逃家小兔范文
時(shí)間:2023-04-12 15:14:39
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇逃家小兔,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
從前,有一只可愛的小兔,它一直想離家出走。
終于有一天,小兔覺得自己長(zhǎng)大了,就把這個(gè)夢(mèng)想說了出來,它說:“媽媽、媽媽,我要走了,去看看外面美麗的世界?!?/p>
媽媽不慌不忙地說:“如果你要走,我會(huì)一直跟隨著你。”
“那我就變成大樹,讓你找不到我。”小兔子說。
“如果你變成大樹?!眿寢屨f,“我就變成太陽,給你溫暖的陽光,讓你茁壯成長(zhǎng)?!?/p>
“如果你變成太陽,我就變成小金魚,躲在水底,讓你看不見我!”小白兔又說。
“如果你變成小金魚,我就變成捕魚人,用好吃的胡蘿卜來引誘你?!蓖脣寢屨f。
“如果你變成捕魚人,我就變成燈,讓你不知道哪一個(gè)是我?!毙⊥米诱f。
“如果你變成燈。”兔媽媽說:“我就變成電線,給你無窮的力量?!?/p>
“如果你變成電線?!毙⊥谜f:“我就變成火。”
“如果你變成火?!眿寢層终f:“我就變成蠟燭,讓你在我的心里燃燒。”
“如果你變成蠟燭,我就變成帆船。”小兔說。
“如果你變成帆船?!眿寢屨f:“我就變成大海,讓你在我的懷抱中飄蕩。”
“如果你變成大海,我就變成小花兒,讓你找不到我?!毙⊥米佑终f。
媽媽說:“如果你變成小花兒,我就變成園丁,用愛來澆灌你。”
篇2
關(guān)于《逃家小兔》讀后感最新范文
我很喜歡《逃家小兔》這本書,看完之后,我能感受到兔媽媽對(duì)小兔的深深的愛。我覺得所有的母親都很偉大,不管孩子怎樣,都會(huì)永遠(yuǎn)保護(hù)著孩子愛著他,所以我們要孝敬父母。
這本書的圖畫很有趣,我最喜歡最后一頁,小兔子和兔媽媽在溫暖的家里幸福地生活。
媽媽的讀后感:
"三八"婦女節(jié)收到了孩子真誠(chéng)的祝福,心里美美的。正巧,漂流書帶回來的是《逃家小兔》這本繪本,和孩子一起閱讀,一起感受那份深深的母愛。
故事看似母子倆在做游戲似的說笑,其實(shí)每句話的背后都包含了媽媽對(duì)孩子傾注的無私的愛。孩子無論走得多遠(yuǎn),媽媽都永遠(yuǎn)牽掛著他,都會(huì)對(duì)他敞開胸懷,歡迎他回家,讓孩子感受到家的溫暖和安全。
因?yàn)槭抢L本,這本書的圖畫也十分精美和巧妙。孩子百看不厭,尤其是最后一幅,讓我們感到十分溫暖,濃濃的親情蔓延在心中,久久不能忘懷......
關(guān)于《逃家小兔》讀后感最新范文
最近看了一本書名叫《逃家小兔》,講的是有一只小兔子想離家出走,它就對(duì)媽媽宣布說他要"跑走了",盡管后來我們知道,這并不是出于他的叛逆或是遭遇了什么委屈,他不過是想知道媽媽有多么愛他,但我們還是不能不佩服這位機(jī)智的媽媽,她沒有驚詫,甚至沒有問一個(gè)為什么,而是欲擒故縱地說:"你要是跑走了,我就去追你,因?yàn)槟闶俏业男氊愌剑?緊接著,一場(chǎng)在幻想中展開的歡快而又奇特的追逐游戲就開始了。小兔子上天入地,可不管他扮成小河里的一條魚、花園里的一朵花、一塊高山上的石頭,還是一只小鳥,身后那個(gè)緊追不舍的媽媽總是能夠抓住他。最后,小兔子逃累了,依偎在媽媽的身邊說我不再逃了,于是媽媽便喂了他一根象征愛的胡蘿卜。
讀了《逃家小兔》后,一個(gè)母親對(duì)孩子的愛讓我感動(dòng)了。為了孩子,她可以去爬那高聳陡峭的山峰,可以把自己變成一棵樹,好讓變成小鳥的小兔有地方安家。
其實(shí)每一個(gè)母親都是很愛自己孩子的,只不過各有各的方式。我們卻總會(huì)誤解爸爸媽媽的好意,認(rèn)為他們對(duì)我們不好。我們要學(xué)會(huì)去理解父母,不要總是抱怨,因?yàn)槲覀冎挥腥ダ斫飧改覆趴梢愿惺艿剿麄兯冻龅臒o限的愛!
關(guān)于《逃家小兔》讀后感最新范文
今天我又讀了一本書叫《逃家小兔》,這本書非常好看。
篇3
1、《逃家小兔》總是能讓年幼的小讀者感到一種安祥寧靜的愉快。
2、因?yàn)閹缀趺總€(gè)幼小的孩子都曾經(jīng)在游戲中幻想過像巴尼一樣離開家,
3、用這樣的方式來考驗(yàn)媽媽對(duì)自己的愛,而這個(gè)小兔子的經(jīng)歷就像他們自己的游戲一樣,給他們帶來了一種妙不可言的安全感。
(來源:文章屋網(wǎng) )
篇4
關(guān)于《逃家小兔》讀后感通用范文 暑假里,我讀了一本書《逃家的小兔》。
故事是這樣的:有一只小兔,天天在家聽媽媽的嘮叨。有一天,它聽煩了,就對(duì)媽媽說:“我要離家出走!”媽媽驚慌失措的問:“你要去哪里?”“我要變成石頭,在山的最頂峰,聽不到您天天煩人的嘮叨!”“那我要變成爬山人,去山上撿你這塊石頭?!薄澳俏揖凸緡9緡5貪L進(jìn)小河里,變成小魚,聽不到您天天煩人的嘮叨?!薄澳俏揖妥兂蓾O翁,坐著船在河面上撈你?!?/p>
就這樣,它們一人一句滔滔不絕地說著。最后,小兔無話可說了,趴在媽媽身上對(duì)媽媽說:“媽媽,我不走了,我還是乖乖地呆在家里做您聽話的小兔吧!”媽媽聽了,發(fā)出了會(huì)心的微笑。
故事中的小兔子千方百計(jì)地想辦法離開媽媽,去做自己想做的事情,可是不論它如何逃跑,媽媽最終還是找到了它。這是一次愛的游戲,通過這本書,我和小兔子一樣明白了媽媽對(duì)我們的愛有多深。我想對(duì)小兔說:“小兔,媽媽的每一句嘮叨都是為你好,你要聽媽媽的話呀!”
關(guān)于《逃家小兔》讀后感通用范文
《逃家小兔》這本書我反復(fù)看了好幾遍,我非常喜歡書上的插圖。這些插圖真是沒話說,不僅有黑白的,還有彩色的呢。當(dāng)小兔子和它的媽媽進(jìn)行對(duì)話時(shí),畫就是黑白的、獨(dú)立的,把小兔子和媽媽的動(dòng)作、表情都分別表現(xiàn)出來了;接著,就會(huì)出現(xiàn)一幅跨頁的彩色的大圖,把小白兔和媽媽放在了同一個(gè)畫面里,讓兔媽媽和小兔子連在了一起。
畫畫的叔叔還特別有創(chuàng)意,不管小兔子和媽媽怎么變,他都能活靈活現(xiàn)地畫出來。他把兔媽媽畫成樹的形狀;讓兔媽媽變成了一陣風(fēng);讓在天上飛的小兔子長(zhǎng)出了翅膀;讓在水里漂的小兔子耳朵變大變長(zhǎng),還插上了一面小旗……在畫家叔叔的筆下,小兔子和兔媽媽變什么像什么,真是太棒了!
我長(zhǎng)大了也要做一個(gè)這樣的畫家,也畫這么好的畫給全天下的人欣賞。
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篇5
關(guān)鍵字:水庫土工膜防滲
中圖分類號(hào):TV62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):
土工膜概述
隨著合成纖維的快速發(fā)展,土工膜在很短時(shí)間內(nèi)發(fā)展成為一種新型的土建工程材料。土工膜按組成分為三大類:土工膜、加筋土工膜和復(fù)合土工膜。土工膜以聚合物為原料,用吹塑法、擠塑法、輥壓法制成,膜厚約0.2—4mm。加筋土工膜是為了提高土工膜的抗頂破、抗撕裂等強(qiáng)度,在聚合物膜的內(nèi)部加上錦綸絲布等,加筋土工膜厚度約0.6-6mm。復(fù)合土工膜是將聚合物膜與針刺土工織物加熱壓合或用膠合劑粘合而成。復(fù)合土工膜是以塑料薄膜為防滲基材,其防滲性能主要取決于塑料薄膜的防滲性能。
我國(guó)寧夏、陜西、山東、遼寧等地都在中小型水庫及土石壩工程或土石壩補(bǔ)強(qiáng)除險(xiǎn)工程中使用土工膜或復(fù)合土工膜防滲,并得了良好效果。
二.復(fù)合土工膜斜墻防滲結(jié)構(gòu)
復(fù)合土工膜斜墻防滲體結(jié)構(gòu)一般由以下三部分構(gòu)成:
下部支持層
土石壩上游坡面為土復(fù)合工膜防滲結(jié)構(gòu)的下部支持層,為減小運(yùn)行期間復(fù)合土工膜的變形,下部支持層應(yīng)盡可能平整且變形量小。碾壓式土壩可不另設(shè)支持層,直接鋪設(shè)復(fù)合土工膜;堆石壩由于粒徑較粗,空隙大,為改善表面平整度,應(yīng)由下至上設(shè)置過渡層和墊層。
復(fù)合土工膜防滲層
無紡?fù)凉げ寂c土工膜相結(jié)合,具有平面排水功能,并能夠有效提高土工膜的抗拉、抗撕裂、頂破等物理性能,并能隔離紫外線和氧氣等,起到增強(qiáng)土工膜抗老化性能的作用。
上部保護(hù)層
上部保護(hù)層分為墊層和面層兩部分。土石壩墊層一般采用聚苯乙烯泡沫塑料,它是以聚苯乙烯樹脂為主體,加入發(fā)泡劑等添加劑制成,尺寸精度高,結(jié)構(gòu)均勻。它置于復(fù)合土工膜上方,可以起到對(duì)土工膜的物理保護(hù)、隔離氧氣和紫外線、保溫等作用。土石壩面層多采用混凝土板,雖然不設(shè)置接縫止水,但混凝土對(duì)其下部防滲結(jié)構(gòu)能夠起到很好的保護(hù)、隔離和壓重的作用。
三.復(fù)合土工膜斜墻防滲結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定
上部保護(hù)層的穩(wěn)定
上部保護(hù)層抗滑穩(wěn)定驗(yàn)算一般采用土力學(xué)中的極限平衡法。在正常運(yùn)行情況下,水位保持不變,堤壩內(nèi)有穩(wěn)定滲流,抗滑穩(wěn)定按下式計(jì)算:
K = f / tanα
式中 K —抗滑穩(wěn)定安全系數(shù);f —土工膜與上保護(hù)層之間的摩擦系數(shù);α —壩坡坡腳。
當(dāng)水位快速下降到某一低水位時(shí),由于聚苯乙烯泡沫塑料板及上部混凝土板除接縫外透水性不良,保護(hù)層與膜的交界面處存在過高的孔隙水壓力,到一定程度后,就可能因面板的抬動(dòng)而失穩(wěn)。為解決此類問題,需要采取措施使透水層的水位基本上與庫水位同步下降,可采取在水位變幅區(qū)保護(hù)層上設(shè)置排水孔、控制水位下降速率等措施。
土工膜及上部保護(hù)層沿下部支持層面滑動(dòng)
土工膜下部支持層一般不設(shè)排向下游的滲流出路,在庫水位下降時(shí)膜下的水壓力要大于膜上的水壓力,這個(gè)壓差足夠大時(shí)既可以把土工膜頂起,同時(shí)也削弱了膜與下墊層之間的有效正應(yīng)力,從而減少其抗滑摩擦力,有可能導(dǎo)致膜及上部結(jié)構(gòu)沿下墊層滑動(dòng)。為解決這個(gè)問題,在設(shè)計(jì)中應(yīng)考慮膜的上端應(yīng)有效固定于壩頂,并考慮在壩面間隔一定高程設(shè)置抗滑槽。
土工膜受其下水壓力的作用而被拉斷
一般情況下,復(fù)合土工膜在堤壩頂都要錨固在錨固溝內(nèi)并有一定的壓重。一些工程實(shí)踐中將土工膜在堤壩頂折疊一定的長(zhǎng)度,給土工膜一個(gè)可以伸延的變形余度,使其適應(yīng)堤壩的變形。
四.復(fù)合土工膜施工工藝
1.壩坡面修整
為了防止土工膜基礎(chǔ)表面礫石、硬物破壞土工膜,造成集中滲漏,在原壩坡干砌石拆除后采用專用平整壩坡工具對(duì)壩坡表面進(jìn)行了認(rèn)真平整,人工剔除砂卵礫石等硬質(zhì)顆粒,然后鋪墊粉質(zhì)壤土,鋪墊厚度5cm,鋪墊時(shí),采用人工鐵鍬平整,水準(zhǔn)儀測(cè)量基準(zhǔn)找平,粉質(zhì)壤土均勻鋪設(shè)后灑水夯實(shí)、平整。鋪墊好的坡面,經(jīng)檢測(cè)平整度及干密度等指標(biāo)達(dá)到設(shè)計(jì)要求并驗(yàn)收合格后,作為復(fù)合土工膜的支持層。
土工膜鋪設(shè)、連接
按照自下而上的順序分層鋪設(shè)土工膜,同層順壩軸線由一端向另一端漸進(jìn),土工膜長(zhǎng)邊與壩軸線垂直,以減少熔接接縫,減小復(fù)合土工膜熔接接縫所受張力,鋪設(shè)前須對(duì)復(fù)合土工膜進(jìn)行全面檢查。土工膜沿壩坡方向預(yù)留搭接長(zhǎng)度8—10cm,土工膜兩層搭接部位要平整,防止夾進(jìn)砂石等雜物,鋪設(shè)時(shí)隨鋪隨壓,以防風(fēng)吹。
土工膜鋪設(shè)完成后,由專業(yè)操作人員先對(duì)下層土工布進(jìn)行縫接,縫接方法為對(duì)面縫合,縫接寬度控制在3—10cm,縫線到幅邊距離不少于3cm。
下層土工布縫合完畢后,用潔凈毛巾將搭接部位拭擦干凈,并確保搭接部位未夾雜雜物即可開始進(jìn)行土工膜連接。土工膜連接采用熱熔粘接法,即在兩幅復(fù)合土工膜之間通過高溫空氣,使復(fù)合土工膜本身熔軟產(chǎn)生粘性,然后將其合攏壓實(shí)粘接在一起。在每個(gè)部位土工膜熔接施工前,都進(jìn)行了熔接試驗(yàn),以確定焊接機(jī)的工作溫度、爬行速度等技術(shù)指標(biāo)。
土工膜熔接是關(guān)鍵工序,在施工過程中由現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員全程監(jiān)控,及時(shí)繪制土工膜熔接接縫圖,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查情況在圖中標(biāo)注出熔接接縫不合格部位,在上層土工布縫合之前及時(shí)采取補(bǔ)救措施處理直至合格,對(duì)未處理合格的土工膜熔接接縫不得進(jìn)入下一道施工工序。土工膜連接完成后,及時(shí)組織進(jìn)行工序驗(yàn)收,以免出現(xiàn)后續(xù)施工過程中因土工膜熔接原因造成的返工。熔接驗(yàn)收合格后,參照下層土工布縫接方法對(duì)上層土工布進(jìn)行縫接。
上墊層鋪設(shè)
上墊層包括布置在復(fù)合土工膜上方厚度為5—10cm的細(xì)面砂及厚度為 25—30cm砂礫混合料保護(hù)層,根據(jù)復(fù)合土工膜特性,在鋪設(shè)48小時(shí)內(nèi)應(yīng)覆蓋保護(hù),防止日光照射,加速膜體老化,致使防滲性能降低。
4.防滑槽與錨固槽開挖回填
防滑槽作用為減小土工膜熔接接縫所受張力,在復(fù)合土工膜鋪至防滑槽所在位置后,將復(fù)合土工膜緊貼槽壁折疊放入防滑槽內(nèi),回填黃土分層夯實(shí)即可。
在左右壩肩及壩頂復(fù)合土工膜鋪設(shè)邊界設(shè)置有錨固槽,作用是對(duì)復(fù)合土工膜邊界進(jìn)行固定。為了防止繞壩滲漏,左右壩肩錨固開挖至弱風(fēng)化基巖,在復(fù)合土工膜鋪至錨固槽所在位置后,將復(fù)合土工膜沿槽壁折疊放入錨固槽底部,澆筑厚度為20cm的混凝土,再回填黃土分層夯實(shí);壩頂錨固槽復(fù)合土工膜鋪設(shè)完畢后,在錨固混凝土基礎(chǔ)上施工漿砌石防浪墻。
5.壩坡腳復(fù)合土工膜錨固
壩坡腳復(fù)合土工膜采用鋼板、膨脹螺栓平壓固接的方式與已建造防滲墻頂部齒墻混凝土相連接,達(dá)到土工膜和防滲墻、齒墻混凝土形成一個(gè)防滲整體。
壓頂混凝土澆筑
在錨固復(fù)合土工膜的齒墻頂部布置壓頂混凝土,壓頂混凝土采用立?,F(xiàn)澆而成。
防護(hù)層干砌石砌筑
壓頂混凝土澆筑完成14天可進(jìn)行干砌石砌筑,為避免干砌石砌筑過程中人員、機(jī)械對(duì)已鋪設(shè)復(fù)合土工膜造成的損害,要求嚴(yán)格按照細(xì)面砂鋪設(shè)砂礫混合料鋪設(shè)干砌石砌筑施工工序進(jìn)行。
結(jié)束語
復(fù)合土工膜作為前置獨(dú)立防滲材料已經(jīng)在許多低壩中得以應(yīng)用。土工膜在水庫防滲工程中的施工技術(shù)進(jìn)行了一定的研究,對(duì)于渠道、蓄水池等建筑物取的土工膜防滲施工,同樣具有借鑒意義。
參考文獻(xiàn)
[1]廖志來,魏東,侍克斌.壩體土工膜防滲結(jié)構(gòu)抗滑穩(wěn)定研究現(xiàn)狀和前景[J].水利工程建設(shè)與管理,2008( 18) .
篇6
關(guān)健詞:企業(yè)管理 薪酬管理 人力資源管理
1加強(qiáng)企業(yè)薪酬管理的重要意義
一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在人才的競(jìng)爭(zhēng)上,人才的競(jìng)爭(zhēng)并不僅僅局限于人與人之間的競(jìng)爭(zhēng),關(guān)鍵在于人才制度的競(jìng)爭(zhēng)。如何有效地激勵(lì)和培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的員工,成為目前企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)和需要突破的新課題。傳統(tǒng)的基于“財(cái)和物”的報(bào)酬組合開始愈發(fā)顯得力不從心,企業(yè)必須關(guān)注員工的需要,整合一切員工認(rèn)為有價(jià)值的要素作為組織的激勵(lì)資源,這就需要進(jìn)一步加強(qiáng)薪酬管理,吸引、激勵(lì)和保留更多有價(jià)值的員工,成為企業(yè)重要的人力資源。
在20世紀(jì)90年代初,特洛普曼( Tropman )第一次較為完整地提出了定制性和多樣性相結(jié)合的薪酬計(jì)劃,他提出應(yīng)該把基本工資、附加工資、福利工資、工資性補(bǔ)貼、額外收人津貼、晉升機(jī)會(huì)、發(fā)展機(jī)會(huì)、心理收人、生活質(zhì)量和個(gè)人因素等統(tǒng)一起來,作為一個(gè)整體來考慮,其核心思想是將有形報(bào)酬和無形報(bào)酬有機(jī)結(jié)合,不再局限于以工資和福利為主體的傳統(tǒng)的現(xiàn)金報(bào)酬形式。這種薪酬管理制度對(duì)于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高發(fā)揮了一定的作用。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)要進(jìn)一步提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,就應(yīng)該不斷改進(jìn)薪酬管理辦法,使職工認(rèn)為具有價(jià)值的東西盡可能成為其報(bào)酬的組成部分,使薪酬管理成為吸引、激勵(lì)和保留員工的各種手段的整合。因此,筆者根據(jù)多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)及本公司的實(shí)際,從薪酬、福利、平衡工作與生活、績(jī)效認(rèn)可、個(gè)人發(fā)展與職業(yè)機(jī)會(huì)等5個(gè)方面,談?wù)劶訌?qiáng)企業(yè)薪酬管理的有效途徑。
2加強(qiáng)企業(yè)薪酬管理的有效途徑
(1)創(chuàng)新薪酬方式,提高職工滿意度。我們公司的薪酬方案是2004年聘請(qǐng)北京奇正凌格企業(yè)管理顧問有限公司高級(jí)咨詢師以及社會(huì)勞動(dòng)和保障部工資司薪酬專家翁天真司長(zhǎng),針對(duì)我們公司的特點(diǎn)來設(shè)計(jì)的。翁天真司長(zhǎng)是我國(guó)薪酬方面的專家,有著堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),專業(yè)性很強(qiáng),而奇正凌格公司也有著豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)。方案運(yùn)行4年多來的實(shí)踐證明,它對(duì)加強(qiáng)企業(yè)的薪酬管理起到了較好的促進(jìn)作用。對(duì)于每位員工來說,薪酬是其生活來源的重要部分,包括固定薪酬和浮動(dòng)薪酬兩個(gè)部分。固定薪酬也就是我們平時(shí)所說的基本工資,是隨著個(gè)人的崗位性質(zhì)不同企業(yè)核定的月月固定發(fā)放的部分,只有在崗位(工種)改變的前提下才有所變化;而浮動(dòng)工資就是企業(yè)的績(jī)效工資部分,是隨著企業(yè)效益、成本、利潤(rùn)的核算,指標(biāo)項(xiàng)目的考核發(fā)放給員工的每月不確定的工資,也就是傳統(tǒng)意義上的獎(jiǎng)金,一般包括月度績(jī)效、重點(diǎn)指標(biāo)獎(jiǎng)、主體設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約能耗獎(jiǎng),達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)獎(jiǎng)、創(chuàng)新立意獎(jiǎng)、利潤(rùn)共享獎(jiǎng),有的單位還有股票期權(quán)等獎(jiǎng)勵(lì)形式。創(chuàng)新的薪酬管理方式,滿足了大多數(shù)員工的需求和愿望,大大激發(fā)了員工的工作積極性。
(2)提高福利待遇,消除員工的后顧之優(yōu)。福利是效益好的企業(yè)為員工提供現(xiàn)金報(bào)酬的一種補(bǔ)充形式,通常被設(shè)計(jì)成為保護(hù)企業(yè)員工及其家庭免受財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)影響的形式。我公司隸屬國(guó)有企業(yè),為員工設(shè)計(jì)的福利有“五險(xiǎn)一金”:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。在落實(shí)好各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定的企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,企業(yè)還為員工進(jìn)行了年度體檢,對(duì)女職工特殊建立了保護(hù)性的檔案管理;給特殊工種的員工投了特殊的保險(xiǎn)險(xiǎn)種;對(duì)工齡符合規(guī)定的員工給予半個(gè)月的療養(yǎng)休假,組織他們外出參觀學(xué)習(xí)。另外,工會(huì)還不定期地組織一些全員性的娛樂活動(dòng),營(yíng)造了企業(yè)關(guān)心員工生活的工作氛圍,讓員工感到了企業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖。
(3)注重工作與生活的平衡,提高員工的生活質(zhì)量。工作與生活的平衡是幫助員工在事業(yè)和家庭方面同時(shí)獲得成功的政策和制度規(guī)定,有時(shí)候甚至是一種慣例或者價(jià)值觀。
在對(duì)北京中關(guān)村IT專業(yè)人士協(xié)會(huì)2007年度人力資源狀況的調(diào)查報(bào)告中顯示:工作時(shí)間過長(zhǎng),工作與生活就會(huì)出現(xiàn)不平衡,得不到家人的理解已經(jīng)成為影響員工滿意度非常重要的負(fù)面因素之一。在我們的實(shí)際工作中也能發(fā)現(xiàn),如果員工出現(xiàn)差錯(cuò),往往與家庭生活相關(guān),員工在工作中心緒不寧也會(huì)造成一些不必要的錯(cuò)誤。
為了解決緊張工作與家庭生活的矛盾,公司又提出彈性工作制度,結(jié)合2008年初的國(guó)家規(guī)定:工齡滿一年的企業(yè)在職員工一年內(nèi)可以享受5-15天的年休假,允許員工自己根據(jù)情況安排休假時(shí)間。經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行,員工在休假上班后,精神飽滿,情緒高昂,工作效率大大提高。這充分說明提高工作效率和員工的生活舒適不矛盾,安全寬松的工作環(huán)境,重視員工的身體健康,關(guān)心員工的賭養(yǎng)對(duì)象,提供給員工住房信貸支持,支持員工融人社區(qū)生活,鼓勵(lì)員工參與管理和企業(yè)的變革等措施,都會(huì)使員工能以充沛的精力高效率地完成自己的本職工作,甚至還可以對(duì)企業(yè)提出好的建議及改革方案,取得意想不到的效果。
(4)協(xié)調(diào)績(jī)效與認(rèn)可的關(guān)系,達(dá)到組織績(jī)效和個(gè)人績(jī)效的統(tǒng)一。應(yīng)通過有效的引導(dǎo)機(jī)制來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的組織績(jī)效和員工個(gè)人績(jī)效的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。如果企業(yè)能夠創(chuàng)造一種尊重員工貢獻(xiàn)、認(rèn)可員工價(jià)值的氛圍,企業(yè)將會(huì)看到員工的工作狀態(tài)會(huì)向著積極的方向改變,無論這種認(rèn)可是正式的還是非正式的。
我公司的個(gè)人績(jī)效考核是從2006年元月份開始實(shí)施的,剛開始時(shí)員工有許多抱怨,因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的崗位和責(zé)任分工,延續(xù)了多年的工資獎(jiǎng)金分配辦法已經(jīng)為企業(yè)員工所接受,一下子說要實(shí)行員工個(gè)人績(jī)效考核,大多數(shù)員工還是不能理解和接受。通過公司的大力宣傳和培訓(xùn),并在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)T工進(jìn)行認(rèn)可和贊揚(yáng),使員工從思想上認(rèn)識(shí)到其個(gè)人績(jī)效和公司的組織績(jī)效是統(tǒng)一的.是相輔相成的。只有員工個(gè)人績(jī)效的有效提升,才能保證組織績(jī)效再上臺(tái)階、保證企業(yè)月度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)、保證年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成,使得企業(yè)和員工個(gè)人實(shí)現(xiàn)雙贏。企業(yè)人力資源管理部門的人員要加大宣傳力度,使員工能認(rèn)識(shí)到績(jī)效考核是為了更好地促進(jìn)個(gè)人知識(shí)的增長(zhǎng)和技能的提高,保證生活的質(zhì)量,還能為企業(yè)的達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)多貢獻(xiàn)力量.明白其自身的成才和企業(yè)的發(fā)展壯大息息相關(guān)。
篇7
關(guān)鍵詞:小學(xué)英語;繪本教學(xué);教學(xué)質(zhì)量
中圖分類號(hào):G623.31 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B 文章編號(hào):1008-3561(2015)23-0085-01
引導(dǎo)學(xué)生閱讀英語繪本,英語教師需要講究策略,以激發(fā)學(xué)生興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。
一、整體感知繪本,了解故事情節(jié)
在小學(xué)英語教學(xué)中,要讓學(xué)生整體感知繪本,充分挖掘文本內(nèi)涵。為達(dá)到這一目的,可以先忽略生詞的存在。小學(xué)英語繪本故事大多與學(xué)生生活息息相關(guān),讀了這些英語故事,能夠幫助學(xué)生學(xué)習(xí)英語,發(fā)展英語語言能力?!禩he Runaway Bunny》(《逃家小兔》)便是一則有趣的英文繪本故事。講的是調(diào)皮的小兔子無論想變成什么,無論怎樣逃離媽媽的懷抱,媽媽都會(huì)敞開溫暖的懷抱,歡迎他回家。這個(gè)故事讓孩子感受到家的溫暖和安全,它非常貼近小學(xué)生的生活,再加上情節(jié)曲折,符合小學(xué)生的年齡特征,很容易激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。書的封面上是一只慈祥的兔媽媽面對(duì)可愛的兔寶寶,仿佛在說著什么,一下子就吸引了小學(xué)生的視線。根本不需要老師的要求,學(xué)生就自覺地進(jìn)入了閱讀狀態(tài)。在閱讀過程中,雖然會(huì)出現(xiàn)一些生字生詞,但學(xué)生憑借畫面,完全能讀懂故事內(nèi)容大意。初讀繪本之后,讓學(xué)生自由發(fā)言:“What do you think about the story?”(對(duì)于這本書你有什么感想?)學(xué)生1:“This book is very interesting!”(這本書很有趣。)學(xué)生2:“The little bunny is very naughty,his mother loves him deeply.”(小巴尼兔很調(diào)皮,但他的媽媽愛他很深。)學(xué)生3:“why does the little bunny want to become?”(為什么小兔子總是要變呢?)……學(xué)生們的回答充分體現(xiàn)了他們對(duì)故事的理解和認(rèn)識(shí),也說明了學(xué)生對(duì)繪本的喜愛。
二、小組探究繪本,掃除“攔路虎”
整體感知繪本之后,進(jìn)入細(xì)讀環(huán)節(jié)。如何輕松掃除閱讀障礙,筆者設(shè)計(jì)了小組合作交流方式,通過圖片提示等途徑,大膽對(duì)繪本中的生詞進(jìn)行推測(cè)和小組交流。然后,各小組匯報(bào)、交流和研討。在整個(gè)過程中,教師切記自己只是適時(shí)點(diǎn)撥的傾聽者。學(xué)生之間思想火花的碰撞,絕對(duì)超出教師備課時(shí)的預(yù)設(shè)。以《逃家小兔》為例,“I will become a fisherman and I will fish for you.”在這一段中,會(huì)遇到生詞fish。課堂實(shí)錄:A組的組長(zhǎng)提問:“我們不理解fish?!盉組一個(gè)同學(xué)說:“我們?nèi)昙?jí)學(xué)過fish這個(gè)單詞,是魚的意思。在這里應(yīng)該是做動(dòng)詞使用,釣魚的意思。整個(gè)句子就是:我可以為你釣魚?!彼幕卮鹨鹆藷崃业恼坡?。通過學(xué)生之間的交流、互動(dòng),更能提高他們學(xué)習(xí)英語的積極性。
三、教師設(shè)置追問,挖掘繪本內(nèi)涵
為了充分挖掘文本內(nèi)涵,教師要多設(shè)計(jì)一些問題引導(dǎo)學(xué)生思考。問題設(shè)計(jì)很關(guān)鍵,要具有啟發(fā)性,要能夠引起學(xué)生興趣。有時(shí),教師可以設(shè)計(jì)一連串的問題進(jìn)行追問,使學(xué)生的思維連續(xù)轉(zhuǎn)動(dòng)。因此,在英語繪本教學(xué)中,好的追問可以使學(xué)生對(duì)文本的理解更加深刻,對(duì)繪本內(nèi)容的挖掘更加深入。在《逃家小兔》中,筆者提問:“How many time does the little bunny become?”(逃家小兔在文中一共變了幾次?)學(xué)生回答:“6次?!惫P者立刻追問:“What does the little rabbit become?”(小兔子分別變成了什么?)學(xué)生答后,教師追問:“What does the Mum rabbit become?”(媽媽變成了什么?)學(xué)生答后,教師又接著問:“Why does Mum want to become everytime?”(為何媽媽每次都想變?)很多學(xué)生異口同聲地回答:“because she love him.”(因?yàn)樗龕鬯#┛梢钥闯?,不需要教師的點(diǎn)撥,只是一環(huán)扣一環(huán)地追問,就得到了最完美的答案,學(xué)生還享受到了學(xué)習(xí)繪本的快樂。
四、通過“畫寫”繪本,訓(xùn)練讀寫能力
很多英語故事的結(jié)尾都故意設(shè)置了懸念,有的故事結(jié)尾直接是另一個(gè)故事的開頭。這個(gè)特點(diǎn)給學(xué)生留下了閱讀的渴望,也給他們留下了想象的空間??梢岳眠@個(gè)特點(diǎn),讓學(xué)生大膽想象,訓(xùn)練他們的英語口頭表達(dá)能力。還可以讓學(xué)生續(xù)寫,訓(xùn)練他們用英語進(jìn)行書面表達(dá)的能力。讀完《逃家小兔》之后,學(xué)生們也想和自己的媽媽做這個(gè)游戲,仿寫你追我逃的樂趣。學(xué)生們畫出一幅幅精彩的圖畫,并仿寫了優(yōu)美的英文句子。The little bunny says:“If you can run after me.I will become a butterfly.I will fly away from you.”小巴尼兔說:“如果你追我,我就變成一只蝴蝶,我將要飛離你?!薄癐f you become a butterfly and fly away from me.”says his mother,“I will become a catcher and find you.”“如果你變成蝴蝶,飛遠(yuǎn)離開我”,他媽媽說,“我要變成一個(gè)捉蝴蝶的人,找到你?!睍秤卧趯W(xué)生優(yōu)美的圖畫和稚嫩的語言中,筆者被深深地吸引。當(dāng)英文繪本與仿寫繪本親密接觸時(shí),學(xué)生就真正走進(jìn)了繪本的世界,感受不一樣的精彩,從而激發(fā)興趣,提高英語水平。
五、結(jié)束語
總之,當(dāng)學(xué)生積累了一定的英語詞后,就可以引導(dǎo)他們閱讀英語繪本,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高英語教學(xué)質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
篇8
一、規(guī)范財(cái)務(wù)稽核工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)稽核制度建設(shè)
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中,需要根據(jù)自身所處行業(yè)、規(guī)模大小、業(yè)務(wù)范圍等明確經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),找出不同業(yè)務(wù)的關(guān)鍵控制點(diǎn),制定符合自身發(fā)展的內(nèi)部控制業(yè)務(wù)流程。在此基礎(chǔ)上,規(guī)范財(cái)務(wù)稽核工作,在具體工作中發(fā)現(xiàn)問題針對(duì)性的提出有效的解決方法。比如,在物資采購(gòu)工作中,可以分為采購(gòu)計(jì)劃編制與審核、詢價(jià)與對(duì)比、供應(yīng)商選擇、采購(gòu)合同簽訂與執(zhí)行、檢驗(yàn)入庫、貨款支付與核算等。而稽核重點(diǎn)就是從采購(gòu)合同簽訂與執(zhí)行到最后末端環(huán)節(jié)。在開展財(cái)務(wù)稽核工作的時(shí)候,必須建立與之相適應(yīng)的財(cái)務(wù)稽核制度,這樣才可以保證各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。財(cái)務(wù)稽核制度主要包括:稽核崗位設(shè)置要求、工作職責(zé)、工作程序、管理權(quán)限、稽核報(bào)告內(nèi)容與格式等。
二、制定年度稽核計(jì)劃,實(shí)施目標(biāo)管理
企業(yè)可以在年初的時(shí)候,根據(jù)上級(jí)主管單位的有關(guān)要求或者本單位財(cái)務(wù)管理目標(biāo),制定年度稽核計(jì)劃,包括:每項(xiàng)工作的稽核內(nèi)容、稽核時(shí)間、稽核深度、稽核評(píng)價(jià)細(xì)則等。在稽核工作中,可以根據(jù)財(cái)務(wù)管理的業(yè)務(wù)內(nèi)容,將稽核計(jì)劃進(jìn)行細(xì)分,比如,資金管理的稽核計(jì)劃、預(yù)算管理的稽核計(jì)劃、工程管理的稽核計(jì)劃、成本費(fèi)用管理的稽核計(jì)劃等。
在制定總體稽核計(jì)劃之后,即在每個(gè)期間內(nèi)及時(shí)開展經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的稽核,可以根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)內(nèi)容分解工作目標(biāo)。比如,負(fù)責(zé)資金管理的人員,應(yīng)全面梳理日常收付款業(yè)務(wù),稽核是否存在未達(dá)賬項(xiàng)、成因是什么、是否已編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;負(fù)責(zé)成本費(fèi)用管理的人員,應(yīng)著重稽核費(fèi)用報(bào)銷憑據(jù)是否合法、合規(guī),會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)等敏感性項(xiàng)目支出是否符合列支范圍,審批手續(xù)是否完善,附件是否齊全,報(bào)銷外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)支出時(shí),是否存在沿途參觀、旅游等違規(guī)費(fèi)用等等。也就是說,制定年度財(cái)務(wù)稽核計(jì)劃以后,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的稽核內(nèi)容、稽核時(shí)間、稽核項(xiàng)目等要切實(shí)執(zhí)行、落實(shí)到人。通過對(duì)總體稽核計(jì)劃的分解,對(duì)各管理模塊展開目標(biāo)管理,最后評(píng)價(jià)整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)稽核成效,保證財(cái)務(wù)稽核工作的全面落實(shí),以達(dá)到預(yù)期稽核管理效果。
三、構(gòu)建財(cái)務(wù)稽核工作網(wǎng)絡(luò),提高財(cái)務(wù)稽核控制力
我國(guó)股份制公司、國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)比較復(fù)雜,主要是由多個(gè)分公司或者子公司構(gòu)成。企業(yè)首先在總部建立總稽核網(wǎng),設(shè)置稽核工作管理崗位,各分公司如有下設(shè)單位,需要在分公司總部設(shè)立二級(jí)總稽核崗位,對(duì)下設(shè)單位稽核人員展開管理,構(gòu)成財(cái)務(wù)稽核工作網(wǎng)絡(luò)。在財(cái)務(wù)稽核工作中,除了落實(shí)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)稽核工作內(nèi)容之外,還要在發(fā)生業(yè)務(wù)的條件下,從財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)流程控制點(diǎn)進(jìn)行有效的檢查,避免出現(xiàn)效益流失的問題,強(qiáng)化事前控制。
為了確保信息的有效傳遞,下級(jí)財(cái)務(wù)稽核人員必須每月向上級(jí)報(bào)告財(cái)務(wù)稽核工作情況,在重大業(yè)務(wù)開展中,必須寫明稽核內(nèi)容、稽核規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,進(jìn)而結(jié)合具體情況給予有效處理。對(duì)于總稽核崗位來說,必須定期編制財(cái)務(wù)稽核報(bào)告,確?;斯ぷ骱腿粘9ぷ鞯拿芮新?lián)系,強(qiáng)調(diào)信息交流,提高事前分析和事中控制力。
四、強(qiáng)化稽核隊(duì)伍建設(shè),整合優(yōu)化人力資源
要想確保財(cái)務(wù)稽核工作的質(zhì)量,就要具備一支高素質(zhì)、高水平的稽核隊(duì)伍。財(cái)務(wù)稽核工作涉及內(nèi)容廣,具有工作量大、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn),只是單純依靠有限的稽核人員,難以完成全年的稽核內(nèi)容,無法確保優(yōu)質(zhì)高效的稽核工作質(zhì)量。人員數(shù)量少、業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、制度執(zhí)行力弱均是影響財(cái)務(wù)稽核工作質(zhì)量的重要因素。
財(cái)務(wù)稽核工作具有很強(qiáng)的綜合性,稽核所需知識(shí)儲(chǔ)備已經(jīng)超出了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)框架。為了防止稽核人員在發(fā)現(xiàn)問題的時(shí)候無法找出根源,要求稽核人員不僅要具備豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感,還要具有駕馭稽核工作的能力。企業(yè)可以通過吸納專業(yè)人才與加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方式,提高稽核人員的業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)。在培訓(xùn)過程中,主要加強(qiáng)內(nèi)部控制業(yè)務(wù)流程、稽核工作規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、管理薄弱點(diǎn)分析等內(nèi)容的培訓(xùn)?;巳藛T只有掌握扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉內(nèi)部控制業(yè)務(wù)流程,及時(shí)監(jiān)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的薄弱環(huán)節(jié),才能進(jìn)一步提升稽核工作質(zhì)量,充分發(fā)揮稽核監(jiān)督職能,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理保駕護(hù)航。
五、開展總結(jié)分析,完善監(jiān)督記錄
在各項(xiàng)稽核工作中,為了實(shí)現(xiàn)稽核監(jiān)控的實(shí)時(shí)性,做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作,應(yīng)隨時(shí)對(duì)各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展分析,制定科學(xué)對(duì)策,并構(gòu)建問題監(jiān)督記錄薄,根據(jù)實(shí)際情況,做好日?;擞涗浌ぷ?。在整理完成相關(guān)記錄之后,由財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者分管領(lǐng)導(dǎo)予以簽字審核,這樣不僅可以讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中存在的具體問題,為規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理、強(qiáng)化依法治企提供參考依據(jù),也為企業(yè)開展自查自糾、規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)施內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督提供了便利。
篇9
摘 要:農(nóng)作物種子作為基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,其質(zhì)量的好壞對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全有著重要的影響。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,選用適應(yīng)性廣、抗逆性強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)種子,就可能取得高產(chǎn)。因此,種子管理部門如何充分發(fā)揮工作職能,深層次加強(qiáng)種子管理工作,逐步提升當(dāng)?shù)胤N子整體質(zhì)量水平,對(duì)于保證種子質(zhì)量安全,推進(jìn)現(xiàn)代化種業(yè)良性發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。筆者結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)加強(qiáng)農(nóng)作物種子管理工作的有效途徑進(jìn)行了簡(jiǎn)要探討。
關(guān)鍵詞:景洪市;種子;管理工作;有效途徑
中圖分類號(hào):F324.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20170230008
隨著種子產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,種子管理部門通過強(qiáng)化管理機(jī)構(gòu)的能力建設(shè),加強(qiáng)種子市場(chǎng)監(jiān)管,提升了種子管理服務(wù)水平,進(jìn)一步規(guī)范了種子市場(chǎng)秩序,種子管理工作取得較好成績(jī),有力推進(jìn)了景洪市現(xiàn)代化種業(yè)的快速發(fā)展。然而,在種子產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新格局下,種子管理工作難免存在問題并出現(xiàn)了一些新情況,面臨著諸多挑戰(zhàn),因此,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)種子管理工作,努力提升種子管理水平,是發(fā)展現(xiàn)代化種業(yè)的需要。
1 農(nóng)作物種子管理工作存在的主要問題分析
種子經(jīng)營(yíng)單位多而雜亂,且存在制假售假、假冒偽劣和套牌侵權(quán)以及非法經(jīng)營(yíng)未審定品種等行為,且種子包裝標(biāo)簽不規(guī)范,虛假宣傳較為嚴(yán)重;種子管理部門的執(zhí)法交通工具有待完備,種子質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)儀器較為落后;種子管理工作經(jīng)費(fèi)不足,種子管理從業(yè)人員專業(yè)水平低,整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高等問題,上述問題有必要及時(shí)予以解決,以便順利、有效開展種子管理工作,確保農(nóng)業(yè)用種安全。
2 加農(nóng)作物種子管理工作的有效途徑探討
加強(qiáng)種子管理管理機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)。加強(qiáng)種子管理隊(duì)伍建設(shè),種子管理人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí),努力提高自身專業(yè)技術(shù)水平和執(zhí)法能力,組建一支高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、作風(fēng)優(yōu)良的種子管理隊(duì)伍,要落實(shí)種子管理工作經(jīng)費(fèi),確保種子管理工作各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,旨在保證有序開展種子管理工作;鑒于種子經(jīng)營(yíng)單位多處在基層,覆蓋面廣、數(shù)量多,為保證種子管理工作有效開展,應(yīng)統(tǒng)一配置農(nóng)作物種子管理專用車輛,不僅可以提高執(zhí)法效率,強(qiáng)化種子管理手段,而且也能夠有效應(yīng)對(duì)種子質(zhì)量安全事件;建立健全種子質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)室,并配備必要的檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備,為種子管理工作提供技術(shù)保障。
強(qiáng)化種子市場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)管工作。種子市場(chǎng)的監(jiān)督管理作為一項(xiàng)特殊工作,其特殊性表現(xiàn)在涉及利益相關(guān)者多、管理對(duì)象復(fù)雜及區(qū)域范圍較廣等,管理不當(dāng)極有可能出現(xiàn)問題,因此該項(xiàng)工作應(yīng)精心組織、注重方法,做好以下幾點(diǎn)工作:
把好種子市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān),嚴(yán)格備案登記,對(duì)種子市場(chǎng)進(jìn)行巡回檢查,嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營(yíng),做好抽樣鑒定種子純度及其真實(shí)性工作。結(jié)合農(nóng)時(shí),對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的種子銷售門店,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)檔案及其銷售的農(nóng)作物種子和品種審定、授權(quán)情況,農(nóng)作物種子的標(biāo)簽標(biāo)注等進(jìn)行重點(diǎn)檢查,確保種子質(zhì)量安全和種子市場(chǎng)秩序,保持種子市場(chǎng)良性發(fā)展;同時(shí)對(duì)種子進(jìn)行抽檢,檢驗(yàn)結(jié)果及時(shí)公布,禁止銷售檢驗(yàn)不合格的種子,防止發(fā)生種子生產(chǎn)事故。
強(qiáng)化源頭治理,定期舉辦農(nóng)作物種子法律、法規(guī)知識(shí)暨農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)上崗資格培訓(xùn)。培訓(xùn)由從事管理多年,具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)農(nóng)業(yè)師授課,采用系統(tǒng)理論講解與幻燈教學(xué)相結(jié)合的形式,深入細(xì)致的對(duì)農(nóng)作物種子相關(guān)法律法規(guī),農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、品種審定,商品種子加工包裝,種子質(zhì)量識(shí)別鑒定和質(zhì)量糾紛處理,種子經(jīng)營(yíng)許可證的核發(fā)及備案制度程序等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí),對(duì)申請(qǐng)上崗人員進(jìn)行書面考試。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事種子經(jīng)營(yíng)的企業(yè)、委托代銷個(gè)體戶及銷售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),依法落實(shí)持證上崗制度,從源頭確保本市種子市場(chǎng)有序良性運(yùn)轉(zhuǎn),為農(nóng)民生產(chǎn)用種安全提供保障。
篇10
關(guān)鍵詞:水庫加固;土壩防滲;防滲墻設(shè)計(jì)方法與施工
我國(guó)平原地區(qū)水庫大多修建于20世紀(jì)50、60年代,修造時(shí)由于受到自然條件和當(dāng)時(shí)施工技術(shù)條件的限制,不可避免的留下諸多薄弱環(huán)節(jié)。隨著時(shí)間的推移,土壩設(shè)計(jì)運(yùn)行壽命的接近,多數(shù)土壩出現(xiàn)不同程度的險(xiǎn)情,其中壩體及壩基滲漏,是眾多土壩成為病險(xiǎn)水庫的主要原因之一。
進(jìn)入90年代,土壩除險(xiǎn)加固常采用帷幕灌漿、劈裂灌漿等方法處理,收到一定效果,但由于情況復(fù)雜,部分工程滲漏問題沒有得到徹底解決,同時(shí)土壩灌漿,在壩體內(nèi)形成的有效防滲體厚度較薄,耐久性差,易擊穿。近年來,混凝土防滲墻作為防滲處理的一種行之有效的截流防滲建筑,其墻體強(qiáng)度高,性能非常穩(wěn)定,使用年限長(zhǎng),同時(shí)塑性滬寧圖防滲墻在運(yùn)行過程中允許一定的變形。隨著混凝土防滲墻施工工具和工藝技術(shù)的不斷發(fā)展和完善,將混凝土防滲墻技術(shù)應(yīng)用于土壩防滲加固,已成為丘陵和平原區(qū)水庫大壩防滲加固的一項(xiàng)重要措施。
以下分五方面對(duì)水利工程中防滲墻設(shè)計(jì)與施工等進(jìn)行詳細(xì)介紹。
1 混凝土防滲墻設(shè)計(jì)比選步驟
根據(jù)地質(zhì)勘探資料分析,丘陵和平原區(qū)均質(zhì)土壩壩體普遍存在大壩土料選擇要求不嚴(yán)格、筑壩土料分區(qū)不明顯、碾壓不充分,填筑質(zhì)量差等問題。抽樣檢查結(jié)果表明,干密度小于1.5t/m3的土樣占總數(shù)的60%以上,同時(shí)壩基相對(duì)不透水層或透水系數(shù)較小的土層一般埋藏深度5~20m。據(jù)此,防滲墻布置設(shè)計(jì)方案一般有兩種:第一種方案是在壩頂布孔修筑混凝土防滲墻;第二種方案是在大壩上游壩坡坡腳設(shè)混凝土防滲墻,上游壩坡鋪設(shè)符合土工膜方案,兩種方案均可達(dá)到防滲要求。
第一種方案在壩頂施工,具有施工人員少,不受汛期洪水干擾等優(yōu)點(diǎn),但存在防滲墻墻體較深,施工時(shí)易塌孔等缺點(diǎn),一旦出現(xiàn)問題,補(bǔ)救困難,同時(shí),上游壩坡裂縫、漏水、沉陷等問題得不到解決。
第二種方案避免了壩體塌孔現(xiàn)象的發(fā)生,墻體較淺,施工方便,可以保證施工質(zhì)量及進(jìn)度,能有效地解決水庫上游 壩坡質(zhì)量問題。缺點(diǎn)是防滲墻在大壩上游坡腳施工,水庫需要放空,,影響水庫效益發(fā)揮,且施工易受汛期洪水干擾,度汛困難,有的部位還需要增加施工圍堰等臨時(shí)工程量。故大壩除險(xiǎn)加固時(shí),各根據(jù)水庫各自的具體情況,選擇合適的防滲加固方案。對(duì)無法放空的水庫,且上游壩坡防護(hù)質(zhì)量較好的大壩,一般采用第一種方案進(jìn)行防滲加固處理。對(duì)于具有放空條件的水庫,一般采用第二種方案進(jìn)行加固處理。
2 混凝土防滲墻的設(shè)計(jì)指標(biāo)與質(zhì)量要求
2.1混凝土防滲墻的設(shè)計(jì)深度
太難聽防滲墻地步原則上嵌入相對(duì)不透水層1m左右,頂部嵌入壩體防滲體仲。目前,土壩混凝土防滲墻深度大多在40m以內(nèi)。
2.2混凝土防滲墻墻體厚度的確定
為節(jié)約材料,降低成本,土壩混凝土防滲墻可以做得薄一些,受造孔機(jī)具限制,參考國(guó)內(nèi)工程經(jīng)驗(yàn),平原區(qū)土壩混凝土防滲墻墻體厚度一般確定為0.20~0.8之間。
2.3墻體材料
參考國(guó)內(nèi)外已建防滲墻的經(jīng)驗(yàn),一般采用塑性混凝土作為墻體材料。這種材料有抗?jié)B性能好,變形模量低,極限應(yīng)變值大,適應(yīng)變形能力強(qiáng)等特點(diǎn)。
塑性混凝土防滲墻的設(shè)計(jì)指標(biāo)為:28d 彈性模量800~1000Mpa,抗壓強(qiáng)度≧2.5Mpa,滲透系數(shù)
3混凝土防滲墻的施工
在土壩內(nèi)建造防滲墻常用的施工工藝主要有純抓法、鉆抓法和鉆劈法三種。在進(jìn)行槽段劃分過程中,要結(jié)合施工工藝、施工機(jī)械,充分考慮到各槽段從開始施工至混凝土澆筑的施工時(shí)段不能太長(zhǎng),以保證混凝土澆筑前槽段的整體穩(wěn)定。對(duì)于壩體填筑質(zhì)量差的部位,盡量采用小槽段、單向推進(jìn)、鉆劈法施工。
土壩防滲墻主要起防滲作用,一般沒有承重和抗沖等要求。施工中對(duì)防滲墻的孔斜率要求不高,但必須保證墻體的整體性,不得有梅花孔、小墻。對(duì)一、二期墻,保證接頭孔的兩次孔位中心在任意深度的偏差,不得大于設(shè)計(jì)墻厚的1/3,并采取措施保證設(shè)計(jì)墻厚。在孔形合格后,才能進(jìn)行清孔換漿??仔魏颓蹇资潜WC防滲墻體的整體性和混凝土澆筑質(zhì)量的關(guān)鍵。
二期槽段清孔換漿結(jié)束前,宜用鋼絲刷子鉆頭進(jìn)行刷洗,清除接頭混凝土表面附著的泥皮,保證一、二期混凝土很好地連接成一個(gè)整體。
混凝土澆筑過程是保證防滲墻質(zhì)量的最后一關(guān),也是最重要的一關(guān)。澆筑導(dǎo)管內(nèi)徑以200~250mm為宜,并按規(guī)范要求嚴(yán)格控制澆筑導(dǎo)管間距及導(dǎo)管距孔端的距離,同時(shí)導(dǎo)管應(yīng)布置在其控制范圍的最低處。開澆前,澆筑導(dǎo)管內(nèi)必須置入可浮起的隔離球。在澆筑的過程中,要勤測(cè)混凝土面的深度,控制混凝土面的高差在0.5m內(nèi),如混凝土面高差過大,易發(fā)生混凝土包裹泥漿形成質(zhì)量缺陷,特別是深槽段,泥漿上浮,比重不斷增加,更易發(fā)生混凝土包裹泥漿的現(xiàn)象。在實(shí)施中要控制混凝土澆筑強(qiáng)度,澆筑速度過快,混凝土對(duì)壩體劈裂作用可能破壞壩體,過慢會(huì)使混凝土表面泥漿深沉較厚,同時(shí)表層混凝土初凝影響混凝土質(zhì)量。因此,混凝土澆筑要控制在一定的速度和強(qiáng)度以內(nèi),才能確?;炷聊酀{的質(zhì)量。
4防滲墻施工中應(yīng)注意的問題
防滲墻施工過程中,造孔質(zhì)量是保證防滲墻質(zhì)量的首要環(huán)節(jié)。同時(shí),在防滲墻施工過程中,造孔時(shí)間占總工期的2/3以上,是制約工期的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。施工中應(yīng)采取預(yù)防偏孔措施,有效地防止或減少偏孔,使孔斜控制在允許范圍內(nèi)。
施工中,還要加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng),保證設(shè)備的完備性,減少施工中的機(jī)械事故,做到每個(gè)槽孔開始施工后盡快澆筑完畢。由于施工過程中不可避免會(huì)發(fā)生漏漿、滲漿現(xiàn)象,因此制漿站要隨時(shí)備足漿液,保證泥液的供給。當(dāng)發(fā)生漏漿、滲漿時(shí)及時(shí)補(bǔ)充漿液,并采取措施進(jìn)行堵漏,保證槽孔內(nèi)漿面高于導(dǎo)向槽底部。
5其他方面的要求
保證混凝土防滲墻施工質(zhì)量和速度的關(guān)鍵在于開槽的連續(xù)性,澆筑的及時(shí)性。因此,各工序必須嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行操作,控制進(jìn)度和質(zhì)量。力求使工程技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)降到最小,工程的建設(shè)對(duì)周圍環(huán)境和社會(huì)的影響最小。
6結(jié) 語
實(shí)踐證明,混凝土防滲技術(shù)應(yīng)用在大壩除險(xiǎn)加固工程上,能有效地解決水庫大壩滲漏的問題,并具有工程造價(jià)低,施工速度快,防滲效果好,質(zhì)量要求高等特點(diǎn),是水庫大壩防滲加固較好的施工方案。隨著現(xiàn)今防滲墻技術(shù)的飛快發(fā)展,施工機(jī)具的不斷創(chuàng)新和完善,經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,其用途將日益廣泛。
參考文獻(xiàn)
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