導語：如何才能寫好一篇五年三年，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2012年10月31日，國內(nèi)市場上首只封閉式債基富國天豐強化收益近三年以25.64%的回報，在65只一級債券型基金中高居第一位；自2007年1月1日至2012年10月31日，富國天利增長也以73.83%的回報，在同期20只債券基金中排名第一。

“在老牌基金公司中，富國基金是首個著力培育固定收益品牌的基金公司。穩(wěn)定的固定收益核心團隊，清晰的投資風格，持續(xù)加強的團隊建設(shè)，使得富國固定收益團隊成為業(yè)內(nèi)整體實力最強的團隊之一?！钡率セ鹧芯恐行脑凇?012年債券基金前三季度業(yè)績盤點》中指出。

首只封閉債基的冠軍路

2008年，富國發(fā)行了國內(nèi)第一個專注于第一只信用債的基金——富國天豐。富國天豐封閉式設(shè)計的結(jié)構(gòu)，為債券基金高配久期較長、流動性較弱、收益較高的債券品種提供了可能。

在三年的封閉期內(nèi)，富國天豐將信用債策略發(fā)揮到極致，不僅為投資人帶來了良好的回報，還創(chuàng)造了連續(xù)32個月分紅的最高紀錄。

富國天豐成立以來突出的業(yè)績表現(xiàn)，與其基金經(jīng)理出色的投資管理能力密不可分。該基金一直由饒剛、鐘智倫擔任基金經(jīng)理，均具備豐富的固定收益產(chǎn)品的研究和投資經(jīng)驗。

Wind數(shù)據(jù)顯示，在饒剛與鐘智倫2008年10月?lián)胃粐熵S強化收益基金經(jīng)理至今的4年多中，收益達到36.13%，比同期同類基金平均收益高16.87%，比同期上證國債指數(shù)高21.79%。截至2012年9月30日，富國天豐強化收益的資產(chǎn)規(guī)模為34.61億元，比前一季度增長18.77%。

果斷出擊確定機會

與多數(shù)人理解的不溫不火的債券投資不同，富國旗下債券基金的表現(xiàn)可謂犀利。該出手時就出手，是其一貫的投資風格?！霸谝欢ㄒ饬x上，我認為高收益和業(yè)績穩(wěn)定并不矛盾。”富國固定收益部總經(jīng)理饒剛表示，“絕對收益當然是第一位。但有確定性機會時，也沒有必要畏首畏尾?！?/p>

作為業(yè)內(nèi)固定收益領(lǐng)域的老將，饒剛從2003年7月進入富國至今，已經(jīng)過去8個半年頭。目前，饒剛還兼任富國總經(jīng)理助理。

2011年底，債券市場正處于一派凄風慘雨中，富國天盈、富國匯利卻增加了投資杠桿。這一決策為上述產(chǎn)品在2012年上半年間領(lǐng)跑市場奠定了基礎(chǔ)。進入2012年5、6月份，債市開始持續(xù)火爆，不少基金加大杠桿時，富國系債基卻降低了投資杠桿，收縮戰(zhàn)線。

今年三季度間，債市從頂部回調(diào)，大部分債券基金下跌1.5%～1.7%。富國匯利單位凈值最大跌幅為0.5%。即使在橫跨整個三季度的調(diào)整中，富國匯利依然積累了1.43%的收益。三季報信息顯示，富國旗下債券基金已降低了杠桿水平，顯示了較高市場預判能力。

事實上，除了富國天豐，富國還積累了一批業(yè)績優(yōu)異的債券基金。如富國天利至今收益高達115.77%；富國匯利2012年以來上漲11.30%，在102只一級債基中排名第二；富國天盈分級今年以來以8.64%的回報，在102只一級債基中排名第十；富國產(chǎn)業(yè)債上漲8.53%，今年以來在13只中長期純債型基金中排名第二。

饒剛表示，富國考核旗下債券基金經(jīng)理，首先關(guān)注絕對回報能力?！霸俨畹哪昃?，固定收益類產(chǎn)品也是需要絕對回報的，需要關(guān)注債基的下行風險?！逼浯?，是夏普比例。這一指標關(guān)注單位風險獲取超額收益的能力，對于債券投資具有意義。而排名因素，則是適當考慮的內(nèi)容，并非關(guān)鍵。

對于投資杠桿運用，富國表示，旗下公募產(chǎn)品的杠桿率整體處于市場中游水平，并不會特別激進。“看好市場時，我們可以加大杠桿，加久期。不看好的時候，就會降杠桿，降久期?！别垊偡Q。

構(gòu)建一流信用分析團隊

富國相信，對于信用風險分析和把握能力將成為未來債券投資制勝的關(guān)鍵。

事實上，隨著債市規(guī)模擴大，尤其在國內(nèi)宏觀經(jīng)濟增速放緩的背景下，越來越多的債券基金經(jīng)理相信，當前依靠政府兜底來規(guī)避信用事件的模式或?qū)u漸難以持續(xù)?！霸谶@一過程中，信用風險的把握能力正變得更為重要。”業(yè)內(nèi)分析人士稱。

這一端倪已在今年發(fā)生。盡管在債市向好時，信用債板塊出現(xiàn)了齊漲現(xiàn)象。但當債市下跌時，一些資質(zhì)不佳的信用債率先下跌，且跌幅驚人。個券的表現(xiàn)分化在加劇。

“當市場越來越成熟之后，通過宏觀波動做趨勢的難度會越來越大。對信用風險的分析和把握能力，不僅僅是基金經(jīng)理個人的工作，也取決于團隊。”饒剛表示。

目前，富國基金的固定收益團隊覆蓋了宏觀、信用、利率、可轉(zhuǎn)債、銀行間交易、資金融通等各個方面，不論是人數(shù)、背景、從業(yè)年限和穩(wěn)定性都被公認為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。在信用分析方面，作為率先進入這一投資領(lǐng)域的基金公司，富國則構(gòu)建了自己的分析團隊和信用債評級、分析和跟蹤系統(tǒng)。

篇2

【關(guān)鍵詞】三年制 五年制 高職學生 學習能力 影響因素

【中圖分類號】G526.5 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810（2016）01-0050-03

高等職業(yè)教育不僅要培養(yǎng)學生擁有就業(yè)崗位需求的知識和技能，更要培養(yǎng)學生具有自我學習的能力。而關(guān)于學習能力的內(nèi)涵，不同研究對其下的定義及包含的內(nèi)容有所不同。

周軍鐵等分析了高職學生學習能力的構(gòu)成要素，即組織學習活動的能力、獲取知識的能力、運用知識的能力以及伴隨學習過程而發(fā)生的觀察、記憶、思維等智力技能，提出了高職學生學習能力培養(yǎng)的原則和對策。同時對高職學生學習能力的構(gòu)成要素即觀察力、記憶力、思維力和想象力等進行了分析，闡述了培養(yǎng)高職學生學習能力的重要性，提出了高職學生學習能力培養(yǎng)的策略。文章在整體上缺乏對高職院校學生學習能力現(xiàn)狀和原因的調(diào)查分析。

劉昌明等對大學本科生學習能力隨學習時空的流動與變化進行了自我測度方面的調(diào)查與分析，揭示了本科大學生最看重自我評價，以自己的學習目標為第一評價標準等特點，并就此提出了幾條建議。

李賓通過對南華工商學院學生終身學習能力的調(diào)查，總結(jié)了高職院校學生終身學習能力現(xiàn)狀，結(jié)果表明高職院校學生的知識積累與能力發(fā)展不協(xié)調(diào)、智力發(fā)展與心力發(fā)展不協(xié)調(diào)。

張俊茹等介紹了德國職業(yè)教育對學生非專業(yè)能力的評價和對學生學習領(lǐng)域的評價，從學會認知、學會做事、學會合作、學會生存方面，談了德國職業(yè)教育對學生學習評價的方式。這一評價模式，符合聯(lián)合國21世紀教育委員會提出的21世紀人才教育的“四大支柱”在能力方面的要求，為我國職業(yè)院校在學生學習能力的塑造和學習評價方面提供了借鑒。

目前國內(nèi)外的系統(tǒng)性研究并不多。本研究將高職學生的學習能力分為組織學習能力、獲取知識能力、運用知識能力、時間管理能力、學習資源利用能力、自我監(jiān)控能力等六方面，將影響高職學生學習能力的因素分為學習目的、學習動機、學習方法、學習興趣、學習環(huán)境等五個方面。通過調(diào)查和分析高職學生的學習能力狀況及影響因素，發(fā)現(xiàn)學生學習能力的特點和學生在學習中存在的問題，進而有針對性地開展教育教學工作。

一 方法與對象

1.研究方法

選取適合高職院校培養(yǎng)目標的學生學習能力評價體系，確定易于定量定性考查的學習能力綜合評價指標，制作學習能力和影響因素調(diào)查表。通過開展調(diào)查，對調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，比較三年制和五年制學生各階段的學習能力狀況和影響學生學習能力的因素情況。

2.研究對象

以商洛職業(yè)技術(shù)學院在校學生為調(diào)查對象。范圍包括護理p醫(yī)學兩個專業(yè)，三年制高職一二年級的學生，五年制高職一至四年級的學生。共發(fā)放調(diào)查表500份，收回496份，其中有效答卷495份。

3.調(diào)查統(tǒng)計

調(diào)查表分為學習能力和影響學習能力的因素兩部分。學習能力分組織學習能力、獲取知識能力、運用知識能力、時間管理能力、學習資源利用能力、自我監(jiān)控能力六個分項，共32個問題。影響學習能力的因素分為學習目的、學習動機、學習方法、學習興趣、學習環(huán)境五個分項，共20個問題。每個問題均設(shè)五個選項供選擇，分別是：完全符合、基本符合、有點符合、基本不符合、完全不符合，對應(yīng)分值為5、4、3、2、1分。應(yīng)用Excel

二 結(jié)果與分析

1.三年制和五年制醫(yī)學專業(yè)高職學生學習能力分析

由表1可知，三年制醫(yī)學高職學生，學習能力在總體上是大二學生高于大一學生。其中，大二比大一學生組織學習能力高3.4分，獲取知識能力高2.8分，運用知識能力高5.9分，時間管理能力低1.8分，學習資源利用能力高0.2分，自我監(jiān)控能力高1.9分，總學習能力高2.1分。說明醫(yī)學三年制高職學生學習能力呈上升趨勢，學習有后勁；但應(yīng)在時間管理能力上給予加強。

由表1可知，五年制醫(yī)學高職學生，學習能力在總體上是大四>大三>大二>大一學生。其中，組織學習能力、時間管理能力與總能力趨勢完全相同，獲取知識能力、自我監(jiān)控能力趨勢基本相同，運用知識能力大三較大二下降4.1分，學習資源利用能力大四比大三下降12.5分。說明五年制醫(yī)學高職學生在三年級要加強運用知識能力的培養(yǎng)，在四年級要狠抓學習資源利用能力的培養(yǎng)。

2.三年制和五年制醫(yī)學專業(yè)高職學生影響學習能力因素分析

在表2影響學習能力的因素中，三年制醫(yī)學高職大二學生學習目的分值較大一學生高0.9分，學習動機較大一高3.3分，學習方法較大一高2.3分，學習興趣較大一高3.5分，學習環(huán)境較大一高0.7分，總影響因素較大一高2.1分。比較表1和表2發(fā)現(xiàn)，影響因素的分值變化與學習能力（除時間管理能力）的變化基本一致。

五年制醫(yī)學高職學生，學習目的、學習方法、學習環(huán)境三因素的分值從大一到大三均為上升，大四比大三分別下降2.7分、2.9分、5.9分；學習動機大四較大三下降7.6分；學習興趣大二較大一下降2.5分。比較表1和表2，總影響因素的分值變化與總學習能力的變化在大一到大三時是一致的。學習目的、學習方法、學習環(huán)境及學習動機對大四學生學習能力沒有起到促進作用。

3.三年制和五年制護理專業(yè)高職學生學習能力及影響因素分析

由表3可知，三年制高職學生，學習能力各分項及總項得分均為大一學生高于大二學生。其中，組織學習能力高4.9分，獲取知識能力高8.2分，運用知識能力高10.1分，時間管理能力高11.5分，學習資源利用能力高12.9分，自我監(jiān)控能力高15.0分，總學習能力高10.4分。說明護理三年制高職學生學習能力出現(xiàn)減退現(xiàn)象，學習后勁明顯不足。必須加強學習能力的管理與提高。

五年制護理高職學生，組織學習能力、獲取知識能力、運用知識能力與總學習能力變化趨勢一致，均為大一到大三不斷升高，大四比大三各項分別下降3.9分、5.8分、5.9分、3.3分。學習資源利用能力在大三和大四持續(xù)下降，自我監(jiān)控能力大一和大二基本一樣，大三和大四基本相同。說明五年制護理高職學生學習能力在大四時有減退現(xiàn)象，應(yīng)加強組織學習能力、獲取知識能力、運用知識能力的強化培養(yǎng)。

4.三年制和五年制護理專業(yè)高職學生學習能力及影響因素分析

在表4影響學習能力的因素中，三年制高職大二學生，學習目的分值較大一下降2.9分，學習動機較大一下降2.6分，學習方法較大一下降6.8分，學習興趣較大一下降8.6分，學習環(huán)境較大一下降5.6分。從總影響因素看，大二較大一下降5.3分。比較表3和表4發(fā)現(xiàn)，影響因素的分值越高，對學習能力的促進就越大，學習能力就越強。

五年制護理高職學生，學習目的分值大一到大三基本沒有變化，均大于大四，大四比大三減少3.2分。學習動機、學習方法分值大一到大三在持續(xù)增加，大四較大三分別減少5.1分、0.9分。學習環(huán)境分值從大一到大四持續(xù)減少，但降幅很小。表明，學習目的、學習動機、學習方法、學習環(huán)境對大四學生學習能力的提高作用減弱。

三 結(jié)論

三年制高職學生學習能力的發(fā)展變化在不同專業(yè)的表現(xiàn)存在差異。醫(yī)學專業(yè)學生，大一到大二學習能力總體在提高和進步；護理專業(yè)學生，大一到大二學習能力總體在下降和退步，必須加強對學生學習的管理和引導工作。

醫(yī)學、護理專業(yè)五年制高職學生的學習能力，由大一到大三學習能力總體在提升，而大三、大四時學習能力的變化出現(xiàn)差異，在學習能力各分項及總學習能力上的變化有所不同，有的上升，有的下降。

比較學習能力表與影響因素表，發(fā)現(xiàn)：在三年制高職大一、大二學生中，護理專業(yè)影響學習能力因素分值與組織學習能力分值的變化完全相同；醫(yī)學專業(yè)影響學習能力因素分值與組織學習能力、獲取知識能力、運用知識能力、自我監(jiān)控能力的分值變化一致；在五年制高職學生中，醫(yī)學專業(yè)影響因素中的學習目的、學習方法、學習環(huán)境分值與運用知識能力的分值變化一致；護理專業(yè)影響因素中的學習動機、學習方法分值與組織學習能力、獲取知識能力、運用知識能力分值的變化趨勢相同。

總之，在大多數(shù)情況下，影響因素的分值高，學習能力就強；這一點在三年制高職學生中的表現(xiàn)更為明顯。研究說明，調(diào)查表中所列各因素對學習能力均產(chǎn)生了一定的作用和影響。

參考文獻

[1]周軍鐵、彭希林.高職學生學習能力的構(gòu)成與培養(yǎng)研究[J].職教論壇，2006（7）：19～21

[2]周軍鐵、彭希林.論高職學生學習能力的培養(yǎng)[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學院學報，2007（1）：67～68

[3]劉昌明、熊潔平.當代大學生學習能力的時空流變與自我測度[J].江漢石油學院學報（社會科學版），2002（4）：47～48

篇3

1979年，當波士頓交響樂團在上海交響樂團的排練廳里與上海的樂手一起排練時，有一個十二歲的小男孩偷偷地站在排練廳外聽著他們的排練。這個小男孩，在十年后成為了波士頓交響樂團里的第一位華人小提琴手，并且跟小澤征爾同臺演出了十三年。這位小男孩名叫黃思敬。

黃思敬的父母都是當年上海交響樂團的樂手。那年十二歲的他，和父母一起住在上海交響樂團的宿舍里?！笆q是已經(jīng)可以記事的年齡，我清晰地記得當時的情景。那時上海交響樂團的排練廳很小，沒有觀眾席，我就站在外面聽。”一年后，黃思敬跟隨父母移民美國，1989年在朱利亞音樂學校畢業(yè)后考入了波士頓交響樂團。

作為美國最有傳統(tǒng)的五大交響樂團之一，波士頓交響樂團無疑是黃思敬心目中的最佳歸屬?！拔覍穲F是很有感情了。在美國的幾大交響樂團中，波士頓交響樂團有著悠久的歷史，特別是樂團夏季的坦格爾伍德音樂節(jié)讓我覺得能在這樣的樂團工作是我的好運氣。夏天的坦格伍爾德是室外的音樂圣地，大大的草坪，環(huán)境優(yōu)美。所有大樂團都能夠在音樂廳演奏，但像坦格爾伍德這樣的地方實在是太少了?！秉S思敬對于坦格爾伍德的鐘情也源于他剛到樂團的經(jīng)歷：“我來到波士頓交響樂團的第一個音樂季正是伯恩斯坦的最后一場音樂會，就是在坦格爾伍德演出。當時他的身體狀況已經(jīng)不太好，但指揮的貝多芬《第七交響曲》至今仍讓我印象深刻?！?/p>

除了坦格爾伍德音樂節(jié)以外，樂團還有在波士頓交響樂團音樂廳以及波士頓大眾樂團的演出，一年的音樂會超過一百八十場，平均每周四場，有時一天需要演奏兩場。這樣緊湊的節(jié)奏，再加上自己室內(nèi)樂團的音樂會，這二十五年間，黃思敬沒有回過中國。而這次，他會帶著自己的父母一起回到久違的故鄉(xiāng)。

樂團里的另一位中國樂手周黎的父母也是1979年波士頓交響樂團中國之行的見證人和參與者。同在中央樂團交響樂隊的他們親歷了與小澤征爾一起的排練和音樂會。周黎的父親是樂團的長笛手，母親則是豎琴首席。受到母親的影響，周黎九歲便跟隨媽媽的老師在中央音樂學院附中學習豎琴，直到十三歲移民美國。

如今已獲得不少國際豎琴比賽大獎并在2009年成為波士頓交響樂團豎琴首席的周黎，也走過一段漫長的音樂求學之路。從寄宿制藝術(shù)高中甄特洛根藝術(shù)學院到朱利亞音樂學校，從畢業(yè)后先在紐約城市歌劇院團擔任豎琴首席五年，再到通過重重考試進入波士頓交響樂團，周黎說自己很幸運，因為一路以來都遇到了不少好老師。其中，朱利亞音樂學校的南希?艾倫（Nancy Allen）老師對她影響深遠?！澳舷＠蠋熤t遜的為人和因材施教的教育方式都對我和我自己的教學工作影響很大，特別是我還在讀書時她就給我創(chuàng)造了許多與紐約愛樂樂團演奏的機會，讓我學到了許多琴房里學不到的知識，積累了很多舞臺經(jīng)驗。”不過，雖然有多年的專業(yè)學習和舞臺演奏經(jīng)驗，周黎考入波士頓交響樂團也并不輕松。

在業(yè)界，波士頓交響樂團的甄選是出了名的難。樂手一般需要先寄自己的演奏樣本，通過第一輪海選后是至少三輪的公開考試。由于每個樂團只需要一名豎琴演奏者，競爭的激烈程度可想而知。在通過了三輪的公開考試后，周黎與樂團一起試奏了兩周，最后還單獨演奏給當時的樂團音樂總監(jiān)萊文聽，經(jīng)過如此殘酷的層層選拔，周黎才最終進入了樂團。在她之前，樂團有整整一百二十五年沒有招考過豎琴。“我之前的豎琴首席二十世紀六十年代就在樂團了。1979年跟隨樂團到中國巡演時，她是第二豎琴，待當時的首席退休后，她就直接成為了首席，并沒有經(jīng)過如今這般的甄選?！?/p>

有過和不少其他樂團合作經(jīng)歷的周黎說波士頓交響樂團最吸引她的是“和諧”?！坝械臉穲F喜歡突出首席，而波士頓交響樂團的演奏是一個和諧的整體，大家都會聽彼此的演奏。而且，這種和諧不僅體現(xiàn)在音樂演奏上，樂團成員的關(guān)系也是如此。我剛剛生了寶寶，大家都非常關(guān)心我?！?/p>

對于黃思敬和周黎而言，樂團已然成為他們的另一個家。樂團制度穩(wěn)定，運營規(guī)范，又擁有自己的音樂廳。此外，由于樂手一旦通過甄選，并順利通過第一年的試用期后就能和樂團簽訂終身制的合同，這種種因素加起來使樂團團員的更換率非常低。大家常常都是幾十年在一起演奏，關(guān)系就像親人一般。

篇4

林可菲和王吟吟立刻跑過去，蹲在高樂樂身旁。高樂樂四腳朝天，臉色蒼白，眼睛半閉著。像極了鹵店里的鹵雞。

“高樂樂，你沒事吧，醒醒！”王吟吟焦急地拉著她的手。

林可菲跟著她一唱一和：“高樂樂，地板上很臟的，很熱的，你快起來?。　?/p>

胖子陳陽見了，不停地搖頭：“我假想我是高樂樂，在烈日炎炎下暴曬著，在火辣辣的地板上躺著，沒過多久，我就會被烤熟，也許還會散發(fā)著一陣陣誘人的……”

“烤肉香！”陳陽話沒說完，羅飛立刻打斷他。

林可菲立刻向他們倆翻白眼。

“咦？我們的‘海外僑胞’呢？”羅飛怪叫道，“高樂樂都倒下了也不見人影！”

“人家張海橋怎么了？你老是處處說人家的閑話，開人家的玩笑，不覺得很過分了嗎？” 莊夢瀟走了過來教訓道。”

“你以什么名義??？”

“以班長的名義！”莊夢瀟亮出她的王牌。

黃雨若也過來幫腔：“班長比你這個什么男生代表好多了吧？”

“你呢？你也是女生代表而已?！?/p>

“這一點我從來不否認。”黃雨若不屑一顧。

莊夢瀟立刻跑去向體育老師報告。體育老師聽了，立刻跑過去，把高樂樂背起來，一路小跑進了醫(yī)務(wù)室。林可菲和王吟吟也跟著跑。

“呵，英雄救美！”羅飛又開始說閑話。

“羅飛——”莊夢瀟叫道。

羅飛知趣地閉上了他的嘴巴。

“她中暑了！”體育老師喘著氣，讓高樂樂躺在床上，對醫(yī)生王老師解釋道。

“她不時不鍛煉身體，一到考試就散架。疲勞過度吧，可能從來就沒繞操場這么幾圈?！斌w育老師搖了搖頭。

王醫(yī)生診斷后，說：“沒什么事，休息一會兒就好了。我還有點事，你們倆留下來陪她吧?！?/p>

“是！”林可菲和王吟吟齊聲說道。

篇5

    2002年：如果您在外地，可撥打95519

    “95519，服務(wù)到永久”，很多溫州市民知道中國人壽，就是從這句意義深遠的承諾開始的。2001年9月19日，中國人壽在全國300個城市試運行服務(wù)專線95519，溫州亦在其中。至2002年，95519熱情、規(guī)范、嚴謹、高效的服務(wù)受到廣泛好評，被稱為中國保險界的“1860”。

    據(jù)介紹，自服務(wù)專線開通以來話務(wù)量逐年大幅攀升，從2002年的6萬多個到2003年的9萬多個，最繁忙的時候，一位話務(wù)員一天要接聽100余個客戶來電。95519已經(jīng)成為中國人壽一條永不消逝的電波，絕大多數(shù)與保險相關(guān)的普遍問題可以在95519得到解答或解決。

    2003年：如果您在家里，可找到社區(qū)服務(wù)專員

    如果您在路上，可到銀行繳納保險費

    在95519咨詢服務(wù)基礎(chǔ)上，溫州國壽又提出了“將保險服務(wù)接入百姓生活”的服務(wù)理念，開始努力實現(xiàn)保險服務(wù)與百姓生活習慣的融合，嘗試滿足廣大市民和客戶對保險服務(wù)的個性化需求。2003年溫州國壽特別推出了兩項貼近百姓生活的一站式服務(wù)創(chuàng)舉，深受廣大市民喜愛。

    一是推行“專員進家門，服務(wù)零距離”工程。溫州國壽目前已經(jīng)擁有60多萬長期客戶，而且隨著公司的不斷發(fā)展，需要辦理各種手續(xù)的客戶與日俱增，由于許多客戶對保險處理規(guī)則相對生疏，在辦理各種手續(xù)時經(jīng)常不能一次性地提供完整的材料，因此帶來諸多不必要的麻煩。溫州國壽在2003年專門設(shè)立了社區(qū)服務(wù)部，200多名社區(qū)服務(wù)專員經(jīng)過三個多月的專業(yè)培訓后主動上門服務(wù)，為廣大客戶提供各類保單的售后服務(wù)及多項個性化、高品質(zhì)的保險服務(wù)。

    二是推出了“銀行代收代扣保費”的特色服務(wù)。在很多的大城市，投保人通過銀行繳納保費的比例非常高，但是在溫州一般是手機費、電話費、水電費等。溫州國壽通過和各大銀行合作，幫助廣大客戶實現(xiàn)了“繳保費像繳水電費一樣方便”的夢想，這一舉措既能為客戶提供方便和快捷，又能為客戶提供保障和安全，因此成為2003年溫州壽險業(yè)服務(wù)的一大亮色。

    2004年：如果您在溫州國壽，可以選擇任何一個服務(wù)窗口

    溫州國壽把客戶分成兩類：一類是沒有時間接受公司當面服務(wù)的客戶；另一類是希望得到公司當面服務(wù)的客戶。對于前者，溫州國壽用95519的一站式服務(wù)解決了客戶的普遍服務(wù)需求的同時，用社區(qū)服務(wù)、銀保合作等融入百姓生活的方法解決了客戶的個性化服務(wù)需求。對于后者，溫州國壽則通過改造內(nèi)部流程，積極實施“一站式服務(wù)”，掀起了一場壽險服務(wù)領(lǐng)域的新效能革命。

篇6

所謂“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”萬事萬物，唯有經(jīng)歷過磨礪才能實現(xiàn)價值，綻放光彩。

步入高中，又將開始一個新三年，這三年將從磨礪中成長，從磨礪中獲取知識。緊張，忙碌是與高中三年緊相連的字眼，在這三年不怕睡不好，不怕吃不好，只怕學不好，經(jīng)歷過風雨后，才能看到彩虹。

磨礪后的人生才會更美麗，張海迪曾說過“即使斷了翅膀，心也要飛翔”。磨礪后的人生才會曠達，曠達的生活因為磨礪才像那她在叢中笑的梅，無意苦中春，只把春來報的恬淡，磨礪后的人生才會更睿智。顧誠曾說過“黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它來尋找光明。

三年因磨礪更加美麗！

高一:李紫晗

篇7

>> 一躍貓的二三四五事 海隆軟件收購二三四五：“流氓”軟件的曲線上市路 五年制高職德育模式的創(chuàng)新 五年制高職學生頂崗實習過程管理實踐研究現(xiàn)狀分析 五年制高職班教育模式探討 五年制高職社團管理創(chuàng)新研究 五年制高職：從創(chuàng)新到特色 五年制高職班管理的探討 五年制高職建設(shè)的價值選擇 五年制高職發(fā)展的SWOT分析 五年制高職學生頂崗實習質(zhì)量監(jiān)控方法的研究 五年制高職學生頂崗實習過程管理的方法與策略 五年制高職學校頂崗實習管理現(xiàn)狀分析及優(yōu)化研究 五年制高職學生頂崗實習現(xiàn)狀及對策研究 五年制旅游管理專業(yè)高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實踐探討 五年制高職與三年制高職人才培養(yǎng)模式比較研究 五年制高職人才培養(yǎng)模式的實踐探索 五年制高職機電專業(yè)男生創(chuàng)新管理的探索與實踐 QQ群在五年制高職園藝技術(shù)專業(yè)頂崗實習管理中的運用 《五年制高職學分制研究與實踐》課題研究報告 常見問題解答 當前所在位置：.

[2]王榮輝，呂紅.高職院校工學結(jié)合“四環(huán)相扣”人才培養(yǎng)模式探索[J].職教論壇，2012（18）.

[3]高林，鮑潔.高等職業(yè)教育專業(yè)課程體系改革與創(chuàng)新[M].北京：人民郵電出版社，2009.

[4]趙志群.職業(yè)教育工學結(jié)合一體化課程開發(fā)指南[M].北京：清華大學出版社，2009.

[5]但唐仁，李華忠，李一，李亮.以就業(yè)為導向的高職嵌入式技術(shù)人才培養(yǎng)方案研究[J].職業(yè)教育研究，2012（1）.

[6]周雪梅.財經(jīng)類高職教育人才培養(yǎng)模式研究——以北京財貿(mào)職業(yè)學院人才培養(yǎng)模式改革為例[J].職業(yè)教育研究，2012（1）.

The Innovative Practice of Internship Mode in Five-year Higher Vocational Education： A Case Study

LI Shun-fu&ZHU Xiao-ying&ZHANG Wei

（Jiangsu Jiangyin Secondary Vocational School， Jiangyin 214433， Jiangsu Province）

篇8

1968年，紀淵出生于安徽省利辛縣紀大寨村一戶普通農(nóng)家，貧寒的家境讓他過早地肩負起了生活的重擔。1991年，紀淵與鄰村的一位姑娘結(jié)了婚，第二年生下了女兒。當時的農(nóng)村政策規(guī)定：只生有一個女孩的夫妻在女兒滿5周歲之后，可生育第二胎。然而盼子心切的紀淵沒有等到女兒滿5周歲，在1993年又生下了一個兒子。按照當?shù)氐挠媱澤咭?guī)定，超生第二胎要罰款1500元。紀淵知道自己違反了規(guī)定，安心接受了處罰。當時，紀大寨村的支書紀飛的大兒子紀文與紀淵同一年結(jié)婚，在1992年也生下了一個女兒，與紀淵不同的是，紀文在1993年再次生下了女兒，不甘心的他后來又要了第三胎，卻依然是女孩，紀文干脆把孩子寄養(yǎng)給了別人。

1995年夏，紀淵在黑龍江打工期間，村里讓他的妻子去做節(jié)育手術(shù)。因為無人照顧，紀淵的妻子請求下次再做。村支書紀飛就把紀淵家惟一的一頭豬崽牽到村委會，紀淵的妻子無奈之下做了節(jié)育手術(shù)。為了護理妻子，紀淵不得不提前從黑龍江返回，因為未履行完勞務(wù)合同，紀淵有近半年的工錢沒有討要回來?；丶液?，紀淵看到紀文的妻子沒做節(jié)育手術(shù)，就去找紀飛質(zhì)問：“你兒子和我都超生，為什么你兒媳不去做節(jié)育手術(shù)!”紀飛卻避而不答。兩年后，紀飛的大兒子紀文又超生了一個孩子。實在忍無可忍的紀淵干脆到縣計劃生育部門進行了檢舉。在縣鄉(xiāng)兩級政府的調(diào)查中，紀飛竟甘愿以不干村支書為代價包庇兒子。然而紀淵怎么也想不到，他的這次檢舉卻為自己帶來了無盡的后患。

1998年7月2日，對于紀淵來說是一個永遠也無法遺忘的黑色日子。由于妻子去了娘家，加之天又下著大雨，勞作一天的紀淵早早就和兩個孩子上床睡下了。大約深夜11點多，睡夢中紀淵聽見外面有腳步聲，他坐起身向窗外看，大雨瓢潑似的下著，外面伸手不見五指，只有當偶爾閃電劃過，才會有些微亮。沒發(fā)現(xiàn)什么可疑的，紀淵以為自己聽錯了，他又躺下來。外面又傳來了動靜，這一次紀淵聽得很真切，果然是人的腳步聲。紀淵的直覺告訴他：“可能是有人冒雨來偷東西了?！奔o淵壯著膽子下了地，他走到門邊問：“誰!是誰在那里!快出來吧，我看見你了!”除去雨聲沒有人回答。紀淵摸索著向外走，想隨手找點什么東西拿著，卻沒有摸到。他剛跨出門檻一步，猛然覺得腹部一痛，有什么東西扎進了他的身體。紀淵用手一摸，他抓住了一根桿子。紀淵死命地向外推，腹部撕裂了般地疼痛。又是一陣劇痛，紀淵感覺桿子從他體內(nèi)出來了。紀淵踉踉蹌蹌地奔到院中大呼，他的呼喊聲卻被風雨聲吞沒了。一道閃電猛然劃過，借著電閃紀淵發(fā)現(xiàn)紀飛和兒子紀武手里拿著刀正在四處尋找著什么，紀淵驚呆了。又是一道閃電，這次紀淵發(fā)現(xiàn)在身前不遠處，紀文正手端一根長桿惡狠狠地瞪著他。借著電光，紀家父子也看清了紀淵，三人急撲而上，把紀淵壓在了身下。紀淵拼命掙扎反抗，紀家父子用刀在他身上猛扎，并用桿子戳其頭部。紀淵終于疼痛難忍，暈了過去……聞訊趕來的家人和鄰居用擔架把昏迷的紀淵送往5里外的江集衛(wèi)生院。經(jīng)醫(yī)生檢查，紀淵的肝破裂，腿嚴重受傷，需要立即手術(shù)。以江集衛(wèi)生院的醫(yī)療條件，根本不具備給紀淵做手術(shù)的條件，但時間已經(jīng)不允許他再轉(zhuǎn)院了。征得紀家家人同意，江集衛(wèi)生院決定立即給紀淵做手術(shù)。當時正趕上全市停電，衛(wèi)生院緊急聯(lián)系鐵路部門，從鐵路上接入電源。經(jīng)過10個小時的手術(shù)，紀淵終于從死神的魔爪中掙脫出來，撿回了一條命。

紀淵的家人第二天早上去派出所報了案。當辦案民警趕到紀飛家時，發(fā)現(xiàn)紀家父子三人已經(jīng)連夜逃跑了，并且全家人都逃走了。紀淵雖然脫離了生命危險，但他在醫(yī)院一住就是4個月，醫(yī)藥費共7萬多元。這讓本就不富裕的家庭一下子變得更加艱難了。

追兇，千里不畏難

出院后，紀淵去當?shù)嘏沙鏊樵儼盖?，負責辦案的民警告訴他，警方正在全力追查三個兇手的下落，但何時能把兇手抓捕歸案，他們也不敢保證?；氐郊依?，紀淵的心里不能平靜，“難道就任憑他們逍遙法外!難道自己的血就白流了!”紀淵越想越坐不住了。他每天吃過早飯就出去，直到天黑才回來，有時候回來都已經(jīng)是深夜了。妻子問他去了哪里，中午為什么不回來吃飯，紀淵告訴妻子閑著沒事自己出去溜達溜達，中午走哪兒就吃哪兒了，他讓妻子不用擔心他。因為紀淵的身體還沒有完全恢復，妻子也怕他在家里悶出病來，心想出去走走也好，就沒再多問。那段日子，紀淵開始在附近的村屯打聽紀飛一家人的消息，所有紀飛家的親屬他幾乎都走訪遍了，卻沒有得到有關(guān)三個兇手的一點線索。紀淵一氣病倒了。當妻子得知紀淵每天都走村串屯追查紀家父子的下落時，狠狠地數(shù)落了他一頓，說著說著，妻子也不由得落下淚來。看著妻子流淚的臉，這個剛強的漢子也不由得紅了眼睛。他告訴妻子：“放心吧，我不再做傻事了!”說到做到，那段日子紀淵真的每天都待在家里。雖然不再出去了，他卻一天比一天憔悴。妻子看在眼里疼在心上，終于有一天，妻子對他說：“你想干什么就放心去干吧!家里有我呢!”紀淵把妻子緊緊地摟在懷里。

紀淵知道紀文曾經(jīng)在大連打過工，他的三弟也一直在大連，紀淵分析紀文極有可能會逃往大連。所以他就把目的地選定在大連。1998年年末，紀淵懷揣著親友們給湊的500元盤纏登上了北上的列車。走下火車，他茫然了，偌大個城市，茫茫人海，到哪里去找紀文呢!那一晚，紀淵只好睡在了火車站。當時已經(jīng)是一年中最冷的時節(jié)，寒冷讓紀淵這個南方人根本無法入睡。那幾天，紀淵想了很多很多，他覺得自己這樣也不是個辦法，要給自己做一個長遠的規(guī)劃，他決定找一個落腳地，然后找份工作，邊工作邊查找紀家父子的下落。

紀淵在大連偏僻的三道溝租了一間只有5平方米的簡易房。冬天大連的最低氣溫有零下十幾攝氏度，但紀淵卻舍不得燒火爐，每天房中都如同冰窖。為了節(jié)省開支，紀淵買回一箱掛面充饑度日。在紀淵住所附近，有一個木器廠，每天紀淵都要在木器廠周圍轉(zhuǎn)悠，為的是撿一些扔棄的碎木材回去取暖做飯。日子久了，看門的大爺知道紀淵的事情后，經(jīng)常把廠里不用的木材送給他。紀淵說：“如果沒有這些好心人的幫助和鼓勵，我恐怕真的要打退堂鼓了!”有了住處，工作的事又開始讓紀淵煩心。一個撿破爛的觸動了紀淵的靈感。“對呀，我也可以邊撿破爛邊尋訪紀家父子，這樣既能捉拿兇手又使自己的生活有了著落?！闭f干就干，紀淵在大連開始了收撿破爛的生涯。這樣，在工作的同時也可以順便查找紀家父子的下落。

開始時，紀淵每天只是隨意尋找，走到哪兒算哪兒?？蓾u漸他發(fā)覺這樣下去不是辦法，就算兇手真在大連，這么大個城市也很難找到。怎么辦呢!紀淵動起了腦筋。經(jīng)過仔細思考，紀淵認為紀家父子只要在大連，就一定要去市場買菜和其他生活用品，他決定在這方面下下工夫，最后紀淵決定展開地毯式的搜索，從所住的區(qū)域開始，逐步向擴展。他發(fā)誓要走遍大連所有的早市和百貨商場。

緝兇，只因信念在支撐

一轉(zhuǎn)眼，紀淵在大連已經(jīng)住了一年多。雖然他走了很多地方，卻依然沒有得到紀家父子的一點消息。但紀淵沒有灰心，他堅信：只要自己能堅持住，早晚有一天會抓住兇手。這期間，因為身體的過度虛弱，他的舊傷時常發(fā)作，每逢陰雨天，他的腿都會疼得連路都不敢走。遠在安徽的妻子惦念丈夫，求親戚告朋友借了2000元錢給紀淵郵來，讓他去看病，另外再補養(yǎng)補養(yǎng)身體?？杉o淵拿著錢卻不忍心花，他知道妻子在家里的難處，家里需要錢的地方多著呢!他又將妻子寄來的錢連同自己省吃儉用省下的1000元錢一起給妻子郵了回去。他在信里告訴妻子，他在大連一切都好，已經(jīng)找到了工作，工資很高，待遇也好，并且用掙來的錢為身體做了全面調(diào)養(yǎng)，現(xiàn)在他的身體棒極了，比未出事前還要好。他讓妻子不要掛念，也不用再寄錢來，他會把掙來的錢定期給家里寄回去。等再多掙些錢他就要回家了。寫著寫著，紀淵的眼淚再也控制不住了，這個堅強的漢子在他冰冷的小屋里痛哭失聲，他真的好想妻子和孩子啊!有多少次，紀淵真的不想再找了，心想回去算了，可腦海中的另一個聲音又讓他堅持下來：“不行，他們做了就應(yīng)該承擔責任。我一定要讓他們受到法律的審判!”就這樣，紀淵靠著堅強的信念，在大連堅持了下來。

時間久了，紀淵總結(jié)出了找人的竅門：先尋找安徽人聚居地，如果找到安徽人，離紀家父子就更近了一步。紀淵逢人就打聽哪兒有安徽人。有一次，一個老鄉(xiāng)告訴他在普蘭店市的一個工地有很多安徽人，聽到這一消息，紀淵決定馬上趕過去，但他舍不得坐車，買了兩個饅頭就開始步行。100多里的路，他愣是走了一天一宿。到達目的地的時候，他的腿腫得如水桶一般，腳底布滿了血泡。當安徽老鄉(xiāng)得知他的事情后，人們都為他的執(zhí)著震驚了。一個老工友把自己身上的45元錢塞到紀淵手里說：“兄弟，你回去時別走著了，別的忙我?guī)筒簧?，回去的路費我給你出了!”紀淵捧著錢，嘴唇微微發(fā)抖，卻一句話也說不出來。其他老鄉(xiāng)也紛紛給紀淵捐錢捐物，任他如何推托，老鄉(xiāng)們就是執(zhí)意要送。那一次，紀淵雖然沒有查到紀家父子的線索，但他卻感受到了至真至純的人間真情，這也更堅定了他的信念。

2001年夏天，為了節(jié)省下幾十塊錢房租，他把租的房子退掉了，每天就在橋洞或是背風的角落里睡覺。為了能夠利用更多時間尋找兇手，他經(jīng)常是只要找到一個早市，晚上就在附近對付一宿，這樣既節(jié)省了時間和車費，又能從早市開始時就尋人，不漏掉機會。紀淵的這種流浪生活也為他帶來了不少麻煩。7月的一天深夜，大連的收容遣送部門對街上的流浪人員進行清理，紀淵理所當然地也成了被遣送對象。當紀淵把自己幾年中千里追兇手的事講出來后，人們在震驚的同時也為紀淵的執(zhí)著深深打動了。一位工作人員讓紀淵去自己的一所空宅居住，還有一位工作人員干脆就讓紀淵搬到自己家里。面對眾人的好意，紀淵婉言謝絕了。他說他有能力養(yǎng)活自己，他要靠自己的能力去把兇手抓住，只有這樣，他的心里才會真正敞亮起來。

紀淵在自己尋找兇手的同時，也沒有忘記尋求司法幫助，他利用閑暇時間走訪了很多派出所，他想從派出所掌握的外來暫住人口中看看有沒有紀家父子的線索。可惜還是沒有絲毫頭緒。一位所長好心地幫他查看了網(wǎng)上逃犯，發(fā)現(xiàn)沒有紀家父子。他告訴紀淵，如果能讓兇手上網(wǎng)，成為網(wǎng)上逃犯，就會容易找一些。紀淵很高興，第二天就買了回家的車票。下車后他連家都沒回，就直接去了公安機關(guān)，被告知因為當?shù)貤l件的限制，紀家父子暫時還沒有上網(wǎng)，當?shù)弥o淵兩年多千里追兇的事跡后，一位公安人員感動地說：“這本來應(yīng)該是我們做的工作啊!”他馬上向上級機關(guān)作了匯報，最終紀家父子被成功定為網(wǎng)上通緝犯。

紀淵回家了。這是他兩年多來第一次回家。妻子看著消瘦而憔悴的丈夫，心都要碎了。她說什么也不讓紀淵再出去。看著淚流滿面的妻子，紀淵的心里也如打翻了五味瓶，孩子們對他的依戀，更讓紀淵的心情變得無比沉重?！半y道我近三年的心血就這樣白白浪費了!”那幾天他食不甘味，人變得更加憔悴了?？粗惶焯煜菹氯サ恼煞?，妻子心疼極了，她告訴紀淵：“想做什么就去做吧，家里有我呢!”紀淵看著理解他的妻子，一句話也說不出來。他心里在默默念著：“我一定不會讓你失望的!”還有半個月就要過年了，紀淵卻已經(jīng)等不及，他急著回去尋找兇手的線索。留夠一張車票錢后，紀淵把所有的錢都偷偷留給了妻子，這是他惟一能對妻子做的。

篇9

三月輕寒戲暖陽，信步薄春任徜徉。倚欄遐思，你的一言一語如絲饒騰；談笑風生，不絕于耳；如今你已不在我身邊，蓬蓽黯然亭失色。留下三月的思念是如此的凄涼孤寂。那輕如風暖如陽的美好時光，是否還會流轉(zhuǎn)在今夜夢的十字路口。夢美芳影離，留下的是三月寒涼的春風；漫綿沁心田。醉了心，醉了己，醉了對你難以忘懷的牽念。

夢去嘆息留，這寥寥數(shù)語難以言盡對你的期遇。在這三月凄冷的清風中，注定了今次的別離。纏指繞隙的溫情，幾許無猜的甜蜜；留在了無情的紅塵里。唯在暖陽下曬干潮濕的思念，楊帆在思海戀舟里；伴舞著春姑演繹在這整個的春季。

前世菩提的緣，注定了今生的擦肩；我在這紫陌纖塵里，祈盼下一季與你的不期；繼續(xù)我的無法完成的兄妹情緣。請你今生一定要記住我的樣子，在下個輪回里；切記不要飲那碗孟婆湯，你就會在三生石畔遠遠的看見我。找尋你的身影，我定會在奈何橋上苦等相牽；做成真正的兄妹。

三月我的心有個約定，就讓心的希望在這春天里繁衍生息；綿延到永遠永遠的永遠。

篇10

根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我司財務(wù)實際工作，制定公司財務(wù)未來三年發(fā)展方向、預期目標和措施，引領(lǐng)我司財務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，為公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

一、目前財務(wù)的基本情況近年來，財務(wù)部在公司黨委總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，本著打造“精品公司、效益公司、和諧公司”的發(fā)展目標，堅持效益優(yōu)先，強化風險防范，規(guī)范基礎(chǔ)工作。通過大家的共同努力，各項工作取得了一定的進展和提高。

1、會計基礎(chǔ)工作有了明顯進步。自公司股改上市以來，財務(wù)按照404檢查要求，對財務(wù)各項工作流程進行了重新疏理，編寫出與現(xiàn)實操作相符的操作流程，并按404要求進行對照檢查、整改，同時以公司開展的治本抓源頭為契機，組織部門員工排查風險點，《治制定本抓源頭責任制崗位責任》，通過以上兩項工作，財務(wù)質(zhì)量較以前有了明顯進步。

2、管控風險的能力得到進一步加強。上市以來，公司非常重視依法合規(guī)經(jīng)營，不斷加強風險意識教育，財務(wù)部門作為風險監(jiān)督部門，非常重視防范風險，通過制定和完善相關(guān)制度加強風險控制，幾年來管控風險的能力有了明顯提高。

3、財務(wù)預算意識有了進一步改善。近年來，通過財務(wù)人員的不斷宣傳，全轄員工的財務(wù)預算意識有了明顯提高，逐步按計劃開支費用。4、資產(chǎn)集中管理的力度明顯加強。按照上級公司的“管理集中，服務(wù)延伸”和精神，資金、資產(chǎn)從股改以來逐步集中到市公司管理，通過這幾年的努力，資源得到了優(yōu)化統(tǒng)一調(diào)配，節(jié)約了大量人力、物力成本。

二、存在問題自財務(wù)地市級集中以來，特別是股改后，由于事多人少，再加上培訓沒有及時跟上，人員技能得不到有效改善，造成會計基礎(chǔ)工作不扎實，管理能力跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展等問題。

三、未來三年財務(wù)工作規(guī)劃針對上述問題，在進行財務(wù)未來三年工作規(guī)劃思考時，作重以下幾個方面開展：

1、順利通過財務(wù)省級集中，未出現(xiàn)重大問題。

2、會計基礎(chǔ)工作進一步提高，會計核算工作日趨規(guī)范。

3、稅務(wù)管理工作進一步提高，防范和避免稅收風險。

4、嚴格費用預算制管理，費用不得超支。

5、加強財會隊伍建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能和管理水平。

四、措施為了達到以上目標，將采取以下措施：

1、為保證省級集中管理方案的實施，成立財務(wù)管理中心工作小組，以確保省級集中管理工作的順利進行。認真準備上交省公司的各項財務(wù)資料，對現(xiàn)有崗位進行重新梳理、整合，制定崗位責任制。

2、按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，結(jié)合崗位責任制，制定財會質(zhì)量考核辦法，通過考核提高會計人員的工作責任心，保證會計工作質(zhì)量，提高基礎(chǔ)工作水平。

3、加強與稅務(wù)部門的溝通工作，及時掌握稅收政策的變化，按時納稅，避免稅務(wù)風險。