掛職總結(jié)講話范文
時(shí)間:2023-04-10 22:36:22
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇掛職總結(jié)講話,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
時(shí)光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,一年的工作就這樣接近尾聲,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學(xué)習(xí)了許多新的知識(shí)和技巧,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,你會(huì)有怎樣的總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于年底會(huì)議主持詞串詞集錦,希望對(duì)大家有所幫助。
年底會(huì)議主持詞串詞集錦1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!我是立康公司行政部~~~~,非常榮幸能擔(dān)任今天會(huì)議主持。
在這新春佳節(jié)即將到來之際,我們歡聚在這里,舉行20~~年度工作大會(huì),目的是為了總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),我們將以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),重生產(chǎn),抓效益,再上一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí),對(duì)為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)議分四項(xiàng)
第一項(xiàng)趙總致新春詞
有請(qǐng)公司總經(jīng)理趙庭先生為會(huì)議新春致詞!有請(qǐng)。
謝謝!
第二項(xiàng)岳總作20~~年度工作報(bào)告
請(qǐng)公司岳總作~~年年度工作報(bào)告!
謝謝!感謝生產(chǎn)部在11年所做出的努力與貢獻(xiàn),希望在新的一年里本著“用心做產(chǎn)品、誠信求發(fā)展”的企業(yè)宗旨為立康樹形象、立口碑!
第三項(xiàng)岳總宣布先進(jìn)員工名單
請(qǐng)?jiān)揽傂純?yōu)秀員工名單(~~~~~~~~~~)。
并請(qǐng)優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
讓我們以熱烈的掌聲祝賀這6位生產(chǎn)一線的員工,正因?yàn)橛心銈兊呐?,立康公司才做出好的產(chǎn)品。
第三項(xiàng)先進(jìn)員工代表講話
成績(jī)只代表過去,面對(duì)嶄新的一年,同時(shí)希望各位同事在以后工作中能夠繼續(xù)堅(jiān)守自己的崗位,不驕不躁,在工作中真正地起到模范帶頭作用。相信在新的一年,隨著管理水平的不斷提高,經(jīng)營(yíng)范圍的不斷擴(kuò)展,加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng),我們公司的發(fā)展會(huì)越來越好!
會(huì)議結(jié)束
謝謝兩位老總,辛苦了!也恭喜獲獎(jiǎng)的同事們!請(qǐng)座!
親愛的同事們,20~~年,是我們立康公司腳踏實(shí)地、不斷進(jìn)取的一年。這一年,我們付出了勞動(dòng)與汗水,我們也收獲了歡笑與幸福。趙總和岳總的發(fā)言更讓我們感懷之深,~~~~~~~~~~但是我們也應(yīng)該清醒地看到,隨著市場(chǎng)的變化和發(fā)展,我們行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將更趨激烈,消費(fèi)者對(duì)我們企業(yè)和產(chǎn)品的要求也會(huì)更高。我們堅(jiān)信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的明天一定會(huì)更好!!
會(huì)議到此結(jié)束!祝大家新春快樂!身體健康!工作順利!合家幸福!
年底會(huì)議主持詞串詞集錦2各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好
在這辭舊迎新的日子,我們召開一年一度的公司年終會(huì),與大家歡聚一堂總結(jié)過去,分析形勢(shì),相互交流,展望未來。
在過去的一年中(說說公司取得的成績(jī)等等)
參加今天年終會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)有公司總經(jīng)理~~~,副經(jīng)理~~,部分管理人員、技術(shù)人員及員工代表,共人。在這里,向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會(huì),首先讓我們以掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng):
請(qǐng)公司總經(jīng)理做20~~年度工作總結(jié)。
讓我們?cè)俅斡谜坡曄驈埧偙硎靖兄x。20~~年是我們~~物流公司不同尋常的一年,取的了豐碩的成績(jī)。我們堅(jiān)信,20~~年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我們將以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),重生產(chǎn),抓效益,再上一個(gè)新的臺(tái)階,真正做到沃土生金。
二、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng):
請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)宣布20~~年度優(yōu)秀員工名單。并請(qǐng)優(yōu)秀員工到主席臺(tái)前領(lǐng)獎(jiǎng)。
三、大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng):
請(qǐng)優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
我想張會(huì)計(jì)的發(fā)言也代表了全體受獎(jiǎng)人員的心聲,成績(jī)只代表過去,面對(duì)嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng):
由公司員工代表發(fā)言。
相信在新的一年,隨著管理水平的不斷提高,經(jīng)營(yíng)范圍的不斷擴(kuò)展,加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng),我們公司的發(fā)展會(huì)越來越好!
瑞氣呈祥舒萬物,同心同德開新局。我們堅(jiān)信,金沃集團(tuán)經(jīng)過人才優(yōu)化,管理變革,背靠?jī)?yōu)秀的企業(yè)文化,通過實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會(huì)迎來更加輝煌的明天!會(huì)議到此結(jié)束!
企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué),在這里學(xué)到的每一項(xiàng)技能都是個(gè)人生存的本領(lǐng)。感謝你們,正是因?yàn)槟銈兊母冻?,在此,向你們道一聲:謝謝你們用辛勤的付出和智慧的貢獻(xiàn)!你們辛苦了!新一年的腳步也越來越近,在此,我們將祝愿送給每一個(gè)關(guān)心和關(guān)注我們成長(zhǎng)的伙伴們!送給今天大會(huì)的所有人員,感謝有你們的一路相伴!
20~~年注定是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,更是充滿激情和夢(mèng)想的一年。因?yàn)樵谛碌囊荒昀锎罂倒緦?huì)進(jìn)入一個(gè)新的。就讓我們攜起手來,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,希望明年我們?cè)谙嗑噙@里,相逢大康!再譜寫新篇章。
謝謝大家!散會(huì)!
年底會(huì)議主持詞串詞集錦3同志們:
春節(jié)即將到來,我們就要迎來充滿希望的新的一年。今天,我-召開--年總結(jié)會(huì),主要有三層意思。一是舉行辭舊迎新儀式,祝大家過一個(gè)祥和愉快的春節(jié)。二是對(duì)20--年的工作做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)回顧。三是進(jìn)一步溝通交流,使退休干部、跟班干部、以及在職干部的家屬們?cè)鰪?qiáng)對(duì)組織工作的理解和支持。
參加今天會(huì)議的同志有本部退休干部、部領(lǐng)導(dǎo)班子成員成員、全體在職干部、掛職學(xué)習(xí)干部、在職干部家屬約--余人。
這次會(huì)議的議程有四項(xiàng),一是介紹人事局有關(guān)干部情況;二是對(duì)--年人事工作作總結(jié);三是座談(內(nèi)容主要是退休干部、掛職干部、以及在職干部的家屬們對(duì)人事工作和人事干部作簡(jiǎn)短評(píng)價(jià));四是發(fā)放家屬慰問費(fèi)。下面我們逐項(xiàng)進(jìn)行:
首先,請(qǐng)---副局長(zhǎng)介紹人事局有關(guān)干部情況。
(介紹完畢)
過去的一年,我們?nèi)耸虏块T承擔(dān)了干部人事、勞動(dòng)服務(wù)、社會(huì)保障等三大任務(wù),還有很多常規(guī)工作、亮點(diǎn)工作和重點(diǎn)工作任務(wù),通過全體同志的共同努力,全縣各項(xiàng)人勞社保工作都開展得井井有條,各項(xiàng)任務(wù)都能按時(shí)按質(zhì)按量的完成,取得了一定成績(jī),整體工作處于全州中上等水平。那么,一年來我們具體抓了哪些工作呢?
下面,進(jìn)行第二項(xiàng),請(qǐng)大家以熱烈的掌聲歡迎-局長(zhǎng)作20--年全縣人勞工作總結(jié)講話。
(介紹畢,鼓掌)
20--年,我們組織部之所以取得了一定的成績(jī),得到了上級(jí)的肯定,這是和退休干部、掛職干部和在職干部的家屬們的全心全意的支持和“舍不家為大家”的無私奉獻(xiàn)分不開的。在這里,我們?nèi)w在職干部也真誠地希望對(duì)全縣人勞工作和我們每個(gè)人事干部給一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的評(píng)價(jià),提一點(diǎn)更好的意見和建議。
下面,進(jìn)行第三項(xiàng),請(qǐng)退休干部、掛職干部、在職干部家屬對(duì)人勞工作、人事干部作簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)并提出意見和建議。
(評(píng)議畢)
感謝退休干部、掛職干部、在職干部家屬們對(duì)我們提出了實(shí)實(shí)在在的評(píng)價(jià),并給我們提出了很好的的意見和建議。下一步,我們每個(gè)人事干部將進(jìn)一步注重結(jié)合問題做好整改,促進(jìn)人勞工作和家庭生活“兩不誤、雙促進(jìn)”。請(qǐng)大家以熱烈的掌聲為退休干部、掛職干部、在職干部家屬們對(duì)我們工作的支持表示真心的感謝!
(鼓掌)
(也許這時(shí)候有的同志會(huì)問,我們?nèi)耸虏块T是不是只是口頭說謝謝就了事了呢?)雖然我們?nèi)藙诰衷诮?jīng)濟(jì)上比較困難,但我們也想方設(shè)法擠出一點(diǎn)經(jīng)費(fèi)來慰問大家,雖然慰問金很少,膽也體現(xiàn)了我們實(shí)實(shí)在在的心意。下面進(jìn)行最后一項(xiàng)議程,請(qǐng)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員給退休干部、掛職干部、在職干部家屬發(fā)放慰問金。
(發(fā)放畢)
總結(jié)會(huì)議程結(jié)束,請(qǐng)大家放松心情聚餐!
年底會(huì)議主持詞串詞集錦4第1項(xiàng)主持人發(fā)言(1分鐘)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
今天,在元旦佳節(jié)即將到來之際,我們?cè)谶@里歡聚一堂,召開“博大實(shí)業(yè)集團(tuán)年終總結(jié)大會(huì)”,主要目的是為了總結(jié)一年來的工作并對(duì)共商公司發(fā)展大計(jì)。
為保證會(huì)議的有序進(jìn)行,在會(huì)議正式開始之前,請(qǐng)大家注意:
1、請(qǐng)大家暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)(或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至靜音或振動(dòng)狀態(tài)),不要接打電話;
2、不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)來回走動(dòng),大聲喧嘩,或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰,亂扔垃圾;
4、會(huì)議結(jié)束以后,依次退場(chǎng)。
現(xiàn)在會(huì)議正式開始。
第2項(xiàng):王總致新年賀詞(5分鐘)
首先有請(qǐng)集團(tuán)董事長(zhǎng)張總致新年賀詞并宣布大會(huì)開始,大家熱烈歡迎。
感謝張總的精彩新年賀詞,振奮人心。
第3項(xiàng):李院長(zhǎng)講話(10分鐘)
下面有請(qǐng)李院長(zhǎng)作20~~年工作總結(jié)和20~~年工作計(jì)劃,大家熱烈歡迎。??
感謝李院長(zhǎng)的發(fā)言
第4項(xiàng):漢江國際老年公寓魏理事長(zhǎng)講話;(10分鐘)
下面有請(qǐng)魏理事長(zhǎng)就公寓進(jìn)行發(fā)言。
感謝魏理事長(zhǎng)的發(fā)言。
第5項(xiàng):頒獎(jiǎng)與合影;(25分鐘)
每年最為激動(dòng)人心的時(shí)刻到啦,優(yōu)秀部門與員工的表彰,請(qǐng)大家打起精神,端正坐姿。
下面有請(qǐng)~~~宣讀表彰決定。
第6項(xiàng):獲獎(jiǎng)員工代表講話(15分鐘)
有請(qǐng)獲獎(jiǎng)員工代表發(fā)表感言
再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發(fā)言,深有感觸,大家談的可能不僅僅是獲獎(jiǎng)感言,可貴的是他們把這份榮譽(yù)送給了科室,送給我們這個(gè)集體,而且都認(rèn)識(shí)到身上擔(dān)負(fù)著更重的責(zé)任。
第7項(xiàng):總經(jīng)理總結(jié)性講話(5分鐘)
感謝張總。
第8項(xiàng):主持人結(jié)束致辭:(1分鐘)
剛才張總的重要講話,以及幾位領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)報(bào)告,既對(duì)集團(tuán)一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié),也提出了集團(tuán)明年計(jì)劃的發(fā)展思路,描繪了公司美好的未來,讓我們每一個(gè)人都能感受到集團(tuán)的前途,員工代表的發(fā)言也更加堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心。正所謂“風(fēng)勁潮涌,自當(dāng)破浪;任重道遠(yuǎn),更需策馬揚(yáng)鞭”我相信在張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體上下一心,我們博大一定大有作為,我們的明天會(huì)更好!現(xiàn)在我宣布,本次大會(huì)圓滿結(jié)束。謝謝大家!
年底會(huì)議主持詞串詞集錦5男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),
女:親愛的優(yōu)秀員工,
男:各位在座的朋友,
合:大家上午好!
女:一元復(fù)始,
男:萬象更新,
女:在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,我們集團(tuán)的主要領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀員工歡聚一堂,在這舉行~~集團(tuán)20~~年年終總結(jié)暨表彰大會(huì)。
男:為了感謝各位領(lǐng)導(dǎo)家屬一年來對(duì)我們工作的大力支持,我們特意把她們也請(qǐng)到今天的現(xiàn)場(chǎng),請(qǐng)我們用熱烈的掌聲對(duì)她們的到來表示歡迎!今天的大會(huì)將分三部分進(jìn)行,第一部分是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀員工代表的總結(jié)發(fā)言,第二部分是各公司選送的文藝節(jié)目和游戲互動(dòng),最后是請(qǐng)與會(huì)代表一起享用集團(tuán)公司為我們準(zhǔn)備的豐盛午宴。
女:首先我們用熱烈的掌聲歡迎集團(tuán)公司~~總裁致開幕詞(5分鐘)
男:~總的講話似化雨春風(fēng)滋潤(rùn)著我們的心田,讓我們用熱烈的掌聲表示感謝!
女:下面有請(qǐng)~~公司~總做大會(huì)發(fā)言,請(qǐng)大家鼓掌。(5分鐘)
男:~總的講話令人倍受鼓舞,催人奮進(jìn),讓我們看到了~~公司“不甘落后鑄輝煌,打好生產(chǎn)翻身仗”的決心,請(qǐng)讓我們?cè)僖淮斡谜坡暠硎靖兄x!
女:下面有~~公司~總做大會(huì)發(fā)言,請(qǐng)大家鼓掌歡迎!(5分鐘)
男:努力拼搏和無私奉獻(xiàn)使~~公司成為我們集團(tuán)的一流企業(yè),在此我們用最熱烈的掌聲對(duì)他們的努力和辛勤付出表示衷心的感謝!
女:下面掌聲有請(qǐng)~~公司~總做大會(huì)發(fā)言。(5分鐘)
男:不甘落后嚴(yán)抓細(xì)管是~~公司從生產(chǎn)管理到企業(yè)形象都發(fā)生了質(zhì)的變化,讓我們深深領(lǐng)略到細(xì)節(jié)決定成敗這一管理真諦,讓我們?cè)俅螌?duì)他們的敬業(yè)、奉獻(xiàn)表示感謝!
女:在這一年里,我們身邊許許多多平凡的人和事感動(dòng)、教育和影響著我們,下面有請(qǐng)公司優(yōu)秀員工代表~~發(fā)言,請(qǐng)大家用熱烈的掌聲表示歡迎!(5分鐘)
男:開拓創(chuàng)新倡導(dǎo)工作激情;忠誠敬業(yè)奉獻(xiàn)畢生熱情,每一位優(yōu)秀員工時(shí)時(shí)刻刻都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著公司優(yōu)秀精神,下面我們用熱烈的掌聲歡迎~~公司優(yōu)秀員工代表~~發(fā)言!
女:每逢佳節(jié)倍思親,在新春來臨之際,我們對(duì)戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的駐外人員和全體員工表示最衷心的感謝!下面有請(qǐng)~~公司的駐外優(yōu)秀員工代表~~上臺(tái)發(fā)言,請(qǐng)大家鼓掌!
男:20~~年對(duì)我們~~集團(tuán)來說是拼搏之年、奉獻(xiàn)之年、豐收之年。下面我們用最熱烈的掌聲歡迎集團(tuán)公司董事長(zhǎng)講話!
女:~總的講話情真意切,發(fā)自肺腑,為我們指明了努力的方向,吹響了奮進(jìn)的號(hào)角,更使我們對(duì)~~集團(tuán)的未來充滿了信心和力量!讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暠硎靖兄x!
男:下面我宣布:20~~年年終總結(jié)暨頒獎(jiǎng)大會(huì)頒獎(jiǎng)開始!(音樂起)
女:有請(qǐng)集團(tuán)公司~~董事長(zhǎng)為~~公司優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。
男:宣讀獲獎(jiǎng)員工名單。
女:有請(qǐng)集團(tuán)公司~~董事長(zhǎng)為~~公司優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。
男:宣讀獲獎(jiǎng)員工名單。
女:有請(qǐng)集團(tuán)公司~~董事長(zhǎng)為~~公司優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。
篇2
一、掛職工作回顧
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉專業(yè)知識(shí),掌握專業(yè)本領(lǐng)
掛職的目的在于在拓寬視野的過程中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才,是為企業(yè)提供人才和智力支持。統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我來說是一個(gè)全新的專業(yè)和職業(yè),一切都得從零開始,從頭學(xué)起。為了能夠盡快進(jìn)入角色,順利、圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù),向組織交一份滿意的答卷,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望、信任和重托。學(xué)習(xí)了段有關(guān)掛職工作的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,提高對(duì)掛職工作的目的、要求和重要意義的認(rèn)識(shí);學(xué)習(xí)了部、路局、段《統(tǒng)計(jì)規(guī)章》,掌握有關(guān)統(tǒng)計(jì)的知識(shí),加深對(duì)《統(tǒng)計(jì)規(guī)章》的理解和掌握,了解統(tǒng)計(jì)工作的重要性。通過四個(gè)月認(rèn)真的學(xué)習(xí)和刻苦的鉆研,基本掌握了統(tǒng)計(jì)的工作目的、作用、程序和要求,為我今后做好統(tǒng)計(jì)工作提供了法律、法規(guī)和政策依據(jù);經(jīng)過四個(gè)月的實(shí)踐,也積累了一定的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在工作起來已經(jīng)得心應(yīng)手了,為進(jìn)一步做好統(tǒng)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)強(qiáng)化培訓(xùn),掌握統(tǒng)計(jì)方法,積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
為了適應(yīng)鐵路運(yùn)輸管理的需要,我深知光憑學(xué)習(xí)是不夠的,必須通過在實(shí)際工作中積累出的經(jīng)驗(yàn),才能跟上鐵路跨越式發(fā)展的步伐,尤其是近年來機(jī)車管理體制發(fā)生了很大的變化,統(tǒng)計(jì)方法也隨之發(fā)生了很大的變化,所以在工作中我除了一定要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)外,還反復(fù)細(xì)致的研究《機(jī)車統(tǒng)計(jì)規(guī)則》,并且做到活學(xué)活用和理論聯(lián)系實(shí)際。通過日常的技術(shù)培訓(xùn),現(xiàn)在已經(jīng)掌握了一整套科學(xué)的統(tǒng)計(jì)計(jì)算方法,切實(shí)地解決了開始工作時(shí)遇到的諸多問題。
(三)注重基礎(chǔ),提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,提供決策依據(jù)
任何一項(xiàng)工作必須從基礎(chǔ)上做起。基礎(chǔ)實(shí)、底蘊(yùn)厚、方法活、措施正是做好工作的前提和條件。四個(gè)月來,我注重統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)工作,工作質(zhì)量從司機(jī)報(bào)單抓起,司機(jī)報(bào)單是統(tǒng)計(jì)的最原始單據(jù),只有司機(jī)報(bào)單的正確填寫和準(zhǔn)確的錄入才能保證各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確無誤,從而及時(shí)上報(bào),為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策和運(yùn)輸生產(chǎn)指揮提供可靠的依據(jù)。為了保證統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,我每天在上機(jī)之前,對(duì)每一張報(bào)單進(jìn)行認(rèn)真的邏輯分析,包括司機(jī)報(bào)單的各項(xiàng)時(shí)間的關(guān)系、機(jī)車的工作種別、運(yùn)行公里等進(jìn)行認(rèn)真的核對(duì),發(fā)現(xiàn)填寫錯(cuò)誤等問題及時(shí)與有關(guān)業(yè)務(wù)人員溝通,以便得到更好的解決。工作中我認(rèn)真做到了“凡是必做于細(xì)”,嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān),為段的統(tǒng)計(jì)工作迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、可用做出了自己的努力。
(四)注重創(chuàng)新,順應(yīng)統(tǒng)計(jì)變化,適應(yīng)統(tǒng)計(jì)規(guī)律
為了更好的適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展進(jìn)程,統(tǒng)計(jì)工作需要不斷的改建和創(chuàng)新。這就需要統(tǒng)計(jì)人員在做好大量的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的同時(shí),還要注重創(chuàng)新,不斷順應(yīng)統(tǒng)計(jì)變化,適應(yīng)統(tǒng)計(jì)規(guī)律,充分運(yùn)用機(jī)車統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和調(diào)查方法開展統(tǒng)計(jì)分析工作,充分利用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法和先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)手法,準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地搜集、整理、分析、預(yù)測(cè)、監(jiān)督,來反映機(jī)車運(yùn)用、檢修和材料的消耗等情況,為日常運(yùn)輸生產(chǎn)指揮、段的經(jīng)營(yíng)管理和領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)字依據(jù),所以我在日常的工作別留意和收集統(tǒng)計(jì)資料,并且不定期查看機(jī)車運(yùn)用指標(biāo)及技術(shù)指標(biāo)的完成情況,發(fā)現(xiàn)有較大的波動(dòng)的,能夠及時(shí)虛心向其他同事咨詢請(qǐng)教,同時(shí)也更好的提高和鍛煉了自己。
二、掛職工作體會(huì)
一年的掛職鍛煉中,我本著“多聽、多看、多思考、多實(shí)踐、多總結(jié)”的指導(dǎo)思想,刻苦學(xué)習(xí),深入研究,認(rèn)真工作,積極參與實(shí)踐鍛煉,使本人在思想素質(zhì),工作水平有質(zhì)的提高。
(一)思想素質(zhì)提高了。我是我家的獨(dú)生女,父母對(duì)我偏愛、甚至是嬌生慣養(yǎng),從都是飯來張口、衣來伸手,時(shí)時(shí)處處都依賴著父母,通過此次掛職鍛煉,我自己感覺到變化最大的就是我的思想素質(zhì)。在工作中,我是干著今天、總結(jié)著昨天、想著明天,保證自己的工作的連續(xù)性、條理性和穩(wěn)定性,這在以前我是不敢想象的,思想素質(zhì)發(fā)生了質(zhì)的飛躍,這種變化不僅體現(xiàn)在工作中,在家里我也能替父母分憂,承擔(dān)了家庭的一個(gè)重要角色,父母也明顯感覺到我的變化。:
篇3
第一,嚴(yán)格自律,全心投入,是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境,內(nèi)心無比的喜悅,感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但由于語言的關(guān)系,我很難聽懂別人的講話,他們知道我聽不懂方言,就主動(dòng)說普通話,我也學(xué)著學(xué)習(xí)他們的方言,主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境。自覺以學(xué)員的身份認(rèn)真做好工作,渡過了一個(gè)思想適應(yīng)期。在海門這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中,我真切的體會(huì)到奮斗、努力的目標(biāo)是更好地工作。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學(xué)習(xí),更是鍛煉?!皰炻殹笔且环N特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是組織的形象。掛職期間,我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí),認(rèn)真閱讀有關(guān)資料,廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想,做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)周圍同志,一切服從當(dāng)?shù)亟M織部和街道辦的安排,嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作,自覺參加掛職街道辦的各種集體活動(dòng),從未提過不合理要求。
第二,勤于學(xué)習(xí),深入思考,是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn),需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。初到海門,工作環(huán)境、工作對(duì)象都發(fā)生了極大變化,為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,除自覺參加有關(guān)會(huì)議,查閱資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊外,我堅(jiān)持深入部門、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況,學(xué)習(xí)他們的工作思路和工作方法,堅(jiān)持取人所長(zhǎng),補(bǔ)己之短,堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)同事們交流思想,聽取、學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),在交談中汲取營(yíng)養(yǎng),在交流中積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高個(gè)人工作能力。
第三,鍛煉自我,推介昭蘇,是做好掛職工作的最終目的。掛職期間,我加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗刹康慕涣鳎撔淖鏊麄兊男W(xué)生,誠心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策,使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)待工作的那種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和和善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨乐溃谒麄兩砩衔铱吹搅俗约旱娜秉c(diǎn)和不足,從他們那里,我更加堅(jiān)定了努力提升自己能力的決心。同時(shí)在和街道辦的同事們朝夕相處中,我也學(xué)到了為人處世、對(duì)待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界,增長(zhǎng)了才干,磨練了意志。在今后的工作和生活中,我將以此為契機(jī)為起點(diǎn),努力工作、奮發(fā)向上、自強(qiáng)不息,為鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
近兩個(gè)月的掛職鍛煉,通過學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì),我感到收獲很大,也認(rèn)識(shí)到了差距和不足,增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余,更多的是思考。本人認(rèn)為:昭蘇的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然相對(duì)滯后,但我們具有得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件、資源優(yōu)勢(shì),只要我們緊抓機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想,凝心聚力搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。
掛職收獲
掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷,掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展意識(shí)。
第一,新挑戰(zhàn)。
在熟悉新的工作環(huán)境的同時(shí),角色定位是關(guān)鍵。一定要擺正位置。雖是掛職,不能失職;雖不參與分工,但不能當(dāng)看客,千萬不能有臨時(shí)觀點(diǎn),得過且過,把掛職當(dāng)度假。要全身心投入,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,用心觀察,認(rèn)真思考,仔細(xì)研究。在平時(shí)工作中,我自覺服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;直接或間接學(xué)習(xí)同事的工作方法,既不能把自己當(dāng)作掛職單位的客人,又不能作為主人;團(tuán)結(jié)同事,不亂發(fā)表個(gè)人意見。在這次掛職中使我的領(lǐng)導(dǎo)水平有了新的提高。
第二,新機(jī)遇。
一定要珍惜機(jī)遇?,F(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部需要有駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,懂得現(xiàn)代企業(yè)管理,懂得如何謀劃發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。我們從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地市體驗(yàn),組織選擇了我們,這個(gè)機(jī)遇是非常難得的。一個(gè)干部的領(lǐng)導(dǎo)才能、經(jīng)濟(jì)工作能力,需要在具體工作的實(shí)踐中形成。因此,我非常珍惜此次機(jī)會(huì),抓住機(jī)遇,用好機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。
第三,新認(rèn)識(shí)。
篇4
今天,區(qū)委在這里召開20__年__區(qū)掛職干部座談會(huì),主要是為了總結(jié)和回顧過去一年來掛職工作所取得的成績(jī),掛職干部通過座談來交流掛職鍛煉的收獲和體會(huì)。我認(rèn)為這個(gè)座談會(huì)開得很好。市委組織部非常重視干部掛職工作,馬南萍副部長(zhǎng)和干部科的同志親臨座談會(huì)指導(dǎo),就充分說明了這一點(diǎn)。馬副部長(zhǎng)還做了熱情洋溢講話,在這里,讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡晫?duì)馬副部和市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)同志們表示衷心的歡迎和感謝!
對(duì)于掛職工作和掛職干部,我今天講四句話:一是感謝,二是感受,三是希望,四是祝福。
我要說的第一句話是“感謝”。剛才,部分掛職干部代表暢談自己掛職以來個(gè)人的工作、生活、體會(huì)、收獲,我聽后很受感動(dòng)。其他掛職干部雖然因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系,在會(huì)上沒能發(fā)言,但通過這7位掛職干部代表的發(fā)言及組織部門平時(shí)跟蹤了解得到的情況,我認(rèn)為大家在掛職工作崗位上,能夠堅(jiān)持以黨的事業(yè)為重,克服各種困難,在工作和生活條件比較艱苦的情況下,不畏艱難,迎難而上,以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情,以主人翁的態(tài)度,迅速投入到掛職單位的各項(xiàng)工作中,做出了很好的成績(jī)。這一年的時(shí)間里,一方面掛職干部在實(shí)踐中得到了鍛煉,增長(zhǎng)了才干;另一方面掛職干部也在孜孜不倦地為城區(qū)、為掛職單位的“三個(gè)文明”建設(shè)事業(yè)辛勤耕耘,添磚加瓦,發(fā)光發(fā)熱。在這里,我代表城區(qū)黨委對(duì)市直單位、對(duì)來賓市到我城區(qū)掛職的干部有三方面的感謝!
一是感謝你們帶來了好的作風(fēng)。作為掛職干部,你們勇于實(shí)踐,勤于工作,甘于奉獻(xiàn),樂于吃苦,工作服從安排,不挑肥撿瘦,甚至主動(dòng)申請(qǐng)到吃苦受累的崗位,在掛職單位樹立了良好的形象。
二是感謝你們帶來了好的信息。市直機(jī)關(guān)與城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言,站得高、看得遠(yuǎn)、識(shí)得多,因此,市直下派干部在開展工作起來因見多識(shí)廣、自然思路開闊,協(xié)調(diào)起來成效也大,好的工作信息、好的人際基礎(chǔ),較有效地促進(jìn)了城區(qū)各掛職單位工作的順利推進(jìn)。
三是感謝你們做出了好的成效。由于你們緊緊圍繞全市、全城區(qū)工作大局,積極投身掛職單位中的工作,堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué),開拓創(chuàng)新,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,為城區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社區(qū)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
衷心感謝大家!
我要說的第二句話是“感受”。一年的時(shí)間說長(zhǎng)不長(zhǎng),說短不短,在這一年的掛職時(shí)間里,大家根據(jù)市委組織部的要求,城區(qū)的部署,掛職(來源:文秘站 )單位的安排,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,在基層、在一線餞行“三個(gè)代表”,大家給我的感覺歸納起來主要有這么幾個(gè)特點(diǎn):
一是虛心好學(xué),勇于實(shí)踐,進(jìn)入角色快。掛職干部一到掛職單位后,就沉下身子,深入基層,積極投入到新單位、新崗位、新工作中,積極深入群眾開展調(diào)查研究,積極向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾學(xué)習(xí),在很短的時(shí)間里摸清了區(qū)情、民情,很快地適應(yīng)了掛職單位的工作環(huán)境,很好地理清了工作思路,準(zhǔn)確地把握了工作的著力點(diǎn),迅速地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換。
二是結(jié)合實(shí)際,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),成效明顯。掛職干部來自不同部門不同單位,但大家能充分發(fā)揮個(gè)人智慧和優(yōu)勢(shì),積極為地方事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如:到石埠街道辦(原石埠鎮(zhèn))掛職的黃嚴(yán)同志充分利用和發(fā)揮在市農(nóng)機(jī)管理部門工作的優(yōu)勢(shì),“三夏”時(shí)節(jié)主動(dòng)熱情地為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶提供農(nóng)機(jī)咨詢和農(nóng)機(jī)服務(wù),很受農(nóng)民歡迎。到壇洛鎮(zhèn)掛職的鐘玉強(qiáng)同志,發(fā)揮在南糖工作的優(yōu)勢(shì),會(huì)同其他同志,輕車熟路做好了產(chǎn)蔗大鎮(zhèn)壇洛鎮(zhèn)榨季各項(xiàng)工作。到安吉辦掛職的李耿明同志,繼續(xù)發(fā)揮在市委政研室鍛煉出來的“大手筆”,不斷總結(jié)提升__安居小區(qū)“黨員中心戶”的經(jīng)驗(yàn)做法,使“黨員中心戶”成為城區(qū)黨建工作的一個(gè)閃亮品牌。到上堯辦掛職的譚慶濤同志充分發(fā)揮在市規(guī)劃部門熟悉政策的優(yōu)勢(shì),積極投入到“拆違”工作中,宣傳動(dòng)員,解釋政策,苦口婆心作違章建筑戶的思想工作,促進(jìn)了“拆違”工作的順利開展。到新陽辦掛職的農(nóng)明姬同志,利用在堤岸公司工作的優(yōu)勢(shì)和關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)調(diào)雅里農(nóng)民新村建設(shè)工作,有效地穩(wěn)定了拆遷戶的思想。這樣的事例很多,在這里就不一一列舉。
城區(qū)上派到市直機(jī)關(guān)掛職的干部,一到掛職單位就能積極投入到新的工作中,服從安排,任勞任怨,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),我了解到的幾個(gè)掛職干部,掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們都非常滿意。
總而言之,掛職干部能緊緊圍繞掛職工作大局,做了大量實(shí)實(shí)在在、看得見、摸得著的好事、實(shí)事,這對(duì)促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展起到了非常重要的作用。
三是腳踏實(shí)地,作風(fēng)扎實(shí),以身作則。同志們雖然是掛職干部,但都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)分管和協(xié)管的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),真抓實(shí)干,絕不含糊。掛職干部在各自的工作崗位上,充分體現(xiàn)了樂于奉獻(xiàn),吃苦在前,以身作則的優(yōu)秀品質(zhì),大家沒有辜負(fù)組織上的信任。
四是紀(jì)律嚴(yán)明,廉潔勤政,樹立良好形象。大家在掛職工作和生活中,對(duì)自己嚴(yán)格要求,模范遵守單位的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,清清白白做官,堂堂正正做人。為做好掛職工作,同志們舍小家、顧大家,正確處理工作和家庭的關(guān)系,忠于職守,扎實(shí)工作,無私奉獻(xiàn)。有的同志經(jīng)常加班加點(diǎn),而毫無怨言;有的同志感冒發(fā)燒,顧不上到醫(yī)院,服幾粒感冒藥,繼續(xù)堅(jiān)守崗位;有的同志自我加壓,主動(dòng)請(qǐng)纓參加矛盾多困難大的如征地拆遷、“三大糾紛”調(diào)處等急、難、險(xiǎn)、重工作。 。。。。。。大家以實(shí)際行動(dòng)塑造了掛職干部的良好形象,贏得了掛職單位廣大干部群眾的信任和稱贊,你們是好樣的!
我要說的第三句話是“希望”。同志們,你們都是二十一世紀(jì)的年輕人,都是經(jīng)過組織嚴(yán)格考察選的優(yōu)秀年輕干部,個(gè)個(gè)都年富力強(qiáng),思維活躍,富有朝氣,有干一番事業(yè)的強(qiáng)烈愿望,只要有組織的重視、培養(yǎng),有你們自身努力,今后都會(huì)成長(zhǎng)進(jìn)步,擔(dān)當(dāng)重任。借此機(jī)會(huì),我提幾點(diǎn)希望,與大家共勉。
一是要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。時(shí)代在不斷前進(jìn),學(xué)習(xí)永無止境。在當(dāng)今社會(huì),知識(shí)折舊率相當(dāng)快,從中央到地方都倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的理念。學(xué)而知之,學(xué)而悅之。要注意學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)歷史、學(xué)科技,學(xué)法律、學(xué)經(jīng)濟(jì)……要善于擠出一分一秒的時(shí)間來學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)將使你受益非淺。青年干部一定不可自視過高,自我滿足,務(wù)必要養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,養(yǎng)成敏于求知、勤奮鉆研的習(xí)慣。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷堅(jiān)定信念,做到在任何時(shí)候都要保持昂揚(yáng)的斗志和必勝的信心,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定。要不斷加強(qiáng)知識(shí)積累,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高自身能力和素質(zhì),適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
二是繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐。實(shí)踐出真知,實(shí)踐長(zhǎng)才干,實(shí)踐造就領(lǐng)導(dǎo)骨干。青年干部要求真務(wù)實(shí),培養(yǎng)兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。要從點(diǎn)滴做起,從小事做起,在實(shí)踐中磨煉意志,豐富閱歷,施展才干,有所作為。
三是要繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨觀念,也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。青年干部要牢固樹立正確的權(quán)力觀,增強(qiáng)親民為民意識(shí),要立黨為公,執(zhí)政為民,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。要注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),以高尚的品德,增加自己的人格魅力。要做到襟懷坦白,公正無私,言行一致,淡泊名利,要重事業(yè),淡名利,多謀事,少謀人,不斷塑造自己的人格力量。
四要繼續(xù)加強(qiáng)鍛煉。身體是革命的本錢,健康的體魄是搞好工作的前提,因此,希望大家在工作的同時(shí),還要多多鍛煉,增強(qiáng)體魄,讓健康的身體伴你走上成功的道路。
篇5
今天大家都談了自己來××后的工作和生活情況,同時(shí)也提出不少好的建議和意見。我聽了以后,既受啟發(fā)、也很感動(dòng)。非常感謝大家認(rèn)真思考、認(rèn)真準(zhǔn)備,更感謝大家在各自崗位上努力工作。在座的各位,有的來××?xí)r間長(zhǎng)一點(diǎn),有的還是新來乍到,但是大家都以“自覺戰(zhàn)士”的姿態(tài),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),積極投身于××的發(fā)展實(shí)踐,以前瞻的眼光、有效的舉措、扎實(shí)的作風(fēng)、主動(dòng)的作為,爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金,引進(jìn)技術(shù)和信息,發(fā)表意見和建議,為××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。你們以自己的實(shí)際行動(dòng)展示了掛職干部的優(yōu)秀品質(zhì)和良好形象,贏得了大家的充分信任和廣泛贊譽(yù)。我從不同渠道得到的信息,××的干部群眾對(duì)大家非常認(rèn)可。市委、市政府是滿意的,基層和群眾是充分肯定的。實(shí)踐已經(jīng)證明并將繼續(xù)證明,在座的各位不簡(jiǎn)單、不平凡,有理想、有抱負(fù),你們已經(jīng)融入××發(fā)展的滾滾洪流,你們已經(jīng)成為咱們××人,你們正在**這片美麗的土地上書寫人生絢麗的篇章!
下面,我想借用話本小說的一句套話,就是“花開兩朵,各表一枝”。先對(duì)我們?cè)谧母魑粧炻毟刹空f五句話,然后對(duì)我們市委組織部、市委辦公廳、市政府辦公廳、人事局、發(fā)改委等也說五句話。先對(duì)我們的掛職干部說五句話:
第一句話:捧著一顆心來。我記得我是去年6月30日來××報(bào)到的,7月2日到歙縣去,回來的時(shí)候坐車經(jīng)過徽師附小,看到門口有條標(biāo)語:“捧著一顆心來,不帶半根草去”。感受很深,引起心底的共鳴和震撼。這是陶行知先生當(dāng)年為新安小學(xué)題詞時(shí)寫下的,我在第一次市委常委會(huì)上說過這句話,也是有感而發(fā)。我想首先把這句話送給各位,大家分別從國家外交部、發(fā)改委、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、中科院、新華社以及省委組織部、省商務(wù)廳、省質(zhì)監(jiān)局等部門和單位選派到咱們××,來自不同的地方、不同的崗位?!芭踔活w心來”,我把它演繹一下,這顆心應(yīng)該是對(duì)咱們××的摯愛之心,是對(duì)事業(yè)追求的虔誠之心,是對(duì)××百姓的拳拳之心。有了這種摯愛和追求,就一定會(huì)有事業(yè)的燦爛和人生的輝煌! 有愛才有心,有心才有為,有為才有位!
第二句話:帶來一股清風(fēng)?!痢辽角嗨?,但畢竟有大山的阻隔,如果能從山外吹來徐徐清風(fēng),那么我們××就會(huì)更加令人心曠神怡!××是個(gè)開放的城市,可以類比為一個(gè)開放的系統(tǒng),必須也應(yīng)當(dāng)大交換、大融合,才能助推大起跳、成就大發(fā)展。你們的到來,帶來的就是這股清風(fēng),帶來的就是蓬勃朝氣。你們從北京來、從省城來,從大機(jī)關(guān)、大單位來,帶來新理念、新氣象。希望這是一股學(xué)習(xí)的清風(fēng)。向基層部門學(xué)習(xí),向?qū)嵺`問計(jì),向老同志請(qǐng)教,向新領(lǐng)域拓展,同時(shí)相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。特別是我們年輕同志要多向基層學(xué)習(xí),基層雖然層次低,但是非常豐富,尤其是我們××地區(qū),脫胎于古徽州,“豐富”后面還應(yīng)加上“多彩”。希望這是一股實(shí)干的清風(fēng)?!暗离m邇,不行不至;事雖小,不為不成”?!痢两?jīng)濟(jì)發(fā)展靠說,說不出來;民生改善靠喊,喊不出來;社會(huì)穩(wěn)定靠畫,也是畫不好的,必須靠干。希望我們?cè)谧母魑谎杆偈煜きh(huán)境、理清思路、進(jìn)入角色、打開局面,力戒眼高手低,同時(shí)反對(duì)急于求成。希望這是一股創(chuàng)新的清風(fēng)。我們提倡實(shí)干,更鼓勵(lì)創(chuàng)新。你們從大機(jī)關(guān)來,不僅能實(shí)踐創(chuàng)新,而且能推動(dòng)創(chuàng)新、帶動(dòng)創(chuàng)新?!安恢獜]山真面目,只緣身在此山中”,就是這個(gè)道理。你們從外面來比我們看得真切,因此你們?nèi)菀滋岢鰟?chuàng)新的意見,并且能付諸行動(dòng)。
第三句話:創(chuàng)造一番業(yè)績(jī)。俗話說:為官一任,造福一方;政聲人去后,民意閑談時(shí)。大家從各個(gè)地方來,掛職有的是一年、有的是兩年,說長(zhǎng)不長(zhǎng),說短不短,應(yīng)該留下點(diǎn)值得回味、值得追憶的東西。因此,希望大家體現(xiàn)價(jià)值、有所作為,多干實(shí)事、留下政績(jī)。把自己作為人才資源的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來,充分利用派出單位和部門的有利條件,調(diào)動(dòng)一切積極因素,積極為××的項(xiàng)目建設(shè)、招商引資以及爭(zhēng)取上級(jí)支持等等,多出主意、多想辦法,多支實(shí)招、多辦實(shí)事。
第四句話:演繹一段精彩。李白說過,“夫天地者,萬物之逆旅也;光陰者,百代之過客也”。用辯證唯物主義的觀點(diǎn)來看,我們都是天地逆旅中的匆匆過客,時(shí)光流逝是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。我看了組織部給我的掛職干部名單和簡(jiǎn)歷,最年輕的是國家人力資源和社會(huì)保障部的李波,今年27歲,屬于80后。我象他這個(gè)年齡的時(shí)候剛讀完碩士走上工作崗位,現(xiàn)在一晃二十多年過去了,流年似水,人生短暫。希望大家珍惜在××的美好時(shí)光,保持一顆進(jìn)取之心,在時(shí)展的潮流中完美人生、超越自我。誠如作家峻青說的,“人的一生是漫長(zhǎng)的,但在關(guān)鍵處常常只有幾步,特別是在你年輕的時(shí)候”。希望大家珍惜這個(gè)難得機(jī)遇,在××發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中提升自身素養(yǎng),磨練意志品質(zhì),以實(shí)際行動(dòng)演繹一段別樣的精彩人生!
第五句話:構(gòu)建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)。希望各位能夠充分調(diào)動(dòng)和運(yùn)用你們廣泛的人脈資源、信息通道,利用你們熟悉各種辦事程序的優(yōu)勢(shì)條件,為××目前和今后的 發(fā)展建立起一張高效、便捷的工作網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)和情感網(wǎng)絡(luò),成為我們之間溝通的紐帶,成為我們與國家部委、省直單位聯(lián)系的橋梁。這也是延長(zhǎng)“產(chǎn)業(yè)鏈”,增加“附加值”。
再說說我們自己,對(duì)掛職單位包括市委組織部、市委辦公廳、市政府辦公廳以及掛職所在區(qū)縣和單位,也說五句話:
第一句話:思想上重視?!痢烈ㄔO(shè)現(xiàn)代國際旅游城市,沒有人才的強(qiáng)力支撐是不可想象的。對(duì)我們××來說,什么最重要?自然資源,我們有,而且品位高;缺就缺人才資源,包括領(lǐng)導(dǎo)資源。掛職干部學(xué)歷層次高,又來自大機(jī)關(guān),是××發(fā)展不可或缺的人才資源,是推進(jìn)××快速崛起的重要力量,是實(shí)現(xiàn)××跨越發(fā)展的寶貴資源。目前我市區(qū)縣黨政班子以及市直單位347名領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,只有56名領(lǐng)導(dǎo)干部第一學(xué)歷是本科以上,占16.1%。全市10209名公務(wù)員,第一學(xué)歷是本科以上的僅有956名,占9.5%,而且相當(dāng)一部分還是最近幾年招錄的。當(dāng)然,我們看學(xué)歷,但決不惟學(xué)歷。我們掛職干部這支隊(duì)伍全部是大學(xué)本科以上,而且又是京城、省城來的,因此,對(duì)掛職干部我們尤其要在思想上重視,做好掛職干部的工作是我們責(zé)無旁貸的事情。
第二句話:政治上關(guān)心。各有關(guān)單位要與掛職干部多溝通、多交流、多關(guān)心,特別是掛職之初,當(dāng)他們遇到挫折、困難的時(shí)候,要多激勵(lì)、多支持、多幫助。市委及市委組織部要重視掛職干部的思想政治工作,切實(shí)把管理、教育和關(guān)心貫穿于掛職工作始終。我們平時(shí)講項(xiàng)目、講資金,講實(shí)的東西比較多,但思想政治工作還是非常重要的,這是我們黨的一大法寶?,F(xiàn)在處于和平時(shí)期、發(fā)展時(shí)期、建設(shè)時(shí)期,思想政治工作同樣重要,當(dāng)然要有科學(xué)的思想政治工作,而不是單純的說教。另外,宣傳部門要重視對(duì)掛職干部的宣傳,鏡頭里要經(jīng)常閃動(dòng)著掛職干部的身影,電臺(tái)里多收錄掛職干部的笑聲,報(bào)紙上多印上掛職干部的足跡和汗水!
第三句話:工作上支持。要充分發(fā)揮每一位掛職干部的特長(zhǎng),把他們安排到最適合發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的崗位。應(yīng)該說組織部在這方面費(fèi)了心,還是不錯(cuò)的。要充分信任掛職干部,給他們交任務(wù)、提要求、壓擔(dān)子,讓他們放開手腳、放開膽子、放下心來,讓他們有職、有權(quán),更有作為。
第四句話:生活上關(guān)照。掛職干部遠(yuǎn)離家人,生活很不方便。我們一定要盡最大努力,在生活上照顧好掛職干部?!痢溜L(fēng)景好、生態(tài)好、人文好,但生活條件不算太好,我們?cè)倏嘁膊荒芸鄴炻毟刹俊Re極創(chuàng)造條件,讓掛職干部感受到××人的熱情,體會(huì)到××人的溫暖,解決好他們的后顧之憂,讓他們集中精力干好工作,也讓他們的家人放心。
篇6
今天,我們召集10名市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才和12名掛職博士舉辦茶話會(huì),主要目的,一是看望一下大家,了解一下大家的工作和生活情況;二是借此機(jī)會(huì)一起探討下怎樣更好地發(fā)揮人才作用。剛才,大家在發(fā)言中暢談工作,抒發(fā)感想,提出建議。我聽了后,感覺收獲頗多。第一是加深了對(duì)大家工作情況的了解。第二是提升了認(rèn)識(shí),包括對(duì)的認(rèn)識(shí),對(duì)工作領(lǐng)域的認(rèn)識(shí),以及對(duì)引進(jìn)人才如何更好適應(yīng)新環(huán)境,充分發(fā)揮作用方面的認(rèn)識(shí)。第三是溝通了感情,無論是對(duì)拔尖人才還是掛職博士而言,這次茶話會(huì)都是一個(gè)較好的溝通平臺(tái)。第四是會(huì)議起到了相互啟發(fā)、相互提高的作用,大家在一起交流經(jīng)驗(yàn),理清工作思路,對(duì)今后的工作會(huì)有很大幫助。今天的會(huì)議時(shí)間很短,但收獲很大。大家在剛才的發(fā)言中也提出了一些很好的意見和建議,我們將吸納到今后的工作中去,進(jìn)一步加以改進(jìn),以便提供更好的工作環(huán)境和條件。
市委市政府一貫高度重視人才工作,特別近幾年來把“人才強(qiáng)市”和“工業(yè)興市”放在同等重要的戰(zhàn)略地位,認(rèn)真貫徹落實(shí)“人才資源是第一資源”的理念,充分發(fā)揮人才作用,大力度推進(jìn)人才工作,取得了一系列重大成果和突破,對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了良好的推動(dòng)作用:
一是校地戰(zhàn)略合作抒寫新篇章。通過與武漢12所高校的戰(zhàn)略合作,打通了市與武漢高校全方位合作的綠色通道,既從戰(zhàn)略層面簽訂協(xié)議,同時(shí)也就具體項(xiàng)目進(jìn)行合作洽談,現(xiàn)在我市相關(guān)企業(yè)與高校簽訂的45個(gè)合作項(xiàng)目進(jìn)展順利。二是人才引進(jìn)上實(shí)現(xiàn)新突破。積極實(shí)施“引博工程”,共從清華、北大、武大、華科、中南財(cái)大等高校引進(jìn)12名博士,在我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位掛職和任職。三是人才會(huì)議謀劃新藍(lán)圖。前不久市委市政府專門召開了全市人才工作會(huì)議,會(huì)上發(fā)了《市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和《市委市政府關(guān)于全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見》兩個(gè)重要文件,對(duì)今后一段時(shí)間我市人才工作目標(biāo)、思路和重大人才工程做了安排部署,具有重大意義。市委市政府寄予厚望,希望各位在“十二五”發(fā)展中起到更大的助推作用。
借此機(jī)會(huì),我想和大家一起交流幾點(diǎn)想法,也是提幾點(diǎn)希望:
一是“第一資源”要發(fā)揮第一作用。人才是最寶貴的資源,是第一資源,如何發(fā)揮人才在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用,使第一資源真正發(fā)揮第一作用,這是人才工作者要思考的問題。“十二五”是加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,各級(jí)黨委政府和全市人民要共同努力,以科學(xué)發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“高于”、“六個(gè)番翻”的工作目標(biāo)。在這個(gè)戰(zhàn)略布局里,人才工作要充分發(fā)揮作用?!笆濉卑l(fā)展的速度取決于人才發(fā)展的總規(guī)模,如果沒有人才做支撐,“十二五”發(fā)展速度就上不去。同時(shí)還要調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),注重發(fā)展質(zhì)量,這都需要人才來支撐。要處理好加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)來謀求發(fā)展。怎樣在發(fā)展上既講速度又講質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)有利于子孫后代的可持續(xù)發(fā)展,這是需要我們來研究的。剛才大家在發(fā)言當(dāng)中也講到了引進(jìn)博士干什么,為什么要引進(jìn)。有人認(rèn)為把博士引進(jìn)來是標(biāo)新立異,說得好聽,但實(shí)際上能否起到應(yīng)有的作用?我們確實(shí)要思考這個(gè)問題。首先引進(jìn)博士是對(duì)的,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,社會(huì)不斷進(jìn)步,需要大量的高層次專業(yè)人才,但如果把一大半的行政干部都變成博士,也沒有必要。引進(jìn)博士是起一個(gè)補(bǔ)充完善現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的作用,具體而言有三大作用:首先,在思想觀念上起到引領(lǐng)作用。引進(jìn)博士有厚實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ),比較開闊的視野,有新的觀念,用這種先進(jìn)工作理念,開拓創(chuàng)新精神,寬闊的視野,來引領(lǐng)干部隊(duì)伍解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。在平時(shí)工作和社會(huì)交往當(dāng)中,通過工作聯(lián)系和思考交流,將一些先進(jìn)思想和工作理念宣傳給大家,起到思想觀念的引領(lǐng)作用。其次,工作領(lǐng)域的創(chuàng)新作用。給引進(jìn)人才提供一定的工作平臺(tái)和相對(duì)專業(yè)的工作領(lǐng)域,就是要推動(dòng)工作領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展,在更高的層面上,研究更有特色和深度的工作創(chuàng)新。要找準(zhǔn)工作定位和突破口,力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作需要。再次,促進(jìn)對(duì)外開放的平臺(tái)作用。引進(jìn)博士來的不僅是一個(gè)人,而是一個(gè)群體,有實(shí)力強(qiáng)大母校作后盾,有在各個(gè)領(lǐng)域從事重要工作的同學(xué)朋友來幫助,每個(gè)人都是一個(gè)窗口,對(duì)于推動(dòng)對(duì)外開放能起到非常重要的作用。
二是要始終把學(xué)習(xí)作為第一追求。引進(jìn)博士和拔尖人才都具備扎實(shí)的文化基礎(chǔ),要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),保持勤奮學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。在工作中,要不斷學(xué)習(xí)更新專業(yè)知識(shí),不要有吃老本的思想。在這個(gè)基礎(chǔ)上還要注重學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,并將其納入重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,特別是在黨政機(jī)關(guān)各部門工作的博士們,如果不了解黨的路線方針政策,就可能在把握上大局上失去方向。每天要認(rèn)真看文件,學(xué)習(xí)重要講話精神,路線方針政策學(xué)好了,工作就不會(huì)偏離正確的方向。要注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。要了解基層,在實(shí)踐中向群眾學(xué)習(xí),這關(guān)系到我們工作能否找到切入點(diǎn),抓住重點(diǎn),適應(yīng)基層。在學(xué)習(xí)中自己要體會(huì)把握,舉一反三。善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的人悟性一般都很高,反之則可能沒有悟性,進(jìn)入角色、進(jìn)入狀態(tài)就比較困難。要在實(shí)踐中不斷提升能力素質(zhì)和工作水平,始終把學(xué)習(xí)作為第一追求。
篇7
趙國先到殘聯(lián)9年,事業(yè)發(fā)展挺快,2006年房山被評(píng)為“十五”全國殘疾人工作先進(jìn)區(qū),他付出了艱辛。說起當(dāng)年這些事,他繪聲繪色,話語中充滿自豪與成就感。
兩點(diǎn)理由自愿調(diào)殘聯(lián)
2001年10月,趙國先調(diào)任區(qū)殘聯(lián)理事長(zhǎng),在房山引起些反響。不少人以為他犯錯(cuò)誤了,一些人打電話來為他抱打不平:“老趙,你甭去,瞧區(qū)委怎么了你!”趙國先大笑,因?yàn)樗睦锴宄?調(diào)殘聯(lián)完全是自愿。
趙國先一直比較強(qiáng)勢(shì),當(dāng)過兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)工商公司總經(jīng)理,一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng),兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,最后一站是從張坊鎮(zhèn)黨委書記調(diào)區(qū)城管大隊(duì)長(zhǎng)。干了兩年,他自己要求不干了,主動(dòng)向區(qū)委書記提出要到殘聯(lián)。
什么理由令他自告奮勇?說來簡(jiǎn)單,兩點(diǎn)理由:一是感受,二是感動(dòng)。
先說感受。趙國先老家在十渡深山溝西莊村,大哥是聾人,他排老四。大哥兩歲得火龍子病,即重感冒,被鄉(xiāng)村醫(yī)生扎壞了耳朵,直到今年70歲了仍打光棍。但大哥極聰明,農(nóng)活兒沒有不會(huì)的,人極善良,種的菜送給村民,幫工蓋房不收錢。趙國先的母親66歲去世時(shí),把他叫到床前說:“你大哥就托付給你了!”此后近30年,大哥一直由趙國先照顧。
由于大哥的緣故,他對(duì)殘疾人有一種天然的感情,村里孩子喊大哥“大啞巴”,他心里非常不舒服。他常講,對(duì)殘疾人首先是一種尊重,不光是送點(diǎn)米面,搞點(diǎn)救濟(jì)。他那時(shí)就琢磨:“將來要有這么個(gè)組織,點(diǎn)這個(gè)活兒,為像大哥那樣的殘疾人服務(wù)?!?/p>
再說感動(dòng)。趙國先在張坊鎮(zhèn)當(dāng)黨委書記,深山溝東坊村小學(xué)有個(gè)患骨癌的肢殘小孩叫顧洪有,同村小孩顧亞男背著他上學(xué)好幾年。后來到鎮(zhèn)中學(xué)上學(xué),相距20多里,背不動(dòng)。顧洪有上不了初中,急得直哭。管教育的反映給趙國先,他親自去了東坊村,指示無論如何也要讓顧洪有上中學(xué)。中學(xué)沒住宿條件,就在旁邊敬老院給他安排間房。這事不知怎么傳到區(qū)委書記耳朵里,1998年教師節(jié),張坊鎮(zhèn)中學(xué)要開學(xué),區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)都來了。區(qū)委書記從顧洪有家背著他到東坊村小學(xué),和老師同學(xué)告別,然后區(qū)長(zhǎng)抱著他上車,親自送到中學(xué)。當(dāng)時(shí)場(chǎng)面非常感人,好多人都哭了,趙國先也哭了,“為殘疾人服務(wù)”的念頭在他心里生了根。
從市殘聯(lián)排分墊底做起
趙國先到任時(shí),房山區(qū)殘聯(lián)已連續(xù)幾年在全市18個(gè)區(qū)縣殘聯(lián)年底排分墊底,市殘聯(lián)發(fā)文件公布評(píng)比結(jié)果,全市同仁一清二楚。
趙國先不信邪,上來先抓調(diào)查摸底,迅即提出工作思路:整體推進(jìn),重點(diǎn)突破。頭一個(gè)重點(diǎn)是組織建設(shè),當(dāng)時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和民政科混在一塊。2003年他開始抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)單列,找區(qū)人事局、組織部聯(lián)合下文,24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立殘聯(lián)組織,配15個(gè)專職理事長(zhǎng)(山區(qū)兼職)。2004年配備專職委員,2005年在全市第一個(gè)配備農(nóng)村專職委員,462個(gè)村成立殘協(xié),專職委員配了488人,超百名殘疾人大村配兩人,一人專抓康復(fù)。完整的網(wǎng)絡(luò)體系,干起工作得心應(yīng)手。
然后抓了設(shè)施建設(shè),建立15個(gè)溫馨家園、25個(gè)職業(yè)康復(fù)站、120個(gè)康復(fù)站、14處扶貧基地、31個(gè)輔具站。依托衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu),成立6個(gè)康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)中心,聘請(qǐng)24個(gè)專家,發(fā)揮康復(fù)專家作用。
然后是辦實(shí)事。從2002年到2009年,區(qū)政府每年發(fā)文為民辦30件實(shí)事,每年都有關(guān)于殘疾人的1至3件。連續(xù)8年共辦16件實(shí)事,投入2084.1萬元,殘疾人受益15300人。
短短幾年,房山區(qū)殘聯(lián)在全市殘聯(lián)年底排位,從倒數(shù)第一躍居10個(gè)遠(yuǎn)郊區(qū)前茅。
當(dāng)殘聯(lián)理事長(zhǎng)講究五抓
趙國先在市殘聯(lián)的內(nèi)蒙對(duì)口單位培訓(xùn)班上講過一次課,題目是《怎么當(dāng)理事長(zhǎng)》,他講的“五抓”挺有意思:
一抓思路。作為理事長(zhǎng),要考慮全面指導(dǎo)思想,2002年開始,他每年提出個(gè)思路:比如整體推進(jìn),重點(diǎn)突破;比如打基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、上水平等等。
二抓協(xié)調(diào)。他歸納,殘聯(lián)社會(huì)化工作核心就是兩個(gè)字:協(xié)調(diào)。全區(qū)單位按自然排,殘聯(lián)位置不靠前,得主動(dòng)協(xié)調(diào)。比如市殘聯(lián)開完會(huì),他立即拿出方案,向主管區(qū)長(zhǎng)、區(qū)委副書記匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)頭,工作便易于開展了。再比如開展豐富活動(dòng),區(qū)委班子20多號(hào)領(lǐng)導(dǎo),從區(qū)委書記到人大主任、政協(xié)主席,無一不請(qǐng)他們參加,包括年終走訪,全給他們“布置活兒”,請(qǐng)他們了解殘疾人情況,搭建參與共享平臺(tái)。
有兩次抓協(xié)調(diào)效果明顯。2003年,區(qū)委副書記參加區(qū)里愛心工程儀式講話說,要把殘疾人工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)六好黨委評(píng)選。副書記的話上了簡(jiǎn)報(bào),趙國先就追著區(qū)委組織部, 希望納入評(píng)選,結(jié)果百分考核,殘疾人工作占了4分。差0.1分就評(píng)不上六好黨委,過去,殘疾人工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)排不上號(hào),有了4分以后,黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)都來找。趙國先說,要想不刨分,請(qǐng)把殘聯(lián)工作干好。那年韓村河鎮(zhèn)只評(píng)了2分,鎮(zhèn)黨委書記急了,把殘聯(lián)理事長(zhǎng)撤了,主管鎮(zhèn)長(zhǎng)換成強(qiáng)勢(shì)副鎮(zhèn)長(zhǎng)。
2006年抽樣調(diào)查總結(jié)會(huì),趙國先請(qǐng)來區(qū)委書記聶玉藻。聶書記響亮地說:“各級(jí)黨委政府每年要有兩次專門研究殘疾人工作”,“不研究殘疾人工作,就不是合格的領(lǐng)導(dǎo)班子,不解決殘疾人實(shí)際困難,就不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)者?!甭檿浀闹v話對(duì)殘疾人工作推動(dòng)很大。
殘疾人工作要借力打力,一塊500斤的石頭用杠桿就能撬起來。趙國先是政協(xié)委員,連續(xù)5年,每年底區(qū)政協(xié)會(huì)議搞論壇,他都找政協(xié)主席,擠進(jìn)去發(fā)言,并轉(zhuǎn)化成提案。一旦形成提案,區(qū)政府就要盯著落實(shí)了。
殘疾人工作還要爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo),聚集人氣。殘聯(lián)每年給區(qū)委、區(qū)政府發(fā)份信息,請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)傳閱。殘聯(lián)重點(diǎn)工作,都給鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)寫信,讓他們知道殘聯(lián)在干什么。爭(zhēng)取委辦局,剛開始是趙國先協(xié)調(diào)委辦局參加殘聯(lián)活動(dòng),逐漸變成委辦局搞助殘活動(dòng),請(qǐng)趙國先去講話。
三抓特色。趙國先每年最少走訪50戶殘疾人,他了解到,農(nóng)村肢殘人在家出行很不方便,2007年在全市第一個(gè)提出重殘家庭無障礙改造,當(dāng)年改造了180戶。這180戶派代表給區(qū)委、區(qū)政府送錦旗。區(qū)委聶書記、祁區(qū)長(zhǎng)接旗。聶書記問,還有多少戶需改造?趙國先說2000戶。聶書記說要加快速度。最后,連續(xù)3年全區(qū)共完成1780戶。
四抓思想。這兩年,經(jīng)趙國先做工作,一名殘疾人提為區(qū)殘聯(lián)副理事長(zhǎng),辦公室主任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)組織部長(zhǎng),現(xiàn)在康復(fù)辦主任又去掛職鍛煉,讓殘聯(lián)干部看到希望。平時(shí),他幫助聯(lián)系干部子女上學(xué)、媳婦安排工作。趙國先認(rèn)為,這也是思想工作,可以化為殘聯(lián)的凝聚力。
篇8
xx年12月聘任為學(xué)校黨委組織部干部科科長(zhǎng)以來,在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)了干部工作有關(guān)政策規(guī)定,研究了地方黨政工作人員使用、培訓(xùn)、管理等方面的特點(diǎn)和規(guī)律,并結(jié)合實(shí)際運(yùn)用于學(xué)校的干部工作?;仡櫚肽暌詠淼墓ぷ鳎腋杏X取得了一些成績(jī),也存在一些不足,現(xiàn)將試用期期間的工作總結(jié)如下:
一、學(xué)習(xí)方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子任期制試行辦法》等法律法規(guī)、規(guī)章制度以及中央、省委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,不斷增強(qiáng)理論修養(yǎng),提高運(yùn)用政策的水平。
業(yè)余時(shí)間,結(jié)合工作實(shí)際,閱讀了《學(xué)哲學(xué),用哲學(xué)》、《體制迷強(qiáng)-大學(xué)問題高端訪問》、《大學(xué)人文教程》、《韋伯論大學(xué)》、《給青年的十二封信》等書籍,拓寬了視野,在讀書的過程中,也平和了心境。
二、完成的主要工作
(一)xx年1-2月完成的主要工作
籌備召開了學(xué)校科長(zhǎng)工作會(huì)議。全??萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)聘任以來,為進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,組織召開了學(xué)??崎L(zhǎng)工作會(huì)議。會(huì)議就這次科長(zhǎng)聘任的過程進(jìn)行了說明,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科長(zhǎng)(副科長(zhǎng))們?nèi)绾渭訌?qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作、端正作風(fēng)等方面提出了要求。
組織了春節(jié)慰問工作。春節(jié)前夕,對(duì)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計(jì)劃”的掛職干部進(jìn)行了走訪慰問。組織部分離退休校領(lǐng)導(dǎo)和部分三級(jí)教授春節(jié)會(huì)餐并發(fā)放了慰問品。
擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓(xùn)計(jì)劃,完成了參訓(xùn)干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓(xùn)計(jì)劃,我們結(jié)合我校干部轉(zhuǎn)制地方急需培訓(xùn)的實(shí)際,多爭(zhēng)取了部分培訓(xùn)指標(biāo),并多次征求有關(guān)單位意見并報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)同意,選派了11名干部參加國家行政學(xué)院、省委黨校等單位的培訓(xùn)。
參與了援疆工作的部分協(xié)調(diào)工作。積極協(xié)調(diào)學(xué)校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡(luò),參與協(xié)調(diào)了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調(diào)研工作。
組織了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門同志到“十百千萬”駐村點(diǎn)調(diào)研考察,確定了援助項(xiàng)目及金額。?月?日,按照“十百千萬”駐村工作的要求,組織了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門同志到我校掛鉤點(diǎn)揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調(diào)研,文義民書記給全村黨員上了黨課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學(xué)生,經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和座談,確定了資助新圍村的項(xiàng)目方案和資金支持。
與人事處勞資科進(jìn)一步理順了為院士服務(wù)的機(jī)制。與廣東省院士服務(wù)中心取得了聯(lián)系,并在為院士服務(wù)工作上與人事處勞資科進(jìn)行工作分工,轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)院士服務(wù)工作的意見》,進(jìn)一步理順了院士管理和服務(wù)的工作。
(二)xx年3月以來完成的主要工作
xx年3月,受學(xué)校的委派,我被抽調(diào)到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里,我白天在省委組織部上班,晚上和周末抽時(shí)間回到辦公室,與何明軍副部長(zhǎng)、彭浩等同志一起研究、落實(shí)工作。期間主要做了以下工作:
參與組織了學(xué)科帶頭人考核任命工作。在前期學(xué)科帶頭人任職條件制定的基礎(chǔ)上,組織機(jī)關(guān)部分人員,對(duì)各單位上報(bào)的學(xué)科帶頭人情況進(jìn)行審核,提出了任職的初步意見。
參與協(xié)調(diào)了德江同志來學(xué)校作報(bào)告的工作。在省委、省委教育工委決定省領(lǐng)導(dǎo)到高校作報(bào)告以來,按照學(xué)校黨委關(guān)于邀請(qǐng)張德江同志來我校作報(bào)告的意圖,緊密跟蹤事件的進(jìn)展,給學(xué)校提供了第一手資料,為成功邀請(qǐng)張德江同志來我校作報(bào)告爭(zhēng)取了時(shí)間上的主動(dòng)。
參與組織了省委組織部部分同志來我校進(jìn)行的“七一”黨日活動(dòng)的籌備工作。6月30日,省委組織部部分同志來我校開展黨日活動(dòng),參觀了“軍區(qū)”惠僑科,聽了健康知識(shí)講座,與我校部分人員進(jìn)行了聯(lián)歡。進(jìn)一步密切了我校和省委組織部的關(guān)系。
參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。
參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓(xùn)工作。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于對(duì)新聘黨政工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)的要求,認(rèn)真組織了教學(xué)計(jì)劃和課程安排,在時(shí)間非常緊張的情況下,保證了培訓(xùn)班在暑期前開班。這期培訓(xùn)班的開班,將在一定程度上扭轉(zhuǎn)我校對(duì)黨政工作人員“重使用、輕培訓(xùn)”的局面。
參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會(huì)的籌備工作。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于組織我校歷年轉(zhuǎn)業(yè)干部回學(xué)校開展聯(lián)誼活動(dòng)的要求,在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,制定了活動(dòng)方案,參與了部分人員的聯(lián)絡(luò)溝通工作。
(三)在省委組織部完成的主要工作
借調(diào)到省委組織部干部五處工作以來,主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作,負(fù)責(zé)日常的文件登記、收發(fā)、保管、會(huì)議記錄、網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等工作,參與了華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南師范大學(xué)等9所高校的***推薦和考察談話工作,起草報(bào)部長(zhǎng)件、考察材料、講話稿20余份。將省委組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校,并在干部科試用。
三、存在的不足
回顧半年以來的工作,我感到有以下幾個(gè)方面做得不夠:一是在學(xué)習(xí)上,不夠系統(tǒng),跟蹤前沿的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng);二是工作上整體規(guī)劃不夠,原營(yíng)職以下干部職級(jí)調(diào)整、部分在管理崗位上工作的專業(yè)技術(shù)干部的職級(jí)套該以及學(xué)院辦公室領(lǐng)導(dǎo)配備等工作還沒有完成等等;三是在學(xué)科帶頭人評(píng)聘、考核、引進(jìn)等方面還要加大工作力度。
篇9
關(guān)鍵詞:應(yīng)用技術(shù)大學(xué);服務(wù)社會(huì)
一、應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)的內(nèi)涵
1、專業(yè)設(shè)置合理:要適應(yīng)區(qū)域和行業(yè)的發(fā)展,招生、就業(yè)等方面體現(xiàn)出明顯的區(qū)域、行業(yè)特色;
2、培養(yǎng)目標(biāo)明確:培養(yǎng)面向服務(wù)第一線的掌握專業(yè)基本理論、具有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力、有社會(huì)責(zé)任感的技術(shù)技能型人才;
3、辦學(xué)模式開放:校研企合作,開放式辦學(xué),有條件的學(xué)校積極開展國際合作,學(xué)習(xí)國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新辦學(xué)途徑和人才培養(yǎng)模式;
4、課程體系規(guī)范:整合課程內(nèi)容,以專業(yè)能力培養(yǎng)為核心構(gòu)架課程體系,強(qiáng)化學(xué)生所學(xué)知識(shí)的綜合應(yīng)用,體現(xiàn)出人才培養(yǎng)的針對(duì)性,實(shí)現(xiàn)學(xué)歷教育與職業(yè)素質(zhì)的科學(xué)統(tǒng)一;
5、注重培養(yǎng)過程:注重實(shí)踐環(huán)節(jié)的學(xué)用結(jié)合、學(xué)做結(jié)合,切實(shí)提高學(xué)生就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力,提升學(xué)生就業(yè)的層次和質(zhì)量;
6、加強(qiáng)師資隊(duì)伍:要有一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的“雙師型結(jié)構(gòu)”教師隊(duì)伍;
7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式:堅(jiān)持以學(xué)生為本,為學(xué)生創(chuàng)造自主選擇、多樣選擇的學(xué)習(xí)環(huán)境,為學(xué)生發(fā)展和就業(yè)服務(wù)。
二、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)應(yīng)用科技大學(xué)的要求
一是對(duì)人才的需求。當(dāng)前社會(huì)上有這樣一種現(xiàn)象:畢業(yè)生就業(yè)難,而企業(yè)招聘也難,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的根本原因就是高等院校人才培養(yǎng)的過程理論與實(shí)踐不相符,畢業(yè)生實(shí)踐動(dòng)手能力差,無法滿足社會(huì)行業(yè)、企業(yè)的需求,這就要求應(yīng)用科技大學(xué)要適應(yīng)社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的需求,不要好高騖遠(yuǎn),以培養(yǎng)生產(chǎn)服務(wù)等基層一線工作的本科層次人才為重點(diǎn),根植地方,服務(wù)地方,重點(diǎn)培養(yǎng)到基層的留得住、干得好的應(yīng)用型人才。
二是對(duì)科研支持的需求。伴隨著地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的特點(diǎn),充分發(fā)揮應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的智力優(yōu)勢(shì)和科研優(yōu)勢(shì),為地方行業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)支持,與企業(yè)開展技術(shù)合作,為企業(yè)提供科技服務(wù),將創(chuàng)造的科技和知識(shí)優(yōu)勢(shì)盡快轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),從而推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,努力成為支撐地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)積累的重要平臺(tái)。
三、黑龍江東方學(xué)院服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的一些舉措
(一)辦學(xué)定位準(zhǔn)確,注重辦學(xué)特色
作為一所辦學(xué)時(shí)間不長(zhǎng)的民辦高校來說,按照公辦院校的常規(guī)模式發(fā)展下去是不可能形成特色的,實(shí)現(xiàn)特色發(fā)展就要在尊重辦學(xué)規(guī)律、堅(jiān)持傳統(tǒng)辦學(xué)的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,揚(yáng)長(zhǎng)避短,走新型發(fā)展之路。我院在專業(yè)設(shè)置上,突破傳統(tǒng)的專業(yè)設(shè)置束縛,構(gòu)建立足地方、面向行業(yè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)體系,并把以人為本、立德樹人作為教育的根本任務(wù),堅(jiān)持以學(xué)生的滿意度作為衡量一切工作的尺度,培養(yǎng)出理論基礎(chǔ)扎實(shí),專業(yè)知識(shí)面廣,實(shí)踐能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高的適應(yīng)社會(huì)需求的應(yīng)用型人才。
(二)調(diào)整專業(yè)設(shè)置,構(gòu)建七大專業(yè)群
根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展需求,學(xué)院對(duì)現(xiàn)有32個(gè)專業(yè)調(diào)整和優(yōu)化,構(gòu)建了食品、“大土木”、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、藝術(shù)設(shè)計(jì)、旅游管理七個(gè)專業(yè)群,使每一個(gè)專業(yè)群都有主體服務(wù)面和立足點(diǎn),每一個(gè)專業(yè)群都力爭(zhēng)與地方(區(qū)域)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域和緊缺急需人才緊密銜接,為黑龍江省“經(jīng)濟(jì)區(qū)”和“十大工程”的服務(wù)輸送了生產(chǎn)一線緊缺急需人才。
(三)優(yōu)化學(xué)科布局,深化校企合作
根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要,我院通過凝練學(xué)科方向、優(yōu)化資源配置,擴(kuò)大學(xué)科專業(yè)覆蓋面,逐步打造學(xué)科方向明晰、優(yōu)勢(shì)能力突出的應(yīng)用型學(xué)科結(jié)構(gòu)體系。[6]我院建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的同時(shí),繼續(xù)鞏固并逐步擴(kuò)大校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),深化校企合作,建立聯(lián)合育人平臺(tái)。
(四)堅(jiān)持“應(yīng)用性、職業(yè)型、開放式”人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建“雙師型”師資隊(duì)伍
人才培養(yǎng)方案作為人才培養(yǎng)模式的重要載體,我院在2009版人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,把各個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置、教學(xué)組織與實(shí)施、學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià),特別是專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)比例等方面更加細(xì)化,使2013版應(yīng)用科技大學(xué)人才培養(yǎng)方案編制的更加科學(xué)和完整,更加符合市場(chǎng)的人才需求。
構(gòu)建“雙師結(jié)構(gòu)”教師隊(duì)伍,是適應(yīng)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的需要。我院除了聘請(qǐng)行業(yè)、企業(yè)中富有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任專業(yè)課或?qū)嵺`課教師之外,還不定期的聘請(qǐng)企業(yè)專家、知名學(xué)者來我院進(jìn)行講座,讓學(xué)院師生更加了解當(dāng)前社會(huì)所需要的人才,使我們的教育更加接地氣。同時(shí),我院有計(jì)劃安排青年教師深入生產(chǎn)管理服務(wù)第一線,到企業(yè)“掛職”學(xué)習(xí),了解相關(guān)行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,生產(chǎn)管理的流程,與行業(yè)、企業(yè)合作承擔(dān)科研項(xiàng)目,增加實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力,提高教學(xué)水平。
黑龍江東方學(xué)院從建校之初的“辦社會(huì)之所需,補(bǔ)公辦之所缺”的辦學(xué)理念,到“二次創(chuàng)業(yè)”總結(jié)提出的“應(yīng)用性、職業(yè)型、開放式”人才培養(yǎng)模式,將繼續(xù)按著應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)的內(nèi)涵,不斷提升服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的能力,更好的為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)。
參考文獻(xiàn):
[1] 教育部高等教育司司長(zhǎng)張大良在新建本科院校聯(lián)席會(huì)議暨第十三次工作研討會(huì)上的講話. 徐州工程學(xué)院. 2011
篇10
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè);創(chuàng)新;創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課;改革
創(chuàng)業(yè)教育是全面提高和培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的教育,是一種培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心、開拓精神、創(chuàng)新精神,進(jìn)行從事某項(xiàng)事業(yè)、企業(yè)、商業(yè)規(guī)劃活動(dòng)的教育。我國的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育是由1999年首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽之后發(fā)展而來,創(chuàng)業(yè)教育正式始于 2002年4月,至今只有十幾年的歷程。起步比較晚,積累不足,創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)模式、課程設(shè)計(jì)等都處于探尋期,師資隊(duì)伍較弱,且發(fā)展不平衡,學(xué)生認(rèn)知有偏差,課堂講授與課下實(shí)踐配套不足,導(dǎo)致我國高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課發(fā)展遲緩。
1 時(shí)代背景
國務(wù)院總理2014年9月10日在天津梅江會(huì)展中心出席第八屆夏季達(dá)沃斯論壇開幕式,并發(fā)表講話。說,“創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不熄引擎,世界經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定復(fù)蘇要靠創(chuàng)新,中國經(jīng)濟(jì)近年來能夠持續(xù)健康發(fā)展,主要?jiǎng)恿σ瞾碜愿母飫?chuàng)新。用好創(chuàng)新“金鑰匙”掀起“草根創(chuàng)業(yè)”熱潮”。中國青年網(wǎng)北京3月4日電, 加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新生態(tài)。降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門檻,鼓勵(lì)科技人員和大學(xué)生創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)高校開發(fā)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,建立健全大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報(bào)務(wù)專門機(jī)構(gòu),推進(jìn)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,整合發(fā)展國家和省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)所、公共服務(wù)和資金支持,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。面對(duì)一個(gè)“一元錢可以注冊(cè)公司”的新時(shí)代,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課被賦予了更加神圣的使命。
2 我國創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的現(xiàn)狀
2.1 師資力量薄弱,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少。由于高校的就業(yè)指導(dǎo)課是一門年輕的學(xué)科,各高校對(duì)該門課程的重視程度也不一樣,缺乏對(duì)這門課程的智力投入和經(jīng)費(fèi)支持。很多授課教師都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),很多高校都存在授課教師一邊摸索,一邊學(xué)習(xí),一邊上崗的情況,課程體系不健全。眾所周知,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于一門指導(dǎo)性如此強(qiáng)的學(xué)科,遺憾的是很多授課教師在講臺(tái)上侃侃而談,卻只是紙上談兵,一旦學(xué)生打破砂鍋問到底,老師會(huì)顯得底氣不足。有些大學(xué)生真正地投入到自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中,很多授課教師的指導(dǎo)還不一定湊效,一些創(chuàng)業(yè)實(shí)踐時(shí)間較長(zhǎng)的學(xué)生,在創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課中很容易發(fā)現(xiàn)老師理論重于實(shí)踐的缺陷。一個(gè)就業(yè)指導(dǎo)課程教師,如果自己從未參與過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,而要駕馭一門如此指導(dǎo)性強(qiáng),實(shí)踐性強(qiáng)的學(xué)科,確實(shí)是我們當(dāng)今創(chuàng)業(yè)課程改革要思考的問題。
2.2 學(xué)生對(duì)該門課程缺乏全面的認(rèn)識(shí)。很多學(xué)生功利地認(rèn)為創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的目的就是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者,是有針對(duì)性地為那些有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生提供教育指導(dǎo)服務(wù),是一種速成的教育模式,如果自己沒有創(chuàng)業(yè)意向,就可以對(duì)這門課程屏蔽或者應(yīng)付。因此這些學(xué)生把創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課看成了部分人的課堂,甚至覺得創(chuàng)業(yè)者畢竟是少部分,大部分人是在既成領(lǐng)地工作奮斗,這門學(xué)科被嚴(yán)重邊緣化。
2.3 教學(xué)模式單一,與實(shí)踐脫節(jié)較為嚴(yán)重。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,針對(duì)的不僅是精神和品質(zhì)的塑造,還是一項(xiàng)復(fù)雜工程的分解指導(dǎo),它需要有足夠的時(shí)間和課上課下的互動(dòng)配合,還需要多種渠道和方式的共同介入。但是,在實(shí)際的學(xué)習(xí)中,創(chuàng)業(yè)課的課時(shí)被壓縮得非常厲害,甚至有高校以講座代替授課,授課教師在這樣的課時(shí)安排展開之下,不得己蜻蜓點(diǎn)水,有限的課時(shí)就連梳理理論都顯得得倉促,實(shí)踐活動(dòng)的開展就更無從提起,由于知識(shí)沒有展開,也沒有深化,實(shí)踐活動(dòng)又沒有跟進(jìn),學(xué)生的收獲自然是大打折扣,這樣就難以產(chǎn)生良性地互動(dòng)和發(fā)展。
3 優(yōu)化建議
3.1 教師要上好創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)這門課,必須要到實(shí)踐的洪流里去感受和積累,各高校要明確全體教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育責(zé)任,將提高高校教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識(shí)和能力,作為崗前培訓(xùn)、課程輪訓(xùn)、骨干研修的重要內(nèi)容。建立相關(guān)專業(yè)教師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專職老師到行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉制度,教師到行業(yè)中去了解整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,從中發(fā)現(xiàn)價(jià)值鏈的不足,而這些不足之處正是未來學(xué)生創(chuàng)業(yè)的切入點(diǎn)。行業(yè)掛職鍛煉,有利于增強(qiáng)老師對(duì)行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢(shì)判斷能力,從而在行業(yè)價(jià)值鏈中找出問題和改進(jìn)之處,這會(huì)顯著提升創(chuàng)業(yè)教育的針對(duì)性,避免教育指導(dǎo)出空拳,提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的效果,間接提升創(chuàng)業(yè)成功率。高校教師由于其豐富的創(chuàng)新成果、一定的社會(huì)閱歷及較高的個(gè)人素質(zhì),在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”中具備了有利條件。近年來,高校教師創(chuàng)辦企業(yè)數(shù)量不斷擴(kuò)大,其中也涌現(xiàn)出了大批的行業(yè)龍頭企業(yè),如華中數(shù)控、博云新材料等優(yōu)秀科技型企業(yè)。這些老師在實(shí)際的創(chuàng)業(yè)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),又因?yàn)樵陂L(zhǎng)期的教學(xué)中了解學(xué)生的身心特點(diǎn),這樣的教師將是就業(yè)指導(dǎo)課程改革的先驅(qū)和課程發(fā)展的中堅(jiān)力量。
3.2 糾正學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的片面認(rèn)識(shí),從就業(yè)教育的概念和目標(biāo)不難看出,創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)的是有社會(huì)變革精神的創(chuàng)新者,向他們傳授概念和技能,使人們能夠辨別他人還未曾發(fā)覺的機(jī)會(huì),培養(yǎng)和強(qiáng)化學(xué)生的洞察力、自我評(píng)估能力和知識(shí)技能,培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、整合利用資源的能力、溝通交流能力、執(zhí)行能力,激勵(lì)學(xué)生勇于挑戰(zhàn)困難,強(qiáng)化學(xué)生的抗挫能力。因此,創(chuàng)業(yè)教育的重心是放在創(chuàng)業(yè)能力、素質(zhì)、精神的培養(yǎng),而并不只是單一的傳授學(xué)生關(guān)于創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識(shí)。創(chuàng)業(yè)能力、素質(zhì)、精神這些能力的培養(yǎng),有助于學(xué)生畢業(yè)后走向社會(huì),能夠更好的勝任自己所選擇的工作崗位,并在崗位上進(jìn)行更好地開拓和創(chuàng)新,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神和誠實(shí)守信的態(tài)度,為自己贏得一份有價(jià)值的事業(yè),同時(shí)為社會(huì)的發(fā)展更大程度地發(fā)光發(fā)熱。因此,每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)該認(rèn)真地參與到這門人生大課堂來。
3.3 創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)和特點(diǎn)決定了它需要實(shí)踐,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的內(nèi)容是豐富的。開放的時(shí)代,為有志創(chuàng)業(yè)的學(xué)生提供了更為廣闊的空間和寬松的政策。2015年國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》,要求高校要設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,探索將學(xué)生開展創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、、獲得專利和自主創(chuàng)業(yè)等情況,折算為學(xué)分,允許學(xué)生保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可將創(chuàng)業(yè)折算為學(xué)分,高校開發(fā)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必修課選修課。參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,還將得到高校優(yōu)先支持,轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。高校還要設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金,并在現(xiàn)有相關(guān)評(píng)優(yōu)評(píng)先項(xiàng)目中,拿出一定比例,用于表彰優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生。大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的好時(shí)代為每一個(gè)有志創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年學(xué)生敞開了熱情陽光的大門,老師要有意識(shí)地帶領(lǐng)這群朝氣蓬勃的學(xué)生,從理論走向?qū)嵺`,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課實(shí)踐活動(dòng)體系,并在實(shí)踐中總結(jié),讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí),這樣的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課才能真正地接地氣。
綜合上述,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課迎來了一個(gè)美好的時(shí)代,要在教師、學(xué)生和途徑上進(jìn)行革新,為大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新?lián)饡r(shí)代使命。
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