法學(xué)本科人才培養(yǎng)的探討
時(shí)間:2022-03-06 11:16:49
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在法學(xué)本科教育的定位上,有多種觀點(diǎn),并未達(dá)成共識(shí)。其中一種觀點(diǎn)認(rèn)為,法學(xué)本科教育培養(yǎng)的精英人才。這種觀點(diǎn),符合我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)法學(xué)人才的要求,那時(shí),法學(xué)人才極為匱乏,法學(xué)教育主要集中于本科教育,而研究生教育是極少量的。這種定位下,不但要求法學(xué)本科畢業(yè)生具有實(shí)務(wù)能力,同時(shí)還要具備一定的研究能力。但是,這種定位已經(jīng)不能適應(yīng)高等教育“大眾化”的教育階段。目前,我們所處的時(shí)代,從國(guó)際來(lái)看,經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,促使各國(guó)法律趨同化,法律服務(wù)出現(xiàn)了國(guó)際化的趨勢(shì);從國(guó)內(nèi)來(lái)看,我國(guó)目前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期。在這個(gè)時(shí)期,應(yīng)該培養(yǎng)什么樣的法律人才呢?張彤認(rèn)為,“我國(guó)的法學(xué)教育應(yīng)定位為職業(yè)教育而非通識(shí)教育,也就是說(shuō),應(yīng)以培養(yǎng)法律實(shí)用型人才、向?qū)W生傳授法律知識(shí)、培養(yǎng)法律技能、訓(xùn)練法律思維為目的?!毖偭柚赋?,可以把社會(huì)需要的人才分為,“精英法律人才”、“職業(yè)法律人才”和“大眾法律人才”。并且提出,“精英法律人才培養(yǎng)定位于博士階段;職業(yè)法律人才基本上定位于碩士階段培養(yǎng);大眾法律人才定位在本科階段的培養(yǎng)?!币簿褪钦f(shuō),法學(xué)本科教育階段目標(biāo)應(yīng)是培養(yǎng)學(xué)生掌握基本的法律知識(shí),具有基本的運(yùn)用法律知識(shí)的能力,同時(shí),還應(yīng)學(xué)習(xí)其他學(xué)科的核心課程。以實(shí)現(xiàn)和社會(huì)需求接軌。蔡鎮(zhèn)順認(rèn)為,“法學(xué)本科教育只能是法學(xué)教育體系的一個(gè)起點(diǎn),主要要求學(xué)生掌握法學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本技能,奠定學(xué)生學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)?!蔽覀円餐膺@種觀點(diǎn)。法學(xué)本科階段要以培養(yǎng)應(yīng)用復(fù)合型法學(xué)人才為目標(biāo),法學(xué)本科教育不同于研究生階段的教育,其目標(biāo)是培養(yǎng)具有法律職業(yè)基本素質(zhì)的從業(yè)者,要求掌握各主要法律部門的基本知識(shí)和基本理論,具備從事法律職業(yè)工作的基本能力和素質(zhì)。而高校對(duì)法學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的脫節(jié),與實(shí)際情況要求的定位不符,則主要表現(xiàn)在課程設(shè)置、教學(xué)手段、教師團(tuán)隊(duì)等方面。
二、法學(xué)本科教育的缺陷分析
(一)課程設(shè)置忽視能力培養(yǎng)
課程設(shè)置上輕實(shí)踐,重理論。課堂教學(xué)主要還是填壓式的教學(xué),對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的課程較少,甚至是幾乎沒有。在課程設(shè)置上,主要是課堂授課,課后答疑,論文指導(dǎo)幾個(gè)環(huán)節(jié)。主要是理論方面的指導(dǎo)和教學(xué),而庭審實(shí)踐、律師實(shí)務(wù)等課程卻沒有設(shè)置,或者即使設(shè)置了實(shí)踐類的課程,也往往流于形式,沒有真正的實(shí)踐。由于種種原因,多數(shù)學(xué)校沒有開設(shè)模擬法庭、法律診所之類的課程。沒有充分運(yùn)用研討式教學(xué)法、案例式教學(xué)法和模擬式教學(xué)法等方法。而且,由于法學(xué)學(xué)生在畢業(yè)前,要參加司法考試,而司法考試則注重對(duì)法條的考察,重點(diǎn)側(cè)重于民法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法、行政法和行政訴訟法等部門法的考察。因此,很多學(xué)校,忽視了特色課程設(shè)置,而以司法考試為指導(dǎo)。在日常教學(xué)中,不關(guān)注如何提高學(xué)生的能力,一味的進(jìn)行應(yīng)試教育。難以實(shí)現(xiàn)復(fù)合型、應(yīng)用型法學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)。
(二)教師隊(duì)伍缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
在人才培養(yǎng)中,教師引領(lǐng)學(xué)生從不知到知之,是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)的引領(lǐng)者。要想培養(yǎng)應(yīng)用復(fù)合型人才,就要求教師有相應(yīng)的能力。而實(shí)際情況是,法學(xué)教師大多是從校門到校門,知識(shí)也是理論性的,對(duì)實(shí)務(wù)并不了解。自然也無(wú)法勝任實(shí)踐性教學(xué)。很多教師為了增強(qiáng)實(shí)踐能力,積極投身于實(shí)務(wù)工作,比如做兼職律師,但限于工作本身的要求,課堂教學(xué)和實(shí)務(wù)工作出現(xiàn)了撞車。而且,有些學(xué)校為了管理方便,也不鼓勵(lì)教師參與實(shí)踐。比如,對(duì)調(diào)課進(jìn)行嚴(yán)格控制,不鼓勵(lì)教師做兼職律師,參與司法實(shí)踐。導(dǎo)致教師的知識(shí)來(lái)源于書本,也只能傳授書本知識(shí)。而對(duì)實(shí)踐一無(wú)所知。(三)課程設(shè)置知識(shí)構(gòu)成單一法學(xué)專業(yè)的學(xué)生主要學(xué)習(xí)十四門核心課程,而沒有涉獵相關(guān)知識(shí)。只學(xué)習(xí)了金融法,卻對(duì)金融專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)的知識(shí)一無(wú)所知;只學(xué)習(xí)了國(guó)際法,沒有涉獵國(guó)際關(guān)系專業(yè)的相關(guān)知識(shí);只學(xué)習(xí)了行政法,并不了解行政管理專業(yè)的相關(guān)知識(shí)。法學(xué)學(xué)生對(duì)一些專業(yè)知識(shí)的理解只停留在皮毛,卻無(wú)法深入。由于學(xué)分的要求,專業(yè)選修課在課程設(shè)置中的比例非常低。因此,學(xué)生無(wú)法按照自己的興趣選課,導(dǎo)致了法學(xué)本科教學(xué)知識(shí)體系單一。根本無(wú)法適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。
三、法學(xué)教育改革的對(duì)策
要達(dá)成培養(yǎng)應(yīng)用復(fù)合型法學(xué)本科人才的目標(biāo),必須對(duì)法學(xué)教育進(jìn)行改革,針對(duì)法學(xué)教育中存在的不足,我們認(rèn)為,可以從以下幾個(gè)方面著手:
(一)課程設(shè)置應(yīng)更注重能力培養(yǎng)
要實(shí)現(xiàn)復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng),需要學(xué)校、學(xué)院、系各層次都提高對(duì)實(shí)踐性教學(xué)的認(rèn)識(shí),從人才引進(jìn)、課程設(shè)置、教學(xué)手段等多方面,真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)中的實(shí)踐。改變過去單一講授灌輸為主的教學(xué)模式,切實(shí)發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,針對(duì)社會(huì)需求設(shè)置課程。在教學(xué)中,應(yīng)積極探索多種形式的實(shí)踐教學(xué)方式,對(duì)已有的實(shí)踐教學(xué)方式,應(yīng)克服各方面的困難,在教學(xué)中予以應(yīng)用。包括模擬法庭、司法文書寫作、法律診所、法律援助、案例討論等等。增加實(shí)習(xí)在總學(xué)分中的比例??梢栽O(shè)置中期實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí),并相應(yīng)的建立考核機(jī)制。在課堂教學(xué)中,可以運(yùn)用靈活的方法,比如,在課堂教學(xué)時(shí),對(duì)重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn),進(jìn)行講授,非重點(diǎn),易懂的在教師的指導(dǎo)下,由學(xué)生自學(xué),鍛煉和增強(qiáng)學(xué)生的自學(xué)能力。另外,可以在講授知識(shí)后,采用分組討論的方式,進(jìn)行研討式的教學(xué),或者是案例式的教學(xué)。在考試中,有些題目設(shè)置可以給學(xué)生自由發(fā)揮的空間,允許學(xué)生提出不同觀點(diǎn),也應(yīng)避免唯一答案,壓制學(xué)生的創(chuàng)造性。另外,有些課程考試,可以取消書面考試,而改成考察實(shí)踐能力為主的考試形式。在我國(guó)加入WTO后,國(guó)際性法律人才的需求也呈上升趨勢(shì),因此,可以適時(shí)地增加法律外語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易規(guī)則等課程。教學(xué)過程中,應(yīng)重視職業(yè)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的對(duì)外交往和跨國(guó)工作的技能。
(二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
教學(xué)改革需要符合改革要求的高水平的人才,法學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)要注重實(shí)踐人才的引進(jìn),加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的指導(dǎo)。注重教師自身素質(zhì)的提高,學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)法學(xué)教師投身于司法實(shí)踐,為教師提供參與司法實(shí)踐的便利,如在調(diào)課方面,給教師提供便利,并考慮對(duì)參與司法實(shí)踐的教師,給予課時(shí)方面的寬松要求。這樣,才能使教師與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),也才能夠使教師在教學(xué)中,將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生。同時(shí),與法院、檢察院、律師事務(wù)所,建立聯(lián)系,把實(shí)踐部門的工作人員“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,讓學(xué)生們到實(shí)踐部門親身實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)真正的“走出去”。
(三)通過多種形式培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型人才
法學(xué)教育改革,很多專家進(jìn)行了研究,認(rèn)為我們可以借鑒國(guó)外的經(jīng)驗(yàn),比如,美國(guó)的本科后教育模式,澳大利亞的雙學(xué)位模式,日、德等國(guó)的兩站式教育模式等。而從學(xué)校層面來(lái)說(shuō),各學(xué)校應(yīng)建立從上至下的對(duì)專業(yè)間共同培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型人才的模式。首先,可以在課程設(shè)置中突出本校法學(xué)人才的特點(diǎn),比如,財(cái)經(jīng)院校的法學(xué)專業(yè)可以在課程設(shè)置中加入經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)課程,側(cè)重于商法、經(jīng)濟(jì)法等課程的學(xué)習(xí)。而外語(yǔ)類院校則可增加國(guó)際法等法律的授課學(xué)時(shí)。不同類型院校培養(yǎng)出的學(xué)生各有特色,可以減輕就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力。壓縮一些公共課程,增加選修課程的學(xué)分,將選修課分為各個(gè)模塊,由學(xué)生針對(duì)興趣,并由老師針對(duì)社會(huì)需求進(jìn)行指導(dǎo),選擇課程。誠(chéng)然,法學(xué)專業(yè)應(yīng)該更多的學(xué)習(xí)法學(xué)知識(shí),但是,對(duì)經(jīng)濟(jì)、管理、外語(yǔ)、國(guó)際關(guān)系等課程的設(shè)置,也可以促進(jìn)學(xué)生從另一個(gè)角度理解法學(xué)理論。其次,可以通過輔修,實(shí)現(xiàn)復(fù)合應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。法學(xué)專業(yè)學(xué)生在課余時(shí)間,輔修其他專業(yè)課程。再次,可以通過第二學(xué)位來(lái)實(shí)現(xiàn)復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
總之,法學(xué)本科教育改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要我們轉(zhuǎn)變觀念。培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型法學(xué)人才,要求我們多方面的配套改革。包括在法學(xué)教師引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)方面的改變,為教師參與實(shí)踐提供機(jī)會(huì)和條件,課程設(shè)置方面的改革等等。通過教育改革,完善課程體系,從而促使法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生與社會(huì)需求接軌,提高畢業(yè)生的就業(yè)率。
作者:林俏