導語：如何才能寫好一篇社區(qū)無償獻血總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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血液作為一種特殊的資源在挽救生命及臨床治療中發(fā)揮著不可替代的作用，在沒有研制出替代產(chǎn)品的今天，臨床用血只能來源于公民的自愿無償獻血。無償獻血率是一個國家、一個城市的文明程度的重要體現(xiàn)。隨著醫(yī)療水平的不斷提高，臨床用血也逐年增加，街頭的獻血者已滿足不了臨床的需求，只有通過團體單位的招募采集血液才能有效的補充當前的臨床血液供應，團體招募在無償獻血工作中發(fā)揮著重要的作用。

1 建立完善的團體獻血單位開發(fā)管理體系

團體無償獻血，是應對緊急突發(fā)事件用血、滿足血液儲備不足和糾正血液偏型時采取的重要手段，是血液安全保障長效機制的重要組成部分。通過系統(tǒng)化的獻血者研究，對團體單位進行市場細分，建立數(shù)據(jù)庫，挖掘目標，確定宣傳戰(zhàn)略，提供宣傳依據(jù)，管理各類宣傳活動，找出有價值的獻血團體，有針對性地選擇適合該團體的宣傳與服務方式，為獻血者提供人性化的獻血服務，解決團體獻血中的服務難點，加強采后服務，完善團體無償獻血的工作。通過強化團體無償獻血的招募與管理，提高獻血應急反應能力。

團體無償獻血是無償獻血的一種組織形式，具有宣傳效率高、保障性強等特點，團體無償獻血招募管理工作有其特定的工作模式與服務特點，通過加強招募與管理，提高獻血應急反應能力，促進無償獻血的可持續(xù)發(fā)展。團體招募通過主動邀請團體組織參加無償獻血，使?jié)撛诘墨I血者通過邀請參與無償獻血，培養(yǎng)了一支潛在的獻血群體，為成為應急獻血隊伍奠定了基礎(chǔ)；同時與街頭無償獻血有機的結(jié)合，以流動采血車方便快捷主動上門服務的形式，為廣大團體組織提供了便利的獻血機會；由專人負責團體參與無償獻血，招募者從邀請、宣傳、落實到最終采血后服務由專人負責，成為一條龍服務，有利于今后無償獻血工作的開展；團體招募組成了最方便的血源，由于人群集中，是一支固定的獻血隊伍，便于隨時聯(lián)系，為補充庫存和淡季臨床用血起到關(guān)鍵性的作用。

1.1機關(guān)、企事業(yè)單位招募策略首先了解機關(guān)及企事業(yè)單位的基本情況，邀請企事業(yè)單位參加無償獻血，招募人員在選擇無償獻血團隊時，一般選擇有團隊精神，凝聚力強，熱愛公益事業(yè)的群體作為宣傳及招募的對象，招募者通過精練的語言文字表達，為企事業(yè)領(lǐng)導者發(fā)出邀請函，通過自身對無償獻血事業(yè)的認識來感染有獻血意向的團隊領(lǐng)導，使他能通過招募人員的語言表達深切感受無償獻血利國利己無尚光榮的意義，繼而帶動整個團隊人員自發(fā)加入到無償獻血行列中來。獻血前做好機關(guān)及企事業(yè)單位獻血知識的宣傳發(fā)動工作，讓領(lǐng)導、員工參加積極參加無償獻血從而加強單位凝聚力及社會榮譽感，及時為員工宣傳用血返還報銷的政策。獻血活動結(jié)束后做好登門回訪慰問工作，及時聽取團體單位對本次獻血活動的意見和建議，總結(jié)本次活動意義及時為團體單位做好后期延伸服務工作（如對企業(yè)做健康知識及急救知識培訓等）為下次無償獻血活動營造良好的基礎(chǔ)。

1. 2大中專院校招募策略邀請大中專院校老師和學生參與無償獻血，通過對學校社團的了解，選擇有愛心、勇于奉獻的大學生，培訓他們成為特定的招募者，成為為血液服務的志愿工作人員，在大中專院校宣傳無償獻血為主要內(nèi)容，針對庫存情況，進行獻血招募，為補充庫存血液起到了決定性作用。大學生參與無償獻血招募工作不僅鍛煉了社會實踐能力，而且培養(yǎng)了他們熱愛為無償獻血事業(yè)服務的愿望，為大學生了提供了展現(xiàn)自我的機會。他們是新時期志愿征募獻血者的主要群體。充分發(fā)揮校團委老師的組織宣傳發(fā)動作用，健全學校常態(tài)化獻血機制，通過學校獻血制度的落實和老師的積極支持與參與，帶動學生主動加入獻血隊伍。獻血前對組織獻血的相關(guān)人員做好無償獻血知識的培訓工作，讓組織者對獻血的目的及意義有充分的了解以便更好的發(fā)動和宣傳，最好在獻血前做一次無償獻血知識的專題講座激發(fā)獻血者的獻血熱情，獻血后做好回訪工作及時總結(jié)本次獻血活動，對下次獻血活動做好基礎(chǔ)，每年做好各大中專院校負責無償獻血工作領(lǐng)導及骨干的無償獻血座談會及時溝通交流，讓無償獻血在高校順利進行。

1.3進社區(qū)、農(nóng)村的招募策略無償獻血進社區(qū)、進農(nóng)村是團體招募的重要開發(fā)目標。針對偏遠地區(qū)獻血車和獻血宣傳未能滲透的現(xiàn)狀，通過建立社區(qū)獻血基地或獻血聯(lián)盟等方式，與街道辦事處或社區(qū)建立長效聯(lián)系，發(fā)揮志愿者作用廣泛宣傳無償獻血知識，同時聘請專家提供獻血、保健、生理衛(wèi)生等相關(guān)知識講座，深入社區(qū)、農(nóng)村開展血液知識的宣傳、血液返還政策推廣以及測血壓、普查血型等公益志愿服務活動，讓無償獻血深入到每個村每個社區(qū)，通過村委及街道辦事處的統(tǒng)一組織將其發(fā)展為固定的獻血人群。獻血前做好社區(qū)人員的無償獻血知識普及工作，讓社區(qū)人員了解獻血知識，及時為社區(qū)人員宣傳用血返還報銷的政策激發(fā)社區(qū)人員的獻血積極性。獻血活動結(jié)束后做好登門回訪慰問工作，及時聽取社區(qū)對本次獻血活動的意見和建議，總結(jié)本次活動意義及時為社區(qū)做好后期延伸服務工作（如對社區(qū)做健康知識及急救知識培訓等）

2 獻血者招募人員

獻血者招募人員要有一定的管理、交流和溝通的能力，具有良好的職業(yè)技巧和較好的素質(zhì)，定期接受獻血者的招募培訓。一對一的溝通是有效的信息傳播渠道。

3 優(yōu)良的獻血服務

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doi：10.3969/j.issn.1004-7484（s）.2013.11.851 文章編號：1004-7484（2013）-11-6824-01

隨著無償獻血工作的發(fā)展，無償獻血志愿工作者服務隊在各地悄然興起，對無償獻血事業(yè)的發(fā)展起著一定的推動作用。無償獻血是人道主義和救死扶傷神圣而崇高的事業(yè)，做好無償獻血對維護社會穩(wěn)定和發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義。無償獻血志愿服務組織作用的發(fā)揮是無償獻血工作可持續(xù)發(fā)展的重要社會的標識，白山市無償獻血志愿服務隊組織在白山市建立了QQ群和各級服務網(wǎng)絡，并實行了全方位的規(guī)范管理。

1 無償獻血志愿服務隊的成立背景

隨著《中華人民共和國獻血法》頒布實施以來，白山市認真貫徹實施《獻血法》，全面取締了有償獻，實現(xiàn)了臨床用血全部來自無償獻血。無償獻血志愿服務隊主要是服務于無償獻血工作，協(xié)助開展無償獻血宣傳，除了自愿服務精神以外，還要掌握一定的無償獻血相關(guān)的知識，需要經(jīng)過一定的專業(yè)服務培訓，并且在服務的過程中主要是協(xié)助開展無償獻血宣傳為主，傳統(tǒng)的獻血招募、服務方式已不能完全適應采供血發(fā)展的需要，僅憑血站自身的力量也無法為獻血者提供更方便、更溫馨、更優(yōu)質(zhì)的服務，一大批優(yōu)秀的固定無償獻血者，期待有一個奉獻愛心的平臺，充分發(fā)揮他們在無償獻血工作中的生力軍的作用，通過他的語言和聲音去宣傳更具有說服力，通過他們的身影去塑造更具有感染力，通過他們的愛心互動無償獻血隊伍會更壯大，無償獻血志愿服務隊的組織的建立與作用的發(fā)揮是無償獻血工作可持續(xù)發(fā)展的重要動力，是衛(wèi)生部倡導的無償獻血工作新模式，也是構(gòu)建和諧社會的需要。

2 無償獻血志愿服務隊的工作開展

2.1 加強管理規(guī)范，形成有序的服務機制，建立白山市無償獻血志愿服務隊組織招募、無償獻血宣傳活動的工作機制，為服務隊志愿服務的長久順利開展打下了扎實的基礎(chǔ)，進一步建立健全定期工作匯報制度，定期考評通報、工作聯(lián)系制度、回訪交流制度、安全管理制度等，以制度促進組織機制、招募機制、培訓制度、保障制度等無償獻血志愿服務方面完整機制體系。創(chuàng)建了無償獻血志愿服務QQ群，為志愿者相互交流提供了一個平臺，認真挖掘、廣泛宣傳無償獻血志愿者無私奉獻的先進事跡和先進的典型，引導更多的愛心人士加入到無償志愿者服務隊伍中來。

2.2 重視培訓工作，提高服務水平和能力，無償獻血志愿服務隊始終保持高度的重視培訓工作，由輸血專業(yè)人員和志愿者骨干親自授課。培訓老師從無償獻血知識、血液管理相關(guān)的法律法規(guī)以及服務隊規(guī)章制度、行為規(guī)范、服務禮儀等方面進行了全方位的培訓，目前，開展無償獻血志愿者的初級培訓4期，通過培訓考核，系統(tǒng)地學習無償獻血的有關(guān)知識和志愿服務的理念，為更好地開展志愿服務工作提供交流學習的平臺，提高志愿者的服務技能和綜合素質(zhì)，使志愿者的服務能力和水平得到了顯著的提高。

2.3 加強日常管理，定期的研究工作，服務隊每季度定期召開志愿者骨干會議，總結(jié)前一季度的工作情況，便于及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、同時研究、安排下一個季度的志愿服務工作，嚴格管理，工作中注重服務質(zhì)量，善于與獻血者溝通交流，使獻血者切實感受到志愿服務的良好氛圍，營造溫馨的獻血環(huán)境，志愿者在做好志愿服務的同時，還積極地協(xié)助工作人員做好獻血點的衛(wèi)生清潔清理工作等。

2.4 開展專題活動，豐富服務內(nèi)容，近幾年來，通過身著紅馬夾的無償獻血志愿者，利用業(yè)余時間走上街頭發(fā)揮自己獻血者的身份優(yōu)勢，開展了豐富多樣的宣傳活動。如：無償獻血進校園、社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位、農(nóng)村活動、6.14“世界獻血者日”的活動、健康活動與無償獻血者文藝匯演等專題活動，宣傳無償獻血知識，擴大志愿者服務隊伍，喚起更多健康適齡市民加入到無償獻血的隊伍中來，大大提高了市民對無償獻血知識的知曉率，保障了充足的血源，無償獻血志愿服務隊發(fā)揮了致關(guān)重要和無法替代的作用。

3 無償獻血志愿服務隊取得的成績

3.1 志愿服務形式多樣化，無償獻血服務志愿者活動在本市的各個公益場合，積極的開展義務獻血、獻血宣傳招募等多項志愿服務活動，成為白山市一支重要的社會公益力量。

3.2 集中培訓重實效，自從服務隊成立起，堅持對新招募志愿者進行集中系統(tǒng)的培訓，通過培訓無償獻血志愿服務理念、獻血知識相關(guān)的法律法規(guī)，提高其服務技能和綜合素質(zhì)，為今后更好地做好無償獻血的服務工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

3.3 熱情的服務贏得贊譽，志愿者憑借熱情的微笑，溫馨的話語，同到的服務贏得了廣大無償獻血者和市民的一致贊譽。白山市在2010年度被評為無償獻血先進市。

3.4 志愿服務成效顯著，志愿者憑借自身與市民無利害、無界限、零距離等身份優(yōu)勢，積極的向市民宣傳無償獻血的知識，在血站和獻血者之間架起了一道橋梁，感染和帶動更多的市民加入到無償獻血隊伍中來，本市無償獻血隊伍不斷的擴大，固定獻血的比例逐年提高，形成了“以街頭自愿無償獻血為基礎(chǔ)，固定獻血隊伍為保障，應急獻血隊伍為應急補充”的獻血模式。確保了全市臨床用血。

4 無償獻血志愿服務隊面臨的困難和問題

4.1 活動經(jīng)費短缺，無償獻血志愿服務隊是屬于群眾性的自發(fā)的組織，政府財政無專項經(jīng)費，社會和企業(yè)捐贈支持很少，活動經(jīng)費主要靠當?shù)氐牟晒┭獧C構(gòu)支持。

4.2 志愿志愿服務隊伍建設(shè)薄弱，志愿者的準入國家沒有統(tǒng)一標準，各地自行制定，志愿者的招募管理有待于進一步規(guī)范，培訓環(huán)節(jié)薄弱，志愿者培訓在志愿者素質(zhì)、技能和專業(yè)化培訓等方面需要加強。

4.3 志愿者素質(zhì)和服務水平能力參差不齊，一般居多，主要是招募和接待獻血者、發(fā)放宣傳資料等一般，對獻血的專業(yè)和獻血者的個體差異知識缺乏，志愿服務的整體效果評價還不夠理想。

5 體 會

5.1 無償獻血志愿者是無償獻血宣傳招募的重要力量，無償獻血宣傳招募正在由以往的廣泛社會化宣傳向有針對性面對面宣傳招募轉(zhuǎn)化，由被動服從轉(zhuǎn)向主動服務，由計劃指令轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)指導，由組織強迫轉(zhuǎn)向自覺自愿。志愿者的作用正在由自覺參與的客體向宣傳動員的主體轉(zhuǎn)化，已經(jīng)成為無償獻血宣傳招募的先要力量。

5.2 無償獻血志愿者是一支可靠的應急獻血隊伍，與以往的各類應急獻血隊伍相比，志愿者組織本身就是最可靠的應急血液來源，無論是突發(fā)事件、還是節(jié)假日，志愿者在特殊血型、成分血采集等方面發(fā)揮的作用是他人無法可比的，無償獻血志愿者絕大多數(shù)是無償獻血者，從這一高點出發(fā)，志愿者當然成為固定無償獻血隊伍的骨干，而且在招募固定無償獻血隊伍中發(fā)揮著榜樣和帶頭作用的。

5.3 無償獻血志愿者組織促進了社會公益事業(yè)的發(fā)展，自愿者的參與打破了封閉的圍墻，使血站成為一支開放的社會公益平臺，無償獻血的工作主體由過去單純的政府和血站推動，擴大到廣大的無償獻血者群體和社會各界，這種角色的轉(zhuǎn)變極大地推動無償獻血工作，為社會公益事業(yè)怎樣由以往單純靠政府推動轉(zhuǎn)變?yōu)槿鐣紒碇С趾蛥⑴c提供了一個很好的模式，無償獻血志愿者組織的發(fā)展壯大，必將對無償獻血事業(yè)乃至整個社會的文明進步起到積極的推動作用。

參考文獻

[1] 衛(wèi)生部.關(guān)于召開2007年全國無償獻血志愿服務工作研討會的通知.衛(wèi)醫(yī)血便函2007，41號.

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（一）繼續(xù)抓好第二輪參合農(nóng)民的免費健康體檢工作。要進一步加大宣傳發(fā)動力度，積極做好服務，提高體檢質(zhì)量，為農(nóng)民建立綜合、動態(tài)、連續(xù)的家庭健康檔案，注重后續(xù)服務，對檢出的慢性疾病患者全面實施針對性的隨訪服務和管理。要在10月份之前完成第二輪參合農(nóng)民免費健康體檢任務，累計體檢率達60%以上。

（二）認真落實農(nóng)村社區(qū)公共衛(wèi)生服務各項任務。進一步完善農(nóng)村社區(qū)公共衛(wèi)生管理體制，健全公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，因地制宜地全面落實三大類12項公共衛(wèi)生服務項目，加強督促和指導，實行責任考核機制。按照“條塊結(jié)合、分片包干、團隊合作、責任到人”的工作機制和“四個化”、“五個轉(zhuǎn)變”的要求，進一步明確責任醫(yī)生團隊成員的工作職責，完善分工合作的工作機制，突出重點，著重于做好60歲以上老人、7歲以下兒童、育齡婦女等重點人群及心腦血管疾病、高血壓、糖尿病、惡性腫瘤和精神病等重點慢性疾病對象的后續(xù)管理工作，提升隨訪服務的內(nèi)涵和質(zhì)量。

（三）提高新農(nóng)合籌資標準和保障水平。目前已確定本輪新農(nóng)合人均籌資140元，參合率鞏固于90%以上，門診保障補償由20%提高到30%，同時省市政府將其列為為民辦實事工作。要進一步加大新農(nóng)合宣傳力度，建立穩(wěn)定、長效、動態(tài)增長的籌資機制，在保障補償方面憑借信息化平臺，進一步優(yōu)化服務，繼續(xù)簡化報銷、補償程序，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)保代辦點建設(shè)，加強對各定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管，制定《新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)及參保人員違規(guī)處罰暫行規(guī)定》，嚴格經(jīng)費監(jiān)管，控制費用增長，提高保障服務能力。

二、繼續(xù)推進“醫(yī)院管理年”活動，全面提升醫(yī)療服務水平

繼續(xù)開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，本著“鞏固成果、深化管理、持續(xù)改進、不斷創(chuàng)新、提高水平”的原則，重點按照《醫(yī)院管理評價指南（20*年版）》有關(guān)要求，建立院、科兩級醫(yī)療質(zhì)量管理組織，以全面推廣臨床醫(yī)療路徑為突破口，從抓“基礎(chǔ)知識、基本技能、基本規(guī)范”入手，繼續(xù)強化各項措施的落實，規(guī)范醫(yī)療行為，制訂和實施“醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進計劃”，持續(xù)改進和提高醫(yī)療服務質(zhì)量及效率。2009年要求臺州市立醫(yī)院有效開辟3條以上臨床路徑，臺州市中醫(yī)院開辟1條以上臨床路徑并規(guī)范管理，繼續(xù)在二級及以上醫(yī)院實行檢查檢驗結(jié)果互認制度，推行門診病歷“一本通”，減輕病人醫(yī)療費用控制醫(yī)療服務成本，方便病人就醫(yī)。繼續(xù)依托各質(zhì)控中心和學會團體，采取檢查指導、講座培訓和技術(shù)比武等有效措施，促進臨床合理檢查、合理用藥、合理治療，規(guī)范病例書寫，今年要求各質(zhì)控中心和學會團體至少開展1次以上學術(shù)活動，組織1次全區(qū)民營醫(yī)院、衛(wèi)生院醫(yī)技崗位中青年醫(yī)務人員“三基”大比武活動，開展2次臨床質(zhì)控評估。認真貫徹衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳《關(guān)于20*年-2009年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動》，重點對急診科、重診監(jiān)護病房、新生兒病房、血液凈化室、外科系統(tǒng)、護理管理、院感管理等10個重點科室及項目的監(jiān)督檢查，深入查找醫(yī)療安全隱患，改善服務流程、服務環(huán)境、服務設(shè)施和服務態(tài)度。衛(wèi)生院要繼續(xù)開展全員急救知識培訓，加強急救隊伍建設(shè)，提高急救質(zhì)量。學習寧波經(jīng)驗，當好政府參謀，積極探索建立醫(yī)療糾紛調(diào)處新機制，妥善化解醫(yī)療糾紛，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。全面推行醫(yī)療責任保險制度，增強醫(yī)療風險抵御能力

三、加快提升社區(qū)衛(wèi)生服務內(nèi)涵建設(shè)

進一步完善城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設(shè)，力求做到網(wǎng)絡體系健全、機構(gòu)布局合理、基本設(shè)施齊全、服務功能完善、運行管理科學，使社區(qū)居民切實享受到經(jīng)濟、有效、安全、便捷、綜合、連續(xù)的社區(qū)衛(wèi)生服務以及免費的公共衛(wèi)生服務。積極創(chuàng)造條件，全面實現(xiàn)市級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設(shè)任務，積極創(chuàng)建1-2個省級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心，重點抓好市級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生室創(chuàng)建工作，20*年未達到市級規(guī)范化建設(shè)標準的社區(qū)衛(wèi)生服務站要加快創(chuàng)建力度，務必全部達標，繼續(xù)鼓勵村衛(wèi)生室積極創(chuàng)建市級規(guī)范化村衛(wèi)生室。同時加快城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務模式，做到主動服務、上門服務，完善服務功能，強化社區(qū)衛(wèi)生服務人才隊伍建設(shè)，積極探索規(guī)范雙向轉(zhuǎn)診機制，逐步形成“小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復回社區(qū)”的分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診新格局。

四、強化依法行政，嚴格醫(yī)療機構(gòu)準入監(jiān)管

（一）認真貫徹衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳《關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)審批管理的若干規(guī)定的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔20*〕3*號）精神，嚴格醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批及備案制度。加強對醫(yī)療機構(gòu)校驗的管理工作，進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)名稱、診療科目，充分發(fā)揮校驗職能，嚴格把好機構(gòu)準入關(guān)。

（二）認真貫徹《浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》和《浙江省醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法》，認真做好考核的組織管理工作，進一步加強醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)管理，提高醫(yī)務人員素質(zhì)。醫(yī)師定期考核每兩年為一周期，醫(yī)德考評每年進行一次，考評結(jié)果記入醫(yī)德檔案，與醫(yī)務人員的晉升晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤，作為醫(yī)務人員年職業(yè)道德評定的重要依據(jù)，對考核不合格醫(yī)師將作出相應處理。

五、深入實施科教興醫(yī)，提升衛(wèi)生科研能力和人員素質(zhì)

繼續(xù)加強市級重點學科、重點扶持學科和區(qū)級重點學科（“124”工程）建設(shè)力度，并以此為載體，全面實施培養(yǎng)方案，促進各醫(yī)學學科在競爭中快速提高和發(fā)展，造就一批醫(yī)療技術(shù)骨干，提升衛(wèi)技人員隊伍素質(zhì)，帶動醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)和科研能力的提升，組織開展“124工程”的評估工作。加強學會建設(shè)和管理，完成醫(yī)學會等學會換屆工作，科學引導各學會規(guī)范開展工作，積極開展醫(yī)學科學研究和醫(yī)學科研協(xié)作攻關(guān)，營造良好的學術(shù)氛圍，繼續(xù)對作出突出貢獻的科技人才給予重獎，促進醫(yī)學技術(shù)的快速發(fā)展。繼續(xù)貫徹落實浙江省和臺州市《鄉(xiāng)村衛(wèi)技人員素質(zhì)提升工程實施方案》，進一步落實全科醫(yī)師規(guī)范化培訓、全科醫(yī)師崗位培訓、在職崗位（醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、心電技術(shù)、社區(qū)護士、藥事人員等）培訓、鄉(xiāng)村醫(yī)生全科知識培訓及鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊培訓的師資、場地及學員，爭取2009年基本完成社區(qū)衛(wèi)技人員相應的崗位培訓，努力提高其整體素質(zhì)和服務能力。

六、加強“三名”建設(shè)和管理，深入實施中醫(yī)藥攀登工程

認真貫徹《浙江省人民政府關(guān)于進一步促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的意見》精神，繼續(xù)實施中醫(yī)藥攀登工程，加強中醫(yī)藥服務體系和自主創(chuàng)新能力建設(shè)，強化中醫(yī)藥人才培養(yǎng)。加強中醫(yī)“名科、名醫(yī)”建設(shè)扶持力度，對中醫(yī)重點專科、中醫(yī)?？茖２÷鋵嵔ㄔO(shè)計劃，各建設(shè)單位要盡力凸顯和發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢，營造中醫(yī)特色氛圍，并盡可能為每一位名老中醫(yī)提供良好的診療科研條件，實現(xiàn)名科、名師之間的互動、互促，齊頭并進加快發(fā)展。進一步做好中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作，結(jié)合省級項目參與城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務示范單位建設(shè)工作，引導和帶動全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)充分利用中醫(yī)藥資源，積極推進中醫(yī)藥“進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭”，更好地滿足城鄉(xiāng)居民對中醫(yī)藥服務的需求。繼續(xù)加大農(nóng)村中青年中醫(yī)骨干培訓力度，確保良好的學習和工作環(huán)境，使中醫(yī)藥服務在基層得到廣泛應用。

七、鞏固無償獻血成果，促進科學合理用血

無償獻血工作繼續(xù)以實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變一個延伸”為目標。將無償獻血知識與農(nóng)民健康工程有機結(jié)合，通過社區(qū)責任醫(yī)生將獻血知識和優(yōu)惠政策帶入農(nóng)村，促進無償獻血工作向農(nóng)村延伸。擴展固定自愿無償獻血者隊伍，努力招募新人，建立具有一定規(guī)模、能真正發(fā)揮應急作用的穩(wěn)定的志愿無償獻血者隊伍。加強血液監(jiān)管，促使醫(yī)療機構(gòu)更加注重科學合理用血，繼續(xù)實施臨床用血計劃備案管理，確保無償獻血占臨床用血比例達到100%，自愿無償獻血占臨床用血比例達到100%，消除安全隱患，杜絕血液安全事故發(fā)生。

八、統(tǒng)籌兼顧，做好其他各項醫(yī)政工作

1、學習研究新醫(yī)改方案，積極探索醫(yī)療體制改革

圍繞國家出臺的深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見和相關(guān)配套政策，認真學習研究新醫(yī)改方案，以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合本地實際，提出政策意見，努力當好政府參謀，協(xié)同相關(guān)部門做好改革試點。要積極探索公立醫(yī)院管理體制、投入機制、運行機制改革，強化公立醫(yī)院的公益性。

2、加快推進惠民醫(yī)療服務體系建設(shè)。進一步健全和完善惠民醫(yī)療服務體系建設(shè)，加大政府推動力度，努力建立穩(wěn)定的籌資渠道，完善惠民醫(yī)療費用補償政策，不斷提高惠民醫(yī)療水平，拓展惠民醫(yī)療服務措施，確保惠民醫(yī)院能切實提供便捷、有效的惠民醫(yī)療服務，以減輕困難群眾的醫(yī)療負擔。總結(jié)推廣前幾年經(jīng)驗，進一步推進“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”工作，根據(jù)區(qū)局《關(guān)于做好2009年區(qū)級醫(yī)療單位衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的通知》（椒衛(wèi)發(fā)〔2009〕33號）精神，區(qū)級醫(yī)療單位要抓緊制定實施方案并有效落實。

3、繼續(xù)加強治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，落實長效機制。加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍職業(yè)道德建設(shè)與行風建設(shè)，強化醫(yī)德醫(yī)風、廉潔從醫(yī)和職業(yè)道德教育，使醫(yī)護人員牢固樹立全心全意為患者服務的思想，不斷改善醫(yī)療服務態(tài)度，建立醫(yī)療系統(tǒng)預防和懲治腐敗體系，加大對醫(yī)療領(lǐng)域商業(yè)賄賂懲處力度，切實糾正行業(yè)不正之風。

篇4

20__上半年，__*鎮(zhèn)紅十字會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣紅十字會的具體指導下，堅持“抓重點、干實事、見效果”的原則，以“獻愛心、助殘疾”為主題，大力開展宣傳動員工作，廣泛募集救助資金，持續(xù)開展扶貧幫困和助學活動，充分發(fā)揮政府人道事務工作方面的助手作用，各項工作取得了突破性進展。一、以救災、幫困為重點，救助活動有新突破

堅持“救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、助人為樂”的方針，積極開展幫困工作。今年上半年，全鎮(zhèn)共幫困672次，發(fā)放救助幫困款物6200元，受益人數(shù)326人。元旦、春節(jié)期間，鎮(zhèn)紅十字會將地區(qū)“博愛進萬家”慰問物資分發(fā)給了各社區(qū)困難群體，愛到了廣大居民的一致好評。

二、依法履行職責,紅十字會各項工作有新發(fā)展

20__年,鎮(zhèn)紅十字會遵循國際紅十字與紅新月運動的七項基本原則,履行《中華人民共和國紅十字會法》（以下簡稱“紅十字會法”）賦予的各項職責。

做好各項救護培訓工作。普及衛(wèi)生救護知識是紅十字會的一項傳統(tǒng)工作。在有關(guān)部門的支持、配合下，鎮(zhèn)紅十字會在各社區(qū)居民中進行培訓，培訓中邀請縣紅十字會專家采用看錄像、人體模型操作和理論講解，使學員對心肺復蘇，創(chuàng)傷四項技術(shù)等都有了一定的了解和掌握，并能在實踐中很好地運用。截止目前，培訓200余人次，有效地減少意外傷害，促進安全生產(chǎn)做出了貢獻。

三、采取有效措施，宣傳教育工作有新突破

采取有效措施和實際步驟，加大宣傳工作力度，增強宣傳效果，進一步提高全民參與的自覺性和積極性。

1、廣泛宣傳“紅十字會法”。召開了紀念“紅十字會法”頒布十周年會議，在廣大干部群眾中形成學習、宣傳、普及“紅十字會法”的濃厚氛圍，使“紅十字會法”深入人心，對紅十字會的認知度有了明顯提高，為紅十字會依法開展工作和維護自身的合法權(quán)益營造了良好的社會氛圍。

2、宣傳無償獻血和預防艾滋病知識。根據(jù)“獻血法”的規(guī)定，各級紅十字會積極參與無償獻血的宣傳和推動工作；重視宣傳預防艾滋病知識和關(guān)愛艾滋病病人的工作，重視世界艾滋病日宣傳活動，在促進解決關(guān)愛艾滋病病人問題上發(fā)揮應有的作用。

篇5

今年的5月8日是第70個世界紅十字日，根據(jù)市紅十字會的文件精神，結(jié)合彭城辦事處實際，以紀念“五·八”世界紅十字日為契機，開展“紅十字博愛周” 系列活動，彰顯“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，凝聚社會力量關(guān)心和支持紅十字事業(yè)。宣傳紅十字運動和防災減災、“三救三獻”等知識，積極推進紅十字志愿服務活動，充分發(fā)揮紅十字會政府人道助手的作用，彭城辦事處在各基層紅十字服務站開展了一系列形式多樣的宣傳活動：

1、 開展紅十字會法宣傳活動。出10塊黑板報紀念宣傳“五·八”世界紅十字日；

2、組織開展紅十字運動基本知識、無償獻血、造血干細胞和遺體器官捐獻等科普宣教活動，發(fā)放有關(guān)宣傳材料書籍20冊；

3、開展關(guān)愛、慰問老黨員、紅十字工作者、志愿者、救助特別困難群眾等人道服務活動40人次；

4、在紀念“5.8”博愛月活動月期間積極開展救護培訓活動1次50人次；

篇6

2018年的工作就要接近尾聲了。通過這一年的工作、學習和鍛煉，可以說使自己的思想認識從很大程度上有了一個飛躍，所做的每一項工作，都與領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事的關(guān)心與支持是分不開的。回顧一年來的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、做好社區(qū)老年工作，提高為老服務水平。

1、今年社區(qū)深入開展了形式多樣的敬老、愛老活動，通過標語、宣傳欄等宣傳工具，大力開展內(nèi)容豐富和形式多樣的宣傳活動，在轄區(qū)內(nèi)積極組織居民群眾向老年人宣傳國家的有關(guān)政策及有關(guān)精神，大力營造敬老和愛老的社會氛圍。

2、在元旦、春節(jié)、端午、中秋、重陽等重大節(jié)日，走訪慰問空巢老人、困難老人。極大調(diào)動了社區(qū)老年人的精神文化生活，使健康、文明、向上的生活方式深入人心。

3、為轄區(qū)60歲（含60歲）老年人辦理“老年優(yōu)待證”以及“老年優(yōu)待卡”，2018年全年為60歲以上老人辦理、領(lǐng)取“老年優(yōu)待卡”正式卡110張，臨時卡89張，并通過一系列的為老服務，營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍。

4、組織并推薦參加大興區(qū)及清源街道舉辦的最美老人、孝星評選、老年人攝影大賽等活動，展示了社區(qū)老年人的精神風貌。

5、慶重陽，社區(qū)舉辦了重陽節(jié)趣味運動會，通過活動，既讓社區(qū)的老年人鍛煉了身體，又增進了老人們的溝通交流。

6、規(guī)范和完善居家養(yǎng)老服務工作，做好轄區(qū)60歲以上孤寡、獨居、困難老人花名冊的統(tǒng)計工作，對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統(tǒng)計，建立臺帳，詳實的建立健全老齡人檔案。做好轄區(qū)高齡老人補貼金申請、統(tǒng)計工作。

二、做好弱勢群體幫扶工作。

1、為社區(qū)殘疾人辦理、發(fā)放殘疾卡2人，完成全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調(diào)查工作，組織社區(qū)殘疾人參加街道組織的殘疾人活動、報送殘疾人各種調(diào)查表。

2、嚴格比照低保普查的有關(guān)文件要求，逐項了解低保家庭的實際情況，入戶調(diào)查認真核查低保對象的家庭情況，家庭收入情況和家庭生活狀況。為社區(qū)低保人員辦理醫(yī)療救助，發(fā)放低保物品，對弱勢群體進行慰問，送上社區(qū)的關(guān)愛。

三、做好社區(qū)救助工作。

1、積極協(xié)助我區(qū)衛(wèi)生局，開展推動無償獻血、造血干細胞捐獻的宣傳工作。通過宣傳，使居民懂得和了解了適當獻血有益于身體健康并能挽救他人生命的重要意義。

2、及時巡查并上報民政救助情況，對轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體及困難群眾實施臨時救助。

3、組織居民紅十字捐款，按照街道工委的指示精神，開展以“愛心暖陽”為主題的宣傳、捐款、捐贈冬衣活動，表達社區(qū)人民對災區(qū)、貧困地區(qū)群眾的關(guān)愛之情。

四、惠民殯葬保障工作

篇7

活動主題：攜手人道促和諧，志愿服務為民生

二、活動地點：市體育中心等。

三、活動內(nèi)容：開展募捐、義診、業(yè)務咨詢等活動。

四、參加活動人員：

五、活動具體工作安排：

1、5月8日，在市體育中心廣場開展義診、業(yè)務咨詢活動，由區(qū)人民醫(yī)院安排組織4名醫(yī)務人員（其中：醫(yī)生3名，護士1名）進行義診活動，免費為群眾診病檢查，免費治療和派送藥品；由區(qū)紅十字會組織3名工作人員開展業(yè)務咨詢服務，以傳單、標語、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛宣傳紅十字知識、艾滋病知識、捐獻造血干細胞知識、無償獻血知識。

2、5月8日，在市區(qū)開展募捐活動，由區(qū)紅十字會、市志愿工作者委員會組織志愿服務者及義工50人，分成10組，每組負責1個募捐箱，走上街頭舉行“1元獻愛心；為貧困先天心、白內(nèi)障病人免費治療的‘生命之光’ 基金”社會募捐，以“5.8”世界紅十字日為契機，開展“志愿者與志愿服務”行動，在市區(qū)掀起募集善款的。

3、5月12日，緊緊圍繞“志愿者與志愿服務年”的活動主題，結(jié)合國家第二個“防震減災日”，組織區(qū)消防大隊消防業(yè)務人員3名，志愿者10名，開展應急救護知識進學校、進社區(qū)、進家庭等志愿服務活動。

六、活動現(xiàn)場布置：拉宣傳橫幅一條，內(nèi)容：區(qū)紅十字會、區(qū)人民醫(yī)院2012年“5.8世界紅十字”日義診、咨詢活動（區(qū)紅十字會提供），設(shè)宣傳席（桌子4張，椅子8張）一個（區(qū)人民醫(yī)院提供），設(shè)募捐箱10個（區(qū)紅十字會提供）。

七、活動具體要求

1、要加強紀念活動的組織領(lǐng)導，充分認識開展“世界紅十字日”紀念活動的重要性和必要性。堅持服務群眾，講求實效的原則，積極有序地開展紀念活動，使今年“5.8世界紅十字日”紀念活動在本轄區(qū)范圍內(nèi)產(chǎn)生較大的效果和深遠的影響。

2、要做好善款的管理工作，活動結(jié)束后，現(xiàn)場開啟募捐箱，向社會公布善款清點情況，按照規(guī)定，將募捐箱籌集的善款全部轉(zhuǎn)入專用帳戶，并嚴格按照程序開展助醫(yī)扶貧活動。

篇8

世界紅十字日

一、召開學校紅十字會理事會，對2005年學校紅十字會工作進行總結(jié)，對2006年學校紅十字會工作進行布置、落實，討論怎樣進一步開展我校紅十字會工作，使我校紅十字會工作再上新臺階。

二、按照省、市、區(qū)紅十字會要求，完成上級紅會布置的各項工作任務，并結(jié)合我校實際，積極開展學校紅十字會工作。

三、對學生紅十字會會員進行救護知識培訓工作，組織紅十字會會員開展急救知識及急救技能競賽，以優(yōu)勝者為基礎(chǔ),組建學生常備急救組，并進行相關(guān)成立儀式。將學生常備急救組納入學校突發(fā)事件應急處理網(wǎng)絡，主要承擔對學生進行急救知識及技能的宣傳、知識傳播工作，并參與校內(nèi)運動會、軍訓以及突發(fā)事件的救護工作，在地方政府需要時，也將承擔社會上的部分救護工作，體現(xiàn)我校學生高度的社會責任感識。

四、鑒于高校中因?qū)W生心理障礙沒有得到及時的救援與疏導而出現(xiàn)嚴重后果的現(xiàn)象不斷增多，為了充分發(fā)揮我校紅十字會在學校衛(wèi)生工作中的作用，擬在常備急救組的基礎(chǔ)上，與校心理咨詢中心、青年志愿者協(xié)會和心理協(xié)會等相關(guān)單位合作，分設(shè)“南京大學學生心理援助小組”，編入常備急救組?！靶睦碓〗M”可經(jīng)常組織開展心理健康講座等活動，緩解大學生的心理壓力。一旦出現(xiàn)重大、緊急情況，例如重大疫情的發(fā)生或某個同學患嚴重疾病，心理援助小組將配合常備急救組通過心理健康教育的方法，幫助大家消除恐懼、穩(wěn)定情緒、恢復和保持克服困難、戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心。

五、圍繞5月8日“世界紅十字日”的主題，在兩校區(qū)開展紅十字知識、救護知識以及傳染病預防知識等宣傳咨詢活動，組織醫(yī)務人員及紅十字會會員下社區(qū)、敬老院為孤寡老人、殘疾人開展義診咨詢、敬老助殘活動，為弱勢群體提供幫助。充分體現(xiàn)“扶危濟困、敬老助殘、人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。

六、組織部分學生紅十字會骨干，參觀、學習本市或外市學校紅十字會工作先進單位。

七、做好2006年紅十字會新會員的招收和入會工作，對新會員進行紅十字會章程和有關(guān)知識的培訓。

八、聯(lián)合學校團委、學生工作處、后勤集團、學生會等單位和組織共同開展“南京大學公共場所及學生宿舍衛(wèi)生宣傳周”活動，以促進學校和學生共同做好公共場所及學生宿舍衛(wèi)生工作，為師生員工營造一個安全、衛(wèi)生、舒適的學習生活環(huán)境，從而減少各種疾病的發(fā)生。

九、協(xié)助青年志愿者協(xié)會做好“南京大學愛心流動血庫”的擴容及獻血工作，并做好2006年南京大學無償獻血工作的宣傳、動員、組織工作。

十、加強紅十字會會員衛(wèi)生與健康知識的培訓，結(jié)合不同季節(jié)開展“預防傳染病”、“常見病防治”等講座及咨詢工作。

十一、組織有關(guān)部門人員學習《艾滋病防治條例》，進一步貫徹落實條例的要求，結(jié)合學校工作特點，認真開展艾滋病的預防和宣傳工作。圍繞12月1日“世界艾滋病日”，多部門合作開展多種形式的預防艾滋病健康教育活動。

篇9

同志們：

經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，今天召開全區(qū)衛(wèi)生工作會議。主要任務是全面貫徹省、市衛(wèi)生工作會議精神，認真總結(jié)2010年的衛(wèi)生工作和對2011年的衛(wèi)生工作進行安排部署。參加今天會議的有區(qū)直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導，各中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及分院院長，城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務站站長，區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導班子成員，局機關(guān)科室負責人。我區(qū)領(lǐng)導對這次會議很重視，并要作重要講話。

今天會議的議程共有五項：1、局長作衛(wèi)生工作報告； 2、表彰頒獎。3、局長與相關(guān)單位主要負責人簽訂責任狀。4、xx區(qū)長講話。

現(xiàn)在進行會議第一項議程，請xx局長作衛(wèi)生工作報告。

下面進行會議第二項議程：表彰頒獎。

①宣讀*文件。

②宣讀無償獻血工作先進單位和先進個人

③宣讀局系統(tǒng)計劃生育和安全生產(chǎn)先進單位*文件；

④獲上級相關(guān)表彰的還有：

 

 

下面請榮獲綜合目標管理責任制考評“先進單位”的                          負責人上臺領(lǐng)獎。

因時間關(guān)系，請榮獲綜合目標管理先進單位表彰的單位會后到局領(lǐng)取獎金，其他受表彰的個人到局辦公室領(lǐng)導榮譽證書。

讓我們以熱烈的掌聲向上述獲獎單位和個人表示熱烈祝賀！

下面進行會議的第三項議程：簽訂責任狀。由于時間關(guān)系，會上只安排四個單位作為代表簽責狀，分別是：。

下面請          上臺簽責任狀。

下面請          上臺簽責任狀。

下面請          上臺簽責任狀。

下面請          上臺簽責任狀。

其余未簽責任狀的單位主要負責人請會后到出口處簽。

下面進行會議的第五項議程，區(qū)長講話：

首先請xx區(qū)長講話

 

同志們，會議的幾項議程已進行完畢。今天的會議是一次重要的會議，會議的內(nèi)容充分體現(xiàn)了以人為本的理念，會議安排的工作完全迎合了構(gòu)建和諧的要求，時間雖短，但準備充分、安排緊湊、任務明確、主題突出。會上，xx同志代表衛(wèi)生局作了工作報告，總結(jié)成績客觀、分析問題深刻，布置工作思路清晰，交待任務內(nèi)容明確，提出措施保障有力，具有很強的針對性和可操作性。同時就                 下一步如何實施進行安排和部署，這幾項工作都是今年新增的民生工程，涉及面廣，人多，需多部門配合協(xié)作，希望引起重視，把好事辦好。表彰頒獎，既是對過去工作的肯定，也是對先進的鼓勵，同時，還是對衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)的積極引導。責任狀的內(nèi)容既體現(xiàn)衛(wèi)生局對各單位的高標準要求，也是各單位向局黨組的莊重承諾。特別是最后xx區(qū)長的講話，既表明了區(qū)政府對衛(wèi)生工作的態(tài)度，也表明了區(qū)政府抓好衛(wèi)生工作的決心，既體現(xiàn)了區(qū)政府對衛(wèi)生工作的關(guān)心、重視和支持，也體現(xiàn)區(qū)政府對全區(qū)人民健康的重視、關(guān)注和責任心。可以說這次會議使我們統(tǒng)一了思想，提高了認識、明確了任務、增強了信心，會議達到預期的目的。下面我就會議精神的貫徹講三點意見：

一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時召開會議，把本次會議精神迅速傳達下去，要進一步提高對衛(wèi)生工作重要性的認識，切實增強責任感、使命感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到會議提出的目標任務上來，統(tǒng)一到會議確定的工作重點上來，制訂具體方案，拿出具體措施，切實加強領(lǐng)導，認真做好工作。

二是衛(wèi)生系統(tǒng)各單位的領(lǐng)導要振奮精神，搶抓機遇，乘勢而上，主動工作，動員全系統(tǒng)所有員工，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動各方的積極性，全力落實會議交給的任務。以對黨對人民高度負責的精神，真抓實干，扎扎實實地做好各項工作，努力開創(chuàng)衛(wèi)生工作的新局面。

三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要切實加強對衛(wèi)生工作的領(lǐng)導，花力氣搞好組織協(xié)調(diào)，建立健全社會共同參與的工作機制，以合力推進衛(wèi)生事業(yè)與社會經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，進而促使衛(wèi)生工作在構(gòu)成和諧社會、建設(shè)小康xx中發(fā)揮應有作用。

下面有個通知，請鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會人員中午到      就餐。

篇10

歡迎國藥勵展公司的領(lǐng)導到*參加58屆中國國際醫(yī)療器械博覽會預備會。

現(xiàn)將我市衛(wèi)生系統(tǒng)的情況向各位代表匯報如下。

一、基本情況

我市*年人均期望壽命75.54歲，孕產(chǎn)婦死亡率21/10萬,嬰兒死亡率12.2‰，五歲以下兒童死亡率15.1‰，醫(yī)療保障水平進一步提高。

（一）衛(wèi)生資源配置情況

1.衛(wèi)生機構(gòu)

我市共有各類衛(wèi)生機構(gòu)4399個，其中醫(yī)院319個；婦幼保健院21個；衛(wèi)生院314個；疾病控制機構(gòu)22個；?？萍膊》乐嗡?個；門診部110個；診所、衛(wèi)生所和醫(yī)務室3441個（其中私營2925個）；社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)115個，其他機構(gòu)48個。

2.衛(wèi)生機構(gòu)床位

共有床位數(shù)49360張，其中醫(yī)院、衛(wèi)生院床位46040張，全市千人口醫(yī)院、衛(wèi)生院床位數(shù)4.3張。

3.衛(wèi)生工作人員

我市衛(wèi)生工作人員共74244人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員60472人。衛(wèi)生技術(shù)人員中，執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師26921人，注冊護士18600人，藥劑人員4844人，檢驗人員2482人，其他衛(wèi)生技術(shù)人員7625人。全市千人口衛(wèi)生技術(shù)人員5.6人，千人口醫(yī)師2.5人。

4.醫(yī)療設(shè)備

萬元以上設(shè)備共23841臺，其中50萬元以下的設(shè)備22950臺，50—100萬元的設(shè)備552臺，100萬元以上的設(shè)備339臺。

（二）衛(wèi)生資源利用情況

全年完成診療人次37025895人次，其中門診人次35087646人次?？傇\療人次中，醫(yī)院完成23464003人次，婦幼保健院完成1533043人次，衛(wèi)生院完成9601764人次。全年政府舉辦的醫(yī)療機構(gòu)完成診療人次30220237人次，占全市的82%，其中政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成9465794人次，占全市的26%。

同上年相比，醫(yī)療機構(gòu)完成的診療人次增加了3089860人次，增長了9.1%。其中，各級醫(yī)院診療人次增加了1761104人次，婦幼保健院增加了316797人次，衛(wèi)生院增加了772880人次。

全年入院人數(shù)1206233人，出院人數(shù)1180546人，各類醫(yī)療機構(gòu)共實施手術(shù)287202人次，出院者實際占用10980677床日。全市醫(yī)療機構(gòu)病床使用率為71%，其中各類醫(yī)院病床使用率75.6%，農(nóng)村衛(wèi)生院病床使用率50%。

同上年相比，入院人數(shù)增加130005人，增長12.1%，出院人數(shù)增加116770人，增長11%，出院者實際占用床日增加1017353床日，增長10.2%，病床使用率下降了1個百分點。

全年出院者治愈率為57.17%，好轉(zhuǎn)率為39.05%，死亡率為1.16%，住院危重病人搶救成功率78.08%；各項指標與上年基本持平。

（三）診療費用情況

綜合醫(yī)院平均門診病人醫(yī)療費114.49元，其中藥費48.79元，占總費用的42.6%，檢查治療費43.35，占總費用的37.9%。當年平均診次費用較*年增加2.41元，增長2%。

綜合醫(yī)院出院病人人均醫(yī)療費5651.25元，其中藥費2114.86元，占總費用的37.42%，檢查治療費2564.98元，占總費用的45.39%。當年平均出院病人醫(yī)藥費用較*年增加19.23元，增長了0.34%。

二、工作推進情況

我市全面實施醫(yī)療機構(gòu)分類管理，其中認定政府舉辦的非營利性醫(yī)療機構(gòu)86所。

深入貫徹落實省、市衛(wèi)生主管部門關(guān)于合理用藥、合理檢查、合理收費的文件精神。認真執(zhí)行《全國醫(yī)療服務價格項目規(guī)范》，推行醫(yī)療服務價格公示制、清單。推行和完善高值醫(yī)用耗材、大型醫(yī)療設(shè)備集中招標采購，嚴格供應單位資質(zhì)準入。做好藥品價格信息收集和，提高集中招標采購率。去年全市112家醫(yī)療機構(gòu)認真執(zhí)行了藥品陽光采購制度，網(wǎng)上藥品采購金額約6億元，占醫(yī)院用藥總金額的95％以上。去年各醫(yī)療衛(wèi)生單位20萬元以上設(shè)備采購了45臺（件），金額為2411.7萬元。

深化惠民醫(yī)療服務。進一步完善和總結(jié)了惠民醫(yī)院試點工作經(jīng)驗，各醫(yī)院還充分發(fā)揮其優(yōu)勢和特點，結(jié)合自身實際和特困病人情況，在“六免、八減、三優(yōu)惠、一方便”的基礎(chǔ)上，采取了不同的優(yōu)惠服務措施，使惠民病人得到了更大的醫(yī)療優(yōu)惠?；菝襻t(yī)院由原來的兩家試點醫(yī)院增加到六家醫(yī)院，在市直屬醫(yī)療機構(gòu)和20個區(qū)（市）縣公立醫(yī)療機構(gòu)增設(shè)80余家惠民門診，在60余家社區(qū)衛(wèi)生服務中心開設(shè)惠民醫(yī)療服務。2006年全年共診治惠民對象236萬余人次，惠民優(yōu)惠金額1049萬余元，優(yōu)惠幅度達10—30%，其中最高減免優(yōu)惠率為33.13%，平均減免優(yōu)惠比例為20.12％；各區(qū)（市）縣優(yōu)惠貧困殘疾病人12784名，優(yōu)惠金額為71萬多元。

全市共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公立衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)項目224個，市、縣兩級政府已經(jīng)下?lián)軜藴驶ㄔO(shè)的基本建設(shè)資金3億多元，用于改造房屋項目；投入專項設(shè)備配備資金3000萬元，用于購置基本設(shè)備（救護車、X光機、B超、半自動升化儀、心電圖機、心電監(jiān)護儀、多功能產(chǎn)床）共計999臺（件）。標準化建設(shè)使我市公立衛(wèi)生院上了一個新的臺階。

全市設(shè)有市級疾控中心和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督支隊，指導全市疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)測及對行使衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。*市疾病預防控中心通過了一等中心的評審，擁有一批先進設(shè)備，理化檢驗、消殺滅、放射防護等專業(yè)在全國有較高知名度。19個區(qū)（市）縣均設(shè)有疾控中心和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所，達到全國縣級一等的有11個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生站配有專（兼）職防保人員，三級防保網(wǎng)絡得到了鞏固和提高。全市兒童計免四苗接種率達98%以上，城區(qū)新生兒乙肝預苗接種率95%。

我市認真貫徹實施《母嬰保健法》和“兩個規(guī)劃”綱要。市、縣、鄉(xiāng)建立建全了三級婦幼保健網(wǎng)絡，母子系統(tǒng)管理有序推進，全市建成愛嬰?yún)^(qū)（市）縣城16個、愛嬰醫(yī)院94所，1997年被評為國家級愛嬰城市。*市婦幼保健院被評為全省首家“三級甲等婦幼保健院”，一個區(qū)婦幼保健院達二級甲等標準，15個區(qū)（市）縣婦幼保健院達到“一級甲等婦幼保健院”標準。

我市中醫(yī)藥獨具特色優(yōu)勢，中醫(yī)藥醫(yī)、科、研服務體系基本建立。全市有中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)26所，（全國示范中醫(yī)醫(yī)院1所）。建成全國和省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣8個。有省市名中醫(yī)87名、省市級學科后備人才80名及一大批知名專家。中醫(yī)骨傷、肛腸、針灸、兒科、腫瘤等?？圃谑?nèi)外有較大影響。

我市社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）承擔醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育和計生技術(shù)指導等工作。在農(nóng)村建有3278個村衛(wèi)生站，共有5130名鄉(xiāng)村醫(yī)生，農(nóng)村三級醫(yī)療預防保健服務網(wǎng)絡的建立和鞏固，進一步滿足了群眾防病防治需求。

我市社會醫(yī)療急救水平較高，制定了地方性法規(guī)，實行屬地管理。建立在*市“120”急救指揮中心，擁有有線、無線兩套系統(tǒng)，負責“受理、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮”醫(yī)療急救工作，并與部、省、市、區(qū)（市）企業(yè)、軍隊所屬大中型醫(yī)院建成了急救網(wǎng)絡體系。

我市認真貫徹《中華人民共和國獻血法》、《*市〈中華人民共和國獻血法〉實施辦法》，積極開展無償獻血，有承擔省級技術(shù)指導任務的血液中心一所，該中心近年來每年采供血20噸左右，確保了*地區(qū)臨床用血及用血安全。

在衛(wèi)生人才培養(yǎng)方面，我市擁有四川大學華西醫(yī)學中心（原華西醫(yī)科大學）、*市中醫(yī)藥大學兩所醫(yī)藥大學，市屬國家級重點中等衛(wèi)生專業(yè)學位1所。*市衛(wèi)生系統(tǒng)依托它們培養(yǎng)各級各類醫(yī)藥專業(yè)人員，包括研究生（碩士、博士）等高層次人才。建立的全市繼續(xù)醫(yī)學教育體系，保證了在職醫(yī)務人員的培訓和提高。