紀(jì)律型問題學(xué)生管理策略

時(shí)間:2022-07-12 11:13:23

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紀(jì)律型問題學(xué)生管理策略

摘要:“紀(jì)律問題學(xué)生”嚴(yán)重影響著教師課堂教學(xué)的開展,“紀(jì)律型問題學(xué)生”管理已成為班級(jí)組織與管理的重要難題。依據(jù)德雷克斯理論,“紀(jì)律型問題學(xué)生”主要出于以下四種錯(cuò)誤目的而形成:尋求注意、尋求權(quán)利、尋求對(duì)他人報(bào)復(fù)和尋求獨(dú)立的愿望?;凇凹o(jì)律型問題學(xué)生”的成因,通過采用情感教育、行為控制與制度約束策略的有機(jī)結(jié)合,對(duì)“紀(jì)律型問題學(xué)生”進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)問題行為向積極行為的轉(zhuǎn)變。

關(guān)鍵詞:紀(jì)律型問題學(xué)生;德雷克斯理論;情感教育;行為控制;制度約束

“紀(jì)律型問題學(xué)生”通常在課堂上擾亂課堂秩序,使教師的教學(xué)無法順利進(jìn)展。主要表現(xiàn)為在課堂上故意搗亂、與同學(xué)交頭接耳或是弄出較大的動(dòng)作或聲響,有時(shí)甚至是故意走動(dòng)或與同學(xué)打架等行為。這類學(xué)生自控能力差,學(xué)習(xí)成績(jī)普遍較差,但無品德不良問題。

一、紀(jì)律型問題學(xué)生的成因

德雷克斯提出“所有學(xué)生的行為都有其特定的基本目的,學(xué)生總想獲得認(rèn)可,其行為也傾向于達(dá)到這一目的[1]?!碑a(chǎn)生不良行為的孩子最初都是由于自身歸屬感和價(jià)值感未得到滿足,就會(huì)采取錯(cuò)誤目的來實(shí)現(xiàn)自身的需要。德雷克斯提出的四個(gè)錯(cuò)誤目的是“紀(jì)律型問題學(xué)生”產(chǎn)生的主要原因。(一)尋求注意。每個(gè)人都有不同的需要,從而激勵(lì)其產(chǎn)生相應(yīng)行為。部分學(xué)生在課堂上會(huì)做出各類小動(dòng)作,但當(dāng)教師問其原因時(shí)卻只是笑笑或者不回答,當(dāng)教師走過去后會(huì)繼續(xù)搗亂。這類學(xué)生只是純粹的想要獲得來自教師的特別關(guān)注或服務(wù),通過這樣的方式,能使其獲得歸屬感,即使知道這樣的行為是消極的,但采用這種方式獲得關(guān)注總比被忽視要好很多。(二)尋求權(quán)利。當(dāng)學(xué)生沒有從尋求注意的行為中得到來自老師的關(guān)注,就會(huì)為了尋求權(quán)利而產(chǎn)生課堂違紀(jì)行為。學(xué)生在成長(zhǎng)過程中都會(huì)經(jīng)歷對(duì)權(quán)利的挑戰(zhàn)期,如果控制不好,就會(huì)變得專橫、霸道、不講理。在課堂上,有些學(xué)生會(huì)產(chǎn)生“挑戰(zhàn)權(quán)利”的錯(cuò)誤觀念,尤其是在被教師批評(píng)或是被誤解之后,就易產(chǎn)生將權(quán)利掌控在自己手中的想法,只有達(dá)到自己說了算才能體驗(yàn)到歸屬感。(三)尋求對(duì)他人的報(bào)復(fù)。當(dāng)權(quán)利需求沒有得到滿足,并受到來自教師或家長(zhǎng)的批評(píng)時(shí),就會(huì)產(chǎn)生沮喪感,認(rèn)為自己受到了傷害。在這樣的錯(cuò)誤觀念指引下,學(xué)生將產(chǎn)生報(bào)復(fù)心理,采取故意觸犯的形式傷害別人。這類學(xué)生認(rèn)為“我自己受到了傷害,歸屬?zèng)]有得到滿足,也要讓你受到同樣的傷害?!眻?bào)復(fù)能夠使自己在沒有得到歸屬感和價(jià)值感的沮喪感中得到補(bǔ)償。(四)尋求獨(dú)立的愿望“尋求獨(dú)立的愿望”體現(xiàn)為“自暴自棄”,學(xué)生在尋求注意、尋求權(quán)利和對(duì)他人報(bào)復(fù)未果后,會(huì)產(chǎn)生沮喪感,對(duì)自己不抱希望,變得力不從心,失去自我。他們不相信自己會(huì)有歸屬感,覺得不管自己做出多大努力都沒有用,采取自暴自棄的方式來獨(dú)立自己,讓別人對(duì)自己失望而不再干預(yù)自己的行為,以這樣的方式來逃避責(zé)罰。

二、紀(jì)律型問題學(xué)生控制策略

(一)情感教育策略。1.使學(xué)生具有集體歸屬感。根據(jù)馬斯洛“需求層次理論”,每個(gè)人都有情感歸屬的需要和尊重的需要。學(xué)生產(chǎn)生不當(dāng)行為,違反課堂紀(jì)律,歸根結(jié)底是由于自己未能在集體中獲得歸屬感和價(jià)值感。因此,幫助學(xué)生獲得歸屬感是促使紀(jì)律型問題學(xué)生轉(zhuǎn)化的第一步。2.積極關(guān)注,建立“歸屬感”。學(xué)生都需要班級(jí)歸屬感,害怕被孤立。當(dāng)學(xué)生集體歸屬感的需要沒有得到滿足時(shí),就會(huì)產(chǎn)生尋求關(guān)注、尋求權(quán)利、報(bào)復(fù)以及自暴自棄的錯(cuò)誤目的。作為教師,不能將其當(dāng)作另類或放棄他們,而應(yīng)給予“如期關(guān)注”,讓學(xué)生意識(shí)到自己是班級(jí)的一分子,真正感受到老師對(duì)自身的關(guān)注,從而改變?cè)鹊母鞣N不良狀態(tài),建立起“歸屬感”。3.正確對(duì)待學(xué)生差異,助其感受自尊和價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)學(xué)生在課堂上有違紀(jì)的不當(dāng)行為,不能過分的批評(píng)或指責(zé),每個(gè)人的自尊心和自信心強(qiáng)度不一樣,承受批評(píng)指責(zé)的能力也會(huì)有所差異。在對(duì)紀(jì)律型問題學(xué)生進(jìn)行管教時(shí),要記住每個(gè)學(xué)生的自尊和自信都需要被呵護(hù)。學(xué)生在課堂上出現(xiàn)違紀(jì)行為時(shí),要尊重學(xué)生的主體地位,不能惡語(yǔ)傷人或是進(jìn)行人身攻擊,要讓學(xué)生感受到自己是被尊重的。同時(shí),要欣賞學(xué)生的想法,每個(gè)學(xué)生都有著動(dòng)機(jī)、信念、理想的高層次需要,當(dāng)感受到自己被認(rèn)可時(shí)就會(huì)產(chǎn)生社會(huì)價(jià)值感。在感受到尊重及價(jià)值實(shí)現(xiàn)后,就有助于學(xué)生課堂違紀(jì)行為的轉(zhuǎn)化。(二)相信學(xué)生“向善”的本性?!靶员旧啤崩碚?,認(rèn)為人都是向往更好生活的,他們的行為受動(dòng)機(jī)的影響,只要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)能夠激勵(lì)他們的條件,就能主動(dòng)去完成任務(wù)。作為教師,相信學(xué)生有向善的本性,相信他們也正在努力的向正確的行為改變,從情感上給予學(xué)生高期待。1.給予教育愛,感化學(xué)生。從心理學(xué)的角度來講,“愛”是每個(gè)孩子心中最期望得到的東西,每個(gè)人都想被關(guān)愛、被呵護(hù)著成長(zhǎng),想要擁有一個(gè)充滿愛的環(huán)境。教育愛,不是對(duì)學(xué)生偏愛或者溺愛,而是博大細(xì)膩且公平公正的愛。每一位學(xué)生都希望的到來自老師同等的關(guān)愛,教師對(duì)每一位學(xué)生都應(yīng)一視同仁。教師對(duì)學(xué)生平等的關(guān)愛,是學(xué)生建立“歸屬感”的關(guān)鍵,只要學(xué)生找到了歸屬感,就會(huì)減少不良行為的出現(xiàn)。2.尋找亮點(diǎn),樹立自信。出現(xiàn)課堂違紀(jì)行為的孩子,大都是因?yàn)閷?duì)自己?jiǎn)适Я诵判摹椭鷮W(xué)生樹立自信,是使學(xué)生課堂違紀(jì)行為轉(zhuǎn)化的重要一步。發(fā)現(xiàn)學(xué)生的亮點(diǎn)是轉(zhuǎn)化學(xué)生不良違紀(jì)行為的切入點(diǎn),對(duì)于表現(xiàn)一般的同學(xué),也要相信他們是有優(yōu)點(diǎn)的,創(chuàng)造條件發(fā)掘?qū)W生的亮點(diǎn),激發(fā)學(xué)生內(nèi)心真正的需要,重新找回信心認(rèn)識(shí)自我?!捌じ耨R利翁效應(yīng)”讓我們明白:贊美、信任和期待具有很大的力量,發(fā)現(xiàn)并放大學(xué)生的亮點(diǎn),給予贊美和期待,會(huì)使學(xué)生獲得積極向上的動(dòng)力,并將教師的期待一直延續(xù)下去。(三)運(yùn)用情感動(dòng)力,建立和諧師生關(guān)系。蘇霍姆林斯基提出“和諧教育”思想,認(rèn)為學(xué)生就像鮮嫩的花朵,易被不信任給毒死,教師要關(guān)心學(xué)生的身心健康,為孩子創(chuàng)造充滿和諧的教育環(huán)境?!扒楦薪逃毕到y(tǒng)作為“和諧教育”的支柱,教師在激發(fā)學(xué)生“情感動(dòng)力”上起著關(guān)鍵作用,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,有利于激發(fā)學(xué)生的自尊心、自信心以及對(duì)教師的信任感,從而促進(jìn)師生間的感情與交流,在情感的關(guān)懷下促使問題學(xué)生的轉(zhuǎn)變。(四)行為控制策略。1.構(gòu)建“不迷失”環(huán)境,討論問題分歧。在教學(xué)實(shí)踐過程中,有些老師總采用“你信息”來攻擊學(xué)生,使自身和學(xué)生都同時(shí)迷失,違紀(jì)行為愈發(fā)嚴(yán)重。高爾頓提出“不迷失策略”,相信教師可以通過明確而友善的交流來控制學(xué)生不良行為[2]。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)課堂違紀(jì)行為時(shí),教師要建立“不迷失”環(huán)境,放棄其權(quán)威者的角色,與學(xué)生平等自由的討論分歧,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)違紀(jì)行為的控制。首先要確定是誰(shuí)出了問題,誰(shuí)出問題誰(shuí)來解決;再通過教師與學(xué)生同時(shí)來提供解決意見并刪除不能接受的意見,從留下的意見中選出最佳解決方法實(shí)施;最后對(duì)實(shí)施的效果進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。通過構(gòu)建“不迷失”環(huán)境的策略,讓師生雙方平等交流,在一個(gè)積極的氛圍下管理學(xué)生的違紀(jì)行為,更容易促使學(xué)生不良行為向積極行為的轉(zhuǎn)化。2.有效獎(jiǎng)勵(lì),積極強(qiáng)化。行為主義理論認(rèn)為,人的行為是后天形成的,是不斷強(qiáng)化的結(jié)果,可以通過改變外部條件來控制。對(duì)于課堂違紀(jì)行為型學(xué)生,可以通過強(qiáng)化的方式促使行為的轉(zhuǎn)化。教師要與學(xué)生共同商定所要達(dá)到的目標(biāo)行為以及行為的實(shí)施方案,用小步子方式進(jìn)行強(qiáng)化。當(dāng)學(xué)生達(dá)到目標(biāo)行為時(shí)給予鼓勵(lì),及時(shí)進(jìn)行強(qiáng)化,使學(xué)生體會(huì)到自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)學(xué)生積極行為不斷出現(xiàn)時(shí)再慢慢減少?gòu)?qiáng)化物,使積極行為得到內(nèi)化。獎(jiǎng)勵(lì)的形式要多種多樣,讓每一次的強(qiáng)化都給學(xué)生帶來不一樣的情感體驗(yàn)。在不斷的強(qiáng)化過程中,學(xué)生的積極行為得到塑造,沒有經(jīng)過強(qiáng)化的消極行為就會(huì)逐漸減退。3.果斷干預(yù),即時(shí)控制。學(xué)生課堂違紀(jì)行為如果不及時(shí)加以控制,就會(huì)愈演愈烈,不論是對(duì)學(xué)生、教師還是整個(gè)班級(jí)都會(huì)造成不良影響。當(dāng)課堂上學(xué)生產(chǎn)生違紀(jì)行為時(shí),教師應(yīng)采取策略對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行制止。運(yùn)用“果斷紀(jì)律策略”,使學(xué)生清楚班級(jí)的紀(jì)律規(guī)定,教師要明確地告訴學(xué)生自己所能容忍的行為限定是什么,并對(duì)學(xué)生提出積極的期望。當(dāng)學(xué)生再出現(xiàn)不良行為時(shí),教師要采取果斷反應(yīng)方式來制止行為的延續(xù),通??刹捎谩白哌M(jìn)去”和“不許動(dòng)”兩項(xiàng)控制技術(shù)。教師要確認(rèn)學(xué)生的期望行為及非期望行為的后果,并且要追究學(xué)生行為后果,達(dá)到控制行為延續(xù)的目的?!肮麛喔深A(yù)策略”能使學(xué)生正確面對(duì)現(xiàn)實(shí)、明辨是非,在接受教育中鍛煉能力。(五)制度約束策略。班集體應(yīng)建立班級(jí)制度形成群體規(guī)范作為班級(jí)學(xué)生共同遵守的行為準(zhǔn)則,形成一個(gè)賞罰學(xué)生的行為的標(biāo)準(zhǔn)。坎特理論認(rèn)為“學(xué)生的正當(dāng)行為實(shí)際上是一個(gè)選擇問題,只要想做好,所有學(xué)生都能表現(xiàn)出正當(dāng)行為[3]?!边\(yùn)用制度來規(guī)范學(xué)生的行為,作為教師有責(zé)任建立班級(jí)制度管理課堂。教師有權(quán)對(duì)學(xué)生提出明確的行為要求,同時(shí)發(fā)揮學(xué)生的主體作用讓學(xué)生發(fā)表自己對(duì)班級(jí)制度的想法和建議,從而形成一整套合理有效的規(guī)章制度來規(guī)范班級(jí)行為。教師要讓學(xué)生清楚班級(jí)規(guī)章制度以及違反規(guī)則所要承擔(dān)的后果,培養(yǎng)對(duì)自己負(fù)責(zé)的意識(shí)。班級(jí)制度規(guī)范是對(duì)班集體的要求,每個(gè)成員都必須遵守,只有遵守這些規(guī)范,才能使班級(jí)向著預(yù)定的目標(biāo)去發(fā)展。作為班級(jí)成員都會(huì)有群體壓力,當(dāng)一個(gè)人出現(xiàn)違反群體規(guī)定時(shí),就可能受到來自群體的不滿,所以班級(jí)制度對(duì)每個(gè)學(xué)生的思想具有約束力。學(xué)生為了能夠體會(huì)到集體歸屬感,在課堂中易服從紀(jì)律要求,約束自己的違紀(jì)行為。

三、結(jié)語(yǔ)

“紀(jì)律型問題學(xué)生”的轉(zhuǎn)化,需要花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間,付出諸多精力才能實(shí)現(xiàn)。學(xué)生之間存在著差異,在管理過程中要針對(duì)不同情況的學(xué)生采取不同的轉(zhuǎn)化方式。當(dāng)學(xué)生在課堂上出現(xiàn)違紀(jì)行為時(shí),教師要判斷學(xué)生產(chǎn)生違紀(jì)行為的原因是什么,采取恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞?,?shí)現(xiàn)學(xué)生不良行為向積極行為的轉(zhuǎn)變。沒有誰(shuí)天生就喜歡犯錯(cuò),也沒有誰(shuí)會(huì)想成為別人眼中的“壞孩子”,因此教師應(yīng)給孩子更多的關(guān)注和關(guān)愛,耐心對(duì)待每一位學(xué)生,使學(xué)生在成長(zhǎng)的過程中體驗(yàn)到歸屬感,預(yù)防或轉(zhuǎn)變自身的不良行為。

作者:蘭敏 單位:大理大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院