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關(guān)鍵詞：心理暗示；積極心理暗示；體育教學(xué)；有效方式

中圖分類號：G804.85 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1006-1487.2017.02.020

《心理學(xué)大詞典》中對心理暗示是這樣描述的：“指用含蓄、間接的方式對人的心理和行為產(chǎn)生影響的過程。它是在無對抗的態(tài)度下，使人按照一定的方式或不加評判地接受一定的意見或信念。”心理暗示的本質(zhì)是人的情感和觀念會在一定的程度上受到別人下意識的影響，因而有積極和消極之分。積極心理暗示能給予人以正面的引導(dǎo)，給人的潛意識注入很多美好的東西和力量，可以讓受暗示者所具有的優(yōu)秀品質(zhì)得到強(qiáng)化，不足的地方得到改進(jìn)。心理暗示的著力點集中于一個“暗”字，基于初中生的心理特點，趣味性強(qiáng)且柔和的活動或語言更容易被學(xué)生接受。因此，體育教師在教學(xué)中，應(yīng)該重視運用積極心理暗示激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的心理潛能，從而增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。

1 積極心理暗示的作用

積極心理暗示就是心中具有積極、向上的心態(tài)或者接受積極向上、健康的暗示。積極心理暗示在充分尊重學(xué)生的前提下潛移默化地感染學(xué)生，達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的效果，有效地培養(yǎng)學(xué)生良好的心理狀態(tài)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的心理潛能，轉(zhuǎn)變學(xué)生的內(nèi)在需求，減少意外運動損害，有利于體育生態(tài)課堂的構(gòu)建。

1.1 激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)

學(xué)習(xí)動機(jī)的實質(zhì)是學(xué)習(xí)需要，是家庭、學(xué)校、社會的影響在學(xué)生腦海中的反映。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，渴望成功，渴望教師的重視、信任和尊重，一旦他們在心理上獲得滿足，隨之而來的就是一種追求成功的內(nèi)驅(qū)力。教師的積極心理暗示，如飽滿的熱情、期許的目光、會心的微笑、滿意的點頭，都會在學(xué)生心中激起浪花，激發(fā)學(xué)生的求知欲、成就感、自信心和自尊心，進(jìn)而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)部動機(jī)。

1.2 增強(qiáng)學(xué)生自信心

自信是個體心中有一個良好的自我形象，對自己有正_的認(rèn)識和積極的評價，并在此基礎(chǔ)上悅納自己。如果學(xué)生缺乏足夠的自信心，甚至非常自卑，將嚴(yán)重影響學(xué)生的身心健康。積極心理暗示是增強(qiáng)學(xué)生自信心、消除自卑行之有效的一種方法。教師給予學(xué)生積極的暗示，或者善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生長處并給予肯定，或者直接告訴學(xué)生自卑心理已經(jīng)消除，能夠增強(qiáng)學(xué)生自信心，鼓舞著學(xué)生勇敢地面對挫折。

1.3 培養(yǎng)學(xué)生堅強(qiáng)的意志品質(zhì)

意志品質(zhì)是指構(gòu)成人意志的諸因素的總和，主要包括獨立性、果斷性、自制性和堅韌性。在體育運動中，學(xué)生的意志會面臨嚴(yán)峻的考驗，如對手給自己的心理壓力所造成的優(yōu)柔寡斷；大運動量、高強(qiáng)度的訓(xùn)練任務(wù)所造成的畏難；高目標(biāo)、高要求、高難度所造成的怯懦等。此時，教師的積極心理暗示是推動學(xué)生積極主動進(jìn)行活動的強(qiáng)大原動力，可以對學(xué)生給予鼓勵，讓學(xué)生感到自己受到重視與關(guān)注，幫助學(xué)生克服不良的心理狀態(tài)，處于積極的心理狀態(tài)，從而強(qiáng)化自己的動機(jī)，激發(fā)斗志，逐步形成勇敢、頑強(qiáng)、積極向上的優(yōu)秀意志品質(zhì)。

2 體育課堂中有效發(fā)揮積極心理暗示的方式

2.1 榜樣暗示

榜樣暗示是指教師以自己或某個學(xué)生的標(biāo)榜性形象感染、教育學(xué)生。榜樣的教育要比直接的批評或懲罰教育效果好得多，既不會傷害學(xué)生的自尊心，又能夠全面地教育其他學(xué)生，從而取得“曲徑通幽處”的教育效果。由于學(xué)生生活經(jīng)驗和經(jīng)歷并不豐富，他們的意志、情感、態(tài)度、價值觀等方面受到客觀的影響，絕大部分受到教師或家長的潛移默化。所以，教師的榜樣對學(xué)生行為舉止的形成起著舉足輕重的作用。因此，在課堂教學(xué)中，教師積極的心理暗示，如專業(yè)技能技巧、鼓勵性語言、穩(wěn)定的情緒、慈愛的眼神、和諧的態(tài)度等都可以使學(xué)生在不知不覺中受到熏陶，誘導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)情緒和心態(tài)。

比如，在籃球教學(xué)過程中，因為重復(fù)、高強(qiáng)度的動作練習(xí)，學(xué)生很容易因疲勞而產(chǎn)生負(fù)面情緒，降低或失去學(xué)習(xí)的興趣和動力。此時，如果體育教師能夠展示幾個高難度且漂亮、優(yōu)美的扣籃動作，那么必然會得到學(xué)生們由衷的欽佩，在這種極具震撼力的示范表演的感染、帶動下，學(xué)生必然會受到相應(yīng)的鼓勵，產(chǎn)生躍躍欲試的心理，教學(xué)效果也必定大大提高。

2.2 環(huán)境暗示

教學(xué)環(huán)境暗示指的是通過營造某種場景、氛圍來感染學(xué)生，使學(xué)生在潛意識的作用下愉快、自覺地投入學(xué)習(xí)，主動參與教學(xué)活動?！懊夏溉w”充分說明了教學(xué)環(huán)境是高質(zhì)量教學(xué)的決定性因素之一，它的好壞直接影響到教學(xué)效果。一個良好的體育課堂學(xué)習(xí)環(huán)境，能消除學(xué)生膽怯、恐懼的心理障礙，增強(qiáng)學(xué)生的安全感和自信心，從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)成績。

要運用好環(huán)境暗示教學(xué)，首先要營造一個良好的體育學(xué)習(xí)的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，使學(xué)生樹立一種積極鍛煉，終身體育的價值趨向。其次，要科學(xué)合理地布置教學(xué)場地，清理、打掃教學(xué)場地，標(biāo)志物要清晰醒目；各種運動器材放置距離適當(dāng)，定期檢查、加固運動器材，作好安全設(shè)施，排除安全隱患。最后，教師必須樹立學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的教育教學(xué)觀念，營造和諧、輕松的課堂教學(xué)氛圍，優(yōu)化教學(xué)方式，寓教于樂，建立和維持與學(xué)生融洽協(xié)調(diào)、互相信賴的關(guān)系，有效運用積極心理暗示方法，讓學(xué)生樂學(xué)不倦，獲得體育與健康的知識、技術(shù)和技能。

2.3 語言暗示

語言暗示是指教師通過特定的語言對學(xué)生進(jìn)行心理訓(xùn)練，調(diào)節(jié)學(xué)生心理狀態(tài)的一種重要方法，是教學(xué)心理暗示中最常用、最重要的一種暗示方法。體育與健康教學(xué)中的語言暗示可分為有聲語言暗示和體態(tài)語言暗示。有聲語言暗示即教師通過口頭言語有意識地向?qū)W生發(fā)出具有激勵性、啟發(fā)性等積極的信息刺激，如“你真行”，“有進(jìn)步”，“我真喜歡你”。體態(tài)語言暗示是指教師運用身體姿勢、面部表情、動作、眼神等來傳遞激勵信息的一種非語言形式。語言暗示是體育教學(xué)中最常用、最迅速且最簡便的暗示教學(xué)法，它能使學(xué)生愉悅、迅速地接受，達(dá)到預(yù)期的反應(yīng)目的，而不會引起學(xué)生的抵觸。

如在800米長跑練習(xí)中，部分學(xué)生在跑完400米后就情緒低迷不情愿再跑了，勉強(qiáng)跑完800米的效果也不盡人意。如果教師在運動前進(jìn)行積極心理暗示，把長跑美化成是一次新的“”，是對意志的考驗，并對學(xué)生提出期望：“老師相信你們一定能戰(zhàn)勝自己！”在學(xué)生跑完400米后的途中，教師再鼓勵：“堅持！你能行！ ”。在最后階段，教師再次鼓勵，如此下來，即使學(xué)生身體倍感疲倦，但是內(nèi)心保持一種高昂奮進(jìn)的情緒，從而克服畏難、厭倦心理，堅持完成練習(xí)。

3 在體育教學(xué)中運用積極心理暗示的注意事項

3.1 實施暗示要有實效性

心理學(xué)研究認(rèn)為，心理暗示具有無選擇性，即個體對暗示不具有分辨力，暗示都會產(chǎn)生效果，但權(quán)威的暗示會出現(xiàn)良好的暗示效果。在體育課堂教學(xué)中，教師作為積極心理暗示的實施者，其權(quán)威性直接影響到心理暗示的效果。因此，教師首先必須具備良好師德修養(yǎng)、突出的專業(yè)能力和扎實的教育教學(xué)基本功，才能在學(xué)生中樹立權(quán)威榜樣，而學(xué)生才會有意識地去關(guān)注、體會老師的每一句話或每一個動作，暗示才能發(fā)揮積極的作用。其次，體育教師必須深入鉆研教材，準(zhǔn)確把握教學(xué)的重點和難點，對相應(yīng)使用的教學(xué)暗示情境進(jìn)行精心設(shè)計，才能有的放矢，充分挖掘?qū)W生情感和智力方面的潛力。

3.2 實施暗示要有針對性

由于學(xué)生個體之間存在著許多客觀的差異，如性格、興趣、體質(zhì)、能力以及氣質(zhì)等。因此，教師在實施積極心理暗示時一定要具有針對性，對于不同類型的學(xué)生應(yīng)采用不同的暗示方法和方式，注重“因材施教”。比如，τ謐員案斜冉锨康難生，教師要盡可能地通過積極的心理暗示，提升他們學(xué)習(xí)的自信心，使他們發(fā)現(xiàn)自己在體育學(xué)習(xí)方面的能力和優(yōu)勢，從而更好地投入到體育學(xué)習(xí)中去；對那些技能、技巧、技術(shù)掌握得較好的優(yōu)秀學(xué)生，教師實施暗示的側(cè)重點則是鼓勵他們銳意進(jìn)取。

積極心理暗示是日常生活中常見的一種心理現(xiàn)象，也是一種不可或缺教學(xué)方法，我們不能忽略它的存在及其重要作用。如果體育教師在教學(xué)中能夠恰當(dāng)、科學(xué)地運用積極心理暗示，就可以巧妙地利用無意識的心理活動，使學(xué)生輕松愉快地學(xué)習(xí)。當(dāng)然，積極心理暗示方法并不足以“包治百病”，更不能片面地強(qiáng)調(diào)或夸大積極心理暗示的作用，導(dǎo)致體育與健康教學(xué)工作的失誤。

參考文獻(xiàn)：

[1] 林崇德等.心理學(xué)大辭典[M]. 上海：上海教育出版社， 2003.12.

[2] 唐書華，林陽. 體育教學(xué)中心理暗示的激勵作用[J]. 新 西部（理論版），2013.08.

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關(guān)鍵詞：中職學(xué)校；德育工作；心理健康教育

教育部印發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》中指出：中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生心理健康教育是學(xué)校德育工作的重要組成部分，加強(qiáng)心理健康教育是增強(qiáng)德育工作針對性、實效性的重要舉措。中職學(xué)校生源特點決定了職業(yè)學(xué)校德育工作的復(fù)雜性和艱巨性，所以我校把德育工作放在學(xué)校管理工作的突出位置，并把心理健康教育滲透到德育管理工作中，取得了良好的效果。

一、外部環(huán)境影響和學(xué)生群體特殊性決定心理健康教育的必要性

我校地處惠州市惠陽城區(qū)這個以個體商業(yè)為主的特殊地理環(huán)境，毗鄰港澳等地區(qū)，受外來文化的影響比較大，校園周邊網(wǎng)吧、游戲廳、卡拉OK歌廳等場所及各種網(wǎng)絡(luò)污染；再加上自私、拜金、不遵守規(guī)則、賭博、吸等不良社會風(fēng)氣嚴(yán)重影響學(xué)生的人生觀和價值觀。許多學(xué)生在小學(xué)、初中階段，由于家庭教育的不重視，缺乏愛的關(guān)懷，出現(xiàn)早戀、自卑等現(xiàn)象；又或是學(xué)校教育中因成績不理想而被師生冷落，他們長期處于一種壓抑、束縛狀態(tài)中，導(dǎo)致道德情感的嚴(yán)重缺失。于是，各種不良的因素從不同方面、不同渠道在嚴(yán)重侵蝕現(xiàn)在的中職學(xué)生。

這些不利環(huán)境決定了我校開展德育工作的艱巨性和復(fù)雜性。學(xué)校如果還用過往的一大堆管理規(guī)定強(qiáng)制“灌輸”給學(xué)生，德育管理部門仍沿用“警察式”的監(jiān)管，必將引起學(xué)生群體的高度不滿和心理抗拒，加大學(xué)校和學(xué)生的對立面，這對中職學(xué)校的德育管理是非常不利的。因此開展好形式豐富多樣的心理健康教育來服務(wù)學(xué)校的德育管理工作是非常有必要的。

二、更新德育觀念，多渠道、全方位為學(xué)生提供心理健康疏導(dǎo)

我校結(jié)合實際情況和學(xué)生特點，建立以學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)生科、教研科組、班主任、團(tuán)委、學(xué)生會為主線；以家庭美德、職業(yè)道德、社會公德和法紀(jì)教育、心理健康教育為主要內(nèi)容；以開展系列心理健康活動為主要載體；以開展課題研究為引領(lǐng)；充分發(fā)揮學(xué)校、社會和家庭教育的整體功能，探索德育課、德育活動和心理健康教育三位一體的德育模式。建立以“心靈家園――學(xué)生心靈的港灣”為主旨的學(xué)生心理健康服務(wù)體系，成立“心靈志愿者協(xié)會”，將德育工作與心理健康教育巧妙結(jié)合起來，從而達(dá)到德育教育的目的。

自省級課題《中職學(xué)校心理健康教育創(chuàng)新模式研究》立項以來，心理健康教育的開展得到學(xué)校更大力度的支持，在軟件上充實師資隊伍同時，在硬件上也不斷完善。建立起環(huán)境優(yōu)美的心理咨詢室。心理咨詢的服務(wù)宗旨是“尊重、理解、同感、助人、保密”，給學(xué)生一個溫馨、安全的傾訴空間。心理咨詢室每天下午安排有心理教師值班，向全校師生開放，通過咨詢，幫助他們克服心理障礙，如學(xué)習(xí)、就業(yè)、戀愛等問題，及時緩解學(xué)生因心理而出現(xiàn)的各種矛盾。心理咨詢室的建立滿足了學(xué)生心理預(yù)防、心理疏導(dǎo)、心理診療三種不同心理疏導(dǎo)的需要。這種全方位滲透式的德育管理模式，使整個學(xué)校形成良好的心理健康教育的氛圍。

三、開展豐富多樣的心理健康教育活動

近年來，我校開展了形式多樣、豐富多彩的心理健康活動，除了專職的心理健康教育上課、心理輔導(dǎo)外，學(xué)校還聘請專家進(jìn)行心理健康知識的講座，不定時地對學(xué)生進(jìn)行專門疏導(dǎo)，此舉受到學(xué)生極大的歡迎。

每學(xué)期初建立學(xué)生心理健康檔案，進(jìn)行心理測試，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理問題。心理健康檔案的建立，很好地掌握了學(xué)生心理狀況，對學(xué)生中心理有偏差傾向的學(xué)生，及時進(jìn)行干預(yù)，排解他們心中因家庭、就業(yè)、戀愛等原因產(chǎn)生的心理困惑。

“心理家園志愿者協(xié)會”是我校最活躍的社團(tuán)組織。他們通過各種方式宣傳心理健康知識，幫助學(xué)生克服心理障礙，緩解學(xué)生的心理壓力，起到了重要的作用?！靶撵`家園志愿者協(xié)會”創(chuàng)辦了自己的?？D―《心靈家園》，它是宣傳心理健康知識的一個重要渠道，同時又為學(xué)生的文學(xué)創(chuàng)作搭建了一個良好的平臺。“心靈家園志愿者協(xié)會”每年都開展“5?25心理健康周”，活動形式主要有：現(xiàn)場心理咨詢、現(xiàn)場心理測試、團(tuán)體游戲、學(xué)生手抄報或心理論文評比、心理劇表演、校園廣播、心理電影賞析等。健康周不僅普及了心理健康知識，同時還營造一種關(guān)注學(xué)生心理健康，維護(hù)學(xué)生心理健康的氛圍，提高了學(xué)生的心理素質(zhì)。

此外，“心靈家園志愿者協(xié)會”成員還積極走出校門，參加各級文藝表演和獻(xiàn)愛心活動（如到敬老院獻(xiàn)愛心、兒童節(jié)慰問、省運會志愿者服務(wù)等），培養(yǎng)他們關(guān)注弱勢群體，奉獻(xiàn)愛心的精神，并在活動中得到啟示、成長。學(xué)校每學(xué)期對在心理健康教育活動中表現(xiàn)突出的同學(xué)給予表彰、鼓勵。

四、心理健康教育實施效果評價

學(xué)校對心理健康教育的重視，促進(jìn)了全體學(xué)生健康心理的形成，學(xué)生整體素質(zhì)得到全面提升。如學(xué)生對學(xué)校管理認(rèn)可度提高了，學(xué)生和教師對立面減少了，后進(jìn)生比率也在下降。學(xué)生呈現(xiàn)一種健康向上的精神面貌；同時，針對個別學(xué)生對就業(yè)的彷徨心理，心理教師的及時進(jìn)行疏導(dǎo)，幫助他們重新樹立正確的就業(yè)觀和人生觀，讓他們對前途充滿信心。

根據(jù)學(xué)校心理健康教育實施情況，心理教師李惠堅根據(jù)實際撰寫的《中職學(xué)生心理咨詢形式偏好的調(diào)查》獲惠州市2010年中職學(xué)校教師論文一等獎。國家二級心理咨詢師王玲琳老師撰寫的《一例考試焦慮案例報告》2011年獲惠州市中小學(xué)心理健康教育優(yōu)秀教案評選二等獎、《一例畢業(yè)生就業(yè)心理問題案例報告》在第五屆廣東省中小學(xué)心理健康教育優(yōu)秀論文評選中榮獲二等獎，由她主持的課題《中職學(xué)校心理健康教育創(chuàng)新模式研究》，獲廣東省中小學(xué)心理健康教育“十二五”規(guī)劃第一批科研立項課題。

此外，2011年，“心靈家園志愿者協(xié)會”被評為“愛?大家”首屆珠江公益節(jié)“雙千一百”評議活動“千個公益項目”的榮譽稱號。

我校在心理健康教育方面所取得的成效得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定及同行的認(rèn)可?；葜菔薪逃忠笪倚＿@一做法在市、區(qū)推廣宣傳，吸引了上級領(lǐng)導(dǎo)、專家到我校進(jìn)行德育轉(zhuǎn)型調(diào)研。

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一、黨風(fēng)廉政建設(shè)

學(xué)校黨支部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。經(jīng)常研究、布置、檢查實際職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，并定期向上級報告。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，定期研究推進(jìn)措施，定期督促檢查，對進(jìn)展緩慢、成效不明顯的及時提醒糾正。加強(qiáng)實際職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定有效融入到行政管理制度中，健全完善實際職責(zé)范圍內(nèi)的管理制度。切實解決侵害群眾利益的問題。定期組織全體黨員學(xué)習(xí)，有計劃、有記錄。

二、常規(guī)工作

1、積極推進(jìn)教育行政執(zhí)法責(zé)任制，分解行政執(zhí)法職權(quán)；學(xué)校有專兼職機(jī)構(gòu)、人員；堅持依法治校。制定了《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》實施方案；并召開專項會議安排部署；利用管理信息系統(tǒng)做好義務(wù)教育學(xué)校對標(biāo)研判，且依標(biāo)整改。各項工作扎實推進(jìn)。學(xué)校配合教育局對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項治理。學(xué)校安排部分教師進(jìn)行支教。職稱考核方案中把在農(nóng)村中小學(xué)任教一年以上的經(jīng)歷作為晉升高一級教師職務(wù)的必要條件。

2、學(xué)校實行陽光均衡編班，錄入、使用軟件隨機(jī)編班。招生錄取情況向社會公示。班容量標(biāo)準(zhǔn)按照省廳規(guī)定執(zhí)行。課程開設(shè)符合國家規(guī)定。能嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間規(guī)定。堅持義務(wù)教育入學(xué)新生就近免試入學(xué)，每學(xué)期開展一次質(zhì)量監(jiān)測。制定了科學(xué)的學(xué)科質(zhì)量評估方案并能認(rèn)真實施。按照上級要求減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。按省定目錄征訂教材教輔。

3、經(jīng)費管理及使用。公用經(jīng)費學(xué)校每年190余萬元，培訓(xùn)經(jīng)費達(dá)公用經(jīng)費的5%以上，為10余萬元。教育裝備經(jīng)費達(dá)到公用經(jīng)費15%，為30余萬元。各項資助政策落實到位，結(jié)對幫扶工作有安排、有措施、有效果。建立民主理財小組，凡每筆經(jīng)費支出都必須經(jīng)過理財小組審核同意并簽字，根據(jù)財政局下發(fā)文件，超過3000元的支出視為重大支出，需要校委會中層領(lǐng)導(dǎo)再審核并簽字，最后由校長簽字方可去國庫支付中心報賬。

4、教研活動有方案，實施有序，效果較好。學(xué)校教研工作做到“兩定四有”——定時間、定地點；有主題，有措施、有記錄、有成效。特別是年級學(xué)科備課組，積極開展聽課、說課和評課活動，實行集體備課，充分發(fā)揮集體智慧，資源共享，凝聚教學(xué)合力。近幾年，共培養(yǎng)省級教學(xué)能手5人，市級教學(xué)能手10人。共計60余篇案例、設(shè)計、論文，及課件等成果在省、市、縣級獲獎，連續(xù)多年教學(xué)成績均位居全縣前列。

英語組課題研究項目大數(shù)據(jù)下的科學(xué)素養(yǎng)取得了顯著成效。教師培訓(xùn)參訓(xùn)率達(dá)95%以上，國培、省培項目按分配指標(biāo)參訓(xùn)達(dá)到100%以上。教研活動"有活動方案，實施有序，曬課率達(dá)100%以上。2018年我校多次派教師外出培訓(xùn)，3月份我校派出初三各科骨干教師到太原參加中考培訓(xùn)；5月份派我校李柱老師去天津參加足球訓(xùn)練培訓(xùn)；8月份派出語文、歷史、思想品德三科骨干教師去臨汾參加新教材培訓(xùn)；8月23日-26日我校一行19人去運城康杰中學(xué)學(xué)習(xí)高效課堂模式；10月份派出我校體育教師馬曉孟到河南大學(xué)參加國培學(xué)習(xí)；11月份派出英語、思品、數(shù)學(xué)、歷史、語文、物理、化學(xué)、生物每科骨干教師到太原參加新時代下的山西省初中課堂教學(xué)觀摩學(xué)習(xí)。

5、為進(jìn)一步深化基礎(chǔ)教育課程改革，做好“三優(yōu)”工程評選活動，按照市、縣局要求，我校在2018年全面開展了爭創(chuàng)“優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)高效課、優(yōu)秀教研團(tuán)隊”活動。本次活動將評選產(chǎn)生位優(yōu)秀班主任、節(jié)優(yōu)質(zhì)高效課、個優(yōu)秀教研團(tuán)隊。第一階段重點開展“學(xué)”“比”活動，旨在不斷提升廣大教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。第二階段重點是“爭”“創(chuàng)”活動，主要是選拔優(yōu)秀，樹立學(xué)校典型。第三階段重點是充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)輻射作用，帶動全校廣大教師和教研隊伍素質(zhì)的整體提高，促進(jìn)教育教學(xué)內(nèi)涵發(fā)展?；顒油ㄟ^廣泛、深入的學(xué)比爭創(chuàng)活動，我校教師姚穎、肖雙麗、張國君的課被評為縣優(yōu)質(zhì)高效課；楊海麗老師的課被評為市級優(yōu)質(zhì)高效課；張艷老師被評為市級優(yōu)秀班主任；我校教研室被評為縣級優(yōu)秀教研團(tuán)隊。本次活動達(dá)到預(yù)期目的真正形成全員參與、重在過程，學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，你追我趕、力爭上游的良好局面。

三、重點工作

1、“三基建設(shè)”有方案、有計劃、有安排；有提升個人能力學(xué)習(xí)、考試、安排?！耙荒夸浫謨砸涣鞒虉D”裝訂成冊并能及時更新。

2、學(xué)校德育工作特色鮮明、扎實有效。由各班組成文明監(jiān)督崗，現(xiàn)已成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線，值日學(xué)生披著紅色禮儀帶，提醒大家文明用語、注意安全，經(jīng)常受到老師與同學(xué)們的好評。在文明監(jiān)督崗的有效管理下，學(xué)生們自主管理意識明顯增強(qiáng)，課間追逐打鬧的少了，見到紙屑主動撿起的多了，禮貌謙讓隨處可見，校園里呈現(xiàn)出一片健康、活潑、文明的景象。

隨著素質(zhì)教育不斷深入，時代對學(xué)校心理健康教育工作提出了更高的要求，本學(xué)期學(xué)校新建心理咨詢室2個，拓寬了學(xué)生心理健康教育的渠道，使我我校心理健康教育工作更加健康、系統(tǒng)、全面、有效地展開展。通過開展了一系列行之有效的心理健康教育工作，如：在心理教師引導(dǎo)下，學(xué)生討論學(xué)習(xí)生活中相關(guān)的案例、進(jìn)行心理小測試等，普及心理健康知識，從而使學(xué)生了解自己的心理狀態(tài)，知道調(diào)節(jié)心理的方法，取得了明顯效果。

環(huán)保主題活動開展有方案，有活動有效果。陽光體育活動得到充分保障、每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢。學(xué)校與教職工簽定教師職業(yè)道德自律承諾書，沒有教師有到民辦學(xué)校代課、亂辦班、亂定學(xué)習(xí)資料、亂補(bǔ)課、體罰學(xué)生等違規(guī)行為。學(xué)校安全制度、責(zé)任體系健全并落實到位，；層層建立并簽訂目標(biāo)責(zé)任書；安全隱患排查實行臺賬式閉環(huán)管理。落實學(xué)校安全教育進(jìn)課堂，提高“臨汾市學(xué)校安全教育平臺”和“山西省中小學(xué)安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽”的參與率。認(rèn)真落實消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理、校園欺凌與暴力的防控、校園周邊綜合治理及上下學(xué)交通安全隱患排查整治等工作，實施方案健全、制度完善、臺賬健全。加大平安校園創(chuàng)建力度，制定工作方案，各項制度健全并落實到位；宣傳形式多樣，發(fā)動到位；認(rèn)真進(jìn)行線索摸排，建立臺賬，并及時移交處理。學(xué)校有寬帶網(wǎng)絡(luò)；實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源班班通；實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間（師生）人人通，現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中廣泛應(yīng)用。

四、教育教學(xué)工作情況

為全面實施素質(zhì)教育，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，我校在教育教學(xué)方面做了以下幾點：

1、強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)

我校堅持教育教學(xué)工作中心地位不動搖、要求教師分年級、分學(xué)科集體辦公、集體備課、方便教師隨時進(jìn)行教學(xué)方面的交流；要求所有教師參加網(wǎng)上繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、定期安排教師“請進(jìn)來，送出去”加強(qiáng)教師培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)教師常規(guī)管理

我校教育教學(xué)工作重過程、重細(xì)節(jié)、重檢查。教導(dǎo)處對備、講、批、輔、考、評等教學(xué)環(huán)節(jié)要求明確檢查結(jié)果公布、表揚與批評并重。（1）要求精心設(shè)計教案。對教師備課有明確的規(guī)定，要求過程清晰、重點突出、科學(xué)實用。每學(xué)期檢查4次、有檢查記錄。檢查結(jié)果在例會上通報。（2）要求教師帶隨堂教案上課、盡量利用多媒體教學(xué)手段、增加課堂容量、調(diào)動學(xué)生積極性。校領(lǐng)導(dǎo)推門聽課與教研室安排聽課交叉進(jìn)行。要求授課目標(biāo)明確、內(nèi)容充實、結(jié)構(gòu)緊湊、教法恰當(dāng)，以培養(yǎng)學(xué)生能力和提高課堂效率為目標(biāo)。發(fā)現(xiàn)存在問題在例會上指出并要求改正。（3）要求作業(yè)設(shè)計有針對性、鞏固性、有效性。堅持做到“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。每學(xué)期教導(dǎo)處定期檢查4次，有檢查記錄，檢查結(jié)果在例會上通報并要求改正。

4）課外輔導(dǎo)主要是對“學(xué)困生”幫扶。學(xué)期初有計劃、有措施，幫扶過程有效果，學(xué)期末有總結(jié)。（5）為減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。我校嚴(yán)格執(zhí)行每學(xué)期進(jìn)行一次全校范圍的期末考試，平時學(xué)科單元檢測由年級組安排、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，不占用學(xué)生雙休日。考試結(jié)束后教師認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析，多層次、多角度發(fā)現(xiàn)問題，并制定解決問題的方法和措施。各年級組召開質(zhì)量分析會，提出教學(xué)改進(jìn)意見。對學(xué)生成績不公布、不排名，換算成等級，與學(xué)生的綜合素質(zhì)評價一起作為學(xué)生評價的結(jié)果。

五、豐富文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境

篇4

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期級部工作以黨的十精神為指導(dǎo)，以“四質(zhì)工程”為引領(lǐng)，按照學(xué)校工作計劃的總體部署，堅持“以人為本”的管理理念，以“成就師生的夢想”為使命，以德育為首，教學(xué)為中心，深化德育教育、課程改革，開展品格教育，實施班級小組管理，加強(qiáng)安全教育、學(xué)生心理健康教育，進(jìn)一步實踐“學(xué)練評講”教學(xué)法，認(rèn)真開展“九個一”相關(guān)活動，構(gòu)建團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取、幸福的教師團(tuán)隊，打造文明、有序、健康、活潑的學(xué)生集體，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高4-6級部教育教學(xué)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

1.五育并舉，扎實開展24品格教育，培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀品格。

2.抓實班級小組管理，建立學(xué)生個人積分制，開展積分換心愿活動。

3.全力抓好安全教育，重視學(xué)生心理健康教育，確保校園零事故。

4.開展“九個一”活動，抓足球、羽毛球、籃球組活動，全面實施素質(zhì)教育。

5.抓教學(xué)常規(guī)工作，堅持巡課制度，進(jìn)一步規(guī)范“學(xué)練評講”教學(xué)法、 “雙語課堂”，努力提高各科教學(xué)質(zhì)量。

6.抓實常規(guī)教研活動，通過集體備課、問題研討、公開課等，形成互幫互助氛圍，提高每位教師的教學(xué)水平，培養(yǎng)骨干教師。

7.五年級開展主題實踐研究活動，加強(qiáng)學(xué)生勞動教育。

8.加強(qiáng)六年級管理，注重優(yōu)生的培養(yǎng)，進(jìn)一步提升小學(xué)畢業(yè)班質(zhì)量。

三、具體措施

（一）德育方面

1.開展品格教育。重視“五育”教育，扎實開展24個品格教育，本學(xué)期先后開展“愛國—尊重—勤勞—智慧”品格教育，通過豐富多彩的品格教育活動，把每一個品格化作問題（主題），學(xué)生以小組為單位進(jìn)行研究，在參與中感悟、內(nèi)化，各班教育過程資料以手冊的形式呈現(xiàn)。同時，抓學(xué)生文明、有序、愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。重視學(xué)生的勞動教育，開展學(xué)生食堂幫廚、校園衛(wèi)生打掃、家庭今日我當(dāng)家等勞教育活動。

2.實施小組管理。各班充分發(fā)揮班級管理制度，進(jìn)一步完善評價體系，開設(shè)“積分銀行”，建立班級個人積分榜，按規(guī)定進(jìn)行積分換心愿的獎勵活動；注重對班委干部的培訓(xùn)，充分發(fā)揮學(xué)生自主管理的能力，打造文明班級。

3.強(qiáng)化家校共育。學(xué)期初中末共召開三次家長會，一是通過學(xué)校統(tǒng)一組織的家長講堂，提高家長正確教育子女的能力，促進(jìn)家長關(guān)注孩子的思想行為的變化，與學(xué)校積極配合共同教育孩子。二是級部統(tǒng)一召開部分家長會，對孩子表現(xiàn)較差，家長關(guān)心不夠的家長開會，進(jìn)行交流溝通，讓家長清楚自己孩子的真實情況，明白自己的教育態(tài)度及方法對孩子發(fā)展帶來的嚴(yán)重后果，共同商議改變提高孩子的策略，確保每個孩子在校不掉隊，變得更優(yōu)秀。三是班主任根據(jù)班級個別學(xué)生的特殊情況，通知家長到樣溝通交流，達(dá)到家校共育的作用。

4.開展“九個一”活動。按照學(xué)校總體安排，開展校園讀書周活動，每月必須讀一本好書，家長與孩子同讀一本書，寫摘抄筆記，背誦經(jīng)典句子和段落，讀后寫讀后感，結(jié)合讀書成長冊，各班每月最后一周開展一次閱讀分享會。本學(xué)期開展古詩詞誦讀展演活動，充分展示學(xué)生風(fēng)采。開展班級足球、籃球聯(lián)賽，上好羽毛球課，開展好節(jié)目展演活動。繼續(xù)開展宿舍文化創(chuàng)意大賽、疊被子大賽，落實“六化管理”，培養(yǎng)學(xué)生的生活自理能力。5年級開展綜合實踐主題研究活動。

（二）教學(xué)方面

1.嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)督查。加強(qiáng)跟蹤聽課，規(guī)范教師課堂，按照“學(xué)練評講賽”的方法，使用雙語教學(xué)，實行課堂小組競賽積分。作業(yè)全批全改，針對存在的問題及時輔導(dǎo)，注重學(xué)科檢測，并認(rèn)真分析總結(jié)。注重學(xué)生作業(yè)的書寫規(guī)范。級部管理小組每周不定時至少兩次到班聽課，每月進(jìn)行一次教學(xué)常規(guī)督查考核，對存在的問題及時公布，抓實教學(xué)常規(guī)工作。

2.開好常規(guī)教研活動。每周在學(xué)校教研組的統(tǒng)一安排下，扎實搞好常規(guī)教研活動。備課組提前分好工，教師通過個人備課，組內(nèi)研討，形成教案，教師共享。在個人使用教案前進(jìn)行個性修改，課后寫好小結(jié)或反思。針對教師在教育教學(xué)中存在的問題或困惑，每周一位教師提出一個問題在組內(nèi)進(jìn)行研討，并形成資料。根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排，教師上好公開課，講課教師提前備課、磨課，組內(nèi)教師參與聽課指導(dǎo)。

3.探究“方案教學(xué)”。方案教學(xué)的特點是主題、課程活動內(nèi)容進(jìn)行的方向、方式、時間長短，幾乎完全來自于孩子的構(gòu)想，而不是老師預(yù)先準(zhǔn)備的。老師必須積極地鼓勵孩子透過口語、肢體、藝術(shù)創(chuàng)作等表達(dá)或表現(xiàn)自己的想法感受，敏銳地觀察孩子的興趣、能力、反應(yīng)，并深入理解孩子的想法和舊經(jīng)驗，協(xié)助孩子擬定、執(zhí)行、評估、修正學(xué)習(xí)計劃，從實際觀察、探索、操作、實驗的過程中建構(gòu)新的概念。

4.抓小學(xué)畢業(yè)班質(zhì)量。小學(xué)六年級畢業(yè)考試成績將代表小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量，因此抓畢業(yè)班質(zhì)量，爭取我校本屆小學(xué)畢業(yè)考試質(zhì)量居全縣第一位。開學(xué)召開畢業(yè)班教師會議，定計劃，鼓干勁。召開六年級學(xué)生會議及家長會，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，努力提升學(xué)業(yè)成績，爭取家長的配合教育，同時做好我校下屆初一生源保衛(wèi)工作。

（三）安全教育

1.充分利用班會課進(jìn)行安全專題教育，每天放學(xué)前給學(xué)生強(qiáng)調(diào)安全；利用黑板報、手抄報進(jìn)行安全教育。

2.開學(xué)時各班進(jìn)行特殊家庭、特異體質(zhì)、特殊心理學(xué)生的摸排工作，把特殊群體學(xué)生登記造冊，建立檔案，開展團(tuán)體心理輔導(dǎo)，有針對性的進(jìn)行心理援助與輔導(dǎo)，關(guān)注生命教育，青春期教育，關(guān)注生命健康。

3.班主任每天入學(xué)時間清點學(xué)生；各任課教師每節(jié)課課前清點學(xué)生；課間樓道值班教師準(zhǔn)時到崗；教師每天早晚主動詢問住宿生的異常情況；生活教師每天通過觀察、詢問等方式了解學(xué)生的狀況，夜間巡查2次，有記錄；晚自習(xí)后教師帶學(xué)生回宿舍，和生活教師進(jìn)行對接；對受傷及重病學(xué)生及時送醫(yī)，對生病學(xué)生（不嚴(yán)重者）第一時間告知家長（有短信為據(jù)）。

篇5

關(guān)鍵詞：初中生；德育教育；有效途徑；探索

教育的概念，首先應(yīng)當(dāng)是一個道德的概念，教育首先應(yīng)該是一項杰出的道德養(yǎng)成事業(yè)。如果我們只注重智育的開發(fā)，忽視品德塑造，不著眼于人的全面發(fā)展，我們培養(yǎng)出來的人，將可能是有智商沒有智慧，有知識沒有文化，有文化沒有教養(yǎng)。有目標(biāo)沒有信仰，有欲望沒有理想，有青春沒有熱血的人，這將是十分危險的。因此，加強(qiáng)和促進(jìn)初中生德育工作，提高初中生的道德素質(zhì)是中學(xué)的首要任務(wù)。學(xué)校的一切工作必須以培育人才為中心，而育才必須先育人，育人又必須以德為本。

一、加強(qiáng)思想政治理論課建設(shè)。保證教學(xué)效果

思想政治理論課是中學(xué)對學(xué)生開展思想政治教育的主渠道，應(yīng)按照教育部要求，制訂教學(xué)計劃，設(shè)置教學(xué)課程，選用國家統(tǒng)編示范教材；重視思想政治理論課教學(xué)條件的改善；建立規(guī)范的思想政治理論課教研室、多媒體教室和資料室，配備計算機(jī)等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。重視加強(qiáng)思想政治理論課教學(xué)改革和研究，并且落實課程的開設(shè)，在開設(shè)的課程中，注重內(nèi)容聯(lián)系實際，及時更新教案，拓寬學(xué)生視野，學(xué)生接受的不再是空洞的說教，就能春風(fēng)化雨，育人于無形?！绻械慕處煻佳詡魃斫蹋瑸槿藥煴?，注重教學(xué)科研和教育效果，中學(xué)的德育工作肯定會展現(xiàn)昂揚生機(jī)，普遍受到學(xué)生的歡迎。

二、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，形成德育教育合力

在中學(xué)德育教育中，要樹立科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)四支隊伍的建設(shè)，實現(xiàn)全員育人，形成德育工作的合力。

1.加強(qiáng)思想政治理論課師資隊伍建設(shè)

中學(xué)應(yīng)制訂人才發(fā)展規(guī)劃，鼓勵思想政治理論課教師在職攻讀碩士、博士學(xué)位，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教學(xué)水平，高等學(xué)校各門課程都具有育人功能，所有教師都負(fù)有育人職責(zé)。尤其是思想政治理論課教師要做到因材施教，結(jié)合自己的專業(yè)課程和學(xué)生的特點，加強(qiáng)課堂教育、隨機(jī)教育和實踐教育，面向?qū)W生、貼近學(xué)生，這樣的授課才符合要求，才受學(xué)生的歡迎。

2.班主任、輔導(dǎo)員隊伍的加強(qiáng)與發(fā)展

班主任和輔導(dǎo)員在教育的第一線，直接面向?qū)W生，他們的工作水平和效果直接影響到德育工作的成效。提高班主任、輔導(dǎo)員隊伍的整體素質(zhì)，實現(xiàn)其專業(yè)化、職業(yè)化。并且積極開展各種培訓(xùn)工作，不斷出臺扶持措施，讓這支隊伍穩(wěn)定成長起來。

3.教育管理隊伍要不斷深化服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量

作為中學(xué)教育管理崗位的每一位教職工，都必須有管理育人的理念，通過自身的努力，不斷提高為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的質(zhì)量和水平，切實落實以教學(xué)為中心，以學(xué)生為本位，并且讓每一位教職工在工作中落實這一理念，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，受到了學(xué)生的歡迎。

三、加強(qiáng)硬件建設(shè)，奠定物質(zhì)基礎(chǔ)

中學(xué)雖然經(jīng)費緊張，但是必須按上級要求將德育實施所需經(jīng)費列人年度預(yù)算，加大德育設(shè)施裝備建設(shè)；建立學(xué)生工作網(wǎng)站、中學(xué)生心理健康教育中心、中學(xué)生活動中心，同時確保制度完善，活動場所規(guī)范，只有這樣，德育工作才富有成效。

四、多方共同參與，達(dá)到德育共識

篇6

為進(jìn)一步提高我校管理水平，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，根據(jù)《亳州市教育局在全市中小學(xué)校實施精細(xì)化管理的意見（試行）》（教基[2017]273號）、《譙城區(qū)中小學(xué)精細(xì)化管理實施方案》（譙教基[2015]264號）文件精神，特制定亳州四中精細(xì)化管理實施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和省、市、區(qū)有關(guān)學(xué)校管理文件精神，著眼于學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和師生全面發(fā)展，制定目標(biāo)、完善過程、落實措施、注重結(jié)果，把精細(xì)化管理貫穿于學(xué)校各項工作，打造學(xué)校品牌、促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、學(xué)校各項管理制度健全，措施得力，方法得當(dāng)，責(zé)任明確，檢查到位，嚴(yán)格細(xì)致，做到事事有人管，事事有人做。

2、校園布局合理，做到綠化、美化、凈化、教育化、人文化；教育教學(xué)、消防安全、師生生活設(shè)施齊全。

3、嚴(yán)格按新課程標(biāo)準(zhǔn)開足開齊課程，以教學(xué)“五認(rèn)真”為抓手，細(xì)化教學(xué)過程管理，探索課堂教學(xué)新模式，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

4、教職工敬業(yè)愛崗，教書育人，為人師表，無私奉獻(xiàn)。

5、學(xué)生文明守紀(jì)，自強(qiáng)、自立，積極向上，珍愛生命，充滿青春活力。

三、具體內(nèi)容

1、學(xué)校管理

學(xué)校出臺三年發(fā)展規(guī)劃和制定學(xué)期計劃，明確學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)目標(biāo)、管理措施，要求嚴(yán)密、細(xì)致、具體可行，做到職責(zé)分明、制度完善。學(xué)校出臺的各項具體工作計劃。

加強(qiáng)黨建工作。落實基層標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的責(zé)任，做好黨員的教育管理。

大力推進(jìn)依法治校，初步實現(xiàn)規(guī)范化辦學(xué)。建立健全學(xué)校的工會、共青團(tuán)組織，建立完善學(xué)校章程及各項管理制度。

實行校長負(fù)責(zé)制。

校長積極參與指導(dǎo)教育教學(xué)活動，定期參與教師備課、教研活動、及時解決教育教學(xué)中的問題。堅持每周聽課不少于三節(jié)，定期主持召開教育教學(xué)工作會議。

堅持校務(wù)公開制度，對關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和教職工切身利益的重大事項，要經(jīng)過教代會。

建立檔案管理制度。建立規(guī)范的檔案室，檔案資料齊全規(guī)范、實行信息化管理，建立榮譽室。

實行每日巡查制度。每學(xué)期，按照學(xué)校的制度要求，嚴(yán)格落實值班領(lǐng)導(dǎo)制度，每天由領(lǐng)導(dǎo)值班對各項工作進(jìn)行了檢查，并如實填寫亳州四中校務(wù)日志，學(xué)校把此結(jié)果作為班級、教師個人考評及班主任評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。

嚴(yán)格落實出勤、請假制度。

學(xué)校依據(jù)有關(guān)的文件，健全了教職工請假制度。凡請假的教職工必須由學(xué)校研究批準(zhǔn)，而且手續(xù)資料齊全，上報教育局批準(zhǔn)備案。本學(xué)期請假的教職工做到了手續(xù)齊全均上報教育局備案。

學(xué)校依據(jù)有關(guān)文件對本校各處（室）和每個崗位的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量，完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時限，以及應(yīng)有的權(quán)力和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確的規(guī)定。嚴(yán)格落實設(shè)崗、職責(zé)相稱，權(quán)責(zé)一致、責(zé)任分明，以適當(dāng)形式進(jìn)行公示自覺接受群眾監(jiān)督。

建立文件、事項督辦制度，下發(fā)到各處室的文件、事項一要在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)并向校長或辦公室匯報。

2、教育教學(xué)管理

嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，按計劃開足、開齊各學(xué)科課程。按照國家中小學(xué)的課程要求開足、開齊所有學(xué)科（包括亳州市地方教育課程國學(xué)經(jīng)典）。強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生全面、和諧發(fā)展。

嚴(yán)格抓好教學(xué)常規(guī)。學(xué)校將加大教學(xué)常規(guī)管理檢查力度（教師上情況、出勤、作業(yè)、教案、輔導(dǎo)、教研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教學(xué)成果），按照計劃，對各項工作定期檢查，使每一位教師增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感，對教學(xué)負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)。并要求認(rèn)真做好檢查記錄。

創(chuàng)新德育形式，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

以中小學(xué)生日常行為規(guī)范達(dá)標(biāo)為手段，以社會主義核心價值觀為核心，以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，以創(chuàng)建“經(jīng)典誦讀”、“普通話推廣”、“勝利紀(jì)念日”“我的中國夢”“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”為載體，以法制教育、誠信教育、國防教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、心理健康教育為抓手，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的良好的思想道德品質(zhì)。在養(yǎng)成教育和德育工作中，要從學(xué)生主動、和諧、全面發(fā)展的高度來培養(yǎng)學(xué)生的自主、自立、自強(qiáng)、自護(hù)意識，提高綜合能力和素質(zhì)。要發(fā)揮家長學(xué)校的教育功能，堅持家校聯(lián)合制度，定期家訪、召開家長會，充分發(fā)揮家長委員會作用，建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的立體育人網(wǎng)絡(luò)。制定“優(yōu)秀班級”評比細(xì)則，每天檢查每周公布，并以此為依據(jù)，每學(xué)期評出優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任；制定“三好學(xué)生”評比細(xì)則，每學(xué)期末進(jìn)行評比。制定班主任考核細(xì)則，激勵班主任加強(qiáng)對學(xué)生的養(yǎng)成教育。

認(rèn)真制定教學(xué)計劃，計劃要有指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)、改進(jìn)教學(xué)的措施，教學(xué)中應(yīng)注意的問題，教學(xué)時間的及考試時間的安排等。

加強(qiáng)集體備課。同學(xué)科教師共同鉆研教材，吃透教材，用活教材，同時充分發(fā)揮每位教師的才智，取長補(bǔ)短，從而保證課堂四十五分鐘的有效性。要有教案電子備課教案，教務(wù)處、教研中心、年級組、學(xué)科組要有計劃、年終有總結(jié)，有各類備課過程性資料。

堅持“以人為本，以質(zhì)量為本”開展多種形式的教研活動，深化教學(xué)改革，提高每一堂課的效益。積極推進(jìn)教學(xué)方式與學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。要從學(xué)生的實際出發(fā)創(chuàng)造性地使用教案與學(xué)案。依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)制定課堂評價制度，教學(xué)重點把握住，教學(xué)方法的熟練程度，學(xué)生的參與度、教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度。

規(guī)范課后輔導(dǎo)，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況有針對性的開展，堅持個別輔導(dǎo)與指導(dǎo)自學(xué)為主的原則，查明原因，建立檔案，傾注愛心，培養(yǎng)其學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)家長與學(xué)校的雙向反饋交流，實現(xiàn)家庭教育與學(xué)校教育的互動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

加強(qiáng)實驗教學(xué)和信息化教學(xué)，學(xué)校生機(jī)比、師機(jī)比均衡發(fā)展的要求，按照課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)計劃開足學(xué)科實驗，實驗有通知單、教學(xué)計劃、實驗記錄、實驗報告等實驗過程性材料。

加強(qiáng)教科研工作。堅持“以人為本，以質(zhì)量為本”開展多種形式的教研活動，深化教學(xué)改革，提高每一堂課的效益。學(xué)科教研組須制定學(xué)期教研活動計劃，每周組織1次大的教研活動，并列入學(xué)校教學(xué)工作行事歷，教研活動要結(jié)合教學(xué)實際展開，注重活動的有效性。注意資料的積累和整理。

教研活動要針對實際情況，以聽課、評課、說課以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，創(chuàng)造性地開展工作，使教研活動真正地成為廣大教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、探究教學(xué)、傳遞信息、提高能力的重要陣地。

強(qiáng)化教師聽課、評課制度。

維護(hù)正常的教育教學(xué)制度，每學(xué)期開學(xué)、放假時間由市教育主管部門統(tǒng)一規(guī)定,學(xué)校嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定制定行事例，課程表／作息時間等。未經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校有權(quán)拒絕任何組織和個人要求學(xué)生參加影響教學(xué)工作的各種社會活動。

加強(qiáng)作業(yè)管理。嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)的總量，內(nèi)容要精，難度要適宜要有針對性、典型性、層次性、實踐性、和多樣性。小學(xué)生的作業(yè)控制在每天一小時以內(nèi)，初中控制在每天一個半小時以內(nèi)。

加強(qiáng)教學(xué)用書管理。嚴(yán)格按照《教學(xué)用書目錄》和省、市、區(qū)教育局的規(guī)定，選定教學(xué)用書。學(xué)校和教師不得以任何形式強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一訂購任何教學(xué)輔導(dǎo)書籍、書報等。

全面落實綜合實踐活動課。扎實開展勞動課、重視學(xué)生社團(tuán)活動。開展豐富多彩的校內(nèi)外活動，培養(yǎng)學(xué)生的個性特長。

重視體育工作。通過體育課、課間操等形式的活動保證學(xué)生每天一小時的體育活動，學(xué)校每年舉行一次大型運動會。

3、后勤管理

嚴(yán)格制定并執(zhí)行財務(wù)制度，建立健全財務(wù)管理、后勤管理制度，崗位職責(zé)明確，制定經(jīng)費收支和資金管理辦法，依法進(jìn)行會計核算，如實提供財務(wù)資料，及時合理編制學(xué)校年度預(yù)決算。實行財務(wù)公開，加強(qiáng)資金管理，認(rèn)真做好教育事業(yè)統(tǒng)計工作。

加強(qiáng)后勤的管理。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，后勤保障為重點，建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算，勤儉節(jié)約。

做好財務(wù)收支管理。所有收入均納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理，并使用國家規(guī)定的合法票據(jù)，經(jīng)費的支出嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍與標(biāo)準(zhǔn)。?？顚Ｓ?，資金管理要規(guī)范。

加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理。建立固定資產(chǎn)總賬及明細(xì)賬分類賬，按要求建賬設(shè)卡，對購入的固定資產(chǎn)，材料及時辦理入庫手續(xù)，固定資產(chǎn)的增減手續(xù)完備，程序正確。對固定資產(chǎn)每年進(jìn)行清查核對，做到賬、卡、表、物相符。

建立健全校園用地及校舍的確權(quán)檔案。健全財務(wù)管理檔案和基建檔案，各項資料齊全，完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、繪圖規(guī)范。加強(qiáng)學(xué)校各職能部門的資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)利用率。

加強(qiáng)教學(xué)儀器設(shè)備的監(jiān)管。學(xué)校的教學(xué)儀器、體育器材、電教設(shè)備、圖書、辦公、事務(wù)設(shè)備及家具、文體設(shè)備等資產(chǎn)。進(jìn)行科學(xué)分類、編號、登記，定位存放整齊、清潔、安全，完善相關(guān)防護(hù)、維修措施。

4、隊伍管理。

外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，把更新教育思想觀念作為重點，通過對教師的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)全體教師以新的理念指導(dǎo)教學(xué)行為。以“四有”為標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求全體教職工，全面提升全體教職工的素質(zhì)。

強(qiáng)抓師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教師修養(yǎng)。學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)教師思想品德、職業(yè)理想和職業(yè)道德建設(shè)，引導(dǎo)教職工樹立正確的育人觀、科學(xué)的發(fā)展觀，以德修身，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，淡泊名利，自覺培養(yǎng)健康的生活情趣，以無私奉獻(xiàn)的精神服務(wù)于學(xué)校。

加強(qiáng)教師的培訓(xùn)，重視學(xué)校管理人員的培訓(xùn)，重視國家、區(qū)、市、校級骨干教師的培訓(xùn)和管理，使骨干教師占教師隊伍25%以上。充分發(fā)揮各級骨干教師帶動輻射作用。繼續(xù)開展中青年教師結(jié)對幫扶活動，使年輕教師快速成長，不斷提升教師整體師德水平和專業(yè)發(fā)展能力。培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)管理、藝術(shù)人才、心理健康教育等方面特殊人才，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。重視培訓(xùn)資料檔案的積累。

切實抓好班主任工作，以德育為突破口，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。進(jìn)一步完善班主任選聘、管理、考核制度，嚴(yán)格考核程序，不斷提高班主任的待遇，強(qiáng)化班主任責(zé)任意識和創(chuàng)新精神。定時召開班主任經(jīng)驗交流會，不斷創(chuàng)造條件選派班主任外出學(xué)習(xí)。

建立健全教師專業(yè)成長和發(fā)展的考評制度。學(xué)校把教師的教學(xué)研究、教學(xué)改革試驗、創(chuàng)造性從教學(xué)和校本課程的開發(fā)以及師生關(guān)系列入考評項目。

推行教師聘任制，分配浮動考核制度以激勵教師工作積極性。

5、學(xué)生管理

切實做好控流保學(xué)工作。學(xué)校主動爭取政府及相關(guān)部門的支持，采取社區(qū)、家校聯(lián)動，家庭走訪等有效辦法做好控流保學(xué)工作。平時加強(qiáng)對學(xué)生的管控實行每日巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并通知班主任及家長，平做好記錄。

以中小學(xué)生日常行為規(guī)范達(dá)標(biāo)為手段，以社會主義核心價值觀為核心，以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，以法制教育、誠信教育、國防教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、心理健康教育為抓手，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的良好的思想道德品質(zhì)。通過開展“特色班級”創(chuàng)建活動、“班級文化活動”、國學(xué)經(jīng)典散文誦讀比賽”、“中華經(jīng)典故事朗讀比賽”等豐富多彩的德育活動，升旗儀式、讓學(xué)生的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。

豐富德育活動載體，把德育教育融入于形式多樣的活動之中，寓教于樂，融德于心，顯德于行，把學(xué)生的德育教育和健康教育、養(yǎng)成教育、心理教育、文化教育等緊密聯(lián)系在一起，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

建立學(xué)生成長檔案。以實證材料、數(shù)據(jù)影像等記錄學(xué)生在思品、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會實踐等方面的情況，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成長的過程，培育學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)。認(rèn)真組織對學(xué)生的素質(zhì)考評。

6、安全

高度重視安全工作。健全安全組織機(jī)構(gòu)，及各項安全工作規(guī)章制度，各部門和崗位明確職責(zé)，層層簽訂責(zé)任書。建立安全工作應(yīng)急預(yù)案。認(rèn)真做好學(xué)校安全日志，及時處理排查出的問題，建好安全臺賬。定期開展安全應(yīng)急演練。

建立校舍安全預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)對校舍安全的管理，定期對校舍進(jìn)行檢測，及時維修，確保安全，未經(jīng)批準(zhǔn)不得改動其用途與結(jié)構(gòu)。不得隨意改擴(kuò)建、拆除、出租出讓。發(fā)現(xiàn)隱患立即采取應(yīng)急措施，同時上報。

配備安全人員。保證學(xué)校的治安狀況良好，對安全動態(tài)反應(yīng)迅速。安全管理人員和電工等特種行業(yè)從業(yè)人員要有專業(yè)培訓(xùn)的合格證書。對不安全的因素，按要求，請相關(guān)專業(yè)人員操作實施。

按照規(guī)定配置消防設(shè)施設(shè)備。樓梯走廊及其他安全通道設(shè)置合理，疏散標(biāo)志規(guī)范，應(yīng)急照明燈設(shè)置合理，各類用電設(shè)備與線路、開關(guān)相匹配。安全人員所需的器械工具齊全，樓梯、走廊護(hù)欄的設(shè)置和體育設(shè)施、教具符合安全要求。

強(qiáng)化安全教育。有計劃、有總結(jié)、有過程性資料。定開展安全演練，防范突發(fā)流行性疾病和傳染病的措施到位，重視網(wǎng)絡(luò)安全教育。重視心理安全教育。

建立健全衛(wèi)生室管理制度和巡視制度，門衛(wèi)對進(jìn)出人員要進(jìn)行登記。

四、實施步驟

第一階段，動員階段（1—3月）。組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《亳州市教育局在全市中小學(xué)校實施精細(xì)化管理的意見（試行）》（教基[2017]273號）、《譙城區(qū)中小學(xué)精細(xì)化管理實施方案》（譙教基[2015]264號）文件精神精神，制定本校《學(xué)精細(xì)管理工作實施方案》，提高全校師生對精細(xì)化管理的認(rèn)識。

第二階段，實施階段（4—6月）。各部門全面落實《工作實施方案》，進(jìn)一步修訂有關(guān)制度，全面進(jìn)行教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。全校師生都要樹立強(qiáng)烈的質(zhì)量意識，不斷提高德育管理水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要求各部門都要明確工作要求，細(xì)化工作目標(biāo)，制定具體工作方案，層層把關(guān)，認(rèn)真抓好落實。學(xué)校精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對各部門工作進(jìn)行檢查。

第三階段，督查整改創(chuàng)優(yōu)階段（7—11月）。學(xué)校將組織領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門精細(xì)化管理情況進(jìn)行全面檢查。對精細(xì)化管理工作中做得好的部門進(jìn)行表揚，對存在的問題進(jìn)行分析，提出整改措施，限期整改。

第四階段，總結(jié)深化階段（12月）。繼續(xù)落實精細(xì)化管理，建立并完善長效精細(xì)化工作機(jī)制，組織考評，進(jìn)行“精細(xì)管理年”專項總結(jié)，推動學(xué)校精細(xì)化管理工作的深入開展。

五、工作措施

1、成立學(xué)校實施精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長：安劼 亳州四中校長、黨支部書記（負(fù)責(zé)全面工作）

副組長：何澗亳州四中黨支部組織委員、副校長（日常管理，督查落實）

成員：韓振成亳州四中黨支部宣傳委員、辦公室主任

（協(xié)調(diào)關(guān)系、資料的匯總、監(jiān)督考評、）

王小平教研中心主任（教研管理）

李剛 亳州四中黨支部生活委員、總務(wù)處主任

（后期保障、財務(wù)）

李俊華 亳州四中 教務(wù)處主任（教育教學(xué)）

石澤華 亳州四中 政教處主任（學(xué)生教育管理、德育）

劉廣遠(yuǎn) 亳州四中 電教中心主任

（電教、信息化、實驗室管理）

孫麗川 亳州四中 政教處副主任（衛(wèi)生疾病防控））

趙會銀 亳州四中 總務(wù)處副主任（衛(wèi)生、教材）

馮民 亳州四中 資助辦主任（學(xué)生資助）

張張猛 亳州四中 保衛(wèi)科長（安全）

卞廣杰 亳州四中 黨建專員、辦公室副主任（黨務(wù)）

下設(shè)辦公室由韓振成兼任辦公室主任，辦公室成員由劉南南、卞廣杰、羅思雨。負(fù)責(zé)資料的整理。

2、實施“塊狀”管理，管理責(zé)任具體化、管理任務(wù)明確化，各部門制定本部門工作精細(xì)化管理實施細(xì)則。

篇7

二、工作的基本思路

1、以德育為首位，加強(qiáng)思想政治工作計劃，加強(qiáng)“三風(fēng)”建設(shè)，確保學(xué)校穩(wěn)定。

2、抓緊抓好安全工作計劃，建立、落實安全工作責(zé)任制，防止安全事故的發(fā)生。

3、狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)全面素質(zhì)教育。以初三為重點，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，爭取明年中考再創(chuàng)輝煌。

4、規(guī)范和創(chuàng)新教育教學(xué)管理機(jī)制，推進(jìn)“精、細(xì)、實”管理，實現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

5、依法治校，以德治教，依《章程》辦學(xué)，積極推行校務(wù)公開，政務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)教代會、工會的工作。

6、積極改善辦學(xué)條件，搞好學(xué)生宿舍、浴室的改建和維修。

三、本學(xué)期的主要工作和措施

1、認(rèn)真落實德育工作的首要位置

①進(jìn)一步加強(qiáng)師生的思想政治工作，抓好師生的政治學(xué)習(xí)，落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

②認(rèn)真搞好普法學(xué)習(xí)，依法執(zhí)教、依法治校、引導(dǎo)師生學(xué)法守法。

③繼續(xù)規(guī)范德育工作計劃，構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)，切實加強(qiáng)學(xué)生的行為養(yǎng)成教育，把開學(xué)第一周作為行為規(guī)范周，第一個月作為行為規(guī)范月，使規(guī)范教育縱貫整個學(xué)期。

④深入開展愛黨、愛國、愛?；顒樱圩≈黝}班會，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，讓校園環(huán)境發(fā)揮陶冶學(xué)生情操，培養(yǎng)學(xué)生審美意識的作用。

2、全面實施素質(zhì)教育

①認(rèn)真貫徹《關(guān)于中小學(xué)實施全面素質(zhì)教育的規(guī)定》，強(qiáng)化“課堂是實施素質(zhì)教育主陣地”的意識，堅持“素質(zhì)教育進(jìn)課堂”，每一個教師都要自覺實施素質(zhì)教育。

②認(rèn)真對新教材、新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，改革教學(xué)手段，積極探索運用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)的新路子，爭取人人做課件，充分發(fā)揮網(wǎng)上優(yōu)秀教育資源的作用，用科學(xué)的方法提高教學(xué)效果。

③對學(xué)生進(jìn)行安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的自我防范意識，開展衛(wèi)生、健康教育和心理健康教育，上好勞動技術(shù)課。

④切實加強(qiáng)圖書館的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮圖書館為教師服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)的作用。

3、加強(qiáng)教育教學(xué)管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量

①強(qiáng)化坐班制度的管理，嚴(yán)格會議紀(jì)律，繼續(xù)做好文明辦公室評比工作，做到文明執(zhí)教。

②抓好教學(xué)常規(guī)管理，實行“教案周檢查”、“教學(xué)檢查”、“行政干部值導(dǎo)”、“教師教學(xué)情況調(diào)查”、“教學(xué)信息反饋”制度，完善“聽課登記”、“作業(yè)批閱檢查”、“教學(xué)設(shè)備使用登記”等措施，將檢查、登記的結(jié)果與考核、評優(yōu)、評聘掛鉤。

③深入開展教研活動，各教研組要有自己的教研課題，并經(jīng)常開展教研活動。鼓勵教師撰寫論文，引導(dǎo)教師由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變。

④積極開展體育活動，組織學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉，提高學(xué)生身體素質(zhì)。開展各種興趣小組活動，特別是音、體、美活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)特長學(xué)生，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

⑤煉好教師的“內(nèi)功”，積極組織教師參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修，支持教師參加高層次的學(xué)歷學(xué)習(xí)和參加第二專業(yè)的學(xué)習(xí)，參加計算機(jī)高級水平測試和普通話測試，舉辦電教儀器設(shè)備操作、計算機(jī)教學(xué)課件制作培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)后勤工作，為學(xué)校發(fā)展保駕護(hù)航

①認(rèn)真抓好后勤管理，把“為教育服務(wù)”放在第一位。

②積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，加強(qiáng)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提高育人意識。節(jié)約用水、用電，節(jié)約開支，爭創(chuàng)節(jié)約型校園。

四、工作安排

九月份

1、做好開學(xué)工作，迎接開學(xué)工作檢查。

2、動員流生、鞏固學(xué)額、做好固生工作

3、開學(xué)典禮，布置本學(xué)期工作，對學(xué)生進(jìn)行安全、法制等一系列教育，布置110警務(wù)室。

4、學(xué)習(xí)市局有關(guān)文件，建立完善校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制。

5、制定各種工作計劃，做好聽課評課安排，組織學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，落實集體備課工作。

6、做好師徒結(jié)對工作，對新教師了解性聽課，并互相聽課。

7、建立各科興趣小組，進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。

8、慶祝教師節(jié)和迎國慶系列活動。

十月份

1、骨干教師上示范課活動。

2、進(jìn)行愛國主義教育，發(fā)展一批新團(tuán)員。

3、進(jìn)行廣播操比賽。

4、新教師上匯報課，請教研室專家來校評點。

5、學(xué)生字畫比賽。

6、做好期中考試準(zhǔn)備工作。

7、對后勤伙食民主測評。

8、初一新課程標(biāo)準(zhǔn)課型展示。

9、教學(xué)六認(rèn)真檢查。

十一月份

1、組織期中考試。

2、期中考試情況分析。

3、召開家長座談會，召開師、生座談會，征求對學(xué)校教育教學(xué)

4、工作的意見。

5、組織安全、法制講座

6、組織召開校運動會。

7、開展讀好書征文活動。

8、各學(xué)科開展技能競賽。

十二月份

1、做好教學(xué)常規(guī)檢查工作。

2、各教研組開展教研活動，評選優(yōu)秀課。

3、校級骨干教師評比。

4、主題班會評比活動。

5、開展讀好書征文活動。

6、迎元旦系列活動。

7、做好年終考核、評先工作。

8、教學(xué)六認(rèn)真檢查評比。

9、各班結(jié)束課務(wù)，制定好期末復(fù)習(xí)計劃。

元月份

1、代辦費結(jié)算，財務(wù)審計，校產(chǎn)校具清理。

2、各部門、教師寫好工作總結(jié)。

3、做好期末復(fù)習(xí)和考試工作。

4、檢查實驗室，微機(jī)房，圖書室工作。

篇8

以“十七大”確定的方針政策、路線為行動指南，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，實事求是，踏實工作，全心全意為師生服務(wù)；積極開展“規(guī)范化學(xué)校”和“師德師風(fēng)”建設(shè)活動，以改革與發(fā)展帶動學(xué)校全局工作；團(tuán)結(jié)拼搏，想方設(shè)法，直面困難，創(chuàng)造性地解決學(xué)校工作中的各種矛盾；貫徹落實縣教育工作會議精神，探索現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，狠抓內(nèi)部管理，狠抓師德建設(shè)，狠抓教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平。

二、本學(xué)期主要工作目標(biāo)

1、圍繞“教育質(zhì)量年”開展教育、教學(xué)、教研活動，努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

2、積極推進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步。完善學(xué)校的規(guī)章制度，實現(xiàn)民主管理，逐步建立起切合我校實際的分配、評價、獎罰機(jī)制, 真正體現(xiàn)多勞多得、能者多酬、優(yōu)教優(yōu)酬。

3、建設(shè)好學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂和教師工作間。

4、構(gòu)建民主和諧的集體。通過師德師風(fēng)教育和加強(qiáng)學(xué)生德育工作，逐步形成相互尊重、相互理解、相互支持、相互寬容而又勤勞謙遜、積極向上的氛圍。

5、確保安全文明。抓好綜合治理和計劃生育，狠抓安全保衛(wèi)和食品衛(wèi)生工作，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)、教研管理，優(yōu)化教風(fēng)、學(xué)風(fēng),爭取會考、中考比去年有所提高,各項競賽都能獲獎。

7、要狠抓“養(yǎng)成教育”，力爭做到嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)，使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，真正做到懂學(xué)、勤學(xué)、篤學(xué)、博學(xué)。

8、堅持走科研興校、興教之路，積極開展教育科研活動，加強(qiáng)校本培訓(xùn)和駕馭“遠(yuǎn)程教育”、“電教”資源的培訓(xùn)，提升教師現(xiàn)代化的教學(xué)水平。

三、本學(xué)期主要工作

（一）德育教育工作

整合學(xué)校各方面德育力量，以強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范、貫徹《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為載體，努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。

1、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)。①塑造良好的師德形象，進(jìn)一步提高班主任的工作水平與能力，強(qiáng)調(diào)班主任應(yīng)樹立尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生、保護(hù)學(xué)生的責(zé)任意識，倡導(dǎo)情感教育、人文關(guān)懷，防止簡單粗暴對待學(xué)生，嚴(yán)禁謾罵與變相體罰。②定期召開班主任工作講座，交流班主任工作經(jīng)驗，研討班級工作新動向、新熱點、新問題，講究工作方法與策略。③加大培訓(xùn)力度，完善班主任工作評估反饋機(jī)制與體制，堅持班主任月例會制度，定期分析學(xué)校德育工作現(xiàn)狀，相互切磋，共同探討德育工作中存在的問題，研究加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作的方法和措施。班級工作要做到“有目標(biāo)、有計劃、有制度、有過程、有總結(jié)、有反思”。④根據(jù)實際情況，修改和完善先進(jìn)班集體和優(yōu)秀班主任的考核方案，通過考核促進(jìn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。考核中做到定量和定性結(jié)合、點面結(jié)合、形式與內(nèi)容結(jié)合，力求公正、科學(xué)，發(fā)揮班主任在學(xué)校德育工作中的骨干作用。

2、以“中學(xué)生守則”為抓手，強(qiáng)化日常規(guī)范管理。①按照學(xué)生的心理、生理特點，分階段、分層次落實德育教育具體內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)生的人品、人格養(yǎng)成，提高學(xué)生的文明素養(yǎng)。②整合德育資源，優(yōu)化德育網(wǎng)絡(luò)。在原有的基礎(chǔ)上，以學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，構(gòu)建包含學(xué)生會、班主任群體、團(tuán)隊組織為主的基本德育管理網(wǎng)絡(luò)，明確職責(zé)、加強(qiáng)溝通、共同協(xié)作；充分利用與發(fā)揮社會教育資源的作用，挖掘社會德育資源，加強(qiáng)與“共建單位”聯(lián)系，采用走出去，請進(jìn)來的方法，對學(xué)生進(jìn)行法制教育；完善和鞏固學(xué)校、家庭與社區(qū)的教育網(wǎng)絡(luò)，形成合力，開展德育教育。

3、進(jìn)一步充實德育內(nèi)涵，拓展德育教育渠道。①更新德育理念，改革德育教育方式，采用學(xué)生喜聞樂見、生動活潑的平等對話、參與實踐、體驗、探究性學(xué)習(xí)等方式，使德育教育入心入腦；②廣泛開展實踐活動，精心設(shè)計活動內(nèi)容,充分利用校會、班會、升旗儀式、節(jié)慶等多種途徑，開展形式多樣、寓教于樂的活動，增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感，培養(yǎng)學(xué)生的社會實踐能力；③安排有關(guān)法制、安全、美育等方面講座，本學(xué)期至少各安排一次對師生進(jìn)行防火、防盜、防騙（搶）、防電、防溺水、防食物中毒、防流行疾病等安全教育，提高自護(hù)自救的能力；④堅持不懈開展文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，將“養(yǎng)成教育”作為一項重點科研課題，立足學(xué)校工作實際，邊研究、邊探索、邊實踐，把全面推進(jìn)素質(zhì)教育內(nèi)化為學(xué)校全體師生員工的自覺行動;⑤加強(qiáng)學(xué)生身心健康教育。根據(jù)初中學(xué)生生理、心理發(fā)展的不同程度，組織專題講座對不同年級的男女同學(xué)進(jìn)行青春期教育和心理健康教育。班主任對本班學(xué)生的心理狀況應(yīng)充分了解，多談話、多交流，對心理壓抑的學(xué)生要及時疏導(dǎo)，并聯(lián)系家長，共同幫助學(xué)生克服心理障礙，養(yǎng)成健康的心理，引導(dǎo)學(xué)生逐步提高自我認(rèn)識、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力，完善健全學(xué)生的人格。⑥繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全教育。大力倡導(dǎo)文明上網(wǎng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的網(wǎng)絡(luò)道德，自覺遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)污染，在思想上筑起一道“防火墻”。

4、重視班集體建設(shè)，形成良好班風(fēng)。繼續(xù)完善年段規(guī)范評比制度，班級管理要抓細(xì)抓實。根據(jù)本班實際情況及學(xué)校關(guān)于優(yōu)秀班集體評選的要求、有關(guān)規(guī)章制度，各班要建立、修改完善本班班級公約等，要發(fā)揮班團(tuán)干部的作用，設(shè)立班級崗位制，使學(xué)生人人有崗位，人人爭貢獻(xiàn)。要利用黑板報、班級園地、廣播站等宣傳本班情況、優(yōu)秀(特長)學(xué)生事跡，展示學(xué)生的優(yōu)秀作品等，營造健康、向上、濃厚的文化氛圍，在學(xué)生之間、師生之間營造團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取的班風(fēng)和勤奮學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的學(xué)風(fēng)。

（二）教學(xué)常規(guī)工作

1、加強(qiáng)課程管理。嚴(yán)格執(zhí)行省頒布的課程計劃，不隨意增加或刪減課時。要充分挖掘課程資源，加強(qiáng)綜合實踐活動課程組織、管理、評價等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高教師的校本課程的開發(fā)能力，保證綜合實踐課程的有效實施。

2、重視教風(fēng)與學(xué)風(fēng)的建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為。各教研組要切實有效地加大對備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、實驗和考試等環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度。嚴(yán)格要求每位教師課前要備好課，要熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)、教材，要了解學(xué)生的實際，要有的放矢地教學(xué)。要帶教案進(jìn)課堂，學(xué)校將定期或不定期地抽查、檢查和督促。通過教與學(xué)的常規(guī)管理落實教學(xué)常規(guī)要求，不斷提高教學(xué)管理水平。本學(xué)期將突出“三個加大”，即加大對教師教案、備課教后記檢查的力度，加大對教師參與教研活動的考勤和考績的力度，加大相關(guān)教學(xué)人員參與學(xué)校教學(xué)常規(guī)例會考勤的力度。

3、規(guī)范作業(yè)、測試管理。作業(yè)量力求精選、適量、切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)；作業(yè)批改要及時、認(rèn)真，學(xué)校采取隨機(jī)與定期相結(jié)合方式抽查，每學(xué)期期中開展作業(yè)量跟蹤調(diào)查，組長應(yīng)在作業(yè)、測試檢查中發(fā)揮作用，做到學(xué)生繳交作業(yè)（測試）人數(shù)、批改次數(shù)、批改質(zhì)量相結(jié)合，并張榜公布檢查結(jié)果。

4、重視加強(qiáng)對圖、音、體、美術(shù)課，電腦課的管理。學(xué)校繼續(xù)采用不定時檢查和與學(xué)生座談了解教師的教學(xué)情況，科任教師應(yīng)盡職盡責(zé)，認(rèn)真上好課、切實管好課堂，提高上課的效率。

6、積極探索開辟研究型、探究型課程的新途徑：大力拓展富含學(xué)科特色、生動有趣的“學(xué)科講座”,規(guī)范與充實校外活動內(nèi)容，豐富學(xué)生的課余文體活動，引領(lǐng)學(xué)生在全面發(fā)展基礎(chǔ)上，發(fā)展個性，從成功走向輝煌。

7、堅持以質(zhì)量為中心的教學(xué)過程管理。突出教學(xué)評價的導(dǎo)向，激勵和調(diào)控功能。進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識和責(zé)任意識，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的過程監(jiān)控，努力做好學(xué)科單元和階段性的教學(xué)質(zhì)量評估的分析，要求每次分析要找準(zhǔn)問題、分析到位、措施到位、反饋到位。

篇9

【關(guān)鍵詞】中職德育；實效；對策思考

從整體上看，當(dāng)代中職生的主流是積極向上的，絕大多數(shù)學(xué)生樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。但現(xiàn)實生活中仍有部分中學(xué)生社會公德失范，與社會主義精神文明建設(shè)的要求還存在著一定的差距，存在著諸多不盡人意的弱點。首先，部分中學(xué)生基礎(chǔ)文明素養(yǎng)較低，沒有養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。其次，對社會公德的基本要求存在一定的認(rèn)識偏差，尚未全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地掌握社會公德的行為規(guī)范。再次，一部分中職生缺乏道德責(zé)任感，盡管有明確的是非觀念，依然僅憑個人意志行事，無視社會利益和他人需要，具體表現(xiàn)為凡事以自我為中心，我行我素，社會公益意識和集體觀念淡薄等。另一方面，中職德育自身存在教育模式陳舊、僵化目標(biāo)過高、內(nèi)容單一、方法簡單、缺乏人文性、評價不當(dāng)?shù)葐栴}，都使得教育的功效大打折扣。

面對新形勢對中職教育的高要求，在尊重中職生質(zhì)量前提下，如何讓中職德育目標(biāo)更“貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生”，內(nèi)容更富特色，教學(xué)更有趣，評價更科學(xué)，是擺在廣大職教工作者面前的重要課題。

一、目標(biāo)合理，有的放矢，有“章”可循

“有德有才重點使用，有德無才培養(yǎng)使用，無德有才棄之不用”，這代表了很多現(xiàn)代企業(yè)的用人理念。2009年7月，教育部等六部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想道德教育的意見》（下稱“意見”），明確了今后中等職業(yè)學(xué)生的德育目標(biāo)、方向和內(nèi)容。但這僅僅是對中職德育的政策導(dǎo)向和總體目標(biāo)要求。作為中職學(xué)校，必須把這一總體要求細(xì)化為學(xué)校層面具有可操作性的具體德育目標(biāo)體系，制定切實可行的實施計劃，才能真正有效地落實德育各項內(nèi)容，達(dá)成教育目標(biāo)。學(xué)校應(yīng)根據(jù)“意見”的總體要求，結(jié)合自身實際，制定德育總體規(guī)劃，明確各階段的具體目標(biāo)任務(wù)。在總目標(biāo)的指導(dǎo)下，準(zhǔn)確掌握不同年級、專業(yè)學(xué)生的思想道德現(xiàn)狀，將德育內(nèi)容指標(biāo)細(xì)化到各年級的學(xué)科教學(xué)計劃中、常規(guī)教育中、校園文化活動中以及社會實踐（含頂崗實習(xí)）中，制定出既適應(yīng)“意見”要求，又符合校情的具有具體指標(biāo)的年級德育目標(biāo)，形成有利于實施年級分層教育管理模式的德育目標(biāo)指標(biāo)體系。指標(biāo)體系必須突出教學(xué)目標(biāo)和社會價值的和諧、學(xué)科與專業(yè)的和諧、知識和能力的和諧，還要籌兼顧到各專業(yè)的不同特點和學(xué)生的個體差異。只有在具體、清晰的目標(biāo)指導(dǎo)下，使德育訓(xùn)練有標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)有動力，評價有依據(jù)，這樣按標(biāo)準(zhǔn)、計劃有序落實各子項目、各階段子目標(biāo)，才能確保德育總體目標(biāo)的逐步達(dá)成。

二、緊扣專業(yè)，挖掘?qū)嵗?，?gòu)建特色

中職學(xué)生有著很強(qiáng)的專業(yè)特色，從他們一進(jìn)入職校的大門起，就選定了某一“專業(yè)”，而這一“專業(yè)”又和學(xué)生畢業(yè)后所要從事的“職業(yè)”有著密切的聯(lián)系，因而，在中等職業(yè)學(xué)校的德育工作中，要以具體的某一職業(yè)的職業(yè)道德教育為切入口，一方面在專業(yè)課程的課堂教學(xué)及實操中引導(dǎo)學(xué)生了解社會對該專業(yè)人才的道德需求；另一方面，加強(qiáng)社會實踐基地的建設(shè)在具體職業(yè)環(huán)境的氛圍中，進(jìn)行有效的思想道德教育，開展有針對性的德育工作，使德育工作更具針對性和實效性。

再則，各地方都有著豐富的地域文化，擁有許多成功人士的故事，需要德育工作者潛心挖掘和利用，比如開縣“帥鄉(xiāng)文化”，有“開拓進(jìn)取，自強(qiáng)不息”的開縣精神，都激勵著開縣兒女拼搏奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，在德育工作中，只要去挖掘應(yīng)用，就會增強(qiáng)德育課的特色。

三、立體構(gòu)架，強(qiáng)化體驗，獲取快樂

德育過程是知、情、信、意、行的復(fù)雜過程，道育內(nèi)容和方法要抓住內(nèi)在本質(zhì)，使學(xué)生的道德認(rèn)知、道德情感和道德行為有機(jī)結(jié)合起來，做到“知情結(jié)合”、“知行統(tǒng)一”。筆者發(fā)現(xiàn)，中職生并不是沒有道德認(rèn)知，而是“知情脫離”或“知行脫節(jié)”。而要達(dá)到“知”、“行”的真正統(tǒng)一，必須把德育轉(zhuǎn)化成學(xué)生主體參與、感悟、實踐的過程，這個實踐感悟的過程必須得讓學(xué)生感到德育親切、可信、有用、愉快，才能實現(xiàn)道德內(nèi)化，進(jìn)而指導(dǎo)自己的行為。要達(dá)到這種境界，就必須按照德育目標(biāo)體系的要求，進(jìn)行多形式、全方位、立體化的德育“實訓(xùn)”，讓學(xué)生接受系統(tǒng)的成長訓(xùn)練。

1.在學(xué)科中滲透

課堂是學(xué)校德育工作的主渠道，德育教學(xué)又是最直接的渠道，需要進(jìn)行對學(xué)生進(jìn)行道德知識的傳授、道德規(guī)范的訓(xùn)練，需要有對學(xué)生嚴(yán)格的道德要求，但傳授的方式絕對不能是僵硬的理論灌輸式，而要讓學(xué)生快樂地接受德育理論并內(nèi)化為心靈感受。必須從課堂教學(xué)方法、課堂教學(xué)組織形式入手，對德育課堂教學(xué)進(jìn)行改革，讓課堂活起來。為此，教師必須凸現(xiàn)“認(rèn)知明理、交流研討、學(xué)以致用”的德育主體理念?！罢J(rèn)知明理”就是打破沉悶的說教，讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)技能，獨立思考，這是解決學(xué)生“知”的問題；“交流研討”就是站在一定的高度，把社會和學(xué)生關(guān)注的問題交給學(xué)生，讓學(xué)生在信息交流、思想碰撞中把握道理，這是解決學(xué)生“信”的問題；“學(xué)以致用”就是通過行為訓(xùn)練，使學(xué)生將道理轉(zhuǎn)化為行，這是解決學(xué)生“效”的問題。整個過程知行統(tǒng)一，遵循規(guī)律，才能達(dá)到德育課育人的優(yōu)化。這要求進(jìn)行一系列的變革，例如變傳統(tǒng)教學(xué)為模塊化（專題化）教學(xué)，將德育課分散的教材、教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行歸類整合，生成若干模塊（專題），實施主體性強(qiáng)的行為導(dǎo)向教學(xué)和針對性強(qiáng)的案例教學(xué)；變教案為學(xué)案，教師從考慮如何教轉(zhuǎn)變?yōu)榭紤]如何更好地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)；變教師的講臺為學(xué)生的舞臺，突出學(xué)生在課堂中的主體地位；改變課桌的擺放形式，發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的突出作用等。這樣一來，德育課堂不再是原來枯燥無味的說教了，學(xué)生在課堂上圍繞相關(guān)問題展開激烈的爭論、認(rèn)真的探討，學(xué)生樂在其中。學(xué)生動起來了，課堂活起來了，教學(xué)效果自然也好起來了。同時，按照德育目標(biāo)體系要求，文化基礎(chǔ)課教學(xué)中也要結(jié)合課程特點，充分發(fā)掘德育因素，適時有機(jī)地滲透德育內(nèi)容；專業(yè)課教學(xué)特別要結(jié)合企業(yè)崗位的職業(yè)要求和專業(yè)技術(shù)發(fā)展的需要，深入地對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)意識、職業(yè)操守、與創(chuàng)業(yè)精神的教育滲透。實踐證明，抓住課堂教學(xué)這一主要陣地，德育課與其它課緊密配合，通過巧妙地設(shè)計組織，不失時機(jī)地進(jìn)行德育訓(xùn)練、滲透是提高德育教學(xué)效率和德育親和力的重要途徑。

2.在環(huán)境中熏陶

良好的校園文化具有強(qiáng)大的凝聚力和吸引力，能較好地促進(jìn)師生員工的自我約束、自我管理和自我完善，形成“文化場效應(yīng)”，對于良好品德的形成起著潛移默化的巨大作用。職業(yè)學(xué)校的一切教育教學(xué)活動的目的是為了學(xué)生職業(yè)生涯的發(fā)展，如何使學(xué)生由初中畢業(yè)生到中職學(xué)生的轉(zhuǎn)變，再實現(xiàn)由學(xué)生到企業(yè)人的身份轉(zhuǎn)換，最終發(fā)展為較強(qiáng)的職場能力，這不完全是課堂教學(xué)所能解決的問題，還必須有自己特定的校園文化內(nèi)涵，通過積極健康的校園文化環(huán)境與氛圍來進(jìn)行感染、熏陶。一是要創(chuàng)新文化打造。如校園顯眼位置和重要場所設(shè)計制作與企業(yè)文化相吻合的名言警語標(biāo)示標(biāo)牌，在教學(xué)、實訓(xùn)、運動、生活區(qū)分別設(shè)立與主題功能相適應(yīng)寓意深刻的文化墻，建立富有專業(yè)特色的班級文化墻乃至寢室文化等，在硬件上凸顯文化品位。二是營造職業(yè)文化氛圍。通過領(lǐng)導(dǎo)、老師、行業(yè)企業(yè)專家以及優(yōu)秀畢業(yè)生與學(xué)生互動的講座、論壇等多種形式介紹相關(guān)行業(yè)企業(yè)與專業(yè)的發(fā)展前景、人才的需求標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)學(xué)生對職場的認(rèn)識，使學(xué)生自覺地將企業(yè)的要求與自己的條件比照，不斷地矯正自己的專業(yè)發(fā)展方向和成才標(biāo)準(zhǔn)；通過班級管理模式的創(chuàng)新引導(dǎo)學(xué)生以準(zhǔn)員工的心態(tài)對待學(xué)習(xí)；通過設(shè)定科技文化藝術(shù)節(jié)來營造積極健康的具有職校特色和職場特色的核心文化氛圍，引領(lǐng)學(xué)生積極提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。三是創(chuàng)新管理文化。將企業(yè)對員工的“6S”先進(jìn)管理模式，即整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SECURITY），引入校園管理，實現(xiàn)學(xué)生管理與現(xiàn)代企業(yè)的對接，改變“隨處、隨心、隨手、隨意”的不良習(xí)慣，提高學(xué)生適應(yīng)職場的能力。在職場化氛圍下的校園文化潛移默化下，改變學(xué)生的觀念、態(tài)度和心理素質(zhì)，將使學(xué)生在走出校門后能盡快適應(yīng)社會的要求。

3.在活動中強(qiáng)化

課堂雖然是德育教育的主要渠道，但僅僅停留于此還很不夠，因為畢竟課堂離現(xiàn)實社會生產(chǎn)生活實際有很大距離。德育必須走出課堂，走向社會，走向生活，通過實踐活動來進(jìn)行成長的強(qiáng)化與拓展訓(xùn)練。一是在校外基地拓展訓(xùn)練。如建立農(nóng)村（或社區(qū)）德育基地，將德育延伸到農(nóng)村（或社區(qū)），定期組織學(xué)生參加技術(shù)扶貧或社區(qū)服務(wù)活動，培養(yǎng)勤勞節(jié)儉的意識和服務(wù)社會的品質(zhì)；建立革命傳統(tǒng)教育基地，開展愛國主義、革命傳統(tǒng)教育等；建立現(xiàn)代文明教育基地，讓學(xué)生走進(jìn)知名企業(yè)見習(xí)等，讓學(xué)生提前了解社會，了解企業(yè)，感受企業(yè)精神、企業(yè)文化，切身體會改革開放取得的巨大成果，珍惜和平發(fā)展的社會環(huán)境，進(jìn)而培養(yǎng)民族自豪感，樹立敬業(yè)愛崗職業(yè)思想和奮斗目標(biāo)；建立校外創(chuàng)業(yè)基地，組建勤工儉學(xué)協(xié)會和創(chuàng)業(yè)協(xié)會等社團(tuán)組織，定期為學(xué)生舉行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)動力。二是在校內(nèi)基地強(qiáng)化訓(xùn)練。搭建活動平臺，廣泛開展成長訓(xùn)練。如開展?fàn)幮沁_(dá)標(biāo)及思想品德鑒定活動，為學(xué)生搭建互相交流，自評互評，自我完善的平臺；開展健康向上的文體活動，引導(dǎo)健康的情趣，發(fā)展學(xué)生的特長，為部分學(xué)生展示才能搭建平臺；開展技能大賽及評等定級活動，展示職教特色，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)觀念，激發(fā)成才動力；開展團(tuán)體游戲、軍事訓(xùn)練、生存訓(xùn)練和創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練等等。學(xué)生在各型活動中通過承擔(dān)不同的角色任務(wù)，乃至與客戶的有效交流和溝通，不僅拓展了視野，鍛煉、展示了才干，更重要的是能更多的切身感知生活的真、善、美和創(chuàng)業(yè)的艱辛與成功。加強(qiáng)在不知不覺中不斷內(nèi)化成自己積極的情感體驗，促進(jìn)自身良好品德、職業(yè)素養(yǎng)和健康人格的自覺形成。

4.在實習(xí)中升華

學(xué)生頂崗實習(xí)既是強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)技能、提高其全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，也是對學(xué)生進(jìn)行勞動觀念、職業(yè)意識、敬業(yè)精神、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任感教育和促進(jìn)職業(yè)道德行為習(xí)慣養(yǎng)成的重要途徑，是學(xué)校道德教育成效得以提高和升華綜合實踐平臺。實習(xí)過程中，應(yīng)實施跟蹤管理，要把學(xué)生實習(xí)期間的表現(xiàn)作為學(xué)業(yè)的重要指標(biāo)。教師要與實習(xí)單位共同制定訓(xùn)練計劃，與企業(yè)合作，按照企業(yè)崗位要求，加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行思品教育、法紀(jì)教育、相關(guān)崗位的職業(yè)道德規(guī)范教育及其養(yǎng)成的綜合訓(xùn)練，幫助他們盡快改變與應(yīng)崗位工作還相不適的缺點。要相信和鼓勵他們?nèi)巳擞胁?，多從學(xué)生的優(yōu)勢智能去引導(dǎo)，使他們能為企業(yè)創(chuàng)造價值，獲得成就感，從而達(dá)到自我悅納、自我肯定、自我實現(xiàn)，為真正成為合格乃至優(yōu)秀的職業(yè)者和“社會人”不懈努力。

系統(tǒng)的成長訓(xùn)練以個人和團(tuán)隊為載體，在動中學(xué)，在玩中體驗，其形式讓學(xué)生更樂于接受、樂于參與。通過熱身與體驗、分享與交流、總結(jié)與整合、升華與應(yīng)用等環(huán)節(jié)，讓學(xué)生結(jié)合親身體會來感悟，讓學(xué)生的內(nèi)心世界產(chǎn)生震撼，更容易固化德育效果，體驗到成長的快樂。

四、多元考評，增強(qiáng)信心，促成內(nèi)化

評價具有導(dǎo)向、診斷、規(guī)控和激勵功能，在教育中起著舉足輕重的作用。傳統(tǒng)德育評價體系評價主體單一，忽視過程，內(nèi)容偏重知識。有效的德育評價應(yīng)從學(xué)生發(fā)展角度出發(fā)，堅持教師“主導(dǎo)”與學(xué)生“主體”的互動、道德規(guī)范教育與體驗感悟相結(jié)合、引導(dǎo)與活動相結(jié)合的理念，引導(dǎo)培養(yǎng)中職生在多元化價值中具有自主的理性道德判斷、道德選擇的能力和調(diào)整自己的行為能力的精神實質(zhì)，充分尊重學(xué)生在評價體系中的主體地位，給學(xué)生提供自我評價的機(jī)會。建立靈活多變的評價機(jī)制，實行多元評價。

在評價標(biāo)準(zhǔn)、模式確立上，應(yīng)根據(jù)德育目標(biāo)體系細(xì)化為具體的指標(biāo)體系評價標(biāo)準(zhǔn)，實施項目考核與層（級）評價結(jié)合的分層評價模式；在評價內(nèi)容上應(yīng)廣泛、全面、典型，要涵蓋學(xué)生知、情、意、信、行各方面，將學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度和日常生活中的道德行為結(jié)合起來；在評價范圍上涵蓋校內(nèi)、校外的行為表現(xiàn)，將其落實到教學(xué)的各個環(huán)節(jié)、課外活動以及社會實踐（包括定崗實習(xí)）；評價方式上把單項評價與綜合性評價、過程評價和終結(jié)評價、定性評價與定量考核結(jié)合起來，通過平時記錄量化到對其最終的考核評價，引導(dǎo)他們形成自我約束能力和辨別是非能力，實現(xiàn)由他律變?yōu)樽月?，由被動變?yōu)橹鲃?，從而促進(jìn)學(xué)生的思想品德的層次發(fā)展與綜合素質(zhì)的提高。在評價主體上，實施全員評價，把他評（班主任、任課教師、管理人員、家長、實習(xí)單位人員評價）和自我評價結(jié)合起來，避免評價的主觀性和隨意性，使評價的結(jié)果更加全面、公正、合理。

具體實施中，以過程性評價為核心，實施全程評價。可以嘗試德育學(xué)分評價管理。重點要抓好多元化的課堂表現(xiàn)評價，以可激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，促使他們由被動學(xué)習(xí)變主動學(xué)習(xí)，提高課堂教學(xué)效果；重視實踐表現(xiàn)評價，德育課教學(xué)實施實踐，力求讓每位學(xué)生都有參與教學(xué)活動與評價自己的機(jī)會，在實踐中掌握技能，學(xué)會觀察、學(xué)會交流，增強(qiáng)學(xué)生的實踐動手能力，使德育課教學(xué)更貼近社會、貼近生活，有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)；重視合作學(xué)習(xí)評價，對表現(xiàn)出色的小組和個人及時給予以充分肯定、激勵和適度加分，促進(jìn)小組成員之間互學(xué)、互幫、互補(bǔ)、互促，鼓勵學(xué)生積極參與教學(xué)活動，培養(yǎng)學(xué)生合作精神、團(tuán)隊意識和集體觀念，讓他們在合作學(xué)習(xí)中感受學(xué)習(xí)的樂趣與收獲。同時，通過建立“積分銀行”、發(fā)放“額外成績紅包”等多種考核具體措施，鼓勵進(jìn)步較大的學(xué)生，認(rèn)可他們的點滴進(jìn)步，賞識他們的每一步成功，以增強(qiáng)自信。同時，還要轉(zhuǎn)變評價的機(jī)制，變“要評我”為“我要評”，使追求進(jìn)步成為學(xué)生自我需求和自覺行動，充分發(fā)揮學(xué)生的主體能動作用。

總之，中職德育需要“活動”的德育、“行動”的德育和更有創(chuàng)意的德育。如果堅持“知行合一、以行為主”的德育理念，真正實踐活動德育、快樂德育，做到目標(biāo)具體、訓(xùn)練到位、評價落實，那么可能常規(guī)教學(xué)的工作過程都融合了德育過程，這樣的中職德育就能真正進(jìn)入更高的境界，追求更高的目標(biāo)和效益。

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篇10

教育要進(jìn)入“新常態(tài)”，就要用平常心看待教育的“新常態(tài)”。回歸教育的本質(zhì)，回到教育的原點和終點，關(guān)注生命，培養(yǎng)有幸福感的人，培養(yǎng)良好習(xí)慣，為學(xué)生的成長助力。每一所學(xué)校，都要堅持立德樹人，全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，規(guī)范辦學(xué)行為，開全開足課程，注重學(xué)生德智體美全面發(fā)展。每一個教師要自覺踐行社會主義核心價值觀，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，尊重人的發(fā)展規(guī)律，按教育規(guī)律辦事，積極投身課改，“真”教育，“真”課改，通過提高自身素質(zhì)，通過課堂教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，做最好的老師，辦最好的學(xué)校，辦人民滿意的教育。

直面問題，探尋教育真理

作為教育的行者，筆者感覺，今天的教育，是功利化達(dá)到極致的時期的教育。就義務(wù)教育階段而言，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重，學(xué)校忽視學(xué)生的德行、責(zé)任感等素養(yǎng)方面的培育;教師職業(yè)認(rèn)同感不高，老百姓又對優(yōu)質(zhì)教育需求日益增長，師生關(guān)系比較緊張;學(xué)校為了應(yīng)付各類評估檢查督導(dǎo)，精力往往不能集中在教育教學(xué)上，有時夸大其詞搞宣傳，不切實際搞這樣那樣的教學(xué)模式，玩文字噱頭。這類現(xiàn)象的普遍存在，堵死了學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展的通道。

在社會轉(zhuǎn)型期，人們急功近利，惶恐不安，在涉及千家萬戶的教育問題上更是如此。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，獨生子女的增多，每一個家庭對子女教育的重視程度達(dá)到了異乎尋常的地步。一切望子成龍、望女成鳳的希望都寄托在學(xué)校教育上，家長們拼命驅(qū)趕孩子們學(xué)習(xí)，要求過早學(xué)習(xí)，過多學(xué)習(xí)，過難學(xué)習(xí)，妄想藉此出人頭地，競爭成功。

在這種近乎狂熱的思維作用下，教育步入了誤區(qū)，出現(xiàn)了“過度化”的傾向，突出表現(xiàn)在：幼兒小學(xué)化嚴(yán)重，學(xué)生在校時間過長，加班加點，題海戰(zhàn)術(shù)，有償家教屢禁不止，擇校擇班趨之若鶩……這樣做的后果：過度關(guān)注考試分?jǐn)?shù)，教育內(nèi)容單一、干癟，除了知識教育和技藝教育外，公民教育、勞動教育、思維教育少而低效，孩子們遠(yuǎn)離了大自然，遠(yuǎn)離了運動場，變得不快樂，身心疲憊，厭惡學(xué)習(xí)，個性受到壓抑，才華逐漸泯滅，創(chuàng)新精神、實踐能力缺失。正如成尚榮先生說：應(yīng)試教育侵蝕著我們的教育理想，傷害了我們的志向追求，學(xué)校核心價值正在慢慢后退，甚至可能退場。

在筆者看來，學(xué)校的根本問題是“培養(yǎng)什么樣的人”“如何培養(yǎng)人”。作為教育人，應(yīng)該對教育的本質(zhì)有著深刻的認(rèn)識，基礎(chǔ)教育，本應(yīng)該遵循人的成長規(guī)律，為學(xué)生的發(fā)展奠基;應(yīng)該摒棄世俗的塵囂，擦亮睿智的雙眸，喚起教育的良知，追尋教育最真的形態(tài)和生態(tài)。教育的“真”，就在于以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展，回歸教育的本義，是根根本本、實實在在回歸自然狀態(tài)的本色教育。真的教育，是一種思想、一種理論、一種追求，是教育的至高品質(zhì)。近年來，江蘇省建湖縣城南實驗初中教育集團(tuán)孜孜以求，踏上了“真教育”理論與實踐的漫漫求索之路。

2008年至今，江蘇省建湖縣政府為了推進(jìn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育的優(yōu)質(zhì)均衡，對縣城初中不斷進(jìn)行優(yōu)化重組。經(jīng)過原縣實驗初中到實驗初中教育集團(tuán)再到城南實驗初中教育集團(tuán)的三段裂變，如今，城南實驗初中教育集團(tuán)由三個不同層次的校區(qū)組成。教師不斷被分流、組合，構(gòu)成比較多元。如何凝聚人心，追求文化認(rèn)同，形成教育合力，是最棘手的問題。經(jīng)過不斷磨合，學(xué)校找到并秉持大家都認(rèn)可的契合點，即踐行“真教育”，具體表象為建構(gòu)至真文化、開拓求真德育、打造本真課堂、培育篤真英才。

多措并舉，建構(gòu)至真文化

每每走進(jìn)校園，鳥兒的啁啾私語和孩子們朗朗的讀書聲是那么的悅耳，一排排整潔的校舍和一道道典雅美觀的校園環(huán)境文化設(shè)施更是讓人賞心悅目。校園環(huán)境文化是美的依托，更是教育的載體。只有擁有和諧的校園環(huán)境文化氛圍，學(xué)校的組織效能才能得到充分發(fā)揮，教師教書育人的積極性和學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性才能得到提高，才能培養(yǎng)出合格的高素質(zhì)人才?！叭丝梢詣?chuàng)造環(huán)境，同樣環(huán)境也可以也改造人”，校園環(huán)境對學(xué)生的教育起著潛移默化的熏陶和啟迪作用，一個布局合理、生機(jī)盎然、整潔優(yōu)美、寧靜有序、蓬勃向上、健康和諧的校園環(huán)境，對學(xué)生的健康成長和發(fā)展，必然會產(chǎn)生巨大的影響。

校園環(huán)境設(shè)施文化是看得見摸得著的顯性存在形式，也應(yīng)鮮明地反映某種教育價值觀。由于教育的本色就是教人求真、求善、求美，培養(yǎng)全面發(fā)展的人。所以，校園樓宇、道路的命名賦予“真”的文化底蘊。教學(xué)樓分別命名為“求真樓”“求善樓”“求美樓”。教育的最好狀態(tài)是和諧，所以，學(xué)校的主樓命名為“和諧大廈”，會議廳命名為“致和禮堂”。整個校園的布局力求和諧、統(tǒng)一;各辦公室、教室布置突出潔凈、明亮;校園綠化做到自然、美觀。盡量讓校園的每一面墻壁、每一扇窗、每一個樓梯……發(fā)揮潛在的育人功能。

校訓(xùn)、校風(fēng)都彰顯“真”的目標(biāo)追求。基于“培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展”的教育內(nèi)涵，學(xué)校提出了“為學(xué)生的健康成長助力”的理念和“厚德、博學(xué)、至真”的校訓(xùn)。希望全校教師都以“做真人”作為人生的最高目標(biāo)。做人要真誠，做事要誠懇。要求教師要有務(wù)實至真的工作作風(fēng)，不急功近利，潛下心來，靜靜地做教育。

學(xué)校定期舉行師德演講，組織“師德標(biāo)兵”“優(yōu)秀黨員”“優(yōu)秀班主任”和先進(jìn)教師群體評選活動，弘揚先進(jìn)，樹立典型，帶動后進(jìn)，鼓勵教師做真人、長真知、育真才。扎實開展“三憑三自三滿意”和黨員的“評定升”活動，讓每一位教職員工清楚人民群眾對教育不滿意的地方，清楚自己的職責(zé)使命所在，清楚改進(jìn)與努力的方向。開展感知職業(yè)認(rèn)同、感動師德典型、感恩教育事業(yè)的“三感”教育;舉行“精讀一本經(jīng)典、精品一部專著、精研一位名家”的“三精”讀書活動，引導(dǎo)教師關(guān)注教育熱點，思考教育問題，提升人格魅力。

如今，外面的世界很精彩，物質(zhì)極大豐富，誘惑無處不有。而現(xiàn)在，教師職業(yè)的認(rèn)同感不高，甚至出現(xiàn)較為嚴(yán)重的職業(yè)倦怠。教師能不能真的潛心于教書育人，是教育成敗的關(guān)鍵所在。

學(xué)校層面：加強(qiáng)人文關(guān)懷，優(yōu)化工作環(huán)境，豐富校園生活，努力為教師營造寬松、自由、溫馨、和諧的發(fā)展環(huán)境，讓教師舒心、從容工作。舉行教職工籃球賽、教職工運動會;教職工逢整生日，集團(tuán)工會向教職工贈一份生日蛋糕并獻(xiàn)上熱情的祝語;舉辦教師節(jié)文藝演出。職稱評聘、績效考核、評先評優(yōu)做到公平公正。推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，自覺接受師生和社會各界監(jiān)督。

教師層面：學(xué)會求大同、存小異。工作生活中，少一點文人相輕、私心雜念;多一些大局意識、團(tuán)隊精神。一個集體就是一家人，不要刻意地去貼標(biāo)簽，你原來是哪個學(xué)校，他原來是哪個學(xué)校的，要用發(fā)展的眼光看事物。要從心底里愛自己的職業(yè)、愛學(xué)校、感恩同事?！吧舷峦模淅麛嘟??！迸ψ尦悄蠈嶒灣踔薪逃瘓F(tuán)成為一個風(fēng)清氣正、充滿溫情、和諧共生的大家庭。

各種管理制度的制定，一定要切實可行;各種宣傳陣地，堅持以“真”文化引領(lǐng)。倡導(dǎo)教師要有務(wù)實至真的工作作風(fēng)，不急功近利，潛下心來，靜靜地做教育。不搞一言堂，而是在充分調(diào)研、廣開言路、博采眾議的基礎(chǔ)上，由下而上形成一套科學(xué)、人文、簡約的管理評價體系。集團(tuán)主要是引導(dǎo)、指導(dǎo)和督導(dǎo)。將各種管理考核簡政放權(quán)到校區(qū)，將質(zhì)量提升的目標(biāo)責(zé)任細(xì)化到校區(qū)。下移管理的責(zé)任主體和管理的重心，把中心、精力都聚焦在教育教學(xué)上。權(quán)責(zé)共擔(dān)，校區(qū)平時必須落實到位、監(jiān)管到位、考核到位，工作才有成效。各個校區(qū)、各部門每周都要形成書面工作簡報，簡報和各種考核及時上傳到集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)接受大家的監(jiān)督。

完善了學(xué)生常規(guī)管理制度，建立了校長值周、主任蹲點、班主任主導(dǎo)、老師參與、學(xué)生自主管理的模式，分級分層，各有分工，各司其職。加大對課堂教學(xué)的管理力度，突出對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控力度。對質(zhì)量滯后的老師進(jìn)行跟蹤調(diào)研，落實整改、幫教措施，以管理的“精細(xì)化”力促教學(xué)質(zhì)量提升的“最大化”。

彰顯特色，開拓求真德育

德育教育是教育者按照一定社會的要求和受教育者品德形成發(fā)展的規(guī)律，對受教育者心理上施加影響，以培養(yǎng)成教育者所期望的思想品德優(yōu)秀的人的活動。德育教育在對社會和個人方面都發(fā)揮著不可或缺的重要性。著名的前蘇聯(lián)教育家別林斯基說過：“有許多種教育與發(fā)展，而且其中每一種都具有自己的重要性，不過德育教育在它們 中應(yīng)該首屈一指”。道德普遍地被認(rèn)為是人類的最高目的，因此也是教育的最高目的。

積極構(gòu)建德育課程體系，德育工作系列化，注重學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，注重學(xué)生內(nèi)心真實體驗。建立健全德育機(jī)構(gòu)，形成完善的組織系統(tǒng)，制定行之有效的管理程序。集團(tuán)設(shè)教育督導(dǎo)部，團(tuán)委，統(tǒng)領(lǐng)各校區(qū)的政教處、團(tuán)隊組織、班主任，各條塊、各部門的活動銜接到位、協(xié)調(diào)安排，發(fā)揮整體效應(yīng)，確保德育合力的形成。學(xué)生品德的形成與發(fā)展必須依賴于生活實踐，不講求實效，象征性地填上這樣或那樣的檢查考核符號，這樣的德育不會有生命力。每月基本固定的德育主題，便于師生早準(zhǔn)備、細(xì)落實，保證活動的質(zhì)量。德育活動必須做到三個“堅持”，即堅持知行統(tǒng)一，重點在“行”字上做文章;堅持以身立教，教師要做好文明禮儀的示范作用;堅持注重實效，活動千萬不能搞形式、走過場。

從“養(yǎng)成教育”到“生命體驗”，從“感恩教育”到“八禮四儀”，學(xué)校始終把德育工作的脈搏與時代的主旋律調(diào)成一個頻率。七年級做好與小學(xué)教育的銜接，八、九年級重視學(xué)生青春期心理健康教育。成立“靜雅心理工作室”，及時做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)。和農(nóng)村薄弱學(xué)校統(tǒng)籌安排“變形記”活動，分別在暑假和寒假安排學(xué)生互換生活環(huán)境。建立待進(jìn)生檔案，采用結(jié)對幫扶等方法，著力做好轉(zhuǎn)化工作，堅決杜絕學(xué)生違法犯罪和重大違紀(jì)事件的發(fā)生。采用“家校e心橋”等方法，對留守兒童送去溫暖。各校區(qū)還開展了以“拒絕網(wǎng)吧”“誠信作業(yè)”“文明行路”等為主題的強(qiáng)化教育活動，召開了主題班會，全體學(xué)生簽訂了“三項規(guī)范”承諾書，并發(fā)放了告家長書，對學(xué)生的行為進(jìn)行正確的規(guī)范和引導(dǎo)。

此外，為固化校區(qū)的德育特色，各校區(qū)致力放大集團(tuán)省十二五資助課題“自主教育”的效應(yīng)。城南校區(qū)打造更具可行性的“習(xí)慣教育” ;開發(fā)區(qū)校區(qū)豐富和發(fā)展“愛滿校園”的特色內(nèi)涵;近湖校區(qū)積極樹立符合自身特點的自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”教育特色。

“真正的教育是自主教育?！睂W(xué)校、班級管理的最高境界是自主管理。集團(tuán)創(chuàng)新思路，形成了以“五自主、五學(xué)會”為內(nèi)核的自主教育框架：自主管理、學(xué)會做人;自主探究、學(xué)會學(xué)習(xí);自主實踐、學(xué)會創(chuàng)新;自主鍛煉、學(xué)會健體;自主評價、學(xué)會完善。自主教育的核心是自主管理，集團(tuán)建立、完善了學(xué)生自主管理機(jī)制。做到了“召開班會、班級活動、自習(xí)課管理、學(xué)生常規(guī)考核、建立文明監(jiān)督崗、開播校園聲訊臺”等學(xué)生管理的自主化?！拔遄灾?、五學(xué)會”給學(xué)生一個自主發(fā)展的空間，充分挖掘了學(xué)生的潛能，張揚了學(xué)生的個性。

回歸本質(zhì)，打造本真課堂

葉圣陶說過：“教育就是培養(yǎng)習(xí)慣。”就智育而言，是指教師應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓學(xué)生自覺、主動地進(jìn)行創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在不少的課堂嘩眾取寵，貪圖課堂的熱鬧和花樣，偏離了學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。學(xué)校勇于反思，大膽實踐，積極打造以“問題導(dǎo)向”為原則的本真課堂。

本真課堂就是樸實、真實、扎實的課堂。要求教師在授課過程中遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，去偽存真，回歸教育的本質(zhì)，讓課堂簡約務(wù)實，讓學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)。積極構(gòu)建“直入主題、少教多學(xué)、自主探究、即時訓(xùn)練、當(dāng)堂反饋”的教學(xué)路子。提倡少用或慎用多媒體，硬性規(guī)定每堂課學(xué)生練習(xí)的時間不少于15分鐘。課堂上，讓每一個點，每一個設(shè)計，每一個環(huán)節(jié)，每個孩子的學(xué)習(xí)都是真實的。每一節(jié)課務(wù)必做到“三真三實”：“真思考、真合作、真理解”和“設(shè)計實、反饋實、練習(xí)實”。為此，做到“四個強(qiáng)化”：強(qiáng)化“問題導(dǎo)學(xué)”，落實學(xué)法指導(dǎo)，培養(yǎng)綜合能力;強(qiáng)化教學(xué)過程管理，教學(xué)認(rèn)真實行動態(tài)考核;強(qiáng)化校本練習(xí)的質(zhì)量，提高實效性;強(qiáng)化教師的培訓(xùn)，教師培訓(xùn)堅持校本化、集團(tuán)化的統(tǒng)一。開設(shè)“名師送教”周，統(tǒng)籌安排好“名師課堂”教研活動，舉辦教學(xué)沙龍、專題報告等活動，彰顯名師效應(yīng)。

為了使“本真課堂”落到實處，各校區(qū)推行集體備課半日制，檢查考核務(wù)必考核到位，力求做到“真實、充實、樸實”。集體備課，主要強(qiáng)化“三輪備課”，突出一個“研”字。首先主備人提前將課件、教案、校本練習(xí)發(fā)到備課組群共享里，相關(guān)組員認(rèn)真研讀;集體備課時，主備人主講，大家共同討論;各成員再根據(jù)學(xué)情、教學(xué)風(fēng)格修訂具有個性化的教案。關(guān)注課中，凸顯一個“真”字，力求課堂惜時如金、洗盡鉛華、高效低耗。追蹤課后，強(qiáng)調(diào)一個“思”字，進(jìn)行案例式、片段式等教學(xué)反思，診斷存在問題，提出改進(jìn)措施，形成科學(xué)對策。

學(xué)校是培養(yǎng)學(xué)生的場所，也是培養(yǎng)教師的場所。集團(tuán)重組，名師一定程度上被稀釋，為了加速教師的專業(yè)成長，學(xué)校注重“真、實、小”的“草根”式的教科研，構(gòu)建了集團(tuán)集中培訓(xùn)、校區(qū)校本研訓(xùn)、個人自覺培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的教師研修運行機(jī)制。集團(tuán)、各校區(qū)研究制定切實可行的校本研修計劃。每位教師科學(xué)制定個人專業(yè)成長三年發(fā)展規(guī)劃，建立個人成長檔案。教研督導(dǎo)部統(tǒng)籌，各校區(qū)教務(wù)處具體負(fù)責(zé)，做到培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”。堅持“以課題研究促進(jìn)教師發(fā)展”的思路，以科研促教研，以教研帶教育。

在校本研修中，立足于課堂教學(xué)，依托于課題研究，真正實現(xiàn)“培訓(xùn)、教學(xué)、科研”一體化。對現(xiàn)有立項的總課題里衍生的眾多子課題，理論層面上深化，操作層面上細(xì)化。組建教師發(fā)展共同體，制定《名師考核辦法》，積極推進(jìn)“青藍(lán)工程”“名師工程”，并加強(qiáng)督導(dǎo)考核。統(tǒng)籌安排好“名師課堂”教研活動平臺，讓它成為教師專業(yè)成長的跳板。積極開展校際交流與互動，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源和優(yōu)質(zhì)教育的共享與互補(bǔ)，以交流促提升，以合作促雙贏。每學(xué)年春學(xué)期四月中旬，舉行“求真杯”青年教師基本功大賽;秋學(xué)期十月中旬舉行“至真杯”中年教師課堂展評活動。組織“三新教師”（新分配、新交流、新任教九年級）達(dá)標(biāo)過關(guān)活動。積極組織教師參加各級各類比賽，積極承辦各類課堂教學(xué)活動，讓老師在活動中磨礪，在磨礪中成長。

搭建平臺，培育篤真英才

對于培養(yǎng)孩子，學(xué)校以培育篤真人才作為真教育的最高境界。“篤”就是忠實，堅定;“真”就是真誠、誠信、認(rèn)真，有真才實學(xué)。也就是培養(yǎng)學(xué)生健康的心理，健全的人格、豐厚的學(xué)識。教師傳授真知，學(xué)生追求真知，正如陶行知所言“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”。

堅持教學(xué)中心，嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊、上足課程。認(rèn)真落實“健康第一”的思想，積極實施“陽光體育工程”，努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)。做好“防近”和學(xué)生常見病、傳染病的宣教、防治工作。

學(xué)校應(yīng)該充分發(fā)揮學(xué)生的校園文化實踐的主體作用，積極搭建平臺，開展豐富多彩、生動活潑的校園文化活動，全力促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。結(jié)合重大節(jié)日、時事熱點組織征文比賽、演講比賽;舉辦“擁抱青春，放飛夢想”的十四歲青春儀式和道德講堂;教師節(jié)、“五四”青年節(jié)、元旦等各種節(jié)日的聯(lián)誼活動，每年排演多臺文藝晚會和團(tuán)體操;組織學(xué)生參加各種社會實踐，開展小制作、小發(fā)明、“科技之春”宣傳等活動;認(rèn)真制訂學(xué)生素質(zhì)拓展活動實施方案，開展校園電視、科普、時政、文藝等各類“超市型”的社團(tuán)活動。各校區(qū)開展社團(tuán)活動力求達(dá)到“二有三固定”的基本要求：有指導(dǎo)、有計劃，固定人員、固定時間、固定陣地。創(chuàng)新校園文化活動的內(nèi)容，拓展校園文化活動的領(lǐng)域，逐步形成以“五節(jié)”――藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、英語節(jié)、體育節(jié)為主線的校園風(fēng)景線。特別是一年一度的藝術(shù)節(jié)，是各班競賽最為激烈的，同時也是學(xué)生最為期待的活動，美妙的歌聲、動人的舞姿、激情的朗誦……帶給孩子們一場場精彩的視聽盛宴。

如今，漫步校園，綜合實踐豐富多彩，陽光體育律動飛揚，“五節(jié)”活動精彩紛呈。教室里傳來瑯瑯書聲，運動場上映著簇簇火熱，校園里彌漫著淡淡芬芳。徜徉在這片文化的沃土，學(xué)生的個性得到彰顯、特長得到發(fā)展，臉上綻放著自信、燦爛的笑容;每一位學(xué)生學(xué)會了尊重，得到了發(fā)展，都能愉快學(xué)習(xí)，健康成長。