新媒體時代輔導員的學生管理方法優(yōu)化

時間:2022-09-07 08:49:27

導語:新媒體時代輔導員的學生管理方法優(yōu)化一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

新媒體時代輔導員的學生管理方法優(yōu)化

摘要:新媒體的出現(xiàn)逐漸改變大學生的生活,對其價值觀的形成產(chǎn)生了一定的影響。相對于傳統(tǒng)媒體,新媒體在信息傳播方面擁有巨大突破,任何人都能成為信息的者,這使得新媒體中的信息良莠不齊,對大學生將會產(chǎn)生很大影響。但是,新媒體的出現(xiàn)也給學生管理工作帶來了很多便利,輔導員要充分發(fā)揮新媒體的作用,以便獲得更理想的學生管理效果?;诖耍托旅襟w時代高校輔導員學生管理方法優(yōu)化進行分析,為其他輔導員的學生管理工作提供一定參考。

關(guān)鍵詞:新媒體時代;高校輔導員;學生管理

輔導員的主要工作就是管理學生,加強對學生的思想教育與引導。隨著時代的發(fā)展,輔導員在工作上也要不斷創(chuàng)新與優(yōu)化,接受更多新事物,如此才能給予學生正確的引導。在應(yīng)用新媒體時,不僅要發(fā)揮出其本身的優(yōu)勢,還要注意其所存在的負面影響,使學生管理工作取得更好的成效。

1新媒體對高校輔導員工作產(chǎn)生的影響

新媒體時代的到來改變了高校輔導員的工作形式,使其工作更加便利。在新媒體時代,每個人都是信息的者,人們在信息的流通上變得更加平等,而高校輔導員利用新媒體能夠?qū)⑿畔⒓皶r傳達給學生,從而提升工作效率。新媒體中有十分豐富的內(nèi)容,輔導員在工作過程中能根據(jù)自身要求找到所需材料,為其開展教育工作提供了更多幫助,而且應(yīng)用新媒體還能對學生有更加深入的了解,便于與學生更加深入地交流與溝通[1]。新媒體在快速發(fā)展,學生能快速接受新知識,但如果輔導員對新媒體的掌握速度較慢,導致輔導員在管理學生時會與學生產(chǎn)生矛盾,這也是新媒體時代給輔導員帶來的挑戰(zhàn)。因此,在新媒體時代,輔導員要及時了解信息技術(shù)的發(fā)展情況,掌握學生接收信息的途徑,做好教育工作。

2在學生管理中應(yīng)用新媒體的優(yōu)勢

2.1培養(yǎng)正確的思想傾向。新媒體時代,大學生獲取信息的途徑變得越來越多,因而其思想價值觀念較為復雜。輔導員是學生思想層面的重要支柱,通過利用各種媒體資源對大學生進行有效的思想教育工作,強化大學生思想道德教育,還能對其世界觀進行培養(yǎng),避免學生被不良信息侵蝕思想。大學生的生活經(jīng)歷較為簡單,在思想上不夠成熟,防御意識極為薄弱,容易受到負面信息的影響。因此,可以借助新媒體向?qū)W生宣傳積極正確的思想[2]。教師與學生進行溝通和對話,滿足學生的理性需求,就學生內(nèi)心存在的問題,從國家法律和學校規(guī)定這兩個方面進行解答。另外,當學生面對突發(fā)危機時,輔導員則要理性對待學生的輿論,對事件進行科學分析,避免危機擴大。2.2加強情感交流。隨著時代的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為交際的重要途徑,由于其隱秘、及時和平等等特征,廣受人們的歡迎,特別是對大學生,產(chǎn)生了非常大的影響。根據(jù)相關(guān)研究,大學生在網(wǎng)絡(luò)上除了購物、玩游戲、學習等,還會利用各種社交平臺結(jié)交更多的朋友,滿足人際交往方面的需求,同時,還能與他人進行情感交流。輔導員利用新媒體工具可以同學生隨時進行情感交流,學生在情感或思想上有問題時,可以與輔導員溝通,而輔導員在這一過程中要扮演學生的知心者,為其提供有效的解決意見,同時,還要給予其更多的鼓勵,如此便能得到更多的認同,也能拉近輔導員和學生之間的距離,構(gòu)建良好的師生關(guān)系[3]。輔導員利用新媒體與學生交流能夠發(fā)揮出新媒體本身的作用,關(guān)注學生關(guān)注的問題,引導學生解決情緒、情感方面的問題,使其在情感控制上擁有更強的能力。

3新媒體時代高校輔導員學生管理方法的優(yōu)化

在新媒體時代,高校輔導員應(yīng)充分利用新媒體對學生管理方法進行優(yōu)化,從而提升輔導員的學生管理水平。3.1轉(zhuǎn)變管理理念。由于新媒體的快速發(fā)展及其在學生中的普及,其對學生產(chǎn)生的影響是非常大的。依托新媒體實施的教學模式,能讓學生在學習上變得更加自由與靈活,也能大大提升學生學習的自主性。例如網(wǎng)絡(luò)公開課,學生只要借助網(wǎng)絡(luò)和電子終端設(shè)備便能實現(xiàn)相關(guān)知識的學習。但是輔導員在新媒體的影響下,應(yīng)注意在學生管理方法上要進行優(yōu)化與創(chuàng)新,滿足新媒體時代的要求,提升學生管理效果。輔導員要想利用新媒體更好地開展學生管理工作,應(yīng)深入研究新媒體,了解新媒體和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,提升自身的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)。輔導員的主要工作內(nèi)容之一便是引導學生思想觀念,這就要求輔導員做到與時俱進,擁有更強的接受新媒體信息的能力,對學生的輿論加以引導,面對突發(fā)狀況時,對學生做好疏導工作,發(fā)揮新媒體在輿論引導方面的作用[4]。另外,還要借鑒西方教育,借助新媒體加強德育工作。輔導員在與學生交流時,應(yīng)尊重學生的個人隱私,這樣有利于更好地開展學生管理工作。3.2加強教育引導。輔導員借助新媒體和學生單獨進行溝通,能夠保障雙方溝通的私密性,學生在這一環(huán)境中也更愿意將自己內(nèi)心的想法表達出來。此時,輔導員便可以對其在思想觀念上存在的問題進行分析并加以引導,促使學生健康成長。高校輔導員在開展學生管理工作時,要跟隨時展潮流,將學生管理工作的重點內(nèi)容置于網(wǎng)絡(luò)之上,拉近與學生之間的距離,了解學生在日常學習和生活中的需求,為學生管理工作奠定良好的基礎(chǔ),使管理工作的開展得到學生的支持[5]。新媒體的出現(xiàn)和應(yīng)用具有兩面性,輔導員在管理過程中要加強對學生的引導,發(fā)揮新媒體的作用,削弱新媒體的消極影響,幫助學生健康成長。大學期間,學生管理工作最重要的一點是幫助大學生樹立正確的思想價值觀念。大學生在使用新媒體時會收到良莠不齊的信息,為了避免不良信息對學生產(chǎn)生影響,輔導員需要加強思想引導,幫助學生形成正確的思想觀念,使其在面對不良信息時擁有一定的抵制能力,不會被不良信息侵蝕,這也在一定程度上提升了學生的信息篩選能力。因此,加強對學生的教育引導非常重要,輔導員應(yīng)重視這方面工作的開展[6]。3.3構(gòu)建綠色新媒體平臺。高校輔導員要能夠有效利用新媒體的功能,發(fā)現(xiàn)新媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺之間的融合點,深入挖掘網(wǎng)絡(luò)平臺的有利因素,借助網(wǎng)絡(luò)平臺,更好地開展學生管理工作,讓學生獲得更加健康的發(fā)展。輔導員可以在學校里搭建綠色新媒體平臺,同時,考慮不同年級學生的價值觀念與心理發(fā)展狀況。輔導員應(yīng)對微博、微信群、QQ群等進行深入研究,掌握學生的信息及校園內(nèi)所發(fā)生的事件,為學生管理工作奠定良好基礎(chǔ)。然后,輔導員要對學生之間在網(wǎng)絡(luò)上形成的輿論加以引導,借助社會主義核心價值觀,將輿論引到積極的方向上[7]。另外,所有的新媒體工具都是為輔導員更好地開展學生管理工作提供服務(wù)的,以便及時解決學生遇到的難題。利用新媒體與學生進行互動交流,了解學生的思想動態(tài)與想法,做好學生管理工作,這樣不僅能維護學校秩序,還能幫助學生解決問題,使其更健康地成長。

4結(jié)語

新媒體時代的到來既給輔導員的工作帶來了挑戰(zhàn),也提供了新的機遇。合理、有效地應(yīng)用新媒體工具,能夠使輔導員的學生管理工作更加便利,獲得更好的管理效果。但是,高校輔導員要想充分發(fā)揮新媒體在學生管理中的作用,就應(yīng)對以往的學生管理方法進行優(yōu)化,與新媒體時代融合,提升學生管理水平。因此,對新媒體時代下輔導員學生管理方法的優(yōu)化進行了研究,從轉(zhuǎn)變管理理念、加強教育引導、搭建綠色新媒體平臺等角度闡述如何提升學生管理工作水平,促使輔導員工作更加順利地開展。

[參考文獻]

[1]伯潔.論新媒體時代高校輔導員工作的現(xiàn)狀和發(fā)展策略[J].中小企業(yè)管理與科技,2015(2):238-239.

[2]陳瀟.新媒體時代高校輔導員工作創(chuàng)新研究[J].明日風尚,2017(15):49-51.

[3]于蕾.新媒體時代高校輔導員學生思政工作路徑探討[J].明日風尚,2019(7):162.

[4]李月紅,周沫含.新媒體時代下的高校輔導員[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2016(33):353.

[5]劉宇,陳麗波.新媒體時代高校輔導員媒介素養(yǎng)的提升路徑探析[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學院學報,2016(9):51-53.

[6]許世驊,趙津蘋,李姿.新媒體時代下高校輔導員工作新路徑研究[C]//北京:第三屆世紀之星創(chuàng)新教育論壇,2016.

[7]蔡瑞康,鮑奕希,何俊杰,等.新媒體時代高校輔導員創(chuàng)新工作方法研究—浙江省高校大學生使用新媒體狀況分析[J].考試周刊,2019(4):183-184.

作者:崔立 單位:陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院