導(dǎo)語：如何才能寫好一篇社區(qū)扶貧工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、要提高認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫穿于效能建設(shè)的始終，按照轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強宗旨意識的思路，增強學(xué)習(xí)力，以提高依法行政的能力和水平。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，加強機關(guān)干部業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟管理知識的培訓(xùn)，提高機關(guān)干部為人民服務(wù)的本領(lǐng)和促進(jìn)發(fā)展的能力，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念。

二、要完善制度，提高效率。一是進(jìn)一步簡化審批、辦事程序，完善和落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、公示制。二是要全面實行首問責(zé)任制、效能考評制、失職追究制等各項制度，確保制度落實到位，著重推選前瞻服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)、親情服務(wù)為主要內(nèi)容的機關(guān)服務(wù)評比。

三、要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，政務(wù)公開。要結(jié)合各自的工作特點，采取有效形式，健全服務(wù)措施，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，增強機關(guān)工作人員服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識，提倡微笑服務(wù)、熱情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行《政府信息公開條例》，拓展政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容，深入開展政務(wù)公開和財務(wù)公開，把群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點難點問題作為重點。

四、要治庸治懶，夯實作風(fēng)。加大治庸治懶治梗治散力度，針對干部隊伍中存在的精神萎靡、庸碌無為、效率低下、執(zhí)行不力等問題，以問事、問效、問責(zé)為主要手段，以治庸提能力，以治懶增效率，以治梗暢政令，以治散正風(fēng)氣，營造一個創(chuàng)先爭優(yōu)，人人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良環(huán)境。

篇2

一、組織人事改革工作進(jìn)一步深化

①為落實市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導(dǎo)并參與了系統(tǒng)下屬單位科級干部的全員競聘和科室人員的雙向選擇?？萍壱韵赂刹康漠悇用孢_(dá)到了80％以上。

②具體組織實施了機關(guān)正科級領(lǐng)導(dǎo)干部缺位競爭上崗。競聘正科級領(lǐng)導(dǎo)干部4名，調(diào)整科級干部6名，考選、補充干部3名，協(xié)助組織部在宣傳系統(tǒng)考察提拔副處級干部4名，使機關(guān)干部基本上得到了及時地提拔、調(diào)整、補充，為調(diào)動機關(guān)干部工作積極性，充分發(fā)揮機關(guān)效能起了一定的積極作用。

③進(jìn)一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級干部的管理規(guī)定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級干部58名。

二、機關(guān)干職工的學(xué)習(xí)、管理、考核工作井然有序

①協(xié)助機關(guān)支部制定了完整的學(xué)習(xí)計劃，全年共組織機關(guān)干職工學(xué)習(xí)12次。內(nèi)容包括普法知識、黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律條例、以及各種時事政治，并組織所有人員進(jìn)行了普法知識、、黨內(nèi)兩大條例的考試。

②進(jìn)一步開展了機關(guān)讀書會活動。年初詳細(xì)制定了讀書會的學(xué)習(xí)和活動計劃，為每個讀書會成員推薦并購買了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會。在去年電腦技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行鞏固和提高，目前機關(guān)干部95%以上能熟練地用電腦處理公務(wù)。

③堅持了對機關(guān)干職工的量化考評制度，確保了以平時的登記、記錄為依據(jù)再綜合年終干部述職和民主評議，對干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。

三、建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建工作卓有成效

連續(xù)三年來，建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作都是由組織科具體負(fù)責(zé)的。今年是兩項工作全面檢查驗收和建整、聯(lián)建對象轉(zhuǎn)換的一年。一方面，組織科協(xié)助扶貧工作組和社區(qū)工作組保質(zhì)保量按時完成了三年的整體工作規(guī)劃，同時為扶貧工作和社區(qū)工作進(jìn)行了全面的總結(jié)并形成了七千多字的匯報材料，順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗收。當(dāng)?shù)厝罕妼Ψ鲐毠ぷ魇譂M意，檢查工作級和上級領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定，全年為建整單位爭取、籌措資金25萬多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊員的更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。目前社區(qū)工作隊員已經(jīng)到位并開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊員已經(jīng)確定，前期工作正在準(zhǔn)備之中。

四、其它日常工作服務(wù)到位

①宣傳分工委全年發(fā)展黨員21名。發(fā)動并組織了全系統(tǒng)黨員參加了益陽市第六屆大眾運動會，取得了一個第二，一個第三，三個優(yōu)秀組織獎的好成績。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”演講賽，參加兩名，兩名全部進(jìn)入決賽，廣電局的選手取得了一個三等獎的好成績。

②老干活動開展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學(xué)習(xí)討論以及十月份到海南的參觀活動深受離退休老干部的一致好評。

篇3

工作計劃只是給未來工作設(shè)定的一個大體框架，當(dāng)然還是需要每個月、每一周、每 一天的合理安排和具體實施，而它所起到的是督促、提示作用，可以更快提高個人工作能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。小編為大家準(zhǔn)備了教師個人幫扶工作計劃范文參考，僅供大家借鑒！

教師個人幫扶工作計劃范文參考一

（一）總體思路

20xx年，我們將繼續(xù)深入貫徹黨的十x大精神，繼續(xù)堅持精準(zhǔn)扶貧方針，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，抓住本市列入xx片區(qū)的大好機遇，提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)，加大扶貧投入，扎實開展整村推進(jìn)、搬遷扶貧、科技扶貧、“雨露計劃”培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)化扶貧等專項扶貧工作，認(rèn)真開展定點幫扶工作，加大行業(yè)扶貧和社會扶貧力度，全面做好我市扶貧開發(fā)各項工作。

（二）目標(biāo)任務(wù)

加大農(nóng)村扶貧開發(fā)力度，創(chuàng)新扶貧開發(fā)模式，對4個貧困村實施整村推進(jìn)工程；完成“雨露計劃”培訓(xùn)600人，提高貧困農(nóng)民勞務(wù)技能；完成160人獨居、散居貧困群眾的搬遷扶貧任務(wù)，改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件；選擇4個村開展到戶增收項目，切實增加群眾收入；開展產(chǎn)業(yè)扶貧貼息貸款工作，帶動貧困戶就業(yè)脫貧；認(rèn)真開展老區(qū)村建設(shè)，改善革命老區(qū)村發(fā)展條件；扎實搞好定點扶貧，深入持久開展社會幫扶。

（三）主要工作

1.全面開展搬遷扶貧

堅持群眾自愿原則，對生存條件惡劣地區(qū)的扶貧對象實行遷戶并村，充分考慮資源及就業(yè)條件，因地制宜，科學(xué)規(guī)劃，有序搬遷，把遷戶并村與新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)有機結(jié)合起來，引導(dǎo)搬遷對象向中小城鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、新型農(nóng)村社區(qū)集中。確保搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富。20xx年計劃完成搬遷50戶200人，同時做好市級搬遷工作。

2.分類實施整村推進(jìn)

以改善貧困村生產(chǎn)生活條件，發(fā)展特色支柱產(chǎn)業(yè)，增加貧困農(nóng)戶收入為著力點，促進(jìn)貧困村物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)貧困村整體脫貧。20xx年計劃實施4個村整村推進(jìn)任務(wù)，按照規(guī)定重點用于村級道路建設(shè)、小型農(nóng)田水利設(shè)施和小型農(nóng)村飲水安全配套設(shè)備建設(shè)。

3.搞好雨露計劃培訓(xùn)

加大“雨露計劃”培訓(xùn)力度，促進(jìn)貧困農(nóng)民就業(yè)增收。以促進(jìn)扶貧對象穩(wěn)定就業(yè)為重心，以提高貧困農(nóng)民職業(yè)技能素質(zhì)為目標(biāo)，積極創(chuàng)造條件，促進(jìn)培訓(xùn)就業(yè)農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。結(jié)合貧困村產(chǎn)業(yè)實際和需求開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。20xx年計劃培訓(xùn)600人。

4.穩(wěn)步推進(jìn)到戶增收項目

選擇貧困人口比較集中和具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的村，在改善生產(chǎn)生活基本條件的同時，以村為單位，實施到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，實現(xiàn)增收目標(biāo)。20xx年計劃開展4個村，實施到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。

教師個人幫扶工作計劃范文參考二

一、指導(dǎo)思想

進(jìn)一步強化幫扶效果，切實發(fā)揮省優(yōu)質(zhì)幼兒園的示范帶動作用，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)幼兒教育資源向農(nóng)村地區(qū)輻射與拓展，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改善民生、促進(jìn)教育公平為宗旨，以提高農(nóng)村幼兒教育質(zhì)量為目標(biāo)，通過城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作，提高我市相對薄弱幼兒園的辦園水平和保教質(zhì)量，促進(jìn)全市幼兒教育健康、持續(xù)、均衡發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

采取形式多樣的幫扶活動，如開展教學(xué)觀摩、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)、師徒結(jié)對，捐贈等，促進(jìn)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的貫徹落實，提高農(nóng)村幼兒教育水平。同時，以農(nóng)村幼兒教師艱苦的工作、生活條件和樸素的作風(fēng)影響城市幼兒教師，達(dá)到相互促進(jìn)，共同提高的目的。

三、具體目標(biāo)

1.改善辦園條件。依據(jù)市級優(yōu)質(zhì)園的辦園標(biāo)準(zhǔn)督促并要求農(nóng)村幼兒園不斷提高硬件設(shè)施的投入，備齊備足幼兒生活學(xué)習(xí)所需的設(shè)施、設(shè)備和物品，改善幼兒園硬件設(shè)施條件。

2.提高管理水平。城區(qū)幼兒園通過派遣骨干人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園指導(dǎo)、交流，或請農(nóng)村幼兒園園長到城區(qū)幼兒園觀摩學(xué)習(xí)等方式，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園全面了解省優(yōu)質(zhì)園的管理體系和管理方法，建立健全各項規(guī)章制度，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園各項工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)、全面提高其管理水平。

3.提升教師隊伍素質(zhì)。城區(qū)幼兒園為鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師提供觀摩、聽課、說課、跟班學(xué)習(xí)的機會，同時，積極組織"送教下鄉(xiāng)"活動，通過優(yōu)秀骨干教師深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園舉辦講座、開設(shè)示范課、交流教研信息等形式提高農(nóng)村幼兒園教師的隊伍素質(zhì)。

4.提高幼兒綜合素質(zhì)。發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過互贈書畫、參觀等形式，加強城鄉(xiāng)幼兒相互學(xué)習(xí)交流。

四、工作措施

1.幼兒教育城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作，要以示范園為龍頭，以各項交流互助活動為載體，充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用，提供專業(yè)支持，提高幫扶工作的實效性和科學(xué)性。

2.結(jié)對幼兒園要結(jié)合實際，進(jìn)一步細(xì)化活動內(nèi)容、目標(biāo)、方法、步驟、人員安排、措施要求，完成結(jié)對幫扶工作目標(biāo)。

3.結(jié)對幫扶幼兒園要建立專門的幫扶檔案，各類幫扶活動要有計劃、有措施、有記錄、有總結(jié)，分別建檔立卷，規(guī)范管理，努力提高幫扶活動的實效性。

五、效果檢測

被幫扶幼兒園：

1.配齊配足工作人員，嚴(yán)格按《綱要》精神實施活動，禁止小學(xué)化傾向。

2.教師優(yōu)課率達(dá)30%，合格率達(dá)100%。

3.有專題研究的方案、計劃，有每次研討過程的詳實資料。

4.家長工作有計劃、有豐富多彩的活動、有總結(jié)，資料健全。

5.特色建設(shè)有方案、有過程、有成效，資料齊全。

6.每學(xué)年有教師論文在省、市級以上發(fā)表或獲獎。

幫扶幼兒園：

1.每個月有專人到被幫扶單位看教師一日活動的組織情況。

2.不定期送教到幫扶單位，每學(xué)期送教不低于10課時。

3.接受幫扶單位老師的跟班學(xué)習(xí)，做好跟班學(xué)習(xí)老師的后勤服務(wù)工作。

4.每學(xué)期根據(jù)被幫扶單位的具體要求組織兩次專題講座。

5.幫扶工作有計劃、有方案、有詳細(xì)的過程資料。

6.*式考核。

教師個人幫扶工作計劃范文參考三

一、學(xué)生基本情況分析

學(xué)生方樂的基本情況是這樣的，平時作業(yè)不認(rèn)真，不能及時做好課前預(yù)習(xí)課后復(fù)習(xí)工作，并且上課不專心聽講，不能認(rèn)真學(xué)習(xí)。了解到該生學(xué)習(xí)習(xí)慣差，接受能力弱，因此成績不夠理想。

二、讓學(xué)生體會成功，少一些挫敗感

二年級的學(xué)生，思維上還存在過多的依賴性，方樂很多時候不喜歡獨立思考，不積極主動思考，這就需要老師給她創(chuàng)設(shè)問題的情境，引發(fā)她的思考、點燃她創(chuàng)新的火花，對于方樂而言，我可以設(shè)定一些比較簡單的問題情景，讓她體驗成功。

使她盡可能多的得到老師的肯定，表揚、和老師的贊許，讓她體會到努力就會成功，增加學(xué)習(xí)的自信心。

三、關(guān)心學(xué)生，讓她上進(jìn)。

要求上進(jìn)是每個學(xué)生的本質(zhì)特點，智障兒童也不例外，在課堂上我注意觀察方樂，對她多一點溫柔、親切、慈祥，多一點關(guān)心；少一點批評，不僅關(guān)心她的學(xué)習(xí)也關(guān)心她的生活，讓師愛成為學(xué)生樂學(xué)的催化劑。

四、具體幫扶計劃

針對上述原因，為了使她在學(xué)習(xí)上有所進(jìn)步，特制定如下幫扶計劃。

1.加強思想教育我通過使他們明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、強化學(xué)習(xí)意志、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。幫助她克服自卑心理，樹立自信心。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑?，平均每周談話一次，幫助學(xué)生樹立自己能學(xué)好、能進(jìn)步的信心。

2.加強關(guān)注程度在課堂上要注意觀察學(xué)生，對學(xué)生多一點溫柔、親切、慈祥，多一點關(guān)心；少一點批評，不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)也關(guān)心學(xué)生的生活，讓師愛成為學(xué)生樂學(xué)的催化劑。在平時的教學(xué)中，多關(guān)注學(xué)生，做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚、勤糾正，對學(xué)生進(jìn)行正面引導(dǎo)和必要的輔導(dǎo)。

從好的方面鼓勵學(xué)生，然后給學(xué)生提出更高的要求，給學(xué)生明確努力的方向。

3.培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣我對待方樂學(xué)生，在她主動回答問題時，只要有一點點道理也不放過對她的鼓勵。只要她有一點點進(jìn)步，我也會把她放大了表揚。

篇4

(一)思想上高度重視汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作，制定汛期地質(zhì)災(zāi)害防治預(yù)案。為了切實做好汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作，扶貧和移民工作局專門成立了以局長為組長的汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了汛期防治工作計劃。向街辦、社區(qū)、監(jiān)測人員傳達(dá)了省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，安排防汛工作，根據(jù)煤炭采空沉陷區(qū)實際情況，制定了切實可行的應(yīng)急預(yù)案。

(二)盡可能多的過渡安置了高危房居民。由于礦區(qū)高危房居民人數(shù)眾多，移民搬遷資金短缺，扶貧和移民工作局按照“突出重點、先急后緩”的原則，加緊在雨季來臨前對高危房居民進(jìn)行過渡搬遷安置，確保了居民群眾的生命財產(chǎn)安全。

(三)及時拆除了搬空居民房屋。扶貧和移民工作局為解決這一問題，專門同打私辦、煤（集團(tuán)）公司等相關(guān)部門召開聯(lián)系會議，協(xié)商危房拆除工作，堅持搬空一戶、拆除一戶的原則，及時拆除搬空居民房屋，并要求拆除施工單位及時對建筑垃圾進(jìn)行清理，保證排水排洪溝渠暢通，以避免次生災(zāi)害的發(fā)生。

(四)加強煤炭采空區(qū)監(jiān)測工作。面對礦區(qū)如此大的區(qū)域，如此復(fù)雜的情況，坍塌沉陷又無法科學(xué)的，準(zhǔn)確的預(yù)測。扶貧和移民工作局根據(jù)省冶金勘察局601地質(zhì)大隊的鑒定結(jié)果對重點受損地段監(jiān)測點作了相應(yīng)調(diào)整，并要求監(jiān)測人員切實履責(zé)，每天記錄監(jiān)測區(qū)域的情況，隨時上報異常情況。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行汛期值班制度。扶貧和移民工作局要求采空沉陷區(qū)監(jiān)測人員，移民代建工程嚴(yán)格執(zhí)行汛期值班制度，值班人員24小時保持電話暢通，有情況及時上報。

(六)加快煤炭采空沉陷區(qū)居民永久性過渡安置。按照煤炭采空沉陷區(qū)相關(guān)政策，扶貧和移民工作局通過貨幣安置使居民永久性搬離煤炭采空沉陷區(qū)，并加強移民安置小區(qū)的建設(shè)工作，在7月實現(xiàn)了河門口安置小區(qū)分房工作，預(yù)計380余戶居民在8月可搬進(jìn)新家，永久告別煤炭采空沉陷區(qū)安全隱患。

二、扎實做好在建工程安全生產(chǎn)工作

(一)進(jìn)入汛期以來，扶貧和移民工作局對觀音巖水電站在轄區(qū)的龍洞石料場、龍莊公路等項目進(jìn)行了安全隱患排查，要求大唐觀音巖水電開發(fā)有限公司制定汛期防洪度汛應(yīng)急預(yù)案，做出了有關(guān)工作要求。大唐觀音巖水電開發(fā)有限公司清除了龍莊公路、莊觀公路沿線內(nèi)渣料，修補和加固了沿線公路棄渣場地?fù)跖旁O(shè)施，并對莊上村大橋下臨時橋涵進(jìn)行疏通、莊觀公路右側(cè)的山體防護(hù)；對龍洞石料場開采范圍外的截水溝疏通和缺陷修補，對開挖坡面進(jìn)行了及時支護(hù)，并完成了坡面排水溝的修建。為確保安全度汛，并安排了值班表。

(二)扶貧和移民工作局要求代建單位、施工單位制定汛期地質(zhì)災(zāi)害防治預(yù)案，并要求施工單位對格里坪安置點一期工程高邊坡安全隱患進(jìn)行整治，目前，已施工完畢。同時，要求各移民安置點建設(shè)的代建單位嚴(yán)格做好汛期安全隱患排查，排查出一處，整改一處，要求安全施工，文明施工。

三、下一步的工作計劃

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，從思想上高度重視安全生產(chǎn)工作。

(二)繼續(xù)加強汛期地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測工作，開展汛期地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練。

(三)加強煤炭采空沉陷區(qū)高危居民的過渡搬遷安置工作。

篇5

一、深入開展殘疾人就業(yè)培訓(xùn)

一要以市場為導(dǎo)向，選準(zhǔn)培訓(xùn)課題，分層次、分專業(yè)有針對性地對各類殘疾人培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實效性，增強殘疾人的勞動技能。二要完善殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)，做好殘疾人就業(yè)、失業(yè)登記臺帳，建立殘疾人就業(yè)推薦制度，為殘疾人就業(yè)提供準(zhǔn)確崗位信息。同時要進(jìn)一步開發(fā)公共就業(yè)崗位，盡量安排殘疾人就業(yè)，探索社區(qū)殘疾人就業(yè)新路子。

二、全面完成康復(fù)工作

一是加強殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)體系建設(shè)，充分發(fā)揮已建的社區(qū)康復(fù)站作用，逐步使有康復(fù)需求的殘疾人得到相應(yīng)的基本康復(fù)服務(wù)，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展以殘疾篩查、康復(fù)治療服務(wù)、康復(fù)訓(xùn)練、康復(fù)知識普及和轉(zhuǎn)介服務(wù)為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)康復(fù)服務(wù)。

二是做好殘疾人用品用具配發(fā)補助和供應(yīng)服務(wù)工作，為廣大殘疾人提供工作、生活等方面的便利。

三是搞好cbm項目工作總結(jié)并制訂進(jìn)一步推進(jìn)cbr康復(fù)工作計劃。

四是全面做好我縣貧困重度精神殘疾人免費醫(yī)療救助康復(fù)工作。

五是進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀，以殘疾人為本，情系殘疾人、利謀殘疾人，促進(jìn)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

六是完成市殘聯(lián)布置的其它各項康復(fù)任務(wù)。

三、社會保障工作

一是繼續(xù)做好殘疾人參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作。

二是繼續(xù)協(xié)調(diào)民政部門對符合低保條件的殘疾人應(yīng)保盡保，提高補助標(biāo)準(zhǔn)。

三是繼續(xù)宣傳貫徹執(zhí)行《保障法》和殘疾人優(yōu)待規(guī)定，開展扶殘維權(quán)行動，要繼續(xù)與縣鄉(xiāng)司法部門、法律援助站(所)開展法律援助行動，為殘疾人提供更多優(yōu)質(zhì)、便利、免費的法律服務(wù)。要細(xì)心、耐心、熱心做好殘疾人工作，做到件件有答復(fù)、事事有回音，杜絕集體上訪和越級上訪，為社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

四、扶貧工作

一是繼續(xù)開展社會“幫困結(jié)對”、“助學(xué)結(jié)對”、“安居工程”等活動。

二是繼續(xù)做好生活不能自理、一戶多殘的特困殘疾人家庭的救助工作。

三是加大扶貧基地建設(shè)力度，積極幫助種養(yǎng)殖示范戶和個體工商戶的增效創(chuàng)收，繼續(xù)落實中央和省上康復(fù)扶貧貸款額度的放貸企業(yè)，增加扶貧貼息資金的投入額度，加快殘疾人脫貧致富。

五、文體宣傳工作

要以殘疾人之家為陣地廣泛開展橋牌等喜聞樂見的文體娛樂活動，逢年過節(jié)組織殘疾人進(jìn)行卡拉ok比賽等活動，為殘疾人提供豐富的精神食糧。要組織殘疾人開展文藝體育健身活動，同時積極培訓(xùn)、輸送殘疾人文藝體育人才。

六、組織建設(shè)及自身建設(shè)

一是完善規(guī)范殘疾人協(xié)會、殘疾人之家建設(shè)，加強專(兼)職委員的培訓(xùn)力度,提高他們?yōu)闅埣踩朔?wù)的工作水平。

篇6

一、脫貧攻堅履職情況

（一）以身作則，夯實責(zé)任。街道辦事處始終堅持把脫貧攻堅牢牢的抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。一是帶頭開展脫貧攻堅專題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實關(guān)于扶貧工作的重要論述和對脫貧攻堅的系列重要講話、重要指示批示精神。二是帶頭履職盡責(zé)。對照縣委《脫貧攻堅責(zé)任書》年度目標(biāo)，層層分解任務(wù)，壓實責(zé)任，街道黨工委辦事處與14個社區(qū)黨總支簽訂脫貧攻堅目標(biāo)責(zé)任書，形成街道、社區(qū)、村級三級聯(lián)動抓落實的扶貧攻堅組織體系。三是帶頭規(guī)范管理。研究制定《街道關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧項目及資產(chǎn)管理工作的實施辦法》，全面規(guī)范扶貧檔案項目管理、資金使用。2015年以來，共爭取上級專項扶貧資金1563余萬元，建設(shè)11個扶貧項目，11個項目今年收益189.48萬元，帶動貧困人口4612人次，按照差異化分配原則分配至貧困戶164.98萬元，24.5萬元用于村集體公益事業(yè)，項目收益覆蓋率達(dá)到 100%，提供就業(yè)崗位500余個，帶動1449名貧困人口穩(wěn)定脫貧。

（二）綜合施策，講求實效。一是抓精準(zhǔn)施策。2020年以來，先后召開扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議及幫包責(zé)任人會議17次，組織制定項目扶貧、就業(yè)扶貧、電商扶貧和兜底扶貧等4大類600項到村到戶精準(zhǔn)扶貧措施。其中，2020年爭取428萬元專項扶貧資金建設(shè)電商產(chǎn)業(yè)園扶貧項目，與樂村淘、供銷e家、朝耕社區(qū)團(tuán)購等多家電商平臺簽訂電商扶貧合作書；落實貧困人口商業(yè)補充保險報銷912人次、危房改造233戶、旱廁改造623戶、辦理慢性病1271人次，辦理殘疾證54人，落實殘疾人政策186項，安裝自來水27戶。二是抓問題整改。根據(jù)全縣脫貧攻堅工作安排，成立了“街道自查評估”小組，制定了街道自查評估實施方案，抽調(diào)33人成立入戶自查評估工作組和4個工作專班，截止4月3日，769戶享受政策貧困戶，414戶不享受政策貧困戶已經(jīng)自查評估完成；有序開展“雙到、雙提升”“遍訪核查”工作，發(fā)現(xiàn)問題1217個，已經(jīng)全部整改完成。創(chuàng)新開展街道貧困戶家居環(huán)境提升工作激勵機制，以社區(qū)為單位建立以幫扶責(zé)任人、社區(qū)兩委、黨員服務(wù)隊為軸心的“三位一體”家居環(huán)境責(zé)任體系，定期集中清理轄區(qū)內(nèi)所有貧困戶的家居環(huán)境衛(wèi)生，使貧困戶居住環(huán)境做到“兩凈一美”。各村街每月開展家居環(huán)境衛(wèi)生評比，對于活動開展好的貧困戶發(fā)放家居環(huán)境潔凈獎勵并掛家居環(huán)境潔凈流動紅旗。三是抓工作創(chuàng)新。精準(zhǔn)施策，打造脫貧攻堅“3+”新模式。突出黨建引領(lǐng)，堅持產(chǎn)業(yè)帶動，加大行業(yè)扶貧，積極探索“黨建+扶貧、項目+扶貧、行業(yè)+扶貧”的工作機制，全力攻堅。四是抓機制建設(shè)。探索開展“5+5+N”扶貧長效機制，健全督導(dǎo)考核機制、社會行業(yè)服務(wù)機制、返貧預(yù)警機制、問題落實領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度機制等5項機制；建立法律援助服務(wù)隊、教育輔導(dǎo)及心理咨詢服務(wù)隊、醫(yī)療健康服務(wù)隊、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)隊和黨員志愿服務(wù)隊等5支行業(yè)扶貧服務(wù)隊，完善扶貧機制，充實扶貧力量。目前，已有20余家企業(yè)和社會團(tuán)體加入扶貧工作隊伍，企業(yè)簽約用工100余人次，5支行業(yè)扶貧服務(wù)隊為貧困群眾服務(wù)500余人次。

（三）以上率下，示范帶頭。一是帶頭開展遍訪。開展“三級書記”遍訪活動，將遍訪貧困對象與“遍訪核查”緊密結(jié)合，截止目前，已經(jīng)完成731戶享受政策戶的核查，發(fā)現(xiàn)各類問題367件，全部建立問題臺賬并整改完成。二抓實作風(fēng)建設(shè)。把2020年繼續(xù)作為扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)深化年，進(jìn)一步完善《街道幫包責(zé)任人管理制度》，充實督查考核辦工作力量，建立紀(jì)工委、督查考核辦、扶貧辦聯(lián)動聯(lián)辦機制，每季度至少開展一次扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)突出問題專項治理行動，從嚴(yán)治理突出問題。三是抓實整改落實。針對巡視巡察、審計調(diào)查、考核調(diào)研、暗訪督查發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，親自進(jìn)行部署研究，逐戶逐村進(jìn)行分析，建立問題臺賬，細(xì)化整改措施，明確完成時限，落實責(zé)任到人，逐一銷號解決。

二、下一步工作計劃

（一）加強項目、收益管理及建立長效機制建設(shè)，突出項目帶動。進(jìn)一步提高2021年扶貧產(chǎn)業(yè)項目的質(zhì)量、規(guī)模和效益，加強2015年以來扶貧項目管護(hù)，確保所有項目收益率達(dá)到6%以上，積極爭取上級財政扶貧資金支持，確保各項扶貧政策落實到位，建立扶貧資金資產(chǎn)循環(huán)利用機制，完善扶貧項目收益分配管理辦法，確保貧困戶項目收益覆蓋率達(dá)到100%，嚴(yán)格履行項目運營和管護(hù)制度。突出項目扶貧帶動效應(yīng)，利用項目建設(shè)運營提高貧困人口就業(yè)和增收能力。

（二）突出行業(yè)和社會扶貧政策落實，構(gòu)筑政策保障。強化政策保障落實力度，實現(xiàn)行業(yè)部門信息共享，每季度召開扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對全街道所有建檔立卡貧困戶政策落實情況全面核查檢查，全面落實教育、健康、危房改造、社會保障等各類扶貧政策。

（三）強化貧困人口動態(tài)管理。繼續(xù)完善多維度貧困人口動態(tài)監(jiān)測機制，對現(xiàn)行享受政策貧困人口、因災(zāi)、因意外、因病等突發(fā)致貧家庭及時進(jìn)行數(shù)據(jù)更新、建立及時幫扶臺賬并進(jìn)行管理。對脫貧質(zhì)量不穩(wěn)定的貧困戶采取企業(yè)幫扶、項目收益傾斜、政策兜底保障等措施，確保所有建檔立卡貧困戶都實現(xiàn)脫貧穩(wěn)定。

篇7

一、各項業(yè)務(wù)工作有序開展

1、為幫助農(nóng)村殘疾人致富奔小康，我們創(chuàng)辦了農(nóng)村殘疾人扶貧就業(yè)基地30*，農(nóng)村殘疾人扶貧就業(yè)基地中的6*農(nóng)村殘疾人已得到了西蘭花的種植技術(shù)、種子、農(nóng)藥、農(nóng)膜、銷售渠道等方面的扶持，首批西蘭花已在4月20日左右上市，農(nóng)民直接獲得銷售收入每畝120*，每畝獲利25*。為幫助他們掌握實用技術(shù)，5月14日—5月31日期間我們依托區(qū)蔬菜局、*鎮(zhèn)殘聯(lián)、*山鎮(zhèn)殘聯(lián)對農(nóng)民進(jìn)行了“綠色證書培訓(xùn)”，共有20*人參加了培訓(xùn)，其中有9*殘疾人獲得了“綠色證書”。

2、康復(fù)工作方面，已完成了白內(nèi)障手術(shù)篩查20*人，到目前共手術(shù)了50例。假肢安裝7例，聾兒語訓(xùn)10例，發(fā)放輪椅30臺，在8鎮(zhèn)8辦創(chuàng)建和鞏固康復(fù)示范點1*；

3、教育工作方面，除在*、*進(jìn)行種植、養(yǎng)殖培訓(xùn)外，我們還選送了*盲人參加了按摩培訓(xùn)，*殘疾人在電腦、家電維修、縫紉、廚藝等方面的就業(yè)培訓(xùn)工作正在籌備和進(jìn)行中。

4、廣泛開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)親切慰問殘疾人。春節(jié)期間走訪和慰問各類殘疾人35*，送去慰問金3.*元；六一兒童節(jié)期間為殘疾兒童送去了關(guān)愛，全區(qū)共慰問*和農(nóng)村殘疾兒童10*，慰問金500*；慰問了啟智學(xué)校的智障兒童7*，送去慰問金200*；慰問了盲聾啞學(xué)校殘疾兒童，送去慰問金200*；慰問了在全國第七屆殘疾人運動會上取得蛙泳10*銅牌的我區(qū)殘疾運動員朱健，為他送去200*獎金；助殘日期間對我區(qū)表現(xiàn)突出的四名殘疾人創(chuàng)業(yè)人士進(jìn)行了慰問。

5、開展了殘疾人狀況監(jiān)測工作，深入殘疾人戶，對調(diào)查點展開地毯式的調(diào)查，目前工作已近尾聲，得到了*電視臺的廣泛關(guān)注。

6、對殘疾人的基層組織作了進(jìn)一步的規(guī)范，在20*年對全區(qū)鎮(zhèn)辦殘聯(lián)、村居殘協(xié)進(jìn)行了換屆的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建章立制，由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一制作、規(guī)范了相關(guān)職責(zé)、制度，得到了省、市殘聯(lián)的充分肯定。

7、殘疾人的茅危房改造工作計劃1*，目前這1*已在動工修建，有的已完工；殘疾人就業(yè)保障金征收的年審工作已進(jìn)尾聲，即將進(jìn)入征收階段；殘疾人“五個一”康復(fù)工程捐款工作全區(qū)各單位捐款已達(dá)*多元。

8、積極配合市殘聯(lián)、市城管局、市公交公司、市集順達(dá)公司為20*名殘疾人辦理了免費乘車證，使他們直接得到了實惠。

9、在8鎮(zhèn)8辦依托“四在農(nóng)家”建設(shè)和“四民社區(qū)”建設(shè)，為使殘疾人能得到就近、有效的康復(fù)，創(chuàng)辦了1*康復(fù)示范社區(qū)，使社區(qū)殘疾人80的人士得到康復(fù)服務(wù)。

10、依法辦理《殘疾人證》是殘聯(lián)的重要工作，為解決癱瘓殘疾人的辦證困難，方便了殘疾人，上門為殘疾人辦理《殘疾人證》，到目前為止共辦理《殘疾人證》10*本。

二、黨的建設(shè)工作

1、貫徹落實“三個代表”重要思想，本著為政府分憂，為殘疾人解難的宗旨，及時協(xié)調(diào)、處理了殘疾人來信來訪2*件，維護(hù)了社會穩(wěn)定，保護(hù)了殘疾人的合法權(quán)益。

2、大力開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓工作，使單位機關(guān)作風(fēng)有明顯改變。我們基本杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”衙門作風(fēng)，取而代之的是：進(jìn)門有一張笑臉、一句親切的問候、一杯溫暖的熱茶、一張干凈的凳子的“四一”機關(guān)作風(fēng)，對前來辦事的群眾做到了耐心細(xì)致，簡化辦事程序，讓群眾少走彎路。未發(fā)生干部在工作期間串崗聊天、打游戲、遲到、早退、辦私事的現(xiàn)象。

3、以黨的先進(jìn)性建設(shè)工程為載體，努力做到發(fā)揚“四千”精神，努力實現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的工作目標(biāo)。我們從細(xì)微之處著手，建立健全了黨支部的各種管理制度、干部的績效考核制度，做到以制度管人、以制度管事。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用大大增強，干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作效率得到明顯改善。

三、宣傳文體

1、積極完成了*市首屆特教學(xué)校藝術(shù)匯演的前期排練，我區(qū)將有*節(jié)目參加演出。

2、由我區(qū)選送的9歲的殘疾人游泳運動員朱健，代表*在全國第七屆殘疾人運動會上獲得蛙泳10*銅牌，實現(xiàn)了我市在全國殘運會上獎牌零的突破。

3、建立了殘疾人優(yōu)秀人才庫、藝術(shù)人才庫和體育人才庫，較好地掌握了我區(qū)的殘疾人優(yōu)秀人才、藝術(shù)人才和體育人才情況。

4、完成了《*日報》等市級以上報刊宣傳報道20篇(條)，還在*電視臺《直播*》中播出了4期節(jié)目。<

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5、利用愛耳日、助殘日、愛眼日等殘疾人節(jié)日，組織社區(qū)醫(yī)院和鎮(zhèn)辦殘聯(lián)的同志上街進(jìn)行宣傳和義診，共發(fā)放宣傳資料*多份，接受義診100*人次。

6、選派干部參加電子政務(wù)的學(xué)習(xí)，利用互聯(lián)網(wǎng)在*殘聯(lián)網(wǎng)站上圖片及文字消息84條，在區(qū)文廣局的大力支持下將有*市殘聯(lián)網(wǎng)站的搜索平臺“家169”網(wǎng)頁設(shè)為主頁，覆蓋全區(qū)14*網(wǎng)吧。

四、其他工作

1、認(rèn)真做好包村幫扶工作。為深溪鎮(zhèn)大窩村的*計生幫扶戶交納了100*的養(yǎng)老保險。

2、按時完成了社會治安綜合治理、計劃生育、創(chuàng)衛(wèi)等各項工作。

五、下半年工作安排

1、積極配合地稅、財政等部門加大殘疾人就業(yè)保障金的征收力度，保證10*元殘疾人保障金征收任務(wù)的完成。

2、繼續(xù)實施“五個一”康復(fù)工程捐款，努力完成1*元的捐款任務(wù)；完成10戶貧困殘疾人的茅危房改造工作。

3、完成1*康復(fù)示范點的創(chuàng)建驗收工作和1*鎮(zhèn)街殘疾人基層組織建設(shè)的鞏固工作。

4、完成白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)、盲人定向行走訓(xùn)練、殘疾人輔助器具的發(fā)放等工作。

5、繼續(xù)完善殘疾人扶貧基礎(chǔ)相關(guān)工作。

6、完成*殘疾人的家電維修、電腦、廚藝、盲人按摩等技能培訓(xùn)工作，使他們掌握一門技術(shù)盡快就業(yè)。

篇8

為進(jìn)一步做好就業(yè)工作，促進(jìn)社會和諧，根據(jù)中央、省、市縣相關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)長效機制提出如下方案。

一、指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于就業(yè)扶貧工作的重要論述，堅持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧方略，始終把提高脫貧質(zhì)量放在首位，聚焦“兩不愁三保障”，突出問題導(dǎo)向，優(yōu)化政策供給，健全穩(wěn)定就業(yè)扶貧長效機制，著力激發(fā)群眾內(nèi)生動力，持續(xù)鞏固提升脫貧成果，堅決打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，為全面建成小康社會和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定堅實基礎(chǔ)。

二、基本原則。

1、強化政府責(zé)任。把促進(jìn)就業(yè)作為鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，并制定促進(jìn)就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，在發(fā)展經(jīng)濟和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實施更加積極的就業(yè)政策、加強技能培訓(xùn)、提供就業(yè)援助等方面制訂具體措施。

2、強化責(zé)任考核。健全就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度，將新增就業(yè)人數(shù)、落實交通補貼政策、強化就業(yè)服務(wù)和幫助困難群體就業(yè)等作為就業(yè)工作主要目標(biāo)任務(wù)，逐級分解，落實責(zé)任，并納入年度目標(biāo)責(zé)任考核。

三、工作開展

1、持續(xù)做好產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。圍繞貧困群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)和就業(yè)需要，積極組織貧困家庭勞動力參加崗前培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補貼政策，開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，讓有勞動能力的貧因人口至少掌握1-2門實用技術(shù)，提高就業(yè)能力和效益。支持返鄉(xiāng)、返村人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，創(chuàng)造就業(yè)機會，每村至少培育1-2名“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人”和“貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”，帶動更多貧困勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

2、持續(xù)提高就業(yè)扶貧組織化。發(fā)揮X扶貧協(xié)作、x對口協(xié)作和大行業(yè)、大企業(yè)吸納勞動力的優(yōu)勢，發(fā)揮村勞務(wù)工作站作用，完善勞務(wù)輸出精準(zhǔn)對接機制，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度，整合各類培訓(xùn)資源，通過開發(fā)公益崗位及崗位補貼、場租補貼、創(chuàng)業(yè)貼息貸款等方式，引進(jìn)社會力量在移民安置點、人口集中區(qū)創(chuàng)辦或領(lǐng)辦社區(qū)工廠、扶貧車同及幼托養(yǎng)老服務(wù)業(yè)等，解決搬遷群眾和農(nóng)村“三無”貧困人員、貧困群眾穩(wěn)定就業(yè)，確保就近就地就業(yè)比例不斷提高。

3、持續(xù)完善職業(yè)培訓(xùn)制度。建立健全適應(yīng)農(nóng)村勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要和職業(yè)生涯發(fā)展要求的職業(yè)培訓(xùn)制度，統(tǒng)籌利用各類職業(yè)培訓(xùn)資源，建立以企業(yè)和各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)為載體的覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)體系，加強崗前培訓(xùn)和就業(yè)技能提升培訓(xùn)，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面提高就業(yè)人員能力和水平。積極拓展本地企業(yè)吸納、能人大戶帶動等就業(yè)渠道，建立多元就業(yè)體系。

4、持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實訓(xùn)。鼓勵有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)意愿、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的勞動者以及處于創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，對獲得相應(yīng)合格證書的依據(jù)相關(guān)政策給予創(chuàng)業(yè)補貼。

四、工作要求

1、切實增強責(zé)任意識。各村、各駐村工作隊要把中省的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策、措施和縣委、縣政府工作部署，不打折扣地貫徹到實際工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責(zé)任。

篇9

2009年街道計劃生育工作的指導(dǎo)思想是：堅持以十七大精神為指針，全面貫徹落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。以滿足群眾需求、保障群眾權(quán)益為主線，以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)為核心，以提升服務(wù)水平、強化基層基礎(chǔ)為重點，積極引導(dǎo)居民群眾文明生育、文明育人、文明生活，為促進(jìn)街道經(jīng)濟社會和諧發(fā)展?fàn)I造良好的人口環(huán)境。

2009年人口計劃的主要工作指標(biāo)是：

計劃生育符合率力爭100%，

流動人口計劃生育管理服務(wù)率95%以上，

計劃生育法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識知曉率95%以上，

知情選擇率100%,

育齡婦女隨訪率100%,

非意愿妊娠率控制在1.5%以下，無引產(chǎn),

綜合避孕率達(dá)88%以上,

群眾滿意率95%以上。

圍繞中心任務(wù)和工作指標(biāo)，我們要著力抓好以下幾方面工作：

一、加強計劃生育隊伍建設(shè)，提高計生隊伍的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

新時期的人口與計劃生育工作需要一支高素質(zhì)的隊伍。街道要重視抓好計生管理員的政策水平和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，加強對計生管理員的工作責(zé)任心教育。一是強化目標(biāo)管理責(zé)任制，建立健全各項工作制度，明確責(zé)任，狠抓各項目標(biāo)、任務(wù)、措施的落實。二是強化考核獎勵機制。細(xì)化計劃生育考核獎勵辦法，明確獎懲方式，鼓勵先進(jìn)，充分調(diào)動廣大計生管理員的工作積極性和主動性.

二、加強實有人口信息管理，提高戶籍人口、流動人口的計劃生育管理服務(wù)水平。

扎實人口與計劃生育管理的基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真做好實有人口信息采集和信息錄入工作。該工作納入今年的工作重點，目前已在寶善、安泰開始試點，將在認(rèn)真總結(jié)兩個試點社區(qū)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，帶動其他各社區(qū)做好該項工作。要對基礎(chǔ)信息實施分類管理，抓住重點攻克難點，要充分發(fā)揮計生管理員、流動人口專職協(xié)管員、計生協(xié)會信息員的作用，依靠網(wǎng)絡(luò)資源，對人戶分離對象采取相應(yīng)的手段和措施。建立已婚流動育齡人口動態(tài)信息登記制度，保持與流入人口戶籍地的經(jīng)常聯(lián)系溝通，確保人口信息完整、準(zhǔn)確、及時，使社區(qū)的實有人口真正做到底子清、情況明。

三、加強計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高育齡群眾生殖健康保護(hù)能力，提高生活質(zhì)量。

全面開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、知情選擇等有針對性的服務(wù)。繼續(xù)做好“計衛(wèi)二合一”育齡婦女健康檢查簽約工作。深化“新婚家庭生育計劃指導(dǎo)咨詢師”項目，提高新婚家庭的婚檢率和孕前四項監(jiān)測率，指導(dǎo)新婚家庭優(yōu)生優(yōu)育，并積極引導(dǎo)產(chǎn)后避孕節(jié)育知情選擇，提高以長效為主的避孕措施的落實。做好隨訪工作，及時了解和掌握育齡婦女的婚育狀況及生殖健康狀況。全面落實獨生子女父母獎勵政策，開展幫扶困難育齡家庭活動，整合社會資源，多渠道地為育齡家庭提供生產(chǎn)、生活和扶貧幫困服務(wù)。

四、加強協(xié)會組織建設(shè)，提高協(xié)會“帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流”的工作水平。

發(fā)揮協(xié)會組織在計劃生育居民自治中的作用，穩(wěn)步推進(jìn)“示范協(xié)會”“優(yōu)秀會員之家”創(chuàng)建工作的開展；擴展協(xié)會會員隊伍，把熱心公益事業(yè)的居民群眾吸收到協(xié)會隊伍中來。堅持以大型活動和日常宣傳相結(jié)合，創(chuàng)新和貼近群眾相結(jié)合，堅持典型和特色相結(jié)合的方法，繼續(xù)深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，提高育齡群眾自覺執(zhí)行國家計劃生育法規(guī)、政策的意識，提高自我保健的能力。

篇10

【關(guān)鍵詞】公民理念；社會責(zé)任；管理實踐

行動決定思想，只有在科學(xué)的企業(yè)社會責(zé)任觀指導(dǎo)下，可持續(xù)和有效的企業(yè)社會責(zé)任實踐才有遵循的方向。企業(yè)社會責(zé)任觀非常重要，決定著一個企業(yè)開展社會責(zé)任管理、實踐企業(yè)社會責(zé)任的方式和內(nèi)容。國網(wǎng)河南省電力公司濮陽供電公司（以下簡稱濮陽公司）始終把踐行科學(xué)的企業(yè)社會責(zé)任觀，作為公司全面社會責(zé)任管理的首要問題，牢固樹立企業(yè)公民理念，響應(yīng)社會關(guān)切，樹立“責(zé)任央企”表率形象。

一、樹立“企業(yè)公民”理念

濮陽公司以《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號――社會責(zé)任》為指引，樹立“爭做優(yōu)秀企業(yè)公民”理念，將社會基本價值與日常運作、經(jīng)營活動和工作計劃相整合，關(guān)注社會的福利和健康，全面考慮公司對所有利益相關(guān)人的影響，包括客戶、員工、社區(qū)、供應(yīng)商和自然環(huán)境等，遵守商業(yè)道德、職業(yè)健康、生產(chǎn)安全、支持慈善事業(yè)、保護(hù)勞動者合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、捐助社會公益、保護(hù)弱勢群體。

積極宣貫全面社會責(zé)任理念，堅持理念先導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)表率，公司黨政主要負(fù)責(zé)人親力親為，開展社會責(zé)任全員宣貫，自上而下宣貫科學(xué)的企業(yè)社會責(zé)任觀，并在實踐中不斷探索、檢驗、深化和完善，全面提升公司和員工的社會責(zé)任意識，將履行社會責(zé)任上升為全體員工的共同追求和自覺行動。

二、全業(yè)務(wù)融入社會責(zé)任理念

將社會責(zé)任管理要求融入到各決策層和各執(zhí)行層，深入到各職能部門和各級組織，變?yōu)槊總€崗位和每位員工的自覺行動，真正融入到公司日常經(jīng)營活動中，成立由公司總經(jīng)理擔(dān)任主任的社會責(zé)任工作委員會，下設(shè)工作辦公室，確保組織保障有力。推動社會責(zé)任管理的“全過程覆蓋、全方位融合、全員參與”，全面融入公司生產(chǎn)運營全過程，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、電網(wǎng)建設(shè)、供電服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)任地開展電網(wǎng)規(guī)劃、電網(wǎng)建設(shè)、電力供應(yīng)、電力營銷、農(nóng)電運營和環(huán)境保護(hù)等，把“安全、高效、綠色、和諧”的社會責(zé)任管理目標(biāo)落到實處。

在電網(wǎng)規(guī)劃環(huán)節(jié)，立足服務(wù)國家能源戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局，充分體現(xiàn)電網(wǎng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，充分考慮利益相關(guān)方期望和社會各界要求，推動各方合作推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)。濮陽公司提出并全面建成“雙核三環(huán)”目標(biāo)網(wǎng)架，為地方經(jīng)濟“趕超發(fā)展”提供了強有力的電力保障。

在電網(wǎng)建設(shè)環(huán)節(jié)，充分考慮社會和環(huán)境因素，全面落實基本建設(shè)項目的安全與健康管理體系，最大限度減少項目建設(shè)對環(huán)境的影響，積極爭取各方對項目建設(shè)的理解與支持，妥善開展征地、拆遷和補償?shù)裙ぷ?，切實保證各方合法權(quán)益。2013年，濮陽公司實施“電亮城市”工程，城市主干道采用景觀化線路設(shè)計，使橫擔(dān)與周圍街景渾然一體，極大美化了城市，成為“電亮城市”典范工程之一。

在電力供應(yīng)環(huán)節(jié)，加強停電計劃管理，大力推廣配網(wǎng)狀態(tài)檢修、零點檢修和帶電作業(yè)，最大限度減少停電造成的電量損失，優(yōu)化電網(wǎng)運行方式，提高電網(wǎng)供電能力，積極協(xié)調(diào)上級調(diào)度，細(xì)化濮陽電網(wǎng)斷面管理措施，最大程度滿足用戶供電需求。

同時，加大環(huán)境保護(hù)力度，認(rèn)真落實大氣污染防治方案，針對濮陽市大氣污染嚴(yán)峻形勢，把新出臺的《濮陽市藍(lán)天工程實施方案》有關(guān)綜合治理工業(yè)大氣污染、整治燃煤鍋爐、提升空氣質(zhì)量的要求落到實處，開展電能替代工作，增加節(jié)能減排工作實效。

三、實施精準(zhǔn)扶貧

把實施精準(zhǔn)扶貧上升到公司戰(zhàn)略的高度，認(rèn)真貫徹市委、市政府扶貧工作部署，扎實落實《黃河灘區(qū)扶貧開發(fā)五年攻堅行動實施意見》，以服務(wù)灘區(qū)民生用電和對口幫扶為重點，加強灘區(qū)電網(wǎng)建設(shè)，加快供電服務(wù)提升，各項工作取得新的進(jìn)展。

加快灘區(qū)電網(wǎng)發(fā)展，編制完成濮范臺灘區(qū)專題電網(wǎng)規(guī)劃，投入資金建設(shè)灘區(qū)電網(wǎng)。提升灘區(qū)供電服務(wù)，加大縣城區(qū)、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、城鎮(zhèn)化建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等重點領(lǐng)域的支持力度，進(jìn)一步強化對于縣域電網(wǎng)的管理和支持。認(rèn)真落實全市扶貧工作部署，積極開展對口幫扶帶領(lǐng)村民致富，公司中層干部與村民結(jié)成對子，多次組織致富座談會，積極宣傳灘區(qū)扶貧政策，帶領(lǐng)村干部到外地考察農(nóng)業(yè)項目，開闊眼界，激發(fā)熱情，堅定村民脫貧致富信心。

實施光伏扶貧項目，按照“統(tǒng)籌推進(jìn)、分批實施”的原則，充分考慮分布、建設(shè)等要素，篩選出的53個村作為試點，幫扶貧困戶1000余戶，重點扶持無勞動能力、無資源、無穩(wěn)定收入的特困戶以及達(dá)到電網(wǎng)接入條件的貧困村發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)。

四、培育社會責(zé)任根植項目

開展“送光明”志愿服務(wù)活動，按照“3+3”（健全三項機制、深化三個服務(wù)）的工作思路，實現(xiàn)“送光明”黨員服務(wù)隊模式化、痕跡化管理，推動黨員志愿服務(wù)規(guī)范化、長效化，架起了公司黨員隊伍聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁，贏得了社會認(rèn)可、群眾滿意。

不間斷開展慈善活動，大力宣傳弘揚慈善文化，增強全員慈善意識，推動慈善工作進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，動員社會各界人士共同關(guān)注慈善、支持慈善、參與慈善，扶貧濟困，奉獻(xiàn)愛心，共建和諧，形成了常態(tài)化幫扶、助殘、濟困、助學(xué)的工作機制。