導(dǎo)語：如何才能寫好一篇個人簡歷填寫，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一張可以填寫的簡歷表格模板在個人求職者制作簡歷的過程中發(fā)揮著重要的作用。以下是小編要與大家分享的個人簡歷表格填寫模板，供大家參考!

個人簡歷表格填寫模板展示　個人簡歷表格填寫模板(一)　個人簡歷表格填寫模板(二)　個人簡歷表格填寫模板(三)　個人簡歷表格填寫模板(四)　制作個人簡歷表格的步驟一、初始化頁面：

新建一個Word文檔，按“Ctrl+S”快捷鍵將其保存為“個人簡歷”。 執(zhí)行菜單欄上的【文件】【頁面設(shè)置】命令，打開【頁面設(shè)置】對話框。 單擊【頁邊距】標(biāo)簽，打開【頁邊距】選項(xiàng)卡，在【頁邊距】選項(xiàng)區(qū)域中將上、下、右邊距設(shè)為2.4厘米，左邊距設(shè)為邊3厘米。單擊【確定】按鈕完成頁面設(shè)置。

二、為表格添加標(biāo)題：

輸入標(biāo)題內(nèi)容“個人簡歷”。 在標(biāo)題下一行29字符處雙擊鼠標(biāo)，輸入內(nèi)容“填表日期：”。這是Word的即點(diǎn)即輸功能，它能從我們指定的位置按我們指定的對齊方式輸入文本。這里是在29字符處插入一左對齊制表位，選中標(biāo)題，設(shè)置標(biāo)題的字體為宋體、小二、加粗、加下劃線，且居中對齊。 選中標(biāo)題，執(zhí)行菜單欄上的【格式】【調(diào)整寬度】命令，打開【調(diào)整寬度】對話框。在【調(diào)整寬度】對話框中設(shè)置新文字寬度為：8字符。

三、插入表格：

單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令，打開【插入表格】對話框，在【列數(shù)】和【行數(shù)】文本框中分別輸入2列和14行，如下圖所示，然后單擊【自動套用格式…】按鈕。 打開【表格自動套用格式】對話框。在【表格樣式】下拉列表框中選擇典雅型樣式，單擊【確定】按鈕返回【插入表格】對話框。單擊【確定】按鈕，此時表格以所選擇的樣式插入到頁面中。 也可以在插入表格后，單擊菜單欄上的【表格】【表格自動套用格式】來選擇表格的樣式。

四、修改表格結(jié)構(gòu)：

將指針停留在兩列間的邊框上，指針變?yōu)椋蜃笸蟿舆吙虻胶线m的寬度。我們可以事先在第一列中輸入文本“應(yīng)聘職務(wù)”，拖動邊框時以能容納完此文本的寬度為準(zhǔn)。

五、輸入表格內(nèi)容：

主要是自己的學(xué)習(xí)情況等。

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篇2

人事經(jīng)理每天得閱讀幾百份個人求職簡歷，篩選簡歷的時間就只有幾秒鐘！如何從眾多求職簡歷中脫穎而出？？自我評價是獲得人事經(jīng)理青睞的重要利器。

自我評價通過幾句概括力強(qiáng)的語言，向人事經(jīng)理展示自身的綜合素質(zhì)與核心競爭優(yōu)勢。

“自我評價”與“自我簡介”的區(qū)別

自我評價”并不等同于“自我簡介”，自我簡介可以非常詳細(xì)的介紹自己的特點(diǎn)，篇幅可長可短，但自我評價則篇幅短，具有概括力強(qiáng)，針對性強(qiáng)等特點(diǎn)。從人事經(jīng)理的角度來看，他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣，他們關(guān)心的是求職者最核心的特長與優(yōu)勢。

“自我評價”與“技能/專長”的區(qū)別

篇3

制作一張標(biāo)準(zhǔn)的簡歷表格是個人求職者求職過程中關(guān)鍵的一步。以下是小編要與大家分享的標(biāo)準(zhǔn)的簡歷表格填寫模板，供大家參考!

標(biāo)準(zhǔn)的簡歷表格填寫模板欣賞　標(biāo)準(zhǔn)的簡歷表格填寫模板(一)　標(biāo)準(zhǔn)的簡歷表格填寫模板(二)　標(biāo)準(zhǔn)的簡歷表格填寫模板(三)　標(biāo)準(zhǔn)的簡歷表格填寫模板(四)　制作標(biāo)準(zhǔn)簡歷表格的注意事項(xiàng)1.全面的個人基本信息。

雖是簡歷要求簡潔易看，但在個人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、電話、聯(lián)系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。有些不必要的要不需要寫，比如身份正號碼。做完自己先認(rèn)真看看，別有差錯。

2.注明求職崗位。

一定要在顯要位置表明你的求職意向，如果招聘單位有多個崗位都適合你，別貪心，只填寫一個即可。

3.教育背景要簡潔而詳細(xì)。

教育背景重點(diǎn)在本科、研究生時的時間、專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位，如有必要注明部分主要課程。

4.主次分明，重點(diǎn)突出。

不要把所有東西都滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)年愂霭押啔v弄成一碗粥，如果自己看著費(fèi)勁別人看著就更費(fèi)勁了。對于光輝事跡要有所取舍，歸類劃分，有重點(diǎn)有層次。

5.使用描述性語言。

切忌使用修飾性、形容性的華麗辭藻。

6.科研成果與實(shí)踐活動。

如果不是應(yīng)聘科研單位，不要對科研成果的過多描述;實(shí)踐活動要主次明顯，進(jìn)行展開性的描述，所有的描述只有一個目的，就是展現(xiàn)你的素質(zhì)與能力。

7.工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

如果有工作經(jīng)歷或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷，請有序的描述，要采用事件(項(xiàng))、過程、數(shù)據(jù)等表達(dá)，這個是比較被看重的。至于獎勵榮譽(yù)類的，簡單陳列一些重要的就好，別把簡歷搞成榮譽(yù)展覽館。

8.不要過于信賴網(wǎng)站上的簡歷模板。

網(wǎng)站提供的模板多數(shù)是版塊內(nèi)容非常豐滿、全面的，但很多的版塊不一定適合你，記住了，簡歷不在于模板是否漂亮，關(guān)鍵是里面內(nèi)容的質(zhì)量。個人認(rèn)為，簡潔易看的就是好模板。

9.實(shí)事求是，有所升華，不要謙虛。

簡歷要突出自己的實(shí)際，千萬別把自己美化成個萬能，那樣顯的不實(shí)誠，能凸顯自身特點(diǎn)的就好。當(dāng)然在一定事實(shí)的基礎(chǔ)上要加以提煉升華，還是那句話，要自信，不需要謙虛的時候千萬別謙虛。

10、備好兩種簡歷。

一份簡歷(不超過2張)，一份復(fù)雜些、有厚度的簡歷(全面的)。海投簡歷時就用那種最簡單的一張紙;當(dāng)有目的的投遞時要做特別準(zhǔn)備，根據(jù)應(yīng)聘崗位的不同內(nèi)容也應(yīng)略作修改，要與所應(yīng)聘的工作崗位相匹配。如果你的簡歷描述與所應(yīng)聘的崗位風(fēng)馬牛不相及，那跟沒投一樣。

11.不要寫薪資要求。

12.如何凸顯你的簡歷。

這點(diǎn)挺難。最主要來講要做有心人，要講究簡歷與應(yīng)聘崗位的匹配度?？梢詫?yīng)聘單位的一些要素嵌入到簡歷當(dāng)中(標(biāo)志、信條、企業(yè)文化等)。

13、如果沒特殊需要就不用寫求職信了，招聘的人沒那么多時間看。

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篇4

簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時會補(bǔ)充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。

優(yōu)秀的個人簡歷是所有求職者所追求的，個人簡歷寫的好，則求職的成功率就高。在求職中什么樣的個人簡歷更受歡迎?自然是優(yōu)秀的個人簡歷，那么優(yōu)秀的個人簡歷又是怎樣產(chǎn)生的呢?

(一)，簡介明了、言簡意賅優(yōu)秀的個人簡歷必然也是標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷，要成為高質(zhì)量的個人簡歷首先也必須要滿足個人簡歷基本原則。而個人簡歷的基本原則中，首先就要求簡歷的內(nèi)容言簡意賅。在編寫個人簡歷上也要求寫的越簡潔越好。當(dāng)然簡潔的個人簡歷并非是殘缺不全的簡歷，個人簡歷要在簡潔的基礎(chǔ)上具有完整性。

(二)，突出優(yōu)勢部分個人簡歷是通過什么來提高的通過率的?就是在求職方面的優(yōu)勢了，在編寫個人簡歷上，要能夠突出優(yōu)勢部分，并將優(yōu)勢部分進(jìn)一步的強(qiáng)化。也要注意種重點(diǎn)部分的突出，來提高個人簡歷的通過率。

(三)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)個人簡歷也是有自己的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，有些人不是很在意個人簡歷的結(jié)構(gòu)，但實(shí)際上個人簡歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個人簡歷的因素之一。結(jié)構(gòu)也可以說是個人簡歷格式，其格式設(shè)計(jì)的好，不僅便于內(nèi)容的填寫，也能便于用人單位HR來閱讀，其閱讀性高了，個人簡歷的通過率自然就很高。

篇5

如何做好個人簡歷：

1、使用常用字體中文：宋體

英文：TimesNewRoman

不要標(biāo)新立異，字體要統(tǒng)一，不要隨意變換

2、字符大小適中中文/英文：10號、11號

太小的字讓人難以閱讀

3、簡歷不宜過長一般控制在一頁內(nèi)容清楚、簡潔、完整

要讓HR在30秒之內(nèi)判斷出你的價值

4、排版整齊明快

可建立表格來幫助對齊內(nèi)容，然后隱藏表格線即可

5、杜絕語法錯誤

使用word拼寫檢查功能，或請朋友來幫助檢查

6、中英文各一頁

第一頁為中文簡歷，第二頁為英文簡歷

7、姓名命名簡歷

篇6

現(xiàn)代社會中，一張個人簡歷表格是個人求職者找工作的必備工具。以下就是小編要與大家分享的2021個人簡歷表格模板，但愿對你有借鑒作用!

2021個人簡歷表格模板展示　2021個人簡歷表格模板(一)　2021個人簡歷表格模板(二)　2021個人簡歷表格模板(三)　2021個人簡歷表格模板(四)　制作2021個人簡歷表格的小技巧1、簡歷定位。

雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文彩和筆鋒，所以含糊的，籠統(tǒng)的毫無針對性的簡歷會使雇主感到茫然，也使你失去很多機(jī)會。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點(diǎn)，這將使你的簡歷更有機(jī)會脫穎而出。

2、使用‘從事事件：結(jié)果’這種格式。

僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內(nèi)容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內(nèi)容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗(yàn)，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作，強(qiáng)調(diào)以前完成的事件然后要寫上結(jié)果。當(dāng)然對完成什么事件是應(yīng)該有所選擇的，突出用人單位會欣賞的經(jīng)驗(yàn)和能力，不要不著邊際地寫上一大堆。

3、讓簡歷醒目。

簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。

4、盡量倒你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙。

雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5—7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

5、力求精確。

闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)時要盡可能準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相符。

6、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)。

雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗(yàn)，一定要客觀和準(zhǔn)確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。

7、使用有影響力的詞匯。

使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。

8、不要寫上個人愛好。

如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上，因?yàn)楝F(xiàn)在許多用人單位對純個人信息沒有要求，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須，許多公司都樂意接受沒有純個人信息的簡歷。有些學(xué)生為了體現(xiàn)自己的高雅愛好，往往添上一筆，而用人單位一般都認(rèn)為，許多個人愛好僅僅停留在愛好的層面而已，對工作并沒有什么大用，當(dāng)然，如果應(yīng)聘的職位和你的愛好關(guān)系比較緊密的話也不妨寫上，比如應(yīng)聘記者時，不妨寫上愛好讀書、寫作等等，也沒有什么壞處。

9、最后測試。

寫完以后，再檢查一下你的簡歷是否回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?盡力完善你的簡歷直到最好。

因此在這里介紹一些完全表格式簡歷的寫法。這些寫法主要包括簡歷的內(nèi)容和簡歷的編排兩方面。

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篇7

制作一份標(biāo)準(zhǔn)的簡歷表格是個人求職者求職工作的第一步。以下是小編要與大家分享的標(biāo)準(zhǔn)的簡歷表格模板，供大家參考!

標(biāo)準(zhǔn)的簡歷表格模板欣賞　標(biāo)準(zhǔn)的簡歷表格模板(一)　標(biāo)準(zhǔn)的簡歷表格模板(二)　標(biāo)準(zhǔn)的簡歷表格模板(三)　標(biāo)準(zhǔn)的簡歷表格模板(四)　標(biāo)準(zhǔn)簡歷表格應(yīng)包含的內(nèi)容(1)個人基本資料：

這是簡歷必備的內(nèi)容，基本資料包括姓名、年齡、性別、學(xué)歷、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡(luò)電話。

(2)教育培訓(xùn)情況：

主要是求職者所受的教育情況，包括一些與所應(yīng)聘職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)情況，不必將高中以前的教育資歷也列在簡歷中。教育情況要列明學(xué)校的名稱、專業(yè)名稱、學(xué)習(xí)時間。

(3)工作經(jīng)歷：

工作經(jīng)歷是簡歷的核心組成部分，人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的是工作經(jīng)驗(yàn)這一欄。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)描述你 的工作內(nèi)容和職責(zé)。描寫要具體，多采用具體的量詞，少采用模糊的詞，對過往工作經(jīng)歷要采用逆年代的順序，最新的工作經(jīng)歷寫在最上面，如果最新的工作經(jīng)歷與 所求的職業(yè)不相配，則可以按時時間順序，使得與求職工作相類似的經(jīng)歷出現(xiàn)在最前面。

(4)個人專長：

主要列明個人由所學(xué)專業(yè)或者是由個人興趣所發(fā)展出來的專長，只要是與所應(yīng)聘工作相關(guān)的專長都應(yīng)在簡歷表上列出來，特別是外語與計(jì)算機(jī)方面的專長應(yīng)該強(qiáng)調(diào)，個人專長有助企業(yè)全面了解求職者的情況，增加被招聘企業(yè)選中的機(jī)會。

(5)自我評價：

據(jù)調(diào)查，自我評價也是人事經(jīng)理瀏覽簡歷時首比較看重的一個內(nèi)容，出色的自我評價能使求職者的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。自我評價應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，而避免使用一些空洞、老套的話。

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篇8

言多必失。在書寫個人簡歷的內(nèi)容時，過多的介紹內(nèi)容往往對于求職者非常不利。能夠以更加精簡的語言表達(dá)自己的意思效果更好。尤其對于很多規(guī)模較大的企業(yè)，在招聘的時候往往注意求職者的文采，從個人簡歷書寫的內(nèi)容能夠突出展現(xiàn)求職者具體的文學(xué)水平。個人簡歷內(nèi)容的精簡或者累贅，直接影響招聘單位的判斷，因此很多內(nèi)容甚少卻能夠突出重點(diǎn)的建立，更加獲得招聘單位的認(rèn)可。

懂得篩選內(nèi)容填寫個人簡歷效果非常好。個人簡歷不是宣泄內(nèi)心情緒的工具，能夠依靠更加精簡的語言突出自身的競爭優(yōu)勢，每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個人簡歷的制作水平起到至關(guān)重要的影響。

個人信息

xx

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖北-隨州

年 齡： 37

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

身 高： 163cm

希望地區(qū)： 廣東

希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

尋求職位： 行政人事主管、 辦公室主任、 總務(wù)主管

教育經(jīng)歷

1994-09 ～ 1997-06 陜西工學(xué)院 計(jì)算機(jī) 大專

**公司 (2011-05 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 行政主管 崗位類別： 其他相關(guān)職位

工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司招聘信息的、更新、現(xiàn)場招聘以及電話聯(lián)絡(luò)、收集匯總應(yīng)聘資料、安排人員面試、跟蹤落實(shí)面試情況等;

2.負(fù)責(zé)公司水、電、氣、工程修繕、用電設(shè)備、機(jī)器維修等廠內(nèi)事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及進(jìn)度跟蹤等工作;

3.負(fù)責(zé)廠內(nèi)各項(xiàng)制度的傳達(dá)、實(shí)施檢查及進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度的修改工作;

4.對公司文告之起草、撰寫、制定、發(fā)出及歸案工作;

5.公司車輛的管理及調(diào)度;總務(wù)倉的管理;

6.公司宿舍資源的分配與管理,宿舍用電之統(tǒng)計(jì)及核算等工作;

7.對工廠清潔環(huán)衛(wèi)、保安之工作管理，處理員工關(guān)系等事務(wù);

8.行政部經(jīng)費(fèi)預(yù)算與統(tǒng)計(jì);

9.組織處理員工工傷、社保、勞動合同簽定、員工關(guān)系處理等事務(wù);

10.組織完成SGS驗(yàn)廠之工作;

11.完成總經(jīng)理交待之事務(wù)。

離職原因： 另求發(fā)展

**公司 (2007-04 ～ 2011-03)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 總務(wù)人事主管 崗位類別： 人力資源總監(jiān)

工作描述： 總務(wù)人事日常事物處理，公司6S推行,安全稽核及勞安相關(guān)事務(wù)。工傷事務(wù)之提報(bào)處及處理，外部事物的聯(lián)絡(luò)及溝通。工廠水，電，氣及工程方面的事務(wù)處理，總務(wù)倉，員工宿舍.餐廳/保衛(wèi)及清潔工之管理。公司相關(guān)制度的制訂，修改與推行。人員招聘及培訓(xùn)，員工關(guān)系處理以及社保辦理及勞動活同之簽訂等事務(wù)的處理。

離職原因： 回家

**公司 (2002-05 ～ 2007-03)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 行政專員 崗位類別： 人力資源總監(jiān)

工作描述： 人員的招聘及培訓(xùn)，公司制度的完善及實(shí)施，后勤食堂及宿舍的安全環(huán)境衛(wèi)生管理，公司工程修繕及設(shè)備維護(hù),勞動關(guān)系和員工薪酬及福利管理,辦公用品的采購及管理，公司固定資產(chǎn)及列管資產(chǎn)的管理,公司內(nèi)部及外部的聯(lián)絡(luò)與溝通等一系列工作。同時,兼任公司安全員,ISO內(nèi)審員,工會的宣傳組織委員等職務(wù).

離職原因： 另求發(fā)展

**公司 (2000-08 ～ 2002-04)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 總務(wù)采購 崗位類別：

工作描述： 主要負(fù)責(zé)總務(wù)性物品采購之工作。即根據(jù)公司各部門申購需求對總務(wù)性物品用量提出申購，并聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行評估,比價議價等工作.制定相關(guān)的采購編排.物料訂購.交期確認(rèn)并及時跟進(jìn)，對送貨進(jìn)行品質(zhì)驗(yàn)收,物品管制及發(fā)放等。

離職原因： 工作調(diào)動

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 中級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作各種辦公軟件亦能對電腦硬件進(jìn)行一般性維護(hù)及ERP系統(tǒng)操作。

技能專長： 8年電子廠管理經(jīng)驗(yàn)

語言能力

普通話： 粵語：

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 有一定的發(fā)展空間

其他要求： 有良好的福利待遇及個人發(fā)展空間。

篇9

簡歷是求職者應(yīng)聘活動的起點(diǎn)，也是招聘者招聘工作的開端。對求職或招聘的任一方而言，簡歷都具有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。以下是小編整理的個人簡歷最新制作模板，以供大家參考。

個人簡歷最新制作模板一：姓名：

性別：女

年齡：22

郵箱：

電話：

地址：廣東

求職意向

人才類型：全職

應(yīng)聘職位：文秘/文員

工作年限：1職

稱：

求職類型：全職 可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東

工作經(jīng)歷

公司名：雅居樂地產(chǎn)

起止年月：2012-09 ～ 2013-04

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職位：客房領(lǐng)班

工作描述：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域服務(wù)員的培訓(xùn)，管理和指導(dǎo)。

1 培訓(xùn)服務(wù)員在指定區(qū)域內(nèi)做清潔工作。

2 檢查房間質(zhì)量確保房間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.將任務(wù)分配給服務(wù)員。

4.參加每日工作例會和接受特殊指示。

5.填寫客房報(bào)表。

教育背景

畢業(yè)院校：農(nóng)業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：2013-06

專 業(yè) 一：人力資源管理

自我介紹

我有較強(qiáng)的工作能力，如果能有家企業(yè)的賞識，我會投入全部努力去做。我的工作態(tài)度是：以“真”為開始;以“善”為過程;以“美”為目標(biāo)。大學(xué)學(xué)習(xí)和生活造就了我，使我懂得了堅(jiān)強(qiáng)、拼搏、努力。我也承諾在以后工作中做到認(rèn)真和全身心投入。雖然我不是統(tǒng)招畢業(yè)生，但是我不自卑，我努力，我相信我也能創(chuàng)造出好的成績!我每天都在努力發(fā)展自我，希望可以成就自己得理想。我的缺點(diǎn)就是我的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不是很足，但是我相信在以后的工作中只要我努力就一定可以禰補(bǔ)，希望貴司可以給我一個機(jī)會，我會好好把握機(jī)會的。

個人簡歷最新制作模板二：姓名：

性別：女

年齡：22

郵箱：

電話：

地址：肇慶

求職意向

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：審計(jì)人員， 出納/收銀員

求職類型：全職 可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：肇慶

工作經(jīng)歷

公司名：zz稅務(wù)師事務(wù)所

起止年月：2013-02 ～ 2013-05

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：會計(jì)/審計(jì)

擔(dān)任職位：審計(jì)助理

工作描述：做稅審底稿并出稅審報(bào)告;做審計(jì)底稿并出審計(jì)報(bào)告、抽憑、復(fù)印留底資料、做清算報(bào)告等等。

教育背景

畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：2013-06

專 業(yè)：財(cái)務(wù)管理

自我介紹

在校期間擔(dān)任校體育部干事，組織和參加迎新杯籃球比賽、校團(tuán)委羽毛球比賽、足球賽等校級活動。在班擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，總憑著三心(細(xì)心、耐心、責(zé)任心)做事。我的專長就是體育方面的項(xiàng)目。例如跑步、打籃球、乒乓球、游泳等等。

個人簡歷最新制作模板三：姓

名：

國

籍：中國

目前住地：廣州民

族：漢族

戶 籍 地：廣州身

材：167 cm　63 kg

婚姻狀況：未婚年

齡：23

自我評價

激情常在、責(zé)任常在，有較好的發(fā)散性思維，在軟件開發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中的半年的訓(xùn)練形成了良好的編程風(fēng)格和團(tuán)隊(duì)協(xié)作開發(fā)溝通等能力，具備出眾的學(xué)習(xí)能力、搜素能力與解決問題的能力。

教育背景

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：2013-06-01

所學(xué)專業(yè)：軟件工程

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用

求職類型：均可可到職日期：一個月

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州

工作能力及其他專長

1、熟悉JAVA、PHP、C/C++編程語言

2、JavaScript、HTML、CSS的富客戶端應(yīng)用用開發(fā)。

3、基于J2EE的STRUTS2

+ J Boss + EJ B3 + MySQL的應(yīng)用開發(fā)。

4、熟悉JPA規(guī)范

5、熟悉智能手機(jī)平臺開發(fā)(Android)。

篇10

技能要求較高的行業(yè)，求職者在填寫個人簡歷的時候，需要將自己具備哪些技能以及能夠完成哪些工作等等內(nèi)容進(jìn)行全面的介紹。掌握技能范圍越廣泛，能夠完成工作內(nèi)容越多，企業(yè)的認(rèn)可度越高。尤其很多一人掌握多種操作技能的高端人才，只要在個人簡歷內(nèi)容上突出展現(xiàn)自己的技能優(yōu)勢，找到適合自己的工作崗位非常簡單，并且企業(yè)提供的薪資待遇水平同樣處于較高的標(biāo)準(zhǔn)。

招聘單位對于高端專業(yè)技能人才的需求量非常大。為達(dá)到更好的求職效果，技能人才必須在制作個人簡歷的時候，將自己掌握的技能水平完美展現(xiàn)。掌握高端技能的人才，找到高薪工作單位很容易，而個人簡歷的好與壞，會影響到技能人才找到工作的時間長短。

個人信息

xx

性 別： 男

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖南-長沙

年 齡： 28

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

身 高： 172cm

希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州

希望崗位： 物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

物流/采購類-采購工程師

物流/采購類-采購管理員

尋求職位： 采購

教育經(jīng)歷

2009-09 ～ 2012-07 衡陽市工業(yè)職工大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

2005-09 ～ 2008-12 中國物資儲運(yùn)總公司廣州分公司 物流運(yùn)輸

**公司 (2011-10 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 采購管理員 崗位類別： 采購管理員

工作描述： 1、 執(zhí)行采購訂單和(生產(chǎn)原材料、工程樣板開發(fā)、五金配件、模具治具、裝修，全廠維修等)合同，落實(shí)具體 ，采購流程、詢價議價，管理現(xiàn)有供應(yīng)商以及開發(fā)新供應(yīng)商等;

2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、開發(fā)、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;

4、做好所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的記賬、對賬工作;

5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;

6、詢價議價、協(xié)調(diào)處理突況;

7、新供應(yīng)商評審、考察供應(yīng)商生產(chǎn)能力、合作協(xié)議簽訂等

**公司 (2009-03 ～ 2011-09)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 采購 崗位類別： 采購管理員

工作描述： 1、 執(zhí)行采購訂單和(生產(chǎn)原材料、工程樣板開發(fā)、五金配件、夾具、機(jī)器維修等)合同，落實(shí)具體 ，采購流程，包括組織貨源、詢價議價，管理現(xiàn)有供應(yīng)商以及開發(fā)新供應(yīng)商等;

2、根據(jù)客戶要求，開發(fā)新產(chǎn)品、新材料

3、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;

5、詢價議價、協(xié)調(diào)處理突況等

**公司 (2005-05 ～ 2008-12)

公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 交通、運(yùn)輸、物流

擔(dān)任職位： 采購 崗位類別： 采購管理員

工作描述： 1、執(zhí)行公司運(yùn)輸貨物運(yùn)輸途徑，比價議價

2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目運(yùn)輸線路開發(fā)，具體落實(shí)運(yùn)輸流程，配送方案，專線承運(yùn)商管理等

3、開發(fā)、評審、定期考核、管理專線承運(yùn)商運(yùn)輸能力

**公司 (2005-05 ～ 2008-12)

公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 交通、運(yùn)輸、物流

擔(dān)任職位： 采購 崗位類別： 采購管理員

工作描述： 1、執(zhí)行公司運(yùn)輸貨物運(yùn)輸途徑，比價議價

2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目運(yùn)輸線路開發(fā)，具體落實(shí)運(yùn)輸流程，配送方案，專線承運(yùn)商管理等

3、開發(fā)、評審、定期考核、管理專線承運(yùn)商運(yùn)輸能力

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 初級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長： 良好的市場判斷力及反應(yīng)力.優(yōu)秀的談判技巧.

能夠在繁雜的工作中發(fā)現(xiàn)重點(diǎn),分清主次.

計(jì)算機(jī)：熟練使用windows及相關(guān)office軟件

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 口語一般

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 采購經(jīng)理、采購主管、采購

非常希望在企業(yè)采購這一塊做出出色的工作,為了企業(yè)節(jié)約公司的投入成本,達(dá)到利潤最大化,

個人與公司的共同發(fā)展,在合適自己的位置上充分發(fā)揮個人在采購方面多年積累的工作經(jīng)驗(yàn).其中包括1.市場調(diào)查;2.采購計(jì)劃的制定;3、購買價格談判;4.供貨商的開發(fā)及管理;非常希望在企業(yè)采購這一塊做出出色的工作