健全中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度舉措分析論文
時(shí)間:2022-10-21 08:44:00
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【摘要】養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn),是根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定,對(duì)達(dá)到退休年齡的老年人,由國(guó)家和社會(huì)提供物質(zhì)幫助以保障其晚年生活所需的社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革,對(duì)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,促進(jìn)改革、發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定都具有十分重要的意義。制度缺失造成了城鄉(xiāng)參保機(jī)會(huì)上的不均等;在城鎮(zhèn)內(nèi)部,源于單位間制度設(shè)計(jì)上的分割,造成參保過程上的不均等。在企業(yè)內(nèi),源于對(duì)轉(zhuǎn)軌成本的回避,造成了代際間和企業(yè)間參保過程上的不均等;機(jī)會(huì)與過程上的不均等,造成結(jié)果上的不均等。
【關(guān)鍵詞】養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不公平完善
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度概述
養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn),是根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定,對(duì)達(dá)到退休年齡的老年人,由國(guó)家和社會(huì)提供物質(zhì)幫助以保障其晚年生活所需的社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中,國(guó)家為實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃按照一定的法律程序而預(yù)先建立起來的、用于保障受保人養(yǎng)老基本生活需要的專用基金。我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是50年代初期建立的,以后在1958年和1978年兩次做了修改,1991年各地區(qū)為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要,又進(jìn)行了以退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌為主要內(nèi)容的改革,制定了《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》1995年3月和1997年7月又分別制定了《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》等文件,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革,對(duì)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,促進(jìn)改革、發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定都具有十分重要的意義。
二、我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的現(xiàn)狀
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施的過程
我國(guó)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是1993年經(jīng)過重大改革,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)全的原則。1997年,國(guó)務(wù)院決定在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,統(tǒng)一制度主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)比例。企業(yè)繳費(fèi)比例一般不超過工資總額的20%,個(gè)人繳費(fèi)比例要逐步達(dá)到本人工資的8%。二是統(tǒng)一了個(gè)人帳戶的比例。個(gè)人帳戶一律按個(gè)人工資的11%記錄。三是統(tǒng)一了基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法。規(guī)定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金主要由兩部分組成:一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金,按當(dāng)?shù)仄骄べY的20%計(jì)算,凡按規(guī)定繳費(fèi)且繳費(fèi)年限滿15年的,都可以享受這項(xiàng)待遇;另一部分是個(gè)人帳戶養(yǎng)老金,按退休時(shí)帳戶積累額除以120計(jì)算。
我省現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是根據(jù)國(guó)務(wù)院的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的要求,于2005年7月1日開始實(shí)施《鄭州市人民政府關(guān)于我市實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌的通知》,實(shí)施此制度是進(jìn)一步完善我省社會(huì)保障體系建設(shè)的客觀需要,其基本原則是:逐步建立起適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方面承受能力,資金來源多渠道,保障方式多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系;建立統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率、統(tǒng)一籌集和管理使用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員管理、統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇社會(huì)化發(fā)放的統(tǒng)籌管理體制;并建立了獎(jiǎng)懲機(jī)制,為進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)目標(biāo)管理作了必要的補(bǔ)充。
2.社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的出現(xiàn)及意義
社會(huì)統(tǒng)籌是指依靠國(guó)家立法和行政保證,對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一支付的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)形式。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金屬于社會(huì)公共基金,歸投保人共同所有;養(yǎng)老金的支付一般采取規(guī)定受益的方式,具有很強(qiáng)的社會(huì)財(cái)富再分配的性質(zhì)。社會(huì)統(tǒng)籌表現(xiàn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的現(xiàn)收現(xiàn)付,主要是使養(yǎng)老基金成為活動(dòng)基金,加強(qiáng)現(xiàn)金的流通,它正常運(yùn)行的最重要前提條件是長(zhǎng)期相對(duì)穩(wěn)定的人口結(jié)構(gòu)和表現(xiàn)為退休人口占生產(chǎn)性人口比重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比率;以現(xiàn)收現(xiàn)付為特征的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的社會(huì)統(tǒng)籌,更多強(qiáng)調(diào)的是短期尤其是年度內(nèi)的財(cái)政收支平衡;強(qiáng)化社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收入再分配,較好地體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所要求的社會(huì)公平。社會(huì)統(tǒng)籌還使社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金與國(guó)家的整體年度財(cái)政預(yù)算相協(xié)調(diào),有利于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算項(xiàng)目和國(guó)家的其它各項(xiàng)財(cái)政預(yù)算項(xiàng)目相聯(lián)系,保證社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支在年度內(nèi)達(dá)到平衡,有利于國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。
三、“公平優(yōu)先、兼顧效率”
“公平優(yōu)先、兼顧效率”是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原則之一?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)制度的公平既包括功利主義的機(jī)會(huì)均等和過程均等,又包括非功利主義中的結(jié)果均等。機(jī)會(huì)公平,是指由于完善的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是面向全體具有一定收入能力的從業(yè)人員,因而形成一種起點(diǎn)的均等;過程公平,是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為參保人員提供老年時(shí)期的基本生活保障,使社會(huì)成員不至于因年老喪失勞動(dòng)能力無法保證其基本生活,即為參保人員的老年基本生存提供一種過程的均等;結(jié)果公平,是指社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)通過收入再分配功能的發(fā)揮,起到調(diào)節(jié)收入差距的作用,使成員在年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)能得到水平相等的收入保障,即享有保險(xiǎn)結(jié)果上的均等。當(dāng)前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度上的不公平。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不公平體現(xiàn)在機(jī)會(huì)上、過程上、結(jié)果上。機(jī)會(huì)上的不均等,是指制度上的缺失造成具有同樣收入水平與參保意愿的不同從業(yè)人員參保機(jī)會(huì)上的不均等;過程上的不均等,是指由于制度條款設(shè)計(jì)上的缺陷或未隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而及時(shí)調(diào)整,造成條件相同的參保群(個(gè))體在繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取等方面執(zhí)行不同的標(biāo)準(zhǔn);機(jī)會(huì)與過程上的不均等必然造成結(jié)果上的不均等。
四、完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的對(duì)策
1.統(tǒng)一社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理,構(gòu)建適合中國(guó)國(guó)情的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理模式
借鑒國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)和我國(guó)一些城市的試點(diǎn)做法,在各級(jí)政府建立健全統(tǒng)一的社會(huì)保障部門或?qū)嶓w性的社會(huì)保障委員會(huì),作為政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的最高行政機(jī)構(gòu)。這里,重要的是實(shí)行統(tǒng)一的制度,統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一的管理。構(gòu)建具有中國(guó)特色的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式:從近期來看,應(yīng)實(shí)行部分基金制的管理模式。
2.解決養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口問題,做實(shí)個(gè)人賬戶
有效解決基金缺口問題,就要多渠道籌集社會(huì)保障資金。一是作好各級(jí)財(cái)政預(yù)算,調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),提高社會(huì)保障支出在財(cái)政支出中的比例。二是開征專項(xiàng)稅種,如社會(huì)保障稅,增大社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金來源。同時(shí)開征遺產(chǎn)稅等地方稅種,用于社會(huì)保障。三是開展財(cái)政信用,發(fā)行社會(huì)保障長(zhǎng)期債券,多種形式籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)資金。要在堅(jiān)持實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基礎(chǔ)上,做實(shí)個(gè)人賬戶,積極進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)。
3.實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值和增值
從長(zhǎng)期來看,要實(shí)現(xiàn)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值和增值,還應(yīng)該逐漸允許部分養(yǎng)老基金進(jìn)行多元化的組合投資,成立多家養(yǎng)老基金管理公司,允許進(jìn)行債券等其他投資,推動(dòng)資本市場(chǎng)的發(fā)育和成熟。在這方面,可參照其他國(guó)家的做法。
4.適時(shí)開征社會(huì)保險(xiǎn)稅
目前世界各國(guó)在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的籌資模式上,通常有三種:繳稅制,繳費(fèi)制及強(qiáng)制儲(chǔ)蓄制。在上述三種模式中,繳稅制更有約束力。因而,通過開征社會(huì)保險(xiǎn)稅獲得包括養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在內(nèi)的社會(huì)保障資金,具有必要性和可行性。開征社會(huì)保險(xiǎn)稅,不僅可以確保社會(huì)保險(xiǎn)收入的安全可靠,而且有利于公平稅負(fù),促進(jìn)勞動(dòng)力跨地區(qū)、跨行業(yè)的合理流動(dòng)。公務(wù)員之家
5.妥善解決養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的歷史遺留問題
我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金建立過程中的個(gè)人賬戶“空賬”問題,實(shí)際上屬于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程的歷史遺留問題。長(zhǎng)期生存在計(jì)劃體制下大多已退休的“老人”,由于其個(gè)人賬戶很少有歷史積累,只能仍按現(xiàn)付制進(jìn)行安排;對(duì)于在新體制下走入工作崗位的“新人”,應(yīng)完全適用新制度,實(shí)行完全基金制。
6.逐步建立并完善農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)
我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),應(yīng)加大力度進(jìn)行農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)立法,制定出適用于農(nóng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,保證農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)行,依法監(jiān)督、管理農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施,并確保農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保值增值。
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