林業(yè)生產(chǎn)育苗技術(shù)與管理對策分析
時(shí)間:2022-03-13 11:56:22
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摘要:林業(yè)育苗技術(shù)直接影響到樹木成長的形勢,育苗人員必須對育苗技術(shù)具有足夠的認(rèn)識,主要講述了林業(yè)生產(chǎn)中育苗技術(shù)與管理中存在的問題,包括育苗技術(shù)不先進(jìn)、育苗技術(shù)管理觀念落后、育苗技術(shù)人才匱乏等問題,重點(diǎn)闡述了相應(yīng)的對策,包括使用先進(jìn)的育苗技術(shù)、改進(jìn)育苗技術(shù)管理理念、培養(yǎng)育苗技術(shù)人才等,以供參考。
關(guān)鍵詞:林業(yè)生產(chǎn);育苗技術(shù);管理;存在問題;對策
現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,生態(tài)環(huán)境的質(zhì)量被高度重視,林業(yè)生產(chǎn)作為生態(tài)環(huán)境的主要內(nèi)容,對改善自然環(huán)境具有重要的意義。林業(yè)育苗技術(shù)是林業(yè)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié),對提高林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益起著至關(guān)重要的作用。
1林業(yè)生產(chǎn)中育苗技術(shù)與管理存在的問題
1.1育苗技術(shù)不先進(jìn)。我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)中的育苗技術(shù)相對比較落后,用于育苗技術(shù)的設(shè)備也不先進(jìn),大多使用的是以前的機(jī)器,設(shè)施更新不及時(shí),機(jī)械、電子設(shè)備和灌溉技術(shù)相對匱乏。在進(jìn)行育苗期間,苗期的監(jiān)督體制相對落后,在育苗期產(chǎn)生問題時(shí),不能及時(shí)有效地采取應(yīng)對措施,致使育苗效果較差,先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)制度不健全,工作人員不能較好地認(rèn)識到技術(shù)引進(jìn)體系的重要性,使新的育苗技術(shù)不能及時(shí)引入,導(dǎo)致育苗作業(yè)的快速開展受到嚴(yán)重阻礙。1.2育苗技術(shù)管理觀念落后。林業(yè)工作人員對育苗技術(shù)管理的認(rèn)識不足,缺少關(guān)注,觀念落后致使育苗技術(shù)發(fā)展受到限制,在進(jìn)行林木育苗作業(yè)時(shí),育苗的管理者在工作期間不認(rèn)真、態(tài)度消極,導(dǎo)致育苗的效果不佳,影響林木的生長。管理觀念的落后使育苗缺少全面性,樹苗在生長過程中,需要足夠的水分、光照、空氣、養(yǎng)料等,在育苗期間,不同生長階段的樹苗所需營養(yǎng)物質(zhì)各有不同,因?yàn)橛缂夹g(shù)管理欠缺科學(xué)和全面的特性,使得樹苗在生長中缺乏充足的營養(yǎng),進(jìn)而影響樹苗的發(fā)育生長。當(dāng)前的育苗技術(shù)管理能力比較差,致使育苗管理工作效率較低,管理效果不明顯。1.3育苗技術(shù)人才匱乏。林業(yè)工作人員關(guān)于育苗技術(shù)相關(guān)知識的掌握程度較低,對育苗技術(shù)熟悉掌握的人員較少,育苗技術(shù)人員資源嚴(yán)重缺乏。林業(yè)的育苗工作非常辛苦,但是福利待遇較低,而且工作人員的平均年齡較高,年輕的育苗工作人員較少,加之林業(yè)育苗工作的地點(diǎn)遠(yuǎn)離人群密集的地區(qū),地處偏僻,引進(jìn)技術(shù)人才較為困難,導(dǎo)致育苗技術(shù)人員逐漸流失,人才數(shù)量逐漸減少[1]。1.4缺乏科學(xué)分析。育苗前需要進(jìn)行科學(xué)分析,主要包括兩方面,即關(guān)于樹木種子生長所需要的條件和種子培育需要具備的環(huán)境條件。通過分析工作可以得到非常完整準(zhǔn)確的資料,育苗工作者可以根據(jù)相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,使育苗的效果更加顯著,提高樹苗的成活率,但是大多數(shù)林業(yè)管理企業(yè)都比較缺乏育苗前期的數(shù)據(jù)分析工作,致使信息收集不完全,對育苗工作的有效開展產(chǎn)生影響。
2林業(yè)生產(chǎn)中育苗技術(shù)與管理的對策
2.1使用先進(jìn)的育苗技術(shù)。林業(yè)育苗工作中可以增加機(jī)械投入,提高林木的產(chǎn)量,機(jī)械化作業(yè)可以降低工作人員的工作量和資金投入,提高林業(yè)生產(chǎn)的效益,林業(yè)產(chǎn)量的增加多于機(jī)械化的投入程度。林業(yè)管理者應(yīng)該加強(qiáng)現(xiàn)代先進(jìn)育苗技術(shù)的引進(jìn)與使用,健全技術(shù)引進(jìn)體制,結(jié)合自身林業(yè)的實(shí)際情況,引入相應(yīng)的電子設(shè)施和機(jī)械設(shè)施,與時(shí)俱進(jìn),借鑒國外較為成熟系統(tǒng)的育苗技術(shù),更好地改善我國的林業(yè)育苗技術(shù),提高樹苗的成活率,改善樹苗質(zhì)量。無紡布相較于塑料袋子和封箱紙更加適宜于樹苗培育,其具有很強(qiáng)的分解性,樹苗根部發(fā)育到某種程度時(shí)可以沖破無紡布,不用對樹苗進(jìn)行二次移植的操作,可以使用稀土育苗方式,降低幼苗的死亡率,提高存活率,加快樹苗健康生長。2.2改進(jìn)育苗技術(shù)管理理念。林業(yè)育苗技術(shù)的管理作業(yè)是育苗技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ),林業(yè)管理者需要改進(jìn)創(chuàng)新育苗技術(shù)的管理觀念,加強(qiáng)育苗工作者對育苗技術(shù)管理的重視,認(rèn)識到技術(shù)管理的重要性,建立全新的管理觀念,專業(yè)、系統(tǒng)、創(chuàng)新地開展育苗作業(yè)。林業(yè)管理人員需要提高育苗管理能力,更新育苗技術(shù)管理的體制與結(jié)構(gòu),積極學(xué)習(xí)借鑒國外的先進(jìn)管理技術(shù),對樹苗在生長期間所需要的養(yǎng)分進(jìn)行專業(yè)化的管理,準(zhǔn)確地對植物所需物質(zhì)進(jìn)行補(bǔ)充,提供足夠的水分、養(yǎng)料、土壤等物質(zhì),在不過度消耗人力和物力資源的前提條件下,最大化地使樹苗茁壯生長,提高樹苗的質(zhì)量和產(chǎn)量。結(jié)合樹苗的實(shí)際生長情況,積極使用科學(xué)先進(jìn)的技術(shù)手段來實(shí)現(xiàn)對樹苗的疾病防治,提升我國林業(yè)育苗的產(chǎn)值和品質(zhì),從而節(jié)約資金成本,降低生產(chǎn)材料的投入,大幅提高林業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。2.3培養(yǎng)育苗技術(shù)人才。林業(yè)育苗技術(shù)人員的專業(yè)素養(yǎng)對育苗作業(yè)非常重要,必須全面提升技術(shù)人員的專業(yè)技能,可以定期地組織關(guān)于育苗技術(shù)的培訓(xùn),也可以參加關(guān)于林業(yè)育苗的相關(guān)交流會(huì),定期考核工作人員。在錄用技術(shù)人員時(shí)需要選用相關(guān)專業(yè)的人員,提升對招聘人員的任用要求,確保工作人員的專業(yè)性。提高林業(yè)育苗技術(shù)人員的福利待遇與相應(yīng)的薪資報(bào)酬,儲(chǔ)備育苗技術(shù)人才,加強(qiáng)林業(yè)育苗領(lǐng)域的專業(yè)度,從整體上促進(jìn)林業(yè)的發(fā)展[2]。2.4充分使用育苗分析技術(shù)。林業(yè)育苗人員需要在育苗之前對樹苗的生長條件和生長環(huán)境進(jìn)行充分的數(shù)據(jù)分析,對樹苗的生長環(huán)境、培育條件具備充分的認(rèn)識。當(dāng)生長條件與自然環(huán)境不能完全滿足樹苗的培育作業(yè)要求時(shí),可以通過人工的方式進(jìn)行樹苗培育的工作。一般情況下,林木育苗需要對多個(gè)樹種同時(shí)進(jìn)行培育,不同品種樹苗的生長環(huán)境與培育條件都有較大的差異性,根據(jù)樹苗品種的不同,可以進(jìn)行針對性的數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)育苗人員進(jìn)行相應(yīng)的幼苗培育工作。
綜上所述,林業(yè)育苗技術(shù)與管理需要注重過程的專業(yè)性,通過對樹苗生長過程中所需要的各種條件數(shù)據(jù)的分析總結(jié)和專業(yè)化的管理操作,可以對樹木生長所需要的水分、空氣、土質(zhì)及營養(yǎng)成分進(jìn)行充分準(zhǔn)確的補(bǔ)充,減少資源的投入,節(jié)約成本,大幅度地提高林業(yè)的效益。
參考文獻(xiàn):
[1]豐蘭青.林業(yè)育苗技術(shù)管理中存在的問題及對策[J].現(xiàn)代園藝,2019(12):35-36.
作者:孔德佳 單位:沙河市林場