導(dǎo)語：如何才能寫好一篇社會治安治理，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：社會治安綜合治理

引言：當(dāng)前的我國的改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，改革的不斷深化必然涉及利益關(guān)系的調(diào)整，這就不可避免的出現(xiàn)各種矛盾和問題。有些矛盾相互交織，空前復(fù)雜，易于激化，對社會穩(wěn)定影響很大。針對當(dāng)前一些矛盾糾紛及社會問題呈現(xiàn)新特點的形勢，研究如何在新時期適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，高度重視社會治安綜合治理工作，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法，依法及時合理的處理群眾面臨的問題，不斷增強人民群眾的安全感和信任感，是擺在我們面前的一項重要任務(wù)。

一、社會綜合治理的內(nèi)容

1.就組織領(lǐng)導(dǎo)來看，必須在各級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要從思想上、組織上加強對綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)，認真組織、協(xié)調(diào)各部門的工作，解決落實中的問題，保證各項措施落實到基層。要在各級各部門社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)――各級各部門社會治安綜合治理委員會的具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。研究貫徹黨和國家關(guān)于社會治安綜合治理的方針政策；對本地區(qū)本部門社會治安綜合治理工作做部署，監(jiān)督實施；組織指導(dǎo)各部門，各單位落實綜合治理措施；總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，表彰先進，推動后進，辦理常委和政府交辦的有關(guān)事務(wù)等。

2.就治理的方法、手段、環(huán)節(jié)和措施來說，公安司法部門要善于利用法律武器，加強專業(yè)工作，依法嚴厲打擊嚴重危害社會治安的刑事犯罪分子，及時查處取締“六害”活動，防止境外黑社會勢力的侵入，嚴格各項治安管理，積極提出司法建議，擴大辦案效果，加強勞改勞教工作和人民調(diào)解工作，努力消除國家和社會生活中各種違法犯罪的消極現(xiàn)象。同時要運用多種手段，多種措施，抓好各個環(huán)節(jié)，造成良好的社會秩序和社會風(fēng)氣。

3.就綜合治理的目的來說，就是要通過治理，達到社會穩(wěn)定、重大惡性案件和多發(fā)案件得到控制并逐步有所下降，社會丑惡現(xiàn)象大大減少，治安混亂的地區(qū)和單位得到明顯改觀，治安秩序良好，群眾有安全感，爭取社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

二、加強社會治安綜合治理的集中可行性措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。堅持把綜治工作列入各級黨委的任期目標和重要議事日程，與各單位簽訂責(zé)任書，與年終考核有機結(jié)合，與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同獎懲，做到制度明確，職責(zé)分明，獎懲兌現(xiàn)。

2、加強宣傳教育，提高意識。開展有針對性、時效性的綜合治理宣傳教育，有效地促進干部作風(fēng)和員工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;根據(jù)“六五”普法規(guī)劃，結(jié)合本單位實際，組織員工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及社會治安綜合治理文件，開展普法知識競賽，參與員工率達98%，員工受教育率達100%，不斷提高員工遵紀守法的自覺性。

3、加強工作落實，確保穩(wěn)定。每年初，各單位應(yīng)組織對穩(wěn)定工作和矛盾糾紛進行自查，對可能存在的不穩(wěn)定因素進行摸排，并及時整改，做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得處、處置得好”，預(yù)防和減少民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生，切實維護隊伍穩(wěn)定;嚴格辦公管理，加強外來人員管理，提高警惕，防止丟失、被盜、泄密事件的發(fā)生;開展系統(tǒng)全面的消防安全培訓(xùn)，有力提高員工消防安全意識和消防法制意識;堅持隱患排查，及時上報重大隱患，積極接待來訪群眾，及時協(xié)調(diào)處理重大問題，充分協(xié)助上級案件查辦工作，建立健全工作制度，促進工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

4、社區(qū)居民委員會可以通過設(shè)立人民調(diào)解委員會、治安保衛(wèi)委員會、治安巡邏隊、志愿巡邏隊、幫教小組，負責(zé)社區(qū)治安綜合治理工作。做好人民調(diào)解工作，及時處理民間糾紛，化解社會矛盾，防止的發(fā)生。大力開展普法教育，利用各種形式進行法制宣傳，教育居民遵紀守法，遵守社會公德，學(xué)會運用法律維護自身合法權(quán)益，同違法犯罪行為作斗爭。另外治安巡邏隊是維護社區(qū)治安的重要力量，在社區(qū)治安保衛(wèi)委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)活動接受公安派出所指導(dǎo)。治安巡邏隊隊員應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，增強法律意識，做到遵紀守法，文明執(zhí)勤。還應(yīng)在社區(qū)建立報警點，公布報警電話，與公安派出所及時通報情況。

三、完善出租屋登記管理立法

出租房屋為經(jīng)濟的快速騰飛立下了汗馬功勞，大量擁入的外來人員也促進了經(jīng)濟的發(fā)展和拉動內(nèi)需。但另一方面，出租房屋如果管理出現(xiàn)混亂，也會成為治安隱患的源頭。要實現(xiàn)出租屋的規(guī)范管理，突擊檢查雖在短時間內(nèi)可以奏一時之效，但從長遠考慮，必須建立出租屋綜合治理的長效機制。面對諸多難題（比如外來流動人口極為復(fù)雜的結(jié)構(gòu)層次），要做好外來人口出租屋管理工作有一定的困難，但這是必須妥善處理的治安治理基礎(chǔ)性問題。因為“城中村”的治安問題很大程度上是由于出租屋管理的不科學(xué)、不規(guī)范等原因直接造成的。當(dāng)前通過制定地方性法規(guī)來提升出租屋管理的水平，構(gòu)成了社會治安長效治理機制的基礎(chǔ)，同時也是解決社區(qū)治安問題的關(guān)鍵所在。

四、做好社區(qū)消防安全管理工作

針對社區(qū)消防法治不健全，應(yīng)盡快制定出高質(zhì)量、經(jīng)得起時間和實踐檢驗的、與《消防法》銜接配套的社區(qū)消防法規(guī)體系，各級地方政府和相關(guān)部門可根據(jù)《消防法》出臺相應(yīng)的規(guī)定，逐步使社區(qū)消防工作的各個方面都能有法可依。對相關(guān)職能部門、公安消防機構(gòu)、街道辦事處、居民委員會、派出所和居民個人應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)要以法律或法規(guī)的形式規(guī)定下來，并制定相應(yīng)的法律責(zé)任，要明確民政、城建、工商、文化、教育、衛(wèi)生等部門，根據(jù)社區(qū)消防建設(shè)的內(nèi)容和要求，負有建設(shè)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)的職責(zé)；明確公安派出所實行責(zé)任區(qū)民警包片負責(zé)制，督促轄區(qū)單位、物業(yè)管理部門、居民委員會履行消防職責(zé)、開展防火檢查，切實發(fā)揮公安派出所的監(jiān)督作用；明確消防處（科）要加強社區(qū)消防業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促檢查社區(qū)公共消防設(shè)施建設(shè)，對社區(qū)內(nèi)的單位實行抽查，消除火災(zāi)隱患；明確規(guī)定轄區(qū)消防中隊要做好消防站開放工作，對轄區(qū)內(nèi)單位、居民住宅區(qū)底數(shù)清、情況明，制定滅火預(yù)案并實施演練；明確城市街道辦事處的職責(zé)：將社區(qū)消防建設(shè)工作納入社會治安綜合治理主要內(nèi)容；制定社區(qū)消防工作計劃；定期召開社區(qū)消防工作會議；指導(dǎo)社區(qū)居委會開展社區(qū)消防管理工作；與駐區(qū)單位簽訂防火安全責(zé)任狀等；明確社區(qū)居民委員會的職責(zé)：制定防火公約，定期對社區(qū)內(nèi)的單位和居民住宅樓院及消防通道開展防火檢查，對轄區(qū)老、弱、病、殘和孤寡老人提供消防安全服務(wù)等。特別是當(dāng)因其不履行其職責(zé)，造成嚴重后果時，應(yīng)處以什么樣的處罰要有較詳細地規(guī)定。并根據(jù)社區(qū)的規(guī)模、性質(zhì)，特別是針對新建社區(qū)和老城區(qū)的特點，分層次對消防組織建設(shè)、消防安全責(zé)任、消防宣傳教育、消防安全檢查、車庫等重點部位的消防安全管理等制定相應(yīng)的規(guī)定，《規(guī)定》要把握好尺度，不宜過細，既要有普遍性，又要靈活性。對新建社區(qū)消防軟硬件建設(shè)要堅持高標準，有條件的社區(qū)要建立視頻監(jiān)控系統(tǒng)，把實現(xiàn)規(guī)范化管理作為這類社區(qū)消防安全的主要目標；對老城區(qū)以及未實施物業(yè)管理的社區(qū)，重點從軟件上下功夫，突出社區(qū)的消防安全管理，進一步嚴格細化各項規(guī)章制度；對車庫等配套設(shè)施不健全的老城區(qū)和建設(shè)相對較晚的社區(qū)，在政府未統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)停車場的情況下，可利用小區(qū)空地，采取劃線管理的臨時措施，保證消防車通道暢通。

篇2

第二條社會治安綜合治理一票否決權(quán)制，是指鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門、單位因社會治安綜合治理工作不重視，措施不落實，導(dǎo)致社會治安嚴重混亂或出現(xiàn)重大社會治安問題，造成嚴重后果，而對該鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門、單位評選綜合性榮譽的資格，以及該鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門、單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人評選受獎、晉職晉級的資格予以一票否決的制度。社會治安綜合治理一票否決權(quán)制，由市社會治安綜合治理委員會負責(zé)實施。

第三條一票否決權(quán)制按照條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理、分級實施的原則，堅持實事求是、積極穩(wěn)妥、全面衡量、公開公正的方式進行。

第四條具有下列情形之一的，予以一票否決：

（一）因領(lǐng)導(dǎo)不重視，社會治安綜合治理機構(gòu)不健全、措施不落實，造成治安秩序嚴重混亂的；

（二）對不安定因素或內(nèi)部矛盾糾紛排查化解不及時、處置不力，以致發(fā)生規(guī)模較大的赴京去省到金華集體上訪、罷工、罷課、罷市、非法游行、非法集會、宗族械斗、聚眾鬧事等重大事件，或發(fā)生燒、聚眾沖擊國家機關(guān)、阻斷鐵路公路交通要道等大規(guī)模，造成嚴重后果或危害社會穩(wěn)定的；

（三）因措施不落實，發(fā)生危害國家安全重大案（事）件的，在敏感時期、重大活動、重要目標安全保衛(wèi)工作中發(fā)生影響安全穩(wěn)定重大事件的，發(fā)生""等組織滋事、破壞等重大事件的；

（四）因工作不負責(zé)任，發(fā)生暴力恐怖犯罪案件、嚴重刑事案件、影響經(jīng)濟秩序案件或其他區(qū)域性治安與穩(wěn)定突出問題，造成嚴重后果、惡劣影響的；

（五）因管理不善，防范措施不健全、不落實，發(fā)生群眾性安全事故以及交通、消防等重大安全事故，使國家、集體財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失的；

（六）因教育、管理工作不力，本部門、本單位人員（包括在校學(xué)生）違法犯罪情況比較嚴重，造成惡劣影響的；

（七）發(fā)生刑事或重大治安問題有意隱瞞不報或作虛假報告的；

（八）存在重大治安、安全隱患，經(jīng)上級主管部門、有關(guān)部門或社會治安綜合治理機構(gòu)提出黃牌警告、司法建議、檢察建議、整改建議，整改不力造成嚴重后果，或一年內(nèi)連續(xù)二次被上級黃牌警告、掛牌整治的；

（九）市社會治安綜合治理委員會認為其他需要予以否決的。

第五條對尚不夠一票否決、具有下列情形之一的，由市社會治安綜合治理委員會給予黃牌警告，或下發(fā)整改通知書限期整改：

（一）治安問題較為突出，或干部職工（包括在校學(xué)生）違法犯罪較多，群眾意見較大的；

（二）發(fā)生危害公共安全案（事）件、黑惡勢力犯罪案件、""等組織犯罪案件，或較大的、治安安全事故，或赴京去省到金華上訪問題較為突出，或釀成區(qū)域性治安與穩(wěn)定突出問題，造成較大社會影響的；

（三）發(fā)生危害國家安全案（事）件，或在敏感時期、重大活動、重要目標安全保衛(wèi)工作中發(fā)生影響安全穩(wěn)定案（事）件的；

（四）因工作不負責(zé)任，發(fā)生嚴重刑事案件，或出現(xiàn)社會治安秩序長期混亂的；

（五）社會治安綜合治理工作措施不落實，存在弄虛作假情況的；

（六）社會治安綜合治理工作長期處于落后狀況未能有效改進，或年度考評不達標、不合格的；

（七）人民群眾對社會治安安全感滿意率低于全市同期平均值十五個百分點的；

（八）市社會治安綜合治理委員會認為其他應(yīng)予以警告的。

第六條下級社會治安綜合治理機構(gòu)可向市社會治安綜合治理委員會行使一票否決建議權(quán)。

第七條市社會治安綜合治理委員會在行使一票否決權(quán)時，開綜治、紀檢、組織、勞動社會保障、監(jiān)察五部委聯(lián)席會議或綜治委主任會議形成決議，并在作出否決決定的十日內(nèi)將正式文本抄送被否決對象及其上級主管部門、相應(yīng)的組織人事部門，并報上一級社會治安綜合治理委員會備案。必要時還可在內(nèi)部通報，或適當(dāng)范圍公告。

第八條各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、各部門、各單位在評選推薦綜合性榮譽稱號、晉職晉級時，應(yīng)將社會治安綜合治理一票否決的適用條件納入考核標準，并書面征求同級社會治安綜合治理機構(gòu)意見。未經(jīng)審核已評選晉升的，市社會治安綜合治理委員會有權(quán)對其執(zhí)行社會治安綜合治理情況重新進行評定。如發(fā)現(xiàn)存在可予以否決情形的，應(yīng)函告撤銷原評定的榮譽稱號或晉升的職級。拒不撤銷的，由市社會治安綜合治理委員會報請市委、市政府決定。

第九條對一票否決對象，從否決決定生效之日起一年內(nèi)，取消被評為文明、先進、模范等各種榮譽稱號的資格。負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的干部，當(dāng)年不得晉升職務(wù)，推遲一年晉升工資檔次，在治安面貌改變之前，取消干部本人評先受獎的資格；受到行政處分或黨政紀處分的，處分期間還不得晉升職務(wù)和級別；受到行政處分或黨紀處分人員的年度考核，按黨和國家有關(guān)規(guī)定辦法。企事業(yè)單位包括非公有制經(jīng)濟組織被一票否決的，由相關(guān)主管機關(guān)按有關(guān)規(guī)定視情予以處理，直至依法降低資質(zhì)等級、取消從業(yè)資格。

第十條對發(fā)生嚴重治安和穩(wěn)定問題或連續(xù)兩年被社會治安綜合治理一票否決的鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門、單位，負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，應(yīng)降職或就地免職。

第十一條被一票否決鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門、單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人已構(gòu)成嚴重失職的，由行使否決權(quán)的社會治安綜合治理委員會建議同級紀檢監(jiān)察機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第十二條組織人事部門在開展年度考核、選拔任用考核時，應(yīng)將社會治安綜合治理實績作為考核的重要內(nèi)容。接到一票否決的決定后，要按照干部管理權(quán)限載入干部本人檔案，在治安面貌改變之前，取消干部本人評先受獎資格、提拔任用資格。工作情況要及時通報市社會治安綜合治理委員會。

篇3

一、社會治安綜合治理工作（100分）

（一）加強對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)（5分）

社區(qū)“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)將創(chuàng)建“平安”、加強綜合治理工作納入年度工作計劃和述職內(nèi)容，圍繞建設(shè)“平安”的任務(wù)和目標，全面落實社會治安綜合治理各項措施，對涉及社會穩(wěn)定的問題及時研究，切實肩負起“保一方平安”的政治責(zé)任，每月對綜治工作（包括治保、、調(diào)解、幫教、普法、巡邏）至少研究1次（5分）。查看社區(qū)“兩委”會議記錄，少一次扣1分。

（二）基層綜治組織建設(shè)（30分）

1、社區(qū)治保、調(diào)解、普法、幫教、巡邏、消防組織人員齊全，每一組織（專職或兼職）不少于2人（3分）。查看人員登記表，有一項達不到要求扣2分。

2、建立“夕陽紅”巡邏隊，隊員人數(shù)要達到6人以上，并有規(guī)章制度，工作時佩帶袖章，發(fā)揮作用好（3分）。每少1人扣1分。

3、社區(qū)“六位一體”綜治辦建設(shè)達到“四有五落實”（2分），每缺一項扣1分。

4、綜治辦建立例會制度，每月對綜治工作研究1次（3分）。查看綜治會議記錄，少一次扣1分。

5、綜治辦根據(jù)上級有關(guān)部署定期開展工作，每月有記錄（3分）。查看綜治工作記錄，少一次扣1分。

6、積極參加街道組織的綜治工作會議、活動，并對會議、活動精神進行貫徹落實（8分）。每次缺一職扣1分。以街道記錄為準。

7、對各種綜治材料、報表上報及時、齊全、準確（8分），不按時上報或缺項一次扣1分，以街道記錄為準。

（三）矛盾糾紛排查調(diào)處（15分）

1、成立矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組、社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組（2分）。查看名單，未成立不得分。

2、每周對本社區(qū)的不穩(wěn)定因素（、糾紛、隱患）進行排查，排查結(jié)果按時上報街道綜治辦，社區(qū)留底一份，上報實行零報告制度（5分）。每缺報一次扣1分，以街道記錄為準；對街道已經(jīng)掌握而社區(qū)沒有排查到的不穩(wěn)定因素，出現(xiàn)一起扣3分。

3、對排查出的不穩(wěn)定因素建立臺帳，責(zé)任到人，有解決措施，有處結(jié)結(jié)果（3分）。缺一項扣1分。

4、做好重點人員聯(lián)動管理工作（5分），建立健全排查登記、分級管理、重點監(jiān)控、教育轉(zhuǎn)化、防范預(yù)案等制度，每缺一項扣1分。

5、做好重點時期的信息報告（5分），缺一次扣1分。

（四）社會治安工作（40分）

1、各社區(qū)建立4人以上的治安巡邏隊伍（6分），不建立不得分。

2、強化治安防控體系建設(shè)，社會治安狀況穩(wěn)定（8分）。每發(fā)生一起刑事案件扣3分。

3、建立并完善領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員值班制度（3分）。無領(lǐng)導(dǎo)帶班或出現(xiàn)空崗的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，以街道督查記錄為準。

4、建立夜間巡邏制度，配備巡邏裝備，有組織網(wǎng)絡(luò)圖和治安巡邏圖并上墻（3分）。每缺一項扣1分。

5、重點部位落實人防、物防、技防措施，電子監(jiān)控運轉(zhuǎn)正常，有專人值守。對損壞的監(jiān)控設(shè)備及時維修，完好率達到100%（5分）。監(jiān)控系統(tǒng)損壞，此項不得分。

6、加強社區(qū)警務(wù)室建設(shè)（5分），以建設(shè)“三化”警務(wù)室為標準，完善各項規(guī)章制度并做到制度上墻。每缺一項扣1分。

7、加大對“”頑固分子的教育轉(zhuǎn)化及非法宣傳品的查繳力度，杜絕外出滋事事件（5分）。對滋事或外出被截獲的，每發(fā)生一起扣3分；轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)非法宣傳品未及時清理的，每發(fā)現(xiàn)1次扣1分；因非法宣傳品被上級部門通報的，此項不得分。查繳1起或查獲1名“”人員獎3分。

（五）、流動人口管理（10分）

1、社區(qū)成立流動人口管理分隊，并有專人負責(zé)（2分）。查看記錄，每缺一項扣1分。

2、流動人口登記率達100%，暫住證辦證率達到95%（3分）。漏登1人扣1分，辦證率達不到不得分（以派出所數(shù)字為準）。

3、流動人口租賃房屋托管工作制度上墻，與戶主和暫住人口簽定協(xié)議，檔案規(guī)范（5分）。漏簽一項扣1分，檔案管理不規(guī)范扣1分。

二、司法工作（100分）

（一）人民調(diào)解工作（30分）

1、調(diào)解組織健全完善，并完成調(diào)解成員的登記備案工作（3分），有調(diào)委會工作記錄（2分）,對發(fā)放的文件保存歸檔整齊（1分），缺一項扣1分。

2、調(diào)解工作年初有計劃并落實，半年、年終有總結(jié)（5分），缺一項扣1分。

3、強化重大矛盾糾紛的超前排查和預(yù)警，對糾紛及時預(yù)警并調(diào)處（3分），有糾紛情況統(tǒng)計臺帳并上報（2分）。

4、糾紛調(diào)解登記規(guī)范，達到一案一檔（4分），達不到標準的出現(xiàn)一案扣2分。年內(nèi)糾紛調(diào)處率達100%，調(diào)處成功率達98%以上（5分）。出現(xiàn)一起未經(jīng)調(diào)解而直接到街道調(diào)解或上訪的糾紛扣3分。

5、及時參加街道組織的司法會議，對布置的各項工作及時完成（5分），未參加或未完成扣2分。

（二）普法依法治理（30分）

1、健全、調(diào)整社區(qū)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組并及時上報（2分），每季度召開一次普法依法治理專題研究會，有會議記錄（3分）。組織不健全或每少開一次會議扣1分。

2、及時制定上報本社區(qū)年度普法依法治理實施方案和半年、年終工作總結(jié)（3分），少一項扣1分。

3、社區(qū)“兩委”建立學(xué)法制度，有學(xué)法計劃及記錄（5分），每月組織一次重點人員及黨員、居民代表學(xué)法，有記錄（3分）。每缺一次扣1分。

4、社區(qū)每季度有法律集中宣傳日，并有宣講記錄（3分）；社區(qū)建立法制學(xué)校，配備書籍、掛圖、報紙等，滿足居民學(xué)法需求（3分）。

5、對年的普法治理工作形成完整檔案（8分）。未形成檔案的扣8分。

（三）社區(qū)矯正及安置幫教工作（30分）

1、及時調(diào)整、健全社區(qū)矯正及安幫工作領(lǐng)導(dǎo)小組并上報成員名單（3分），每季度召開一次安幫工作專題研究會，有會議記錄（4分），每少開一次扣1分。

2、對刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員登記建檔（2分），成立安置幫教及矯正志愿者隊伍（1分），每月與每個刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員進行一次見面、幫教，有幫教、矯正記錄（4分），每少一次扣1分；年內(nèi)無重新犯罪（2分），有重新犯罪的每人扣2分。

3、組織刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員參加街道組織的技能培訓(xùn)活動（3分），對家庭困難的對象辦理“低?！保?分），在重點時期加強對重點人員的排查和管理，不出現(xiàn)脫管與漏管（3分），出現(xiàn)一人脫管或漏管扣2分。

4、完成對2007年至年刑釋解教及矯正人員的跟蹤考察（3分），及時將解除社區(qū)矯正人員轉(zhuǎn)為安置幫教對象，加強跟蹤與管理（2分）。

（四）法律援助工作（10分）

1、社區(qū)成立法律援助工作站（2分），有法律援助工作登記簿（2分）。

2、在社區(qū)中開展“法律援助便民服務(wù)”主題活動，有活動記錄（2分），對低保家庭發(fā)放法律援助卡的發(fā)放率達到100%，并有發(fā)放記錄（4分）。

三、工作（100分）

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視（20分）

1、健全社區(qū)機構(gòu)，組織齊全，網(wǎng)絡(luò)健全。有專職干部，并成立社區(qū)工作協(xié)調(diào)小組，定時研究工作（2分）。組織不健全的扣2分。

2、實行社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤公開接訪群眾，群眾到區(qū)級以上上訪或到街道集體訪，由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)到場接訪（5分）。不按規(guī)定時間到場的，每次扣5分。

3、加強信息上報，對可能引發(fā)上訪的不穩(wěn)定因素，要及時處理，并在1小時以內(nèi)上報街道辦、分管領(lǐng)導(dǎo)（8分）。無信息而發(fā)生到區(qū)、市、省、京上訪的，每次分別扣2、3、5、8分。

4、加強文件管理，工作臺帳齊全規(guī)范，妥善保管有關(guān)工作通知、文件、材料，一事一冊，形成檔案（5分）。每丟失一份材料扣2分。

(二)措施落實（20分）

1、排查隱患每周一次，信息排查率達到100%。實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，有處理結(jié)果（5分），認真填寫社區(qū)隱患排查表并存檔（3分），缺失一份扣1分。

2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，積極配合好街道綜治辦對問題的工作協(xié)調(diào)，對上級批辦、交辦的案件，要有書面的答復(fù)意見及處理結(jié)果，處結(jié)率100%（5分）。不按規(guī)定報送的每次扣1分。

3、按時參加街道召開的會議和組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（7分）。遲到一次扣2分，無故不參加每次扣3分。

（三）材料報送（15分）

1、按規(guī)定及時報送全年工作計劃、半年工作總結(jié)、全年工作總結(jié)（6分），每月形勢分析預(yù)測（4分）。材料缺失一份扣2分。

2、每月向街道辦提供信息不少于2條（5分）。

（四）任務(wù)目標（45分）

1、控制到街道以上機關(guān)集體訪（25分）。無到街道以上機關(guān)集體上訪的得基本分。凡發(fā)生到街道、區(qū)、市、省、京集體上訪的，每次（含重復(fù)訪）分別扣2、5、7、8、15分，扣完為止。

2、控制到街道以上機關(guān)個體上訪（10分）。無到街道以上機關(guān)上訪的得基本分。發(fā)生到街道的個體訪初訪，社區(qū)在規(guī)定的時間內(nèi)解決的不扣分，每發(fā)生一起重復(fù)訪扣2分；凡發(fā)生到區(qū)、市、省、京上訪的，每次（含重復(fù)訪）分別扣2、3、6、8分，扣完為止。

3、控制向街道以上機關(guān)寫信（10分）。發(fā)生到街道的初信，社區(qū)在規(guī)定的時間內(nèi)解決的不扣分，每發(fā)生一起重復(fù)信扣1分。凡寫信到區(qū)、市、省、京的，每次分別扣1、3、4、5分。

四、工作創(chuàng)新

1、創(chuàng)建“零”社區(qū)。凡同時達到以下五個標準的即為“零”社區(qū)，各項指標的考核以街道綜治辦和上級有關(guān)部門的統(tǒng)計為準。

（1）未發(fā)生一起到區(qū)以上機關(guān)集體上訪、重復(fù)上訪的；

（2）個體訪到區(qū)級（到市級以上即為不達標）2起以內(nèi)的；

（3）到市、電子郵箱（到省、京的即為不達標）2起以內(nèi)的；

（4）到街道集體訪1起以內(nèi)，且及時將人帶回并解決徹底的；

（5）到街道個體訪5起以內(nèi)，且及時將人帶回并解決徹底的。

五、獎懲

1、本考核辦法與年度與社區(qū)簽訂的“深化平安，加強綜合治理”責(zé)任書合并考核。

2、本考核辦法總分為300分，凡在總成績中達到240分以上，且達到“零”標準的，獎勵社區(qū)現(xiàn)金6000元。

篇4

一、強化措施，大力推進法制建設(shè)

圍繞中心工作，將社會治安綜合治理工作與局機關(guān)日常事務(wù)工作緊密結(jié)合起來，齊頭并進，做到工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。

1、以“屬地管理”、“誰主管、誰負責(zé)、誰經(jīng)營、誰負責(zé)”的原則，條塊結(jié)合，實行分級負責(zé)，著力解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，積極開展矛盾和糾紛的調(diào)處和排查。

2、健全社會治安綜合治理工作臺帳制度，繼續(xù)完善檔案管理，嚴格執(zhí)行重大治安案件急報制度和綜治經(jīng)費保障制度。

3、抓好六個落實：一是圍繞目標，完善工作機制，落實工作任務(wù)；二是突出重點，繼續(xù)深入開展法制宣傳月、平安創(chuàng)建、旅游安全和“百安”活動；三是講求實效，大力推進依法行政、依法治理工作；四是深入開展旅游行風(fēng)建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動和旅游市場整治規(guī)范專項行動；五是加強因公出國（境）管理，嚴把審批關(guān)；六是進一步做精“僑心工程”品牌。

二、真抓實干，結(jié)合行業(yè)特點抓落實

1、繼續(xù)抓好政務(wù)公開，規(guī)范辦事程序，接受公眾監(jiān)督，深化旅游誠信建設(shè)，大力推進旅游標準化、信息化、法制化建設(shè)。

2、在旅游行業(yè)中積極開展法制宣傳月、百日安全生產(chǎn)、群眾性精神文明創(chuàng)建和平安創(chuàng)建活動；抓好“春節(jié)”、“十一”黃金周旅游安全工作；積極受理旅游投訴，搞好維穩(wěn)工作；突出旅游市場綜合治理，構(gòu)建和諧旅游發(fā)展環(huán)境。

3、加強因公出國（境）管理，嚴把出國（境）人員的手續(xù)審批關(guān)；加大外事管理工作力度，強化常駐外國人和外國記者的管理，確保外事工作順利推進；搞好對外接待和交流工作；強化外事干部隊伍建設(shè)，積極為社會提供涉外服務(wù)。

4、以僑為橋，加強僑務(wù)宣傳，強化服務(wù)意識，切實做好為僑服務(wù)工作；進一步做精“僑心工程”品牌；進一步加強基層僑務(wù)組織和僑務(wù)干部隊伍建設(shè)。

三、形式多樣，抓好宣傳教育工作

1、堅持法制建設(shè)、普法活動、社會治安綜合治理與行業(yè)依法治理和維護社會穩(wěn)定以及創(chuàng)建平安旅游相結(jié)合。采取靈活多樣的形式，如局中心組學(xué)習(xí)、會議、行業(yè)培訓(xùn)、簡報、宣傳點等形式，認真組織全局干部職工和涉旅人員學(xué)法、懂法、用法，進一步強化法制意識。

2、密切與政法各部門、宣傳部門的聯(lián)系和各大新聞媒體的配合，充分用好*旅游網(wǎng)，發(fā)揮宣傳陣地作用，大張旗鼓地表彰宣傳見義勇為先進事跡。

篇5

2006年我們將以十六大和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞局黨政年度的中心任務(wù)，堅持以“預(yù)防為主”的工作方針，認真開展排查調(diào)處矛盾糾紛，狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和治安防范措施的落實，切實履行好維護內(nèi)部穩(wěn)定和安定的政治責(zé)任，確保全面完成社會治安保衛(wèi)綜合治理的各項工作任務(wù)，為我局二年見成效發(fā)揮應(yīng)有的作用。現(xiàn)根據(jù)上級的要求，結(jié)合實際，2006年本單位社會治安保衛(wèi)綜合治理主要工作安排如下：

一、主要工作和目標

以維護內(nèi)部政治穩(wěn)定為工作中心，以杜絕各類事故為工作重點，實施預(yù)防為主的工作原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善管理制度，積極開展法制宣傳教育，強化職工八小時外的管理，努力實現(xiàn)無上訪、內(nèi)部矛盾激化事故，無刑事、治安事故、無安全、災(zāi)害事故、無行政訴訟事故的工作目標。

二、加強四項基礎(chǔ)工作

即加強組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)資料管理、信息反饋工作，使各級治安保衛(wèi)綜合治理工作目標明確，職責(zé)明確，獎懲明確；使上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解掌握本單位的工作動態(tài)。

主要工作措施：

1、實施“誰主管、誰負責(zé)”的工作原則，將各項考核硬指標進行層層分解、三級簽約落實，把利益和責(zé)任結(jié)合起來，使責(zé)任和利益同步落實到人。

2、建立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和管理網(wǎng)絡(luò)；建立處置預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組；建立綜合治理分析例會制度及建立職工家訪制度，并根據(jù)形勢和上級要求調(diào)整工作重點，及時完成新任務(wù)。

3、完善充實內(nèi)部各項管理的規(guī)章制度，堅持以法管理，嚴格按章辦事；對貴重物品的保管和管理和對財務(wù)室的治安防范和管理，要形成制度，將責(zé)任、職責(zé)落到實處。

4、加強信息情況工作，及時反饋整體工作的最新動態(tài)，同時按照區(qū)局要求，認真、規(guī)范的做好治安保衛(wèi)綜合治理基礎(chǔ)資料的收集、上報工作。

三、加強教育和交流，及時消除隱患，全力維護一方穩(wěn)定。

保持隊伍穩(wěn)定，是完成各項工作任務(wù)的基礎(chǔ)，是全年工作的重中之重。我們將通過有效的工作，確保全年無集體、個人上訪事故，無內(nèi)部、家庭矛盾激化事故。

主要工作措施：

1、抓好政治理論學(xué)習(xí)，加強國際、國內(nèi)形勢教育，不斷提高全體隊員的政治修養(yǎng)和覺悟，倡導(dǎo)全體職工爭當(dāng)新世紀的“四有”新人。

2、抓好與職工的思想交流工作，及時了解、掌握職工的思想動態(tài)，快速、高效解決暴露出的各類思想問題，把內(nèi)部的一切矛盾都及時放在本單位解決。

3、根據(jù)今年城市管理執(zhí)法體制改革的要求，積極做好轉(zhuǎn)制隊伍的穩(wěn)定工作，切實做到體制改革，全體職工思想穩(wěn)定，人心不散，戰(zhàn)斗力不減，管理不松。

4、認真負責(zé)，快速高效處理每一個市民舉報投訴，積極為群眾排憂解難，努力維護地區(qū)的穩(wěn)定。

四、加強法制宣傳教育，強化職工八小時外的管理。

加強法制宣傳教育工作，不斷提高職工遵紀守法意識，積極開展家訪活動，強化職工八小時外的管理，確保全年無刑事、治安事故。

主要工作措施：

1、抓好定期的法制宣傳教育。根據(jù)上級要求，定期組織全體隊員開展法制宣傳教育活動，集中精力學(xué)習(xí)專業(yè)法律、法規(guī)和開展有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳、教育；在重大節(jié)假日前，進行節(jié)前的家庭美德、社會公德教育；建立中隊每月一次的學(xué)法制度，不斷提高全體隊員的守法意識。

2、抓好宣傳教育的經(jīng)常性。針對支隊工作的特殊性，利用會議，專題開展法制教育，重點加強新刑法教育，切實做到警鐘長鳴，減少和杜絕利用職務(wù)之便而發(fā)生的違紀違法行為。

3、抓好法制的社會宣傳工作。在“衛(wèi)生月”等重大市容環(huán)衛(wèi)活動中，積極組織人員開展環(huán)衛(wèi)法規(guī)的社會宣傳活動；在監(jiān)察整治和處理違章時，積極向市民和當(dāng)事人宣傳環(huán)衛(wèi)法規(guī)，以提高市民的守法意識。

4、以預(yù)防為主，實施群防群治；以防范為立足點，落實黨員干部責(zé)任制，將職工八小時外的活動納入治安保衛(wèi)綜合治理管理工作，防止職工在8小時以外發(fā)生違紀犯罪行為。

五、預(yù)防為主，防范結(jié)合，保障各項工作規(guī)范有序。

加強治安防范和安全工作，確保全年無治安災(zāi)害、無行政訴訟事故和無安全事故。

主要工作措施：

1、進一步抓好執(zhí)法責(zé)任制的落實，結(jié)合開展“四無”活動，即：無不良行為的投訴；無違法亂紀的人和事；無復(fù)議案件的撤銷、敗訴和無訴訟案件。

2、建立安全保衛(wèi)檢查和考核制度，定期開展對重點部門的安全檢查和考核工作，對貴重物品存放處、財務(wù)室，每月進行一次防盜防竊治安保衛(wèi)安全例檢。

篇6

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，構(gòu)筑社會治安長效機制。該縣高度重視綜治工作，一是把綜治工作作為一項政治任務(wù)，政策上支持、資金上傾斜?？h委、政府把綜合治理工作納入全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了綜治工作長期規(guī)劃、年度計劃和階段性工作重點，把目標管理職責(zé)和綜治任務(wù)具體量化，層層分解，逐級簽訂綜治目標管理責(zé)任書，與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同考評。二是強化督查，嚴格獎懲。20*年以來，對8個單位實行了一票否決，黃牌警告或批評，對2名領(lǐng)導(dǎo)干部實行了戒勉談話，19名干部因綜治工作成績突出得到提拔重用。三是健全制度，完善了綜治工作推進機制。制定了綜治辦規(guī)范化建設(shè)標準，通過召開現(xiàn)場會，適時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗等形式，使全縣綜治工作形成了抓爭創(chuàng)促穩(wěn)定的熱潮。四是完善了社會治安形勢分析評估、預(yù)警機制。強化調(diào)研，研究轄區(qū)社會治安信息變化，掌握各類案件的發(fā)案時間、規(guī)律變化，可防性案件得到了大幅下降。

（二）人人參與，打造專群結(jié)合、形式多樣的治安防控體系。一是建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級綜治組織，配齊配強了綜治工作人員。結(jié)合村兩委換屆，對全縣村級治保會、調(diào)委會進行調(diào)整和充實，并通過競爭上崗配備了190名“大學(xué)生村官”，優(yōu)化了基層組織的年齡、知識結(jié)構(gòu)，為基層綜治工作注入了活力，確保了綜治工作有人抓、有人管。政法機關(guān)警力向一線傾斜，各派出所、法庭、司法所工作人員分別在5人、3人、2人以上。二是構(gòu)筑“打、防、控”一體化的治安防范網(wǎng)絡(luò)。以構(gòu)建縱向到底、橫向到邊、責(zé)任到人、專群結(jié)合的群防群治為突破口，狠抓“四隊一工程”建設(shè)：成立了以巡警為主的30人專職治安巡邏隊，使治安在前沿設(shè)防，警力在一線加強；從縣直單位及有關(guān)企業(yè)抽調(diào)干部職工，成立了50人的城區(qū)治安巡防大隊，增強對城區(qū)社會治安的動態(tài)管理；建立了以民兵和群眾為骨干的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職巡邏隊等248支2235人，并成立由出租車司機、環(huán)衛(wèi)工人等人員組成的“治安信息員”隊伍1000多人，做到了處處巡邏不留死角，天天防范不留空隙；組建了鐵路治安聯(lián)防護路隊，將境內(nèi)鐵路劃成21個責(zé)任段，使護路任務(wù)落實到沿線每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個民警、每名護路員，做到了“一保四落實”；在鐵西工業(yè)區(qū)實行了警、企、村三位一體的“共建聯(lián)防工程”，構(gòu)筑了治安承包、內(nèi)防外控的治安防控模式，該經(jīng)驗在全省綜治工作會議上進行了交流。三是創(chuàng)建“治安民調(diào)中心戶長”機制，豐富農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)。在每個村民小組選聘一名有威信的人為中心戶長，負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的“四聯(lián)”工作（聯(lián)安、聯(lián)富、聯(lián)學(xué)、聯(lián)幫），達到四治，即治安促文明、治安保平安、治安求發(fā)展、治安促穩(wěn)定。

二、打防結(jié)合，突出一個細字，潤物細無聲

（一）鑄政法鐵軍，保持對嚴重刑事犯罪的凌厲攻勢。社會穩(wěn)定離不開一支政治堅定、作風(fēng)過硬、紀律嚴明的政法隊伍，該縣積極打造政法鐵軍，法院、檢察院被表彰為全國人民滿意的法院、檢察院，*局、司法局連年被表彰為省市先進單位。政法隊伍素質(zhì)的提高開創(chuàng)了治安防控和嚴打整治工作的新局面，從經(jīng)濟社會發(fā)展最需要的問題著手，從人民群眾愿望最強烈的問題入手，切實做好嚴打整治工作。20*年以來，先后在全縣開展了嚴打集中活動、“除霸治亂”專項整治、“農(nóng)村宅基地問題”集中整治專項活動、“弘揚社會正氣、打擊邪惡勢力”集中活動等專項治理行動67次。4年來，共打掉犯罪團伙119個，抓獲各類犯罪嫌疑人1459人，整治治安亂點33個。在今年全省開展的“命案偵破攻堅戰(zhàn)”中，現(xiàn)行命案發(fā)3破3，積案存5破3，均居全省先進位次，有效預(yù)防和遏制了刑事犯罪的發(fā)生。

（二）抓工作創(chuàng)新，以群眾喜聞樂見的形式春風(fēng)化雨。該縣注重“創(chuàng)新”，切實做好新形勢下的綜治宣傳工作，通過開辦《法制方圓》、《政法天地》等欄目，建立青少年法制教育基地，送法進廠礦、學(xué)校、農(nóng)村，開展“綜治宣傳月”活動，組建綜治文藝宣傳隊等形式，向農(nóng)民群眾廣泛宣傳綜治知識。并創(chuàng)造性地在全縣農(nóng)村推行了“法律政策明白詩”上墻，將60多種與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，編寫成100多首通俗易懂的詩歌，噴制在各村的顯要位置，一首小詩明示一種行為，一首小詩宣傳一條法律，一首小詩講述一個道理，群眾喜聞樂見，起到了潛移默化的作用，形成了人人關(guān)心、支持，參與綜治工作的良好局面。原省委副書記鄭增茂、省委政法委書記李清林專程到該縣調(diào)研“法律政策明白詩”工作，給予了充分肯定。

三、重點下沉，突出一個實字，實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變

篇7

社會治安綜合治理，是指在各級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門發(fā)揮職能作用，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，運用政治、經(jīng)濟、行政、法律、文化、教育等多種手段對社會治安進行全方位、多角度、多層次的治理。社會治安綜合治理是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，是保障我國各項事業(yè)健康發(fā)展的重要條件。當(dāng)前，在繼續(xù)全面推進小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新形勢下，社會治安綜合治理必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷優(yōu)化綜合治理的各個實踐環(huán)節(jié)，為實現(xiàn)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境與和諧的社會氛圍。

服務(wù)發(fā)展大局。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。發(fā)展，對于全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化具有決定性意義。社會治安綜合治理是實現(xiàn)從根本上預(yù)防和治理違法犯罪，化解不安定因素，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好社會治安秩序，保障改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進行的重要手段。因此，在社會治安綜合治理工作中堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，就必須樹立服務(wù)發(fā)展的大局意識，準確把握新時期人民群眾對社會治安的新期待和新要求，在經(jīng)濟發(fā)展的全局中謀劃和推動社會治安綜合治理工作，在社會治安綜合治理工作的整體部署中突出和推進經(jīng)濟發(fā)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境和社會環(huán)境。

堅持以人為本?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。以人為本，就是要堅持全心全意為人民服務(wù)，立黨為公、執(zhí)政為民，始終把最廣大人民的根本利益作為黨和國家工作的根本出發(fā)點和落腳點。社會治安綜合治理的主要目標就是為人民群眾的工作生活提供安全的社會環(huán)境。因此，在社會治安綜合治理工作中堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，就必須牢固樹立以人為本的治理理念，緊緊依靠人民群眾，尊重人民的主體地位，各項治安政策、各種治安措施都必須緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題來制定和實施。社會治安綜合治理的各個主體要切實將以人為本作為工作理念和工作手段，通過具體作為，讓人民群眾真切感受到當(dāng)家作主的自豪感和榮譽感。

形成工作合力。科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。全面，是指發(fā)展要有全面性、整體性，不僅經(jīng)濟要發(fā)展，而且社會各個方面都要發(fā)展；協(xié)調(diào)，是指發(fā)展要有協(xié)調(diào)性、均衡性，各個方面、各個環(huán)節(jié)的發(fā)展要相互適應(yīng)、相互促進；可持續(xù)，是指發(fā)展要有持久性、連續(xù)性，不僅要保證當(dāng)前發(fā)展，而且要保證長遠發(fā)展。社會治安綜合治理是維護社會治安持續(xù)穩(wěn)定的一項龐大的系統(tǒng)工程，需要不同的職能部門、機構(gòu)、人員相互配合、統(tǒng)一行動。在社會治安綜合治理過程中堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，要求按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求，使打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造的各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)，形成合力，以保證各部門運轉(zhuǎn)有序，各項政策和措施科學(xué)有效。

協(xié)調(diào)利益關(guān)系。科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。堅持統(tǒng)籌兼顧，即要正確認識和妥善處理中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)中的各種關(guān)系，又要正確反映不同地區(qū)、不同部門、不同群體的利益訴求，調(diào)動一切積極因素，協(xié)調(diào)處理好各種利益關(guān)系。社會治安綜合治理涉及經(jīng)濟社會的方方面面，涉及各種不同利益關(guān)系。在社會治安綜合治理中堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，要求運用好統(tǒng)籌兼顧這一根本方法，全面把握社會治安綜合治理的總體布局，在推動社會治安綜合治理的同時兼顧社會各個方面的發(fā)展要求，使社會治安綜合治理工作與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)相協(xié)調(diào)、相補充、相促進，實現(xiàn)社會各個方面的良性互動。其中，最重要的是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，妥善處理各種社會矛盾，在社會治安綜合治理實踐中形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾處理機制、權(quán)益保障機制。

篇8

           一、樹立社會治安綜合治理常抓不懈的思想

           社會秩序的狀況真接關(guān)系到全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展，群眾的生產(chǎn)生活秩序，為此，鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會治安綜合治理工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，制訂了切實可行的工作方案，定期召開各職能部門聯(lián)席會議，分析研究社會治安動態(tài)，及時排查調(diào)處各種不安定因素，解決處理各種疑難問題。力求把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

           為走活社會治安這盤棋，加強綜治隊伍建設(shè)，鄉(xiāng)專門抽出一批有思想、有文化、有活力、年富力強的人員充實到綜治辦，為社會治安綜合治理工作的發(fā)展注入了活力。根據(jù)鄉(xiāng)域分布，班子成員和綜治辦人員分村承包。責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生治案事件，實行包村人員首問，根據(jù)情況分別及時作出有效處理和匯報。

           二、構(gòu)建長效防控體系

           根據(jù)地理位置和日趨復(fù)雜多變的治安形勢，xx鄉(xiāng)認真貫徹上級有關(guān)綜治精神，構(gòu)建長效防范體系

       以系統(tǒng)化為理念，構(gòu)筑“鄉(xiāng)村”兩級治安聯(lián)動，“打、防、控、管、建”一體化的治安防范管理模式，一是以警務(wù)區(qū)為依托，成立了一支由20人組成的專業(yè)歡迎光臨好人網(wǎng)巡邏隊，配備摩托車、警具等。二是以村民組、自然村為單位，采取十戶聯(lián)防，組織萬名群眾常年參加義務(wù)巡邏，實現(xiàn)“干群結(jié)合，警民一體”的有機統(tǒng)一。

           加強村級治安基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是各村治安室按要求達到設(shè)施齊全，資料規(guī)范，制度上墻，配備齊全。二是積極開展法制宣傳教育，提高群眾的法制觀念。三是全鄉(xiāng)26個行政村治保、民調(diào)組織統(tǒng)一標準，實現(xiàn)了建章立制，記錄規(guī)范，檔案齊全；四是建立鄉(xiāng)、村、幫教組織，對“兩勞”回村人員的幫教率達100%，做到不漏管、不失控。

           三、專項治理活動

           根據(jù)上級有關(guān)精神，適時開展“百村整治、打擊遏制兩搶一盜、基層創(chuàng)安”等活動。

           “百村治理”是縣委、政府審時度勢開展的整頓農(nóng)村基層組織，保障“三農(nóng)”良性發(fā)展的專項綜合治理活動，在此項工作中，縣鄉(xiāng)抽調(diào)三十余名干部積極參與，對王三樓、辛井、大黃三個治安狀況混亂的村進行了治理，打擊了犯罪分子，解決了群眾反映的熱點問題。配齊了兩委班子，理清了發(fā)展思路，確保了生產(chǎn)生活秩序的穩(wěn)定，農(nóng)村經(jīng)濟得到快速發(fā)展。

           “兩搶一盜”是一直困擾農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的頑疾。市縣布署“打擊兩搶一盜”專項行動后，我鄉(xiāng)積極貫徹落實會議精神，成立了以鄉(xiāng)長姜云凌為組長，政法書記朱東洲主抓的專項活動工作組，根據(jù)情況制訂了操作性較強的實施方案，各職歡迎光臨好人網(wǎng)能部門精心組織密切配合，行動迅速，使打擊遏制“兩搶一盜”的專項行動得以順利展開，并取得了顯著成效。專項活動中，我鄉(xiāng)抓獲犯罪嫌疑人16名，（其中網(wǎng)上逃犯2名，批捕在逃2名），敦促自首2名，偵破刑 事案件5起，端掉2個犯罪團伙。

           為保障經(jīng)濟發(fā)展，鄉(xiāng)綜治委和有關(guān)部門及時打擊擾亂社會治安秩序的“四霸”分子（街霸、路霸、村霸、市霸）和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的法氓惡勢力，整治了學(xué)校的周邊環(huán)境，預(yù)防和減少違法犯罪行為的發(fā)生。同時擴大創(chuàng)安面，在各行業(yè)、各系統(tǒng)中開展安全檢查，加大安全監(jiān)管力度，實行動態(tài)跟蹤管理，為轄區(qū)平安建設(shè)打造平臺。

           四、健全獎懲機制

           一是派出所每每治安拘留一人，鄉(xiāng)獎勵辦案經(jīng)費300元，刑拘一人，鄉(xiāng)政府獎勵辦案經(jīng)費500元，外出辦案，鄉(xiāng)政府提供最好的車輛，保證經(jīng)費落實。二是對各警務(wù)區(qū)及治安巡邏隊，凡長期堅持開展綜合治理工作，保障轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重特大治安案件，刑事案件，經(jīng)群眾評議工作較好的工作隊員獎勵現(xiàn)金200元/人，凡完不成目標任務(wù)的，扣發(fā)浮動工資，取消評先資格，三是各村及鄉(xiāng)直單位，凡常年堅持義務(wù)巡邏，本單位無案件發(fā)生，獎行政村、縣直單位各1000元，否則，實行“一票否決”，取消年度各種評先資格。體制、機制的規(guī)范為綜治工作的健康開展奠定了基礎(chǔ)。

篇9

一年來，我們圍繞“預(yù)防為主、重在治本”的綜合治理方針，結(jié)合開展“三創(chuàng)”活動，從強化“人防、物防、技防”三方面入手，抓了以下幾項工作：

一、加強教育，提高隊伍整體素質(zhì)

為搞好綜治工作，我們首先從強化隊伍的整體素質(zhì)著手，一方面，不斷加大對干部員工政治思想的教育力度，經(jīng)常利用講座、報告會等大小會議開展形勢任務(wù)、理想信念、廉潔自律及職業(yè)道德教育，以身邊的典型案例開展警示教育；另一方面，以“四五”普法為重點，有計劃、有步驟地開展了安全知識及特種崗位操作規(guī)程等培訓(xùn)，使廣大干部員工遵紀守法意識明顯增強，提高了隊伍的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在今年的“四五普法”工作中獲得好評。

二、夯實基礎(chǔ)，明確目標管理責(zé)任

在平時的工作中，我們堅持把社會治安綜合治理擺在重要議事日程，并納入年度計劃，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署，同檢查、同考核。一是完善了有關(guān)規(guī)章制度。根據(jù)公司有關(guān)文件精神，我們在原有制度的基礎(chǔ)上，先后制定了《安全事故行政責(zé)任追究的暫行規(guī)定》、《安全事故隱患管理辦法》《零庫存采購供應(yīng)管理暫行辦法》、《進一步加強工作的通知》、《治理工作環(huán)境、維護公共設(shè)施的管理辦法》等規(guī)章制度，進一步嚴明制度、規(guī)范操作，堵塞了管理漏洞；

二是堅持實行綜合治理目標管理。綜合治理目標管理從部領(lǐng)導(dǎo)拓展到科室（車間）、班組，全年自上而下層層簽訂責(zé)任狀，責(zé)任狀簽訂率達到了100%；并通過業(yè)務(wù)員與各供貨單位簽訂《廉潔共建合同書》，層層簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》，進一步明確了綜治目標責(zé)任；

三是加大了綜合治理考核力度。在年初制訂社會治安綜合治理工作要點》及考核細則的基礎(chǔ)上，每月將綜合治理落實情況與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)，有效地促進了綜治工作的開展。

三、落實責(zé)任，確保實現(xiàn)綜治目標

本著一級對一級負責(zé)的原則，我們加強了綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和動態(tài)管理。

一是進一步加強了安全保衛(wèi)防范措施。針對本部倉庫點多、面廣等特點，大力開展以倉庫防火、防盜為重點的專項治理，在部可控費用緊張的情況下，仍投入資金安裝了部分防盜窗，添置了近2萬元消防器材，將油庫原來的泡沫消防器材全部更換為干粉滅火器，新增了8公升干粉滅火器45臺等消防器材；

二是經(jīng)常檢查落實安全保衛(wèi)工作。切實加強油庫、化工庫、裝卸等重點要害部位的安全保衛(wèi)工作，特別是春節(jié)、國慶期間的安全保衛(wèi)工作，對查出的問題及時整改，1至9月份至今共整改了各類隱患42起，隱患整改率100%，從而確保了安全“六個零”目標的實現(xiàn)。

篇10

20__年綜治工作思路

20__年全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作，認真貫徹落實上級政法綜治工作會議精神，緊緊圍繞建設(shè)“平安斜橋”“法治斜橋”的工作部署，著力創(chuàng)新社會管理，著力夯實基層基礎(chǔ)，提高我鎮(zhèn)綜治工作水平，保持我鎮(zhèn)社會的持續(xù)和諧穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，著力排查化解社會矛盾構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，

1、加強矛盾糾紛源頭預(yù)防工作。認真落實《重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估辦法》，進一步完善監(jiān)測預(yù)警機制，發(fā)揮基層綜治工作站的作用>！

2、健全和落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。以我鎮(zhèn)實行的“三五”工作日制度完善定期排查、下訪接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度，及時了解掌握和有效調(diào)處化解各種矛盾糾紛。

3、建立矛盾糾紛多元化解決機制。重點加強部門的銜接，規(guī)范綜治工作重心聯(lián)合調(diào)解程序。構(gòu)建部門協(xié)作調(diào)解工作機制，建立大調(diào)解工作體系。高效化解征地拆遷、勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、交通事故、兩新建設(shè)等突出矛盾和糾紛。

4、完善預(yù)防和處置機制。建立完善群聽性事件苗頭隱患排查、研判、報送、預(yù)警等制度；完善重大突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案和指揮機制。提高預(yù)防，處置的能力和水平。

二、注重社會管理創(chuàng)新，完善社會管理體系。注重社會管理創(chuàng)新，完善社會管理體系。

1、加強和改進新居民服務(wù)管理工作。圍繞“底數(shù)清、情況明、信息實”的工作要求，完善落實“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的實有人口管理模式。依法打擊流動人口中的違法犯罪行為。

2、抓好刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作。解決刑釋解教人員中“三無人員”的救助幫扶問題，推進社區(qū)矯正工作，加強監(jiān)外執(zhí)行罪犯的監(jiān)督管理，防止脫管漏管和重新犯罪。

3、健全青少年違法犯罪防控體系。落實閑散青少年，服刑在教人員子女，低收入家庭青少年等特殊群體的幫扶、教育管理。

4、嚴密高危人員管控。摸清精神疾患人員，吸毒人員等重點人群的底數(shù)，有針對性的落實教育管理措施，加強服務(wù)救助。

三、加強社會治安打擊防范工作，著力提升人民群眾的安全感

1、依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動。依法嚴厲打擊搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)財犯罪、嚴重暴力犯罪，深入開展打擊“黃、賭、毒”的各項專項斗爭，嚴厲打擊傳銷，非法集資等經(jīng)濟領(lǐng)域的違法犯罪活動。

2、加強社會治安防控體系建設(shè)。完善社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)揮視頻監(jiān)控技術(shù)在社會治安防范工作中的作用。積極穩(wěn)妥的推進“技防進農(nóng)家”工作。加強村級巡防隊的建設(shè)，落實監(jiān)督措施，充分發(fā)揮其在治安防范工作中的作用。

3、廣泛開展基層平安創(chuàng)建活動。在深化平安鎮(zhèn)、平安村（社區(qū)）、平安單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，要組織平安市場、平安鐵路、平安醫(yī)院、平安校園、平安家庭的創(chuàng)建活動。

四、強化基層基礎(chǔ)，夯實維護社會和諧穩(wěn)定的根基

1、加強基層綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，抓好基層綜治站及綜治干部隊伍建設(shè)，配齊配強專職人員，發(fā)揮綜治組織統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)等職能作用。

2、深化鎮(zhèn)綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)，進一步明確工作職責(zé)任務(wù)，規(guī)范制度機制，充實工作內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，鞏固嘉興市級“示范綜治工作中心”，爭創(chuàng)省級“示范綜治工作中心”。

3、完善綜治例會制度，堅持每月不少于一次的綜治工作例會，分析綜治工作形勢，研究解決矛盾、問題辦法。

4、完善考核機制，進一步完善對村、社區(qū)綜治工作考核辦法，充實考核內(nèi)容，推動綜治工作制度化、規(guī)劃化建設(shè)。

5、嚴格執(zhí)行責(zé)任查究、一票否決等制度。

五、加強（市長電話）辦理工作加強（市長電話）

1、健全落實工作責(zé)任制，構(gòu)建大格局，全面提升服務(wù)大局的能力。

2、完善長效工作機制，實現(xiàn)工作雙向規(guī)范，提升創(chuàng)新能力。