導(dǎo)語：在先進性教育班子民主生活會上的發(fā)言提綱一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一個多月以來，我通過積極組織和參加我局的先進性教育活動，受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進一步增強了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，在思想認識等方面都有了很大提高。特別是進入第二階段以后，通過廣泛征求意見、談心等活動，我對自己在黨性、黨風(fēng)等方面存在的問題有了更加清醒的認識

一、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有五點。第一，在學(xué)習(xí)方面存在認識上的偏差和浮躁情緒，有急用、實用思想。突出表現(xiàn)在對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，作為局機關(guān)黨支部書記，未能始終如一地抓好機關(guān)日常政治理論的學(xué)習(xí)。雖然自己對政治理論學(xué)習(xí)還算比較自覺和認真，但總認為分管的各項業(yè)務(wù)工作才是最重要和迫切的任務(wù)，是硬指標，而政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，因此往往工作人員要求較低，流于形式和表面化，在一定程度上存在軟弱渙散現(xiàn)象；在這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，自己重數(shù)量更甚于重質(zhì)量，對規(guī)定篇目學(xué)得還不夠深、不夠透，對保持共產(chǎn)黨員先進性的基本內(nèi)涵把握得還不夠全面、不夠深刻；由于存在一些懶散思想，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)及提高缺乏必要的緊迫感和熱情，或多或少地存在著滿足現(xiàn)狀、固步自封、不求上進等消極思想。第二，理想信念一度發(fā)生動搖。自東歐劇變、蘇聯(lián)解體以來，在國際共產(chǎn)主義運動遭遇重大挫折的情況下，曾一度悲觀失望，對共產(chǎn)主義能否最終實現(xiàn)產(chǎn)生過一些思想上的疑慮。雖然后來很快得到糾正，但理想信念畢竟發(fā)生過動搖，是很不應(yīng)該的。另外，對社會轉(zhuǎn)型時期黨風(fēng)和社會風(fēng)氣方面出現(xiàn)的一些問題缺乏科學(xué)的認知，特別是面對腐敗現(xiàn)象，或多或少或深或淺會產(chǎn)生疑惑、困惑和迷茫，缺乏清醒的頭腦和正確的認識，認為是人之常情，特別是對全國系統(tǒng)普遍存在的“工程上馬、干部下馬”的現(xiàn)象見怪不怪，沒有從立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度認識和把握其危害性；甚至認為雖然中央反腐敗決心夠大，但越反越腐、越腐越升的現(xiàn)象依然存在，腐敗現(xiàn)象仍在不斷地滋生蔓延，就錯誤地以為腐敗現(xiàn)象是不可避免的，對反腐敗斗爭失去了信心。所以，偶爾也放松對自己的要求，作為領(lǐng)導(dǎo)干部不注意影響，存在個別與工程隊老板之間請客吃飯、進舞廳的不良現(xiàn)象。第三，有滿足現(xiàn)狀心態(tài)和老好人思想，有時自覺不自覺地出現(xiàn)難過人情關(guān)的情況。參加工作以來，自己作為黨組一名普通成員，終日忙忙碌碌，工作成績卻難以體現(xiàn)。在過去一段時間，我也有過不求創(chuàng)先進，只求過得去，不愿得罪人的思想，缺乏共產(chǎn)黨人的昂揚銳氣。第四，在組織人事方面存在用人不當?shù)膯栴}。在群眾提出的意見中，對黨組用人提出了許多意見，如有些科室領(lǐng)導(dǎo)我行我素，目無組織，不服從指揮，致使局內(nèi)部政令不夠暢通，影響到了各項日常工作的正常進行。而我們黨組在處理這類問題時，表現(xiàn)得較為軟弱，我作為班子成員，自然也負有一定的責(zé)任。第五，在工程安排和管理方面出出了較大問題。去年，我局工程安排和管理方面出現(xiàn)了很大問題，超支極其嚴重。對于當時超計劃安排可能出現(xiàn)的嚴重后果，自己是預(yù)料到了的，也當面提醒過主要領(lǐng)導(dǎo)。但在主要領(lǐng)導(dǎo)固執(zhí)己見的情況下，覺得自己僅是班子的一名普通成員，決策能力有限，點到即可，沒有必要在這方面與主要領(lǐng)導(dǎo)意見相左，因此也就不再繼續(xù)堅持自己的意見。第六，機關(guān)內(nèi)部管理較為混亂。我們單位并不是沒有規(guī)章制度，但執(zhí)行不嚴甚至根本不執(zhí)行，危害極大，集中體現(xiàn)在工作用車管理方面。一方面車輛的維修費用和油、材料費用長期居高不下；另一方面給一些科室和領(lǐng)導(dǎo)不合適地配備了“專車”，致使資源無法共享，造成了很大的浪費和混亂。作為班子成員，由于不分管機關(guān)內(nèi)部管理工作，因而對這方面的工作過問較少，存在著事不關(guān)己、高高掛起的思想，是極不應(yīng)該的

二、存在問題的主要原因

分析存在問題的原因，主要是對加強學(xué)習(xí)的重要性認識不足，思想上存在畏難情緒、懶散情緒和厭倦情緒，缺乏歷史使命感和時代緊迫感，沒有認真改造世界觀和人生觀、價值觀開拓進取精神仍然不足，缺乏共產(chǎn)黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣；個人修養(yǎng)不強，工作方式、方法仍有較大的改進空間；搞好本職工作的本領(lǐng)還有待進一步加強；政治意識、責(zé)任意識、大局意識還達不到應(yīng)有的標準。這些問題產(chǎn)生的根源，就是自己未能準確把握“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，在世界觀、價值觀、利益觀上出了問題。今后我絕不會辜負黨和組織對自己的重托和期望，不辜負群眾對黨員的厚愛和信賴，認真履行黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學(xué)習(xí)，提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、辦事效率，突出工作業(yè)績；牢記宗旨，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻，時刻保持共產(chǎn)黨的先進性，以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新的工作能力，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面；堅持“三個離不開”和“五湖四海”的原則，搞好民族團結(jié)，同達賴集團分裂祖國的活動進行堅決的斗爭。具體講，一定要努力做到以下三點1、加強世界觀的改造，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，銳意進取，力爭做一名合格的班子成員。當前，我局正處于最為艱難的時期。作為一個共產(chǎn)黨員，一定要顧全大局，把職工利益、單位利益以及黨和人民的事業(yè)看得高于一切，克服各種消極情緒，積極主動地搞好自己分管的各項工作。作為班子成員，一定盡職盡責(zé)，一方面大力加強干部隊伍建設(shè)，整頓軟弱渙散的科室，為事業(yè)的發(fā)展提供組織保證；另一方面積極推動整章建制工作，完善內(nèi)部各項管理制度，用制度來管理人、約束人.2、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，理論聯(lián)系實際，為事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。今后我一定要努力提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，積極運用學(xué)習(xí)成果來指導(dǎo)工作實踐，避免學(xué)用脫節(jié)。同時，還要抓緊抓好日常的政治學(xué)習(xí)，使廣大干部職工更好地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的理想信念，從而忠實地踐行“三個代表”重要思想，與黨中央和區(qū)黨委、地委保持高度一致，堅決維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一，始終保持先進性；進一步提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和工作能力，注意搞好與其他班子成員之間的團結(jié)，同心同德，群策群力，共度難關(guān)3、嚴格要求，廉潔奉公，塑造良好的黨員形象。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是我們每一位共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)。我作為一名手中握有實權(quán)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻保持清醒頭腦。今后，我一定要按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，從日常工作和生活中的點滴做起，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，不僅要管好自己，而且還要管好辦公室的工作人員，排除一切私心雜念，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，嚴以律己，勤奮工作，為發(fā)展事業(yè)作出自己的貢獻