導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇四級(jí)總分，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

會(huì)計(jì)其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻，通俗說(shuō)就是保管單位的“針線笸籮”，該往出取的貨幣等費(fèi)用，應(yīng)按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)支出規(guī)定行事，對(duì)于不合理、不合法的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，就要運(yùn)用法律及相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)予以鑒別，以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題，堵塞漏洞，減少損失。

2、監(jiān)控齊動(dòng)手。年終對(duì)輔材、原材徹底盤點(diǎn)?！拌F路**，各管一段”。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了，企業(yè)通盤的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠。“千里之堤，潰于蟻穴”，作為會(huì)計(jì)工作警示語(yǔ)妙極了。會(huì)計(jì)人員對(duì)于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通，首先保證你取得的第一手票據(jù)真實(shí)合法，單位名稱、稅號(hào)等重要元素務(wù)必填寫正確。年終對(duì)賬，對(duì)銀行帳、現(xiàn)金賬、輔材賬、原材料賬都要核對(duì)清楚；對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡。

3、對(duì)年終決算工作高度重視。

結(jié)合企業(yè)年度方針目標(biāo)及本部門的生產(chǎn)工作實(shí)際，該醞釀的醞釀，該倒算的倒算，對(duì)應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項(xiàng)逐項(xiàng)核查清楚，按應(yīng)計(jì)提上交的比例計(jì)算清楚，于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠，不愧對(duì)下面職工，不該計(jì)算的費(fèi)用支出，也不要牽強(qiáng)，畢竟會(huì)計(jì)人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)多次地稽查的，讓時(shí)間去驗(yàn)證，讓歷史去評(píng)說(shuō)。各位，我們會(huì)計(jì)人員要清清白白做人，不要一查一個(gè)問(wèn)題，都是經(jīng)過(guò)我們一手操辦的，這樣對(duì)人對(duì)己，對(duì)企業(yè)及影響都不好。

4、重申職業(yè)道德與保密工作。

會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，自身要作風(fēng)過(guò)硬，恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)職工利益，說(shuō)話辦事要注意自身形象和方寸，哪些話該說(shuō)，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤，前提條件和衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)稅法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，市場(chǎng)浩渺無(wú)邊、變化莫測(cè)，作為會(huì)計(jì)人員對(duì)保密工作既要重視，又要不失自己的一言一行，“成本不公開(kāi)，家丑不外揚(yáng)”，從一點(diǎn)一滴做起。

5、仔細(xì)、細(xì)心、認(rèn)真是對(duì)會(huì)計(jì)人員的最起碼要求。從原始憑證的審核，記賬憑證的編制，到賬簿記錄，報(bào)表的及時(shí)報(bào)送，都要做到數(shù)字書寫規(guī)范，摘要簡(jiǎn)明扼要，一目了然，無(wú)刮擦涂改痕跡，讓人有一種舒服感，一看就知道出自你內(nèi)行的手筆，此之謂你這人上了會(huì)計(jì)這門道兒。

6、重視學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

篇2

（一）兩分法

信息工程大學(xué)作為“全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革示范點(diǎn)院?！币恢弊咴诮虒W(xué)改革的前沿，于2006年9月開(kāi)始采用分級(jí)教學(xué)。最初采用的是兩級(jí)分法，即高級(jí)班（40%）和普通班（60%）兩個(gè)級(jí)別。高級(jí)班和普通班分好之后，四學(xué)期學(xué)員原則上不再流動(dòng)。后來(lái)有些問(wèn)題逐漸凸顯，我們發(fā)現(xiàn)該模式的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)略顯簡(jiǎn)單：教學(xué)目標(biāo)等級(jí)區(qū)分不明顯，無(wú)明確要求、規(guī)定或?qū)φ諈⒖紭?biāo)準(zhǔn)；普通班學(xué)習(xí)好的學(xué)生很少有機(jī)會(huì)升到高級(jí)班，高級(jí)班程度較差的學(xué)生也不會(huì)降到普通班，這樣下來(lái)很多學(xué)生就產(chǎn)生了懈怠情緒，缺乏學(xué)習(xí)英語(yǔ)的動(dòng)力和積極性。

（二）三分法

2012年9月我校開(kāi)始采用了三分法模式，即按照學(xué)生的英語(yǔ)成績(jī)由高到低分成三個(gè)級(jí)別教學(xué)且三個(gè)級(jí)別的學(xué)生可以流動(dòng)進(jìn)行升降級(jí)，這三個(gè)級(jí)別分別是高級(jí)班（30%）、普通班（60%）和基礎(chǔ)提高班（10%）。學(xué)生人數(shù)的比例是兩頭小、中間大。這里需要指出的是為什么增加了基礎(chǔ)提高班：我校是一所綜合性軍事院校，學(xué)生來(lái)自五湖四海，英語(yǔ)水平差別巨大。有一小部分戰(zhàn)士學(xué)員以及少數(shù)的來(lái)自邊疆的少數(shù)民族學(xué)員，他們英語(yǔ)基礎(chǔ)非常差，有的甚至只有初中水平。針對(duì)這部分學(xué)員，我們劃出了基礎(chǔ)提高班，采用不同的培養(yǎng)模式、教學(xué)方法和考核方式，真正做到“因材施教”。

（三）四分法

“因材施教”的另外一個(gè)重要體現(xiàn)就是培優(yōu)、培養(yǎng)精英人才。對(duì)于一小部分英語(yǔ)能力特別突出或有志于在英語(yǔ)上持續(xù)發(fā)展的學(xué)生，應(yīng)該在后續(xù)課程中進(jìn)一步培養(yǎng)。而我校之前的分級(jí)模式對(duì)英語(yǔ)特長(zhǎng)生和尖子生的特殊培養(yǎng)還不夠，還沒(méi)有形成完善的模式，因此2013年3月在12級(jí)試點(diǎn)實(shí)踐了“四分法”，即在以前“三分法”的基礎(chǔ)上增加了“精英班”，所占比例為5%?！八姆址ā本唧w實(shí)施如下：我校的本科學(xué)員在入學(xué)時(shí)即進(jìn)行統(tǒng)一、科學(xué)、正規(guī)的英語(yǔ)綜合能力測(cè)試（包括筆試和口試），測(cè)試借鑒CET、PETS、托福、雅思、托業(yè)等國(guó)內(nèi)外權(quán)威考試的題型和難度劃分，以學(xué)員入校時(shí)實(shí)際的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、譯各方面的綜合水平作為教學(xué)分級(jí)的主要依據(jù)。層級(jí)的劃分借鑒《歐洲標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)語(yǔ)言實(shí)際運(yùn)用能力三等、共六個(gè)級(jí)別的界定（參考:《歐洲語(yǔ)言教學(xué)與評(píng)估框架性共同標(biāo)準(zhǔn)》[5]）。打亂學(xué)員隊(duì)的界限，以學(xué)員的入學(xué)筆試成績(jī)（占70%）和英語(yǔ)高考成績(jī)（占30%）作為分級(jí)的參考指標(biāo)。選取成績(jī)排名在年級(jí)后10%的學(xué)員編入A級(jí)班（基礎(chǔ)班）；選取成績(jī)排名在年級(jí)前40%的學(xué)員進(jìn)行一對(duì)一口語(yǔ)測(cè)試，根據(jù)學(xué)員的口語(yǔ)水平，選取排名在年級(jí)前30%的學(xué)員，再參考其高考理科成績(jī)，最終選取排名在年級(jí)前5%的學(xué)員編入C級(jí)班（精英班）；余下排名在年級(jí)前25%的學(xué)員編入B2級(jí)班（高級(jí)班）；最后將其余學(xué)員編入B1級(jí)班（普通班）（占總?cè)藬?shù)的60%）。在編班的過(guò)程中，為便于實(shí)施分級(jí)小班個(gè)性化教學(xué)，應(yīng)考慮學(xué)員的個(gè)人興趣以及專業(yè)，各班人數(shù)應(yīng)限定在40人以下，其中C班15人左右。經(jīng)過(guò)實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)“四級(jí)”分級(jí)教學(xué)模式適合我校校情，更為科學(xué)合理，更有利于在各個(gè)層級(jí)的分班教學(xué)中實(shí)現(xiàn)因材施教，進(jìn)一步優(yōu)化了綜合教學(xué)效益，尤其是那些程度較好的學(xué)員，他們有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和更大的發(fā)展空間，有更多的時(shí)間培養(yǎng)綜合英語(yǔ)能力和學(xué)習(xí)軍事英語(yǔ)知識(shí)。

二、存在的問(wèn)題和建議

（一）問(wèn)題

“四分法“分級(jí)教學(xué)提高了我校大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)效益，使資源和人才都得到最大程度的優(yōu)化和提升，但在實(shí)施過(guò)程中我們也遇到了一些問(wèn)題，很多方面有待完善，最突出的問(wèn)題是如何科學(xué)合理地測(cè)試和進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定？以什么作為對(duì)照參考標(biāo)準(zhǔn)來(lái)給學(xué)生分級(jí)并且讓四個(gè)層級(jí)的學(xué)生自然升降級(jí)？升降級(jí)后如何調(diào)整學(xué)員的心理？怎么更客觀地進(jìn)行分級(jí)，讓升降級(jí)更符合學(xué)員的實(shí)際情況？

（二）建議

篇3

[關(guān)鍵詞]煤礦瓦斯；安全生產(chǎn)；治理技術(shù)

中圖分類號(hào)：TD712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2017）09-0363-01

引言

煤炭作為一種自然資源，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有極其重要的影響，就當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀而言，煤炭這一重要能源在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都將牢牢占據(jù)著主要能源的位置。煤礦開(kāi)采通常都在地下進(jìn)行，隨著開(kāi)采的不斷進(jìn)行，礦井中的瓦斯會(huì)達(dá)到上限，瓦斯聚集越來(lái)越多，極易導(dǎo)致礦井爆炸情況的出現(xiàn)，嚴(yán)重威脅到礦工的生命安全。在可持續(xù)發(fā)展的大背景下，煤礦開(kāi)采如何解決瓦斯爆炸的問(wèn)題值得思考，煤礦瓦斯綜合治理技術(shù)必須實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。

1 煤礦瓦斯治理工作時(shí)面臨的問(wèn)題

首先，煤礦開(kāi)采并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工程，具有一定的復(fù)雜性，較高的開(kāi)采難度。但是為了給社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供保障，同時(shí)也為了給人們的日常生活、工作提供保障，煤礦開(kāi)采必須不斷進(jìn)行。這樣一來(lái)，煤礦開(kāi)采的深度不斷增加，煤層中瓦斯的含量和壓力也就越來(lái)越大，這就直接導(dǎo)致了煤礦瓦斯治理的難度極大。

其次，煤礦開(kāi)采過(guò)程中，必須要保證礦井的通風(fēng)條件，只有礦井的通風(fēng)系統(tǒng)得以保證，礦工的安全性才會(huì)得到一定的保障。但是，結(jié)合目前的實(shí)際情況來(lái)看，煤礦開(kāi)采中礦井的通風(fēng)系統(tǒng)并沒(méi)有得到明顯的改善，仍然存在很多不完善的地方。另外，少數(shù)抽放的管理系統(tǒng)未能貫徹落實(shí)到具體實(shí)際當(dāng)中，存在“折扣”現(xiàn)象，技術(shù)雖已成熟，但是有些時(shí)候施行效果并不理想。

最后，瓦斯抽放管理系統(tǒng)還需要進(jìn)一步完善，并且各個(gè)煤礦企業(yè)在落實(shí)過(guò)程中大打折扣，并沒(méi)有健全落實(shí)。煤礦開(kāi)采過(guò)程中，部分企業(yè)的瓦斯抽放技術(shù)的確非常成熟，但是具體應(yīng)用過(guò)程中并沒(méi)有體現(xiàn)出顯著的效果。

2 煤礦瓦斯綜合治理技術(shù)的應(yīng)用分析

鑒于煤礦瓦斯治理過(guò)程中存在上述問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在極易導(dǎo)致瓦薩爆炸，不僅威脅到企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，還威脅到礦工的生命安全，綜合治理技術(shù)的應(yīng)用顯得極為迫切。接下來(lái)，筆者在參考相關(guān)文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就煤礦瓦斯綜合治理技術(shù)進(jìn)行分析探究，具體情況如下。

2.1 利用瓦斯抽放技術(shù)，堅(jiān)持先抽后采原則

煤礦瓦斯綜合治理其實(shí)首先要求提升安全生產(chǎn)的意識(shí)，只有安全生產(chǎn)的意識(shí)提升了，之后的各種治理技術(shù)的應(yīng)用才能夠保證百分之百應(yīng)用到具體治理過(guò)程中。瓦斯抽放技術(shù)，是煤礦瓦斯綜合治理的關(guān)鍵之一，煤礦瓦斯的抽放需要堅(jiān)持一點(diǎn)原則，那就是“先抽后采”的原則，這樣能夠最大限度地保證煤礦開(kāi)采的安全。先抽，也被稱之為預(yù)抽，因此不難明白其意思，簡(jiǎn)言之就是在各項(xiàng)開(kāi)采工作開(kāi)始之前，從地面或者地下抽出瓦斯，以此降低開(kāi)采煤礦開(kāi)采中的治理難度。對(duì)于煤礦開(kāi)采瓦斯爆炸的安全性保證，根據(jù)安全規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)將煤層瓦斯含量降低到10m3/t以下，瓦斯壓力降低到0.74MPa以下，此時(shí)的煤層可以認(rèn)為不具有突出的危險(xiǎn)性。

抽放方法的選擇要具體情況具體分析，不同的礦井所處的位置不同，面臨的地質(zhì)結(jié)構(gòu)也各不相同，正是由于受到外力作用的影響，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的演變，煤層氣田構(gòu)造復(fù)雜多變，情況不盡相同。這就要求在進(jìn)行抽放的時(shí)候應(yīng)當(dāng)因地制宜，分類指導(dǎo)，對(duì)于煤層氣田地質(zhì)結(jié)構(gòu)的不同，針對(duì)性地采取相應(yīng)策略。以眾維煤礦瓦斯綜合治理為例，由于地處新疆拜城，與華北、東北地區(qū)的地質(zhì)構(gòu)造不相同，所以瓦斯抽放就不能完全參照其他地區(qū)煤礦瓦斯抽放技術(shù)，必須根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行。

2.2 不斷完善通風(fēng)系統(tǒng)

煤礦開(kāi)采過(guò)程中，良好的通風(fēng)系統(tǒng)能夠給予煤礦開(kāi)采更加充足的保證，對(duì)于預(yù)防瓦斯爆炸作用十分明顯。部分礦井在開(kāi)采過(guò)程中，存在通風(fēng)系統(tǒng)不科學(xué)、不安全的情況，這就要求對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整和改造。眾維煤礦在這方面工作就非常到位，該煤礦企業(yè)通過(guò)新鮮風(fēng)流路線、污風(fēng)流路線以及風(fēng)量的計(jì)算和分配的科學(xué)調(diào)整，逐步完善了原有的通風(fēng)系統(tǒng)，使得通風(fēng)系統(tǒng)符合標(biāo)準(zhǔn)的風(fēng)量。

在進(jìn)行局部通風(fēng)機(jī)安裝過(guò)程中，首先要保證通風(fēng)機(jī)的選型要合理，其次要保證配置完好，再次就是安裝要到位，這樣可以最大限度地保證掘進(jìn)工作面具有足夠而且穩(wěn)定的風(fēng)量，并且需要有效避免風(fēng)筒破損以及未反壓邊引起的斷開(kāi)故障，否則會(huì)導(dǎo)致漏風(fēng)以及循環(huán)風(fēng)的出現(xiàn)。通風(fēng)設(shè)備的質(zhì)量也要保證，比如對(duì)風(fēng)流進(jìn)行控制的風(fēng)橋、風(fēng)門、風(fēng)窗等，這些都是風(fēng)流控制的實(shí)際設(shè)備，必須要保證其完好無(wú)損，不然將會(huì)出現(xiàn)漏風(fēng)的情況。

采礦區(qū)以及相關(guān)的工作面，通風(fēng)量要得以保證，專業(yè)人員必須通過(guò)科學(xué)的計(jì)算和試驗(yàn)，防止停電事故的出現(xiàn)造成停風(fēng)，如果因?yàn)橐馔馔ｏL(fēng)，待恢復(fù)之后，根據(jù)要求進(jìn)行檢查。

2.3 防止瓦斯聚集

要想防止瓦斯聚集，首先需要做的就是防止煤V產(chǎn)生盲巷。這就要求極大對(duì)地質(zhì)工作以及掘進(jìn)工作通風(fēng)工作實(shí)施的整改力度，確保工作面處于通風(fēng)正常的狀態(tài)。另外，防止盲巷的瓦斯聚集。在具體的防治措施中，掘進(jìn)工作面用到的局部通風(fēng)機(jī)必須要使用專用電源、專用開(kāi)關(guān)、專用變壓器以及專業(yè)人員管理維護(hù)，并給對(duì)于瓦斯涌出異常的相關(guān)工作面，配置雙風(fēng)機(jī)、雙電源，安裝自動(dòng)換機(jī)裝置。局部通風(fēng)機(jī)配置風(fēng)壓遙訊自動(dòng)檢測(cè)裝置。其次，防止高帽頂瓦斯集聚。高帽頂瓦斯集聚的防治，一是保證通風(fēng)，稀釋局部濃度較高的瓦斯。二是充填置換，很多情況下，冒頂?shù)姆秶容^大，存在潛在的火宅威脅，通過(guò)對(duì)冒頂空間的填充，壓縮瓦斯聚集的空間。最后，采用隔離抽放法。隔離抽放法針對(duì)的是瓦斯涌出量比較大，涌出速度較快的高帽頂，通過(guò)將冒落空間與相應(yīng)的巷道使用模板進(jìn)行隔離，利用專用的瓦斯抽放管將其引進(jìn)礦井抽放系統(tǒng)，從而完成抽放工作。

2.4 完善瓦斯抽放和煤層氣開(kāi)發(fā)技術(shù)的支撐體系

煤礦企業(yè)在開(kāi)展煤礦開(kāi)采活動(dòng)的時(shí)候，既要注重實(shí)踐，也要關(guān)注理論，二者要相互結(jié)合，不能脫離。所以，煤礦開(kāi)采企業(yè)要建立健全瓦斯抽放和煤層氣開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)理論技術(shù)研究體系。加大對(duì)開(kāi)采和治理技術(shù)的研究，比如災(zāi)害預(yù)警技術(shù)、災(zāi)害控制技術(shù)等，加強(qiáng)對(duì)煤礦瓦斯主要參數(shù)測(cè)定的研究，不斷完善我國(guó)不同地址下的瓦斯抽放技術(shù)體系。

2.5 其它治理技術(shù)方面

當(dāng)然，煤礦瓦斯綜合治理除了上述提及到的幾個(gè)方面，還有其他方面需要注意，比如建立健全瓦斯檢查制度，明確瓦斯治理責(zé)任，又比如構(gòu)建煤礦瓦斯綜合治理安全防御技術(shù)體系，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)等，這些都能夠起到治理煤礦瓦斯的效果。

3 結(jié)語(yǔ)

總而言之，煤礦瓦斯綜合治理技術(shù)顯得非常重要，不僅能夠保證煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還能保證煤礦開(kāi)采工人的生命安全。煤礦企業(yè)必須重視煤礦瓦斯防治工作，認(rèn)識(shí)到防治工作中存在的不足之處，從改進(jìn)瓦斯抽放技術(shù)、完善礦井通風(fēng)系統(tǒng)、健全開(kāi)發(fā)技術(shù)體系以及其他方面著手，做好煤礦瓦斯綜合治理工作，保證煤礦開(kāi)采的安全進(jìn)行，提升煤礦企業(yè)的綜合效益。

參考文獻(xiàn)

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[5] 鄂長(zhǎng)銀.煤礦瓦斯綜合治理工作要素分析[J].低碳世界，2014，11：147-148.

篇4

關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)板；中小企業(yè)；公司績(jī)效；因子分析

中圖分類號(hào)：F830 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2014）04-0132-02

前言

創(chuàng)業(yè)板GEM （Growth Enterprises Market）board是地位次于主板市場(chǎng)的二板證券市場(chǎng)，在中國(guó)特指深圳創(chuàng)業(yè)板。創(chuàng)業(yè)板是主板市場(chǎng)的有效補(bǔ)充，對(duì)提高資本的流動(dòng)性和使用效率具有重要作用，同時(shí)為中小企業(yè)的融資提供了一個(gè)重要平臺(tái)。中國(guó)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)于2009年10月正式運(yùn)行并進(jìn)行交易，短短的幾年時(shí)間，創(chuàng)業(yè)板上市公司由2009年的36家增加到2012年的355家。

具有高成長(zhǎng)性的中小企業(yè)通過(guò)創(chuàng)業(yè)板進(jìn)行上市融資，其融資結(jié)構(gòu)的選擇具有不同于主板市場(chǎng)的特征，融資結(jié)構(gòu)的不同選擇將會(huì)影響企業(yè)績(jī)效。對(duì)公司績(jī)效的衡量主要有三種：（1）單一指標(biāo)法。如胡石其（2012）、周國(guó)林（2008）將凈資產(chǎn)收益率作為經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)[1～2]，向銳（2008）以資產(chǎn)回報(bào)率作為公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的指標(biāo)[3]。（2）多重指標(biāo)法。如趙玉珍（2012）使用凈資產(chǎn)收益率和總資產(chǎn)報(bào)酬率兩項(xiàng)作為上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)[4]，李遠(yuǎn)鵬（2009）采用資產(chǎn)利潤(rùn)率、銷售利潤(rùn)率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率及凈資產(chǎn)利潤(rùn)率四個(gè)指標(biāo)衡量企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效[5]。（3）綜合指標(biāo)法。將多個(gè)指標(biāo)（通常是3個(gè)以上）通過(guò)一定的方法確定其權(quán)重，然后計(jì)算出一個(gè)綜合指標(biāo)作為經(jīng)營(yíng)績(jī)效研究的評(píng)價(jià)指標(biāo)，如彭熠（2007）、徐莉萍（2006）。

由于不同的公司所采取不同的經(jīng)營(yíng)管理模式，他們對(duì)公司的銷售成長(zhǎng)或是降低成本等方面各有側(cè)重，所以采用單一指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)公司的績(jī)效顯得過(guò)于片面，為了能夠從多個(gè)維度來(lái)考察公司績(jī)效，可以使用多個(gè)績(jī)效指標(biāo)。一方面為了避免遺漏重要的信息而考慮盡可能多的指標(biāo)，另一方面考慮指標(biāo)的增多增加了問(wèn)題的復(fù)雜性，同時(shí)由于各指標(biāo)均是對(duì)同一事物的反映，不可避免地造成大量信息的重疊從而可能導(dǎo)致抹殺事物的真正特征與內(nèi)在規(guī)律。

一、研究設(shè)計(jì)

為了公平起見(jiàn)，我們選擇在創(chuàng)業(yè)板已經(jīng)上市3年的公司作為研究對(duì)象，也就是在2011年1月1日之前上市的公司為研究樣本，財(cái)務(wù)指標(biāo)所在報(bào)告期為2012年12月31日，并剔除數(shù)據(jù)不全的公司樣本，經(jīng)過(guò)上述操作之后，我們的研究樣本包括154個(gè)公司年度觀測(cè)值。本著可操作性原則，借鑒國(guó)家財(cái)政部頒布的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系（孟建民，2002），并結(jié)合前人的研究，我們綜合下頁(yè)表1所示的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)。

二、實(shí)證分析

（一）指標(biāo)數(shù)據(jù)的適用性檢驗(yàn)

因子分析的前提條件是原始變量之間要具有較強(qiáng)的相關(guān)性，在因子分析時(shí)，需要對(duì)原始變量進(jìn)行適用性檢驗(yàn)，檢驗(yàn)原始變量數(shù)據(jù)是否達(dá)到因子分析的要求。本文使用巴特利特球形檢驗(yàn)和KMO檢驗(yàn)。巴特利特球形檢驗(yàn)其零假設(shè)是相關(guān)系數(shù)矩陣為單位矩陣，其統(tǒng)計(jì)量近似服從卡方分布。如果統(tǒng)計(jì)量值較大且對(duì)應(yīng)的伴隨概率值小于給定的顯著性水平時(shí)，零假設(shè)不成立。巴特利特球形檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量為3008.565，顯著性概率為0.000，小于1%，說(shuō)明相關(guān)系數(shù)矩陣不是單位矩陣，適合做因子分析。KMO統(tǒng)計(jì)量為0.643，大于0.5，適宜做因子分析。

（二）確定公共因子數(shù)

本文使用主成分分析法求解初始公因子特征值：方差貢獻(xiàn)率及累計(jì)方差貢獻(xiàn)率，根據(jù)方差總解釋表和碎石圖，我們初步確定提取5個(gè)以上的公因子，為了能夠盡量保留更多的原始信息，最終確定提取8個(gè)公因子。8個(gè)公因子的累計(jì)方差貢獻(xiàn)率達(dá)到93.29%，說(shuō)明提取的8個(gè)公因子解釋了原始變量的93.29%，放棄的8個(gè)因子解釋原始變量?jī)H占不到7%，信息丟失較少，因子分析效果很理想。

確定了所要提取的公因子系數(shù)后，再對(duì)提取的8個(gè)主因子F1、F2、F3、F4、F5、F6、F7、F8建立因子載荷矩陣。并采用具有 Kaiser 標(biāo)準(zhǔn)化的正交旋轉(zhuǎn)法對(duì)因子進(jìn)行旋轉(zhuǎn)。根據(jù)旋轉(zhuǎn)后因子載荷矩陣可得：第1個(gè)公共因子F1在X1，X2，X3，X4指標(biāo)上具有較大的載荷，第2公因子在X13，X14指標(biāo)上具有較大的載荷，第3公因子在X15，X16指標(biāo)上具有較大的載荷，第4公因子在X11，X12指標(biāo)上具有較大的載荷，第5公因子在X6、X9指標(biāo)上具有較大的載荷，第6公因子在X8指標(biāo)上具有較大的載荷，第7公因子在X5指標(biāo)上具有較大的載荷，第8公因子在X10指標(biāo)上具有較大的載荷。

（三）求解因子得分

根據(jù)因子得分系數(shù)矩陣，也就是根據(jù)回歸法計(jì)算出來(lái)的因子得分函數(shù)的系數(shù)，可以得到因子得分函數(shù)。對(duì)公司績(jī)效進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)時(shí)需要計(jì)算綜合得分，其計(jì)算方法就是對(duì)所提取的公因子得分按相應(yīng)的總方差貢獻(xiàn)率進(jìn)行加權(quán)平均并求和。根據(jù)綜合績(jī)效得分公式解得2012年創(chuàng)業(yè)板上市公司綜合績(jī)效得分及按得分大小降序排名狀況（如表2所示）（由于版面所限，文章只列出綜合績(jī)效提名在前十位和后十位的公司）：

結(jié)論

根據(jù)一般經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)綜合績(jī)效得分大于零的公司其經(jīng)營(yíng)績(jī)效狀況較好，并且值越大綜合績(jī)效越好。而綜合績(jī)效得分小于零的公司綜合績(jī)效較差，并且值越小越差?？?jī)效得分在0附近的公司，其綜合績(jī)效處于一般水平。綜合績(jī)效得分如果超過(guò)0.6認(rèn)為是優(yōu)秀，而得分小于-0.6認(rèn)為是低劣。根據(jù)我們的結(jié)果，綜合績(jī)效得分在0分以上的公司有72家，得分超過(guò)0.6的有11家；得分在0分以下的有82家，得分小于-0.6的有5家。絕大部分公司的綜合績(jī)效得分處于-0.6～0.6之間，說(shuō)明大部分公司的綜合績(jī)效處于一般水平。

參考文獻(xiàn)：

[1] 胡石其，田銀華，張敏.上市家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系研究[J].江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)，2012，（3）：24-29.

[2] 周國(guó)林.上市公司董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的相關(guān)實(shí)證研究[J].經(jīng)濟(jì)管理，2008，（8）：18-22.

[3] 向銳，馮建.董事會(huì)特征與公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系——基于中國(guó)民營(yíng)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].財(cái)經(jīng)科學(xué)，2008，（11）：91-99.

篇5

月考是一面鏡子，它能將我們的錯(cuò)誤清清楚楚地照出來(lái)，使我們有改正的機(jī)會(huì)。然而大家的月考成績(jī)分析總結(jié)與反思600字以上寫了嗎？沒(méi)有寫月考成績(jī)分析總結(jié)與反思600字以上也不用擔(dān)心，這很快就可以寫完的。下面是小編為你們整理的關(guān)于月考成績(jī)分析總結(jié)與反思600字以上的內(nèi)容，希望你們能夠喜歡。

月考成績(jī)分析總結(jié)與反思600字以上一“月考成績(jī)出來(lái)啦，”聽(tīng)到了同學(xué)這一聲喊，我的心馬上興奮起來(lái)，“趕快發(fā)呀!發(fā)!”我和別的同學(xué)一樣嚷嚷了起來(lái)。卷子發(fā)了下來(lái)，我心中剛才的熱火，現(xiàn)在嘩啦一下子被一盆涼水撲滅了，哎!考這樣的成績(jī)?cè)趺匆?jiàn)人呀!數(shù)學(xué)99分，英語(yǔ)99.5分，還可以說(shuō)的過(guò)去，可是語(yǔ)文81分，政史地生88分，在小學(xué)我從來(lái)沒(méi)有考過(guò)這樣的分?jǐn)?shù)啊!哎!現(xiàn)在真是后悔也來(lái)不及了，愧疚充滿了我的心。

我默默的坐在椅子上，反思，想一想課堂上，我有沒(méi)有認(rèn)真的記筆記?沒(méi)有，筆記我只是在書上畫畫，什么也不寫。我下定決心，今后一定要記老師講的重點(diǎn)、難點(diǎn)，子曰：“溫故而知新，”記的筆記不只是記記就可以了，而是要經(jīng)常溫習(xí)筆記，這樣在可以記得牢固。在學(xué)完一課時(shí)，我還要主動(dòng)的預(yù)習(xí)下一課的知識(shí)內(nèi)容，這樣老師講的知識(shí)我們就可以提前掌握了，課堂上老師再一點(diǎn)拔，我們就可以掌握的更熟練了。

這次的月考，我的主要失誤就是語(yǔ)文閱讀問(wèn)答題失了分，所以我平常要多看一些好文章，并進(jìn)行批注，老師說(shuō)過(guò)閱讀題有80%的答案都在文章里，只有把這篇文章理解透了，答題才不會(huì)有失誤;數(shù)學(xué)上，這一次的整張考卷上面的題都是老師講過(guò)的知識(shí)，這一次我粗心大意，把2當(dāng)成了有理數(shù)，下一次，我一定記住老師教給我的課外知識(shí)，這樣我的知識(shí)才可以比別人高出一些。正如老師說(shuō)的，你每一天多學(xué)0.1，一個(gè)月你就可以多學(xué)到30個(gè)0.1。

我相信，在我的不懈努力下，我一定會(huì)考的比這一次好，一次跌倒不算什么，站起來(lái)向前繼續(xù)走，直到目的地!我為自己定下了目標(biāo)，就是保住第二，力爭(zhēng)第一!加油!我是最棒的!

月考成績(jī)分析總結(jié)與反思600字以上二本周三我們進(jìn)行了開(kāi)學(xué)以來(lái)的第三次月考，這次我考的并不好，雖然老師還沒(méi)念名次，但我知道我還沒(méi)有進(jìn)我們班的前十名。這次我對(duì)自己很失望。

第一場(chǎng)考語(yǔ)文的時(shí)候，可能有些緊張，前面的一些基礎(chǔ)題都沒(méi)有認(rèn)真做，后面的閱讀題是老師講過(guò)的，我們也背過(guò)的，我覺(jué)得很簡(jiǎn)單，狀態(tài)才恢復(fù)好了。到后來(lái)檢查的時(shí)候，我認(rèn)為前面的題比較簡(jiǎn)單，而且后面的閱讀題和文言文題占得分比較多。所以我就著重檢查后面的分值較大的題了。前面的基礎(chǔ)題做的時(shí)候沒(méi)認(rèn)真，檢查的時(shí)候也沒(méi)用心，以至于最簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)題一下子扣了八分，這是很不應(yīng)該的。后面的閱讀題和文言文題做得比較好，只扣了一分，但我還是不滿意，因?yàn)槲覚z查了那一題之后發(fā)現(xiàn)，那一題是因?yàn)槲也徽J(rèn)真才做錯(cuò)的，如果我認(rèn)真一些那一分就不會(huì)扣了。作文是我比較滿意的，雖然扣了三分，但那卻是盡我最大努力寫出來(lái)的。

第二場(chǎng)考數(shù)學(xué)的時(shí)候，狀態(tài)恢復(fù)了不少，題全部都是做過(guò)的并且還講評(píng)過(guò)，輕松了很多，這次我吸取了考語(yǔ)文時(shí)的教訓(xùn)，每一道題都很認(rèn)真的檢查，終于功夫不負(fù)有心人，這次的數(shù)學(xué)考試我得了120分。

第三場(chǎng)考英語(yǔ)的時(shí)候,可能是受了數(shù)學(xué)的影響，我認(rèn)為題很簡(jiǎn)單，做的時(shí)候就沒(méi)有那么認(rèn)真了，結(jié)果錯(cuò)了很多很簡(jiǎn)單并且不應(yīng)該錯(cuò)的題。

通過(guò)這次考試,我明白了很多道理：不管考什么，都不應(yīng)該受外界因素的影響，要專心致志的對(duì)待每一道題。不能因?yàn)楹?jiǎn)單或分值的高低而不專心、不認(rèn)真。平時(shí)也不能只顧課本上的題，也要注意課外的積累。只有這樣才能考出自己理想的成績(jī)。

月考成績(jī)分析總結(jié)與反思600字以上三升入高中的第一次月考成績(jī)已經(jīng)出爐，語(yǔ)文92分全班第一，數(shù)學(xué)98分居次席，英語(yǔ)100，綜合91，這看似良好的成績(jī)，其中還藏著小小的遺憾，這些遺憾都是由疏忽大意造成的。

先說(shuō)語(yǔ)文，除去作文扣的四分，其余的四分丟的真不應(yīng)該，兩道題回答不完整各扣一分，一道沒(méi)加引號(hào)扣一分，一道“畫蛇添足”扣掉一分，我如果能一絲不茍的去完成它們，語(yǔ)文成績(jī)豈不是一個(gè)多么可觀的數(shù)字？

數(shù)學(xué)的馬虎更不應(yīng)該，一失手成千古恨，把x的絕對(duì)值當(dāng)成了x，雖說(shuō)一個(gè)是對(duì)的，但把絕對(duì)值弄成個(gè)負(fù)數(shù)，簡(jiǎn)直心里后悔地像老鼠在撓。唉，只能怪自己太大意了吧。

歷史部分更是大傷元?dú)猓灸肝於Φ臍v史地位如何一題，標(biāo)準(zhǔn)答案是世界上現(xiàn)存最大的青銅器，可我粗劣加工寫成了世界上最大的鼎，這還不算，我在后面加上了四個(gè)字——用于祭祀，本該扣一分，因?yàn)樗鼈兯膫€(gè)又扣掉一分。

生物別提，43分，要不是歷史的的頑強(qiáng)抵抗，綜合否則失守90分，生物課代表沒(méi)戲了。

月考的一系列失誤，由于馬虎失分的多，把自己會(huì)做的做錯(cuò)，不后悔才怪呢！以后類似的錯(cuò)誤不要再犯，無(wú)論做什么馬虎總會(huì)耽誤大局。第二“畫蛇添足”讓我吃虧不少，復(fù)習(xí)資料的時(shí)候，要把每個(gè)知識(shí)點(diǎn)弄清、搞明白，每天學(xué)過(guò)的知識(shí)要及時(shí)溫習(xí)。溫故而知新，可以為師矣。

月考，其實(shí)并不是多么難，認(rèn)真、細(xì)心的態(tài)度會(huì)造就一切。

月考成績(jī)分析總結(jié)與反思600字以上四每到這個(gè)時(shí)候，都會(huì)有一種近乎相同的感受，就是不安，對(duì)成績(jī)感到不安，對(duì)未來(lái)的學(xué)習(xí)感到不安。有的科目的成績(jī)還說(shuō)得過(guò)去，但我不滿足于此；有些科目真的說(shuō)不過(guò)去，通過(guò)這次考試，我還是有一定的收獲的。

第一個(gè)就是我發(fā)現(xiàn)了在做題速度上的問(wèn)題。從一開(kāi)始，我沒(méi)懷疑過(guò)我的做題速度，可是這一次，幾乎每一科都有時(shí)間緊迫這個(gè)致命問(wèn)題，仔細(xì)想想，原因就是由于每天在完成作業(yè)上拉的時(shí)間線過(guò)長(zhǎng)了。拿物理來(lái)說(shuō)，我的邏輯能力不是特別好，思考問(wèn)題不全面，反應(yīng)不夠快，平時(shí)做題練習(xí)時(shí)思考的時(shí)間就會(huì)很多，只做到了保證質(zhì)量，在做題數(shù)量上卻一直沒(méi)有提高。我平時(shí)并沒(méi)有注意到這個(gè)問(wèn)題，考試時(shí)時(shí)間一緊，大腦一片空白，做題毫無(wú)思路，更別說(shuō)什么答對(duì)了。在這個(gè)問(wèn)題上，我認(rèn)為需要平時(shí)自習(xí)課上多多提高自己寫作業(yè)速度，但前提是保證質(zhì)量。如果想要見(jiàn)題就有思路，就要在吸收了課堂內(nèi)容后，在課下多做題，每天一兩道，重在堅(jiān)持下去。為了提高做題速度，我會(huì)堅(jiān)持做下去，數(shù)、理、化、生，每天都要有記錄。

第二個(gè)就是缺少總結(jié)積累。在語(yǔ)文這一學(xué)科里顯得尤為重要，有些知識(shí)點(diǎn)如字音字形，文學(xué)常識(shí)，作文素材等都是靠平時(shí)積累背誦的，臨時(shí)抱佛腳肯定是行不通的。因此，在我的日計(jì)劃里又多了一項(xiàng)語(yǔ)文基礎(chǔ)鞏固。

第三個(gè)就是心理素質(zhì)的問(wèn)題。從小學(xué)開(kāi)始我的心理素質(zhì)就不是很好，遇事愛(ài)緊張，直到現(xiàn)在，甚至在考試前幾天偶爾就會(huì)有緊張感，不是我的信心不夠，而是每一次考試后的敗落想起來(lái)就讓我難以承受，我不想有這種感覺(jué)，歸根結(jié)底，我認(rèn)為是知識(shí)不扎實(shí)以及其他與考試有關(guān)的能力不夠，比如說(shuō)考場(chǎng)上的隨機(jī)應(yīng)變，難題的大膽放棄等等。話說(shuō)回來(lái)，我為什么每次都考不好？我覺(jué)得正如老師所說(shuō)，一次考好了，你不去思考為什么會(huì)考好，到底是哪個(gè)環(huán)節(jié)起作用了；一次沒(méi)考好，你又不去反思為什么考砸了，是哪里出了問(wèn)題。無(wú)疑這種“不管不問(wèn)”的行為對(duì)下一階段的學(xué)習(xí)是有弊無(wú)利的。如果心里總想著自己這次又會(huì)考不好，考不好后結(jié)果又會(huì)如何，這樣的話在復(fù)習(xí)階段你就落后于別人一步了，所以我會(huì)盡量克制自己不去想那些沒(méi)用的東西。

我承認(rèn)自己不如別人聰明，不如別人反應(yīng)快，但我必須做到比別人勤奮，肯吃苦，用不斷重復(fù)的方法來(lái)加深記憶、積累經(jīng)驗(yàn)，笨鳥(niǎo)先飛早入林，正是這個(gè)道理。從多次測(cè)試的結(jié)果來(lái)看，我的成績(jī)都不是很理想，我認(rèn)為自己就是不會(huì)學(xué)習(xí)，不會(huì)安排時(shí)間，可能這節(jié)課后做數(shù)學(xué)題比較好，我卻拿了物理來(lái)做。很多時(shí)候是在做無(wú)用功自己卻不知道。所以在這次考試之后，我會(huì)合理安排我的時(shí)間，在合適的時(shí)間段做應(yīng)該做的事情。我很希望老師能夠幫助我，給我指明前進(jìn)的方向。我會(huì)百尺竿頭，更進(jìn)一步，爭(zhēng)取今后取得好的成績(jī)。

月考成績(jī)分析總結(jié)與反思600字以上五在南實(shí)生活的日子過(guò)得飛快，一個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，月考如約而至，這周月考的成績(jī)出來(lái)了，一般，數(shù)學(xué)116 英語(yǔ)115，而語(yǔ)文成績(jī)很差，只有區(qū)區(qū)92分，比班里平均分都少6分，排在。全級(jí)204名。

數(shù)學(xué)這次扣了4分，一分在于答題不全面，還有三分就是平時(shí)做題時(shí)不夠認(rèn)真仔細(xì)，錯(cuò)的那道選擇題平時(shí)在《課時(shí)作業(yè)》中已經(jīng)做過(guò)了，可是對(duì)它不夠重視，所以導(dǎo)致我在月考時(shí)的審題錯(cuò)誤。

英語(yǔ)這次考的聽(tīng)力速度比較快，讓人難以接受，在最后一題時(shí)，在聽(tīng)年齡時(shí)由于聽(tīng)的不夠清楚，所以最后錯(cuò)了一個(gè)空，由于選擇題部分并未下發(fā)，所以只有非選擇題，這些題有是綜合填空時(shí)不了解主謂一致，將such as和后面合并了，扣了一分。還有一分答題不全面。作文沒(méi)用第三人稱單數(shù)，扣0.5分。

語(yǔ)文是我這次失分的重中之重。和全級(jí)第一名相比，足足相差了24分，僅憑語(yǔ)文，我的分?jǐn)?shù)就被拉下來(lái)了一大截。這次月考在語(yǔ)文方面損失慘重，這也為我敲響了警鐘，在基礎(chǔ)知識(shí)方面，這次將已寫成了己，無(wú)辜的辜字也寫錯(cuò)，之后在課外閱讀中這篇閱讀又比較難，我沒(méi)看懂，所以這里失分也比較大，然后就到了作文，作文題目是《我眼中的__》，我的作文題目是《我眼中的媽媽》作文有50分，而我只得了36分，原因我自己也很清楚：作文寫得沒(méi)有突出主題和媽媽的性格。所以得了36分也在意料之中。

篇6

一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識(shí)。

今年，市局（公司）將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識(shí)明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，及時(shí)出臺(tái)了局（公司）《全面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式，對(duì)定額以外的費(fèi)用，必須先層層審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標(biāo)，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。

通過(guò)預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二、以培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。

幾年來(lái)，市局（公司）一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的突破口，財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求，年初就制定了基層會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班，分別學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》、《煙站財(cái)務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見(jiàn)》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度，懂得了基層煙站會(huì)計(jì)人員的工作要求，如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。

同時(shí)，我們還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績(jī)，同時(shí)在財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評(píng)。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事來(lái)做。積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，今年先后有三人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試，二人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。煙站會(huì)計(jì)人員也有多人次報(bào)名參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。局（公司）全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證。

三、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入，財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年，市局（公司）為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，專門成立了考核組織，財(cái)務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。

在今年的財(cái)務(wù)管理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借市局（公司）的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會(huì)計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，將科室費(fèi)用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過(guò)月份考核與工資掛鉤，季度與獎(jiǎng)金掛鉤等兌現(xiàn)按《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)法》的要求，全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，做誠(chéng)信納稅單位。并順利通過(guò)每年一次的國(guó)稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。

這就強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營(yíng)行為，有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

四、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購(gòu)中的比價(jià)采購(gòu)小組到基建的招投標(biāo)，再到廢舊物資的處理等等，財(cái)務(wù)科都參與其中，起到了其應(yīng)有的作用。

為加強(qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的管理，迎接各級(jí)的指導(dǎo)于檢查，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)清查，由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺(tái)帳。今年6月份，財(cái)務(wù)科全體成員利用晚上的時(shí)間，加班加點(diǎn)對(duì)各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查，通過(guò)核查，提高了基層會(huì)計(jì)、保管的責(zé)任心，規(guī)范了煙站的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，有效的防止了錯(cuò)誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理，確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。

五、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計(jì)的準(zhǔn)備

根據(jù)上級(jí)局（公司）關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我公司自身的實(shí)際，認(rèn)真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的良機(jī)。首先，對(duì)2006年以來(lái)的卷煙購(gòu)、銷、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查，并與煙廠核對(duì)一致，確保做到帳帳、帳實(shí)相符，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次，對(duì)基層站所進(jìn)行全面審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)金曾會(huì)計(jì)人員的指導(dǎo)。從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購(gòu)中涉及到的財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位，規(guī)范了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，為迎審計(jì)署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。

六、加強(qiáng)資金管理，減少資金占用，提高資金利用率

年初，我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)，為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率，從點(diǎn)滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對(duì)欠款情況進(jìn)行了分析，會(huì)同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào)，防止資金的積壓。第三、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴(yán)控制煙站資金占用，將物資銷售款及時(shí)要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

七、二00七年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

為全面搞好二00七年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（二）結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級(jí)局（公司）下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局（公司）貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí)，在千辛萬(wàn)苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)研究節(jié)支，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營(yíng)工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對(duì)現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對(duì)外租賃；認(rèn)真清理往來(lái)帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級(jí)公司物資采購(gòu)的要求，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購(gòu)制度。

篇7

1．培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律的習(xí)慣。在學(xué)校，紀(jì)律是教學(xué)質(zhì)量的保證。本學(xué)期，我經(jīng)常利用班會(huì)課和品德課，教育學(xué)生怎樣遵守課堂紀(jì)律，平時(shí)上課發(fā)現(xiàn)某些同學(xué)或者某個(gè)小組做得好的及時(shí)表?yè)P(yáng)，在班中樹(shù)榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)糾正。

2．培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣。即要求學(xué)生做到儀表美、語(yǔ)言美、心靈美。強(qiáng)化要求學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為規(guī)范，衣著整潔，由班干部督促檢查，結(jié)合評(píng)比制度，促使學(xué)生自覺(jué)自悟，現(xiàn)在同學(xué)們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個(gè)良好習(xí)慣。在語(yǔ)言行動(dòng)上，同學(xué)們懂得講文明禮貌，無(wú)論在校內(nèi)、校外，他們見(jiàn)到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”，放學(xué)回家都會(huì)說(shuō)：“老師，您辛苦了，再見(jiàn)！”同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動(dòng)已經(jīng)可以看到：在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的明芽。

3．讓學(xué)生在班隊(duì)活動(dòng)時(shí)談自己做了哪些好事，同學(xué)們通過(guò)活動(dòng)體會(huì)到幫助別人是快樂(lè)的。事實(shí)證明，班隊(duì)活動(dòng)是對(duì)孩子進(jìn)行思想品德教育的最佳途徑。

4．培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。良好的衛(wèi)生習(xí)慣有助于孩子健康成長(zhǎng)，勞動(dòng)健康課我不會(huì)挪作他用，在課上，我糾正同學(xué)們錯(cuò)誤的讀書寫字姿勢(shì)，教給孩子正確的刷牙方式，檢查他們的個(gè)人衛(wèi)生。教育學(xué)生保持環(huán)境衛(wèi)生，除了每天堅(jiān)持一小掃，每個(gè)星期一，我都會(huì)帶領(lǐng)同學(xué)們進(jìn)行大掃除，讓孩子們從小養(yǎng)成愛(ài)勞動(dòng)的好習(xí)慣。

5．做好學(xué)生的安全教育工作。每天上課抽出幾分鐘進(jìn)行安全教育，教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，注意人身安全，不下河洗澡，不到危險(xiǎn)地帶玩耍，注意食品安全，不購(gòu)買小攤小販出售的不潔食品。學(xué)生課間玩耍時(shí)也要求他們注意團(tuán)結(jié)，不打架，以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

6．加強(qiáng)與家長(zhǎng)之間的聯(lián)系，共同教育好學(xué)生。老師要教好學(xué)生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長(zhǎng)聯(lián)系，取得家長(zhǎng)協(xié)助，才能把學(xué)生教好。平時(shí)我都注意做好這個(gè)工作，特別是那些頑皮的同學(xué)更要家長(zhǎng)共同管教。以前有六、七個(gè)同學(xué)時(shí)常與同學(xué)爭(zhēng)吵，不完成家作。經(jīng)過(guò)老師和家長(zhǎng)的多次教育，現(xiàn)在改變很大。基本能遵守學(xué)校的學(xué)生規(guī)范了。

篇8

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代酒店項(xiàng)目；綜合設(shè)計(jì)；分析和思考

中圖分類號(hào)：V552+.2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：

1.關(guān)于酒店空間設(shè)計(jì)的思考

1.1酒店空間設(shè)計(jì)分析

當(dāng)下的很多大型酒店空間形態(tài)對(duì)顧客私密性的關(guān)注與日俱增。所以，酒店空間形態(tài)設(shè)計(jì)要營(yíng)造一個(gè)安全舒適的場(chǎng)所。如監(jiān)控通往室內(nèi)各處的節(jié)點(diǎn)，以及建筑入口并減少入口.使用墻、隔斷、柵欄、電視錄像、移動(dòng)監(jiān)控以及防止闖入者感應(yīng)燈等手段來(lái)設(shè)計(jì)功能分區(qū)；應(yīng)該采用新型材料和現(xiàn)代科技，例如隔音材料.保證顧客的隱私權(quán)。

一個(gè)酒店空間形態(tài)設(shè)施的科學(xué)完善與否，體現(xiàn)著這個(gè)酒店空間形態(tài)的經(jīng)營(yíng)者和設(shè)計(jì)師是否對(duì)人性的持有高度的肯定。應(yīng)該根據(jù)實(shí)際調(diào)研和有關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行仔細(xì)的分析研究，對(duì)于酒店空間形態(tài)設(shè)施的規(guī)模設(shè)計(jì)，需要考慮相應(yīng)規(guī)模的管理及相應(yīng)服務(wù);確定相適應(yīng)的建筑室內(nèi)空間規(guī)模及布局.使得既便于靈活管理.又具有良好經(jīng)濟(jì)效益。一個(gè)酒店空間形態(tài)的最高規(guī)模層次應(yīng)該是物質(zhì)外在和精神內(nèi)涵的綜合統(tǒng)一，也就是。使顧客獲得高品質(zhì)的酒店空間形態(tài)生活體驗(yàn)。所有公共建筑.特別是酒店空間形態(tài)，都要貫徹實(shí)行防災(zāi)防盜、保護(hù)人身財(cái)產(chǎn)安全規(guī)定和設(shè)置安全標(biāo)志。比如在濕度較大和人流較集中的區(qū)域，在地面、墻面的材料使用上采取防滑材料；排除地面的高低差；設(shè)置扶手和警示標(biāo)志；在色彩和照明方面要能夠喚起注意力；在使用家具、器具、設(shè)備時(shí).即使操作失誤也能確保安全。采用綠色環(huán)保建筑材料；減少輻射和污染；設(shè)置滅火、報(bào)警等消防設(shè)備和醒目的安全通道。

1.2現(xiàn)代酒店的人文設(shè)計(jì)

在注重酒店空間形態(tài)設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量同時(shí)，更加要注重情感的愉悅和滿足，建筑環(huán)境與人就應(yīng)該有機(jī)的統(tǒng)一，就馬斯洛的人本哲學(xué)理念：人都是偏好那些能與自我心理需求產(chǎn)生共鳴的感性產(chǎn)品。酒店空間形態(tài)室內(nèi)設(shè)計(jì)不僅要滿足經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展需要，更注重于締造酒店空間形態(tài)的生命。在初始規(guī)劃酒店空間形態(tài)室內(nèi)整體功能時(shí)就要適應(yīng)社會(huì)人口、消費(fèi)結(jié)構(gòu)和地方特色。把握人與人、人與自然的融洽關(guān)系上，構(gòu)建設(shè)計(jì)酒店空間形態(tài)室內(nèi)空間。一定程度上調(diào)整或修改空間的布局.功能、大小.滿足顧客的各類要求。在確保健康、環(huán)保的前提下盡可能地塑造酒店空間形態(tài)室內(nèi)空間那份屬于“人”的性格和生命。

從滿足賓客需要出發(fā)，方便客人的活動(dòng)來(lái)講――這是酒店空間形態(tài)設(shè)計(jì)最基本的要求。從便捷的入店客人角度來(lái)考慮；酒店空間形態(tài)的室內(nèi)設(shè)計(jì)就要盡可能地分別考慮散客和團(tuán)隊(duì)客人不同的需求。好的布局設(shè)計(jì)應(yīng)該在酒店空間形態(tài)的入口處就體現(xiàn)出其的實(shí)用方便，除主入口外，還設(shè)有團(tuán)隊(duì)會(huì)議客人獨(dú)立出入口和行李出入口。

1.3酒店動(dòng)態(tài)的界面處理

在酒店大廳或者包間的設(shè)計(jì)中無(wú)處不應(yīng)該體現(xiàn)動(dòng)態(tài)的和諧美，在對(duì)于酒店界面設(shè)計(jì)中要綜合考慮到人們對(duì)于環(huán)境的適應(yīng)能力，還要考慮到成本的節(jié)省以及對(duì)于酒店功能的應(yīng)用。另外在界面設(shè)計(jì)中都融入了一些現(xiàn)代高科技的技術(shù)，很多平面電子技術(shù)的使用也為現(xiàn)代化酒店的動(dòng)感植入了生機(jī)，讓酒店從外表看來(lái)更加的自然化，更加具有和諧氣息。酒店設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)思維要隨著時(shí)代而不斷變化，很多更好和更貼近大眾審美情趣的室內(nèi)建筑作品被人們所推崇和喜愛(ài)。

2.酒店設(shè)計(jì)

酒店設(shè)計(jì)思路是結(jié)合業(yè)主提供的前期資料，對(duì)酒店的建設(shè)環(huán)境的考察，從更宏觀的角度上了解酒店所在城市的聚居總體環(huán)境，去研究酒店在總體環(huán)境中的地位和作用及將來(lái)發(fā)展趨向。設(shè)計(jì)師根據(jù)分析結(jié)果確定酒店整體規(guī)劃，對(duì)各平面空間進(jìn)行構(gòu)思、布局。

對(duì)于建筑師來(lái)說(shuō)，主要須考慮如下部分：

2.1園林及景觀設(shè)計(jì)規(guī)劃；

在景觀上，除了建筑體及道路部份之外，應(yīng)規(guī)劃設(shè)計(jì)大量綠化，除創(chuàng)造出酒店的優(yōu)美環(huán)境外，更能美化臨近的開(kāi)發(fā)空間。

2.2功能部份

功能分區(qū)應(yīng)明確，每個(gè)服務(wù)項(xiàng)目既歸屬于各自功能分區(qū)又相對(duì)獨(dú)立，并留有充分發(fā)展余地，可以增減或更換。

一般設(shè)計(jì)均規(guī)劃地下部分及裙房為公共區(qū)域、酒店配套設(shè)施，如地下設(shè)置停車庫(kù)、洗衣房、塔樓設(shè)備用房、商店、大型宴會(huì)廳，裙房設(shè)置餐廳、會(huì)所、休閑健身區(qū)、會(huì)議區(qū)等。其中設(shè)備用房的布置原則應(yīng)為方便管線進(jìn)出；卸貨區(qū)亦應(yīng)設(shè)在地下層以方便后請(qǐng)區(qū)運(yùn)送及避免影響首層的交通及流線處理。主樓一般規(guī)劃為酒店、辦公、公寓等在豎向上進(jìn)行分割處理。

2.3流線組織

綜合性建筑因牽涉到多種不同功能，人流及車流會(huì)比較復(fù)雜，以交通流線為脈絡(luò)，把客流、物流、服務(wù)人員等流線劃分的明確而流暢，應(yīng)以最合理及清楚的方式來(lái)處理整套流線組織。

原則上酒店住客及訪客由正門大堂進(jìn)入后，住客可搭乘酒店專用穿梭電梯直達(dá)空中大堂，再經(jīng)過(guò)專用客用電梯上下。其它非酒店住客應(yīng)使用自動(dòng)扶梯穿梭裙房及地下一層公共空間。對(duì)于設(shè)計(jì)有屋餐廳或會(huì)所、俱樂(lè)部等空間的酒店，應(yīng)設(shè)計(jì)可利用的快速電梯由首層直達(dá)。為了避免對(duì)地面以上豎向人流的影響，地下室應(yīng)布置獨(dú)立的電梯服務(wù)。貨用電梯及消防電梯安排在塔樓核心筒，分隔后勤及公眾人流。酒店職員使用后勤區(qū)出入口，避免與對(duì)外流線交叉。在交通組織上，酒店、辦公、公寓及后勤人應(yīng)各由獨(dú)立停車處上下。垃圾及貨運(yùn)區(qū)應(yīng)設(shè)在地下層以方便后勤區(qū)運(yùn)送貨物及垃圾，并避免影響首層的交通及流線處理。需注意應(yīng)設(shè)置固定的垃圾房及垃圾設(shè)備，垃圾清運(yùn)多在夜間進(jìn)行，故垃圾房的容量應(yīng)充分計(jì)算，保證垃圾清運(yùn)前能滿足儲(chǔ)存的需要。一般貨運(yùn)應(yīng)與垃圾清運(yùn)設(shè)置在同一區(qū)域，主要是便于管理及地下車行區(qū)域的設(shè)計(jì)，要注意保證滿足結(jié)構(gòu)荷載的要求，一般考慮垃圾及貨運(yùn)車輛通行區(qū)域應(yīng)準(zhǔn)確定位。

2.4酒店大堂設(shè)計(jì)

對(duì)于綜合類建筑來(lái)講，首先要設(shè)計(jì)好酒店大堂，確定大堂布置及流線組織。此類項(xiàng)目往往因首層要考慮其他經(jīng)營(yíng)的需要，不可能整體作為酒店大堂，因此，設(shè)計(jì)師可采用兩個(gè)大堂的設(shè)計(jì)解決此問(wèn)題，即在首層設(shè)計(jì)一個(gè)過(guò)渡大堂作為酒店前廳，通過(guò)大量的穿梭電梯將客人運(yùn)送至高區(qū)酒店大堂。

2.5客房設(shè)計(jì)

酒店設(shè)計(jì)中客房設(shè)計(jì)的好壞直接決定了酒店今后的運(yùn)營(yíng)效益。每個(gè)房間都應(yīng)預(yù)留網(wǎng)絡(luò)接口，并根據(jù)酒店策劃的要求，設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)客房、商務(wù)套房、行政套房、總統(tǒng)套房等。

酒店的標(biāo)準(zhǔn)客房可設(shè)多種標(biāo)準(zhǔn)客房，在滿足居住功能的同時(shí)，確定客房的特色。商務(wù)套房宜分為會(huì)客區(qū)、休息區(qū)及工作區(qū)。行政套房設(shè)置在劃定的行政層，應(yīng)配行政客廳，以滿足高檔商務(wù)客人商務(wù)會(huì)談、早餐及午餐的需要?？偨y(tǒng)套房應(yīng)設(shè)計(jì)為最私密，只為少數(shù)貴賓服務(wù)的設(shè)施。

2.6剖面

普通地下停車系統(tǒng)，層高可采用3600，考慮人防因素建議采用3800。裙房餐飲商場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)層層高可采用5100，酒店標(biāo)準(zhǔn)層層高考慮采用鋼結(jié)構(gòu)可取定為3550。

2.7消防設(shè)計(jì)

酒店設(shè)計(jì)中，根據(jù)酒店管理公司的要求，消防設(shè)施往往應(yīng)高于規(guī)范要求，如客房門均應(yīng)為乙級(jí)防火門。對(duì)于綜合建筑，消防控制中心一般均設(shè)置與地下一層。

根據(jù)實(shí)際工程的要求，酒店部分隔墻采用輕鋼龍骨石膏板墻系統(tǒng)。但應(yīng)嚴(yán)格按照消防規(guī)范的要求選擇相應(yīng)耐火等級(jí)的系統(tǒng)。

2.8可持續(xù)發(fā)展、實(shí)行綠色設(shè)計(jì)的原則

酒店設(shè)計(jì)從一開(kāi)始便須結(jié)合規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建筑用料和機(jī)電系統(tǒng)，為可持續(xù)發(fā)展預(yù)留空間。酒店作為一棟建筑，在經(jīng)營(yíng)中會(huì)有發(fā)展、變化，其服務(wù)項(xiàng)目會(huì)有增減，服務(wù)內(nèi)容也會(huì)有調(diào)整，各個(gè)裝修周期中裝修風(fēng)格流派紛呈，作為酒店動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)，必須組織“可持續(xù)發(fā)展”的空間構(gòu)架?？沙掷m(xù)發(fā)展的設(shè)計(jì)理念應(yīng)貫穿于項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過(guò)程中，支持保護(hù)自然資源和開(kāi)放空間，以綠地空間作為基礎(chǔ)以及提供充足的公共設(shè)施。

考慮的策略應(yīng)包括采用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)、先進(jìn)的幕墻及機(jī)電系統(tǒng)來(lái)減低總體能源消耗量。并應(yīng)充分利用自然光、積極組織被動(dòng)式的自然通風(fēng)，節(jié)約能源，加強(qiáng)天然資源的利用，積極開(kāi)發(fā)和使用真正環(huán)保型的裝飾材料。

3.結(jié)束語(yǔ)

在結(jié)合了現(xiàn)代化的空間、室內(nèi)與節(jié)能設(shè)計(jì)，酒店更加具有自然化和功能化的特點(diǎn)，現(xiàn)代化酒店在設(shè)計(jì)的同時(shí)更加注重和諧一詞的運(yùn)用，讓客人和酒店的氣氛融合在一起，達(dá)到良好的互動(dòng)效果，在良好的互動(dòng)式酒店環(huán)境下客人能夠更加輕松自在。

參考文獻(xiàn)：

[1]成濤.酒店大堂N.廣東建筑裝飾.1998年6期.

篇9

關(guān)鍵詞：旅游上市公司 ；旅游業(yè)多元化戰(zhàn)略

中圖分類號(hào)：?F590?

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1674-1723（2012）08-0041-06

新錦江于1993年6月成功上市，成為我國(guó)第一家旅游上市公司。隨后，旅游上市公司的數(shù)量有所增加并不斷調(diào)整。截至2011年12月，旅游上市公司共有21家，其中A股19家，B股3家。根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)的上市公司分類原則和方法，當(dāng)公司某類業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)收入比重或等于50%，便將其劃入該業(yè)務(wù)相對(duì)應(yīng)的類別；當(dāng)公司沒(méi)有一類業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)收入比重大于或等于50%時(shí)，如果某類業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入比重比其他業(yè)務(wù)收入比重均高30%，則該公司劃入此類業(yè)務(wù)相對(duì)應(yīng)的行業(yè)類別，否則將其劃為綜合類。由于旅游上市公司的經(jīng)營(yíng)范圍基本圍繞飯店業(yè)、旅行社業(yè)和景點(diǎn)娛樂(lè)業(yè)及與旅游業(yè)密切相關(guān)的旅游商品開(kāi)發(fā)等方面，所以一般將旅游板塊劃分為酒店類、景點(diǎn)類和綜合類（馮青 2005）?；诖朔N分類標(biāo)準(zhǔn)，目前旅游上市公司A股中屬于綜合類的有6家：首旅股份（600258）、中青旅（600138）、中國(guó)國(guó)旅（601888）、國(guó)旅聯(lián)合（600358）、西安旅游（000610）、旅游（600749）。本文試圖通過(guò)這六家上市公司的多元化戰(zhàn)略和相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)，分析綜合類旅游上市公司的戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)之間的關(guān)系。

一、文獻(xiàn)綜述

企業(yè)發(fā)展到一定階段后，隨著其業(yè)務(wù)和規(guī)模的不斷拓展，多元化戰(zhàn)略成為很多公司戰(zhàn)略選擇。美國(guó)學(xué)者Rumelt用專業(yè)比率（SR）和關(guān)聯(lián)比率（RR）兩個(gè)量化的指標(biāo)將企業(yè)分為不同多元化類型，并認(rèn)為相關(guān)型和主導(dǎo)型多元化企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效最好；經(jīng)濟(jì)績(jī)效最差的是非相關(guān)多元化及垂直結(jié)合型企業(yè)。

多元化戰(zhàn)略與公司績(jī)效之間關(guān)系的研究結(jié)果并不一致。張衛(wèi)國(guó)等（2002）年通過(guò)對(duì)上市公司財(cái)務(wù)指標(biāo)和多元化程度做回歸分析得出，多元化程度與經(jīng)濟(jì)績(jī)效存在負(fù)相關(guān)關(guān)系，但多元化類型對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效有顯著影響，實(shí)施相關(guān)多元化戰(zhàn)略企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績(jī)效要普遍好于實(shí)施非相關(guān)多元化戰(zhàn)略的企業(yè)。但黃海波（2007）以房地產(chǎn)上市公司（2001-2003）為樣本，研究發(fā)現(xiàn)多元化水平與財(cái)務(wù)績(jī)效之間存在顯著的負(fù)相關(guān)，但與用托賓Q衡量的公司價(jià)值之間不存在顯著的相關(guān)性。張荔等（2011）通過(guò)對(duì)滬市A股上市公司的研究發(fā)現(xiàn)上市公司相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)的程度與公司業(yè)績(jī)顯著正相關(guān)，上市公司非相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)的程度于公司業(yè)績(jī)顯著負(fù)相關(guān)。

旅游企業(yè)的多元化問(wèn)題在上世紀(jì)90年代就已經(jīng)有學(xué)者開(kāi)始研究，但長(zhǎng)期以來(lái)都以定性研究為主，如王東靜（2003）對(duì)旅游上市公司采取多元化經(jīng)營(yíng)的原因進(jìn)行了分析；鄭媛媛（2006）提出旅游企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)可能帶來(lái)的戰(zhàn)略決策風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)和人才風(fēng)險(xiǎn)，并提出了防范風(fēng)險(xiǎn)的控制措施；依紹華（2006．2007）則分析了旅游企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的要求、實(shí)施條件和制約因素，并分析企業(yè)采取多元化經(jīng)營(yíng)后如何整合資源。直到近兩年開(kāi)始，才出現(xiàn)以上市公司數(shù)據(jù)為樣本的定量研究，如王彩萍和徐紅罡（2008）以2001-2006年旅游上市公司為樣本，研究其多元化經(jīng)營(yíng)與企業(yè)業(yè)績(jī)之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了正的經(jīng)濟(jì)后果，即多元化經(jīng)營(yíng)提高了企業(yè)業(yè)績(jī)；祁黃雄和陸建廣（2009）通過(guò)選取2007 年旅游上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的部分?jǐn)?shù)據(jù)，運(yùn)用系統(tǒng)聚類分析的方法來(lái)分析不同類型旅游上市公司多元化戰(zhàn)略與其的關(guān)系，認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)旅游上市公司的不同類型來(lái)選擇多元化戰(zhàn)略；黃海玉和黃文濤（2011）經(jīng)過(guò)對(duì)2000-2009年滬深兩市三種不同類型的旅游上市公司多元化經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行實(shí)證分析，發(fā)現(xiàn)資源類旅游上市公司的相關(guān)多元化和績(jī)效有顯著的正相關(guān)關(guān)系，但是這種正相關(guān)關(guān)系并不是通過(guò)效率聯(lián)結(jié)的；綜合類旅游上市公司的相關(guān)多元化和績(jī)效呈不顯著負(fù)偏相關(guān)，通過(guò)效率也和績(jī)效不顯著偏相關(guān)，但是兩者效果疊加則顯著負(fù)相關(guān)。

由于旅游的行業(yè)特征，以及旅游業(yè)上市公司數(shù)量有限等原因，這方面的研究數(shù)量不算很多。在有限的定量研究中，都認(rèn)為綜合類上市公司績(jī)效與多元化呈一定程度的負(fù)相關(guān)，但實(shí)際經(jīng)營(yíng)中綜合類旅游上市公司如中國(guó)國(guó)旅集團(tuán)和青旅集團(tuán)已經(jīng)采取多元化經(jīng)營(yíng)。因此，有必要分析綜合類旅游企業(yè)中，采取不同多元化策略對(duì)績(jī)效帶來(lái)的影響。

二、綜合類上市公司分析

（一）綜合類旅游上市公司的多元化戰(zhàn)略類型

根據(jù)美國(guó)學(xué)者Rumelt的兩個(gè)量化指標(biāo)，即專業(yè)比率（SR）和關(guān)聯(lián)比率（RR）將企業(yè)分為不同多元化類型，其中

專業(yè)比率（SR）=企業(yè)最大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的銷售額/企業(yè)銷售額

關(guān)聯(lián)比率（RR）=企業(yè)最大一組以某種方式相互關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的銷售額/企業(yè)銷售額

并且采取以下劃分標(biāo)準(zhǔn)：

SR≥0.95 專業(yè)型

0.7≤SR≤0.95 主導(dǎo)型

SR≤0.7，RR≥0.7 關(guān)聯(lián)型

RR＜0.7 非關(guān)聯(lián)型

首旅股份（600258）、中青旅（600138）、中國(guó)國(guó)旅（601888）、國(guó)旅聯(lián)合（600358）、西安旅游（000610）、旅游（600749）六家上市公司，因?yàn)槠錁I(yè)務(wù)多樣，被歸為旅游上市公司的綜合類。雖然六家公司都采取多元化經(jīng)營(yíng)，但多元化類型不同。

篇10

【關(guān)鍵詞】差分隱私 隱私保護(hù) 頻繁項(xiàng)集挖掘

頻繁項(xiàng)集挖掘是關(guān)聯(lián)規(guī)則的基礎(chǔ)。但頻繁項(xiàng)集及其支持度都可能數(shù)據(jù)的隱私信息。因此需進(jìn)行隱私保護(hù)。傳統(tǒng)的隱私保護(hù)模型一般需特殊的攻擊假設(shè)，隨新攻擊的出現(xiàn)不斷改進(jìn)和完善，無(wú)法提供及時(shí)有效的安全保障。其安全性與攻擊者擁有的背景知識(shí)（背景知識(shí)是指除隱私保護(hù)對(duì)象之外的所有其他與隱私保護(hù)模型相關(guān)的信息，包括其他對(duì)象的信息、隱私保護(hù)模型和實(shí)現(xiàn)算法等）的多少相關(guān)。且不能對(duì)隱私保護(hù)水平進(jìn)行嚴(yán)格的證明和定量分析。

因此，一個(gè)與背景知識(shí)無(wú)關(guān)的隱私保護(hù)模型才可能抵御任意形式的攻擊。差分隱私定義了嚴(yán)格的攻擊模型，其理論建立在嚴(yán)格的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)上，隱私保護(hù)水平能定量分析。能在攻擊者擁有任意背景知識(shí)的情況下抵御攻擊。本文闡述了差分隱私的基本理論和差分隱私下的幾種頻繁項(xiàng)集挖掘方法，并分析了各個(gè)方法的優(yōu)缺點(diǎn)。

1 差分隱私

差分隱私是一種強(qiáng)健的隱私保護(hù)模型?；舅枷胧菍?duì)原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或?qū)y(tǒng)計(jì)結(jié)果添加噪音達(dá)到隱私保護(hù)效果。即使攻擊者已獲得除一條記錄之外的所有其他數(shù)據(jù)的敏感信息，這條記錄的隱私信息仍能得到保護(hù)。

定義1.相鄰數(shù)據(jù)集。設(shè)數(shù)據(jù)集D1，D2屬性結(jié)構(gòu)相同，且或，兩者記錄相差的條數(shù)記為。當(dāng)時(shí)，稱D1，D2為相鄰數(shù)據(jù)集。

定義2.差分隱私。設(shè)隱私算法M輸出域?yàn)椋硎綞發(fā)生的概率，ε為隱私保護(hù)預(yù)算。若M在任意相鄰數(shù)據(jù)集D1，D2上的任意輸出結(jié)果滿足不等式，則M滿足ε-差分隱私。

差分隱私限制了任一記錄對(duì)M輸出結(jié)果的影響，在數(shù)據(jù)集中刪除或添加一條記錄時(shí)，M輸出同一結(jié)果的概率無(wú)明顯變化，限制在eε之內(nèi)。噪音機(jī)制是差分隱私中的重要技術(shù)。若加入噪音過(guò)多會(huì)影響結(jié)果的可用性，加入噪音過(guò)少不能提供足夠的安全保障，用敏感度和隱私保護(hù)預(yù)算來(lái)決定加入噪音的大小。敏感度分為全局敏感度和局部敏感度。

定義3.全局敏感度。設(shè)函數(shù)，D表示數(shù)據(jù)集，表示d維實(shí)數(shù)向量。D1，D2為任意相鄰數(shù)據(jù)集，則與之間的最大差異稱為函數(shù)q的全局敏感度。一般用度量全局敏感度。

是之間的1-階范數(shù)距離。q的全局敏感度由q本身特性決定，與數(shù)據(jù)集無(wú)關(guān)。全局敏感度小，加入少量噪音即可實(shí)現(xiàn)隱私保護(hù)。全局敏感度大，須添加足夠大的噪音才能保證隱私安全，結(jié)果可用性較差。為此，提出了局部敏感度這一概念。

定義4.局部敏感度。設(shè)函數(shù)，D表示數(shù)據(jù)集，表示d維實(shí)數(shù)向量。對(duì)給定的數(shù)據(jù)集D1及其任意相鄰數(shù)據(jù)集D2，之間的最大差異稱為函數(shù)q在D1的局部敏感度。一般用度量局部敏感度。q的局部敏感度由q及D1中的數(shù)據(jù)共同決定。

局部敏感度通常很小，但反應(yīng)了數(shù)據(jù)的分布特征，若直接用來(lái)添加噪音可能泄露數(shù)據(jù)集的敏感信息，因此，提出了平滑上界這一概念。

定義5.平滑上界。給定數(shù)據(jù)集D1及任意相鄰數(shù)據(jù)集D2，函數(shù)q的局部敏感度為。若函數(shù)滿足：且則稱S為q的局部敏感度的β―平滑上界。

定義6.平滑敏感度。給定數(shù)據(jù)集，函數(shù)稱為函數(shù)q的β―平滑敏感度。

位置參數(shù)，尺度參數(shù)的拉普拉斯分布記為。

定理1.拉普拉斯機(jī)制。設(shè)函數(shù)，D表示數(shù)據(jù)集，表示d維實(shí)數(shù)向量。q的全局敏感度為，若算法M滿足，則M滿足ε-差分隱私。是相互獨(dú)立的拉普拉斯變量。

拉普拉斯機(jī)制適用于數(shù)值型結(jié)果，而指數(shù)機(jī)制適用于非數(shù)值型結(jié)果。

定理2.指數(shù)機(jī)制。給定打分函數(shù)，全局敏感度為。若算法M滿足

，則M滿足ε-差分隱私。

性質(zhì)1.序列組合性質(zhì)。設(shè)有差分隱私算法，隱私保護(hù)預(yù)算分別為。D為數(shù)據(jù)集，則算法滿足

差分隱私。

性質(zhì)2.并行組合性質(zhì)。設(shè)有差分隱私算法，隱私保護(hù)預(yù)算分別為。為不相交的數(shù)據(jù)集，組合算法滿足-差分隱私。

差分隱私算法需在保護(hù)隱私的同時(shí)兼顧結(jié)果的可用性與隱私保護(hù)預(yù)算ε的合理分配。從3方面對(duì)算法進(jìn)行度量。

（1）算法誤差。包括相對(duì)誤差、絕對(duì)誤差和誤差方差等。

（2）常用度量算法可用性。設(shè)M為差分隱私算法，給定一個(gè)操作Q及數(shù)據(jù)集D，對(duì)于，若成立，則M滿足。

（3）ε的合理分配。復(fù)雜的隱私保護(hù)問(wèn)題需多次應(yīng)用差分隱私才能解決。為了保證隱私保護(hù)水平在ε之內(nèi)，需把ε合理分配到算法各個(gè)步驟中去。常用的分配策略包括均勻分配、線性分配和指數(shù)分配等。

2 差分隱私下的頻繁項(xiàng)集挖掘方法

差分隱私頻繁項(xiàng)集挖掘算法主要包括TF、PrivBasis、DP-topk、Smart Trunc和DiffPart等。假設(shè)D為數(shù)據(jù)集，包含n條記錄，項(xiàng)集域?yàn)镮，表示I的大小，p表示項(xiàng)集，θ表示最小支持度閾值，表示最小支持度計(jì)數(shù)，l是項(xiàng)集長(zhǎng)度，Cl是所有l(wèi)項(xiàng)集的集合，ε表示隱私保護(hù)預(yù)算。

基于截?cái)嘀С侄鹊腡F算法包括兩種方法：基于指數(shù)機(jī)制和拉普拉斯機(jī)制的方法?；舅悸窞椋簭腃l中選出k個(gè)項(xiàng)集，對(duì)k個(gè)項(xiàng)集的真實(shí)支持度添加拉普拉斯噪音。ε均分為兩份。都先用傳統(tǒng)算法找出Cl，根據(jù)Cl中項(xiàng)集p的真實(shí)支持度算出截?cái)嘀С侄?，fk表示Cl中第k大的真實(shí)支持度，γ為調(diào)節(jié)參數(shù)。兩種方法第二步容易實(shí)現(xiàn)，只需對(duì)項(xiàng)集的真實(shí)支持度添加噪音。第一步的關(guān)鍵是如何從Cl中選出k個(gè)項(xiàng)集，而較大，遍歷Cl選出k個(gè)項(xiàng)集計(jì)算量大。截?cái)嘀С侄瓤杀苊獗闅vCl，將Cl劃分為和兩部分。S1黑盒處理（），S0正常處理（），則，縮減了候選范圍。

基于指數(shù)機(jī)制的方法以為打分函數(shù)，以概率從Cl中不重復(fù)地選出k個(gè)項(xiàng)集；基于拉普拉斯機(jī)制的方法對(duì)Cl中項(xiàng)集的截?cái)嘀С侄忍砑釉胍簦鶕?jù)噪音支持度從Cl中選出項(xiàng)集。最后都對(duì)項(xiàng)集添加噪音。

TF方法實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單精度高。但需先定義項(xiàng)集長(zhǎng)度l，不能自適應(yīng)地確定l的值。通過(guò)縮減Cl，因，隨著k或l的增大可能，則刪減條件失效。當(dāng)k或l較大時(shí)，算法效率與性能均明顯降低，且未考慮記錄長(zhǎng)度的影響。因此，TF方法僅適用于k或l值較小的情況。

為了彌補(bǔ)TF方法的不足，提出了結(jié)合θ-基和映射技術(shù)的PrivBasis方法。若對(duì)任意θ-頻繁項(xiàng)集，存在使得成立，則是D的一個(gè)θ-基集合。λ是B的寬度，是B的長(zhǎng)度。B的長(zhǎng)度和寬度均越小越好?；具^(guò)程是：從D中找出所有支持度不小于θ的頻繁項(xiàng)，形成集合F（相當(dāng)于把D映射到F）。從F中找出所有支持度不小于θ的頻繁對(duì)，形成集合P。以F和P中元素分別為節(jié)點(diǎn)和邊生成圖G（F，P），找出G（F，P）中的所有極大團(tuán)。G（F，P）中所有項(xiàng)數(shù)不小于2的極大團(tuán)存入集合B1，在F中但不在P中的項(xiàng)3個(gè)一組存入集合B2，令。對(duì)B進(jìn)行合并和刪除處理，以減小平均誤差方差。處理后的B即是一個(gè)θ--基集合。根據(jù)B創(chuàng)建候選頻集，對(duì)C（B）中每個(gè)項(xiàng)集分別添加拉普拉斯噪音，根據(jù)噪音支持度選出頻繁項(xiàng)集。TF和PrivBasis方法均難以兼顧隱私性和可用性，破壞了真實(shí)頻繁項(xiàng)集的頻度特征，擾動(dòng)后的頻度偏差較大。

DP-topk采用后置處理技術(shù)對(duì)噪音計(jì)數(shù)進(jìn)行一致性處理?；具^(guò)程為：ε分成ε1和ε2。先從D中挖掘出支持度計(jì)數(shù)不小于的頻繁l項(xiàng)集集合C，再用指數(shù)機(jī)制從C中以概率exp不重復(fù)地選出k個(gè)項(xiàng)集，為p的打分函數(shù)。對(duì)選出的k個(gè)項(xiàng)集添加噪音。最后，用二次規(guī)劃對(duì)噪音計(jì)數(shù)進(jìn)行一致性處理，輸出一致性處理后的頻繁項(xiàng)集。DP-topk輸出結(jié)果精度較高，但處理高維數(shù)據(jù)時(shí)效果較差。

Smart Trunc利用雙重閾值和動(dòng)態(tài)權(quán)重頻率對(duì)數(shù)據(jù)集進(jìn)行局部轉(zhuǎn)換，截?cái)嚅L(zhǎng)事務(wù)以降低全局敏感度。用一個(gè)閾值判定頻繁項(xiàng)集，用另一個(gè)不同的閾值判定項(xiàng)集是否用于生成候選集，提高了算法結(jié)果的可用性。該方法規(guī)約數(shù)據(jù)集精度高，但僅適用于短事務(wù)較多的數(shù)據(jù)集，擴(kuò)展性較差。

DiffPart基于上下文無(wú)關(guān)分類樹(shù)，結(jié)合自頂向下的樹(shù)劃分策略集值型數(shù)據(jù)集，支持頻繁項(xiàng)集挖掘?；舅悸窞椋合葮?gòu)建上下文無(wú)關(guān)分類樹(shù)以泛化高維數(shù)據(jù)，然后依據(jù)分類樹(shù)自頂向下從根節(jié)點(diǎn)開(kāi)始迭代地進(jìn)行子分割并生成葉子節(jié)點(diǎn)，再根據(jù)葉子節(jié)點(diǎn)的噪音計(jì)數(shù)重構(gòu)并擾動(dòng)后的集值型數(shù)據(jù)集。采用拉普拉斯噪音的標(biāo)準(zhǔn)差作為非葉子節(jié)點(diǎn)子分割的劃分閾值和葉子節(jié)點(diǎn)的閾值。DiffPart精度高，擴(kuò)展性好，但僅支持計(jì)數(shù)查詢，未考慮不同項(xiàng)之間的語(yǔ)義關(guān)系。

3 總結(jié)

本文對(duì)差分隱私下的幾種頻繁項(xiàng)集挖掘方法進(jìn)行了闡述分析，不足之處有待改進(jìn)。高維數(shù)據(jù)是設(shè)計(jì)隱私算法的主要瓶頸，怎樣設(shè)計(jì)更好的隱私算法，來(lái)處理高維數(shù)據(jù)的頻繁項(xiàng)集挖掘是未來(lái)的研究方向。

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作者簡(jiǎn)介

廖勇（1990-），男。碩士研究生學(xué)歷?，F(xiàn)為四川師范大學(xué)數(shù)學(xué)與軟件科學(xué)學(xué)院助教。主要研究方向?yàn)閿?shù)據(jù)挖掘和隱私保護(hù)。