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對煤田地質(zhì)安全生產(chǎn)管理出現(xiàn)的問題進(jìn)行探析

煤田地質(zhì)生產(chǎn)中發(fā)生的事故原因通常都是來自很多的方面，主要包含了自然環(huán)境的原因與人為的原因。煤田礦源開采的工作人員是生產(chǎn)中的主體，由于人員的工作中的誤差，會對煤礦的生產(chǎn)過程造成非常嚴(yán)重的大規(guī)模的安全事故。在全部的煤礦開采的事故中，人為造成的事故是非常典型的事故原因。根據(jù)一些煤礦開采的事故的原因的探析能夠發(fā)現(xiàn)，人為的原因在事故中占有很大的比例，由此可以看出，煤田地質(zhì)的安全生產(chǎn)的管理工作中仍然還有一些不完善的地方。煤田地質(zhì)生產(chǎn)的管理部門的工作人員編制很不科學(xué)，每個員工的責(zé)任和工作分配的不明確。煤田企業(yè)的管理的領(lǐng)導(dǎo)層對煤田地質(zhì)的安全生產(chǎn)的檢查的力度不夠，導(dǎo)致了不能夠及時地對煤田地質(zhì)生產(chǎn)管理中一直以來出現(xiàn)的問題進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和解決。所以，煤田地質(zhì)的生產(chǎn)過程中的違法的開采、人員超標(biāo)和超生產(chǎn)、不在規(guī)定范圍內(nèi)生產(chǎn)等一系列的安全隱患問題不斷地發(fā)生。煤田企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)部門對生產(chǎn)中的隱患的檢查不夠仔細(xì)，煤田地質(zhì)的安全生產(chǎn)的相關(guān)法律條規(guī)制度不能夠得到真正的落實，在生產(chǎn)中的監(jiān)督和控制管理方面也有疏忽，還有就是煤田生產(chǎn)的員工的整個的文化素養(yǎng)和精神面貌不夠高，生產(chǎn)中的安全措施實施的不夠充分，當(dāng)自然環(huán)境的原因所造成一定的危險之后，就會非常容易使煤田地質(zhì)生產(chǎn)的員工因人為的失誤而造成安全事故的發(fā)生。煤礦的生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故的起因通常都是由于瓦斯爆炸而導(dǎo)致的。煤田地質(zhì)的開采環(huán)境的通風(fēng)的設(shè)置和管理不到位，通風(fēng)的設(shè)備不完善、不能夠滿足煤礦開采的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，或是沒有按時地對破損的通風(fēng)裝置進(jìn)行修理，因此導(dǎo)致了煤礦開采的微風(fēng)或者沒有風(fēng)的生產(chǎn)狀況，沒有有關(guān)瓦斯的檢測人員對瓦斯裝置進(jìn)行定期檢測，那么，瓦斯很容易發(fā)生問題，并且很容易危及到整個的煤礦生產(chǎn)企業(yè)。因為煤礦開采行業(yè)所獲得的巨大的經(jīng)濟效益，越來越多的人都投入到了煤田地質(zhì)的開采工作中，會經(jīng)常出現(xiàn)煤礦開采的機械設(shè)備落后不齊全，安全保護(hù)措施不到位，亂干活、偷偷開采的狀況，有的還會將一些危險的違禁品帶到煤田地質(zhì)的開采現(xiàn)場中，或者使用爆破物資進(jìn)行煤礦的采集，這些都是違法規(guī)定和法律的煤礦開采方式。因為很多的煤田地質(zhì)的開采企業(yè)的經(jīng)濟狀況不太好，在安全設(shè)備上投入的資金不充足，造成安全設(shè)施不完善，設(shè)備落后的現(xiàn)象。而煤田地質(zhì)開采的企業(yè)為了提高經(jīng)濟效益一心投入到生產(chǎn)中，而忽略了安全措施。并且煤田地質(zhì)開采的員工們的工資不高，根本不會全身心地投入到開采的技術(shù)研究上，在煤礦開采的過程中會或多或少地出現(xiàn)一些違反規(guī)定的操作，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。因為機械設(shè)備的落后和破損，開采環(huán)境的惡劣，會使事故的發(fā)生率不斷上升。

完善煤田地質(zhì)安全生產(chǎn)的管理對策

強化煤田地質(zhì)開采的工作人員的培訓(xùn)效果，煤礦企業(yè)可以招聘專業(yè)能力強且訓(xùn)練能力強煤礦安全的管理人員來達(dá)到培訓(xùn)的較高的效果。根據(jù)一些統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來看，我國的每一年的煤田地質(zhì)開采工作人員的培訓(xùn)的管理和負(fù)責(zé)的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了15萬人左右。煤礦企業(yè)通過招聘專業(yè)技術(shù)強且綜合素質(zhì)高的人才，來負(fù)責(zé)煤田地質(zhì)開采工作人員的技術(shù)培訓(xùn)課程，這樣不但能夠提高員工的技術(shù)能力，還能夠增強員工的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)了煤田地質(zhì)工作人員綜合素質(zhì)的提升。煤田地質(zhì)的安全生產(chǎn)管理與煤礦企業(yè)每個生產(chǎn)的機械設(shè)備的正常、安全的運轉(zhuǎn)是息息相關(guān)的。煤田地質(zhì)開采的通風(fēng)裝置、電力裝置和運輸裝置的設(shè)計、檢修和保養(yǎng)工作的優(yōu)化管理是非常關(guān)鍵的，所以需要完全落實。另外還需要做好煤礦礦井的水文地質(zhì)的勘測的安全管理工作。煤礦企業(yè)需要對煤礦工作的環(huán)境和設(shè)備定期地進(jìn)行整體隱患的檢查和解決，如果發(fā)現(xiàn)有隱患的地方，要及時地制定出解決方案，并且很快落實，經(jīng)過解決后，降低了煤礦開采的事故的發(fā)生率。有效地避免和降低煤田地質(zhì)開采過程中的瓦斯事故的發(fā)生率的主要對策：預(yù)防瓦斯的聚集、強化煤礦礦井的通風(fēng)設(shè)備的管理、落實生產(chǎn)設(shè)備的預(yù)防爆破的安全檢查的工作、嚴(yán)禁攜帶危險的違禁品進(jìn)入礦井。如果發(fā)現(xiàn)瓦斯有聚集的狀況發(fā)生，要進(jìn)行快速地抽放工作，并且要時時地有專門的工作人員對瓦斯的密度和通風(fēng)的情況進(jìn)行檢查。由于煤田地質(zhì)開采的工作人員進(jìn)行疲勞工作而產(chǎn)生的安全事故也會經(jīng)常發(fā)生，所以煤礦開采的工作人員的精神面貌也需要企業(yè)重點關(guān)注，這也是確保煤田地質(zhì)開采安全的關(guān)鍵因素。特別是特殊技術(shù)崗位上的工作人員，必須要持證上崗，要保證在第一時間發(fā)現(xiàn)存在的隱患，并且及時地解決。還要強化煤田地質(zhì)開采企業(yè)中的監(jiān)督管理和獎勵懲罰的管理程度，適當(dāng)?shù)剡\用群眾的力量，給予能夠及時發(fā)現(xiàn)煤礦開采中存在的安全隱患的工作人員一定的獎勵，而隱瞞安全隱患的工作人員給予相應(yīng)的懲罰。因為，只有動員所有工作人員的力量，讓人們重視安全生產(chǎn)的重要性，將煤礦企業(yè)當(dāng)中自己的家庭一樣去愛護(hù)，才能夠在真正的意義上實現(xiàn)煤田地質(zhì)的安全生產(chǎn)管理。煤田企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理部門的管理人員需要加深煤礦開采安全的監(jiān)督和控制的力度，煤礦的安全管理工作人員需要本著“規(guī)范、監(jiān)督、服務(wù)”的工作原則，不可以只根據(jù)統(tǒng)計表和數(shù)據(jù)，需要管理人員親自地到煤礦開采的生產(chǎn)現(xiàn)場，通過親自體會來了解煤田地質(zhì)開采的工作情況，并且要求工作人員“講事實，說實話”，對煤礦開采過程中出現(xiàn)的一些隱患要根據(jù)制定的有關(guān)條例進(jìn)行管理和解決，加強安全意識的宣傳力度，管理部門要加強對煤礦開采的生產(chǎn)過程的監(jiān)督和控制管理，重視一些典型的安全事故的分析和研究，不能因為事故發(fā)生所引起的各種輿論就推卸責(zé)任，忽視事故的原因，而是需要煤礦企業(yè)對發(fā)生的事故進(jìn)行合理的、科學(xué)的分析，找到問題的關(guān)鍵，找出解決的辦法，為今后的生產(chǎn)積累經(jīng)驗。

煤田地質(zhì)為我國提供了大部分的能源，我國又是煤田消耗的大國，所以，在很長的一段時間內(nèi)，煤炭仍然是我國國民經(jīng)濟所需要的主要能源。因為，現(xiàn)在利用煤炭來發(fā)電的發(fā)電量已經(jīng)超過了國家總體發(fā)電量的60％以上，這么大的煤炭的消耗量，讓我給的煤炭行業(yè)承擔(dān)了很重大的壓力。因此，有很多的煤礦企業(yè)為了采煤量而忽視了安全生產(chǎn)的重要意義，煤田地質(zhì)開采的事故時有發(fā)生，我國的煤田地質(zhì)的安全生產(chǎn)管理還需要加強和完善，這樣才能實現(xiàn)我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展。

本文作者：宋揚工作單位：神華地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司