協(xié)會社團(tuán)在企業(yè)文化的作用研究
時間:2022-11-26 03:57:39
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一、企業(yè)協(xié)會社團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)中的重要地位
通過各類活動的開展,豐富了企業(yè)的文化,增加了員工的業(yè)余生活內(nèi)涵,增強(qiáng)了員工對企業(yè)的歸屬感,有利于企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧。同時,各類協(xié)會在開展活動的過程中,可以將一些知識融會其中,通過各種活動等娛樂方式來實(shí)現(xiàn)文化的普及,來提升員工的綜合素質(zhì)水平,鍛煉員工的綜合能力。其次,各類文體活動的開展還可以更好地為塑造員工的習(xí)慣、行為規(guī)范及樹立正確的價值觀念起到作用。
二、企業(yè)協(xié)會社團(tuán)是企業(yè)文化的載體和企業(yè)文化建設(shè)的生力軍
企業(yè)內(nèi)部社團(tuán)協(xié)會具有目的明確、凝聚力強(qiáng)、員工覆蓋面廣的特點(diǎn)。協(xié)會社團(tuán)開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強(qiáng)的理論學(xué)習(xí)、文化娛樂、志愿服務(wù)、體育競技等文化活動,把德育、智育、體育、美育等滲透到企業(yè)文化活動之中,在豐富員工的業(yè)余生活、培養(yǎng)興趣愛好的同時,對建設(shè)良好的企業(yè)文化風(fēng)氣,營造濃郁的企業(yè)文化氛圍,對員工的思想品德、行為規(guī)范和生活方式的選擇,對提高員工的綜合素質(zhì)起著十分重要的作用。
(一)協(xié)會社團(tuán)有利于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新型文化氛圍的形成
以共同的興趣愛好、技能、特長等為基礎(chǔ)成立的企業(yè)協(xié)會社團(tuán)可以自覺地開展一些積極向的文化活動,可以更好地滿足員工渴求新知、新技能以及樂于交際的心理需求,促進(jìn)他們身心的全面發(fā)展。一個社團(tuán)的成員大多數(shù)來自不同的崗位,協(xié)會成員在平時的活動和交往中互相學(xué)習(xí)、互相幫助,感受不同崗位員工的思維方式和獨(dú)特的技術(shù)技能,這種交叉式的相互影響將使每一個協(xié)會成員從中受益,促進(jìn)員工知識結(jié)構(gòu)的不斷完善。同時,協(xié)會對員工思想道德水平的提高起著潛移默化的作用,通過參加如以紀(jì)念日、節(jié)日為契機(jī)開展的各類教育引導(dǎo)活動,使協(xié)會成員逐漸將道德、倫理、傳統(tǒng)等精神規(guī)范內(nèi)化為自己的自覺行為,遵循社會道德規(guī)范,增強(qiáng)員工對協(xié)會乃至對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,促進(jìn)和諧企業(yè)文化的形成與發(fā)展。
(二)協(xié)會社團(tuán)為企業(yè)文化建設(shè)提供了活動新載體
企業(yè)文化是構(gòu)建和諧企業(yè)的動力源泉。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營造穩(wěn)定和諧、高雅向的環(huán)境,對促進(jìn)員工健康發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。協(xié)會社團(tuán)是企業(yè)文化在發(fā)展過程中的必然產(chǎn)物,并拓展了企業(yè)文化建設(shè)的舞臺,成為企業(yè)文化建設(shè)的新生力量。一是企業(yè)協(xié)會社團(tuán)繁榮了企業(yè)文化。根據(jù)共同的志向、興趣、特長和愿景自愿結(jié)合的各類員工協(xié)會組織,通過精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強(qiáng)的思想政治、文娛體育等企業(yè)文化活動,把德育、智育、體育、美育滲透到企業(yè)文化活動之中,使員工在活動參與中思想感情得到熏陶、精神生活得到充實(shí)、道德境界得到升華。二是協(xié)會社團(tuán)有利于良好企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍的形成。計算機(jī)愛好者協(xié)會、書法愛好者協(xié)會、攝影愛好者協(xié)會等學(xué)習(xí)型協(xié)會社團(tuán),通過開展知識培訓(xùn)、書畫攝影展等活動,在企業(yè)內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和積極向的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,有利于引導(dǎo)員工樹立正確的學(xué)習(xí)觀和成才觀,幫助員工養(yǎng)成科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和勇于創(chuàng)新的開拓精神。
三、企業(yè)協(xié)會社團(tuán)能夠引導(dǎo)員工提升自身素質(zhì)和能力
員工建立的協(xié)會社團(tuán)是個特殊的團(tuán)體,它可以在學(xué)習(xí)興趣方面引導(dǎo)員工。員工因?yàn)榕d趣而加入到協(xié)會社團(tuán),協(xié)會可通過一些職工喜聞樂見的形式組織員工活動,從而引導(dǎo)員工以正確的方法和態(tài)度來提升自身素質(zhì),在企業(yè)內(nèi)部形成一種良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,創(chuàng)造一種具有激勵作用的積極的學(xué)習(xí)氛圍。如計算機(jī)愛好者協(xié)會組織CAD繪圖比賽,使公司技術(shù)人員活躍起來,積極練習(xí)繪圖技術(shù),認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦技術(shù)。又如書畫愛好者協(xié)會組織書畫展覽,能夠濃郁企業(yè)的文化氛圍,在企業(yè)形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,吸引更多的員工參與到自身綜合素質(zhì)的提升中去,不斷進(jìn)行自我激勵,促進(jìn)自我能力的完善。協(xié)會社團(tuán)可以培養(yǎng)員工的多方面能力。協(xié)會社團(tuán)是員工自己的組織,在這個集體里,每個人都能積極參與,員工在這個組織里進(jìn)行各種活動,在活動中鍛煉自身的各種能力,如人際交往能力、組織能力、決策能力等。另外,一些學(xué)習(xí)性比較強(qiáng)的協(xié)會,如計算機(jī)愛好者協(xié)會等,員工通過參與這些帶有專業(yè)知識色彩的協(xié)會活動,可以鍛煉和提高自身在這一專業(yè)方面技能,從而全方位地提高自身的綜合素質(zhì)。
四、企業(yè)社團(tuán)有利于對員工的組織管理和分類
引導(dǎo)教育,整合員工的人才智力資源,為企業(yè)的管理和發(fā)展服務(wù)企業(yè)員工被動參與活動時有一定的松散性,使組織管理工作具有一定難度。而協(xié)會社團(tuán)可以讓分散的員工因?yàn)榕d趣走到一起,聯(lián)系在一起,從而主動地參與相關(guān)的活動??梢允箤T工的組織管理超過原有的八小時,這種八小時之外的組織管理可以更加合理化地引導(dǎo)教育員工,通過協(xié)會來開展一些具有教育性質(zhì)的文體活動,對不同興趣愛好的人群來進(jìn)行有針對性的分類引導(dǎo)教育,可以大大提高培訓(xùn)教育質(zhì)量,同時增強(qiáng)培訓(xùn)教育效果。在協(xié)會社團(tuán)中,因?yàn)楦鞣N協(xié)會社團(tuán)要開展進(jìn)行活動,比如計算機(jī)愛好者要開展電腦技能方面的培訓(xùn)活動等等,開展活動需要在這一方面較為精通的人,并且要有組織能力強(qiáng)的人進(jìn)行正?;顒拥慕M織。通過協(xié)會的這種自我管理可以更好地發(fā)掘此類人才,通過協(xié)會的管理運(yùn)作可以更好地培養(yǎng)此類人才。
總之,協(xié)會社團(tuán)的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展雙向互補(bǔ)、共同促進(jìn)。通過協(xié)會社團(tuán)的發(fā)展完善了企業(yè)文化的形成和進(jìn)步,提高了企業(yè)員工的綜合能力,也就提高了企業(yè)的綜合競爭力,進(jìn)而促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時,企業(yè)為協(xié)會社團(tuán)發(fā)展提供合理化引導(dǎo)和政策、資金的支持,倡導(dǎo)員工積極參與協(xié)會社團(tuán)的活動,使得協(xié)會體系得到壯大,從而可以健康、持續(xù)地發(fā)展進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)雙向互補(bǔ)、共同促進(jìn)的雙贏局面。
本文作者:許斌牛乾李邦帥工作單位:山東新巨龍能源有限責(zé)任公司
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