jī)作業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

(三)水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)

主要內(nèi)容：在水茜村為全鄉(xiāng)推進(jìn)試點(diǎn)村，安排2個(gè)百畝示范片，即：連海窠、衛(wèi)生院塅上等村實(shí)施面積560畝；其余14個(gè)村，每個(gè)村必須選擇一個(gè)點(diǎn)，建立百畝以上高產(chǎn)創(chuàng)建示范片，促進(jìn)全鄉(xiāng)平衡增產(chǎn)。

創(chuàng)建目標(biāo)：示范區(qū)產(chǎn)量明顯提高，水茜村示范片煙后稻平均畝產(chǎn)600公斤以上，較上年增產(chǎn)3%以上，培訓(xùn)核心農(nóng)戶(hù)160人次；其他村百畝示范片平均畝產(chǎn)550公斤以上。

(四)再生稻示范推廣活動(dòng)

主要內(nèi)容：落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)包片、科技人員包組、服務(wù)培訓(xùn)到戶(hù)、技術(shù)指導(dǎo)到田的責(zé)任制，繼續(xù)對(duì)再生稻種植戶(hù)給予每畝補(bǔ)貼20元催芽肥，及其它一系列補(bǔ)助。確保再生稻平均畝產(chǎn)達(dá)280公斤以上。各村要建立至少一個(gè)一定面積的示范片，從而帶動(dòng)全鄉(xiāng)再生稻大面積發(fā)展獲取糧食增產(chǎn)。

保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全鄉(xiāng)穩(wěn)糧增糧科技大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)由鄉(xiāng)農(nóng)技站牽頭，各村共同參與并抓好落實(shí)。

篇9

1、早入手。認(rèn)真總結(jié)和吸取多年來(lái)新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，組織和引導(dǎo)各縣（市）區(qū)，根據(jù)各地的實(shí)際情況提前入手。各項(xiàng)目縣（市）區(qū)5月份開(kāi)始著手新型職業(yè)農(nóng)民培育的招生前期準(zhǔn)備工作，6月份利用廣播、電視、微信群等宣傳媒體進(jìn)行了近一個(gè)月的招生廣告，使得項(xiàng)目下達(dá)后，順利完成招生報(bào)名工作，為培訓(xùn)工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

2、細(xì)規(guī)劃。各項(xiàng)目縣（市）區(qū)依據(jù)《遼寧省2018年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案》的要求，結(jié)合各地實(shí)際情況，相繼制定了《實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了基本思路、工作原則、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、資金使用、保障措施等具體工作內(nèi)容，為新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的開(kāi)展提供了切實(shí)可行的行動(dòng)規(guī)劃。

3、重實(shí)效。新型職業(yè)農(nóng)民培育是一項(xiàng)公益性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的事業(yè)，以政府為主導(dǎo)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大支持力度，改善培育條件，營(yíng)造良好氛圍。堅(jiān)持了農(nóng)民的主體地位，充分聽(tīng)取了農(nóng)民意見(jiàn)，尊重農(nóng)民意愿，通過(guò)提升培訓(xùn)質(zhì)量和宣傳引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)了農(nóng)民參訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。立足農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和培育對(duì)象特點(diǎn)，分類(lèi)分產(chǎn)業(yè)分層次開(kāi)展培育，強(qiáng)化了培育的針對(duì)性。以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人為重點(diǎn)培育對(duì)象，以糧食和優(yōu)勢(shì)、特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以教育培訓(xùn)為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，把職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)成建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)力量。在培訓(xùn)實(shí)施階段采取切實(shí)可行的措施，擴(kuò)大培訓(xùn)效果。一是根據(jù)主導(dǎo)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，按產(chǎn)業(yè)類(lèi)型組建培訓(xùn)班，統(tǒng)籌培育各類(lèi)型職業(yè)農(nóng)民。二是大力推廣分段培育，推行“一點(diǎn)兩線、全程分段”模式，即以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點(diǎn)，以生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)管理水平提升為兩條主線，在產(chǎn)業(yè)周期內(nèi)分階段組織集中培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、參觀考察和生產(chǎn)實(shí)踐，結(jié)合農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目，努力將新型職業(yè)農(nóng)民學(xué)員作為基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目農(nóng)業(yè)科技示范主體，享受補(bǔ)助項(xiàng)目物化補(bǔ)助，從政策上給予扶持。三是充分發(fā)揮農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心（農(nóng)廣校）等公益性機(jī)構(gòu)培育主體作用，積極調(diào)動(dòng)各類(lèi)資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作等機(jī)制創(chuàng)新，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社等市場(chǎng)主體參與培育工作。四是跟蹤服務(wù)。每個(gè)生產(chǎn)技能班配備一名指導(dǎo)員，我們的學(xué)員作為農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目農(nóng)業(yè)科技示范主體，每7-8名學(xué)員配備一名技術(shù)指導(dǎo)員，學(xué)員在生產(chǎn)中遇到問(wèn)題既可以詢(xún)問(wèn)培訓(xùn)班的指導(dǎo)員，也可以向補(bǔ)助項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)員咨詢(xún)，同時(shí)，技術(shù)指導(dǎo)員隨時(shí)可以進(jìn)行入戶(hù)指導(dǎo)，快速解決了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。

4、管好錢(qián)。認(rèn)真貫徹省《方案》對(duì)資金管理的要求，各個(gè)縣（市）區(qū)能夠積極與財(cái)政部門(mén)溝通，落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)資金，確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)本級(jí)培育資金的籌集、撥付、監(jiān)督管理和績(jī)效評(píng)價(jià)等，要確保補(bǔ)助資金及時(shí)足額到位。按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立監(jiān)管機(jī)制，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，提高資金使用效益。在資金使用過(guò)程中，能夠按照“錢(qián)隨事走”的原則，項(xiàng)目資金只用于課堂培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)費(fèi)、組織學(xué)員在本地和異地參觀交流費(fèi)、信息化手段利用及后續(xù)跟蹤服務(wù)、開(kāi)展需求調(diào)研、考評(píng)認(rèn)定、專(zhuān)家論證、招生宣傳、檔案管理、技能鑒定、證書(shū)印制等培育管理工作等費(fèi)用。保證了資金用途和支出范圍合理合規(guī)。

5、建好檔。各縣（市）區(qū)在工作開(kāi)展過(guò)程中，能夠?qū)⑾嚓P(guān)資料及時(shí)裝訂成冊(cè)，每期培訓(xùn)班裝訂一冊(cè)，其中，包括培訓(xùn)通知、學(xué)員簽到簿、課程安排、教案、活動(dòng)照片、總結(jié)考評(píng)、各種典型資料等相關(guān)資料。

6、勤督促。在機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的單位、人員都有所變化，培訓(xùn)工作出現(xiàn)了擱淺和停滯狀態(tài)。市局主管領(lǐng)導(dǎo)和科教科及時(shí)到各縣（市）區(qū)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保工作有人管、有人干，通過(guò)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，保證了機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中工作有序開(kāi)展。

 二、存在的問(wèn)題

1、由于機(jī)構(gòu)改革，職能變遷，機(jī)關(guān)和事業(yè)職責(zé)分工不清，協(xié)調(diào)困難，影響了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的順利開(kāi)展。

2、資金撥付緩慢，影響了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)進(jìn)度。錦州市是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，各個(gè)縣（市）區(qū)的經(jīng)濟(jì)比較困難，省項(xiàng)目資金撥付到位后重點(diǎn)?！俺燥垺绷?，項(xiàng)目資金撥付是一拖再拖，嚴(yán)重影響了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作進(jìn)度和培訓(xùn)質(zhì)量。

篇10

一、制度建設(shè)

（一）地市、縣制定的實(shí)施意見(jiàn)或者試點(diǎn)方案

（二）地市、縣制定的清產(chǎn)核資類(lèi)文件

（三）地市、縣制定的集體資產(chǎn)（財(cái)務(wù)）管理類(lèi)文件

（四）地市、縣制定的成員身份確認(rèn)類(lèi)文件

（五）地市、縣制定的股份合作制改革類(lèi)文件（包括折股量化；股權(quán)設(shè)置、分配與管理；合作社成立、運(yùn)營(yíng)、管理等）

（六）地市、縣制定的賦予農(nóng)民集體資產(chǎn)股份權(quán)能類(lèi)文件

（七）地市、縣制定的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展類(lèi)文件

（八）地市、縣建立健全督查督辦、考核制度等

（九）地市、縣建立健全檔案管理制度等

（十）清產(chǎn)核資、成員身份確認(rèn)等重點(diǎn)任務(wù)的工作流程與操作方法

（十一）其他文件或者制度

二、宣傳培訓(xùn)

（一）地市、縣統(tǒng)一編印政策宣傳資料情況

（二）地市、縣組織對(duì)鄉(xiāng)村干部和農(nóng)民群眾進(jìn)行培訓(xùn)情況

（三）地市、縣組織工作人員、鄉(xiāng)村干部外出考察學(xué)習(xí)情況

（四）在縣、地市、省部級(jí)以上媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道情況

三、人員與經(jīng)費(fèi)保障

（一）工作人員保障情況

（二）專(zhuān)門(mén)工作經(jīng)費(fèi)保障情況

四、改革過(guò)程與成果材料

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的試點(diǎn)方案、清產(chǎn)核資方案、成員身份確認(rèn)方案、折股量化與股權(quán)設(shè)置及管理方案、集體資產(chǎn)收益分配方案、合作社成立及章程等。

（二）村級(jí)每項(xiàng)改革任務(wù)的過(guò)程材料（包括方案討論、會(huì)議召開(kāi)、民主表決、公開(kāi)公示、農(nóng)民簽字等）

（三）村級(jí)每項(xiàng)改革任務(wù)的成果材料（包括摸底表、統(tǒng)計(jì)表、登記表、清查核資報(bào)告報(bào)表、股東名冊(cè)、組織證書(shū)頒發(fā)、股權(quán)證書(shū)發(fā)放等）

（四）農(nóng)村集體“三資”管理平臺(tái)建設(shè)及應(yīng)用

（五）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員及其股權(quán)管理系統(tǒng)建設(shè)

（六）農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)建設(shè)及應(yīng)用

（七）改革文件、過(guò)程材料、成果材料的整理、裝訂、歸檔、管理等

五、改革成果應(yīng)用及成效

（一）農(nóng)村集體資產(chǎn)有償退出、繼承、抵押擔(dān)保改革試點(diǎn)推進(jìn)情況（包括文件制定、推進(jìn)進(jìn)程、具體做法、階段性成效、主要障礙或者問(wèn)題、建議等）

（二）農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)與宅基地制度改革試點(diǎn)、農(nóng)村金融改革試點(diǎn)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗(yàn)區(qū)等的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)同性推進(jìn)情況

（三）農(nóng)村“政經(jīng)分離”改革試點(diǎn)推進(jìn)情況

（四）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、經(jīng)營(yíng)體系、生產(chǎn)體系建設(shè)和農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展情況

（五）村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況

（六）農(nóng)民收入增長(zhǎng)情況

（七）城鄉(xiāng)融合發(fā)展情況

（八）鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)情況

（九）其他成效

六、自評(píng)報(bào)告、工作總結(jié)、典型案例等

（一）地市、縣自評(píng)報(bào)告

（二）地市、縣評(píng)估指標(biāo)

（三）地市、縣改革情況調(diào)查表

（四）地市、縣清產(chǎn)核資、成員身份確認(rèn)、股份合作制改革、賦予農(nóng)民集體資產(chǎn)股份權(quán)能、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民收入增長(zhǎng)等工作總結(jié)