新經(jīng)濟提升企業(yè)工商管理水平策略

時間:2022-01-24 09:37:34

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新經(jīng)濟提升企業(yè)工商管理水平策略

摘要:隨著現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展以及科技進步,企業(yè)管理工作開始呈現(xiàn)新的形勢,對企業(yè)工商管理也提出了新的要求。基于現(xiàn)代信息技術,不斷優(yōu)化調(diào)整工作模式,實現(xiàn)企業(yè)工商管理規(guī)范化、科學化、高效化運作,對企業(yè)管理發(fā)展具有至關重要的意義。分析了新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)工商管理存在的主要問題,提出了優(yōu)化企業(yè)工商管理的策略。

關鍵詞:新經(jīng)濟;企業(yè);工商管理

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟社會的發(fā)展,企業(yè)管理的水平和要求不斷提升。企業(yè)工商管理理念與模式仍然存在諸多問題,亟待優(yōu)化提升。在管理實踐中,企業(yè)管理人員要準確找到工作中的漏洞,提出有針對性的解決策略,推動傳統(tǒng)企業(yè)管理工作提檔升級,實現(xiàn)效能上的優(yōu)化,以滿足現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的要求[1]。

1新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)工商管理的發(fā)展方向

在新形勢下,企業(yè)工商管理工作面臨新的局面。實現(xiàn)管理效能的全面提升,不僅要從細節(jié)入手,更要從頂層設計入手。探索現(xiàn)代管理結構,構建現(xiàn)代企業(yè)管理體系。將責任落到實處,減少企業(yè)工商管理中的漏洞。提升組織管理效率,找到管理中的問題點和空白點,實現(xiàn)工作效能的提升。在實踐中,優(yōu)化管理體系重在落實。在工作模式改進之初,會發(fā)生諸多不適應的情況。要根據(jù)工作實際情況及工作進展,在既定的方案下,進行一些微小調(diào)整,讓新的工作體系更具有科學性和高效性。對于企業(yè)工商管理而言,由于面臨的工作形勢相對復雜,對于工作結構優(yōu)化設計與科學調(diào)整的要求都比較高。隨著現(xiàn)代企業(yè)管理體系的發(fā)展與完善,很多工作內(nèi)容呈現(xiàn)融合發(fā)展的態(tài)勢。需要在企業(yè)工商管理工作中加以關注,進而實現(xiàn)管理的優(yōu)化[2]。開展企業(yè)工商管理工作,要提升管理意識,實現(xiàn)企業(yè)工商管理價值。推動傳統(tǒng)工作提檔升級,不能將企業(yè)工商管理工作與其他工作割裂開來。要構建不同工作之間的有機聯(lián)系,通過企業(yè)工商管理工作與其他工作的有機結合,提升企業(yè)工商管理工作的復合性和多元性,豐富企業(yè)工商管理工作的內(nèi)涵,更好地適應當前企業(yè)工商管理工作的發(fā)展需求。在實踐中,企業(yè)管理工作人員要認清這一點,主動與其他部門進行有效溝通,推動工作內(nèi)容的創(chuàng)新提升,滿足現(xiàn)代企業(yè)工商管理工作的需求。

2新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)工商管理存在的主要問題

新經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)管理工作呈現(xiàn)出新局面,出現(xiàn)一些新問題。很多企業(yè)工商管理人員認為在新形勢下開展工商管理仍然是一項傳統(tǒng)工作,秉持傳統(tǒng)的工作模式,不注重工作模式與理念上的創(chuàng)新。沒有將企業(yè)工商管理與現(xiàn)代管理理念、現(xiàn)代信息技術結合起來,總體工作效能不高。隨著科技和社會發(fā)展,傳統(tǒng)的企業(yè)管理工作已經(jīng)開始發(fā)生變化,對于管理工作提出了更高的要求。利用現(xiàn)代科技手段實現(xiàn)企業(yè)工商管理的規(guī)范性,是現(xiàn)代企業(yè)工商管理工作的重要內(nèi)容。當前,企業(yè)管理者大多認為,企業(yè)經(jīng)營任務是企業(yè)工作的首要內(nèi)容,而企業(yè)管理工作只是輔助性工作,在企業(yè)經(jīng)營體系中處于非核心地位。對于這種情況,要從頂層設計角度出發(fā),提升企業(yè)領導層對企業(yè)工商管理的重視程度,加強對企業(yè)管理工作的支持力度,在人力和財力上給予傾斜,滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求,提升企業(yè)發(fā)展水平[3]。在新形勢下,開展企業(yè)工商管理需要一個科學的管理體系。企業(yè)工商管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),也是很多企業(yè)所欠缺的方面。在管理過程中,要明確管理流程和管理要求。通過管理體系上的優(yōu)化,實現(xiàn)科學管理目標,提升綜合工作效能。在工作實踐中,不管是組織架構還是工作運轉(zhuǎn),企業(yè)管理都有亟待提升的地方。不管是具體工作人員還是管理人員,都要通過工作架構上的優(yōu)化探索,彌補工作漏洞,實現(xiàn)企業(yè)工商管理效能的提升。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟環(huán)境下,規(guī)范化、科學化管理是企業(yè)管理發(fā)展的主要方向。企業(yè)工商管理受傳統(tǒng)觀念影響較大,在制度構建方面存在很多阻力。構建科學的工作制度,是企業(yè)規(guī)范管理面臨的重要問題。構建科學的管理制度體系,既要符合最新的市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢,也要保障工作體系平穩(wěn)過度和穩(wěn)步提升。

3新經(jīng)濟環(huán)境下優(yōu)化企業(yè)工商管理的策略

3.1創(chuàng)新管理理念。企業(yè)工商管理實踐中的一個難題就是企業(yè)管理層工商管理意識的缺失。由于沒有意識到企業(yè)工商管理對整體工作的推動作用,企業(yè)管理層積極性不高,企業(yè)工商管理意識模糊、缺失。不能認識到企業(yè)工商管理工作在整個工作體系中的作用,進而缺乏有效的工作手段,不利于企業(yè)工商管理效能的提升。在企業(yè)管理中,應培養(yǎng)管理層企業(yè)工商管理意識。讓企業(yè)工商管理意識滲透到每個工作人員的工作中,是企業(yè)工商管理工作應當重點考慮的問題。在企業(yè)工商管理工作開展過程中,管理理念建設工作有待進一步加強[4]。3.2打造高效管理團隊。開展企業(yè)工商管理工作,應符合新經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展趨勢,提升企業(yè)管理人員的綜合素養(yǎng),著力打造現(xiàn)代化企業(yè)工商管理團隊。隨著現(xiàn)代信息技術發(fā)展,傳統(tǒng)的管理模式與理念已經(jīng)無法適應現(xiàn)代企業(yè)的需求。企業(yè)工商管理工普遍存在著人才缺失、理念滯后問題。要想提升總體工作效能,人才基礎是必不可少的。在實踐中,管理者和一線從業(yè)者要充分認識人才建設工作的重要性。構建有梯次的人才體系,加強一般性業(yè)務培訓,還要充分重視信息技術與數(shù)據(jù)應用能力的培養(yǎng),適應現(xiàn)代信息技術發(fā)展趨勢。在人才培養(yǎng)方面,要堅持引進來和走出去兩種思路同步開展。提高工作人員待遇,提升崗位對優(yōu)秀人才的吸引力,讓更多優(yōu)秀人才進入到企業(yè)工商管理工作中來。還要對現(xiàn)有工作人員開展系統(tǒng)、科學的培訓,提升其綜合素質(zhì),以滿足企業(yè)需求[5]。3.3注重宣傳。充分發(fā)揮企業(yè)工商管理作用和實現(xiàn)管理價值,需要做好宣傳工作。通過多種形式宣傳企業(yè)工商管理思想,提升企業(yè)內(nèi)部和外部對于企業(yè)工商管理工作的參與程度。在企業(yè)工商管理意識培養(yǎng)過程中,既要注重內(nèi)部專業(yè)人員的培養(yǎng),提升其專業(yè)能力,也要注重關聯(lián)人員的培養(yǎng),提升其專業(yè)意識。與此同時,也要開展對外宣傳。提升外部對企業(yè)工商管理工作的認知水平,從而更好地了解和配合企業(yè)工商管理工作,形成全方位的管理格局。企業(yè)管理人員要積極探尋、不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)管理思想和理念上的創(chuàng)新,為企業(yè)工商管理工作的深入開展打下基礎。3.4采取考核和激勵措施。在實踐中,企業(yè)工商管理要結合現(xiàn)代企業(yè)管理模式,導入有效的考核激勵機制,提升工作效能。實現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、科學化,滿足現(xiàn)代企業(yè)工商管理工作需求,提升綜合水平。企業(yè)工商管理相關工作人員要借鑒最新管理經(jīng)驗與模式,通過為傳統(tǒng)工作模式注入新的活力因素,激發(fā)參與人員能動性,引領企業(yè)工商管理工作的發(fā)展。實現(xiàn)量化考核,有助于工作人員找出不足之處和努力方向。在具體操作層面,要將考核和激勵與工作效率和業(yè)績進行掛鉤。

參考文獻:

[1]王履媛,代文.新經(jīng)濟時代我國企業(yè)財務管理的創(chuàng)新研究[J].中國商論,2018(8):95-96.

[2]李文嬌.新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)工商管理水平的提升策略[J].中國商論,2018(24):152-153.

[3]王文君.“新經(jīng)濟”基本特征與企業(yè)管理變革方向[J].科學與財富,2018(26):2-3.

[4]王青.淺談新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理創(chuàng)新[J].商情,2018(34):15.

[5]劉家豪.新經(jīng)濟背景下企業(yè)財務管理的創(chuàng)新管理路徑研究[J].中國商論,2018(4):114-115.

作者:胡雅甜 單位:江西財經(jīng)職業(yè)學院