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[摘要]會計人員作為經(jīng)濟發(fā)展、公司財政管理的重要人才，對其有著嚴格的工作要求與學歷要求。對企業(yè)會計管理體制進行闡述，并對其模式進行分析，進而分析出會計管理體系以及模式的優(yōu)劣勢，對于會計管理體制的發(fā)展提出建議。

[關鍵詞]會計管理體制；模式

經(jīng)濟的宏觀調(diào)控主要通過經(jīng)濟、法律、行政等三方面來完成。而在經(jīng)濟方面，首先通過國家制定的經(jīng)濟規(guī)劃進行預調(diào)控；其次，國家財政部門通過分析國家的金融方面信息進行調(diào)控；最后根據(jù)已經(jīng)制定的調(diào)控方針以及所帶來的調(diào)控效果進行在分析，從而完成經(jīng)濟調(diào)控的分析以及改進。而會計作為企業(yè)最懂得經(jīng)濟調(diào)控理論知識的專業(yè)人才，必須對其進行引導以及干預。通過對會計行業(yè)進行干預，能夠有效地提高國家對于經(jīng)濟宏觀調(diào)控的效率，并且方便國家相關部門對于企業(yè)的管理。會計反映了企業(yè)的財政部門的經(jīng)濟狀況以及企業(yè)的經(jīng)營效果，同時，會計也掌握著企業(yè)第一手的經(jīng)濟情況以及企業(yè)近段時間內(nèi)的投資情況。因此，會計所計算出的企業(yè)收支，不僅僅反映了企業(yè)的經(jīng)營效益，也是掌握著投資商對于企業(yè)想獲取的一些信息。為了保證企業(yè)之間以及企業(yè)與會計之間的良好合作關系，國家需要對會計進行一些必要的干預，保證會計的活動在符合職場道德的前提下展開，促進各個企業(yè)之間的溝通以及合作。

1中國進行會計管理體制改革的原因以及要求

1.1我國進行會計管理體制改革的原因

由于經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)的企業(yè)公司也蓬勃而出，在新的經(jīng)濟形式的沖擊下，我國原有的會計體制已經(jīng)遠遠不能滿足新形勢下的管理要求。在這種情況下，會計管理體制以及模式的更新就變得極為重要。在當下的經(jīng)濟環(huán)境下，國家是引導，市場才是經(jīng)濟的主體以及決定者，因此，會計作為企業(yè)經(jīng)濟方面的引導者以及知情者，它的管理體制應盡快進行改變。首先，會計的工作核心，不僅僅是計算賬目以及企業(yè)收支，而是要將企業(yè)做大做的更有競爭力，從而增加市場投資商對于企業(yè)投資的興趣；其次，由于經(jīng)濟體制的巨大變動，會計的工作要求也越來越高，原有的舊的理論知識已經(jīng)不能滿足新環(huán)境下會計的工作需求，因此，要對會計的整體工作素質(zhì)加以更新，使得會計能夠更好地參與到企業(yè)的社會定位、資金的預算等重要的決策當中去；再者，由于企業(yè)的發(fā)展模式有了巨大的變化，這就要求會計不僅僅要掌握國內(nèi)的經(jīng)濟市場，對于海外投資商、海外業(yè)務的發(fā)展也要有一定的掌握；最后，由于新經(jīng)濟形式下會計職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變，因此，對會計管理體制以及模式進行改革，保證會計能夠充分的適應責任會計、盈利分析、風險投資等新的職位要求。

1.2會計管理體制改革的注意要點

進行會計管理體制改革，需要注以下幾點，才能夠保證會計的改革符合國家的基本要求以及社會需求。首先，要理解國家對于會計管理的干預目的，只有充分掌握國家政策的目的以及意義，才能更透徹的理解會計管理體制改革的意義所在；其次，要進行符合我國基本國情的會計改革，改革切忌步子買的太大，最終起到適得其反的效果，只有讓我國的會計管理體制改革首先符合我國的基本國情以及我國的經(jīng)濟形勢，才能在未來的發(fā)展中更好地與國際社會接合；最后，改革過程中要建立良好、完善的監(jiān)督體系，監(jiān)督體系需要包括單位監(jiān)督、政府監(jiān)督、會計自身監(jiān)督以及社會監(jiān)督，保證會計管理改革處于一個公平、公正、公開透明的環(huán)境中，對于在改革過程中出現(xiàn)的各種問題，需要以及相應的法律法規(guī)進行嚴格的懲處。

2會計管理體系改革的模式

2.1會計委任制

會計委任制，是指國家通過相關的工作人員，對于我國的國有企業(yè)進行會計管理的制度。這種管理模式，意味著國家對于國有企業(yè)的重視，國家委任專門的人員進行會計工作，也就是說明會計代表著國家進行對于該企業(yè)的財政管理、市場投資建議以及監(jiān)督等工作。

2.2財務總監(jiān)制

財務總監(jiān)制是指國家對于公有企業(yè)進行高于會計的管理，包括對于股權的絕對控制、對于企業(yè)各類人員的監(jiān)督以及對于國有企業(yè)的營收情況進行管理以及上報。相較于會計委任制，財務總監(jiān)制意味著國家對于國有企業(yè)的更高程度的管理以及人力投入。對于這類國有企業(yè)，國家需要按時派出相應的監(jiān)督人員進行企業(yè)財務的檢查與監(jiān)督。

2.3稽查特派員制

稽查特派員制，是指國家不僅僅對國有企業(yè)進行財政管理以及監(jiān)督，國務院還會專派特派員進行企業(yè)的審查以及經(jīng)營活動的干預。特派員，不僅僅是對企業(yè)的財政負責檢查與監(jiān)督，更是代表著國家的形象對于企業(yè)的經(jīng)營做出相應的分析以及改進。

3結(jié)語

綜上所述，國家對于會計管理體制的研究以及創(chuàng)新模式的研究，不僅僅能夠提高大型、中型國有企業(yè)的經(jīng)營收益，更能夠提升這些企業(yè)在市場中的主導地位，它們對于國家的宏觀調(diào)控發(fā)揮著重要的作用。對國有企業(yè)會計管理體制的改革，也能夠有效實現(xiàn)對于權力的監(jiān)督，避免腐敗情況的出現(xiàn)。

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作者:呂懷川 單位:溧陽市中醫(yī)醫(yī)院