工商管理模式創(chuàng)新發(fā)展研究

時(shí)間:2022-02-02 03:05:10

導(dǎo)語(yǔ):工商管理模式創(chuàng)新發(fā)展研究一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

工商管理模式創(chuàng)新發(fā)展研究

【摘要】隨著信息時(shí)代的到來,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在各個(gè)行業(yè)的應(yīng)用也越來越普遍,這也為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了非常有利的條件。工商管理模式創(chuàng)新實(shí)踐是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的核心內(nèi)容,工商管理模式將直接影響企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中解決各種管理問題的效率,是企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的重要指標(biāo)。因此,企業(yè)的管理者應(yīng)該合理地運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù),提升企業(yè)工商管理的水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

1引言

時(shí)代在不斷地發(fā)展,信息技術(shù)也在逐漸地成熟和普及,在社會(huì)生活中隨處可見信息技術(shù)的影子,為人們的生活提供了很多便利之處。企業(yè)的工商管理工作也可以利用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),改善目前企業(yè)管理中存在的問題,提升工商管理的質(zhì)量,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。為使企業(yè)良好地發(fā)展,就要敢于打破傳統(tǒng)工商管理模式,緊跟時(shí)展的方向,優(yōu)化和創(chuàng)新企業(yè)工商管理模式。

2互聯(lián)網(wǎng)背景下工商管理模式中存在的不足之處

2.1工商管理缺乏創(chuàng)新。在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境中,企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,所以企業(yè)要想不被市場(chǎng)所淘汰,就必須以創(chuàng)新和實(shí)踐作為企業(yè)發(fā)展中的重要目標(biāo)和方向,優(yōu)化和改善自身的企業(yè)工商管理模式。但在實(shí)際的企業(yè)當(dāng)中,企業(yè)的管理層往往容易被眼前的經(jīng)濟(jì)利益所迷惑,只看到當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)而忽略了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的制度建設(shè)。首先,在創(chuàng)新工商管理模式、引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備方面沒有投入太多的精力,使得企業(yè)停留在傳統(tǒng)的工商管理模式中。這種保守、陳舊的管理工作態(tài)度,不僅會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響,還會(huì)使企業(yè)逐漸地被市場(chǎng)淘汰。其次,部分的企業(yè)在管理中缺乏與外界的溝通和聯(lián)系,導(dǎo)致企業(yè)自身的管理機(jī)制較為落后,難以順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流。企業(yè)管理機(jī)制的落后,也會(huì)影響企業(yè)整體工作的效率和質(zhì)量,使得企業(yè)各個(gè)部門的工作難以順利地開展,影響企業(yè)的發(fā)展。2.2整體管理水平偏低。首先,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,企業(yè)只有穩(wěn)定自身的管理,才能在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中,發(fā)揮出應(yīng)有的實(shí)力。如果企業(yè)沒有注重工商管理工作,會(huì)嚴(yán)重地影響自身管理的水平,使整體的工作效率偏低,甚至影響企業(yè)正常地運(yùn)轉(zhuǎn),出現(xiàn)各種利益降低的現(xiàn)象,進(jìn)而在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中失去主動(dòng)權(quán)。其次,在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的時(shí)代背景下,企業(yè)工商管理還存在著提升技術(shù)水平的問題,部分企業(yè)沒有及時(shí)地加大在信息技術(shù)上的投資力度,使得企業(yè)整體的管理效率難以得到有效的提升,影響整體工作效率的同時(shí),也使得企業(yè)管理層不能及時(shí)地掌握企業(yè)自身的情況,影響決策工作的科學(xué)開展。

3互聯(lián)網(wǎng)背景下工商管理模式的創(chuàng)新發(fā)展策略

3.1樹立現(xiàn)代化的工商管理理念。在大數(shù)據(jù)的背景下,企業(yè)要樹立現(xiàn)代化的企業(yè)工商管理理念,從自身的管理做起,創(chuàng)新企業(yè)工商管理模式。首先,要想企業(yè)革新工商管理的理念,就應(yīng)該打破傳統(tǒng)的工商管理制度的束縛,選用更為高效和科學(xué)的互聯(lián)網(wǎng)工商管理技術(shù)來經(jīng)營(yíng)管理企業(yè),以此改善傳統(tǒng)工商管理模式下存在的問題,提升企業(yè)自身的效率,建立更為適合企業(yè)發(fā)展的工商管理模式;其次,企業(yè)可以借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)中的工商管理模式,并結(jié)合自身的發(fā)展情況進(jìn)行實(shí)踐和創(chuàng)新,總結(jié)出適合自身企業(yè)發(fā)展的工商管理模式,使企業(yè)能夠樹立良好的工商管理理念和管理模式;最后,企業(yè)的工商管理部門可以與國(guó)外優(yōu)秀的企業(yè)進(jìn)行合作,通過相互之間的溝通,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工商管理模式,真正掌握當(dāng)前先進(jìn)的工商管理模式的精髓,更好地落實(shí)各項(xiàng)工商管理內(nèi)容,提升企業(yè)中每一位員工對(duì)于工商管理的認(rèn)知,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定地發(fā)展,體現(xiàn)出信息技術(shù)在工商管理中廣泛應(yīng)用的價(jià)值。3.2構(gòu)建完善的工商管理體系。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下,企業(yè)要注重提升工商管理模式的應(yīng)用水平,在以自身的發(fā)展為基準(zhǔn)的條件下,建立起完善的工商管理體系。3.3加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用。首先,企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)工商管理的投資力度,在實(shí)力允許的范圍內(nèi),購(gòu)進(jìn)各種能夠提升企業(yè)工商管理水平的技術(shù)和設(shè)備;其次,加強(qiáng)企業(yè)自身產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)工作,有效地提升企業(yè)自身的信譽(yù)度,以此來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)能夠在市場(chǎng)中掌握主動(dòng)權(quán)。3.4組織員工參與工商管理制度的制定。在企業(yè)內(nèi)部的工商管理中,通過組織工商管理人員共同參與到企業(yè)的創(chuàng)新和管理機(jī)制討論當(dāng)中,結(jié)合不同部門的意見和建議,使企業(yè)的管理層能夠充分地了解企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r,并將先進(jìn)的信息技術(shù)融入各個(gè)環(huán)節(jié)的工作當(dāng)中,使企業(yè)內(nèi)部的工作人員都能夠各司其職,做好自己的工作。將企業(yè)內(nèi)部的人力資源價(jià)值發(fā)揮到最大限度,調(diào)動(dòng)員工工作的熱情和積極性,提升企業(yè)內(nèi)部工作的效率。3.5運(yùn)用信息技術(shù),制定完善的營(yíng)銷策略。企業(yè)需要積極地創(chuàng)新和完善營(yíng)銷方式,只有不斷地拓展和創(chuàng)新營(yíng)銷的方式,才能使企業(yè)完成資金的周轉(zhuǎn),獲取利潤(rùn)。因此,企業(yè)可以利用信息化技術(shù),通過不同的渠道來增加營(yíng)銷的路徑和方法。同時(shí),通過信息技術(shù)的傳播性和廣泛性,擴(kuò)大企業(yè)優(yōu)秀文化的影響范圍,提升企業(yè)自身的信譽(yù)程度,使企業(yè)擁有更多忠實(shí)的用戶,擴(kuò)大企業(yè)自身的影響力,讓企業(yè)更進(jìn)一步地發(fā)展。工商管理人員也要主動(dòng)地優(yōu)化和設(shè)計(jì)營(yíng)銷的方式,不能只是采用一種營(yíng)銷策略。只有不斷地創(chuàng)新和實(shí)踐,才能讓企業(yè)拓展更大的市場(chǎng),獲得更多的機(jī)會(huì)。因此,企業(yè)的工商管理人員可以充分地利用現(xiàn)代化技術(shù),深入地了解當(dāng)前市場(chǎng)的需求以及主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,明白大部分群眾用戶的需求和購(gòu)買習(xí)慣。結(jié)合這兩點(diǎn)調(diào)查結(jié)果,優(yōu)化自身的營(yíng)銷方案,整合資源,合理地制定出最佳的營(yíng)銷策略,讓企業(yè)能夠在市場(chǎng)中占據(jù)主導(dǎo)地位,樹立良好的信譽(yù),運(yùn)用信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、快速發(fā)展。3.6運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng),組建專業(yè)完善的企業(yè)工商管理人才隊(duì)伍。企業(yè)要想真正地提升工商管理的水平,建立一支專業(yè)完善的工商管理人才隊(duì)伍,是不容忽視的主要內(nèi)容。只有在“硬件”和“軟件”共同的建設(shè)之下,才能真正有效地完善企業(yè)的工商管理制度。3.7運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng),加強(qiáng)員工培訓(xùn)。在實(shí)際的企業(yè)工商管理中,相關(guān)的工作人員不僅要擁有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng),還應(yīng)具備良好的實(shí)踐創(chuàng)新能力,善于接受新鮮的事物,擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)的變化及時(shí)地調(diào)整自身的管理模式,讓企業(yè)能夠在專業(yè)的管理模式下,提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在互聯(lián)網(wǎng)的背景下,企業(yè)可以定期組織工商管理人員參與專業(yè)的培訓(xùn)工作。通過日常線上的學(xué)習(xí)和線下的培訓(xùn),使工商管理人員能夠及時(shí)地了解和掌握最新的管理技術(shù)和模式,并熟練地運(yùn)用所了解的管理方式,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的情況,完善企業(yè)自身的工商管理制度,有效地提升企業(yè)工商管理水平。因此,企業(yè)可以在網(wǎng)絡(luò)上購(gòu)買適合員工學(xué)習(xí)的軟件,并將員工學(xué)習(xí)的情況,作為績(jī)效考核的加分項(xiàng),以此來促進(jìn)員工學(xué)習(xí),也能使員工在不斷的學(xué)習(xí)中,提高自身的專業(yè)素養(yǎng),了解最新的工商管理模式,為企業(yè)工商管理模式的創(chuàng)新,提供強(qiáng)有力的保障。3.8設(shè)置激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。為提高企業(yè)工商管理人員工作的熱情程度,企業(yè)也可以設(shè)立相應(yīng)的激勵(lì)制度。對(duì)于創(chuàng)新能力較為突出且工作效率較高的工作人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。在企業(yè)工商管理環(huán)境中營(yíng)造出良性競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍,讓員工在工作中能夠以積極的心態(tài)和飽滿的熱情投入日常的工作當(dāng)中。

4結(jié)語(yǔ)

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,使得人與人之間的距離在不斷地拉近,也使企業(yè)與企業(yè)之間的溝通更為便利?;ヂ?lián)網(wǎng)所含有的數(shù)據(jù)源非常廣泛,對(duì)于企業(yè)自身的工商管理模式的改善也有很大的益處。因此,企業(yè)要高度地重視工商管理模式的創(chuàng)新實(shí)踐發(fā)展工作,結(jié)合自身的發(fā)展情況和市場(chǎng)的變化,引用先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備、完善工商管理模式以及培養(yǎng)專業(yè)的工商管理人才,全面地提升企業(yè)的工商管理水平,進(jìn)而有效地促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

【1】張瑞霞.互聯(lián)網(wǎng)背景下工商管理模式的創(chuàng)新發(fā)展研究[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2020(10):62-63.

【2】楊宇澤.企業(yè)工商管理中科技創(chuàng)新的作用和價(jià)值探究[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2020,28(02):168-169.

【3】陳政佳.“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)背景下工商管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2019(12):100-101.

【4】喻雅.企業(yè)工商管理的未來發(fā)展方向及管理模式研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2019,18(05):146-147.

作者:孫琳琳 單位:中共葫蘆島市連山區(qū)委黨校