導(dǎo)語：給公務(wù)員加薪竟能夠提高全民的收入水平？一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

提高全民收入水平應(yīng)當(dāng)在何處加力?有專家建言，以提高公務(wù)員工資起步，逐步開啟全民收入提高的大幕。

公務(wù)員加薪已經(jīng)不是一個(gè)陌生的話題了，但是用提高公務(wù)員收入作為提高全民收入水平的突破口，來證明公務(wù)員加薪的合理性，筆者是第一次聽到。以前是用高薪養(yǎng)廉等來證明公務(wù)員加薪的合理性，如今用公務(wù)員收入的提高來作為全民收入提高的突破口，不見得有多少高明之處。在筆者看來，把公務(wù)員收入

作為提高全民收入的突破口，意味

著全民收入的提高有賴于公務(wù)員收入的提高，并且只有公務(wù)員收入提高了，全民的收入水平才能提高。真的是如此嗎？按照這種思維邏輯，我們可以認(rèn)為，只有公務(wù)員人人都是富翁了，我國才有可能出現(xiàn)其他的富翁，可事實(shí)告訴我們，中國現(xiàn)階段的富翁并不少，當(dāng)然這些都不是官員中的富翁，難道這些官員都是富翁嗎？

誰最應(yīng)該最先提高收入？不論是從貧富差距、社會(huì)貢獻(xiàn)還是為了保持社會(huì)穩(wěn)定，在筆者看來，都不應(yīng)該是公務(wù)員最先提高。據(jù)報(bào)道，在最近10年的改革中，6000萬國有和集體企業(yè)職工被替代，4000萬農(nóng)民失去土地，7000萬股民損失超過1.5萬億，城市中1.5億人或失去或應(yīng)得而未得到社會(huì)保障，基尼系數(shù)達(dá)到0.53-0.54之間，城鄉(xiāng)差別達(dá)6倍之巨。一方面是GDP的高增長，另一方面是工資收入的緩慢增長，但生存成本卻不斷上升，有人形容為“GDP長得跟胡子一樣快，工資漲得跟眉毛一樣慢?！北娝苤?，醫(yī)療、教育、養(yǎng)老和城鎮(zhèn)居民住房問題，已經(jīng)被公眾稱為壓在頭上的新“四座大山”，我國85%以上城鄉(xiāng)居民沒有基本醫(yī)療保障，坊間也流傳著“辛辛苦苦幾十年?熏一病回到解放前”的歌謠。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國失學(xué)兒童高達(dá)100萬，目前80%以上勞動(dòng)者無基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，我國城市居民住房價(jià)格一直居高不下，買一套普通住房，需要一生積蓄。面對(duì)這些，作為掌握公共權(quán)力委托者的官員有什么理由首先提高工資？

專家稱，要額外關(guān)注中低收入水平者，但是這種額外關(guān)注是在提高公務(wù)員收入水平之后才能額外關(guān)注。那么，筆者想知道的是，這樣的額外關(guān)注還是額外關(guān)注嗎？如果真的是要額外關(guān)注中低收入水平者，那么，恐怕應(yīng)該把額外關(guān)注中低收入水平者放在提高公務(wù)員收入之前吧？否則，這種額外關(guān)注中低收入水平者僅僅是一種說辭，并非真正的額外關(guān)注中低收入水平者。