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摘要：醫(yī)院文化建設是提升醫(yī)院核心競爭力的重要途徑。共青團作為醫(yī)院的青年組織，在醫(yī)院文化建設中發(fā)揮著重要的作用。本文從共青團思想建設、人才建設、服務醫(yī)院中心工作及開展特色活動等幾個方面探討了共青團參與醫(yī)院文化建設的有效途徑。

關鍵詞：醫(yī)院共青團醫(yī)院文化建設

一、引言

隨著我國市場經濟體制改革和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進一步深化，醫(yī)療市場的競爭也越來越激烈。各醫(yī)院的醫(yī)療設備、醫(yī)資力量等硬件設施逐漸完善的同時，醫(yī)院之間的競爭將會更多地表現在醫(yī)院文化上的競爭。

醫(yī)院文化是20世紀80年代醫(yī)院管理學者將企業(yè)文化理論移植、嫁接到醫(yī)院管理所得到的衍生物，它是指醫(yī)院在歷史發(fā)展過程中形成的具有本醫(yī)院特色的思想、意識、觀念等意識形態(tài)和行為模式以及與之相適應的制度和組織結構，是一種具有醫(yī)院自身特點的企業(yè)文化，其主體是人。隨著醫(yī)院改革創(chuàng)新工作的發(fā)展，培育優(yōu)秀的醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展的根本途徑。

青年人是醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展的生力軍和后備力量，青年人的思想是醫(yī)院文化的活力之源，是醫(yī)院文化發(fā)展和創(chuàng)新的動力所在。因此，青年人在醫(yī)院文化建設中具有無可替代的作用和獨特的優(yōu)勢。

二、醫(yī)院文化的涵義及醫(yī)院文化建設的作用

醫(yī)院文化是醫(yī)院的底蘊和靈魂，是醫(yī)院生存的基礎和精神支柱。醫(yī)院文化是醫(yī)院在建設和發(fā)展過程中逐步形成的物質文明和精神文明的總和。它作為醫(yī)院管理和服務中的無形精神，包括醫(yī)院職工的共同理想、信念追求、思想情操、價值觀念、行為取向、技術水平和管理水平等方面的內容。

醫(yī)院文化建設是運用文化的力量和方式，對醫(yī)院進行管理的一種形式。醫(yī)院文化建設與社會背景和環(huán)境相適應，隨著社會文化的發(fā)展而發(fā)展，它又是現代醫(yī)院管理的新趨勢和新發(fā)展。醫(yī)院文化建設包括實體物質文化層、制度文化層和精神文化層的建設。

醫(yī)院文化建設的作用在于提升醫(yī)療服務和產品的文化含量，提升服務于病人的文化品位，探索經營方式中的文化特征，培養(yǎng)和提高醫(yī)院員工的整體素質，更新管理者的工作理念，最終增強競爭力。高度重視醫(yī)院文化建設，不斷提升醫(yī)院競爭能力和創(chuàng)新能力，將醫(yī)院文化滲透到醫(yī)院建設和醫(yī)院管理的每一個角落，營造一個積極、和諧、健康向上的文化氛圍，使醫(yī)院文化內涵不斷延伸，并使之發(fā)揚光大，才能最終提升醫(yī)院的核心競爭力。

三、共青團在醫(yī)院文化建設中的作用

1、共青團組織對醫(yī)院文化的推動作用

青年人思想活躍，思維超前，是醫(yī)院文化的積極倡導者和先行者，對醫(yī)院文化建設工作的推動和落實起到了至關重要的作用。青年人有自我發(fā)展與自我完善的需求，需要通過不斷學習與提高來發(fā)展自我，從而實現自身的價值。優(yōu)秀的醫(yī)院文化能為青年員工提供創(chuàng)新氛圍、努力方向和成才的機遇。因此，醫(yī)院文化一旦被青年員工所認同，他們就會自覺自愿地去踐行和推動醫(yī)院文化的建設，以自己的行動去影響和推動整個醫(yī)院文化觀的形成。共青團是青年人踐行和推動醫(yī)院文化建設的載體。組織共青團可以通過各種形式多樣的思想教育活動，幫助其樹立正確的人生觀、價值觀，繼承優(yōu)秀的醫(yī)院傳統文化，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德情操和醫(yī)德醫(yī)風，促進青年職工樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務理念，培養(yǎng)良好的團隊合作精神。共青團作為青年職工參與和推動醫(yī)院文化建設活動的有機載體，架起了青年職工和醫(yī)院文化建設工作之間的橋梁，為醫(yī)院的文化建設工作注滿生機和活力，引導醫(yī)院文化朝著健康積極的方向發(fā)展。

2、共青團組織對醫(yī)院文化的創(chuàng)新作用

醫(yī)院文化建設是一個不斷繼承和創(chuàng)新的過程，創(chuàng)新是醫(yī)院文化持續(xù)發(fā)展的動力源泉。青年人思想活躍，具有開拓性、創(chuàng)新性和進取精神，這些特點決定了青年員工對醫(yī)院文化建設的創(chuàng)新作用。共青團能夠通過適當的形式廣泛聽取青年人的意見和建議并積極反映，使得醫(yī)院文化建設廣納青年員工的思想精髓，從而實現不斷創(chuàng)新；同時，能夠增強廣大青年人的主人翁意識，激發(fā)他們充分發(fā)揮創(chuàng)造力和內在潛能，使醫(yī)院文化充滿生機和活力，從而能夠在未來的競爭中立于不敗之地。

3、充分發(fā)揮共青團組織在醫(yī)院文化建設中的作用

（1）以思想建設為基礎，引導醫(yī)院文化建設。繼承醫(yī)院的優(yōu)秀傳統文化，作為傳承醫(yī)院特有的文化重要組成部分，對于青年人有著重大的意義。北京大學人民醫(yī)院作為一所具有近百年歷史的綜合性醫(yī)院，在近一個世紀的歷練中積淀了厚實而豐富的醫(yī)院文化傳統。隨著歷史的發(fā)展，“本仁恕博愛之懷，導聰明精微之智，敦廉潔醇良之行”的院訓已成為北京大學人民醫(yī)院的文化精髓，影響著一代又一代“人民人”，成為人民人對醫(yī)學事業(yè)最高境界的追求。醫(yī)院團委在主辦或參與醫(yī)院重大活動過程中，始終把醫(yī)院傳統文化內涵貫穿始終，寓教于樂，積極組織青年人參與醫(yī)院院慶活動，并組織參觀院史展廳，在青年人掀起“重溫院史，繼往開來”的熱潮。

醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)院文化的一種表現形式，也是醫(yī)院員工個人價值觀的外在表現。作為一線醫(yī)護人員，青年人的服務質量和服務態(tài)度，直接影響到醫(yī)院的形象。因此，協助創(chuàng)造良好的院內醫(yī)療環(huán)境，形成高尚醫(yī)德氛圍成為共青團服務醫(yī)院文化建設的一項重要內容。醫(yī)院共青團通過加強對青年員工的思想教育，凈化青年員工的心靈，樹立了良好的行業(yè)風尚。比如在團員青年中開展職業(yè)道德教育和職業(yè)紀律教育，培養(yǎng)青年員工高尚的職業(yè)道德素質；醫(yī)院共青團可號召青年員工向先進典型學習，通過先進事跡感染和激發(fā)青年員工的工作熱情，發(fā)揮榜樣示范作用。同時，共青團可開展各種行之有效的活動，促進醫(yī)德醫(yī)風的不斷提升，創(chuàng)造和維護高尚醫(yī)德，形成良好的氛圍，如開展“微笑天使”活動及其他競賽活動等。

工作中加強溝通，培養(yǎng)良好的團隊精神也是醫(yī)院文化建設的一項重要內容。我院團委多次組織以團隊拓展項目為基礎的競賽活動，比如“團隊闖關賽”等，并在團干部培訓中增加團隊項目，通過團隊競賽、合作項目讓青年人認識自身潛能，增強自信心，感受到集體的力量、領導的責任，進而對自我和團隊有了正確的定位，增強了彼此之間的了解和溝通，強化了團隊意識和合作精神。幫助團員們以積極向上的心態(tài)和良好的團隊合作精神，投身到醫(yī)院的各項工作中去，促進醫(yī)院團結向上的文化氛圍的形成。

（2）以人才建設為依托，促進醫(yī)院文化建設。人才建設是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的核心內容。醫(yī)院的廣大團員青年隊伍的建設成功與否，直接影響到醫(yī)院文化，甚至醫(yī)院未來的發(fā)展前景。

加強共青團組織建設既是共青團組織自身建設的需要，也是醫(yī)院文化建設的需要。醫(yī)院共青團應加強團干部隊伍的建設，高素質的團干隊伍是共青團參與醫(yī)院文化建設的有力保障。因而，醫(yī)院共青團把年輕有為、德才兼?zhèn)?、責任心強并具有開拓精神的年輕人選拔到團組織中擔任團干，培養(yǎng)他們分析問題的能力、組織領導能力、溝通協調能力和宣傳策劃能力等，為各類醫(yī)院文化活動的開展培養(yǎng)骨干力量。

同時，共青團組織可以通過自身對青年的凝聚作用，吸引更多的青年員工，投入到醫(yī)院文化建設中去。共青團努力加強團員青年的隊伍建設，構建青年人才培養(yǎng)的新模式，凝聚青年的積極性和創(chuàng)造力，更好地為醫(yī)院的發(fā)展和文化建設貢獻自己的力量。共青團組織通過形式多樣的活動來豐富醫(yī)院文化生活的同時，在活動中培養(yǎng)和鍛煉青年團員，盡可能為他們創(chuàng)造更多的機會參與醫(yī)院重大活動的策劃、籌備及實施，培養(yǎng)他們在日常生活和工作中大膽創(chuàng)新的意識和獨當一面的能力，讓更多有思想有能力的優(yōu)秀青年職工脫穎而出，努力培養(yǎng)他們成為未來醫(yī)院發(fā)展建設中的棟梁之才。比如組織義診、下鄉(xiāng)、各類技術比賽等活動，為許多青年團員干部提供了組織策劃大型活動的鍛煉機會，更為廣大青年團員提供交流、學習、展示自我的廣闊平臺。

（3）以醫(yī)院中心工作為核心，提升醫(yī)院文化建設。醫(yī)院的工作是為人民群眾提供醫(yī)療技術服務，其服務質量的高低直接關系到人民群眾的身體健康乃至生命安全。北京大學人民醫(yī)院作為國內綜合實力最強的醫(yī)院之一，素以優(yōu)質的醫(yī)療服務聞名于國內外。我院共青團作為醫(yī)院先進青年的組織，其工作模式更要緊緊圍繞醫(yī)院工作的中心，把服務病人、培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才、提高醫(yī)療質量作為開展工作的主要方向，發(fā)揮青年團員隊伍的先鋒模范作用。

以醫(yī)院中心工作為核心，開展相關活動，服務于醫(yī)院發(fā)展和建設，服務于青年自身發(fā)展，可以為廣大青年團員提供一個相互學習交流業(yè)務技能與知識的平臺，有利于提高他們的綜合醫(yī)療服務水平。同時，培養(yǎng)青年團員在醫(yī)院工作中的主人翁精神，更好地調動他們的積極性和主動性參與醫(yī)院的發(fā)展建設工作。我院以服務醫(yī)院中心工作為核心，帶動青年開展包括“醫(yī)務人員技能大賽”等多項活動，為醫(yī)院發(fā)展及青年自身發(fā)展服務，并在全院范圍內營造出“練好基本功，爭當技能標兵”、認真鉆研業(yè)務、提高技術水平以及學術、科研方面“比學趕幫超”的積極向上的良好氛圍。同時在活動中不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使共青團更好地擔負起團結青年、帶動青年的重任。

（4）以文體活動和特色工作為載體，推動醫(yī)院文化建設。共青團作為醫(yī)院的青年團體，是醫(yī)院內最為活躍的群體。開展豐富多彩的文化活動旨在團結青年，吸引青年，為廣大青年創(chuàng)造學習和發(fā)展的良機，同時豐富青年職工生活，形成良好的文化氛圍。我院共青團組織以各類文藝演出、演講比賽、趣味競賽等活動為載體，利用團組織的宣傳陣地，通過報刊、網絡等宣傳媒介，開展主題鮮明、形式新穎、健康向上的多種文化活動，寓教于樂，使青年員工在活動中受到教育，陶冶情操，提高自身的思想素質，從而營造出活潑、健康、團結、創(chuàng)新的醫(yī)院文化氛圍。

共青團結合自身優(yōu)勢，開展共青團的特色活動，可推動醫(yī)院文化的進一步發(fā)展。創(chuàng)建“青年文明號”和“青年志愿者服務”是共青團參與精神文明建設的“品牌工程”，是醫(yī)院精神文明建設的有效途徑?！扒嗄晡拿魈枴痹u選活動是醫(yī)院青年職工展示職業(yè)文明的“窗口”、學習崗位技能的課堂、培養(yǎng)青年人才的“搖籃”，具有鮮明的示范性。通過“青年文明號”的創(chuàng)評工作，充分展示基層團支部和科室的文化建設工作，形成富有各自特色的團支部文化和科室文化，從而形成具有各種特色元素組成的醫(yī)院文化，體現百花齊開、百家爭鳴的醫(yī)院文化特色?！扒嗄曛驹刚叻铡笔枪睬鄨F的又一品牌。醫(yī)院團組織號召、鼓勵和組織醫(yī)院青年參與各種形式的志愿者活動，發(fā)揮醫(yī)院青年職業(yè)優(yōu)勢，以鍛煉技術為目的，積極參與社會公益活動，從而有效提高醫(yī)院的社會知名度，樹立良好的醫(yī)院形象。

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