加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)范文
時間:2023-03-15 16:02:56
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篇1
一、參加作風(fēng)建設(shè)活動情況。
自從開展作風(fēng)建設(shè)活動以來,我能夠按照縣局的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在理論學(xué)習(xí)方面,無論是縣局組織的職工大會,還是分管部門學(xué)習(xí)會,我都能按時參加,沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外,個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后,及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時,我還注意對照檢查內(nèi)容,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足。從自身做起、從點(diǎn)滴做起,努力使自己成為一名合格的電力職工。
二、自查自糾情況。
(1)思想作風(fēng)方面:平時忙于工作,忽視了政治理論學(xué)習(xí),放松了對人生觀和價值觀的改造,政治理論水平停滯不前,創(chuàng)新意識不強(qiáng),沒有加強(qiáng)對新問題、新情況的思考、研究和解決;作為部門工作負(fù)責(zé)人,工作中過多的體諒一線兄弟姐妹的辛苦,對于小問題視而不見,未能嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)辦理。
(2)工作學(xué)習(xí)方面:2004年8月我調(diào)入縣局,擔(dān)任同力公司會計,對企業(yè)財務(wù)相對來說我還是比較陌生,加之這個公司業(yè)務(wù)比較雜亂,為了適應(yīng)該項工作需要,我除了參考有關(guān)書籍之外,還虛心請教他人。在這幾年里,我除了要搞好財務(wù)工作,我還要搞好變電站的工作,那里也有我的一份責(zé)任,最近一段時間,新變電站正在建修,為了搞好新變電站投運(yùn),局領(lǐng)導(dǎo)要求我?guī)ьI(lǐng)全站職工熟悉設(shè)備,并按標(biāo)準(zhǔn)化變電站的規(guī)范準(zhǔn)備好各種資料,接受任務(wù)后,我立即進(jìn)行安排部署。召開全站職工會議,傳達(dá)局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。號召大家要有大局觀念、全局意識,克服工休矛盾,熟悉新設(shè)備,掌握新技術(shù)。全站職工不管份內(nèi)份外的工作,只要有任務(wù),都是心往一處想,勁往一處使,沒有相互推諉、相互扯皮的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)安排工作時,我個人沒有因為工作任務(wù)重而挑挑揀揀,而是默默無聞,盡自己最大努力搞好工作,但是,由于本人精力有限,自身的能力和知識的局限,在新的形勢和新的任務(wù)面前,有時有心有余而力不足之感,不能主動出擊,只能被動應(yīng)付。加之既要搞好財務(wù)工作又要搞好變電站的工作,致使我承擔(dān)的兩項工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。
三、存在問題的原因
1、思想跟不上形勢,滿足于現(xiàn)狀,在理論學(xué)習(xí)中,自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,在改造主觀世界上下功夫,牢固樹立為人民服務(wù)的思想信念,因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、思想認(rèn)識反思不夠。平時總是認(rèn)為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀(jì)律、不犯錯誤,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠。
3、缺乏積極進(jìn)取的精神,對業(yè)務(wù)知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力提高緩慢。
四、整改措施
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會縣局有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的指示精神,把握精神要點(diǎn),提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識,夯實基礎(chǔ)、堅定信念、提高素質(zhì)。
2、在強(qiáng)化工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識上下功夫。
篇2
當(dāng)科學(xué)發(fā)展的理念縈繞于我們心頭的時候,當(dāng)開拓創(chuàng)新的號角已經(jīng)吹響的時候,作為一名工作者,我們該怎么辦?我的回答是:盡我們的責(zé)任,守我們的職責(zé),廉潔從業(yè),用智慧、用行動創(chuàng)造更大的價值!
心者,人之本。作為一名人理應(yīng)與廉潔、正直、守德為友,理應(yīng)與守規(guī)、守紀(jì)、守法為盟,我們要努力營造“廉潔從業(yè),盡責(zé)盡職,創(chuàng)造價值”的濃厚氛圍,因為,只有盡責(zé)才能創(chuàng)造價值,只有守職才能創(chuàng)造效益!
沒有好的作風(fēng),就難以干出好的工作,就無法齊心協(xié)力干事業(yè);沒有統(tǒng)一的目標(biāo),就不能實現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧社會,樹廉潔新風(fēng)不只是政府和官員的事,更是我們每個人的責(zé)任和義務(wù)。我們要立足本職崗位,從小事做起,說好每一句話,辦好每一件事,做好每一天的工作,用扎扎實實的工作作風(fēng)和認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度展現(xiàn)我們的嶄新風(fēng)貌。因為只有對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,才能胸懷憂患意識和大局意識,才能正確認(rèn)識到所肩負(fù)的發(fā)展重任,才能一心一意謀發(fā)展,全心全意搞建設(shè)。
作為一名工作者,我深深體會到,要想做好每一項工作,必須做到盡責(zé)守職。細(xì)微之處見精神,生活細(xì)節(jié)顯責(zé)任。在工作中,我們要明確自己的本職責(zé)任,做好自己的本職工作,堅持以“以人為本、以車為本、服務(wù)社會”的理念,抓住機(jī)遇、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn),不斷深化日常性養(yǎng)護(hù)和規(guī)范化管理,以提高公路暢通能力和服務(wù)水平為目標(biāo),提升路政基礎(chǔ)管理水平,努力開創(chuàng)養(yǎng)護(hù)工作新形象。
然后面對每一次的招標(biāo)修路,看到一些人抵御不住誘惑,認(rèn)為吃吃喝喝不算啥,收點(diǎn)小禮沒什么,認(rèn)為這些“小意思”都算不上腐敗,就從“小恩小惠”、小節(jié)開始,慢慢放松警惕,最終一步步滑向了罪惡的深淵,有了身陷囹圄的慘痛經(jīng)歷。這一切都因為他們平時在小事小節(jié)上放松了自我約束,忘記了自己的職責(zé)。所以我們要端正好從業(yè)道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴(yán)守職業(yè)道德底線,淡泊名利、淡定從容面對一切,做到不該說的不說,不該拿的不拿,這樣就能清醒面對金錢的誘惑,心不動,手不癢,不染一點(diǎn)銅臭味;面對佳肴(公款請吃)的誘惑,才能嘴不饞,腳不動,不染一點(diǎn)奢侈氣;面對名利的誘惑,才會不亂方寸,不作交易,不染一點(diǎn)市儈味。
如果我們大家都做到廉潔從業(yè)、盡責(zé)守職,就會加快改革的步伐,就會實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。有句話說得好:無欲則剛,至剛則至勝,做到了這樣,我們怎能不創(chuàng)造出更大的價值呢?因此,廉潔從業(yè)、盡責(zé)守職,創(chuàng)造最大的價值,是我們每一個員工的責(zé)任。
篇3
一、樹立“四種意識”—— 大局意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識
大局意識。機(jī)關(guān)不但要履行好各自職責(zé),而且要善于識大體、顧大局,正確處理好部門局部利益和單位整體利益的關(guān)系,站在全局的高度觀察問題、思考問題、研究問題、解決問題;要統(tǒng)一思想、同向而行,心往一處想、勁往一處使,匯聚科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的正能量。
創(chuàng)新意識。機(jī)關(guān)人員要轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進(jìn),不能因循守舊、墨守成規(guī),不能做“傳話筒”“二傳手”。要結(jié)合本部門、本單位實際,創(chuàng)造性地開展工作,不斷提升機(jī)關(guān)工作的智慧和品位,真正使機(jī)關(guān)成為輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的“智囊團(tuán)”“司令部”。
服務(wù)意識。服務(wù)是機(jī)關(guān)的一項基本職能。機(jī)關(guān)人員必須增強(qiáng)服務(wù)意識、端正服務(wù)態(tài)度、提升服務(wù)能力、保證服務(wù)質(zhì)量,切實做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不延誤、辦理文件不積壓、處理的事情不出錯、前來辦事的人員不受冷落。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,多下基層、多接地氣,密切聯(lián)系群眾、服務(wù)生產(chǎn)一線。
責(zé)任意識。責(zé)任勝于能力。機(jī)關(guān)人員能力有強(qiáng)有弱,但必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,恪盡職守,一絲不茍,竭盡所能,把各項工作做到位、做到極致。責(zé)任意味著敢于擔(dān)當(dāng)。在工作出現(xiàn)失誤時要勇于承擔(dān)責(zé)任和接受領(lǐng)導(dǎo)的批評,不斷改進(jìn)工作。
二、提高“四種能力”—— 統(tǒng)籌謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、總結(jié)提煉能力
統(tǒng)籌謀劃能力。機(jī)關(guān)人員是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。凡事要統(tǒng)籌考慮、精心謀劃,做到會思考、有見解、出思路。要提高統(tǒng)籌謀劃能力,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)國家和地方政府的政策法規(guī),掌握企業(yè)的制度規(guī)定,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動合法合規(guī)。
組織協(xié)調(diào)能力。機(jī)關(guān)在單位處于承上啟下的重要位置,肩負(fù)著組織協(xié)調(diào)的重要職能。組織協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得如何,直接體現(xiàn)了機(jī)關(guān)的工作水平。作為企業(yè)的機(jī)關(guān)部門,既要做好與地方政府的溝通聯(lián)系,又要做好企業(yè)內(nèi)部上級機(jī)關(guān)與二級單位的縱向協(xié)調(diào),還要做好部門之間的橫向協(xié)調(diào)。通過溝通協(xié)調(diào),爭取各方支持,保證任務(wù)完成。
解決問題能力。機(jī)關(guān)擁有決策權(quán)和各種資源,為基層解決問題義不容辭。解決問題,要積極主動,迅速果敢,做到問題在哪里機(jī)關(guān)人員就在哪里。部門之間不推諉、不扯皮,盡己所能加以解決。不僅要解決問題,還要把問題解決好,把事情辦好,讓基層滿意、讓員工滿意。
總結(jié)提煉能力??偨Y(jié)提煉能力,是機(jī)關(guān)干部的一項基本功。機(jī)關(guān)干部不但要會干能干,還要善于歸納總結(jié)。要及時總結(jié)本部門、本單位的工作成績,找出差距和不足;提煉推廣基層單位的好做法好經(jīng)驗;挖掘選樹先進(jìn)典型人物,并做好宣傳工作。
三、做好“四個表率”—— 品德高尚的表率、埋頭苦干的表率、廉潔奉公的表率、維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率
品德高尚的表率?!暗虏偶?zhèn)?、以德為先”;“德、能、勤、績、廉”作為考核干部的五個方面,德處于首位。機(jī)關(guān)干部往往是從基層遴選出的佼佼者,強(qiáng)于業(yè)務(wù),善于溝通,精于協(xié)調(diào)。但業(yè)務(wù)能力強(qiáng)不等于品德高尚。必須加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的思想政治教育和職業(yè)道德教育,打造思想過硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛的全能型人才。
埋頭苦干的表率??喔删?、奉獻(xiàn)精神不是過去式,相反在當(dāng)前和將來更要提倡。新時期、新階段,機(jī)關(guān)人員要牢記“兩個務(wù)必”,艱苦奮斗,樂于奉獻(xiàn),克服形式主義和享樂主義。石油企業(yè)機(jī)關(guān)人員要弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神,求真務(wù)實、少說多干。
廉潔奉公的表率。機(jī)關(guān)干部要認(rèn)真落實中央八項規(guī)定,要求基層做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,要常懷律己之心,常想貪欲之害,常戒非分之想,筑牢思想道德防線,確保清正廉潔的本色,以實際行動反對“”。
篇4
一、從嚴(yán)教育,筑牢自警自律“防火墻”
一是突出經(jīng)常教育。各級各單位充分利用理論中心組學(xué)習(xí)、專題講座、廉政課堂、經(jīng)驗(典型)交流會等形式,定期邀請有關(guān)專家、學(xué)者開設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)講座,加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)教育。利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日,組織領(lǐng)導(dǎo)干部到革命烈士記念館、革命勝地、革命老區(qū)等教育基地緬懷先烈,接受教育,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。二是突出警示教育。每季度召開一次警示教育大會,通報典型案例、觀看影像資料,到看守所進(jìn)行現(xiàn)場警示教育等,深入剖析典型案例,教育引導(dǎo)他們從中吸取教訓(xùn),自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺提升拒腐防變的能力。三是突出自我教育。結(jié)合“廉政課堂”等活動,領(lǐng)導(dǎo)干部著重從思想觀念、發(fā)展理念、發(fā)展方式、社會管理、服務(wù)群眾、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面,認(rèn)真查找影響制約科學(xué)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,深入查找自身存在的問題,做好自我教育、自我剖析、自我整改。
二、從嚴(yán)防范,筑牢日常行為“防火墻”
堅持“未雨綢繆、重在防范”,完善落實好談心談話、重要事項報告等預(yù)警機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。一是談心談話早提醒。進(jìn)一步貫徹落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度,打破固有的面對面談心談話方式,創(chuàng)新開展電話訪談、函詢等等,隨時約談相關(guān)干部。二是有關(guān)事項早報告。強(qiáng)化落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部“反腐敗日常報告單”制度,要求領(lǐng)導(dǎo)干部個人的住房、投資、婚姻、子女等有關(guān)事項發(fā)生變化時,及時報告。同時,完善區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項動態(tài)信息庫,努力從源頭上促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。三是“八小時外”強(qiáng)監(jiān)督。將領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時外”巡訪活動作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)及社區(qū)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,建立定期回訪、聯(lián)席會議等制度,采取調(diào)查問卷、社區(qū)走訪、定向?qū)TL和明查暗訪等方式,進(jìn)一步促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部日常行為的廉潔。今年以來,共實施社區(qū)巡訪300多人次,其巡訪結(jié)果在一定范圍進(jìn)行了公開,起到了較好的警示作用。
篇5
今年五月份以來,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全市“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧”主題教育活動動員大會精神,立足實際,在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地開展了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧”主題教育活動,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。通過努力,目前基本完成了上級部署的各項任務(wù),達(dá)到了預(yù)期目的。
主要做法和特點(diǎn)有:
一是基礎(chǔ)工作扎實到位。
全市動員大會后,縣紀(jì)委及時協(xié)同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育活動進(jìn)行了專題研究,按照市里《意見》要求,因地制宜地制發(fā)了《關(guān)于在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧”主題教育活動的通知》,并專門召開動員會議,對主題教育活動作出了具體安排和部署。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力。
為確保主題教育活動有序有效開展,把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)考核內(nèi)容,為此專門成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度指導(dǎo)和監(jiān)督考核等工作。同時,各單位按照教育活動的統(tǒng)一部署和要求,都制定了具體的實施方案,成立了專門的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
三是保障機(jī)制務(wù)實高效。
注重發(fā)揮“大宣教”格局的作用,把整合各方面力量貫穿于主題教育活動,在全縣基本形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委和組織、宣傳部門分工負(fù)責(zé)、密切配合,其他部門共同參與的教育活動領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。具體操作中,紀(jì)委主要抓好教育情況的調(diào)度和督促檢查,加強(qiáng)與各有關(guān)部門的聯(lián)系溝通,做好各項工作的統(tǒng)籌謀劃、任務(wù)分解和督促落實;組織部門把主題教育作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容;宣傳部門集中強(qiáng)化對教育活動及進(jìn)展情況的宣傳報道,營造了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧的良好輿論氛圍。
四是方式方法求真務(wù)實。
堅持自我教育、正面教育為主,合理確定教育形式、培植教育載體,努力實現(xiàn)良好的教育效果。結(jié)合縣情和發(fā)展需要,一方面,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“學(xué)習(xí)就是工作”的嶄新理念,系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規(guī)定學(xué)習(xí)篇目,進(jìn)一步從整體上提升了學(xué)習(xí)的自覺性和綜合知識水平。另一方面,做到教育與實踐相結(jié)合,積極做好教育活動與致力發(fā)展的結(jié)合文章,在學(xué)以致用、服務(wù)大局上下功夫。圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),縣委出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》,進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定;圍繞縣黨代會確定的奮斗目標(biāo),在全縣廣泛開展了“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動,全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”方面的理論研討文章66篇,進(jìn)一步形成了想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的人氣環(huán)境;圍繞改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè),開展了“千商百企評議部門”活動,對全縣具有經(jīng)濟(jì)和社會管理、行政執(zhí)法、公共服務(wù)職能、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾關(guān)系密切的部門和單位進(jìn)行了集體評議,通過評議找出了問題、評出了正氣;圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,縣紀(jì)委在搞好專題調(diào)研的基礎(chǔ)上,采取走進(jìn)直播間的形式,有的放矢地開展了專訪活動,由各執(zhí)法、管理和服務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境向全社會作出公開承諾,進(jìn)一步把“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境先行”落到了實處,為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展注入了新動力。
五是教育活動成效明顯。通過開展這次主題教育活動,我縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變,致力社會和諧的風(fēng)尚更加濃厚。突顯在:實干巧干的多了,形式主義的少了;熱衷學(xué)習(xí)的多了,小成即安的少了;爭干實事的多了,無所事事的少了;主動服務(wù)的多了,推諉扯皮的少了;勤奮創(chuàng)業(yè)的多了,追求享樂的少了。
今后,我們將在已有基礎(chǔ)上,深入開展好“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧”主題教育活動,激勵全縣上下特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。
篇6
首先,是要有能;其次要有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)頭腦;再就是會做人的思想工作。何為有能,我認(rèn)為,至少要做到以下五個方面:一是思維觀念要新。在思想上、行動上真正做到與時俱進(jìn),做一個敢于摒棄的觀念,老方法、壞習(xí)慣的新人。要善于分析問題,判斷對否,要樂于面對問題,解決問題,注重遵循事物發(fā)展的規(guī)律,努力增強(qiáng)決策能力,提高辦事水平。二是組織紀(jì)律要嚴(yán)。要自覺做到有所為,有所不為。上級黨組交辦的工作和本單位本部門的工作任務(wù),要創(chuàng)造性地完成。要自覺增強(qiáng)黨紀(jì)國法的意識,不違規(guī)、不違法、不違紀(jì),做一個心態(tài)好,品行正的人。三是工作作風(fēng)要實。注重調(diào)查研究,說實話、辦實事,不擺花架子,不做表面文章。在具體工作中,做到說了算、辦了成、辦成事。四是責(zé)任意識要強(qiáng)。時刻把集體的利益、老百姓的冷暖放在心上,盡心盡責(zé)為群眾服務(wù),時刻把群眾答不答應(yīng),擁護(hù)不擁護(hù),滿意不滿意作為檢驗我們工作的準(zhǔn)則,對社會負(fù)責(zé),對單位負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),做一個負(fù)責(zé)的人。
聯(lián)系我們商務(wù)系統(tǒng)的實際看,大多數(shù)黨員干部在具體的工作、學(xué)習(xí)實踐中都做的不錯,但也存在不容忽視 的矛盾和問題,主要體現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,習(xí)慣于老方法,舊傳統(tǒng)思考問題。二是發(fā)展意識不強(qiáng),因循守舊守攤子,保穩(wěn)定。三是關(guān)注民生不夠。四是作風(fēng)時有飄浮不實。坐在機(jī)關(guān)評頭論足的多,深入基層開展工作的少。五是紀(jì)律、規(guī)章執(zhí)行的不嚴(yán)。上述種種表象看起來并無大礙,而實則影響不小,我們要努力加以克服。
第一,要刻苦學(xué)習(xí),自覺用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝我們的頭腦。無數(shù)的實踐告訴我們,沒有正確的理論作指導(dǎo),就沒有正確的發(fā)展方面,這已成為不爭的事實。既要向書本學(xué),也要在實踐中學(xué),不斷豐實自己的思想內(nèi)涵,提高自己的理論水平。
第二,要努力工作,以實際行動落實科學(xué)發(fā)展觀。
強(qiáng)化責(zé)任意識。京山商貿(mào)發(fā)展我發(fā)展,我與京山商貿(mào)共興衰應(yīng)成為我們每一個商務(wù)干部的思想根基,自覺把又好又快促進(jìn)京山商貿(mào)發(fā)展作為己任,找準(zhǔn)自己的位置,履行自己的職責(zé),人人爭當(dāng)京山商貿(mào)發(fā)展的助力器。
強(qiáng)化中心意識。一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn),一切圍繞發(fā)展干,聯(lián)系各自的實際,做好本職工作,不折不扣地履行你的崗位就意味著你在為發(fā)展作貢獻(xiàn)。
強(qiáng)化項目意識。立足招商引資,突出項目建設(shè)要成為我們工作的一種習(xí)慣,重點(diǎn)是引進(jìn)知名企業(yè),著名品牌到京山安家落戶,投資興業(yè),參與流通建設(shè)。
篇7
關(guān)鍵詞:衛(wèi)生系統(tǒng);行業(yè)作風(fēng);建設(shè)
中圖分類號:R197 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2015)013-0000-01
醫(yī)療行業(yè)是社會服務(wù)的一個重要窗口行業(yè),關(guān)系到黨和政府的形象和威信,關(guān)系到患者的切身利益、身體健康和生命安全[1]。隨著國家衛(wèi)計委《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)》的,一場衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)革命再一次掀起。衛(wèi)生系統(tǒng)作為國家民生工程的重要部分,行業(yè)作風(fēng)一直備受社會關(guān)注。部分醫(yī)務(wù)人員收受回扣、“紅包”、開單提成,開大處方、濫檢查、亂漲價、亂收費(fèi)等損害人民群眾利益的行為時有發(fā)生。新形勢下如何加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),塑造良好的服務(wù)形象,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下方面著手。
1.強(qiáng)化紀(jì)律觀念。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。加強(qiáng)全系統(tǒng)政治紀(jì)律教育,督促黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),恪守政治信仰,堅定政治立場。二是明確工作重點(diǎn)。深入開展糾風(fēng)工作和治理商業(yè)賄賂工作,樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。統(tǒng)籌抓好反腐倡廉長期性工作和解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,綜合運(yùn)用發(fā)展、改革、管理的辦法,全面加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。三是嚴(yán)格監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對執(zhí)行國家“九不準(zhǔn)”的監(jiān)督檢查,決不允許“上有政策、下有對策”的現(xiàn)象發(fā)生。
2.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。夯實全系統(tǒng)員工思想道德基礎(chǔ),加大崗位廉政教育力度,分層分類施教,提高教育的針對性和實效性。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》等制度的落實。積極改進(jìn)干部工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于改進(jìn)干部工作作風(fēng)的“九個不準(zhǔn)”及行政問責(zé)制度》,從嚴(yán)整治黨員干部吃請受禮、索拿卡要、敷衍塞責(zé)、違規(guī)檢查、打牌賭博等五大突出問題。要把監(jiān)督行業(yè)作風(fēng)作為一項經(jīng)常性工作來抓,認(rèn)真受理群眾舉報,強(qiáng)化日常監(jiān)督,對違反規(guī)定的要責(zé)令整改,對情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理并予以通報。
3.改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。以 “三好一滿意”等活動為契機(jī),在豐富活動內(nèi)涵、突出整改提高、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫,并進(jìn)一步擴(kuò)大活動覆蓋面,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量水平。一是不斷優(yōu)化門急診環(huán)境和服務(wù)流程,積極推行預(yù)約診療、便民門診,深入開展志愿者服務(wù),擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面,切實改善患者就醫(yī)感受。二是推行整頓規(guī)范藥品、醫(yī)療器械市場流通秩序?qū)m椫卫砘顒舆M(jìn)一步深入,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療設(shè)備購置管理,各醫(yī)療衛(wèi)生單位嚴(yán)格執(zhí)行藥事管理委員會票決制、藥事監(jiān)督委員會全程監(jiān)督制。三是推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量安全管理、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治,大力推行臨床路徑管理和單病種最高費(fèi)用控制,嚴(yán)格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,嚴(yán)格醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入監(jiān)管,確保醫(yī)療質(zhì)量安全。四是深化院務(wù)公開,切實做好醫(yī)療服務(wù)項目及價格、藥品和醫(yī)用耗材價格等信息的公開,嚴(yán)格實行醫(yī)藥費(fèi)用查詢制和費(fèi)用清單制,提高收費(fèi)的透明度。五是健全患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪制度,開展民主評議行風(fēng)活動,全面提高群眾滿意度。六是嚴(yán)厲打擊在分配制度方面將醫(yī)生收入與開單、開藥掛鉤的現(xiàn)象,推行按工作量、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量核算收入的分配機(jī)制。七是嚴(yán)厲打擊衛(wèi)生系統(tǒng)私收費(fèi)、亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)等行為,系統(tǒng)內(nèi)部推行物價檢查,確保群眾利益不受損害。
4.監(jiān)督關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是加大紀(jì)律法制的警示教育力度。深入開展《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等宣傳教育活動,運(yùn)用本地本系統(tǒng)典型案例,加強(qiáng)警示教育。二是加強(qiáng)處方權(quán)監(jiān)管和統(tǒng)方管理。嚴(yán)格落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度、不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點(diǎn)評制度,推行非常規(guī)用藥銷售量在前5位的“三淘汰”制度。三是嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件。既對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理,又認(rèn)真落實醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度和不良記錄制度,堅決打擊行賄者。
5.嚴(yán)懲違紀(jì)行為。對衛(wèi)生系統(tǒng)違紀(jì)違法案件,不論涉及什么人,不論權(quán)力大小、職務(wù)高低,不論是否是業(yè)務(wù)骨干,發(fā)現(xiàn)一起,查辦一起,絕不手軟。突出查處醫(yī)藥購銷中的商業(yè)賄賂案件和醫(yī)療服務(wù)中嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件。
6.加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍建設(shè)。紀(jì)委在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮著核心作用。紀(jì)檢干部要做加強(qiáng)自身建設(shè)的表率,帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭踐行光榮使命,帶頭遵守各項紀(jì)律。紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;要加強(qiáng)能力建設(shè),在實踐中增長才干,不斷提高有效防治腐敗的能力和水平;要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),恪盡職守,嚴(yán)于律已,維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
7.落實責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是要落實行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體,重點(diǎn)是要進(jìn)一步健全黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,建立健全各單位、各部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任機(jī)制,建立健全責(zé)任考核和責(zé)任追究機(jī)制。一是抓責(zé)任內(nèi)容的擴(kuò)展。將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)要求與醫(yī)院日常工作要求緊密結(jié)合,將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)追責(zé)的范疇。二是要抓責(zé)任追究的落實。在嚴(yán)格檢查考核的基礎(chǔ)上,堅持追上究下不松尺度,追前究后不留情面,全面衡量不漏對象。通過責(zé)任追究的落實,促進(jìn)責(zé)任制工作的落實。
8.加強(qiáng)宣傳教育??刹扇湔娴湫?、抓反面典型的辦法,正反教育相結(jié)合,理論教育與事例教育相結(jié)合,也可借鑒全國各地出現(xiàn)的正反面典型案例做系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的教材。通過宣傳教育,在全系統(tǒng)員工心中時刻筑牢抵御腐蝕的防線。
總之,行業(yè)的作風(fēng)天天與群眾見面,醫(yī)務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)行為、技術(shù)水平的狀況直接關(guān)系到病人的安危,使得社會對衛(wèi)生行業(yè)的要求比其他行業(yè)更高[2]。衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。要在全系統(tǒng)內(nèi)部不斷進(jìn)行政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識的教育,使全系統(tǒng)員工能始終保持飽滿的熱情、扎實的工作和良好的作風(fēng),才能取得系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的滿意成效。
參考文獻(xiàn):
篇8
一、堅持依法行政。努力維護(hù)群眾合法權(quán)益
今年以來,該局把便民維權(quán)工作作為全年工作的重點(diǎn)來抓,嚴(yán)格按照《河北省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)要求,規(guī)范行政審批程序和執(zhí)法行為,各項辦證手續(xù)、收費(fèi)項目、再生育審批等在市、鄉(xiāng)、村三級政務(wù)公開欄上進(jìn)行公開。成立督導(dǎo)組,針對辦證、服務(wù)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行督導(dǎo),確保不發(fā)生亂收費(fèi)、超標(biāo)收費(fèi)和搭車收費(fèi)等違法行為。結(jié)合行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)工作的開展,實行機(jī)關(guān)干部職工掛牌上崗,并確立了103個廉政風(fēng)險點(diǎn),對外進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。截止目前,全市發(fā)放《一胎生育登記卡》、《二胎生育證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》準(zhǔn)確率均達(dá)到了100%,連續(xù)多年沒有出現(xiàn)違法施政案件,群眾對人口計生工作滿意率達(dá)95%以上。
二、堅持以人為本理念,努力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平
市人口計生局緊緊圍繞育齡群眾生育、節(jié)育、不育,開展了系列化、程序化、個性化的全過程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是開展好“民心工程”,即為農(nóng)村已婚育齡群眾免費(fèi)身體檢查。截止9月底,全市共服務(wù)405個村85715人,服務(wù)率達(dá)98%,其中查出疾病23131例,患病率為27%,均及時提供了治療或轉(zhuǎn)診信息服務(wù)。二是開展好為市直各部門、有關(guān)企業(yè)育齡婦女免費(fèi)體檢活動。該局生殖健康服務(wù)中心免費(fèi)對全市各部門及有關(guān)企業(yè)的已婚育齡婦女、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生專干、小組長開展了生殖健康服務(wù),通過服務(wù),既落實了長效避孕節(jié)育措施,又提高了已婚育齡婦女的生殖健康保健意識。2D09年共為1306名已婚育齡婦女進(jìn)行了身體檢查,其中查出疾病376例。三是開展好走訪活動,為群眾提供上門服務(wù)。涿州市人口計生局每年都組織全局干部職工到村走訪服務(wù),他們每天早晨6點(diǎn)準(zhǔn)時下鄉(xiāng),到村里逐家逐戶進(jìn)行走訪,在摸清人口底數(shù)的同時,宣傳人口計生政策,為群眾提供法律法規(guī)等政策咨詢服務(wù)。下鄉(xiāng)走訪活動的開展轉(zhuǎn)變了全局干部職工的工作作風(fēng),密切了與群眾之間的關(guān)系。全年共走訪60個村,服務(wù)群眾12萬人次。
三、堅持工作創(chuàng)新。努力推動重點(diǎn)難點(diǎn)工作開展
1、成立執(zhí)法隊加大社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。隨著人口計生工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變,社會撫養(yǎng)費(fèi)征收已成為人口計生工作中的難點(diǎn)工作。針對社會撫養(yǎng)費(fèi)征收難的問題,涿州市人口計生局開拓創(chuàng)新成立了行政執(zhí)法隊,加大執(zhí)法力度。全年共征收社會撫養(yǎng)費(fèi)130A8萬元,對違法生育戶進(jìn)行了有效打擊。2、加大社區(qū)及流動人口工作力度。隨著城市化進(jìn)程的加快,城市社區(qū)及流動人口計劃生育工作成為人口計生工作的重點(diǎn)。為了進(jìn)一步提升城市社區(qū)人口計生工作管理和服務(wù)水平,涿州市人口計生局聯(lián)合社區(qū)辦、計生協(xié)開展了“和諧社區(qū),魅力計生”宣傳服務(wù)活動。通過開展活動使人們更加關(guān)注城鎮(zhèn)社區(qū)的人口計生工作。同時,把桃園辦事處作為流動人口管理機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)單位,探索流動人口與常駐人口同管理、同服務(wù)的“一盤棋”工作格局。
篇9
整改措施:一是簡化流程。在符合法律法規(guī)前提下,對重點(diǎn)重大項目審批流程做適當(dāng)精簡,納入綠色通道辦理。二是提高效率。力爭建設(shè)項目審批,在現(xiàn)有辦結(jié)時限內(nèi)提前3天辦結(jié)。三是提前介入。對大型項目,提前與建設(shè)單位聯(lián)系,主動對接,做好前期工作。四是加快推進(jìn)“數(shù)字規(guī)劃”建設(shè),完善電子審批、電子報建、辦公自動化等系統(tǒng)。
二、加強(qiáng)與群眾溝通交流,辦實事,少喊空口號,做好群眾資料保密工作
整改措施:一是圍繞群眾切身利益的問題,聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,從解決實際困難出發(fā),傾聽群眾的合理訴求,幫助解決實際困難,著力提升群眾對市規(guī)劃局的滿意度。二是加強(qiáng)首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項制度建設(shè),加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),從制度上切實提高工作紀(jì)律和工作效率。三是嚴(yán)格做好群眾資料保密工作,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行等有關(guān)保密法規(guī)規(guī)定,在處理群眾訴求問題、答復(fù)人時,未經(jīng)人同意,不得以任何形式公開、泄露人身份和檢舉內(nèi)容。
三、規(guī)劃脫離實際,不夠科學(xué),老城區(qū)排水設(shè)施、街道沒有正規(guī)的規(guī)劃,市區(qū)道路比較擁堵。希望多向大城市學(xué)習(xí),多規(guī)劃隧道、高架橋和綠化帶等,眼光要長遠(yuǎn),規(guī)劃盡量科學(xué),重新規(guī)劃老城區(qū),并翻新街道,解決老城區(qū)交通擁堵等問題
整改措施:一是高標(biāo)準(zhǔn),高水平編制規(guī)劃。委托國內(nèi)外頂尖規(guī)劃編制單位與熟悉我市市情的規(guī)劃院聯(lián)合編制各項規(guī)劃。聘請國內(nèi)外頂尖專家團(tuán)隊人員作為政府顧問,為我市規(guī)劃編制出謀劃策。二是在總體規(guī)劃的指導(dǎo)下,進(jìn)一步完善各類專項規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計等規(guī)劃編制體系,作為實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋的依據(jù)。三是大力推行舊城棚戶區(qū)及老舊房屋改造與城市問題梳理,由于舊城整改歷史欠賬太多,我們將通過規(guī)劃引導(dǎo),推行舊城棚戶區(qū)及老舊房屋改造,逐步完善城市功能,解決城市問題。四是大力實行陽光規(guī)劃,進(jìn)一步將城市規(guī)劃的政策,法律法規(guī),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃方案,以及辦事程序向群眾宣傳,征求群眾意見,簡政放權(quán),簡化辦事程序,積極推行陽光規(guī)劃。
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2021年加強(qiáng)目標(biāo)管理機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)總結(jié)
節(jié)前召開的市委___屆六次、七次全會和市___屆人大四次會議,確定了我市未來五年發(fā)展目標(biāo)和“__五”首戰(zhàn)之年發(fā)展改革穩(wěn)定的各項任務(wù)。把這些目標(biāo)任務(wù)落到實處,強(qiáng)化目標(biāo)管理是有效抓手,建設(shè)優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)是有力保障。市委、市政府召開這次全市目標(biāo)管理暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰大會,主要是對過去的一年全市目標(biāo)管理工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行回顧總結(jié),部署下一步目標(biāo)任務(wù),動員全市上下增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,明確目標(biāo)、狠抓落實,扎扎實實做好這年各項工作。
目標(biāo)管理是美國管理專家杜拉克提出并倡導(dǎo)的一種科學(xué)的管理模式,是我們抓工作落實的一個策略性措施,其實施主要有確定總體目標(biāo)、目標(biāo)分解、資源配置和檢查反饋四個階段。今天的會議既是對過去一年目標(biāo)管理工作的評比檢閱,也是新一年目標(biāo)任務(wù)的落實分解。近年來,為充分體現(xiàn)目標(biāo)管理工作的科學(xué)性、公正性和可操作性,我們每年都要在目標(biāo)管理具體的方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)行新的調(diào)整和改善。那一年的目標(biāo)管理工作著重在以下幾個方面進(jìn)行完善:一是進(jìn)一步突出考核重點(diǎn)。主要突出三個方面,即:更加注重突出經(jīng)濟(jì)建設(shè),考核內(nèi)容占___%,縣、區(qū)和部門目標(biāo)考核體系中經(jīng)濟(jì)類發(fā)展項目考核分值分別提高_(dá)__分和___分。突出年度發(fā)展工作重點(diǎn),加大園區(qū)建設(shè)、工業(yè)投入和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等考核力度,如園區(qū)發(fā)展考核分值由往年的___分提高到___分以上,并對市開發(fā)區(qū)實行單獨(dú)考核;將服務(wù)業(yè)發(fā)展納入縣區(qū)專項考核范圍,分值占到___分;擴(kuò)大和諧發(fā)展方面的考核權(quán)重,質(zhì)量管理、食品安全、環(huán)境保護(hù)、城市建設(shè)和管理等方面考核分值均較上年有所擴(kuò)大。突出點(diǎn)上考核,改變以往側(cè)重考核面上指標(biāo)為點(diǎn)上考核項目,不但重視開工項目,更加強(qiáng)年度竣工投產(chǎn)項目的考核力度,確保以項目落實保證指標(biāo)完成。二是強(qiáng)化目標(biāo)管理的剛性約束。那一年目標(biāo)管理中首次引入風(fēng)險責(zé)任機(jī)制,建立市級領(lǐng)導(dǎo)包片、包條線、包項目制度,其獎勵與所包片區(qū)、項目完成情況掛鉤。同時,設(shè)立風(fēng)險抵押金制度,有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)和所有被考核單位的主要領(lǐng)導(dǎo)分別繳納___—___元不等的風(fēng)險抵押金,完不成年度目標(biāo)任務(wù)的不退還風(fēng)險抵押金。繼續(xù)實行社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、計劃生育、環(huán)境保護(hù)、實際利用外資和小化肥專項整治等___個方面的一票否決制度,設(shè)置了___條高壓線,增強(qiáng)目標(biāo)管理工作的嚴(yán)肅性。三是注重目標(biāo)管理的激勵作用。按照考核顯導(dǎo)向、考核增動力、考核出壓力的要求,進(jìn)一步加大目標(biāo)管理的獎勵力度,突出表現(xiàn)為“兩個增加”。一方面,增加獎項設(shè)置,那一年增設(shè)了超常發(fā)展項目獎,重獎年內(nèi)完成超常發(fā)展項目的有功單位和人員,今天的會上,共獎勵了___項超常發(fā)展項目,港口集團(tuán)、市財政局等一批單位受到市委、市政府的表彰。東??h、連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在利用外資方面挑了重?fù)?dān),分別完成注冊外資實際到帳___萬美元和___億美元,占全市總量___%以上,被增加授予實際利用外資突出貢獻(xiàn)獎。另一方面,增加獎金數(shù)額,獲得考核第一名的縣區(qū),各獎勵黨政主要領(lǐng)導(dǎo)___萬元,部門一等獎的獎勵標(biāo)準(zhǔn)由上年的___萬元提高到___萬元,其他獎項獎勵標(biāo)準(zhǔn)也有不同程度地提高。通過進(jìn)一步加大目標(biāo)考核力度,激勵各部門、各單位充分調(diào)動方方面面的積極性,大力推進(jìn)各類發(fā)展項目建設(shè),有力推動了全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的完成。全市地區(qū)生產(chǎn)總值創(chuàng)近___年來最高增速,地方財政一般預(yù)算收入同口徑增長連續(xù)兩年高于全省平均水平,全社會固定資產(chǎn)投資增幅在全省位次由年初末位上升至第___位,結(jié)束了因核電大項目基本完工而造成的連續(xù)幾年投資低落徘徊狀況,實際到帳注冊外資總量居蘇北第___位,增幅居全省第___位,全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)如期實現(xiàn)。
與此同時,我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體水平仍然較低,目標(biāo)管理考核辦法仍需進(jìn)一步完善,特別是目標(biāo)運(yùn)行動態(tài)(范本)管理不夠,跟蹤督查措施還不到位,輕工作落實重考核結(jié)果的現(xiàn)象仍然存在,目標(biāo)考核中有的單位自報情況不實,相互攀比,既給目標(biāo)考核帶來很大工作量,更影響了目標(biāo)管理工作的嚴(yán)肅性。今年,各縣區(qū)、各單位要認(rèn)真吸取這方面的經(jīng)驗教訓(xùn),據(jù)實上報考核數(shù)據(jù),切實完善全市目標(biāo)管理工作。
這年是新的五年規(guī)劃開局之年,全市各級黨政___要緊扣“夯實基礎(chǔ)、全面提速”的主題,按照市委、市政府的工作部署,狠抓落實,強(qiáng)力推進(jìn),確?!癬_五”首戰(zhàn)必勝。
一是狠抓工作重點(diǎn)。
在調(diào)整完善目標(biāo)體系設(shè)置的基礎(chǔ)上,今年的目標(biāo)管理要更加突出考核事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的重點(diǎn)工作,進(jìn)一步賦予較高權(quán)重,強(qiáng)化目標(biāo)的導(dǎo)向性。主要是圍繞市委___屆六次、七次全會和市___屆人大四次會議確定的目標(biāo)任務(wù)抓好四類指標(biāo)的落實:首先是綜合經(jīng)濟(jì)類指標(biāo)。如地區(qū)生產(chǎn)總值、財政一般預(yù)算收入、工業(yè)增加值、全社會固定資產(chǎn)投資、實際利用外資等指標(biāo),要在確保實現(xiàn)人代會通過的保底指標(biāo)的同時,力爭完成和超額完成市委、市政府下達(dá)的工作指標(biāo),保證年度發(fā)展工作取得更好成績。
第二是各類民生指標(biāo)。
目標(biāo)管理工作要在加大對經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核的同時,統(tǒng)籌考慮社會事業(yè)發(fā)展和群眾生活改善,突出___件實事等一批目標(biāo)項目,讓廣大群眾從加快發(fā)展中得到更多實惠。
第三是事關(guān)跨越發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展的各類項目指標(biāo)。
如海堤達(dá)標(biāo)防護(hù)工程、港口南港區(qū)疏港通道、新沂河___年一遇工程等,這些項目能否按序時推進(jìn)和如期建成,直接關(guān)系到全市“__五”發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。要以___項工程為主要抓手,切實加強(qiáng)對項目承擔(dān)部門和服務(wù)單位的考核,確保各項目標(biāo)如期實現(xiàn)。
第四是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的各項指標(biāo)。
如就業(yè)和社會保障、節(jié)能降耗、資源和環(huán)境保護(hù),這些都是關(guān)系到人民群眾切身利益的民心工程、德政工程。要把這些項目納入目標(biāo)管理重點(diǎn)考核,進(jìn)一步提高分值權(quán)重。
二是緊抓督查推進(jìn)。
這是推進(jìn)目標(biāo)管理工作的有效手段。一方面要明確責(zé)任,另一方面要強(qiáng)化全過程動態(tài)(范本)管理。重點(diǎn)抓好“三個到位”。即:落實責(zé)任要到位。全市年度發(fā)展的目標(biāo)已經(jīng)確定,今天市委、市政府將與各縣區(qū)、各部門簽定目標(biāo)責(zé)任狀。要圍繞責(zé)任狀的目標(biāo)任務(wù)硬化責(zé)任,層層分解下去,落實到具體單位和具體責(zé)任人,把既定的目標(biāo)任務(wù)迅速轉(zhuǎn)化為各級干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任,使人人心中有目標(biāo),肩上有擔(dān)子,身上有壓力。___領(lǐng)導(dǎo)要到位。各縣區(qū)、各部門、各目標(biāo)承載單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要把目標(biāo)管理工作緊緊抓在手上,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合抓,一級管理一級,形成責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。各級、各部門黨政主要負(fù)責(zé)同志、各項目標(biāo)責(zé)任人要經(jīng)常深入一線、深入基層督促檢查目標(biāo)運(yùn)行工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,切實協(xié)調(diào)解決矛盾,為全面做好今年目標(biāo)管理工作提供堅實的___保證。日常督查要到位。強(qiáng)化全過程動態(tài)(范本)管理,在加強(qiáng)日常督查同時,每季度安排一次全面考核,及時督查主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點(diǎn)工程、實事項目進(jìn)展情況,督促后進(jìn)變先進(jìn),推動先進(jìn)再提高,對未達(dá)序時進(jìn)度的項目承擔(dān)部門和單位進(jìn)行通報,并在年終目標(biāo)考核中予以扣分,推動各單位把功夫下在平時,避免平時不抓緊、年終忙應(yīng)付,真正使督促檢查成為扎實推進(jìn)工作的有力手段,促進(jìn)目標(biāo)管理工作進(jìn)一步落實。
三是嚴(yán)抓考核評比。
首先,要完善考核辦法。圍繞更加體現(xiàn)科學(xué)性、導(dǎo)向性和務(wù)實性,進(jìn)一步調(diào)整目標(biāo)和獎項設(shè)置,增設(shè)縣區(qū)目標(biāo)完成獎,科學(xué)調(diào)動基層積極性,加大對規(guī)模以上工業(yè)投入、工業(yè)增長速度及產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的考核分值,在財政一般預(yù)算收入增幅考核中增加工商稅收占比的考核,對條線單位不再下達(dá)招商引資數(shù)量指標(biāo),改為對有實績者加分獎勵,努力形成科學(xué)合理、重點(diǎn)突出、特色鮮明、富有創(chuàng)新性的目標(biāo)管理體系。其次,要改進(jìn)考核方式。改變過去年底一次性考核的方式,把年終、半年考核與平時考核結(jié)合起來,階段性考核與經(jīng)常性考核結(jié)合起來,目標(biāo)管理和市委、市政府重大事項督查結(jié)合起來,建立全方位、多角度、多層次的運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,實施全過程考核和綜合考核,進(jìn)一步體現(xiàn)“重激勵、嚴(yán)考核、硬約束”的指導(dǎo)思想。
第三,要嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。目標(biāo)管理工作關(guān)鍵在考核,成效在兌現(xiàn)。要堅持動力和壓力同步到位,進(jìn)一步完善風(fēng)險抵押金制度,嚴(yán)格按照考核結(jié)果等次進(jìn)行兌現(xiàn),逐步拉開獎勵檔次,切實強(qiáng)化激勵作用,真正起到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的效果,賦予目標(biāo)管理工作更強(qiáng)的生命力。
以上著重對目標(biāo)管理工作進(jìn)行了總結(jié)部署,今天的會議還有一個重要內(nèi)容,就是總結(jié)部署機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,朱鮮龍副書記將對全市__—那一年度軟環(huán)境測評工作進(jìn)行通報,王建華書記還要就目標(biāo)管理和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作重要講話。這里我再簡要地談?wù)剻C(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題。
那一年是我市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)扎實推進(jìn)的一年,全市各級機(jī)關(guān)圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),大力開展機(jī)關(guān)服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動,狠抓工作效率效能有效提升,努力營造寬松和諧的投資發(fā)展軟環(huán)境,取得了積極的成效。一是執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的意識明顯增強(qiáng)。機(jī)關(guān)各部門及其工作人員結(jié)合先進(jìn)性教育活動,深入基層、深入實際大力開展“五進(jìn)三服務(wù)”等活動,工作責(zé)任意識明顯增強(qiáng),積極性、主動性有較大提高。二是依法行政、服務(wù)效率和服務(wù)水平明顯改進(jìn)。通過大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),全市再次削減市級行政審批事項___項,審批承諾項目平均辦理時間由___天壓縮至___天,處室負(fù)責(zé)人及一線工作人員直接審批事項比率上升了___個百分點(diǎn),有效提高了辦事效率,降低了行政成本。三是為民、務(wù)實、清廉的整體形象有了新提升。市級機(jī)關(guān)加大“文山會海”整治力度,有效推動領(lǐng)導(dǎo)干部和___工作人員把主要精力投入到狠抓工作落實上;注重用維護(hù)群眾利益的實招善待、厚待群眾,努力辦好以市區(qū)___項惠民工程和農(nóng)村___項利民項目為重點(diǎn)的各類惠民實事;認(rèn)真開展___倡廉教育、完善廉潔從政制度,大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。四是投資發(fā)展軟環(huán)境進(jìn)一步改善,求發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的氛圍初步形成。下放___項城市規(guī)劃建設(shè)方面的審批權(quán),擴(kuò)大縣級管理權(quán)限,認(rèn)真落實“三零”措施,有效制止亂檢查、亂罰款現(xiàn)象發(fā)生,社會各界的滿意度逐步提高。
新的一年,要積極適應(yīng)全市“__五”跨越發(fā)展的新要求,以提高社會和群眾滿意度為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),牢固樹立服務(wù)港城發(fā)展和服務(wù)人民群眾的意識,圍繞狠抓改革發(fā)展穩(wěn)定等市委、市政府中心工作,探索創(chuàng)新機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制和管理方式,著力提升效率效能,讓廣大民眾和企業(yè)享受到機(jī)關(guān)的更好服務(wù)。重點(diǎn)要___開展好四類活動。
一是開展機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動。
要以加強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型隊伍為抓手,按照市__關(guān)于干___伍建設(shè)的有關(guān)要求,重點(diǎn)提高_(dá)__工作人員履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展大局的本領(lǐng)和服務(wù)人民群眾的本領(lǐng),進(jìn)一步增強(qiáng)___工作人員科學(xué)判斷和把握形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和探索新思路、新辦法破解群眾___的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的能力。
二是開展機(jī)關(guān)干部為群眾辦實事活動。
把著力點(diǎn)放在幫助解決群眾___的突出問題上,多辦改善群眾生產(chǎn)、生活條件的實事、好事。要___機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶,幫助農(nóng)民調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu),發(fā)展增收項目。市級機(jī)關(guān)要積極加強(qiáng)對___個經(jīng)濟(jì)薄弱村的聯(lián)系幫扶,每個部門、每個單位都要掛鉤幫扶城鎮(zhèn)貧困戶和農(nóng)村困難戶,帶頭落實市委、市政府確定的___萬戶年人均純收入低于___元的農(nóng)戶擺脫貧困的目標(biāo),真正把關(guān)心群眾、幫助群眾、服務(wù)群眾落到實處。:
三是開展機(jī)關(guān)為企業(yè)服務(wù)活動。
著力為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境,完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度,推行機(jī)關(guān)掛鉤企業(yè)服務(wù)。市級機(jī)關(guān)各部門都要至少掛鉤___戶企業(yè),幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、經(jīng)營中遇到的各種困難。各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常親自帶隊深入企業(yè)調(diào)查研究,對企業(yè)反映的問題要采取三個“一”的措施,即明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管,落實一個處室承辦,固定一個人聯(lián)系,及時解決企業(yè)提出的涉及本部門的各種問題。
四是開展扶貧濟(jì)困、文明關(guān)愛活動。
著力搞好就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù),促進(jìn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。大力倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部與特困職工、特困家庭結(jié)對幫扶。繼續(xù)抓好貧困家庭子女就學(xué)資助幫扶工作。積極___各類志愿者走進(jìn)社區(qū),為孤寡老人、優(yōu)軍屬提供常年服務(wù)。通過各種有效措施的落實確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村特困戶、因病因災(zāi)致貧戶等困難群體的生活得到基本保障,子女能夠正常接受義務(wù)教育,生病得到基本醫(yī)療保障。
同志們,一年之計在于春,更須揚(yáng)鞭策馬行。完成今年的工作目標(biāo),保持經(jīng)濟(jì)社會的良好發(fā)展勢頭,任務(wù)十分艱巨。我們一定要堅定信心、搶抓機(jī)遇、扎實工作,為推動港城跨越發(fā)展而努力奮斗!
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