網(wǎng)絡(luò)新聞輿論公共管理困境及策略

時間:2022-06-05 03:42:32

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網(wǎng)絡(luò)新聞輿論公共管理困境及策略

【摘要】在如今信息網(wǎng)絡(luò)溝通渠道日益豐富的今天,社會媒介溝通方式呈現(xiàn)多樣化,輿論的渠道也多種多樣。各種最新信息層出不窮,信息交換頻率越來越快,更新?lián)Q代不斷加強。然而,在信息傳播過程中,也不免有一些新聞以假亂真,從而誤導(dǎo)民眾判斷。由于在網(wǎng)絡(luò)空間中民眾表達個人意見的限制條件低,一旦有人煽動情緒,很容易讓其他民眾盲目跟風(fēng),站在道德的制高點對一件可能并不十分確定的事件進行道德綁架。這種事件在近幾年層出不窮,若不好好管理引導(dǎo),會讓事態(tài)的性質(zhì)扭曲甚至惡化,會影響社會穩(wěn)定和諧發(fā)展。因此,要重視對網(wǎng)絡(luò)新聞的引導(dǎo)作用,凈化網(wǎng)絡(luò)社會環(huán)境,讓真正有思想、充滿理性的言論充斥輿論網(wǎng)絡(luò)。因此,本文就此話題展開研究,探討當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)輿情的環(huán)境問題。

【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)新聞輿論;公共管理困境;應(yīng)對策略

在如今各種社交網(wǎng)絡(luò)、門戶網(wǎng)站、信息網(wǎng)絡(luò)十分發(fā)達的今天,人們獲得信息的成本越來越低,獲得信息的速度越來越快。這種技術(shù)的進步,一方面代表著民眾有了表達自我的渠道,能幫助民眾開拓視野,以最快的速度、最低的成本查閱到想要的信息。但從另一方面來說,每天都有成千上萬條信息呈現(xiàn)爆炸式的增長,要從龐大的信息量中找出自身需要的信息,這會耗費一定的時間成本,況且有部分信息是為了博人眼球或者其他目的而假意編纂,作為民眾又要如何辨別呢?更值得擔(dān)憂的還是作為網(wǎng)民本身,當(dāng)一條新聞在還不能確認真假時就被爆出在網(wǎng)上,引起許多人關(guān)注,心懷不正之人或者情緒激進之人就會發(fā)表過激言論,這時情緒因素會影響到大眾的判斷,許多人盲目跟風(fēng),因一時沖動也跟著在網(wǎng)絡(luò)上起哄。這種行為在大多數(shù)情況下都造成了一種不好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,讓民眾變得不理性、冒進,一旦釀成更嚴重的后果,只會加大事件的處理難度,甚至給違法潛逃的犯罪分子空出更多犯罪時間。因此,在目前的網(wǎng)絡(luò)輿論盛行的時代,如何加強其監(jiān)管力度,做到有的放矢,將事情引導(dǎo)到一個正確的方向,這是目前急需解決的問題。

一、網(wǎng)絡(luò)新聞輿論的特點及其公共管理現(xiàn)狀

(1)網(wǎng)絡(luò)新聞輿論的特點。目前,許多的信息都是從網(wǎng)絡(luò)平臺,雜志社通過這個平臺發(fā)表期刊,政府通過這個平臺發(fā)表當(dāng)?shù)卣?wù),個人通過這個平臺表達想法??梢哉f,網(wǎng)絡(luò)平臺的應(yīng)用改變了人們查閱信息、傳達交流的方式,它為公眾提供了更廣闊的交流平臺,這也是未來新聞輿論的發(fā)展趨勢。與傳統(tǒng)方式不同,網(wǎng)絡(luò)新聞輿論有以下特點:首先,它的傳播速度快,在網(wǎng)絡(luò)上撰寫的新聞,不到幾秒鐘就能到世界各地,從而實現(xiàn)全球同步,只要有電腦、手機這類移動電子設(shè)備,便可以觀看直播節(jié)目,大家?guī)缀醵寄芡粫r間收到消息。其次,它的評論方式更多樣,如今像微博、貼吧等各大網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺,既能查閱信息,又能評論信息,人們可以根據(jù)自己的喜好選擇分類,它不受時空限制,表達更加自由化。(2)網(wǎng)絡(luò)新聞輿論的公共管理現(xiàn)狀。目前網(wǎng)絡(luò)輿論一直朝著多樣化的發(fā)展方式邁進,但作為一個發(fā)展并不久的信息傳播技術(shù),目前我國的網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)控仍缺乏系統(tǒng)的法律法規(guī)監(jiān)管,在法律上仍存在許多漏洞,不能針對當(dāng)下的具體問題提出對策。盡管國家在網(wǎng)絡(luò)治理上取得了一些成效,但仍沒能全面把控,治理存在缺陷。主要表現(xiàn)為:公共管理者對網(wǎng)絡(luò)輿情的管理方案太籠統(tǒng),只是制定了統(tǒng)一的框架,但沒有針對不同的情形作出有效性分析,導(dǎo)致對策單一,缺乏針對性與實踐性。這樣的約束力度是非常弱的,首先,任何一項管理方案都需要理論與實踐相支撐,都需要將條例細化到每一個環(huán)節(jié)。其次,管理者制定的條文跟不上網(wǎng)絡(luò)新聞輿論的發(fā)展速度,具有滯后性。公共網(wǎng)絡(luò)管理者的思維仍停留在十幾年前網(wǎng)絡(luò)剛普及的治理思維上,殊不知如今網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)展早已不是當(dāng)時的狀況,要針對多樣化的信息渠道、更高速便捷的獲得渠道以及民眾更高的參與度出發(fā),制定各種措施。

二、網(wǎng)絡(luò)新聞輿論的公共管理困境

(1)監(jiān)管力度弱,重視程度不足。目前,我國的網(wǎng)絡(luò)新聞輿論有一個很突出的問題就是對網(wǎng)絡(luò)語言環(huán)境的監(jiān)控力度不足,網(wǎng)絡(luò)作為一個開放自由的平臺,每個人都可以在這個平臺上發(fā)表自己的觀點見解,若這些民眾的評論都.4NewsDissemination新聞傳播業(yè)界探討是客觀理性,那么網(wǎng)絡(luò)環(huán)境就是健康純凈的,但事實是,由于網(wǎng)絡(luò)信息的不確定性以及一些民眾處于惡意心理的干擾性,網(wǎng)絡(luò)評論經(jīng)常會帶歪整個世間的情感取向,加上網(wǎng)絡(luò)評論的成本低,即使發(fā)表不實言論也很難找到本人治罪,所以目前我國整個網(wǎng)絡(luò)新聞輿論環(huán)境仍處于需要改善的狀態(tài)。(2)管理人才隊伍建設(shè)不足。網(wǎng)絡(luò)輿論的公共管理者除了需要較高的公共管理素養(yǎng),還需要了解當(dāng)下的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境,要有優(yōu)秀的分析能力與精準的判斷力,這樣才能為管理方案的制定打下良好基礎(chǔ)。就目前來看,我國在這方面的人才普遍匱乏,一方面是因為仍處于發(fā)展建設(shè)階段,另一方面也是因為對人才建設(shè)的重視程度低。許多企業(yè)認為,只要掌握了信息就掌握了全部,但其實,最關(guān)鍵的還是對信息的處理能力,而這個是需要專業(yè)人才才能夠做出最優(yōu)決斷的。(3)部分網(wǎng)絡(luò)媒體責(zé)任心差。網(wǎng)絡(luò)媒體作為目前傳播網(wǎng)絡(luò)信息的重要成員,他們做的主要工作就是最新的真實信息,通過自身口碑贏得消費者好感。但如今的網(wǎng)絡(luò)媒體越來越多,水平也參差不齊,尤其是部分小眾媒體,為了博得讀者眼球,在新聞標題上總是起一些夸張題目誤導(dǎo)讀者,甚至一些媒體在沒有查清事實真相的情況下就新聞,用模棱兩可的話語掩蓋。這些不負責(zé)的行為容易誤導(dǎo)讀者,給公共管理者造成極大壓力。(4)讀者盲目跟風(fēng),判斷缺乏理性。這是目前網(wǎng)絡(luò)輿論評論環(huán)境讀者的最大問題,受信息表達、過激評論以及自身因素影響,許多讀者在看了別人的評論后總會受其影響,認為事件就是如此,于是也作出相同的評論,一旦積累到一定量,就很可能影響到事件的性質(zhì),甚至還有些立場不同的人在網(wǎng)絡(luò)對罵,這樣不但不能解決事情,反而雪上加霜。公共管理者需要引導(dǎo)讀者用理性、客觀的角度看待問題,這樣才能凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。(5)管理運作模式落后,方式單一。目前,我國網(wǎng)絡(luò)輿情管理運作商業(yè)化嚴重,管理者總是站在高一等級的角度看待問題,對工作的重點更多是采用強制手段,這容易加深管理者與被管理者的誤會沖突。因此,管理者需要轉(zhuǎn)變運作模式,改良原有的單一運作方式,從平等的角度看待雙方,引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境朝著更健康有序的方向發(fā)展。

三、緩解網(wǎng)絡(luò)新聞輿論公共管理困境的對策

(1)強化監(jiān)管力度,完善制度建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)新聞輿論監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)針對當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的特點、民眾輿情的方向作出合理的制度規(guī)劃,拋去原有的固化單一模式,引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境朝著更健康有序的方向發(fā)展。另外,要搭建監(jiān)管平臺,指派專人專員進行實時監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)某個趨勢出現(xiàn)不正常波動,便要格外留意;要對一些較大的網(wǎng)絡(luò)平臺進行重點監(jiān)控,鼓勵民眾舉報。(2)加強管理人才隊伍建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)輿論的公共管理者除了需要較高的公共管理素養(yǎng),還需要了解當(dāng)下的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境,要有優(yōu)秀的分析能力與精準的判斷能力,因此,人才建設(shè)至關(guān)重要。在建設(shè)過程中,既需要培訓(xùn)理論知識,也需要加強實踐操作能力,讓每一位管理人員都有專業(yè)的分析能力和判斷能力;同時,營造良好的工作氛圍,鼓勵人員創(chuàng)新,采取適當(dāng)激勵機制留住人才。(3)加強網(wǎng)絡(luò)媒體的社會責(zé)任感。網(wǎng)絡(luò)媒體的主要工作就是最新的真實信息,通過自身口碑贏得消費者好感。但如今的網(wǎng)絡(luò)媒體越來越多,水平也參差不齊,尤其是部分小眾媒體,為了博得讀者眼球,在新聞標題上總是起一些夸張題目誤導(dǎo)讀者,甚至一些媒體在沒有查清事實真相的情況下就新聞,用模棱兩可的話語掩蓋。因此作為管理者,需要對網(wǎng)絡(luò)媒體進行資料審核、實時監(jiān)管;而作為媒體者本身,要樹立高度的職業(yè)道德素養(yǎng),新聞必須基于事實,這是作為一名新聞傳播者最起碼應(yīng)堅守的底線。(4)加大對民眾網(wǎng)絡(luò)輿論教育工作。網(wǎng)民作為網(wǎng)絡(luò)新聞輿論的重要評判者與評論人,一定程度上影響著事態(tài)走向,所以他們的評論能反映出當(dāng)下網(wǎng)民的普遍思想狀態(tài)。作為管理者,要進行網(wǎng)絡(luò)教育工作,讓網(wǎng)民認識到輿論評價的重要性,讓他們知道自身的言論能對事態(tài)造成多大影響,故而樹立他們理性分析的思維,避免跟風(fēng)惡意評論。(5)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)新聞輿論發(fā)展模式。網(wǎng)絡(luò)管理者要改變固有僵化的發(fā)展運作方式,針對當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)新趨勢作出調(diào)整,做到經(jīng)濟效益與社會效益相統(tǒng)一,對傳播虛假新聞的網(wǎng)絡(luò)媒體進行懲罰與公示,必要時可強制關(guān)閉,及時疏導(dǎo)不合適的網(wǎng)絡(luò)輿情。

綜上可知,網(wǎng)絡(luò)新聞輿論的發(fā)展影響著當(dāng)今社會的發(fā)展,鑒于目前遇到的難題,也給輿論管理者提出不小挑戰(zhàn)。因此,管理者要提高自身專業(yè)素養(yǎng),加大力度進行輿情監(jiān)管,營造健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

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作者:何帆 單位:復(fù)旦大學(xué)