導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇職業(yè)計(jì)劃書(shū)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1.前言

沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來(lái)甘甜歡暢的成功的喜悅？沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來(lái)震撼人心的累累碩果？只有付出，才能夠有收獲。大學(xué)是人生職業(yè)生涯發(fā)展中的一個(gè)重要準(zhǔn)備期，在這個(gè)階段，我們準(zhǔn)備的如何直接關(guān)系到我們四年后在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展的水平。然而，身為大學(xué)生的我們卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，在一天天的消磨大好時(shí)光。人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次，不把握好，將來(lái)自己一定回追悔莫及。于是，在經(jīng)過(guò)一番深思熟慮之后，我決定把自己的未來(lái)設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。

2.自我認(rèn)知

2.1職業(yè)興趣

經(jīng)過(guò)mbit性格類型測(cè)試得到我所適合職業(yè)：大、中型外資企業(yè)員工、業(yè)務(wù)經(jīng)理、中層經(jīng)理（多分布在財(cái)務(wù)、營(yíng)運(yùn)、物流采購(gòu)、銷售管理、項(xiàng)目管理、工廠管理、人事行政部門）、職業(yè)經(jīng)理人、各類中小型企業(yè)主管和業(yè)主。通過(guò)與專業(yè)的結(jié)合我發(fā)現(xiàn)我比較適合做中型企業(yè)項(xiàng)目管理的工作。

2.2職業(yè)技能

具有較扎實(shí)的自然科學(xué)基礎(chǔ)，較好的人文、藝術(shù)和社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)及正確運(yùn)用本國(guó)語(yǔ)言、文字的表達(dá)能力。

具有本專業(yè)必需的制圖、計(jì)算、測(cè)試、文獻(xiàn)檢索和基本工藝操作等基本技能及較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)應(yīng)用能力。

具有本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)某個(gè)專業(yè)方向所必需的專業(yè)知識(shí)，了解科學(xué)前沿及發(fā)展趨勢(shì)。 具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識(shí)和較高的綜合素質(zhì)。

2.3職業(yè)價(jià)值觀

2.4職業(yè)性格

我喜歡獨(dú)立思考，能夠?qū)⒆⒁饬﹂L(zhǎng)久的集中在一種事物上，坐的住。自學(xué)能力比較強(qiáng)，做事仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí)、有責(zé)任心，具有鍥而不舍的精神，考慮問(wèn)題比較全面，待人也比較友善，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神比較強(qiáng)。善于將項(xiàng)目和人組織起來(lái)將事情完成，并盡可能用最有效率的方法得到結(jié)果。有一套非常清晰的邏輯標(biāo)準(zhǔn)，有系統(tǒng)性地遵循，并希望他人也同樣遵循。在實(shí)施計(jì)劃時(shí)強(qiáng)而有力。

2.5家庭環(huán)境

3.職業(yè)環(huán)境分析

3.1就業(yè)形勢(shì)

3.2職業(yè)前景

我國(guó)的化工類行業(yè)是相當(dāng)繁榮的，并且一直保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。煤化工和石油化工基本上囊括了所有的化工企業(yè)，過(guò)控學(xué)子可以在這兩類企業(yè)中大顯身手，很多畢業(yè)生分配到企業(yè)的管理機(jī)構(gòu)工作，特別是在中層的管理方面凸顯出本專業(yè)的優(yōu)勢(shì)?；ü局饕浅袚?dān)建立化工廠的項(xiàng)目，除了整體的廠房建設(shè)之外就是各種化工設(shè)備的安裝了，這兩方面分別由學(xué)土木工程和過(guò)程裝備與控制工程的專業(yè)人員來(lái)指導(dǎo)完成。由于過(guò)控專業(yè)對(duì)化工設(shè)備的性能是比較了解的，安裝后的調(diào)試工作一般由過(guò)控畢業(yè)生來(lái)承擔(dān)。比較好的化建公司有中國(guó)化建工程公司、中國(guó)石油建設(shè)公司、中國(guó)石化建設(shè)公司，及上述公司的分公司。

3.3專業(yè)特色

過(guò)程裝備與控制工程專業(yè)已經(jīng)滲入到航空、航天、原子能、材料冶金、化工、制藥、石油、輕工、環(huán)保、食品等領(lǐng)域中真空技術(shù)和過(guò)程裝備的設(shè)計(jì)與控制等諸多方面。培養(yǎng)目標(biāo)是：培養(yǎng)具備化學(xué)工程、機(jī)械工程、控制工程和管理工程等方面的知識(shí)，能夠在化工、石油、能源、輕工、環(huán)保、醫(yī)藥、食品、機(jī)械及勞動(dòng)安全等部門從事工程設(shè)計(jì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理以及工程科學(xué)研究等方面工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。

4.職業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)劃

4.1職業(yè)目標(biāo)

綜上所述，穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，企業(yè)對(duì)高級(jí)技術(shù)管理人才的強(qiáng)烈需求，以及我自身的專業(yè)

背景，為我成為工程類高級(jí)技術(shù)管理人才提供了環(huán)境支持。結(jié)合本人的專業(yè)背景和發(fā)展意愿，我比較適合在我的專業(yè)上朝縱深方向發(fā)展，成為工程技術(shù)類高級(jí)人才。

4.2發(fā)展路線

一線操作員——技術(shù)維修技術(shù)員——助理工程師——工程師（擔(dān)任基層管理者）——高級(jí)工程師（擔(dān)任中層管理者）——副總工程師（擔(dān)任中上層管理者）——總工程師（擔(dān)任高層管理者）。

20xx——20xx年 學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)，

培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為專升本或就業(yè)做好準(zhǔn)備（具體規(guī)劃見(jiàn)后）。

工程技術(shù)管理人才的素質(zhì)要求如下：

差距：

（1）學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)需要提高、改善；

（2）人際溝通能力需要提高和鍛煉；

（3）自信心需要提高；

（4）創(chuàng)新精神需要提高；

（5）抗挫折能力、主動(dòng)性要提高；

（6）獲取專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

（7）學(xué)習(xí)、提高求職技巧。

4.3行動(dòng)方案

篇2

1、經(jīng)營(yíng)品種：面包店經(jīng)營(yíng)面包、蛋撻及牛奶、飲料。

2、產(chǎn)品定位：定位于白領(lǐng)，小區(qū)居住人員，月收入3500元以上的消費(fèi)人群。

3、產(chǎn)品價(jià)格：?jiǎn)蝹€(gè)面包平均價(jià)格在3.5元/個(gè)左右。

4、經(jīng)營(yíng)方式： 現(xiàn)烤現(xiàn)賣，性價(jià)比高，有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。

5、優(yōu)勢(shì)分析：現(xiàn)烤現(xiàn)賣，色香味俱全，能吸引消費(fèi)者。可自主開(kāi)發(fā)一些拳頭產(chǎn)品、特色產(chǎn)品，增加銷售量。

6、劣勢(shì)：面包師傅流動(dòng)性大，穩(wěn)定性不強(qiáng)，會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定；選址在白領(lǐng)多的地方，上下班集中的地方，房租較高。

市場(chǎng)分析

1、市場(chǎng)總量：當(dāng)?shù)兀◤V州）面包市場(chǎng)占早餐市場(chǎng)20%左右，我們能在面包市場(chǎng)占30%左右。

2、需求分析：白領(lǐng)，小學(xué)生。

3、市場(chǎng)定位：中端。

4、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平能接受產(chǎn)品。

5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有高價(jià)格高品質(zhì)產(chǎn)品，應(yīng)對(duì)方法：加強(qiáng)產(chǎn)品品質(zhì)及口感，推出幾個(gè)招牌產(chǎn)品，并且性價(jià)比要高。

基本條件及可行性分析

1、個(gè)人具備創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí)和銷售知識(shí)。

2、個(gè)人有7年面包從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可努力打造產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3、熟悉進(jìn)出貨渠道，有一定的人脈，有成本優(yōu)勢(shì)。

階段目標(biāo)

1、長(zhǎng)期目標(biāo)：一個(gè)連鎖面包店。

2、中期目標(biāo)：開(kāi)三家店有贏利并能控制好的面包店，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、模式化。

3、短期目標(biāo)：開(kāi)一家自己品牌的面包店。

運(yùn)行方法

1、好的營(yíng)銷策略。

2、特色服務(wù)，特定拳頭產(chǎn)品實(shí)行定時(shí)免費(fèi)品嘗。

3、售后服務(wù)。

服務(wù)

1、客人來(lái)時(shí)始終保持微笑。

2、給客人提供多種選擇。

財(cái)務(wù)分析

一、投資費(fèi)用：1、設(shè)備費(fèi)4萬(wàn)元；2、租金3000-8000元左右；3、裝修費(fèi)3萬(wàn)元左右；4、進(jìn)貨額2萬(wàn)元；5、流動(dòng)資金2萬(wàn)元左右。共計(jì)：10萬(wàn)元左右。

二、成本核算

以每月計(jì)算：門店租金3000-8000元，水電費(fèi)1500元，工商稅收500元，工資6000-8000元，運(yùn)費(fèi)500元/月，共計(jì)：11500-18500元。

利潤(rùn)預(yù)估（以月計(jì)算）

1、成本總額：15500元左右。

2、銷售毛利：21000元左右。

3、純利潤(rùn)：5500元左右。

風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估以及預(yù)防

1、針對(duì)可能在中途營(yíng)運(yùn)中出現(xiàn)師傅跳槽現(xiàn)象，設(shè)計(jì)其報(bào)酬為工資+提成，提成的50%下月發(fā)放，余下的半年后發(fā)放。

2、讓員工穩(wěn)定下來(lái)，采取工資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)，表現(xiàn)最佳獎(jiǎng)等方式，讓員工有歸屬感。

篇3

關(guān)鍵詞：冶金企業(yè) 園林綠化 植物配置

中圖分類號(hào)：S731 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2017）03（b）-0139-02

冶金企業(yè)園林綠化植物配置技術(shù)的合理應(yīng)用能夠讓企業(yè)園區(qū)建立起相連環(huán)繞的綠色園林景觀，這對(duì)于在實(shí)踐中尋找出實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)與企業(yè)發(fā)展良性循環(huán)的道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1 冶金企業(yè)園林綠化植物配置的必要性

冶金企業(yè)園林綠化植物配置的必要性體現(xiàn)在許多方面，以下從確保園林四季常青、美化企業(yè)周邊環(huán)境、提升環(huán)境保護(hù)效果、凈化有害工業(yè)物質(zhì)等方面出發(fā)，對(duì)于冶金企業(yè)園林綠化植物配置的必要性進(jìn)行了分析。

1.1 確保園林四季常青

首先，冶金企業(yè)園林綠化植物配置需要能夠確保園林周邊的四季常青。冶金企業(yè)廠區(qū)的綠化面積往往會(huì)直接影響到綠化的實(shí)際效果。這主要是因?yàn)榫G化面積越大，能夠容納的植物品種就越多，可以帶來(lái)良好的植物互補(bǔ)效果。其次，冶金企業(yè)園林綠化植物配置對(duì)于讓園區(qū)內(nèi)保持四季常青，美化企業(yè)員工日常工作環(huán)境也有著良好助益。因此設(shè)計(jì)人員在進(jìn)行綠化設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)采用包括喬木、灌木、花卉、草木、藤樹(shù)在內(nèi)的多種植物互相結(jié)合的科學(xué)配置，從而能夠達(dá)到企業(yè)綠化園區(qū)可以四季常青、三季有花、一季掛果的綠化效果。

1.2 美化企業(yè)周邊環(huán)境

冶金企業(yè)園林綠化植物配置能夠起到美化企業(yè)周邊環(huán)境的效果。冶金企業(yè)通過(guò)在園區(qū)內(nèi)設(shè)置合適的水景、樹(shù)景、假山等景觀，能夠使得綠化園區(qū)呈現(xiàn)出花園式的綠化模式。另外，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中還應(yīng)當(dāng)在綠化方面也投入適當(dāng)、充足的資金與人力物力，從而能夠使得廠區(qū)的綠化美化水平可以顯著提升，并可以使風(fēng)格迥異的園林景觀遍布廠區(qū)各個(gè)角落。與此同時(shí)，企業(yè)通過(guò)綠化植物的合理配置還能夠使得每一處綠化布局與生產(chǎn)結(jié)合，從而能夠形成以道路綠化帶為軸，相鄰景區(qū)相連環(huán)繞的整體園林景觀，最終可以期待走出一條獨(dú)具冶金企業(yè)特色的企業(yè)園林綠化建設(shè)與發(fā)展道路。

1.3 提升環(huán)境保護(hù)效果

冶金企業(yè)園林綠化植物配置可以起到顯著的環(huán)境保護(hù)效果。園林建設(shè)工程是現(xiàn)代城市規(guī)劃建設(shè)體系的重要組成部分，園林綠化工程建設(shè)不僅可以改善人們的生活環(huán)境，還可凈化城市空氣。故園林植物配置是園林規(guī)劃設(shè)計(jì)的重要組成部分，由于我國(guó)的冶金企業(yè)廠區(qū)大多分布在大陸性季風(fēng)氣候地區(qū)，這導(dǎo)致了該區(qū)域冶金企業(yè)面臨著春夏秋冬四季分明的情況。在這一前提下，企業(yè)只有通過(guò)靈活地運(yùn)用適地適樹(shù)的原則，優(yōu)先選擇出能夠適應(yīng)該廠周邊環(huán)境的綠化樹(shù)種，才能夠使其適應(yīng)當(dāng)?shù)氐纳L(zhǎng)環(huán)境。另外，因地制宜的綠化植物配置模式還具有價(jià)格低、成活率高、補(bǔ)栽便利移栽易成活、管理簡(jiǎn)易在內(nèi)的諸多優(yōu)越性，因此能夠顯著地提高環(huán)境保護(hù)效果。

1.4 凈化有害工業(yè)物質(zhì)

冶金企業(yè)園林綠化植物配置對(duì)于凈化企業(yè)日常生產(chǎn)導(dǎo)致的有害工業(yè)物質(zhì)也有著良好助益。因?yàn)橐苯鹌髽I(yè)在日常生產(chǎn)過(guò)程中會(huì)不可避免地產(chǎn)生諸如苯類物質(zhì)、氯化物及其他類型的有害氣體。因此通過(guò)綠化園林的合理配置，企業(yè)就可以根據(jù)所處環(huán)境來(lái)選擇能夠顯著凈化、過(guò)濾掉有害物質(zhì)的植物，通過(guò)發(fā)揮該類型植物良好的滯塵能力，能夠起到對(duì)有害物質(zhì)良好的凈化效果。另外，冶金企業(yè)可以通過(guò)對(duì)于諸如連翹、金葉風(fēng)箱果、金葉女貞、金森女貞（新）、金邊女貞（新）、膠東衛(wèi)矛、大葉黃楊在內(nèi)的多種凈化型綠色植物進(jìn)行配置，在提高園區(qū)生物多樣性的同時(shí)能夠有效避免冶金企業(yè)廠區(qū)環(huán)境污染加大，對(duì)于創(chuàng)建生態(tài)型綠色環(huán)境起到良好的助益。

2 冶金企業(yè)園林綠化植物配置技術(shù)

冶金企業(yè)園林綠化植物配置技術(shù)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的技術(shù)，以下從遵循園林美學(xué)原則、遵循植物互補(bǔ)原則、采取分區(qū)配置方式、適當(dāng)遠(yuǎn)離生活區(qū)域等方面出發(fā)，對(duì)于冶金企業(yè)園林綠化植物配置技術(shù)進(jìn)行了分析。

2.1 遵循園林美學(xué)原則

冶金企業(yè)園林綠化植物配置技術(shù)應(yīng)用需要在遵循園林美學(xué)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。首先，企業(yè)在遵循園林美學(xué)原則時(shí)，應(yīng)當(dāng)確保配置的綠色植物能夠讓企業(yè)的員工的工作、生活質(zhì)量可以得到顯著的改善。其次，隨著當(dāng)代人們對(duì)于廠區(qū)綠化要求水平的不斷提升，其要求不僅僅是單純的綠色植物，而且還應(yīng)當(dāng)從單方面向多層次發(fā)展。在這一過(guò)程中為了能夠使冶金企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)處于優(yōu)勢(shì)地位并且保持良好的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)勢(shì)頭，走可持續(xù)發(fā)展道路是勢(shì)在必行的。這就要求冶金企業(yè)必須通過(guò)創(chuàng)建花園式的綠色園林來(lái)創(chuàng)造出較好的生態(tài)環(huán)境，最終能夠?yàn)槠髽I(yè)可持續(xù)發(fā)展起到堅(jiān)實(shí)的促進(jìn)作用。與此同時(shí)，在冶金企業(yè)生態(tài)園林工廠的建設(shè)中，針對(duì)廠況污染嚴(yán)重特點(diǎn)，在植物品種精心選擇基礎(chǔ)上，進(jìn)行科學(xué)合理配置，可顯著減少企業(yè)周邊的環(huán)境污染。

2.2 遵循植物互補(bǔ)原則

冶金企業(yè)園林綠化植物配置技術(shù)應(yīng)用還需要遵循植物互補(bǔ)原則。近年來(lái)，呈現(xiàn)出綠色冶金企業(yè)升級(jí)的場(chǎng)景，企業(yè)需要通過(guò)逐步引入綠色植物新品種，來(lái)豐富植物園林的綠色景觀，并且也可以在此基礎(chǔ)上充分體現(xiàn)出企業(yè)愛(ài)好綠色、保護(hù)環(huán)境的企業(yè)精神。首先，企業(yè)在遵循植物互補(bǔ)原則時(shí)，應(yīng)當(dāng)在選擇好植物品種后進(jìn)行有效的植物互補(bǔ)配置，才能夠在此基礎(chǔ)上達(dá)到最優(yōu)化的生態(tài)景觀效果。其次，企業(yè)在遵循植物互補(bǔ)原則時(shí)，還應(yīng)當(dāng)在樹(shù)種配置選擇上注意滿足近期與遠(yuǎn)期的綠化效果以及冬夏景觀和防護(hù)效果的需要，從而能夠通過(guò)合理的植物配置來(lái)組成豐富多彩的效果。在這一過(guò)程中企業(yè)可以針對(duì)不同區(qū)域的污染程度輕重可進(jìn)行不同的植物配置，最終起到良好的環(huán)境保護(hù)效果。

2.3 采取分區(qū)配置方式

冶金企業(yè)園林綠化植物配置技術(shù)應(yīng)用的關(guān)鍵在于采取分區(qū)配置方式。首先，企業(yè)在采取分區(qū)配置方式時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)強(qiáng)化冶煉區(qū)的植物配置，這主要是因?yàn)橐睙拝^(qū)屬于冶金企業(yè)中污染最為嚴(yán)重的區(qū)域之一，并且其生產(chǎn)的廢氣和粉塵是最嚴(yán)重的。因此企業(yè)在該區(qū)域配置綠化植物時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇可以降解并且抑制有害物質(zhì)擴(kuò)散的綠色植物品種。其次，企業(yè)在采取分區(qū)配置方式時(shí)，還應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇葉面大、枝葉茂密、減噪能力強(qiáng)的樹(shù)種，例如企業(yè)可以通過(guò)選擇喬灌木組成的復(fù)層混交林和枝葉密集的綠籬來(lái)起到良好的抗污染效果。與此同時(shí)，企業(yè)在采取分區(qū)配置方式時(shí)，還應(yīng)當(dāng)在污染程度相對(duì)較輕的軋鋼區(qū)和輔助區(qū)采取抗性稍中的綠色植物配置，例如諸如小葉黃楊（豆瓣黃楊）、金邊黃楊、瓜子黃楊、北海道黃楊、紅葉小檗（紫葉小檗）、紅王子錦帶、珍珠繡線菊、法國(guó)冬青（珊瑚樹(shù)）等都是非常適合軋鋼區(qū)和輔助區(qū)的綠化植物，可以在保護(hù)該區(qū)域環(huán)境的同時(shí)形成非常豐富、亮眼的植物群落。

2.4 m當(dāng)遠(yuǎn)離生活區(qū)域

冶金企業(yè)園林綠化植物配置技術(shù)的應(yīng)用必須在適當(dāng)遠(yuǎn)離生活區(qū)域的前提下進(jìn)行。企業(yè)在配置綠色植物時(shí)應(yīng)當(dāng)理解到居住區(qū)在規(guī)劃上是應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)離生產(chǎn)區(qū)的，這主要是為了能夠盡可能地防止生產(chǎn)污染生活區(qū)，因此應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇栽植條件優(yōu)越并且可以起到基礎(chǔ)美化作用的植物。工業(yè)區(qū)要布局在位于城市最小風(fēng)頻的上風(fēng)向，確保在上風(fēng)向吹過(guò)的污染氣體是最少的，并且綠色植物的凈化效果也能夠得到最大程度的發(fā)揮，從而能夠做到按需給職工們創(chuàng)造各種園林空間環(huán)境。另外，企業(yè)在配置綠色植物時(shí)還應(yīng)當(dāng)通過(guò)設(shè)置游樂(lè)園和游憩綠地等來(lái)將清潔優(yōu)美的環(huán)境和風(fēng)格迥異的園林景觀遍布廠區(qū)各個(gè)角落，最終形成以道路綠化帶為軸的綠化區(qū)，同時(shí)促進(jìn)冶金企業(yè)整體園林綠化布置合理性的顯著提升。

3 結(jié)語(yǔ)

冶金企業(yè)園林綠化植物配置技術(shù)的合理應(yīng)用需要建立在對(duì)于企業(yè)園區(qū)綠化規(guī)劃的調(diào)查與分析上，通過(guò)對(duì)于園林綠化植物配置技術(shù)的合理利用，為企業(yè)的職工提供更加優(yōu)美、健康、適宜工作的環(huán)境。

參考文獻(xiàn)

篇4

一、培訓(xùn)組織：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、 全員培訓(xùn)配送中心著裝標(biāo)準(zhǔn)。（春秋、夏、冬季）

2、 警衛(wèi)人員培訓(xùn)：外來(lái)裝卸油車輛安檢標(biāo)準(zhǔn)；外

來(lái)檢查、參觀、學(xué)習(xí)人員著裝、檢查標(biāo)準(zhǔn)；外來(lái)施工人員著裝標(biāo)準(zhǔn)；外來(lái)施工人員、車輛安檢標(biāo)準(zhǔn)；內(nèi)燃機(jī)操作標(biāo)準(zhǔn)；電動(dòng)泵操作標(biāo)準(zhǔn)。

3、計(jì)量、化驗(yàn)人員培訓(xùn)：水上作業(yè)著裝標(biāo)準(zhǔn)；油罐采樣作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；油船采樣作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；油罐檢尺作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；罐車檢尺作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；油船檢尺作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；公路罐車接卸作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；油船接卸作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；離心泵操作標(biāo)準(zhǔn)；輸轉(zhuǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、發(fā)貨人員培訓(xùn)：外來(lái)裝卸油駕駛員、裝卸油車輛安檢標(biāo)準(zhǔn)；自動(dòng)付油作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

5、維修、電工人員培訓(xùn)：高處作業(yè)著裝標(biāo)準(zhǔn)；電氣作業(yè)著裝標(biāo)準(zhǔn)；進(jìn)入受限空間著裝標(biāo)準(zhǔn)；閥門維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；防雷防靜電檢測(cè)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；停電操作作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；送電操作作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6、油人員培訓(xùn)：叉車操作作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、培訓(xùn)時(shí)間：2019年3月-2019年9月

四、培訓(xùn)教材：《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》。

五、課程安排：（見(jiàn)附表）

篇5

[關(guān)鍵詞]花葉海棠；栽培技術(shù)；水分控制；光溫控制；營(yíng)養(yǎng)控制

中圖分類號(hào)：S567.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2015）36-0255-01

花葉海棠為薔薇科蘋(píng)果屬植物，多生長(zhǎng)在海拔3000-3500米山坡叢林中，為灌木或小喬木。其嫩葉富含多種酮類、醇類、維生素、纖維素、有機(jī)酸和微量元素，成為補(bǔ)充維生素的生活必需品，且具有降三高的功效，可以加工為飲用保健茶。本文通過(guò)對(duì)花葉海棠的種苗培育，重點(diǎn)分析了花葉海棠的種植技術(shù)。加快花葉海棠種植，快速形成規(guī)?；庇夹g(shù)和擴(kuò)大花葉海棠的種植規(guī)模。增加本地廣大群眾的經(jīng)濟(jì)收入。

1、不同育苗方式管理對(duì)花葉海棠發(fā)芽情況的影響

通過(guò)實(shí)驗(yàn)表明：溫室容器育苗方法更能縮短花葉海棠的發(fā)芽天數(shù)，提高花葉海棠的發(fā)芽率。

2、花葉海棠水控試驗(yàn)

這一環(huán)節(jié)目的是進(jìn)一步了解土壤水分含量對(duì)花葉海棠植株?duì)I養(yǎng)生長(zhǎng)和生殖生長(zhǎng)的影響。試驗(yàn)設(shè) 3個(gè)處理：a 播種前后不對(duì)水分加以控制.保持土壤濕潤(rùn)，給以充足水分；b 種子發(fā)芽前期給適當(dāng)控制水分，萌芽期間以控制水分，保持盆土微濕為宜。發(fā)芽后保證水分供應(yīng)；C 播種前給充足的水分，萌芽期以充足水分，直到種子發(fā)芽。結(jié)果，播種生長(zhǎng)前期控制水分有利于花葉海棠的營(yíng)養(yǎng)生長(zhǎng)，可縮短花葉海棠的發(fā)芽天數(shù)；播種后水分充足有利于提高花葉海棠的發(fā)芽率；種子發(fā)芽后保證水分供應(yīng).花葉海棠的長(zhǎng)勢(shì)更旺盛。表2。

3、花葉海棠光溫控制試驗(yàn)

為了促使花葉海棠幼苗長(zhǎng)勢(shì)，對(duì)花葉海棠幼苗進(jìn)行光照時(shí)間的人為控制：A.光11h/d？B.光照12h/d ；C.光照14h/d；D.光照？16h/d。結(jié)果發(fā)現(xiàn)A處理和 B處理花葉海棠幼苗長(zhǎng)勢(shì)較小。C花葉海棠幼苗長(zhǎng)勢(shì)正常；D處理花葉海棠幼苗長(zhǎng)勢(shì)較旺盛；花葉海棠屬耐陰、短日照植物，光照超過(guò)16h/d只有營(yíng)養(yǎng)生長(zhǎng)，低于14h/d容易生長(zhǎng)，因此.可以利用控制光照時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)調(diào)節(jié)花葉海棠的長(zhǎng)勢(shì)?；ㄈ~海棠喜散弱光.忌強(qiáng)光直射，栽培時(shí)可根據(jù)天氣情況來(lái)確定是否遮光.這一點(diǎn)在栽培過(guò)程中表現(xiàn)特別明顯，夏天不遮光的花葉海棠表現(xiàn)為易感病，植株生長(zhǎng)緩慢。花葉海棠生長(zhǎng)適溫為：小苗期20℃，大苗期和花期l7℃。在適合的溫度范圍內(nèi)提高溫度，能提前發(fā)芽，提高發(fā)芽率和長(zhǎng)勢(shì)。夜溫對(duì)種子的發(fā)芽率更為重要，在日溫相同的情況下.夜溫提高2―3℃可以有效地促進(jìn)花葉海棠的發(fā)芽和長(zhǎng)勢(shì)。

4、花葉海棠施肥方式及營(yíng)養(yǎng)液配方試驗(yàn)

4.1 施肥方式試驗(yàn)

花葉海棠施肥方式3個(gè)處理：滴灌；澆灌；噴灌 。施肥方式以滴灌為好，可避免肥液觸及幼苗莖葉，有效防止莖葉腐爛病的發(fā)生.使花葉海棠的株型更加美觀.根徑大，葉片厚.長(zhǎng)勢(shì)較好，但生產(chǎn)成本較高.投資大.澆灌時(shí)注意不要將肥液灑在植株莖葉上效果也不錯(cuò) ；噴灌是不可取的。4.2 營(yíng)養(yǎng)液配方試驗(yàn)。

試驗(yàn)設(shè)5個(gè)處理1.整個(gè)幼苗生長(zhǎng)季節(jié)使用通用肥（N；P205，k20比為20：20：20）；2.播種前使入通用肥，發(fā)芽后運(yùn)用使用高氮肥（N.P205、k20比為30：10：20 ），施入硫酸亞鐵（p205、F2so2比為30：10：20）幼苗期使用通用肥；3.播種前使入通用肥，發(fā)芽后運(yùn)用使用高氮肥（N.p205.k20可比為30：10：20），不施入硫酸亞鐵（N、p205、F2so2比為30：20：10），幼苗期使用通用肥；4.播種前使用通用肥，自發(fā)芽后一直使用使用高氮肥；5.播種使入通用肥，發(fā)芽后使用高磷肥施入硫酸亞鐵，幼苗期一直使用通用肥；結(jié)果見(jiàn)表3

從表3可看出，施含氮較高的復(fù)合肥為宜.要注意調(diào)節(jié)肥料中氮.磷.鉀的比例.逐漸降低氮肥用量.以利于營(yíng)養(yǎng)生長(zhǎng)向生殖生長(zhǎng)過(guò)渡。試驗(yàn)表明以下氮.磷.鉀的使用比例較適宜花葉海棠的生長(zhǎng)：播種期間為30；20；10.發(fā)芽后10；30；20，幼苗期間為20：20：20.尤其是在幼苗生長(zhǎng)期間，在營(yíng)養(yǎng)土里，施入硫酸亞鐵能夠很好地綜合土壤的酸堿性。更利于幼苗的生長(zhǎng)。

5、小結(jié)

花葉海棠不同生長(zhǎng)時(shí)期對(duì)水分的要求存在差異.生長(zhǎng)前期要求水分充足，花芽分化前應(yīng)適度控制水分，開(kāi)花期保證水分的供應(yīng)?；ㄈ~海棠屬短日照植物，光照超過(guò)14h/d只有營(yíng)養(yǎng)生長(zhǎng)，低于14 h/d？容易開(kāi)花。花葉海棠不同生長(zhǎng)時(shí)期對(duì)溫度的要求不同，小苗期為2 2℃，大苗期和花期為17℃，夜溫對(duì)花芽分化發(fā)育更為重要，在日溫相同的情況下，夜溫提高2～3℃可以有效地促進(jìn)花芽的分化和發(fā)育。施肥方式以滴灌為好，不可采用噴灌方式施肥。幼苗生長(zhǎng)期間在營(yíng)養(yǎng)土里，施入硫酸亞鐵更有利于幼苗的生長(zhǎng)。

6、病蟲(chóng)害預(yù)防

應(yīng)全面以貫徹為主，綜合防止的原則。倘若遇到高溫濕潤(rùn)天氣，花葉海棠宜發(fā)生病蟲(chóng)害，怎樣預(yù)防病蟲(chóng)害.其一加強(qiáng)通風(fēng)透光盆里不能積水。其二每十五天噴一次殺蟲(chóng)劑.如多菌靈等。預(yù)防病蟲(chóng)害的發(fā)生。尤其是在給幼苗滴灌農(nóng)藥時(shí)，需注意表面活性劑達(dá)到或超過(guò)臨界膠束濃度（CMC）.藥液的表面張力適當(dāng)小于靶標(biāo)植物的臨界表面張力或與之相仿時(shí)，就有利于藥液在靶標(biāo)植物表面潤(rùn)濕展布，并能有較多的滯留量。但在親水型靶標(biāo)植物表面，藥液的表面張力越小，流失的藥液就越多。隨著表面活性劑濃度的升高，在疏水型的水稻和甘藍(lán)葉片上的滯液量增加，在親水型的豇豆和棉花葉片上的滯液量下J。同時(shí)霧滴越小，就越容易飄移，容易在高溫、干燥的天氣條件下被蒸發(fā)，造成浪費(fèi)。因此.需要研究.尋找平衡點(diǎn)，發(fā)揮農(nóng)藥的最大效益。以促進(jìn)花葉海棠的良好長(zhǎng)勢(shì)。

參考文獻(xiàn)

篇6

（六）發(fā)展戰(zhàn)略。

（七）資金需求及使用計(jì)劃。

（八）近三年的財(cái)務(wù)狀況（包括資產(chǎn)負(fù)債表及利潤(rùn)表）

二、計(jì)劃詳述：

（一）單位業(yè)務(wù)背景。主要敘述單位的發(fā)展歷史，包括成立時(shí)間、主要?dú)v史事件等。

（二）單位業(yè)務(wù)的詳述：

1、單位業(yè)務(wù)現(xiàn)狀。包括單位產(chǎn)品（服務(wù)）介紹、業(yè)務(wù)的獨(dú)特性及市場(chǎng)情況等。

2、單位的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。包括單位的主要業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)。

3、影響業(yè)務(wù)發(fā)展的主要因素包括：價(jià)格、質(zhì)量、耐用性、可信性、技術(shù)性、特色等。

（三）市場(chǎng)分析

1、產(chǎn)品的潛在購(gòu)買者。

2、市場(chǎng)中的用戶數(shù)量。

3、年購(gòu)買力、總需求、單位產(chǎn)品（服務(wù)）的市場(chǎng)份額。

4、用戶購(gòu)買行為的周期性分析：

（1）單位產(chǎn)品（服務(wù)）是耐用品還是常規(guī)消費(fèi)品。

（2）單位產(chǎn)品（服務(wù)）是否有季節(jié)性。

5、市場(chǎng)目標(biāo)。主要分析對(duì)潛在用戶的了解情況。

（1）分析單位產(chǎn)品（服務(wù)）有哪些特性能影響客戶的購(gòu)買決策。

（2）單位的產(chǎn)品（服務(wù)）與市場(chǎng)中同類產(chǎn)品（服務(wù)）的比較。

（3）分析用戶在選擇同類產(chǎn)品時(shí)有哪些偏愛(ài)的程度。

6、市場(chǎng)外的影響因素：

（1）經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素，包括分析通貨膨脹、經(jīng)濟(jì)蕭條、失業(yè)率高低等。

（2）社會(huì)環(huán)境因素，包括消費(fèi)者的年齡構(gòu)成，銷售地區(qū)的人口結(jié)構(gòu)、收水平、家庭規(guī)模等。

（四）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

1、已經(jīng)存在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

（1）已知的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。

（2）分析目標(biāo)市場(chǎng)中顧客購(gòu)買競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品的原因。

2、可能進(jìn)入市場(chǎng)成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的單位。

（1）這些單位會(huì)在何時(shí)進(jìn)入市場(chǎng)，它們要進(jìn)入市場(chǎng)的原因。

（2）這些單位進(jìn)入市場(chǎng)后對(duì)本單位市場(chǎng)占有率可能造成的影響。

3、每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。包括對(duì)手向目標(biāo)市場(chǎng)推廣的產(chǎn)品計(jì)劃、定價(jià)策略、推廣和廣告策略等。

（五）單位的組織和管理情況

1、單位的組織狀況

（1）單位的性質(zhì)（股份制單位、合作經(jīng)營(yíng)單位、個(gè)人獨(dú)資）。

（2）股本情況和股權(quán)結(jié)構(gòu)。

（3）組織結(jié)構(gòu)圖及各部門的職能。

2、當(dāng)前或未來(lái)可能參與單位經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)研究開(kāi)發(fā)的主要人員（包括董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、主要技術(shù)人員）介紹他們的背景和能夠?yàn)閱挝粯I(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的特殊才能。

3、單位人力資源發(fā)展計(jì)劃，包括人才招聘計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃、報(bào)酬及分紅體系和激勵(lì)機(jī)制等。

4、介紹單位聘請(qǐng)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師、律師、銀行，包括費(fèi)用情況和業(yè)務(wù)往來(lái)情況。

（六）財(cái)務(wù)計(jì)劃

1、最近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表及當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流動(dòng)表、利潤(rùn)表及主要財(cái)務(wù)指標(biāo)分析。

2、單位的融資計(jì)劃。

（1）融資方案，包括方式、時(shí)機(jī)、條件、資金數(shù)量等。

（2）融資前后的資本及股權(quán)結(jié)構(gòu)變化情況。

（3）資金預(yù)算，包括何時(shí)需要資金，何時(shí)和通過(guò)何種方式產(chǎn)生回報(bào)。

（4）經(jīng)營(yíng)成本預(yù)算，包括：原材料、人工、設(shè)備、營(yíng)銷及管理費(fèi)用和其他成本（如開(kāi)辦費(fèi)用等）。

（5）未來(lái)的盈利預(yù)測(cè)，預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表和利潤(rùn)表。

（6）盈虧分析，分析盈虧平衡點(diǎn)及預(yù)計(jì)投資回收情況。

（7）資金退出計(jì)劃及可能的方式：向社會(huì)發(fā)行股票；向其他單位出售等。

（七）風(fēng)險(xiǎn)因素。對(duì)可以預(yù)見(jiàn)的不確定因素進(jìn)行定量和定性分析包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、政策性風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)以及其他有可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。

（八）分項(xiàng)實(shí)施進(jìn)度

篇7

【關(guān)鍵詞】職業(yè)技術(shù)；生涯規(guī)劃；職業(yè)輔導(dǎo)

職業(yè)技術(shù)生涯規(guī)劃與現(xiàn)在的學(xué)習(xí)、工作和將來(lái)的就業(yè)都有著密切的聯(lián)系。我們要挖掘?qū)W生的潛力、激發(fā)學(xué)生的愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)行業(yè)、愛(ài)崗位的敬業(yè)精神，樹(shù)立創(chuàng)業(yè)的自信心；就是要將社會(huì)文化、企業(yè)文化、校園文化有機(jī)地、全方位地、緊密地融合，讓學(xué)生在校期間就有在崗的感覺(jué)，有就業(yè)的危機(jī)感，有社會(huì)創(chuàng)業(yè)的意識(shí)，知道如何定向培養(yǎng)自己的能力。學(xué)做事，先學(xué)會(huì)做人；學(xué)技術(shù)，先學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)；學(xué)營(yíng)銷，先學(xué)會(huì)誠(chéng)信；學(xué)管理，先學(xué)會(huì)自責(zé)。

職業(yè)技術(shù)生涯規(guī)劃中應(yīng)注意的幾個(gè)方面歸納如下：

（1）職業(yè)技術(shù)生涯規(guī)劃有近期的目標(biāo)和遠(yuǎn)景的目標(biāo)。近期的目標(biāo)就是完成好學(xué)習(xí)任務(wù)，遠(yuǎn)景的目標(biāo)就是過(guò)好我們美麗輝煌的職業(yè)技術(shù)生涯。體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，回報(bào)家庭，回報(bào)學(xué)校，回報(bào)社會(huì)；不但能夠滿足自己的生活需求，還能夠資助家庭。畢業(yè)出去的學(xué)生很優(yōu)秀，很適合社會(huì)崗位的需要，那么學(xué)校的社會(huì)聲望就會(huì)很高。老師和學(xué)校期望，今天學(xué)生以學(xué)校為自豪，明天學(xué)校以學(xué)生為榮耀。

（2）我們的職業(yè)技術(shù)生涯規(guī)劃的心態(tài)應(yīng)該保持一個(gè)中值的定理，既不要期望過(guò)高，也不要期望過(guò)低。保持一個(gè)適中的心態(tài)，才能獲取最佳的效果。我們的一個(gè)腳踏實(shí)地的目標(biāo)可以是這樣的，我們剛畢業(yè)的時(shí)候是技術(shù)員，過(guò)了一兩年可以成長(zhǎng)為助理工程師，再過(guò)三五年可以成長(zhǎng)為工程師，再過(guò)十年、八年可以成長(zhǎng)為高級(jí)工程師。這個(gè)目標(biāo)不是不可以實(shí)現(xiàn)，而是通過(guò)艱苦的努力，可以達(dá)到甚至超過(guò)的。

（3）做事先學(xué)會(huì)做人。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的目的是成為人才，積極準(zhǔn)備爭(zhēng)做有益于人民的人。先做人，后做事，樹(shù)立正確的人生觀和榮辱觀。不知廉恥，不能成人。“八榮八恥”是先進(jìn)的導(dǎo)向，集中表達(dá)愛(ài)國(guó)主義，體現(xiàn)社會(huì)主義風(fēng)尚。社會(huì)主義榮辱觀是大學(xué)生的基本素質(zhì)的體現(xiàn)，解決社會(huì)道德觀念的問(wèn)題，價(jià)值取向多元化，構(gòu)建和諧社會(huì)，文明禮貌，遵守紀(jì)律，改革開(kāi)放，奮勇當(dāng)先，立志勤學(xué)，努力成材。

（4）我們還要有接受新事物的能力，有自學(xué)的能力。例如IT行業(yè)是一個(gè)設(shè)備、知識(shí)更新很快的行業(yè)，是一個(gè)日新月異的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。從事這樣一個(gè)行業(yè)，應(yīng)該怎么辦？我們就要不斷地去自學(xué)，不斷掌握新的知識(shí)、設(shè)備和技術(shù)。到了社會(huì)工作崗位上才會(huì)發(fā)覺(jué)有很多東西根本就沒(méi)有學(xué)過(guò)，甚至沒(méi)有接觸過(guò)，但老板卻把這個(gè)任務(wù)交給自己了。那么就是看看同事們?cè)趺醋龅模约涸僮聊プ聊?，研究研究，就開(kāi)始做了。實(shí)際工作中很多情況就是這么干的。工作，思考，再工作，再思考，直至成熟。在社會(huì)上有很多設(shè)備、知識(shí)和技能在校都沒(méi)有接觸過(guò)，必須要有一個(gè)良好的自學(xué)能力和迅速學(xué)習(xí)的能力。在校時(shí)就要有目的地培養(yǎng)自學(xué)能力，通過(guò)平時(shí)做作業(yè)、記筆記、閱讀、寫(xiě)工作日記、向別人請(qǐng)教、留心觀察他人如何處理問(wèn)題等方法來(lái)獲取。

（5）在日常工作中我們要注意培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。有的經(jīng)理在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)問(wèn)，是農(nóng)村的還是城市的，含義就是農(nóng)村的比較能吃苦，企業(yè)比較喜歡要。當(dāng)然許多城市的學(xué)生也很能吃苦。能吃苦耐勞是企業(yè)非常注重的一種能力。關(guān)鍵在于肯干，如果不肯干，就不會(huì)干?？细伞⒍喔刹拍軙?huì)干，會(huì)干才可能干，能干才能與眾不同。

（6）工作要有責(zé)任心。有責(zé)任感，才能把工作做得出色。到了社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)看到你有責(zé)任心，就會(huì)加多一點(diǎn)責(zé)任給你，慢慢地你就成長(zhǎng)起來(lái)了。如果不把握機(jī)會(huì)，煮熟的鴨子也會(huì)飛。舉一個(gè)例子。我們學(xué)院在評(píng)估的時(shí)候，就有一大群老師通宵達(dá)旦地工作。我們不僅要有責(zé)任心完成工作，而且責(zé)任心還體現(xiàn)為向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)工作情況。有些同學(xué)視這種匯報(bào)為打小報(bào)告，其實(shí)不然，及時(shí)匯報(bào)可讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地了解工作進(jìn)展，并可及時(shí)獲得領(lǐng)導(dǎo)在工作上的支持和指示，從而使工作更順利、圓滿地完成。

（7）在一個(gè)集體中，團(tuán)隊(duì)精神是不可缺少。在做某一件事情的時(shí)候，并不是所有的人都能得利。如果不得利我就不干，這樣整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益就會(huì)受損失。比如說(shuō)，班集體搞活動(dòng)，有的說(shuō)去人民公園，有的說(shuō)去獅山公園，有的說(shuō)去青秀山公園，如果大家都堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，要不然就不參加活動(dòng)，這個(gè)集體活動(dòng)就無(wú)法進(jìn)行。所以要有遷就，迎合他人意見(jiàn)的犧牲精神，要有互相配合，與人合作的精神。

（8）所用非所學(xué)，每一屆都有這樣的學(xué)生。像這樣的同學(xué)，就要很認(rèn)真地、審時(shí)度勢(shì)地分析自己的長(zhǎng)處與短處，用自己的長(zhǎng)項(xiàng)來(lái)應(yīng)對(duì)社會(huì)。在做職業(yè)技術(shù)生涯規(guī)劃的時(shí)候，要側(cè)重自我探索，用自己的長(zhǎng)項(xiàng)來(lái)培養(yǎng)應(yīng)對(duì)社會(huì)的能力。例如喜歡搞管理和營(yíng)銷的同學(xué)，可以注重培養(yǎng)自己的禮節(jié)與禮儀、口才與溝通等方面的能力。并非不搞專業(yè)就沒(méi)有出息，魯迅最初是學(xué)醫(yī)的，劉翔在大學(xué)里也并非體育專業(yè)。

（9）培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)守信的品德。人無(wú)信而不立。要想獲得別人的信任是件十分困難的事，而獲取信任則是成功的基石。在工作中、學(xué)習(xí)中、辦事中獲取信任，在溝通中獲取信任。珍惜友誼，將友誼發(fā)展為信任。在工作中要有措施，有匯報(bào)；在關(guān)鍵時(shí)刻一定要有關(guān)鍵的措施，要有信心，要表現(xiàn)出自己的剛毅，經(jīng)受得起誠(chéng)信的考驗(yàn)和磨練。信任一旦失去了就很難找回來(lái)，誠(chéng)信只有失去了才知道它珍貴。信任一旦失去了，還往往會(huì)轉(zhuǎn)化成一種報(bào)復(fù)。

（10）還要有愛(ài)心，有為同學(xué)服務(wù)、有奉獻(xiàn)的精神。當(dāng)別人需要幫助時(shí)候，我們要盡力地幫助別人，當(dāng)我們需要幫助時(shí)，別人也會(huì)幫助我們。有愛(ài)心非常重要，愛(ài)家人、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)他人、愛(ài)社會(huì)、愛(ài)工作、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)崗位、愛(ài)事業(yè)，這也是事業(yè)成功的基礎(chǔ)，很難想象一個(gè)只愛(ài)自己的人，能很好地溶入社會(huì)、溶入企業(yè)、溶入集體。

在正確的時(shí)間里，做正確的事情?，F(xiàn)在培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)理念，將來(lái)培養(yǎng)工作能力和工作理念。在校學(xué)本事，做準(zhǔn)備，這些能力不能到時(shí)才培養(yǎng)，現(xiàn)在就應(yīng)該著手進(jìn)行，否則機(jī)會(huì)來(lái)的時(shí)候，我們就捕捉不住。所以我們一定要努力，一定要自強(qiáng)不息，才能夠找到出路。職業(yè)技術(shù)生涯規(guī)劃的一個(gè)要點(diǎn)，就是要讓同學(xué)們現(xiàn)在把握難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在將來(lái)能更好地抓住歷史的機(jī)遇。

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篇8

學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，是擇業(yè)、就業(yè)成功的關(guān)鍵。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)學(xué)生觀念的轉(zhuǎn)變，針對(duì)部分家長(zhǎng)、學(xué)生認(rèn)為讀職校是無(wú)奈之舉、拿文憑的想法，切實(shí)把加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想引導(dǎo)、觀念轉(zhuǎn)變作為突破口，積極通過(guò)始業(yè)教育、實(shí)踐動(dòng)員會(huì)、就業(yè)報(bào)告會(huì)等多種形式，引導(dǎo)學(xué)生安心讀書(shū)、專心學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確定位，使其在學(xué)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中均保持良好的心態(tài)和自我定位。由于職業(yè)學(xué)校的學(xué)生起點(diǎn)較低，加之年齡小，心理素質(zhì)差，難以適應(yīng)工作，尤其是異地實(shí)習(xí)和就業(yè)的學(xué)生，上崗后難以適應(yīng)工作、生活環(huán)境，返回、滯留學(xué)校（家庭）的較多，影響了學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展，也影響了學(xué)校的后續(xù)招生工作。為此，學(xué)校應(yīng)積極開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作，分三個(gè)階段構(gòu)建就業(yè)指導(dǎo)體系。第一階段：通過(guò)專業(yè)認(rèn)知讓學(xué)生確立人生目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃階段，幫助學(xué)生樹(shù)立未來(lái)新“藍(lán)領(lǐng)”的角色意識(shí)，讓他們?cè)谄髽I(yè)參觀中體驗(yàn)準(zhǔn)職業(yè)人的生活，并把職業(yè)道德教育、勞動(dòng)教育、職業(yè)素養(yǎng)教育貫穿于教學(xué)之中，使學(xué)生將學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做工、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)三者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。這項(xiàng)工作主要在新生中進(jìn)行。第二階段：加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)多渠道就業(yè)指導(dǎo)，增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)、動(dòng)手意識(shí)、法律意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的生存能力、適應(yīng)能力、合作能力，以保障學(xué)生上崗就能勝任工作，融入企業(yè)；同時(shí)開(kāi)展各種職業(yè)資格認(rèn)證的培訓(xùn)和鑒定。這一階段主要面向二年級(jí)學(xué)生。第三階段：指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，招聘表格填寫(xiě)演練，通過(guò)就業(yè)講座，宣傳就業(yè)政策、調(diào)整就業(yè)心態(tài)和服務(wù)指導(dǎo)，使學(xué)生正確對(duì)待為期一年的頂崗實(shí)習(xí)。此階段主要在三年級(jí)學(xué)生中進(jìn)行。學(xué)校還應(yīng)該經(jīng)常邀請(qǐng)專家教授、用人單位或歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生到校作“認(rèn)清客觀形勢(shì)，樹(shù)立就業(yè)觀念”等專題講座，同時(shí)利用廣播、?？?、宣傳欄等途徑，宣傳就業(yè)政策相關(guān)知識(shí)和就業(yè)情況，教育引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，端正求職態(tài)度，先就業(yè)，再擇業(yè)，科學(xué)理性地對(duì)待就業(yè)問(wèn)題。

二、深入推進(jìn)校企合作，積極搭建就業(yè)平臺(tái)

1.深入推進(jìn)校企合作。第一，學(xué)校根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)，積極與各大企業(yè)加強(qiáng)合作，簽訂建立校企合作實(shí)習(xí)就業(yè)基地，每學(xué)期安排相關(guān)專業(yè)課學(xué)生，采用不同方式到企業(yè)進(jìn)行教育教學(xué)專業(yè)技能實(shí)習(xí)，提高學(xué)生適應(yīng)企業(yè)崗位要求的能力。第二，實(shí)行“雙元制”培養(yǎng)，學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合辦班，班級(jí)以企業(yè)品牌冠名，企業(yè)參與學(xué)校的招生、教學(xué)計(jì)劃的制訂、相關(guān)課程的設(shè)置等，企業(yè)為學(xué)校提供技術(shù)資料和相關(guān)設(shè)備，而學(xué)生則以學(xué)校理論學(xué)習(xí)和企業(yè)周期實(shí)踐循環(huán)進(jìn)行，所在班級(jí)學(xué)生畢業(yè)后直接進(jìn)入合作品牌企業(yè)工作。

2.積極搭建就業(yè)推薦平臺(tái)。為進(jìn)一步促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，學(xué)校應(yīng)在平時(shí)向畢業(yè)生宣傳勞動(dòng)保障法規(guī)，傳授求職方法、求職技巧等。除提供就業(yè)指導(dǎo)外，還應(yīng)該每年定期舉辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生技能展示活動(dòng)，組織學(xué)生積極參加各類市級(jí)、省級(jí)技能大賽，向社會(huì)展示職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生的良好形象和職業(yè)技能；舉行校園招聘會(huì)，邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)到校招聘，鍛煉學(xué)生的求職能力；成立行業(yè)專家指導(dǎo)委員會(huì)，借助外力拓寬就業(yè)領(lǐng)域；舉辦畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，積極為學(xué)生就業(yè)搭建推薦平臺(tái)。

三、重視頂崗實(shí)習(xí)，建立班主任走訪制度

職業(yè)學(xué)校應(yīng)重視學(xué)生高三為期一年的頂崗實(shí)習(xí)，強(qiáng)化頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理。因?yàn)檫@個(gè)階段對(duì)于職業(yè)學(xué)校的學(xué)生而言，尤為重要。如果較好把握頂崗實(shí)習(xí)階段，企業(yè)將會(huì)在實(shí)習(xí)期結(jié)束后將學(xué)生留在企業(yè)工作，并簽訂勞動(dòng)合同，使其成為企業(yè)的正式員工。學(xué)?？梢酝ㄟ^(guò)幾個(gè)方面強(qiáng)化該階段：第一，建立頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生每日考勤匯報(bào)制，及時(shí)反饋每日到崗情況；第二，制訂頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)工作手冊(cè)，要求每日記錄實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，同時(shí)每月進(jìn)行月總結(jié)；第三，實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生每月月末返校制，召開(kāi)主題班會(huì)，讓學(xué)生總結(jié)在企業(yè)的工作情況，并解決存在的問(wèn)題。建立班主任走訪制度。高三班主任應(yīng)該關(guān)注學(xué)生在企業(yè)的情況，加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理。通過(guò)定期到學(xué)生實(shí)習(xí)企業(yè)走訪，與企業(yè)負(fù)責(zé)人、學(xué)生所在班組組長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生的工作表現(xiàn)、存在問(wèn)題，配合企業(yè)及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和鼓勵(lì)，讓學(xué)生感受到學(xué)校對(duì)他們的關(guān)懷，平穩(wěn)過(guò)渡頂崗實(shí)習(xí)階段。

四、建立畢業(yè)就業(yè)檔案，搞好就業(yè)跟蹤服務(wù)

篇9

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)機(jī)械；計(jì)算機(jī)技術(shù)；智能化應(yīng)用

隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們?cè)谶M(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)越來(lái)越注重效率和勞動(dòng)量，在農(nóng)業(yè)作業(yè)中也是如此?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)機(jī)械的廣泛使用在很大程度上提升了農(nóng)業(yè)作業(yè)的效率，降低了農(nóng)民的勞動(dòng)量，但相比于其他行業(yè)，農(nóng)業(yè)作業(yè)依然是較為辛苦的一項(xiàng)工作。若將計(jì)算機(jī)智能化技術(shù)應(yīng)用到農(nóng)業(yè)機(jī)械中，則能使農(nóng)業(yè)作業(yè)的效率進(jìn)一步提升，也會(huì)大大節(jié)約農(nóng)民的勞動(dòng)量。

1計(jì)算機(jī)智能化技術(shù)應(yīng)用于農(nóng)業(yè)機(jī)械的優(yōu)勢(shì)

1.1農(nóng)業(yè)機(jī)械智能化技術(shù)簡(jiǎn)介

計(jì)算機(jī)智能化技術(shù)是指裝載有微型電腦和能夠進(jìn)行信息傳輸?shù)脑O(shè)備，其具有一定的智能性，人們可對(duì)其進(jìn)行遠(yuǎn)程操控。將具備智能化技術(shù)的設(shè)備與農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行結(jié)合，能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械的智能化，人們即可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程操控農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行農(nóng)業(yè)作業(yè)。如今智能化技術(shù)正處速發(fā)展階段，并且智能化技術(shù)也越來(lái)越完善，因此智能化農(nóng)業(yè)機(jī)械的功能也越來(lái)越多，這大大促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。智能化農(nóng)業(yè)機(jī)械可以說(shuō)是現(xiàn)今最為先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，能夠大大提高農(nóng)業(yè)作業(yè)的效率，改善農(nóng)民的工作環(huán)境，減少勞動(dòng)量，同時(shí)還能夠?qū)崿F(xiàn)資源的合理利用，從而提高農(nóng)作物的產(chǎn)量。智能化農(nóng)業(yè)機(jī)械代表著未來(lái)農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向。

1.2智能化農(nóng)業(yè)機(jī)械的優(yōu)點(diǎn)

將智能化技術(shù)應(yīng)用于農(nóng)業(yè)機(jī)械中，不僅能夠使機(jī)械代替人工更加快速完成各種農(nóng)業(yè)作業(yè)活動(dòng)，例如耕種、收割和噴灑農(nóng)藥等，還能夠完成人力所不能進(jìn)行的作業(yè)，例如環(huán)境分析和土壤分析等。不同于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)機(jī)械，智能化農(nóng)業(yè)機(jī)械能夠根據(jù)實(shí)際要求對(duì)機(jī)械進(jìn)行調(diào)整和更換，從而實(shí)現(xiàn)不同的功能，在提升工作效率的同時(shí)，還能夠減輕農(nóng)民勞動(dòng)量，改變農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)活動(dòng)的方式。智能化農(nóng)業(yè)機(jī)械中裝備著大量的傳感設(shè)備，能夠?qū)C(jī)械的狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)測(cè)和反饋，也可以根據(jù)實(shí)際的工作條件對(duì)自身的參數(shù)進(jìn)行調(diào)節(jié)，使機(jī)械實(shí)現(xiàn)最佳的工作性能，對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行科學(xué)的維護(hù)，同時(shí)也能夠使農(nóng)業(yè)作業(yè)更加安全可靠。智能化農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備的應(yīng)用能夠徹底改變農(nóng)民傳統(tǒng)的作業(yè)方式，很多時(shí)候農(nóng)民只需要坐在操控室中對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行操控就能夠完成農(nóng)業(yè)作業(yè)，農(nóng)業(yè)作業(yè)的效率也會(huì)有明顯的提升。

2計(jì)算機(jī)智能化技術(shù)在農(nóng)業(yè)機(jī)械中的應(yīng)用

2.1在農(nóng)機(jī)管理中的應(yīng)用

計(jì)算機(jī)智能化技術(shù)在農(nóng)業(yè)中有著非常廣泛的應(yīng)用，例如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)種植和農(nóng)業(yè)機(jī)械的制造等?？梢哉f(shuō)計(jì)算機(jī)智能化技術(shù)幾乎涵蓋了所有的農(nóng)業(yè)活動(dòng)，尤其是對(duì)于一些較為復(fù)雜的農(nóng)業(yè)活動(dòng)，計(jì)算機(jī)智能化技術(shù)更有著不可替代的作用。在我國(guó)廣大農(nóng)村中，由于農(nóng)民的文化水平較低，因此在農(nóng)業(yè)機(jī)械管理方面存在較多的問(wèn)題，使農(nóng)業(yè)機(jī)械不能夠發(fā)揮最好的效果。很大一部分農(nóng)民在使用農(nóng)業(yè)機(jī)械時(shí)，不了解機(jī)械的構(gòu)造和操作方式，導(dǎo)致在使用過(guò)程中存在操作不當(dāng)問(wèn)題或者只能夠使用機(jī)械最簡(jiǎn)單的功能，造成一定的安全隱患或者不能夠最大程度地發(fā)揮出農(nóng)業(yè)機(jī)械的作用。計(jì)算機(jī)智能化技術(shù)的應(yīng)用能夠很好地改善這一點(diǎn)，計(jì)算機(jī)會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械的構(gòu)造有著清晰了解，并且熟知農(nóng)業(yè)機(jī)械的所有功能，在智能化技術(shù)的輔助下，農(nóng)民可以對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械具有更加完善認(rèn)識(shí)。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)機(jī)械使用時(shí)，應(yīng)用計(jì)算機(jī)能夠最為合理對(duì)其進(jìn)行使用，在保護(hù)農(nóng)業(yè)機(jī)械的基礎(chǔ)上最大限度地提升農(nóng)業(yè)作業(yè)效率。計(jì)算機(jī)智能化技術(shù)的應(yīng)用除了能夠更好地實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械使用外，在農(nóng)業(yè)機(jī)械的維修中也有著重要作用。應(yīng)用計(jì)算機(jī)能夠引進(jìn)較為先進(jìn)的農(nóng)業(yè)機(jī)械維修技術(shù)，當(dāng)農(nóng)業(yè)機(jī)械出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)能夠快速準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)機(jī)械中的問(wèn)題，并提出合理地維修建議，從而為維修人員提供最為有效的信息，減少機(jī)械維修所需耗費(fèi)的時(shí)間。計(jì)算機(jī)技術(shù)還能夠?yàn)檗r(nóng)業(yè)機(jī)械提供預(yù)警信息，計(jì)算機(jī)能夠?qū)崟r(shí)對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械的狀態(tài)持續(xù)監(jiān)控，若農(nóng)業(yè)機(jī)械在運(yùn)行中出現(xiàn)不正常或可能導(dǎo)致農(nóng)業(yè)機(jī)械損壞的現(xiàn)象時(shí)，計(jì)算機(jī)能夠及時(shí)提出預(yù)警或者采取科學(xué)的預(yù)防方法，保護(hù)農(nóng)業(yè)機(jī)械和農(nóng)業(yè)作業(yè)人員的安全。

2.2在農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)質(zhì)量中的監(jiān)控

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，農(nóng)業(yè)機(jī)械的種類越來(lái)越豐富，農(nóng)業(yè)機(jī)械的功能也向著精確化的方向發(fā)展，大大促進(jìn)了農(nóng)業(yè)作業(yè)的效率，提升了農(nóng)作物的產(chǎn)量。農(nóng)業(yè)機(jī)械大規(guī)模使用對(duì)農(nóng)業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生了變革性影響，在很多方面使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更加便捷，例如在播種方面，自動(dòng)化的農(nóng)業(yè)機(jī)械已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)播種深度和播種間距的控制，使農(nóng)作物的發(fā)芽率和生長(zhǎng)狀況有了很大地提升。但在其他很多方面，僅僅依靠自動(dòng)化農(nóng)業(yè)機(jī)械不能夠?qū)崿F(xiàn)較為精確地控制，這就需要應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)其進(jìn)行精確地控制，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)機(jī)械中不具備的功能，使農(nóng)業(yè)有著更進(jìn)一步的發(fā)展。應(yīng)用計(jì)算機(jī)智能化技術(shù)還能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)農(nóng)業(yè)的質(zhì)量監(jiān)控。傳統(tǒng)的質(zhì)量監(jiān)控需要人工對(duì)樣品進(jìn)行采集后再進(jìn)行下一步的處理，不僅額外耗費(fèi)勞動(dòng)量，還可能因?yàn)闄z查的不及時(shí)而出現(xiàn)誤差，檢查的效果較差，甚至可能因?yàn)榻Y(jié)果的偏差造成農(nóng)作物的減產(chǎn)。在農(nóng)業(yè)機(jī)械中應(yīng)用計(jì)算機(jī)智能化技術(shù)，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)質(zhì)量的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，對(duì)于農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)中存在的問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械的參數(shù)等進(jìn)行及時(shí)調(diào)節(jié)，達(dá)到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)械作業(yè)質(zhì)量問(wèn)題并立刻進(jìn)行解決的目的，從而保證農(nóng)業(yè)機(jī)械有助于提高作業(yè)的質(zhì)量。

2.3在農(nóng)業(yè)機(jī)械維修中的應(yīng)用

隨著我國(guó)在農(nóng)業(yè)機(jī)械制造方面技術(shù)的提升，農(nóng)業(yè)機(jī)械的設(shè)計(jì)和制造工藝越來(lái)越復(fù)雜，機(jī)械的復(fù)雜程度也越來(lái)越高，這使農(nóng)業(yè)機(jī)械的功能和質(zhì)量也越來(lái)越高，同時(shí)也給農(nóng)業(yè)機(jī)械的維修帶來(lái)較大阻礙。由于農(nóng)業(yè)機(jī)械的作業(yè)條件較為惡劣，甚至有時(shí)候需要超負(fù)荷進(jìn)行輸出，因此農(nóng)業(yè)機(jī)械在使用的過(guò)程中，難免出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題。當(dāng)前農(nóng)業(yè)機(jī)械種類較多，功能較為復(fù)雜，與此同時(shí)農(nóng)業(yè)機(jī)械的故障種類也更多。在對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行故障檢查時(shí)，可能會(huì)因此不能正確判斷出故障的原因，給農(nóng)業(yè)機(jī)械維修帶來(lái)較大的難度，因此需要對(duì)傳統(tǒng)的維修工藝進(jìn)行更新。采用計(jì)算機(jī)智能化技術(shù)進(jìn)行農(nóng)業(yè)機(jī)械維修，可以更加精確診斷農(nóng)業(yè)機(jī)械中出現(xiàn)的故障，在較短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，節(jié)約維修人員的檢修時(shí)間，也能夠保證對(duì)故障的精確識(shí)別[1]。利用較為先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)還能夠使維修更加容易進(jìn)行，通過(guò)計(jì)算機(jī)智能設(shè)備，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)設(shè)備的自動(dòng)維修，不僅能夠更加快速地對(duì)裝備進(jìn)行拆卸，還能夠提升設(shè)備維修時(shí)的精確度。

2.4在農(nóng)業(yè)機(jī)械自動(dòng)控制和裝配中的應(yīng)用

應(yīng)用計(jì)算機(jī)智能技術(shù)，能夠更好地實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的自動(dòng)化，對(duì)于建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)有著非常重要的意義。農(nóng)業(yè)機(jī)械的廣泛使用使機(jī)械代替大部分人力來(lái)進(jìn)行工作，智能化農(nóng)業(yè)機(jī)械的使用進(jìn)一步減少了人力的投入?，F(xiàn)今很多國(guó)家的農(nóng)業(yè)機(jī)械已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了智能化控制，在進(jìn)行農(nóng)業(yè)作業(yè)時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)全方位的操作和監(jiān)控，人們甚至可以在家中對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行遠(yuǎn)程操控來(lái)完成農(nóng)業(yè)作業(yè)，因此智能化技術(shù)的應(yīng)用促使農(nóng)業(yè)有了極大的進(jìn)步。此外，智能化技術(shù)在農(nóng)業(yè)機(jī)械的設(shè)計(jì)和制造中也有著重要的作用，例如智能CAD技術(shù)的應(yīng)用可以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械參數(shù)三維化的設(shè)計(jì)，使參數(shù)更加容易修改和優(yōu)化，讓農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)更加方便準(zhǔn)確[2]。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)時(shí)，設(shè)計(jì)人員能夠直接采用智能CAD技術(shù)來(lái)對(duì)設(shè)計(jì)理念進(jìn)行完整展示，保證了設(shè)計(jì)的完整性和精密性。例如在進(jìn)行底盤(pán)設(shè)計(jì)時(shí)，設(shè)計(jì)人員能夠采用智能CAD技術(shù)進(jìn)行三維模擬，直接在三維圖中對(duì)位置或者某些參數(shù)進(jìn)行修改，并可以設(shè)定精確的坐標(biāo)位置，便于農(nóng)業(yè)機(jī)械裝配。

3未來(lái)農(nóng)業(yè)機(jī)械智能化技術(shù)發(fā)展方向

不可否認(rèn)，農(nóng)業(yè)機(jī)械智能化技術(shù)在未來(lái)會(huì)有著非常廣泛的應(yīng)用。但目前來(lái)看，智能化農(nóng)業(yè)機(jī)械的應(yīng)用還非常有限，在我國(guó)很多區(qū)域中仍應(yīng)用著較為原始的設(shè)備。此外，當(dāng)前我國(guó)部分農(nóng)民對(duì)于智能化存在誤解，無(wú)法認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)提升所帶來(lái)的效益，甚至對(duì)智能化農(nóng)業(yè)機(jī)械有著較大抗拒[3]。因此，未來(lái)首先要對(duì)計(jì)算機(jī)智能化農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行推廣，提高人們對(duì)于智能化的認(rèn)識(shí)，使人們認(rèn)識(shí)到提升農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備能夠進(jìn)一步增加收入，減少勞動(dòng)量，這也是未來(lái)農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然之路。我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)民在我國(guó)有著非常重要的地位，提升農(nóng)民的生活水平是我國(guó)實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)重要的一部分，因此必須要大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，這也要求未來(lái)要不斷加大對(duì)于先進(jìn)的農(nóng)業(yè)機(jī)械的推廣力度，使農(nóng)民能夠廣泛使用智能化農(nóng)業(yè)機(jī)械，提升農(nóng)業(yè)作業(yè)的效率。“十二五”期間，我國(guó)智能化農(nóng)機(jī)設(shè)備與技術(shù)已經(jīng)取得了比較成功的研發(fā)成果，加之我國(guó)農(nóng)作物種類眾多、地域遼闊等特點(diǎn)，對(duì)農(nóng)機(jī)設(shè)備的需求呈現(xiàn)多元化的發(fā)展特點(diǎn)。這就使得農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化成為推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的前提，具有十分廣闊發(fā)展前景。在精密播種與秧苗機(jī)插技術(shù)方面，計(jì)算機(jī)智能化技術(shù)得到了廣泛應(yīng)用，但是仍然與現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)發(fā)展水平存在比較大的差距。此時(shí)，需要各部門加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)觀念的改革與創(chuàng)新，不斷提高農(nóng)機(jī)智能化發(fā)展水平，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械中智能化技術(shù)的研發(fā)力度，進(jìn)而不斷提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技術(shù)水平。針對(duì)現(xiàn)在農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)可靠性較差、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)缺乏及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題等，要盡可能地立足于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機(jī)械和保障糧食安全開(kāi)展農(nóng)業(yè)智能化關(guān)鍵技術(shù)的研究，以期更好地推動(dòng)農(nóng)業(yè)機(jī)械智能化的發(fā)展[4]。

篇10

二、區(qū)級(jí)行政事業(yè)單位下屬企業(yè)設(shè)立和出資、注銷實(shí)行審批制度，即區(qū)級(jí)行政事業(yè)單位設(shè)立下屬企業(yè)及企業(yè)出資、注銷均需書(shū)面報(bào)區(qū)財(cái)政（國(guó)資）部門審核后報(bào)區(qū)政府審批。

三、區(qū)級(jí)行政事業(yè)單位下屬企業(yè)實(shí)行年度預(yù)算管理制度。企業(yè)年初應(yīng)向主管部門和區(qū)財(cái)政部門報(bào)送年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算，區(qū)財(cái)政部門會(huì)同主管部門核定企業(yè)年度收支預(yù)算并規(guī)范管理。企業(yè)年終按企業(yè)會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則核算后的未分配利潤(rùn)全額上繳主管部門，區(qū)主管部門按照《區(qū)區(qū)級(jí)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》的規(guī)定上繳區(qū)財(cái)政。

四、企業(yè)用工管理和收入年薪制度。區(qū)級(jí)行政事業(yè)單位下屬企業(yè)用工管理和職工收入年薪按照委辦[]15號(hào)《關(guān)于規(guī)范區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)用工管理的實(shí)施意見(jiàn)》文件執(zhí)行，貫徹“計(jì)劃管理、控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)”的原則。企業(yè)新增用工需由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核匯總并報(bào)區(qū)政府研究確定，再由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘，聘用人員報(bào)酬按照統(tǒng)一待遇規(guī)定執(zhí)行。區(qū)級(jí)行政事業(yè)單位下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬享受行政事業(yè)單位應(yīng)中層職級(jí)待遇。

五、區(qū)級(jí)行政事業(yè)單位下屬企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，建立健全企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理制度，促進(jìn)資產(chǎn)管理工作的制度化、規(guī)范化，定期進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)清查，并將清查結(jié)果報(bào)送主管部門和區(qū)財(cái)政（國(guó)資）部門。

六、區(qū)主管部門要加強(qiáng)下屬企業(yè)內(nèi)部管理和考核，規(guī)范財(cái)務(wù)支出行為，健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，建立企業(yè)獎(jiǎng)懲考核制度和日常監(jiān)督管理機(jī)制。

七、區(qū)主管部門對(duì)已不再經(jīng)營(yíng)的下屬企業(yè)，要會(huì)同企業(yè)及時(shí)清理注銷，并做好資產(chǎn)歸并等關(guān)工作，清理結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)告區(qū)財(cái)政（國(guó)資）部門。

八、區(qū)級(jí)行政事業(yè)單位下屬企業(yè)應(yīng)定期按時(shí)向區(qū)主管部門和區(qū)財(cái)政部門上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，定期接受財(cái)政部門和審計(jì)部門的監(jiān)督。