現(xiàn)代物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題與策略

時間:2022-01-18 10:02:34

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現(xiàn)代物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題與策略

摘 要:隨著我國商品經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國物流企業(yè)的發(fā)展面臨著較大的競爭壓力,提升現(xiàn)代物流企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,對提升現(xiàn)代物流企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)現(xiàn)代物流企業(yè)競爭力的提高至關(guān)重要,本文深入的分析了現(xiàn)代物流企業(yè)的財(cái)務(wù)管理問題和相關(guān)對策,對提升我國物流行業(yè)的發(fā)展水平,具有十分重要的意義。

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代物流企業(yè);財(cái)務(wù)管理;問題與對策

我國國土面積廣闊,同種商品的產(chǎn)地和消耗地存在著一定的差異,當(dāng)前,我國現(xiàn)代物流行業(yè)正處于快速發(fā)展的時期,提升現(xiàn)代物流行業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力,對提升現(xiàn)代物流企業(yè)的發(fā)展水平至關(guān)重要,目前,已經(jīng)有很多現(xiàn)代物流企業(yè)將研究財(cái)務(wù)管理工作存在的問題,并制定相關(guān)問題的解決對策,作為工作的重點(diǎn)。

一、我國物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面存在的問題

1.我國物流企業(yè)存在融資困難。目前,我國電子商務(wù)的快速發(fā)展使得我國物流企業(yè)面臨著較大的競爭壓力,一些物流企業(yè)沿用傳統(tǒng)的融資方式,難以完全滿足當(dāng)前激烈的競爭要求,一些物流企業(yè)并沒有根據(jù)當(dāng)前我國物流市場快速變化的需要進(jìn)行經(jīng)營方式和經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變,使得一些物流企業(yè)在快速的發(fā)展過程中難以獲得足夠數(shù)量的運(yùn)行資金。2.現(xiàn)代物流企業(yè)資金使用效率較差。一些現(xiàn)代物流企業(yè)在資金管理方面的能力較差,比較多的沿用傳統(tǒng)的資金管理方式,使現(xiàn)代資金管理手段難以適用于物流企業(yè)的資金管理體系,一些物流企業(yè)在運(yùn)行資金的過程中,存在較大的隨意性,造成資金的投放缺乏足夠的科學(xué)性,影響了企業(yè)資金的使用效率。還有些物流企業(yè)并沒有將企業(yè)現(xiàn)有流動資金進(jìn)行統(tǒng)一管理,使企業(yè)無法完全統(tǒng)籌全部資金,不僅造成了企業(yè)的資金運(yùn)作存在一定的負(fù)擔(dān),也使企業(yè)資金運(yùn)作過程中的問題不能得到及時地處理,一些物流企業(yè)的運(yùn)行資金來自上級機(jī)構(gòu)的配置,而一些企業(yè)的資金配置情況僅僅根據(jù)下屬機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)報表進(jìn)行資金的分配,造成資金在使用過程中存在占用和不合理使用的問題。3.現(xiàn)代物流企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管存在問題。目前,我國一些現(xiàn)代物流公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度存在漏洞,管理部門的執(zhí)行力度無法完全適應(yīng)物流企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,一些財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)缺乏對下屬機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理能力,使得一些管理指令在推動過程中存在一定的阻力,一些財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)在執(zhí)行管理工作的過程中,對方法的選取缺乏科學(xué)性。使監(jiān)督工作的重要意義無法得到充分的發(fā)揮,另外,一些財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)性工作缺乏規(guī)范性,在進(jìn)行資金核算的過程中,不能完全根據(jù)在正確的程序?qū)嵤┖怂悖沟靡恍┻`反規(guī)則的財(cái)務(wù)運(yùn)行方式面臨一定的風(fēng)險。

二、提升現(xiàn)代物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的具體對策

1.在現(xiàn)代物流企業(yè)推行全面預(yù)算管理?,F(xiàn)代物流企業(yè)的決策機(jī)構(gòu)要明確預(yù)算管理工作的重要意義,將預(yù)算管理工作提升至企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的高度,并使預(yù)算管理工作具備足夠的權(quán)威性,企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)人要積極參與預(yù)算管理工作,并兼任預(yù)算管理部門的某一職務(wù),使預(yù)算管理團(tuán)隊(duì)的權(quán)威性得到切實(shí)的保障,要完善預(yù)算管理機(jī)構(gòu)的工作流程,將簡單的資金統(tǒng)計(jì)核算,轉(zhuǎn)變?yōu)槿娴闹笜?biāo)分解和全過程預(yù)算管理,使預(yù)算管理工作的效率可以得到保障。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和短期發(fā)展目標(biāo),對企業(yè)內(nèi)部的資金核算內(nèi)容進(jìn)行明確,使企業(yè)的預(yù)算管理能完全切合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。要對管理指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃,并結(jié)合物流企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,對資金的配置情況進(jìn)行科學(xué)的分配。要建立具備延展性的預(yù)算管理機(jī)制,根據(jù)每一階段的財(cái)務(wù)管理指標(biāo),對物流企業(yè)的每一個下屬機(jī)構(gòu)實(shí)施責(zé)任和職權(quán)的配置,以便物流企業(yè)內(nèi)部的預(yù)算管理積極性能夠得到充分的保證。2.提升物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)配置合理性。要提升財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)管理制度的完善程度,要將財(cái)務(wù)核算的重心向財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)移,嚴(yán)格按照企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的具體需要,對財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的部門進(jìn)行組織管理,以便現(xiàn)代物流企業(yè)的管理工作能夠完全適應(yīng)快速發(fā)展是市場需要,要對財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的工作時間進(jìn)行規(guī)定,減少物流企業(yè)在核算工作方面的時間,將預(yù)算管理的全部工作內(nèi)容融入改良方案當(dāng)中,使物流企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本和資金運(yùn)行科學(xué)性得到充分的保障。3.提升現(xiàn)代物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)技能?,F(xiàn)代物流企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,既需要科學(xué)的管理體系,也需要高水平的財(cái)務(wù)管理人員,因此,要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)工作人員的培訓(xùn)。要提升財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)知識掌握水平,要對企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的實(shí)際工作能力進(jìn)行全面的考察,不能僅僅根據(jù)社會性質(zhì)的考核評定準(zhǔn)則判斷財(cái)務(wù)管理人員的實(shí)際工作能力,要在不影響現(xiàn)代物流企業(yè)正常工作的情況下,對財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行崗位的調(diào)動,要重點(diǎn)考察財(cái)務(wù)管理人員的應(yīng)變能力和判斷能力,要根據(jù)企業(yè)對財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際需求,對財(cái)務(wù)管理人員的薪資福利以及晉升渠道進(jìn)行規(guī)劃,以便財(cái)務(wù)管理人員能夠根據(jù)自己的實(shí)際需要。提升自己的財(cái)務(wù)管理技能。

三、結(jié)語

隨著我國商品經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,現(xiàn)代物流企業(yè)面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇,但是,物流企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式在日益激烈的競爭面前呈現(xiàn)出一些弊端。深入分析當(dāng)前我國現(xiàn)代物流企業(yè)在新環(huán)境下存在的問題,并結(jié)合物流企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度和模式進(jìn)行改良,并對提升物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)技能,對提升現(xiàn)代物流企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)現(xiàn)代物流企業(yè)的更好發(fā)展,具有十分重要的意義。

作者:張偉 單位:商德國際物流股份有限公司

參考文獻(xiàn):

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