導(dǎo)語：如何才能寫好一篇領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

大家好！現(xiàn)在我受局黨組委托，將xx年年局館領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、履行職能職責(zé)情況向大家作如下陳述，不妥之處請批評指正。

xx年年，太原市檔案局館領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市檔案工作，不斷創(chuàng)新服務(wù)機制，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，不斷更新服務(wù)手段，不斷提高服務(wù)水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)更加扎實，社會功能更加完善，創(chuàng)新動力更加強勁，服務(wù)成效更加明顯。歲末駐足凝眸間，檔案服務(wù)民生的足音鏗鏘有力，亮點頻現(xiàn)，檔案事業(yè)生機勃勃，取得了顯著成績。

一、求真務(wù)實，廉潔高效，領(lǐng)導(dǎo)班子更加和諧

實現(xiàn)檔案事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展，關(guān)鍵在于能否創(chuàng)建團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”，領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為團結(jié)帶領(lǐng)全市檔案工作者奮勇前進的“火車頭”。市檔案局館領(lǐng)導(dǎo)班子不斷強化自身建設(shè)，為開創(chuàng)檔案事業(yè)新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。

以堅定理想信念為重點加強思想建設(shè)。

以打造和諧班子為重點加強組織建設(shè)。

團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事，是“和諧班子”的基本標(biāo)準。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要有干事的精神和本領(lǐng)，也要有共事的意識和水平，懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，真團結(jié)是大境界。近年來，局館工作任務(wù)十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設(shè)放在首位，一方面加強學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì)；另一方面認真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制，在黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下，明確班子成員各自所承擔(dān)的行政分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，做到事事有人管，人人有責(zé)任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調(diào)合拍程度?！鞍嚅L”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結(jié)，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)的關(guān)系，想大局、辦大事。班子成員在推動檔案工作發(fā)展中統(tǒng)一思想、增強合力、加深感情、坦誠相見，形成了清新和諧的政治氛圍和工作環(huán)境。局班子成員、副局長秦誠學(xué)榮獲“xx年度優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”稱號，并被提拔為正縣級調(diào)研員。

篇2

2、領(lǐng)導(dǎo)能力：一是科學(xué)決策能力。主要包括戰(zhàn)略思維，調(diào)查研究，決策水平等；二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。主要包括統(tǒng)籌兼顧，溝通協(xié)調(diào)，處理各種利益關(guān)系等；三是務(wù)實創(chuàng)新能力。主要包括求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，工作推進力度等；四是預(yù)防和處理突發(fā)事件能力。主要包括敏感性，防范和處理措施，應(yīng)變能力等。

3、工作實績：一是完成目標(biāo)任務(wù)情況。主要包括工作質(zhì)量，工作效率，工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、科學(xué)性，可行性，政策實施效果等；三是各項費用的上繳情況。主要包括上繳管理費、社?；鸬龋凰氖枪芾砬闆r。主要包括管理創(chuàng)新，管理效益等。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)：一是廉潔從政情況。主要包括遵守廉政規(guī)定，班子自律建設(shè)等；二是履行廉政職責(zé)情況。主要包括思想道德和紀律教育，建立健全規(guī)章制度，完善依法行使權(quán)力的制約機制等。

領(lǐng)導(dǎo)干部考核

1、德：一是政治態(tài)度。主要包括理想信念，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治紀律，理論素養(yǎng)等；二是大局意識。主要包括執(zhí)行民主集中制，團結(jié)協(xié)作，民主作風(fēng)，處理各種利益關(guān)系等；三是思想品質(zhì)。主要包括黨性修養(yǎng)，道德品質(zhì)等。

2、能：一是政策水平。主要包括提出政策建議，掌握執(zhí)行政策和決定等；二是組織協(xié)調(diào)能力。主要包括溝通協(xié)調(diào)，組織動員，處理突發(fā)事件的能力等；三是業(yè)務(wù)能力。主要包括工作思路，專業(yè)知識，創(chuàng)新意識等；四是心理素質(zhì)。主要包括意志與自信心，心理適應(yīng)及承受能力等。

3、勤：一是精神狀態(tài)。主要包括事業(yè)心、責(zé)任感，敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)態(tài)度等；二是工作作風(fēng)。主要包括求真務(wù)實，調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，艱苦奮斗等。

篇3

今年以來，我局著力強化班子成員的大局意識和組織觀念。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會和市委八屆五次、六次全會精神，按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，司法局認真開展“嚴格黨內(nèi)生活

嚴肅黨的紀律 維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”和“三嚴三實”專項學(xué)習(xí)教育活動，深入開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動，并與全省開展的政法網(wǎng)絡(luò)大講堂學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合，制定下發(fā)了實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制作了學(xué)習(xí)宣傳欄，規(guī)定周五下午為局機關(guān)黨團學(xué)習(xí)日，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭集中學(xué)習(xí)討論。上半年完成了對局機關(guān)黨支部的改選。

一是積極推進建立專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會建設(shè)。加強人民調(diào)解組織建設(shè)，重點進行了交通、工商等行業(yè)調(diào)委會建設(shè)，目前交警二大隊、區(qū)工商局、欣怡電子城、車站工業(yè)品批發(fā)市場、華龍汽配城、居然之家的行業(yè)調(diào)解委員會已經(jīng)掛牌運行。

二是強化人民調(diào)解員隊伍建設(shè)。為深化人民調(diào)解工作的規(guī)范化管理，強化基層人民調(diào)解工作者的專業(yè)素養(yǎng)，我局采取有效措施，加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，組織全區(qū)69個調(diào)委會1008名人民調(diào)解員分期分批進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升了調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。區(qū)級建立了矛盾排調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，鄉(xiāng)（辦事處）建立了民間矛盾糾紛調(diào)解中心，村（居）建立了調(diào)委會，在城市各社區(qū)還建立了樓院長、單元長制度，在農(nóng)村還建立了十戶調(diào)解員制度，全區(qū)上下形成了縱橫交措的矛盾糾紛排調(diào)網(wǎng)，基本做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”。

三是組織開展集中矛盾糾紛排查調(diào)解活動。根據(jù)__省司法廳《關(guān)于組織開展專項民間糾紛集中排查調(diào)解活動的通知》和市局的安排部署,結(jié)合我局實際，今年以來在“兩節(jié)”、“兩會”“五一” “十一”期間集中開展了四次大規(guī)模的排查調(diào)解活動。截止目前，全區(qū)共調(diào)處各類民間糾紛417件，調(diào)解成功413件，涉及當(dāng)事人總數(shù)800人 ，調(diào)解率和成功率分別達到100%和98%以上。

一是強化社區(qū)矯正工作力度。制發(fā)了《__區(qū)社區(qū)矯正人員手機定位日常監(jiān)管制度（暫行）》，利用電子信息定位管理平臺，對現(xiàn)有社區(qū)矯正對象實現(xiàn)全覆蓋，全天候動態(tài)監(jiān)控。嚴格執(zhí)行值班備勤制度，通訊聯(lián)系要保持24小時暢通，遇重大情況或突發(fā)事件要及時處置；成立了社區(qū)矯正檢察室，主動引入檢察監(jiān)督，使社區(qū)矯正工作更加規(guī)范化、法制化；成立了__區(qū)社區(qū)矯正服務(wù)中心；在緝槍治爆和打黑除惡專項行動中，加強對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管和教育工作；在落實服刑特赦政策中，我區(qū)符合特赦條件的有6人，全部按時按質(zhì)辦理了特赦的審批手續(xù)；今年以來，共做審前調(diào)查106人；入矯85人；解矯38人；現(xiàn)有矯正人員131 人，其中管制32人，緩刑88人，假釋6人，暫予監(jiān)外執(zhí)行5人，已全部納入電子圍墻監(jiān)控范圍，使我區(qū)的矯正對象管得住、管得牢。

二是強化刑釋矯正人員安置幫教工作。充分利用刑釋矯正人員信息管理系統(tǒng)，及時掌握刑釋人員信息，并按照監(jiān)管年限，按時清理、接收刑釋人員，我區(qū)現(xiàn)共有刑釋人員136人，今年以來新接收各類刑釋人員41人，全部落實了幫教，幫教率100%。探索設(shè)立了一處刑事解教人員安置幫教基地，市司法局副局長申便召給予充分肯定。開展“大墻內(nèi)”幫教活動，與區(qū)老干部局、關(guān)工委聯(lián)合組織“旭日”幫教團赴__

監(jiān)獄、滄南監(jiān)獄，給__區(qū)籍罪犯送去了家人的叮囑、思念等音像資料，收到良好效果。一是突出以各種“紀念日”、主題“宣傳月”為重點，廣泛開展集中宣傳活動。今年以來，突出抓好憲法宣傳月、平安宣傳月、安全生產(chǎn)宣傳月等主題月宣傳活動。共組織開展大型集中法制宣傳20多次，發(fā)放各種法制宣傳材料30000多份，為廣大群眾解答了眾多法律咨詢。

二是深入拓展國學(xué)普法宣傳，不斷強化陣地建設(shè)。認真組織開展了以法進社區(qū)、法進學(xué)校、法進機關(guān)、法進企業(yè)為主要內(nèi)容的“法律八進”活動，重點深化國學(xué)普法教育，選定了民族路、華油、欣怡、鐵路新村、維康五個社區(qū)為新的國學(xué)普法教育基地，聘請了為學(xué)教授張君慶在華油社區(qū)進行了專題講座，在國學(xué)普法示范點共開展了國學(xué)教育普法講座20次，發(fā)放普法宣傳材料5000余份。

三是強化機制建設(shè)，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法用法的實效性。堅持和完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度，每年達到4次以上；依托省廳政法網(wǎng)絡(luò)大講堂、市人社局網(wǎng)站法律知識強化培訓(xùn)等形式，把法律知識學(xué)習(xí)納入公務(wù)員繼續(xù)教育管理體系，組織全局公務(wù)員開展了網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，增強法律知識儲備，為普法宣傳人才培育基礎(chǔ)。

四是全力做好“六五”普法驗收工作，并通過省、市驗收。下半年，區(qū)人大常委會對我區(qū)“六五”普法工作進行了專項評議。__市“六五”普法驗收小組通過半個月的準備，對全區(qū)“六五”普法進行驗收，選擇了一鄉(xiāng)（辦事處）、兩村兩居，一所學(xué)校、一個企業(yè)進行了驗收，獲得了市普法驗收小組的高度評價。我區(qū)還代表__市迎接省“六五”普法驗收的一個普法情景劇——“今天我來當(dāng)法官”，省驗收組給予充分肯定。

一是實現(xiàn)了我區(qū)村（居）法律服務(wù)全覆蓋。在區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成“一村（居）一法律顧問”工作，轄區(qū)內(nèi)律師和經(jīng)與市司法局協(xié)調(diào)，為我區(qū)派遣的18名律師已分別和村（居）委員會簽訂了法律顧問協(xié)議，頒發(fā)了法律顧問聘書，制做了法律顧問公示牌，并制定了相關(guān)制度。全區(qū)，五辦一鄉(xiāng)35個社區(qū)24個村，全部與律師簽訂了法律顧問協(xié)議。

二是法律援助工作再上新臺階。申請法律援助案件121件，其中刑事案件2件，民事案件119件，符合法律援助范疇的91件，審批的93件，提供法律咨詢334件。

三是全面推進司法公開工作，自覺接受群眾監(jiān)督。在公證、律師、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正等業(yè)務(wù)股室全部實行公開操作，各股室的業(yè)務(wù)范圍、工作制度、辦事流程、收費標(biāo)準已掛網(wǎng)上墻。6月份，我局全體人員在火車站開展了“以陽光行政、服務(wù)百姓”為主題的執(zhí)法公開宣傳活動?，F(xiàn)場發(fā)放法律援助服務(wù)指南600余份，公民用法手冊400余份，三位一體調(diào)解明白頁500余份以及與公民日常生活密切相關(guān)的一些法律法規(guī)節(jié)選。門戶網(wǎng)站登記文章及圖片70篇，訪問量17335次。網(wǎng)接受案件1件。

四是全面整頓法律服務(wù)市場，提升法律服務(wù)層次。對雪松律師事務(wù)所、各法律服務(wù)所、司法所的全體人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年開展了兩次法律服務(wù)市場專項整頓活動，查處了3起投訴案件。

五是深入拓展公證工作。全年共辦理公證事項62件（民事62件， 經(jīng)濟0件），公證收費46750萬元，義務(wù)解答法律咨詢500余人次，無出現(xiàn)假證錯證的現(xiàn)象，為我區(qū)市場經(jīng)濟建設(shè)和維護社會穩(wěn)定提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子成員帶頭遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到自警、自醒、自律。要求干警做到的，班子成員首先做到，要求干警不做的，班子成員首先不做，率先垂范，廉潔從政。按照區(qū)委、區(qū)紀委的部署，我局召開了“強化紀律意識，落實主體責(zé)任”專題民主生活會，增強落實主體責(zé)任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到內(nèi)化于心、外化于行。教育領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干警提高拒腐防變能力，筑牢思想道德防線。班子成員嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，能節(jié)儉的節(jié)儉，能少花的少花；嚴格執(zhí)行節(jié)日期間車輛封存制度；切實執(zhí)行基層考察和慰問輕車簡從，減少基層負擔(dān)。

篇4

20xx年，是不平凡的一年，市場競爭日益激烈，施工任務(wù)艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識，沉著應(yīng)對，干事創(chuàng)業(yè)。04年3月，我局取得了公路工程施工總承包一級資質(zhì)，成為xx系統(tǒng)擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質(zhì)的施工企業(yè)。一年來，先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”、“省直文明單位”，承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“20xx年度水利系統(tǒng)文明建設(shè)工地”稱號，完成和超額完成了各項目標(biāo)任務(wù)。

(一)順應(yīng)市場得市場，經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展

我局緊緊圍繞水利建設(shè)市場的南水北調(diào)、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國家重點工程項目，不斷調(diào)整經(jīng)營格局，鞏固老市場，開拓新市場，完善規(guī)章制度，強化責(zé)任意識，企業(yè)競爭力不斷增強，經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標(biāo)工程16項，實現(xiàn)合同額2.6xx億元，其中系統(tǒng)外工程中標(biāo)13項，中標(biāo)額2.26億元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的103%，為明年的生產(chǎn)任務(wù)爭得了主動。

順應(yīng)市場規(guī)律，實行區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。一年來，我們認真研究市場，把握市場脈搏，順應(yīng)市場規(guī)律，在職工中樹立了“項目部本身就是經(jīng)營開發(fā)部”的觀念，實行了區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設(shè)的同時，充分發(fā)揮 “窗口”和“橋梁”作用，進一步占領(lǐng)后續(xù)工程市場?；次坪?行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標(biāo)就是區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程，是淮河治理的骨干工程，設(shè)計行洪流量為2400m3/s，工程中標(biāo)額4468萬元，工程規(guī)模之大，是建局以來我局承攬的的水利工程水閘建設(shè)項目。為此，對以上兩個項目給予通令嘉獎。

完善經(jīng)營格局，營造良好的經(jīng)營環(huán)境。04年初，我局適時召開了經(jīng)營開發(fā)工作研討會，總結(jié)了經(jīng)營工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，確立了順應(yīng)市場得市場，突出重點、多元經(jīng)營的指導(dǎo)思想，制定出臺了《投標(biāo)工作程序》和《投標(biāo)工作職責(zé)》，理順了各部門之間的關(guān)系，完善了經(jīng)營工作責(zé)任制。在工作中，局級領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調(diào)和高層次公關(guān)的龍頭作用;經(jīng)營處盡職盡責(zé)，具體負責(zé)投標(biāo)技術(shù)與操作，不斷提高標(biāo)書的科技含量和內(nèi)在質(zhì)量;各處室各司其職，密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經(jīng)營格局，營造了良好的經(jīng)營環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程，實現(xiàn)合同額近1000萬元。

發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢，打開經(jīng)營開發(fā)新局面。04年3月，我局在擁有水利工程施工總承包一級資質(zhì)的基礎(chǔ)上又獲得了公路工程施工總承包一級資質(zhì)，使經(jīng)營工作出現(xiàn)新局面。鑒此，我局加大了公路工程投標(biāo)力度，積極參與高速公路工程的投標(biāo)，以4976萬元的合同價中標(biāo)泰安市泮河大街工程。在施工任務(wù)相對飽滿的情況下，調(diào)整經(jīng)營布局，提出了“鞏固強項，提升弱項，開辟新領(lǐng)域”的經(jīng)營方針，突出重點，精心準備，有的放矢，理性經(jīng)營。對每一項有希望中標(biāo)的項目均立足于一個早字，早跟蹤，早攻關(guān)。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標(biāo),都是在立項階段就開始跟蹤。

(二)以創(chuàng)建文明工地為契機，施工管理水平再上新臺階

04年我局共有在建工程22項，合同額達4億多元。所建工程分布在xx、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區(qū)，多數(shù)為國家和省級重點工程，三項為xx 標(biāo)準化堤防建設(shè)工程，標(biāo)準要求高，施工難度大，管理任務(wù)重。在施工中，我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機，科學(xué)調(diào)度，合理配置，全體施工人員艱苦奮斗，全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx千平方米，完成施工產(chǎn)值3.2億元，占計劃的128%，首次突破3億元大關(guān)。

篇5

一、不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

“打鐵還須自身硬”，作為黨的輿論喉舌，只有不斷加強政治理論學(xué)習(xí)才能氣氛新聞工作正確的輿論導(dǎo)向，才能做到大事面前不糊涂，關(guān)鍵時刻不動搖。今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，不斷提高理論學(xué)習(xí)的針對性、目的性，以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)推動工作，在全局上下形成了學(xué)理論、強素質(zhì)、樹形象、促發(fā)展的濃厚氛圍。在學(xué)習(xí)中，緊密結(jié)合實際情況，做到了學(xué)習(xí)計劃、制度、人員、材料、時間、督察、效果“八落實”，通過學(xué)習(xí)，進一步打牢了理論功底，樹立了科學(xué)發(fā)展觀，提高了理論素養(yǎng)，為進一步做好廣電工作奠定了基礎(chǔ)。

二、抓班子，帶隊伍，不斷提高廣電隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

“團結(jié)就是力量”，一個互相尊重、團結(jié)、協(xié)作的班子是做好一切工作的基礎(chǔ)。如何充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和能動性，努力做到人盡其才，才盡其用是我，也是我們班子一直考慮的問題。首先以建章立制為突破口，切實做到以制度管人。積極倡導(dǎo)和鼓勵以事業(yè)為重，以大局為重，敬業(yè)奉獻，團結(jié)協(xié)作的職業(yè)精神，通過建章立制，努力為大家創(chuàng)造一個公正、平等的事業(yè)舞臺，舒心、順心的工作環(huán)境，徹底改變那種有些人沒事干，有些事沒人干的疲踏、低效的工作狀況。二是進一步完善班子內(nèi)部的工作分工和議事機制。在那些重大決策問題上，局里都要召開專題會議集體研究討論，廣泛征求班子成員和中層干部的意見、建議。既發(fā)揮了班子成員的集體智慧和才能，又有效地促進了班子的內(nèi)部團結(jié)。增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、圍繞中心，服務(wù)大局，注重強化自身業(yè)務(wù)建設(shè)。

1、新聞宣傳力度大，效果好，主流媒體作用突出。

局領(lǐng)導(dǎo)一班人不斷加大新聞宣傳創(chuàng)新力度，組織帶領(lǐng)全體新聞采編人員優(yōu)化選題，精心策劃，深入采訪，唱響主旋律，打好主動仗。圍/，！/繞落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)創(chuàng)新型城市等重大主題，采用開設(shè)專欄、采發(fā)消息、撰寫評論、制作專題片、拍攝系列報道等多種形式進行強勢宣傳，在用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上很好地發(fā)揮了主流媒體的作用。特別是“兩會”的成功召開，局里組織了精干的報道隊伍，深入會議第一現(xiàn)場，進行全程跟蹤式報道，及時向全市人民傳達了會議精神。全市上下很快形成了政通人和、人心凝聚、經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步、形勢喜人大好局面。

——截止到目前,__人民廣播電臺已累計安全播出時間為5248.9小時，其中漢語2657.4小時，哈語2591.5小時，實現(xiàn)了安全播出零事故目標(biāo)。共播出自辦漢哈__新聞節(jié)目294期，播出新聞稿件2170條。開設(shè)精神文明創(chuàng)建、新農(nóng)村建設(shè)、廉政建設(shè)、喜迎十七大等10多個專欄，共播出162期。制作了六屆三次全委擴大會議、烏洽會、平安城市創(chuàng)建等13部高質(zhì)量專題片。進行了8場大型現(xiàn)場直播。

——__人民廣播電臺自辦的《行風(fēng)熱線》欄目，在市委、政府與百姓之間架設(shè)起了溝通的橋梁，做到了知民情、達民意，解民憂，有力加強了輿論和群眾的監(jiān)督力度。今年，新疆人民廣播電臺“新廣行風(fēng)熱線”節(jié)目為了能更好地解答__地區(qū)聽眾朋友們關(guān)心的熱點、難點問題，和__人民廣播電臺“行風(fēng)熱線”節(jié)目進行現(xiàn)場直播連線，截止目前已現(xiàn)場連線3次，地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)王建新、侯本智、陸民等及地區(qū)紀委和相關(guān)部門、__市副市長帶領(lǐng)相關(guān)部門分別來到塔廣“行風(fēng)熱線”直播間直接與聽眾進行對話與交流，收到了較好社會效果?，F(xiàn)已累計播出36期，收到群眾來電92條（次），在節(jié)目中當(dāng)場答復(fù)87條，轉(zhuǎn)地、市糾風(fēng)辦協(xié)調(diào)解決2件，有關(guān)部門立案1件，另外2件已轉(zhuǎn)局。

2、節(jié)目創(chuàng)辦求貼近，思路新，品牌建設(shè)成績斐然。

按照“三貼近”原則的要求，局領(lǐng)導(dǎo)一班人不斷在推進頻率頻道的專業(yè)化和節(jié)目欄目的精品化上下工夫，使品牌建設(shè)又邁出了堅實的步伐。廣播電臺認真分析自身優(yōu)勢，進一步細化目標(biāo)聽眾，相繼對原有節(jié)目進行了改版，進一步提升了頻率的專業(yè)化水平，取得了較高的節(jié)目收聽率。特別是起步晚，但起點很高的《__市新聞》的開播，做到了讓黨委放心、群眾滿意。在地區(qū)舉辦的廣播電視節(jié)目評比中，我們選送的8件作品，獲得了5個第一，3個第二的好成績。在地區(qū)舉辦的慶祝第八個記者節(jié)上，我局選送的長消息“麥草期貨促民增收”榮獲好電視新聞獎。事實證明，我們的干部隊伍是一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的新聞隊伍。我們的新聞隊伍是值得信賴的，大家的工作是卓有成效的。

3、體制機制重探索，勇實踐，廣電改革走向深化。

今年，__市廣播電視體制改革邁出了重要的一步。按照市委、市政府的要求，局領(lǐng)導(dǎo)一班人就如何整合廣播電視資源進行了考察學(xué)習(xí)，在充分借鑒兄弟縣市成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合__市廣播電視工作的實際，提出了體制改革建議。一是與自治區(qū)網(wǎng)絡(luò)公司合作，形成了資源共享、優(yōu)勢互補的全新架構(gòu)。二是主動與地區(qū)廣播電視局協(xié)商，積極參與到明年數(shù)字電視項目中。三是搶抓地區(qū)廣播電視局整和資源的契機，努力爭取開辦一個頻道。

4、申報項目儲備多，立項早，整體水平全區(qū)領(lǐng)先。

通過構(gòu)建切實可行的整體轉(zhuǎn)換運營模式，完善安全播出系統(tǒng)，從國家廣電總局爭取來了一套廣播電視安全播出預(yù)警系統(tǒng)。此外，我局已完成了對全市50戶以下、20戶以上自然村“村村通”情況的調(diào)查摸底工作，并將通過新建數(shù)字微波發(fā)射臺、實現(xiàn)農(nóng)村有線網(wǎng)延伸和20__套衛(wèi)星地面接收設(shè)施等多種方式進行覆蓋的辦

法，徹底解決偏遠農(nóng)牧區(qū)群眾看電視難的問題。5、廣電產(chǎn)業(yè)深挖潛，廣開路，發(fā)展勢頭十分喜人。

在采取靈活多變的市場手段，保持廣告收入穩(wěn)定的同時，局領(lǐng)導(dǎo)一班人提出“全員經(jīng)營、主動參與、嚴格管理、按勞分配”的廣告運營思路，制定了配套的管理辦法和實施細則。并充分利用自身的資源優(yōu)勢，依托借船下海、強強聯(lián)手等辦法，積極發(fā)展合作共贏產(chǎn)業(yè)，開辟了新的經(jīng)濟增長點。11月份，已與中國廣播電視傳媒公司簽定合作協(xié)議，從20__年1月1日起按時播放他們提供的廣播節(jié)目和電視節(jié)目，提高自班欄目的品位和檔次，同時也將提升自身的增收空間。

6、行業(yè)管理要求嚴，措施硬，清理工作富有成效。

按照《行政許可法》有關(guān)要求，局領(lǐng)導(dǎo)一班人對保留的行政審批、審核事項進行了再次梳理，對審批程序和環(huán)節(jié)進行了簡化和壓縮，使保留的行政審核項目實現(xiàn)了一站式辦理，進一步優(yōu)化了廣播電視政務(wù)環(huán)境。根據(jù)自治區(qū)廣電局的統(tǒng)一安排，嚴厲打擊了非法銷售和安裝接收境外衛(wèi)星電視設(shè)施的行為，有效維護了境外衛(wèi)星電視傳播的正常秩序。通過開展整治違法虛假廣告專項活動，廣告播出更加規(guī)范，聲頻熒屏得以凈化，受到聽眾觀眾的廣泛好評。

7、隊伍建設(shè)起點高，重實效，全員素質(zhì)顯著提升。

局領(lǐng)導(dǎo)一班人從實現(xiàn)廣播電視全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，進一步加強了干部隊伍建設(shè)。一是進一步建立健全了各項規(guī)章制度，完善了領(lǐng)導(dǎo)考核、科室考核、群眾考核和自我考核的“三位一體”效績考核制度。二是在認真組織開展學(xué)習(xí)教育活動的同時，繼續(xù)引深“三項學(xué)習(xí)”教育和行風(fēng)“雙評”活動，有針對性地強化干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后新疆電視臺，地區(qū)電視臺的資深記者就新聞觀和新聞傳播、廣播電視等專業(yè)知識舉辦專題講座4次。三是對重大工作實行交辦限時責(zé)任制，效果非常明顯。如在今年8月份，全國統(tǒng)一實行的地面衛(wèi)星接收設(shè)施轉(zhuǎn)星調(diào)整工作中，工程技術(shù)人員在一周內(nèi)克服種種困難，提前3天完成了轉(zhuǎn)星工作調(diào)整任務(wù)。四是循序漸進，逐步深化人事制度改革，今年在調(diào)整中層干部的時就明確提出，明年的中層干部崗位實行全員竟聘上崗，一般工作人員由中層干部聘用。這一機制的運用，極大地調(diào)動全局干部職工開展比、學(xué)、趕、幫、超的積極性，有效地促進了全員素質(zhì)的提高。

四、牢記使命，明確職責(zé)，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、加大了反腐倡廉教育力度。在反腐倡廉理論學(xué)習(xí)方面，我們通過中心組理論學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等多種形式開展專題學(xué)習(xí)，切實增強了廣大黨員干部的反腐倡廉理念和廉潔從政意識。在黨紀政紀條規(guī)教育方面，我們組織廣大黨員集中觀看了學(xué)習(xí)《》的專題輔導(dǎo)講座錄像和黨紀條規(guī)教育片《鐵紀》，開展了黨紀條規(guī)知識測試，進一步增強了黨員的意識和黨紀觀念。在示范和警示教育方面，我們先后播放鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進事跡的專題片，引導(dǎo)干部職工進一步樹立了正確世界觀、人生觀和價值觀。在廉政文化建設(shè)方面，我們開展了規(guī)章制度上墻、文明禮貌用語上墻等活動，在全局上下形成了“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧”的良好氛圍。

2、加大了廉政制度建設(shè)力度。年初，我們按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進行細化分解，以文件形式進行了下發(fā)，并制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制》、《__市廣播電視局文明創(chuàng)建獎懲制度》，將目標(biāo)考核、責(zé)任追究及經(jīng)濟獎懲三者有機地結(jié)合起來，納入了各部門業(yè)績評定、獎勵和懲處范圍，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)目標(biāo)的落實。為確保干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，我們出臺了《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費公示制度的實施細則》、《中層干部任免公示制度》等項制度，設(shè)立了政務(wù)公開欄，對群眾關(guān)心的職稱評聘、干部競爭上崗等情況，都向群眾進行了公示。此外，我們還嚴格按“八榮八恥”、“八個堅持，八個反對”及“四大紀律、八項要求”，健全完善了《黨員民主評議查實待崗制度》、《黨員干部誡勉談話制度》，使廣大黨員干部的言行得到了進一步規(guī)范。

3、加大了資金使用監(jiān)督力度。我們在全局范圍內(nèi)開展了治理商業(yè)賄賂工作，購買大額物品，嚴格按照政府采購制度進行。同時，在資金使用上，堅持了集體討論、反復(fù)論證、民主決策，從而增強了工作的透明度，避免了暗箱操作等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加大了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)力度。我們繼續(xù)引深政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動，以全市干部思想作風(fēng)紀律整頓為新的契機，在電臺、電視臺推出了輿論引導(dǎo)無差錯、輿論監(jiān)督無投訴和安全播出零事故活動，在農(nóng)村有線電視總站開展了答復(fù)咨詢不嫌煩、解決問題不推諉、上門服務(wù)不講價，進一步加強了干部職工隊伍的行風(fēng)建設(shè)。通過活動，有效地杜絕了有償新聞、虛假新聞、粗劣服務(wù)等現(xiàn)象的發(fā)生，增強了行業(yè)的影響力和公信力，使群眾的滿意度得到了顯著的提升。

篇6

按照《xx省省直文化系統(tǒng)年度考核辦法》，經(jīng)廳黨組研究決定，將于近期對廳直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行年度考核，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、考核時間

2017年12月21—29日，考核具體時間由各考核組與被考核單位商定。

二、考核范圍和對象

考核范圍為廳直處級單位，已劃入xx文化演藝發(fā)展集團的企業(yè)由集團牽頭，省文化廳派員參加考核。

考核對象為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

科級事業(yè)單位由廳人事教育處會同對口處室另行安排考核。

三、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組

此次考核工作在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下進行。成立7個考核組，由廳領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊，每組4人，分別考核2-3個廳直單位。

四、考核方式

采取召開考核會議、民主測評、個別談話、查閱資料等方式進行。

（一）召開考核會議

參會人員：100人以下的單位全體干部職工參加；100人以上的單位中層以上干部、中級以上職稱人員及職工代表參加。

會議議程：（1）考核組組長講話。（2）廳直單位（黨委、總支、支部）書記作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告；行政主要領(lǐng)導(dǎo)代表領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作報告，并進行個人述職述德述廉述法。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員進行書面述職述德述廉述法。（3）進行民主測評和后備干部民主推薦。

（二）進行個別談話

考核組分成兩個談話小組，談話人員由各考核組根據(jù)參加考核會議人員名冊現(xiàn)場確定。

（三）查閱有關(guān)資料

對照考核工作相關(guān)要求，現(xiàn)場重點查閱黨委（總支、支部）會議紀錄、班子會議記錄、干部選拔任用文本、黨支部“”記錄本、約談記錄本等相關(guān)文件和資料。

五、考核要求

（一）各單位要提前組織撰寫黨委（總支、支部）2017年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告、領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作報告、領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述德述廉述法報告。并按照《2017年省文化廳直屬單位年度考核需準備的材料清單》（附后）準備好相關(guān)查閱資料。

（二）各單位領(lǐng)導(dǎo)要增強政治意識，高度重視年度考核工作，精心組織，周密部署，按照考核通知要求，認真做好各項準備工作。

篇7

一、考核目的

通過考核，全面掌握被考核單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作開展情況，促使各單位按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制的要求，認真落實“一崗雙責(zé)”，更加重視反腐倡廉建設(shè)，不斷總結(jié)推廣成功經(jīng)驗和有效做法，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，確保市衛(wèi)生局關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的決策和部署落到實處。

二、考核范圍及對象

局屬各單位的的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，市衛(wèi)生局機關(guān)、愛衛(wèi)辦、醫(yī)管局科室中層干部。

年9月30日以前任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)進行考核；年10月1日以后任職的，按原任職務(wù)參加原工作單位的考核。

年9月30日以前已辦理退二線手續(xù)的，不再參加考核；年10月1日以后辦理退二線手續(xù)的，參加考核并評定等次。

三、考核內(nèi)容和方法

此次考核由市衛(wèi)生局紀檢組組織實施。參照上級考核方案，市衛(wèi)生局考核重點為以下內(nèi)容：

（一）局屬單位考核內(nèi)容及考核辦法。重點考核領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作責(zé)任制和黨務(wù)政務(wù)（院務(wù)）公開的情況?？己顺绦驗椋壕謱賳挝恢饕撠?zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述行風(fēng)；中層以上干部和職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)責(zé)任制情況民主測評。考核前，被考核單位要將領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述行風(fēng)報告及領(lǐng)導(dǎo)干部填寫的《市衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔從政情況表》，在本單位顯要位置公示3天，接受群眾監(jiān)督。

（二）市衛(wèi)生局機關(guān)考核內(nèi)容及考核辦法。重點考核中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，局機關(guān)全體干部職工民主測評。

四、考核時間安排

考核工作安排在今年底或明年初進行。

（一）局屬副縣級以上單位的具體考核時間，由市衛(wèi)生局監(jiān)察室、人事科商市委組織部與被考核單位確定。

（二）局屬科級單位的具體考核時間，由市衛(wèi)生局監(jiān)察室、人事科與被考核單位確定。

五、結(jié)果運用

（一）測評表計分方法。優(yōu)秀為100分，良好為80分，一般為60分，差不得分。最后得分為總分除去有效票。得分95分以上為優(yōu)秀等次；95－80分為良好等次；79－60分為一般等次；59分以下為差等次。

（二）局屬單位反腐倡廉建設(shè)綜合考核排名靠前的單位，在考核中評為優(yōu)秀等次并經(jīng)本單位黨委（總支）推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部個人（1－2名），市衛(wèi)生局予以通報表揚；領(lǐng)導(dǎo)干部在考核中得分低于59分的，給予誡勉談話或組織處理。

（三）考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報。

六、有關(guān)要求

（一）各被考核單位要高度重視、認真組織、精心準備，按照《實施方案》的要求，實事求是向考核組提供有關(guān)資料，嚴禁弄虛作假。

（二）各考核組及其成員要認真對待考核工作，客觀公正，嚴格認真做好群眾測評工作，使考核結(jié)果準確反映真實情況，推動工作開展。

篇8

一、述法對象

各鎮(zhèn)、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

市人民法院、市人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

市委各部委辦局、市各委辦局、市各人民團體領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

市各直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

二、述法內(nèi)容

（一）確立社會主義法治理念，依法開展工作意識到位情況；

（二）學(xué)習(xí)法律知識，提高法律素質(zhì)情況；

（三）重大事項決策過程依法進行的情況。有無與法律法規(guī)相抵觸的決策意見，造成決策失誤，形成不良社會影響；

（四）依法開展行政工作情況。鎮(zhèn)（區(qū)）、市級機關(guān)行政部門班子成員，研究決策形成的文件有無被撤銷、責(zé)令修改或停止執(zhí)行；分管工作有無造成行政敗訴案件、復(fù)議被撤銷變更案件，有無造成群體性越級上訪事件，有無執(zhí)法人員被確認為不作為、亂作為。行政首長、行政負責(zé)人出庭應(yīng)訴、參加質(zhì)證情況；

（五）司法機關(guān)公平正義的情況。司法為民績效如何；分工的司法工作，有無確認為司法不公正、不作為、不文明，甚至違法的人和事；

（六）個人遵章守法的情況。

三、述法程序

（一）形成述法報告。述法對象在個人述職報告中，要圍繞規(guī)定的述法內(nèi)容，總結(jié)一年來學(xué)法守法，依法辦事情況。述職述法報告要實事求是，內(nèi)容全面具體，既充分肯定成績，又要找出存在的差距，還要提出今后的努力方向。

（二）組織述職述法。述法的形式原則上口頭述法。參加的對象與參加述職述廉的人員相同。

（三）實施民主測評?？萍夵h政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法后，以無記名填表方式進行民意測評，參加測評的對象與聽取述法報告的對象相同。

（四）反饋述法情況。述法、測評后，市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委組織部將民主測評情況匯總，匯總的情況由市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)反饋給各級黨委（黨組）和班子成員。

（五）述法結(jié)果運用。述法和測評情況將作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處、考核任用的重要依據(jù)，并按有關(guān)規(guī)定分別存入個人檔案。

四、述法時機

科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作與述職同時進行，原則上每年一次，一般安排在年底或次年年初。

四、述法的組織領(lǐng)導(dǎo)

篇9

市工商局黨組積極響應(yīng)市委整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)決定，以扎扎實實的整頓活動成果，全面促進工商職能充分發(fā)揮，為我市經(jīng)濟雙好又快發(fā)展再做新貢獻。

一、落實市委決定，確定整頓三個“三”原則。**日市局召開黨組擴大會議，傳達市委動員大會精神，認真學(xué)習(xí)《關(guān)于貫徹落實黨的十七屆四中全會精神開展整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)活動的通知》和市委常委、常務(wù)副市長xxx同志的重要講話，結(jié)合工商隊伍實際，對我局系統(tǒng)開展整頓活動進行了具體研究和部署。局長xxx同志提出了市局班子帶領(lǐng)全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)市委、市政府號召，高標(biāo)準落實會議精神，堅持做到“認識、思想、行動三統(tǒng)一”、“意義、重點、任務(wù)××確”、“學(xué)習(xí)、整改、落實三帶頭”的要求，全心全意服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。

二、做實方案，組建強有力的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。市局組織召開了由市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、系統(tǒng)中層干部參加的整頓活動動員大會，下發(fā)了《市工商局認真貫徹落實市委決定，深入開展整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)活動實施方案》，明確市局和各分（縣）局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、市局機關(guān)副處級以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位）為主要對象，進一步明確了市委文件中列舉的四個方面問題、活動時間安排、工作步驟和工作要求。成立了以局長為組長，市局班子成員為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，市局紀檢組長任主任，監(jiān)察處全面負責(zé)系統(tǒng)整頓作風(fēng)活動的組織協(xié)調(diào)工作。市局副局長xxx在動員講話中強調(diào)，對工商系統(tǒng)來說，這次整頓作風(fēng)活動是對我局學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神這一重大而緊迫政治任務(wù)的再部署；是對我局服務(wù)全市發(fā)展步伐的再推動；是對我局隊伍自我教育整頓活動的再深化，更是對系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想、紀律作風(fēng)和組織建設(shè)的再認識、再教育，再整頓和再提高。

三、嚴把“三關(guān)”，以“五弘揚”促進“五解決”。一是把好學(xué)習(xí)教育關(guān)，在真學(xué)、弄懂上下功夫，要有學(xué)習(xí)筆記備查；二是把好查擺整改關(guān)，對照問題，對號入座，每人寫出不少于2000字的反思剖析材料；三是把好監(jiān)督考核關(guān)，強化監(jiān)督檢查。為此，我局提出以“五弘揚”促進“五解決”，即大力弘揚旗幟鮮明、胸懷大局作風(fēng)，切實解決“勤政”問題；大力弘揚聯(lián)系群眾、親民愛民作風(fēng)，切實解決“為民”問題；大力弘揚開拓進取、奮發(fā)有為作風(fēng)，切實解決“開拓”問題；大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干作風(fēng)，切實解決“務(wù)實”問題；大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風(fēng)，切實解決“清廉”問題，強化檢查驗收。

篇10

一、堅持率先垂范

1、領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守紀律，以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以高標(biāo)準、嚴要求，堅決貫徹落實中、省、市、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，帶頭作表率。

二、精簡會議活動

2、控制會議規(guī)模。局辦公室對各類會議實行統(tǒng)籌安排，工作需要召開的會議須報主要領(lǐng)導(dǎo)批準。全系統(tǒng)召開的會議原則上不超過2次;分管領(lǐng)導(dǎo)召開工作會議，須經(jīng)局長批準，會議不超過半天。嚴格會議規(guī)模，減少參會人員、開短會，講短話，提高會議效果。

3、簡化會議形式。會議一般要在機關(guān)內(nèi)部會議室召開，內(nèi)部無法滿足的，在外召開會議現(xiàn)場布置要簡樸，不配發(fā)文具，用紙質(zhì)文件袋，不安排合影和發(fā)放紀念品。

三、精簡文件

4、嚴格審核把關(guān)。以縣局名義發(fā)出的文件，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后提交主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。除審計業(yè)務(wù)文件外，不再向業(yè)務(wù)科指示性公文。

5、減少發(fā)文數(shù)量?？砂l(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，印發(fā)文件要突出可操作性和針對性，嚴格控制篇幅，沒有實質(zhì)內(nèi)容和上級已有明確規(guī)定的一律不再發(fā)文。不的經(jīng)審批可在局審計網(wǎng)站刊載。

四、規(guī)范公務(wù)活動

6、除統(tǒng)一安排外，局領(lǐng)導(dǎo)成員一律不出席各類剪裁、頒獎、揭幕活動和慶祝會、表彰會等，參加省外會議或其他活動，主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

7、嚴格檢查考核。除上級機關(guān)和市委、市政府安排的檢查考核外，市局對下級單位檢查，一律由辦公室整合安排。開展其他檢查評比活動須報主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意。領(lǐng)導(dǎo)班子成員下墓層調(diào)研一律輕車減從，隨行人員1人，縣區(qū)陪同干部不超過2人。

五、嚴守紀律規(guī)定

8、嚴守工作紀律。嚴格遵守政治紀律、工作紀律、和審計八不準紀律，不利用職權(quán)為被審單位說情開脫及干預(yù)下級單位人事任免一認真執(zhí)行民主集中制，嚴格按程序、按規(guī)則、按集體決策辦事，自覺維護班子團結(jié)。

9、簡化各類接待。規(guī)范各類公務(wù)接待，厲行節(jié)約，杜絕奢侈浪費。省上及外地區(qū)因公來我局的安排簡餐，不安排其他消費娛樂活動縣區(qū)來機關(guān)匯報、聯(lián)系工作在指定的地點安排工作餐。嚴格執(zhí)行差旅費、審計經(jīng)費自理規(guī)定，不向基層和被審單位轉(zhuǎn)嫁費用，下基層一律在廉政灶用餐。